党员干部基层工作心得体会(实用15篇)

时间:2025-09-06 作者:薇儿

写下工作心得体会还可以帮助我们加深对工作的理解和把握,从而提高自己在工作中的表现和业绩。下面是一些个人在工作中的心得体会,或许能给大家带来一些新的思考和启示。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇一

作为一名中国共产党党员,我们时刻不能忘记自己的初心和使命。下基层工作是巩固党的基层组织、推动基层工作发展的关键。在基层工作中,我们杀出重围,化解难题,感受着党员的使命与担当,也得到了锻炼和成长。下面,我将分享我的一些工作心得和体会。

第二段:实践锻炼是关键。

在基层工作中,实践锻炼是关键。只有与群众零距离接触,才能深入了解群众的情况和需要;只有在实际工作中,才能感受到党员的责任和担当。在我是村组长的两年时间里,我深刻体会到了实践锻炼的重要性。在现实工作中,我们要即时反映、及时解决,并带领村民共同探讨解决措施的计划与方案。经过实践,我逐渐成熟起来,也感受到了党员的责任和担当。

第三段:身先士卒,带领群众前行。

身先士卒是每一名党员应遵守的原则。在基层工作中,充分发挥党员的带头作用,是推进基层工作的重要手段。我作为村组长,曾多次带领全村群众开展各类活动。在活动中,我常常坚持站在前线,身先士卒,给予村民示范和带领,提高了村民的服务意识、公共卫生意识。身先士卒、带领群众,是我们党员开展基层工作的重要方法。

第四段:不断学习,不断改进。

在基层工作中,只有通过不断学习,才能不断创新和改进,在工作中不断提升。我们作为党员,不仅要具备理论知识,还应该具有实践经验。只有在实际工作中,才能体验到更多、更全面的工作信息和情况。在实践中,我们可以不断调整自己的工作思路与策略,逐渐提升工作能力。通过不断学习和实践,我们能够更好地服务于群众,为基层工作的推进添砖加瓦。

第五段:结尾。

基层工作是党的基础,下基层工作是党员的基本义务。在基层工作中,我们要紧密联系群众,在实践中锻炼自己,在工作中提升自己。党员在行动中体现使命与担当,只有在即时调研、即时反馈、即时落实、即时指导的实际工作中,方能理解党员的真正含义,不负初心,不负时代使命。让我们继续努力,为基层工作的健康发展贡献自己的力量。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇二

毛丰美,曾任丹东凤城市大梨树村党委书记,创新提出"干"字精神,通过30余年带头苦干、实干加巧干,"干出一片新天地",给大梨树人留下了一个富裕、美丽、文明、幸福的现代版"世外桃源"。他通过践行"三严三实",在万亩花果山上建造了一座"干"字丰碑,也在人民心中竖起一座共产党人的巍峨丰碑。

学习他牢牢践行宗旨,踏实为民干事的公仆情怀。毛丰美始终把为民解忧、为民造福作为不懈追求,满腔热忱地为村民做好事、办实事,直到生命最后一刻。毛丰美无私关心帮助村民。对入狱心灰意冷的村民车某,他亲自去监狱看望并鼓励,在其出狱后,又帮助寻找活计;对想搞食用菌栽培却没有钱买菌种的村民卢某,毛丰美二话没说,将1万元工资借给卢某;为了解决村里老百姓的实际困难,他这家帮一百,那家帮五十,跑镇里、县里,数不胜数。毛丰美积极带领村民致富。

大梨树村曾经"山上和尚头,河水满地流。地少吃不饱,村民愁白头".历经30多年发展,现人均收入2万元、集体资产4亿元,村集体每年为村民提供154.2万元福利待遇,村民的幸福指数不断提升,获"中国幸福村庄"称号。大梨树人富了以后,毛丰美又全身心发展村里的公益事业。大梨树村建设了高标准的村史馆、文体宫,组建了村民文体队伍,创办了思想、文化、道德、教育和影视基地。村民学有所教、病有所医、老有所养、老有所乐。当前,为实现"中国梦",需要全国人民同心同德、艰苦奋斗,需要全体党员干部深怀亲民之心、爱民之情、为民之志,脚踏实地、开拓进取、无私奉献。党员干部要以毛丰美为榜样,坚持"权为民所用,情为民所系,利为民所谋",多做功在当代、利在千秋的好事实事,以实际行动赢得民亲、民爱、民赞。

学习他模范履职尽责,心无旁骛干事的崇高境界。毛丰美连任五届全国人大代表,始终把为民代言、解决农村现实问题作为自己不可推卸的职责使命。在与中央领导面对面时,他没有晒村集体经济的"成绩单",也没有提挖井修路的自家"小问题",而是反映农民生活、农村发展的普遍性大问题。"我是农民,当的是农民的代表,当代表只是多说了几句话,给大伙儿带个话。"。

毛丰美来自田野,在全国人大会议上,言必三农。他建议降低农村电价,实现城乡电费同网同价;建议取消农业特产税和农业税;建议推进农村金融、让农民贷款不再难不再贵;建议提高粮价并加大补贴力度,促进农民增收;建议加快推进农村养老保险,并提高农村养老金定额标准……20多年间,他忠诚履职,共提出涉及"三农"问题的议案、建议近200件,其中大部分被采纳,为推动农村法治进程做出了重要的贡献,被誉为"中国农民代言人".因为农民发声、带村民致富而闻名的毛丰美,吸引了组织部门"三顾茅庐",让他当乡长、县副局长乃至副县长,毛丰美终因放心不下大梨树村、担心没专门时间搞调研而放弃了。反观当下的党员干部,有多少是把全部心思放在履职尽责上,干事一方面是在其位勉强为之,另一方面是为谋求更高位做资本累积,自然在工作中揣摩领导意图,忽视群众需求。试问,当升迁的机会从天而降,有几个会像毛丰志那样不为所动?履职尽责是本分,淡泊名利是境界。对比之下,深感惭愧。

学习他时刻严以律己,清正干净干事的奉献精神。毛丰美总是说:"老百姓没钱,咱当干部的千万别去占他们的便宜。""我是党员,就要严于律己,就要与众不同,绝不能给党抹黑。"朴实的话语道出他作为一个共产党员的巨大人格魅力。他挨过三次告:第一次是建凤泽市场的时候,有人给纪委写信,纪检部门调查后,没发现什么问题,倒发现他是个廉洁奉公的好干部;第二次是他改造荒山的时候,来了7个林业公安民警宣布要逮捕他,结果发现大梨树村小流域治理得太好了,种的树比砍的树还多,上修山、下治水,把旱天干涸、雨季泛滥的小河沟改造成为年蓄水量40万立方米的生态河,森林覆盖率提高到80%;第三次是他拉直拓宽乡村公路时,被告私自占用100亩耕地,国土资源部门调查发现,大梨树村修建了1万多亩梯田,对耕地保护作出了巨大的贡献。被告非但没有被告倒,反而把他告成了先进典型。

多年来,毛丰美严于律己,通过自己的表率作用改善村风民风。大梨树村富了后,村里兴办的大小项目不胜枚举,往来资金数亿,村里和实业公司的副手们都管过钱,唯独毛丰美除外。按他的话说,"他们管钱我监督,我是一把手,我管钱,谁来监督我?"党员干部要以毛丰美同志为榜样,时刻心有所畏、言有所戒、行有所止,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡做官,树立良好形象,凝聚浩然正气。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇三

税务干部是现代社会管理中的重要力量,他们负责管理税收业务,保障税收贡献。而在税务工作中,基层工作人员的作用尤为重要。他们是税务部门的第一道门槛,处理纳税人的问题,维护税收的公平与规范。本文作者作为一名税务干部,深深体会到了基层工作的重要性,愿意和读者分享自己的一些心得体会。

第二段:勇于沟通、与人为善。

在基层工作中,最重要的品质之一就是勇于沟通。税务工作中经常面对纳税人的投诉或者诉求,需要耐心、语言娴熟地与纳税人进行交流,有效解决问题。此外,懂得与人为善也是一项重要的技能。有时候,一些事情并没有严格的法律规定可以借鉴,这时候的处理方法就需要一些灵活性。我们需要像对待朋友一样对待纳税人,在满足纳税人诉求的同时也要保证税收的正常运转。

第三段:学习与实践并重。

税务业务繁琐复杂,基层工作人员需要掌握大量的税务法规和政策信息。因此,学习与实践并重是十分重要的。我们应该时刻关注税收政策,加强系统性的学习,提高自身业务水平,把所学的纳税知识应用到实践当中。只有在实践中不断总结与反思,才能更好地服务于纳税人,推动税收工作的发展。

第四段:勤奋努力、保持谦虚。

基层工作是一项极具挑战性的工作。面对复杂的情况和繁琐的业务,只有勤奋努力才能赢得工作的成功。此外,保持谦虚也是十分重要的品质。税务干部要时刻保持谦虚的态度,虚心向同事请教,在处理问题过程中不放过任何细节。同时,我们也应该把握宣传教育的机会,把我们对于税务业务的经验分享给同事,让同事们更好地参与到税务工作中。

第五段:总结。

在如今多元化的经济环境中,税务工作的责任使命异常重要。税务基层工作人员是税务部门的重要力量,承担着解决基层民意的重任。税务干部要勇于沟通、与人为善,学习与实践并重,保持勤奋努力和谦虚的品质。只有这样,我们才能更好地服务于纳税人,推动税收工作的健康、快速发展。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇四

社区干部是社区管理的重要力量,承担着维护社会稳定、促进社区发展的重任。他们身处社区一线,了解居民需求,协调解决问题,推动社区建设。社区干部的基层工作不仅仅是一份工作,更是一份责任,是奉献精神和服务意识的具体体现。通过深入基层工作,我积累了一些心得体会。

第二段:热爱与尊重是基层工作的原动力。

基层工作需要有一颗热爱和尊重居民的心。社区是居民们生活的地方,他们对社区干部寄予厚望,期待他们能够真心关心自己的生活。因此,我始终保持热情和耐心,虚心倾听居民的需求和意见,并结合实际情况协调解决问题。只有用真心去对待居民,才能建立亲密的联系,获得他们的信任和支持。

第三段:主动沟通和信息收集是基层工作的关键。

基层工作需要主动与居民沟通,了解他们的实际需求。我在日常工作中,经常主动与居民交流,积极了解他们的生活状况和意见建议。同时,我也重视信息收集与整合,及时向上级部门反馈,为居民争取利益。只有通过沟通和信息收集,才能真正了解居民的需要,并为他们提供帮助和服务。

第四段:团结协作和创新思维是基层工作的良方。

基层工作需要与团队密切协作。无论是与上级部门、同事还是居民,团结协作都是解决问题的关键。我积极与社区其他干部合作,形成合力,共同制定工作计划和解决难题。同时,创新思维也是解决问题的重要方式。在工作中,我积极寻求新的方法和途径,推动社区建设和发展,并取得了一定成效。

第五段:坚持学习和提升是基层工作的长久之策。

基层工作是一项不断学习和提升的过程。社会在不断发展,居民需求也在不断变化,社区工作必须与时俱进。我注重学习新知识和政策,参加培训与交流活动,不断提升自身素质和能力,以更好地履行工作职责。通过持续学习和提升,我不断提高工作水平,更好地为社区居民服务。

总结:社区干部基层工作需具备热爱与尊重、主动沟通与信息收集、团结协作与创新思维的品质,坚持学习与提升,才能更好地履行职责,服务社区居民。通过多年的实践,我深刻体会到了这些心得与体会在基层工作中的重要性。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇五

社区干部是基层工作的重要组成部分,他们承担着社区治理、服务居民的重要职责。通过长期从事这一工作,我深感到社区干部的工作是一项不容忽视的重要工作,也是一项需要不断学习和提升的工作。在这篇文章中,我将分享我在社区干部基层工作中的心得体会。

首先,作为社区干部,我们应该始终保持对居民的关心和关注。社区是居民安居乐业的地方,因此居民的利益应该放在首位。我们要通过倾听居民的意见和建议,了解他们的需求和问题,并且尽力为他们提供帮助和服务。与居民建立良好的互动关系,是我们工作的重要基础。我经常与居民交流,了解他们的需求,并及时解决他们的问题。在这个过程中,我发现居民对我工作的支持和肯定,将会极大地激励我更好地工作。

其次,作为社区干部,我们需要具备一定的组织管理能力。社区是一个复杂的组织,需要统一协调和管理。作为社区干部,我们需要清晰明确地进行计划和组织,做好各项工作的安排和部署。在处理各类事务时,我会根据工作的紧急性和重要性进行合理的安排,确保工作的高效进行。我还会与其他职能部门进行积极的沟通和协作,共同推动社区工作的不断发展。在这样的管理和组织下,社区的各项工作才能有序进行,提高社区的整体管理水平。

第三,作为社区干部,我们要关注社区建设和提升。社区建设是社区发展的基础,也是社区干部工作的重要内容。我会积极参与社区建设和改造,推动社区环境的改善和提升。我会与社区居民共同制定发展规划和建设项目,并亲自督促落实。同时,我也会引导居民积极参与社区建设,共同为社区的发展出力。只有社区环境得到改善,才能更好地提升居民的幸福感和满意度。

第四,作为社区干部,我们要加强自身的学习和提升。社区干部工作的特点是需要具备多方面的知识和能力,所以我们要不断地学习和提升自己。我会定期参加培训班和学习活动,提高自己的专业知识和工作能力。同时,我也会通过阅读书籍和与其他干部的交流,不断拓宽自己的知识面和视野。只有不断学习和提升,才能更好地适应社区工作的需求和挑战。

最后,作为社区干部,我们要加强自身的职业素养和道德修养。社区干部的工作需要具备高度的责任感和敬业精神。我们要时刻保持良好的工作态度,勇于面对困难和挑战。我们要注重个人修养和道德规范,保持廉洁奉公的作风,做到心无旁骛地为居民服务。只有这样,我们才能赢得居民的信任和尊重,也才能够更好地发挥社区干部的作用。

总之,社区干部基层工作需要具备丰富的经验和扎实的基本功。通过自身的努力和不断学习,我越来越深切地感受到社区干部的工作是多么的重要和有意义。只有坚持关心居民、具备组织管理能力、关注社区建设、加强自身学习提升和注重职业素养,我们才能更好地履行社区干部的职责,为社区发展和居民幸福做出更大的贡献。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇六

第一段:引言(150字)。

党员下基层是党内重要的一项工作。通过下基层,党员了解民情、联系群众、把党的声音传递到基层、把群众意见反馈到上级。作为一名党员,我曾经参加过一些支部下基层的活动,这些经历让我深感到党员下基层的重要性,并对我产生了深刻的影响。

第二段:认识基层(250字)。

基层是政府管理的最底层,也是群众日常生活的最基本的单位。下基层需要深入了解基层的情况,了解当地的民情、民俗、习惯和生活方式,方能更好地了解当地的实际情况,满足群众的需求。我曾经在一个基层社区工作,了解了当地各项工作的具体情况,参与社区的各种活动,深入了解了居民的生活情况和需求。在工作中,我学习了如何与居民沟通、如何解决居民的实际问题。

第三段:服务群众(250字)。

党员下基层的主要任务是与群众建立联系,了解群众的需求、反映群众的意见和建议。作为一名党员,我认为要从以下几点入手:一是积极参与社区的各项公益活动,通过参与活动,加深与居民之间的交流;二是及时了解居民的意见和需求,通过电话、微信等方式沟通,收集反馈到上级,及时处理各种问题;三是加强对居民的宣传教育工作,提高居民的法制素养和社会责任感。

第四段:认真履行职责(250字)。

对于党员来说,下基层不仅是一次学习和锻炼的机会,也是一次考验。在基层工作期间,我们必须认真履行职责,按照职责安排完成所定的任务,做到守纪律、讲规矩、严要求,落实工作责任制。在基层工作中,我坚持以人为本、服务群众,主动参与各项活动,认真履行工作任务,努力争取工作中的每个进步。

第五段:总结(300字)。

在党员下基层的工作中,我深刻认识到了党员的责任和使命,通过这次活动,我更加坚定了自己的信仰,以更加饱满的热情投入到社会服务中去。我认为,作为一名党员,要时刻清醒地认识到自己的使命,严格要求自己,以优异的表现证明自己是一名合格的党员。我相信,在党员下基层的工作中,我会更加深入了解群众的思想、需求和感受,用心去服务,以实际行动回报党和人民的信任。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇七

随着中国国家应用技术大量推进,税务干部基层工作也一直在不断地发展,追求更高的效率和精度。在这个高度井然有序的环境下,税务干部基层工作的心得体会十分必要,从而积累更多的经验和知识,进一步提升我们自身的素质。

一、了解工作的重要性。

在税务干部基层工作中,我们必须要明白自己的工作的重要性。税务干部基层工作不仅是税收工作的主要基础,还是企业的重要支撑,更是经济发展的关键。所以,在我们的工作中,需要提高自己的眼界,增强自己的责任心,树立起用心服务、责任心强的工作态度。

二、加强对税收的理解。

在税务干部基层工作中,要加强对税收的理解。税收是国家政策的一个重要方面,涉及到国家经济的发展、税务政策的制定和实施等方面。我们要加强对税收法律法规的学习,不断提高自己的素质水平,加强税收政策的研究和理解,才能更好地服务于企业和社会的发展。

三、严格执行税收政策。

在税务干部基层工作中,我们要严格执行税收政策,并注重信息的公开和透明。完善信息公开制度是历史趋势和社会需要,可以增强政府的公信力和透明度,推动税务干部工作的深入和高效。在税收管理方面,我们要秉持规范化管理和透明化服务的原则,让企业和个人清楚知道自己的纳税义务和权利。

四、紧携团队,团结协作。

在税务干部基层工作中,要紧携团队,团结协作。我们要不断学习和推广最好的实践经验,加强团队的沟通和交流,提高工作的效率和质量,并积极参与税收政策制定和实施过程。此外,要鼓励和支持团队成员的发展和成长,培养优秀的税务干部,提高队伍素质和战斗力。

五、心态积极,持之以恒。

在税务干部基层工作中,要保持积极的心态,毫不松懈地坚持工作,持之以恒。我们要树立“民为本、务实创新、细致精细、勤勉奋斗”的工作理念,秉持底线忘我的原则,按照预定的工作计划,把工作做到位,精益求精,提高自己的工作能力和素质。

总而言之,税务干部基层工作十分必要,我们应该积极去做,通过提高自己的素质水平和工作技能,为国家和社会的发展尽一份力量。税务干部基层工作的心得体会是不断学习和实践的结果,不断总结经验,提高对工作的理解,在实践中不断成长。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇八

导干部廉洁从政警示日,就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。

腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”,对“小节”缺乏清醒的认识,往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题,但实际上,这就是一种腐蚀剂!轻者重之端,小者大之源。小节失守,大节难保;小洞不补,大洞难堵。不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视,在小节上漫不经心、疏于防范,甚至认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,于自己无伤大雅,于法纪有隙可乘。凡此种种,由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”,都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小,小节可见精神,小节体现品性,小节关乎成败。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求。

党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”遵守纪律的人,一定是一个严谨的人、一个快活的人、一个值得党和人民信赖和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己”如过不了关,“律人”就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。

三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。

要积极加强制度防范。

要进一步完善党内民主集中制、行政效能监察制、重大事项报告制,继续巩固和深化制度建设成果,加强党风廉政建设制度的督查落实。抓住规范权力运行这个重点,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”。现在有个别所谓“精明”的商人,既是市场竞争的“里手”,也是拉人下水的“高手”。我们的领导干部应善于自己给自己立规矩、自己给自己定框框、自己给自己不方便,秉持公心,主持公道,坚持公开,通过自我控制、自我约束、自我规范,不让自己有半点搞交易的邪念,不给别人有半点拉拢你的机会。

要主动接受监督防护。监督既是约束,更是爱护。不讲监督的信任就是轻信,放弃监督的信任就是放纵。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督,既是对党的事业的高度负责,也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自己置于监督之下,把党和人民的监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护,培养起闻监督喜、视监督乐的心境,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上主动接受监督,在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力,以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和群众的拥护。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇九

近日,为阻止疫情向农村地区蔓延,充分发挥农村党组织书记模范带头作用,全面打赢抗“疫”阻击战,江苏省宿迁市宿城区制定出台《村书记战“疫”五条基本线》,严明村书记战“疫”工作职责,严肃工作纪律,着力推动村书记带领广大农村党员干部在疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。

冲在“第一线”。强调村书记要坚决服从上级决策部署,不畏艰险主动扛起村级防疫第一责任人职责,坚持守村有责、守村尽责、守村负责。主动一线指挥、一线办公、率先垂范、带头示范,在抗击疫情的第一线发挥“领头雁”作用,带领更多党员群众参与到战“疫”中来,让共产党员这面鲜红旗帜在“抗疫”战场上高高飘扬,成为村级打赢疫情防控狙击战的“灵魂”。

拉好“警戒线”。强化村情村貌研判分析,积极组建以党员干部为核心、医疗工作者为骨干、群众志愿者参与的村级防疫队伍。采取网格化管理方式,划分防疫责任区,明确网格责任人,实现防疫区域无盲点、无死角。同时加强村民防疫知识宣传,提供必要的防疫物资,阻止群众聚集,减少人员被感染机率。在村重要交通节点设立防疫检查点,对进村人员做好登记、测量好体温,进出车辆做好登记和消毒,把警戒工作做实做细,坚决将疫情阻挡在村门之外。

守护“生命线”。主动深入开展村内人员摸底排查,重点掌握村民近期外出、与他人接触交往情况,加强与重点地区返乡人员的沟通联系,积极做好相关人员的居家隔离,对出现发热等疑似症状人员,立即送往医院检查救治。对被隔离人员,积极主动上门做好政策宣传和心理疏导,关心他们的日常生活,送去必要的生活物品,让他们感受到党组织的温暖,能够安心居家隔离。

筑牢“后防线”。在积极做好村内防疫工作的同时,主动做好后勤保障工作,及时储备口罩、手套等必要防疫装备,加强对一线防疫人员的专业知识培训,帮助他们了解最新防疫动态,在开展防疫工作的同时有效实现自我防护。主动做好对奋战在一线的党员和群众志愿者的人文关怀,帮助他们解决工作和生活难题,确保防疫队伍心往一处想、劲往一处使。

不碰“高压线”。坚持树立实事求是、求真务实的工作理念,杜绝弄虚作假、搪塞敷衍现象;坚持高标准、严要求履职到位,杜绝不作为、慢作为和乱作为;坚持严防死守、全面过细,杜绝粗枝大叶、“差不多”先生;坚持典型引领、示范带动,杜绝形式主义、官僚主义。对触碰高压线的坚决按照有关要求从严从重处理,确保村书记队伍忠诚担当。

战“疫”仍在如火如荼地进行中,村书记更要用自己的实际行动,把信仰的旗帜牢牢插在抗击疫情的阵地上,坚决打赢这场没有硝烟的战争。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇十

一、领导班子下基层走访调研。党组每位成员每月到挂点分局1次,走访调研听取群众意见和呼声,认真查找基层基础建设薄弱环节和基层工作存在的问题和困难,指导并帮助基层组织做好干部职工思想工作,努力为基层干部解决生活困难,为基层××分局办实事。

二、领导班子每位成员每季到挂点分局辖区内的大型企业走访1次,了解企业的生产经营情况,努力解决他们在生产经营中存在的实际困难,并认真倾听他们对××部门的意见和建议;通过走访,体现××部门注重以人为本,和谐共处的服务理念;体现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一的精神。

三、机关股、室负责人到基层。机关负责人每月到基层分局工作指导1次、要针对本股、室业务工作特点,加强与基层分局干部职工的沟通和交流、有针对性地了解掌握基层业务工作亟待解决的实际问题,切实提高机关股、室服务基层、统筹安排全局工作的能力和水平,着力转变机关干部作风,切实提高履职效能。

全生产情况,对企业生产经营行为出现的小问题,当场进行提醒并指导。

五、领导干部下基层调研要深入基层干部群众,深入监管服务对象。了解干部职工的工作生活状态、困难诉求,收集基层干部群众和监管服务对象遇到的问题和难题,严禁形式主义、官僚主义。

六、 领导干部下基层调研坚决不搞特殊化,要认真执行廉洁自律的有关规定,严格要求,严守纪律,一律轻车简从,严禁迎来送往、大吃大喝,不得增加基层和群众负担。

七、本制度自印发之日起执行。

为进一步贯彻落实公司要求的高层领导定期下基层制度,更好地保持与基层干部群众的联系,根据我公司实际情况,制定高层领导成员下基层制度如下:

一、 高层领导成员下基层的具体规定

高层领导成员每月下基层的次数不少于2次,时间间隔不得超过2周。高层领导成员要结合分管工作,有针对性地到基层了解情况,指导工作,帮助解决实际问题。

二、高层领导成员下基层的基本要求

1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。高层领导成员要心系群众,切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题,并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发,与基层干部一起调查研究,寻找对策,以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视,问题没有弄清不松劲,弄清没有办理不放过,办理后不满意不罢手。

2、到基层部门参加一次民主生活会。高层领导成员要抽出时间参加基层部门的民主生活会,指导基层部门正确掌握和运用批评和自我批评的武器,针对思想和工作上存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,统一认识,增进团结,提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。

3、与基层部门干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势;了解基层干部职工的思想和工作,向基层干部职工介绍与社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法,帮助基层干部职工增长知识,开阔视野,掌握方法,坚定信念,增强信心,进一步做好各项工作。

4、对基层各项工作进行一次全面检查。高层领导成员到基层去,要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查。对发现的倾向性、苗头性问题,要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验,并加以概括、提炼、升华,用以指导全局工作,促进全局工作的'全面提升。

三、要认真抓好高层领导成员下基层的落实

建立健全高层领导成员下基层制度,是实施公司发展战略的重要措施,是高层领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实,公司主要负责人要负起第一责任人的职责,做下基层的表率;分管工作的领导具体抓此项工作。

高层领导成员在下基层过程中,要重实际、说实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不谋求个人的领导形象。高层领导成员下基层,不准增加基层干部职工的负担。要建立高层领导成员下基层档案,记录高层领导成员执行制度的情况。

公司要求,高层领导成员下基层时,基层部门要认真听取、如实汇报、坚决执行,如有阳奉阴违,一经发现,主要负责人要向高层作书面检讨,严重的要按相关的制度加以处分。

为进一步扎实党员干部工作作风,切实解决关乎乡镇、基层和广大的烟农切身利益的重点、难点问题,特制定本制度。

第一条 党员干部应认真办理来信来访,并根据工作分工和工作实际,积极参加各类群众接待活动,认真听取意见和建议。对群众反映的问题,能够解决的要及时解决;一时难以解决的要积极创造条件逐步加以解决;受客观条件限制无法解决的要耐心细致地向群众做好解释工作,及时化解矛盾,不断促进社会和谐。

第二条 党员干部应密切联系群众,经常深入基层和联系点调查研究,虚心向群众学习,及时总结和宣传群众创造的新鲜经验。下基层工作和调查研究时,特别要注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方,听取群众意见,走访慰问困难群众,帮助基层和群众解决实际问题。要坚持民主决策,把调查研究的成果作为决策的重要依据,充分体现和维护群众的利益。下基层工作和调查研究应坚持轻车简从,注意形象,注重实效。

第三条 党员干部应根据工作需要,挂钩联系困难群众,定期和不定期走访联系对象,了解社情民意,帮助联系对象解决实际困难。经常深入联系点,调查研究,解决问题,切实把联系点建成示范点。

第四条 开展结对帮扶、党员联系户活动。有帮扶能力 的党员应与困难群众结成帮扶对子。党员领导干部要带头与困难群众结成联系户。基层党组织应根据党员的能力、特长及各自的具体情况,采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象,可以一帮一,也可以多帮一或一帮多,既要立足于解决群众的实际困难,又要帮助他们树立信心,提高技能,自强自立。

第五条 推行承诺制度。结合工作实际,对照保持共产党员先进性的基本要求,本着切合实际、具体可行的原则,以承诺的方式为群众办实事。承诺的内容要切合实际,具体可行,说到做到,说好做好。履行承诺的情况要自觉接受党组织和群众的监督。采取民情恳谈、交心谈心、调研接访等形式,深入了解民情;公开设置意见箱、热线电话、举报电话、发放征求意见表,利用电子政务等信息网络手段,广泛集中民智。对涉及多数群众切身利益的大事,应广泛征求群众意见,对群众反映的情况,应认真分析研究并及时反馈意见。

一、医院实行院长查房(行政、医疗)每月一次。由院办、医务科分别按职能范围,召集相应职能科室负责人,安排查房时间和内容,并报请主管院领导审批,院级领导按照分工参加查房。

1、院办于查房前与科室主任作双向交流,帮助科室明确查房内容和程序,将了解到的情况提前向相关职能科室反馈或请示分管领导,以提高查房质量和效率。

2、主题围绕医院学科建设,科室管理和需要解决的具体问题。

3、由院办主任作好记录,并对有关工作予以督办。

二、医院设院长接待日,主要负责接待患者及家属、社会各部门、各届人士、医院各级干部职工、(离)退休人员对医院工作的建议与意见,由门诊办主任做好记录。接待后有关问题和事项由院办按照督查督办手续办理并作回复。

三、院级领导定期或不定期下科室调研工作,应本着精简、高效、主动、服务的原则。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇十一

党员干部勤下基层,不是以上级的姿态去基层检查指导的,更不是去基层海吃海喝的,而是要带着向基层学习的心态,放下身段和基层干部、人民群众交朋友、话衷肠、解难题。

勤下基层,要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪,要将下基层作为工作的重要组成部分,把基层干部的呼声带上来,把基层一线的作风带上来,把基层创造的经验带上来,努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。

勤下基层,要善于处理关系。这当中,就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层,要放下“官架”,捧起“民心”,要怀着谦虚的心态,认真学,仔细听,这样才能让基层干部和群众认同你,全力配合你的工作。

勤下基层,要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题,下基层调研就要善于从全局出发,看看哪些是亟待解决的问题,哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点,透一点,做到重要问题请示上级解决,一般问题自行解决,鸡毛蒜皮的问题基层解决。

勤下基层,要注重解决问题。在下基层过程中,不仅要发现问题、分析问题,更重要的是充分解决好问题,要发挥自身工作优势和本单位职能优势,通过谋划好下一阶段工作的方式,把基层的问题、难点统筹规划,通过协调各方面的力量,让基层的问题能为上级所知,能尽早得到解决。

通过认真学习习近平主席在参观复兴之路后的关于“中国梦”的重要讲话,我对精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。习近平主席提出让人民共享“中国梦”,共享“出彩机会”,做为一名财政干部,我认为每个人都有理想和追求,都有自己的梦想,都有让梦想照进现实的可能。实现中华民族伟大复兴,实现国家富强、民族振兴、人民幸福,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。作为一个中国人、作为一个财政干部,我们的梦想就是中国财政实力日益增强、人民群众过上更好的生活。

为本的科学发展观。这“三个坚持”,是实现“中国梦”、“财政梦”的工作方针和指导思想。“中国梦”是民族的梦、人民的梦,也是每个中国人的梦。两者都有一个共同点,那就是让人民群众过上更好的生活,不断为人民群众造福。因此,我们必须坚持以人为本的科学发展观,坚持发展是硬道理的战略思想,充分发挥财政职能作用,以经济建设为中心,加快转变经济发展为方式,深入推进改革开放,切实保障改善民生,将吃饭财政、建设财政变为公共财政、民生财政。结合实际工作,就是要为建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”做好以下工作:一是为挂点服务企业做好服务,协调解决企业发展中遇到的难题,能自己解决的尽量解决,不能解决的及时上报;二是作为一名财务人员,坚持落实中央八项规定,按照财务制度履行好报账手续,把好财政关、做好财政事。

在“千名干部下基层”工作中,我们积极选派精兵强将驻村驻企,以为基层办实事解难题为出发点和落脚点,不断完善各类保障措施,提供人力、物力、财力支持,努力当好参谋、出好主意、促成发展,确保下基层工作取得实效。

一、领导重视,思想认识到位

坚持专人专干,成立了“包驻联帮”工作组,选派1名班子成员和3名优秀党员干部分别到包驻企业和村庄任职,并召开专题会议对帮扶工作进行研究部署,要求下基层干部切实深入企业、村庄感受发展困难,了解群众疾苦,真正做到驻得下、驻得住、干得成。加强调研督导,主要负责人带头进驻到企业、村庄,开展调查研究,了解实际情况,并定期听取帮扶工作汇报,研究解决帮扶工作中遇到的问题,今年以来已先后4次亲赴包驻村企进行调研,现场协调有关部门单位解决实际问题。下派干部迅速进入状态,第一时间深入到车间、农户,实地查看村企实际情况,主动与村企负责人进行研究磋商,明确了帮扶目标和项目,制订了具体的帮扶计划,严格时限,强力推进,狠抓落实。

二、夯实基础,组织保障到位

课”、支部民主生活会等制度,赠送了《党员干部之友》、《支部生活》等多种党报党刊,切实增强了企业党员的荣誉感和凝聚力。先后投入1万元,为xxx镇xxx村和xxx村党支部粉刷墙面、购置办公桌椅、制作了各项党组织建设的制度等,建立起了标准化的党员活动室,并定期组织党员干部学习党的理论、政策和领导讲话精神,提高了党员干部的思想境界,提高了党支部一班人带领群众建设幸福农村的能力。

三、真抓实干,措施落实到位

的发展资金问题;协助调解经济纠纷一起,多次到对方单位进行磋商,为盘活企业资产创造了条件。三是在解难题、办实事上下功夫。同时,在春节、七一期间走访慰问困难群众、老党员12人,送去了价值8000多元的花生油、面粉、大米及慰问金。

总之,一年来下基层干部为驻村企业做了一些力所能及的工作,但是取得的这些成绩与上级单位对我们的要求、群众对我们的期望相比还有不小的差距。下一步,我们将更加努力的工作,充分发挥艰苦奋斗的优良传统和密切联系群众的工作作风,把工作进一步做实,把实事进一步办好,实现制定的帮扶目标,为驻村企业的发展做出更大的贡献。

二〇一二年十一月二十七日

根据全省宣传文化系统“三个一切”主题教育活动实施意见要求和部里的统一部署,结合网络文化建设与管理工作实际,9月20日至27日,省网络文化办公室组织派出第一批三位同志到教育活动联系点泰安市岱岳区道朗镇道朗村,接受教育,经受锻炼,深入调研,开展服务。主要体现在“六个重”上。

重真情、重践行。三位年轻同志一到村子,就深入田间地头、生产一线、农户家中,吃农家饭、住农家屋、谈农家事。正值秋收季节,三位同志顶着太阳的暴晒,帮助村民收玉米、晒花生、修水渠,手上磨出血泡,脸上晒得黑红,当地百姓交口称赞。如一位同志在日记中所写,“顶着太阳,挽起袖子,拿着铁锨在地里修水渠,虽然身上不小心溅了泥水,但心里沾上‘泥土味’才是这次下基层的要义。”在与农民兄弟同劳动的过程中,真切感受到人民群众的淳朴、善良和勤劳,与群众建立了感情,明白了“为了谁,依靠谁,我是谁”的丰富内涵和具体要求,拉近了与群众的距离,增进了对群众的了解。

食直补、占地补偿等,用的都是word,听说excell很好使,可以简单求和、求积,非常方便,但是不会啊,这回可好了,以后就方便了。” 重调研、重探索。“幸福e家园”网络文化进社区(乡村)工程系泰安市“虚拟社会管理与新兴媒体管理创新”的重要创新项目。三位同志主动对接泰安市网络办和中华泰山网,积极参与到“幸福道朗村”网站建设工作中来。就如何增强网上、网下互动效果,如何推进“网络实名制”,如何把虚拟管理转化为现实服务等多方面提出建议、交换意见。为丰富网站内涵、扩大活动影响、打造和谐社区、提高服务社区能力和农村群众文化水平献计献策,为下步推进全省网络文化进社区工程进行了有益尝试和积极探索。

在创先争优的活动中,在我系党总支的号召下,我支部于2011年11月10日——2011年11月15日通过走访、问卷调查的形式,对学生的学习生活情况进行了走访了解,并在党员中开展了“党员学生心连心”走访实践活动。我支部把活动与深化大学生相关工作紧密结合起来,积极参与先进基层党组织建设,争做大学生科学发展先锋队和排头兵,争做优秀大学生。提高责任意识、示范意识,为学院的科学发展而努力,为推进校园和谐稳定而努力,为学院党组织建设积极贡献力量。

在走访过程中,党员同志从党最近的政策以及实时动态谈起,并且在党员发展工作、学生生活、学校后勤服务、学校学院管理、党员发挥作用等方面积极征求同学们的意见,认真做记录,最后总结成《2015级会计学专升本班党支部学生党员走访基层情况记录表》,并汇总存档。在对学生们的学习生活情况进行走访中了解到以下情况:

一、大学生党员主要的任务还是学习,要学会学习,提高学习效率,这是大学生的基本素质。大学生素质寄托着党和国家、民族的.希望,也寄托着学校和家庭的希望。所以,学习活动和学习业绩是大学生党员先进性的体现重点,也是大学生党员发挥先锋模范作用的基础。在此基础上我支部党员代表走访了部分考研的同学,针对考研中同学们遇到的问题进行了总结。加强对学生们考研前的复习引导,由准备考研的党员牵头,成立专业考研学习小组,集中在一起定期学习讨论,争取明年考研率有明显提高。

问题,党员同学通过探讨给大家提的建议是首先要制定一个科学合理的全方位备考计划,这是大家备考公务员之路的一个好开头。其次是细究大纲,善于分块学习,并且要在了解自我的基础上进行针对性的复习,分析自己的弱项在何处,在分配复习时间时,对弱项的复习要有所侧重,不可采用放弃某一模块的下策,而应积极面对困难,全面提升。此次交流促进了党员与群众的交流,扩大了支部在群众中的影响力。“凡事预则立不预则废”,成功属于有准备的人,每一步都脚踏实地,才能赢得最终的胜利。

三、关于毕业生就业前的准备。部分学生选择就业,针对这部分学生反映的关于就业前的一些就业如何准备问题,党支部党员代表对毕业生进行了毕业就业指导教育,就业指导教育既是高校学生就业工作的重要内容,也是高校思想政治教育工作的重要环节,做好毕业生教育、帮扶工作十分必要。党支部党员干部结合社会的现实实际,对于实际生活中存在的一些敏感、复杂、难点、热点等一系列令学生迷惘的问题,在交流中给学生进行辩证的、深入的、有说服力的分析和讲解,从而形成正确的价值观选择。加强对学生就业引导,系领导老师还组织学生党员对历届毕业生进行调研,分析历年我专业的就业情况,走访公司,了解现在的就业要求。组织党员走访一家较有名气的公司,并尽量找机会与公司的重要领导进行交流,了解当今公司对人才各方面的要求,并做好总结,及时告诉应届毕业生,尽量帮助他们解决面试时会遇到的问题,让我系的就业率能不断上升。

四、党员干部代表我系2015级会计学专升本班党支部走访了新生宿舍。在走访过程中,党员们首先详细地向新生询问了他们入校以来的学习、生活情况,细心地回答了同学们提出的问题,例如入党的程序、党课培训等;接着,党员们和同学们就学习生活、社会科学相关知识进行了交流,并根据自己的经验告诉同学们学习和锻炼身体的重要性。走访期间同学们和党员一直保持着活跃的交流气氛。此次党员走访宿舍活动加强了新生对党支部的了解,体现了我院各年级党支部对新生的关心,在新生的学习、生活方面起到了较大的帮助,积极发挥了党员先进性和先锋模范作用。

寝室就是自己的家,生活在一个大集体中要有集体观念,对待他人要热心,

对待生活要留心。在生活态度方面,要积极乐观的面对生活,因为只有笑着面对生活,生活才会对你微笑。我们入党前只是想要好好学习,找一份好的工作,然后拥有一个好的家庭,而当自己入党后,思想上就发生了一次质的变化,依然是好的工作,好的家庭,却是为了和身边的人共同努力,一起奋斗实现共产主义。也会是围绕“为人民服务”的党的宗旨,帮助那些需要帮助的人。本学期,党员干部还会不定时地走访学生宿舍,深入学生中间,了解学生生活、学习和心理等方面的情况。细到每一个学生宿舍都亲切地询问同学们的学习情况、生活情况,有什么困难,有什么想法等。并提醒学生们要注意宿舍安全工作,宿舍成员之间要互相关爱,共同进步,共同发展,一起营造积极向上的文明宿舍氛围。

一次简单的走访, 一次简单的交流与学习。让大家的心灵又一次进行了洗涤。通过这次交流,学生们的思想有了新的进步,大家都在努力正确地看待自己的长与短,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步,做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。为期一周的走访活动让作为毕业生的同学们都受益匪浅,针对自身不同的情况,了解到了很多关于考研就业方向的情况,就业是当前该考虑的事情,原本对就业方向迷茫的同学经过这次走访交流及思想疏导对自身就业前景有了一定的了解。在刘凯老师孜孜不倦的教导下,我们也都深刻体会到作为一名党员不仅要起好带头作用,更要先人后己,时刻提醒自己要做好每一件事。

加强我系管理和建设将作为我系一项长期坚持的重要工作来抓,切实激发出经济管理系基层的活力,从基层全面推动经济管理系科学发展,促进学生健康地成长成才。

经济管理系

学生2015级会计学专升本党支部

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇十二

(一)提出“三实”要求的核心在于一个“实”字,谋事创业、为官做人要实事求是、脚踏实地、真心实意。“实”是我们党最根本的思想路线,就是“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。谋事要实、创业要实、做人要实是党员干部转变作风的基本保证,是干事创业的行为准则。我们要在工作生活中努力践行“三实”要求。

一切从实际出发是党的实事求是思想路线的根本前提,“谋事要实”讲的就是这个根本前提。习近平总书记指出:“谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。”九层之台起于垒土,基础不扎实、根子上歪了,再高明的建筑师也建不出坚实的大厦,甚至愈努力损失就愈大。这是很容易理解的道理。

谋事要实,首先要求我们做决策、办事情要本着全心全意、诚心诚意的态度,真正想着造福民众、着眼长远。只有抱着这样的态度,才能办好事实事真事。如果是三心二意或者用心不实,谋事时总免不了掺杂些个人的东西,捞实惠、图名利、玩花样、出风头、树形象,就会犯低级幼稚错误,就会脱离实际、违背规律,最终让国家和人民的利益受损,搬起石头砸自己的脚,结局都不怎么好。

当然,一些党员干部面对发展的差距和群众迫切的愿望,心存焦虑,想着急起直追、跑步前进,结果犯了急躁病,好心办了错事,这种情况虽然需要区别对待,但客观事实往往不以人的主观愿望而改变。因此,领导干部做决策、办事情始终要坚持实事求是思想路线,时刻牢记谋事要实这一决策动议的根本前提,以党和人民的事业为重,多考虑实不实、行不行,群众满意不满意、赞成不赞成,少计较个人的得失,才能谋好事办实事。

毛同志在《整顿党的作风》一文讲:“在世界上要办成几件事,没有老实态度是根本不行的。”这种老实态度就是实事求是、尊重客观规律、符合科学精神、造福人民群众的实谋事谋实事的精神,就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯实的精神,只要抱着这样的虔诚态度,我们才能作出经得起实践、人民和历史检验的实绩。

(二)指出:“创业要实,就是脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”当前,我们国家正处在一个改革发展的新时期,发展任务很重,社会问题凸显,我们如何保持“敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题”的良好干事创业精气神呢?必须始终坚持“实”,说实话、鼓实劲、办实事。

《求是》刊文指出,现在“心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果”的“五无”干部多。文章说,心中无数的人,凭经验、想当然,习惯于拍脑袋拍胸脯;脑中无事的人,脑子里空空的,不想事、不装事、不记事;眼里无活的人,对事情视而不见、听而不闻,反应麻木迟钝,拨一下动一下,处处显得被动;手中无牌的人,缺乏干成事的功夫和底气,有想法没办法,有思路没出路,面对错综复杂的矛盾和问题,不知如何下手、怎样出手;落实无果的人,是只开花不结果,有始无终、有头无尾,开空头支票。

“五无”现象多的症结在哪里?除了客观上的工作标准不高、要求不严,压力不大、动力不足,管理不善、机制不活的问题而外,主要还在主观上,事业心缺乏、责任感缺失,精神状态不佳、作风不实,能力不强、本事不大。一句话,还是缺乏那种赤诚任事、诚心办事的精神,缺乏那种精益求精、善作善成的作风。有的干事不投入、不敬业,只求过得去,不求过得硬,只管差不多,不管差多少,有的习惯于做虚功、出虚汗,遇事走形式摆样子,有的不学习不实践,不提高不创新,靠老经验土办法。由此观之,创业要实关键在于一颗心。

做到创业要实,一靠教育,二靠约束。教育干部珍惜在岗在位的短暂时间,珍惜自己宝贵的年华。盛年不再来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不饶人。要经常扯袖子打招呼,让干部树立强烈的事业心和责任感,把心思和精力用到事业发展上,爱岗敬业、聚精会神、真抓实干。同时,要从机制上进行改革,强化约束,善于激励,充分调动积极性、主动性和创造性,让心中有数的人作决策、脑中有事的人出主意、眼里有活的人机会多、手里有牌的人有舞台、落实有果的人受尊重,让“五无”者没市场。

(三)谋事要实、创业要实的定力在于做人要实。如果做人不牢靠、虚头巴脑、耍奸使滑、随波逐流,不仅会害人害己,而且会贻害事业。说:“做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡、公道正派。”领导干部始终要成为忠诚老实、踏实做人的楷模,始终要成为社会主义核心价值观的忠实践行者,时刻自律自省、自尊自重,始终保持党员干部应有的襟怀风范。

今天我们身处中华民族历史上影响最为深远的伟大变革时期,前景无限光明灿烂,现实却充满艰辛。我们追求富强、民主、文明、和谐;我们向往自由、平等、公正、法治。我们依靠的是什么?说到底,还得依靠精神道德这个原初的也是最根本的动力,即自觉坚持爱国、敬业、诚信、友善的做人处世原则。如果没有爱国之情、敬业之诚,就谈不上对党、对组织、对人民的忠诚,如果诚信缺失,就谈不上对同志、对人民忠诚老实了。许多看似很大的道理,其实就很具体地体现在我们的言行之中。

实现中国梦,实现中华民族的伟大复兴,关键在我们党,关键在党员干部特别是领导干部。我们党是一个有着8000万党员的大党,领导着13亿多人口的大国,党员领导干部的精神面貌如何,作风建设扎实不扎实,成为实现中国梦至关重要的因素。要从党员干部的精神道德层面抓起,真正使党员干部忠诚老实、忠于党、忠于国家、忠于职守,做到言行一致、表里如一,敢于坚持真理、勇于改革创新。一度时期,“四风”问题比较严重、历史虚无主义抬头、庸俗市侩哲学流行,这些都不同程度地影响到党员干部队伍的作风,也影响到我国的改革发展大计。我们要借这次群众路线教育实践活动来正本清源、荡涤心灵、正风肃纪。

一个民族要想站在世界的前列,总是离不开道德精神的强大支撑,总是需要一批批堪称脊梁的人们。民族的脊梁继承丰富着民族的道德精神殿堂,道德精神的力量滋养、激励和凝聚着中国人民。时代巨变,重任在肩。我们共产党人要以做民族的脊梁、大众的楷模的雄心壮志,踏实做人、老实办事,光明磊落、志存高远,忠诚于党、心系人民,为实现伟大中国梦奉献力量!

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇十三

在日常生活中我们常常会看到,有些人整日谈笑风生,工作轻松愉快,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系融洽相敬如宾。有些人整日闷闷不乐,工作无精打彩,同事之间、家庭之间、上下级之间、邻里邻外关系紧张。这两种表情都是人的心态问题,导致了人与人之间有和谐有隔阂之分。

心态要好,要正确看待自己和他人,要正确看待纷繁复杂的社会现象,形成平和稳定的心态,高官厚禄不可比,人比人气死人,我不反对攀比,更不禁止比较,看我们比什么。但在现实生活中比的东西很多,环境有好有坏,陆地有山有川,海洋有深有浅,人间有贫有富,同学同事职务有高有低,待遇有多有少,房子有大有小,车有豪华型也有普通型,在生活中每个人都不可避免地面临很多“攀比”的事。

体制改革后,随着人事制度的改革,工资结构的调整,干部能上能下、员工能进能出、工资能高能低。地区之间、行业之间、事业和企业、机关和基层、垄断行业和非垄断行业,不同程度的存在工资、效益分配的差别。级别、岗位、部门、地区、上级与下级、一线与机关,不同程度都存在收入高低不等的问题。这是现实存在的,攀比也是正常的。

我们常常听到,我和某某人同年参加工作,现在人家担任x长、处长、科长等职务,我原地踏步,人家是年薪,我真败兴。同样在一个单位,同样在一个岗位,工资收入也有差别,上级与下级绩效福利差别更大,我认为进步的同志一是工作的需要,二是组织的培养和自身的'努力,三是机遇把握得当,至于机关与基层绩效福利差别是多种因素形成的。存在的差别个别同志不能正确看待,认为别人的进步是人家脑子“活”,投机钻营会来事。自己脑筋不开窍,安守本分、埋头苦干、领导不重用,能在机关一是运气,二是关系,自己太吃亏。越比心理越不是滋味,心态越不平衡,看什么都烦心,干什么都无心,整日牢骚满腹,大事做不来,小事不想做,工作没有责任心,心情不舒畅,人际关系搞不好,生活质量不高。

人活得是一种心态,或者说是一种奉献。人并不是为了金钱更不是为了地位活着。要与英雄人物比、劳动模范比,董存瑞、黄继光、孔繁森他们为了人们的利益牺牲了自己宝贵生命,他们无私奉献的精神值得我们永远学习。我们要消除那些痴心妄想,剔除种种杂念世俗的诱惑,要定好自己的位,看好脚下的路,脚踏实地做好自己的本职工作,干出成绩做出榜样,少考虑个人得失。

人活着不可能没有欲望,有欲望是正常的表现。关键是看这种欲望是否符合实际,不然也只是一种欲望,如同水中月镜中花,世上没有绝对的公平,嫉妒是无能的表现,超越是力量的显示。人一生赤裸裸的来赤裸裸的去,金钱是身外之物,生带不来、死带不走,金钱不是万能,官职不是终生,要顺其自然,善待别人就是善待自己,宽宏大量心态平衡,笑看人生知足者常乐。

人生的道路是坎坷的,成长是艰难的,未来是无法预测的,出生不由己,进步靠自己,天时地利仁和缺一不可。一个人如同树木,看把你栽培在何处,栽在严寒的高山还是干旱的沙漠,栽在湿润的土地还是肥沃的花园,它的成长截然不同,前一种成长全靠大自然的恩赐,一身与稀薄的土地干旱的自然在拼搏,靠顽强的意力在成长。后一种一身靠的是优越的环境、肥沃的土地、充足的阳光在成长。但是栽在不同的地域它们发挥着不同的作用,二者缺一不可,这是人类的需求,前一种是保墒挡沙,后一种是观赏遮阳。贫瘠的土地能长出枝繁叶茂的攀天大树,肥沃的土地也有干枯的朽树。环境造就人,但奋斗能决定一切。

作为一名党员,党组织把我们放在哪里我们就在哪里开花结果,无论是什么土壤什么环境,我们都要体现人生的价值,无论在什么地方都能发挥作用,每个人都要在不同的岗位上,努力做好自己的工作,决不能相互攀比,攀比名利只会增加烦恼,攀比事业定会增加志气,我们要比工作、比干劲、比贡献,有一份热发一分光,在不同的岗位做出不同的贡献。

有官有权有钱固然好,心态好一身平安才是好!

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇十四

“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据支队统一安排,最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会:

一、正确使用手中权力,更好地为兵服务。

正确使用权力,会让你更好地为官兵服务,为部队做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为战士办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。切实做到对岗位负责,对战士负责,全心全意投入工作,为官兵谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。如果说部队是一座大厦,那么我们每一个基层党员干部就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受压力,那么大厦迟早会倒塌。所以,每一个基层党员干部首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为官兵办好事、办实事,这才是对部队负责,对组织负责,对自己负责。

二、脚踏实地地做好本职工作。

模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以官兵利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三、加强学习,提高认识。

每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到普通一兵当中去。自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。工作中处处想着战士,处处从战士利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为战士爱戴的干部。

通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为兵之责,扎扎实实为官兵办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。

党员干部基层工作心得体会(实用15篇)篇十五

人生是一场漫长的旅程,在这个旅程中,我们遇到过许许多多的挫折和困难,同时也拥有了不少的成功和成长。作为一名干部党员,我深深地感受到了党的培养和教育,以及党的组织和领导对于我们的重要性,在这里,我愿意分享一些我的心得体会。

一、党执政的成果感人肺腑。

我们身为一名干部党员,首先体会到的就是党的执政成果所带来的巨大变化。无论是从社会、经济还是文化等方面,党的执政对于国家发展所做出的贡献都是不可忽略的。我们尤其要明白:“飞速发展的背后是汗水与辛勤的谋划,成果的背后是毫不妥协的信仰和坚定的信念。”因此,我们必须时刻牢记自己的使命和责任,用实际行动为党的建设和国家的繁荣所作出贡献。

二、锤炼组织管理技能。

作为一名干部党员,我们不仅需要具备过硬的专业技能,还需要有良好的组织管理技能。这种能力的锤炼需要不断地磨练和提高。在职场中,拥有良好的组织管理技能可以提升我们的领导力、沟通能力和协作能力。同时,通过学习和实践,我们将更好地发现和解决问题,并得出长期有效的解决方案,为党的事业和国家的发展做出自己的贡献。

三、增强个人综合素质。

作为一名干部党员,我们的个人素质至关重要。为了能够更好地发挥我们的作用,我们必须要不断强化自身综合素质,包括思想政治素质、道德素质、科学素质和文化素质。只有不断完善自身素质才能更好地服务于党的事业和国家的发展,同时也能够践行我们的社会责任,为人民造福,创造更好的生活。

四、高标准要求自己。

作为一名党员干部,我们必须严格要求自己,更好地兑现自己的诺言。我们要时刻以高标准的要求自己,严格遵守党的章程,积极践行党的宣言,充分发挥自身作用和职责,将党的事业推向更高的水平。同时,作为一颗旋转的小齿轮,也要深度参与到中国特色社会主义事业中,追求对于个人和国家的双重发展,努力成为每个小岗位中的佼佼者。

五、坚守信仰与理想。

作为一名党员干部,我们必须要坚定我们的信仰昂扬向上,始终坚守我们的理想和信条,永葆为民的本色。调整工作节奏,提振士气,克服困难,不断超越自我。在党组织的关怀引领下,不停歇地前进,为党的事业和人民的福祉奋斗到底。重视对自己及团队的激励和鼓舞,通过与团队的强有力合作,开发并优化人才潜力,制定成果和计划。

作为一名党员干部,在今天的时代,我们要时刻感谢党的培养和关怀,充分发挥自身力量,促进国家繁荣和社会进步,用实际行动诠释初心和使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗终生。

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