最新美语培训心得范文（15篇）

培训心得是参加培训活动后对所学知识、技能以及个人成长体会的总结和反思。通过撰写培训心得，可以加深对培训内容的理解和应用，提升自我学习能力。我想我需要写一篇培训心得了吧。这是一些来自不同培训机构和单位的培训心得，他们的经验能够给我们带来一些启示和思考。

最新美语培训心得范文（15篇）篇一

教师培训是提高教学质量的重要途径，我最近参加了一次关于“有效教学方法”的培训，学到了许多有益的知识和技巧。在这次培训中，我深感教师作为一名专业人士，不仅应该不断学习新知识，还应该不断反思自己的教学方式，并尝试运用新的教学方法，以满足学生不断变化的需求。以下是我在培训过程中所得到的一些心得体会。

第二段：培训中的感悟。

通过这次培训，我意识到一个重要的观念，那就是教师应该将学生视为自己的合作伙伴，而不仅仅是被教育的对象。在课堂上，我应该倾听学生的声音，尊重他们的意见和想法，因为他们是建构知识的主体。我学到了一个优美的语句来形容这种教学理念：“须把学生视为独立的个体，与自己共同探寻真理。”这句话让我明白教师不仅要传授知识，更要培养学生的自主学习能力和创新精神。

第三段：实践中的收获。

在培训的实践环节，我开始尝试新的教学方法，例如小组合作学习和项目制教学。这些方法能够激发学生的学习兴趣，提高他们的参与度和表现水平。我在实践中学到了一个非常优美的语句，描述了这种教学方法的意义：“学生必须在课堂上变成知识的创造者，而不仅仅是知识的接收者。”我深感这句话的深意，教师的角色应该是引导学生去发现和掌握知识，而不仅仅是简单地灌输。

第四段：学生的变化。

通过运用新的教学方法，我发现我的学生发生了积极的变化。他们变得更加主动参与课堂讨论，自主探索问题的解决方法。我观察到了学生们的目标明确和富有创造力的表现：“教师应该培养学生的自主思考和解决问题的能力，而不是单纯地注重考试成绩。”这句话让我意识到，教室里不仅要关注学生的学习成绩，更要注重培养他们的终身学习能力和创新精神。

第五段：总结与展望。

通过这次培训，我意识到教师是一个永无止境的学习者。我们应该保持对教学知识和方法的不断追求，不断反思、更新自己的教学方式。我相信只有这样，我们才能不断提升自己的教学水平，为学生带来更好的教育。我在这次培训中学到了很多优美的语句，但最重要的是能够将这些理念融入到自己的教学实践中。这次培训是一个新的起点，我将在今后的教学中努力实践，不断提高自己的专业能力。

在这篇文章中，我分享了我在教师培训中得到的心得体会和一些优美的语句。通过这次培训，我明白了教师应该将学生视为合作伙伴，尊重他们的意见和想法。我还学到了教师应该培养学生的创新精神和自主学习能力的重要性。通过运用新的教学方法，我发现学生们的参与度和表现水平得到了提高。最重要的是，我明白了教师是一个永远在学习的过程中的存在，只有不断追求进步，才能给学生带来更好的教育。

最新美语培训心得范文（15篇）篇二

作为一名教师，英语能力的提升不仅仅是个人发展的需要，也是教学质量提升的关键。因此，我积极参加了教师美语培训课程，并在此过程中获得了许多宝贵的心得和体会。本文将分享我在教师美语培训中的收获和体验。

第二段：提高语音语调。

在教师美语培训课程中，我学到了很多关于英语语音和语调的知识。通过系统的训练，我学会了正确的发音和强调重点词汇的技巧。这不仅让我的口语表达更加地自然流利，也提升了我在教学中的口语表达能力。此外，掌握了语音语调的要领，我能更好地模仿英语原生者的发音特点，为学生提供更好的语音示范。

第三段：丰富课堂教学内容。

教师美语培训课程不只帮助我提高了英语表达能力，还为我提供了丰富的教学资源和启发。通过这些课程，我了解到了许多有趣的教学材料和活动，如使用实景图片来进行教学，以及通过英文歌曲和电影来增加学生对英语学习的兴趣。这些课程不仅帮助我更好地设计了各种各样的教学活动，并且激发了我的创造力，为学生创造了一个更具活力的学习环境。

第四段：提升专业知识和教学技巧。

除了语言技能的提升外，教师美语培训课程还提供了许多关于专业知识和教学技巧的培训。通过这些课程，我学到了如何设计有效的课堂教学计划，如何引导学生积极参与课堂活动以及如何评估学生的学习成果等。这些知识和技巧的学习使我更有自信地应对各种教学挑战，并且能够更好地满足学生的学习需求。

第五段：结语。

总的来说，参加教师美语培训课程是一个非常有益的经历。通过学习和培训，我的英语能力得到了很大的提升，我也更加了解了如何将这些知识和技巧应用到实际的教学中。我相信这些所学会让我成为一名更优秀的教师，并为学生提供更高质量的英语教学。我鼓励其他教师也参加类似的培训课程，不断提升自己的专业能力，为教育事业做出更大的贡献。

最新美语培训心得范文（15篇）篇三

湖北大禹2015年“青干班”培训心得：

拓宽思想格局勇担发展使命。

（三公司高凯）。

2015年7月30日。

根据公司的组织安排和分公司的推荐，有幸参加2015年度的青年干部培训班，感获颇丰，受益匪浅！

每个人在社会生活中都担任着不同的领导角色，或工作岗位上，或朋友圈中，或家庭里，每人都需要提升自己的领导力。对于公司而言，正处关键的发展机遇期和转型期，青年干部的培养和干部领导力的提升对公司的发展起着举足轻重的作用。因此领导力的提升对个人、对公司都是十分必要。

培训即过，如同为众青年才俊拉开华丽舞台的帷幕，期待我们精彩演出。谈及体会，勉成粗浅俚句贻笑于大方。

一、开国际视野，拓思想格局，更上一层楼！

自洋务运动以来，便有人提出“师夷长技”；自改革开放以来，便迅速国际化、全球化进程。如今国内工程愈加有限，市场竞争呈白热化，吾辈青年一代更应该放眼世界，把目光盯向国际，积极加入亚、非、拉的基础设施建设领域。加强自身的管理水平和技术能力，做到“修身”；大力发展公司的生产力，全面贯彻科学创新，效益与效率同步提高，做到“齐家”；国内国际两条路并行，既保国内饭碗不丢，做到“治国”；更努力开拓国外工程市场，发国际治“洋财”，才是做到“平天下”。

通过培训期间的学习，非常清楚的看到我们目前还与市场要求存在着巨大的差距。差距不在于工作本身，而在于自己内在的思想格局、思想境界，在于自己是否及时、能够拓宽的能力。

有道是：昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。选择正确的目标，天涯路将更加宽阔。

二、尽忠而职守，担发展使命，以天下为天下！

作为一名青年干部，必须要有较高的理论素养，坚定的政治立场，开阔的思维方式和精深的管理水平，做时代的先锋者，方能称为一个符合时代要求的现代领导者。

青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献、勇于担当的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于担当，我们才会有多彩的人生，才会攀越事业高峰。

如是说：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。湖北大禹公司组织本年度青年干部短期培训，既满足我们每个青年人积极向上的追求，也符合公司为今后谋取更大发展、培养干部、积蓄人才的需要，是真正“以人为本”的重大举措。

中层干部是中坚力量，公司近期目标的实现取决于中层干部的领导力和执行力；青年干部则是储备力量，公司长期规划的发展则决定于青年干部的素质培养和实践锻炼。

通过这次学习，让我更深刻地认识到，在一个大的社会组织中需要自身恰当定位，在公司这个家庭里，要学会、要尝试、要努力从领导的视角想问题，要有领导眼光，要把领导力和执行力紧密结合。

让我们所有的青年干部都能够拓宽自己的思想格局，勇担中坚使命，为湖北大禹的美好未来贡献自己的力量。

最新美语培训心得范文（15篇）篇四

作为一名中学英语教师，多年来我一直致力于提高自己的英语水平。为了达到这个目标，我参加了一系列的美语培训课程。在这些课程中，我学到了很多宝贵的知识和技巧，并深刻体会到了学会一门外语的重要性。

第二段：个人经历。

在参加美语培训课程的过程中，我经历了许多挑战和困惑。一开始，我发现美语与英语之间的差异非常大，这让我感到困惑。然而，通过不断的学习和练习，我开始逐渐理解并掌握了美语的发音和用法。特别是利用美语培训网站上的各种学习资源，我能够随时随地进行学习和实践，这对我的提高帮助很大。

第三段：培训课程的重要性。

通过参加美语培训课程，我深刻体会到了培训的重要性。首先，美语培训课程提供了专业的教学团队和丰富的学习资源，能够帮助学员系统地学习和掌握美语表达能力。其次，美语培训课程通常采用互动教学模式，有助于培养学生积极参与的学习态度和自主学习的能力。此外，培训课程也提供了实践机会，比如参观美国企业和社会机构，使学生更好地了解美国文化和习俗。

通过参加美语培训课程，我取得了很大的进步，并且积累了很多学习心得。首先，我意识到学习外语需要耐心和坚持，没有捷径可走。每天花一定时间学习，多进行口语练习是提高自己的关键。其次，多听多说对于培养语感和提高口语表达能力同样重要。此外，重视阅读和写作也是提高英语水平的重要途径。

第五段：结语。

总体而言，美语培训课程让我受益匪浅。通过持续的学习和实践，我不仅提高了自己的英语水平，还培养了自主学习和积极参与学习的能力。通过参加美语培训课程，我真正体会到学会一门外语对于个人成长和职业发展的重要性。因此，我将继续不断学习和提高自己，为教育事业做出更大的贡献。

最新美语培训心得范文（15篇）篇五

第一段：介绍美语培训的重要性和个人选择美语培训的原因（字数：200）。

在当今全球化的社会中，英语已经成为一门不可或缺的语言。作为一种实用的交流工具，掌握流利的英语对个人的职业发展和国际交流具有重要意义。因此，我决定参加美语培训课程。首先，美语培训可以提高我在国际工作环境中的竞争力，使我更有机会与国际合作伙伴进行有效的沟通。此外，通过美语培训，我可以更好地理解和欣赏英语为主导的文化，拓宽我的视野和思维方式。

第二段：介绍美语培训的学习方法和获得的技巧（字数：250）。

在美语培训的学习过程中，我发现了一些学习方法和技巧，帮助我提高语言水平。首先，培训机构的教师非常专业，并且拥有丰富的教学经验。他们在课堂上灵活运用了多种教学方法，如听力训练、口语练习和阅读理解，使我更好地理解和运用英语。其次，课外阅读和听力练习也是我提高英语水平的重要途径。通过阅读英语文章或听取美语广播，我可以积累更多的词汇和句型，提高语言表达的流利度和准确度。

第三段：分享美语培训的交流经历和学习中的困难（字数：250）。

在美语培训的过程中，我有幸结识了许多来自不同国家的学员，与他们进行交流，让我更好地了解了不同文化和语言的异同。我们共同面对困难和挑战，相互鼓励和帮助。然而，学习语言并不是一帆风顺的。首先，发音是我在学习美语过程中的一个困难。英语的发音规则和中文有很大的差异，我需要花费更多的时间和精力来练习和纠正发音。此外，语法也是我学习中的一大难点。英语的语法结构与汉语截然不同，对于我来说需要更多的练习和学习。

第四段：总结学习经验和体会到的成果（字数：250）。

通过美语培训，我不仅提高了英语水平，还获得了许多其他的收获。首先，我学会了更好地组织语言，提高了口语表达的流利度和连贯性。其次，我拥有了更多的词汇和句型，使我在写作和表达自己的观点时更加得心应手。此外，通过与其他学员交流和合作，我也提升了自己的沟通和团队合作能力。这些都将对我的职业发展产生积极的影响。

第五段：展望未来和致谢（字数：250）。

通过美语培训的学习，我认识到语言是一个重要的能力，也是一项可以持续提升的技能。未来，我将继续保持自己的学习态度，在工作和生活中多运用英语，不断提高自己的语言水平。最后，我要感谢美语培训机构和教师的辛勤付出，以及和我一起学习的伙伴们的支持和鼓励。正是有了他们的帮助和支持，我才能取得如此大的进步。感谢美语培训给我带来的宝贵经验和成果。

最新美语培训心得范文（15篇）篇六

在2009年9月10日，我有幸以一名基层领导者的身份聆听了袁总在基层干部扩大会议上的讲话。我个人认为与其说是讲话，不如说是一次高瞻远瞩的展望和苦口婆心的教诲，是关于如何成为中钢一名合格的基层干部的讲座。在此前也听过许多名家的讲座，但总的来说觉得袁总的讲座更通俗易懂，也更切合实际。现将袁总讲座的学习心得总结如下，鞭策自己奋进，与大家共勉。

一、产业比规模更重要。

在2000年到2006年的时间里，钢铁市场一路高歌，价格用飙升来形容一点也不过分。国内的许多钢铁企业纷纷扩大规模，增加产能。而我们中钢在扩大规模的同时更注重产业链条的延伸。先后兼并购买了多个煤业和矿业基地。事实证明中钢领导层的决策是英明的，在2008年底到2009年，许多盲目扩大规模的钢铁企业纷纷减产、限产，而我们中钢却“风雨不动安如山”。因为我们有属于自己的煤源、有属于自己的矿源。

现代企业的竞争，甚至于国家之间的竞争都是资源的竞争，尤其是不可再生资源的竞争。谁掌握了资源，谁就拥有话语权；谁控制了资源，谁就占有了主动权。我们中钢正是看准了这一点，没有单一的扩大规模，而是注重开发与之配套的相关资源。在现在价格倒挂的特殊时期，我们中钢仍能坚持生产，这不能不说是一个奇迹。

但是我们正在庆幸的同时，更要清醒的认识到我们占有的资源是有限，是我们公司领导层的决策。作为基层领导，我们如何能在占有先天资源优势的前提下再在内部挖潜？这也许是我们更应该考虑的。

二、信念比黄金更重要。

1只剩下仅仅13人，剩下的人哪里去了，他们对中钢失去了“信念”，他们“背叛”了中钢。也难怪公司决定要给现在仍跟随中钢的13人“一个惊喜”，我觉得这是给所有对中钢人的一个惊喜。

信念就是信心和理念。在关于金融危机一次记者采访中，温总理讲过一句话“信心比黄金更宝贵”。这句话不但适合于一个国家，同样也适合于一个企业。在中钢发展的历程中，有多少“聪明”的人离开了中钢。他们之所以离开中钢都是在中钢发展过程中出现困难的时候，他们对中钢失去了信心。当然，在他们对中钢失去信心的同时，他们从中钢失去的更多。一个企业最凝聚人心的是什么？是高工资高福利吗？我个人认为是对企业的信任、对企业的信心，一种百折不回的信心；一种对企业理念的认同，一种与企业荣辱与共的信心。

我们要对公司有一种信念，甚至可以上升为一种信仰。我们作为基层领导者，如何提高基层人员对企业的认知感，我想还有一段路要走。

三、荣誉比物质更重要。

在军队的管理中，对于有功人员没有过多的物质奖励，有的只是记功，有的只是颁发勋章。但在战场上士兵们都前赴后继，视死如归，他们在乎的就是一种荣誉。

而在我们的工作中，有部分人员喜欢计较个人得失，经常盘算着自己的小钱包。更有极个别的人用不正当的手段来中饱私囊，殊不知此种行为既损害了个人形象，也给公司带来负面的影响；也有的人稍微做出点成绩就等公司表扬奖励，反之就怨天尤人、自暴自弃。这都是急功近利不健康的表现。

作为基层管理者，我们要着眼全局，要有一种大度大气的心态。要象士兵一样，把荣誉当成是最高的奖赏，把公司认可当做最终的目标。如果我们能以此种心态开展工作，工作业绩必然会突出，突出的工作业绩必然会引起公司认可，公司认可物质就不需要你计较。

四、人才比人情更重要。

“任人唯亲”、“能上不能下”、“论资排辈”一直是制约我国人事制度改革的三大难题，这三大难题在我们公司一定范围内也存在着。“任人唯亲”会直接导致一个分厂或一个部门成为某个家族的分厂或部门，管理者之间相互包庇，职工敢怒不敢言，必然导致人心涣散，一盘散沙；“能上不能下”在一定程度上助长了领导干部贪图享乐的思想，工作中不作为、胡作为、乱作为，当了领导就等同买了“保险”，这就是为什么有的人在当领导前兢兢业业，当领导以后就迅速的腐化变质；“论资排辈”的用人模式扼杀了新职工的积极性和进取心，让职工在企业看不到希望，甚至对企业失去信心，领导的任用提拔不是择优录用，而成为一种福利，当权利变成福利的时候，那后果可想而知。

我个人认为，这三大难题无谓乎就是一个人情。如果我们能够突破人情的瓶颈，所有的问题迎刃而解，不攻自破。作为基层管理者，我们要以业绩来稳住自己的岗位，同时求得更大的提高；我们要保持一颗良好的心态，不嫉妒人才、不压制人才，敢于提拔利用比自己能力高的人才为中钢服务；我们要做一个运动员，更要做一名教练员。

五、学习比资（学）历更重要。

由于历史原因，我们现在的领导干部中大学生很少，没有接受过正规的高等教育，“生产队长”式的管理已经不能适应中钢的发展需求。另外中钢在今年引进了大批的大学生，这批大学生的引进充实壮大了职工队伍，更进一步提高了职工的整体文化水平。但是由于大学生刚走出校门，工作经验和社会阅历很少。因此如何把这批大学生真正变成推动中钢发展的生力军是我们的当务之急。袁总在讲话中多次提到要加强培训，并且要求从礼仪、规范、观念等方面抓起。

我个人认为，作为我们基层管理者，我们现在要做的仅仅是借公。

司的培训把自己以前落下的功课补起来，提高自我素质，提高个人修养，不拖公司后腿，不让新来的大学生笑话。

六、明天比今天更重要。

“中钢的起步在一钢，中钢的发展在二钢”这是袁总在多次讲话提到一句话。我们中钢现在取得的成就是骄人的，但随着1180m3高炉的点火中钢不可想象的成就更在明天，更要超越中阳的实际，超越创业者个人的能量。

取得今天的成就，我们不能就此满足，在利益上我们要知足，在事业上我们要不知足。二钢启动，中钢才刚刚插上腾飞的翅膀，我们每个基层干部都是翅膀上的一片羽毛，只有我们我们齐心协力，我们的中钢才会飞得更高，才会飞的更远。

聆听了袁总的这次讲话，有一种醍醐灌顶的清醒，我清醒的认识到自己在工作中的不足和差距，我要把这次这次讲话的思想和理念贯穿到自己工作中；把认定企业目标，奠定思想基石，把辛苦和责任体现到企业最需要的地方的企业精神落到实处；争取早日做一个被中钢认可的人。

质检中心;杨华有。

2009年9月18日。

最新美语培训心得范文（15篇）篇七

随着国际交流的加强和全球化的发展，学习一门外语变得越来越重要。作为全球最流行的语言之一，英语在各行各业中都扮演着重要的角色。为了提高自己的英语水平，我决定参加美语培训课程。在这篇文章中，我将分享我在美语培训中的经历和体会，以及对英语学习的思考。

首先，我参加美语培训的初衷是出于我对英语的热爱和追求。我一直喜欢英语，因为它给我带来了无尽的可能性。通过参加美语培训，我希望能够提高我在听、说、读、写四个方面的技能，更自信地与他人交流。在课堂上，老师采用了各种互动的方式，促使我们积极参与课程，提升口语表达能力。通过与其他学生的讨论和合作，我也拓宽了自己的思维方式。

其次，美语培训课程强调了英语学习的实践性。我们不仅仅是在教室里学习语法和单词，更多地是通过实例和情景来学习。老师鼓励我们大胆尝试，在日常生活中应用所学知识。他们提供了大量的练习材料和活动，帮助我们巩固所学内容。通过与本土英语使用者的互动和实践，我更加深入地理解了英语的语境和文化背景。同时，我也学会了主动去寻找机会来锻炼自己的口语和听力。

美语培训还注重了学习策略的培养。在课堂上，老师教给我们多种有效的学习方法，让我们根据自己的情况来制定学习计划。例如，老师教导我们如何利用语言学习APP、多媒体资源和阅读材料来提高自己的英语水平。他们还强调了记忆技巧和口头表达的技巧，让我们能够更有效地学习和运用英语。这些学习策略不仅帮助我提高了英语水平，还让我具备了更好的自主学习能力，使我能够在日常生活和工作中持续提升自己。

在美语培训的过程中，我也遇到了一些挑战。尤其是面对困难的语法和发音问题时，我常常感到沮丧和无助。然而，老师们给予了我很大的鼓励和支持，鼓励我坚持下去。他们告诉我，学习一门新语言需要时间和耐心，不要放弃。通过不断练习和反思，我逐渐克服了这些困难，并取得了进步。

总结起来，美语培训是我英语学习过程中宝贵的经历。通过参加培训课程，我不仅提高了我的英语能力，还锻炼了自己的学习策略和思维方式。我意识到学习一门外语需要耐心和坚持，同时也需要积极主动地去应用所学知识。我相信，只要我保持对英语的热情，不断努力，就能够在未来的交流中更加自信和流利地表达自己。

最新美语培训心得范文（15篇）篇八

教师是社会发展的支柱，他们肩负着培养未来的责任。为了提高教师的专业素养和能力，教师培训成为了当前教育系统的一项重要工作。我有幸参加了一次关于教师培训的研讨会，从中受益匪浅。在这次培训中，我深刻体会到了培训的重要性以及教师培训心得的重要性。

第二段：培训的重要性。

教师培训是提高教师专业素养和能力的重要手段。通过培训，教师不仅可以了解最新的教育理念和教学方法，还可以增进互动交流，提升教育水平。在这次培训中，我们从资深教育专家那里学到了很多宝贵的知识和经验，使我们的教学能力得到提升。培训还通过小组合作和互动讨论的形式，促进了教师间的交流与共享。这种合作氛围为我们搭建了一个相互学习和提高的平台，使我们共同进步。因此，教师培训对于提升教师的专业素养和能力有着不可忽视的作用。

教师培训心得是指对于培训后个人的思考和总结。通过反思与总结，能够更好地梳理出培训中的重点和亮点，促使个人能够更深入地领会并运用到实际教学中去。在培训中，我积极参与讨论和互动，在与他人交流的过程中，我们互相启发，互相激发出更多的教学创意和灵感。通过与他人的交流，我不仅学到了新的知识，还深刻体会到了教师之间的合作与共赢。因此，教师培训心得的重要性不容忽视。

要有一份教师培训心得体会，首先需要做到积极主动参与培训活动。在培训中，要注意倾听和学习，与他人保持积极的互动与交流。其次，要注重培训后的反思和总结。只有通过对培训内容的思考和总结，才能更好地领会和应用到实际教学中。此外，还可以将培训心得与他人分享，相互启发，形成共同进步的局面。在培训心得的撰写过程中，要明确主题，分析问题，系统思考，并用恰当的语言表达自己的心得体会。

第五段：结论。

通过这次教师培训的经历，我深刻体会到了培训的重要性和教师培训心得的重要性。教师培训不仅是提高教师专业水平和能力的渠道，而且也是促进教师交流与合作的平台。同时，教师培训心得的总结和分享对于个人的成长和提升也起到了积极的作用。因此，我们要始终保持学习的态度，积极参与教师培训活动，并将培训心得运用到实际教学中去，才能更好地服务于学生和教育事业的发展。

最新美语培训心得范文（15篇）篇九

教师是一个非常重要的职业，教师的语言表达对于学生的学习起着至关重要的作用。然而，我们常常可以看到教师在表达中遇到了各种问题，比如发音不准确、用词不当、语法错误等等。为了提高自己的语言能力，我参加了一次教师美语培训课程。在这次培训中，我收获了很多，也积累了一些宝贵的体会。

第二段：认识到问题的重要性。

在培训的过程中，我意识到自己在语言表达方面存在着一些问题。首先是发音问题，有些音素我总是发不准确，这导致学生们在模仿我的发音时也出现了错误。其次是用词不当，我在解释某些概念时常常用词不准确，给学生带来了误导。再者，我在语法上也存在着一些错误，这些错误往往会降低我的语言表达的流畅度和准确性。

第三段：培训中的收获。

在培训中，我学到了很多有效且实用的技巧和方法来提高自己的语言表达能力。首先，我深入学习了英语的发音规则，通过反复练习和模仿，我渐渐纠正了自己的发音错误。其次，我学会了如何用词准确地表达自己的意思，培训课程中的案例分析让我明白了不同词汇之间的细微差别，这对于我的语言表达有着很大的帮助。再者，我也在课程中加强了对语法知识的学习，通过反复训练和巩固，我提高了语法的应用能力。

第四段：应用于实际教学中。

培训结束后，我开始将所学的技巧和方法应用于实际的教学中。首先，我注重改进自己的发音问题，我每天都会进行发音的练习和模仿，在课堂上，我也会积极纠正学生的发音错误。其次，我注意用词的准确性，避免使用不准确的词汇给学生造成误导，而是注重选择准确且恰当的词汇来表达自己的意思。再者，我在讲解语法时会更加注重细节，避免犯一些常见的语法错误，让学生对英语的语法有一个清晰的认识。

第五段：心得与总结。

通过这次教师美语培训，我不仅提高了自己的语言表达能力，也为学生提供了更高质量的教学。学习语言是一个长期的过程，我认识到自己还有很多需要努力和提高之处。因此，我将继续保持学习的态度，通过不断地学习和实践，不断提升自己的语言能力，为学生提供更好的教育。

在这篇连贯的五段式文章中，我介绍了教师美语培训的背景和目的，以及我在培训中的认识和收获。随后，我讲述了我将所学应用于实际教学中的做法，并总结了培训的心得和感悟。通过这篇文章，我希望能够激励更多的教师认识到语言表达的重要性，并积极参与相应的培训，不断提高自己的语言能力，为学生提供更好的教育。

最新美语培训心得范文（15篇）篇十

第一段：培训的重要性（200字）。

培训是每个人职业生涯中的重要组成部分。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，成为更好的自己。我认为培训是获取成功的关键之一，它不仅能够给我们带来新的机会，还能够提高我们在工作中的表现。培训可以帮助我们了解现实世界的需求，并为我们提供实际解决问题的工具。因此，我对培训持有积极的态度，并且时刻准备接受新的挑战。

第二段：培训经历（300字）。

最近我参加了一次关于人际沟通的培训课程。在这个培训中，我学到了许多关于与他人有效沟通的策略和技巧。这些技能对我在工作和个人生活中都非常有用。通过这个培训，我明白了沟通不仅仅是简单地传递信息，更重要的是理解对方的意图和情感。我学会了倾听和表达自己的观点，而不仅仅是争论和争夺权力。这样的技能让我在团队中更加合作，在与客户和同事的交流中更加顺畅。

第三段：培训心得（300字）。

在培训中，我发现了一些改进自己的方式。首先，我已经意识到沟通的重要性。以前，我常常在与他人进行对话时急于表达自己的观点，而忽略了对方的感受和需要。现在，我更加注重倾听，尊重对方的观点，并且运用开放性问题来更好地理解别人的需求。其次，我学会了控制自己的情绪。在培训中，我认识到情绪对沟通的影响，过度的情绪会阻碍对话的正常进行。因此，我现在会尽量保持冷静和理智，即使在紧张或挑衅的情况下。这种改变不仅有助于我的工作，还改善了我的个人生活质量。

第四段：应用成果（200字）。

这次培训让我十分受益，我迫切希望将所学应用到实际中去。为此，在我回到工作岗位后，我和同事们分享了我在培训中学到的沟通技巧。我帮助他们改进了他们的表达方式，并营造出更加积极的工作氛围。我还积极参与团队会议，并尝试充分发挥培训中学到的沟通技巧。通过这些实践，我发现与团队成员的互动更加顺畅，冲突较少，并且我们更加高效地达成了共识。

第五段：未来计划（200字）。

尽管培训已经结束，但我明白学习是一个永无止境的过程。未来，我计划继续提升自己的技能和知识，参加更多的培训机会。我还希望将所学应用于不同的领域，并进一步了解跨文化沟通的技巧。通过继续学习和实践，我希望能够成为一个更好的沟通者，并在工作和生活中取得更大的成功。

总结：

通过这次培训，我不仅学到了许多有关沟通的知识和技巧，而且改变了自己的思维方式。我意识到沟通是成功的关键之一，在工作和生活中，良好的沟通能够极大地改善人际关系和工作质量。我将继续努力学习和应用所学，并将新的技能分享给他人，实现自我的成长和职业发展。

最新美语培训心得范文（15篇）篇十一

最新美语培训心得范文（15篇）篇十二

第一段：引言（背景介绍培训的目的和意义）。

在当今竞争激烈的社会中，不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境，我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我获得了宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更深刻的认识。

第二段：培训前的期望（介绍对培训的期望和预期）。

在参加培训之前，我对课程内容和学习环境有一定了解，并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训，能够了解最新的行业趋势和创新理念，提高自己的工作技能和领导能力，以便更好地应对工作中的挑战。此外，我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动，从他们身上学到更多。

第三段：培训过程中的收获（介绍培训过程中学到的具体知识和经验）。

在整个培训期间，我们接触了各种各样的案例、工具和技巧，对我来说都是非常有价值的。其中，我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目，我学会了如何在实际工作中应用所学的知识，并培养了团队合作和领导能力。此外，培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野，了解了行业内一些前沿的理念和趋势，这将对我的职业发展有很大的帮助。

第四段：个人成长（介绍培训对个人成长的影响）。

这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识，更重要的是，培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练，我学会了主动表达自己的观点，并且反思自己的不足之处。这使我更加自信，并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外，培训还加强了我的人际关系和沟通技巧，让我更加善于处理与他人的关系。

第五段：总结和展望（总结培训的收获并展望未来发展）。

通过这次培训，我学到了很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识和技能，还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训，我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就，并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯，并积极参加各种培训机会，以便不断提高自己的职业能力和个人素质。

总结：通过这次培训，我不仅掌握了新的知识和技能，还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训，我将不断取得进步，并为自己的未来发展铺就一条成功之路。

最新美语培训心得范文（15篇）篇十三

培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。

四点宝贵启迪。

一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。

二台上一分钟台下十年功。

关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

三做事先做人。

四挑战自我才能实现自我。

六点学习感悟。

一投入是基本的要求。

二立即行动是关键。

三兴趣是最大的动力。

四学员是最好的老师。

五苦练是最佳的捷径。

六时刻反省促提高。

七同学友情是宝贵的资源。

八选准机构也比较重要。

我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：

最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!

应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。

培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。

这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：

1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。

2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。

4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。

5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。

培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!

一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?

在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。

按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。

弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。

二、企业培训师不是那么容易做的。

通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。

企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。

仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。

三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。

广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。

我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。

第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。

第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。

所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。

我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。

本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。

我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：

一、培训需从岗位需求出发。

之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。

1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。

2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。

3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。

4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。

三、学习需态度谨慎、思路清晰。

1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。

2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。

3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。

4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。

5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。

四、培训需知识渊博，现身说法。

在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。

五、培训需熟练掌握各类培训工具。

例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。

除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。

培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.

进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。

1.把握好培训质量。

2.因材施教,最大限度挖掘潜力。

每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.

3.不断学习,提高自身的竞争力。

以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.

最新美语培训心得范文（15篇）篇十四

自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》，作为一名培训工作者，这是我第一次参加专业的培训师培训。

从一天的培训中我学到了很多，其中最重要的是培训观念的改变，以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，渐渐的发现培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一部分，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的心得体会。

作为一个培训讲师，首先要具备一定的`在人前讲话的胆量，避免站上讲台之后的紧张和慌张，也要避免不切实际的夸张和嚣张，这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养，在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享，我从中也找到了很多合适自己的。

作为一个培训讲师，要善于编写相关的培训教材和资料，对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力，在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨，避免讲课时候的跑题，或者因为自己对内容的不专业而词不达意，并且所有的内容要有逻辑性，保证课件内容的通惯性。

培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参与，所以，作为培训讲师，需要掌握号自己和学员之间的配合互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比如讲师和学员的眼神交流，语言交流，肢体交流，议题互动，小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。

保险市场不断在变化，公司不断在发展，我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中，消化和吸收本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务能力，做一名合格的培训师。

最后，感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会，总结的内容只是培训所学的一小部分，希望领导能给予指导和建议，也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。

最新美语培训心得范文（15篇）篇十五

在上这门课之前我连很多的化妆工具都没听过，更不用说认识和了解一些常用的化妆品的使用方法。在选课时抱着很期待的态度，很希望能学好，把自己打扮得更漂亮更出众些。

人们常说“人靠衣装，美靠靓妆”“三分长相，七分打扮”从上了这门课以后我是深有感触，化妆确实有着很神奇的作用，它可以弥补我们面部的不足，也更能彰显出我们的优势，一个妆化得好与坏都可以影响一个人的形象，同时化好了妆也能带给我们更多的自信和魅力。在没学这课之前我对淡妆、，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识，也买了一些护肤品，这段时间确实发现自己的皮肤要好些了，不会干燥的`起皮了，也变白更有弹性些了，所以还是要感谢周老师传授给我们的秘方。

学了这门课可以说是让我终身受益，不管是参加节目表演、面试还是生活中都很有帮助，让我变得更加自信，很多同学都说我越来越漂亮了越来越会打扮自己了，所以现在的我很自信很快乐的面对生活。学完这课唯一有点小小的遗憾就是由于课程时间的限制没能从老师那学到服装搭配和发型选择和礼仪方面的知识，很期待周老师下学期的课，我也会加强自己的培训主动性，通过其他途径学到更多关于这方面的知识。

我相信通过过这次的彩妆培训，我的化妆技术会比以往更好！