工作心得体会是对工作目标和成果的总结，让我们能够更加明确自己的工作重点和努力方向。小编为大家整理了一些关于工作心得体会的范文，希望可以为大家在写作时提供一些思路和参考。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇一
敬老院是社会中负责照顾和关爱老年人的重要场所，我在这里工作已有三年。刚开始时，我对这个行业并不了解，认为只是个普通的工作。然而，通过这些年的工作经验，我逐渐认识到敬老院工作的重要性。老人们是社会的财富，他们付出了大量的努力和奉献，有权享受到社会的关爱。而作为敬老院的工作人员，我有责任和义务为他们提供舒适、快乐的生活环境。这个认识让我对工作产生了巨大的热情和动力。
第二段：与老人们建立良好关系的重要性。
与老人们建立良好的关系是我在敬老院工作中所学到的重要一课。老人们常常会感觉到被忽视和不被重视，因此理解和关心他们的需求是非常重要的。我学会了主动与他们交流，认真倾听他们的心声。我尽量将自己融入到老人们的生活中，与他们一同分享快乐和悲伤。对于那些有困难和特殊需求的老人们，我会尽力帮助他们解决问题，让他们感到温暖和被关心。通过与老人们的交流和互动，我逐渐建立了起良好的关系，成为他们的朋友和家人。
第三段：耐心和尊重是与老人相处的重要态度。
与老人相处需要我们具备耐心和尊重。老人们的行动和思维速度可能比我们年轻人慢，他们可能需要更多的时间来完成一些日常生活的活动。我们不能因此而感到不耐烦或者忽视他们。相反，我们应该给予他们足够的时间和耐心，帮助他们尽快完成任务。此外，尊重老人们的意愿和选择也是非常重要的。老人们经历了一生的沧桑和挫折，他们有自己的生活经验和价值观。我们应该尊重他们的选择，尽可能地满足他们的需求。
第四段：团队合作能够提高工作效率。
在敬老院的工作中，团队合作是非常重要的。由于老人们的需求多样化，单独一个人很难满足所有的要求。因此，团队之间的配合和合作变得至关重要。我们通过制定工作的计划和安排，合理分配工作任务，确保工作的顺利进行。同时，我们共享经验和知识，互相帮助和支持。团队合作不仅提高了工作的效率，也增进了我们之间的友谊和信任。只有通过团队合作，我们才能更好地为老人们提供服务。
第五段：工作中的挑战和收获。
敬老院工作虽然是有挑战性的，但也带给我很多的收获。每天与老人们的交流和互动，让我学到了很多生活的智慧和经验。我认识到老人们的快乐和幸福不仅仅取决于物质条件，更取决于我们对他们的关注和关爱。通过我的工作，我也成长为一个更富有责任心和爱心的人。我深深地感受到了老人们对我的认可和爱戴，这成为我最大的动力。敬老院的工作虽然辛苦，但当看到老人们笑容满面，我觉得一切都是值得的。
总结：在敬老院的工作中，我认识到了敬老院工作的重要性，与老人们建立了良好关系，体会到耐心和尊重的重要性，通过团队合作提高了工作效率。虽然工作中也存在一些挑战，但逐渐感受到了老人们的爱戴和认可，这成为我继续努力的动力。我将继续用心去对待每一个老人，为他们提供更好的生活环境和服务。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇二
敬老院作为社会的一部分，承载着照顾和关爱需要长者的重要责任。作为敬老院院长，我有幸参与并见证了无数长者的生活，也因此积累了一些宝贵的经验和体会。在这里，我愿意分享我作为敬老院院长的先进心得体会，希望能够为更多的人提供一些启示和指导。
第二段：关爱长者需求的意识。
作为敬老院院长，我们首先要有高度的关爱长者需求的意识。长者正是这个社会的先辈和贡献者，他们在人生的旅途中经历了无数的风雨，而现在正面临着年老体衰和身心健康的问题。因此，我们要有责任感和使命感，不仅要提供基本的生活照料，还要关注他们的心理需求以及社交互动。我们要积极了解他们的兴趣爱好，组织一些有意义的活动和节日庆祝，让长者们感受到尊重和关爱。
第三段：建立温馨的家庭氛围。
敬老院不仅仅是一个机构，更是长者的第二个家。作为院长，我们要努力建立一个温馨的家庭氛围，让长者们感到宾至如归。我们可以从环境布置上入手，为他们创造一个舒适、整洁、安全的居住环境。同时，要注重细节，比如为长者们提供丰富的饮食、定期进行健康体检和药物管理、组织音乐欣赏等活动。更重要的是，我们要倾听他们的声音和意见，让他们参与到敬老院的管理和决策中，给予他们尊严和主动权。
第四段：培养敬老服务团队的专业素养。
敬老院的工作不仅仅是单一的照顾和照料长者，还涉及到各种专业知识和技能。我们要培养一支专业素养高、热爱长者工作的敬老服务团队。首先，我们要注重员工的培训和技能提升，让他们掌握与长者沟通、护理等相关的知识和技巧。此外，要鼓励员工与长者建立亲密的关系，让他们理解和感受长者的需求和心理变化，并能够以耐心和温暖的态度去应对。只有通过专业的团队和周到的服务，才能更好地满足长者的需求。
第五段：与社会资源的合作与互动。
敬老院的工作离不开社会的支持和帮助。作为院长，我们要积极与社会资源进行合作与互动，为长者们提供更好的生活条件和福利。我们可以与医院、社区、志愿者等建立长期的合作关系，互相借鉴和学习经验，共同为长者们提供更好的服务。另外，我们还要积极关注并争取社会的关注和支持，通过媒体宣传和社会活动等方式，提高公众对长者问题的重视程度。只有形成全社会共同关心和重视长者的良好氛围，才能够更好地满足长者的需求。
结尾：
作为一名敬老院院长，我深知自己肩负着重大的责任和使命。通过长期的工作实践和积累，我对于关爱长者和提供优质服务有了更深刻的体会和认识。在今后的工作中，我将继续努力，为长者们营造一个温暖、快乐的家庭环境，培养专业素养高的服务团队，积极与社会资源合作。希望通过我们的共同努力，每一个长者都能够得到应有的关爱和尊重，度过幸福晚年的日子。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇三
子日“夫孝，天之经也，地之义也，民之行也”孝是诸德之本，“人之行，莫大于孝”.今天我在医院的组织带领下去了南郑县敬老院服务，这是我人生中第一次去敬老院做义工服务，作为白衣天使的我对这次服务又有了更深一层的意义，此次敬老院之行旨在慰问老人，让他们感受社会大家庭的温暖，给他们送去一份温暖和关爱，也是我们青年为社会出一份力量的时候！
尊老敬老是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展，竞争愈演愈烈的今天却又越来越多的老人被冷落，忙碌的工作生活让我们忽略的身边的亲人，我们应该给这些需要帮助的人给他们家的温暖，爱的呵护！爱是责任，爱是精神，是我们每个人应该有的。
在我们享受权利的同时也一定要履行我们应尽的义务。生命对于我们每一个人而言只有一次，神圣而珍贵。作为产科的一名普通护士，我工作已经快两年了，很庆幸我来到了这个优秀团队，在这里我的专业知识得到提升的同时，我也迎接很多新的生命，见证了那些初为人父人母的喜悦，看着一个个活泼可爱的小宝贝们降临，感觉付出的辛苦都是催得的。现在的家庭都是一家人围着一个孩子转，恨不得把所有的一切都给孩子，在孩子的成长过程中父母更可谓是倾其所有，面面俱到，父母的爱是无私的，是伟大的！
他们又得到了什么？颤抖的`双手，长长的胡茬，蹒跚的脚步是生活把他们变成这样，本来应该在家安享晚年共享天伦之乐，而今却在敬老院看见他们，心里感触很深！有些老人身体有残疾但生活仍然自理，是那些年代过来的人们本身就坚强还是生活不得已被迫这样！身体的伤痛永远比不过失去亲人关爱痛苦。
作为医务工作者的我们应该更加热爱自己的工作，不断强化自己的业务能力，减少差错，精心护理。每抢救成功一个病患，就能让他们多看几次朝阳，多与亲人相伴几天，每精心护理一个病患就能减轻他们的痛苦，就能让他们愉快的过好一天。
随着年龄的增长越能体会父母的不易，生活的艰辛，也更加感激父母，热爱生活。在干好本职工作的同时，也应该多关心身边的亲人，在与他们相伴的时间里，让他们健康快乐的过好每一天，也希望我们都善待身边的人，即使是陌生人，因为你不知道你一次不经意的举动会给他们带来什么！你也不知道明天和意外那个会先到来！
老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，希望我们的生活充满爱，对他们也像当年他们对我们那样吧！
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇四
敬老院院长是敬老院的核心领导者，承担着诸多重要职责。他们不仅需要提供高质量的养老服务，还需要关心和尊重老年人的需求，同时进行管理和组织，以确保整个敬老院的正常运转。在这篇文章中，我们将分享一位先进的敬老院院长的心得体会，探讨他是如何面对挑战并提供优质养老服务的。
一个优秀的敬老院院长需要综合运用各种管理和组织技巧，以便为老年人提供最好的生活和护理环境。首先，他们需要拥有卓越的沟通和交流能力，能够与老年人建立亲密的关系，了解他们的需求和意愿。其次，他们还需要与员工协作，确保敬老院的各项工作顺利进行。
第三段：先进院长的成功经验。
我们这里有一位先进的敬老院院长，他以其卓越的领导力和关怀精神赢得了老年人和员工的尊重。首先，他与老年人保持密切的关系，经常聆听他们的意见和建议，并及时采取措施来改善养老院的服务。他的办公室门常常敞开着，老年人可以随时来找他谈心，他会耐心聆听。
其次，他重视员工的培训和发展，鼓励他们不断进步。他组织各种培训课程，提供专业知识和技能，以确保员工能够提供最佳的服务质量。他还建立了一个积极向上的团队合作氛围，激励员工积极工作，并以实际行动示范。他和员工之间建立了良好的沟通渠道，随时与他们交流，分享他的经验和建议。
第四段：应对挑战的方法。
作为一个敬老院院长，面对挑战是不可避免的。然而，先进的院长深知如何应对和克服这些挑战。他们了解老年人的需求和痛点，尽力满足他们的需求，并定期组织活动和娱乐，以保持他们的快乐和健康。他们还与社区建立了合作关系，扩大敬老院的影响力，并寻求外部资源的支持。
此外，先进的院长注重内部管理和组织。他们建立了一套完善的行政制度和规章制度，确保敬老院的各项工作有序进行。他们也关注员工的工作负担和压力，为他们提供必要的帮助和支持。总之，先进的院长不仅是养老服务的提供者，更是问题解决者和团队的领导者。
第五段：结论与启示。
敬老院院长是养老服务的关键人物，他们的工作对于老年人的生活质量和幸福感起着决定性的作用。有一句话说得好：“敬老院院长不能只是一个领导者，更要成为一位父亲或母亲。”优秀的院长通过关心老年人、关心员工和有效管理，为敬老院带来了质的飞跃。这位先进院长的经验和体会给予我们许多启示，引导我们关心和尊重老年人，并不遗余力地为他们提供高质量的养老服务。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇五
第一段：引言（200字）。
敬老院的工作是一项充满挑战和责任的工作，需要全心全意地关注和照顾老人的生活需求和精神寄托。在过去的几年里，我有幸在一家敬老院工作，从中学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在敬老院的工作心得和体会。
第二段：尊重与关爱（200字）。
在敬老院的工作中，最重要的品质之一是尊重。每个老人都有自己的价值和得到尊重的权利。我们需要尊重每个老人的个性、意见和选择，与他们建立起真诚的沟通和关系。作为工作人员，我们必须通过耐心倾听和理解来消除老人的孤独感和不安全感。此外，我们要学会提供合适的帮助和支持，以确保老人的尊严和自主权得到尊重和保护。
第三段：提供安全和舒适的环境（200字）。
老人对于他们所生活的环境的舒适和安全感非常重视。作为敬老院的工作人员，我们要确保提供一个干净、卫生、温馨和安全的环境给老人们。这意味着我们需要定期打扫和消毒房间，提供安全可靠的设施，合理安排活动和休息时间等。此外，我们也需要关注老人的营养和健康状况，提供适合他们的食物和药物，并定期检查他们的身体健康。
第四段：建立温暖的社区和团体（200字）。
人是社交性的动物，老人也是一样。我们需要创建一个温暖、友好和支持性的社区给老人们，让他们感到归属和被关爱。我们可以组织一些团体活动，例如集体聚餐、户外活动、健身操等，让老人们有机会互相交流和分享彼此的经历和快乐。除此之外，我们可以邀请他们参加一些文化活动和义工工作，让他们感到自己的存在还是有价值和目标的。
第五段：从老人身上学到的智慧（200字）。
在敬老院的工作中，每个老人都有自己独特的人生经历和智慧。与老人们相处，让我学到了许多关于生活、人际关系、快乐的智慧。他们教会我要学会感恩、珍惜现在的时光，不要抱怨和埋怨。他们告诉我生活中最重要的是家人和友谊，要善待他人，以及顺其自然地面对生老病死。通过这些教诲，我更加坚定了照顾和关爱老人的决心和责任感。
结尾：总结（100字）。
在敬老院的工作中，我逐渐领悟到照顾和关爱老人是一项充满爱心和责任的工作。尊重和关爱老人，提供安全和舒适的环境，建立温暖的社区和团体，以及从老人身上学到智慧，这些经验和体会都使我成为一个更好的人。我将继续努力，为老人们带去快乐和温暖。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇六
自此次新型冠状病毒感染肺炎疫情发展以来，根据省、重大突发公共卫生事件一级响应措施、省民政部门关于养老服务机构疫情防控要求，以及县委县政府应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控决策部署，县民政局科学应对，积极作为，落实举措，全力以赴做好养老服务领域防控工作，确保老人安全。
建立养老机构疫情防控工作机制，制定有效防控方案和应急预案，由民政局局长为组长，督促指导敬老院负责人全面负责防控工作。及时采购备置一批必需的防控物品和物资，如体温计、口罩、消毒用品等。主动加强与县疫情防控指挥部、卫生防疫部门的联系，建立联动机制，加强三类人员排查，确保出现问题及时处理。
由于老年人属于易感人群，为切断病毒可能传播途径，防止疫情向养老服务机构扩散，县民政局于1月26日起，对县中心敬老院实施封闭式管理，除工作人员外，其他人员(老年人亲属、朋友)均不安排探访进入，也不允许老年人外出，引导他们通过电话等方式沟通联系，确保院内老人生命安全和身体健康。确因特殊情况到访人员，做好来访三问、登记核查、体温检测、协助消毒、安全提示等工作，只能在指定的区域和路线活动，并遵守相关防控要求。
对工作人员和老年人进行疫情防控知识宣传培训，引导他们保持良好的卫生和健康习惯，做好个人防护，增强群众自我防护意识和防护能力。主动做好入住老年人和工作人员的健康监测，随时关注老年人身体状况，一旦发现体温异常，就及时送医或第一时间上报处理。对院内工区、阳光棚、食堂、房间、卫生间等进行全面卫生清理和消毒工作，防止各类安全隐患。
取消养老机构内观影、棋牌、唱歌等所有聚集性活动，尽量做到老年人相对单独生活。加强老年人和工作人员心理调节，纾解焦虑恐惧情绪，引导其保持正常作息、规律生活。
面对疫情，县民政局强化责任担当，于1月26日传达了县疫情防控工作会精神，成立县民政局疫情防控工作领导小组，按照职能职责扎实抓好民政系统疫情防控工作。1月26日对敬老院实行全封闭式管理。根据疫情情况，县民政局成立了疫情防控督导组，对敬老院疫情防控工作进行检查，及时报告是否安全，防控是否到位等情况。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇七
自疫情以来，荣县长山镇敬老院及时暂停所有探视，实行全封闭管理。同时积极学习借鉴其他地区疫情防控先进作法，结合自身实际，采用“22131”工作模式，狠抓疫情防控，外防输入，内防扩散，保障老人们生命安全和身体健康。
每天固定消毒2次。餐厅、厨房、起居室、卫生间、走廊、院外全部进行消毒消杀，室内定期开窗换气，确保老人们生活环境安全放心。
每天上午、下午2次测体温。面对疫情，任何人不能置之度外，居家隔离就是对社会最大的贡献，坚持每天2次测量体温，及时掌握老人们身体状况，发现问题及时处置。
每天1次疫情传达，每天早餐前由院长传达疫情发展情况，讲解口罩使用方法、洗手“七步法”，病毒防御、预防感冒等相关知识，争取院内老人对疫情防控工作的`支持，提高老人们的病毒防御能力。
一日3餐前进行碗筷消毒。餐前由院长监督指导老人们用“七步法”洗手，所有餐具严格进行消毒后使用，实行分餐制，避免交叉感染。
建立1套完整工作档案。自接到疫情防控工作以来，敬老院立即行动，整理出一套档案，记录疫情期间工作开展情况。建立了消毒记录台账、体温测量台账、疫情防控工作日志台账、疫情防控工作开展等台账。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇八
“不忘初心、牢记使命”的主题教育开展的如火如荼，在不断的学习中，我们时刻牢记共产党员“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”。
作为基层的一名医务工作者，我们的初心和使命是为辖区百姓提供优质高效的医疗服务，让我们的百姓在自己家门口的医院看好病。我认为要治好病的前提是：医院要发展建设的好，医者技术要学的好。目前我们医院有“三创”工作，任务很重，需要我们每一位同志的参与，我作为一名老党员，更应该配合医院克服困难，做好工作。接任科室副主任一职，一周有余，对科室的发展，我有一些自己不成熟的想法：1.我觉得围产保健的服务质量还能进一步提高，年终检查的成绩是否可以前进两名。2.盆底的治疗目前比较机械化，是否可以有一个小小的诊室做手法康复，以增加医患间的沟通和互动，取得更好的社会认可度。3.我们是中西医结合医院，我在想我科室能否可以有外洗的中药制好放药房发放，这样不仅可以方便患者，增加医院的中药饮片的占比，增加中药的处方张数，助力创建工作。
单位是我们的第二个“家”，这个大“家”好了，才有我们小“家”的好，一起为我们的“家”努力，更好的服务于大众。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇九
保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，为人民群众解除病痛，着重做好以下几个方面：
一、提高服务素质。提高服务素质，必须保持业务上的清醒和立场上的坚定。作为医护人员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，必须增强为人民服务的本领，做好本职工作，履行岗位职责的本领。
二、要有过硬的工作作风。认真遵守医院规章制度，切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中，做到关键时刻站得出来;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出。
三、要实践全心全意为人民服务的宗旨。“建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。我们是最广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务，是我们党的立党之本，执政之本，这是我们党的性质和指导思想所决定的。__同志在《为人民服务》中指出：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军是革命的队伍，我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”
四、要做到坚持学习，树立正确人生观。一个优秀的工作人员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。要适应新形势，完成新任务，必须坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。讲正气，必须养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。改革开放以来，面对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自己的思想境界。
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优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇十
尊老爱幼是中华民族的传统美德，为弘扬优秀传统，努力营造社会和谐良好氛围的同时加强自己的道德修养，锻炼自己的社会实践能力，经我院批准，我班三名同学组成研究小组，进行了一次关于两地敬老院对比调查的暑期社会实践活动。
骄阳挡不住我们前进的步伐，活动进行的很顺利，取得了不错的成果，为我们的暑期增添了丰富的色彩，下面将对此次活动进行我们自己的总结。我和舍友负责的是南京本地敬老院，暑假前夕我们费尽周折联系敬老院，最后功夫不负有心人，我们联系上了一家敬老院，也就是南京博爱老年公寓，并于暑期在那进行了社会实践活动。另一位同学负责她负责她家乡的`敬老院，我们相互交流，相互鼓励，争取能够有所收获。我和舍友早早的起了身，借助百度地图以及一路向陌生人的询问，经过了一波三折终于找到了隐藏在紫金山边的南京博爱老年公寓。此时我们略有疲惫，但是付出的努力终于得到了回报。信息的我们立马在门口展开院旗拍照留念。经过热情的工作人员的同意，我们进入了老年公寓内部。进入公寓，好奇的我们随意的逛了逛。
正值盛夏季节，公寓内绿树成荫，知了正不知疲倦的叫着，绿化覆盖率还不错。青青的草坪上有着老年人日常所需的健身器材。光从外部环境来看，这里还是非常适合老年人居住的。接下来，我们将步入正题，到公寓中拜访老人。正当我和舍友想着要用何种方式敲开老人家的门时，一个机会悄悄地到来了，一位送水师傅出现在我们眼前。我们灵机一动，主动提出帮助送水师傅送水，敲开了一家二楼的老年人住户。
老年人看到我们为她送水，立刻开心起来，一个劲的要感谢我们。我们向老人道明了暑期社会实践的来意，老奶奶便热情地将我们邀请至她的家中。老奶奶好像显得非常的寂寞，毕竟离开自己的儿女在老年公寓住了这么多年。我们询问了老人的生活起居情况后，便主动和老奶奶聊了起来。老奶奶谈起了自己对社会的不满意，对自己过往几十年的描述，对自己儿女的四年。谈话期间，我们了解到老年人入住公寓的原因是子女外出工作无暇顾及老人，将其安排进老年公寓。老奶奶将其对子女的四年请速与我们，并对我们格外照顾，亲手为我们准备了午饭。虽说是简简单单的两碗面条，其中却蕴含了老奶奶对我们的关爱。我们也不能白吃人家的，我们非常开心的帮老奶奶做了家务，从中体会劳动的快乐，给老奶奶带来了很多的快乐。
总而言之，南京博爱老年公寓还是一所不错的老年公寓，外部环境优美，内部设施齐全，服务完善，住在这里是老人们一个不错的选择。根据另一位在南通进行社会实践活动的组员的汇报，那边敬老院的情况与南京这边还是有一些区别的。毕竟南京是六朝古都，省会城市，敬老院的绿化程度还是要高一些的，服务设施更为完善。两地虽然有一些的差距，但是与多年前的差距明显相比，两地的差距正在缩小，有趋于一致的趋势。两地已把敬老院的建设放在个及其重要的位置。通过这次暑期社会实践活动，我们感触颇深。老年人是个极其弱势而又需要人重视的一个社会群体。一个地方百姓的生活情况可以从老年人的生活情况大致的反应出来，老人们生活的好，那么想必这个地方的生活质量也是很好的，说到底还是民生问题。地方政府应该把提升老年人的生活质量放到一个重要的位置，改善老年公寓的居住条件，同时提供更优质的服务。
作为子女，我们也要更多的关心父母，了解他们所需要的东西。事业固然重要，但是天平总是会倾向亲情那边的。常回家看看，多关心父母，陪陪父母，让这些成为一种习惯。老人，他们是社会的弱者，但他们曾经也是社会的创造者也奉献者，是祖国的栋梁。老人，是需要我们关心的一个弱群体，我们应该不懈努力的为他们创造一个良好的生存环境，以报答他们曾经为社会做的贡献，同时也将祖国的传统美德更好的继承下来。
到老年公寓做些力所能及的事，将自己的活力释放的同时，不知不觉有一种充实感。这样的社会实践活动不但能培养当代大学生关心他人，敬老爱老的美德，另一方面也是接触社会，了解社会，锻炼自己的机会，同时让我们认识到我们有责任，有义务去关心老人，去奉献自己的一份爱心。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇十一
2020年的新年，注定是不平凡的，但我们有您———党委政府和市民政局领导以及国家对我们的高度重视和关注。让我们敬老院这个特殊的社会弱势群体的老人备受关怀和贴心照顾。让所有的老人在这个春节更加温暖，从衣食住行到身心健康、心里慰藉都得到了质的提升。
疫情防控期间所有工作人员和全体院民，在上级的正确领导下，认真贯彻落实了上级的相关要求和局党委的安排部署。所有工作都有序进行。具体如下：
院长责任制：所有工作院长以身示范，做细、做实各项工作。
工作"寄宿制"。从1.27号大年初三全体工作人员实行"寄宿制"上班制度，24小时全员到岗在位，院长去市局参加会议后第一时间回院，宣导会议精神和安排部署工作进度。
全院实行"封闭式"管理，从1.27号大年初三开始，全院实行封闭式管理。院长亲自管理大门，每天上午和下午与老人进行思想交流和心里疏导，全体工作人员带领老人唱歌、跳舞、听新闻，第一时间安抚心里有情绪老人。
疫情防控工作实行"二二一"制度，院长管理全面工作，工作人员每天2次（上午和下午）测量全体人员体温；每天2次（上午和下午对厨房、洗衣房、禽畜类、性口类）进行消毒；每天上午和下午组织所有院民开门、开窗通风通气30分钟；公共场合每天消毒1次；每天更换、回收口罩。让老人住的安心，吃的放心，心情愉悦。真正体会到”人人都有夕阳红，代代相传敬老情”的晚年幸福生活。尤其是疫情特殊时期，更是体现的淋漓尽致。
疫情防控期间，更是体现团队齐心合力、协作共赢的时候，院长母亲正月初三生日都没有作陪。一直坚守岗位。工作人员每天准时为老人测量体温，消毒，带老人娱乐、活动、听新闻，讲疫情最新消息，两个工作人员配合十分默契，没有半句抱怨，老人每天都很开心。工作人员蒋爱容年底喜添孙子，孙女也只有2岁，在疫情期间依然坚守“寄宿制”24小时吃住在院里，小孙子有什么事情就视频跟儿媳妇沟通、教儿媳妇帮孙子洗澡。另一个工作人员徐运凤，爱人每天都在单位上班、值班，过年才从外地工作回来的儿子一个人在家，饭都不会做，每天都是随便吃点，要么就是吃泡面、甚至饿肚子，她都没有半句怨言，说老人是我们特别需要关注和关心的，也是自己的工作职责。
在疫情期间，院内的气氛更好更和谐，工作人员的工作更积极，团队合作精神更上一层楼。务实、圆满的完成疫情各项工作。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇十二
尊老爱幼是中华民族的传统美德，我们共同努力，因为有了他们的付出，才有我们安心的这一代。所以，在xxxx年x月x日，放寒假回到家里做了几天调整，今天我准备要开始事实我的寒假计划的第一站，就是去我们县的敬老院去看望一下那些老人，还有一个星期就要过年了，希望我能给这些老人们带去一丝温暖和快乐。
首先，我利用了我的优势条件，在我家的广告公司做了两幅宣传的条幅，一个上面写着寒冷的冬天，你我的努力会让这里温暖如夏,另一幅写着多一份爱心，少一份寒冷.带着这两幅条幅和一些大家凑到的食品，我跟我的父母和五个高中同学一起赶去了汤原县敬老院。
在许多人眼里，敬老院是孤寡老人的栖息之所。而现在，许多子女成群的老人主动走进了敬老院。他们有的以前是教师、工程师、干部，也有艺术工作者。选择敬老院，因为子女工作忙、家里楼层高、没人陪自己聊天;更因为在这里与同龄人朝夕相伴，共同的兴趣爱好，相近的人生观念，让他们更能感到夕阳无限好。
说话间，我们到达了县敬老院，一下车，我发现牌匾上敬老院的敬字少了，于是，我们就进去找到了敬老院的负责人也就是刘院长,向她表明了我们的来由。刘院长便向这个老爷爷、老奶奶说明了一下我们的来由。这些老人知道我们的来由后，全都露出了和蔼的笑容，连声向我们道谢，我们也不知道怎么才好，第一次发现，这些老爷爷，老奶奶真的特别可爱。
经过了短暂的休息后，我们开始实施起来了我们来之前做好的计划。首先，找来了梯子，把牌匾上掉下来的那个字安装上;然后选了两个醒目的地方，把事先做好的条幅挂了上;接着就是往下搬运食品，帮着收拾一下敬老院的卫生。
一切都做好了，我们便跟老人们一起坐到了活动室里，跟这些和蔼的老爷爷，老奶奶聊了起来。
起初在有些老人面前大家还显得很拘谨，但个别活跃性格开朗外向的学生十分热情带动了大家。
好像真的融入到了一起似的，真的很开心，很欣慰。
不知不觉中，天黑了，今天的实践结束了，我们不得不往回启程了。这一天，我们倾听了各式各样的精彩和辛酸的人生历程，让我们的思绪也停留在那个贫苦年代。看着他们脸上的皱纹，都是岁月的痕迹，我想他们心中的皱纹深度，更是无法估量的。到敬老院去做些力所能及的事，将自己活力释放的同时，我们感到一种充实。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇十三
作为一名敬老院工作人员，我们首先要明白工作守则的意义。工作守则是指工作必须要遵守的基本规范，包括工作对象、工作流程、工作质量、工作态度等方面。对于敬老院工作人员来说，工作守则是非常重要的，因为他们的工作直接关系到老年人的生命质量和幸福感。所以，敬老院工作人员必须要严格遵守工作守则，确保老年人能得到最好的照顾和服务。
敬老院工作人员必须要遵守的工作守则有很多，包括在工作流程中细节的把握、保证工作质量、合理安排工作时间、树立良好的工作态度和团队意识等。最重要的是，敬老院工作人员必须要有非常高的责任感和责任心，要在工作中始终关注老年人的需求和感受，时刻考虑他们的利益和福祉。只有有了这样高尚的职业道德和职业精神，才能从内心深处做好这份工作。
在工作实践中，敬老院工作人员会遇到很多困难和问题。仅仅遵守工作守则是不够的，我们还需要不断反省和总结，深刻理解工作守则背后的道理，进一步提升个人素质和职业能力。只有这样，才能从根本上改变工作守则机械执行的状态，真正做到拥有灵魂和远见的敬老院工作人员。
第五段：结语。
总体而言，敬老院工作守则意义重大，执行要求严格而全面。敬老院工作人员应该从内心深处理解工作守则的意义和价值，坚守职业操守，努力做好自己的工作，为老年人的健康和幸福贡献自己的力量。
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇十四
老人，一个社会弱势群体，当他们为社会和家庭奉献了青春，剩下的人生中，我们应当给予更多的关心和安慰。我校团委学生会经过半个多月的精心组织，在x月x号早上8点，有三个分队分别是：文艺表演队，义务劳劳动队，健康宣传队组成，共计80多人。经过半个小时的车程，我们到达了爱心敬老院，那里很安静祥和，大家激动不已。很快，我们开始投入工作中。我们英语学生会共有5人作为义务劳动队伍在敬老院第二层打扫阳台，而文艺表演队开始在院内搭建舞台调试音响，健康宣传队则与老人们聊天。
作为义务劳动队，虽然很辛苦，可是看见干净整洁的阳台以及老人们的笑脸，大家依然是欣慰无比，文艺表演队表演了乐器演奏，相声表演，红歌以及活力的健美操等等，老人们慈祥的脸上洋溢着幸福。健康宣传队在坐在老人们身边耐心地陪老人聊天。最终，院长为我院颁发了锦旗，我们为老人们献上了慰问品，虽然礼品不算厚重，可是代表了我们的心意。
在最近的半个小时，我们英语学生会5个成员与两位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感叹着我们这一代的幸福，自我当年没有机会去完成学业的遗憾，老奶奶紧紧拉着我们的手，赞叹着我们这次活动很让他们感动和幸福，期望我们多看看他们，我们十分欣慰。
11点半，当我们活动圆满结束，我们依依不舍的离开了30多位老人们所在的敬老院。天气阴凉，但大家内心却温暖而炽热。在此，我也感激那些在敬老院工作的人们，以他们的耐心和热情来照顾那些年过古稀的老人们。辛苦你们了!
“老吾老以及人之老”，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自我!温暖，每个人都会喜欢，都不会拒绝，常怀感恩之心，你会发现生活很完美。关爱铸造温暖，世界因关爱而温暖。乃人之本;孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年的灿烂文化之精华源远流长。古往今来，多少敬老、爱老的故事被传为千古美谈。关注老人，关心老人，关爱老人，是我们做人的基本原则。让我们携手用关爱铸造一个和谐社会吧!
优质敬老院院长工作心得体会范文（15篇）篇十五
20_年x镇敬老院在x区委、区民政局、x镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创立省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
x镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户x镇五保：40人;灵山镇五保：4人;演丰镇五保：3人;大致坡镇五保：6人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了20_年的各项工作。
一、20_年我们主要是完善敬老院设施设备：
1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人。
2、为庭院架设路灯(10盏)，此刻晚上庭院灯火辉煌。
二、引进社会志愿者募捐与企业赞助。
1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。20_年基金会赞助了7000元的物资。
3、20_年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;x共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;x区区长林刚为x区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约2000元等。合计20_年x镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。
4、20_年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。
5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)。
三、工作中我们始终以人为本，x镇敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理：
1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，经过公寓严格的培训与学习上岗。
2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。
3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。
4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。
四、为了更好的管理与帮忙五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。
五、对于20_年的整体管理思维方面我们计划如下：
1、传承20_的管理模式，继续完善管理方案，进取进取，向全省模范敬老院的目标前进。
2、进取引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。
总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!