2023年专项工作汇报材料（优质21篇）

工作汇报是对自己在一段时间内的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。以下是一些经典的工作汇报范文，您可以借鉴其中的表达方式和结构安排。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇一

肃黑除恶,就是肃黑除恶。黑社会作为和谐社会的巨大毒瘤，不仅给人们的生命财产安全带来极大危害，而且影响整个社会的繁荣稳定。人们咬牙切齿，恨骨头。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

自县委、县政府部署“扫黑除恶”专项斗争工作以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展“扫黑除恶”工作，现就我局近半年“扫黑除恶”工作汇报如下。

全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局立即召开局党组会进行专题研究，制定并下发了工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力、联乡驻村工作要做实”的工作目标，制作了宣传牌。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”专项行动的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、人民安居乐业作出积极贡献。

按照上级有关要求，局长是这次“打黑除恶治霸”专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强政法机关“打黑除恶治霸”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发黑恶势力犯罪线索和犯罪事实，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶铲霸、无霸治乱的原则，有效打击各类渉水等违法犯罪行为；深入、细致、扎实摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点、强化工作措施，加强排查和巡查力度，一旦发现黑、恶、霸、乱要及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击；全局上下紧盯水利行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

局党组要求各科室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。同时加强本科室的内保工作和干部职工的教育管理，防范可防性案件的发生，杜绝本单位的干部职工参与黑恶势力犯罪或充当“保护伞”。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫“黑”办的统一部署，对水利项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力；在实施水利项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力；在河道采砂或生态治理过程中，易发生非法采砂、阻挠生态治理或环境保护的黑恶势力认真梳理排查因水利工程建设引发的土地矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在水利工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“打黑除恶”工作，确保一方平安，促进经济社会和谐发展。

要把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析，做到底数清、情况明。

要充分运用大情报、大数据等信息化和人力情报手段，通过发挥新闻媒体监督作用等多种途径，对重点人员、重点场所、重点领域和群众举报线索进行排查，深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。

对信访集中、矛盾突出的人员和区域，加强分析研判，及时发现涉黑涉恶线索。

为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，我局成立恩阳区住房和城乡建设局扫黑除恶工作领导小组，由局党委书记、局长阳振辉同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，恩阳区住建局扫黑除恶领导小组办公室设在局建管科，切实形成扫黑除恶整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。

局党组对开展扫黑除恶专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展扫黑除恶专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。

我局通过悬挂横幅、led电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传扫黑除恶专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升扫黑除恶效果。截至目前，共悬挂横幅80条、led电子显示屏宣传的小区达8个，督促各建筑工地悬挂条幅150副。

局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。

下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我区建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，以开展扫黑除恶专项斗争优化住建工作环境，促进我区住建事业持续稳定健康发展。

“扫黑除恶”工作做到实处。现将我乡扫黑除恶工作开展情况总结如下。

开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央在全面建成小康社会决胜阶段和中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化、促进党和国家长治久安的重要举措。习近平总书记高度重视扫黑除恶专项斗争，多次作出重要指示批示，为我们做好这项工作指明了方向、提供了遵循，也提出了新的更高要求。进一步把思想和行动统一到党中央和省委、市委、县委决策部署上俩，牢固树立“四个意识”，切实把扫黑除恶专项斗争作为一项重大整治任务摆在突出位置，以更加坚强有力的组织领导、更加积极主动的姿态、更加真抓实干的作风，扎实推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。我乡自扫黑除恶专项斗争开展以来，书记、乡长高度重视多次组织召开班子会和大院机关干部、村支部书记、村长参加的会议传达省、市、县会议精神，认真研究部署工作开展和落实情况，要求广大党员干部要提高政治站位，增强政治敏感性坚决打赢这场专项斗争。

1、加强组织领导。为大力加强全乡扫黑除恶专项斗争的组织领导，经过乡党委、政府研究决定成立邵庄乡扫黑除恶领导小组。组长由乡党委书记担任，副组长由分管综治、组织、武装、宣传、纪检的副职及派出所长担任，成员由综治办、组织办、纪检干事、派出所干警等担任，主要任务是根据省、市、县工作安排部署，指导推动我乡重点任务的组织落实。下设办公室，办公室主任由分管综治的副职担任，成员由综治办人员兼任，具体负责领导小组日常工作。并按照县工作要求和实际情况制定了符合乡情的扫黑除恶专项斗争实施方案。

2、强化宣传力度，营造高态势氛围。我乡通过在集市、学校、入户等方式多次进行宣传，共发放各类扫黑除恶宣传单、明白纸16000余份，并入户签字；与各村签订扫黑除恶责任状；张贴公告200月份；利用微信在各村群里转发扫黑除恶明白纸等共计200多次；先后4次在主要路口和重点位置悬挂、粉刷标语300余条；由广播站录制扫黑除恶宣传材料，利用村村通大喇叭广播的全覆盖优势，分早中晚进行广播，每天最少广播6次以上，截止到现在共播报300余次。同时我乡创新工作方式利用每月开展党员活动日为契机，助力扫黑除恶宣传活动，各村党员干部以志愿者身份到户进行宣讲，提高老百姓对扫黑除恶的知晓率；以五级书记座谈为载体，各包村干部、包片人员到所包村与全体村干部、党员、小区长、村民代表进行集体座谈，宣传扫黑除恶专项斗争。

1、做好严重精神障碍患者的管护工作。成立邵庄乡精防领导小组，制定实施方案。对我乡有精神障碍的患者进行摸底，建立档案底册，与卫生院、派出所联系，确定重点人员，同时加强对精神障碍患者的管控工作，做到不出任何意外。目前我乡共有严重精神障碍患者113人，重点人员5人其中4人被强制医疗，1人纳入2018年以奖代补范围。

2、创新工作方法，解决矛盾纠纷。创新综治工作建立了以服务、接待、调处、化解。

为一体的“四位一体”工作模式。以便民服务大厅为基础，积极帮助老百姓办理各项业务，让老百姓能在乡里办的事绝不跑到县里去，方便了老百姓；以信访接待中心为抓手，接待老百姓反映的各类问题同时对反映的问题进行分类排查，积极进行调解；以调处中心为契机，对信访接待中心不能调解的矛盾隐患由调处中心组织相关股所站负责人和有一定能力的村干部进行调处；以“一乡一厅”为根本，对调处中心不能处理的矛盾隐患，引导其走法律途径进行化解，最终通过法律手段来解决问题。

3、对社区矫正、刑释解教人员加强重点管控，司法所建立重点人员人员管控档案及措施，将所有重点人员全部掌控在辖区内，知其动向，同时教育引导其提供涉黑涉恶线索。

一是加强学习，强化“四个意识”。组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争批示指示精神，强化广大党员干部的“四个意识”，为扫黑除恶工作奠定思想基础。二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。利用农村大喇叭、电子大屏幕等宣传媒介进行高频次播放。在乡广播站开设“坚决打赢扫黑除恶专项斗争”专栏，持续播放扫黑除恶专项斗争的重大意义、总体要求、目标任务等内容，有效引导社会风气，营造良好的社会氛围。三是结合村“两委”换届工作，仔细摸排线索，成立村“两委”换届资格审查小组，对村“两委”候选人通过入户调查、谈心谈话、部门联审等形式，严格审查，同时积极宣传“五选”“十不选”等村“两委”换届政策，鼓励党员群众大胆揭发和检举涉黑涉恶分子。四是对“百日攻坚”后进村，深入调查研究，分析原因，制定具体整改方案，高质量完后整改。

1、积极摸排线索，查找问题。利用村两委换届当口，对18个村级基层组织全部由乡组织部门进行摸排、走访调查，通过公安部门查看及查阅原始村干部档案未发现涉黑涉恶及村霸的情况。

2、通过发动群众举报等方式正在积极摸排涉黑涉恶线索。我乡经过排查重点突出的社会矛盾问题主要有三项一是非法集资，涉及王佐、宋佐、南窝三个村。二是边寨村办理失地农民补贴问题。三是民间借贷。目前，边寨村失地农民补贴问题纪检会已经处理并移交公安机关，其余两件正在排查。

为深入贯彻落实党的十九大精神，大力整治侵害群众利益腐败和作风问题，进一步提升群众获得感、幸福感、安全感。根据市城管局转发的《北海市“反腐正风、扫黑除恶”专项工作方案》通知精神，我处积极开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作，组织学习宣传、制定工作措施、认真开展自查。

开展“反腐正风、扫黑除恶”是进一步深入贯彻落实十九大、十九届中央纪委二次全会精神的要求，是推动全面从严治党向纵深发展，维持风清气正的政治生态，是进一步提升群众获得感、幸福感、安全感的重要举措。2月7日，我处组织召开职工大会，认真学习宣传《方案》精神，让干部职工深刻了解开展“反腐正风、扫黑除恶”专项工作的重要性和必要性，不断提高干部职工反腐正风、扫黑除恶的意识。

按照《北海市“反腐正风、扫黑除恶”专项工作方案》的要求，我处结合实际，列出任务清单及制定工作措施，任务清单主要有两项:。

(一)认真排查城市照明管理方面存在的问题，特别是查处群众身边不正之风和腐败问题，将扫黑除恶同反腐败结合起来，发现问题及时向市纪委和市城管局监察部门报告。

(二)全面落实从严治党要求，加强“反腐正风、扫黑除恶”专项学习宣传教育工作，提高党员干部反腐正风、扫黑除恶的意识。

(一)强化督促检查，组织开展自查，全体党员干部配合市纪委和市城管局监察部门开展专项治理督促检查，按方案推进专项工作，如发现重大情况和问题，及时向上级报告。

(二)强化责任追究。把反腐正风、扫黑除恶专项治理工作成效作为各科室、维修站负责人工作实绩考核的重要内容，不定期督查，对措施得力、成效显著的予以表彰;对重视不够、措施不力的给予批评。

(三)深入开展党的十九大精神、党章、党规和党纪学习宣传教育和警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“三会一课”和党员活动日等组织生活制度，不断提高党员干部反腐正风、扫黑除恶的意识。

通过召开职工大会、个人谈话和走访了解等方式进行自查，目前，我处职工队伍思想稳定，没有发现违规违纪问题。

邀请爱心法律服务团律师原创编印“扫黑除恶”宣传材料，通过“线上+线下”宣传模式，依托“嘉誉如莲”公众微信平台，推送扫黑除恶专项斗争相关知识。除通过广场宣传活动、法治夏令营、送法进企业等宣传方式，结合“大排查、大走访”和社区换届选举时间节点，入户向居民群众宣传扫黑除恶专项斗争，分发原创宣传册，形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。截至目前，共开展扫黑除恶专项工作广场宣传活动32场次，分发扫黑除恶宣传折页1500余份，发送短信32680条，led滚动播放宣传标语640条。

组织全体社区服刑人员开展“扫黑除恶”专题学习教育，签订《自律承诺书》，并开展全面摸排，填写《排查情况登记表》。对故意伤害、聚众斗殴等“七类案件”及涉赌、多进宫等易产生涉黑涉恶隐患的服刑人员逐一进行走访谈话，形成书面谈话记录，引导其主动检举、揭发涉黑涉恶犯罪线索。与派出所民警、社区网格员，对辖区刑满释放人员进行拉网式“大排查、大走访”工作，查清案底，根据犯罪类型及走访实际情况，明确重点人员名单，防范其参与黑恶势力，做到底数清、情况明。截止目前，我所已排查走访“两类”人员136名。

结合社区换届选举工作，充分发挥基层人民调解组织和社区法律顾问贴近群众、熟悉民情等信息资源优势，加强矛盾纠纷排查，并对黑恶势力通过威胁、利诱等方式破坏选举的行为进行摸排。在矛盾纠纷排查化解的过程中密切关注黑恶势力易于滋生的重点地区、重点行业和重点领域。加大对明发商圈的综合整治，与街道综治办、派出所、执法中队、工商、物业等部门联合成立整治小组，进行涉黑涉恶隐患重点摸排。对近年已调解过的纠纷进行仔细梳理，对有可能涉及黑恶势力线索的进行回访、排查，积极提供发现的涉黑涉恶问题线索。

自全省国土资源系统扫黑除恶专项斗争开展以来，_市局高度重视、迅速行动、精心组织、科学部署，及时成立专项斗争工作领导小组，制定印发专项斗争工作方案，认真开展全市国土资源领域扫黑除恶专项斗争，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，切实维护社会稳定。主要工作总结如下：

先后召开局党组（扩大）会、扫黑除恶局长专题会议、扫黑除恶工作推进会等，组织全体干部职工学习中央、省、市关于开展扫黑除恶专项斗争工作的精神，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重要意义，并结合_实际对国土资源领域扫黑除恶工作形势进行了分析研判，强化线索摸排，强化精准打击，强化源头治理，强化责任落实，真正将专项斗争作为一项重大政治任务摆到了突出位置。

为确保扫黑除恶专项斗争工作的质量、进度和效果，局党组成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，局党组书记、局长乔小雨任组长，局县级领导干部任副组长，局机关相关科（室）负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，主要负责收集、整理、上报扫黑除恶专项斗争工作自查摸排情况，组织并开展宣传活动等工作。根据局党组（扩大）会研究意见，研究制定了《_市国土资源系统扫黑除恶专项斗争工作方案》《关于开展全市国土资源系统重点领域涉黑涉恶线索摸排工作的通知》等文件，明确专项斗争的总体目标、工作步骤、任务分工及工作要求等，制定工作方案及工作台账，细分“责任田”，努力形成全系统积极参与、齐抓共管的强大合力。

为保证扫黑除恶专项斗争工作的高效开展，充分利用电视、报刊、政务网站、微信微博、条幅展板等多种载体，组织开展了形式丰富的专项斗争集中宣传，营造浓厚氛围。共制作扫黑除恶专项工作宣传横幅23条，宣传展板15块，将其放置于市民活动广场及主要道路两侧；在_日报等主流媒体刊发宣传文章，在市局门户网站设立涉黑涉恶相关线索专用举报平台，在局机关设立扫黑除恶专项斗争工作举报箱，在_市国土执法工作手册上连续刊登扫黑除恶工作相关政策、通知、信息，组织签订《河南省国土资源系统扫黑除恶专项斗争承诺书》747人份，编印发放《扫黑除恶宣传手册》百余本，并制作了扫黑除恶主题台签，通过多方位宣传形成打击国土资源领域黑恶势力及“保护伞”的高压态势。

着眼于建立长效机制，层层传导压力，健全完善责任体系，细化追责问责措施，从制度安排上确保发现问题有人管、发生问题有人负责、失职渎职受到追究。聚焦土地征迁、涉土涉矿、地灾治理、土地开发整理、信访举报、土地违法案件等领域黑恶势力和违法行为，到各县（区）开展专项督导检查，要求各县（区）局必须高度重视，加强组织领导，强化责任落实，务必对本辖区内规划区与国土资源工作相关的涉黑涉恶线索情况进行拉网式摸底排查，务求做到“三个及时”（及时发现线索、及时登记备案、及时汇报到位），建立工作台账，指定专人负责、限期整改到位。截至目前，共收集全市国土资源系统排查涉黑涉恶线索8条。

为认真贯彻落实中央、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争会议精神，推进“扫黑除恶”专项斗争工作纵深开展，不断提升群众对“扫黑除恶”专项斗争的关注度、知晓率，增强人民群众对此项工作的认同感，全力提升群众的安全感和满意度，柳林县公安局立足高标准、着眼新形势、依托新载体，灵活采取多种形式开展”扫黑除恶”宣传工作，营造了良好的社会舆论氛围。

该局高度重视“扫黑除恶”宣传工作，副县长、公安局长王文奇多次在会议上强调“扫黑除恶”专项斗争的重要性。我局按照“扫黑除恶”工作部署，成立了以宣教科和扫黑办牵头，各科所室队具体实施的宣传工作队伍，通过多种方式，有组织地定期开展常态化“扫黑除恶”宣传工作，切实提升人民群众对“扫黑除恶”专项斗争的知晓度。

该局通过“柳林公安”微信公众号、“平安柳林”微博等自媒体推送“扫黑除恶”重点工作内容及举报方式；张贴宣传标语、悬挂条幅、村广播、村公告栏、上门发放宣传单页等方式，开展“扫黑除恶”法律知识宣传，切实做到家喻户晓、人人皆知。全面实现了扫黑除恶宣传全覆盖、零缝隙。

主动协调利用各类户外视频、街面led屏等媒介循环播放《吕梁市扫黑除恶宣传片》。同时，深入基层开展“扫黑除恶”线索摸排和入户宣传。宣传同时，鼓励、发动群众积极参与、举报、提供犯罪线索。

截至目前,该局共制作固定宣传标语456条、固定宣传展板236块、张贴两高两部通告668份、入户宣传扫黑除恶应知应会常识及举报奖励办法489次、公安新媒体推送扫黑除恶应知应会常识42条。通过多项举措，积极营造了全社会共同参与、支持“扫黑除恶”专项斗争的良好氛围，进一步提高了社会各界群众对“扫黑除恶”工作的认识，表明了公安机关铲除黑恶势力的坚定态度，形成社会各界关心、支持、参与“扫黑除恶”的良好氛围，取得了良好的社会宣传效果。

为深入贯彻上级开展扫黑除恶“六清”专项行动工作部署，切实做好我区交通运输系统工程建设领域扫黑除恶专项斗争工作，我局迅速行动，周密部署，采取有力措施，出实招扎实推进扫黑除恶专项斗争工作。现将有关工作情况专题汇报下：

(一)提高政治站位，层层压实工作责任。我局始终将扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，高站位谋划，高规格部署、高标准保障、高要求压责。一方面，局党组共召开2次专题会议对上级扫黑除恶专项斗争工作安排及时进行传达部署，总结前阶段工作，针对存在的问题，制定切实有效的举措，强力推进全局扫黑除恶的纵深开展。另一方面，依据区扫黑除恶领导小组办公室印发的《魏都区扫黑除恶“六清”行动方案》，制定印发了魏都区交通运输局《交通运输系统工程建设领域扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，明确了指导思想、目标任务、工作重点及责任分工、主要措施和工作要求。形成了“上下一条心，工作齐出力”的良好局面，为专项斗争深入开展提供了强有力保证。

(二)加强宣传，营造浓厚舆论氛围。扎实有序开展各项宣传工作。截至目前，局机关办公场所设置固定宣传栏1块、悬挂宣传标语2条;利用行业优势，在辖区县、乡、村道路及项目建设工地张贴宣传条幅30余条，广泛宣传开展扫黑除恶专项斗争的重要意义、交通系统扫黑除恶专项斗争的主要打击对象和范围，以及为坚决打赢扫黑除恶专项斗争营造了浓厚舆论氛围。

(三)突出重点，拓展线索摸排的深度广度。一是召开会议布置摸排工作，设置举报箱1个，将局邮箱及局办公室电话设为举报涉黑涉恶线索的途径，鼓励群众和施工企业积极提供黑恶势力线索;二是组织业务股市对辖现有施工工地劳动路扩宽项目及交安设施项目现场进行拉网式排查，重点排查黑恶势力扰乱工程建设市场正常秩序，恶意竞标、强揽工程，欺行霸市、强买强卖、强装强卸，有组织地违法阻挠正常建设施工;在建设项目过程中煽动闹事，在施工机具进场和渣土运输中阻拦施工强揽生意等，截至目前魏都区交通运输行业领域未发现黑恶势力线索。

(一)政治站位需进一步提高。局机关学习贯彻习近平总书记重要指示精神还需要进一步深入，对扫黑除恶专项斗争形势分析预判不够及时，对专项斗争的重大意义认识不足，政治站位不高，仍存在“上热中温下凉”现象。

(二)协同机制需要进一步加强。与上级部门汇报工作谈成绩多、谈问题少，与各相关兄弟单位联系较少，协同沟通机制需要进一步健全。

(三)宣传发动缺乏多样性。宣传彩页内容政策型居多，主动性、灵活性还不足;宣传栏、电子屏宣传政策、口号居多，利用新媒体宣传形式不够多。

(一)进一步加大宣传力度，加大扫黑除恶专项斗争宣传教育，深入宣传扫黑除恶应知应会内容、政策解读、举报方式等，扩大宣传报道覆盖面。制作扫黑除恶专项斗争宣传读本、宣传彩页、宣传海报等进行发放，让“扫黑除恶”深入人心，在全区范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，营造全民扫黑的斗争氛围，力争做到扫黑除恶“人人皆知、人人参与”。为扫黑除恶下一步工作的开展奠定坚实的基础。

(二)我局及时召开机关全体扫黑除恶专题会议、认真学习领会习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神和中央、省委、市委、区委一系列决策部署，深入贯彻扫黑除恶专项斗争督导整改精神，分析研判扫黑除恶专项斗争中的新问题、新形势，研究解决专项斗争推进过程中的重大问题，确保扫黑除恶工作顺利推进。

(三)明确各股室承担的工作任务，强化各部门联动，确保交通运输行业扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，齐心协力推进扫黑除恶专项斗争持续开展。

为认真贯彻落实中央、省、市和区委关于深入开展扫黑除恶专项斗争的部署要求，全面推进_区扫黑除恶专项斗争各项工作向纵深发展，_市_区司法局、普法办充分发挥职能作用，紧扣区情实际，以“法治六进”、“村居法律顾问”等工作为依托，深入基层、村居向辖区群众广泛普及扫黑除恶专项斗争相关法律知识，突出重点开展扫黑除恶主题法治宣传教育活动，切实发挥了法治宣传教育在震慑犯罪、教育公民方面的重要作用，助推了全区扫黑除恶专项斗争地深入有效开展。

高度重视扫法治宣传教育对黑除恶专项斗争工作开展的重要作用和意义，根据中央、省、市、区等专项斗争工作部署要求,积极承担起扫黑除恶专项斗争的法治宣传工作责任，认真制定和实施扫黑除恶专项斗争相关法治宣传工作清单、任务清单和档案清单，切实做到有计划、有重点、有专题、有活动。同时，积极整合辖区法律服务资源，协调指导各司法所、律师事务所、法律服务所积极联系包挂街道、村居开展专题法治宣传和咨询活动，确保扫黑除恶专项法治宣传教育活动落到实处，取得实效。

一是将扫黑除恶专项斗争法治宣传教育活动与当前正在开展的“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”主题宣传教育活动紧密结合起来，从保证党和国家事业兴旺发达、长治久安和全面推进依法治国的战略高度，广泛宣传学习贯彻实施宪法的重要意义,宣传公民的基本权利和义务等内容，引导广大干部群众坚定宪法自信，增强宪法自觉,推动宪法知识家喻户晓、深入人心。二是广泛宣传中央、省、市、区有关开展扫黑除恶专项斗争的通知要求和重要会议精神，大力宣传黑恶势力的危害性和各级对黑恶势力的打击力度和工作成效，引导辖区群众正确了解宣传扫黑除恶工作方式方法及积极影响，全面提升广大群众的思想觉悟和认识的同时也进一步增强与黑恶势力作斗争的信心和勇气。三是坚持宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合，坚持教育群众与服务群众相结合，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、禁毒法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，积极弘扬社会正气，让人民群众内心拥护和真诚信仰法律。

一是积极联合公安_分局、_刑警大队、辖区派出所、律师事务所、法律服务所等单位共同在辖区广场、车站等人流较为密集的地区开展扫黑除恶主题宣传活动，广泛宣传刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，现场为参与群众全面普及有关扫黑除恶专项工作针对的重点对像、领域、案件、行业及政策法规与法律知识，并设立法律服务咨询台，为群众答疑解惑，引导辖区群众正确认识什么是黑恶势力、黑恶势力的危害性以及扫黑除恶专项斗争工作的深远影响和意义。二是创新思路结合各街道党员活动开展扫黑除恶专项动员会，组织、号召社区老党员发挥模范带头作用共同参与扫黑除恶专项斗争，通过向街坊邻里散发宣传材料??，集中座谈讨论等形式，积极宣传扫黑除恶典型案例及与扫黑除恶专项斗争相关的法律法规，鼓励引导辖区广大群众遵守法律法规，提高参与扫黑除恶专项的斗争意识。三是充分发挥村居法律顾问作用，深入农村、基层结合不同群众的实际法律需求，在全面开展法律服务的基础上，围绕扫黑除恶专项斗争主题开设法治讲座，邀请专业律师突出主题，深入浅出地以相关典型案例宣讲扫黑除恶相关法律法规及涉黑、涉恶等违法犯罪的危害性，有侧重地为村民群众讲解在遭遇黑恶势力威胁时，如何运用法律武器，充分维护自身的合法权益，进一步鼓励群众增强法治意识和安全防范能力，主动检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，共同维护辖区和谐稳定法治环境，吸引了大量群众的热情参与。

借助各街道法律服务工作站设立法律服务咨询台、开动宣传车、发放宣传知识资料、开展专题讲座、法律咨询服务活动等宣传方式的基础上，充分利用普法主题公园、法制宣传街、民法主题广场等法治文化阵地载体作用，及时完善、更新扫黑除恶专项斗争法治宣传内容，增强群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率。同时，积极借助报刊、广播、电视、网站等各级各类媒体和普法网站、普法微信公众号等新兴媒体等新媒体开展扫黑除恶主题宣传，最大程度拓宽扫黑除恶专项斗争法治宣传教育覆盖面。

目前，法治_普法网站及_法治_微信公众号均设立扫黑除恶专栏，并紧扣全区工作重点及时推送涉及扫黑除恶相关法律法规宣传知识及扫黑除恶专项斗争工作开展情况，更新网站及微信公众平台信息30余篇；结合扫黑除恶专项斗争普法宣传工作向各相关单位报送稿件20余篇，区手机报采用相关信息6篇，省级普法网站采用17篇；集中开展主题普法宣传活动及各类法律服务活动130余场；通过多层次，全方位的有力宣传，在形成家喻户晓、人人皆知、全民参与“扫黑除恶”专项斗争浓厚氛围的同时，也切实营造了扫黑除恶专项斗争的强大声势。

继全县扫黑除恶专项斗争会议之后，木城镇党委、政府迅速召开会议，认真部署，快速行动、严密摸排、形成声势，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。

按照县委政府要求，2月1日组织村干部、第一书记、全体机关干部参加了“夹江县扫黑除恶专项运动部署视频会议”，庚即召开了党委会进行了专题研究部署，2月5日组织机关干部、村（社区）四职干部、第一书记召开“木城镇扫黑除恶部署会”，对全镇的扫黑除恶工作进行在部署、在落实，各村于2月9日前召开了党员、代表、社干部会议将会议精神及本村社区工作做了详尽的贯彻落实。

镇成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《夹江人民发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置led宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为木城镇提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

一是宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大；二是摸排力度还有待于加强；三是与各部门联动机制不够健全。

1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，设立举报信箱，加大群众监督和举报力度。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。

3、加强信息报送，严格执行“周报告”。对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向上级汇报，及时向县扫黑除恶办报送工作开展情况；实行摸排线索“周报告”制度，各村、社区每周四上午12点前对辖区内摸排的情况进行上报，并将此项工作纳入各村年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢”的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

5、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

碧江区灯塔街道办事处滨江社区，地处铜仁市中心城区，共有4个小区，4067户，12201人。其中有党员25人，一年来，按照中央、省市委区委和街道党工委关于扫黑除恶专项斗争工作部署，我社区高度重视，采取有力措施及方案，开展扫黑除恶专项斗争工作。现将我社区扫黑除恶专项斗争开展情况汇报如下：

(一)政治站位，坚定立场。一是在省、市、区、党工委部署扫黑除恶专项斗争后，特别是2018年4月8日党工委召开扫黑除恶专项斗争工作会，我社区开展扫黑除恶专项斗争相关文件进行了传达和学习;二是成立了由社区支部书记、居监会主任、社区主任为副组长，社区三委班子成员为小组成员，成立滨江社区扫黑除恶专项斗争工作小组，结合我社区实际，制定了《灯塔街道滨江社区关于开展扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，为我社区开展扫黑除恶工作提供了行动指南;三是始终将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，列入重要议事日程，书记、主任作为第一责任人，亲自部署，旗帜鲜明地开展扫黑除恶工作。一年来共召开扫黑除恶专项斗争学习会议、推进会、约谈会、培训会等20次，确保了我社区扫黑除恶专项斗争取得胜利。

(二)加大宣传，营造人人喊打的氛围。一是通过群众会、院坝会等形式，深入到小区开展扫黑除恶专项斗争相关政策知识宣讲活动，截止目前共开展院坝会1次。二是宣传无死角。包村领导及社区三委干部全面社区向居民宣传扫黑除恶专项斗争相关政策及其危害性，走访问卷、扫黑除恶标语口号“随处可见”，人民群众“人人皆知、家喻户晓”等多种形式，引导群众树立正气，并积极参加到扫黑除恶专项斗争中。开展、设置举报信箱1个、设置宣传标语上墙30幅，张贴海报300余张，张贴宣传单到每个楼层共1200余份。

(三)全面摸排，收集线索。我村充分发动群众,坚持线索先行,面向社会公布举报电话、信箱，全面摸排收集各住家户及商户涉黑涉恶线索，将线索逐个甄别，建立台账，每天向办事处扫黑办报送线索情况，现场化解矛盾纠纷，未有线索信息。

在办事处党工委、政府的正确领导下，我村扫黑除恶专项斗争工作中仍存在一些差距和不足，主要体现在以下方面：

(一)思想认识不到位。个别干部认为专项斗争只是政法部门的事，与己无关，消极思想还不同程度存在，亟待加以破除。应知应会知识掌握不透，应加强学习培训、知识交流。

(二)宣传氛围不够浓。由于宣传力度不够、没有形成口口相传的宣传效应，导致群众对扫黑除恶专项斗争工作的认识不高。正面检举黑恶势力的群众比较少，怕打击、怕报复的心理仍然存在，掌握问题线索或者不敢说，或者碍于邻里情面不想说，未涉及自身利益时，存在不愿举报、不想举报、不敢举报的现象，在一定程度上造成扫黑除恶线索排查难度加大。

(三)线索摸排不到位。对线索摸排工作不重视、应付了事等表现还不同程度存在，导致摸排出有价值的涉黑涉恶线索不。

多，来源渠道窄、摸排挖掘能力弱，一些群众心中仍有顾虑，不敢出面检举作证和害怕跑风漏气遭到打击报复。

(一)提高政治站位，进一步压实责任。一是认真学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神，引导各位社区干部提高站位、深化认识，进一步增强深化专项斗争的思想自觉和行动自觉。二是进一步压实责任，如果摸排工作不认真、不细致，或者排查出来后不向及时上报，要对相关责任人追究责任。

(二)创新宣传方式，提升群众参与率。综合运用传统媒体和新媒体，通过微信群等手段，加大对典型案例宣传力度，特别是深挖彻查“保护伞”等重大典型案例，进行深度宣传与转发，切实发挥以案明法的作用，鼓舞士气、凝聚社会正能量，提高群众知晓率和参与率。提高群众信心，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定，巩固党的执政基础，为决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，创造安全稳定的社会环境。

(三)挖掘党员的服务潜能。进一步加强对流动党员的管理，今后我社区将继续扬长避短、再接再厉，以为人民服务为宗旨，以和谐(文明、平安)社区创建为目标，立足社区实际，把各项工作做细、做实、做好，实现新的跨越，更上新的台阶.

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，×区以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，以巩固提升基层党建工作为前提，紧紧围绕市委提出的“五个两”要求，以实施“1+5+3”党建工程为抓手，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为×打造跨越式高质量发展的首善之区提供坚强组织保证。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况。

二、存在的不足。

三、下步打算。

对全区基层党组织设置情况进行集中排查，结合此次省属国企退休党员整体移交，按照有利于加强党的建设、有利于党组织和党员发挥作用的原则，合理设置党支部、划分党小组，着力解决“小马拉大车”问题。同时，充分利用×区开放式组织生活基地、功能性党小组、党员志愿者服务队等，加强组织活动的针对性和实效性，切实提高党员参加党内生活的自觉性，增强基层组织的活力。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇三

为营造“扫黑除恶”专项斗争舆论宣传氛围，切实维护社会稳定，xx镇中心小学扎实开展“扫黑除恶”专项斗争工作。

强化组织领导。该校成立了以校长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，落实专人办公，负责对扫黑除恶专项斗争工作进行统一部署和督促检查。

加大宣传力度。通过周务会、电子显示屏、主题班会、红领巾广播等宣传途径，动员全校师生参与到“扫黑除恶”的专项行动中来。

实行拉网排查。配合派出所、社区对校园周边的重点人群开展了拉网式排查，同时要求全体师生对校园周边及校内涉黑案件进行举报，安全办公室做好涉黑案件线索的梳理工作并及时上报。

严格门卫制度。为保障师生安全，坚持做到“四严格”，即严格24小时校园全域摄像监控；严格请销假制度；严格盘查入校的外来人员、闲杂人员；严格监控社会上不法者和不良少年。

通过此项工作的有效开展，该校全体师生深刻认识了开展专项斗争的重大意义，坚决与黑恶势力作斗争，共同营造安全、幸福、和谐的校园氛围。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇四

20__年5月、9月、11月分别举办了会计初级、中级、和从业资格考试，特别指出的是从业资格考试别的成功完成，表明我局工作人员能够经受大型事务的考验，11月2日，我市参考人员高达6800多人，这是有史以来的最高规模，规模大一方面显示我市的经济快速发展，对理财人员的需求量增加，另一方面也体现我市的会计管理服务工作较好。考试规模大，情况也就千变万化，我们首次启用手机屏蔽设备，针对考场出现的各种情况，我们作出相应应对，考生跑错考场，我们安排专车送达，最终保证这次大型考试的顺利完成。

二、完成财政、会计、珠算三个协会的建立。

经过数年的筹备，财政、会计、珠算协会年年毫秒年终于在我市建立‘会议收到省厅、连云港、南京等单位的贺电，三个协会的建立，对我市的财政、会计、珠算事业有着极大的推动作用。

三、珠算比赛取得佳绩。

省厅组织的年度珠算比赛我市荣获第五名，摆脱了我市总是垫底的米毫局面。

(二)注协管理方面(20__)。

1、强化行业监督管理。

(一)加强行业自律管理。督促两家新成立会计师事务所对《__市注册注册会计师行业业务收费自律公约》进行了补签，将本市会计师事务所全部纳入自律公约的约束范围，为会计师事务所的有序执业提供了制度保证。

(二)开展“行约”自律检查和业务收入检查。对全市7家会计师事务所20__年执行行业自律公约情况和业务收入情况进行全面检查。两项检查包括自查和重点抽查两个阶段，共两个月时间。我市事务所均为小型所，业务较为单一，收入规模不大。从业务收入检查来看，检查收入汇总数基本与年报收入一致，个别事务所所有少量金额误差，为当年收入纳入下一年度所致;从行约检查检查来看，本次纳入检查的7家会计师事务所，多数事务所都有不同程度低收费问题。验资业务低收费情况要好于审计业务。另外在检查中还发现事务所因多种原因形成的不收费情况。究其原因，有个别部门个别人的不当干预，有无资质中介的干扰，有事务所之间的不正当竞争，事务所执业环境有待改善。针对事务所违反行约低收费问题，注协及时召开检查情况通报会，并按照行约约定对相关事务所进行相应的处罚。

2、做好行业培训工作。

注重培训实效，不拘培训方式，多种形式搞好注册全计师后续教育培训工作。

一是根据事务所从业特点，利用业务淡季搞集中培训。11月14-16日，组织了全市注册会计师及事务所业务骨干培训班，全体注册会计师及事务所业务骨干55人参加了培训，注师参培率97%。培训班聘请沈大龙、刘志耕同志分别对新企业会计准则和新审计准则下小企业审计工作底稿的要求进行了专业讲解。

二是挖掘事务所潜力，督促事务所抓好自学。要求事务所根据所内特点和业务需要，制定学习计划，安排专人负责。采取专业讨论、交流、岗位培训和个人自学等多种形式保证从业人员完成后续教育。

三是积极争取，送出去培训。今年共计有22人次参加中注协举办远程教育培训班，4人参加省注协举办的主任会计师培训班。

四是配合省注协积极做好全市注册会计师新审计准则知识竞答活动，要求各所由所长负责，组织本所注册会计师参与竞答，对参与竞答的注师按省注协有关规定确认后续教育学时。

20__年9月19——21日，注册会计师考试在我市成功举办，为保证考试的公正、客观，我们采用电子监测仪器进行监考，这种新手段的运用，极大地保证了考试的公平性。

(三)财政支出绩效评价方面(20__)。

20__年是我市绩效评价处工作推动年。在人手极少(一个)的情况下，依然能够按照上级要求，紧紧围绕财政工作中心任务，努力实现在思想理念、管理体制、工作方法等方面的创新，进一步树立法治意识、改革意识、服务意识和实践意识，研究和探索建立财政支出绩效评价体系，筹划构建行政事业单位资产管理体制工作框架，实现产权交易业绩新突破，扎实推动各项工作开展。

(1)、开展财政支出绩效评价工作。

1、配合省厅完成我市农村小城镇建设项目财政支出绩效评价工作。

2、完成全市义务教育财政支出绩效评价扫尾工作。

(1)组织专家对全市义务教育财政支出绩效评价报告草案进行评审。

(2)邀请上级领导、专家对我市出具的报告进行指导修改，最终形成正式评价报告并完成提交、总结工作。

3、继续研究和建立财政支出绩效评价指标体系及相关资料积累工作。

通过20__年财政绩效评价工作的开展，逐步探索了财政搭建平台、专家来评价的财政绩效评价工作机制，同时也锻炼了一支队伍，积累了一些经验。

(2)、明确财政对行政事业单位资产管理的职能。

(3)、开展对全市行政事业单位资产清查工作。

1、统一思想，强化组织领导。

全省行政事业单位资产清查电视电话会议召开后，我市统一思想，认真学习、贯彻会议精神，快速行动，狠抓工作落实。市委、市政府高度重视此次资产清查工作，专门成立了以副市长为组长，成员包括市财政局、市机关事务管理局等相关部门主要负责人组成的市资产清查领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市财政局。

2、制定方案，积极落实。

为了使我市资产清查工作全面有序开展，根据省资产清查办公室统一安排并结合我市实际情况，我市制定了具体工作实施方案，4月27日，全市召开了由市直各行政事业单位主要负责人和财务负责人以及县区财政局分管领导参加的资产清查工作动员大会。会议对全市资产清查工作进行了全面部署。会议强调了此项工作的重要性，要求各单位从思想上高度重视，积极行动，确保此项工作在规定的时间内保质保量完成。

3、组织培训、积极宣传。

在资产清查工作动员大会上，由专业人士介绍了资产清查软件的操作方法;在清查期间安排专人及时解答各单位在操作软件过程中出现的疑难点。我市资产清查领导小组办公室编发了工作简报，积极宣传此项工作的重要意义，介绍在此项工作中的先进经验和做法，推进此项工作快速高效完成。

4、建立监督与检查制度。

资产清查第二阶段开展时，在组织各单位进行财务清理和财产清查的同时，要求各单位的主管部门不但要做好自身清查工作，还要按清查工作方案要求做好对所属单位清查结果的审核工作。为了督促相关单位自查，检查各单位填报质量，11月中旬，市资产清查领导小组办公室联合我局稽查办，对部分单位的资产清查结果进行了专项检查。

(4)、实现产权交易业绩新突破。

20__年累计完成交易53宗，实现交易额1800万元。交易项目和交易业绩均实现新突破。

(5)、参与企事业单位改制，策划实施企业产权交易，并做好综合性配套服务工作。

1、策划实施改制企业产权交易。配合市建设局对局属2家企业-建设工程监理咨询中心和拆迁事务所实施改制，成功出让2企业全部产权。

2、配合省产交所对我市重点企业双沟集团、洋河集团进行股权出让工作。

3、参与京杭实业有限公司财产清算工作，实施京杭大酒店、西楚农贸商城摊位经营权成功出让。

4、处理、解决企业改制、产权交易中产生的各种矛盾和问题。

(6)、出台行政事业单位财政支出资金绩效评价办法。

(7)、完成行政事业单位资产清查的收尾工作。

为构建行政事业单位资产管理信息系统奠定基础。

(8)、完成行政事业单位领导房屋清理工作。

(9)、主持拍卖多次国有财产出售工作。

特别指出的是完成西楚商贸城的出售工作，还有海事局的江海潮大酒店的拍卖，目前正在洽谈之中。

述廉情况。

1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品;。

3、没有用公款操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆之机大操大办、借机揽财;。

4、没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为;。

5、没有“__”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或为他人谋取私利;。

6、没有存在求神拜佛，埋“升官符”、“镇邪物”等封建迷信行为;。

7、没有以出差、开会、招商引资等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游;。

8、没有以借为名占用他人住房，本人不会驾驶车辆，不存在借用或占用他人汽车行为;。

9、没有借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益的行为;。

10、没有违反规定用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动;。

11、没有违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠;。

12、没有违反规定在企业兼职、兼职取酬等行为，以及从事有偿中介活动;。

15、没有违反规定配备和使用小汽车，能够严格执行“一识两证”制度，无公车私驾情况。但有时在工作出差和开会时，在顺路的情况下，偶然会看望一下外地结识的客商和上级部门的领导及本系统的同事、好友等。

16、没有违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。

我所取得的成绩离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助，工作中也存在很多不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好的抓好分管工作，作出自已应有的贡献。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇五

目录。

第一章、工程概况。

1、工程名称：

2、工程建设地点：3、资金来源：4、招标方式：5、建设规模：6、建筑内容：7、工程概算：8、开工时间：

第二章、工程档案监理工作合同落实情况。

我公司根据##综合科研楼项目性质、工程规模、工程结构特点、合同工期要求、工程复杂程序度、工程管理及技术特点，并结合我公司自身组织管理水平、技术力量和技术业务优势，抽调多名档案资料管理工作经验丰富的人员加入监理项目组，为项目资料管理工作的顺利完成提供了充分的保障。

一、监理方的职责落实。

（一）设专人负责监理资料的收集、整理和归档工作，在项目监理部，监理资料的管理由项目总监理工程师负责，并指定专人具体实施，监理资料在各阶段工作结束后及时整理归档。

（二）监理资料及时整理、真实完整、分类有序。在设计阶段，对勘察、1。

测绘、设计单位的工程文件的形成、积累和立卷归档进行监督、检查；在施工阶段，对施工单位的工程文件的形成、积累、立卷归档进行监督、检查。

（三）按照委托监理合同的约定，接受建设单位的委托、监督、检查工程文件的形成积累和立卷归档工作。

（四）编制的监理文件的套数、提交内容、提交时间，按照现行《建设工程文件归档整理规范》(gb50328-2001)和城建档案管理部门的要求，编制移交清单，双方签字、盖章后，及时移交建设单位，由建设单位收集和汇总。监理公司档案部门需要的监理档案，按照《建设工程监理规范》的要求，及时由项目监理部提供。

二、监理文件和档案收文与登记。

（一）所有收文应在收文登记表上进行登记（按监理信息分类别进行登记）。应记录文件名称、文件摘要信息、文件的发放单位（部门）、文件编号以及收文日期，必要时应注明接收文件的具体时间，最后由项目监理部负责收文人员签字。

（二）监理信息在有追溯性要求的情况下，应注意核查所填部门内容是否可追溯。

（三）资料管理人员应检查文件档案资料的各项内容填写和记录真实完整，签字认可人员应为符合相关规定的责任人员，并且不得以盖章和打印代替手写签订。

（四）有关工程建设照片及声像资料等应注明拍摄日期及所反映工程建设部位等摘要信息。收文登记后应交给项目总监或由其授权的监理工程进行处理，重要文件内容应在监理日记中记录。

三、监理文件档案资料传阅与登记。

由建设工程项目监理部项目总监理工程师或其授权的监理工程师确定文件、记录是否需传阅，如需传阅应确定传阅人员名单和范围，并注明在文件传阅纸，随同文件和记录进行传阅。

四、监理文件发文登记。

（一）发文由项目总监理工程师或其授权的监理工程师签名，并加盖项目监理部图章，对盖章工作应进行专项登记。如为紧急处理的文件，应在文件首页标注“急件”字样。

（二）发文应留有底稿，并附一份文件传阅纸，信息管理人员根据文件签发人指标确定文件责任人和相关传阅人员。

五、监理文件档案资料分类存放。

监理文件档案经收／发文、登记和传阅工作程序后，必须使用科学的分类方法进行存放，这样既可满足项目实施过程查阅、求证的需要，又方便项目竣工后文件和档案的归档和移交。项目监理部应备有存放监理信息的专用资料柜的用于监理信息分类归档存放的专用资料夹。采用计算机对监理信息进行辅画管理。

六、监理文件档案资料归档。

管部门、地方城市建设档案管理部门的规定执行。

（二）对一些需连续产竽的监理信息，如对其有统计要求，在归档过程中应对该类信息建立相关的统计汇总表格以便进行核查和统计，并及时发现错漏之处，从而保证该类监理信息的完整性。

（三）监理文件档案资料的归档保存中应严格按照保存原件为主、复印件为辅和按照一定顺序归档的原则。如在监理实践中出现作废和遗失等情况，应明确地记录作废和遗失原因，处理过程。

第三章、工程档案质量审核情况。

经监理部对归档资料的认真核查，工程档案的内容与质量符合《北京建筑工程资料管理规程》等相关要求，基本达到规范化、标准化要求，内容基本真实、准确。已归档的资料组卷基本合理，材料排列有序，竣工图与实物相符，竣工图纸清晰，图面整洁，签字手续基本完备，能真实反映工程实况。目前已经具备合同档案专项验收的条件，可提请上级档案部门验收。

第四章、结语。

本项目监理工作的顺利完成离不开业主的理解支持和施工单位的配合，更离不开各级部门的监督指导，在此一并表示感谢。

由于我们工作认识的局限性，工程施工周期较长，规模大，加工程文件整理方面仍存在一些不足之处。在今后的工程监理工作中，我们将认真学习，努力提高监理档案管理水平，认真执行《北京建筑工程资料管理规程》等相关档案管理法规的要求，使监理档案管理工作再上一个新台阶。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇六

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇七

为进一步优化教育环境，创建平安和谐校园，xx中学多措并举开展扫黑除恶专项斗争活动，整治校园周边环境，不断深化“平安校园”创建，切实维护学校教育和谐稳定。一是强化领导，压实责任。

充分认识扫黑除恶专项斗争工作的重大意义，结合自身实际，制定切实可行的活动实施方案，成立“扫黑除恶”工作领导小组，加强组织领导，强化责任担当，周密安排部署，结合自身实际，制定切实可行的活动实施方案，确保扫黑除恶日常工作有人抓、有人管。二是高度重视，周密部署。

按照上级扫黑除恶工作决策部署要求，建立扫黑除恶工作长效机制，实施专项治理、综合治理、依法治理、源头治理，统筹推进“平安校园”创建工作，及时发现和报告涉黑恶势力侵害学生人身、财产安全的行为，对扫黑除恶专项斗争的宣传发动和线索摸排等工作进行周密部署。三是加强宣传，营造氛围。

积极举报危害校园及师生安全的黑恶势力，-。

会安定有序，有效提升广大师生的幸福感、安全感。四是细致排查，收集线索。

重点，建立全面排查、重点监控、快速处理等工作机制，为下一步精准打击打下良好基础。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇八

二〇一三年重性精神病管理工作计划为落实《促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》和《基本公共卫生服务实施方案》以及相关重大公共卫生服务项目要求，为确保我社区重性精神病患者管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。根据卫生部《重性精神疾病监管治疗项目办法》和《重性精神疾病监管治疗项目技术指导方案》等相关规定，结合实际，制定本计划。

一、目标。

（一）功能完善的对重性精神病患者管理。

（二）普及精神疾病防治知识，提高对重性精神疾病系统治疗的认识。

二、项目范围和内容。

（一）范围：全杨村辖区范围内实施。

（二）实施内容。

1、培训：按照实施方案和技术规范要求，做好宣传。并做好入户访视工作，了解病人身体情况。收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。

2、收集确诊病例资料。统计在档的重性精神病患者病历信息。

3、病情评估：为重性精神疾病患者建立健康档案：重性。

精神疾病患者在纳入管理的时候，检查患者的精神症状和身体疾病，为符合诊断的患者建立健康档案。建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。

4、定期随访：对于纳入管理的患者，每年至少随访4次，每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。对病情不稳定的患者，在现用药基础上，必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院；对伴有躯体症状恶化或药物不良反应，应将患者转至上级医院。

5、患者报告：发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序和形象行为者为疑似精神疾病患者时，应立即拨打“110”向当地公安机关报警，由公安机关执行公务的人员送往就近或者当地卫生行政部门指定的精神卫生医疗机构明确诊断。

6、健康教育、康复指导：加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。

2013年1月。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇九

2020年，县科技局按照全县人才工作部署和要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实做好科技人才服务工作，为实施创新驱动战略提供了科技人才保障。现就2020年度人才工作汇报如下。

一、本单位人才队伍概况。

我单位在职干部8人，其中软件工程硕士1人，本科学历6人（三支一扶2人、西部计划1人）。县科学技术协会第四次代表大会代表1人。

二、2020年工作开展情况。

（一）积极争取项目，助力永宁创新驱动发展。组织申报重点研发计划、生态环保领域、柔性引进人才、创新团队、人才奖励、“人才小高地”建设、银川市高精尖缺人才认定等人才专项40余项。争取自治区科技特派员创业项目14项、科普专项1项、“三区人才”1项，组织北客生物实施永宁县“人才小高地”项目1项。伊品生物实施的“l－赖氨酸最适底盘工程菌的构建及产业化应用”项目获自治区科学技术进步奖1项。

（二）加快科技创新平台建设，打造人才“孵化器”。2020年，推荐4家企业申报自治区科技创新团队和柔性引进团队。新认定国家高新技术企业2家，备案自治区科技型中小企业12家，复审7家，认定自治区农高企1家，认定自治区技术创新中心2家。截至目前，我县国家高新技术企业达到9家，自治区科技型中小企业39家，自治区小巨人企业2家，自治区科技孵化器4家，星创天地1家。组织企业申报参加第九届中国创新创业（宁夏赛区）大赛并做好参赛及项目对接各项工作。

（二）深化产学研合作，聚焦科技资源落地永宁。一是参与国家重点研发计划实施。配合银川市产业技术研究院组织立兰酒庄有序推进国家重点研发计划“宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业关键技术研究与示范”项目实施，该重点专项由银川产业技术研究院牵头，联合中国科学院植物研究所、西北农林科技大学、上海交大、宁夏大学等9家单位共同承担，设立5个课题，重点突破埋土防寒、抗旱寒优新品种选育等关键技术，构建优质酿酒葡萄现代生产技术体系和全产业链智慧化管理。二是动员各高校紧扣农高区产业布局谋划支持闽宁科创基地建设。配合自治区科技厅动员宁夏大学、农科院、北方民族大学、防沙治沙学院就支持银川农高区建设、在闽宁镇建设实训基地以及落地科研项目，目前，自治区农科院已与闽宁镇君鑫盛菌菇公司、合发双孢菇开展合作，指导菇农进行菌菇新品种种植实验示范，并已取得可观效益。三是与浙江大学商定科研合作事项。9月初，浙江大学贾惠娟教授应约到永宁实地考察拟实施项目地点，我局积极跟进并商讨细化合作内容，就实施“鲜食葡萄新品种引进筛选及老品种提质增效建设与示范项目”合作主要事项达成初步共识，拟成立浙江大学永宁县葡萄工作站。该项目的实施能有效提升永宁县鲜食葡萄产业科技管理水平，辐射带动周边鲜食葡萄产业提升发展。目前我局就成立工作站及开展合作有关事项建议已上报县政府并提请研究。

（三）优化服务管理方式，为科技人才“松绑加油”。全面贯彻落实自治区和银川市关于深化科技领域“放管服”改革的要求，为科技人才“松绑减负”。一是优化科技项目管理。在科技项目申报上，利用自治区、银川市科技管理平台，创新申报方式，规范服务秩序，实现全流程“可追溯、可查询”信息化管理，确保科技项目立项评审公平、公正、规范、有序。确保申报科技项目“最多跑一次”甚至不论证，直接在网上申报评审。二是强化人才培训。认真贯彻落实自治区“创新驱动30条”及银川市科技创新政策，对全县科技型企业开展一对一辅导，推荐企业申报2020年科技金融专项、重点研发计划、区“三区人才”等项目共30余项。组织企业参加“科技微课堂”、研发费用归集、科技型企业监测等线上培训15场次，300多人次，提高企业科技人员服务能力。

晓鸣农牧认定为国家高新技术企业，青禾农牧申报认定自治区农业科技示范展示区，科技特派员沙金龙近日被评为银川市脱贫攻坚最美人物，史建文被评选为第十一届“全国农村青年致富带头人”，科技特派员创新创业已然成为带动农民增收和推动乡村振兴的主要支撑负责联系服务的专家为轩尼诗酒庄的总经理兼总工程师苏龙，苏龙也是银川市葡萄酒产业技术带头人，当了解到苏龙想筹建永宁县贺兰山东麓葡萄酒协会时，积极支持并协助其完成各项准备工作，目前，该协会已正式成立。另外，于2019年底将苏龙发展为科技特派员，在科技项目立项、实施等方面做好当前隐藏内容免费查看服务，让其发挥更大作用。除此之外，与中科院过程所王珏研究员（博导）领导的石墨烯专家团队保持密切联系，与他们协商合作在实施好石墨烯项目的同时，为宁夏培养本地的一些石墨烯专业人才。为伊品、晓鸣农牧院士团队做好服务工作，使其与科技厅、市科技局的联系合作保持畅通。还与我们本县的纳卫华、迟永伟、谢臣、屠岩峰、赵海军、王瑞刚等各方面的专家保持密切联系，为他们做好服务工作。亲自参与县上“人才小高地”项目的推荐、预选等工作，为全县培养各方面的人才尽最大努力。

三、存在的突出问题。

（一）科技创新人才体系不健全。企业科技人才少，研发能力较弱，自主创新和科技成果转化能力还不强；企业依托大院名校的意识不强，产学研合作层次低，缺乏具有自主知识产权、竞争力强的核心技术和高端产品。

（二）创新驱动效益还不大。企业缺乏创新人才，特别是顶尖人才，是制约企业创新的重要瓶颈。科技成果转化率较低，一定程度影响了人才的创新积极性。

（三）科技人才创新环境需要进一步优化。由于高技术、规模大的企业较少，工作条件和待遇相对较差等原因，高技术人才引进难，留住更难。

四、2021年加强和改进人才工作的思路和措施。

（一）以实施科技项目带动人才成长和发展。对接区、市科技部门，积极组织、指导企业申报国家、区市科技创新专项，引导企业开展关键技术攻关，做好项目的凝练入库及跟踪服务，组织企业科技人员直接参与承担科技项目，以项目为载体培育、使用人才。组织企业参加科技创新创业大赛，提高高层次技术人才创新的积极性。

培训等加大科技创新工作力度，进一步提升全县科技创新整体水平，强化科技创新对促进经济社会发展的引导和支撑能力。

（三）科技创新平台建设助力科技人员创新成长。指导企业申报认定国家高新技术企业、自治区农业高新技术企业、国家和自治区科技型中小企业、小巨人企业等创新型、科技型企业。力争建立自治区级工程技术中心、创新中心、科技型中小企业研发中心，为科技人员开展创新活动提供保障。

攻坚。

（五）加强创新型人才培养。创新各类培训方式，持续加大。

企业。

研发费用归集、区市科技政策解读培训力度，增强企业负责人及。

工作。

人员的创新意识。依托科技特派员创新创业开展农业技术培训班，培养农村实用人才，做好“三区”科技人才的选派、管理和服务。同时做好科技人才的信息宣传，提升科技人才工作影响力。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十

县联社:。

根据省联社《关于进一步做好农村信用社案件专项治理工作的通知》精神,以县联社《关于开展案件专项治理工作的实施方案》为内容,结合我社实际,从4月初至五月上旬,我社积极开展了案件专项治理活动.成立了以主任***同志为组长,副主任***、委派会计***、分社负责人***为成员的案件专项治理领导小组,对我社的内控制度、信贷管理、三防一保等工作进行了全面的自查,重点检查了印鉴密押,重要空白凭证,现金管理,信贷业务,对自查发现的问题进行了现场整改.

全面动员,组织职工认真学习案件专项治理工作的重要性,要求各岗位职工端正思想,摆正位置,先从自身岗位自查,对照有关制度的'要求,自查自纠,对发现的问题要求及时反映,不得隐瞒,知情不报,对其他岗位其他员工的业务行为和管理行为提出意见.

由委派会计***同志负责实施对**分社、社部各岗位执行规章制度的情况进行检查.基本操作规定执行情况较好,“一分四双”和交叉复核制度、“十六项”基本规定、业务操作流程符合制度要求,重要空白凭证帐实相符,销号登记簿与领用、使用情况相一致,**分社在领入重要空白凭证时未按要求入库,而是直接留在柜面使用,已责令立即纠正.检查了会计凭证、帐簿、各类登记簿,会计凭证要素齐全,帐簿设置合理,错帐冲正规范,计息正确.有少数收贷凭证及借款凭证未签经办人名章,帐簿有硬性涂改现象.

对微机储蓄业务进行了检查,能按操作程序进行操作,特殊会计业务无缺漏登记的情况,操作员临时离岗能退出操作系统.由于**分社掌握微机操作技能的仅操作员和出纳员,存在操作员离岗时由出纳员代岗,而由信贷员代出纳岗的串岗现象.

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十一

根据《温州市xxx集团有限公司深⼊开展安全⽣产领域“打⾮治违”和隐患排查治理⼯作实施⽅案》（温⼯集[2013]110号）⽂件要求，认真学习贯彻总书记关于“发展决不能以牺牲⼈的⽣命为代价”等重要批⽰精神，结合公司的实际情况制定了详细的⼯作实施⽅案，严格按照“全⽅位、突出重点、重实效”总体要求，通过企业⾃查⾃纠、集中整治，深⼊开展了“打⾮治违”隐患排查专项⾏动，及时组织“回头看”检查，形成了安全⽣产隐患排查长效机制。在全公司上下共同努⼒下，取得了预期的"效。截⾄11⽉26⽇，公司⾃查发现⼀般隐患55条，完成整改100%；发通知书限期整改的45条，隐患整改率100%。具体⼯作总结如下：

⼀是领导重视及时部署。

根据集团公司⽂件精神要求，公司⽴即下发了《关于⽴即组织开展公司“打⾮治违”隐患排查专项⾏动的通知》，对安全⽣产“打⾮治违”和隐患排查治理专项⾏动作出具体部署，明确专项⾏动⼩组⼈员的职责分⼯。

在6⽉底⾄8⽉初对公司“打排治违”和隐患排查⼯作进⾏了摸底。组织⽣产安全部、资产开发与保卫部、项⽬部等相关职能部门对在建项⽬⼯程、企业⽣产车间、安下尾矿库、危化品仓储、杨府⼭出租房等重点部位的安全责任落实、安全隐患排查治理及安全管理措施落实情况进⾏检查。从结果看，相关职能部门、分⼚、项⽬组⾏动迅速，均按要求对专项⾏动⼯作进⾏了部署落实并制定了相应⽅案，将专项⾏动⼯作落实到部门、分⼚，个⼈。专项⾏动责任落实，做到了横向到边、纵向到底。

⼆是重点突出抓落实。

对重点区域、重点部位，公司领导亲⾃带队进⾏重点督察和排查，发现隐患及时整改。

1、针对化⼯仓储进⾏“打⾮治违”专项活动，重点对管理、安全间距，剧毒化品存放及出⼊管理等⽅⾯进⾏全⾯检查。发现15家部分⼈员尚未取得上岗证，现已有8家参加学习取得了上岗证书，7家已报名培训机构等待培训通知。有效杜绝了违章作业、超范围经营、超限堆放的违规⾏为。

2、加强在建项⽬⼯程的现场管理，重点防范⾼处坠落、脚⼿架坍塌、基坑⽀护、物体打击、消防防⽕等建筑施⼯过程易发⽣的安全事故，保证项⽬建设施⼯的顺利进⾏。

3、落实集团“彻查整治⽕灾隐患百⽇⼤会战⾏动”⽂件要求，深刻吸取瑞安“8.8”⽕灾事故教训，迅速开展了租赁单位“三合⼀”现象整治及消防安全⼤检查，查出消防安全隐患18条；其中⼀般隐患10条，发通知书限期整改的8条，隐患整改率100%。同时对⼈群密集居住区域及出租房增加配备消防安全“四要件”（灭⽕器、防毒⾯具、逃⽣绳、⼿电筒）。

5、针对重⼤危险源――安下尾矿库专项治理（安下尾矿库设计总库容30.8万⽴⽅⽶，实⽤库容25万⽴⽅⽶，现坝⾼40⽶，已构成重⼤危险源）。6⽉18⽇委托第⼗⼀地质⼤队测绘院对尾矿库坝体进⾏布点监测，8⽉份委托省安科院对尾矿库安全现状进⾏评价并编制了安全评价报告。通过专业机构的评价与监测使库区管理⼈员能及时掌握坝体动态，防患于未然。

三是强化治理整改抓成效。

通过对“打⾮治违”和隐患排查治理各阶段⼯作进⾏检查分析，及时组织“回头看”，防⽌类似状况重复发⽣。对整改不⼒的，重新制定整改⽅案，继续整改到位，严防⼀般以上事故发⽣。同时，认真总结和提炼⼯作经验，建⽴安全⽣产长效机制，进⼀步巩固取得的成效。9⽉25⽇，⼯投集团领导南副总经理对我公司安全⽣产专项⾏动⼯作开展情况进⾏了督查，充分肯定了我公司开展安全⽣产领域“打⾮治违”和隐患排查治理⼯作，认为我公司领导重视、动员部署早、⼯作⽅案细、专项检查到位、重点突出，⼯作成效明显。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十二

xx镇认真部署，快速行动、严密摸排，扎实开展扫黑除恶行动。

高度重视，认真安排。组织召开“二十家子镇扫黑除恶专项斗争工作推进会议”，制定《二十家子镇扫黑除恶专项斗争实施方案》对全镇的扫黑除恶工作进行部署，要求各村召开由党员、村代表、村干部参加的会议，将本会议精神认真贯彻落实。

强化领导，压实责任。成立了以党委书记为组长、副书记任副组长、党委成员为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村成立以支部书记为第一责任人的.工作小组，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管。

加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。全镇上下共张贴宣传标语共100余条，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅，书写永久性标语，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

加强摸底排查，线索收集，重点人员，突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为二十家子镇居民提供和谐稳定的社会环境。由党委成员牵头，组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十三

首先，热烈欢迎并衷心感谢上级领导莅临**检查指导工作。下面，我将**镇烟花爆竹专项整治工作情况作个简单汇报，请各位领导给予指导和帮助。

**镇位于溆浦县东北部，是怀化、益阳、娄底三市接壤的商贸重镇，湘黔铁路和省道s308、s225线穿境而过。镇域面积108平方公里，耕地面积26794亩。全镇辖25个村，4个居委会，296个居民小组，总人口49780人，其中，城镇人口23826人。一年来，我们把烟花爆竹专项整治工作当作是维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全的一项基础性工作来抓，采取强化领导、突出重点、集中整治、长效管理的方式，狠抓烟花爆竹整治工作。自元月份以来，全镇共取缔关闭非法烟花鞭炮生产作坊、生产点17个，取缔关闭非法临时加工户38户，依法没收了烟花鞭炮成品及半成品370万响，没收生产械具15套，抓获违法人员6人。回顾前段的工作，我们的做法是：

一、领导重视精心组织。

烟花爆竹专项整治工作是维护社会稳定，保护人民群众生命财产安全的一项基础性工作，为了把这项工作抓好、抓落实，我们把它纳入了党委、政府的重要议事日程中。一是落实了领导班子，成立了烟花爆竹专项整治领导小组，由书记刘生贵负总责，镇长李平国任组长，人大主席舒孝望任副组长，全体干部及舒建新、刘兴利、石丽平、张克义、向勇、朱远征为成员。领导小组下设办公室(设镇安监站内)，由舒孝望同志兼任办公室主任，刘兴利、石丽平为成员，具体负责日常工作开展。二是落实了目标管理责任制。年初由镇政府统一下达烟花炮竹专项整治工作任务，并与各村各单位签订目标管理责任书，各村各单位须交纳400元风险保证金，明确烟花爆竹专项整治的内容和目标，把社会稳定和安全事故与镇、村干部的奖金和工资挂钩，作为各级干部及村级年度工作评先评优的重要依据。严格实行责任追究制度，对因工作不力而造成社会不稳定的，扣除责任人风险金，并限期督促整改。三是落实部门责任。我们以责任书的形式，把责任细化到各部门，形成上下联动、齐抓共管的工作局面。镇政府负责搞好烟花爆竹专项整治工作的宣传发动和工作过程中的指导和监管；镇财政所做好资金调度，财政再困难，首先要保证烟花爆竹专项整治经费到位，镇派出所负责刑事案件、治安案件的查处，镇司法所负责各类矛盾纠纷的调处，工商所负责烟花爆竹的正常销售，镇安监站负责合法厂家的安全管理，销售点的换发证，个体作访户的排查摸底。四是落实工作经费。镇政府在财政十分困难的情况下，仍挤出4800元用于烟花鞭炮的宣传和整治经费。

二、大力宣传全面排查。

针对我镇非法烟花爆竹生产、销售的反弹情况，我们思想上不松懈、工作上不疏忽、措施上不软化。一是采取灵活多样的宣传形式，大力宣传非法烟花爆竹生产、销售的危害性。我镇启动舆论机制，充分利用会议、有线电视、宣传车、标语、横幅、广播等媒体，广泛深入宣传烟花爆竹专项整治的内容、目的、意义。一年来，全镇共层层召开会议14次，悬挂横幅9幅，书写固定性标语36幅，张贴红纸标语3400张，举办电视讲座3期，出动宣传车6次，组织文艺队下乡宣传2次。由于宣传深入，不留死角，增加了群众的安全意识，使少数非法生产作坊户自觉停产转业；二是组织了60多人工作队伍，深入到各生产厂家、个体作坊，对合法生产厂家的安全隐患和非法个体作坊进行排查摸底，共查出正在从事非法生产点40余家，为整治打击活动提供了依据。同时我们在老屋园、严家坡、力子坪、牌子田、月塘、吉家冲、杨和坪、阳兴、后村湾、镇东居委会等重点部位还确定了专门的信息员，做到了信息准确，掌握及时，发现隐患，立即查处。

三、突出重点全面整治。

非法烟花爆竹生产、销售严重反弹直接危及到人民群众生命财产的安全，打击、取缔非法烟花爆竹生产和销售是我们义不容辞的责任。一年来，全镇共进行集中整治2次（1月8日－1月15日、9月1日－9月22日），在镇长、分管领导的带领下，政府全体干部职工、七站八所工作人员、公安和工商工作人员每天凌晨5时开始深入到老屋园、严家坡、栗子坪、牌子田、月塘、吉家冲和杨和坪等村整治打击。通过整治，全镇共取缔关闭非法烟花鞭炮生产作坊、生产点17个，取缔关闭非法临时加工户38户，依法没收了烟花鞭炮成品及半成品370万响，没收生产械具15套，抓获违法人员6人，并已移送司法机关依法处理。我们还对从事非法烟花爆竹生产的小作坊户主和从事非法销售的网点摊位户主，在政府进行了训诫教育，举办了法制培训班3期，使这些非法从业人员提高了认识，转变了观念，并承诺今后不再从事非法烟花爆竹生产和销售。目前我镇烟花鞭炮非法生产厂家已经全部停产，各村非法生产加工户也受到了深刻的教育。同时，我们还不断加强对合法生产厂家、合法销售网点的规范管理。20元月份，我们排查发现力子坪村烟花爆竹生产厂家负责人武思江，虽然办理了有关合法手续，但是没有按照规定的程序和要求生产，半成品硝酸钾堆放在其住房内，成品也堆放在住房内，安全隐患十分突出，我们立即向公安、工商部门汇报，并请求支持，又责令其立即将半成品和成品存放到加工厂规定地点。通过限期整改，消除了隐患，保护了群众生命财产安全。

四、健全网络长效管理。

今年，全镇没有发生一起烟花鞭炮安全事故，这与我们上下同心、齐抓共管是密不可分的。一是健全网络。我们把各村（居）委会老干部、优秀青年、优秀妇女代表聘请为非法烟花爆竹生产和销售社会监督员，要求每天一小报，每周一大报。形成一种全民抓安全工作的氛围。二是成立由四名干部组成的烟花爆竹巡逻队，巡逻人员与其它工作脱钩，专门负责巡查，发现情况，及时汇报，立即打击、整治。三是我们对非法烟花爆竹的生产和销售建立了长效的管理机制，整治工作小组每个星期在全镇范围内至少开展一次排查和整治，对今后非法生产和销售人员将依法从严打击。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十四

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十五

接到区保密委下发的保密工作20xx年目标任务，我局党工委领导对此十分重视，庚即按照文件要求，及时召集局保密工作作领导小组开会，对保密自查工作进行了统一布置，对我局综合性保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、领导高度重视，切实加强组织实施。

一是加强学习，提高认识。组织乡保密领导小组成员召开会议，认真学习县保密局《关于开展全县保密检查的通知》，从思想上提高认识，明确开展此项工作的重大意义，强化责任落实。二是成立机构，专人负责。按照要求，洋塘乡成立了保密检查小组，由乡长李建华同志任组长，党委委员、武装部长、副乡长唐忠同志任副组长，办公室主任廖利群，财政所副所长、农林水专干曹理攀任成员的保密检查工作小组，具体负责此次保密检查自查工作。人员分工明确，责任落实到人。三是明确步骤，分工合作。在工作中进一步明确检查要求，既有分工更要合作，对我乡涉密和非涉密的计算机及移动存储介质进行全面检查清理。

二、严格保密自查，确保取得检查实效。

严格对照《关于开展全县保密检查的通知》的要求，根据《全县保密检查情况登记表》的内容，我乡进行了拉网式检查，特别是对机关明确的重点涉密计算机、涉密岗位、重点部门彻底进行排查，做到了“不漏一人、一机、一盘、一网”。在检查中做到了统一标准、统一内容，检查严格，工作细致。

(一)涉密计算机使用管理情况。

洋塘乡有涉密计算机1台，为全县政府内网专用用户。经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象，没有感染木马病毒;没有使用过非涉密移动存储介质;没有安装无线网卡等无线设备。

(二)非涉密计算机使用管理情况。

洋塘乡有非涉密计算机2台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息;所有非涉密计算机均安装了正版杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒;没有使用过涉密移动存储介质。

(三)移动储存介质使用管理情况。

洋塘乡共确定有移动储存介质4个，均有登记、有编号、有密级标识。涉密移动存储介质按照单位规定，不准外出携带;没有在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质没有存储、处理过涉密信息或曾经存储、处理过涉密信息。

(四)办公网络使用管理情况。

涉密网和非涉密网实行物理隔断，均为单独排线，履行了审批手续;非涉密网没有存储、处理过涉密信息。

(五)涉密载体清理情况。

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁;本机关没有非工作需要的涉密电子文档;没有未清理的移动存储介质，涉密的存储介质严格进行了登记管理。

(六)相关制度建设情况。

机关建立了涉密和非涉密计算机及其网络保密管理制度;建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度;建立了涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度;建立了在公共信息网上发布信息保密管理制度等相关制度。

总的来讲，我乡在保密专项检查工作中，领导高度重视，具体措施有力，自查效果明显。我们将在下一步的工作中，继续查找差距，完善相关制度，强化保密管理，把保密工作落到实处，确保无失泄密事件发生。

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2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十六

根据《xxx市民政局20××年开展部分重点民政资金专项工作方案》要求，我乡针对涉及的民政资金项目资金进行逐一清理，现将自查整治情况汇报如下：

一、城乡最低生活保障资金使用情况。

按照应救尽救原则，我乡严格对城乡低保审批流程进行审批和管理，全过程公平公开，民主议定，按规公示。按照市民政局救灾救济科要求，每月对人员进行动态管理。为确保低保户及时领到低保金，按时按要求对救助平台进行更新操作。20××年我乡城乡低保金由市民政局救灾救济科以银行代发的形式统一发放，银行帐号、户主姓名及低保对象一致。不存在贪污、挤占、挪用、冒领、私分等情况。

二、城乡医疗救助补贴发放情况。

为更好提供低保家庭的基本医疗保障服务和实行临时困难家庭生活救助，救助对像提出申请后，我科室及时审核，经入户调查、民主评议、公开公示后上报市民政局救灾救济科。对于申请人与银行开户人不一至的情况，严格把关，要求其提供亲属关系证明及申请人不能提供银行帐号的原因，及时排除冒领、私分情况。20××年及时审核医疗救助资金77人次9.1792万元、临时救助资金38人次16.99万元、散居五保医疗救助资金3人次1.9315万元，全部由市民政局救灾救济科以银行代发的方式进行发放完毕。

三、20××年民政资金乡镇代发情况。

全乡重点优抚对象1-12月补贴62.4862万元、义务兵家庭补助资金22.73645万元、60岁退役士兵1-12月补贴8.558万元、20××年大学生入伍一次性奖励0.5万元；精减人员1-12月补贴1.44万元、高龄老人1-12月补助37.14万元，以银行代发的方式全部发放完毕，无结余。

民政协理员全年补贴3.06万元分两次以银行代发的形式全部发放完毕，无结余。

灾害信息员补贴1-6月4.176万元于20××年7月以银行代发的形式发放，7-12月4.176万元现正在进行划拨手续，于近期发放。

四．20××年民政项目资金使用情况。

空巢老人居家养老服补贴0.8万元，经比选由市阳光社会服务中心承接，并按合同实施，已拨付，无结余。

20××年我乡日间照料中心修建点位两个，分别位于茶房、石碑社区，待相关部门验收合格后划款。

我乡棋盘社区20××年创建全国减灾示范社区，补贴2.5万元，经比选由市春晖社会服务中心承接，并按合同实施，已拨付，无结余。

20××年我乡棋盘社区综合减灾标准化建设，补贴8.32万元，通过登报发布比选公告，由成都市铂翼广告公司中标，按照建设方案实施，我乡按合同约定的支付方式进行了划款，无结余。

五、民政专项资金管理使用情况。

20××年，我乡继续使用民政资金专用帐户进行划拨、支付，确保做到专帐专管、专款专用。同时，乡财政所对民政帐户进行统一管理，发放资金需经财政所、分管领导、财务管理领导、乡长签字审核后，以银行代发的方式进行发放，做到层层审核管理、层层监督实施的发放程序，有效杜绝了错发、冒领、私分的情况发生。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十七

为进一步贯彻落实县委、县政府和省市局相关文件精神，打击酒类生产经营违法行为，根据我县实际情况，开展了酒类专项整治工作，现将专项整治工作总结如下：

一是成立了专项整治行动领导小组，由分管副局长xx任组长，xx任副组长，食品安全监管股工作人员为成员，专项整治行动办公室设在食品安全监管股，由刘雄波同志任办公室主任，负责组织协调专项整治行动。

二是清理了县内酒类生产企业和酒类加工小作坊台账。对已经倒闭、更换场地、变更业主的酒类生产企业和小作坊进行了清理，对新开业的酒类生产经营主体录入监管台账。

三是对酒类生产经营主体进行了专项检查。我局执法人员在清理酒类生产经营主体台账的同时，对酒类生产经营主体进行了专项检查。主要检查酒类生产经营主体是否具备生产经营资质、原辅料进货查验、生产过程控制、添加剂的使用、成品出厂检验、人员健康检查、生产销售记录等。共出动执法人员98人次，检查酒类生产经营主体33家，发现问题47个，下达责令改正通知书30份。

四是严肃查处酒类生产经营违法行为。目前，共查处酒类2起，仿冒知名商品商标1起，无证生产酒类案件1起，共扣押酒类223.5kg，已查明的货值金额有24576元。目前这两起酒类案件还在查处过程当中。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十八

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇十九

根据自治区纪委《关于印发全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案的通知》（桂纪发[20xx]2号）的通知要求，为抓好中央巡视组“回头看”反馈意见整改工作，我办领导高度重视，自20xx年5月3日起立即组织相关人员，对照通知督查内容，结合贯彻落实“小金库”等问题专项检查工作方案要求，认真开展对本单位20xx年以来单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等问题进行全民自查，现将自查自纠情况报告如下：

一、整治重点。

根据自治区纪委《关于印发全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案的通知》（桂纪发[20xx]2号）整治行动的通知文件，主要整治20xx年以来单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等存在的问题，重点整治“小金库”等突出问题。

二、工作步骤。

我办对20xx年以来单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等存在的问题进行“回头看”，根据自治区纪委《关于印发全区贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案的通知》（桂纪发[20xx]2号）的通知要求，专门召开关于“小金库”等问题进行专项检查班子会议，组织相关人员，明确任务分工，落实工作责任，严格按照工作要求进行全面自查自纠，对查摆出来的问题立行立改、全面整改。认真组织全体干部职工对个人是否存在违反中央八项规定精神问题进行自查自纠。对存在的违法违规问题，立即进行整改。

二、存在的主要问题。

经检查，20xx年以来，我办没有存在单位私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等问题。

三、今后的工作措施。

针对存在的问题和不足，下一步，我办将持续抓好“八项规定”精神的落实，继续加大宣传贯彻力度，完善各种规章制度，切实抓好中央八项规定精神及自治区、xx市和xx区相关实施意见的监督检查，积极完善责任追究机制，深化改革，强化源头治理，建立和完善防治“小金库”等问题的长效机制，以良好的作风促进我办各项工作的发展。

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇二十

2023年专项工作汇报材料（优质21篇）篇二十一

任城区石桥中心小学位于泗河之滨、荷花之乡，是一所五年制完全小学。学校占地面积1.8万平方米，建筑面积8000平方米，在校生1256人，教职工91人，专任教师83人。

近年来，我校以“让石桥的孩子接受更好的教育”为宗旨，以实施素质教育为目标，积极探索教育教学改革的新途径，促进了教育教学质量的全面提高。我校先后被评为“山东省电化教育示范学校”、“山东省规范化学校”、“山东省绿色学校”、“山东省教学示范学校”、“山东省卫生先进单位”、“山东省素质教育先进单位”等称号，充分展示了石桥中心小学在推进素质中做出的努力和取得的成绩。

随着素质教育改革的不断推进，素质教育理念的全面提升，学校体育卫生工作逐渐占据其应有的地位。我校体卫工作坚持树立健康第一的指导思想，以强化贯彻落实体卫工作两个《条例》为抓手，切实加强体卫工作领导班子建设，建立健全各项规章制度和管理办法，扎扎实实开展各类体育活动。全体师生共同参与锻炼，强身健体，热情高涨。

学校谋发展，硬件是关键。近年来，学校投入资金近300万元。

用于体育卫生场所及器材配备，建有心理咨询室、卫生室、200米环形塑胶跑道、2个篮球场、2个排球场、2个羽毛球场、11个乒乓球台、1个体操场地等，体育及卫生器材全部按照省级规范化学校标准装备。

我们严格执行课程计划，按要求开足开齐体卫课程，体卫开课率达到100%，体育每周3—4节，健康教育课间周1节。学校按规定配备专职体育教师6名、健康教师2名，心理咨询师1名，聘任专职医师1名。学校注重教师对新课标的学习、理解，更新教育理念，开展体卫校本课程开发，先后开设田径、球类等多种校本课程，充分体现我校以人为本、环境育人，为学生终身发展奠基的办学理念。

教育、教学的不断革新呼唤着能适应教育发展，不断进取的优秀教师人才。开展读书富脑工程、着力打造一支学习型、科研型的体卫教师队伍是我校通过管理促体卫工作发展的重要举措。学校注意抓好体卫教师的师资培训，鼓励并严格要求体卫教师通过参加各种师资培训提高业务水平，我校把专家引进学校对教师进行面对面培训，也率领体卫教师多次赴青岛、济南、徐州等地参加教研活动。

另外，学校认真组织体卫教师开展校本教科研活动，积极组织教师参加各级教学比赛活动，目前我校体卫教师队伍中有省市优质课执教者3人，区级教学能手5人，占全校骨干教师总数的20%。

我校体卫工作已形成良好、高效的工作秩序。上课、早操、阳。

光大课间、眼保操及课外活动等均能有条不紊地开展，如遇重要活动，各组老师团结协作、一起参与、发挥特长、相互帮助。因学校体育运动场地较小，我们采取轮流活动的方法，坚持小型多样，时间错开的方式，使课外活动得以坚持。全体学生统一做操，统一管理，坚持每天的2操1课2活动，保证了学生每天一小时体育锻炼时间，每天的活动有专人检查、打分、评比，并把评比结果与文明班级的评比联系起来。

学校积极创造条件、采用多种办法来提高学生参与体育活动率。一是调动班主任的积极性，把学生体质状况、督促学生参加体育活动纳入班级考评；二是依次以班级、年级部、学校为组织单位举办运动会等体育活动；三是采取开展各种专项活动（如乒乓球、冬季长跑等）的办法作为补充。

认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，建立了完善的学校卫生工作制度，学校建立了食堂进货索证制度，食品卫生管理水平高。积极开展了常见病、传染病防治和食物中毒、饮用水污染事故的预防工作。学校有完善的健康教育计划，根据青少年的成长过程，有针对性地开展学生健康咨询和心理健康教育。落实教育部《中小学学生近视眼防控工作方案》，注重学生科学用眼及保健。

本标准》的规定。学校每年组织在校生进行一次健康体检，并建立学生健康档案。学校建立了校园公共卫生事件的应急管理机制，建立和完善了青少年意外伤害保险制度。

学校卫生工作坚持以预防为主的方针，每学期根据季节变化和传染病的发病特点，做好各种常见病和传染病的预防宣传，大力宣传抗病知识，教学生如何正确科学洗手、戴口罩，在校门口、走廊处张贴预防病宣传画；另一方面严格做好每天学生体温登记统计工作，对一些体温异常和忘测体温的学生进行体温复测，发现有体温偏高的学生马上进行隔离，及时通知家长，到医院进一步确诊，并积极做好每日上报工作，做到随时掌握学生状况。

正是由于学校对体卫工作的高度重视，学校体卫成果显著，学生的身体素质逐步增强，20xx年学生体制健康测试数据显示优秀率为%良好率为%，视力不良率为，远远低于平均水平；20xx年在全区田径运动会上共获金牌银牌铜牌，位居全区前列；学校先后荣获山东省卫生工作先进单位、山东省绿色学校、山东省素质教育先进单位等称号。

近年来，学校体卫工作取得了很大的成绩，这些成绩的取得离不开上级主管部门对我校的大力支持，虽然我们做了很多工作，但还存在有一些不足，如体卫教师教学水平存在一定的差距。今后，我们要进一步加强体卫教师的培养，提高教师队伍整体水平，积极创造一切条件，克服一切困难，想尽一切办法，不断向高层次的目标迈进。