报告是一种有效的传达工具，通过它我们可以向他人清晰地展示事实和数据。每个人的写作风格和逻辑思维都不同，但是通过学习报告范文，我们可以不断提高自己的写作能力。
高温物资申请报告（精选21篇）篇一
xx部门(上级)：
我单位是****(性质和任务)，现有科室部门**个，人员**人，行政办公条件主要以台式电脑为主，目前共有台式电脑**台。现因工作需要补充购置笔记本电脑**台，购置理由主要简述如下：
1、申购理由：
随着办公自动化的迅速普及，我单位内部办公条件基本实现电脑操作，台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是，单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等，都对笔记本的需求在逐步增多。
为了满足以上需求，便以工作顺利进行，特向贵部门申请购置笔记本**台。
2、经费预算：
以当前市场中档笔记本的价格，预算每台购置价8000元，**台共计*****元。
特此申请，当否，请批示。
申请单位：******。
高温物资申请报告（精选21篇）篇二
xx区民政局：
最近，整个xx区出现变化无常的天气，迎来大量降雨，降雪。这对xx乡的几户困难村民家庭带来极大的不便，造成一些财产损失。根据此情况，我乡党委、政府领导高度重视，积极采取措施，能给他们解决临时困难，但由于我乡能力有限，本质问题得不到根本解决，未让贫困户切实感觉到党的关怀和温暖。因此，特向区民政局申请此报告，恳请区民政局考虑我乡灾情，送出物资上的援助之手，解决我乡受灾群众的实际问题，保障村民平安地度过难关。
xx乡人民政府。
高温物资申请报告（精选21篇）篇三
(2)称谓。
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
尊敬的校领导：
(3)正文。
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得。
客观、充分，事项要写得清楚、简洁。
(4)结尾。
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批。
准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。
此致
敬礼!
(5)署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明。
日期。
学生：xxx。
xxxx年xx月xx日。
更多。
高温物资申请报告（精选21篇）篇四
翟老师：
你好!
为了全力配合雨期维护部正常工作的开展，全体维护人员在公司领导的`指导下，积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临，装维人员防雨工具缺少特向领导申请购买工作雨衣20套。
特此申请，望予以批复为盼!
申请时间：2013年7月3日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇五
尊敬的领导：
由于雷锋公司本学期要举办军训服回收、孤儿院之行、敬老院之行、书籍展卖会，经常需要摆台，故需要长桌两张。而且失物招领、爱心雨伞活动是长期举行的，有时候遇到下雨天，会不方便服务同学，顾需要一顶大型遮阳伞。并且由于我们公司的爱心雨伞长期没有更换过，大部分雨伞都已经不能用了，而我院有近4000师生，导致我们不能在下雨天的时候为师生撑起一片爱心，所以我们需要80把雨伞。望领导能理解，请批准。
此致，敬礼!
雷锋公司。
20__年_月_日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇六
人民政府：
平塘乡连续几年不下大雨，水资源匮乏，河流几乎断流，供水紧张，这严重影响了人们正常生产生活。面对特大旱情，师生正面临着饮水安全的重大威胁，抗旱保教工作迫在眉睫。为此，我校采取一序列措施应对严峻的形势：一是详实向上级汇报缺水情况，争取解决困难;二是加强师生的节水宣传教育，尽量做到一水多用;三是全体教师齐心协力架设110米左右的水管。但由于旱情十分严重，加之我校资金短缺，急需35根水管。
为了确保我校师生能正常开展工作学习，我们恳请党委、政府给予帮助解决!
xx中学。
高温物资申请报告（精选21篇）篇七
人民政府：
平塘乡连续几年不下大雨，水资源匮乏，河流几乎断流，供水紧张，这严重影响了人们正常生产生活。面对特大旱情，师生正面临着饮水安全的重大威胁，抗旱保教工作迫在眉睫。为此，我校采取一序列措施应对严峻的形势：一是详实向上级汇报缺水情况，争取解决困难;二是加强师生的节水宣传教育，尽量做到一水多用;三是全体教师齐心协力架设110米左右的水管。但由于旱情十分严重，加之我校资金短缺，急需35根水管。
为了确保我校师生能正常开展教学工作学习，我们恳请党委、政府给予帮助解决!
xx中学。
高温物资申请报告（精选21篇）篇八
20xx年汛期已经来临，据气象部门预测，今年天气呈多发势态，汛期局地出现暴雨、冰雹、洪水的可能性较大。近期按照自治区防汛办和银川市防汛办对我市防汛安全工作检查整改要求，我局对全市的防汛抢险应急物资逐一进行了检查和清点，由于我市20xx年“7.14”和20xx年“6.16”两次防洪抢险，凸显防汛抢险应急物资数量不足问题，加之剩余的编织袋等防汛物资年久老化，存在严重的安全隐患，一旦发生险情，根本无法满足防汛抢险的需要。按照财政部、水利部20xx年颁发的《中央级防汛物资管理办法》(财农[20xx]241号)和《灵武市防汛抢险应急预案》具体要求，继续对铅丝、编织袋、木桩、水泥等防汛抢险应急物资进行补充储备，保证随用随调，确保20xx年抗洪抢险救灾的需要。以上防汛抢险应急物资共需资金19.14万元，特恳请市财政给予解决。
xxx。
20xx年x月x日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇九
尊敬的公司领导：
您好!
因长期开展培训和会议，我司现有两个无线话筒(已使用十余年)，现已出现网头脱落、音质差、有啸音、信号干扰大的问题，已无法满足正常工作需要。为便于日后重要会议、培训工作的顺利开展，达到更加满意的效果，现特向公司申请无线话筒一对、话筒架两个。经过考察与对比，从国内排名前十的麦克风品牌中罗列出以下三款产品：经过对比分析，舒尔uk666性价比较高，推荐选择购买，即818元/对。
当否，请批示。
xx公司。
二〇一三年十一月二十一日。
翟老师：
你好!
为了全力配合雨期维护部正常工作的开展，全体维护人员在公司领导的指导下，积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临，装维人员防雨工具缺少特向领导申请购买工作雨衣20套。
特此申请，望予以批复为盼!
申请时间：20xx年7月3日。
xx部门(上级)：
我单位是(性质和任务)，现有科室部门**个，人员**人，行政办公条件主要以台式电脑为主，目前共有台式电脑台。现因工作需要补充购置笔记本电脑台，购置理由主要简述如下：
1、申购理由：
随着办公自动化的迅速普及，我单位内部办公条件基本实现电脑操作，台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是，单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等，都对笔记本的需求在逐步增多。
为了满足以上需求，便以工作顺利进行，特向贵部门申请购置笔记本台。
2、经费预算：
以当前市场中档笔记本的价格，预算每台购置价8000元，台共计*元。
特此申请，当否，请批示。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十
按照县政府关于开展应急物资储备调查研究的总体安排，为全面掌握我镇应急工作现状，推动全镇应急工作上水平、上台阶，近期就我镇应急工作情况进行了一次全面摸底调研。
一、应急物资储备基本情况。
我镇应急物资储备情况如下：灭火器80具，安全帽30个，喊话器2个，止血绷带100个，消毒药品3种，抽水机10台，手电筒10只，应急灯10盏，编织袋5000条，砂石料150立方米，推土机2台，运输车10辆。
二、主要做法。
一是健全组织机构。我镇成立了应急管理领导工作小组，并明确专人负责应急管理日常工作。同时，在安全生产、防汛抗旱、地质灾害、森林防火、食品卫生、道路交通、环境污染、建筑工地、重大动物疫病防治等重点行业和领域，均成立了由我镇政府主要领导任组长，分管领导为成员的应急指挥协调机构，专门负责处理各类重大突发公共事件和组织协调工作。
二是建立预案体系。我镇编制了《江集镇突发公共事件总体应急预案》，全面提高我镇应对突发事件的能力，有效预防、及时控制和消除发生在全镇范围内的紧急突发事件，维护正常的社会秩序。
三是进行观测预警。在灾害隐患点上，我镇明确了领导责任人，以及灾情发生后的救援处置程序，在火灾易发区设立了火情观测点，并详细制定了事故处置程序，并落实人员及管理责任，最大限度地减少灾害发生及造成的损失。
三、存在问题。
近年来，我镇的应急管理工作在县委、县政府的高度重视下，通过努力，取得了一定成绩，但与新形势下应急管理工作的新要求相比还存在许多差距，还不能完全适应经济社会发展要求和公共安全面临的严峻形势，各方面的工作还有待于进一步提高，主要存在以下几方面问题：一是我镇尚无固定的应急专项经费，应急资金未列入预算，只有靠政府预备费和财政专项资金解决，总体额度有限；二是救援专业力量和装备不足，物资储备数量和品种难以满足需求，防灾减灾基础设施建设相对滞后，电力、交通、通信、农业、公用设施等抗灾能力不足。严重缺少非正常条件下的通讯装置、现场应急防护设备和现场应急检测分析仪器等必要的救援设施设备；三是我镇虽然制订了应急救援预案，但由于受场地、经费等诸多因素影响，大多数没有进行过演练，救援人员缺乏相应工作经验，预案的系统性、针对性和可操作性，有待在实践中进一步检验；四是更为详细的预案尚未形成，部分已有的预案不够科学规范，还需结合实际和工作特点进一步修订完善；五是应急管理专业人才缺乏，急需在专业技能培训方面加大力度，从而提高应急队伍在预防和处置各类突发公共事件方面的`能力。
四、几点建议。
一是进一步加强对镇、村两级预测预警平台建设，充分应用现代科学技术，全面推动基层应急预警体系建设。二是加强风险隐患排查整治。加强对重点区域、重点行业、重点部位和人员密集场所的监管，防患于未然，切实杜绝重特大事故和群体性的事件的发生。三是加大宣传力度。分类宣传、普及应急知识，统一印制宣传画册、知识手册，增强公众预防、避险、自救、互救减灾等技能。四是加强应急培训。从事应急管理工作的人员均是兼职，对应急管理工作缺乏系统的理性认识，建议采取“请进来、走出去”的方式，加强考察培训，努力提高从业人员的业务能力，打造一支高素质的应急管理队伍。五是加大应急资金投入和物资存储，为处置突发公共事件提供强有力的财力物力保障。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十一
物资是物质资源的简称。它既包括自然界直接提供的物资财富，又包括经过人的劳动所取得的劳动产品;既包括可以直接满足人们需要的生活资料，又包括间接满足人们需要的生产资料。本文是本站小编为大家整理的物资申请报告范文，仅供参考。
尊敬的领导：
您好!
兹有陕西科技大学学生会，今日于文体馆举办《崔永平——超级演说家的非凡人生》讲座，因设备协调及现场秩序维护需要，需向贵部门申请对讲机8部，活动结束后次日归还。
特此申请，望领导批准!
陕西科技大学学生会。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
您好!
由于网络组电脑显示器经常出现跳屏及卡机现象，导致不能正常工作。现特申请更换显示器，望领导批准!
网络组。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
由于雷锋公司本学期要举办。
军训。
服回收、孤儿院之行、敬老院之行、书籍展卖会，经常需要摆台，故需要长桌两张。而且失物招领、爱心雨伞活动是长期举行的，有时候遇到下雨天，会不方便服务同学，顾需要一顶大型遮阳伞。并且由于我们公司的爱心雨伞长期没有更换过，大部分雨伞都已经不能用了，而我院有近4000师生，导致我们不能在下雨天的时候为师生撑起一片爱心，所以我们需要80把雨伞。望领导能理解，请批准。
此致，敬礼!
雷锋公司。
20xx年x月x日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十二
各位同仁：
你们好！
在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下：
发放对象。
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生（含柏厨事业部、海外事业部）。
发放时间。
1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止（共计四个月）。
2)发放时间：每月15日发放上月的高温津贴（遇节假日提前）。
发放方式。
单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。
发放标准。
发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放。
派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
计算方法及审核流程。
1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数*应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假（护理假）、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有；车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
2)行政和辅助员工，由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表；制造员工，由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细，经部门负责人审批后，由指定人员负责汇总，并于每月12日前提交至人资&文化审核。
xxx公司。
x年x月x日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十三
人民政府：
平塘乡连续几年不下大雨，水资源匮乏，河流几乎断流，供水紧张，这严重影响了人们正常生产生活。面对特大旱情，师生正面临着饮水安全的重大威胁，抗旱保教工作迫在眉睫。为此，我校采取一序列措施应对严峻的形势：一是详实向上级汇报缺水情况，争取解决困难;二是加强师生的节水宣传教育，尽量做到一水多用;三是全体教师齐心协力架设110米左右的水管。但由于旱情十分严重，加之我校资金短缺，急需35根水管。
为了确保我校师生能正常开展教学工作学习，我们恳请党委、政府给予帮助解决!
特此报告!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/。
__年__月__日。
防汛的定义是什么。
我国的洪涝灾害，有暴雨洪水、冰凌洪水和台风灾害等各种类型，但就全国大部分地区来说主要的是暴雨洪水以及由暴雨引起的山洪、泥石流和台风涌浪等洪涝灾害。由于我国特定的地理位置和气候环境，各地暴雨洪水发生的时间有明显的规律性。一般雨季是随着每年季风的进退和西太平洋副热带高压的移动而形成。根据洪水发生的自然规律，划定期限，以加强防汛抗洪管理的集中统一性，使有关防汛抗洪的行动更加规范，避免造成失误。做好每年防汛抗洪的起止日期称为汛期，它是所辖行政区内防汛抗洪准备工作和行动部署的重要依据。汛期由省、自治区、直辖市人民政府防汛指挥机构根据当地的洪水规律，规定汛期起止日期。
当发生重大洪水灾害和险情时，县级以上人民政府防汛指挥机构为了进行社会动员，有效地组织、调度各类资源，地方政府防汛指挥部门应立即采取应急的非常措施，进行抗洪抢险而确定的一段时间称为紧急防汛期。
在防汛抗洪过程中，当江河、湖泊发生重大洪水灾害和险情时，地方防汛指挥机构有权在其管辖范围内调动人力、物力和采取一切有利于防洪安全的紧急措施进行抢护。
个人自救通讯方法。
a)在户外遇险，要确保自己能支持到救援人员抵达、确保自己在得到安全后还有能力和亲友联系，因此需确保自己手机有电。节约用电!
b)因此在离开交通工具的时候可以给亲友发个消息，无论微信还是朋友圈，标记自己的位置、车辆的位置、自己撤离的计划。然后停掉操作手机，关机也可以，开始和大家一起撤离。
c)到达安全位置后，再发一条信息，标记自己当前的位置、身边人员的情况和安全情况，告知大家自己暂时安全，并为了节省电力会减少和外界联系。
d)如果周围水情已经导致自己无法离开，可以立刻向警方汇报自己所处位置、有多少人、周围水情、紧急通讯方式等，然后停止使用手机，等待救援。
e)如果周围环境支持你给手机充电，或者你手中有富余的充电宝等，可以立即充电，但是减少使用手机，因为我们无法判断是否会停电、自己的电力能支持到什么时候。
f)在可能的情况下，确认亲友的安全，并且向亲友提供必要的指导、要求亲友节约用电。
g)当获得亲友达到安全位置后，约定每隔2-4小时或者更久通讯一次的低频度联系方案，以降低彼此的通讯消耗。
h)灾情之下，周边电力、信号都有可能中断，也有可能出现全民集中通讯导致信号拥堵的问题，遇到这类情况不要慌乱，设法和公安部门取得联系，告知你的困难，等待政府救助。这个时候你自己着急解决不了问题。
i)如果多人集体在某处避险，只要能不被淹没，多人就更容易获得救助和救援。
j)和身边的人一起互助，大家共同使用有限的电源和通讯设备，以保障大家能更在恶劣环境下坚持更久。
k)和身边的人彼此鼓励彼此帮助，在恶劣环境下大家团结，就能活得更久。彼此支持彼此包容，不要闹矛盾。
l)如果有收音机，可以使用收音机收听政府发布的消息。在电力中断和手机信号中断的情况下，收音机还能够获得来自政府的信息，即便本地的电台也中断广播，你还能获得相邻城市乃至中央的广播。相信政府没有忘掉你，相信政府一定会来救援你。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十四
根据总部《关于20xx年高温作业津贴发放的通知》相关文件，平湖基地的高温作业津贴发放情况具体如下：
签订劳动合同的在职员工、实习生、劳务派遣员工。
第一类。
200元/月/人。
车间主任及助理(不含)以下一线员工、室外保洁员、保安、厨师。
高温作业人员(室外或室内高温现场)。
第二类。
130元/月/人。
非高温作业人员(室内非高温现场)。
20xx年6月至9月，共4个月。在此期间离职、请事假、旷工或负工伤的员工，按实际出勤天数折算。以在岗有，离岗无为原则。
以防暑降温为目的，原则上以实物形式发放，具体发放形式以综合管理部通知为准。
温馨提醒：夏季炎热，千万要照顾好自己的身体，注意做好防暑降温哦！
高温物资申请报告（精选21篇）篇十五
疫情是指疫情的发生和发展。严重急性呼吸综合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠状病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地区爆发。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
敬爱的公司领导：
您好!
由于一些个人原因，在公司正值用人之际向您提出辞职，我深表歉意。我是经过深思熟虑才郑重向您提出这一申请的。
由于您和公司各位领导对我的能力的肯定，让我加入了这个公司。在公司工作的这段时间，得到了您及各位同事的照顾和帮助，让我很快适应了这份工作，同时也积累了很多工作经验，这对我以后的工作及生活都十分有益。在此，我表示深深的感谢。
公司的工作环境很好，让人无法挑剔，您和各位领导对员工也非常用心，身为员工的我们都深有感触。但是由于一些个人的原因，我不得不向您辞去现有的职务。根据公司的规定，员工辞职提前递交辞呈，所以我在此提交辞职信。希望一个月后离开公司，在这期间，我乐意帮助接替这一职位的人熟悉这份工作。
再次为我的行为向您道歉，但是请体谅我的苦衷，批准我的辞职申请。祝您和公司各位同事工作愉快!也希望公司的发展蒸蒸日上!
辞职人：xxx。
日期：xx年xx月xx日
尊敬的主管、副经理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：_素材本站。
20_21年_月_日。
x场归难侨职工集资楼工程，位于南宁市江南区友谊路吴圩段26号大院内，项目造价xx万元，总建筑面积xx平方米，结构形式为混凝土框架结构地上6层，建筑总高度为1715米，室内外高差300mm。建筑结构类别为三类，抗震设防烈度六度，建筑合理使用年限50年，防水等级为三级，建筑结构安全等级为二级。
我司已按照设计图纸及相关设计文件的要求，完成本工程地基与基础分部工程、主体结构分部工程、建筑装饰装修分部工程、建筑屋面分部工程、建筑给水排水及采暖分部工程、建筑电气分部工程、建筑节能工程的施工任务。
依据《建筑工程施工质量验收统一标准》的有关规定，本工程按设计要求已完成了工程施工任务，工程结构安全及使用功能均贴合要求，已具备工程竣工验收初验条件。余下个别细部收尾工作初验后由建设及监理单位提出整改要求，我司按要求整改完毕后以书面报告形式报建设及监理单位。
我司已编制完成...x场归难侨职工集资楼工程《施工单位工程质量评价报告》(草稿)，工程竣工验收初验由建设单位组织，施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位参加，组成验收组进行验收工作。各参建单位验收结束后编制相应的工程质量评价报告，作为最终竣工验收的必须资料。
根据工程完成情景和省、市主管部门的相关要求，...x场归难侨职工集资楼工程竣工验收初验工作提议拟定于xx年3月20日午时三点进行，验收地点：...x场总厂区。
综上所述，...x场归难侨职工集资楼工程已具备竣工验收初验条件，恳请贵单位安排验收。
市建工建筑安装有限公司建安分公司。
x年xx月xx日。
尊敬的各位领导：
您们好！
自5月18日进入公司至今已有四个月，这四个月的时间对于我来说有着不同寻常的意义。从学校到社会，从学生到职员，从学习到工作，环境有改变，身份有改变，职责有改变。四个月的时间，我努力适应并不断成长；我学以致用并积极学习积累新知识、新经验。四个月的时间，不管是工作还是生活，我都已经融入进xx这个大家庭。因此，我特提出申请，申请成为xx的正式员工。现在，我就这段时间的工作情况向各位领导认真汇报。
按照公司的安排，首先，我在生产部和品管部分别实习了一个星期。生产部的实习，让我了解了产品的整个生产流程和要求，明白产品生产是一个精密、严谨的过程，工作人员需要具备高度的责任心和极其细致认真的工作态度。在品管部实习期间，我明确了品管部的职责范围，学习了药品生产质量管理等方面的知识，并针对自己在药品行业方面知识的缺乏，在同事的指导下查看了大量的书籍和网站，并做了相关笔记。通过实习，我看到了我们公司产品的优良品质是建立在“以科技为本，以科学管理为核心”的基础上，这让我对我们公司的发展充满信心；同时我也慢慢熟悉了公司的环境，并积极调整心态，认清自己的优势与不足，为接下来的工作做准备。
在学术部工作期间，不管工作任务大小、难易，我都积极、认真对待。并在工作过程中，灵活运用自己掌握的知识，虚心学习同事的经验，这样通常能让我取得事半功倍的效果。
3、4期通讯的约稿、组稿、排版、校对、印发工作，我从xx及其他各位领导和同事那学到了很多。比如稿件的选择，比如工作时的细心等。亲身体验也更让我感觉到肩上的任务艰巨。
第二：肿瘤相关知识及公司产品知识的学习。由于肿瘤领域的专业性，而我们公司是专业生产厂家，掌握一定的专业知识及产品知识是非常必要的，对于无任何基础的我来说，更需要加强学习。虽有一定的难度，但通过同事的帮助和自己的努力，在培训测试中成绩良好，获得好评。
第三：协助部门领导及同事办理相关事务。比如复印资料、发传真、电话联络、收发邮件、打印文稿、校对文稿、调整幻灯片、整理文献资料等。事情虽小而杂，但我始终是一丝不苟的对待，因为我看到了这部分工作的重要性，有助于提高整个部门的工作效率。通过这些工作，我也熟练了现代办公设备以及相关办公软件的操作。
第四：会议的前期准备工作，包括请柬、海报、展架等的制作。在xx的指导下，从请柬的挑选、购买到请柬内页邀请函的拟写、排版；还有海报的设计、修改、出小样、修改、定稿、验货等，这一系列繁杂的过程要求我们必须非常的细致、负责。
在工作过程当中，我的理解能力、接受能力获得同事的好评，但我也发现了我的不足之处，比如不够沉稳、细心，工作缺少主动性等，在今后的工作中我一定会积极改进。
工作的熟悉是一方面，在工作、生活过程中与同事的交流沟通也是重要的一方面。同事的热情与宽容让我受到感染，同时我也明白良好的人际关系能改变人的心情，创造良好的工作环境，提高工作效率。所以，不管是工作还是生活，我都主动和同事交流，比如请教问题、串门聊天，一起做饭、健身运动等，这些活动不仅让我得到他们很多帮助，解决了很多困难，也拉近了我和同事之间的距离，消除了我人生地不熟的陌生感，更加强了我的团队意识。
最后，衷心感谢各位领导和同事对我的指导和帮助，给我锻炼和成长的机会；我一定会珍惜这来之不易的机会，努力工作，严格要求自己，争取不断进步。
我叫xx，20xx年3月12日加入宁夏庆华韦二煤矿，在动力部从事机修工的工作。担任机修工一职，近一个多月来，自己能积极投身于本职工作，有较强的责任心和进取心，有较强的团队协作能力；能按时完成领导交付的工作任务。
本人自19xx年参加工作以来，一直从事煤矿机修、电气焊制作、水暖工作。因此，对矿上安排的这个岗位可以说轻车熟路，并且在很短的时间内熟悉了煤矿以及有关工作的基本情况，进入了岗位工作状态，获得了同事们全面的认可。
通过近一个多月的工作，自己对庆华集团有了较全面的了解。珍惜庆华煤矿为自己提供的工作机会，我愿意成为庆华集团职工的一员，为庆华集团的发展贡献自己的才华和力量。
特此我提出转正申请，恳请领导予以审察、批准为盼。
此致
敬礼
申请人：素材本站。
20xx年4月17日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十六
从省人社厅获悉，今年江西省高温津贴发放标准与去年相同，其中针对从事室外作业和高温作业的劳动者发放标准为240元/月，室内劳动者为160元/月。发放时间仍为6月至9月。
据悉，江西省自2012年调整了高温津贴的发放标准及时间。从事室外作业和高温作业的劳动者津贴发放标准由原来每人每月120元调整到240元；室内非高温作业的劳动者由原来每人每月80元调整到160元。
发放时间范围扩大到6月、7月、8月、9月共4个月。此外，江西省将高温津贴纳入劳动者工资组成部分，计入用人单位工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
尽管人社部门要求按月份发放高温津贴，但仍有部分私企职工无法领到这笔钱。对此，省劳动监察局相关工作人员表示，接到有关投诉后，该局将帮助劳动者联系企业进行督促，但是如果对方始终拒不支付，也很难强制执行。“因为目前高温津贴仅为政府发文内容，尚未纳入法律法规，导致执行起来比较难。”该工作人员说。
从劳动部门获悉，除了高温津贴，劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇。不过，享受工伤待遇必须先认定为工伤。省人社厅相关人士表示，劳动者在高温天气下如果遇到拿不到高温津贴或申请不到中暑工伤情况，可拨打12333热线进行投诉，劳动部门会将相关情况转至劳动监察部门进行处理。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十七
区政府：
20xx年6月，我区xx村发生禽流感疫情，经上级部门安排布署，需要我单位急调水车进行防疫、消毒工作。由于当时正值园林绿化生产旺季，苗木干旱严重，无法调配水车，所以雇用三辆水车消毒灭菌，经过22天的不懈努力，疫情得到有效控制。防疫期间共发生费用106900元(壹拾万零陆仟玖佰元整)，望拨付为盼。
妥否，请批复。
市财政局：
针对我省今年苹果蠹蛾发生的严峻形势，经省政府同意，省农业厅于8月19日召开全省蠹蛾苹果疫情阻截防控紧急会议。提出全省苹果产业进入了高风险期，要求各级部门务必立即行动，抓紧做好监测防控工作。我市是苹果产业大市，果品生产的安全和贸易涉及到国计民生，所以，尽管目前市域内尚未发现苹果蠹蛾害虫入境，但周边地区的疫情，已为我们敲响了警钟，苹果蠹蛾阻截防控已成为当前农业生产大事。目前，苹果蠹蛾监测工作基本告捷，阻截防控工作正处于关键时期，现将上半年资金使用情况和下半年阻截工作亟需资金报告如下：
(一)疫情普查费。
根据疫情传入发生规律及疫情防控技术方案要求，春季对入侵威胁我市农业生产的苹果蠹蛾、苹果绵蚜、蔬菜根结线虫、葡萄根瘤蚜、马铃薯甲虫、梨枝枯病、黄瓜绿斑驳花叶病、三叶草斑潜蝇和红火蚁进行普查。调查范围涉及果园、蔬菜大棚、农产品批发市场、果汁加工企业和交通沿线，面积达240万亩左右，花费9.6万元，主要用于监测调查人工费，交通费、资料费及标本制作和鉴定费用等。
(二)疫情监测费。
2.购置200台感光杀虫灯，每台1000元，计20万元;。
3.购置10000张黄板，每张2元，计2万元;。
以上产品设立于疫情发生区通往我市的果园，主要公路沿线的果园，果汁(品)加工企业、果品批发市场、高速公路服务区、车站、机场等四周，共需经费28万元。
1.购置苹果绵蚜“封控”农药48%乐斯本1吨，计4.5万元;。
3.建立50个棚蔬菜根结线虫防控试验、示范区，购置石灰氮进行防控。每棚500元，计2.5万元。
以上三项共计经费51.6万。
(一)会议费。
8月26——27日在xxx圣通大酒店召开全市苹果蠹蛾阻截防控培训工作会，参加培训人员48名，每日180元/人，计费1.73万元。
(三)疫情阻截费。
1、根据省政府设立苹果疫情公路检查站(临时)通知精神和适应新的疫情阻截形势所需，需对富县果汁厂和张家湾公路检查站进行改造以及公路检查站房屋租赁费、取暖、电、水等日常开支等，计费15万元。
2、3个果汁厂及周围10km范围内的药剂防控，共需相关农药650公斤，计费4.7万元。
(四)疫情宣传费用。
为了适应新的检疫工作和程序要求，3个果汁厂及公路检查站制作大型宣传牌、各种制度、路标、档案资料和印发宣各种传资料，需10万元。
高温物资申请报告（精选21篇）篇十八
尊敬的公司领导：
您好，随着公司的发展，员工素质与技能的提高，在xx,xx,xx,xx的努力工作下，三月份产量同比提高5公斤，为鼓励全体员工积极工作，现申请给其四人300/人现金予以奖励，望其在今后的工作中能有更好的表现，再接再厉!
望公司领导批准!
尊敬的xx领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在xx的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为xx做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前xx正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望xx领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月1日离职，请公司领导知悉!
感谢诸位在我在xx期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的元旦演出于20xx年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：
在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。
按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。
望系领导批准!
申请部门：
申请日期：
尊敬的公司领导：
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：
1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：
申请日期：
旗人民政府：
按照鄂尔多斯供销合作社的要求，经旗社研究决定，在4月下旬召开全旗供销工作会议。此次会议主要内容是传达贯彻区、市两级供销工作会议精神，总结表彰x年供销系统先进集体和先进个人，安排布置分解20xx年全旗供销工作。为了能开好这次会议，需会议经费2万元。
上述经费，恳请旗人民政府给予解决。
x年四月十七日。
您们好!
首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。
自__年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。
但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
申请人：互信本站。
2021__年__11月_3_日。
尊敬的x:。
您好!很遗憾在这个时候向x公司正式提出辞职，来到x公司也快两个月了，开始感觉x公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向x公司辞职于x公司于自己都是一个考验，x公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在x公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x公司今后在各个项目安排的合理性，本着对x公司负责的态度，为了不让x公司因我而造成失误，我郑重向x公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个x公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请x公司和领导们原谅我的离开。
祝愿x公司蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：x。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
您好！
首先，我很感谢学校领导给我一个在xxx工作的机会，我也很重视在xxx这xxx年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xxx这个充满活力的团体的一员。在这xxx年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这x年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在xxx（学校）的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于xxx原因（把自己理由30字左右写出来），所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。
再次感谢学校领导在这xxx年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。
广南县者兔乡供电所：
申请人：陆x，男，57岁，壮族，全家11口人，xx村委会。
申请事由：
我家由于交通不便等原因从老房子(原在三组)搬到公路边在，现在房子已建好，但电还没通，因此，特向xx乡供电所领导班子提出用电申请，望贵所给予批准为谢!
此致
敬礼!
尊敬的校领导：
您们好!
很抱歉，我辜负了领导对我的期望，因个人原因，不得不向领导提出辞职。
但今天我决定选择离开八一，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。因此，我觉得我不适合在八一工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请学校考虑批准我的辞职信。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
第三：就是学校待遇，每个月_卡上的2000多元，让我很难想象什么时候能在弥勒将来购房还房贷时的压力。教育是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。
第四：也许是能力有限，我认为我在八一已经没有更大的发展机会了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为八一做力所能及的事情，因为我为我曾经是八一人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!
此致
敬礼
尊敬的领导：
x年x月x号，是我一生难忘的日子。经过面试成功，我成为了一名“远成人”在过去的3个月里，我受到了“远成大家庭”的关心和照顾，得到了迅猛的成长，现在3个月试用期已经到了。我现在郑重向领导正式提出转正申请，请领导批准我转为正式员工，我将做以下汇报：
在这x个月里，我按照正式员工的标准严格要求自己，使自己在各个方面不断的成长，在生活上，我在办公区内，积极主动的打扫办公室卫生，让我们的办公室更加干净、闪亮;让我们的工作环境更加整洁、舒心。在业务上，我积极的学习，让自己做到4“多”：多看，多学，多问，多做。加强实践学习，把培训的精华伶俐竟至的运用到工作中来。
在思想上，我认真的学习远成企业精神文化，让我清楚自己的将来将是多么的辉煌。这3个月来我认真参加公司各项活动，以正式员工的标准严格要求自己，进一步端正了工作态度，加深了对远成企业文化的认识，按时做好工作交接工作。认真完成各项领导交给我的任务。
这几个月来。我除了认真的做好自己的本职工作外。还积极的配合其他同事的工作，努力做好每一件事，我深知，要做好事情，先要做好人。我要为其他同事工作提供帮助，让自己尽快容入到团队中来。我知道。做销售，就是做服务，服务做不好。客户就不认可我，也就不会和我合作，我从小事入手，从平时的点点滴滴做起。做为销售，为了使自己更快的进入角色我首先端正自己的服务态度做起，服务态度好不好，是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题，所以我立足本职，在平凡的岗位上努力工作，尽自己最大能力做好客户维护服务工作，为以后的业绩打下坚实的基础。
当然，在这3个月里我也发现自身存在许多缺点。作为一名年轻人，努力拼搏精神和开拓创新意识还不够强，在工作上没有赶超一切的信念。工作中不够仔细等，今后将努力加以改进。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，彻底破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，对遇到的问题要进行理性思考，加大、加强自己独立判断能力，并根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中去，为实现“大远成，大物流”用上我的一点力量。
做为试用员工，我十分渴望转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受领导对我的审查和考验。
此致
敬礼!
尊敬的教育局领导、xx校长、xx校长：
您们好！我是xx职校物理教师xxx，现年37岁。由于我丈夫xxx在xx二中工作，长时间两地分居，给生活、工作带来不便。特别是照顾小孩子的学习、生活极为不便，而且xxx在二中担任的是班主任工作，工作繁杂锁碎，又要分心来照顾小孩，这样在很大程度影响到了工作的质量。
为了解决长期两地分居的局面，更好地支持丈夫的工作，照顾好小孩子和家庭，恳请各级领导考虑我的实际情况，把我调到xx二中工作。
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：互信本站。
xx年7月16日。
项目资金申请报告是指项目投资者为获得政府专项资金支持而出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷和贷款贴息等方式。
3、贷款贴息，是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。
第一章项目概要。
1.1专项资金申请表。
1.2专项资金申请单位及依托单位。
1.3项目申请必要性。
1.4项目市场分析。
1.5技术工艺。
1.6设备及能耗。
1.7技术经济分析和社会经济效益分析。
第二章项目建设必要性及条件。
2.1项目概况。
2.2项目法人概况。
2.3项目建设的必要性。
2.4主要建设条件。
2.5项目结论。
第三章产业化依托或工程依托落实方案。
3.1建设规模。
3.2产品方案。
产品型号产品产能专题研究。
产品一。
产品二。
产品三。
第四章市场分析。
4.1产品市场总量预测及国内生产力布局。
4.2市场竞争力分析及市场风险。
4.3产品目标市场定位。
第五章国内外相关技术发展概况和趋势。
5.1产品技术来源及先进性。
5.2工艺技术来源及先进性。
5.3主要设备选型及购置方案。
第六章项目主要建设内容。
6.1土建工程。
6.2公用工程及辅助设施。
6.3原辅材料及动力供应方案。
6.4环境保护、节能措施。
6.5生产安全设施。
6.6消防设施。
6.7组织结构与人力资源方案。
6.8建设期和进度安排。
第七章项目资金预算安排方案。
7.1投资估算依据和说明。
7.2资金来源与落实情况。
7.3申请国家资金。
第八章技术经济分析和社会经济效益分析。
8.1生产成本和销售收入估算。
8.2财务评价。
8.3不确定性分析。
8.4社会效益分析。
第九章目前项目进展。
9.1项目的核准或者备案情况。
9.2建设条件落实情况。
9.3项目的实施进度。
第十章结论。
附录:。
附件1财务预测表。
附件2项目备案文件。
附件3环境影响报告表。
附件4用地证明。
附件5企业荣誉证书。
to：湖南公司人事行政部。
attn：刘部长。
fm：总经办20_-8-16。
sujb：关于技术人员加班费的申请。
因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如it人员，实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外，再额外负责it、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。
公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。
为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改为加班费制度。
4.1平时加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5。
4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2。
4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3。
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼!
申请人：互信本站。
x场归难侨职工集资楼工程，位于南宁市江南区友谊路吴圩段26号大院内，项目造价xx万元，总建筑面积xx平方米，结构形式为混凝土框架结构地上6层，建筑总高度为1715米，室内外高差300mm。建筑结构类别为三类，抗震设防烈度六度，建筑合理使用年限50年，防水等级为三级，建筑结构安全等级为二级。
我司已按照设计图纸及相关设计文件的要求，完成本工程地基与基础分部工程、主体结构分部工程、建筑装饰装修分部工程、建筑屋面分部工程、建筑给水排水及采暖分部工程、建筑电气分部工程、建筑节能工程的施工任务。
依据《建筑工程施工质量验收统一标准》的有关规定，本工程按设计要求已完成了工程施工任务，工程结构安全及使用功能均贴合要求，已具备工程竣工验收初验条件。余下个别细部收尾工作初验后由建设及监理单位提出整改要求，我司按要求整改完毕后以书面报告形式报建设及监理单位。
我司已编制完成...x场归难侨职工集资楼工程《施工单位工程质量评价报告》(草稿)，工程竣工验收初验由建设单位组织，施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位参加，组成验收组进行验收工作。各参建单位验收结束后编制相应的工程质量评价报告，作为最终竣工验收的必须资料。
根据工程完成情景和省、市主管部门的相关要求，...x场归难侨职工集资楼工程竣工验收初验工作提议拟定于xx年3月20日午时三点进行，验收地点：...x场总厂区。
综上所述，...x场归难侨职工集资楼工程已具备竣工验收初验条件，恳请贵单位安排验收。
市建工建筑安装有限公司建安分公司。
2021年xx月xx日。
**县教育局:。
芒章乡位于盈江县东北部，距县城64公里。全乡辖6个村委会，59个村民小组，人口11859人，是一个景颇族、傣族、傈僳族、阿昌族多民族聚居的贫困山区乡。芒章乡中心学校现辖6所小学，其中完小5所(含寄宿制2所)，分小1所，共计42个教学班，在校学生1259人，教职工71人。
一直以来，我乡中心学校坚持走集中办学的路子，遵循就近入学的原则，解决了上学远，上学难，学校资源浪费等问题，为有效的利用教育资源，整合教育资源，从20**年开始扩大完小的办学规模，先后撤并了单人独校。今年政府投入400多万元资金，建盖芒牙小学的教学楼、宿舍楼、餐厅等主体工程，本年度9月份将投入使用。建成后，该校由芒章乡芒牙自然村、绿仁自然村、户弄自然村和盏西邦朗、合作两个村委会的10多个自然村的适龄儿童就读本校。全乡学校扩大招生范围，现有班级数42个。
我乡上学年共有教职工69人，本学年退休1人，调离4人，今年新分配特岗教师2人，普岗5人，现有教师71人。由于学校扩大招生范围，班级数增多，造成教师紧缺，除中心小学外其余学校包班现象突出，教学工作任务繁重，代课教师少又难请等困难和问题，为故此恳请教育局领导为芒章乡芒章乡小学补充特聘教师8名为盼!
此请示妥否请批示。
尊敬的各位领导：
你们好!
我于20__年10月18日正式的加入武汉__教育咨询有限公司。根据公司的需要，目前担任市场部网络咨询师一职。负责公司网络媒体部的咨询和相关的信息宣传工作。
本人工作认真细心，有较强的职责感和进取心，工作起来富有热情，乐与他人交流学习，有很强的团队协作精神，从加入公司至今已经有两个月零三天的时间，根据公司的规章制度和试用期合同资料，现申请转为公司的正式员工。下头来谈谈这两个多月以来自我的一些工作情景和体会。
我依然清晰地记得从刚加入公司那会的自我到此刻自我在各方面的成长和取得的成绩。此刻我仍然记得在高一那会就听说过北大青鸟是专门学习计算机培训的，仅仅懂得那么一点点，这是我最早的一些了解。虽然之前有接触过相关的销售工作，可是行业与行业的不一样，岗位与岗位的不一样，还是有很大的区别的。下头从四点来谈谈自我的成长和认识。
首先的话，谈下自我对行业的认识和了解。在加入公司之前那会，自我对it行业完全就是一张白纸，了解的东西很浅显，很表面。可是自我对教育培训行业还蛮有兴趣的，我很庆幸能够加入这个大团体。也很感激颜妍教师等等几位教师给我这次机会。经过三天的试岗学习，慢慢地自我对计算机相关的知识和咱们学校所开设的专业有一个基本的熟悉和了解，也明白it行业在未来的几大行业的发展中还是相当不错的。
其次，谈谈自我对网络咨询师这个岗位职责的认识和理解。顾名思义，网络咨询师也就是在网络上进行相关咨询服务的负责人员。在这两个月的时间里我也已经熟悉到了作为网络咨询师的职责和相关的工作资料，最终都是为提高咱们学校的招生率做前提准备的。为更多的求学者供给更好的学业成长和职业规划发展。在做网络咨询的过程中，我们更多的是要对专业知识要有熟练地学习和掌握，再就是在咨询过程中的相关应对策略和技巧性的说辞和知识的熟练，最终都是为当面咨询做一个好的开端和课程销售的准备工作的。“好的开始是成功的一半”这看似简单，其实真正的做好还是有些技巧和规律能够去学习掌握的。
再次，重点的谈下这段时间自我在业务方面的成长和业绩任务的完成情景。在10月下旬加入公司那会，朱教师定的7个有效咨询量，实际完成了8个。在11月份的整个月中计划定的工作任务是21个有效咨询量和3个报名的，实际完成了26个有效咨询量和3个报名的任务。在12月份定的计划的是28个有效咨询量和4个报名的任务，实际截止到今日，有效咨询量的任务是匹配的，报名任务已经提前完成了。之所以取得这样的成绩，首先很感激各位咨询师给力的咨询工作。也让我再次深刻体会团队的力量是强大的。在以后的工作中我仍然会继续的多去贡献自我的一份力量的，其次，在这段时间里很感激像朱教师等等在一齐工作的网聊们的帮忙，他们的帮忙才会让我成长的更快。当然，在这一个公正公平的氛围环境下，自我能够提前把业绩任务圆满的完成，也来自于有自我的努力成分和完成任务的决心。一份耕耘，一份收获。再一次在我身上体现。更让我明白自我多付出的意义。
最终，说说自我思想方面的成长和未来工作的打算和计划。我明白完成本职的任务是必须的去不打折扣的完成的。当然不能停留在此不前，而是要为咱们这个团队多去贡献力量，创造更多的咨询量。好要更好，为咱们光谷校区带来更多的报名量。目前的自我虽然提前顺利完成任务，这个只是目前所取得的小小的成绩，要想有更高的成长和发展，这一点点是远远不够的。20__年所留给我的时间也不多了，在那里我会好好想想如何利用这点时间多总结和规划下自我对于明年春招的一个工作准备，不管是思想上的还是业务方面的，这都是必须的。来那里我体会到了那里的专业性和工作的压力。可是作为一个平凡的一分子，我很愿意去理解挑战，扛起这份压力去发展自我。当然首先从改变自我开始，在这么好的一个平台下头，我也清楚自我在那里努力地工作是为了什么，想要什么。所以我会更加珍惜这个机会，努力地去工作，去学习，去上进。来实现自我的职业梦想。当然那里面有很多的方方面面的是要自我去体会去学习的。
总而言之，这段时间所取得成绩也是各位教师们认可的，我也很相信自我的努力成长和改变。这次如果能够顺利的转正，在以后的工作中，我会继续发扬我之前的好的方面像进取的工作态度，一颗强烈的职责心和上进心以及团队协作精神等等方面。在不足的地方，我也会努力的去改变，尽快的提高自我业务方面的技巧和专业性以及为人处事上头的要学习的地方。尽量让自我上一个台阶，往更高的水平发展，到达自我所期待的高度。最终为咱们这个团队创造更多的实际价值。为咱们光谷校区的发展贡献一份力量。
在此我提出转正申请，期望能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
高温物资申请报告（精选21篇）篇十九
在我国高温预警级别颜色分别有三种，第一种是高温黄色预警，第二种是高温橙色预警，最后一种是高温红色预警，这三种不同级别的预警也表示着高温对人们的伤害的程度不同。当夏季来临的时候人们必须要做好高温的防护工作，否则如果继续在高温的环境下做作业，很有可能让工人师傅们出现中暑或者严重脱水的现象，高温环境对人体的伤害非常的大。
一、高温黄色预警。
在我国大部分的城市每到夏天来临的时候，都有可能出现高温黄色预警，高温黄色预警指的是在接下来的三天中有某一天的最高温度可能超过35度。尽管在我国最北边的黑龙江省，同样也有可能出现最高温度达到35度的情况，如果天气预报发出了高温黄色预警，大家在生活中一定要减少出门的频率，在出门的时候带好太阳镜并且携带遮阳伞，这样才能够防止高温中暑现象的出现。
二、高温橙色预警。
如果某个城市的最高温度可能达到37度，那么该城市的天气预报就会发出高温橙色预警。当城市环境温度达到37度的时候人体会感觉到明显的不适，如果长时间在37度的环境内工作，那么人体出现中暑现象的概率会大大提高。所以一旦城市发出了高温橙色预警，那么工人师傅们的作业时间将会做出相应调整，在中午和下午气温比较高的时候室外工作的工人师傅应当立即停止作业。
三、高温红色预警。
如果某个城市的最高温度可能超过40度，那么天气预报就会发出严重的高温红色预警，高温红色预警是我国目前高温预警级别中的最高级别。当城市天气预报发出了高温红色预警，城市所有的室外作业全部要停止。我国很多的国营企业和私人企业都要向自己的员工发放高温补贴，部分企业和机构当城市发出了高温红色预警时会让员工停止工作并且在家休假。
高温物资申请报告（精选21篇）篇二十
各位员工：
随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的。工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：
经理级及以上级别：每人100元/月。
办公室人员：每人80元/月。
生产部、物流部：每人50元/月。
高温津贴的执行时间为：20_____年7月至9月。
高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。
以上通知自20xx年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示！
xx部。
20xx年07月11日。
高温物资申请报告（精选21篇）篇二十一
高温津贴数额虽不多，体现的是对劳动者的尊重和人文关怀。但要让劳动者足额拿到应得的高温津贴，靠企业自觉去执行是不可能的，靠劳动者自身维权也是不行的，必须靠劳动监察部门的主动作为，严格执法，严厉监管，并对违法违规企业严肃处理。另外，企业工会要当好娘家人，撑起劳动者头上的遮阳伞，除了积极宣传外要主动替职工维权。唯如此，高温津贴才不会沦为纸上的权益，而是劳动者手中实实在在的“真金白银”。
针对用人单位违反规定的情况，人社部门表示，《_省劳动合同条例》规定，企业若不按规定发放高温补贴，属于违法行为，单位未按规定支付高温季节津贴的，劳动者可按《江苏省劳动合同条例》的相关规定，向调解组织申请调解，个人也可直接前往劳动监察部门投诉；对单位群体现象，可拨打“12333”劳动保障热线举报。人力资源行政部门可向用人单位下达责令支付的限期改正指令书，人力资源行政部门可对拒不履行限期改正指令书的行为处2000元以上2万元以下的罚款。