最优电力风控管理心得范文(19篇)

时间:2025-08-13 作者:笔砚

心得体会是我们积累经验、沉淀思考的过程,它能够帮助我们更好地提升自己的能力和素质。小编精心挑选了一些有关心得体会的范文,供读者参考和借鉴。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇一

1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,不验电不挂接地线,无安全措施保障的情况下就作业,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。

通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安全工作规程》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇二

根据xx电网公司监察部组织安排,我有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班,学习了《三大新规定》、《电网工程建设规范管理》、《县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》、《电网建设工程质量管理》等内容,并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育。通过5天的培训及学习,使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。认识到在防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观,不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训,进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识,对我来说收获不小,体会较深。

这次培训时间安排紧凑,培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行,内容丰富,形式新颖、多样。面对电网建设工作实际是我们这次培训的特色课程,几天的学习中,每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队,并在班长的带领下,团结协作完成了老师安排的项目。参加这种启发式、体验式的学习模式,形式虽然简单,但体会、反思其中,却孕育着深刻的道理,使我们学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通过这种培训,使我们更进一步认识到组织的重要作用。作为一名刚提拔不到一年的行政一把手,我感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。这种启发式、体验式的培训,能提高我们对地位、权力、金钱的正确认识,增强团结协作的能力,促进互相的沟通、理解,增强荣誉感,这种培训效果是其他灌输式教育无法达到的。

举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质,完善知识结构,提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平,以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。在五天的培训学习中,几位老师理论联系实际,运用大量的案例分析。通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法,我有了很深的体悟,深刻领会到了党政负责人在一个企业中的地位与作用,对党政负责人的本质要求特征有了进一步的体会认识,学到了很多在管理中工作中应具备的素质与要求和应掌握的方式、管理艺术。

这次培训进一步增强我们思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。首先是廉洁意识的提高。面对形形色色的诱-惑,心要清静,然后手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”,清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事保持“等距离”,处事公正,一视同仁;对真情实况保持“近距离”,力戒漂浮,求真务实;对服务的对象保持“零距离”,排忧解难,情系职工。再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革,千载难逢;大挑战、大跨越,千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来,把聪明才智各尽其能的发挥出来,排除一切干扰,把自己推进到跨越式大发展的战线上来。

一个优秀的民族,善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。

一个优秀的企业,则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。

通过参加这次学习培训,再结合我县的实际,我更深深地感受到,个人的突破靠认真,团队的突破靠配合。在工作中,我们必须不断明确“目标、岗位、责任”,认真对待每一件小事,重视平凡的.工作积累。要把高度的敬业精神变成一种习惯,主动学习,提高工作能力,勇于担起自己的责任。作为县级供电企业的一名行政负责人,我认为自己更有责任和义务把这次培训学到的知识运用到管理工作中,在实际工作中不断总结好的管理经验和管理方法,运用先进的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中进一步更新观念、理清思路,推动全年各项目标任务的完成。

班组长是企业最基层的管理人员,企业生产计划和工作制度的落实和执行,他们肩负着重要的督导和管理责任。他们每天在生产第一线与员工进行最直接的接触,能磨练出扎实的待人处事能力,是企业中高层管理的强大后备力量。在激烈的市场及行业竞争中,打造一支生产技术过硬、心理素质稳定、应变能力较强的基层生产班组,对于企业成本的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用。我有幸参加了这次关于工业信息技术开发生产的配电产品的培训使我获益非浅。

1.班组工作一方面要进行日常的人事、物料管理,一方面还要在生产过程中对员工进行生产技能的指导及机台设备的调较、维修与保养。一名出色的班组长:生产上要有过硬的专业技能,所以这次培训对我而言可谓相得益彰。在进行专业培训的同时我认为对企业领导、同事及员工还要尊重、理解与信任。

2.班组队伍专业技术的不稳定,在影响公司生产质量的同时,也影响企业生产效率。针对现在企业内的生产一线的员工多从事手工作业或半自动操作,重复性强,专注面窄,员工的总体文化水平不高,希望今后多让内部晋升的车间资深、技精、业勤的优秀员工参加培训。使他们在具有管理和现场生产管理经验同时,对合理的制度加于引导和培训,冀以提高全员素质。

3.建议经常地举办一些交流与培训活动,如:不同部门、不同工厂班组间的交叉学习等,通过这些动态的沟通学习,促进部门间生产工艺的相互了解,在交流技术经验的同时,也可使班组长们提高自信,启发灵感!适当开办一些专业性的管理实务培训及心理教育,在提高管理水平的同时,也可以促使班组长正确调整心态,增强责任心和使命感!只有企业班组长们放开胸怀,认清使命,树立正确的工作价值观,用健康明朗的心态对待生活和工作,不断地自我学习,自我提升,建立有效培训制度,是班组长队伍建设的先决条件。

4.为了支持班组长有效地开展工作,在建立班组管理制度时,应授予班组长多参加学习培训机会,从而更好地发挥他们的积极性。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇三

电力班组管理是电力工作中的重要环节之一,对于保障电力设备的正常运行和维护电力系统的安全稳定具有重要意义。本文将从五个方面总结电力班组管理的心得体会,以期为电力工作者提供一定的借鉴和参考。

二、加强队伍建设。

一个优秀的电力班组必须有一支团结、协作、专业的队伍。在队伍建设方面,我们采取了一系列措施。首先,我们加强了员工培训,提升了员工的业务素质和技能水平。其次,我们优化了班组内部的工作分工和人员组织结构,合理配置了各类人员。最后,我们注重激励机制的建立,通过先进的评优制度和激励措施,激发了员工的积极性和创造力。

三、建立规范化管理制度。

规范化管理是提高电力班组管理效率和水平的关键。我们制定了一系列完善的管理制度,如考勤制度、奖惩制度、存在隐患和质量问题的整改制度等。这些制度的建立和执行,不仅为班组成员提供了明确的工作方向和标准,也为管理层提供了科学的依据和有效的控制手段,提高了管理的科学性和合理性。

四、加强安全生产管理。

电力工作涉及到较高的风险和危险因素,安全生产是电力班组管理的重中之重。我们采取了一系列措施来加强安全生产管理,如组织安全教育培训、开展安全检查和隐患排查、建立应急管理机制等。通过这些措施的落实,我们提高了班组成员的安全意识和风险防范能力,有效减少了安全事故的发生,保障了电力工作的安全稳定。

五、加强与其他部门的沟通协作。

电力工作是一个复杂的系统工程,涉及多个部门和环节之间的协同合作。我们注重加强与其他部门的沟通协作,建立了良好的合作关系。通过定期开展沟通会议、制定协作方案、明确职责分工等方式,我们加强了与其他部门的内外联系,提高了工作效率和协同配合能力。

六、结语。

电力班组管理是一项综合性的工作,需要全体成员共同努力。通过加强队伍建设、建立规范化管理制度、加强安全生产管理和加强与其他部门的沟通协作,我们取得了一定的成绩。但是,仍然需要不断的学习和总结,进一步提高管理水平和工作质量,为电力事业的发展作出更大的贡献。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇四

通过这次培训,我的基础知识再一次得到了巩固,但最重要的是我学到了很多课本之外的知识。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财富,它指引着我如何将今天的培训落实到明天的实践工作中。而我则将它视为人生新出发点上的一点洗礼,以崭新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑战。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇五

电力是现代社会发展的重要支撑,对于保障国家经济的稳定运行、提升人民生活质量具有不可替代的作用。然而,随着市场经济的深入发展,电力市场竞争日益激烈,如何有效进行电力营销管理成为电力企业发展的关键之一。电力营销不仅涉及到市场营销的一系列原理和方法,还需要根据电力行业的特点和市场需求,制定出科学合理的管理策略和实施方案,从而达到提升市场份额和品牌影响力的目标。

电力营销管理的核心内容包括市场定位、产品策划、渠道分销、品牌建设和客户管理等方面。首先,市场定位是制定营销策略的基础,需要通过市场调研和竞争分析,找准目标市场、确定目标客户,进而实施差异化的定位策略。其次,产品策划是电力营销中的重要环节,需要根据市场需求和产品特点,设计出满足客户需求的电力产品,并通过产品创新不断提升竞争力。渠道分销涉及到销售渠道的选择和建立,需要根据产品特点和目标用户的消费习惯,选择合适的渠道进行销售。品牌建设是电力营销中的长期任务,需要进行品牌宣传和形象推广,提高品牌的知名度和美誉度。最后,客户管理是电力营销的关键环节,要建立完善的客户数据库和客户关系维护体系,为客户提供优质的服务,形成客户忠诚度和口碑效应。

电力营销的特点在于市场竞争激烈,消费者购买决策的复杂性和延迟性大,因此电力营销管理面临着一定的难点和挑战。首先,电力产品相对于其他产品来说,具有很强的公共属性,客户购买的主要考虑因素是价格和服务质量,因此需要制定差异化的营销策略。其次,电力市场规模庞大,客户群体庞杂,针对不同的客户需求,需要制定多元化的产品和服务,提高客户满意度。同时,电力行业的技术更新和环保要求不断提升,需要电力企业积极进行技术研发和创新,提供更加环保和高效的能源解决方案。

针对电力营销管理中的难点和挑战,我认为电力企业应该制定科学的管理策略和实施方案,优化电力营销管理的效果。首先,要加强市场调研和分析,了解客户需求和竞争对手情况,做好市场预测和趋势判断,及时调整营销策略。其次,要加强品牌建设,通过电视、互联网和手机等多种媒体,加大品牌宣传和广告投放力度,提高品牌知名度。此外,电力企业还应该加强合作伙伴关系的建立,与其他企业进行战略合作,共同开发新市场,提高产品和服务的综合竞争力。

五、总结。

电力营销管理是电力企业发展的重要环节,需要制定科学合理的管理策略和实施方案,提高市场份额和品牌影响力。在进行电力营销管理的过程中,要重视市场定位、产品策划、渠道分销、品牌建设和客户管理等方面的工作;同时要充分认识到电力营销管理中的难点和挑战,并提出相应的优化建议。只有坚持科学管理、持续创新,才能推动电力企业走向更加健康、可持续发展的道路。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇六

随着电力行业的快速发展和电力设施的不断增多,电力班组的工作显得尤为重要。作为一个电力班组的负责人,我深刻理解到班组管理的重要性和挑战。在长期的班组管理经验中,我积累了一些心得体会,希望与大家分享。

首先,良好的沟通是成功管理电力班组的关键。一个班组有各种不同的人员和角色,需要领导者能够顺畅地与其进行沟通和协调。在我的管理实践中,我发现定期召开班组会议是非常有效的沟通方式。在班组会议上,我会与成员们讨论工作进展、解决存在的问题以及激励他们的工作热情。此外,我还将通过其他渠道,如手机短信、微信群等及时沟通,以便及时处理紧急情况。通过良好的沟通,我可以更好地了解成员们的工作情况和需求,进而调整管理策略和安排工作。

其次,合理的任务分配是管理电力班组的关键。不同的人员有不同的专业技能和经验,因此任务的分配要根据成员的能力和特长来灵活安排。在我的班组管理中,我总是根据每个成员的能力和兴趣来分配任务。有些人擅长操作和维护设备,我会让他们负责设备管理;有些人擅长解决问题和处理异常情况,我会让他们负责故障排除。通过合理的任务分配,我可以充分发挥每个人的优势,提高工作效率和质量。

再次,注重培养团队意识是管理电力班组的关键。在电力工作中,一个团队的合作和配合是至关重要的。只有所有成员能够团结一致、协作无间,才能完成各项任务。在我的管理实践中,我经常强调班组的团队意识和协作精神。我会组织定期的团队建设活动,如拓展训练、互动游戏等,以提高班组成员之间的默契和凝聚力。此外,我还鼓励成员们互相帮助,共同解决问题。通过培养团队意识,我成功地打造了一个团结而高效的电力班组。

最后,注重员工培训是管理电力班组的关键。电力行业的技术和设备更新换代较快,员工的专业素质也需要不断提高。在我的班组管理中,我重视员工培训,并制定了相应的培训计划。我们定期组织各类技术培训和知识讲座,让成员们了解最新的电力技术和设备。此外,我还鼓励成员们参加行业相关的学习和培训课程,提高其专业能力和综合素质。通过持续的员工培训,我不断提高了电力班组的整体水平和竞争力。

通过以上所述的心得体会,我深刻认识到电力班组管理的重要性和挑战性。良好的沟通、合理的任务分配、团队意识和员工培训是管理电力班组的关键。只有在此基础上,我们才能构建一个高效、团结的电力班组,为电力行业的发展做出更大的贡献。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇七

随着经济的发展和社会的进步,电力作为现代社会最基本的能源供应方式之一,对于推动经济发展和人类生活的方方面面都起到了重要的作用。在电力供应市场竞争日益激烈的今天,如何有效地进行电力营销管理成为了一个重要的课题。经过多年的工作实践,我深刻认识到,电力营销管理需要具备专业技能和良好的市场意识,并在实践中不断摸索和创新。下面就是我在电力营销管理中的心得体会。

首先,电力营销管理的核心是市场导向。市场是电力营销的中心,市场需求是决定电力供应方向和策略的重要依据。因此,在电力营销管理过程中,我们要时刻关注市场动态,了解客户需求,及时进行市场调研和分析,以便更好地制定营销策略和开发新的客户资源。同时,还需要加强与用户的沟通和互动,提高市场触达能力和竞争力。

其次,电力营销管理需要注重产品创新和差异化竞争。电力供应是一个竞争激烈的市场,传统的标准化供应模式已经无法满足市场多样化和个性化的需求。因此,我们必须根据市场需求和客户特点,提供具有差异化竞争优势的产品和服务。例如,可以提供绿色能源供应,满足环保意识增强的客户需求;可以提供定制化的能源咨询和管理服务,满足大型企业的需求。只有通过持续的产品创新和差异化竞争,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得市场份额。

第三,电力营销管理需要加强合作伙伴关系。电力供应是一个涉及多个环节和多个参与方的复杂系统,单纯依靠自身力量难以满足市场需求。因此,与供应商、分销商、政府等合作伙伴建立紧密的合作关系是电力营销管理成功的关键。通过与合作伙伴的深入交流和协作,我们可以共同开发市场、共享资源、共同应对市场风险,以实现双赢的局面。此外,还可以通过与当地政府的合作,争取政策支持和市场准入,进一步提升电力营销管理的效果。

第四,电力营销管理需要加强创新与变革意识。电力市场是一个动态变化的市场,技术的进步和市场环境的变化会对电力营销管理造成影响。因此,我们必须始终保持创新和变革的意识,及时调整和完善营销策略和运作模式,以适应市场的变化和客户需求的变化。同时,还要加强技术研发和应用,为电力营销管理提供技术支撑和创新动力。

最后,电力营销管理需要加强团队建设和人才培养。一个成功的电力营销管理团队是实现良好管理的重要保障。因此,我们要加强团队意识和团队合作能力,建立良好的沟通机制和协作机制。同时,还要注重人才培养和激励,提高员工的技能水平和综合素质,使其能够适应市场变化和战胜市场竞争。

总之,电力营销管理是一个具有挑战性和复杂性的工作,需要全面考虑市场需求、产品创新、合作伙伴关系、创新与变革意识以及团队建设等方面的问题。只有在市场导向、产品创新、合作伙伴关系、创新与变革意识、团队建设等方面做好工作,才能够实现电力营销管理的目标,取得良好的经济效益和社会效益。希望我的这些心得体会能够对电力营销管理工作的同行们有所启发和帮助。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇八

电力班组管理是电力行业工作中的重要环节,良好的班组管理能够促进工作效率的提升,提高工作质量和安全性。在我多年的电力工作经验中,我积累了一些关于电力班组管理的心得体会,现在将与大家分享。

首先,班组管理要以人为本。电力工作是一项团队合作的工作,所以班组管理要注重团队的凝聚力和协作能力的培养。在班组中,要注重培养班组成员之间的相互信任和合作精神,鼓励大家共同克服困难,共同完成工作目标。同时,也要注重人才的培养和选拔,根据每个人的特长和能力来安排任务,提高工作效率。

其次,班组管理要注重工作方法的改进。在电力工作中,操作规程和工作流程是非常重要的,所以班组管理要注重对工作方法的改进。经常组织班组成员进行工作方法的培训和交流,借鉴其他班组的经验和成功做法,不断完善工作流程和操作规程,提高工作效率和质量。同时,也要关注新技术和新设备的应用,不断引进先进设备和技术,提升工作水平和竞争力。

第三,班组管理要注重安全生产。电力工作是一项高风险的工作,所以班组管理要注重安全生产工作。要加强对班组成员的安全教育和培训,提高他们的安全意识和防范能力。同时,也要建立健全的安全管理制度和应急预案,提前做好各种安全防范和应对措施,确保工作过程中的安全。

第四,班组管理要注重团队文化建设。班组文化是班组管理的重要组成部分,也是团队凝聚力的重要来源。班组管理要注重团队文化的建设,树立班组形象,传承班组精神。通过多种方式,如组织团建活动、举办文化讲座等,提高班组成员的向心力和自豪感,增强班组的凝聚力和战斗力。

最后,班组管理要注重激励和奖惩机制的建立。激励和奖惩是管理的一项重要手段,能够调动班组成员的工作积极性和主动性。班组管理要建立起科学合理的激励和奖惩机制,奖励优秀员工,鼓励他们发挥更大的能力和潜力;同时,也要对工作不力或失职失责的员工进行适当的惩罚,保持班组的纪律和工作效率。

电力班组管理是一项复杂而细致的工作,需要管理者具备广泛的知识和丰富的经验。通过以上几点心得体会的分享,我希望能够帮助到电力班组管理者更好地开展工作,提高班组的工作效率和质量,确保电力工作的顺利进行。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇九

通过学习,在次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。此三件事故的发生,使每个员工的心里都十分沉痛,同为南网人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。

通过学习,现体会如下:

一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的事故,从中吸取教训,避免事故发生。

二是,各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视,就必须建立一把手的负责制度,奖罚分明,他必须对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。

三是,所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,必须有监督机制使其贯彻实施。

四是,员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,这样他们才会知道应该做什么,不应该做什么,我怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产。

五是,发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。

我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能,其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的,而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十一

第一段:介绍电力项目管理的背景和重要性(200字)。

电力项目管理是指针对电力行业中的项目进行科学、系统、全面地组织、计划、指挥、协调和控制的一门管理学科。电力项目管理的工作内容包括项目需求分析、项目计划、资源调配、进度控制、风险管理等等。随着电力行业的发展和技术的进步,各种电力项目层出不穷,电力项目管理的重要性也愈发凸显。在电力项目管理中,经验总结与个人体会的分享非常重要,下面我将分享我在电力项目管理中的心得体会。

第二段:注重项目前期准备(250字)。

电力项目的前期准备工作直接影响项目的整体运行和项目的成功,因此注重项目前期准备非常重要。首先,要明确项目的目标和需求,确保项目的定位准确。其次,在进行项目需求分析和可行性研究的过程中,要结合实际情况,科学评估项目的风险和投资回报率,确保项目的可行性。另外,项目团队必须由专业人员组成,具备丰富的电力行业经验和项目管理能力,以确保项目能够顺利进行。

第三段:良好的沟通合作是关键(250字)。

在电力项目管理中,良好的沟通合作能力是至关重要的。首先,在项目开始之前,需要举行项目启动会议,明确项目目标和任务分工,并形成项目计划和验收标准。在项目执行过程中,要加强项目组的内部沟通与协作,确保项目各项任务的顺利推进。同时,还要与项目相关的其他部门或单位进行沟通和协调,解决项目中出现的问题和难题。沟通重要性得不到充分重视会导致误解、误操作等问题的发生,从而影响项目的进展。

在电力项目管理中,科学、合理地运用项目管理工具能够提高管理效率和质量。例如,利用PERT图和甘特图对项目进度进行可视化管理,能够帮助项目组更好地掌握项目进展情况和项目风险等。此外,还可以运用项目管理软件进行资源调配、进度控制、风险分析等工作,提高项目管理的科学性和准确性。项目管理工具的运用能够提高项目的管理水平和项目成果的质量,对于项目整体的顺利进行具有重要的作用。

通过电力项目管理的实践,我深刻体会到项目管理的重要性和挑战。电力项目管理不仅需要具备专业的电力知识和技能,还需要具备良好的组织、沟通和协作能力。在项目管理中,始终保持对项目目标的清晰认识,并始终关注项目的实施过程,及时解决项目中的问题和难题。同时,要不断学习和总结经验,提高自身的项目管理能力。通过不断的实践和经验积累,我相信我能够在电力项目管理中取得更大的成就。

总结:通过以上的总结,我们可以看到,电力项目管理是一项较为复杂的工作,需要综合运用管理知识和电力专业知识。良好的项目前期准备、优秀的沟通合作能力以及科学合理的项目管理工具运用是电力项目管理中不可缺少的要素。通过项目管理的实践和不断的学习总结,我们可以在电力项目管理中取得更大的成就,为电力行业的发展贡献自己的力量。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十二

目前我们组织学习了xx触电死亡事故通报,事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场监护不到位。这些事故的发生,暴露了安全生产的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。

通过学习,再次强化了大家的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。这些事故的发生,使每个员工的.心里都十分沉痛,同为电力人,发生在他们身上,如同发生在我们的身上一样,沉痛的教训,只有认真思考,进行反思。通过学习,体会如下:

1、事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施,这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。严不起来,落实不下去,执行力差,而且在检查中只报喜不报忧,平时对设备管理又不到位消缺又不及时,判断缺陷又不准确,日常巡检工作又不认真,致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式,有章不循,有规不遵,工作浮躁,作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多,我们应该深刻地吸取教训,对照《安规》,结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度,在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练,对设备进行全过程管理,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出新的成效。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十三

第一段:引言(约200字)。

电力是现代社会重要的资源之一,它的利用与管理直接关系到社会和个人发展。近年来,全国电力需求量逐年增长,同时环保理念也深入人心,电力能源的管理也日渐重要。在这种背景下,我在个人生活和工作中也深感电力管理的重要性。通过总结实践经验,我发现电力管理能够有效降低电费支出,而且提高了生活与工作的舒适度,获得了实实在在的好处。本文将从几个方面来阐述我的电力管理心得体会。

第二段:合理用电(约300字)。

首先,在电力管理中,合理使用电是非常必要的一项措施。我在生活中尽量避免使用过多的电器,如用电热水壶取代燃气热水器,尽量少使用电饭煲,用微波炉代替烤箱等等。同时,在电脑和手机等使用频率高的电子产品上也很注重保养和节省电力,听音乐放视频的时候,使用音响而非打开手机扩音功能等等。总之,通过一系列小贴士,我成功的做到了合理用电,有效的降低了用电支出。

第三段:实现节能降耗(约300字)。

其次,实现节能降耗也是电力管理的重要方式。在我们的工作和生活中,节约用电就是节约资源,所以对于企业和个人来说,都应该采取有效的节能措施。我在生活中通过采用了低能耗灯泡、使用太阳能充电器、定期更换空调电源插头等措施,成功实现了节能降耗的目标。在工作中,我也总结出了一些有关节能的经验,如国家规定的超低能耗独立操作电视、电器自动化设备、传感器实时监管等。

第四段:重视电器设备管理(约300字)。

第三,针对电器设备的管理也是电力管理的重要环节。在日常生活工作中,尽量多利用电器的使用寿命,做好维护保养和清洁保养等工作,避免大笔不必要的投资。在标准化的电器管理中,我学会了对家中电器进行定期了保养维修,养成低放置有风沙,便捷清洁的好习惯,同时,也遵守了对家中电器的相关规定,如使用高效率的电器配件,减少电力损失。

第五段:总结(约200字)。

综上所述,电力管理是非常重要的一种管理方法,它不仅可以降低能源消耗,也可以提高生活和工作的舒适度。在实践中,合理用电、实现节能降耗和重视电器设备管理等方面,我们都可以好好把握,健康科学的使用电力资源,用节约的方式保护我们的地球和人类生存环境。作为一名普通人,电力管理也可以非常廉价、便捷、高效地展开。相信我们只有在未来低碳环保,可持续发展的道路上,才能迎来一个更加美好的未来。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十四

分享一下我之前参加企业管理培训心得体会。参加企业管理培训后身心得到很好的锻炼,对工作有了新的认识,对企业的发展看到了希望,发现了其中的问题,我讲运用所学到的企业管理知识来更好地运作企业。

“今天我参加了公司组织的培训课程,听了老师激情生动的讲解,内心深受震撼,对企业文化、企业管理和企业发展有了更加深刻、更高层次的认识,结合8年来的工作实际,我深有感触,体会总结如下:

一、商道即人道,学好经商要先学会做人。

世界观决定方法论,对商道的认识,是一个企业、一个人对商业行为的根本看法,一个企业或个人持什么样的商道观念,也就决定了他在商场上的的商业行为。“商道即人道”是中国著名红顶商人胡雪岩的经商之名言,是谓从商首先是人与人打交道,从商先做人,做人先讲诚与信,讲诚信才可以从商立事,所谓和气生财、诚信经营既是人性也是商道,以做人的方式做生意,是一种信念,一种责任,互为因果。一个企业要在现如今激烈竞争的环境中得以长久的生存,必须要恪守商道,以人为本、诚信经商,做生意不仅仅是为了赚钱,更重要的是为了获得人心,一个企业、一个商场能够获得大众的认可,自然也不愁利润,如此就良性循环,持续发展;如若一心只为赚钱,丧失人性、丢掉人心,最终是无钱可赚,无疾而终。对于一个商场而言,面对硝烟弥漫的商战场面,要想取得胜出,首先要做好商道,端正做生意的态度,以人为本、诚信为本、文明经商,以真诚的心态获取人心,这样才能够得以生存。在商场内部管理中要以人为本,关心员工的生活和工作,在管理环节中处处体现企业对员工大琨老师有在不同领域企业实战经历(历经跨国企业、大型国企、著名民企三类企业),曾在万科、泰达、新浪网、香港博志成集团、北大纵横咨询集团担任高级专家、部门经理、高级总监、副总裁、总经理职务。近9年高端管理人才培养经历。咨询、培训过的企业超过500个。擅长讲授沙盘模拟系列课程、ttt等课程。工的关怀,发挥每一个人的力量,形成一个有凝聚力、向心力、自豪感的集体,共同的为企业的发展贡献力量。在对外经商中,要诚信为本,以人为本,真正的将每一位顾客当做上帝,提高产品质量,提升服务态度和服务质量,获取人心,从顾客的角度出发,为每个人服务以至满意,让商场的品牌深入人心,让顾客信任商场、选择商场、推荐商场,这样不愁业务的增加,不愁利润的增长。

二、品质即价值,抓住利润先抓住品质。

商品的品质是指商品的内在素质和外在形态的综合,前者包括商品的物理性能,机械性能,化学成分和生物的物性等自然属性,后者包括商品的外形,色泽,款式或者透明度等。

提高商品的品质具有十分重要的意义,因为品质的优劣直接影响商品的使用价值和价值,它是决定商品使用效能和影响商品价格的重要因素,在当前国际竞争空前激烈的条件下许多国家都把提高商品的品质,力争以质取胜,作为非价格竞争的一个主要组成部分,决定了生产者和商家在竞争中的地位,也是营销的重要手段。对于商业企业来说,我们关注的品质不仅仅是商品本身的质量,更多的是对服务质量、消费环境的要求,产品质量能够带来高价格,服务质量也能够带来高价格,有时甚至比产品本身更重要即。消费者都期望在消费过程中能得到热情对待,期望任何地方都有令人舒适的消费环境。服务热情,环境洁静,诚信无欺,是消费过程中应尽的责任,同时也是一个企业核心竞争力的重要组成部分,只有不断的提高商场的产品质量、服务质量才能够将消费者留下,才能够让消费者再次光临。商场在不断提高服务品质的同时,还需要不断的创新品牌,将现有品牌做大做强的同时,不断的研究新问题,捕捉新趋势,引进新产品,始终站在高品质、新品种的前沿,才能够创造新的价值,才能够提高利润,才不会被市场所淘汰。

三、文化促发展,谋求发展先建设文化。

一个企业的文化是企业的灵魂,一个企业只要一天存在,企业文化就一定同时存在。因为企业文化就是企业所有人员得思想、行为和行动的总和。企业文化的功能是鼓舞士气,陶冶情操,培育奉献精神,为提高基层的凝聚力,战斗力提供强大的精神动力和智力支持。而要实现这一功能,就必须不断增强企业文化的吸引力和感召力。这是因为,文化的功能是能否发挥的程序最好,最终取决于文化是否能够吸引人和感召人,能否为广大职工所接受并转化为强大的精神动力,企业形成了优秀的企业文化,也就为企业打造了高素质的员工队伍,而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。增强企业文化的吸引力和感召力,必须解决好文化建设以人为本、为职工服务的问题,企业文化建设,只有紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要,才能真正把他们凝聚到先进文化建设上来,企业的经营,最终经营的是人的思想,最终的落脚点是武装人,塑造人,鼓舞人,实现企业和谐,促进企业发展,一个正气的、团结的、向上的企业文化也是一个企业软实力的代表,它能够凝聚全体员工为了企业的发展,同生共死。所以一个企业要想长久的生存和发展,必须建设一个先进的、积极的企业文化。

四、创新促管理。

加强管理先注重创新这里的创新指的不是产品创新,而是在管理中的理念创新,以新的管理理念来管理企业,提高管理水平,提高管理效率。任何组织的管理者都是充满了责任和挑战的经营群体,他们承上启下、协调资源,为组织的长久发展而尽职尽责,管理者需要能准确的理解上层领导的计划意图,并运用各种素质确保下属和自己共同完成任务的管理人员。作为管理者,既要严格贯彻组织高层的战略意图,又需要结合本部门具体状况合理配置资源,充分调动下属积极性,发挥团队的合作能力与创造能力,坚定地执行计划,进行具体的操作运营。管理是一门艺术,要结合不同的管理对象,管理目标,采取不同的管理方式,而一个新的管理理念将会带来不一样的管理效果。

通过学习,使我对企业管理培训和企业发展有了新的认识,在今后的工作中我要再接再厉,加强学习,将理论落实到实际工作中,不断提高自己的认识水平和工作能力,为商场的发展贡献自己的力量。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十五

第一段:引言(150字)。

电力项目是当今社会的重要组成部分,而电力项目管理的好坏直接影响到项目的顺利进行和成果的实现。本文将从四个方面总结电力项目管理的心得体会,以期能够为相关从业者提供一定的借鉴和帮助。首先,要明确项目目标并制定合理的计划,其次,要注重沟通和团队协作,进一步,要灵活应对项目变化和风险,最后,要总结经验教训并进行持续改进。

第二段:明确项目目标并制定合理的计划(300字)。

一个成功的电力项目必须有明确的目标,项目经理和团队成员要明确项目的预期成果,以及项目完成的时间和质量要求。只有明确了项目的目标,才能更好地制定合理的计划。合理的计划是项目成功的基础,项目经理要根据项目的需求和限制,确定项目的关键路径和资源分配,并将其转化为可操作的计划。在制定计划的过程中,要充分考虑项目涉及的各个方面,确保计划的可行性和可操作性。此外,项目经理还要不断跟踪和调整计划,以适应项目的变化和需求变化。

第三段:注重沟通和团队协作(300字)。

沟通和团队协作是电力项目管理不可或缺的重要环节。项目经理要及时有效地与团队成员进行沟通,确保信息的准确传递和理解。在项目的不同阶段和任务的不同要求下,项目经理要采用不同的沟通方式,例如会议、邮件等,以确保团队成员的理解和接受。此外,在项目执行的过程中,要加强团队的协作和合作,培养团队合作精神和团队凝聚力。项目经理要明确团队成员的任务和职责,并及时解决团队成员之间的冲突和分歧,保证项目的正常进行。

第四段:灵活应对项目变化和风险(300字)。

在电力项目管理中,变化和风险是无法避免的。项目经理要有足够的应变能力和风险意识,能够及时应对项目的变化和风险,以确保项目的顺利进行。在项目的不同阶段,可能出现需求变化、技术变化、资源变化等情况,项目经理要及时调整项目的计划和目标,以适应变化的情况。同时,项目经理还要能够有效地识别和管理风险,制定相应的风险应对策略,并及时调整和改进项目的执行方案。

第五段:总结经验教训并进行持续改进(250字)。

在电力项目管理的过程中,经验教训的总结和持续改进是至关重要的。项目经理要及时总结项目的经验教训,分析项目执行中的成功因素和不足之处,以便在以后的项目管理中能够借鉴和应用。此外,项目经理还要注重项目管理的持续改进,根据项目的实际情况和团队的反馈意见,及时调整和改进项目管理的方式和方法。通过总结经验教训和持续改进,不断提高项目管理的水平和效果,以确保电力项目的成功实施。

结论(100字)。

电力项目管理需要项目经理具备明确项目目标、注重沟通和团队协作、灵活应对项目变化和风险、总结经验教训并进行持续改进等能力。通过不断学习和实践,提高项目管理的水平和效果,可以使电力项目更加顺利地实施,为社会的发展和进步做出更大的贡献。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十六

随着社会的发展进步,人们的生活水平不断提高,小区住宅越来越多,小区管理成为一个亟待解决的问题。为了保障小区居民的安全和福祉,许多城市纷纷出台了小区风控管理指南,规范小区管理工作。笔者在工作中有幸参与了小区风控管理指南的实施过程,并从中获得了一些宝贵的经验和体会。

在开始实施小区风控管理指南之前,我们必须对该指南有一个全面的了解和认识。我们要了解其目的和意义,明白其基本原则和操作流程,掌握其中的关键要点和实施方法。在这个过程中,我们可以通过培训、研讨、讲座等形式,使所有参与人员对小区风控管理指南有一个清晰的认知,并能够全面贯彻执行。

第二段:有效的应对措施。

小区风控管理指南为我们提供了有效的应对措施,帮助我们解决了小区管理中的一些常见问题。比如,在小区安全方面,指南明确了防火、防盗、防溺水等安全措施的要求,加强了小区居民的安全意识和自我保护能力;在小区环境方面,指南提出了垃圾分类、环境整治、绿化建设等要求,改善了小区的居住环境;在小区服务方面,指南规定了物业公司的服务标准和行为规范,提升了物业管理水平。通过这些应对措施的实施,小区的管理水平得到了有效提升,居民的生活质量得到了显著改善。

第三段:加强协作和联动机制。

小区风控管理指南要求各个相关部门和单位之间加强协作和联动机制。在实施过程中,我们必须与小区物业、居委会、派出所、消防队等组织密切配合,形成一个有效的合力。通过协作和联动机制的建立,我们可以形成一个全方位、立体化的管理体系,使小区管理得以系统化、科学化。这样一来,小区的问题能够得到及时、准确的解决,小区居民的满意度也会大大提高。

第四段:提升居民的参与意识。

小区风控管理指南强调了居民的参与意识,要求居民积极参与到小区管理中,共同营造一个和谐、安全、文明的小区环境。在实施过程中,我们通过组织居民会议、开展志愿者活动、设立建议箱等方式,积极引导居民参与到小区管理中。逐渐地,居民意识到了自己的责任和义务,主动参与到小区管理中,有效地提升了小区的管理水平。

第五段:持续改进和完善。

小区风控管理指南是一个不断改进和完善的过程。在实施过程中,我们必须不断总结,及时反馈问题和困难,通过改进和完善,使小区管理规范更加适应实际需要。同时,我们也应该加强对小区风控管理指南的宣传,提高居民的知晓率和理解度,使更多的居民能够积极参与到小区管理中,共同打造美好的居住环境。

总之,小区风控管理指南的实施是小区管理工作的一次重大创新。通过了解和认识指南,采取有效的应对措施,加强协作和联动机制,提升居民的参与意识,持续改进和完善,我们能够不断提升小区管理水平,为居民创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。这是一项庞大而系统的工程,需要我们共同努力,积极行动。相信在未来的日子里,随着小区风控管理指南的不断完善和落实,我们的小区管理一定会走向更加规范化和科学化。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十七

随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高,居民小区已成为城市中常见的居住形态。然而,因为小区内人员众多、交通繁忙等原因,风险也相应加大。为了保证小区安全有序运行,小区风控管理指南应运而生。日前,笔者参与小区风控管理指南的研讨会,深感其重要性。在此,我将分享一些参会心得和体会,旨在引起更多人对小区风控管理的重视和关注。

第一,在小区风控管理中,明确责任分工是关键。小区的风险控制是一个充满复杂性和挑战性的任务,必须要有明确的责任分工才能有效推进。在研讨会上,专家们强调了小区居民委员会在风控管理中的重要作用。居委会作为小区内的重要组织,有责任组织居民参与风控管理,并协调相关部门的合作。同时,居委会还需建立完善的制度和流程,确保责任落实到位,风险管理得到有效推动。

第二,提高居民安全意识非常重要。小区是居民生活的基本单位,居民的安全意识直接关系到整个小区的安全。因此,提高居民对风险的认识和应对能力,是小区风控管理的重点和难点。专家建议,在小区内定期开展安全教育活动,如火灾逃生演练、防诈骗宣传等,增强居民的自救互救能力,提高应对突发事件的能力。

第三,加强小区巡逻和监控体系的建设。小区内的巡逻和监控工作是保障小区安全的重要手段。在小区风控管理指南的研讨会上,与会专家推荐采用多种多样的手段,包括人员巡逻、视频监控、报警装置等,提高小区巡逻和监控的效果。同时,还建议引入智能化技术,如人脸识别、智能门禁等,提升小区安全管理的水平。

第四,建立完善的应急预案。小区风控管理必须要面对各种风险,其中包括突发事件的处理。为了确保能够高效应对突发事件,小区应制定应急预案,明确责任、流程和措施。应急预案中应包括事前防范、事中应对以及事后处理等环节,并进行定期演练,以提高应急响应的效率和效果。

第五,加强小区与相关部门的合作。小区风控管理不仅仅是小区居民的责任,也涉及到相关部门的合作。笔者认为,只有小区居民、政府部门、群防群治等共同参与,才能形成合力,提高小区风险控制的效果。因此,小区居委会应加强与公安、消防等相关部门的协作,共同维护小区的安全稳定。

总之,小区风控管理是一个复杂系统工程,需要综合各种因素和所有相关方的共同努力。只有在居委会的领导下,通过提高居民安全意识、加强巡逻和监控体系的建设、建立应急预案以及与相关部门的密切合作,才能实现小区风险控制的目标。我们相信,在不断探索和实践中,小区风控管理将不断完善,为居民提供更安全、更有保障的居住环境。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十八

电力是当今现代生活中不可或缺的一项能源,电力的发展是推动工业、通讯、交通、娱乐等行业的基础。然而,也正因为电力的能量巨大,操作不当、管理不善都会造成不可估量的危害。安全管理是电力企业必须要重视的一项工作,本文将围绕“安全管理心得体会电力”主题,从电力企业的角度出发,分享我的一些安全管理心得体会。

电力企业的安全管理工作要有一个系统化的管理体系,在实际操作中建立科学严谨的制度和规范化的操作程序。良好的安全管理体系要具备以下几个方面的特点:

1.明确安全责任、管理和监督机构的设置和职责,遵循各项标准,执行标准化的操作;

3.提高全员安全意识,同心协力,形成安全文化,各级领导要以身作则,在实践中不断完善安全管理制度,不断推进企业安全文化建设。

三、加强特种设备安全管理。

电力企业是一个大型特种设备的集群,各类高压电器、发电机、变电设备、输电及配电装置等设备,都需要进行严格的安全管理。具体而言,应从以下几个方面进行安全管理:

3.建立各级安全监管机构的联防联控机制,实现从源头到终端的全方位安全管理。

四、强化员工安全培训。

员工是电力企业的主体力量,必须要注重员工的安全意识和安全技术培训。在具体实践中,应采取以下几个措施:

3.制发日常安全知识问卷对员工进行强化学习,对参加教育培训的人员进行评估,并不断改进安全教育的形式和内容。

五、完善应急处置预案。

应急处置预案是电力企业安全管理的关键环节,是预防事故、减轻事故损失的重要措施。应急处置预案的制定要围绕现有设施、安全管理制度,考虑到多种情况下出现的意外事件并进行全面预测,建立应急处置的立体化、系统化、层级化体系,实现应急处置预案的高效实施,对保障生命安全和财产安全具有重大意义。

六、总结。

在安全管理方面,电力企业具有高易爆性、高风险性和高复杂性难管性等特点,为此,我们需要建立科学、全面的安全管理体系,规范化、标准化的操作程序,强化员工的安全意识和安全技能,建立科学严谨的特种设备安全管理和应急处置预案,才能更好的保障生命安全和财产安全,推动电力企业的可持续发展。

最优电力风控管理心得范文(19篇)篇十九

x月x日——x日,我有幸参加了xx公司举办的骨干通讯员培训,虽然学习时间短暂,但是老师们授课内容紧紧围绕新闻写作、摄影、编辑、提高上稿率相关知识来讲,深入浅出,理论联系实际,使我受益匪浅,倍受启发。

由于刚参加工作不久,也不是专业出身,对通讯、新闻写作也不算精通。而且这是我自工作以来第一次外出参加这样的培训,心中确实有些压力,但更多的还是感激。带着企业的期望,带着领导的关心,我踏上了此次培训之旅。也使我有了向各大电力媒体的编辑、优秀的新闻工作者有了请教和学习的机会。

xx公司思政部宣传处处长xx老师的讲课给我印象很深。他讲到一个通讯员一定要让自己大脑清醒,认清大局,了解任务,明确职责,作为一名基层通讯员,应站在一定的高度来看待所发生的事,这些对我触动很大。同时董老师还讲了公司新闻宣传工作的转型及今后新闻工作的'重点将是放在“走基层、转作风、改文风”的活动中,“走转改”活动给我们带来的不仅是下基层采访和有质量的稿件,更带来了思想上的净化和心灵上震撼,网络宣传报道要有吸引力感染力生命力,就要放下鼠标采民风、俯下身去“接地气”,往基层走的更多一些、更深一些,离一线更近一些,这些都让我为之眼前一亮。

xx电力报、xx报记者xx老师更是以:“新,高,深”为我们讲述了新闻写作的关键点。“新”—就是从未发生或从未出现,告诉大家写文章要独树一帜,不管是标题还是写作方式、方法都要有创新,正所谓“于世人之外别出眼目”。“高”—就是作者要站在一定的高度来写,文字表达上要力求准确,表述要清晰全面准确。“深”—就是新闻中的立意有“深度”。立意要“有深度”,就要从现实生活中、从报道的事实中去挖掘和提炼时代精神、时代风貌、时代脉搏。

通过这次培训,我的确学到了很多的知识和技巧。比如,要在内容上新颖,尽量使用事件来抓细节描写;同时也感到以后在工作中不仅要有责任感和使命感,也要带有一种特殊的感情,从感情上看待我们企业生产中所发生的事还要善于发现。而我又是基层一线的工人,一定要抓住自己的优势,近距离的抒写我们身边那些感人的事迹,展现我们电力人的风采。但这次培训带给我的收获还需要我细细地体味,渐渐把它消化吸收。今后我要在平凡的岗位上,发挥一个基层通讯员应有的作用,为我们企业的发展添砖加瓦。在此,我要再次感谢我们的企业对我的关心,感谢上级领导对我的信任与栽培,感谢辛勤授课的老师们。

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培训心得体会是在培训结束后对整个过程进行总结和回顾的重要方式。希望这些培训心得体会范文能够对大家的写作和思考提供一些帮助和指导。经过一下午的培训,让我进一步了解
心得体会是我们对自己认知和思考过程的一个记录和整理。在下面的心得体会分享中,你可以找到一些对你有启发和帮助的结论和观点。随着物流行业的不断发展,仓储作为物流的重
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在自我评价中,我们不仅要看到自己的成就,还要勇敢面对自己的不足。在写自我评价时,我们应该尽量用客观的语言和数据来进行描述,避免主观臆断和夸大其词。入校就读以来,
合同协议是指双方或多方在特定条件下达成的书面约定,约定了各方之间的权利和义务。在签署合同协议前,可以参考一些成功案例,了解行业内常见的合同条款。三、仓储期间,因
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