心得体会是对于某一事物或某一经历的内心感受和思考，它能够帮助我们更好地理解和认识自己。小编为大家精选了一些写心得体会的范文，希望能够给大家在写作时提供一些参考和启示。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇一
乡村挂职是一种基于大学生和城市人才，担任乡村干部，为乡村地区的经济发展和社会进步贡献智慧和力量的一种方式。这种形式的交流与实践，既帮助城市人才深入了解农村，也为乡村地区带来了新的思维方式和发展模式。下面就是我个人对乡村挂职干部工作的心得体会。
首先，作为一名乡村挂职干部，我们需要具备良好的情商和适应能力。乡村地区与城市有着很大的差异，包括物质生活条件、人文环境等各个方面。作为外来者，我们需要学会和乡村居民相处，了解他们的需求和想法，尊重他们的文化和传统。在工作中，我们还需要适应乡村地区的工作方式和节奏，将自己所学的理论与实际相结合，找到最适合乡村地区发展的方式和路径。
其次，深入调研和了解乡村的现状和问题是非常重要的。只有了解了乡村的实际情况，才能更好地制定工作计划和方案。乡村地区由于历史原因，发展相对滞后，存在很多问题，例如基础设施不完善、农业产业结构落后、人才流失等。我们需要通过一系列的调研工作，了解乡村的资源禀赋、发展潜力和制约因素，为制定科学的发展规划提供依据。
然后，与乡村居民密切合作，共同推动乡村发展。作为乡村挂职干部，我们的工作不仅仅是指导和推动乡村发展，更加重要的是与乡村居民建立良好的合作关系，形成合力。我们应该充分发挥自己的专业优势，为乡村居民提供技术支持和培训，帮助他们提高生产力和创造力。同时，还要与乡村居民分享城市的先进经验和创新理念，帮助他们找到适合乡村地区发展的新型产业和经营模式。
再者，切实解决乡村存在的问题，提升乡村的发展质量和水平。通过与乡村居民的沟通和调研，我们可以了解到乡村地区最亟待解决的问题，例如农业产业结构调整、基础设施建设、农村医疗卫生等。乡村挂职干部应该通过自己的工作，积极提出解决问题的方案和建议，并争取上级政府的支持和配套政策。只有真正解决了乡村存在的问题，才能够实现乡村振兴和农民富裕。
最后，在乡村挂职干部工作的过程中，要定期总结和反思，并不断提高自身的能力和素质。乡村挂职干部的工作是一项长期而艰巨的任务，只有不断学习和提高才能够更好地完成工作。通过定期总结和反思，我们可以发现自己的不足之处，并寻找解决的方法。同时，我们还应该主动学习相关的理论知识，提高自己的专业能力和综合素质，为乡村振兴和农民富裕做出更大的贡献。
总之，乡村挂职干部是一项具有挑战性和意义重大的工作。通过深入调研和了解，与乡村居民密切合作，切实解决乡村存在的问题，并不断提高自身能力和素质，我们可以为乡村地区的经济发展和社会进步提供强有力的支持。希望越来越多的年轻人可以积极参与到乡村挂职干部工作中，为共建美丽乡村贡献自己的力量。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇二
此次乡村振兴专题培训班的学习，虽然时间紧促，但受益很深，让我的思想得到了提升，眼界得到了开阔。下半年，我将按照党委政府改作风、提效能、保稳定、进位次要求，围绕社区乡村发展、乡村建设、乡村治理，积极履职尽责。
一、加强基层组织建设，提升思想认识。
作为基层党组织书记，要将党的新要求、新方向、新政策与群众利益紧密结合，不折不扣贯彻落实到位；要带领两委一班人，一要挑好“筑一方堡垒”的'担子；二要挑起“促一方发展”的担子；三要挑稳“保一方平安”的担子；四要挑牢“连一方群众”的担子。要带领广大干群，要有想干事、能干事、按规矩办事的能力和定力，要干就干加快村域发展、增强集体经济、增加群众收入的事，多为群众办实事、做好事、解难事；充分发挥党组织模范引领作用。
二、推进各项工作落实，谋求社区发展。
持续推进“党建+工作模式”，融合书记项目，争创第十一批市级民主法治示范村和百姓评理说事点建设，打造乡村治理特色品牌，加快推进大棚蔬菜生态园项目建设，带动居民就地就近就业增收，尽早发挥效益，借鉴黄埔村社一体、村企共建发展经验，推动产业融合发展，壮大社区集体经济发展；进一步关注民生，落实各项惠民政策，提升社区基础设施建设，营造社区优美环境，扎实推进重点工程建设，做好后续跟进服务。
把此次学习成果转化为乡村振兴发展的实绩，为新时代罗岭跨越发展增色添彩。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇三
通过理论与实践教学学习，使我成长了不少，这是一种思想上的提高，知识上的拓宽，工作能力上的提升。主要有以下感悟：
一是最大的'收获，使我对基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用有了更进一步的领悟，认知了党建引领促进乡村振兴的伟大力量。如黄埔村以党建为统领，发展集体经济，拥有五大支柱产业，集体固定资产达到6000多万元，年村集体收入达700万元。又如大歇村乡村振兴探索与实践，发展模式：村党支部+公司+农户的发展思路和管理模式，以全域旅游为发展方向，引进乡贤人才，成立公司模式，带领全村党员群众闯出了一条建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新路子。以上典型都是党建引领实现乡村振兴硕果累累。
二是要有团结能干的班子队伍。作为基层干部，一定要把为民情怀系于心中，敢于担当放于心中，过硬作风伴在心中。有一个团结的村“两委”班子，战斗堡垒自然强，相互搭台，好戏连台。
下一步，我们应该更加充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效利用巨石山景区、民宿一期、二期、树蛙部落民宿以及菜子湖湿地公园等旅游资源推动小龙山民宿产业集群发展，争当全域旅游排头兵。我们将紧紧围绕“三大罗岭”为目标，“改作风，提效能，保稳定，进位次”；利用好社区丰富资源和项目资金，抢抓新机遇，团结一心，共同奋斗，推动小龙山社区乡村振兴全面升级。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇四
此次乡镇党委组织委员培训班，从政治理论、业务知识、实践经验等多维度给予我们“充电赋能”，教会我们用创新方法思考问题。在下一步工作中，我将立足罗城镇争创县域副中心镇、做强省级百强中心镇定位，发挥党建示范引领作用，打造一批具有地域特色的党建品牌，写好基层治理、集体经济发展等文章，助力乡村振兴。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇五
乡村挂职干部是当前推进乡村振兴战略的一项重要举措，充分发挥了年轻干部的活力和创造力。在挂职任职的过程中，我深切感受到了农村发展的现状和问题，也对如何更好地推动农村发展有了一些体会。
第二段：了解农村实际情况。
作为乡村挂职干部，首先要做的就是深入了解农村实际情况。通过与村民交流，我发现农村存在着产业结构单一、农村基础设施欠缺以及人才流失等问题。因此，在农村发展中，我们既要关注传统农业产业的发展，也要推动农村产业结构的转型升级。
第三段：推进农村产业发展。
为了推进农村产业发展，最关键的是要发挥资源优势，加强农产品加工和品牌塑造，提高农产品的附加值。比如，在我挂职的村庄，由于土地肥沃，我建议村民改种高附加值的农作物，如果树、中药材等，并组织村民开展农产品深加工业务。通过这些措施，不仅增加了农民的收入，还提升了整个村庄的发展水平。
第四段：加强农村基础设施建设。
农村基础设施建设是农村发展的重要支撑。在挂职期间，我积极争取资金支持，加大对农村基础设施的投入。我们修建了道路、供水管网，改善了农村的交通、饮水等基本条件。这不仅提高了农民的生活品质，也为农村产业发展创造了更好的条件。
第五段：培养乡村人才。
培养乡村人才是推进农村发展的根本保障。在乡村挂职干部的角色中，我们不仅要扮演政策倡导者、资源整合者的角色，更要关注农民的思想观念和技术素养的提升。我利用挂职期间的时间，组织开展农技培训、创业指导等活动，提升了农民的经营能力和综合素质。
结尾段。
通过乡村挂职干部的工作体会，我深刻认识到了农村发展的重要性和紧迫性。在推进农村发展的过程中，我们要始终保持对农民的关心和关爱，加大对农村产业、基础设施以及人才的培养支持力度。只有这样，才能够实现乡村振兴战略的目标，让农村焕发出新的活力和希望。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇六
随着国家推进乡村振兴战略的实施，村干部的工作也充满着新的挑战和机遇。作为推进农村发展的中坚力量，村干部的角色尤为重要。本文将从我担任村干部以来的角度出发，分享我的一些心得体会。
第二段：理解本职工作。
作为村干部，我们必须的首要任务是理解自己的本职工作。我们必须认真学习和领会政策法规，掌握基本技能，认真履行职责。在实际工作中，我们要密切与农民群众的联系，及时了解他们的实际情况和需求，准确把握他们的意愿和期望，以便为他们提供更好的服务和支持。
第三段：发挥团队协作精神。
乡村振兴事业需要多个部门和个人共同合作。作为村干部，我们要培养团队协作精神。我们要积极协调和沟通，加强各部门之间的联系，依靠集体智慧，共同完成任务。在日常工作中，我们还可以借助村民会、村民小组等组织形式，加强群众的自组织和自我管理能力，进一步促进村民的创业和发展。
第四段：发现机遇，主动作为。
乡村振兴过程中，不仅面临着挑战，还有很多机遇。作为村干部，我们需要敏锐地洞察市场需求，掌握技术趋势，开拓新领域，保持创新精神，主动作为。通过多方面的努力，我们可以帮助农民找到创业的方向，发掘自身优势和潜力，取得更好的经济效益和社会效益。
第五段：总结。
作为村干部，我们需要深入了解群众的心理，提高组织能力和沟通能力，做到因地制宜、因时制宜，不断推进乡村振兴事业。我们需要不断创新工作方式和手段，拥抱未来的发展。总之，要想实现乡村振兴，需要政府、企业和个人共同推动，其中村干部的作用尤为重要，必须不断提高自身素质和能力，努力做好本职工作。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇七
乡村挂职干部是指城市某单位的年轻干部到农村基层挂职任职一段时间，推动农村经济的发展和社会进步。它是一种行之有效的扶贫措施，也是培养干部的重要方式。我有幸成为一名乡村挂职干部，深深地感受到了这段经历给我带来的收获和启迪。以下是我在乡村挂职期间的心得体会。
首先，乡村挂职干部帮助我开阔了眼界，拓宽了视野。在城市工作时，我习惯了繁忙的办公室生活，对于农村的生活面貌和发展状况了解甚少。然而，当我到农村挂职之后，我才发现农村的发展远远不止我想象的那么简单。我见到了勤劳而智慧的农民，他们在缺乏资源和技术支持的情况下，依靠自己的努力和创造力，创办合作社，发展农村经济。我也看到了许多仍然存在的问题，例如农村的基础设施落后、农业科技不发达等。这一切都让我深刻地意识到，农村的发展任重道远，需要有更多的人投身其中。
其次，乡村挂职干部提高了我的学习能力和解决问题的能力。在乡村挂职期间，我需要积极学习农业相关知识，了解当地农业发展情况，为制定科学合理的农业发展计划提供支持。我学习了农作物的种植技术、防疫知识等，还结合当地实际情况，进行了科学调研和数据分析，帮助农民提高产量和效益。同时，通过与农民、村委干部的互动交流，我学会了倾听他们的需求和意见，发现并解决问题的方法。这些经验和能力的提升，让我在今后的工作中更加游刃有余。
再次，乡村挂职干部磨炼了我的耐心和毅力。在农村的工作环境中，有时会遭遇到各种各样的困难和阻力。例如，需要解决的问题复杂多样，需要与各方协调合作；有时需要背井离乡，与家人分隔两地；还有时需要与不熟悉的环境和人群相处，需要耗费更多时间和精力。然而，正是这些困难和挑战，让我更加坚定了自己的方向和目标。我明白，只有付出更多的努力和耐心，才能推动农村经济的发展和社会进步。而这种耐心和毅力的培养，对于我个人的成长和职业发展也将产生重大影响。
最后，乡村挂职干部使我更加关注社会责任和公共利益。在乡村的工作中，我深刻感受到了自己的工作与农民的利益息息相关。我意识到，只有将个人的成长和发展与为民众谋福祉紧密结合，才能够发挥更大的价值和作用。因此，我将更加努力地为农民谋福祉，为农村的发展作出更多的贡献。
总之，乡村挂职干部的经历给了我宝贵的人生机会，让我切身感受到了农村的发展现状和问题，并提高了我的学习能力、解决问题的能力，磨炼了我的耐心和毅力，让我更加关注社会责任和公共利益。回想起这段经历，虽然有困难和挑战，但我深信，只要坚持下去，定能为乡村振兴事业贡献自己的力量。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇八
通过对绍兴市农业农村现代化、乡村治理、激活闲置农房等方面的理论培训，以及实地参观学习了岭南乡民宿集群，盖北产业基地等，让我对乡村振兴的.内涵有了全新的认识，受益良多。作为沙湾区对口帮扶金口河区工作队队员，我深刻认识到乡村振兴发展要依托自身环境、自身特色，走出具有当地特色的振兴路线，要结合本土特色文化，利用现代农业发展理念，做强产业园区，讲好产品故事，带动产品销售，促进产业发展。接下来我会将我在上虞区的所看所学融入到对口帮扶工作中，为金口河乡村振兴事业贡献自己的力量。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇九
最近，我们学校组织了一场乡村振兴干部讲座，我认为这对于我们每个学生来说都非常重要。在讲座中，我收获了很多关于乡村振兴的知识和经验，并深刻感受到了乡村振兴的重要性。
乡村振兴是我们国家的一项重要战略。它旨在促进农业现代化、乡村产业振兴、生态文明建设、乡村治理和乡村文化繁荣等方面的发展。随着经济的发展，城市和乡村之间的差距逐渐扩大，其中最突出的问题就是乡村人口大量减少和贫困现象加剧。因此，实现乡村振兴成为我们国家的重大任务。
讲座中，讲师提到了乡村振兴的几个主要方面。首先，要发展现代农业，提高乡村经济效益，增加农民收入。其次，要加强乡村产业振兴。这意味着在农业之外，其他行业也需要得到发展，比如旅游业、文化产业、及电器产业等。此外，良好的生态环境和乡村文化繁荣也是乡村振兴的重要方面，而好的乡村治理则有助于解决许多乡村问题。
在讲座中，我还了解到了许多成功的乡村振兴案例。他们充分发挥当地资源，积极调整产业结构，通过技术创新，在生态保护和农民就业增收等方面取得了显著成效。同时，这些案例也都充分说明了政府的支持和社会各界的积极参与在乡村振兴中的重要性。
作为学生，我们也能为乡村振兴做出贡献。我们可以了解当地的情况和问题，认识到农村发展的重要性，积极推广和利用相关资源和技术，为乡村振兴贡献自己的力量。同时，我们也要加强自身的知识学习，提高自己的素质，为未来的社会建设做好充分准备。
总之，在这次乡村振兴干部讲座中，我深深理解到了乡村振兴的重要性，也更加清楚了乡村发展面临的诸多挑战。我们必须积极参与乡村振兴，为实现中华民族伟大复兴贡献我们自己的一份力量！
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十
乡村振兴是当前国家重要的战略目标，而基层干部是推动乡村振兴的重要力量。笔者作为一名基层干部，在工作中深刻体会到了乡村振兴的重要意义和实践的难点。在此次的文章中，笔者将分享自己在乡村振兴中的心得体会，与读者共同聊聊如何更好地推动乡村振兴。
第二段：认清乡村振兴的重要性。
乡村振兴不仅仅是推动农村经济发展和农村社会进步，更是解决城乡差距、满足人民群众美好生活的重要途径。乡村振兴涉及的领域十分广泛，其中既有农业生产，也有乡村旅游、特色产业等多个方面。基层干部要充分认识到乡村振兴的重要性，积极投身其中，推动乡村振兴的各项工作。
第三段：制定具体可行的工作计划。
作为基层干部，不仅要认清乡村振兴的重要性，还要制定具体可行的工作计划。要根据不同村庄的实际情况，针对性地开展乡村振兴工作，尽可能地发掘资源，打造特色产业，促进村庄的经济发展。除此之外，还要加强对村民的宣传教育，让大家共同参与到乡村振兴的大事中。
第四段：注重培养干部队伍。
干部队伍是基层工作的重要保障，乡村振兴中也不可或缺。基层干部要注重人才培养，提高工作素质和业务能力，成为具有实际经验和较强执行能力的干部。同时，干部还要相互协作，形成合力，才能更好地推动乡村振兴。
第五段：结语。
乡村振兴是一个庞大而复杂的工程，需要基层干部共同努力，为乡村振兴添砖加瓦。在实践中，我们应该不断总结经验，探索新的途径，加强自我学习，相信我们能够在推动乡村振兴中改变农村面貌，实现农民美好生活。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十一
乡村振兴作为当前我国经济社会发展的重要议题之一，旨在推动农村经济发展，提升乡村社会治理水平，促进农民增收致富。而在乡村振兴中，基层干部则成为了重要的推动力量。作为基层干部之一，深入实践乡村振兴，不仅使我更加了解乡村发展的现状与问题，也使我更加感受到乡村振兴的重要意义。
第二段：基层干部需要具备的素质与能力。
作为乡村振兴的推手，基层干部需要具备一定的素质和能力。一是要有理论素养，掌握乡村振兴的基本理论和政策法规；二是要有过硬的组织能力，协调各方力量，促进乡村各项建设发展；三是要有与人沟通交流的能力，准确了解群众需求，引导群众参与乡村发展；四是要有勇担风险的勇气和责任心，决策合理、果断有序。
第三段：实践中，基层干部需要解决的问题。
乡村振兴实践中，基层干部面临着许多问题和挑战。一是路径选择问题，需要根据当地实际情况，制定符合乡村特点的发展路径；二是资金投入问题，需要充分考虑经济实力和投资效益，协调各方资金支持；三是人才引进问题，需要提升乡村吸引力，引进各类优秀人才，推进乡村发展；四是群众推动问题，需要让群众意识到自身利益与乡村振兴的紧密联系，积极参与乡村建设。
基层干部在乡村振兴中发挥着举足轻重的作用。首先，要善于发现问题，积极协调各方面力量，制定解决方案；其次，要积极宣传政策，提高群众宣传的认识和参与程度；最后，要注重创新思路，引入新技术、新经验，推进乡村产业升级和提高农民收入。
第五段：结语。
基层干部是乡村振兴的中流砥柱，他们可以通过自己的努力和实践，推动乡村振兴实现全面发展。在今后的工作中，我将更加注重实践经验的总结与提炼，发挥自身优势，为乡村振兴添砖加瓦。同时，也呼吁社会各界共同参与乡村振兴的实践中，共创美好的未来。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十二
近年来，乡村振兴逐渐成为了国家发展的重要战略。社区干部在乡村振兴中起着不可或缺的作用。作为一名社区工作者，在参与乡村振兴的过程中，我深深感受到了许多道理和心得，下面我就来分享一下我的心得体会。
一、强化农村基层组织建设。
乡村振兴的关键在于基层组织建设。作为社区干部，我们的首要任务就是要推进农村基层组织建设。通过创建和管理各种乡村组织，加强基层组织的管理和服务，提高组织的遍布率和覆盖面，促进乡村的可持续发展。同时，不断加强相关人员的业务培训和岗位锻炼，提高组织治理和服务的能力和水平。
二、规范管理农村土地资源。
农村土地资源是乡村振兴的核心和基础。充分利用农村土地资源，不仅能增加农民的收入，也能促进农村经济的稳步发展。同时，也要注重土地资源的保护，加强土地利用计划和土地资源管理，严格依法办土地，建立健全的土地流转和退耕还林制度，整合农村土地资源，实现高效利用和保护。
三、积极推进农产品消费。
农村振兴的核心也在于农产品的生产和消费。但在现实生活中，许多农产品卖不出去，给广大农民带来了极大的困扰。因此，在消费端，我们需要积极开展农产品宣传和宣传，加强农产品品牌营销和营销能力，鼓励创新，推广集市营销和电商平台等营销模式，提高农产品的竞争力。同时，在生产端，也要加强现代化技术和设备的应用，提高农产品品质和产量的水平。
四、重视乡村文化的传承和发展。
乡村文化是中国传统文化的重要组成部分，它也是乡村振兴的重要支撑。因此，在农村振兴过程中，我们需要注重乡村文化的传承和发展。通过开展文化活动、举办文化节庆等形式，挖掘和传承乡村文化，让更多的人了解乡村文化的博大精深，提高乡村文化的认同感和自豪感，促进乡村文化的长远发展。
乡村振兴不是一时之功，需要长期持续的努力和推进。因此，我们需要形成一系列乡村振兴长效机制，在政策进程、组织建设、技术创新、市场营销、文化传承等各方面建立健全一套规范完善的制度和机制，保证乡村振兴的顺利推进和可持续发展。
总之，在乡村振兴中，社区干部的角色不容小觑。通过不断努力，我们必将为我国乡村振兴事业的繁荣发展做出更大的贡献。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十三
最近，我参加了一次乡村振兴干部讲座，对于我来说，这算是一次非常有意义的经历。在此次讲座中，我不仅听到了其他乡镇的干部分享他们的成功经验，也对于乡村振兴方面的政策有了更加深入的了解，下面是我对此次讲座的心得体会。
首先，针对讲座中其他干部的分享，我最大的感触就是乡村振兴不仅仅是一个有机会来赚钱的产业，它更重要的是让乡村人民的生活变得更加方便和富足。比如，讲座中提到的在农村附近建立养老院，让年迈的老人们可以住在亲友身边，享受更好的养老，这种做法对于整个乡村社区都有着积极的影响。也许这些干部们在赚钱方面并没有做到非常优秀，但是他们毫不犹豫地用自己的行动来改善乡村的环境与人民的生活质量，这是非常值得我们学习的。
其次，我们也应该了解一下目前乡村振兴的政策。我们知道，在国家层面中，乡村振兴战略是未来农村发展的关键方向。而政策的出台，也为广大青年学子提供了很多就业机会。此次讲座中，我也了解到了，当前政府对于乡村振兴非常重视，为实现乡村振兴也制定了一系列有针对性的政策措施，比如加强对于乡村干部培训，推动农业科技创新，加强农村公共服务等等。对于我们年轻人来说，要积极了解并掌握这些政策，才可以在未来乡村振兴的进程中不断为乡村注入新的力量。
最后，作为一名普通的高中生，我深感自己在乡村振兴方面还有很多不足。然而，正是如此的一次讲座，让我不断地思考，让我想到自己身为小卒子弟应该如何为乡村振兴出一份力？我相信，如果我们都能在自己的岗位上积极努力，那么将有更多的家园微笑着面向我们!
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十四
当前，为了推动乡村振兴，农村干部的角色愈发重要。农村干部肩负着推进“三农”工作的重任，尤其是在乡村振兴的过程中，其作用更加突出。在长期的实践中，农村干部不仅须具备专业知识和技能，同时还要具备倡导乡风文明、促进社会和谐的重要社会责任感。下文将从个人扎实工作、科技创新驱动、特色文化传承等方面谈一下农村干部和乡村振兴的体会和心得。
第二段：扎实工作。
农村干部的工作职责是全面的，不仅要解决农村生产经营的问题，还要提高农民生活水平，重建乡村经济体系、生态环境。工作的有效性直接影响乡村振兴的推进进程，因此，农村干部要打好“基础”、强化“细节”、落实“制度”，保证自己的工作高效顺畅。在此基础上，需要进一步细化工作内容和进度，并与群众充分沟通和交流，了解农民的真实需求，不断完善管护机制，让工作更加精准地走进群众。只有做好了基础的扎实工作，才能推行乡村振兴的各项政策和措施。
第三段：科技创新驱动。
在当前数字化与信息化高速发展的时代，农村干部也要紧跟时代潮流，推广电子商务、数据分析技术等，引导农民推进现代化管理和技术创新，并配合政府完善农业营销体系，提高农产品销售效益。同时，农村干部要提升信息化创新能力，大力推进智慧农村建设，推进“互联网+旅游”、乡村电商、精准扶贫等工作，创新推进和落实一系列科技创新项目，进一步振兴乡村经济。
第四段：牢固推进特色文化传承。
随着城市化建设的不断推进，许多乡村地区的传统文化开始消失，对此，农村干部要着重关注。通过建设旅游项目和文化基础设施，培养乡村新风，传承民俗文化，激发本土特色，从而重塑乡村文化形象。同时，要利用周末、双休日等时间，积极组织文化活动，提高农村民众的文化修养，让传统文化在乡村再度焕发生机。
第五段：结尾。
综上所述，农村干部是推动乡村振兴的中坚力量，要在日常工作中注重实效和创新，加强沟通与交流，充分发挥自身优势和影响力。未来乡村振兴之路仍任重道远，农村干部需要不断学习、提升自身素质，持续拓展乡村经济的想象空间和实践破题的可能性，通过全方位的服务，以实际行动，深入振兴乡村。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十五
近年来，国家大力推进乡村振兴战略，将农村振兴作为实现全面建设社会主义现代化国家的重要内容之一，注重解决农村发展不平衡和不充分问题。在这个过程中，农村干部的作用不容忽视。本文就农村干部在乡村振兴中的体会和心得进行探讨。
第二段：重视大局，提高思想认识。
实施乡村振兴战略，需要农村干部以全局的眼光来思考问题。对于村庄的发展，农村干部不仅要关注个人和村庄的短期利益，更要考虑到整个地区的发展，与周边县市相互协调合作，协调好村庄和周边村庄间的发展关系。同时，加强自身思想理论水平的提升，对于实现乡村振兴战略具有重要意义。
第三段：加强群众联系，发挥示范带动作用。
农村干部与广大农民群众密切接触，对乡村民俗文化有深入了解，应积极发挥示范带动作用，带领广大农民群众积极参与乡村振兴建设。在此基础上，加强与农村居民之间的联系，了解居民群众的需求和意愿，制定更加实际可行的发展计划，让广大民众感受到发展的实惠。通过农村干部的引导和推动，促进农村经济、社会全面提升。
第四段：加强自身建设，提高业务水平。
农村干部要在加强自我建设的同时，也要不断提高专业技能，加强业务能力和水平，才能在村庄发展中起到更大的作用。在乡村振兴战略中，农村干部不仅要熟知各项方案和政策，必须具备较高的专业技能，例如，化肥、种植、养殖等方面的专业知识。这样，才能更好地为乡村振兴做出贡献。
第五段：结语。
在当前乡村振兴的进程中，农村干部的作用是不可替代的。农村干部不仅要具备全局的意识和战略性的思维，更要加强与群众的联系，及时跟上发展步伐，积极探索不一样的发展模式，真正实现乡村振兴的全面提升。这是一个关系到农民、关系到农村、关系到中华民族健康发展的大事业。让我们真正发挥自身力量，把乡村振兴工作做的更好。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十六
是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。下面是小编精心整理的村干部乡村振兴范文六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
习近平总书记在十九大报告中提出实施乡村振兴战略以来，全国迅速掀起了实施乡村振兴战略的热潮。扎扎实实把乡村振兴战略实施好，必须从党和国家事业发展全局出发，深刻认识到农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村，最大的潜力和后劲也在农村。
农业强不强、农村美不美、农民富不富，决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。”3月8日，习近平总书记在参加山代表团的审议时发表重要讲话强调，“要深刻认识实施乡村振兴战略的重要性和必要性，扎扎实实把乡村振兴战略实施好。”
地处黄河之畔、黄海之滨、泰山脚下，山东具有深厚的历史文化底蕴;作为农业大省、经济大省、资源大省，山东在全国发展大局中具有重要地位。实施乡村振兴战略、提升全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量，既是山东开创现代化强省建设新局面的关键支撑，也是带动全国“三农”发展和脱贫攻坚的重要力量。
农稳社稷、粮安天下，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，提出要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。这是新时代做好“三农”工作的总抓手，是一篇需要统筹谋划、科学推进的大文章，应时时按照农业强不强、农村美不美、农民富不富的立体标准来对照我们的工作，让乡村振兴战略真正落地生根。
“实施乡村振兴战略是一篇大文章”。挥毫运笔、布局谋篇，关键在于全面加强党的领导，关键在于打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记，构筑起实施乡村振兴战略的坚固支点。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥这些战斗堡垒的作用，充分调动广大农民积极性、主动性、创造性，这篇大文章必能赢得人民群众的好口碑，展现出新时代的风貌与气魄。
昨（21）日下午，市委书记马波前往马边彝族自治县调研。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央和省委、市委决策部署，强化党建引领，夯实产业支撑，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，推动县域经济高质量发展，让人民群众生活越来越安逸，实现“十四五”迈好第一步、见到新气象，以优异成绩庆祝建党100周年。
来到劳动镇福来村党群服务中心，马波看望了驻村帮扶工作队员，详细了解基层党建工作情况。他指出，马边成功脱贫摘帽，成绩非常令人鼓舞，发展今非昔比，这是党团结带领人民取得决战脱贫攻坚伟大胜利的一个缩影。当前，各级党组织要全面落实新时代党的建设总要求，坚持重视基层、关爱基层、建强基层、服务群众，以党建为引领，结合党史学习教育和庆祝建党100周年，深入开展“我为群众办实事”实践活动、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，让党旗在基层一线高高飘扬。
谷雨时节，茶园飘香。马波前往小荣丁茶园，了解当地特色产业发展情况。他充分肯定基层干部、企业主与广大村民有目标、有干劲、有精气神。他指出，马边党员干部带领各族群众发扬伟大的脱贫攻坚精神，感恩奋进、团结拼搏，依靠勤劳双手创造了幸福生活。乡村振兴的关键是产业振兴，要顺应产业发展规律，立足马边特色资源优势，完善区域科学规划，优化产业布局，打基础、建基地、立支柱、上水平，构建现代产业体系，促进村级集体经济发展和农民群众增加现金收入。
深入民主镇小谷溪村，马波亲切看望驻村帮扶干部和基层干部，对定点帮扶工作予以点赞。他指出，要严格落实“四个不摘”要求，保持帮扶政策总体稳定，务实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。看到满目青山、溪河水净，马波说，要进一步加强生态环境建设，促进人与自然和谐共生，争当践行“绿水青山就是金山银山”理念的样板。
在小谷溪村，马波还检查了森林防灭火工作。他强调，要坚持“镇村为战、林区为战，划片包干、网格管理，群防群控、科学防范”，把“防”放到第一位来抓，切实将责任落实到林区、落实到山头、落实到户、落实到人，做到钉钉子回头、终端见效，守护好绿水青山，守护好美丽家园，守护好一方平安。
调研中，马波指出，要深入扎实做好农村两项改革“后半篇”文章、乡村建设、基层社会治理、安全风险防范等各项工作。要按照现代农业园区建设的方式，因地制宜、突出重点，大力发展特色优势产业。要加强农村人居环境整治和精神文明建设，健全乡村治理体系，使乡村的精神风貌、人居环境、生态环境、社会风气在已有很大变化的基础上再向前迈出新的一大步，不断增强群众获得感幸福感安全感。
市领导喻在岗、郭正强、陈长明参加调研。
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让领导架子成为与农民间的障碍，一定要做到有三心即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。
最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关三农的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
协调好村委与村支部的关系，搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说村看村，户看户，群众看党员，党员看干部，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村两委当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村两委理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个度，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村两委组织和群众的信赖。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
2020年是脱贫攻坚的收官之年，全国832个贫困县全部脱贫摘帽，有些贫困县在脱贫之后还存在一定的返贫风险，接下来关键是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接。
这个问题恐怕是当下和今后除了粮食安全外各方关注的又一个重大问题。农业农村部对今年和“十四五”工作的目标提了“两个确保”，一是确保粮食稳定在1.3万亿斤以上，二是确保不出现规模性返贫，我认为就是提的这个问题。
其实习近平总书记早就提醒我们，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在新时代脱贫攻坚目标任务完成以后，“三农”工作重心要历史性地转向全面推进乡村振兴。中央要求巩固拓展脱贫攻坚成果，并且与乡村振兴有效地衔接好。刚才讲守这个底线，就是为了确保不发生规模性返贫。因为脱贫地区脱贫群众虽然总体上已经脱了贫，也就是“两不愁三保障”的问题已经基本解决，但是他们发展的基础，尤其是自我发展的能力还不强，也包括产业这个支撑的根本，它的基础也不那么牢固。所以，下一步巩固脱贫成果，防止返贫的任务依然很重。我们要求，今年和“十四五”期间，要把巩固拓展成果，实现同乡村振兴的有效衔接摆在首要的位置，继续压实压紧责任，一定要确保工作不留空档，政策不留空白。
总的要求是，对摆脱贫困的县，从脱贫之日起，设立五年的过渡期，习近平总书记和今年中央一号文件要求，要保持主要政策总体稳定，同时逐项分类优化调整，做到扶上马送一程。具体来讲，对脱贫的群众，关键是要做好防止返贫的动态监测和帮扶，就是一个要求，早发现、早干预、早帮扶，因为时间一长没发现，到时来不及。产业帮扶还是帮助群众脱贫致富、巩固成果的根本之策，要抓住这个关键，继续强化，主要是补上技术、设施、资金等等短板，推动脱贫产业能够提档升级。对易地搬迁的960万人口，继续做好后续的扶持，关键还是发展产业，促进就业，增加他们的收入，让他们尽快富起来。同时，还要做好完善基础设施和公共服务，引导搬迁群众融入社区等工作。此外，还要注意加强对农村低收入人口的常态化帮扶，本来就在槛儿上晃晃悠悠，要搞好常态化帮扶。
对脱贫地区，要作为乡村振兴帮扶重点加大支持力度，我们一个重要举措就是在西部地区继续考虑确定一批国家乡村振兴重点帮扶县。从财政、金融、土地、人才、基础设施、公共服务这些方面，集中予以支持。另外，也支持各地自己再选一批乡村振兴重点帮扶县进行帮扶。
刚才是确保一个底线，我们还要推进一个转型，就是推进工作体系平稳转型。在脱贫攻坚过程中，中央有关部门在这期间一共出台了200多个相关政策文件，在组织动员、要素保障、政策支持、协作帮扶、考核督导等方面形成了一套行之有效的政策和工作体系。脱贫攻坚任务完成后，我们要适应向全面推进乡村振兴的工作重心转移，推动脱贫攻坚的工作体系有效衔接到全面推进乡村振兴的方面上来，逐步实现从原来集中支持脱贫攻坚，向全面推进乡村振兴的平稳过渡。谢谢。
解决好“三农”问题是全党工作的重中之重。党的x届x中全会提出要走中国特色社会主义乡村振兴道路，全面实施乡村振兴战略。
作为一名在村任职的选调生，要把深入学习、全面贯彻党的x届x中全会精神，作为当前和今后一个时期首要政zhi任务，在具体工作中既抓住关键，在“干什么”上明确重点，更要讲求方法，以“农业农村农民”为抓手，推动乡村经济社会高质量发展，在“十四五”新征程中加快农业农村现代化。
抓好农业现代化，不断提高农业质量效益和市场竞争力。一要提高农业科技化水平，建设主要农作物、经济作物的种子库，培育高产优质品种，积极向群众推广，提高农业良种化水平;同时强化农业科技和装备支撑，应用好无人机、“生物兵器”等工具，加强对农作物病虫害的防治工作。
二要保护和发展基本农田，坚持最严格的耕地保护制度，加强粮食生产功能区、重要农产品生产保护区和特色农产品优势区建设，防范化解土壤污染问题;同时加大农业水利设施建设力度，积极实施高标准农田建设工程，提高耕地生产效率。
三要积极培育新型农业经营主体，通过农民合作社、家庭农场等市场主体向农户提供农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的信息技术等服务，带动农户发展。
抓好“农民”知识化，不断做好农村人才引进和培养工作。一要引进人才不断“加血”，针对大部分农村“失血”十分严重的问题，实施本地在外人才引进工作，依托本村项目、乡愁、生态等资源，激发人才回乡创业就业的动力，并以村集体土地、扶贫资金、劳动力等入股方式助力人才发展规模化经营，带动农民发展;同时积极引导本地乡贤助力脱贫攻坚和乡村振兴工作，动员乡贤返乡创业，推动产业、资金、技术“三回归”，促进信息、文化、人气“三回流”。
二要培养人才不断“造血”，做好农村后备干部人才培养，选拔培养以返乡大学生、乡贤、农村实用技术人才为主的后备村干部，依托党校、职业学校开展集“入库管理、教育培训、对接服务、理论研究、实践探索、成果展示”功能于一体的乡村振兴人才培训学院，建强农村带头人队伍;同时积极开展农村实用技术培训，培育造就一批农村致富带头人，提高广大农民的科学文化素质。
抓好农村宜居化，持续提升基层公共服务能力和农村人居环境水平。一要因地制宜开展美丽乡村建设，在保护传统村落和乡村风貌的基层上做好村庄规划设计，系统开展农村绿化、硬化、亮化工程，积极推进农村改厕、生活垃圾处理和污水治理工作，协调规范农村房屋建设，统筹农村生活区与家畜养殖区设置，切实提高农村人居生活环境。二要把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，改善农村党群服务中心条件，完善乡村水、电、路、气、通信、广播电视、物流等基础设施，巩固提高农村学校、村卫生室设施条件，提高基层提供公共服务产品的能力。
打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现提出如下意见。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把脱贫攻坚摆在治国理政的突出位置，作为实现第一个百年奋斗目标的重点任务，纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，作出一系列重大部署和安排，全面打响脱贫攻坚战，困扰中华民族几千年的绝对贫困问题即将历史性地得到解决，脱贫攻坚成果举世瞩目。到2020年我国现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫、贫困县全部摘帽、区域性整体贫困得到解决。“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题彻底消除。贫困人口收入水平大幅度提高，自主脱贫能力稳步增强。贫困地区生产生活条件明显改善，经济社会发展明显加快。脱贫攻坚取得全面胜利，提前10年实现《联合国2030年可持续发展议程》减贫目标，实现了全面小康路上一个都不掉队，在促进全体人民共同富裕的道路上迈出了坚实一步。完成脱贫攻坚这一伟大事业，不仅在中华民族发展史上具有重要里程碑意义，更是中国人民对人类文明和全球反贫困事业的重大贡献。
脱贫攻坚的伟大实践，充分展现了我们党领导亿万人民坚持和发展中国特色社会主义创造的伟大奇迹，充分彰显了中国共产党领导和我国社会主义制度的政治优势。脱贫攻坚的伟大成就，极大增强了全党全国人民的凝聚力和向心力，极大增强了全党全国人民的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
这些成就的取得，归功于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，习近平总书记亲自谋划、亲自挂帅、亲自督战，推动实施精准扶贫精准脱贫基本方略；归功于全党全社会众志成城、共同努力，中央统筹、省负总责、市县抓落实，省市县乡村五级书记抓扶贫，构建起专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补充的大扶贫格局；归功于广大干部群众辛勤工作和不懈努力，数百万干部战斗在扶贫一线，亿万贫困群众依靠自己的双手和智慧摆脱贫困；归功于行之有效的政策体系、制度体系和工作体系，脱贫攻坚政策体系覆盖面广、含金量高，脱贫攻坚制度体系完备、上下贯通，脱贫攻坚工作体系目标明确、执行力强，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强支撑，为全面推进乡村振兴提供了宝贵经验。
脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章，接续推进脱贫地区发展和群众生活改善。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，关系到构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，关系到全面建设社会主义现代化国家全局和实现第二个百年奋斗目标。全党务必站在践行初心使命、坚守社会主义本质要求的政治高度，充分认识实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要性、紧迫性，举全党全国之力，统筹安排、强力推进，让包括脱贫群众在内的广大人民过上更加美好的生活，朝着逐步实现全体人民共同富裕的目标继续前进，彰显党的根本宗旨和我国社会主义制度优势。
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的发展思想，坚持共同富裕方向，将巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，建立农村低收入人口和欠发达地区帮扶机制，健全乡村振兴领导体制和工作体系，加快推进脱贫地区乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步奠定坚实基础。
（二）基本思路和目标任务。脱贫攻坚目标任务完成后，设立5年过渡期。脱贫地区要根据形势变化，理清工作思路，做好过渡期内领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接，从解决建档立卡贫困人口“两不愁三保障”为重点转向实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，从集中资源支持脱贫攻坚转向巩固拓展脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴。到2025年，脱贫攻坚成果巩固拓展，乡村振兴全面推进，脱贫地区经济活力和发展后劲明显增强，乡村产业质量效益和竞争力进一步提高，农村基础设施和基本公共服务水平进一步提升，生态环境持续改善，美丽宜居乡村建设扎实推进，乡风文明建设取得显著进展，农村基层组织建设不断加强，农村低收入人口分类帮扶长效机制逐步完善，脱贫地区农民收入增速高于全国农民平均水平。到2035年，脱贫地区经济实力显著增强，乡村振兴取得重大进展，农村低收入人口生活水平显著提高，城乡差距进一步缩小，在促进全体人民共同富裕上取得更为明显的实质性进展。
（三）主要原则。
——坚持党的全面领导。坚持中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制，充分发挥各级党委总揽全局、协调各方的领导作用，省市县乡村五级书记抓巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴。总结脱贫攻坚经验，发挥脱贫攻坚体制机制作用。
——坚持有序调整、平稳过渡。过渡期内在巩固拓展脱贫攻坚成果上下更大功夫、想更多办法、给予更多后续帮扶支持，对脱贫县、脱贫村、脱贫人口扶上马送一程，确保脱贫群众不返贫。在主要帮扶政策保持总体稳定的基础上，分类优化调整，合理把握调整节奏、力度和时限，增强脱贫稳定性。
——坚持群众主体、激发内生动力。坚持扶志扶智相结合，防止政策养懒汉和泛福利化倾向，发挥奋进致富典型示范引领作用，激励有劳动能力的低收入人口勤劳致富。
——坚持政府推动引导、社会市场协同发力。坚持行政推动与市场机制有机结合，发挥集中力量办大事的优势，广泛动员社会力量参与，形成巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的强大合力。
（一）保持主要帮扶政策总体稳定。过渡期内严格落实“四个不摘”要求，摘帽不摘责任，防止松劲懈怠；摘帽不摘政策，防止急刹车；摘帽不摘帮扶，防止一撤了之；摘帽不摘监管，防止贫困反弹。现有帮扶政策该延续的延续、该优化的优化、该调整的调整，确保政策连续性。兜底救助类政策要继续保持稳定。落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。优化产业就业等发展类政策。
（二）健全防止返贫动态监测和帮扶机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户，开展定期检查、动态管理，重点监测其收入支出状况、“两不愁三保障”及饮水安全状况，合理确定监测标准。建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制，分层分类及时纳入帮扶政策范围，实行动态清零。健全防止返贫大数据监测平台，加强相关部门、单位数据共享和对接，充分利用先进技术手段提升监测准确性，以国家脱贫攻坚普查结果为依据，进一步完善基础数据库。建立农户主动申请、部门信息比对、基层干部定期跟踪回访相结合的易返贫致贫人口发现和核查机制，实施帮扶对象动态管理。坚持预防性措施和事后帮扶相结合，精准分析返贫致贫原因，采取有针对性的帮扶措施。
（三）巩固“两不愁三保障”成果。落实行业主管部门工作责任。健全控辍保学工作机制，确保除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。有效防范因病返贫致贫风险，落实分类资助参保政策，做好脱贫人口参保动员工作。建立农村脱贫人口住房安全动态监测机制，通过农村危房改造等多种方式保障低收入人口基本住房安全。巩固维护好已建农村供水工程成果，不断提升农村供水保障水平。
（四）做好易地扶贫搬迁后续扶持工作。聚焦原深度贫困地区、大型特大型安置区，从就业需要、产业发展和后续配套设施建设提升完善等方面加大扶持力度，完善后续扶持政策体系，持续巩固易地搬迁脱贫成果，确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。提升安置区社区管理服务水平，建立关爱机制，促进社会融入。
（五）加强扶贫项目资产管理和监督。分类摸清各类扶贫项目形成的资产底数。公益性资产要落实管护主体，明确管护责任，确保继续发挥作用。经营性资产要明晰产权关系，防止资产流失和被侵占，资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫资产，依法维护其财产权利，由其自主管理和运营。
（六）支持脱贫地区乡村特色产业发展壮大。注重产业后续长期培育，尊重市场规律和产业发展规律，提高产业市场竞争力和抗风险能力。以脱贫县为单位规划发展乡村特色产业，实施特色种养业提升行动，完善全产业链支持措施。加快脱贫地区农产品和食品仓储保鲜、冷链物流设施建设，支持农产品流通企业、电商、批发市场与区域特色产业精准对接。现代农业产业园、科技园、产业融合发展示范园继续优先支持脱贫县。支持脱贫地区培育绿色食品、有机农产品、地理标志农产品，打造区域公用品牌。继续大力实施消费帮扶。
（七）促进脱贫人口稳定就业。搭建用工信息平台，培育区域劳务品牌，加大脱贫人口有组织劳务输出力度。支持脱贫地区在农村人居环境、小型水利、乡村道路、农田整治、水土保持、产业园区、林业草原基础设施等涉农项目建设和管护时广泛采取以工代赈方式。延续支持扶贫车间的优惠政策。过渡期内逐步调整优化生态护林员政策。统筹用好乡村公益岗位，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，过渡期内逐步调整优化公益岗位政策。
（八）持续改善脱贫地区基础设施条件。继续加大对脱贫地区基础设施建设的支持力度，重点谋划建设一批高速公路、客货共线铁路、水利、电力、机场、通信网络等区域性和跨区域重大基础设施建设工程。按照实施乡村建设行动统一部署，支持脱贫地区因地制宜推进农村厕所革命、生活垃圾和污水治理、村容村貌提升。推进脱贫县“四好农村路”建设，推动交通项目更多向进村入户倾斜，因地制宜推进较大人口规模自然村（组）通硬化路，加强通村公路和村内主干道连接，加大农村产业路、旅游路建设力度。加强脱贫地区农村防洪、灌溉等中小型水利工程建设。统筹推进脱贫地区县乡村三级物流体系建设，实施“快递进村”工程。支持脱贫地区电网建设和乡村电气化提升工程实施。
（九）进一步提升脱贫地区公共服务水平。继续改善义务教育办学条件，加强乡村寄宿制学校和乡村小规模学校建设。加强脱贫地区职业院校（含技工院校）基础能力建设。继续实施家庭经济困难学生资助政策和农村义务教育学生营养改善计划。在脱贫地区普遍增加公费师范生培养供给，加强城乡教师合理流动和对口支援。过渡期内保持现有健康帮扶政策基本稳定，完善大病专项救治政策，优化高血压等主要慢病签约服务，调整完善县域内先诊疗后付费政策。继续开展三级医院对口帮扶并建立长效机制，持续提升县级医院诊疗能力。加大中央倾斜支持脱贫地区医疗卫生机构基础设施建设和设备配备力度，继续改善疾病预防控制机构条件。继续实施农村危房改造和地震高烈度设防地区农房抗震改造，逐步建立农村低收入人口住房安全保障长效机制。继续加强脱贫地区村级综合服务设施建设，提升为民服务能力和水平。
（十）加强农村低收入人口监测。以现有社会保障体系为基础，对农村低保对象、农村特困人员、农村易返贫致贫人口，以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难人口等农村低收入人口开展动态监测。充分利用民政、扶贫、教育、人力资源社会保障、住房城乡建设、医疗保障等政府部门现有数据平台，加强数据比对和信息共享，完善基层主动发现机制。健全多部门联动的风险预警、研判和处置机制，实现对农村低收入人口风险点的早发现和早帮扶。完善农村低收入人口定期核查和动态调整机制。
（十一）分层分类实施社会救助。完善最低生活保障制度，科学认定农村低保对象，提高政策精准性。调整优化针对原建档立卡贫困户的低保“单人户”政策。完善低保家庭收入财产认定方法。健全低保标准制定和动态调整机制。加大低保标准制定省级统筹力度。鼓励有劳动能力的农村低保对象参与就业，在计算家庭收入时扣减必要的就业成本。完善农村特困人员救助供养制度，合理提高救助供养水平和服务质量。完善残疾儿童康复救助制度，提高救助服务质量。加强社会救助资源统筹，根据对象类型、困难程度等，及时有针对性地给予困难群众医疗、教育、住房、就业等专项救助，做到精准识别、应救尽救。对基本生活陷入暂时困难的群众加强临时救助，做到凡困必帮、有难必救。鼓励通过政府购买服务对社会救助家庭中生活不能自理的老年人、未成年人、残疾人等提供必要的访视、照料服务。
（十二）合理确定农村医疗保障待遇水平。坚持基本标准，统筹发挥基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能。完善城乡居民基本医疗保险参保个人缴费资助政策，继续全额资助农村特困人员，定额资助低保对象，过渡期内逐步调整脱贫人口资助政策。在逐步提高大病保障水平基础上，大病保险继续对低保对象、特困人员和返贫致贫人口进行倾斜支付。进一步夯实医疗救助托底保障，合理设定年度救助限额，合理控制救助对象政策范围内自付费用比例。分阶段、分对象、分类别调整脱贫攻坚期超常规保障措施。重点加大医疗救助资金投入，倾斜支持乡村振兴重点帮扶县。
（十三）完善养老保障和儿童关爱服务。完善城乡居民基本养老保险费代缴政策，地方政府结合当地实际情况，按照最低缴费档次为参加城乡居民养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体代缴部分或全部保费。在提高城乡居民养老保险缴费档次时，对上述困难群体和其他已脱贫人口可保留现行最低缴费档次。强化县乡两级养老机构对失能、部分失能特困老年人口的兜底保障。加大对孤儿、事实无人抚养儿童等保障力度。加强残疾人托养照护、康复服务。
（十四）织密兜牢丧失劳动能力人口基本生活保障底线。对脱贫人口中完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力且无法通过产业就业获得稳定收入的人口，要按规定纳入农村低保或特困人员救助供养范围，并按困难类型及时给予专项救助、临时救助等，做到应保尽保、应兜尽兜。
（十五）在西部地区脱贫县中集中支持一批乡村振兴重点帮扶县。按照应减尽减原则，在西部地区处于边远或高海拔、自然环境相对恶劣、经济发展基础薄弱、社会事业发展相对滞后的脱贫县中，确定一批国家乡村振兴重点帮扶县，从财政、金融、土地、人才、基础设施建设、公共服务等方面给予集中支持，增强其区域发展能力。支持各地在脱贫县中自主选择一部分县作为乡村振兴重点帮扶县。支持革命老区、民族地区、边疆地区巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴。建立跟踪监测机制，对乡村振兴重点帮扶县进行定期监测评估。
（十六）坚持和完善东西部协作和对口支援、社会力量参与帮扶机制。继续坚持并完善东西部协作机制，在保持现有结对关系基本稳定和加强现有经济联系的基础上，调整优化结对帮扶关系，将现行一对多、多对一的帮扶办法，调整为原则上一个东部地区省份帮扶一个西部地区省份的长期固定结对帮扶关系。省际间要做好帮扶关系的衔接，防止出现工作断档、力量弱化。中部地区不再实施省际间结对帮扶。优化协作帮扶方式，在继续给予资金支持、援建项目基础上，进一步加强产业合作、劳务协作、人才支援，推进产业梯度转移，鼓励东西部共建产业园区。教育、文化、医疗卫生、科技等行业对口支援原则上纳入新的东西部协作结对关系。更加注重发挥市场作用，强化以企业合作为载体的帮扶协作。继续坚持定点帮扶机制，适当予以调整优化，安排有能力的部门、单位和企业承担更多责任。军队持续推进定点帮扶工作，健全完善长效机制，巩固提升帮扶成效。继续实施“万企帮万村”行动。定期对东西部协作和定点帮扶成效进行考核评价。
（十七）做好财政投入政策衔接。过渡期内在保持财政支持政策总体稳定的前提下，根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的需要和财力状况，合理安排财政投入规模，优化支出结构，调整支持重点。保留并调整优化原财政专项扶贫资金，聚焦支持脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴，适当向国家乡村振兴重点帮扶县倾斜，并逐步提高用于产业发展的比例。各地要用好城乡建设用地增减挂钩政策，统筹地方可支配财力，支持“十三五”易地扶贫搬迁融资资金偿还。对农村低收入人口的救助帮扶，通过现有资金支出渠道支持。过渡期前3年脱贫县继续实行涉农资金统筹整合试点政策，此后调整至国家乡村振兴重点帮扶县实施，其他地区探索建立涉农资金整合长效机制。确保以工代赈中央预算内投资落实到项目，及时足额发放劳务报酬。现有财政相关转移支付继续倾斜支持脱贫地区。对支持脱贫地区产业发展效果明显的贷款贴息、政府采购等政策，在调整优化基础上继续实施。过渡期内延续脱贫攻坚相关税收优惠政策。
（十八）做好金融服务政策衔接。继续发挥再贷款作用，现有再贷款帮扶政策在展期期间保持不变。进一步完善针对脱贫人口的小额信贷政策。对有较大贷款资金需求、符合贷款条件的对象，鼓励其申请创业担保贷款政策支持。加大对脱贫地区优势特色产业信贷和保险支持力度。鼓励各地因地制宜开发优势特色农产品保险。对脱贫地区继续实施企业上市“绿色通道”政策。探索农产品期货期权和农业保险联动。
（十九）做好土地支持政策衔接。坚持最严格耕地保护制度，强化耕地保护主体责任，严格控制非农建设占用耕地，坚决守住18亿亩耕地红线。以国土空间规划为依据，按照应保尽保原则，新增建设用地计划指标优先保障巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴用地需要，过渡期内专项安排脱贫县年度新增建设用地计划指标，专项指标不得挪用；原深度贫困地区计划指标不足的，由所在省份协调解决。过渡期内，对脱贫地区继续实施城乡建设用地增减挂钩节余指标省内交易政策；在东西部协作和对口支援框架下，对现行政策进行调整完善，继续开展增减挂钩节余指标跨省域调剂。
（二十）做好人才智力支持政策衔接。延续脱贫攻坚期间各项人才智力支持政策，建立健全引导各类人才服务乡村振兴长效机制。继续实施农村义务教育阶段教师特岗计划、中小学幼儿园教师国家级培训计划、银龄讲学计划、乡村教师生活补助政策，优先满足脱贫地区对高素质教师的补充需求。继续实施高校毕业生“三支一扶”计划，继续实施重点高校定向招生专项计划。全科医生特岗和农村订单定向医学生免费培养计划优先向中西部地区倾斜。在国家乡村振兴重点帮扶县对农业科技推广人员探索“县管乡用、下沉到村”的新机制。继续支持脱贫户“两后生”接受职业教育，并按规定给予相应资助。鼓励和引导各方面人才向国家乡村振兴重点帮扶县基层流动。
（二十一）做好领导体制衔接。健全中央统筹、省负总责、市县乡抓落实的工作机制，构建责任清晰、各负其责、执行有力的乡村振兴领导体制，层层压实责任。充分发挥中央和地方各级党委农村工作领导小组作用，建立统一高效的实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策议事协调工作机制。
（二十二）做好工作体系衔接。脱贫攻坚任务完成后，要及时做好巩固拓展脱贫攻坚成果同全面推进乡村振兴在工作力量、组织保障、规划实施、项目建设、要素保障方面的有机结合，做到一盘棋、一体化推进。持续加强脱贫村党组织建设，选好用好管好乡村振兴带头人。对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务重的村，继续选派驻村第一书记和工作队，健全常态化驻村工作机制。
（二十三）做好规划实施和项目建设衔接。将实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大举措纳入“十四五”规划。将脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴重大工程项目纳入“十四五”相关规划。科学编制“十四五”时期巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划。
（二十四）做好考核机制衔接。脱贫攻坚任务完成后，脱贫地区开展乡村振兴考核时要把巩固拓展脱贫攻坚成果纳入市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核范围。与高质量发展综合绩效评价做好衔接，科学设置考核指标，切实减轻基层负担。强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要参考。
决战脱贫攻坚目标任务胜利完成，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，乘势而上、埋头苦干，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，朝着全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标迈进。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十七
乡村振兴战略是当前国家的重要战略之一，而基层干部作为乡村振兴的重要主体，他们的作用不可忽视。在基层一线，他们日复一日、年复一年地为乡村振兴付出着自己的劳动和汗水。最近，我作为一名基层干部也深切地感受到了乡村振兴的重要性，今天我来分享一下我在工作中的心得体会。
二段：工作的艰辛。
作为一名基层干部，我所在的乡村振兴工作组是在大山深处，平时的工作环境条件十分艰苦。每天要背着大包小包走访村民，又要写各种各样的报告、材料。为了推进各项工作，不少时候几乎是“强迫”自己熬夜加班。但是，尽管工作艰苦，但是我们认为，只要把工作做好，就是最大的回报。
三段：工作的收获。
在工作中，我们始终坚持以问题为导向，一步一个脚印地抓好各项工作。通过大力推进旅游业发展，引进农村电商，加快农村基础设施建设等措施，我们所在的乡镇的经济发展和社会进步都取得了显著的成效。尤其在2020年抗疫期间，我们积极协调筹措口罩、酒精、消毒液等医疗物资，也积极推行线上云课堂，帮助学生解决由疫情带来的学习难题。
四段：工作中的感悟。
我们的工作虽然艰苦，但是也让我们有了更多的感悟和收获。首先是责任心的提升，我们经常要把加班加点当作常态，不仅是对领导的负责，更是对自己工作的负责。其次是工作技能的提高，我们在百忙之中不断学习新的知识、技能，这不仅是为了更好地完成工作，更是为了自己职业的成长。最后是团队协作的重要性，我们在生活和工作中结下了深厚的友谊，更是体现了“团结就是力量”。
尾段：总结。
作为一名基层干部，我们要时刻保持乡村振兴的战略思维，坚持问题导向，打好美丽乡村建设的基础。同时，也要坚守职责、恪尽职守、勇于担当，做好自己这一份微小而重要的工作。努力把我所在的乡村建设成为一个富裕、文明、和谐的社区，为乡村振兴战略做出更大的贡献。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十八
这是一次难得的学习机会。平时在乡镇工作，很难有时间和机会来专业学和系统学，县委高度重视并精心组织这次学习，就乡村振兴这一主题进行培训。我们将倍加珍惜这次宝贵的学习机会，把心静下来，把心专进去，争取学有所获，学以致用。希望通过学习，让自身在思想上和能力上更加适应遂昌的高质量绿色发展之路。
这次学习内容很有指导性。就如何实施乡村振兴这一发展战略，不仅有理论上的系统梳理，也有美丽乡村的实地参观，不仅可以帮助我们打开思路和拓展视野，而且对今后的工作很有指导意义和借鉴作用。所以带着思考学，带着问题学，以学促干，以学促成，让这次学习成为今后推动遂昌“一城五区”生产力布局落地的强劲动力。
挂职干部乡村振兴心得体会（汇总19篇）篇十九
随着中国经济的快速发展，乡村振兴成为当今社会关注的热点话题。而作为乡村建设的推动者，五勤干部起到了重要的作用。这些五勤干部以辛勤劳动、勤俭节约、勤学善思、勤政务实、勤奋拼搏为宗旨，为乡村振兴事业做出了巨大的贡献。下面将从五个方面分享我对五勤干部乡村振兴的心得体会。
首先，辛勤劳动是乡村振兴的基石。在农业大国的背景下，乡村发展离不开广大农民的辛勤劳动。而五勤干部通过自身的示范带动，激发了农民的创造力和生产热情。我在一个乡村振兴示范村担任媒体工作，亲眼见证了五勤干部的辛勤努力。他们从早到晚忙碌在田间地头，投入大量的时间和精力，创造了丰收的佳绩。这种辛勤劳动不仅增加了农村的生产效益，也带动了乡村经济的发展。
其次，勤俭节约是乡村振兴的前提。乡村振兴的过程中，资源的合理利用起到了至关重要的作用。五勤干部在推动乡村振兴过程中，注重节约资源，采取各种措施减少浪费。例如，在农田灌溉方面，他们通过细致的计划和科学的管理，将用水控制在合理范围内，实现了节水效果显著。同时，在村庄建设中，五勤干部也提倡节约能源的生活方式，为乡村振兴节省了大量的资源。
第三，勤学善思是乡村振兴的智力支撑。只有不断地学习和思考，才能不断提高自己，给乡村振兴带来新的机遇和变革。五勤干部深知这一道理，积极参加各种培训班和学习活动，不断丰富自己的知识和技能。例如，他们学习新的农业技术，掌握现代化的农田管理方式，提高了农村的生产效益。同时，他们还在村庄建设中运用自己的专业知识，推动了村庄的改造与升级。
第四，勤政务实是乡村振兴的关键。只有勤政务实，才能解决实际问题，推动乡村振兴事业不断向前发展。五勤干部注重解决群众的实际需求，积极为群众办实事、解难事。例如，他们改善村庄的基础设施条件，提高道路的通行能力，增加农田的灌排能力，使农民生活更加便利。同时，他们还推动扶贫政策的贯彻落实，帮助贫困户脱贫致富，提升他们的生活质量。
最后，勤奋拼搏是乡村振兴的动力源泉。乡村振兴必须要有奋斗精神，才能面对困难和挑战，不断取得进步。面对乡村振兴的巨大任务，五勤干部以坚定的信念和勇气，迎接各种困难和压力，不断拼搏，努力工作。他们用奋斗的姿态激励了广大农民，带领他们共同为乡村振兴而努力奋斗。
总之，五勤干部在乡村振兴事业中展现出了优秀的品质和作风，成为推动中国农村发展的中坚力量。他们通过辛勤劳动、勤俭节约、勤学善思、勤政务实、勤奋拼搏，为推动乡村振兴事业做出了重要贡献。我深信，在五勤干部的带领下，乡村振兴将迎来更加美好的未来。