员工不缴纳社保协议范文(18篇)

时间:2025-08-26 作者:文锋

合同协议是一种法律文件,用于明确双方当事人在特定交易或合作中的权利和义务。掌握了合同协议的写作要点后,可以参考下面的案例进行实践。

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇一

乙方:______________。

乙方与挂靠人是关系,乙方因个人原因,申请挂靠甲方公司代为办理社保事宜,甲、乙双方及挂靠人,就代办社保事宜,经友好协商,达成如下共识:

一、甲方的责任:

1、甲方按甲方员工标准,为挂靠人代办社保;

2、甲方与挂靠人为代办社保关系,与挂靠人不存在劳动关系。

二、乙方及挂靠人的法律责任。

1、乙方及挂靠人按甲方及社保部门的.要求,提供就代办社保的的相关的材料。

2、挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式,将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。

3、支付时间:每月的_______日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保,其法律后果均由挂靠人承担。

4、乙方如需终止甲方代办社保关系,需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方,甲方之损失将由乙方承担。

5、甲方代办社保期间,挂靠人一切劳务纠纷,如工伤、意外等等,均与甲方无关。

6、甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。

7、乙方和挂靠人互负连带责任。

三、协议期限:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

四、本协议如有未尽事宜,需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。

五、协议一式三份,各执一份,并从签订之日起成立,甲方实际履行之日生效,乙方停止支付社保费时,甲方可提前解除终止本协议。

甲方:(盖章)______________。

代理人:(签字)______________。

日期:_______年_______月_______日

乙方:(签字)_____________。

挂靠人:(签字)______________。

日期:_______年_______月_______日

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇二

乙方: (员工姓名)

身份证号:

甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴,社保补贴每月随本人工资一同发放,如日后员工反悔要求单位补交社保的,单位有权不予办理,如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险,造成社保无法享受的.后果由员工自行承担。

员工已仔细阅读并充分理解说明内容的,请签字确认。

特立此协议,协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方签字: 乙方签字:

甲方:重庆xx有限公司

乙方: 身份证号码:

乙方系甲方员工,甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的重要性,但乙方以自己已经办理社会保险为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。经甲乙双方共同协商达成如下协议:

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,应将其用于自行购买社会保险,甲方不再承担乙方基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后,如乙方需要重新要求甲方为其办理基本社会保险,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。乙方提出申请但尚未办理完成之前,发生相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

五、本协议书一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份,具的同等法律效力。

甲方(公章): 

乙 方:

法定代表人:

日 期: 日 期:

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇三

公司:

我在公司工作期间,公司拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:

在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

员工:xxx。

20xx年x月x日。

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇四

本人_____,身份证号:_____,系深圳市中南劳务派遣有限公司工作的员工。因本人现已经自愿申请离职,郑重承诺如下:在公司工作期间,如本人享有未尽权益(包括但不限于住房公积金缴存),本人自愿放弃。

特此承诺!

_________。

日期:20___年___月___日

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇五

乙方(个人):

丙方(实际用人单位):

甲、乙、丙三方均明确:甲、乙之间无劳动关系,乙、丙之间于_年_月_日至_年_月_日期间存在劳动关系,现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方,经三方友好协商决定:

1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。

2、甲方代乙方缴纳社保费用,甲方所代缴的费用由乙方承担,包括公司缴费部分和个人缴费部分(以第一条为准)。

3、乙方支付方式:按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期(每年7月1日至次年6月30日),在甲方代缴之前,每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的.费用,从年月开始至年月结束。

4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。

5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后,应当及时办理代缴社会保险事宜,如有特殊原因暂停办理的,须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用,甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜,根据友好原则,请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、如若乙方发生工伤事故等意外,由丙方承担实际用人单位的法律责任,甲方不承担乙方任何法律责任。

7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。

8、本协议一式三份,三方各执一份,自三方签署或盖章之日起生效。

甲方:______________乙方:______________。

日期:______________日期:______________

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇六

甲方: 法定代表人: 身份证号: 联系方式:

乙方: 身份证号: 联系方式:

现乙方由于个人原因委托甲方为其代缴社会保险,经双方友好协商如下:

1、 乙方全额承担甲方为其缴纳社会保险所产生的`公司和个人费用。

6、 甲方与乙方仅为代缴社会保险费用关系,双方无任何劳动关系,如发生任何劳动纠纷与甲方无关,相关劳动法律法规责任由乙方自行承担。

8、 乙方自行处理个人人事档案存放与甲方无关;

9、 乙方除社保事项外不得盖印甲方公章,如有特殊情况双方另行协商;

10、 甲方仅负责乙放社会保险事项,乙方个人所得税自行解决与甲方无任何关系;

12、 本协议周期自签订日期起有效期为一年,一式两份,甲、乙双方各持一份,如单方终止协议,需提前30天通知对方。

甲方(公章): 乙方:

法人: 身份证号:

签订日期: 签订日期:

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇七

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________

注册地址:_________________________________

通讯地址:________________________________

经营场所:____________

乙方:

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

邮政编码______________

邮政编码______________电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本合同期限为___年。

本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。

第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

第三条 乙方提供劳务的方式为:

第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。

第七条 乙方依法缴纳个人所得税。

第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:

1、发生甲方或乙方不可抗拒的.因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;

2、双方就解除本协议协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方

1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。

3、乙方不服从甲方的工作安排。

4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。

第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:

1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。

2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。

第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章) 乙方(签章)

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇八

乙方: 身份证号码:

乙方系甲方员工,甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的重要性,但乙方以自己已经办理社会保险为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。经甲乙双方共同协商达成如下协议:

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币

何工资收入。 二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,应将其用于自行购买社会保险,甲方不再承担乙方基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后,如乙方需要重新要求甲方为其办理基本社会保险,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。乙方提出申请但尚未办理完成之前,发生相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

五、本协议书一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份,具的同等法律效力。

甲方(公章): 

乙 方:

法定代表人:

日 期: 日 期:

甲方:山东金坤华泰工贸有限公司

乙方: (员工姓名)

身份证号:

甲方同意乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤及医疗等社会保险,因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,甲方按济南市社保缴费标准给予乙方一定的社保补贴,社保补贴每月随本人工资一同发放,如日后员工反悔要求单位补交社保的,单位有权不予办理,如员工已领取社保补贴而未参加其他形式的社保或商业保险,造成社保无法享受的后果由员工自行承担。

员工已仔细阅读并充分理解说明内容的,请签字确认。

特立此协议,协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜由双方协商解决。

甲方签字: 乙方签字:

甲方(以下简称甲方):

乙方(以下简称乙方):

乙方系甲方员工,经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月 另行支付 人民币)元作为乙方基本社会保险福利补助,每 月与乙方的工资一同发放。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会 保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的.经济、法律责任和义 务。

三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购 买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将 自动作废;另外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包 括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

四、本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲 方: 乙 方:

甲方: 乙方:___________________________ 办公地址:_ 身份证号码:_____________________ 法定代表人:__ _ ____ _ _ 联系电话:_______________________ 委托代理人:_____________________ 家庭住址:_______________________ 乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议:

一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。

二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。

四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。

本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲 方: 乙 方:

盖 章: 签 名:

日 期: 日 期:

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇九

一、单选题:

1、在下列选项中,增值税不是13%的是()。

a、粮食、食用植物油。

b、石油、柴油、汽油。

c、图书、报纸、杂志。

d、饲料、化肥、农药、农机、农膜。

答案:b。

2、下列()钻石交易所可以办理进出口钻石报关手续。

a、上海。

b、深圳。

c、广州。

d、青岛。

答案:a。

3、我国关税的征税主体是()。

a、国家及代表国家的海关。

b、国家税务局。

c、进出口货物的收发货人。

d、财政部。

答案:a。

4、我国关税的客体即征税对象是()。

a、进出口货物的货主。

b、办理通关手续的海关。

c、准许进出境的货物和物品。

d、各类进出境人员、运输工具、货物和物品。

答案:c。

5、滞纳金、滞报金的征收标准分别是()。

a、1‰;0.5‰。

b、0.5‰;0.5‰。

c、1‰;1‰。

d、0.5%;0.5%。

答案:b。

6、进口货物收货人应当自运输工具申报进境()内向海关申报。

a、之日起14日。

b、之日起7日。

c、次日起14日。

d、次日起7日。

答案:a。

7、在我国不属于海关征收的税种是()。

a、营业税。

b、关税。

c、进口环节增值税、消费税。

d、船舶吨税。

答案:a。

8、2006年,我国对关税配额外进口一定数量的(),实行6%-40%的滑准税。

a、棉花。

b、小麦。

c、大豆。

d、玉米。

答案:a。

9、当进口棉花的完税价格高于或等于()时,进口暂定税率为6%。

a、100元/千克。

b、11.397元/千克。

c、10.47元/千克。

d、10746元/吨。

答案:b。

10、进口环节增值税的起征额为人民币(),进口环节增值税的起征额为人民币()。

a、10元;50元;。

b、50元;10元;。

c、50元;50元;。

d、100元、100元。

答案:c。

11、以下关于我国增值税的说法正确的是()。

a、进口环节的增值税以组成价格作为计税价格,征税时不得抵扣任何税额。

b、我国对进口的货物一律按13%的税率征收增值税。

c、对于进口的图书、报纸、杂志,增值税率为17%。

答案:a。

二、多项选择题。

1、我国关税的纳税义务人是()。

a、出口货物的发货人。

b、运输工具负责人。

c、进口货物的收货人。

d、进出境物品的所有人。

答案:acd。

2、下列属于进口附加税的是()。

a、反倾销税。

b、反补贴税。

c、保障措施关税。

d、报复性关税。

答案:abcd。

3、根据《中华人民共和国消费税暂行条例》的规定,在下列进口商品中,()按从量定额的办法计征消费税。

a、石油原油。

b、胶卷。

c、冻鸡。

d、啤酒。

答案:abcd。

4、我国增值税基本税率为17%,但对于一些关系到国计民生的重要物资,增值税税率较低,为13%。在下列选项中,属于13%增值税税率的是()。

a、粮食、食用植物油。

b、自来水、石油液化气、煤气、天然气。

c、图书、报纸、杂志。

d、饲料、化肥、农药、农机、农膜。

答案:abcd。

5、,我国进口关税计征方法包括()。

a、从价税。

b、从量税。

c、复合税。

d、滑准税。

答案:abcd。

6、以下选项中属于进口环节增值税组成计税价格的是()。

a、进口关税完税价格。

b、进口关税税额。

c、进口环节增值税税额。

d、进口环节消费税额。

答案:abd。

三、判断题:

1、凡征收了船舶吨税的船舶不再征收车船税,对已经征收车船使用税的船舶,一律征收船舶吨税。

答案:错。

2、滑准税是当商品价格上涨时采用较高税率,当商品价格下跌时则采用较低税率的一种关税,其目的是使该种商品的国内市场价格保持稳定。

答案:错。

3、当进口棉花完税价格低于或等于11.397元/千克时,暂定关税优惠税率为6%。

答案:错。

4、20我国对一般贸易和边境小额贸易方式出口的尿素征收季节性暂定税率。

答案:对。

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十

由于现行税法规定纳税人当月应缴税款可以在次月7日或10日前向当地税务机关申报缴纳,因此一个生产经营情况正常的纳税人每年都将碰到跨年度缴纳税费的问题,最近,笔者在参与企业税务代理时发现,企业对跨年度缴纳的所属期为上年度应缴各项地方税费的账务处理五花八门,未作纳税调整、重复列支、错误列支等现象时有发生,不仅影响了企业当期所得税税基,而且给企业造成了不必要的损失,应当予以重视。

例1:甲企业1月6日申报缴纳了所属期为12月份应缴的营业税、土地增值税等共计20万元,企业上年末未作费用预提,而在缴纳的当月作为管理费用列支。202月9日,该企业在申报上年度企业所得税时也未作纳税调整。

例2:乙企业2004年1月8日,申报缴纳了所属期为2012月份应缴的城市维护建设税、教育费附加分别为7万元和3万元,该企业在上年度末作了费用预提后,又在缴纳的当月作了增加费用支出的账务处理。

上年度应纳税所得额作了调减的账务处理。

笔者认为,上述三个企业的账务处理都是不正确的。

如企业既不作账务调整,又不在申报企业所得税时调减当期应纳税所得额,可视作其放弃权益。国家税务总局颁布的《关于企业所得税若干业务问题通知》中明确指出,企业纳税年度内应计未计扣除项目,包括各类应计未计费用、应提未提折旧等,不得转移到以后年度补扣。所以,一些企业财会人员由于疏忽或其他原因,对类似于上述跨年度缴纳的税费基金,出现了应提未提、应计未计、应调整未调整等情况,都将给企业造成一定的不必要的损失。

列支出、少缴应纳税款的行为,已构成了偷税。尽管有些企业财会人员并非主观故意,但是法律是严肃的,任何违法行为一经查出都将依法受到惩处。

说丙企业的账务处理不正确,也许会有相当一部分人持不同观点,理由是:根据权责发生制原则,所属期为上年度的房产税、土地使用税,只能计入上年的成本费用,若把不属于本期的税费在本期列支,则属于在账上多列支出少计收入的偷税行为,是违法的。其实不然。根据《企业会计制度》,管理费用中包括房产税、车船使用税、土地使用税、印花税。《企业所得税税前扣除办法》第十五条指出,管理费用中包括印花税等税金,可见税法与会计制度规定的内容是相一致的,并无矛盾。同时《企业所得税税前扣除办法》第十三条又明确指出:“费用是指纳税人每一纳税年度发生的可扣除的销售费用、管理费用和财务费用,已计入成本的有关费用除外。”这就是说,丙企业在上年末未预先将应缴未缴的房产税、土地使用税计入有关成本费用的情况下,可以在缴纳的当月把它作为“每一纳税年度发生的可扣除的”费用直接计入管理费用,不必区分其税款所属期。这似乎与上述税前扣除应遵循的权责发生制原则相矛盾,但笔者认为,这是《企业所得税税前扣除办法》第四条所指的“除税收法规另有规定者外”。

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十一

一、单选题:

1、纳税义务人、担保人超过()仍未缴纳税款的,海关可以采取强制措施扣缴。()。

a、15天。

答案:c。

2、由国务院根据某个单位、某类商品、某个时期或某批货物的特殊情况,按规定给予特别的临时性的减免税优惠是指()。

a、法定减免税。

b、特定减免税。

c、临时减免税。

d、政策性减免税。

答案:c。

3、下列进口货物中,属于法定免税进口的货物是()。

a、某三资企业以保税方式进口的生产原材料。

b.某大学进口用于科研实验用器材。

c、某化妆品公司用于广告宣传而进口的免费赠送的试用化妆品。

d.残疾人进口的残疾人专用轮椅。

答案:c。

4、关税税额在人民币()以下的一票进出口货物,免征关税。

a、50元。

b、500元。

c、200元。

d、100元。

答案:a。

5、海关补征进出口货物关税和进口环节代征税时,应向纳税人填发().

a、收入退还书。

b、海关专用缴款书。

c、海关行政事业收费专用票据。

d、征免税证明。

答案:b。

6、因收发货人或其代理人违反规定造成的少征或者漏征,海关在()内可以追征。

a、1年。

b、2年。

c、3年。

答案:c。

7、海关发现多征税款的,应当立即通知纳税义务人办理退还手续;纳税义务人应当()。

a、自收到通知之日起1年内办理有关退税手续。

b、自收到通知之日起3个月内办理有关退税手续。

c、自海关发出通知之日起1年内办理有关退税手续。

d、自海关发出通知之日起3个月内办理有关退税手续。

答案:b。

8、因纳税义务人违反规定造成少征或漏征税款的,海关可以在规定期限内追征税款并从缴纳税款或者货物放行之日起至海关发现违规行为之日止按日加收少征或漏征税款的滞纳金。其规定期限和滞纳金的征收标准分别为:

a.1年;0.5‰。

b.3年;0.5‰。

c.1年;1‰。

d.3年;1‰。

答案:b。

9、《中华人民共和国海关法》规定,进出口货物的纳税义务人应当在海关规定的期限内缴纳税款;逾期缴纳的,由海关征收滞报金;纳税义务人、担保人超过多长时间仍未缴纳税款的,海关可以依法采取强制扣缴、抵缴措施:

答案:b。

10、纳税义务人、担保人超过规定期限未缴纳税款的,海关可以依法采取强制扣缴措施,其规定期限是()。

a、15天。

答案:c。

11、以下不属于进出口税费缴纳、退补凭证的是()。

a、海关专用缴款书。

b、收入退还书(海关专用)。

c、海关行政事业性收费专用票据。

d、全国税务统一专用发票。

答案:d。

12、我国某公司出口货物,成交价格为cif纽约1000美元,外汇汇率1美元=8人民币,已知运费折合为1500元人民币,保险费为50元人民币,出口税率为15%,则海关应征关税税率为()。

a、841.30元。

b、6043.48元。

c、906.52元。

d、886.37元。

答案:a。

a、500元。

b、250元。

c、100元。

d、75元。

答案:d。

14.海关于204月17日(星期一)填发海关专用缴款书。为避免产生滞纳金,纳税义务人最迟应缴纳税款的日期是()。

a.4月30日。

b.5月2日。

c.5月8日。

d.5月9日。

答案:

15.某公司从香港购买一批日本产富士彩色胶卷8000卷(宽度35l,长度2m之内),成交价格为cif上海hkd12/卷。设外汇折算价为1港元=1.2元人民币,以上规格胶卷0.05平方米/卷。该批商品的最惠国税率为30元人民币/平方米,计算应征进口关税税额为:

a.115200元。

b.34560元。

c.16800元。

d.12000元。

答案:d。

17.某家企业从法国进口一台模具加工机床,发票分别列明:设备价款cif上海usd600000,机器进口后的安装调试费为usd20000,卖方佣金usd2000,与设备配套使用的操作系统使用费usd80000。该批货物经海关审定的成交价格应为:

702000。

68200。

680000。

662000。

答案:b。

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十二

本人 ,性别 ,年龄 ,于 年__月入职贵公司,本人进入公司后,贵公司已向我告知并已经按照法律规定为我缴纳各项社会保险费用。但经本人慎重考虑,本人不再愿意购买社会保险,故请贵公司不要继续为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即日起本人自愿放弃贵公司为本人缴纳社会保险的权利,并要求贵公司另行支付人民币500元(大写:伍佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。

本人在此承诺:

一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司

提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为;

三、如有违背以上承诺的行为,将一次性全额退回贵公司发放的基本社会保险福利补助。

四、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人:

身份证号码:

身份证住址:

日期:年月日

公司:

我在公司工作期间,公司拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:

在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

注:遵义市海山混凝土有限公司公司将另行支付人民币200元(大写:贰佰元)作为我的基本社会保险福利补助,该补助不属于任何工资收入。

员工:

年 月 日

甲方:杭州金色丽相册厂

乙方(员工姓名):      

甲方同意为乙方缴纳社会保险(1.养老保险费 2.医疗保险费;3.工伤保险费),因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴交部分会影响工资收入,经双方协商,乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保,甲方向乙方每月支付人民币壹佰元整作为乙方放弃社保的.补偿,今后不再向甲方提出此方面的要求。

特立此协议,协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签章)                乙方:   (签章按印)

日期:                          日期:

员工姓名: 身份证号码:

单位名称:xx-x有限公司

本人 进入xx-x有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺):

二、本人由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项,因此,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字): 公司审批人:

盖章: 公司盖章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

我在机构工作期间,机构主动为我购买社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要机构为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:

在我与机构劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对机构提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对机构不利的行为。

员工:

年     月     日

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十三

乙方:

身份证号码:

)。经双方协商一致,达成如下协议:

一、签订本协议时,根据南京市社保局统一标准,乙方的社会保险每月需缴纳元,公积金每月需缴纳元,以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

二、乙方按照每个月为一个周期,在甲方代缴前,每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用,从年月开始。

三、乙方对向甲方支付的款项有异义,应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补,否则视为乙方确认扣款金额无误。

四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准,企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担,甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。

五、在甲方为乙方代缴五险一金期间,预计发生的所有费用,乙方应当以现金形式支付给甲方,否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金,无论甲方事先有无通知乙方,由此产生的法律后果均由乙方自行承担,乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利,一切事宜与甲方无关。

六、乙方支付给甲方费用后,由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后,向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。

七、乙方如未按期支付五险一金费用,甲方有权停止办理。

八、其他

1.乙方不去甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方改造任何职务行为。

2.乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。

九、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:xx乙方:xx

日期:xxx日期:xxx

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十四

甲方于______年_____月_____日到乙方处工作,获知乙方将统一为其在_________________________社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。甲方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。

原因:本人不愿意在本地区购买社会保险。

在此情况下,根据甲方书面申请,双方达成如下条款,以资共同遵守:。

一、经甲方申请,乙方同意不强制为乙方在社保机构统一办理社会保险。而由甲方自行决定或以个人名义在户籍所在地参加社保,或在户籍所在地参加农村新型养老保险和合作医疗保险或其他保险。经甲、乙双方协商达成协议,乙方每月给甲方补贴_____元与工资一并发放。

二、在工作期间,如有需要,甲方可以重新书面申请乙方为其办理社保参保手续。乙方接到申请后,按__________社保机构的规定,从社保机构同意受理甲方的参保的当月起统一为甲方购买社保,并从社保机构受理甲方的参保当月起停止向甲方发放社保补贴,并按规定从甲方工资中代扣代缴应当由甲方负担的参保费用。

甲方需退还已从乙方处领取的全部社保补贴,并按照其工作期间的工资标准支付应当由其缴纳的社保费用,在补办社会保险中社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由甲方负担。对按照规定能够补办的社保项目,乙方在收到甲方按照前款支付的费用后,按照规定为甲方补办社保。甲方不按前款支付和退还费用的,乙方有权拒绝补办直至其完全履行止。对因不能补办社保项目所导致的利益损失由甲方自行承担。

办理统一购买社保期间,甲方同意放弃办理统一购买社保可获得的个人利益。

五、本协议经双方签字后生效。

本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:_______________乙方:__________有限公司(盖章)。

签订日期:__________签订日期:__________

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十五

税收是国家收入的主要来源。作为税收国家,有市场的地方一般也会设置税收。根据我国有关税收的法律法规,购买二手房是需要缴税的。但是所缴税的种类和额度有所不同。在实践中,买卖双方需要缴交的税种也会有所不同。比如,在二手房买卖市场中,个人所得税一般由卖家缴纳,而买家需要缴纳契税等税种。

二、买二手房要缴纳哪些税费?

根据我国相关法律法规的规定,对于购房者来说,买二手房需要缴纳的税费有以下几种:

1、土地增值税。但对于为改善居住条件而上市的公房,免受土地增值税;对于以投资为目的的公房入市行为,按公房出售价与应扣除项的差额计征土地增值税,税率按土地增值税条例规定采取超额累进税率计征。征税额的计算公式如下:征税额―收入成交价―(成本价+土地收益金+个人收入维护与更新成本+综合税额)。

2、房产税。房产税是以房屋为纳税对象的税种。由产权所有人交纳,房地产所有人,经营管理单位、承典人、房地产代管人是纳税义务人。

3、契税。国家《契税暂行条例》规定,凡国有土地使用权出让、转让、房屋买卖、赠与或交换,均由承受人依法交纳契税。

4、手续费、交易管理费。当前的二手房交易过程中,存在交易手续费,交易双方按套交纳。

以上就是关于购买二手房需要缴税吗,买二手房要缴纳哪些税费等问题的相关介绍。事实上,需不需要缴税,需要交多少税,都是有法律法规及规范性文件明确规定的,买卖双方可以合理避税,但不能偷漏税。当然,对于购买二手房的买家来说,购房所需要交的税占整个成交额来说,是相对比较小的。如果在税收方面有不明白的地方,建议向税务部门或当地律师询问,确保交易顺利进行。

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十六

法定代表人:________身份证号码:________。

地址:________现住址:________。

根据(_劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照*等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:、有固定期限:从________年________月________日起至________年________月________日止。

2、无固定期限:从年________月________日________起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从________年________月________日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从年________月________日________起至年________月________日________止。

试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为________。

(二)乙方的工作任务或职责是________。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间。

(一)甲乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经_门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第________种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资________元月;试用期满工资________元月(________元日)。

2、其他形式:________。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年季月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

八、本合同的变更。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任。

(一)甲方的违约情形及违约责任:

(二)乙方的违约情形及违约责任:

十二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。

对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:、

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

甲方:________。

乙方:________。

(签名或盖章)法定代表人:________(或委托代理人)。

鉴证机构(盖章):________。

鉴证人:________。

鉴证日期:______

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十七

流程如下:

1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的资料——。

1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》。

2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

3、地税登记证复印件;

4、组织机构代码证复印件;

5、参保单位近期工资名册表一份;

6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)。

7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

2、然后把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户。

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)。

4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)。

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

天津单位住房公积金缴存登记业务指南:

新设立单位应注册地或通讯地所属区、县分心或管理部领取《天津市住房公积金单位缴存登记表》式二份填写并确认连同下资料办理缴存登记:

1.《营业执照(副本)》或《单位设立批准文件》;

(副本)》原件或复印件。

单位提供申请资料齐全无误。

存登记卡。

注意事项:工作日心或管理部领取单位住房公积金缴。

1.新设立单位应注册地或通讯地所属区、县分心或管理部办理住房公积金缴存登记。

2.《天津市住房公积金单位缴存登记表》须填写齐全并加盖单位公章或财务章。

天津社保办理流程:

办理社会保险登记用人单位需提供下资料(复印件需用a4纸)。

1.用人单位《营业执照》副本原件及复印件;

2.用人单位《组织机构代码证》原件及复印件;

3.属于私营有限责任公司应提供《税务登记证》(地税)原件及复印件;

4.《社会保险登记表》(登记1号表社保天津各区分心提供);

5.参保职工职工人事档案存放地证明及劳动行政部门开据职工录用手续;

员工不缴纳社保协议范文(18篇)篇十八

兹证明员工谭栋文,身份证号码:***017,与本单位建立劳动关系,由本公司负责为其缴纳社会保险直至法定退休或劳动关系解除,期间由于员工的社会保险缴纳(养老、医疗、工伤、生育、失业)产生的任何问题由我司承担相应责任。

特此证明。

经办人:

单位名称:郁南。

盖章:

社会保险缴纳证明。

xxxxxxxxx有限公司。

二〇一四年十一月十日。

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写个人总结需要客观、真实地反映自己的实际情况,避免主观偏差和夸大成绩。下面是一些写得不错的个人总结,希望能够给大家一些灵感和启示。20xx年x月,根据县委、县政
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