最热医院院庆发言稿（案例13篇）

发言稿不仅是个人形象的代表，也是团队形象的体现，我们要用精炼的文字让听众对我们留下深刻的印象。通过阅读这些范文，你可以学习如何将观点和论据组织成一篇有说服力的发言稿。

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇一

尊敬的各位领导老师、亲爱的护理同仁们：

下午好，首先预祝大家节日快乐，身体健康，我是急诊科的王兰芳，今天很荣幸我能成为一名护士代表在这发言，在此很感谢大家对我的信任与抬爱。

20xx年的夏天，意气奋发的我跨出学校的大门，满腔热情地投入到绍兴第二医院的护士岗位，至今刚满五年，时间在一轮又一轮的倒班生活中流逝，阅历在一次又一次的交接班中增长，五年里，我哭过，我也笑过，我灰心过，我也憧憬过，我失去过，我也得到过，记得刚定科于急诊的时候，面对突如其来的抢救，我束手无策，面对成群扎堆的病人，我手忙脚乱，面对无理取闹的争吵，我面红心跳，后来在王芳护士长和其他护理前辈的帮带与指导下，我慢慢地熟悉了解并适应热爱着急诊的护理工作。工作中我也提升了自己，先后获得绍兴县卫生系统“双人心肺复苏操作”比赛一等奖和绍兴市第二届院前急救比赛护士第二名，还获得了绍兴县科普知识竞赛团体一等奖，在等级医院复评时还积极参加了急救包的演练，先后被评为先进个人，微笑天使，优秀员工。

救护车那刺耳的警报声是急诊的代言声，每每警笛呜起，身上的每根战斗神经也随之绷紧，准备好平车，排好液体，调好监护仪，备好抢救设备与药物，迎接随之而来的紧张工作，打开救护车车门的那一刻永远不知道会看到什么，但又有一点是肯定的，那一定是痛苦的，他们有的血肉模糊，浑身是泥，有的心跳呼吸停止，全身发绀，有的药物中毒不醒人事，有的脑血管意外，污物满身，面对这所有的危急，恐慌与怕脏的小情绪都得抛之脑后，病人与家属在毫无犹豫的情况下将他们的生命，他们的亲人交到我们手中时，我们更多的是责任与担当，监测生命体征，开通静脉通路，心肺复苏，除颤复律，洗胃导尿，等等一切的护理操作我们都得娴熟掌握，因为只有我们得心应手了，病人的痛苦才能缓解，病人的生命才能延续，所以人们把我们比喻成了天使，因为我们的双手撑起的是病人的希望，托起的是明天的太阳。

亲爱的护理同胞们，让我们用我们的爱心，真心，同情心，细心，关心，耐心来对待每一位病人，让他们感到不是亲人胜似亲人的温暖，把我们的满腔热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位病人的心星，让我们为病人共同撑起一片蓝天，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，用微笑和执着诠释新时代白衣天使的美丽。谢谢大家!

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇二

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

饶河县人民医院二级甲等医院的创建工作能够得到评审团的认可，首先要感谢省、市卫生系统领导对饶河县医疗卫生事业的关心和爱护，同时也得益于县委、县政府对民生事业的重视，其次，要感谢评审团领导和专家，对饶河县人民医院的偏爱，能够通过二级甲等医院一、二、三类指标的评审是评审团领导和专家对们的鼓励和鞭策。再次，我要感谢我院全体干部职工，在此次等级医院评审的准备过程中，全院干部职工认识程度高，在人员紧缺、病员剧增、工作量超负荷等一系列困难面前，没有退缩，病了累了仍坚守在工作岗位上，主动加班加点的整理各种迎检材料，这种忘我的工作态度，令我十分感动。

通过此次“二甲”医院的创建，让我们清醒的认识到，饶河县人民医院在从事医疗工作中的不足之处。专家们提出的意见和建议，正是我们在医院发展中一直存在的困惑，在今后的工作中，一定会按照专家们给出的指导意见，不断加快医院建设，规范诊疗行为，加强优质服务，用以回报一直以来关心、爱护饶河县人民医院发展的各位领导和专家。

等级医院评审是对医院工作的'一次全面考核和检验，通。

过等级医院的评审，将有效推动医院的快速发展，但二级甲等不是医院的终极目标，只是一个新的起点，我们深信，通过此次医院等级医院评审，经过专家们的认真指导，必将对我院今后的工作起到积极的推动作用。我们将珍惜机会，不断持续改进，真正把饶河县人民医院建设成一所让群众满意、政府放心的人民医院。

最后，再次让我们以热烈的掌声向评审团各位领导、专家，两天来所付出的辛劳，表示真心的感谢！

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇三

大家下午好!

在这里我先向今天受到表彰的先进部门和先进工作者，表示热烈的祝贺!向长期奋战在医院前线、为国家医疗卫生事业作出贡献的医务工作者，表示诚挚的慰问和崇高的敬意!

在过去的一年中,医院的领导按照“一个主线,两个创新和三措施”的方针,促进医疗改革制度,不断提高医院管理水平。我们的各项工作都取得了新的进展，取得了好的成就。

因此，在这次的讲话中，我提以下三个要求:。

第一，加强领导。

病人需要的是更公平、更有效、医疗分配。所以我们要在公平与效率、领导与市场机制作用之间取得平衡。

仔细审查医疗、分层、诊断和治疗经验的绩效管理,进一步深化医院体制改革,坚持公立医院公共医疗卫生的公益性质,使系统更完整、职责更加明确、保证满足人们日益增长的医疗保健需求。

第二、优化管理模式。

医疗质量是医院的命脉。加快医院品牌建设，突破思想桎梏和利润固化的壁垒，消除制度缺陷，充分发挥科技创新和信息化的支撑作用。

优化资源配置、改革管理体制、人员运行机制、医德监督机制，使医疗改革政策融入全局，全程为患者提供优质的服务，共享健康快乐。

第三、突破能力建设。

“共建共享全民健康”是建设健康中国医疗的战略主题，将缓解公众就医的难度和高成本治疗做为重点,准确把握新形势的健康卫生工作，重点推进基本医疗保险制度的建设。

以确保新医疗保险支付方式实现新突破,城乡居民及周边辐射地区享受更好的治疗服务。

最后，祝大家身体健康，事业更上一层楼!

以上就是我的发言，非常感谢大家。

各位领导、各位同志：

今天是xx月xxx日，再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了xxx这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

医疗安全是医疗质量管理的核心内容，也是反映一所医院综合管理水平的重要标志之一。日前，南京儿童医院婴儿死亡事件闹得沸沸扬扬，损害了医疗行业的整体形象，又一次让医院处于舆论的漩涡之中，医疗安全再次成为社会各界关注的焦点。卫生部为此专门召开了电视电话会议，强调部署医疗安全管理工作。“教训是深刻的”，我们要从中吸取教训，采取行动，查找工作中的安全隐患。为进一步加强我院医疗安全管理，最大限度地消除医疗安全隐患，减少医疗差错，杜绝医疗事故，现提出以下要求：

一是统一思想认识，增强抓好医疗安全管理的紧迫感和责任感。

医疗安全是医疗质量管理的核心内容。各科室一定要统一思想，提高认识，牢固确立“人民健康高于一切，医疗安全重于泰山”的观念，重视医疗安全管理。在管理中，不断健全完善医疗安全管理制度，落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制、术前讨论制、查对制度等核心制度的落实和检查。要定期召开会议，专题研究医疗安全工作，及时分析掌握医疗安全动态，采取切实有效措施加强医疗安全管理。

二是加强“三基三严”培训，提高人员素质。

要对全体医务人员进行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范、医疗服务职业道德等方面的经常性培训和教育，努力转变医务人员的思想观念，强化服务意识，提高安全防范能力，促进综合素质全面提高。

三是抓好重点环节管理，进一步规范诊疗活动。

要把安全管理摆在医疗工作的首位，切实落实医院感染管理各项措施，加强药品和医疗器械临床应用管理，推动药物的临床合理应用。要规范接诊流程，杜绝通过人情关系违反程序接诊、收治病人，狠抓医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理。其一是重点之事，即急危重症和疑难病员的诊断和诊疗。对急危重症或涉及到多科的病例，严格实行首科首诊负责制，疑难疾病要及时组织会诊，明确诊断，实施有效治疗;其二是关键之时，在节假日、夜间、交接班之际要配足力量，以应付突发事件，要严格交接班制度，以免出现脱空断档;其三是多事之地，对容易发生问题的外科、妇产科、儿科、手术室等要加强领导，重点管理;其四是关键之人，对急诊人员、外科人员、妇产科人员、业务技术较差人员要重点教育，重点防范。其五是重要之物，要定期对药品器械进行全面检查，使药品器械保持良好的应急状态，要加强药品质量管理，确保临床用药安全;要落实后勤保障工作，水、电、暖、气供应及时，采购的医疗物品要检查三证是否齐全，确保质量可靠，使用安全。

四是开展优质服务，加强医患沟通。

医疗服务中，要注重对患者的人文关怀，注意转变服务作风，学会主动与病人交流，努力为患者提供温馨、细心、爱心、耐心、及时的医疗服务。要健全医患沟通制度，完善医患沟通内容，努力提高医患沟通技巧，自觉履行告知义务，保障患者的合法权益，做到让患者“五个明白、五个知道”：“五个明白”是：让病人明白诊疗收费价格及药品价格;明白自己的病情;明白自己所做的检查项目;明白如何选择看病的医生;明白影响自己病情转归应注意的事项。“五个知道”是：使病人知道看病时应遵守医院诊疗秩序和规章制度;知道看病时尊重医护人员的诊治权;知道自己进行特殊检查和手术应该履行的签字手续;知道诊治自己疾病需要进行的诊治项目和药费价格;知道发生医疗纠纷应当依法解决的相关程序。对告知的重要内容必须以书面形式经患方签字后收入病历，归档备查。

五是有效防范、妥善处理医疗争议，建立医疗安全事件报告机制和应急处置机制。

要做好医疗安全事件的应急处置预案，制定防范事态扩大的预防措施，明确领导组织和承担具体工作的相关部门在争议发生后的各自工作职责和范围。一旦发生医疗安全事件，立即启动处置预案，积极有效应对，尽可能消除医疗安全事件的不良影响。要认真执行报告制度，包括内部和向上级主管部门报告，对已发生的医疗事故或可能引发医疗事故的医疗过失行为，应组织强有力的技术力量，积极采取有效治疗措施，防止损害后果的扩大。医疗争议发生后，要切实注意保护医务人员的权益和人身安全，保护医院财产，要注意留取证据，及时向公安机关求助，采取切实有效的强制措施控制局势的发展。同时，要加强正面宣传报道，通过适当形式发布信息，以正视听，让社会和群众了解真相。

六是及时总结经验，建立医疗安全责任追究机制。

医疗安全事件处理结束后，要组织人员进行专题总结，分析原因，提出改进措施，防止类似事件的发生。对相关责任人、责任科室实行责任追究制，切实做到“三不放过”：即问题未查清楚不放过，责任人未处理好不放过，防范措施未落实不放过。对发生的严重医疗不良事件的科室和个人，要敢于打破情面，依照规章制度对相关科室和责任人进行严肃处理。

医疗安全管理任重而道远。希望各科室要牢固树立“以病人为中心、以质量为中心、以安全为中心”的要求，加强内部管理，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，为扩大人民群众提供优质、安全的医疗服务。

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最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇四

尊敬的郭区长，各位来宾、同志们：

今天，我们两万五千余二郎人民期盼已久的重庆市合川区人民医院二郎分院顺利开业了，我谨代表二郎镇党委、政府表示最热烈地祝贺。

二郎镇拥有独特的边界区位优势。它以强大的辐射力服务着周边十多个乡镇的群众，是合川乃至重庆的边贸重镇，具有广泛的医疗卫生资源。二郎医院的落成并开业，是合川区委区府关心边远镇街发展，解放思想、大力改革、服务人民的'结果；是区人民医院开拓创新，整合资源提高服务水平的结果；也是二郎人民引进先进管理，努力建设新型式下和谐二郎、大胆探索、勇于追求的结果。

新医院的开业，将加快我镇卫生事业的发展，促进医疗水平的大幅度提升，为我镇今后各项事业的发展提供良好的基础条件。作为基层政府，我们将进一步落实好党在农村的惠民政策，大力改良卫生基础设施，提速发展、跨越赶超，让全镇人民享受越来越好的医疗卫生服务。同时，也希望二郎分院能够抓住机遇、积极开拓、快速发展，把二郎分院打造成为渝西北的一块战略高地。

最后，再次祝合川区人民医院二郎分院的事业蒸蒸日上！祝各位领导、同志们身体健康，万事如意！

谢谢大家！

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇五

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的的老师、校友、同学们：

大家好！

今天是文学院六十岁的生日站在这里我感到非常荣幸。在此，请允许我代表全院在校多名学生向出席今天庆祝大会的各位领导、校友们表示最热烈的欢迎，向辛勤培育我们的老师表示最崇高的敬意。

我们有一批追求理想、严谨治学的学术带头人，更有一批年富力强、充满活力的青年教师，教书育人，孜孜不倦。我们有一届届自强不息、敢于争先的优秀校友，弘德明志，心系母校，为学院的发展提供了强有力的帮助和支持，也成为我们不断努力、开拓进取的精神动力。

承载六十年历史的文学院踏实诚恳的育人精神，给了我们在校园里最大程度的锻炼。学术交流每天都在课堂与课后进行着：我们组织模拟授课、辩论赛，培养理性思维；我们举办“文苑之声”学术报告会，倾听来自校内外学者的智慧之声；我们创建陀螺文学社、文蕾剧社等文化社团，展现大学生的激情和智慧；我们出版报纸和杂志，举办学术论文竞赛，彰显文学的魅力。文学院，无时无刻不让我们觉得自己是文学教育的主角。这就是山师大文学院带给我们最宝贵的财富：用理性的思维，自由的精神，独立地思考；用文学的智慧，人文的情怀，勇敢地开拓。

来自社会各界的校友们，秉承母校的优良传统，用自己的拼搏和进取在各自的工作岗位上取得了优异的成绩，展现了文院人良好的精神风采。这是山师大的骄傲，是文学院的骄傲，也是我们共同的骄傲。校友们执着的开拓精神和丰富的人生历程让我们获益匪浅，备受鼓舞。我们会以此为动力，发奋学习，打好专业基础，提升综合素质，努力成为有责任、有担当、有创造的一代人，用智慧和实干推动文学院的进一步发展和壮大。

院庆是一个节日，欢声笑语，张灯结彩；院庆是一次展览，检阅成就，放飞理想；院庆是一次聚会，盛满回忆，飘洒酒香。今天我们相聚于此，过去的辉煌，未来的畅想，一同在此放飞。在这里，让我们共同祝愿亲爱的文学院生日快乐，永葆青春！

谢谢大家！

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇六

尊敬的各位领导，老师们、校友们、同学们：

大家好！

我是07级本科班陈健平！现任国际教育学院学生会主席。今天由我作为老生代表发言，兴奋之情难以言表。在这里我代表国际教育学院全体学长们欢迎10级的学弟学妹们，欢迎你们加入国际教育学院这个大家庭！

五年风雨兼程，五年薪火相传。今天，当我看到这盛大的庆典场面，看到每个人脸上洋溢的那份幸福，我心里不仅仅是激动，更多的是为成为国际教育学院的一分子而感到无比的自豪和骄傲！五年中，有些人擦肩而过；有些话回味无穷；有些事难以忘怀；有些梦萦绕终生；国教人的生活就是如此，既有意料中的苦，也有意料外的甜，而最重要的，是我们在这里学会了成长。

五年前，为适应教育国际化的发展趋势，培养具有适应经济全球化需要的高素质人才，三江学院开展了中外合作办学项目，并组建了国际教育学院。国际教育学院抓教育教学质量不放松，抓学生管理不放松，取得了较好的成绩。五年来，国教院人数不断壮大，专业不断丰富。作为国教院学生会主席，三年来在学生会的工作让我更加真切地看到国教院在三江学院的重要地位，以及国教院师生们的拼搏努力。五年中，我们建立了完备的学生会工作系统，我们历届同学均有人取得了全国大学生英语竞赛特等奖、一等奖，我们国教院的同学更是在近两年的.校级活动中取得了15项冠军的荣誉。国教院学生个性鲜明，多才多艺，在整个三江学院都有出色的表现。

五年的跋涉与拼搏，五年的辉煌与梦想，铸就了国际教育学院严谨求实的院风、学风。这是一个年轻充满朝气的学院，但是我们却能清晰地看到它的沉稳与厚重和不断前进的步伐。

五年来，我院拥有了一批追求理想、严谨治学的英语专业带头人，更有一批或经验丰富、或年富力强的专业教师。他们教书育人，孜孜不倦地培养了一届又一届的学生。

在国际教育学院，我们学习的不仅是理论知识，更不仅是应对考试的技巧。在这里，青年们的独创精神，不仅没有淹没在教育的丛林中，反而成为我们发现自己的路标。站在绚丽的樱花树下，我们深知所肩负的历史使命，却从不敢轻言“使命”。国际教育学院用它的温馨和质朴教会我们踏实与勤奋，让我们明白青年人要认真做事、不断求索！作为年轻的国教人，我们感到幸运和自豪，因为我们成长在与时俱进的国教学院中，因为我们能与它一同成长进步！

五年的光辉岁月，我们有幸走过其中一段。岁月荏苒，不变的是我们学在国教的坚定信念，不变的是我们追求卓越的坚实脚步，不变的是我们求真务实的国教精神！这些早已深深地烙印在我们每一个国教人心中！今天，在院庆五周年的大喜之日，我们满怀兴奋和喜悦！这五年的积淀与成果让我们感受到了一股力量、一种希望和一份责任，乘着五周年院庆的东风和时代的节拍，用明天的辉煌，来延续今天的骄傲！

最后，我衷心祝愿全体大一新生能在国教院度过美好的大学生活，祝愿我们的老师和校友工作顺利，身体健康！祝愿我们热爱的国际教育学院，五周岁生日快乐！祝愿我们国际教育学院的明天更加辉煌！

谢谢大家！

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇七

尊敬的领导、党员同志们：

下午好！

从义勇军进行曲到东方红，从春天的故事到走进新时代，九十年的风雨兼程，九十年的辉煌历史，在每一个关键时刻，在每一次重大关头，都是我们伟大的党，把握历史大势，顺应时代潮流，带领人民，依靠人民，不断开创革命和建设事业的新局面，建立了彪炳千秋的历史伟绩。

今天，我们医疗、护理、门诊、行政四个党支部激情豪迈，大家积极响应医院党总支的组织号召，在认真聆听了xx老师讲述的党的辉煌历程回顾后，接下来，各支部的党员同志将用嘹亮的歌声、质朴的心声，向伟大的中国共产党献上最诚挚的祝福。

1、首先，让我们用热烈的掌声欢迎护理支部的金嗓子xxx护士长为我们浓情演唱一首《春天的故事》，大家欢迎！

2、无论何时、无论何地，我都不会忘记那颗火热的中国心，接下来，让我们用热烈的掌声有请医疗支部的男中音歌唱家xxx带来他的成名曲《我的中国心》。掌声有请！

3、1984年是我们中国人爱国热情非常激越的一年，同年有一部香港电视剧《霍元甲》万人空巷，当年我们这一辈对这个应该没有印象，但我想在座的很多党员前辈们应该还对那部电视剧的主题曲《万里长城永不倒》记忆犹新，那么接下来，我们有请行政支部一位同志给我们演绎这首歌曲。掌声有请。

5、我院的党员同志凭着自己坚定的理想信念和执着的追求，在平凡的工作岗位上创出了不平凡的业绩。医疗支部的xx同志多年来，以其踏实的工作作风、勇于奉献的精神践行着他在党旗下许下的铮铮誓言。七月一日，他的先进事迹将在我市卫生系统庆七一演讲报告会上宣讲。今天，让我们先一听为快。有请行政支部党员xxx为我们做精彩演讲。

6、接下来我们大家即将欣赏的这首歌，我相信我们中的不少人都听张书记唱过，大家能不能猜猜是什么歌？不，看来张书记的成名曲很多，我来揭晓一下答案是《乌苏里船歌》，这首歌旋律优美，让人陶醉，但是不知道大家有没有听过张鹏主任唱的这首歌?大家想不想听？好，掌声有请张主任，给我们带来这首《乌苏里船歌》。

7、近段时间，我们通过电视欣赏了不少优美的老歌，这些旋律至今依然有穿透人心的力量，就包括像这些年轻人也是百听不厌，接下来，让我们用热烈的掌声有请我们老干部支部的老护士长xxx，用她多年如一的优美歌喉给我们带来这首优美的《洪湖水浪打浪》。

8、还记得庆祝建党八十八周年时，我院的护理支部大合唱《红色娘子军》和《在希望的田野上》走上了市局舞台，展示了我们护理工作者的精神面貌和不俗的风采，那么今天，护理支部的党员同志们将为我们带来合唱《党啊，亲爱的妈妈》和《年轻的朋友来相会》，瞧，她们已经准备好了。让我们先鼓掌，后欣赏。

9、好，接下来，有请我们门诊支部的党员xx为我们演唱《中国人》。

10、各位同志，庆祝建党90周年文艺表演到这里接近尾声了，让我们歌唱祖国和平美好，祝福祖国昌盛安康，让我们团结在院党总支的周围，用我们的青春热血，用我们的智慧力量，托起明天的辉煌。请全体起立，高唱《歌唱祖国》。

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇八

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！

一年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆xx医院成立，医院院长发言稿。从那一刻起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛阴整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来，xx医院先后接诊了近10万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。

回首往昔，xx医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望未来，在今后的岁月里，xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌！为新乐健康事业而不懈努力！

我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？如果有机会为大家服务，我将竭尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作，发言稿《医院院长发言稿》。

要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞”家长制”，绝不搞”一言堂”。

要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。

要充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。

恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。

完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。

我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一天天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。

兼顾全局在加强重点学科建设的同时，扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂。我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建3～4个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。

每年选派部分医疗骨干出国学习，参与国内外交流和竞争。

要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。

我是同大家一道摸爬滚打13年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。

我也碰到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们！

三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。

最后，我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人的幸福，全靠我们自己！

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇九

老刘啊，您知道吗，我总是喜欢这样叫您，刚开始我们还不熟悉，我会叫您“刘爷爷”“阿公”或者直呼您的全名，但是随着时间的推移，我们科室的全体医护人员都喜欢这样叫您“老刘”，简洁亲切，唯您所有。

老刘，记得您刚来的时候，大家伙儿可都吓坏了，您因为脑出血在手术室行“高血压脑出血开颅血肿清除”手术，之后住进重症监护室，病情稳定后，转入我们四病区。您刚来时，病情并不一直都稳定，我们医护人员时刻陪伴在您的身边。然而刚来不久，您病情出现了变化，又一次手术，又一次的住进了重症监护室。那时候，我们多怕再也见不到您。您很争气，努力的与病魔做斗争，再一次的从死亡线上走了一遭后，您又迷途知返。很快，您又回到了我们身边，这次的相聚，别提有多亲切。

从那次之后，直至现在，我们一直在一起。不管科室人员有多少变动，您依然在，我依然在。您从当初来的惊恐不安，到现在的面带微笑，每一丝表情都牵动着我们的心。您见证了我从结婚到怀孕，直到现在有了宝宝。我相信，虽然您不会言语，但是您的笑容，已经代表了您在祝福我人生每个重要的时刻。

为何我会如此喜欢您呢？老刘，我想对您说，您和您的家庭，让我发现了什么叫真善美。

老刘，您知道吗，您让我看到了爱情的伟大。您有一个多么爱您的妻子啊！当初您病情不稳定，成植物状态，您的老伴儿在您面前，以及在我们医务人员面前都非常的乐观积极，她经常笑笑说“我不能倒下，我相信老刘有一天会好的”。但是，出了病房，便泪眼婆娑，叫人心疼。我很好奇是怎样的爱情能让你们如此相濡以沫、陪伴到老。从您老伴儿的口中得知，您全家移民来xx，部队退役后，便在此扎根，生儿育女，由于孩子无法照顾，她便辞掉了教师工作，在家当您的贤内助，你们相敬如宾，携手到白头。可老天就是这样爱开玩笑，这次生病巨大的打击突然降临，但是你们都没有被病魔打倒，心中有了爱的信念，一起克服，有什么好惧怕的呢？您的老伴儿每天都来送饭，陪您聊天，照料您无微不至，风雨无阻。不会骑车，两条双腿便是她的交通工具，每天三四趟，周而复始。

老刘，您知道吗，您让我看到了亲情的光芒。您有一群如此孝顺的子女。想必您的家教一定温柔而严格吧，您的子孙们都非常优秀，遍布于县市级各个领域。从他们对您的称谓上听得出他们非常爱您，子女已经四五十岁了，却依然亲切的叫“爸爸、老爸”。您的子女总是会轮班来，每天的标配都是老伴儿加一个子女。当他们尝到什么好吃的，总是会打包一份给您，在您的餐桌上经常会看到各种时髦的食物：芝士蛋糕、黑森林……都说“久病床前无孝子”，这句话在您的'家庭中从未见过。这种亲情的光芒照耀着病房的每一个角落，温暖着每个人的心灵。

老刘，您知道吗，您让我看到了医患的和谐。我们非常喜欢和您聊天，那天您戴了顶红色帽子，表情严肃，眉头紧锁，我说道“老刘啊，您一定不喜欢这顶大红色帽子吧，这可是年轻人戴的”，您的眉头舒展开来，像花儿绽放的那一刻，明媚，笑靥如花。过年时，我走到您的身边“老刘呀，今年的春节联欢晚会好看么？”，您听了哈哈笑的开心。您的妻子每次见到我总会说，“老刘，你看，小高又来找你玩了”。每年的护士节、过年等，您的老伴儿总会给医务人员提来一筐水果篮，带来节日的慰问。长久下来，科主任也亲切地称你们老两口为“干爹、干妈”。和谐的医患关系，不就是你用真诚待我，我将真心托付与你么。

老刘，虽然您不能言语，但是您的一切胜过千言万语，相处的这几年，我们医务人员笑过、急过、累过。因为您，我们学到了很多！这些，就是我想对您说的话。

今年是xx县人民医院建院80周年，以您的年纪一定见证了许多庆医的辉煌时刻吧！而我，尚不能做点什么，谨以此文，献给如爱您一般，那些我爱的患者们，我愿意和你们一起携手迎接接下来的春夏秋冬，感受人间的至味清欢。

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇十

“各位病友：本院创院快将五十年，未够五十年，但是差不多五十年了。很快，本院创院，将会超过五十年了。在这接近五十年，未够五十年间，本院已经为社会治疗痊愈了很多条栋梁，很快，本院会为社会治疗痊愈出更多条栋梁。

也许有人会问：院长，你在这五十年里，治疗了这么多条社会栋梁。实际上，有什么用呢？在这，我可以很清楚的告诉大家——本院创办还有很久才够五十年！

至于本院会不会有这样的机会去庆祝我们的五十周年呢？

为我们的.社会，治疗更多栋梁，就要看本院这个月......

能不能收齐各位病友的住院费了！谢谢各位！”

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇十一

1949年秋天，新中国成立不久前的一个夜晚，父亲所在的第十军28师步行至四川泸州准备休整三天。

下午三点，刚到休整地没一会儿，师部突然接到军部紧急命令：“距泸州30里处的白马场驻有敌人的.一个顽军，命父亲所在的部队迅速前往一举歼灭”。接到命令后部队拔锅起灶、一路小跑沿途追击，待跑到白马场时，敌人已经闻风四散而逃。

部队安营即刻扎寨准备做饭，饭还未做好，就又接到了命令：“在白马场前面不远处发现了逃散的敌人”。于是部队再次拔起炉灶又是一阵紧赶，一个猛追就是三百余里，追到了自贡市，此时，敌人已钻进了大山里。一路的急行军，战士们已一天一宿没进食水，真是又饿又乏又困。

当部队再次准备搭起炉灶做饭充饥时，又接到了继续乘胜围追堵截敌人的命令，当接命刚刚追击30余里时，根据我地下党的报告，部队巧布占局，巧妙地包抄迂回，紧紧地把潜伏在自贡市的三百余名敌特给围住了，未费吹灰之力、神不知鬼不觉的把三百敌特一网打尽了。

与此同时，父亲的军部很快一举歼灭了敌特的主力部队，为新中国成立写上了浓浓的一笔。

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇十二

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

您好！

这些美丽的梦一直激励着我：洁白的帽子，洁白的口罩，洁白的护士服，天使的眼睛……我从向往到坚定自己的信念，这每一步，我都要付出与别人不同寻常的努力，但是我知道我所做的努力都值得，因为我想做一个人间的天使，给人们带来生命之光的天使。护士，在我心目中是最美的人儿之一；护士，是这个世界的白衣守护天使；护士，是阴云之中的太阳。护士是一个辛苦的职业，也是一个让人敬佩的职业，别人需要的时候，她在，别人休息的时候，还在坚守岗位，为每一个人奉献她的心血。我们护士——象一朵白云在飘动，像一缕红霞在闪耀，只为得到患者的微笑，因为这是对她们最高的赞赏。

首先，要尊重病人。对病人要像对邻居、对朋友一样，尊老爱幼，讲礼仪，懂礼貌，而不应认为他是病人，与护理的患者第一次接触时要介绍自己的姓名，使他知道你将成为他的负责护士，让病人从护患关系中有被朋友对待的感觉，因此我们更应该以尊重的态度来对待病人，创造一种互相尊重的氛围。面部表情在非语言交流中是最直观的。常用和最有效的面部表情首先是微笑。在当今社会，微笑已经成为各行各业不可缺少的沟通技巧：病人焦虑的时候，我们面带微笑与其交谈，本身就是一种安慰。病人恐惧不安，我们镇定、从容不迫的笑容会给病人安全感。恰当的眼神会调节护患双方的心理距离。比如护士查房、护士做治疗时如果一进病房环顾每位病人，并说一声“大家好”，这样的眼神不但表达出你的平等待人，让每位病人都感到了你的关切。而且赢得病人对你的普遍尊重。与患者交谈时要认真倾听，不要对患者说的话做出不当的反应，你的眼睛要注视对方，不能东张西望，心不在焉，否则不仅显示出你对病人的不尊重，同时也会失去病人对你的信任。

其次，要及时回答患者提出的问题。回答时要本着实事求是的原则，知道多少回答多少，不知道的查阅资料后再给予答复，不要为了打发患者而说些敷衍了事的安慰话。与患者交流时要掌握好声音的大小说话的语速，用简单明了的言语与患者沟通，不能一味地用医学专业用语，让病人听不懂，弄出麻烦或出笑话，要懂得换位思考。有些医护人员在交班时说：某某床死啦。有时声音还特大，影响病人家属情绪。如果我们站在家属的位置上想想这种事就会避免了。肢体语言用手势配合语言会提高表现力和感染力，也是护理工作经常使用的技巧。当病人行动无力时一个搀扶的动作体现出你的体贴和关爱。当病人伤心落泪时及时递过一张纸巾；当病人高热时，在询问的同时用手触摸一下病人的前额；当你经过病人床旁，顺手帮病人盖盖被子等都能体现出你关切的情感。当病人大声喧哗影响其他人时，用手指压唇的手势比斥责、批评更易被接受。这些小小的动作会拉近和病人的距离。有了这些感情基础，我们的医疗纠纷是不是会减少一些呢。

与他们的接触过程中，我更加相信：真心沟通是如此的重要——真诚的沟通，不仅拉近了人与人之间的距离，更让人与人之间得到心灵上的慰藉，病人身体上的病痛暂且不说，至少精神上的痛楚会减轻不少。我也渐渐发现，真挚的友谊，来自那最真诚的心灵沟通，沟通使生活变得更加和谐，使世界变得更加温馨，它将筑起友谊的桥梁，而且坚不可摧。所以只有懂得用爱护理，用心沟通，并且了解沟通过程的诸多细节问题，才能更好地为病人提供健康、优质的服务。服务至上，从“用爱护理，用心沟通”做起，做足百分百，和谐你我他。

最热医院院庆发言稿（案例13篇）篇十三