员工受贿罪心得体会(实用15篇)

时间:2025-08-19 作者:笔砚

心得体会可以帮助我们更好地理解他人的思想和观点,增加我们与他人的交流和沟通的能力。小编为大家整理了一些经典的心得体会范文,欢迎大家共同欣赏和学习。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇一

20xx年来到xx公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。

在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向xxx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对x能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇二

xx年xx月xx日至xx月xx日,根据公司安排,我有幸参加了集团公司人力资源部组织的集团公司第一期优秀员工学习交流培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分荣幸,同时感谢公司领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训,先后进行了素质拓展,《炸药相关知识》、《班组管理》、《雷管相关知识》、《安全相关知识》、《科技进步与企业发展》、《内部控制》、《企业文化》的学习及现场交流,参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、雷管及膨化生产线、两个班组建设等等。培训期间,我的感受很多,收获也很大,从以下学习、生活等几个方面总结此次学员培训。

一、素质拓展培训。

素质拓展培训分为室内和室外拓展,室内拓展使我深刻体会到一件事情到底能不能成功,不要急着下结论,不试过怎么知道就一定不行,我们往往根据经验认定一件事情完成的难易及成功度,往往就是经验使我们错失了很多改变的机会,很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的事情而成功,我们只要有思路有想法,完全可以试一试,只有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我认识到团队力量的强大,很多事情一个人或许无法完成但团队一定可以。虽说团队的力量很强大,但成员的素质和心态也很重要,只有团队每个成员都不断完善自己,勇于挑战自我的同时也愿意为团队付出,才能成就一个高素质的团队,才能解决难题、成就自己。

二、专业知识理论方面。

通过炸药、雷管、安全相关知识及内控、科技进步与企业发展等知识的学习,使我对已知的专业只是更加熟练,同时了解了企业电子雷管的发展过程及设计原理,也促使我考虑了更多的问题:(1)通过炸药等相关知识的学习,我想到目前疆内矿山爆破使用的现场混装炸药主要有两种类型:乳化炸药和铵油炸药,根据作功能力的比对,铵油炸药的作功能力要略高于乳化炸药,而现场混装乳化炸药的成本却要高于铵油炸药,从利益的角度考虑我个人认为爆破公司会比较愿意使用铵油炸药,这样较为节省成本,根据我们行业发展进步指导意见目前也是鼓励生产多孔粒状铵油炸药,所以个人建议现场混装炸药在矿山爆破方面可以多发展铵油炸药。

(2)目前来说国内使用的现场混装低温敏化乳化炸药,实际敏化温度也要达到40-60℃,这在冬季使用此类炸药时容易由于环境温度过低而造成敏化不良等情况的出现,致使爆破成本增加,建议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化炸药,此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降低生产成本,根据行业发展趋势来看,未来必然会出现这种混装炸药,如果能研发成功其技术转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。

(3)目前高温乳化线使用的是金奥银雅的复合油相,此类复合油相价格较高,致使公司生产成本增加,根据几个厂家的复合油相试验结果,我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高温生产工艺的复合油相,降低生产成本。

三、企业文化方面。

根据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片,是我认识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话,它是我们行动的指南,我们过去一直在遵循着这些指南行动,它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我认识到班组管理中细节的重要性,或许很多人认为关心员工的心情跟家庭不是分内的事,那不重要,但我认为这很重要,员工的心情跟归属感可以决定产品的成品率及事故率,一个心不在焉的人是最容易生产次品和出现事故的。我认为班组建设很有必要,特别是应该树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建设的提升。

四、参观学习方面。

学习期间,我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、雷管生产车间。对此,我只能说:“科技进步就是生产力这句话简直说的太对了“.尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全相同的,但包装工序由于采用的设备不同而导致两种截然不同的生产效率,尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量最大二十多吨,包装设备占用空间较大。事业部包装线采用与金奥博制乳装药工序配套的包装设备,其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷,包装速度快,故障率低。在参观雷管生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危险性,理解了行业内部改进此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线,事业部加装了液铵储罐,降低了成本、提高了生产效率,工人劳动强度也减少了,我认为根据各公司实际情况,综合分析情况下可以在符合条件的公司推广液铵投料,降低生产成本。

最后,建议多推广此类培训,特别是素质拓展培训,增加团队协作能力及转变固有的思维方式,培养出越来越多的创新性人才,为企业的发展增加助力。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇三

转眼间,来到___公司实习已经一个多月的时间了,在这段时间里,我真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围,锻炼了自己适应公司环境的能力,跟着公司的专业人员学习了很多业务知识;非常感谢公司给了我们一个这么好的锻炼和学习的机会。

在实习期间,我的工作比较宽泛!刚进公司的时候,由于对公司业务不熟悉,我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的,基本上是每天重复同样工作内容,如工厂的流水线生产一样,简单并且机械。然而,它的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用,如果有错误,它将可能影响其他工作人员对它的理解,造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简单的工作都是不可轻视的,做任何事情都要认认真真!有时候觉得工作实在无聊,撑不住的时候,就咬咬牙,再坚持一下,然后突然就发现了另一个美丽的风景!

之后,我跟着部门的主管学习制作软件的工作规范和工作sop,同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。这些工作具有相关性,需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获,从中,我学习到了对工作的要认真总结和反思,把每件事情做到化是工作过程中的另一成就感!

在实习的后期,我转到心理学小组,主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候,不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候,我才知道我的“脑子”不够使!首先,这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的,不再是以“是什么”的知识而学习,而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次,在学校中,无论是讲课,还是考试,老师的教授方法主要是“填鸭式”,主要是以自己的经验和教学大纲授课,很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候,不可避免的以“我觉得”,“我认为”,“我想”的心理去完成工作任务。因此,我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒,很多工作是需要一段时间的运作才能完成,不是学校里面布置你一件事情,你随便几个小时就能完成的。有些时候,就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么,工作需要一步一步来,流程需要一步一步推进。在这段工作里面,踏踏实实,兢兢业业,一步一步来!

___公司的企业文化之一是“轻松、学习”,员工有弹性的工作时间,领导以“养育”的方式培养人,关怀、放松是我的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样,这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际,也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后,我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是的通行证!

这一段时间跟着前辈们一起工作,虽然有一些工作我都未能够做,但是跟他们沟通和看他们的工作,我都基本了解到他们的工作形式和方式,我就增加了自己的阅历和见识,对日后的工作都很有帮助!这次实习中,我总体的工作得到主管的认可,还希望我考虑毕业留公司。虽然如此,我觉得自己还是有一些事情做的不够好,例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中,能够不断改进!

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇四

受贿罪徇私舞弊是一种严重的犯罪行为,造成了严重的社会负面影响。近年来,我国加大了对受贿罪徇私舞弊的打击力度,通过立法、司法和执法等方面的改革,取得了显著成效。作为一名司法工作者,我曾经深入参与处理过一起受贿罪徇私舞弊案件,对其中蕴含的教训与体会颇多。下文将从个人角度出发,就受贿罪徇私舞弊问题进行一些思考与体会。

首先,受贿罪徇私舞弊问题的产生与整治是一场长期斗争。在我参与办理的这起案件中,所涉及的行贿和利益输送已经存在多年,类似的行为在该单位内司空见惯。这充分说明了受贿罪徇私舞弊问题的根深蒂固和复杂性。从而可以看出,对受贿罪徇私舞弊问题的整治需要长期而艰难的持续努力。仅靠单一的打击行动远远不够,还需要各个方面的协同配合,从源头控制、监督督促等方面加强治理。

其次,受贿罪徇私舞弊问题的整治需要改革制度机制。在这起案件中,受贿罪徇私舞弊问题的产生与单位管理体制和监督机制不健全有很大关系。领导权力过大、管理模式不科学、监督机制不完善等问题加剧了受贿罪徇私舞弊的滋生。因此,应当加强对行政权力的监管,建立科学合理的权力配置和监督机制,实现权力的公正行使;加强公务员队伍建设,完善奖惩机制,提高公务员的职业道德水平和法律意识。

第三,加强思想教育,增强反腐意识。在整治受贿罪徇私舞弊问题的过程中,应当加强对公务员的思想教育工作,引导其树立正确的价值观,增强反腐意识。加大廉政教育力度,严禁公务员谋取私利,加强对他们的法律法规教育,让他们清楚地知道受贿罪徇私舞弊的危害性和严重后果。

第四,要依法严惩受贿罪徇私舞弊分子。作为一种严重的犯罪行为,受贿罪徇私舞弊必须加大力度打击。打击力度不仅要从行贿者层面入手,更要针对受贿者和背后的“保护伞”进行严厉制裁。同时,对查处受贿罪徇私舞弊分子要依法从严从重处罚,并追究其刑事责任,做到“要重点依法惩处、要宽严相济”。

最后,要在整治受贿罪徇私舞弊问题中注重预防为主。在这起案件中,监督机制的不完善导致了问题长时间没有被发现和侦破。预防受贿罪徇私舞弊问题的发生应当从源头做起,加强监管,加强对公务员的教育和培训,引导他们始终以公共利益为重,自觉抵制受贿和徇私舞弊的行为,真正做到廉洁奉公。

综上所述,受贿罪徇私舞弊问题是一种严重的犯罪行为,对社会造成了巨大的伤害。通过对一个案件的深入参与与思考,我认为整治受贿罪徇私舞弊问题需要长期斗争、改革制度机制、加强思想教育、依法严惩和预防为主。只有通过持续的努力,才能够有效地根除这一社会毒瘤,实现社会的公平正义。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇五

首先,我非常感谢公司给我们新进员工的集体培训,我也很荣幸参加了这次培训,作为公司的第一批员工,我深感荣幸与骄傲??这说明公司对我们员工岗前培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针;对于刚介入服务行业的我,也非常珍惜这次机会。经过半个月的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密联系。半个月的培训内容主要是:军训、相关的企业文化以及公司的基本运作情况介绍,特别是听了汪总的讲解,让我们大家都受益匪浅,课程内容生动有趣,讲解企业文化的同时,还掺杂了许多广泛性知识,都与我们的工作和生活息息相关,使我们在短时间里了解到公司的基本运作流程以及司的企业文化,企业现状等等、让我们对公司有了更深刻的认识与了解,从而能更快地适应自己的工作岗位,更了解自己的职责,让我们对未来的工作充满信心,充分发挥自己的主动性,利用好公司的优势资源最大效果为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人发展。

对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作开展以及个人的发展都是非常有好处的。

超市是个大众化服务行业,之前的我只认为只要能把商品销售出去,那么就好ok,经过培训强化了我们的服务意识,因为现在的超市竞争不再是商品价格之间的竞争,而是看你的服务态度,服务现在也是一门学问,其中也有许多技巧与方法,怎样服务好顾客呢?尤其是汪总所讲到微笑服务,我们一定要落实下去,我们公司员工要有团队精神,我们处事的一举一动都是代表着公司的文化与形象而不是个人。在职业态度方面,让我们明确:我们不是在为公司工作,更不是在为老板工作,我们每个人都是在为自己工作。

这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,汪总及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责作的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!

顺利结束。这是公司领导根据发展需要,对各员工采取集中培训的一种方式,以求使员工更适应公司各岗位。在这次培训中,公司各部门高度重视,精心准备,详细讲解,使我们通过培训学习,较好的掌握了工作中所必备的业务技能,收到了良好的效果。

强化内部管理,提升盈利,

是所有企业都在做的一项工作,一个企业要生存搞好销售是前提。如何提高销售呢?我们都知道顾客是我们的上帝,顾客是我们的衣食父母,更是我们薪水的最终支持者,只有顾客愿意上门购买,公司才会有收入和利润,如果失去顾客,公司将无法在市场竞争中立足生根。因此我们工作的目标是尽量让顾客满意,如何才能让顾客满意?那就是——“服务”,这也是我在此次培训中感悟最深的。

常言道:“面带三分笑,顾客跑。

“形象”,如何提高___超市在顾客心中的形象,光靠服务是不够的,在商品陈列,卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。在这次培训中我们学到了商品的陈列,卖场的布局等等,这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列,让顾客能更方便的买到自己需要的商品,并且物美价廉,使其在休闲购物时首先能想到我们___超市。

记得刚来超市卖场时,场地一片狼藉,伸手不见五指,当时,室内的温度也是零下二十度左右,但是,我们依然准时到场,接受丁主管安排的军训,员工知识培训。这是我在任何企业工作中都没有经历的,她标志着企业的形象和未来的希望。

随着超市卖场的逐渐完工,我们在各主管的带领下,搬运杂物,清洁地面卫生,提水的,扫灰的,拖地的,个个都争先恐后的干着,虽然,我们大家个个忙的都是灰头土脸的,但脸上总是洋溢着高兴,快乐的风采接着超市的货架,商品也逐步的进入了卖场,首先,是主管们带着我们组装货架,这对我们来说是有点赶鸭子上架,因为我们大家从来都没接触过此类工作,主管们就手把手的教,不厌其烦的讲解,至到大家能熟练的安装完毕。商品的陈列摆放更是叫我们一窍不通,无从下手,还是我们的主管们,耐心的讲解,引导,如何将商品的陈列摆放的更有条理化,美观化,反复调换商品的位置,排面。使我深深地感到,做什么事都要有一种执着,坚定的精神,才能把工作做的更好。

曾经看过一个企业对员工的倡导书,是这样写的;如果你有智慧,请把你的智慧拿出来,如果你没有智慧,那就请你流汗吧、如果你既没有智慧又不想流汗,那就请你离开吧、我感悟很深。

我来超市上班,就是以这种心态做好超市分配的各项工作,既然,选择。

了。就要认认真真,勤勤垦垦的去做,争取做到更好。

现在,我们穿着整齐的工装,站在宽敞,明亮,干净,整洁的环境里工作,我感到十分的自豪,真是,一分耕耘,一分收获,一份付出,一份回报,这与我们的齐心协力,辛勤劳动是分不开的。也是我更加懂得;众人拾柴火焰高。只有想不到的没有做不到的。在以后的工作中,我会一如既往地,恪尽职守,严以律己,尽职尽责做好自己的本职工作,为超市的明天更加欣欣向荣,奉献自己的一份力量。我相信,我们的超市将是最优秀,最有企业形象,最有素质,最有团队精神的一枝独秀,我作为一名员工,能在这样的企业工作,是骄傲,自豪的。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇六

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇七

我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。

一、健全两个体系、实现一个目标安全工作。

对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。

对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。

二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实安全检查是安全管理的一个重要环节。

由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的'安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全。

为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇八

受贿罪徇私舞弊是一种破坏公平正义、损害社会公共利益的犯罪行为。作为一名公务员,我有幸参与了一起受贿罪徇私舞弊案件的调查和审理工作。在这个过程中,我深刻体会到了其危害性和对社会稳定的冲击力。下文将结合具体案例,总结我的心得体会。

第二段:贪念腐败的滋生。

贪念是腐败滋生的根源,同时也是受贿罪徇私舞弊案件发生的思想基础。在调查期间,我发现了一些腐败案件的共同点:一是职务权力过大,使得公务员失去约束;二是道德观念的缺失,以权谋私成为一些公务员的“职业习惯”;三是制度的漏洞和监督的不到位。这些因素相互作用,为受贿罪徇私舞弊行为提供了机会,完善制度和加强监督执纪是根治腐败的必然要求。

受贿罪徇私舞弊对社会产生了很大的危害。首先,它破坏了公平正义,削弱了社会公信力。公务员应当做到廉洁奉公,为民服务,但一旦受贿罪徇私舞弊行为暴露,将不可避免地引起社会的愤怒和不满。其次,受贿罪徇私舞弊会严重扰乱经济秩序,影响社会发展的持续性和可持续性。最后,受贿罪徇私舞弊行为的频发,必然打击了社会公平正义的道德底线。

第四段:加强预防和整治的措施。

为了有效遏制受贿罪徇私舞弊的行为,我们应该采取一系列的预防和整治措施。一方面,加强教育培训,培养公务员正确的高尚情操和职业道德,注重道德建设与法律教育的有机结合。另一方面,完善制度建设,加强监督执纪,建立严密的惩治机制,提高发现和查处受贿罪徇私舞弊行为的能力。只有从教育和制度两方面入手,才能在根本上遏制受贿罪徇私舞弊的滋生和蔓延。

第五段:个人的思考和反思。

作为法律工作者,参与了受贿罪徇私舞弊案件的调查和审理,我深刻地反思了自己的责任和使命。作为一名公务人员,要时刻保持敬畏之心,清正廉洁,做到自律,但也要不断学习提升自己的法律素养,加强法律意识,不做违法乱纪的“贪官”。只有通过个人的不懈努力,才能够为打击受贿罪徇私舞弊行为贡献自己的力量。

结尾总结:受贿罪徇私舞弊的行为对社会稳定和发展都会造成严重影响,所以我们必须高度重视,并采取相应的预防和整治措施。我相信,在全社会的共同努力下,我们一定能够有效地打击受贿罪徇私舞弊行为,维护社会公平正义,促进社会稳定和可持续发展。同时,作为一名公务人员,我也将以身作则,加强自我修养,时刻保持清正廉洁的职业操守,为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇九

培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天,总裁致辞,欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们xxx公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展,并让我们了解了xxx公司的党组织建设情况。下午,由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况,工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境,怎样在xxx公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。

一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来xxx公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识,初浅的`认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况,知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,清楚了公司机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈,畅所欲言,不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答,实实在在的让我们感受到了xxx大家庭的温暖。

为期两天的培训虽然结束了,但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里,为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态,有坚强的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位,无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印,不要被文凭所迷惑,学历已不是人才的象征,在竞争如此激烈的今天,唯一的办法是加入到这个竞争行列,适应环境,适应社会。现在的我们犹如一张白纸,青春的激情在渲染着色彩,我们要尽快的发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转变,才能更好的实现自己的人生价值。

能成为xxx公司的一员我们无比的激动,只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养,相信我们会为xxx公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇十

作为中国联合航空有限公司的新员工,我很荣幸参加这次公司组织的入职培训,在这培训的11天时间里,对公司从陌生到熟悉,所有都发生了改变。在这里,不仅学习新的知识,还结交到了五湖四海的朋友。我们一起学习公司的发展现状,发展战略,企业文化,工作要领,同时做了一些现场实践,大家都学习的很认真,坚定了理想信念,并且为着我们各自的目标不断奋斗努力。

的培训,心情不由得激动起来,第一天集团董事长亲自为我们讲授集团的文化和发展战略,让我们对越秀有了更加全面深刻的理解,下午的才艺展示搞笑有趣,娱乐和谐的氛围拉近了大家的距离。第二天的新老员工交流带给了我们宝贵的.职场经验,听完前辈们的分析,真是受益匪浅。接下来两天的板块参观,更是加深了我对整个越秀的认识。当然感触的还是最后一天的军事拓展,一个个简单而富有哲理的小游戏教会了我们人生的道理。无论是生活还是工作,我们都要给自己一个明确的目标,然后不遗余力的为实现它而奋斗。下午的高空跳和毕业墙锻炼了我们的勇气和团队协作能力。不惧挑战,迎难而上,团结合作,共度难关,我想这就是一个真正的职业者该有的态度吧!

这次培训让我们一群来自不同地方的陌生人成为了一个大家庭,大家在一起共同度过了丰富精彩的五天,一起哭过笑过,一切结束,还是各自回到自己的工作岗位,但是这次经历让我们带着这份温暖更加自信的去应对一切难题,成为一个合格的越秀人。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇十一

医务人员是从事医疗工作的专业人员,他们的职责是为病患服务并维护他们的身体健康。但是,有些医务人员被利益所诱惑,接受患者和家属给予的财物或礼品,甚至在治疗过程中未经患者同意干扰治疗计划,以获得更多利益,这样的行为就构成了医务人员受贿罪。医务人员受贿罪既危害了患者的生命安全和健康,也损害了医疗行业的公信力,破坏了社会的公正和道德风气。因此,医务人员受贿罪应该引起充分的警惕和深刻的反思。

医务人员受贿罪产生的原因多种多样,但都与金钱利益和个人私欲有关。一方面,医疗行业的利益很大,有些不法商家或患者想通过行贿获取更多的荣誉、更多的病人或者更多的药品出售。一方面,未经过多次培训和教育,对于合法性的认知不足,人们的道德水平和法律观念也会受到影响。医生被贿赂迷惑,长期下去,自然就会有贪腐黑幕出现。所以,应该广泛宣传抵制贿赂,加强反贪污、反渎职的工作。

医务人员受贿罪不仅影响医疗质量,而且严重损害了患者的权益。一方面,医生接受贿赂可能低级错误,例如医院的截肢患者逐渐发现自己身手能力下降,这种情况让患者愤怒不已。一方面,医生被商家收买,过往的增长计划报价,或者刻意的漏洞计划等等都会对专业知识不足的新手带来死亡的危险。因此,在医疗过程中,医务人员要严格遵守相关规定,规范职业行为。

医务人员遭受贿赂不仅会导致患者受害,还会使医务人员自己遭受惨重的后果。一方面,医生收受贿赂会被吊销执照、退职或者罚款。另一方面,医生袭击了由药企渗透进来的风波,在失去职位后,也不得不缴回获得的钱和职位。此外,医生受贿不仅影响到自己,还会因为医院负面的知名度损害整个医药行业的公信力,加重社会深层问题。

第五段:医务人员应该如何规范行为?

为了防止医务人员受贿罪的发生,需要在多个层面上进行努力。一方面,国家应加强医疗监管,建立科学合理的市场经济体系,减少金钱的诱惑。另一方面,医生应该科学地认识职业,珍惜职业荣誉,严格遵守职业道德和职业操守,在职业发展过程中不断提高素养,提高专业技能水平。总之,只有全社会的共同努力,方能使医务人员不断进步,为患者提供更优质的医疗服务。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇十二

在现代社会中,医务人员是一个非常重要的职业群体。然而,由于黄牛、医闹等社会问题的加剧,医务人员在工作中经常会受到各种诱惑和考验。其中,受贿罪是一种严重的违法行为,一旦发生,不仅损害了公民的利益,也影响了医疗机构的声誉和合法权益。回顾笔者自己的工作经验,曾经也遇到过一些贿赂事件让我深感惭愧和反思。

第二段:受贿罪让医务人员亏欠了职责。

作为医务人员,我们应该牢记自己的职业道德和专业使命,恪守服务公民的原则。但是,一旦接受贿赂,我们就失去了做为医务人员的职责,变得追求私利和个人利益,甚至对病人的身体和健康生命造成了损害。在这种情况下,我们将亏欠自己的职责和良心,失去病人和社会的尊重。

第三段:受贿罪损害了国家和社会的利益。

医院和医疗机构是国家的重要组成部分。一旦医务人员受贿罪,那么整个医疗体系和机构的信誉和公信力都会受损,而且还会造成整个社会的负面影响。久而久之,医院就会变得不堪重负,医疗卫生事业的发展也会受到严重的制约。

作为一名医务人员,我们需要明确自己的职业信仰和使命:用医学专长服务于公众,尽心、尽力、尽责地为病人服务。要想远离受贿罪,我们还需要加强自身的职业素质和道德修养,切实履行自己的职业责任和义务。我们还需要坚持反贿赂,积极维护医疗机构的声誉和权益,用奋斗和汗水来换取个人和社会的认可。

第五段:结语。

医务人员是传递医疗爱心的使者,我们的使命是为病患者生命健康保驾护航,尊重专业道德和职业操守、防止受贿罪有利于我们更好地保持专业水准,发挥医疗作用,为社会公众提供优质医疗服务。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇十三

转眼间,来到xxxx公司实习已经一个多月的时间了,在这段时间里,我真正感受一家大公司的企业文化和工作氛围,锻炼了自己适应公司环境的能力,跟着公司的专业人员学习了很多业务知识;非常感谢公司给了我们一个这么好的锻炼和学习的机会。

在实习期间,我的工作比较宽泛!刚进公司的时候,由于对公司业务不熟悉,我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比较繁琐和漫长的,基本上是每天重在实习的后期,我转到心理学小组,主要制作幼儿教育题目汇编和脑科学知识(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候,不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候,我才知道我的“脑子”不够使!首先,这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的,不再是以“是什么”的知识而学习,而更多的是建立在以知识“怎么用”的环节上。其次,在学校中,无论是讲课,还是考试,老师的教授方法主要是“填鸭式”,主要是以自己的经验和教学大纲授课,很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思考问题的时候,不可避免的以“我觉得”,“我认为”,“我想”的心理去完成工作任务。因此,我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒,很多工作是需要一段时间的运作才能完成,不是学校里面布置你一件事情,你随便几个小时就能完成的。有些时候,就连主管也不知道自己所做工作的'最终的“产品”是什么,工作需要一步一步来,流程需要一步一步推进。在这段工作里面,踏踏实实,兢兢业业,一步一步来!这段时间里我学习到很多:

第一,工作的总结和反思是每个职场人员都需做到的;

第三,很多东西只有你把它完成的很好,你才有资格说喜不喜欢这份工作;

第四,每份工作你需要有质疑的心,思考的能力,以及用心把它做好的决心;

第五,每一句都需要知道结果,每一个决定都要有承担力……。

xxxx公司的企业文化之一是“轻松、学习”,员工有弹性的工作时间,领导以“养育”的方式培养人,关怀、放松是我的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样,这里面的人际关系较为简单!但是即使很简单的人际,也让我这个懵懵懂懂的大学生困窘了。一段时间后,我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是的通行证!这一段时间跟着前辈们一起工作,虽然有一些工作我都未能够做,但是跟他们沟通和看他们的工作,我都基本了解到他们的工作形式和方式,我就增加了自己的阅历和见识,对日后的工作都很有帮助!这次实习中,我总体的工作得到主管的认可,还希望我考虑毕业留公司。虽然如此,我觉得自己还是有一些事情做的不够好,例如做人显得比较内向。我希望在接下来的工作和生活中,能够不断改进!

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇十四

公安民警是维护社会秩序、保护人民安全的岗位,其责任重大、使命光荣。然而,在这个光荣的职业中,也不乏一些人因贪欲腐化堕落,涉嫌受贿罪。作为一名公安民警,曾经深陷受贿的泥淖中心灵动摇,但却从中领悟到了许多道德和精神的真谛。

第二段:错误的代价。

当初陷入受贿的诱惑时,我陷入了迷茫,不知如何抉择。然而,错误的选择给我带来了沉重的代价。首先,我的道德底线因受贿而崩溃,良知深处的警钟仿佛被层层迷雾遮挡;其次,我被捆绑在财富的枷锁下,背负沉重的内疚与愧疚;最后,我不客观公正地履行了公职,犯罪世界渗透入警察的队伍中,破坏了公信力与社会安定。

第三段:苦涩的教训。

然而,每一个错误都是一次机会,从错误中汲取教训才是我们能够走出困境的根本。我在痛苦的受贿经历过后,意识到一切来之不易,自己身上的公立形象以及社会的尊重都是宝贵的财富。从这段经历中,我深刻认识到金钱并不能带来真正的幸福和满足,一个人只有拥有高尚的道德情操和顽强的意志品质才能获得内心的平静与宁静。

第四段:重树信念。

受贿罪不仅粉碎了我曾经的自尊心和荣誉感,更是给我上了一堂深刻的道德觉醒的课程。我理解到作为一名民警,要忠于职守、保持清正廉洁的品行,只有这样,才能得到同事和社会的尊重与信任。我决心以受贿罪为镜,时刻警醒自己,坚守底线,将自己的一切付出于服务人民的天职,修复损坏的公信力,用实际行动树立起良好的警察形象。

第五段:砥砺奋进。

尽管受贿罪给我造成了巨大的伤害和挫折,但我没有沉沦于过去的错误中。我明白只有通过扪失经验,坚守那份执着与崇高,才能重新获得人民的信任与尊重。因此,我将受贿罪作为人生中一次宝贵的经历,时刻提醒自己保持清正廉洁,时刻警醒在权力面前要明晰自己的底线。面对社会上的波澜,我会时刻保持警醒,为公平正义建设贡献自己的一份力量。

结尾段:总结。

公安民警受贿罪的心得体会是我在错误中汲取教训的宝贵财富。通过这段经历,我明白了金钱的无尽诱惑和危害,真正的幸福和满足只能来自于内心的宁静和道德情操的升华。我决心以受贿罪为鉴,恪守底线,时刻保持清正廉洁,并以实际行动为人民服务,修复损害的公信力。我相信我们每个公安民警都会从不幸中醒悟,踏实前行,为社会的安全与稳定发挥应有的作用。

员工受贿罪心得体会(实用15篇)篇十五

近日,苏从勇因受贿罪被判刑十五年,并处罚金200万元。苏从勇曾任某区区长,涉嫌接受某开发公司负责人所送款物共计人民币742万元。此案件引起了社会各界的广泛关注和讨论。

第二段:阐述受贿罪的危害。

受贿罪是一种违反国家利益和公共利益的犯罪行为。从行为人和社会方面看,受贿行为严重破坏了公共资源配置平衡,破坏了公正与公平,妨碍了社会经济的健康发展。从受贿人和受贿对象看,受贿行为会导致受贿人陷入非法利益的漩涡中,同时也会使受贿对象受到牵扯。

第三段:谈谈罪犯应该面对的责任。

苏从勇受贿罪不仅严重破坏了整个社会的利益,而且更是损害了公平与公正。因此,苏从勇需要承担他犯下的错误并接受相应的法律惩罚。也仅是这样,才能真正意识到他所做的错误和过失,才能真正意识到需要改正它们,从而不再犯罪。

第四段:反思受贿罪的影响及对策。

受贿行为虽然严重,但我们不能止步于此。我们应该深入分析罪犯为何违反法律,研究解决问题的方法,采取措施来有效地预防和惩罚这些行为。例如,建立更加严格的监管措施、制定更加有效的惩罚规定、强制加强监察机构的经济和财务纪律制度等。同时,我们还要更加关注整个社会的精神文明建设,社会道德和谐互助的建设,让我们的社会更加平等公正。只有这样,才能真正的遏制受贿罪等违法行为,让公正和公平不断深入人们的内心。

第五段:结语。

受贿罪是我们社会中很大的一块“毒瘤”,它破坏了公正、公平和社会发展。我们所有人都应该积极进入行动中去,制定出一系列的法律和条例,来遏制受贿,打击贪污和腐败的行动。同时,我们也要有毅力和决心,深入学习法律知识,进一步增强我们的道德认识,养成正确的行为习惯,为营造一个透明、公正、公平的社会做出自己的贡献。

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