最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)

时间:2025-09-07 作者:念青松

工作计划书是管理者和团队成员之间沟通和协调工作的重要依据。下方是一些优秀工作计划书的案例,供大家参考和学习,希望能给你一些灵感。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇一

花草滩党支部2011年工作总结及2012年工作计划自花草滩项目部党支部成立以来,在集团公司和冻结工程处党委的领导和关怀下,党支部以加强“加强组织建设、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用、保证生产”为目标,认真组织开展了各项活动。在工作中党支部带领项目部体职工全力以赴完成了冻结工程处下达的各项工作目标。现将党支部2011年各项工作情况总结如下:

1、党支部组织党员学习贯彻党的各项方针、政策和集团公司、冻结处各项文件精神,落实集团公司、冻结处战略思路和当前我们的各项任务。充分认识项目部生产实际,认清项目部所面临的任务和困难,党员干部为带头,全力以赴抓好项目部的各项生产经营指标的落实,在确保工程质量、工期的前提下,完成花草滩副井冻结钻孔施工和冻结站安装任务,并正在安全运转。

2、按照“四好”班子的要求,加强班子建设。深化党员先进性教育,树立党员的良好形象。通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习,增强党员的党性原则,树立正确的人生观和价值观。加强党的基层建设,不断扩大党组织的影响力和号召力。不断改进活动形式,充实活动内容,增强党员、入党积极分子的参与性和主动性。紧紧围绕生产经营中心,开展形式多样的党内外活动,增强党、工、团组织的凝聚力。加大对共青团员、生产骨干的培养力度,使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

3、支部严格“三会一课”考勤制度,要求每位党员都要遵守学习制度,任何人不得无故缺席。党支部建立健全了岗位责任制、岗位目标责任制、上下班考勤制、挂牌上岗制、交接班制度、冻结站管理制度等项制度。并征求全体职工意见制定并全体签名通过《花草滩职工管理规定》、《花草滩宿舍管理规定》、《花草滩通勤车使用制度》、等一系列的规章制度和管理办法,注重以制度管人管事,强化了规范管理。

容易出现的问题共同讨论,解决生产中的难点和技术风险点,提高生产效率形成“党建与生产同时进行”的良好局面。

5、深入贯彻落实科学发展观,根本在于发挥人民主体作用。

花草滩党支部坚持“党、工、团”共同发展,加强技校生、退伍军人等新上班的职工的思想教育,协助工会为职工配备劳保用品、洗衣机、热水器、通勤车等生活设施,共同解决职工实际生活和生产困难。另外党支部以基层党组织和党员的模范作用,带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

通过全体党员和职工群众的努力,花草滩项目部党支部2011年建设工作取得了较大的进步,并顺利完成了花草滩副井冻结工程钻孔施工和冻结站安装运转各项生产任务,并为以后的生产奠定了坚实的思想基础。2012年花草滩党支部工作计划如下:

1、认真落实公司的《党支部工作细则》,严格坚持“三会一课”制度,进一步加强党员、积极分子、团员及职工思想的提高。同时注重班子整体功能的发挥,增强班子的合力,提升班子的决策力和向心力,推动整体发展,树立“个人素质高,整体合力强”的良好形象。

2、丰富活动载体,提高改革创新能力。以实际生产任务为载体,开展阶段性劳动竞赛;建立和完善“职工书屋”,开展“创建学习型党组织活动”,提升党员的学习能力,引导党员和全体职工学习掌握更多的专业知识,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

3、进一步加强党、工、团的共同建设,以基层党组织和党员的创先争优活动,带动工会、共青团等群团组织广泛开展活动,推动整个基层建设的良好发展。

中煤三建花草滩副井冻结项目部党支部。

2012年01月03日。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇二

在广西大学党委、轻工与食品工程学院党委及党管会的指导和支持下,在学院其他学生党员的支持、配合下,研究生制糖一支部顺利完成了各项工作,并取得了出色的成效。

轻工与食品工程学院研究生制糖一支部现有学生党员28名,其中正式党员25名,预备党员3名,入党积极分子5名。经过一个学期的努力,本支部党员同志间的凝聚力有了进一步的提高,能更好的团结在一起,发挥先锋模范作用。

一、经过一个学期的努力,本支部取得的成果,总结如下:

(一)、学生党员的教育管理工作。

学生党员是学校开展思想政治工作的骨干力量,是联系广大学生的桥梁。学生党员队伍建设的状况直接影响学校的德育教育和党建工作的效果。因此,为加强学生党员的教育和管理,我支部特制定学生党员教育管理工作规定。在一学期年的时间里,在对学生党员的教育管理方面做出了出色的成绩。

2011年11月30日,支部开展了学习“中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议”的会议精神,全面分析党的形势和任务,努力在支部内实行学习型党支部。本次会议支部小组分别从民生问题(爱心香蕉),甲流问题,国家公务员考试问题和理论学习等几方面进行了讨论,把十七届四中全会精神与我们面临现实问题结合起来,具有很好的现实意义。

(二)、学生党员的发展工作。

本着坚持“培养、发展、教育”的组织原则,通过各种不同渠道,不同形式对符合条件的同学进行长期跟踪考察,了解到真实有用的资料。做到成熟一个,就发展一个的原则。2011年11月3日将已经基本符合一名预备党员条件的同学发展成为一名光荣的中共预备党员。

(三)、学生党员的转正工作。

2011年11月30日鉴于本支部三名预备党员一年预备期已到,本支部对其进行群众调查。并通过在预备党员转正大会上,预备党员的自我陈述和现场表决,我支部3名预备党员均得以顺利转正,同时也指出了其身上存在的不足之处,使他们能够更加全面的认识自己,从而提高自身的综合素质。

(四)、入党积极分子的教育培养工作。

指派联系人支部通常采取联系人分组以老带新,以正式和预备党员带重点培养对象。对重点培养对象的思想教育。吸收他们听党课(包括一些专题性的时事政治讲座)、参加党的活动。建立培养教育制度。要求重点对象经常向党组织汇报自己的思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,肯定成绩,指出不足和努力方向,并及时总结交流经验。通过几个途径全面开展工作,使得对重点对象的培养教育工作做到了制度化、规范化。使入党积极分子能感觉到党组织的温暖,以及党员的先锋模范作用,并使其能端正入党意识。

(五)、甲流时期的工作。

随着甲流疫情的到来,全国人民都投入到了这场预防甲流的战役中。我们党支部面对这场自然灾害,全体党员积极听从中央和广西及学校的各项工作指示,在预防甲流的各项工作中发挥了先锋模范作用。12月13日,研究生制糖一支部与研究生制糖二支部共同举办了以“强身健体,抵抗甲流”为主题的联谊活动,活动以羽毛球比赛(男女混双)的形式,进行羽毛球比赛。将预防甲流落实到实处,使党员同志以实际行动带动身边的同学,积极加入加强锻炼,预防甲流的行动中来。

在新的一学期中,我们要以邓小平理论和“三个代表”及党的十七大四中全会精神的重要思想为指导,认真学习科学发展观,进一步发挥研究生党支部模范带头作用,为学院的各项工作做出贡献。具体工作计划如下:

首先,在三月雷锋月里开展一次食品安全进社区公益活动。其次于10年5月发展一批新党员。再次,结合研究生自身的特点,带动本科生进行科研创新实验,并加强支部内的理论学习。此外,对党员进行适当的培训,如:广西大学轻工与食品工程学院入党积极分子考核制度及学生党员考核制度的学习,提高党员自身的素质,发挥先锋模范作用。

回首过去,展望未来,学生党支部始终本着为同学服务的宗旨,时刻牢记党的先进性,为广大同学做好了模范带头作用。虽然存在不足,但是我们会不断吸取教训,勇往直前。在学校党委,学院党委的正确领导下,继续保持认真严谨的工作作风,以崭新的姿态投入到学校的建设中去,再创新的佳绩!

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇三

以邓小平理论和“____”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕县城发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、目标任务。

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设。

建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。

(三)进一步建立健全社区党建工作机制。

1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实。

党史。

学习教育工作部署,组织引导全体党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”,将上级党组织各项工作要求细化为党支部的具体实践,季度各项工作均按照时间节点高质量推进,为各项工作开展提供了坚强的政治保障。

始终把党的政治建设摆在首位,从严从实持续加强党支部班子建设,突出了领导能力、强化了落实能力。坚持党支部民主集中制的原则,严格按照党支部议事规则开展重要事项议定工作,先后召开专题支委会3次、全体当前隐藏内容免费查看党员大会1次,专题研讨事项5项,保障了决策流程合规、决策效果显著。按照全年党支部学习教育工作安排,抓好本季度支委会班子和全体党员的学习教育。按照党史学习教育专题组织生活会工作部署,召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会,推动班子建设的更加坚强。

按照规定学习内容,制定专题学习计划,对全年学习安排进行了再部署,确保在本季度的学习工作中得到全面体现。在细致研读4本必读书目的基础上,跟进学习*********系列讲话精神,坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,从思想深处拧紧了党支部全体党员的价值观总开关。制定为民办实事专项工程,明确了责任人、责任网格、推进时限,确保了季度专项工程的销号管理。

理论成果研习,持续增强了党支部班子成员理论研讨的能力,实现了用理论武装头脑、指导实践的效果。

注重发挥党员先锋模范作用,淬炼党员先锋模范队伍。坚持让党员带头攻关急难险重问题,形成党员联合攻关队3个,解决突出矛盾问题5项。注重加强党支部青年党员培养,制度季度青年党员培训方案,开展“建功岗位、青春向党”活动,持续发掘青年党员中的优秀人才。本季度,多名青年党员获得上级党组织表彰,凸显了党支部在青年党员培养方面的成果。

党支部严格贯彻落实党风廉政建设各项要求,召开季度党风廉政建设工作会议,就年度党风廉政建设工作重点进行了再落实、再推进。制定了党支部党风廉政建设管理办法,创新宣教手段,让知廉、护廉、促廉成为支部全体党员的共识和共同追求。针对年初签订的党风廉政建设责任书,逐条对照梳理季度完成情况,进一步明晰了重点、明确了责任、突出了管控。

基层基础建设仍然还有很大的进步和提升空间,党建基础工作的创新性还可以进一步提升,距离上级党组织的工作要求仍有一定的差距。

人员队伍年龄结构性矛盾凸显,很难适应新时代对党支部建设的工作要求,需要持续挖潜增效,提高党员履职能力。

始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为第一议题,把党史学习。

教育。

贯穿始终,通过开展大学习、大。

调研。

等活动,促进理论入心入脑,确保支部全体党员把***新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实,做到真学、真懂、真信、真用,让学习成果成为推动工作开展的强大武器。

班子,实现以上率下的显著成果。,开展党员责任区、党员示范岗等活动,在多个场合、多种领域凸显党员先锋模范的作为。

坚持建设廉洁党支部这个根本,突出压实党风廉政建设工作主体责任,锤炼干事干净的党支部以及党员队伍,做到知责、明责、履责、尽责,守住廉洁底线和纪律红线,让不敢腐、不能腐、不想腐成为支部全体党员的价值追求和行为准则。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇五

在新的一年,我们的卫生院党支部都要在不断的进步中度过,正是因为有了党支部的存在,卫生院的工作才能够在不断的成长中找到更好的方向,这些都是我们一直以来不断进步的后果,这也是我们前进的方向。我们卫生院的发展还是要在党支部的领导下,不断的进步!_年卫生院党支部工作计划:

一、树立典型、增强职工使命感。

时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们海城中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

二、加强宣传,切实加强党性教育。

在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

三、审时度势,注重新形势下的适应性和稳定性。

根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

四、文明服务,不断提高服务质量。

“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在_年内,我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。

能否做好党支部工作,直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。新的一年中,让我们更加紧密地团结在院党支部周围,以坚定、成熟、稳健的步伐,不断开拓、进取的精神风貌,为建设现代化的中心卫生院而作出更大的贡献。

在_年的工作中,我们卫生院党支部一定会在上级的正确领导下,在不断的进步中,我提高我们自己的医疗实力上下足力气,将我们卫生院的工作做的越来越好,将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位,相信我们一定能够做到!

新的学期开始了,我们学校的学生会又要开始新的工作了,这学期的主要工作时纳新,然后带领新的大一同学做好学校的工作,这些都是每一年的学生会必做的事情,吸纳新的血液,完善学生会的工作,才能更好的为学校工作,为学生服务!

本学期学生会工作的指导思想:认真学习贯彻中共_大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,积极落实科学发展观,深入践行社会主义荣辱观,在校党委、省学联的正确领导和校团委的具体指导下,以素质拓展计划的实施为统揽,以帮助引导大学生健康成长、全面成才为主要任务,切实加强大学生思想道德教育和理想信念教育,坚持务实高效的工作作风,不断深化完善学生会的各项职能。

1、充分发挥师范类院校优势,积极宣传努力将科技、人文、绿色理念真正融入到学生会各项工作中去。各部委、各院(系)学生会、各社团组织要充分发挥自身特色,精心组织,认真筹备,创新活动形式,充实活动内容,将我校图片展览、主题征文比赛、周末健身等专题活动系列化、特色化、规模化,扩大活动的影响力和号召力,为丰富校园文化做出积极的贡献。

2、本学期学生会各项工作都要以认真学习贯彻中共_大和“两会”精神为中心主题,配合团委、学工部“承改革伟业、立核心价值”主题教育活动的开展,深刻领会《关于深入学习贯彻党的_大精神团结带领广大团员青年为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的决议》精神,用社会主义核心价值体系教育青年学生。要充分发挥各基层团组织密切联系学生的优势,以纪念改革开放31周年为切入点,通过开展反映我校实际、展现时代特色的大学生思想教育工作,培养大学生改革创新精神和团队意识;积极组织青年学生进行理论学习,深刻领会_大精神的科学内涵,注重理论联系实际,为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。

工作重点:

1、以“缤纷社团、博雅论坛”第三届曲阜师范大学大学生社团系列报告会的举办为切入点,突出展现曲园特色。要充分发挥学生社团作为第二课堂的模范带头作用,认真做好社团系列报告会的前期宣传与筹备工作,倡导将奥运理念与儒家文化紧密结合起来,通过开展一系列集思想性、文化性、学术性、娱乐性于一体的反映曲园特色、体现奥运精神的校园活动,进一步丰富大学生的课余文化生活,传承儒家文化,弘扬奥林匹克精神。同时要加强学生社团的自我建设与管理,严格学生社团日常管理制度、活动运行制度和社团评优制度,为营造健康文明、和谐创新的校园文化氛围贡献自己的智慧和力量。

2、大力弘扬志愿服务精神,深化大学生社会实践和志愿服务活动,不断拓宽社会实践与志愿服务领域。本学期社会实践与志愿服务活动要紧紧围绕学雷锋活动月两大主题展开,要依托各级学生会、班委会和学生社团,广泛而深入地开展义务宣传、公益服务、慰问演出等日常社会实践和志愿服务活动。同时要加强青年志愿者队伍和礼仪队伍的建设与管理,提高志愿者队伍和礼仪队伍的综合水平。要巩固和完善社会实践与志愿服务活动机制,引导大学生树立“服务人民、奉献社会”的志愿精神。

3、创新育人理念,优化育人环境,全面实施曲阜师范大学第六届大学生素质拓展计划。积极配合团委、学工部开展第六届大学生素质拓展计划系列活动,灵活有效利用学团工作网站、校报、广播台等校园媒体及宣传橱窗、横幅等宣传形式,营造大学生注重全面发展、健康成长成才的强大声势;要继续深入广泛地开展舞蹈大赛、海报设计大赛、授课大赛、模特大赛等拓展大学生素质的精品活动,使大学生素质拓展计划系列活动特色化、系统化、品牌化,注重活动实效,促进青年学生全面发展。

4、鼓励引导青年学生积极参与科技创新活动,培养大学生科技创新意识和创新能力,提供宽松优越的政策环境和服务支持,优化大学生科技创新体系。要结合“挑战杯”第六届创业计划大赛的评选申报工作,完善学生会科技创新服务职能,充分发掘各院(系)的科技创新潜力,提倡各院(系)结合专业特点开展丰富多彩、特色鲜明、融入奥运元素的科技学术创新活动,同时继续开展数学建模大赛、电子设计大赛、化学实验技能大赛等专业技能比赛,激发大学生的科技创新意识,促进大学生综合素质的全面提升。

5、以_届毕业生离校工作为切入点,切实做好大学生维权工作,把维护大学生的切身利益作为学生工作的落脚点。要通过多种途径广泛深入地了解掌握09届毕业生在就业方面遇到的实际问题,深入研究分析国家就业政策和就业趋势,通过举办就业招聘会、报告会、经验交流会和就业信息发布会等活动形式,及时向毕业生反馈准确可靠的就业信息。同时加强学生会就业指导与就业服务职能,拓展服务领域与内容,大力开展模拟招聘会、简历制作大赛等活动,帮助_届毕业生树立科学务实的就业理念,争取我校毕业生就业工作迈上新台阶。

在不断的发展中,我们需要有很多的发展,学生会的发展和学校的发展息息相关,这些都是我们一直以来我们要做好的事情。学生会的工作都是在不断的前进中,我们的学校的工作得到了很好的解决。学生会的工作是大学工作必备的项目之一,这些都是我们要做好的事情,相信我们一定能够做好!

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇六

学习教育工作部署,组织引导全体党员“学党史、悟思想、办实事、开新局”,将上级党组织各项工作要求细化为党支部的具体实践,季度各项工作均按照时间节点高质量推进,为各项工作开展提供了坚强的政治保障。

始终把党的政治建设摆在首位,从严从实持续加强党支部班子建设,突出了领导能力、强化了落实能力。坚持党支部民主集中制的原则,严格按照党支部议事规则开展重要事项议定工作,先后召开专题支委会3次、全体当前隐藏内容免费查看党员大会1次,专题研讨事项5项,保障了决策流程合规、决策效果显著。按照全年党支部学习教育工作安排,抓好本季度支委会班子和全体党员的学习教育。按照党史学习教育专题组织生活会工作部署,召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会,推动班子建设的更加坚强。

按照规定学习内容,制定专题学习计划,对全年学习安排进行了再部署,确保在本季度的学习工作中得到全面体现。在细致研读4本必读书目的基础上,跟进学习*********系列讲话精神,坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,从思想深处拧紧了党支部全体党员的价值观总开关。制定为民办实事专项工程,明确了责任人、责任网格、推进时限,确保了季度专项工程的销号管理。

理论成果研习,持续增强了党支部班子成员理论研讨的能力,实现了用理论武装头脑、指导实践的效果。

注重发挥党员先锋模范作用,淬炼党员先锋模范队伍。坚持让党员带头攻关急难险重问题,形成党员联合攻关队3个,解决突出矛盾问题5项。注重加强党支部青年党员培养,制度季度青年党员培训方案,开展“建功岗位、青春向党”活动,持续发掘青年党员中的优秀人才。本季度,多名青年党员获得上级党组织表彰,凸显了党支部在青年党员培养方面的成果。

党支部严格贯彻落实党风廉政建设各项要求,召开季度党风廉政建设工作会议,就年度党风廉政建设工作重点进行了再落实、再推进。制定了党支部党风廉政建设管理办法,创新宣教手段,让知廉、护廉、促廉成为支部全体党员的共识和共同追求。针对年初签订的党风廉政建设责任书,逐条对照梳理季度完成情况,进一步明晰了重点、明确了责任、突出了管控。

基层基础建设仍然还有很大的进步和提升空间,党建基础工作的创新性还可以进一步提升,距离上级党组织的工作要求仍有一定的差距。

人员队伍年龄结构性矛盾凸显,很难适应新时代对党支部建设的工作要求,需要持续挖潜增效,提高党员履职能力。

始终把学习***新时代中国特色社会主义思想作为第一议题,把党史学习。

教育。

贯穿始终,通过开展大学习、大。

调研。

等活动,促进理论入心入脑,确保支部全体党员把***新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实,做到真学、真懂、真信、真用,让学习成果成为推动工作开展的强大武器。

班子,实现以上率下的显著成果。,开展党员责任区、党员示范岗等活动,在多个场合、多种领域凸显党员先锋模范的作为。

坚持建设廉洁党支部这个根本,突出压实党风廉政建设工作主体责任,锤炼干事干净的党支部以及党员队伍,做到知责、明责、履责、尽责,守住廉洁底线和纪律红线,让不敢腐、不能腐、不想腐成为支部全体党员的价值追求和行为准则。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇七

本季度学习内容:

1、班子成员及中层干部学习《党的生活》。

2、学习《易友》。

1、加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。

2、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作。

1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实。

2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想工作,自觉接受组织的帮助教育。

1、每月进行一次党风纪律和廉政教育,在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

2、认真落实党风廉政建设责任制,认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,保证干部廉洁奉公,单位风清源正。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇八

第四季度,总结全年优质护理工作推进程度,进一步巩固所取得的进步,对存在不足抓紧时间改善,争取在年底完成年初所制定目标。工作重点是深化优质护理,进一步提升护理质量,全面提高护理人员综合素质,重视团队建设。

一、具体工作内容:

1、发挥护理组长的组织带头作用,加强病房的护理管理工作,提升病房的护理质量,深化优质护理内涵。

2、加强督促考核力度,把有效的护理模式保持下来,形成良好的工作习惯。

3、推进绩效考核,调动护士工作积极性。对任劳任怨,能力突出的护士给予鼓励,形成良好的工作机制。

4、加大护理技能操作的考核力度,不止是年轻护士。平时要多练习多考核,提升护士的操作能力,并以此规范工作时的操作习惯。

5、月初制定工作计划,并且切实按计划执行,有质量的完成每月的业务学习、护理查房、护理质量检查等,打造良好的团队氛围。

6、加强院感的管理。通过各种形式加强护士对院感知识的培训,重视工作中点点滴滴的细节,切实加强无菌观念、手卫生,严防交叉感染。

7、总结全年护理工作完成情况,召开护士会议,对存在的问题进行汇总,并整改。提出来年工作目标计划。

二、工作目标:

1、病房全面推进优质护理。

2、病人住院满意度进一步提高。

3、护士职业技能进一步提升。

4、团队意识进一步加强。

5、工作完成率提高。

6、院感发生率降低。

2012-9-30。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇九

转眼之间就到了这个年头的最后一个季度了,在这个冲刺的时候就我前3个季度的工作做一下总结,也对自己的冲刺工作写下计划。

前三个季度我实现签单197万,出货万,回款万,结转万。其中出货万是去年的余粮,同样回款万也是去年所遗留的应收款。前三季度的签单中还剩应收款项75万元,虽然其中苏宁电器占用的比例较大为万元,剩下的万元主要由五台花园、金鹰物业资产以及蒙城宏健食品组成。未能收回的原因虽然有各种原因,但总结最大的原因是自己的催款力度仍不够大,脑子里这种意识不够强烈。回款是结转的必要条件,这点是我的一个弱项,需要向公司的一些前辈们学习,争取做到花最少的时间和精力,以短平快的模式来做项目。但总结前三季度其中两个项目的运作模式是较成功的一个是花家桥商住楼项目;一个是连云港雅仕保鲜研发中心门禁项目,均是全款提货,此类项目虽然利润不高,但让我在验收及回款上省却了许多的时间和精力,我想在后期的项目中,争取采用这种模式的前提下加强利润的上升。当然也有一些项目是让人头疼的,比如说蒙城宏健食品的消费机项目,此项目单小利润高,但因前期没有做好技术支持工作及现场勘查,致使后期出来了众多的麻烦需要自己一一承担。使得明明有利润的单子变成了一个亏本单。总结经验教训,以后外地的小智能单,且不是全款提货的均不做。还有一些项目让我的业绩和利润均迅速上升的项目,比如说徐庄高管车库门项目,此类项目是实用新型的项目,使用的产品均为一些成熟的老产品,但是经过一番包装和全新的搭配之后就能够以很高利润的价格销售出去。作为大客户开发的又一新应用,且市场竞争小利润高。总结上三个季度的签单,66%为大客户所提供的,本区域新开发的客户签单比例仅占有10%,这个是一个很大的遗漏,我想至少还能提升至30%的数值。

展望第四季度的冲刺,我内心的想法是签单80万,出货140万,寻找自己所在区域的短平快项目等等。当然这些项目无法今年全出货,但至少能够为明年留些余粮。

在剩下的2个半月里我将把30%精力放在已明确能够签单的项目里,签完单后确保那些能够在年底之前回款的项目办理出货。将40%的精力放在回款上,确保已签合同在年底之前全部结转。将20%的精力放在大客户开发维护上,特别是雨润集团,确保为明年能够丰收做好铺垫。10%的放在本区域新楼盘的项目上,为明年留下更多的项目收集做准备。

做业务重要的是态度、勤奋、坚持、自信、专业。总结自己的众多缺点,最要命的是态度不够端正,以为签单了就万事大吉了,签单只是好的开头,也项目只是开始,如何做好一个项目,我需要的是善始善终,以及尽力的持续和自始至终的热情。这个缺点也给我带来了许多的困扰,所以为了有更好的未来,我要摈弃这些要不得的惰性。

2011年从年初我就有着丰收的期待,在这最后的2个半月里我需要更多的努力,希望自己能够取得更大的进步,不让自己前面的努力付之流水。同时我也相信2011年只是开始,因为以后我将还要走更远的路。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十

2020年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点资料,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习资料,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富资料和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

二、加强机关党的政治建设。

4.坚决做到“两个维护”。牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

5.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

三、加强机关党的思想建设。

7.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点资料、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。进取举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等资料融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

四、加强机关党的组织建设。

9.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体职责和监督职责,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,进取做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

10.开展激励关怀慰问。部署开展庆祝建党99周年系列活动,开展先进团体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

五、加强机关党的作风纪律建设。

11.驰而不息改善作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的本事和水平。

12.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,异常是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十一

二季度以来,支部在党委的领导下,按照党委工作计划的要求,结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

1、围绕中心,立足优势,目标同向,确保了安全生产。进入署运以来,公寓接待任务量不断加大,无论叫班、服务、维修、食堂等等,每个岗位都增加了工作量,支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨,充分发挥了党员先锋模范作用,全体党员的付出,为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。

2、支部全体党员,在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们xx改革的第一年,我们面临着巨大的难题,许多问题前所未见,有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法,有些难题是改革过程中谁都解决不了的,尤其是人的思想问题。支部全体党员,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,无私奉献,作用明显。

3、在安全生产及日常工作中,党员作用明显。今年支部有四名同志被党委评为优秀共产党员,他们是:xx、xx、xx、xx。另外,xx同志被党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中,无论是窗口岗位还是后勤服务岗位,全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用,作用突出,效果明显。

4、在暑期工作中,党员同志们坚持为一线服务的宗旨,质量良好地完成阶段任务。署期工作即将过半,同志们坚持为一线服务的宗旨,坚守岗位,服务大局,无论在接待方面,还是在经营管理上,都付出了极大努力,取得了良好效果。今年上半年,我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念,在狠抓安全生产的基础上,加大开拓市场的力度,节支降耗,开源节流,堵住漏洞,圆满完成了上半年各项生产经营任务。

5、完成了捐款任务。对党委提出的捐款号召,公寓全体党员积极响应,立即行动,先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此,我代表公寓支部,向全体党员同志们表示衷心的感谢。

二、存在的问题及整改措施。

一是支部抓安全管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。

二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒,干部不在现场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够。

三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入,各种问题和矛盾不断显露,导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧,有时候思想上的认识问题没有引起足够重视,会导致工作中出现问题,因此不能忽视这些因素的存在。

四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题,支部不能够及时了解情况,不能做到及时了解职工思想动态,这样对做好职工思想政治工作不利。

针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施:

一是继续加强安全生产教育,增强全体干部职工的质量服务意识,工作过程中加强检查力度,严格落实各项工作标准,确保质量关键点卡控到位。

二是组织建立安全预分析制度,加强职工教育,做好开工前的安全预想,严格干部现场跟班作业的安全制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度。

三是抓好思想工作,发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用,在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志,积极引导,解决个别职工思想上的问题,团结一致,共同进步。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十二

机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑,通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体,定期组织学习_新时代中国特色社会主义思想、__系列讲话和十九届五中全会精神等内容,不断强化全体党员理想信念和政治立场,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署,进一步提高政治站位。

二、落实党组织基本制度方面。

一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案,结合实际制定党支部标准建设计划,对照标准,认真查找存在的问题,制定切实可行的措施,逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求,立足现有条件,于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度,重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容,着力抓好党建阵地建设。

二是严格落实“三会一课”制度。一季度以来,支部召开支委会x次,党员大会集中学习x次,参加党委书记上党课2次,组织专题党日活动x次。2月中旬,机关支部召开组织生活会,与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评,真正做到红红脸、出出汗,针对查摆出的各项问题认真整改。

四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日,支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题,认真撰写微党课讲稿,通过竞演,2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名,1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

六是根据年初党建品牌创建计划,组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,有效改进各部门工作作风,实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

支部党建工作在集团党委的领导下,初步形成了自己的特色,职工参与热情明显提高,取得了良好的效果。

三、落实党风廉政建设方面。

一是强化廉洁意识,支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定,始终保持“纪律作风建设在路上”;二是筑牢思想防线。根据集团党委部署,针对春节、端午节等重要时间节点,通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四、存在的问题和不足之处。

一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想,处理工学矛盾不够灵活,没有将理论学习和日常工作深度融合。

二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善,党内组织活动缺乏新意,吸引力和凝聚力不够。

三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施,对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

五、下步工作思路与措施。

一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度,抓好意识形态工作,按要求扎实推进党支部标准化建设。

二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党100周年系列活动、党史学习教育活动,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党员教育为重点,丰富活动方式,引导党员立足岗位做贡献,发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法,完善并严格执行学习制度,妥善处理党员工学矛盾,把政治理论学习和日常工作深度融合,做到学有所思、学有所用。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十三

2017年是国家十二五规划的开局之年,是中国共产党成立九十周年的特殊之年,同时也是是我公司发展战略提升的重要一年。煤化工党支部深入贯彻落实公司党委工作部署和要求,认真学习公司“中核华誉发展战略及十二五计划”文件精神,积极组织并配合公司党委举办的建党九十周年纪念活动,本党支部注重发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,在支部全体党员的共同努力下,深入而广泛开展党内各项活动。现将二季度工作重点及三季度工作计划汇报如下:

一、第二季度完成的工作

1、发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。

煤化工党支部,共有正式党员17人,预备党员2人,入党积极分子5人。为壮大党员队伍,吸纳优秀人才,提高预备党员的思想政治素质,党支部为预备党员及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

2、积极开展党风廉政建设活动,进一步推进廉洁文化建设。

党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。 我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。 因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正达到一名合格共产党员的要求。

3、为纪念建党九十周年,积极配合公司党委做好建党90周年“读书征文”、“红歌比赛”、“演讲比赛”等活动的组织工作。并在各项比赛中取得了不错的成绩。

4、深入开展“争先创优”工作,切实履行“党支部公开承诺书”。

行公示。

对于争优活动中涌现出的先进党小组和共产党员的先进事迹加强宣传和报道,通过树立典型,激励全体党员的`激情和干劲,使其更紧密围绕中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务基层、服务群众的思想,充分发挥了党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,各项工作取得了较好成效。

二、工作中的难点问题及解决办法

目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

2、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极,工作、学习积极主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

3、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。

三、党支部第三季度工作展望

1、推行一系列务实管用、群众欢迎的活动。以设立党员示范点、党员先锋岗、党员责任区等形式,开展亮牌示范、结对帮扶、志愿服务活动,把党员身份亮出来,把党员口号喊出来,把党员职责担起来,促进党员先锋模范作用的发挥。

2、加大项目信息上报和公司企业文化宣传工作力度。也借这次总结汇报机会,向活动领导部门学习,向兄弟单位取经,找差距,补不足,把各项主题活动抓得更有成效,更好地促进企业和谐稳定发展。

3、进一步完善提升各项主题活动实效。支部开展丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有意义的组织生活。巩固创先争优及各项主题活动成果,落实好集团公司企业文化实施纲要,用文化教育人,影响人,加强员工对公司企业文化的认同感。

4、召开专题民主生活会,开展批评与自我批评,实事求是地肯定取得的成绩,指出存

在的问题和不足,帮助党员不断完善自我。组织各基层党组织和广大党员要认真对照本行业、本单位的先进典型,对照“四强四优”标准,虚心听取各方面的意见建议,认真查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。

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最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十四

1、《科学发展观读本》。

2、《中国共产党章程(修正案)》。

3、《政府。

工作报告。

二、强化支部建设和党员队伍建设,充分发挥战斗堡垒作用。

1、建立健全支部制度,规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设,不断完善工作机制,推进各项工作开展。

2、设立两个“党员示范岗”,制定“党员示范岗”标准及考核细则。充分发挥先进典型的示范作用,推动支部党员整体素质的提高。

3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作,认真做好预备党员的再教育工作,确保新党员的发展质量。

三、健全组织生活制度,保证支部活动正常化。

1、严格执行党内生活的各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实,认真落实每月一次党组织生活,每半年一次党课。

2、每月召开一次党小组生活会,党员汇报思想情况,自觉接受组织的帮助和教育。

3、按照市建设局党委的统一部署,开展“阳光体系,内控制度”建设工作。

四、强化教育、监督机制,加强党风廉政建设。

1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。

2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定,经常对照与检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制,保证干部廉洁奉公,单位风清正源。

3、邀请市建设局纪委相关领导作党风廉政建设和勤政廉政方面的专题讲话。

五、深入推进干部队伍能力作风建设。

1、做好干部的培养选拔推荐工作。在单位内部干部选拔任用工作中,树立注重品行的导向、科学发展的导向、祟尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向、引导全体干部职工自觉提升能力,改进作风。

2、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法,全力推进干部队伍能力作风建设。

3、开展谈心活动,密切联系群众。深入开展谈心谈话活动,及时了解职工在生活、工作方面的情况以及思想动态,广泛听取职工意见和建议,不断改进工作,努力营造和谐的工作氛围。

六、认真开展社会治安综合治理,安全生产工作,加强对群团工作的领导。

1、按照建设局工作要求,制订我站20xx年度社会治安综合治理工作意见,并组织实施。

2、根据建设局安全生产工作意见,制订我站20xx年度安全生产工作意见,并组织实施。

3、加强对工会等群团工作的领导,在“三•八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。

七、加强党建和精神文明建设,争创区级“文明单位”

1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标,制订我站20xx年度党建和精神文明工作意见。

2、积极参与创建区级“文明单位”活动,加强文明建设,提高服务质量,争创群众满意的“文明单位”。

八、完成建设局党委布置的其他党建工作。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十五

我项目部党支部认真贯彻落实公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求,紧密团结公司党委,结合项目部的实际情况,围绕各项中心工作努力打造“安全、高效、廉洁”为主要内容的和谐党支部,不断发挥党建工作的优势,将思想政治工作渗透到项目部生产施工的各个环节,充分发挥了党支部战斗堡垒的作用,确保了项目部各项工作的全面完成,现将季度工作总结如下:

一、认真学习、贯彻落实公司二届三次职代会精神

公司二届三次职代会是公司发展时期的一次重要会议,这次会议 重点突出、内容较多。为贯彻这次会议精神,我项目部党支部会后立即通过学习会议的方式传达到项目部全体职工。首先在支部成员之间开展学习,让每位成员深入学习会议行政工作报告,并结合项目部的实况,制定出了精要明了、可操作的本项目部学习计划。在对项目部全体人员进行讨论学习后,再由各部门党员负责人负责本部门人员的具体学习。其次,把公司职代会精神和本支部的工作安排相结合,以支部的实际工作来保证公司总体目标的实现。每月支部根据会议精神召开会议。工程管理方面,工程进度报告细化到星期,形成工程周报,以保证生产任务的超标完成,从而为目标的实现奠定了基础。

二、 深化学习教育、廉洁自律为做好党风廉政建设提供了思想源泉

我项目部党支部以学习促生产,每月召开一次民主生活会,组织支部认真学习廉政教育学习材料,并成立由支部书记担任小组长的廉政学习小组。在这次廉政教育活动中,支部组织党员认真学习之后,继而在全项目部开展学习,营造了一种“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁氛围。通过廉政教育材料的学习,典型案例的分析,从而确立廉洁从业理念,为支部的廉政建设、项目部人员的廉洁自律提供了思想源泉。

三、健全机构、强化管理为抓好安全、优质、高效施工提供了有力保障

为进一步搞好项目部的各项工作,党支部调整充实了支部领导小组,完善了项目部安全产等各项细则。强化对支部成员的管理,让党员在项目部各项生产中发挥先锋模范作用。党支部带头学习了《安全文化手册》,从各个方面对安全知识进行了规范,并在施工现场做好各种安全标语的宣传工作,如树立标有“防微杜渐、警钟长鸣”等文字的安全警示旗等。本季度在支部的有力组织下,项目部的`安全管理工作赢得了业主、监理的一致好评。

四、 细心关怀,有力组织,营造了温馨、健康的业余生活氛围

员工最佳的工作状态少不了后勤工作的保障。在充分认识到后勤工作重要性的基础上,支部努力使项目部的生活像个大家庭一样温暖、舒适。支部书记和项目部员工吃住同行,能第一时间了解到大家的生活情况,并及时给予改善、调整。

五、 工作中存在的问题和不足

1、反腐倡廉教育学习只限于会议学习等传统形式,而没有进行创新。

2、廉政教育小组在如何更好地发挥作用方面,因在起步阶段,还有一定差距,需要努力。

3、支部活动场所的硬件设备有待进一步加强,以便于项目部员工的业余生活。

我项目部党支部在公司党委的领导和支持下,将继续发扬艰苦奋斗、努力拼搏的精神,认真贯彻职代会精神,改正工作中存在的问题和不足,努力推进支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为项目部的建设提供坚强的政治保障和思想保障。

通风队党支部一季度党建项目化工作小结 按照“融入中心抓党建、抓好党建促发展”总体思路,以具体单项工作“项目化管理”为抓手,通风队党支部结合实际工作情况,根据年初申报的“党建项目化”所立项,现将一季度开展党建项目化活动总结如下:

一、通风队党支部创建了利用废旧钢管加工隔爆水棚挂钩的修旧利废项目,通风队技术员认真进行图纸设计和材料预算等前期工作,为项目提供理论基础和精确数据;又防尘班电焊工庄兴军、马少林根据图纸和数据对项目进行实际操作,确保加工的隔爆水棚挂钩符合现场实际,美观耐用,最后由项目管理小组对项目实施进行总结。

二、由于近期青工学习积极性下降,技能水平有所下降,支部创建了“建设青年科技课堂”的立项项目,通过学理论、学技术,练实操,师带徒等对青工进行系统的技能培训,坚持“管理、装备、培训、安全、效益”并重的原则,创新科技课堂的培训模式,全面提升青工的整体素质和技能水平。

通风队党支部

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十六

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在省、市局的精心指导和督导下,我局党支部牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,聚焦作风建设,精心组织,认真开展各个环节工作。

通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显成效,突出问题得到初步解决,业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。

充分发挥气象部门的特色和优势,开展党员先锋承诺活动,深化“三进三帮”活动,积极开展“进村入户”、“进企解难”等活动,主动深入一线调查研究,通过召开座谈会、组织培训讲座等形式,主动为农村、企业、社区提供气象防灾减灾和防雷安全等信息、技术、资金等服务。同时继续发挥党员干部在文明城市创建、社区共建活动中的先锋模范和战斗主力军作用,不断优化创建和共建机制。

我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了“10个有”,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。

示范点重点培植岔河镇国瑞绿色食品基地气象为农服务党员示范点,该示范点由局党支部书记高文亮总负责,气象台台长、共产党员陈翔牵头具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务“专家联盟”,开展“直通车”服务。定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。

广泛开展作风效能提升年活动,结合气象部门“双教月”活动,认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,大力弘扬“重落实、敢担当、有作为”的务实作风,努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展“讲党性、重品行、做表率”活动,自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程,培养高尚道德情操和健康生活情趣,引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取,争创人民满意的业绩。制定《xx县气象局建立健全惩防体系工作细则》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系,进一步形成拒腐防变长效机制,认真落实党风廉政建设责任制,健全权力运行监控机制,切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行中央“八项规定”精神,规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%,车辆费用比去年下降10%。

加强党支部建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,1名预备党员按期转正,2名同志被明确为入党积极分子,开展好一年一度的党员干部冬训工作,20xx-20xx年党员干部冬训工作被县委宣传部表彰为“先进集体”。加强文明单位创建,积极开展道德讲堂、文明城市创建、交通协勤、结对帮扶、义务献血、集体劳动、群众文体等活动,1人被县委、县政府授予“2015年度省级文明城市创建工作表现突出个人”荣誉称号;及时申报下一轮文明单位创建,对“江苏省文明单位在线”网站和局门户网站内容及时进行更新、完善,单位网站被评为2015年度全县“十佳网站”。

20xx年,我局申报并实施了“镇村气象服务行”的党建创新项目。在实施过程中,我们通过加强政府主导,完善组织体系,加强与涉农部门的合作,建设农村气象灾害监测网,建立健全农业气象服务体系,加强气象防灾减灾科普宣传,加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务,有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸,大大提升了我县气象服务“三农”的能力,得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。“镇村气象服务行”项目成为全县4个冬训工作创新项目之一,受到了县委宣传部的表彰。

一是加强组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组,明确工作职责和任务分工,加快该项工作的有序推进。二是建立健全信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员,127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心按照“六有”标准建设气象信息服务站,镇级覆盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭),覆盖率达95%。四是加强气象为农服务示范点建设。先后在仁和镇、三河镇联堡村、岔河镇国瑞绿色食品基地和东双沟镇现代农业示范园新建了自动气象站、电子显示屏、气象科普宣传栏等服务设施于一体的气象为农服务示范站点,充分发挥示范引领作用,积极开展现代农业、特色农业、设施农业精细化气象服务。五是建立融合发展模式,提高气象服务覆盖面。与县农委合作,在岔河镇共建13120亩的水稻农业气象适用技术示范田,联合发布示范基地水稻全生育期各类气象指标;与县民政局合作,开展综合减灾示范社区气象灾害应急准备工作认证;与农委、林业、水产等部门合作,组建“专家联盟”,开展联合会商、制作发布“三农”服务产品;与保险公司合作,开展政策性保险农业气象服务;与广电、电信、移动、联通等部门合作,建立气象灾害预警信息发布“绿色通道”。六是发挥镇村气象服务建设效益。我县积极利用已建成的镇(街道办)、村(居)信息服务站的服务设施开展气象服务,除了发布日常天气预报和灾害性天气预警信息外,还与农业部门联合发布农业技术、病虫害防治、土肥信息等农业气象服务信息,取得显著成效。20xx年,通过显示屏和服务平台发布气象预报预警服务信息8万余条,农业技术、病虫防治、土肥信息50余条/次。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十七

安检大队党支部现有党员2名,其中含预备党员4名,在党总支部的正确领导和关心下,我支部严格按照年初制定的党建工作总体计划,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,紧紧围绕建设安全播出无事故单位站的目标,以深入开展创先争优活动为建设重点,积极创建“五好”党支部,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,全体党员共建“学习型、创新型”单位,与时俱进、求真务实、开拓创新、锐意进取,党支部的核心和保垒作用得到了充分的发挥,党员的先锋模范作用得到了较好的体现,并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我州的经济社会实现快速稳定发展提供了有力的保证。现将支部工作总结如下:

一、加强组织机构建设,充分发挥战斗堡垒作用。

两会上提出的各项任务的认识,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合我单位工作发展的要求。三是做好党员发展工作。年初按,照《中国共产党发展党员细则》,根据我单位的实际情况,确定入党积极分子和重点发展对象,2012年,有7人向党组织递交了入党申请书,根据本人的表现和党章的规定,经过讨论,其中四位已于今年5月转为了预备党员,支部党员队伍不断得以发展壮大。

二、争创文明单位,强化职业道德建设。

我支部认真总结我单位文明单位的创建成果,切实把诚信教育作为法制教育、职业道德教育和思想纪律作风教育的重要内容,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范,弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德,积极开展文明单位从个人做起教育活动。通过努力,干部职工思想道德素质不断提高,营造了班子有生气、队伍有正气的氛围,切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。

三、健全并完善规章制度,确保人事人才工作规范运行。

为规范行政行为,切实加强内部管理,做到以制度管人、有章可循、按章办事,创建文明单位活动中,我们在开展“创先争优”活动和学习型党组织活动中取得的成功经验和建立长效机制,以及广泛征求意见的基础上,制定了各项规章制度。通过建立健全各项规章制度,进一步完善技术和办公室职工的职责,切实加强我单位的内部管理,形成了良好的工作秩序,促进工作规范有序、健康和谐的开展。

四、落实党风廉政责任制,扎实推进反腐倡廉工作。

活动的开展,我支部紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为重点,要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定,坚持廉洁自律,坚持清正廉洁。同时,认真贯彻落实国务院廉政工作会议、云南省政府廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,推动我单位党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,有力地促进我单位安播工作的开展,在地方经济发展和国家稳定中起到应有的作用。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十八

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作,深入学习贯彻党的xx大精神。按照校党支部的工作要点,以党建督导为契机,围绕学校支部工作重点和计划,依靠全体党员和广大教职员工,进一步加强党组织建设和提升党员素质,促进学校发展。

二、具体工作。

(一)主要工作。

1.完善入党积极分子考察制度,对列为发展对象的积极分子做好填写积极分子考察表的工作,要求党员联系人落实每季度考察工作,做好记录。

2.落实党员联系积极分子制度,做到每月谈话有记录,每季度思想有汇报,关心积极分子的思想状况,促进积极分子思想不断成熟。

3.组织、审查转正党员的各项材料,及时上报教育党工委,按时办理预备党员转正手续。

4、积极配合支部做好党建督导的各项资料准备工作,顺利迎接党建督导工作。

5、配合支部做好学校中层干部任用、考核工作。

(二)常规工作。

1、配合支部书记做好对党员进行思想教育和纪律教育的学习工作。

2、规范积极分子的档案管理,有计划、有组织送积极分子参加区党校分校学习培训。

4、收缴党费,向党员公布党费收缴情况。

5、收集和整理先进党员的模范。

事迹材料。

向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

6、做好本支部党员的基本信息管理,定期完成党员统计工作。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇十九

洗煤厂现有职工192名。其中党员22名,下设3个党小组。一季度,洗煤厂党支部在公司党委的正确领导下,认真贯彻落实公司党委工作会议精神和一届一次职代会精神,紧密结合实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作优势。党建工作稳步提升、群工工作富有特色,思想政治工作更加活跃,综合治理工作扎实有效,为开创洗煤厂工作新局面提供了组织思想保证和思想舆论支持。总结首季的工作,主要有以下几个方面:

一、学习型党组织建设扎实推进整体素质进一步提高。

题,又提高管理水平,增强驾驭企业发展能力和实践能力。三是在科学发展上求创新。针对现代化的洗煤厂的每一个工序,每一个环节,每一个部件的优化搞科研,为洗煤厂增效和技改选最佳方案,为生产经营奠定良好基础,为科学布局把握主动。厂与。

教学。

机构联合开发了管理软件,增强了各环节的监控能力,对堵塞漏洞,降低成本,提高效率奠定了基础,目前是全国最先进的管理软件。四是在学习方法上求灵活。有时采取边学边讨论的方法;有时一人重点发言给大家以辅导;有时大家一起谈体会,交流经验。党员学习做到了“三保”即:一是保证学习时间;二是保证学习内容;三是保证学习效果。3月份洗煤厂党支部以建设学习型党组织、党员工作中的新观念、新思路、新视角为载体,向公司群工部推荐了两例学习型党员案例,一例学习型党组织案例,并在3月24日上报。职工学习做到“两结合”即:一是结合本职岗位,以适应现代化洗煤厂的需要;二是结合自身素质需要,厂利用一周时间集中播放翟鸿燊教授的《大智慧》、《高品质沟通》、《道法自然》等讲座,该讲座包含了心态、道德、修养、交际、团队合作、管理等多方面内容,通过连续观看三篇讲座使干部职工从个人心态、团队精神、管理理念、为人之道、自身修养等各方面得到提高,增强凝聚力、战斗力,进而推动整体工作开展。

次活动。内容涵盖了“创先争优”活动、集团公司一次党代会的发展战略、“26424”发展战略中的“四个创新”、“两个基地”、公司的企业理念、党的基本知识等。在场党员踊跃答题,现场气氛非常活跃。本次活动充分展示了党员的风采,为洗煤厂创先争优活动的开展营造了浓厚的氛围。4月2日,我支部举办了以“诵廉政诗词,扬正气之风”为主题的演讲比赛,共参加16组23名选手,演讲内容丰富健康,主题鲜明、语言流畅,情真意切,慷慨激昂,鼓舞人心,激发斗志。从不同的侧面、不同的角度,正反两个方面给人以启发,以深思,声情并茂的演讲深深打动着每名党员领导干部和职工,营造浓厚的廉政文化氛围,增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力,是一堂生动的廉政教育课,将在我厂产生积极性影响。通过演讲也看到了选手们的演讲水平和良好的精神风貌,更看到了新新时期青年人对清正廉洁的渴望与精神追求。

三、思想政治工作深入细致职工积极性充分发挥。

优”新闻稿3篇。3月4日,为完善广播系统,发挥好媒体广播传递信息的作用,在原有广播各项制度的基础上,对广播内容进行全面改版升级。广播节目设臵有:“党、工、团园地”、“金地信息”、“音乐时间”、“一周时事”及领导讲话等内容,做到节日有重点,节目板块灵活、内容充实。

四、群工工作深入人心,职工生活丰富多彩。

3月7日,洗煤厂党支部针对群工工作中的不足,组织工会委员、工会小组组长、团支部成员进行讨论和研究。在认真总结去年工作的基础上,探讨了今年的工作思路,明确了奋斗目标,确定了工作要点,定出了标准、措施。

大党员和团员青年热爱祖国,热爱金地的热情,增强了他们甘于奉献的意识。2月16日,组织86名青年职工组成的“威风锣鼓队”,参加了文水县“兴文杯”民间威风锣鼓大赛。在排练、演出的过程中,队员毫无怨言,克服了诸多困难,圆满的完成了演出任务,展示了金地公司员工的风采,也为企地合作交流做出了贡献。春节放假、元宵节期间,我支部为留守在厂的值班人员安排了小型歌会、象棋、五子棋、扑克等多种娱乐活动,为职工营造祥和、欢乐的节日气氛,使他们度过了一个轻松愉快的节日。1月中旬,开展了春节送温暖活动,对本厂困难职工摸底调查,对重点职工进行走访看望,并给每位困难职工送去300元的补助金。3月6日,团支部响应公司团委号召,开展“我的一言一行代表公司形象”的演讲比赛,共10人上台演讲,60余名职工观看,演讲内容丰富,情感真实,通过此次活动增强了职工的主人翁意识,也增加了广大职工的集体荣誉感。3月8日是国际劳动妇女节101周年纪念日,为丰富女工的业余文化生活,展现女工的精神面貌,工会按照“广泛参与、健康向上”的要求,组织50名女职工开展了踢毽、跳绳、绑腿等娱乐活动,并发放了50元的超市卡;为了增强女工的自我保健意识,普及女性生理健康知识,促进女工的身心健康,为女工准备了一场生动的女性健康知识讲座,使女职工深受教育。3月20日,园区1#公寓楼正式投入使用,共有76名员工入住,1#公寓楼的使用,缩短了洗煤厂员工上下班的距离,给洗煤厂职工的工作、生活带来了便捷。

五、加强法制法规教育,营造和谐稳定的环境。

春节和两会期间,厂严格执行节日期间领导24小时值班制

度,由支部书记为负全责,确保在过节期间不出现脱岗、离岗和值班时间饮酒等现象,为洗煤厂安全提供了保障;加强了遵纪守法教育,治安知识教育,和谐稳定教育,保证了社会治安和谐稳定。对全厂职工进行了摸底排查工作,抓苗头、抓隐患,确保了春节和两会期间的稳定。

总之,一季度,广大党群工作者以饱满的政治热情、忠诚的职业感情、高昂的工作激情,创造性地开展工作,为洗煤厂的精神文明做出了新贡献。在充分肯定成绩的同时,还要清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是党群工作基础比较薄弱;二是政工工作个别方面有些滞后;三是政工人才素质有待于提高。这些问题,引起了支部的重视,二季度,我们将采取切实可行可行的措施,尽快扭转,迎头赶上。

一、进一步推进学习型党组织建设和创先争优活动,提高洗煤厂党建工作水平。

建设学习型党组织和开展创先争优活动,都是为了加强党的建设,二季度,我支部将进一步创新思路,细化措施,使两项工作互融互促、深入推进。

养的专业书籍供广大党员干部进行学习,同时,这些书籍还要进入职工阅览室,使广大员工也能读好书,做到真学、真用。三是抓全厂干部职工的学习。二季度,我支部将利用4月份一个月的时间为洗煤厂职工及生产骨干集中播放翟鸿燊教授的《大智慧》、《高品质沟通》、《道法自然》等讲座,该讲座包含了心态、道德、修养、交际、团队合作、管理等多方面内容。计划通过连续观看讲座三遍使洗煤厂干部职工从个人心态、团队精神、管理理念、为人之道、自身修养等各方面得到提高,增强凝聚力、战斗力,进而推动洗煤厂整体工作开展。四是加强兄弟单位之间的学习。第二季度,我支部将去兄弟单位参观,取长补短,完善我支部的各项党群工作制度、牌匾以及现有的党员活动室,把我支部一些没有上墙的牌匾、日常党务工作、政治决策等在活动室进行公示。

二、开展创先争优工作,使创先争优工作融入党建工作,相互促进。

成为党员自我教育、自我完善的过程。三是组织开展“创先争优”、“建党90周年”知识竞赛。二季度,我支部将对“创先争优”活动、建党以来党的基本知识和企业发展历程进行总结,以答卷的形式举办知识竞赛活动,并且通过此次竞赛活动使广大职工对党有更进一步的认识,激发工作热情。

三、深入开展廉政文化活动。

开展廉洁书法漫画活动。二季度,我支部将根据公司纪委要求,以廉洁从政为基本要求,以建党90周年为契机,开展廉洁书法漫画展活动。主题为:喜迎中国共产党成立90周年,表达热爱党热爱祖国的情感,展示诚实守信、遵纪守法的企业廉洁文化精神。开展廉政文化活动,不仅能营造浓厚的廉政文化氛围,形成崇尚廉洁的社会价值取向,还能增强党员干部的廉政意识和拒腐防变能力。

工种的具体时间及地点根据当月工作情况而定。根据上级要求,准备在4月份开展机电维修工技术比武活动,并做好选拔工作和比赛场地的准备工作。

洗煤厂党支部2011年4月2日。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇二十

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作,深入学习贯彻党的__大精神。按照校党支部的工作要点,以党建督导为契机,围绕学校支部工作重点和计划,依靠全体党员和广大教职员工,进一步加强党组织建设和提升党员素质,促进学校发展。

二、具体工作。

(一)主要工作。

1.完善入党积极分子考察制度,对列为发展对象的积极分子做好填写积极分子考察表的工作,要求党员联系人落实每季度考察工作,做好记录。

2.落实党员联系积极分子制度,做到每月谈话有记录,每季度思想有汇报,关心积极分子的思想状况,促进积极分子思想不断成熟。

3.组织、审查转正党员的各项材料,及时上报教育党工委,按时办理预备党员转正手续。

4、积极配合支部做好党建督导的各项资料准备工作,顺利迎接党建督导工作。

5、配合支部做好学校中层干部任用、考核工作。

(二)常规工作。

1、配合支部书记做好对党员进行思想教育和纪律教育的学习工作。

2、规范积极分子的档案管理,有计划、有组织送积极分子参加区党校分校学习培训。

4、收缴党费,向党员公布党费收缴情况。

5、收集和整理先进党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

6、做好本支部党员的基本信息管理,定期完成党员统计工作。

最热党支部季度工作计划和总结(汇总21篇)篇二十一

今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。

一、强化党建工作,提升党建工作水平。

(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。

(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好2015年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。

(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。

二、强化作风建设,提升机关工作效率。

(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。

(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。

三、深化帮促活动,提升帮促任务质量。

强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。

四、下步工作打算。

下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。

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