协会工作明年计划范文(18篇)

时间:2025-08-02 作者:XY字客

工作计划书是一种详细规划工作内容、目标和计划的书面材料,它对于提高工作效率和组织工作有着重要的作用。工作计划书是每个人努力工作的契约书,下面是一些成功人士的经典工作计划书范文,希望能给大家提供一些启示。

协会工作明年计划范文(18篇)篇一

炎热的夏季已经退出我们的生活,新的学期新的期盼,我们旅游协会也开始了自己的工作,一切都将重新开始。在过去的基础上,我们也需要继续努力。古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首”。其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的'工作秩序,提高工作效率的重要手段。

继续本着“传播旅游文化,弘扬探索奉献精神,锻炼实践能力,丰富课余文化生活”的宗旨组织开展一系列旅游知识讲座、社会实践等,继续旨在提高广大同学对祖国大好河山的热爱,宣传健康旅游、文明旅游、绿色旅游的理念,继续为喜爱旅游的同学们提供一个相互学习与交流的平台,同时提高我们的自身素质。

1.开学的时候协助系部做好新生的接待工作,最大力度的支持学校的工作开展,把新生工作做到位,给予最大的帮助、关心与支持,让新生有归属感,熟悉学校的环境与生活,对学校有一个整体的认识。

2.新生适应了环境之后,看学校系里面的时间安排,带领新生游玩,旅游协会的成员将会提供讲解服务帮助,同时锻炼了自己,也给新生做一个很好的榜样。

3.九月末在二教多媒体组织看一次导游大赛,加深同学们的旅游喜好,体味新中国的发展建设的来之不易,起到提高自身素质的作用。

4. 十一假期之后与其他社团一起响应学院的号召,组织聚会,扩大协会的力量,为协会输入新的血液与生命,为大一新生们提供一个展示锻炼自己的平台,也把旅游协会的特色体现出来。

5. 等同学们考完导游证之后组织会员们(自愿形式)出去游玩一次或者出去野营,根据会员的要求进行合理适当的安排出去游玩野营,并且要保证全程的安全,如果是野营的话就旨在提高同学们的野外适应能力,感受大自然的魅力;如果是外出游玩的话就提倡绿色旅游,不破坏环境,给学生留下一定的影响。

6.在12月份配合学校举办129活动,提高我们同学们的知识文化素养,展现我院旅游学子的风采与成果。

7.到了元旦时节听从学校院团委安排与兄弟社团组织好一次全院性的社团联谊晚会,为我院的社团工作增添光彩,活跃校园文化生活。

8.同样还要吸取上学期工作中的错误教训,提高办事效率,分工到位任何活动的资料、策划、所需用品要及时准备齐全,确保每次活动的有序进行,保证工作任务的完成,并且始终站在学校、系部的角度,为系部工作多多考虑,做好自己本协会的本分工作。以上即是我们旅游协会20xx年下半学期的工作计划,希望本协会成员一起努力,把我校工商管理学院旅游协会的形象树立出去!

协会工作明年计划范文(18篇)篇二

为更好地提高演讲与口才协会会员的演讲与交际能力、锻炼会员语言表达能力,繁荣校园文化、丰富校园生活,加强会员间的交流,本协会积极开展一些内容丰富的社团活动,激励会员们努力提高各方面的素质,希望会员们在协会里能有所收获。

1、演讲知识讲座

2、第四届相声小品大赛

3、继续完善协会内部结构,优化组织结构

4、社团换届

1、三月份:

演讲知识讲座

为提高会员理论知识,增加会员对演讲知识的了解。

2、四月份:

第四届相声小品大赛

为提高同学们的表扬能力,使演讲与口才协会的影响范围更广。

3、五月份:

会员大会和会员内部交流趣味活动;为感谢会员的支持和帮助会

员间的交流,我们将在五月下旬举行会员大会和会员内部交流趣味活动,并对表现积极的会员进行适当的精神与物质上的奖励。

4、六月份:

社团换届;为保证社团更好地传承和工作继续顺利地开展,我们将在六月中旬进行社团换届。

这些工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后演讲与口才协会的建设。我们将紧紧把握“口才决定命运,演讲改变人生”的信念,建成一个优秀的协会。

协会工作明年计划范文(18篇)篇三

20xx年是我国实行“十二·五”规划的关键一年,也是中国共产党承上启下的重要一年。协会全年将贯彻落实中共十七届六中全会推进文化大发展大繁荣的精神,继续围绕以社区文化建设为中心,以满足会员身心健康为宗旨开展各项工作。

4、将原象棋队与棋pai队合并,保留象棋队;

5、组建老年羽毛球队;

6、科学安排活动场所;

7、配合社区办好邻里节。

项目负责人:黄泉铭、曾庆珍、张兆纯、钱天华、黄茅茅

今年将根据会员需求,有针对性地安排2~3次健康知识讲座;通过福州市老年服务协会,牵头引进更多优惠医疗项目进社区,为老年人健康服务。

空巢老人必须得到全社会的特别关爱。尤其是对于生活难以自理的本协会空巢老人家庭,更需要我们结对帮扶,经常上门关心健康冷暖,遇事及时与社区保持沟通,开展多种形式的送温暖志愿服务。

协会工作明年计划范文(18篇)篇四

为了更好地塑造完美曲线,并改善身体的柔韧性,令女性气质优雅,魅力无穷;令男人缓解过大压力,改善不良体质。使我们瑜伽协会能在最短的时间内尽量完善起来,使协会办得有声有色,能跟得上社团发展的速度。特有如下计划:

一、活动内容

1、招新活动

2、大学生艺术节开幕式表演

3、大学生艺术节中期表演

二、活动具体流程

(一)招新活动

1、做海报,通过海报的形式告知广大新生瑜伽协会的基本信息。

2、做好与招新相关的材料。

3、社团部分配成员给每个协会并协助各协会会长招新工作 4、20xx年10月26日中午11::00在学校一食堂门口集合。

5、为招新准备桌椅。

6、报名要先到财务处交钱,在到相应协会登记。

7、招新结束,要把招新名单上报院学生会社团部。

(二)大学生开幕式表演

1、根据节目要求确定人数

2、确定排练时间

3、在确定的时间开始排练

4、艺术节前五天买瑜伽服

5、艺术节过后由负责人田珂写本次活动总结

(三)大学生艺术节中期表演

1、确定节目

2、确定节目人数

3、负责人安排

a)a区负责人:王井娟

b)b区负责人:田珂、刘丹

4、节目排练时间:星期六、星期天

5、负责人刘丹写本次活动总结

三、活动地点

学校礼堂

四、参加人员

瑜伽协会部分成员

五、注意事项

1、准时到达排练场

2、在排练过程中注意安全

3、动作尽量做到位

协会工作明年计划范文(18篇)篇五

钓鱼协会成立于20xx年,是校工会领导下的,由广大钓鱼爱好者自愿组成的非盈利性的群众团体,协会的宗旨是:发展钓鱼活动;丰富活跃广大教职工的业余文化生活;开展对外交流与合作,为全民健身运动服务;提高会员钓鱼技能。现有注册会员30余人。

协会成立2年来,先后多次组织钓鱼爱好者开展宣传鱼类资源生态保护活动、垂钓比赛活动和垂钓技能培训活动,组织参加省、市高校钓鱼活动及各类交流活动,促进高校钓鱼活动的发展。深得广大教职工喜爱。近年来,钓鱼活动作为一项修身、养性的高雅活动逐渐替代一些常规的文体活动,其影响力在教职工中日渐深远。

20xx年,是钓鱼协会工作的第三年,我们将在院工会组织和领导下,团结广大钓鱼爱好者认真贯彻落实党的体育方针政策,积极开展校内钓鱼活动的普及和提高,为全校教职工健身活动的广泛开展增添活力。

认真贯彻落实党的十八大精神,推动社会事业的发展,积极利用社团组织优势,做强做大,服务学院,服务社会。促进休闲文化与钓鱼活动的开展,坚持以人为本的思想,加强协会组织与会员的思想沟通,增进友谊,全面做好为协会成员的服务工作。

针对钓鱼活动的特点,按照“兴趣培养、逐步深入、积极参加”的原则,吸引更多的钓鱼爱好者加入协会,广泛开展形式多样的钓鱼活动。协会具体任务如下:

1、充分发挥协会的技术培训、咨询的职能,积极开展垂钓知识、技能的普及和提高,不断创造教职员工喜爱钓鱼活动,参加钓鱼活动的氛围,通过有计划的培训,使钓鱼活动人群明显增加。

2、积极配合院工会其他协会的活动,帮助组织基层钓鱼活动、比赛,使钓鱼活动成为我院全民健身活动的重要组成部分。

3、建立培养青年、中年、老年、家庭几支高水平垂钓竞技队伍,积极参与高水平钓鱼比赛,锻炼队伍,提高技术,使我院教职工竞技钓鱼水平更上一层楼。

1、适应市场需要,进一步加强协会工作的组织和管理。随着垂钓运动的不断发展,各种竞技、休闲赛事频繁,湖钓、库钓等垂钓活动日益活跃,参与垂钓的人群规模越来越大,已经形成重要的市场格局。为充分利用形成的市场资源、规范指导市场行为、服务广大垂钓爱好者,协会要适时建立和调整新的工作机构,明确职责、加强管理。20xx年,为加强协会组织建设,适应垂钓市场的需求,将增设湖钓部和库钓部,负责湖钓、库钓运动的开展和统一管理。

2、加强会员队伍建设。目前,会员队伍建设明显不适应协会持续发展要求,会员队伍管理存在着不健全、不规范等问题。协会要切实统筹考虑、规划安排,把会员队伍建设工作落到实处。既要有专门部门负责,还要搞好调研,而且要走出去与热爱垂钓运动的单位、个人建立起联系,并做好注册登记。

3、努力推进垂钓活动场所建设。按照协会规划,继续努力在成都周边市县营造竞技、休闲活动垂钓场所,尽早为广大垂钓爱好者提供更多的符合标准的、安全的、环保的全民健身活动场所。

4、继续发展与企业的合作关系,坚定走市场化的路子。协会的发展过程已经说明,协会要发展不走市场化路子不行,离开企业的合作与支持不行。在这方面稳固老关系、建立新关系将是今后协会工作的重中之重,要不断通过市场运作,通过举办具有影响力的特色赛事,密切关系,加强合作,互利双赢,争取尽可能多的企业、尽可能多的投入。

分发挥广大会员人多面广的作用,多渠道多领域筹集经费,为钓协工作提供物质保障与智力支持,保证钓协的日常运作以及各类活动的正常有序开展。

6、采取多种措施,进一步加强垂钓宣传工作。采取多种措施进一步宣传垂钓知识,吸引更多的教职员工置身到垂钓活动中,以及扩大协会的社会影响力,保持和增强与媒体联系,是协会长期的战略性任务,也是协会发展的需要,20xx年应在这方面投入相对多力量和注意力。同时,要在不太长的时间内建立钓协官方,网站,通过网站建设推广普及垂钓知识、发布垂钓信息、公布赛事安排和竞赛成绩,同时为垂钓装备生产商和经营商提供销售渠道等。

协会工作明年计划范文(18篇)篇六

一、针对协会目前的现状,推广策划知识,特对全院师生展开一次问卷调查。

1、调查的目的:为协会活动的策划做参考;在学院内推广策划,提高我院师生对策划的了解。

2、问卷调查的预算:500份调查问卷,打印费50元;调查问卷的统计、汇总,做出调查报告费用30元,合计金额80元。

3、调查的时间:下学期第5周

4、调查问卷

二、做好招收新会员的工作,招新是协会下学期工作的首要任务。为了更好招新,协会将制定招新计划,以欢迎所有爱好策划的同学。

三、就业和创业是我们大学生最关注的话题,结合学院实际,策划一个就业与创业为主题的演讲比赛,具体情况;附录二。

四、策划大赛,为了更好的推广策划,普及策划知识,提高全院同学对策划的兴趣。下学期协会将策划一次策划大赛,策划大赛分为5个环节:策划方案展示,ppt演示、演讲环节、英语总结环节、答辩环节。大赛活动的对象是全院师生,协会旨是通过这次比赛提高同学们对策划的把握能力,以及提高学生的各方面的综合素质,培养能力全面的高职专业人才。

五、全面搞好协会成员的培训工作。协会外联部做好邀请老师,定期对协会成员进行有关策划方面的培训,主要是商务方面的营销策划、广告策划。提高成员的策划能力,让协会成员真正学到有用的策划知识,使协会服务于所有会员。

六、业务部积极开拓业务,帮助一些校外企业去做有关策划方案。这样即能提供给协会成员一个亲自在社会工作中锻炼自己的策划能力的机会。同时,也能通过收取一定的费用做为协会的经费,从而更好的.促进协会的发展壮大。

七、积极加强协会与其他协会和团体的交流。交流并不仅仅局限于学院内,还要加强与其他学校的社团的交流。

下学期,我们协会成员将共同努力,以最大的热情投入到以后的工作中,一起创造协会美好的明天!

协会工作明年计划范文(18篇)篇七

在过去的一年里,我们市的书法协会度过了完美的一年。在过的一年里,我们协会的'成员用心参加各项全国的作品大展和作品比赛,取得了很好的成绩和社会效应,这是我们协会一向努力才迎来的成果。

在新的一年里,我们要制定好新的书法协会工作计划,让我们的协会在新的一年里能够迎来新的爆发,让我们协会的会员能够在新的一年取得更好的成绩。

今年市书协的工作重点主要围绕以下六个方面展开:

一、理顺协会内部关系,加强市县沟通合作

市书协的工作,诸如在活动的组织开展,书法新人、骨干的培养等方面,都需市、县(区)协会、女书协等二级协会的通力合作。只有相互配合,才能把各项工作做好。所以,在今后的工作中,应加强市县(区)书协之间的沟通与合作。

二、加强展览组织宣传,扩大书协社会影响

书协的团体性质决定书协要发展,很重要的一点是加强书法展览、活动的策划、组织和宣传,让全市民众都来关注舟山的书法事业。只有得到社会的普遍认可,才能扩大市书协在书坛的影响,以便得到全社会的关心、支持。为服务社会,市书协计划在今年举办“xx市庆祝建国60周年”书法作品展。

三、确立新人培养机制,推进书协持续发展

协会要发展,人才是关键。只有确立发现新人、培养新人的机制,让新人不断涌现,才能推进市书协的持续发展。今年工作的重点有两项:其一,抓好“浙江书法新人展”的活动组织、作品选拔、重点辅导活动;其二,恢复新会员的报送和审批工作。

四、利用有效途径,提升骨干创作水平

欲振兴xx书法,得提升创作骨干们的创作与学术水平。今年应围绕xx市省级会员作品展、浙江书法精英展、全国楹联展、全国二届青年展、全国兰亭书法展等展览,用心开展作品研讨、加工活动;并拟在适当时间,邀请名家前来指导,以切实提高我市的书法创作水平。

五、完善会员交流平台,拓展学术交流空间

建立会员间相互交流的平台,对增进彼此的友谊,改善我市书法氛围很有裨益。今年,书协计划搞好书法沙龙建设(联合各县区书协)、继续办好“xx书法网”。

六、建立专业小组,有序开展书法活动

专业学术小组的建立,有助于发挥创作骨干的优势,以点带面,有序地开展书法活动。为此,书协会拟于今年设立三个小组:学术理论组、创作评审组、教育培训组。

上方我们制定的新一年的书法协会工作计划,已经将新一年我们的工作完整的概括好了,只要我们按照计划来,相信我们协会的工作必须会取得更好的成绩。

协会工作明年计划范文(18篇)篇八

孕育了数个月的湖南科技学院食品营养协会,在系老师的指导和同学们的积极配合与努力奋进终于应运而生了。新学期悄然而至,协会各方面的工作将全新而全面的部署,本学期,我们将以第一届的协会负责人为中心,严格有素的管理团队,在院团委、社团联和系领导的指导下,推广合.膳食文化、普及营养与健康知识、以丰富校园文化生活的,促进校园和谐与共同打造有质量的生活的为出发点,以我社“营养美食,健康你我”为主题,努力进取,开创本社发展的新局面。

一、当务之急是初步选举第一届社团干部、成立协会.事会,完善社团制度,于新生报到前开展一系列让同学受益、教师满意、学校认可的活动,各部门干部应积极配合协会开展工作。

二、作好招新工作。由于学校规定要进行全校性的统一社团招新,在这之前将成立一个专门的招新工作小组,制作宣传海报和宣传单,以便让新生更多了解我社,在招新过程中由宣传部和组织部全面作好本次招新的工作,各社团干部必须服从调遣。

三、进一步完善.事会,为尽早地明确社团人事上的安排,带领新生工作,社团在招新结束后将进行一次全面的社团干部招聘。首先发动已在社团干部作好干部招干的宣传,落实到院系的各班,特别是大一班级,再统一时间进行正式的招干面试,利于本社在以后活动的开展。

四、为了让新社员更好的容入社团,加强社员之间的联系和交流,将在十月份进行一次新生交流会,由宣传部负责宣传,组织部及各部门负责联系教室的布置和后勤工作,会长和秘书长主持此次交流会的召开。

五、为了能让新社员能够真真切切的感受到社团活动的精彩,在招新和招干结束将会马上举行一次社团活动,即“食品知识竞赛”,面向全院学生,内容涉及食品营养、健康、安全、食品科技以及餐桌礼仪等多方面,此次活动也是今年将要举办的大型文化节----"食品文化节"的活动之一,大赛旨在提高同学对安全、健康饮食的认识和对食品营养的了解。活动的安排由社团干部全面策划和组织。

六、在举行社团活动的同时,协会将定期举行《每周质量报告》的播放,播放的影片由策划部下载,宣组传部贴出通知、组织放映。会长申请播放教室。此项活动主要是让师生切实了解跟生活的密切相关的食品安全隐患。

七、为了加强协会干部的交流和认识,在十月底将举行依次协会干部之间的活动,具体活动临时安排。

八、于十月底举行学院第一届食品科技文化盛会《食品文化节》,具体方案再做具体安排。

九、期末要进行总结,作经验交流和干部评审等工作,及资料..等。

十、本学期的协会经费将有新会员会费和部分赞助组成,开展活动都要进行财政预算和总结,要节约资金。

在本期工作中,各项活动的开展要各部门的紧密联系和配合,各部门人员要服从调遣,并献技献策为开展协会活动多花心思和精力,特别是在工作的同时要带动和帮助新干部。做好协会的宣传工作。

本学期社团的各项事务将依照计划执行,在执行过程中如有变动,希望各部门积极配合随即应变。我们坚信,食品营养协会在社团干部踏实、兢兢业业的协作下,在老师和领导的支持下,协会开启灿烂的篇章、迎来协会新的一页。

协会工作明年计划范文(18篇)篇九

本协会为自愿组织起来的小学生书法协会,宗旨是秉持以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心,利用课余时间打造丰富的校园书法文化环境,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。充实学生的校园生活,同时也为丰富校园文化作贡献。

本协会主要是给热爱书法的同学提供一个展现自我的空间,挖掘其潜能,提高个人水平和艺术修养,大胆展现其艺术风格,充分展示自己的才华。在校内外开展活动,以积极向上的态度充实校园生活。

1、按时参加社内各项活动(特殊情况除外)。

2、不能参加者及时向组长请假,无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资格。

3、社员要定期上交作品。

4、社员要按时认真执行团长及团干事交予的任务。

5、社内应相互友爱,出现矛盾及时以及积极向上的方式解决。

6、社员要有良好的修养,为协会树立良好形象,社员违纪有损协会形象将视情节严重给予严肃处理。

7、参加比赛及活动,应以阳光热情积极的态度参加,按规章制度行动。

8、综上所述,本社会根据规章制度管理社员,以树立本社良好形象。

每周五下午3:40—4:20为书法协会活动时间。

喜欢书法的所有同学。

在指导老师的帮助下,让学生掌握字的就爱你架结构,字的笔顺,把字写认真写工整。写一手好字进行个人展示。

(1)、每周五按时上课,并进行佳作欣赏。

(2)、开展协会展览,及书法练习的经验交流。

(3)、书法比赛。

(4)、举办校内书法节。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十

我们从懵懂的小学弟即将升级成学长,陌生、好奇的.心理早都抛去,我们再不是那不懂事依靠性极强的学弟了,很快武术协会在这学期末交给了经过磨练的我们。在上界武术协会会长陈力的认真负责的带领下,我们受到了锻炼得到了成长。我们会以上界会长为榜样保留他工作中的可取之处,继续发扬、开拓创新!对于武术协会20xx-20xx学年的工作计划我在这里作出大致的介绍:

一、 招纳新人,为协会助添希望和活力。本次纳新将基于上界经验,注重招纳有功底的会员。本着协会建会的宗旨,扩大招生范围。

二、 建立分社。改变协会建制,使武术协会由散打社、双节棍社构成(跆拳道社、剑术社)。各社工作由施将由武术协会议会决定。开展活动时要以安全为基础,创新为目的,作到人性化、科学化。

三、 改变对新人的培养方法。针对新入会的会员要从武德讲起,讲解学武的宗旨和目的(以及学校的校纪校规),再进行专业训练。

四、协助院、系各个部门工作,积极参加一切活动。加大会员积极性,重视科学发展和良性循环。

五、 加强对外发展。与校外相关部门加大合作力度,增强对别人优点的学习。不断做协会自身的发展和自我完善。

六、 主动参加一些公益活动(例如:到东亭为残疾人、老年社区表演)给自身创造一个锻炼的机会,也为学校取得好的名声。

七、 尝试申请某公司赞助,加强我们对外部交流能力,以增加商业表演的形式来加强会员的兴趣和协会的实力。

八、 在武术协会内部(主要是双截棍这边)一月来一次比武,比武形式以系为单位通过对学习双截棍技艺的多少和标准程度来评判,第一名给与精神和物质奖励。

九、考虑对学校和协会的正面影响,我们将计划分出部分会费奖励给学习优异、表现良好、工作积极的成员,鼓励他们再接再厉、继续努力。

十、 组织武术协会与其他协会共同举办一些趣味、公益活动,加深各协会之间的交流与协作。 还有诸多工作计划在我们下学期的工作中将陆续实施,我想在我们09界武协团队的共同努力下武术协会将会变得更加完善、更加壮大!

协会工作明年计划范文(18篇)篇十一

根据市县计生协会20xx年的工作要求和部署,山格镇计生协会要在镇党委、政府的领导下,在县计生协会的指导下,认真学习贯彻党十八大精神,紧紧围绕省、市、县人口计生工作和协会工作部署,进一步强化工作措施,提升服务水平,充分发挥自身优势主动融入和服务计生工作大局。

主要目标是:认真学习和宣传贯彻党和国家一系列有关计划生育政策、法规,努力完成上级计生协会下达的各项工作指标和任务,深入开展基层协会“三联创”活动,力争今年实现先进乡镇协会标准,确保完成县协会下达给我镇今年创建5个一流村(居)协会、创建7个合格村(居)协会的任务指标。深入开展“创建幸福家庭,打造幸福山格”活动,继续深化“生育关怀行动”,做大做强幸福工程,帮助计生困难户早日脱贫成为幸福家庭。加大宣传服务力度,不断提高协会影响力。各村(居)要制定出相应的工作计划,并认真抓落实。为稳定低生育水平与经济社会协调可持续发展作出新贡献。主要抓好以下九方面的工作:

今年县协会下达我镇协会创建市级先进乡镇协会,一流村(居)协会5个,合格村(居)协会7个任务指标。按照一流村(居)协会创建“五好”会员小组要达到总小组数的70%以上,合格村(居)协会要达到50%以上,一般村(居)协会达到25%以上的要求,全镇规划创建一流村(居)“五好”会员小组数要达到60个以上,合格村(居)“五好”小组数要达到43个以上,一流村“五好”小组数要达到11个以上。全镇创建“五好”小组数达到114个以上。创建“五有”小组(即有活动场所、有服务项目、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材)31个。

(一)认真抓好村级协会队伍建设和人员的业务培训。要做好我镇的计生协会工作,完成今年县协会下达给我镇的各项年度指标,争创先进乡镇协会,抓好队伍建设,提高村级计生协会会长和女组长的业务素质和工作能力是关键。我们要按照县协会的要求,努力把村(居)协会和女组长队伍建设成为“学习型、研究型”的群众团体,努力造就一支“想服务、会服务、善服务、服务好”的群众工作队伍。

(二)加强队伍建设。在镇党委的领导下,在各村(居)党支部的配合下,镇协会将结合20xx年年终考核情况,对会长、女组长的履职情况进行跟踪检查。坚持“好的留用,差的调整”的原则进行队伍整顿,实行动态管理,对个别不在岗在位的,特别是在对去年全镇年终绩效考评中被评为不称职的48个女组长,要进行重点跟踪并限期整改,在整改中仍不信任工作的要及时给予调整充实。

(三)抓好业务培训。镇协会要继续加强对村级协会会长和女组长的业务培训工作,统一印发学习材料,采取请上来与走下去相结合的方式。一方面坚持村级会长每月参加镇计生例会制度;一方面镇协会每月不定期深入到各个村协会,对协会会长、理事和女组长进行业务培训和指导。各村(居)会长每月必须深入3个以上小组指导工作,并形成书面材料上报镇协会。女组长每月开展不少于一次的会员活动,入户访视计生户10户以上,并做好随访记录和会员活动记录。

通过抓好队伍建设和人员的业务培训,从而提高村级协会人员的工作能力和为育龄群众服务的能力。

今年县协会继续对全县村(居)会长、女组长实行财政补贴与业绩相挂钩制度,为了更好地激励先进,鞭策后进,镇协会将严格按照县协会的要求,对会长、女组长的工作情况进行量化考核,镇协会将进一步强化工作督查,制定更加严格、又便于操作的工作制度。女组长由各村会长负责考核,每月上报镇协会存档,各村会长由镇协会负责考核,每季度检查一次,半年初评,年终总评。根据考核结果,会长和女组长全年的绩效工资补贴部分,按考核的档次进行发放。对较好完成全年县、镇协会下达各项工作任务的村(居)协会,在接受县协会半年考评、年终总评中的村(居)协会,总分取得全县村级协会考评中前三名的村(居)协会、优秀会长和优秀女组长,年终从会长、女组长每月预留的财政补贴与业绩挂勾资金中给予奖励,并建议镇党委、政府在年终工作总结表彰会上给予精神上的鼓励和资金上的奖励,对工作不力影响全镇工作的村(居)协会会长给予通报批评,并报请镇党委给予调整,形成全镇上下争先创优的良好氛围。

“生育关怀行动”即“五关怀”(关怀困难的计划生育家庭、关怀育龄群众的生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计生工作者),“生育要计划,生育需要关怀”,镇协会要充分发挥优势,聚焦生育关怀行动,在镇党委政府的领导下,多渠道筹措“生育关怀基金”,力争达到按县计生领导小组人均2元的要求,努力拓宽生育关怀层面。

1、关怀计划生育困难家庭。各村(居)要对计划生育困难家庭进行认真调查摸底,了解和掌握全镇计生困难户情况并登记造册,积极向有关部门提出反映和建议,利用各种关怀渠道尽力为计生困难家庭排忧解难。一是通过协调民政部门把计生困难户纳入低保对象;二是通过实施幸福工程项目救助计生贫困母亲,发展生产脱贫致富;三是帮助计生困难户向金融部门争取小额贴息贷款,解决发展生产的资金短缺问题。

2、树立服务理念,关注家庭成员。深入开展“生殖健康服务进万家”活动。协会要积极配合有关部门宣传生殖健康知识,组织镇计生服务所医务人员下乡开展“关爱女性”健康咨询和妇科病义诊活动,积极与上级医疗部门联系,邀请有关妇科专家开展对育龄妇女的知识讲座。

3、关怀计生家庭子女健康成长。积极配合妇联开展“春蕾计划”、“七彩青春、爱心家教”等活动,努力营造全社会都来关爱计生家庭子女健康成长的良好氛围。

镇协会按照县计生领导小组要求,总结去年开展计生家庭意外保险工作的经验,积极配合有关部门,对全镇符合条件的计生家庭努力做到应保尽保。

今年镇协会要根据县协会“创建幸福家庭,打造幸福山格”活动工作方案,认真总结去年创建工作经验,不断扩大幸福家庭创建覆盖面和影响力。使计生家庭幸福指数有质的提升。确保20xx年全镇60%家庭符合幸福家庭基本标准,并争取达到70%以上的奋斗目标。镇协会要在具体工作中,发挥“五大优势”,强化“三大载体”,深化“三大活动”,重点帮扶“三种家庭”把“创建幸福家庭”活动,贯穿于全镇协会的各项工作中,为“创建幸福家庭,打造幸福山格”做出积极贡献。

今年镇协会要把宣传服务工作放在重要位置。一是开展形式多样的“5·29”纪念活动。充分利用宣传栏和张贴标语,宣传计生政策和法律法规,宣传计生协会在计划生育工作中的重要作用,提高人民群众对协会的认识。让全镇协会会员心系国策,自觉实行计划生育政策。二是召开一次有各村会长、秘书长和女组长代表参加的座谈会。三是开展生育关怀行动。组织镇服务所和卫生院医务人员开展一次下乡义诊活动,对患有妇科病的计生对象进行访视义诊。四是积极开展“婚育新风进万家”活动。五是努力协调各级领导和部门深入走访慰问计生困难家庭,开展“送温暖”活动。六是继续开展“金秋助学”活动。七是加大向省、市、县刊物和新闻媒体报送宣传稿件力度,宣传典型,推广经验。

镇协会要在开展“四联创”活动紧密结合新农村新家庭建设活动,把生育文明好、勤劳致富好、和谐家风好、社会公德好作为开展新农村新家庭建设活动的重要内容。

计生村(居)民自治成果,积极参加省人口计生委、计生协会《关于开展创建人口计划生育基层群众自治村(居)活动的通知》,所确定示范村的创建工作。充分发挥计生协会基层组织网络,会员当骨干的作用,认真总结经验,条件成熟一个创建一个。

结合我镇今年初下达的计生责任状,镇协会制定出对村协会工作考核细则,将不定期下村开展检查,半年初评,年终总评。

总之,新的一年我们要在镇党委政府的领导下,在县计生协会的指导下,进一步转变工作作风,经常性地进村开展协会工作调研,加强对村级协会和女组长的'业务指导,及时发现问题,解决问题,力促全镇村级协会的工作平衡,为山格镇协会争创20xx年市级先进乡镇协会和计生工作再上新水平而共同努力。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十二

随着新学期的开始,春天的脚步也越来越近,人们常说:一年之计在于春。对于我们来说,新的'一年,新的气象,我们武术协会决定重新开始新学期的社团活动,并在上学期活动的基础上,添加了多项有益身心健康的新活动,意在使同学们得到更多的锻炼与同学交流的机会。

在新的学期中,我们传统武术保健协会将会继续保持上学期的传统项目:周一至周五的清晨会进行集体的武术教学与锻炼,其中,我们武术协会将会继续开展我们的特色活动:陈式太极拳教学,意在培养同学们的武术热情与增强同学们的身体体魄。同时,我们也会继续邀请武术队的同学们在周六晚对我们进行八段锦与易筋经的继续辅导教学。除此之外,我们无数协会也会继续在这学期的适宜的时候进行视频教学,邀请对武术感兴趣的同学来进行学习。

而在这些上学期相同活动的基础上,我们武术协会也为了进一步提高社团成员的身体素质及健康状况,新开展了强化教学的活动,我们将会在周一至周五晚8点进行强化活动以来提高同学们的身体素质,纠正同学们武术套路上的错误。这学期,我们也在教授陈氏太极拳的基础上新增加了教授易筋经、八段锦、长拳、太极拳等不同的拳法,扩大同学们的接触面与扩充同学们的武术知识。

同时,本学期的主要活动还有一个功力训练,该活动是以锻炼同学身体,提高身体柔韧度为目的来开展的。同时,该活动对于一些体型微胖的同学也可以起到减肥的作用,对于孱弱的同学也同时可以起到增长力气的作用,可谓是一举多得。

上学期,我们武术协会与其他的体育项目的兄弟社团进行了游戏比赛,在这学期,在有条件的情况下我们会继续与体育项目的兄弟社团进行更多的活动。与此同时,我们还会与其他的文学兄弟社团联合举办其他的活动项目,譬如我们武术协会将会与村茶文学社、前程学社、以及三真学社分别举行以“文武汇交”为主题的多项活动,以增强各个兄弟社团之间的友谊,促进社团社员之间的相互交流学习,以使得社团同学们拥有一个快乐、充实、健康的社团活动经历。

以上,便是我们传统武术保健协会本学期的工作计划。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十三

贵州商业高等专科学校创业协会是在贵州商业高等专科学校校团委老师的指导下,在贸易经济系老师的直接领导下,由充满激情、热忠创业和自身素质能力提高的贵州商业高等专科学校在校大学生组成的学生团体。创业协会坚信“激情成就梦想,创业成就未来”这一理念,以“树创业知识,扬创业激情”为工作要旨,鼓励当代大学生勇于开拓创新,敢于创业,并积极参加社会实践,最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社会打好基础,更好的为社会主义建设服务。

新的学期,新的挑战,同时也被寄予了新的希望。本学期,我们将在继承创业协会原有精华的基础上,通过不断实践和努力,把创业协会推进到新的阶段,成就创业协会新的辉煌新学年、新气象,在新学期的开始,团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神,积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误,争取在新的学期中把协会的各项工作做的更好。

协会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

在校团委、及贸易经济系的领导下,围绕全校工作的具体安排,以协会发展为核心,以满足广大会员丰富课余生活为目标,以协会稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;增强协会学习力度,对学校各种社团活动给予大力支持;为协会的发展而奋斗。

1、协会内部进行部分人员变动,精简人员,提高协会的整体运作性和协调性。

2、进行整风运动,明确纪律,加强团队精神,提高合作意识;明确各个部门的责任,提高工作效率和工作能力,增强工作的贯彻性。

3、成立特别活动小组,是游离于各个部门之外的一个临时机构,为了提高协会的运作,同时加大活动的举办力度,提高协会的影响力。

4、各部门部长拟定好自己的工作职责及管理制度,写一份部门如何开展今后活动的一个工作计划。

5、经过了前期的各项工作准备后,协会将步入正式的工作中。协会将在每个月定期组织召开两次大会,各部门每星期至少组织召开一次小会,开会时各部长组织会员积极交流、共同分享心得,相互学习、共同进步。(开会地点听从临时安排)。

6、在协会原来的基础上我们加以创新,在20xx—20xx年度我们将开展一系列课余活动(例如:竞职演讲大赛、面试培训、促销模拟大赛等活动),活动主要针对大一新生,目的主要是锻炼同学们的职场能力及演讲口才,活动策划正在筹备中。

7、协会在每一次实践活动过后都将进行总结,为下一次活动的开展积累更多的经验。

1、加强与兄弟协会的合作与交流,有意识的增加合作机会、共同进步;同时密切与理事会的联系。

2、拓宽与社会的接触面,扩大合作单位的规模,增加合作机会。为社会调研、职场风向标等活动以及提供有力的支持。

3、不断的开辟新的资金渠道,寻求更多的赞助。(这个方面上要争取有所突破)。

4、增加与会员的联系,开展一系列有广度、深度的活动,提高会员的积极性;进行系列的专业性质的培训,提高会员的素质和能力。

5、协会将积极与学校各个社团、各系学生会、各协会进行沟通、交流,并积极参与他们举行的各种有意义的课外活动,在活动时协会每一位会员都要积极参与,充分发挥自己的才智,让自己得到锻炼。把会员培养成一个有责任心,有爱心的人。

6、协会将积极与贸易经济系、系学生会沟通,积极承办系部各项活动,服务系部,服务学生,与系部共进退。也要让我们的创业协会与我们的学校更加紧密的联系在一起,让创业协会成为一个真正为全校所有有志创业的同学的一个好平台,并成为学校里最优秀的社团。

7、在课余时间积极与贵州省各个高校的协会进行沟通、交流,积极参与他们的各项活动,使广大会员得以更好的锻炼。

8、协会将与学校资助中心、系部爱心互助小组及外来公司衔。

接,在各大节假日及周末为本协会成员争取兼职机会,使会员积极。

投身于社会实践,丰富会员的课余生活。

例会。

每两周一次分会全体会议,由信息部确定时间地点并通知到各个部门。进行协会工作的过程性总结和接下来的工作安排。(各部门的会议自行确定,以全体会议的工作安排为指导)。

各部门的具体常规工作为配合校团委、社团联合会的工作及协会内部发展需要,我协会特设立以下几个部门:

1、会长、副会长:做好平时的日常监督管理;组织、策划各类协会团体活动以及协助各个部门活动的开展;学期末对干事和协会做工作总结。

2、办公室:做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通;负责协会各种事务的通知;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录。

3、策划部:做好日常工作的同时并做好部门内部各种活动策划;审核各各部门上交的文件。

4、市场部:负责与资助中心、及外部公司进行衔接,给协会成员及学校学生寻找兼职的机会,做好协会的兼职面试工作。

5、外联部:负责与校内的协会、社团进行交流,以及与贵州省各大高校的创业协会、创业社进行沟通和交流。给协会创造更多的资源。

6、财务部:负责协会的财务开支情况,记录好每一次的协会经费开销的记录。在每一次活动时负责向社联申请活动经费等,负责购买协会每一次的活动的所需物品。(每月月底审理本会的开支,一式三份,一份上交校社联,一份上交指导老师监督,一份留协会内部存底。)。

7、文艺部:负责协会各项活动的主持、礼仪等一系列的文艺活动;协助策划部做好每一次的文艺活动。

加入协会请示模板2017。

关于成立协会的批复模板。

成立协会申请书模板。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十四

本学期内,我们乒乓球协会将在不断总结上学期工作经验的基础上,做好本学的工作计划,争取在本学期把本协会办的更加出色,现对本学期作出如下计划:

我们将在纳新结束做好会员的统计工作,并及时上报社团联合会,然后及时召集会员开集体会议,对新会员进行编制,向会员发放会员证并对会员进一步讲解入会后的相关事宜,使会员做到心中有数。

我们将收集xx乒乓球比赛视频资料在合适的时间播放给新会员,使会员再次欣赏今年××会国球给我们带来的激情,同时增长会员的乒乓球技能,增加新会员的乒乓热情。

我们将计划在20xx年十一月份开展16级乒乓球对抗赛,这是新会员入会后的第一次比赛,届时我们将奖励男·女比赛名列前茅者,争取通过比赛提高广大会员的比赛热情,把新同学的乒乓热情推向一个高潮,同时也能通过比赛使会员结识更多的乒乓球爱好者,使会员可以不断学习、进步。

我们将继续开展我们协会的日常活动,在周末将带领会员到训练场地训练,届时将请到相关老师以及会内球技较好的师哥师姐对新会员进行培训,提高会员球技。

最后,下学期我们将在不断总结本学期工作经验·教训的基础上,争取把活动办的更加精彩,使新会员尽快的融入协会这个大家庭中来,不断壮大本协会!

协会工作明年计划范文(18篇)篇十五

20xx年4月18号,协会举行了换届大会,我有幸担当了协会第十届新会长。其实对我个人而言,当会长是一个选择问题,我曾一度为是否要当会长而思考了许多,后来我明白,我要当会长,而且还是必须要当会长,为了协会的继承与发展,为了协会兴盛,我责无旁贷。

演讲与辩论协会本身作为一个传统性的协会,再加之最近几届理事会成员的混乱和部分成员尸位素餐,近几年协会规模明显的萎缩。协会内部制度缺失、活动零乱、百废待兴,不禁让我深感责任重大。经过在协会里将近两年的工作,不仅让我积累了较丰富的经验,而且更重要的是催生了我许多整改协会的想法。下面即是我整改协会的一些具体计划。

1、编撰协会历史简介。

2、成文协会的文化精神,重新设计协会标志(会徽、会旗、印章)。

3、结合本协会情况编制理事会成员职责分工表。

4、完善协会演讲、辩论评分表等基础资料。

1、加强对理事会成员的要求:提高理事会成员工作责任心和协会兴亡的责任感,提高理事会成员服务会员意识,制定理事会成员必修科目表(旨在提高理事口才以及增进对协会的了解)。

2、明确各部门职责和工作规范(需制定相关表格一张下发各部及副会长)。

3、建立和完善协会监督机制:建立协会监督委员会,委员由组织部长及如干非理事会员组成,监督对象为理事会所有成员,委员会对会长具有弹劾权,对其他理事会成员具有适当的罢免权。(实施细则待完善)。

4、在梁林校区设立协会分部,适当加强在梁林的宣传(实施细则待完善)。

5、成立协会“顾问团”(名称待完善),由协会里善长演讲或辩论的人组成,为协会储备人才。(实施细则待完善)。

6、制定协会奖惩细则(这一建议是否可行,还待讨论)。

1、常规活动要能紧紧围绕“锻炼口才”这一个主题,坚持多样性、知识性、趣味性相结合的原则。

2、协会内部设立辩论俱乐部和演讲俱乐部。辩论俱乐部内设辩论小组,组长由有经验的老会员当任,小组间定期轮番比赛,比赛采用积分制,成果会定期对外展出,并设立奖项。演讲俱乐部,有计划有组织的开展培训。(实施细则待完善)。

3、增进新会员间情感,提高会员对协会的归属感、认同感。

4、设立“周六讲座”。每年至少开展三次,请校外商界人士来做分享。

1、充分挖掘对外邀请辩论赛对协会甚至对学校的价值。

可以考虑适当改革赛制、邀请对象、活动内容;增设与所邀请的单位联谊交流活动。

2、多与其他协会建立联系;于挂靠单位(文法学院)接触,争取文法学院更多的支持;与嘉院各分院的辩论队和学习部建立联系。

1、20xx年4月—5月,新任理事会成员之间相互了解熟悉;提高理事会成员口才以及对协会、对自己部门工作的了解。(针对此适当开展1到2个活动)。

2、20xx年9月、10月。协会招新。每年招新是协会的一项大事,一定要做好前期的准备工作,尤其是宣传工作,此关系到协会一年的发展。

3、20xx年10月,第一次常规活动——“新会员动员大会”。把协会、理事会积极的一面展示给新会员,给新会员一个良好的印象;各部门接受新会员报名,尽快确定各部理事。(各部务必要宁缺毋滥,严格把关,选出适合的优秀理事)。

4、20xx年10月,召开“协会理事会全体成员大会”。内容包括:协会历史知识宣讲、理事职责要求宣讲、协会内部结构及制度宣讲、集体合影留念;会后要求:写感悟交至宣传部、各部门开部门会明确分工及要求、制作会员联系方式表和理事空可表并上传至群共享。

5、20xx年10月。协会第二次常规活动——“周六讲座”,请辅仁管理咨询有限公司肖经理来给会员做分享(内容待定);周日,“新会员演讲、辩论技巧感性认知培训”。会后组织会员报名演讲俱乐部、辩论俱乐部。

6、20xx年10月。协会第三次常规活动——周六娱乐,组织会员开展三国杀、杀人游戏、围棋、象棋、纸牌等,促进新会员相互认识(形式、内容待定);周日,“观看经典演讲、辩论视频”。边观看边组织引导会员分析讨论视频;布置辩论主题和演讲主题。

7、20xx年11月。协会第四次常规活动——周六,拜访嘉兴昆曲协会,邀感兴趣的会员同去学习;周日,开展“协会演讲俱乐部间演讲赛”。

8、20xx年11月。协会第五次常规活动——“周六讲座”,请艾嘉管理咨询有限公司张国欣来给大家做分享(分享内容待定);周日,开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。活动结束后,开会总结,并选拔能辞善辩者进入协会“顾问团”。(为对外邀请辩论赛做准备)。

9、20xx年11月。协会首个特色活动——第九届“对外辩论邀请赛”。初步计划邀请邀请三所高校来我校参赛。

10、20xx年12月。协会第六次常规活动——开展“协会辩论俱乐部间辩论赛”。请有经验的老辩手做点评分享。或拜访嘉兴老年大学,与老年大学联谊(形式、内容待定)。

11、****年2月。协会第七次常规活动——娱乐活动,看电影、三国杀、杀人游戏、围棋等,开学伊始,进一步增进会员间情感,培养会员对协会归属感。(形式内容待定)。

12、****年3月。协会第二个特色活动——第二届“学院间新生杯辩论友谊赛”,规定只能由大一新生参赛。预计需要用时两周。(要赶在学校大学生辩论赛之前)。

14、****年4月。协会第八次常规会动——“周六讲座”,请刘立业经理来给大家做分享(分享内容待定)。

13、****年4月。协会第九次常规活动——春游、野炊、露营(形式、内容待定)。

14、****年4月。协会第十次常规活动——“总结分享”。每个人分享自己参加协会这一年的感触。“换届大会”,组建新一任理事会。

1、综合协会历史,协会精神文化可总结为“团结互助,笃志敦行,创新超越”。望以后历届会长开展的协会活动都要能结合协会精神文化,因为一切精神、口号,都必须要活动为基础,否则只能是空喊。

2、会长要对部长级及其以上的理事任命严格把关,所选人员一定要是责任心强,做事认真负责,有一定的口才基础。

5、协会一定要先抓好内部,而后再图谋外部,杜绝形而不实的工作作风。

6、要给每一届理事会成员灌输承担协会兴亡的历史责任感的思想。

8、维护、传承好协会精神文化,续编、保存好协会历史资料。

9、每次活动后,要求部长级理事、活动主要负责人写活动总结交至宣传部(目的:1、总结组织活动的得失,为下一届提供参考2、培养锻炼接班人)。

10、提高宣传部地位,充分发挥宣传部职能。

11、增设协会监督委员会,协会奖惩机制,顾问团,俱乐部,周六讲座。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十六

读书协会为了更好使同学们受益,为同学们提供一个展示自我才能的舞台,增加同学们的读书积极性,丰富广大同学的.课外生活和大学校园的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书,能够健康的读书,能够时尚的读书,为了锻炼同学们的自我组织能力、管理能力与协调能力;增强同学们学习祖国传统优秀文化知识的积极性;拓宽同学们的知识面以适应社会对人才的要求;增强同学们的求知欲以及推动校园文化建设进程和协会的发展。读书协会将在接下来的一年里举办系列活动。

新学期开始了,新同学对大学生活充满了幻想,而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久,他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试成功后将会给他们提供一个展示才华的舞台,将他们纳入其中,使其展现自我,从而锻炼自我,服务同学,相信读书协会将会成为他们的第二课堂。

请院团委老师,图书馆老师及其他相关老师出席,邀请学生会代表,各社团代表以及本会全体会员参加。

下半年新生将要搬到新区!对新和环境还需要熟悉,我们会提前组织会员参观和熟悉南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境,能够更快的促进南北区融合,届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关情况。并带新生参观读书馆,熟悉图书馆的学习环境。

为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的交流,读书协会依然会定期办会刊,同时向有关单位学习,争取合作,把会刊办好,以达到信息交流的目的。

1.征文比赛。

为满足广大学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志。

的发表征集文稿,没学年我们协会都会举行多次的征文活动,活动不仅能增加同学们的写作兴趣,还能提高同学们的文化素养,增加读书的娱乐性,同时我们还会设立相关奖项,激发同学们的写作热情。

2.开展协会内部的交流活动。

在新生入会之际,为加强新会员间的沟通和了解,增强组织的凝聚力,增加会员之间的交流,加强同学们之间的交流,有利于工作的展开,新学期开学后,组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。

3.图书馆书目推荐。

沿袭传统,向全院师生推荐近期的新书好书。定期张贴海报,列出各类图书,建议同学们去读,之后组织相互之间的交流,同时,也广泛地向外征集读者的意见,参考同学和老师们推荐的书籍。

4.朗诵大赛。

为增强学生的整体素质,增加校园文化的多样性,协会预计举办一次大型朗诵大赛。

5.与学院兄弟社团举行联谊活动。

为增进社团间友谊,扩大社团在学院以及院外的影响力,准备打破以往社团单打独斗的局面,将社团做大做好。(具体方案,另行拟定)。

6.捐书与支教活动并重。

为巩固上学期新建立的校外实践基地,举行一次大规模的捐书。

活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教育,送去我们的爱心和知识,我们还会定期组织会员到小学支教,不仅锻炼新会员,更更给小学生带去新的知识和快乐。

9.学期工作总结大会。

对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费使用情况。

10、委员及各部门部长新制度。

11、其他活动。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十七

新学期伊始,我们摄影协会又长大了一岁,在过去的日子里,我们协会取得了不少卓越成绩。新的学期,我有信心带领同学在高起点上博取更高的辉煌,因为我们的目标一直都在远方。前方才是我们的追求!

1、会员交流:

无论是手机,还是数码相机,或者单反,这都不重要,重要的是爱好摄影之心却是共同的,老会员经验丰富,可以把经验介绍给新会员,通过这样的活动老会员可以巩固自己的知识,新会员的知识可以提高,而且通过交流大家相互学习,分享是最好的美德,增进彼此的感情对协会的凝聚力提高很有好处。

2、开展讲座:

我们的发展与领导和老师们的关心是分不开的。新学期我们将邀请学校中在摄影和photoshop方面具有高水平的领导和老师们给我们做知识讲座,以丰富我们的摄影知识。同时,也会请校外摄影达人来我校给会员们分享摄影经验,传授独家秘笈。让新会员不断接触到大量有价值的信息量,给他们提供一个温暖的平台,尽我们所能,让他们不断进步,不断超越。

3、户外采风:

此学期我们协会将组织会员在校内1000多亩的范围内进行有趣动脑的摄影活动,通过活动,我们会员即可以提高对素材的捕捉能力,创作能力,行动能力和吃苦能力,也可以增加对美的理解,正确地认识摄影丰富我们的头脑,提高我们的兴趣和对美的定位。当然,小的采风活动我们会每两周举办一次。让会员有众多机会参与到摄影中来,在活动中,即使讲解各种疑难问题,以及引导他们有一个正确的摄影态度。

我们要把协会做成一个以服务为主的“服务生”的学生社团。我们可以充分利用我们摄影方面的特长提供各种摄影方面的服务。比如给非协会人员拍摄户外照片,增加会员的动手动脑能力。让我们的会员参与到记录学校大事件的过程中,让会员发现并记录校园中的点点感动,让本协会为经院的文化作出更多贡献,为××师生提供优质的影像服务。

5、举办摄影展:

我们协会会将整个上学期会员在采风过程中的拍摄优秀作品进行展示。不仅为学院增加一道亮丽的风景线,同时也可以让我们对自己有一个全新的定位和认识,从而去更好的学习,弥补自己的不足,不断发现自己不足,不断继续深入解析摄影。

6、开展摄影知识辩论赛。

通过会员间对摄影理论的辩论,达到对摄影理论的深入思考,从而更深的认识摄影哲学。通过这种活跃的形式可以增加会员的积极性和对摄影的兴趣。

协会工作明年计划范文(18篇)篇十八

20xx年,枝江市建筑业协会在宜昌市建筑业协会,枝江市政府,市住建局的指导、关心支持下,在各会员单位的积极配合下,围绕行业发展和改革主题,努力贯彻实施反映诉求、服务企业、维护行业和企业的合法权益,积极抓好协会工作的开展,现将工作情况报告如下:

一、强化协会组织建设,增强协会工作动力。

(一)新一届协会进行了改选。

枝江市建筑业协会成立于2003年,多年来,在社会各界同仁大力支持和配合下,为枝江市经济发展,城市建设献计献策,真正发挥了政府与企业之间的桥梁和纽带作用,根据协会章程,20xx年2月4日召开了第四届会员代表大会,选举产生了新一届理事会,此后召开了第一届理事会,选举产生了常务理事、协会会长、副会长、秘书长及协会监事等新一届领导机构,并修改通过了枝江市建筑业协会章程。

(二)严格按照市纪委要求自查自纠,制订协会行业自律公约。

根据市纪委第二巡查组对协会的巡查反馈意见,协会对反馈意见逐条进行了全面认真整改,在民主管理机制建设方面做到机构分设、职能分开、人员分开、财务分开、办公场所分开;在作风建设方面坚持以铁的手腕肃“四风”,以铁的纪律保障推进“八项规定”的贯彻落实,对外出考察学习人员签订不参加公款旅游承诺书,规范进行管理;在财务管理方面,严格财经纪律,修订完善《财务管理制度》,针对建筑业协会招待支出较大的问题,责成协会认真整改,降低接待和会议用餐标准,不准以会议费、培训费名义报销接待费用,每季末将接待费支出情况向常务理事会汇报,接受会员单位监督。认真清理公职人员在建筑业协会兼职问题,对于兼职人员做好相应协调、交接工作,限期离职,完成清理工作。为规范本市建筑业企业的经营行为,维护本行业的社会声誉和会员单位的合法权益,促进企业的诚信建设,强化企业自律机制,规范建筑市场秩序,建立协会自律公约。

(三)成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛。

1.成功举办20xx年枝江市建筑业职业技能竞赛。

为提升我市建筑工人的技能素质和爱岗、敬业、创业的热情,展示建筑职工风采,20xx年8月28日,由枝江市总工会、枝江市住建局主办,枝江市建筑业协会承办的“建功黄金期,展现新作为”建筑业职业技能竞赛在董市金盆山安置小区工地隆重举行。这次竞赛活动得到了湖北宏宇建设有限公司大力支持,各施工企业,监理及有关单位大力支持和配合,枝江市各施工企业及在枝建设的外地施工企业积极参与,各参赛队员奋力拼搏,取得了较好成绩。使这次活动圆满成功。

湖北枝江宏宇建设有限公司,宜昌楚鑫建设有限公司获得优秀组织奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等奖;宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北中煤地新奥建设有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等奖;宜昌火红工程机械设备有限公司,湖北枝江宏宇建设有限责任公司,宜昌楚鑫建设有限责任公司,湖北润通建设有限公司,湖北宜顺建设工程有限公司,国闰建设股份集团有限公司,湖北枝江宏宇建设有限公司分别获得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等奖。

2.积极组织参加20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛。

宜昌市“中建杯”建设行业职业技能大赛于20xx年10月21日在宜城春晓施工现场隆重举行,枝江市建设企业积极响应,组织宜昌楚鑫建设有限公司、湖北中煤地新奥建设有限公司、湖北枝江宏宇建设有限公司等精兵强悍队伍参与这次竞赛。这次竞赛湖北中煤地新奥建设有限公司获得了20xx年宜昌市建筑业职业技能竞赛抹灰工二等奖。

(四)关爱农民工,开展“十送”活动。

建筑业协会与市总工会开展关爱农民工“十送”活动,即“送文化”到企业;“送人文关怀”到到农民工身边;“送会员服务卡”到农民工手中;“送法律维权服务”到现场;“送困难帮扶”到住地;“送困难帮扶”到住地;“送培训”到失业农民工;“送助学款”到贫困学子;“送健康”到农民工身边;“送创业贷款”到返乡农民工。这次活动送会员服务卡达880张,送清凉100份,金额达10000多元;送助学款10份金额达20000多元;送困难帮扶4份,金额达8000多元;送技术书籍1000多本,金额达40000多元,这次活动总共送去金额达10万元左右。坚持做到深入基层,走进项目和工地,接地气,聚人气,用清新朴实,生动鲜活的语言感化企业职工,把党的温暖及政策传送到基层。

二、持续开展争先创优活动,精心打造“精品”工程。

(一)深入开展创建优质工程、安全文明施工现场、“夷陵杯”、“玛瑙杯”评选活动。

在鼓励服务企业努力创造精品工程的基础上,积极协助宜昌市建筑业协会对枝江在建工程,湖北枝江宏宇建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区6#—11#楼;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区1#—5#楼、枝江市拽车安置房小区;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区;湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居9#、10#楼、丹阳大酒店等安全文明施工现场的跟踪检查及评审工作。

20xx年度宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区3#楼创省优质结构工程1项(待发证);湖北恒诚建设有限公司施工的枝江市三峡奇石村项目获宜昌市建设工程“夷陵杯”奖;宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区2#楼、湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区1#、4#楼创宜昌市优质结构工程3项;湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区、宜昌楚鑫建设有限公司施工的枝江市金盆山安置房小区、湖北中建鸿友建设有限公司施工的丹阳馨居小区创宜昌市安全文明施工现场3项(待发证)。枝江市在建工程申报枝江市安全文明施工现场8项,申报枝江市“玛瑙杯”12项,正在评选过程中,也将展现一批“精品”工程。通过开展创优活动,引导企业树立精品意识,不断提高了行业的质量、安全水平。

(二)表彰先进,树立典型,推动创先争优活动的深入开展。

协会倡导企业创先争优,在在建工程中筛选一批先进企业、一批精品工程进行“观摩”学习活动。

20xx年6月12日,协会组织本地施工企业,监理企业以及在建的外地企业总共135人在湖北中丹建设有限公司施工的枝江市丰坪巷安置房小区进行“观摩”学习,对工程质量、现场施工管理、扬尘治理进行讲评。9月11日,建筑业协会组织各施工企业以及在枝建设项目的项目负责人、项目经理、施工员等33名同志,有住建局副局长赵智勇、质安站站长胡秋君带队,到“宜昌市宜城春晓住宅小区、宜昌市第一人民医院、宜昌市点军区太和世家保障房”等工地观摩学习。

宜昌市质安站李书记引导我们对“文明施工,建设市场行为,工程质量”逐个进行讲解,特别是脚手架搭设,安全防护,洗车设施,场区喷淋、现场覆盖,文明施工等进行现场观摩。收集了大部分优秀图片,好的施工方案。通过这次观摩学习,大家一致认为这些项目是一流的施工水平,回去以后一定对照成绩找差距,提高思想认识,积极跟上或者超过他们的施工水平,使枝江建设水平上一个新台阶。

三、努力发挥桥梁纽带和参谋助手作用。

(一)加强建筑企业信用信息登记,规范建设市场秩序。

为及时掌握行业发展动态和企业诉求,协会就企业“转型升级”、“做大做强”、“信用信息在招投标中应用”等热点和突出问题,深入企业进行专题调研,多次与枝江市公共资源交易监督管理局座谈,反映企业诉求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共资源交易管理局、枝江市工商行政管理局出台关于印发《枝江市建设工程企业信用管理办法》的通知,将企业信用分值在2016年建设管理、工程招投标、企业重合同守信用中应用。为政府、行业管理部门工作决策提供可靠信息,发挥了协会在政府和企业间的桥梁纽带作用,为枝江市建筑业更快更好地发展,提供了多方的保障和支持。

20xx年在枝江市信用信息登记的企业:本地施工总承包企业约15家,本地设计企业2家,本地监理企业2家,本地劳务企业1家;。外来施工企业约33家,外来劳务企业1家,外来设计企业3家,外来监理企业1家。

(二)积极开展建筑业培训工作。

20xx年,协会培训工作以企业需求为导向,积极拓展培训范围,努力培养高素质人才队伍,保障建设工程质量和安全,为加快建筑业发展提供有力保障。

1.积极配合企业资质换证工作,举办了三期建筑企业职业技术工人等级培训,培训砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、机械设备工及架子工等技术工人786人,参配人员都获得了初、中、高级证书。

2.为成功举办20xx年建筑业职业技能竞赛,举办了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建设安全知识培训,有22个单位参加培训,培训人数达120多人,培训后进行了考试,理论考试成绩平均达79.8分。

3.按照上级有关部门要求,结合企业实际。全年组织在武汉“贯标”学习达2次,人数达40多人次。全年组织在宜昌观摩学习达2次,人数达200多人次。通过学习,提升企业人才队伍整体素质,增强企业凝聚力,加强了企业管理水平。

4.根据企业要求,市协会全年组织企业骨干到外省考察学习海绵城市建设1次,人数达10多人次。通过考察,拓宽企业管理人员视野,增强企业竞争力。

5.根据主管部门要求及协会安排,举办住建系统安全生产知识培训。全年组织安全生产知识培训2次,培训对象:各会员单位,枝江在建工程的安全负责人、安全员,供水、供气单位安全生产负责人、安全员,每次培训人数达130多人次。

四、积极开展“勇担责任,激励发展”捐款倡议活动。

建筑业协会倡议各会员单位积极响应市委、市政府“扶贫攻坚,枝江率先”的号召,对全市建档立卡的贫困户从产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、社会扶贫、救助扶贫、兜底扶贫等六个方面进行帮扶,实现贫困户“一有二不愁四保障”的目标(即有稳定的收入,不愁吃、不愁穿,教育、医疗、住房、养老有保障)。为响应市委、市政府的号召协会倡议各会员单位、爱心人士,弘扬助人为乐,共献爱心,积极捐款活动。

各会员单位向董市、百里洲、七星台、安福寺、仙女、顾家店等经济较困难村捐赠精准扶贫资金45.8多万元;向贫困村、户提供40㎡、60㎡标准施工图150多份;宜昌华创勘察设计建筑有限公司、宜昌时代之星建筑设计有限公司、宜昌华森建筑设计有限公司等多次为乡村建设提供免费设计,跟踪服务,受到了社会各届的一致好评。还有很多单位发挥自己的专业特长,为城市小区维修道路,努力承担社会责任,树立了建筑队伍的良好形象。

五、承担市内建设工程专家评审工作,促进枝江建设健康发展。

建筑业协会组织宜昌专家组、枝江专家组对市内建设工程的深基坑、高大模板支撑、桩基础、改造工程、危房进行专家评审鉴定工作,全年协会组织宜昌市专家组评审深基坑项目2个,高大模板支撑项目2个;桩基础项目2个;改造工程项目4个等,促进了枝江建设工程健康有序的发展。

六、担任市内建设工程施工图审查咨询服务工作。

由于当阳当枝远勘设技术咨询有限公司资质到期,根据枝江市政府、市住建局要求,为枝江市建设提供优质服务,保证枝江市建设施工图审查工作顺利进行,由枝江市建筑业协会负责落实有资质单位的施工图审查机构,择优“湖北华建建设工程设计审查事务有限公司”为枝江市建设工程施工图审查机构,枝江市建筑业协会负责项目受理,程序性审查,签订施工图审查合同,负责施工图审查前、后的收取、传递,传达施工图审查过程中文件传递及发放施工图审查合格书整个过程的咨询服务。全年完成枝江市建设工程施工图审查咨询服务项目18个,建筑面积:57.8万平方米。

七、20xx年工作要点。

20xx年是本届协会履职的第二年,协会将联合本市建筑业各方面力量,坚持以服务为宗旨,积极反映企业诉求,维护企业合法权益,规范企业行为,加强行业自律,参加本市建筑业持续健康发展。继续着力抓好以下几项工作:

1、开展创优评先活动,配合主管部门对创优工程进行现场服务和指导,开展工作交流和现场观摩学习活动。

2、深入开展企业、行业调研工作,争取政府部门多出台一些扶育我市建筑业发展的政策和办法。

3、根据企业需求协调开展各类专项培训,不断提升企业的整体实力和市场竞争力。

4、广泛开展信息交流工作,为企业和行业发展服务。积极向宜昌市建协报送我市行业动态和信息。

5、持续开展创先争优评选活动,精心打造“精品”工程。

6、加强会员单位之间的业务和文化交流,适时组织开开展行业文化活动。

7、加强和宜昌市建筑业协会、兄弟市协会的联络和交流。学习外地成功的做法和经验。

8、加强协会的自身建设,不断提高协会的整体素质,增强协会活力。鼓励会员单位从自身做起,自觉遵守有关法律法规和规定,合法经营公平竞争,安全生产确保质量,维护建筑市场良好的秩序。

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