最新汉服社团工作计划大全（16篇）

工作计划书是对工作内容、目标和时间安排的详细规划，它能够帮助我们提前思考和组织工作，确保工作的高效完成。我觉得我们需要准备一份工作计划书了。以下是一些成功的工作计划书的范文，希望能够帮助你更好地编写和完善自己的工作计划。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇一

4、组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品。

（1）全体参与人员到操场集合，进行动员大会并开展安全教育，总指挥发表讲话，队长代表、队员代表进行宣誓。

（2）队伍整理后进行第一项活动：

个性介绍。

活动目的：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解。

活动说明：队伍在场地上围成一圈，队长在场中示范介绍自己。

介绍后，一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处（行进中，一面说出自己的嗜好，如我喜欢……）。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置，队员模仿队长的动作并重复队长的简介（他是谁……他喜欢……）行进至中心点。

换此队员介绍自己，然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。一次类推，一个接一个，直到全体介绍完毕。

注意事项：动作自创，任何动作或配合动物叫声均可，但不要尖叫，以免扰乱秩序。

在个性介绍结束后，按分组分别进行以下项目。

五毛、一块。

活动说明：在游戏中男生是五毛，女生是一块。游戏开始前，大家全站在一齐，裁判站在边上，裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或者8块5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。

注意事项：反映要快，动作也要快。

背夹球。

活动目的：活跃气氛，锻炼团队的协作潜力，并使队伍内成员更加熟悉。

活动说明：每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，向前走时双手不能碰球，球掉后从起点重新出发最先完成着胜出。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇二

××市华夏汉服社成立于20xx年，是一个以学习、弘扬、传承中华传统汉服及汉文化为宗旨，推进汉文化与现代生活方式和谐相融为目的社团。

活动介绍。

一、概况。

1、活动主题:弘扬汉文化之汉服活动。

2、活动背景:每一个民族都有自己的文化和服装，可以当别人问及我们汉族的民族服装时我们却只能寡言，以汉服为主题的活动可以唤醒民族意识，对悠久灿烂的汉文化的传承。

3、活动意义:加强民众对汉服及汉文化认识弘扬中华优秀文化。

5、活动地点:东莞东城万达广场及金街。

6、活动成员:对汉文化尤其汉服有浓厚兴趣并愿意宣传的小伙伴均可报名参加，

报名须知。

二、活动详情:。

到东城地铁站下d出口(到时会安排成员开车接到万达广场)，小伙伴们根据自己的情况尽快提前过来。

2、活动会在，2:10在万达广场正式开始，小伙伴们相互介绍，拍照留影;。

3、2:30安排投壶娱乐活动，活动进行，20--30分，大家开心就好，摄影师会拍一些花絮。

4、3点钟美女初璃(礼仪尚书)会教大家简单的汉礼立容和坐容，要积极参与，可与现场的游客互动，宣传汉文化。

5、4点，我们逛万达金街，要慢慢逛，向路人展示汉服的威仪与端庄。

6、4:30我们可以去万达广场里面逛一下，娱乐为主。

8、所有成员离开时要跟相应负责人说一下，到家需要群里报平安，各组负责人要尽职尽责。

活动为免费公益活动，报名者只需要自己携带好自己的必需品。

并带一瓶水，自己负责自己的路费即可，中途其他费用有活动。

组织方负责联系一些赞助单位，热心的小伙伴也可以适当捐助。

费用信息。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇三

透过此次烛光晚会活动，丰富校园文化氛围，提高社团与社团之间的凝聚力和号召力，加强协会间的交流，增加各协会会员之间的沟通，有利于社团联合会内部建设的完善，促使新学期协会工作顺利进行。

烛光闪耀心语飞扬。

4月18日晚上7：30到9：30。

北校区新体育场西侧小篮球场。

各协会所有成员及在校学生均可参加。

（一）场地布置：工作人员提早将蜡烛点燃，在地上围成圆形和心形灯展，用气球在身旁点缀。并需要桌子一张、椅子若干、音响两个。

（二）活动环节：

1、由各协会出宣传板并提前两天出贴出宣传。

2、本次活动中节目表演和游戏互动交叉进行。

（三）本次活动将有八个协会共同出节目，有曲艺协会的《楼台会》、双节棍协会的《沙龙之舞》、演讲与口才协会《青春诵歌》、武术协会《武术表演》等；由四个协会将用他们协会的文化装饰会场，如茶学社的茶艺、书画协会的书法展示、剪纸协会绘声绘色的剪纸等。

（四）本次活动的形式类似于大型的团组织生活，气氛温馨而活跃。活动将请大学生社团联合会各协会主要负责人参加，可增加各协会人员和文化的交流。

本次活动由大学生社团联合会和笛箫口琴协会主办，在校学生均可参加，宣传力度较强，影响范围较大。此活动既能够加强各社团之间的交流与协作，活跃社团氛围，又能到达会员沟通交流，扩大协会影响力的目的，更能在广大学生中引起较大反应。

活动主办：大学生社团联合会。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇四

活动意义：

庆祝云竹文学社及晨曦旅游协会成立三周年，展现兄弟社团之间良好情谊。

活动目的：

向全院师生展现我们的风采，扩大我们在学院的影响力，增强我们的凝聚力，体现我们的实力。

策划单位：

安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会。

主办单位：

安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会。

活动参加人员：

1、嘉宾：系里有关老师、云竹及晨曦的历届老社长、各兄弟社团负责人。

2、观众：全院学生。

3、演员：各兄弟社团代表、学生及部分其他社团成员。

4、工作人员：社团全体社员。

20xx年6月初。

活动地点：

老篮球场。

活动主题：

风采晨竹·风雨三载。

活动流程：

1、15：00观众入场完毕、会场一切准备工作就绪;。

2、15：20相关领导进入会场就座;。

3、15：30由主持人宣布晚会正式开始;。

4、对来宾表示感谢;。

5、系领导做主题发言;。

6、现任社长发言;。

7、约15个节目和若干小游戏;。

8、主持人宣布晚会闭幕;。

9、观众离席(工作人员留下收拾会场)。

工作人员安排：

1、宣传组：(人员待定)。

任务：1、负责广告板和舞台的制作，喷绘和横幅的制作;。

2、宣传版制作，宣传主题、内容的确定等;。

2、节目组：(人员待定)。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇五

本社团全称为“公共管理学院汉服协会”，系文化体育类社团。社团最高权力机关为“社团。

全体成员大会”，日常事务由主席团负责。

（二）社团宗旨。

以弘扬传统文化为日的，让更多的人了解自己的国家，了解自己的民族，让喜欢汉服以及喜欢传统文化的同学们有一个平台，让大家在这里可以和一些与自已志同道合的朋友交流学习，把汉文化发扬光大，为更多的喜欢汉服的同学服务。社训为:“着我汉家衣裳，兴我礼仪之邦”。

（三）本协会坚持以下三点原则：

1.社团坚持四项基本原则，坚决拥护中国^v^的领导，反对任何违反国家相关法律法规的言论和行为。

2.本社坚决反对挑起任何民族争端以及民族歧视的观点和行为。推崇汉服文化，但不得歧视任何少数民族服饰文化，禁止搞“汉族沙文主义”，禁山对任何少数民族同胞有任何人身攻击以及语言攻击行为。欢迎汉族以及少数民族的同学加入本社。

3.本协会所有成员必须严格遵守校规校纪以及社团纪律。

二、社员的权利与义务。

（一）社员资格。

入社：

1.凡中国矿业大学在校学生，遵守校纪校规，承认并遵守社团章程，对汉服及传统文化有一定兴趣，愿意按时参加社团活动，均可申请加入公共管理学院汉服协会。

2.申请者应向社团提供自己的信息，并按规范完成表格，经批准后方可成为汉服协会社员。申请者自批准之日起履行成员义务，享有社员权利。

退社：

1.社员可自由退社，但退社后30日之内不再具有入社资格。

2.学生毕业离校白然退社。

3.多次不参加社团例会及活动的视为自动取消社员资格。

（二）基本权利：

1.成员有选举权、被选举权和表决权。

2.有权参加社团组织的各项活动。

3.有权随时了解社团的动向、监督社团的活动情况。

4.有权随时提出与社团有关的意见与建议。

5.有接受有关汉服历史形制培训的权利。

6.有被评选为学期度优秀成员及其他荣誉的权利。

7.成员有退社自由。一旦退出本社团，30日之内将不可再次申请加入本社团。

（三）基本义务：

1.自觉遵守社团章程，接受工作安排。

2.积极、热情、高效地参加社团活动，认真对待汉服相关活动，无特殊原因不得迟到早退，若有特殊原因应及时向主席、副主席或本部门部长请假。

3.维护社团的合法利益、维护社团的美好形象和声誉。

4.成员之间建立团结、有爱、互助的良好关系。

5.不管校内校外，成员都应以社团集体利益为重，以中国矿业大学校训为指导，完成社团定下的任务。

三、组织管理制度。

（一）社团组织结构。

1.社团设主席一名，副主席一名。

2.社团主要机构：办公部，研讨部、宣传部各部设都长一名，称“某部部长”。每个部门招干事若干，称“某部干事”。

3.主席团成员为：主席，副主席，各部部长，共五人。

4.日常普通事务可由主席安排决定，重要事务原则上由主席团共同商议决定。如有争议可进行主席团全体成员投票，一人一票，再争议不下或者主席如认为有必要，可临时召开“社团全体成员大会”进行投票，全体成员一人一票。任何人不能否决“社团全体成员大会”的投票结果，必须按照“社团全体成员大会”的决议执行。

（二）社团各成员职责。

1.指导老师负贵指导社团各部门工作方向，向社团成员教授汉服及传统文化知识。

2.主席负责各部门工作的招导、协调、织织、制定社团的工作计划，有权召开全体社员大会处理相关事宜；对外代表社团。

3.副主席分管宣传和研讨部两个部门，主要负责两个部门的工作。负责日常公共事务的管理，协助主席开展各项工作，主席不在时代理其主席的工作。

4.各部长负责本部门的各项工作。

5.各部门分工。

办公室：要负责填写社团文件、制订本社团常活动和竞标校级活动的策划方案；兼负责会议记录、场地申请、财物保管和社员团建工作。

研讨部：负责汉民族传统服饰历史的研习，兼负责礼仪展演和传统节俗的分享。

宣传部：负责社团新媒体平台（qq）的运营，在本协会开展活动之前营造声势在校内宣传本协会即将开展的活动。

（三）奖惩制度。

1.每学期评选出几名优秀社员，并施以奖励，对社团活动表现出色者子以奖励。

2.凡每学年累计三次无故缺席会议及活动者，予以警告，严重者按自动离社处理。

3.对严重影响汉服协会形象者，一律取消社员资格。

四、财务制度。

社团财务包括社团经费和社团财产两部分。

（一）本协会原则上不收取入会费，参与社团内部活动的协会成员自理费用，举办大型活动须向社联、团委申请报账。社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。

（二）社团财产来自协会成员自愿指赠的闲置衣物和配饰，办公室负责登记造册，每笔捐赠有迹可查。

（三）本社团办公室负责协会的财务管理，保证财务资料合法、真实、准确、完整。本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

五、社团领导机构的选举与任免。

（一）本协会最高权力机关为“社团全体成员大会”，每年定期至少举行一次，主席团向全体成员总结汇报工作，之后进行新一轮主席团选举。

（二）若主席、副主席或某部部长严重失职，得全体成员三分之二以上联合申请，可直接向主席或者社团指导老师申请召开“社团全体成员大会”，对失职人员进行^v^罢免。

（三）主席，副主席和各部部长每届任期一年，可以连任，但不得超过两届。

（四）社团全体成员大会在选举中应进行无记名投票，每人一票，选举要求公平、公正、公开。

六、社团章程的修改。

本社团的章程应当与时俱进，因而允许被修改。凡符合以下条件之一均可进行修改：

（一）每次“社团全体成员大会”召开之时，新一届主席团选举产生之后。主席可向全体成员提出修改章程。

（二）由主席提出，并得到礼团指导老师、社团全体成员三分之一以上支持。或者社团全体成员三分之二以上联合提出。

七、社团终止。

（一）本社团因为宗旨变更、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由协会主席、部长团提出终止方案。

（二）本社团终止方案须经“社团全体成员大会”表决通过.

（三）本社团终止前，须在社团联组织下成立清算组织，处理善后事宜。清算期间不能开展清算以外的活动。

公共管理学院汉服协会。

2021年10月修订。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇六

我们的社团称为：xx汉服社，筹备成立时间是20xx年3月中旬，社团筹备组织人有徐xx、竺xx、罗xx为志向于发展自己，搞活学生社团活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。

大学校园是锻炼和学习的天堂，因为它的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠，因此也会使很多人对我们的汉文化的漠视。现今，大学生活正好给了我们这个展现自我的平台。所以我们要抓住机会在这个平台上尽情地展现自我、锻炼自我，这不仅丰富了我们的大学生活，丰富了我们的文化素质，还增强了我们的团队协作意识。

为了实现这一目标，为了我们将来更好地踏入社会，我们成立汉服社，为我校提高学生的`综合素质贡献自己一点微薄的力量。

汉服复兴并不是复古，而是在发扬传统文化的基础上，让灿烂的华夏文明激励我们更加热情的投入到现实生活中来。大而言之，以“华夏复兴，衣冠先行”为宗旨，普及民族服饰文化，以推进汉服、汉文化的全面复兴为目标，让汉服重新被我国社会公认为汉民族的民族服装，让“衣冠之美、礼仪之大”的真正华夏理念重新回归我们的社会生活，并与现代生活方式和谐自然相融，让发扬民族精神、弘扬民族文化的观念深入人心。小而言之，让全校师生更加深入的了解汉文化、汉服文化，并从本社各项活动中增强民族自尊心、自豪感，从而把这种精神投入到日常的学习生活中，更好的体现水专人的良好风貌。

互助、互爱、积极发展、坚持不懈、努力成功。没有做不到，只有想不到，思想有多远就能走多远，心有多宽，路就有多宽。修身养性、明心见性。展现自我、共创未来。

我社团组织机构设置入下：

社长一人，负责社团的统一管理工作。

副社长一名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。

组织部(根据活动内容制定合理的活动方案，确保活动的有序进行及负责管理社团器材，为社团活动提供必要服务，和协调社团矛盾)。

当开展活动发生意外事故时，我社将根据事故的轻重程度给予相应的解决方案：

1、若事故较轻且在我们能解决的范畴之内，将由我社组织部组织协调小组给予解决。

2、若事故较重，我社将及时上报院系及学生会，寻求帮助，并积极配合院系及学生会认真处理该事故。

3、若事故超出系里及学生会所能承受范围，我们将及时申报学校及国家公安机关给予解决，并上报院系及学生会，认真、积极地配合一切工作。

我社团将本着“团结友爱，安全第一”的原则，在活动中尽量减少甚至避免意外事故的发生，团结每一位社员，开展好每一次活动。

我社团活动经费主要有以下来源。

1、会费收入：20元|每人；

2、社团内部由部分个人筹集的费用；

3、外联部筹集经费等等。

为了丰富我校学生业余生活，我社团将不定期开展以下活动：

1、每次招新后，针对新社员开设的汉服文化扫盲班，从汉服的基本形制、汉礼、汉服演变的历史等入手，增强社员对于汉服的理解。

2、传统节日的相关展示活动。

3、组织社员团购汉服或与汉服相关的饰物。

4、不定期的雅集聚会，与志同道合的同袍交流传统文化。

汉服复兴的途径是推广传统文化，其根本目的是重塑华夏精神。过去，我们的先祖沿袭了千年的衣冠；如今，我们也有责任，去清本正源，体体面面得穿上属于我们民族的服饰。我们旨在一个各民族平等基调下的汉民族自我完善，寻回我们失落的传统文化，这会是所有汉服同袍们毕生的信仰和追寻的目标。我们的活动宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，普及我们华夏文化。

望尽快给予批准，此申请书如有不足之处还望学长给予帮助指正!

敬礼！

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇七

随着金融危机的不断蔓延，我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题，在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。

我院自建校以来，一向注重人才培养质量，并在培养复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法透过此次问卷调查，我社将对其进行认真的分析与研究。

20xx年3月中旬至4月初，在合肥学院内展开。

合肥学院共青团理论研究会。

合肥学院在读的所有学生。

原则上，采用抽样问卷调查方式，必要时，采用访问调查方式。

1）调查问卷打印费约50元；

2）相关资料收集与整理费约10元；

3）展板、海报等宣传材料制作费用约10元；

4）问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10元。

1）前期准备阶段[3月9日~3月15日]。

a、3月9日~3月14日监管部监管制作500份调查问卷，并上交至会长审阅。

b、3月9日~3月12日组织部负责动员会员踊跃参加，外联部协助动员，并于12日将具体开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训（培训日期暂定16号）。

c、3月11日~3月13日透过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前，由宣传部准备宣传材料；宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。

2）问卷调查阶段[3月16日~3月20日]。

a、成立临时问卷调查小组：

大一组组长：尹小委（外联部部长）。

大二组组长：陈雷（副会长）。

大三组组长：李红（副会长）。

大四组组长：郭方（会长）。

b、工作人员分组后，在各组长的组织带领下，有针对性的采用灵活的方式和途径，对校内同学进行随机调查。（如：走访宿舍与教室，在校门口设访问点等）。

c、与各系学生会进行沟通，并利用部分会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。（具体细节商议中）。

3）统计分析阶段[3月21日~3月27日]。

a、3月21日~3月22日由监管部负责收集、整理问卷，并进行初步的数据比例统计。

b、3月23日~3月25日由社团理论学习小组初步解析统计状况，展开讨论并组织拟写调查报告。期间，何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。

c、3月26日~3月27日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导，结合老师推荐给出最终的调查报告。

4）后期宣传阶段[3月28日~4月3日]。

a、3月30日~4月1日透过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前，由宣传部准备宣传材料；宣传过后，保存好宣传材料，以备上交社联。

b、争取将调查报告刊登在校刊上，同时利用校园广播扩大影响。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇八

在这丹桂飘香的季节里，我们迎来了新的学期，新的开始。在共青团贵州大学委员会的组织领导下，由贵州大学学生社团联合会举办一年一度的社团文化节。此次活动在培养提高社团成员素质的同时为各社团带给一个展现社团文化特点，树立社团新风貌的平台，为社团展示自己，为同学们了解贵州大学社团的文化及发展状况带给便利。

为进一步丰富校园文化，展示校园社团风采，促进校园社团更好地发展，同时打造社团品牌，让校园全体师生更进一步地了解社团，走进社团，融入社团，提高全体学生的综合素质，加强我校广大学生的礼貌修养，经研究，校团委、学生社团联合会决定举办以“匆匆四年我的大学时光”为主题的社团文化节活动。

作为校园精神礼貌建设的生力军，学生社团担负着促进校园文化传播、沟通校园师生的重任，同时作为锻炼自我、展示自我的桥梁，更成为校园总体形象的代言人和对外交流的重要窗口。

我们本次社团文化节分为二个阶段，分别是活动阶段以及总结表彰阶段。

活动阶段将分为四个阶段。每一个阶段浓缩了大学一年的生活，以此引起学生共鸣，从而提高学生参与度，构成一个校园充分重视、学生广泛参与、商家用心响应的大型文化传播活动。

满载着一份份社团情谊，一份份社联人的期望，我们凝聚在那里，为了让梦想能够翱翔天空而努力奋斗着，奉献着。

匆匆四年我的大学时光（可根据赞助状况适当修改）。

xx年11月11日至30日。

贵州大学（具体参照各社团活动地点）。

主办单位：共青团贵州大学委员会。

策划承办单位：贵州大学学生社团联合会。

协办单位：贵州大学各社团。

赞助商：、不求人、

参加对象：贵大全体师生。

大学四年中有过进校的迷茫，有过离校的悲伤，之间四年的过程更是让人回味无穷，受益一生。让我们穿越时光，回到我们进校的那一刻。以大学四年为主线，回忆大学生活。

（一）“开学典礼”暨社团文化节开幕（第一天）。

活动概述：由校团委老师致辞，社联主席表宣誓，宣布社团文化节开幕，并发起“我最喜爱社团”等奖项的投票。活动当天，展示以百年贵大，贵大印象等为主的图片，文。或将维忽拉之家光棍节活动作为开幕式（活动时间11月11日）。

（二）“我的大一生活”

主题：青春激昂活力无限。

活动好处及目的：经历高考的洗礼，刚踏进大校园门，对于大一新生来说，一切都是新的。好奇心使得大一的新生充满活力和干劲。因此，期望用新生的活力感染他人，为活跃校园气氛做出努力。

活动资料：

1、轮滑表演。

活动概述：由轮滑协会承办，表演资料及时间视社团状况而定。

2、外语配音大赛。

活动概述：贵州大学成功英语俱乐部承办，参赛选手可为个人，可为团体。自由选取影视作品片段进行配音，比赛设置初赛和决赛。

3、仰望星空。

活动概述：由天文爱好者协会承办，资料不限，能够是知识讲座，能够是展板展出，具体资料视社团状况决定。

4、电子竞技大赛。

活动概述：由电子竞技社承办。

活动时间：

电子竞技大赛的初赛需在规定日期内完成，决赛可视社团状况而定

（三）“我的大二时光”

主题：茫然失措亮一盏明志的烛光。

活动好处及目的：大一生活在不知不觉中悄然逝去。进入大二后，或许会发现实际状况与想象中完全不一样，于是便开始茫然，开始怀疑自己。我该怎样办想必许多同学问过自己这个问题。一本好书，一次心理讲座，一部好电影，一首好音乐，都能给你想要的答案。因此，此版块活动的目的在于让同学们重新认识自己，找回遗失的梦想，重新为了目标而振作努力。

活动资料：

1、图书交流会。

活动概述：由贵州大学读书会承办，具体流程根据社团自身状况决定。

2、电影放映。

活动概述：由光影承办，具体流程根据社团自身状况决定。

3、音乐赏析。

活动概述：由贵州大学音乐爱好者协会承办，具体流程根据社团自身状况决定。（推荐做成歌会，根据时代变迁，选取有代表性的歌曲）。

4、月光话剧社专场。

活动概述：由月光话剧社承办，具体流程根据社团自身状况决定。

活动时间：

（四）“大三这一年”

主题：青涩尚未褪去成熟悄然沉淀。

活动好处及目的：随着年龄的增长，慢慢理解了职责的含义，懂得了感恩，亦懂得了为自己的未来打拼。褪去了浮华，能够沉下心去思考。大三，是想法最多的一年，想要到什么地方就业，想要到什么地方读研，想要去什么国家深造。这一年，努力与感恩并行，为实现无数想法打下基础。

活动资料：

1、“传递温暖，拒绝冷漠”爱心义卖。

活动概述：鼓励全校同学参加。将自己的旧物拿出，构成义卖物品。义卖所筹资金捐献给孤儿院等机构。本次活动由公益性社团承办。

2、感恩系列活动。

活动概述：设置感恩墙，让同学们将感恩语录写在墙上。准备感恩卡片，同学们将想要说出的感谢话语记录在上面，由社联帮忙在校园范围内传递。

3、校园棋牌大赛。

活动概述：由棋牌社承办。（或改为品牌策划社的三国杀大赛）。

活动时间：

三国杀大赛的初赛需在规定时间内做，爱心义卖如若效果好，则能够多做几天。

（五）“大四太匆匆”

主题：就此别过我的未来不是梦。

活动好处及目的：大四，颇为感伤的一年。大学时光，即将画上句号。这些年经历过的酸甜苦辣，仍历历在目，于日日相伴的同学，千言万语，只化为一句：珍重。望后的路，能越走越好。

活动资料：

1、小德云社专场。

活动概述：由小德云社承办。

2、“爱的大表白”活动。

活动概述：大学是否在为没有来得及说出口的爱意而惋惜无妨，在大四即将离开之际，利用表白墙，表白树，diy表白作品免费邮（限校内）等传达你的爱意，不让遗憾延续。

3、交际舞会。

活动概述：由社联举办。详细见舞会策划。

4、书画摄影展。

活动概述：以“大学这四年”（或者其他应景题目）为主题的书画摄影展。

活动时间：

（六）“毕业典礼”暨社团文化节闭幕式。

主题：毕业歌曲。

活动好处及目的：本次晚会主要以毕业歌曲为主线，根据音乐的起伏变化来安排社团与之对应的活动，进而到达与音乐共舞跳动的目的。根据音乐的、“开端—蠕动—柔和—紧张—减缓—结束”来安排整个活动的流程，根据不同社团的特色来安排与音乐相对应的活动，进而展现各个社团不同的特色与魅力，同时带给同学们不同的质的感受与视觉上、感官上的不同刺激，进而加深同学们对社团和音乐的认同感与归属感。或安静如水，或活力如火，或缓或急，或动或静，正如小弦切切如私语，大弦嘈嘈如急雨。如诗如画，上善如水，进而满足不同社团，不同的学生的不同需求，更好地发扬社团文化，彰显贵大风采。

活动时间：

活动安排：详细见附件。

a、社团文化展示。

时间：开幕式前一周开始。

组织社团制作宣传展板，将社团文化透过平面设计展示出来，放置于人流量较大的位置。（参展社团自愿）。

b、主题宣传视频。

时间：开幕式前三天开始。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇九

当今世界，英语作为世界通用语言之一，更加深刻地发挥着它应有的作用。**年度我翻我译协会成功举办tt向前冲、happy译国游活动后，反映良好，为华科英语学习者搭建了一个又一个展现个人能力、彰显个性的舞台。本次我翻我译协会首届“英语学习交流会”活动旨在通过英语学习资源的无限共享，达到促进广大英语学习者之间的取长补短，带动同学们的学习热情。

weshare，welearn！

本次活动的参与者是全院师生。

四、人员调配。

本次活动承办方为华北科技学院我翻我译协会，具体安排如下：

校译部：对活动所需电子资源进行分类、汇总。

人事部：协助校译部对活动所需电子资源进行分类、汇总。

外联部：筹集活动所需费用。

宣传部：活动前期对外宣传。

财务部：活动财务管理及相关物品购买。

活动期间临时成立我翻我译协会首届“英语学习交流会”活动统筹小组，督导主题活动期间一切事务。

活动前利用我翻我译协会贴吧、意见箱（活动前一周悬挂于北区食堂及中区食堂各一个）等形式广泛征集活动建议。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十

20xx年11月20日中午11点30分山东英才学院北校区夏裳汉服社在经济管理学院教学楼208室召开了例会。出席本次例会的有社长朱鉴波、副社长吉绍绍，夏裳汉服社全体社员。本次会议主要由汉服社社长朱鉴波主持。

会议开始，由社长朱鉴波为全体成员分配任务。夏裳汉服社社长主要强调了三点：

一、社团活动月的出演安排。社长强调到，最近一个月校园活动居多，汉服社受邀的演出也相继增多，汉服社的社员们的任务加重，需要付出更多的个人时间来排练节目。

二、社团内部课程安排表。社内课程准备开课了，报名的社员要积极参加，不能无故不去，或挂以虚名。

三、汉服文化交接。老社员准备传授汉服文化给新社员，新社员传习老社员的手艺，持续弘扬中国华夏千年汉服文化，让更多的人了解汉服文化。关于几个节目的安排，成员们积极参与讨论，希望能在有限的时间里排练出最好的节目。几个节目同时进行排练，紧张的时间激发了社员们的积极性，每个人都尽全力排好练好自己所参与的每一个节目。在剩下不多的时间里，成员们挤出自己的私人时间排练节目，希望通过自己的努力展现出夏裳汉服社独一无二的风采，让全校师生对汉服文化产生兴趣并对其充满热情。经过近一个小时的时间，在中午12点40分左右例会顺利结束。

通过本次例会，夏裳汉服社的全体社员都饱含激情迎接接下来的演出，最后预祝夏裳汉服社在社团活动月中的活动圆满举行。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十一

xx年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部xx年下阶段工作计划安排如下:。

工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。

每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

3.吉他协会:聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

4.文学社:活跃校园文化,提高同学对文学的兴趣爱好,举办一次全校性的征文比赛,评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

5.音乐协会:请专业老师进行文学方面的指导,经常进行排练,交流经验和技巧,开展大型歌唱比赛。

6.跆拳道社:与校外辅导班取得联系,对有兴趣爱好的学员进行辅导培训,争取在校晚会上交出一个好节目。

7.棋协会:组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

8.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会:完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋,提高球队整体水平和学校的名气。

在未来的一年时间里,将着重点放在协会的管理和发展上,希望在专业老师的指导下,真正的起到配合我们学校发展的目的;其次,组织社团开展有品位、有意义的社团活动,达到丰富同学课余生活的效果。

1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是社团部各干事的素质,能力对外的彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,qq群，利用现代媒体宣传社团工作。

3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶.

4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,各社团在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.

5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每年须有一个以上的大型活动,否则社团责令整改。

a.由篮球协会开展3人制篮球赛。

b.由社团部发起,举行节日联欢晚会,由各个同学和各协会出节目。

c.加强社团部的影响力。

以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十二

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十三

为弘扬中国传统文化，开展相关实践活动，4月16日下午，黄冈科技职业学院辞棠曲汉服社在校团委、社团联合会的指导下于遗爱湖校区内开展了“花朝中华”汉服雅集主题活动，宣扬传统文化，展现古典之美。

活动中，推送出了“汉服文化扫盲攻略”，为热爱汉服却没有了解渠道的同学进行了详细的分享与讲解。社团负责人对汉服的知识、历史、传承以及发展演变进行了宣传和解析，吸引了不少同学驻足观看。社团成员分工合作，分为活动策划组、执行组、安全保障组、氛围渲染组，共同努力为大家呈现一场精彩的传统文化盛宴。

现场同学们积极踊跃地参加活动，通过舞龙、书法写作、诗词赏析、猜灯谜等方式，加深了对中国传统文化及习俗的认知。汉服社将自己的华服贡献出来，摆在现场供感兴趣的同学拍照留念，不少女生选择自己心仪的服装，在活动现场打卡。琳琅满目的仿古小饰品十分吸睛，引得同学们竞相挑选购买，发簪、古法胭脂、手串都是青年学生们的热门之选。

参与的同学们和汉服社的同学一起共舞，沉浸在优雅愉快的氛围中，宛如盛唐繁华景象再现。汉服社亲自演示各种古代的`问候礼仪，如拱手礼、颔首礼、大揖礼等，同学们颇有兴致地跟随学习，并在现场演示着汉服相见行礼的场景，操场上热闹非凡，欢笑声连成一片。

传承中国传统文化，树立青年文化自信。通过此次活动让青年感受到汉民族传统服饰的美丽和庄重，重塑青年大学生对本民族的认知、自信和认同。并以此促进学生接触、了解历史，通过外在的表现形式，追求文化的精神内涵，从内心认同和热爱优秀的中国传统文化。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十四

一席汉服，一展芳华，襦裙装扮下的优美身姿，青罗小扇下的莞尔一笑，构成了一道道靓丽的校园古风。这是5月5日怀瑾汉服社“千年古韵、礼衣华夏”社团专场活动上的一幕，现场引来同学们的驻足观看。

本次演出共设三幕。第一幕是“盛唐风韵”，表演者通过歌舞剧表演“盛唐夜唱”、汉服走秀展示等环节，展示了唐代时期的节日文化。第二幕是“大明风华”，社团成员们以歌舞剧“宝玉娶亲”的场景还原、诗词接龙飞花令的互动游戏，介绍了明朝时期的传统活动。第三幕是“衣冠尚国”，现场参与同学们一起进行了猜灯谜、传统文化知识抢答等游戏，激发了同学们学习我国传统文化知识的热情。

本次活动不仅是一场满足同学们欣赏汉服魅力的视觉盛宴，更让同学们感受到了中华优秀传统文化的博大精深，营造了传承和弘扬中华优秀传统文化的良好氛围。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十五

一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。本人制定工作计划如下:

1、社团工作制度贯彻

新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。

2、社团干事沟通

社团招新工作完成之后，经讨论，举行一些户外活动，促进社团部的干事交流，彼此更熟悉，更有利于各项工作展开。

3、与辩论队的合作

基于与辩论队的特殊关系，社团部会尽力配合辩论队各项工作的开展，有兴趣的同仁可以加入辩论队，尽力做好各项后勤工作，再创去年的辉煌。

（1）社团部常规活动：

每周周三的例会准时召开，学校安排的活动积极配合其他部门完成。

（2）社团部创新活动：

社团部内部秋游，时间待定。

辩论赛，时间待定。

其他活动，时间待定。

1、 社团活动审批及经费报销

我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费。

2、关于干事的培训和内部建设方面

具体的安排将如下：

本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。

本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。

3、 其他部门内部工作

为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。

1、社团的期末总结及选举阶段

社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的准备，为了提高社团负责人的基本素质以及理论水平，社团部应该每月开展一次负责人学习讨论会，研讨近期工作情况并组织学习，努力做到与时俱进！

2、挑选新任社团干部阶段

首先要搞好内部管理，要制定合适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的积极性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行挑选新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新！

我们社团部在上一届的带领下虽然有一定的成绩，但是难免有一定的不足，那就是我们社团部在完成主席团工作方面不够积极，导致主席团不信任，工作机会渐渐较少，慢慢的社团部的影响力就会有所下降，干事积极性也随之减少。所以在未来的活动中，我们要积极完成学生会分配的工作，在活动中我们可以借此来考察干事的工作能力，为下一任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们机械工程系社团部在学校的影响力，还可以让社团部能够深入到同学们心中。

1、制定好社团部的总章程并督促每个社团成员遵守。

2、做好活动小结。

3、积极响应学校的各项号召，配合机械工程系各部门的各项活动。

由于现在社团部还处于起步阶段，可能有许多细节问题还需注意，社团部会不断地商讨与处理各类问题，让各个社团部的完成活动质量提高。

最新汉服社团工作计划大全（16篇）篇十六

1、招新计划，招一批具有篮球基础的新队员，主要针对xx届新生，主要人员为xx届男生，鉴于以前有过招女队员的经历，社团大多数骨干人员还是认为招男队员更适合社团的发展。

2、新老社员交流，召开一次大型的社团内部会议，主要是相互了解相互认识，为以后的工作做好铺垫。

1、社团每两周活动一次，由校篮球队队长和队员对篮球社的社员进行技术指导。活动时间由社员，社团负责人协商确定。如果遇到天气不允许在室外活动，安排社员在室内进行篮球规则，篮球裁判和社员交流等活动。无特殊情况，社团活动每周都将定时举行。

2、活动器材：篮球由社团提供。

1、不定期举行社团内部的篮球比赛，目的在于选拔社团内优秀的篮球队员进入篮球队，提高大家学习篮球的积极性。

2、如果有条件，将选拔优秀社员参加校外比赛。比赛具体时间，人员，方法待定。

3、为提高本校篮球水平，争创好成绩，决定分年级选拔篮球精英，为举办篮球社队内队抗赛做准备。

不定期的给社员观看篮球赛事录象。目的在于通过观看比赛，学习篮球的规则，学习篮球技术。

山东财经大学法学院篮球社本学期的工作计划仍然与去年的工作思路大同小异，这是我们从客观的现状进行认真分析的结果。我们认为，篮协至今仍处在初级阶段，我们的工作时刻都要抱着踏实、谨慎的态度不断的努力提高我们活动组织能力，办出有意义、有质量的活动。

1、招新计划：招一批具有篮球基础的新队员，主要针对山东经济学院法学院11级新生，主要人员限于11级喜欢并有一定基础的男生。

2、新老两届球员交流赛：组织10级与11级新生进行篮球友谊赛，以此考验新球员的素质，进行技术、战术上的指导，为之后不远的新生杯做准备。

3、提交详细的新生篮球训练计划：选出有领导能力和团队意识、组织能力的球员作为队长，并且制定出详细的备战新生杯计划，全力冲刺新生杯，努力在院际比赛中夺取好名次。

4、积极配合体育部干事做好各项有关篮球方面的工作，扩展法学院篮球社在学校的影响力，打出法学院篮球自己的风格。