最新工作总结心得(通用16篇)

时间:2025-08-12 作者:曼珠

一个好的月工作总结能够发现问题、总结经验,为未来的工作提供指导和借鉴。这些月工作总结范文涵盖了不同行业和岗位的实际工作情况,可以给我们提供一些启发和借鉴。

最新工作总结心得(通用16篇)篇一

最近,我有机会参与了一个重要的项目,并负责在其中承担一部分工作。在项目结束后,我选择对工作总结进行分析和反思,以提升自我并从中获取经验。

这个项目是关于一项新的技术的推广,其目标是改变行业原有的工作方式。我的任务是负责项目的实施和执行,包括制定预算、组织活动、培训员工等。

项目的实施过程中,我面临了许多挑战。其中最大的问题是如何有效地推广这项新技术,让员工理解和接受。为了解决这个问题,我与团队成员紧密合作,详细制定了解决方案,包括组织研讨会、编写培训材料、定期反馈进度等。

经过一段时间的努力,我们成功地完成了项目并达到了目标。在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验。例如,我学会了如何有效地组织和协调团队,理解了如何使用数据和反馈来改进策略,同时也体验到了困难和挑战并不可怕的道理。

在反思这次经历时,我深深认识到了自我提升的重要性。我明白,只有不断地学习和成长,才能适应不断变化的工作环境。同时,我也明白了团队合作的重要性,一个人的力量是有限的,只有与他人通力合作,才能更好地完成任务。

总的来说,这次工作总结的经历让我受益匪浅。我不仅提升了自己的专业技能,也增强了对工作的理解和认识。我期待在未来的工作中,能够继续发挥这些经验的价值,更好地服务团队和公司。

最新工作总结心得(通用16篇)篇二

在我开始担任现在的职位时,我面临着需要提高工作总结能力的挑战。我阅读了大量的文章和书籍,参加了职业培训,并努力实践,以寻求提高工作总结的策略和方法。

首先,我了解到的是,有效的总结需要我保持清晰和简洁。我发现,当我试图一次过列出一个长长的清单时,这不仅让读者感到困扰,也让我自己失去了焦点。因此,我开始训练自己,只关注最重要的要点,并尝试使用"我做了什么"和"我学到了什么"这样的结构来组织我的总结。

其次,我明白了,提升工作总结能力的过程,也是提升自我反思和自我评估能力的过程。我发现,当我尝试着每天都去反思我做了什么,以及我如何能做得更好,我不仅提高了我的总结能力,也提高了我的自我认知。

另外,我也开始意识到,提升工作总结能力需要不断实践和反馈。我寻求了同事和领导的反馈,他们帮助我更好地理解了我需要改进的地方。我尝试着将反馈中的建议应用到我的工作中,我发现我的总结能力有了明显的提升。

最后,我了解到,提高工作总结能力是一个持续的过程,需要我不断地学习、实践和反馈。我也意识到,无论我多么努力地尝试,都可能会犯错误,但这也是我成长的一部分。

总的来说,提高工作总结能力的过程,对我来说,是一个不断学习、不断改进的过程。我期待着在未来的日子里,我能继续提高我的总结能力,帮助我更好地理解我所做的工作,以及我如何能做得更好。

最新工作总结心得(通用16篇)篇三

工作总结心得要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工作总结心得样本能让你事半功倍,下面分享【工作总结心得精选3篇】,供你选择借鉴。

这段时间的教学工作让我感受很多,线上教学非常的特别,在以前这是没有过的经历,让我感觉非常的好,我也非常的珍惜这段时间的以来的工作经历,作为一名语文教师我一直都奋斗在一线,我也知道自己的职责所在,在工作当中本着一个自觉的态度这次的线上教学工作让我体会到了不一样的上课方式,也让我学会一个新的教学方式,当然这个过程当中还是会有一些问题的,但是我都是在努力的去解决,这些都不是什么大的问题,在网络线上教学的过程当中虽然说会遇到一些问题,但这也是一种磨砺自己的方式,对我的帮助很大,这段时间的工作我也需要做一番总结。

在工作当当中我一直都保持着非常端正的心态,无论是做什么都是一直奋斗再最前面,不是什么时候都能够给自己找借口的,这段时间以来的工作让我也承受了很多,我一直偶读希望自己能够在这个过程当中积累到一定的知识,我是相信我能够处理好相关的工作的,在这个过程当中一直保持着比较自己的心态,我也知道作为一名教师就应该对自己的工作负责,这是一定的,线上教学不是一个非常简单的事情,这相比在学校教室里面上课还是有一些区别的,虽然说这样的区别也不是非常的大,但是这也是足够我去思考了,有些东西本来就是有一个稳定的心态去解决的,线上教学过程当中虽然遇到了一些难题,但是这无法阻止我去做好自己的本职工作。

这段时间我也沉浸了很多,用言语无法表达我这段时间以来的一些经历,我感觉自己在这个过程当中还是有很多收获的,我也是相信我能够在这一阶段的工作当中继续落实好这些,不是什么时候都能够忽视掉这些的,有些东西是靠自己自觉,自觉是比什么都重要,我也相信在未来的一段时间当中我能够更加努力的去处理好相关的工作,让自己做的更好,这是一定的,线上教学是一个很不错的经历,我也一直都在处理好自己本职工作,对于自己在上课期间的一个教学方式还是非常关心的,这段时间也有了一些进步,让我持续的在这条路上走的更加的远了,我一定会努力的保持下去的,让自己保持好心态,努力的保持好状态,把身边的每一件事情都落实到位。

线上课堂已经实施了一段时间了,从开始的各种不适应到现在的渐入佳境,相信我们每个人都有自己的想法,怎样让孩子们在有限的线上学习时间中获取更多的知识和能力,我是我们老师在备课时需要考虑的内容。

首先,从教材出发,根据目前孩子们的居家现状,我们要改变传统的教育教学方法,选择适合学生居家学习的内容,选择好内容后,思考以怎样的形式就本节课内容给予方法指导,而不是讲授知识,传统的.课堂中,师生互动,老师能够及时了解学生的学情,课堂中的生成性内容老师能够及时给予指导,线上授课老师在电脑的这端,学生们在电脑的另一端,老师是对着电脑屏幕授课,无法及时监测到学生的学习情况,因此,纯粹的讲知识性的内容是不能满足不同层次同学的需要。所以,课堂上给予学生学习方法的指导是很重要的。

我在教学时使用qq屏幕分享功能给学生播放微课视频,在播放的同时边暂停边讲解,让每个学生都能学懂。在讲解完新课之后练习时间对学生进行提问解答,检测学生的学习效果,由于在网络上教学,和学生不能直接问答,在上课的时候我选择了让学生按顺序回答问题,每个学生都提问到,根据回答来检查学生的学习情况,如果有问题再进行讲解,要让每个学生都能学会。有时候课程结束后,给学生屏幕分享广播操进行锻炼,让学生在学习的同时也锻炼身体,身心愉悦。教学效果学生和家长反映良好。

线上课堂还在持续中,我们亲爱的各位老师同样没有停下思考的脚步,加油!

学生们观看得一如既往地认真,还时不时地和李强老师的演讲词进行互动,有时说ok或yes,有时鼓掌,尤其在最后李强老师让大家闭上眼睛,静心感受父母的恩情,好多学生不但这样做了,还留下了感动的泪水。尽管这已经是第二次听这样的演讲了。(之前,我还让他们看了邹越老师的感恩祖国、感恩父母、感恩老师、感恩自己、感恩社会的演讲。)。

在观看视频的过程中,我让学生们摘录了一些非常经典的、能激励人的句子如下:

1、今天没有规章制度约束你,明天你就写不出规章制度。

2、一个没有被人管过的人,管不了别人;一个没有教过别人的人,永远教不了别人。

3、你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。

4、制度是自律的底线,一个人如果用自律可以约束自己的时候,制度是苍白无力的。

5、做事的四种境界:认真、务实、求新、合作。

6、人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。

7、把每件事都做好了,人生自然也就精彩了。

8、人不可以有傲气,但不能无傲骨。

9、命运把握在自己手中!

在演讲的最后,全班学生跟着李强老师一起宣誓:

让我贫穷,我不愿意;让我平庸,我不愿意;让我孤独,我不愿意;让我不如别人,我更不愿意!为了我的父母,为了尊重和器重我的人,我将全力以赴!让苍天作证,让大地作证,让父母老师作证,我不认输!我会是你们的骄傲!我要证明给所有的人,我可以改变,可以创造奇迹!加油!加油!

之后,我让学生们写出了自己的感想,现摘录一如下:

今天听了李强老师的演讲后,深受感动。首先,我想到了制度。是啊,在我们班,有一些人不遵守纪律和藐视制度,他们这是典型的缺乏自律的表现,希望他们能够严格要求自己,遵守各项制度,用制度来保护自己。还有,父母为我们付出了许多,而我们又在做些什么?“拥有时不知道珍惜,失去后追悔莫及。”20__年已经过去,我们又迎来新的一年。20__年,我希望自己个方面做得更好,为自己加油!为我们加油!

最新工作总结心得(通用16篇)篇四

我在过去的几个月里,通过实习成功地融入了新的工作环境。这次实习让我感到兴奋和期待,不仅因为我即将面对全新的挑战,更因为我将有机会展现我的才能和能力。

在这个新的环境中,我逐渐适应了快节奏的工作节奏。开始时,我面临了许多困难,如对业务的熟悉、团队协作、项目执行等。然而,我始终保持积极的态度,通过主动学习和积极沟通,我找到了解决问题的方法,并逐渐适应了新的工作环境。

在这个过程中,我学习到了很多新的知识和技能。例如,我在项目管理中学会了如何有效地分配资源,以及如何在团队中有效地沟通。此外,我也学会了如何处理压力,如何在困难面前保持冷静和自信。

这次实习经历让我更加了解自己的优势和劣势。我发现,我擅长解决问题,并且我非常善于沟通和协作。然而,我也意识到了我在时间管理和细节处理上的不足。为了改进这些不足,我计划在未来的学习和工作中,更加注重提升我的时间管理能力,以及在细节处理上的能力。

这次实习经历对我产生了深远的影响。我更加清晰地认识到了自己的优势和劣势,也明白了自己需要在哪些方面进行提升。我收获了宝贵的经验,这些经验将帮助我更好地应对未来的挑战。

最后,我想对那些考虑实习或者已经实习的朋友们说,勇敢地面对挑战,因为每一次的经历都可能让你成长。我坚信,只要我们保持积极的态度,勇于探索,我们就能在新的环境中找到自己的位置,实现自我价值。

最新工作总结心得(通用16篇)篇五

今年是之年,也是我个人不断地学习、成长和提高的一年,在领导和同事们的关心、支持和帮忙下,使我在思想、学习和工作等方面取得了必须的成绩。现总结如下:

一、先做人后做事。

保护和治理是一项艰巨的任务,需要我们付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我们齐心协力、团结一致、无私奉献,才能完成-任务,才能实现=-的目标。完成这样的任务,就要求我适在应新的工作环境的同时,不断提高个人修养、职业操守和思想政治水平,处理好个人得失与--事业和团体利益的关系,不以事小而不为,不以小利而为之。在工作中践行脚踏实地的做事,老老实实的做人的信条,坚持诚实正直对人、热情友好待客,深入细致的开展工作。加强对每一个细节的处理,确保各项工作的顺利完成。

经过近一年工作和生活,我能够快速的融入团结友爱互助的工作氛围中,也是领导和同志们对我做人做事的肯定。

二、在工作中不断地学习以往我从事的-工作,与此刻从事的工作有很大的差异,一年来所从事的清障、调研等工作对我来说都是新鲜陌生的,在处领导给我下达任务后,我第一步是学习,向有丰富的管理经验的处长、大哥和老弟请教相关的知识后,弄清具体的工作要求;再经过网络学习和借鉴其他地区的做法后,制定工作计划,这样使我很好的克服了-知识经验欠缺的困难,为顺利完成各项任务打下了一个良好的基础。

另外,我先后阅读了《事务》和《管理》两本书,并经常性的访问等与业务相关的网站来学习,使自我对=-有了必须的了解。为今后更好的开展工作进行积累和铺垫。

三、认真完成领导交办的各项任务过去一年中,按照处室领导的安排和部署,我先后参与的调查工作、“零点行动”、“”全程跟踪调研工作、作为第二推进组联络员参加“”的推进工作等。这要求我在工作中要多走多看多记,把-内的基本情景摸清楚,为-政策的出台供给支持。

我深知作为一员所担负的职责,所以对待每一件工作都深入细致思考和研究,胸有成竹的说出每一句话,负职责的写出每一份材料,严谨的给出每一个数据和结论提议。

一年来取得的成果和成绩主要有:编写《调研报告》1份、编制《方案》1份、起草《意见》等文件3份、绘制“示意图”、整理统计表等。我还承担了处室内部接收文件的登记存档工作,将接收的全部文件进行了分类和存档。让我对自我感到满意和欣慰的是,在大家的帮忙下能够按时的保质保量的完成领导交办的各项任务。

另外在具体的工作中,我能够严格按照“”执行,在工作中做到了“廉洁自律”。

四、工作在的不足受-等相关基础知识薄弱的影响,以往工作的进度不是很快,需要在今后的工作中,进一步的学习相关的知识,阅读相关的书籍和期刊杂志等,尽快将这个短板补上;进一步提高个人修养,加强思想政治学习,培养沟通协调的本事和技巧,以适应辽河治理和保护工作的需要。

20xx年即将过去,已经完成的工作和取得的成绩都已经成为过去,20xx年将有更加艰巨和繁重的任务等待着我们去完成,我将一如既往的踏实做事、老实做人,以高度的职责感和使命感完成领导交办的各项工作和任务。最终也期望各位领导和同事能够一如既往的帮忙我、指导我,多谢大家。

最新工作总结心得(通用16篇)篇六

身为x门票处的一员,我深深地明白,从上班的那一刻开始,我暗暗的对自己说,无论工作多么平凡,多么辛苦,我都要用最好的心态来面对。不懈怠,不厌倦,不冷漠,不小看,因为我们每一个细微的动作都代表着x人的形象。

这一年来,我热爱自己的岗位,尽心尽力地履行好职责,自觉遵守门票征管制度。把文明,礼貌当作我们的修养,把进取,团结当作我们的精神,把笑迎天下客,满意在x,微笑服务,热情大方,当作我们的宗旨。

一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑问,用微笑对待每一位游客,把亲人当游客,把游客当亲人。

大年三十晚上,当所有人都在与家人享受着合家团圆的幸福吃着热腾腾的火锅热闹非凡的时候,我们还在岗位上坚守着,只能在心里悄悄的跟家人说一声对不起,今年又不能和你们一起看春晚了,因为单位需要我。

八月初一,中秋节,国庆节,元旦节,这些让人一听就很开心的节日,我们虽然不能休假,但当我们看到如潮水般涌向x的香客游客时,我很开心,因为这是x的旅游旺季,x需要我们。的确,我们的门票征管工作人员都是服务标兵。

今年是优质服务提升年,我们班在积极服务这个宗旨的同时,还用行动来证明了我们做好服务工作的决心。“您好,请出示您的门票“,“对不起,我们要求使用环保香“,“请您带好自己的小孩,以免走散“,“不用谢,这是我们应该做的,希望您玩的愉快“这些温馨的话语,让游客朋友们真正感受到宾至如归。

我们的工作要面对各种各样的人,会遇到千奇百怪的事,所以,更要求我们要有一颗持之以恒的心,有良好的职业道德,让我们弘扬职业道德,认真对待每一天的工作,微笑面对每一位游客朋友!

新的一年即将到来,我会更加努力,成为服务旅游,服务游客的标兵,在平凡的岗位中做不平凡的事!

最新工作总结心得(通用16篇)篇七

回首今年的工作,有与同事的联手攻关艰辛,也有遇到困难和挫折的惆怅,时间过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年伴随着新年伊始而即将来临。现就本年度工作情况作出如下总结:

一、虚心学习。

在最短时间内熟悉自己所管物料的规格以及所属供应商的区分,尽快熟悉公司内部的操作流程。

二、心系本职工作,落实工作责任制。

努力配合各部门完成的入库和出库工作,争取更加完善仓库管理制度,对于本人工作中的失职勇于承担责任,并杜绝再次出现类似失职事件的发生。

三、加强检查仓库内部的安全设施。

确保所管的物料的防尘、防潮以及防盗工作,每天对当天进出物料进行抽盘,确保常用物料的账目与实物的准确率达到95%以上。

四、总的看来还有存在不足的地方。

1、仓库收发料区大门,时常处于敞开状态,原材料仓内置为良品、不良品以及报废料的放置区,来料未经检验,可列为不明状态物料,若将其放置于材料仓不太妥当。

2、仓库办公室为仓管人员办公之地,非仓库人员却随意进出仓库办公室,还曾出现办公文具被损坏现象。

3、材料仓非仓库人员随意进出,让人感觉就像菜市场一样,完全无视仓管员的存在,若送货员搬货进仓都有仓管员随行。

4、账目管理混乱,每月对物料进行抽盘,实物与系统账目的准确率几乎为20%。

5、库存样机全部裸机入库,导致业务出货为了寻找合适包材大量浪费时间。

五、下一步打算。

针对本年中存在的不足,为了更加完善管理制度,做好新一年的工作突出,作出以下几个方面规划:

1、严格执行仓库管理制度,禁止非仓库人员随意进入仓库。

2、加强仓库物料账目管理。

3、库存样机必须配包材入库,节省仓库和业务的工作时间。

4、系统内存在一个物料多种编码的情况,对于不使用的物料编码进行删除整改。

5、库内呆滞料和报废品过多,大量占用库存且不美观,及时处理增加空间利用率。

6、财务应加大对仓库数据的监控。

六、个人认为给予改善的相关方面。

1、生产退料过于频繁,导致有时仓库办公室人满为患。

建议在生产部购置针式打印机一台,打好单据后到仓库退料或者领料:除了急需出货的物料,其他物料一天退料2次。

2、生产退料不写生产任务订单号。建议生产退料必须写明该物料的所属订单号。

3、生产领料实物编码和数量与单据上的物料编码和数量不一致。

建议生产任务订单领料必须由pmc开出的生产领料单并有pmc签字的单据方可发料,若一个bom的同类物料有多种编码,必须有工程下发的更改通知单。

4、生产领料和业务发货、采购到料。

无计划生产当天要使用的物料,pmc应提前4个小时打出领料单给仓管员备料并把物料放置发料区;业务当天需要发的货物必须在当天生成发货计划表通知仓库和生产部,计划表必须包含发货时间,精确到分。采购必须提前一天告知仓库当天到料计划和数量,便于仓库安排存储空间。

5、成品往往是先出库后入库,成品机入库单无相关人员签字。

成品必须先入库再出库,否则财务无法预算成本。生产根据发货计划表的发货时间提前入库,入库单必须有生产主管、pmc以及品质检验员签字方可生效,仓管员确认手续齐全到生产部确认入库数量以及产品规格,根据由财务审核的出库单将货物交给发货员。

6、调拨单的含义的误解。

调拨单的作用分为仓库与仓库之间的调拨和仓位与仓位之间的调拨,而不是部门之间的调拨。对于目前生产领用不算调拨,调拨出良品,调拨回不良品完全不符合调拨单的根本使用意义。

建议取消部门之间的调拨单,生产订单领料超领必须有生产主管和pmc以及财务签字方可生效,品质领料采取领料单而非调拨单,且该单据有品质主管签字,业务领取样品机必须有销售样品领取单,且有业务经理签字。

7、责任制度不到位。

生产超领以及业务样品借料有多少未归还仓库是由财务成本会计核算,生产任务单下发多少,欠料多少,订单成品入库多少应由pmc进行跟踪,采购订单物料到货多少,退货多少以及补退货多少应由采购进行跟踪。目前我司要求以上都由仓管员跟踪完全属于责任过度。仓管员的职责是凭单领料,凭单发料,保管物料的外在品质以及物料的物帐卡一致。

8、业务样机领取频繁。

样机很多是一种机子一天领出或者归还多次,业务回复业务部没有专门放置样品的柜子,建议业务部购买几个样品展柜,一则避免样机领取频繁,二则便于客户参观。

9、先入库后检验这个完全不符合正规流程。

正规系统都有品质部这个模块,品质检验后系统会自动入库,仓管员再根据系统入库单打出纸质单据,作为入库依据交由财务。

10、相关整体流程。

材料入库流程:供应商/快递送货——仓管员确认采购订单号、规格型号以及数量、物料编码——仓管员在系统品质模块进行来料登记填写——品质收到送检信息后到待检区检验送检物料——检验完毕(合格和特采系统会自动入库并生成入库单,拒收直接退货)——仓管员根据入库单打出纸质单据并将检验好的物料入仓归位。

最新工作总结心得(通用16篇)篇八

《成长比成功更重要》一书是新东方创始人俞敏洪、徐小平、王强等成功人士分享的关于他们理解家庭教育的经历和个人成长的轨迹,以及他们对自我子女实施家庭教育的理念与具体操作经验。

俞敏洪说:“书本学习只是学习的一部分,培养他们完美的心境更重要。”徐小平说:“我认为能够自由选择是一个人欢乐幸福的人生基础。”王强说:“没有良好的习惯就构成不了健全的人格。”——所以《成长比成功更重要》大概真的如俞敏洪在序言中所说并“不是一本家庭教育指导手册”,更多的只是一种“真实的分享”。

正因为这是一种分享,所以字里行间流露的都是实实在在的例子,很多例子得到了我们家长的共鸣。例如:完美的心境,完美的生活。父母要培养孩子有个完美的心境,我一向觉得,对于孩子来说,书本学习只是学习的一部分,培养他们完美的心境更重要。什么是完美的心境呢?就是热爱生命、热爱大自然的一种情绪状态。

而我们的孩子在国内应试教育制度下,学习既辛苦又忙碌,很少有真正属于自我向往的童年生活,所以我们家长应当帮忙孩子减负,创造条件,让孩子多接触大自然,多让他们的童真毫不保留的释放,使孩子过上欢乐的童年。又如:欢乐是欢乐之母的例子,说明兴趣是孩子学习的动力和源泉。

此刻社会各个培训班琳琅满目,家长们为了不让孩子输在起跑线上,纷纷参加课外培训,殊不知课外培训占据使孩子不少休息和玩的时间,那么孩子是否真正喜欢,是否真正觉得欢乐,这是需要我们家长研究的。

书中例子很多,作者从父母对自我的教育和自我对孩子的教育两方面相结合进行了分享。

既能看到作者那个年代的传统教育,又能看到现代教育,这是一本经过两个年代的不一样教育的分享,是值得我们借鉴的好书。

最新工作总结心得(通用16篇)篇九

从一名新手变成熟练员工,这是一个充满挑战和成长的过程。在这个过程中,我学到了许多宝贵的经验,也收获了许多深刻的感悟。

首先,我意识到沟通是工作中最重要的一部分。在与同事、领导和客户打交道时,我学会了如何更清晰、更有效地表达自己的想法和需求。同时,我也明白了倾听他人的重要性,这有助于建立更良好的工作关系和团队合作。

其次,我学会了如何更有效地管理时间和资源。这包括制定工作计划、分配任务、跟踪进度和评估结果。通过这些实践,我学会了如何在繁忙的工作中保持高效,并确保所有任务都能按时完成。

此外,我也意识到了团队合作的重要性。在一个团队中,每个人都有自己的优点和缺点,我们相互依赖,共同完成任务。通过与他人合作,我学会了如何更好地利用每个人的长处,并在团队中建立更紧密的关系。

最后,我也明白了不断学习和改进的重要性。随着技术的进步和工作环境的变化,持续学习新知识、新技能和适应新环境变得至关重要。通过不断学习和改进,我能够更好地适应变化,并在职业生涯中不断成长和进步。

总之,我认为在工作中不断学习、不断改进、不断沟通、不断合作,是提高工作水平的关键。同时,也要保持谦虚、感恩和敬业的态度,这样才能在职业生涯中不断成长和进步。

最新工作总结心得(通用16篇)篇十

20xx年8月13日10时30分,聊城市经济开发区首届名师带徒全体学员在宋主任和雷老师的带领下踏上了赴京研修学习的列车,将在北京师范大学进行为期5天的研修学习。这无疑是开发区教育管理中心领导高瞻远瞩下的重大举措。

热情洋溢和富有个性的开班仪式使我深刻了解了北京师范大学的成长历程,校训精神和育人理念;知道了北京师范大学教育培训中心是国内校长,教师培训的领跑者,懂得了本次培训学习的必要性和现实意义。

白天培训学习,晚上研讨交流。我忙碌着、充实着、幸福着、快乐着。专家、教授们的精彩报告如同一份份的精神大餐纷至沓来,让我经历了一次次头脑的风暴、一场场心灵的启迪、一次次情感的升华。使我明确了学习教育纲要的重要性;认识到了教师的自身价值;给我指明了教师专业发展的方向;增强了研修、科研意识;丰富了自己的理论知识;学会了课堂教学和管理的策略。每晚的研讨交流学员们都争先恐后、各抒己见、据理力争、畅所欲言。常常为了专家、教授们的一个观点争的面红耳赤,时而鸦雀无声;时而喋喋不休;时而掌声四起;时而赞叹不已 确切地说这次培训成为了我教育生涯的加油站。

华盛顿儿童博物馆的墙上的那句格言: 我听见了就忘记了,我看见了就记住了,我做了就理解了。 又油然在我耳畔升起,这次的培训与众不同,给我很大的震撼、触动和鼓舞。具体感受如下:

教师要有状态,有精气神,展现给学生积极、乐观、向上的精神面貌。由于学生的向师性,同样会精神焕发、朝气蓬勃、奋发向上。

我们每个班中都有一部分学困生,其实学生之间只有差异,没有差生。教师要尊重学生的差异,把更多的爱洒向学困生。有句话说的好, 微笑若给优生,如同锦上添花,微笑若给学困生,如同雪中送炭。 课堂上教师要敢于让回答问题的孩子毫无遗憾地坐下,学生回答的好要表扬,回答的不好也要变换方式表扬,以培养学生回答问题的积极性和自信心。课堂上教师鼓励学生每次回答问题都举手,可以给学生私下结秘,特别是学困生先秘密约好, 如果不会回答,举起左手,老师不叫你回答;如果会回答,举起右手,老师叫你回答。 这样让学困生也体验到成功的快乐。

俗话说: 自信是成功的一半 。教师要让每个孩子都会理直气壮的说: 我是重要的、我是有所作为的、我是最棒的! 校园里、教室的墙壁上都可以张贴培养孩子自信的名言警句,像 我能行 相信自己行,才会我能行。别人说你行,努力才能行。你在这点行,我在那点行。今天若不行,明天争取行。能正视不行,也是我能行。不但自己行,帮助别人行。相互支持行,合作大家行。争取全面行,创新我最行。 此外,班级的各项工作中都要注意培养学生的自信心。

1、多读书。世界上人均读书最多的是犹太民族,每年人均读书64本,而我们中国人均读书仅4。5本。一个没有读书的民族是没有创造力的民族,一个没有创造力的民族是没有希望的民族。我们的确都应该静下心来读读书了。要让读书成为习惯,此外读书还要取法乎上,要读一流作者的书,不读大师的书,就无法站在教育的最高点。

2、交高人。和平庸的在一起你会更平凡,和大师、名师在一起你会更智慧。

3、勤反思。现在我们教师缺少的就是工作后的反思,有的人说: 一个教师坚持写3年反思就能成为名师 ,这句话充分体现了反思的重要性。

4、每天改变自己一点点。我们每天都在习惯中行走,缺少的是教学中的再创造。北京市特级教师吴正宪说过: 每节课改变一点点,3年后你会有惊人的改变 。

五、教师要用心工作。

全国劳动模范李素丽说过: 认真做事能把事做完,用心做事能把事做好 ,也有人说: 积极的人像太阳,消极的人像月亮,态度决定一切 。作为教师不能仅仅把教育事业看作生存的一种需要,而应该看作体验人生价值一种追求。教师只有用心工作,才会感到不累,才会感到幸福和快乐。

一个人能走多远,要看他和谁一块同行。在有名师相伴的道路上,我充满了信心和希望。在今后的工作中我将不辜负领导期望,培养良好的心态、保持3分热度、尊重学生差异、提高自己的学科底蕴、在反思中进行教学再创造、给学生留下能带得走的素质、起到辐射作用。同时坚信自己会越走越远,开发区教育的明天也会更加美好!

最新工作总结心得(通用16篇)篇十一

一、在思想方面,作为一个共产党员,我始终坚持把加强自身修养,提高道德素质放在首位。

积极主动参加公司组织的政治学习、业务知识培训,深刻领会各项学习的内容,认真贯彻落实公司文件、会议精神。提高了自身思想认识,增强了业务工作的积极性、自觉性,提高了自身素质。

二、工作方面,我本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事学习,不断努力,逐渐提高了工作效率和工作质量,工作过程中我认真听取经验,仔细记录,及时整理和总结,力争做到每一个问题都能够解决,为领导和同事解决实际问题。

公司是全国规模最大的综合性电力投资机构,通过学习和借鉴公司管理经验,认识到公司管理的必要性和重要性。在公司领导的带领下,公司不断发现、不断探索、不断修正管理方法,以构建更加科学的管理体制,更加和谐的企业文化。

三、学习方面,我深刻认识到,只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。作为一名共产党员,只有不断学习,才能不断提高自身素质,才能不断进步,才能不断为公司的发展贡献自己的力量。

综上所述,我取得的点滴成绩是领导和同事们关心和帮助的结果,但我也清楚认识到自己存在的不足,我会在今后的工作中加以改进,我将更加努力,争取取得更大的成绩。

最新工作总结心得(通用16篇)篇十二

在过去的一个月里,我有幸参与了我们部门的一项重要项目。这个项目是一个关于优化我们产品的市场推广策略,目标是提高产品的销售量和市场占有率。我有幸担任了项目的主要负责人。

在项目开始阶段,我与团队成员一起确定了项目目标,制定了详细的工作计划,并分配了各自的任务。我们利用了各种市场调研工具,收集了大量的市场数据,并通过数据分析,找出了目前市场推广中存在的问题。

在实施阶段,我和团队成员一起制定了详细的行动计划,包括确定的目标、需要的资源、预期的进度等。我们通过各种方式,如线上广告、线下推广、社交媒体营销等,来提高产品的销售量和市场占有率。

在项目实施过程中,我学习到了很多。我发现,团队成员的协作非常重要,只有大家齐心协力,才能完成任务。同时,我也发现,制定详细的计划和行动方案,可以帮助我们更好地控制项目的进度和质量。

在项目实施过程中,我也遇到了一些问题。例如,有些推广活动的效果没有达到我们的预期,有些推广渠道的覆盖率不够高。这些问题都需要我们进一步优化和改进。

在项目实施过程中,我也学到了很多。我发现,只有充分了解市场和用户需求,才能制定出有效的推广策略。同时,我也发现,不断优化和改进推广策略,是提高销售量和市场占有率的关键。

在未来的工作中,我将继续努力提高自己的技能和能力,更好地服务于团队和部门。同时,我也将总结和改进项目中的经验和教训,为未来的项目做好准备。

总的来说,这个项目让我学到了很多,也让我更加深入地了解了市场和用户需求。我相信,在未来的工作中,这些经验和教训将对我产生积极的影响。

最新工作总结心得(通用16篇)篇十三

20__年,质监站在区交通运输局的正确领导下,经过全站人员的共同努力,较好的完成了年初制定的各项工作目标。20__年被区交通运输局推荐为省交通厅“先进集体”荣誉称号。现将20__年质监站工作开展情况及20__年工作计划安排情况回报如下:

1、3月31日,组织对全区20__年完成的村村通工程113公里进行竣工验收工作。

2、在6月底牛集镇、魏岗镇、古井镇、十九里镇、淝河五个乡镇镇完成了20__年村村通安保工程路肩硬化、标志牌埋设65公里建设任务。

3、7月底完成了魏岗大街1.3公里、青李路3.0公里的项目监督工作。

4、8月底完成了牛集镇、魏岗镇、古井镇、十九里镇四乡镇标准化农村公路管理站建设任务。

5、8月2日对冯桥等10座桥进行了监督技术交底工作6、9月底督促完成了20__年34.1公里的村村通工程任务。7、9月份完成了道改沟桥、何庄桥、冯桥、怀三楼桥、中心沟桥、师店中心沟桥、无名沟桥的项目的监督工作。

8、10月份完成了险板桥、段后湖桥、柳元桥、鸿雁沟桥梁板的检测工作,共检测梁板30片,完成了冯桥、清桥、柳元桥、闵庄桥的质量监督工作。

9、11月份完成对魏岗大街、青李路、李康路、双杨路的工程质量监测工作。

今年初,根据工作安排,我站主要负责全区100多公里农村公路及17座危桥改造民生工程项目的质量安全监督工作,我站及时制定工作计划,进行目标分解,责任落实到人,使每个人都明确自己的工作职责,从而确保工作顺利开展。

我站要求将工作细化,我们采取“一线”工作法,即:关键工序,要求监督人员现场监督施工单位组织施工,确保关键工序合格。我站要求监督人员平时要掌握所监督项目的每一工序点,以便及时到工地进行监督指导。要求所监督项目巡查不少于6次。我站监督人员的身影经常出现在施工现场中,发现问题及时协调解决并反馈意见。通过质量检查,发现一些累积问题及质量缺陷,及时解决、总结、反馈到施工单位,并要求全面消除。在监督管理工作中严格贯彻现有规范、标准,严格验收制度,将一些质量隐患消除在最后一道工序施工前。始终恪守“温馨交通、微笑服务”这一宗旨,早出晚归,加班加点,连续奋战,在各自的岗位上无私奉献,谱写了一曲爱岗敬业的交通建设之歌。

危桥改造项目是20__年全省的一项民生工程,也是我站监督项目中的薄弱环节,针对这种情况,我站及时调整工作思路,加强业务学习,在不耽误工作的情况下,积极组织全体人员进行学习,不断提升全站人员的业务水平,坚持每周学习不少于3个小时,并要求坚持记学习笔记,纳入到年度考核,针对我站桥梁技术薄弱的状况,我站派技术人员到南京交通职业技术学院学习有关桥梁桩基检测知识,从而确保危桥改造项目监督工作的顺利开展。

在工作中,全站技术人员拼搏进取、敬业爱岗、服务社会。全站人员坚持原则、任劳任怨,深刻体会到民生工程要以便民惠民为宗旨,面对工程任务重、时间紧、质量标准高,能否高质量完成工程监督任务事关重要,为了不辜负领导重托,施工期间,我站全体人员发扬不怕苦、坚持连续作战、吃苦耐劳的精神,没有节假日,不过星期天,充分贯彻了“一线”工作法的工作方法。每个人都肩负多项工作任务,所以每天都工作十几个小时以上,不言劳苦,凭着一股冲天的干劲和拼劲,圆满完成年初制定的各项工作。

我站工作成绩的取得离不开各级领导的大力支持,离不开各参建单位的通力配合,我们将继续发扬我站的优良传统,戒骄戒躁,使谯城区交通质量监督工作再上一个新的台阶。

1、加强学习不断增强自身的业务能力和理论水平。

2、分解20__年工作目标,使全站人员目标明确、责任到人。

3、做好20__年完成县乡道路建设竣工验收工程质量鉴定工作。

4、做好20__年完成危桥改造民生工程工程质量鉴定工作。

5、加大对20__年农村公路县乡道路改造工程的监督力度。

6、加大对20__年农村公路“危桥改造项目的监督力度。

7、加大对20__年农村公路”通村公路“工程的监督力度。

8、完成区交通运输局领导安排的其他工作。

最新工作总结心得(通用16篇)篇十四

首先,我想赞扬一下我在工作中遇到的优秀团队。这个团队充满了充满激情和专业知识的人们,他们不断努力工作,为公司做出了巨大的贡献。我感到非常荣幸能够与他们一起工作。

其次,我认识到时间管理在工作中非常重要。我学会了更好地管理时间,以便更好地完成任务。我学会了优先处理最重要的任务,并在最短的时间内完成它们。

此外,我也发现了在工作中学习新技能的重要性。通过参加团队讨论和培训,我学习了更多关于项目管理、团队协作和数据分析的知识,这对我日常工作产生了积极影响。

最后,我想表达了对未来工作的期望和计划。我希望在未来的工作中,能够更好地提高自己的能力,为团队做出更大的贡献。

总之,我在工作中收获了很多,不仅在专业技能方面,也在团队合作和个人成长方面。我期待在未来的工作中继续努力,取得更大的成就。

最新工作总结心得(通用16篇)篇十五

20xx年1月5日至14日,中专全体教师参加了学校组织的中德职业教育集团培训班。这次培训既充实又紧张,课堂内容丰富。

本次培训主要有以下几项内容:德国职业教育体系介绍、职业能力、教学法、行动为导向方法、课程开发等。通过十天的学习和交流,使我对这些内容有了更深刻、更直观的认识,对行动导向教学法、课程开发以及我的教学理念都有了本质的提升。

同时,德国专家uweheiber博士严谨的工作作风,幽默、风趣的谈吐,给我们留下了深刻的印象。

十天的时间虽然不长,但感觉很累,可是收获也很大,我在培训心得的纸上写下了 累并快乐着 。下面我将自己在这次培训中得到的一些收获与启示表述如下:

(一)培训形式新颖,提升了 学生 的能力

以前听取的报告讲理念、讲概念的东西比较多,而这次培训比较直观,德国专家系统、深入浅出的讲解,耐心细致的解答及悉心指导,使我们体验了原汁原味的德国教师的上课风格。uweheiber博士不是单纯的进行教学法的语言传授,而是通过完成一个个的具体任务带领学员亲自体验,让学员在课堂上行动起来,在培训的几天里,我们就是 学生 ,很多课都要在团队的条件下完成工作任务。在这个过程中,我们这些 学生 的专业能力、方法能力和社会能力得到锻炼和提升。这种做法,充分发挥了大家的主动性和团队协作性。

(二)充分理解了行动导向教学法的真谛

这次培训,uweheiber博士的精讲,大家的积极参与,特别是行动导向教学法给我们的心灵带来很大的震撼。行动导向教学法正是让学生自己动手自己思考,最大限度的掌握理论和实践技能。

已经不再是我们所说的专业能力和技能,而是将其与企业的用人标准与学生个人将来的长远发展融合进去的职业能力的培养,具体包括:专业能力、方法能力、社会能力、个性能力,而想要在日常的教学过程中培养学生的这些能力,就需要老师认真设计这样的情境,将实际化的企业的模拟或真实案例搬到课堂上,并在其中融入冲突等元素,让学生实现跨界的能力及知识的学习。我们清楚的看到,行动导向教学法真正的体现了以学生为主,突显学生的创造力,教师引导、师生互动,以学生为核心。可使学生更快更好地掌握专业技能,又培养了学生解决实际问题的能力、创造力、独立性和团队精神,符合 学中做,做中学 的理念。

但是这个办法对老师提出了很高的要求,需要他在课前精心地设计这个学习情境,并用在情境进行的过程中,他能够掌控整个教学过程,并且多种教学方法及教学组织形式灵活运用,同时将如何引导、启发学生去制作解决遇到的问题,从而培养学生的方法能力,这是一个老师在不断地摸索过程中才能做到的。还有在整个教学过程及情境的设计中要融入冲突等元素,不断设置障碍,让学生从而获得社会能力及个性能力。另外学生的学习积极性如何被调动起来?需要情境的设计思路、趣味性等达到很高的标准。

(三)对于课程开发有了一个根本的全新的认识

课程开发是通过需求分析确定课程目标,再根据这一目标选择某一个学科(或多个学科)的教学内容和相关教学活动进行计划、组织、实施、评价、修订,以最终达到课程目标的整个工作过程。做好课程开发不是一件容易的事情,是一项系统综合的工程。

通过这次学习,我对课程开发有了一个全新的认识,课程开发的过程是将工作过程导向有效融入专业教学。做好典型工作任务分析,针对专业主要工作岗位进行企业调研。确定典型工作任务,划分行动领域,将行动领域与学习领域对应。确定基础学习领域、专业学习领域、拓展学习领域。设计学习情境,引入现场实际项目,由难到易、由繁到简设计教学情境。学习过程要融入社会能力、个性能力和方法能力等的培养。

经过这次培训,我获得了诸多的启示,对如何组织好我们的课堂教学有了一些新的认识与想法。

(一)给学生更多的参与机会、赞赏的眼神是老师调动课堂气氛的关键

极主动,心情越来越放松,因为uweheiber博士从来都是用一种赞赏的眼神,鼓励的语言来对各小组的作业进行分析点评,从来不批评。这种老师对学生劳动成果的尊重带给我们很大的动力,让我们竭尽全力完成每一次任务。由此给了我很大的启示:教师在课堂上,一定不能打消学生的积极性,无论学生的成果如何,都要从不同的角度给予肯定,课后指出不足和改进的方面,这样学生很容易接受,同时也达到了教师教学的目的。

(二)教学方法需灵活多样、教学内容要精心设计

行动导向教学法主要是培养学生的四种职业能力,它的组织形式多种多样:老师讲解、学生独立学习、学生在小组内学习、学生作报告、学生展示工作成果、头脑风暴法、小组比赛法、外出参观、课堂作业等等。教学媒介也是,如ppt、发任务单等,运用这些教学方法的目的就是让学生在课堂上行动起来,使学生在行动中训练能力。

我们可以考虑将这些方法运用于课堂教学的某一个小环节,在某一个知识点上运用这些生动有趣的方法,即使浪费些时间,可是达到的效果会很显著的。另外可以在一些适当的内容上多让学生自己去计划、去参与,我想比每次都是老师告诉学生答案要来的生动多了。当然这需要老师去精心设计每一堂课。

(三)把课堂让给学生

为了体现教师的自身价值,为了使自己上的课受到学生的欢迎,我们不断地进行教学上的改革:教学方法采用案例式教学法、讨论式教学法,教学手段运用现代化的多媒体,考核方式采用多样性考核,目的是调动学生的积极性和主动性。虽然改革后课堂效果有了一些改变,但总是不能杜绝学生上课睡觉、玩手机的这种现象。通过在培训期间的学习和反思,认识到根源在于老师没有把课堂让给学生,教师仍然在扮演着导演加演员的角色,老师总是以讲为主,学生也主要是被动的听,缺乏任务的驱动。这次培训,通过德国专家对教学方法在实际教学过程的运用,使得我们对项目教学法,案例教学法、角色扮演法等教学理念有了更深的理解:就是要彻底改变传统教学中以教师为教学核心的方法。时刻以学生为主体、以能力培养为本位、选取有价值的教学内容、通过基础与专业知识学习为载体、运用合适的教学方法达到培养学生能力的目标。

(四)多让教师参加一些实质性的培训,可迅速转变和提高大部分一线教师的思想意识

俗话说 百闻不如一见 ,这次培训我身临其境。以前也听过参加国培的老师在学校里做报告,但是因为没有实质性地参与学习,所以总是感觉不到实实在在的东西。通过这次的真正参与,才有切身的感受。我想如果多给老师提供机会参加这种类似的培训,即可以让老师开阔眼界,拓展思维,又能让他们转变观念,主动地去考虑如何调动课堂,如何改变课堂。如果将老师们的教学观念由被动变革变成主动改变,我们的教学改革离成功也就不远了。

总之,通过这次学习,我收获很大。我们应该借鉴先进的德国职业教育理论体系,营造一个以学生为中心,在老师的指导下对自己的学习过程进行自我组织,发挥学生主动性、创造性,还课堂于学生的教学大氛围。在此衷心感谢学校给我们提供这次学习的机会。我想只要用心去做,必然会改变我们的课堂,改变我们的学生,进而改变我们的教育。所以,十天紧张的学习虽然累,但我却快乐着!

最新工作总结心得(通用16篇)篇十六

提升工作能力的关键步骤:

1.设定目标:在工作中,清晰明确的目标有助于我们专注于完成任务,从而推动我们的工作进程。

2.制定计划:良好的计划能够有效地分配时间和资源,确保我们能够按预期完成任务。

3.自我评估:定期评估我们的工作表现,找出优点和不足,以便我们可以有针对性的改进。

4.学习与成长:通过学习新的技能和知识,我们可以持续提升自己的工作能力。

5.团队协作:建立良好的团队协作关系,可以提高我们的工作效率,同时也能提高我们的自尊心和满足感。

6.保持健康的生活方式:一个健康的身体和良好的心态,能让我们更好地应对工作压力,提高工作效率。

这些就是我在实践中总结出的经验,希望能帮助到你。

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