我的工作总结(专业16篇)

时间:2025-09-22 作者:笔舞

月工作总结是对自己工作成果和努力的一种回顾和总结,既能够肯定自己的工作成绩,又能够发现和改正工作中的疏漏和不足。以下是小编为大家收集的优秀月工作总结范文,希望可以给大家提供一些参考和借鉴。

我的工作总结(专业16篇)篇一

2、学以致用,进一步进行社会实践,为以后的工作准备。

1、筹备油脂检验室,购买相关仪器设备、玻璃器皿及化学药品;

2、创建油脂检测、煤质检测及锅炉水质检测作业流程,建立企业qc文件;

3、熟悉油脂精炼和分提工艺及自动化操作;

20xx年的春天,我在泉州·中国粮食城——福建联合油脂发展有限公司度过了一个多月充实而有意义的实习生活。随着实习的结束,我对所从事的工作有了更深一步的理解,同时也时刻感觉到在校所学知识的重要性。

我是在泉州·中国粮食城——福建联合油脂发展有限公司质检部实习的,在公司的多位工程师的指导下,我顺利的完成了实习任务。我所在的公司主要从事进口棕榈油的精炼和分提加工,质检部的主要工作任务是对车间操作过程中的油样、油罐油样、进油油样进行检测,同时检测锅炉房的煤质和水质。我刚进公司的时候正是公司刚建设完成生产车间尚未试产,公司尚无化验室,更没有相关的仪器和试剂了,也没有作业指导……我们的工作可谓是从零开始。在黎贤德等工程师的指导和帮助下,我很快就筹备了化验室,熟练油脂检测的各项国家标准,建立油脂检测、煤质检测及锅炉水质检测作业流程,建立企业qc文件;熟悉了棕榈油的精炼和分提工艺及自动化操作;协助、指导车间操作,协助工地工程师绘制cad图纸,并准备筹备公司网站。深得领导的赞许。

泉州·中国粮食城位于闽南金三角经济开发区的中心地带——南安市官桥镇,东邻晋江市、西接同安区、南连水头镇、北近泉州城;海、陆、空交通便捷;是东南最大的粮油集散地之一。成立于20xx年6月,注册资金6580万元,以投资开发大型粮食批发市场为主,以粮食产业链整合资源,进一步优化产业结构,拓展粮油食品深加工业务,系福建省农牧业产业化龙头企业之一。

福建联合油脂有限公司为泉州中国粮食城华仁油脂有限公司与北京安捷联科技发展有限公司共同投资建设的股份制油脂加工生产企业。主要从事棕榈油分提和大豆油的精炼。拥有大型油罐,主产品有经过分提的高档烹调用低度棕榈油以及一级大豆油、和深加工开发项目“高档山茶油精炼”等。

我的工作总结(专业16篇)篇二

为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

自20xx年xx月xx日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的.工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和xx公司的工作人员一起到用户端摸排查用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。

同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。

在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

踏入新的工作岗位后,经过一年的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。

一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

我的工作总结(专业16篇)篇三

两个月的磨刀练阵,按理说,自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了,然而直至目前,我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来,我分别在两个不同的岗位上练兵,前个月在电编部学习新闻采编,后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活,我感触最深的就是,这里是我的第二个家,新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种仰承的距离感,缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后,这种人际关系的距离感、层次感只可能加强,但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加,特别是容主任,在工作之余,以朋友的姿态经常和我们一起打球,坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作,让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事,也对我们这些新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在电编部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有:

1、基本学会使用和维护摄影机;

2、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;

3、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;

4、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作,还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间,我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇,自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间,工作上最大的不足主要有:

1、新闻拍摄技术相对落后,画面的稳定性不够;

2、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

3、新闻的敏感性相对较差,特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

8月初我开始被调到办公室工作,主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

显然,办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样,对我关爱有加,体贴不减,同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严,另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助,但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下,我较早地克服了波动的心思,全身心投入到办公室的日常工作环境中。

我的工作总结(专业16篇)篇四

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻xx大和xx大三中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:。

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为应有的贡献。

我的工作总结(专业16篇)篇五

总体说来,2010年度工作基本按照计划有条不紊地开展并在计划的基础上有所创新和提高。大致总结如下:

岗位工作一、薪酬模块。

对工资这块的管理不仅仅停留在以前的核算层面,站在控制人工成本的高度对工资进行同比、环比分析和月度工资总结,用数据说话,结合生产销售实际情况提出可行性建议供领导做决策参考。力争在激励效率的同时兼顾各部门及各岗位工资分配的合理性和公平性。总结出影响工资的关键要素(见图表一、影响工资要素鱼骨图),从整体上把握月度工资。然后通过具体核算过程对细节的把握,很好的保证了薪酬体系的正常运行。这也是2010年度对薪酬模块的一大创新和突破。

图表一:影响工资要素鱼骨图。

针对具体工资核算:

1、月度核算工资人数从的890人增加到现在的1166人,人员较去年增加了31g。协调春风、仁本、群桥三类员工工资的准确发放。

2、主动改进工作的方式方法,提高工资核算的准确性。首先在各项考核层出不穷的情况下,采取逐个备注的方式,既提高了工资的准确率,为员工的工资咨询提供无纸化依据,避免了后来逐个翻工资档案的麻烦,做到有备无患,同时也方便了领导及财务对工资的审核。其次对各项数据尽量避免手工操作,尽可能多的运用各种函数处理数据,大大提高各项数据转换出现的手误。如资历津贴、公积金、房租水电费等各项易出差错数据实现零错误率。再次,提前协调异动人员的月度跨部门的工资核算,避免异动人员在工资接转工程中可能出现的问题。另外,熟悉计件方案,针对实际操作过程中出现的问题及时向领导汇报并得到有效解决。

3、10年累计处理日常员工离职约480人,除协调部门核算其月度工资外,还为离职员工办理社保退、转手续,为离职员工办理失业金领取手续等。

4、工资发放时间节点的把握。随着公司生产的提高和公司人员的增加,再加上2010年公司实行整体绩效考核,工作量及工作难度成倍增加,本着在任何情况下绝不拖延工资发放时间的原则,主动克难攻坚,加班加点,保证在25日之前工资如期发到员工手中。同时按照财务要求时间节点完成工资成本的提取、次月工资的预算、社保地税申报等。

图表二、平均工资数据表。

图表三、平均工资同比环比分析图。

从图表二、图表三可以看出,无论是总体平均工资、计时平均工资、计件平均工资较均有不同程度的提高。

图表四、月度人工成本投入产出数据表。

月份年度工资总额月度销售总额月度人工成本比例。

09年10年09年10年09年10年。

12月2,044,68715,816,23812.90%。

图表五、人工成本投入产出分析图。

从图表四、图表五可以看出,除2月份、9月份、10月份由于销售额的提高人工成本比09年有所降低外,其他月份均比以前有不同程度的提高,可见,控制人工成本的增加显得十分必要。

岗位工作二、社会保险模块。

1、结果公司实际情况及余杭区相关社会保险政策制定出2010年度春风动力股份有限公司社会保险调整方案,按照新方案于3月31日前完成所有员工社会保险的基数调整,并整体协调制造中心各计件部门把调整后保险准确地落实到月度工资中。

2、规范公司社会保险,自10年3月份起主动征求新入职人员意愿为有参保意愿的员工办理社保,同时检查现有未参保人员,逐个征求个人意见,为每个有参保意愿的员工办理参保手续,无参保意愿的办理单独工伤手续,切实做到全员参保,把公司的用工风险降到最低。还主动统一为有保险转移需要的员工办理相关社保转移等各项手续,尤其是原虹桥转入员工。主动提醒员工办理相关手续,如提前提醒不在余杭区生产的孕妇办理异地生产备案、发生工伤员工及时进行后续的跟踪处理。此外提供人性化服务,为解决生产忙部门抽不出时间,去医院看望工伤员工协助其办理相关手续。截至目前已统一办理社保转移人数约50人,维护社会保险的月度增减人数853人,处理工伤事故8起(其中达级1起,黄孝贵),生育保险8起,为员工子女上学、父母领取补贴提供社保参保证明(约70人)。

2、每逢有社保新政策出台上,主动搜集整理相关政策挂到oa上供全体员工共享。为员工提供最新社保政策的相关咨询服务。

3、利用实际保险基数工资倒推的方法申报单位承担部分工资总额,再加上采用劳务外包用工的方式1--11月份累计为公司节约社保费用约400万元,也即节约用工成本约400万元。

4、完成了开发区年度的劳动保障书面审查。

图表六、社会保险费数据表。

09年参保率10年参保率09年社保费10年社保费。

图表七、参保率分析图。

从上图可以看出,自09年4月以来,在参保费用略微增加的情况下始终维持较高的参保率。

图表八、社会保险费用分析表。

从上图可以看出,10年社保费用相对去年比较稳定,3月份较少原因是存在政策减免,5月份较多原因为10年社保基数调整后对1---4月份进行费用补收。

岗位工作三、公积金模块。

1、完成了2010年度公积金年检的办理。

2、采取逐个征询本人意见并签字确认的`方式完成了2010年度的公积金基数调整。

3、公积金的增加、减少、转移、指导员工公积金的提取办理等业务。截止目前维护公积金人数130人。为提高办事效率,主动申请了网上办理业务,避免了有限的时间来不及跑公积金中心的现象,第一时间满足员工的需要。计划自7月份开始实现公积金的缴纳对副经理以上人员的全面覆盖,为以后上市所要求的全员公积金打基础。

岗位工作四、绩效考核模块。

1、维护现有绩效考核体系,根据现有考核体系具体跟催落实考核结果,准确把握试用期员工、研发人员、业务人员、纳入总经理班子考核人员及不参与考核人员等适用不同的考核规则,吃透考核精神,准确回答各部门在考核中遇到的问题。

2、工资中逐个兑现体系运行考核、质量品质考核、工艺考核、部门内部考核及其他奖惩等具体事务。

3、月度考核基础数据的下发。

岗位工作五、员工管理模块。

1、1---3月份人事报表的制作(之后转小鲍),k3系统中维护月度离职及人事异动等事宜,月度工资核算时对转正人员的确认,未办理转正手续的再次跟催。

2、人事档案及户口管理。新进毕业生就业协议的签订,指导其办理毕业报到手续;为有需要员工办理档案接转和落户手续,解决了员工的后顾之忧。截至目前已累计为员工办理档案代理约150人;办理户口约60人,同时负责平时户口本的借入借出管理及协调。

3、职称的评定。为员工的职称办理提供指导及信息咨询,遇到实际复杂问题个人申报不了的情况下由公司的名义代为办理,解决了员工的实际困难并与相关部门主动反映实际操作过程中碰到的问题并主动出具相关证明打消办理部门的顾虑。

4、员工探亲假路费报销的审核。按照工资、工作年限、户籍地等因素把握探亲假福利的享受。

岗位工作六、其他临时性工作。

1、收入证明、各类介绍信等之类的,协助其他部门完成开发区及统计局要求的劳动情况月报、季报等。协助财务完成月度个税的申报及社会保险基数的申报。配合部门其他同事更好地完成工作。

总之,上半年在面临各种压力的情况下,不断思考事情的规律,总结出合理的工作流程,紧接着严格保持;同时尽量简化现有流程,注重工作的规范化和程序化,避免工作的随意性,让每项工作都井井有条有条不紊地进行。本着精益求精的原则,在能力范围内把本职工作做到尽善尽美。

我的工作总结(专业16篇)篇六

看庭前花开花落,观天外云卷云舒,转眼间我都从警一年多的时间了。从警半年来,在局党委和信息中心的领导和同事的帮助下,我坚持以__为指导,认真贯彻执行党中央的有关会议精神,严格遵循各项规章制度,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护社会长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面。

作为一名人民警察,我坚持以。

__。

为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立__产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

由于我是从普通大学毕业生招录的民警,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、__私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在信息中心领导及同志们的关心帮助下,圆满完成了上级交给的各项工作。

三、组织纪律方面。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、存在问题及下一步打算。

回顾一年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质,要适应新形式下公安工作的新要求;二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作,时刻用孟部长的话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述,在一年的公安工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

我的工作总结(专业16篇)篇七

充满机遇与挑战的已经过去,回顾一年来的工作,20通过领导的帮助和教导,加上全体同仁的合作与努力,在汗水和智慧的投入中,xx超市各项工作全面发展,管理水平综合提高。盘点,有得有失,对于2010年的工作进行反思和总结如下:

一、营销工作方面:

根据xx超市年度营销目标,以节日经济、假日经济、店庆经济、季节经济为切入口,以我们xx超市的目标顾客群为营销导向,围绕主力商品群,供零结合,先后拟定并推出了“xxxx超市第三届春季购物节”春季促销,“真情回报xxxx超市二周年庆”店庆促销,“快乐六一欢聚xx”六一促销,“端午情粽飘香”端午促销,“xxxx超市第三届夏季超爽购物节”夏季促销,“礼物传情情定七夕”七夕促销,“情浓思乡月特惠迎金秋”中秋促销,“xxxx超市第三届顾客感恩节”秋季促销,“圣诞狂欢xxxx超市送祝福”圣诞促销,“两店同庆礼惠全城xxxx超市三周年庆”店庆促销等十余次促销活动,伴随着这些活动的开展,有效激活了各门店的整体销售,同时提升了我们xxxx超市的知名度、美誉度,提高了我们xx超市的影响力、竞争力。

取得的成绩:

今年我们的营销活动,在促销战略、促销形式、促销时机、促销定位方面都做了有益的探索与创新。

促销战略上的创新与探索:往年的商品促销活动,过于注重形象性、文化性的展示,而忽视了对具体品牌、具体商品的促销,一方面浪费大量的人力、物力、财力,另一方面,也造成了促销主旨偏离,促销目标含糊,促销时效不强,对现场销售拉动不力等众多弊病,因此,今年活动将更注重于体现我们的商品优势、价格优势、差异化经营优势(生鲜),更注重于我们的差异化经营推广与实效促销,同时在此基础上注重形象性推广的同步推出。如今年的中秋和店庆活动中,我们专门开辟dm专版对生鲜、知名及畅销品牌进行主题性的推介与宣传,同时与其供应商深度交流,强强联手,以同时具有品牌和价格优势的民生商品,拉动促销活动气氛,从而有效引导了市场消费导向。

促销形式上的创新与探索:以往的促销活动多以超市自主买赠、摸奖等活动为主,赠品及奖品缺乏新颖性、实效性,特别是摸奖这种以小博大的促销形式,因其中大奖的机率太低,已无法吸引消费者的注目率。今年以来,我们在促销形式上进行了某些创新与探索。首先我们将摸奖促销的活动安排在年度第一期和最后一期,以防止顾客产生类同活动疲惫。再有我们深度挖掘供应商潜力,强强联手,推出一系列形式多样的促销活动。如xxx食品的大型免费品尝、舞龙舞狮、厂价促销活动,xxx厂家驻场大型宣销,xxxxx大力度买赠活动再加摸奖活动等等。另外我们在买赠活动方面,在超市领导的指导下,对赠品的选择也进行了创新。例顾客感恩节活动中我们将历来单一的赠品大白菜,改为白菜与冬瓜两种蔬菜由顾客按需自主选择,这一小小创新,极大地提高了顾客满意度,并有效助推了活动提高客单价的目的。还有就是限时限量促销活动等等。

促销时机上的创新与探索:在“满足顾客需求”的基础上,我们尝试性的进行“引导顾客消费”。从而进一步强占市场先机,进一步体现活动的高频次与阶段性。以今年的春季购物节促销为例,在促销时机的选择方面,我们将春季购物节与清明节有机结合,在清明节前三天为活动切入时间,先发制人,有效强占市场先机。在促销品项、促销赠品的选择上,以超低价民生商品、区域性抢先时令水果为先导(海南鲜西瓜),春季内衣、清洁用品等春季用品为主角,以凉拖、凉水杯男女式薄袜等初夏商品为导入性商品,从而使活动的适时性、针对性、杀伤力更强。

促销定位上的创新与探索:进一步以市场与消费者为导向,进一步针对主力竞争店xxxx、xxxxx展开促销攻势,从而使我们的促销与市场结合更加紧密。我们副食、洗化、百货的主要竞争对手是xxxx与xxxxx,在营销策略方面注重通过依托商家、加强自采等简明实效的手段,以点带面强势促销,已塑造“物美价廉”的商品形象、价格形象。在超市生鲜方面,我们以规模优势、地缘优势、形象优势,进一步加大了生鲜类促销、加强了蔬菜、水果等等特有商品的单品促销的渗透力、杀伤力,取得了良好的口碑。

存在的问题:

未能实现企划工作战略与战术的有机统一,营销活动尚缺乏战略眼光、全局意识、长远举措:目前我们超市的企划工作范畴都还仅仅局限于战术层面,我们的商品促销、广告宣传、形象推广,尚缺乏全局观和战略规划。其集中体现在:一、营销活动对目标市场分析、消费者分析、商圈分析、竞争状况分析、核心竞争力分析还不透彻,不能真正做到知己知彼,使得我们很难从战略高度,制定推出切实可行的.营销举措,我们的营销活动往往耗费了大量的人力、物力、财力后,却很难取得理想的促销效果;二、不熟悉我们的主体消费群,是企业职工、小区居民、持卡消费还是附近居民;不熟悉我们的经营定位,是做高档商超、大众商超、还是社区商超;不熟悉我们的核心优势,是价格优势、品牌优势还是服务优势、文化优势,因此我们制定实施的促销战术、营销活动,往往是无的放失,缺乏针对性;三、由于我们没有着眼于战略高度制定出系统、长远的营销规划、活动计划,缺乏一根贯穿于年度始终的营销主线,因此我们的活动频次很高、力度较大,手笔也不小,但我们的营销活动无法始终保持一种连贯性、持续性,很难产生应有的累积效应。

未能实现促销销售最大化和促销利润最大化的有机统一,步入了不促销没销售、促销没利润的怪圈:利润是超市赖以生存和可持续发展的前提和保证,牺牲超市利润做促销,无疑是饮鸩止渴。从今年的商品促销活动看,呈现出以价格促销为杠杆,不惜牺牲超市利润强占市场份额,拉动销售的趋势。其突出表现在通过不断的摸奖、买赠、超低价等形式强行刺激消费。这种现象值得警惕,不容否认,普惠性的促销活动,确实是短时间内最有效提升销售、最有效打击竞争对手的手段,但价格促销绝对是一面双刃剑,其一、它严重挫伤了我们的价格信誉和品牌形象,造成了超市满意度、诚信度的透支,不利于树立企业良好的价格口碑、形象口碑;其二、它造成了消费者持币待购的心理,你不打折我不购买,超市利润大量流失。因此今后的营销活动,我们应多采用创新策略、多采用以点带面,尤其要多采用差异化的营销。当然,需要指出的是我们创新营销策略也罢、差异化的定位也罢,要有核心竞争力,它所提供的附加值要能足以吸引消费者,否则在目前不规范的消费市场上,也许会比不上竞争对手1分钱的让利来得直接。

二、宣传工作方面:

宣传方面涵盖促销活动宣传和企业形象宣传两个方面。一是促销活动宣传方面,以往的促销活动宣传形式较为单一,制作并发放一些dm,做做车载广播流动宣传,及制作一些室外张贴等。往往活动搞得轰轰烈烈,但消费者知之甚少。而在今年的促销活动,我们尝试性的进行创新与探索。例如依靠供应商的力量利用舞龙舞狮、车载广告车队(xxxx)、大型海选活动(xxxxx)等进行人气宣传,在电视台发布滚动字幕广告等,同时还注重软新闻与硬广告的有效整合,从而尽量使我们促销信息达到较高的到达率。二是企业形象宣传,2010年我们xxxx超市在xxxx电视台共发布软新闻六条,无不良或负面报道出现。除此之外,我们利用促销活动dm中的商家专版来展示我们xxxx超市在供应商方面的重视度,以及展示我们xxxxx超市有能力联合各大国内知名厂商共同推出大型促销活动的能力。在某些方面,相应增加了顾客对我们超市的信任度。

三、员工培训方面:

随着超市行业同业竞争的日趋激烈,超市中人才(并不是所有的员工都是我们认为的人才,但是每位员工都有可能成为xxxx超市的优秀人才。)的数量和质量决定了超市的兴衰与成败。自超市开业以来,员工培训在我们超市的重要性逐渐得到了较大的提升。但是在具体的培训实施过程中,在培训质量和数量方面,培训效果参差不齐,与超市领导的期望与柜组、员工的反应还存在差距,特别是在培训的持续性与转换性方面。

取得的成绩:

2010年我们超市根据成人学习特点,在学习内容设置、学习时间安排、学习方式方法上作新的探索,讲求培训策略,提高管理层和员工对培训的满意度,促进培训效果的提升。2010年的主要培训课程既有超市领导亲自安排、引进的北京xxxx集团《优秀员工》、《赢在执行》等国内优秀课程,也有超市各店长根据超市具体业务分别讲述的《xxxx超市基层培训教案之收银知识》、《xxxx超市基层培训教案之服务规范》、《xxxx超市基层培训教案之如何做好市调》、《xxxx超市基层培训教案之商品的汰换与引进》、《xxxx超市基层培训教案之陈列技术实务》、《xxxx超市基层培训教案之盘点培训》、《xxxx超市基层培训教案之损耗的管理与控制》、《xxxx超市基层培训教案之20-80法则》等共八门课程。另外,根据领导指示和安排,超市组织了两次由各店长带队、各柜组长、优秀员工参加的xxxx市内同业观摩学习,以查找自身在实际工作中的不足之处,学习其他超市的先进之处,以保持、保证xxxx超市在xxxx县同业内各项工作的先进性。

存在的问题:

我的工作总结(专业16篇)篇八

根据学校德育计划和要求,一学期来,我班以文明行为为教育主线,把思想教育贯穿于班级的一切工作中。在抓思想政治教育的前提下,重点抓了“三个教育”和“三个建设”。“三个教育”即:入学教育,常规教育,个别教育。“三个建设”即:班级文化卫生建设,干部队伍建设和班集体建设。通过一系列教育活动的开展,班集体形成了一个奋发向上,热爱集体的良好氛围。

一、以人为本,抓好“三个教育”

1、强化入学教育。

(1)、良好的开端是成功的一半。入学,抓紧对其校纪校规,行为规范教育是很有必要的。在行为上,从开学第一天开始,要求每个学生做到严格校纪,不迟到早退。上下楼梯要轻声漫步,要靠右行走,有精神,就餐要有序,讲文明,课间不要大声喧哗,同学间要学会宽容,要融洽相处……在严格要求的同时,我还创设真诚的教育氛围和实践的机会,使班级工作便很快上轨,为今后班级各项工作打下了良好的基础。

(2)、针对学生的思想实际进行教育。

我班学生由于上学期老师调换较多,学习积极性和自觉性较差,而且农村孩子较多,寄宿在亲戚家的较多,家长的教育功能不是很强,所以他们显得较自由散漫,学习上有上进心,但又缺乏毅力,缺乏自信和自强。针对学生中普遍存在的思想问题,提出了班级目标,即:文明礼仪每一刻,安全活动每一时,健康快乐每一天,静心学习每一周,团结向上每一月。利用班会并逐句进行讲解。同时,联系同学们的思想实际,有针对性的进行教育。通过反复的演讲和教育,使同学们的行为大大改观了。

2、抓常规教育。

根据学校德育计划和要求,结合我班的实际和特点,组织开展了一系列教育活动。

3、加强个别教育。

金无足赤,人无完人。学生中存在这样那样的'不足也是难免的,对待学生的缺点和错误应采取个别教育方式为主效果更好。平时,有的学生不守纪,迟到,早退,旷课等不良现象,切忌不分场合简单训斥,而是问明情况后,采用个别教育方法。做到晓之以理,动之以情,以理服人。当然个别教育也不是一,二次教育就能完成的,要常抓不懈。有的同学经过一,二次教育后,能改正其缺点,但也有的同学必须“打个别教育持久战”,也就是说,要有一个耐心,细致,持久的教育过程。实践证明,个别教育方式比公开场合训斥教育方式效果好。

二、以班级工作为主线,抓好“三个建设”

1、抓班级文化卫生建设。

班级的文化卫生建设如何,也体现了班级的精神面貌如何,因此,在抓常规教育的同时,把文化卫生建设作为重点来抓。在文化建设方面,建立了“我发现我学习”,“我成长”“我清楚”三个专栏,第一块主要展示学生的课外学习积累和学生的优秀作文及和学习中好的学习方法介绍,鼓励学生展示自己的学习成果和向别人学习;第二块主要展示个人在学习、行为方面的进步星的争夺情况,旨在营造竞争和向上的氛围。第三块主要是标语及各类表格,并把班级管理目标和班级制度粘贴在其中,从而激励同学们前进;还围绕学校中心工作定期更换黑板报的内容。通过班级文化建设,使班级有一个良好的文化氛围。

在卫生建设方面,环境卫生责任到人,天天小扫,每周大扫。地面,黑板,桌椅,门窗始终保持明亮整洁,从而为同学们创造了一个良好的学习环境。

2、抓班干队伍建设。

首先,抓班干的组织建设。在竞聘上岗和民主选举班委会的基础上,进行分工负责制。同时,在各负其职的基础上,做到团结合作的精神。例如:班长负责检查“三带”,体育委员抓出操等,考勤和班级日志的记载则由班干轮流“执政”。又如,班委会讨论提供的计划,总结素材,分别由班长。副班长等班干轮流执笔,并负责向全班同学报告。通过抓组织建设,培养了班干的责任感和协助能力。

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我的工作总结(专业16篇)篇九

拖了老师好久的班级总结,终于在今天下午赶出来了。加上倩姐的建议、修改,终于成形发给老师了,总算完成了一件事。放在这里让师一的27位笨笨回味下这学期,顺便点评点评,对这份总结的不到位之处也请多包涵啊,顺便提点对下学期的建议吧,谢谢啦。

本学期班级里各方面正常运行。学风总体不错;工作方面无论是班内还是班外大家都表现突出;活动方面,大家积极配合,确保活动的顺利开展;生活方面,大家已经由刚开始的不习惯到现在的自如应对大学生活。

班主任蒋老师还专门给我们安排了一场新老生学习经验交流会,在师兄师姐学习经验的传授下,我们渐渐上了轨道。懂得了大学的学习更多的是靠自习,老师只是起着引导的作用。具体展开说,精读这一科是上课方式转变最大,最需要大家慢慢适应且适应得不错的一科。刚开始很不习惯全英式的上课方式,后来经过老师的讲解,一些讲座的开展,我们也慢慢地适应了。开口讲英语、小组合作的学习方式,我们慢慢地将之习以为常并从中有所收获;泛读课上同学们积极踊跃配合老师,上课积极发言;语法课上大家学得很投入,课前课后也有许多同学问问题,学习很主动;听力课上由于之前的英语视听水平参差不齐,同学们出现了很明显的分层现象,有些同学听力能力较高,有些相对则较弱,尽管如此,同学们还是很努力地去适应这种听力环境,并取得了进步;语音语调课上以及口语课上,大家也积极配合老师,在这一学期的学习中,大家慢慢地纠正自己的发音,口语普遍取得了很大的进步。考勤方面,虽然中间有段时间大家做得不是很够,有点懒散的迹象,但经过助班和班委们讨论后出台了一个方案,每个班干部轮流一天的考勤,包括早读、上课。实施了几个星期之后,效果很显著,大家自觉了许多。早读很少人迟到了,上课也准时了许多,考勤方面井然有序地展开。期末的学习氛围更是浓厚,大家经常泡图书馆,在宿舍也常讨论一些学习问题。相信经过大家的努力,期末考试顺利通过,都能考到满意的成绩。

工作方面,大家表现突出。在班里,班委们尽心尽职,除了做好自己的本分工作外,平时也积极帮忙其他班委干活,有问题有疑惑大家一起协商讨论。有了班委们的齐心协力,我们班的各项工作才得以顺利地开展。在班外,我们班有院学生会干事8名,团总支干事4名,礼仪小姐三名,司仪队两名,话剧队一名,合唱队一名,辩论队3名,排球队一名,羽毛球队一名,学校广播站英语播音员一名,英协干事一名,勤工俭学干事一名,cu街舞社队员一名,乒乓球秘书部干事一名,星星文学社编辑部干事一名。。。。。。还有很多很多,无论在学院或是在学校举办的活动中,我们班的同学尽心尽力,争取做到最好,为10英师一班争光!

活动方面,本学期有许多活动,刚开始大家都有点忙不过来,后来慢慢地学会协调活动与学习间的平衡,对活动也有了更多的热情,班里的同学也积极地参与到班里的活动中,投票做班服、填写人口普查调查表、办理医保、给没迁户口的同学办暂住证、参加迎新晚会和新老生交流会、与09级师姐师兄们结对子、两次院检、院运会的前期准备工作以及开院运会动员大会、与09级师姐们合办第一次英语角,和10级商务班合办第二次英语角、参加院举办的新生杯辩论赛以及班内举办的辩论赛、秋游联谊、组织举办以“以德为行,以学为上。争做优秀共青团员”为主题的主题班会、组织大家参观农讲所、组织大家到学生宿舍2、3、4栋进行卫生劳动、班里分两组排英语话剧、参加志愿者日班级竞标、参加红色广州班级竞选、做好大学生职业规划大赛的前期工作、三次心理培训活动、贫困生的申请、听各种各样的讲座、组织大家冬至在小白楼聚会吃汤圆、班委的系办轮值班、给庆彬、张、曼琳、雯媛、倩怡、丽华、敏静等过生日、开多次班委会以及班会、学期末总结会等等活动中,大家都奉献出了自己的力量,促进了班级活动的顺利开展。这么多的活动让我印象最深的是第一次举办英语角,由于事先没有很详细具体地分配每个同学的工作,我也没有很及时地跟进筹备的进度,导致要布场的时候分工很混乱,最终还是在大家的帮忙下顺利地举办了。这次活动给我最大的教训就是无论什么活动,都要及时地跟进,了解情况。做好幕后的协调者,及时地分配任务给每一位同学。让大家都能尽自己的力为班级付出。几次庆生日的活动,虽然都离不开送蛋糕和写祝语,但同学们还是积极的配合这些秘密行动,每次都在匆忙中举办成功,因为她们都很配合,都用真心来祝福她们生日快乐。所以,经过这些活动,班里的氛围更和谐了,班级的凝聚力更强了。这些活动中,让我很感动的是大家毫无保留、毫无顾忌地给我提建议,例如建议排话剧可以把班分成两边进行更有动力,建议抽签去参加院要求的文明观众,等等。她们的建议让班里的'一些决定更民主化,更科学化了。这是个好的行动,希望以后同学们有建议积极踊跃地提出来,共同把师一班搞得更好!

生活方面,由开学初需要父母带着注册到现在能够自理生活,可以从侧面放映出大家已经完全地适应了大学生活。在课余时间,有的同学选择泡图书馆,有的选择参加学校的社团活动来丰富自己的大学生活,有时候宿舍一起去逛街,有时候在宿舍里聚餐,大家的大学生活都过得很不错。

本学期班里也有些做得不够好的地方,在此反思一下并期待下学期做的更好:一、原定的每周宿舍、班里的英语交流会没有持之以恒的坚持下去,这和筹划得不精密有关系,下学期期望有更完善的方案来进行。

我的工作总结(专业16篇)篇十

20xx.10.15想要动笔其实很简单,真正动笔其实很不容易,我的实习工作总结。我想该来的总是要来,拖下去解决不了问题,只会让问题更加的复杂,只是希望现在不会太晚。这篇总结对我一个要求:更加简单的表达自己想要说的话,也要尽量的详细。

这篇总结我没能按照一般的工作总结流程(基本情况-一些成绩-经验及教训-今后的打算)来写,想来是真的写不出,特别是一些成绩及经验教训,既然如此何来打算。也许是有一些,我自己都觉得有点牵强附会“学会了一点excle表格的简单排版算不算?学会了一点在工作中保护自己的小技巧算不算(其实我觉得那是在逃避责任)?对行业的一点小认识算不算呢?”之前在一本书上看过这样的一句话:第一份工作最重要的是在工作中形成自己的工作原则和工作方法。我不知道这是不是最重要的,但对我来说是一种遗憾。

从20xx年的12月6日至今,经过了三个地方,三段路,现在回忆总结三段心路历程。

第一段路,20xx年12月6日至20xx年3月20日,顺德,大润发卖场后勤管理部。当时还没有毕业,只能算实习,但对我来说没什么两样,别人也没把我当做实习生来看(不管是工作任务还是工资)。我的主要任务是:服务卖场工作人员(打印货架卡之类)、后来负责纺织(家纺、鞋、服饰)及生鲜各课的作业。应该说那一段路还是很实在的,尽管很累,也学到了一些东西“做好自己的工作,不要管别人太多的想法,那样会很累”。

快要过年的时候,思想发生了一些变化,也许是过了最初的那一点新鲜劲,每天繁琐的工作是我筋疲力尽,没有一点空闲的时间来思考问题,我看不到尽头。反过来想了想我的就业途径,过年回来之后就提出了要离开的意思,当时也没想到找什么样的工作,在哪里工作的问题(反正就是去找工作的意思)。于是就有了第二段路。

第二段路,20xx年3月22日至20xx年6月25日,苏州,苏州康诚仓储有限公司(大润发华东物流配送中心)存控部,实习总结《我的实习工作总结》。不管是阴差阳错还是鬼使神差,我就被推荐到了这里学习培训,心里想的是可以有机会过去苏州学习的机会还是很不错的。我的任务就一个:学习。现在看来,这个学习的含义实在太深,我可能没有完全的理解其中的某些含义,加上中间还有一些毕业的事情在做,总之这次的培训学习是失败的。

其实这段路是最平坦的,毫无压力可言,每天就是看着别人做事和做一点领导分配下来的事,不用自己决定做什么和怎么做。说起来有一点收获可能就是我认识了大多数现在跟我一起工作的领导们,并且关系还不错以及平平淡淡的结束了自己的大学生活,但是对于自身的提高,没有任何价值。

第三段路,20xx年6月26日至某年某月某日,广州,广州润德发仓储有限公司(大润发华南物流配送中心)人资部及存控部。为什么特别提到人资部,因为确实在里面呆过(在大部队还在华东的时候我就先回来了,被安排在人资部帮手半个月);也因为这半个月给了我一些感受和认识。“做一件事情之前准备工作很重要”,我被安排去为公司找一家合适的饭菜供应商,主任告诉我怎么做(一些具体的方法和注意事项)。我之后总结:第一,你得明白你是去干什么(收集餐厅资料,有名称、负责人及联系方式、规模、能够提供什么样的服务等)并且不要偏离你的主题;第二,在哪里干(万顷沙镇上)方向;第三,怎么干(主任告诉我不要有太多的限制,只要你觉得可以的都可以去试试);第四,准备,你需要的资源(笔,笔记本、相关的证件等等);第五,注意事项(天气、乘车等)。在存控部我的主要任务是负责正常作业生鲜、日配、酒饮、休食,后来被调到促销作业百货组相关的订货、出货与采购及门店沟通等。在这里我主要学到的是工作具体的知识及相关做法,仅仅做好自己的工作还不是那么的足够,你对于你做的事情要负起责任。

九月底,心里开始烦躁不安起来,美好的憧憬在现实面前不堪一击,又一次迷茫了,应该说是我重来都没有想清楚过,只不过这次显得更加的强烈。换一份工作似乎也没那么简单,对于已经工作快一年的我来说,要思考的更加全面,所以显得有点畏首畏尾了。我想不清楚应该干什么?在哪里干?怎么干?甚至我适合干什么?这几个问题还不知道什么时候能够想的相对的明白一些,短时间内似乎不能够解决的好。

三段路,没有很多的好的经验教训,但是失败的经历可以总结一下。还需要好好的加以改正。

首先就是我对工作的遗憾了,在今后的工作里面得逐渐地形成自己的一套方法和原则,尽管现在还在寻找。

其实,不管是工作还是什么事,遇事应该更加的积极主动一点,这是我很大的一个缺点,遇到事情总是喜欢拖一拖,不但不能解决问题,可能更加复杂,积极一点也能使别人看到你的努力。

再次,要发现自己的兴趣爱好,不管是什么样的,要是自己真正喜欢的,愿意为之付出的。那些有着自己的信仰,并为之奋斗的人特别的幸福。

三点都没有那么容易,都还需要慢慢的寻找,慢慢的摸索,慢慢的改正。我要坚持下去!

我的工作总结(专业16篇)篇十一

现在学校教育教学工作即将结束,对我的工作做如下总结。本学期,我任教八年级(1)班的英语。八(1)班有56人,经过一个学期的学习,他们的学习目的明确,比较好学,成绩有所提高;学习态度认真,基础知识比较扎实,课堂气氛比较活跃。英语是中学生的一门主课,无论是学校、家长还是学生都很重视它,但是不少学生觉得这门功课单调枯燥,学起来吃力,甚至有不少学生放弃了它。究其原因,是学生对英语学习的接触面小,说练机会少,以及他与中文的部分反差的诸多因素,使得学生对英语学习常常存在“厌、怕、弃”的不健康的心理。这使我不得不改进教学方法。

学生是学习的主体,老师不能代替学生读书,代替学生感知,代替学生观察、分析、思考,代替学生明白任何一个道理和掌握任何一条规律。老师只能让学生自己读书,自己感受事物,自己观察、分析、思考,从而明白任何一个道理和掌握任何一条规律。于是我改变“一言堂”,把课堂还给学生,形成师生交往、积极互动、共同发展的教学过程。

要学好英语,首先要使学生认识到学这一语言的目的和意义。众所周知,人类社会已经进入了21世纪,新的世界将是个充满竞争和多变的世纪,中国要在跨世纪的竞争中取得主动,中华民族要腾飞,要最终取决于优秀科技人才的涌现。如果我们不懂英语,怎么去了解世界?只有学生自觉地把自己的理想与祖国的前途和命运联系起来,才会对英语学习真正感兴趣,这种兴趣也有可能转为学习英语的动力。因此我结合本地区学生的实际情况,通读和节选教材,围绕着最简单、最基本、最常用的英语词汇、句型、交际会话等进行教学,使学生对英语产生兴趣,形成学习动机。

相对来说,初中生比小学生独立性强,自尊心也逐渐增强,渴望得到尊重。师生之间只有互相尊重,互相信任,才能建立起友好关系,从而促进学生学习的兴趣。所以我必须树立正确的学生观,正确认识学生的主体地位。我用自己满腔的爱去关心、尊重学生,耐心细致地指导学生,沟通和学生的思想感情,使自己成为学生欢迎和爱戴的人。上课时我是学生的老师,循循善诱和激发学生学习的积极性,大胆求异创新;课后我却成为他们的好朋友,无话不谈,亮起心灵之光;生活上,我是他们的父母,关怀备至。

教师的教风直接影响学生的学风。驾驶的一言一行,无时无刻不在影响着学生。所以我提高自己的思想认识,做到爱岗敬业,学而不厌,诲人不倦,为人师表,治学严谨,还要保持良好的教态。老师的'教学语言和教态对学生的学习有直接的影响。老师的教态好,学生就喜欢,他们听课的兴趣就高,接受知识也快。反之,学生就不喜欢,甚至讨厌。特别是正处于青春期的初中生,看问题开始有可独立的见解,对他们更要注意教态和教学语言的使用。如我介绍新句型时,我利用语,尽量引起学生的注意和兴趣。当学生回答问题时,我的表情变得自然亲切,使促使感到老师对他们的信任,这样学生就增添了勇气,就能大胆地回答问题。

八年级英语这本教材充分吸收了国际上新的外语教学理念和实践经验,注重对学生综合语言能力的培养和训练,强调以学生为主体的有意义的语言实践活动,为教学营造了轻松愉快、积极向上的学习氛围。教材图文并茂,安排了大量生动有趣的活动内容,使英语学习变得容易而有趣。教材围绕着实用的话题,逐步开展教学内容和实践活动,符合中学生的年龄、心理特征和学习语言的规律。它强调运用任务型教学法把探究性学习引入外语学习中,使学生主动融入创造性的、有意义的整体语言学习中。所以我想方设法创设语言情景以激发学生的求知欲,从而提高他们的学习兴趣。在听与说中培养语言能力,在听与说中激发学生的热情和兴趣。不足之处:目前任务型教学法是新课程理念下的创新教学法中的最重要一种,它也是交际法的发展。教师是活动的设计者,组织者,学生是交际者。在课堂上我总怕学生吃不饱,不知不觉地讲多了,没有给学生思考的空间;知识传授比重大,语言实践不足等等。今后我积极加强自身的课程改革理论学习,转变教育理念,建立以学生为本的教育观念,树立活动教学观,争取做一名具有现代素养的人民教师。

当然,成绩的取得,离不开同学们的努力,更离不开领导的指导和各位同事的支持。经过一个学期的努力,期末考只是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是今后如何自我提高,如何共同提高两班的英语水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多学习,争取进步。

本学期我努力学习英语教育教学理论和新课程理念,经常阅读《教师报》、《中小学外语》,自觉参加各项学习与培训,收到了较好的效果,使自己的业务水平有所提高。总之,针对英语教学,在今后的工作中我会继续努力,争取更好成绩。

我的工作总结(专业16篇)篇十二

生命如水,岁月如歌。转眼间,三年大学时光如流水般转瞬即逝,如今即将离开母校,心头涌起一种恋恋不舍的感觉,即将毕业的日子,我常常会仰望深邃的夜空,留恋于校园里,看这熟悉的一草一木,曾经奋斗过的教学楼,图书馆,食堂,小超市一切的一切,熟悉而又陌生。亲切的校园,三年的生活,渐渐的化为一种回忆,珍藏在我的内心深处,成为我一生宝贵的财富。悄然回首三年的大学时光,恍如昨日光阴,幕幕在心。

20xx年,我进入嵩山少林武术职业学院。从此,开始了我的大学之旅。永远都不会忘记大一刚刚入学的第一天,在通往学校的路上一张张兴奋的表情,充满着兴奋与快乐,那是何等的幸福啊!现在回忆起大学三年的点点滴滴,虽然没有什么轰轰烈烈惊天动地的大事,但是平平淡淡之中却有很多让人回味的点滴。

记得大一刚来的时候,宿舍的人谁也不认识谁,大家都是稚气未脱的小女孩,因为不熟,大家自己忙着自己的事,谁都不好意思和别人聊天,大家都很腼腆的样子。可是没过多久彼此都熟悉了,于是宿舍里总是充满了欢声笑语,每个人都性格分明,但是我们相处得非常融洽,从来没有吵过架,大家彼此宽容忍让,就像亲姐妹一样,一起吃饭,上课,下课,上自习,开卧谈会。当有人遇到不顺心的事情心情不好的时候,我们耐心的听她的倾诉,开导她。当有人遇到困难不知怎么办的时候,我们和她一起分析问题,寻找解决方法。当有人在某些比赛中获奖,取得成绩的时候,我们和她一起庆祝,好像是自己取得了成功一样开心。而且每次我们聊天的时候,都会不时冒出几句经典的话,我们总是说要把它们记录下来,写成一个宿舍经典语录,等到毕业之后想念彼此的时候拿出来看看,可是这个心愿一直没有完成,也成了我们心中的遗憾,但是我相信,那些话,那些笑声永远会留在我们记忆的深处,永远都不会被时间抹去。

很多人都觉得大学生活很空虚,不像高中每天忙忙碌碌,有做不完的习题,应付不完的考试。我们一下子到了一个自由的天堂,我们以前一直向往的自由突然让我们有了一丝的'不安和惶恐,没有了老师的约束,我们突然不知道干什么了。我想每个人刚开始大学生活的时候都有这样的困惑,生活好像失去了方向,除了上课好像无事可做了。

人是要有内心深处的信念的,这才是让自己觉得踏实的理由。这样才不会再那样肤浅地空虚。向着自己的理想和目标,兴致勃勃地去做许许多多的事情,觉得每一个时刻都好宝贵,每一秒钟都可以做很多很多有乐趣的事情。每天的太阳都好新鲜,早晨醒来,都迫不及待地起床想去看看外面的世界。看到认识和不认识的人都好高兴。对每一个人微笑。对于别人的不解、不善,一边儿去吧,那是他们的事,与我无关。动作是如此地迅速,因为每个节约下的一滴滴的时间都可以找到更多的乐趣。

一直记得一句话,“青年时代的梦想,切莫轻易放弃。除自己外,没有能阻止你迈向最后的成功。”真的对自己的梦想执著的人,才是最后的成功者。

有时候时间自由地让自己不安,不知所措。大学里自由的时间足以塑造一个成功的人,也足以毁掉一个原本可以成功的人。关键在于我们自己能不能把握好自己。大学里我有过不同的尝试,在很多地方失败过,但是我最终还是找到了自己的方向,我觉得学有所用才是最终工作的目标。无所不通者也会无所精通,我已经知道了自己的方向,知道了学习的目标。

我们在校园里慢慢地成长着,像一棵得到营养的小树,抓紧每时每刻迅速的往高窜长。

就要离开学校了,这里有我很多美好的回忆,有我喜欢的老师,同学,校园。这里的每一个角落都有我们的足迹,我们曾在这里生活,学习,训练。我们离开了,校园依然美丽如旧,可是在我们心里却有难以言说的不舍和难过。

曾经在离毕业还很遥远的日子,偶然地听到了关于毕业的节目,太多伤感,太多留恋,太多不舍。当时我很好奇如果即将毕业的是自己,会作何感想,会急不可待地准备到一个崭新的世界去大展拳脚吧。今天,真到了我们毕业的日子,却原来也无法割舍一起经历的三年,而这种不舍,是一年前料想不到的,这种感情只有当自己亲身经历时才体会到那是怎样一种失落。失去了老师的教导,失去了学校的保护,要走向社会去经受风雨和历练,我们就这样不情愿的跌跌撞撞的进入了另一个世界。而大学校园中的那份纯真和美好,则永远地留在了心里。

父母再疼爱自己的儿女,也会放手让他自己去承受风吹雨打,而儿女再留恋家的温暖,也要在社会的风雨中成长。就这样,带着母校的期望,带着学弟学妹的祝福,带着无限的不舍,我们踏上了征程,前方虽然道路坎坷,布满荆棘,然而只要心中有依靠,一切都无所谓。再见了,我的大学!

大大的气球会瘪掉,美丽的笑颜也会变老,世界上所有美好的事物,都有有效期限。三年的时间很短,但却给了我一生的财富,在这里收获了知识,收获了友谊,更重要的是收获了一生的回忆。当我拄着拐杖、戴着老花镜再回到这里时,心中泛起的温暖会陪伴我走完最后的日子。

再见了,我的母校!

那些给与自己快乐的记忆,就保存在我的脑海里吧,我会狠狠地珍惜,狠狠的留恋。放下忧郁,重整行囊,擦干眼泪,露出笑脸,让我们带着微笑前行!带着微笑去抚平那离别的哀愁,带着微笑去继续我们的理想,带着微笑去开创自己新的天地!

只要有机会我们一定会回来看你,我们约好我们会在这里相聚。愿母校的明天越来越好!

我的工作总结(专业16篇)篇十三

我在华晨学校开始了我的顶岗实习,那是一个普通的乡镇私校,普通的校舍普通的课桌椅,再加上我这个普通的准老师。但有一点不能否认的是,我遇到每个孩子都可爱得像是童话里的精灵,他们可爱、活泼、灵气十足。

趁着他们做眼保健操时偷拍的(每次做操都死命的掐眼睛,这是自己的眼啊~)。

在实习中,我遇到的第一个难题是班级管理。任课第一天,我怀着满满的情绪期盼着与孩子们的第一堂课,结果完完全全在我的预料之外。爆差的课堂纪律,让我一堂课上得很煎熬,是停也不行不停也不行,一节课三分之一的时刻拿去管纪律了。当天的情绪基本上和当天广州难得的天气一致——阴雨绵绵。没经验的我被这个问题困了大半个月,才在自己的摸索和前辈们不遗余力的帮忙下,渐渐地解决了问题。基于解决问题首先得知道问题是啥,我试着去了解,发现问题的症结在于前任老师和前前任老师没有为孩子们制定正确的行为规范,孩子们基本上处于“被放养”状态。

为了消减孩子们“过分活泼”的状态,我从10月第一个星期到离开,一向在为此发奋。在我实习的第五个星期,我为孩子们简单的制定了几条行为规范,包括在课堂上能够做甚么,不能够做甚么。这点很容易,难得是要在孩子们违反行为准则时坚决采取措施。他们懒懒散散、看似不打眼的小毛病却花了我一个月的时刻纠正。比如:

这在开始的几个星期里尤为重要。这种态度其实就是在向学生说清楚你注意着每一件事情的发生,不会忽略任何事。对于违反了规则的学生一般都采取私下谈话,先扬后抑,帮其分析事情的对错。点出违反了规则的学生,但要注意学生的个人性格。对感觉紧张的学生留意对待。还有就是千万不好和学生吵起来。我是个很容易生气的准老师,记得在最开始的几周,正因这一点,白费了我很多在推行行为规范时的发奋。本来孩子们慢慢懂事多了,课堂上也不怎样吵了,结果我发了一次脾气,孩子们的“脾气”也上来了。因此,千万千万不好和学生吵。

由于同学们生活学习在一齐,学习环境和经历基本相同,学生中的榜样为学生所熟悉,因此更具有可比性,更易为其他学生所理解,能起到立竿见影的示范作用。一个良好习惯的养成需要不断的坚持。虽然过程十分的艰难,但看到自己带领的学生一天比一天好,这也是对自己工作成果的一种肯定,也使自己有了坚持下去的信心与动力。

听到他们要把鸭子当宠物养时,我惊呆了!(后面那个奔跑的少年也是我们班的,干嘛那么拼命?)。

很多时候我们忘了自己也曾是个孩子,也会犯错,在犯错的时候期望能有一个温和可亲、循循善诱的教导者而不是一个大喊大叫的批评者。换位思考一下,我们才能更好的明白他们,拉近于孩子们的距离。

我的工作总结(专业16篇)篇十四

我们都有一种感觉,当你追赶时间的时候,你就会觉得时间过的很快。而当你等待时间的时候,你就会觉得时间很漫长。好快,不经意的20xx已快过去,工程开始时忙碌的场景依然历历在目,实在是让人感叹时间的飞逝,一切过的是如此的匆忙,可是当我回头寻思,却也发现自己也收获了不少,看到一个崭新的球场在一片荒滩上展现在面前,无形之中让我有了一种自豪感。一年的工作转眼过去,耳边仿佛还在响起那施工现场轰鸣忙碌的声音。一年的工作,使我学到了很多,也经历了很多,各方面进步不小。成功里面也有一些失误,我想也是应该好好的总结一下,就算是为了能在以后的工作中更好的鞭策自己吧。

自20xx年初以来,一直在体育公园组负责球场建造的各项工作,在工作上,我严格遵守公司的各项规章制度,严于律己。在工作中以高标准、严要求在球场建造的每一项工序流程上严格按照国际规范的高尔夫建造技术要求,在争分夺秒的完成工作任务的同时,对球道各个重点部位严把质量关,认真履行自己的职责,检查施工现场的每一个环节,并积极运用各类规范、强化管理,努力做好工程建设的排头兵,本着为工程建设服务的理念,积极的为各施工单位解决现场突出和存在的问题,及时整改,同时提出多项合理化建议,为工程顺利完成奠定了良好的基础。在施工现场管理进程中,作为专业工程师,积极主动与其他专业工程师及设计规划、成本预算工程师相互沟通,对施工中出现的问题尽量以最快的速度解决,并对可能发生的问题提前做出的有效的预控办法。其中完成的重要工作如下:

1. 负责体育公园北区后九洞土方施工期间,针对当地特有的地质条件,结合现场实际,建议施工单位减少长距离土方转运,利用大量机械优势,采用多点齐开,就进平衡的方式缩短了大量的施工时间和工程成本。

2、在球场造型方面,由于本球场属平地建造,因此在造型上起伏效果不大,为了尽量增加球场起伏的立体感及感观效果,提出了适当加高部分山包高层,将球道集水井坡度在不影响排水效果的情况下做适当下调。由此可以明显感觉整个球道的起伏气势有很好的效果。同时在球道排水方面也更趋于有利。

3、在施工进程当中加强了现场隐避施工全程跟踪,做到现场验收,对不符合施工规范的要求施工单位立即整改,防患于未然。在一些关键部位加强管理,精心组织、严格管理从而确保工程的质量。

在近一年的施工管理当中,虽然取得了一定的成就,但也出现了一些问题,如在土方施工期间,为了加快施工进度,忽视了回填土的压实度,{已整改},在严抓质量和进度的进程中,疏忽了安全文明施工,但前事之鉴、后事之师。这些经历只会让我不断的成熟。在以后的工作中会考虑的更全面,以杜绝任何失误的发生。

作为一名球场专业建造的专业管理人员,特别是要改变管理思维,全方位多角度的要做好预控工作,把问题处理于萌芽状态。我思考最多的是在施工过程中怎样在不影响工程质量和感观效果的同时,综合各有利条件的尽可能的减少施工成本、缩短施工周期、提高功效。以当地的自然生态湿地为主题,倾力打造出在同行业中独具特色的超品质,超一流的体育公园运动场地。

在学习和沟通方面,我深刻的认识到,时代在高速的发展,社会在不断的进步,各项新的技术也在不断的变革和更新,我必须更加的注重业务学习,不断的充实自己,不断的为自己充电,努力提高自身素质,提高专业知识水平。在专业与非专业上的问题上通过这段时间工作中遇到的一些问题,我觉得还有一些不足和差距。对此我还要虚心向领导和相关专家请教,及时与同事沟通,努力提高和充实自己的知识面。为今后的工作奠定更好的基础。同时努力提高自己的团队协助能力,以便更好的发挥团队协作优势。在今后的工作当中,我将积极响应公司的号召,与公司同仁亲密配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训。应用业余时间加强专业知识、技能的学习,晋升自己的工作才能,并争夺早日得到更好的发展和晋升。

作为华侨城大家庭中的一员,我今后的工作还很多,面临的挑战也更高。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为充分体现自己的人生价值、为华侨城美好的明天尽自己的一份力。同时通过与公司全体同事的共同努力把我们泰州华侨城的事业推向辉煌的顶峰。

我的工作总结(专业16篇)篇十五

在各个部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然,在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部20**年度的工作:

(一)作为职能工作部门,合理控制成本费用,以认真、严谨、细致的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20**年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。

(二)20**年度,财务部的日常会计核算工作具体如下:

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。

总之,随着公司业务的不断扩大,20**年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

(一)跟进收取各分公司的款项,在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取。

各分公司的款项。

本年度,由于a分部的业务量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比如,a分部的年产值比20**年增长了50%;对b、c和d三个分公司20**年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20**年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

我的工作总结(专业16篇)篇十六

xxxx.10.15想要动笔其实很简单,真正动笔其实很不容易,。我想该来的总是要来,拖下去解决不了问题,只会让问题更加的复杂,只是希望现在不会太晚。这篇总结对我一个要求:更加简单的表达自己想要说的话,也要尽量的详细。

这篇总结我没能按照一般的工作总结流程(基本情况-一些成绩-经验及教训-今后的打算)来写,想来是真的写不出,特别是一些成绩及经验教训,既然如此何来打算。也许是有一些,我自己都觉得有点牵强附会“学会了一点excle表格的简单排版算不算?学会了一点在工作中保护自己的小技巧算不算(其实我觉得那是在逃避责任)?对行业的一点小认识算不算呢?”之前在一本书上看过这样的一句话:第一份工作最重要的是在工作中形成自己的工作原则和工作方法。我不知道这是不是最重要的,但对我来说是一种遗憾。

从xxxx年的12月6日至今,经过了三个地方,三段路,现在回忆总结三段心路历程。

第一段路,xxxx年12月6日至xxxx年3月20日,顺德,大润发卖场后勤管理部。当时还没有毕业,只能算实习,但对我来说没什么两样,别人也没把我当做实习生来看(不管是工作任务还是工资)。我的主要任务是:服务卖场工作人员(打印货架卡之类)、后来负责纺织(家纺、鞋、服饰)及生鲜各课的作业。应该说那一段路还是很实在的,尽管很累,也学到了一些东西“做好自己的工作,不要管别人太多的想法,那样会很累”。

快要过年的时候,思想发生了一些变化,也许是过了最初的那一点新鲜劲,每天繁琐的工作是我筋疲力尽,没有一点空闲的时间来思考问题,我看不到尽头。反过来想了想我的就业途径,过年回来之后就提出了要离开的意思,当时也没想到找什么样的工作,在哪里工作的问题(反正就是去找工作的意思)。于是就有了第二段路。

第二段路,xxxx年3月22日至xxxx年6月25日,苏州,苏州康诚仓储有限公司(大润发华东物流配送中心)存控部,实习总结《》。不管是阴差阳错还是鬼使神差,我就被推荐到了这里学习培训,心里想的是可以有机会过去苏州学习的机会还是很不错的。我的任务就一个:学习。现在看来,这个学习的含义实在太深,我可能没有完全的理解其中的某些含义,加上中间还有一些毕业的事情在做,总之这次的培训学习是失败的。

其实这段路是最平坦的,毫无压力可言,每天就是看着别人做事和做一点领导分配下来的事,不用自己决定做什么和怎么做。说起来有一点收获可能就是我认识了大多数现在跟我一起工作的领导们,并且关系还不错以及平平淡淡的结束了自己的大学生活,但是对于自身的提高,没有任何价值。

第三段路,xxxx年6月26日至某年某月某日,广州,广州润德发仓储有限公司(大润发华南物流配送中心)人资部及存控部。为什么特别提到人资部,因为确实在里面呆过(在大部队还在华东的时候我就先回来了,被安排在人资部帮手半个月);也因为这半个月给了我一些感受和认识。“做一件事情之前准备工作很重要”,我被安排去为公司找一家合适的饭菜供应商,主任告诉我怎么做(一些具体的方法和注意事项)。我之后总结:

第二,在哪里干(万顷沙镇上)方向;

第三,怎么干(主任告诉我不要有太多的限制,只要你觉得可以的都可以去试试);第四,准备,你需要的资源(笔,笔记本、相关的证件等等);第五,注意事项(天气、乘车等)。在存控部我的主要任务是负责正常作业生鲜、日配、酒饮、休食,后来被调到促销作业百货组相关的订货、出货与采购及门店沟通等。在这里我主要学到的是工作具体的知识及相关做法,仅仅做好自己的工作还不是那么的足够,你对于你做的事情要负起责任。

九月底,心里开始烦躁不安起来,美好的憧憬在现实面前不堪一击,又一次迷茫了,应该说是我重来都没有想清楚过,只不过这次显得更加的强烈。换一份工作似乎也没那么简单,对于已经工作快一年的我来说,要思考的更加全面,所以显得有点畏首畏尾了。我想不清楚应该干什么?在哪里干?怎么干?甚至我适合干什么?这几个问题还不知道什么时候能够想的相对的明白一些,短时间内似乎不能够解决的好。

三段路,没有很多的好的经验教训,但是失败的经历可以总结一下。还需要好好的加以改正。

首先就是我对工作的遗憾了,在今后的.工作里面得逐渐地形成自己的一套方法和原则,尽管现在还在寻找。

其实,不管是工作还是什么事,遇事应该更加的积极主动一点,这是我很大的一个缺点,遇到事情总是喜欢拖一拖,不但不能解决问题,可能更加复杂,积极一点也能使别人看到你的努力。

再次,要发现自己的兴趣爱好,不管是什么样的,要是自己真正喜欢的,愿意为之付出的。那些有着自己的信仰,并为之奋斗的人特别的幸福。

三点都没有那么容易,都还需要慢慢的寻找,慢慢的摸索,慢慢的改正。我要坚持下去!

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