最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)

时间:2025-08-20 作者:ZS文王

心得体会是对过去经历和所学知识的回顾和思考,可以帮助我们更好地应对未来的挑战。在这段时间里,我遇到了很多困难和挑战,但也收获了许多快乐和成功。这一切都离不开自己的努力和团队的支持。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇一

拓展培训,打开了一扇重新认识自我的大门,是受益一生的人生感悟!以下培训心得体会范文《机关部门拓展训练培训心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家浏览参考。

7月21日、22日,利用周未时间,我局和县委宣传部组成联合团队在栾川养子沟进行了为期两天的拓展训练。此时正是一年中温度最高的时节,也是最磨砺人意志的时候。没有时间看养子沟美丽的风景,也没有时间听樊梨花动人的养子故事,全身心投入到了拓展训练当中。

两天时间里,进行了队列展示、驿站传书、信任背摔、篝火晚会、穿越生死网、领袖风采、激情节拍、翻越生死墙等十几项活动。

项目的总体设计非常科学。其一,项目设计上的渐进特点。正式项目之前都有一二小时的热身项目,通过喊口号做游戏把队员们的身体与激情点燃,在无所顾虑的心态中开始正式项目的训练。项目结束后,全体队员进行心得分享,队员们讲过之后,教练做总结。其二,项目设计的重点在于提高团队意识。体验团队的巨大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合、相互支持的群体意识。其三,团队之外的自我挑战。拓展项目都有一定的难度,需要队员克服困难,向自己的能力极限挑战,才能顺利完成任务,项目完成以后,队员们能够发自内心的体会到胜利的喜悦与自豪感,获得极大的心理满足。

通过拓展训练让我们认识到了自身的潜能,增强了自信心和完成各项任务的决心;克服了心理上的惰性,磨练了战胜各种困难的意志,特别是对当前正在开展的集中治理庸懒散软活动有着非同寻常的意义;启发了我们的想象力与创造力,提高了解决问题的能力;认识到了集体的作用;领会到了领导与同志之间团结、相互支持的重要性。

这里介绍几个重点训练项目。

队列展示。两队选出队长、政委之后,在他们的带领下,喊队名、队呼,唱队歌,力求响亮、统一。进行向左转、向右转、向后转,立正、稍息,向左看齐、向右看齐等队列训练。熟练后,两队pk。通过这样的训练,增强了队员们对自己队伍的热与信心,提高了战胜对方的勇气与决心。

驿站传书。全体队员分成四排坐定,每一排要选出自己的皇帝和守边大臣,培训师会把一些数字交给每排最后的守边大臣,要求在最短时间内把这个信息传到最前边的皇帝手中,再转交给培训师。时间和准确率都是至关重要的。比赛总共进行四轮,信息传递过程当中有很多不准使用的动作。这个项目让我们认识到了沟通的重要性,认识到了制度和规则不断修正的必要性。

信任背摔。一个队员站在1.6米高的高台上,一群队友每两人一组分6组在台下交手相接。高台上的队友问:我准备好了,你们准备好了吗?台下做人床的队友答:我们准备好了,请相信我们,我们永远支持你!嗵!台上的队友直挺挺仰面而下。这个项目培养了同事之间相互信任的意识,加强了同事之间的感情交流。

穿越生死网。培训师在两棵树之间用绳子织起一道有十七、八个大小形状不等的洞口,这就是生死网。网上有几千伏的高压电,一触即亡,后有敌人追击,必须在规定时间内,在不碰触到网的情况下全部穿过,并且每个洞口不能穿越两次。接到任务后,我们的队长充分发挥大家的智慧,制定穿越计划,共同协作,大部分队员被抬着面朝上两面接力从网洞里送了过去。这项活动让我们认识到了团队合作的力量,靠个人无论如何是不能通过的。

领袖风采。将全体队员分为两队成圆形站立,从1到50报数,比哪一组的时间快,时间慢的队的队长和政委要接受俯卧撑惩罚。分四轮进行,一至四轮慢队队长、政委做俯卧撑的数量分别为10、20、40、80个。我所在的长缨队只慢了一次,队长、政委做俯卧撑20个,其余130个俯卧撑全被蛟龙队领走。开始的时候,因俯卧撑数量少,队长、政委还能承担,队员们并未太多感受,但随着惩罚数量的增加,队长、政委承担不了那么多的俯卧撑而在用尽全力坚持时,队员们的感情受到了很大的冲击,有的对员把脚伸在队长、政委的膝盖下,有的对员把脚伸在队长、政委的脚后面,力图能有些许的帮助,很多队员为自己失误造成队长、政委付出如此代价的行为而内疚,眼中蓄满了泪水。这个项目让我们领悟了领导和同志之间信任、理解与合作的重要性,同事、上、下级之间要消除隔阂,多一些理解和认同,每个人都要做好自己应做的每件小事,为自己负起完全责任,不能让领导为自己的错误行为买单。

翻越生死墙(也叫跨越毕业墙)。一堵4.2米的高墙,不得借助任何外力,36位队员(6位队员因身体原因未能翻越)必须在一定时间内全部翻越。面对快有3人高度的高墙,教练命令一下,我们全部进入战斗状态。搭人梯,一层不够,搭二层。站在人梯最下方的有领导、有同志,踩在人梯膝盖与肩膀上的有胖的、有高的,有的队员还踩到了人梯的脖子上、头上,但搭人梯的队友个个咬紧牙关,没有人喊疼,没有人喊累,下边人梯高高撑起,上边队友死死攥住,汗水打湿了墙壁。一个队友过去了,又一个队友过去了,36位队友全过去了。最后两个队友,没有了人梯支撑,一个被送到半墙上被上方的队友拉住后,另一个队友抓住悬在半墙上的队友的脚脖,上方队友齐发力、一声喊全部拉了过去。我们创造了一个奇迹,36位队友只用了8分26秒全部翻越,比去年30位队友用时19分跨越了一大步。这个项目给我们的感悟是,当死亡来临之即,唯有抱着对队友生命极大的尊重,抱着不惧自我牺牲的伟大精神才能做得到。

这是一次集体力量的大比拼,离开队友,我们寸步难行;看起来不能战胜的,有了队友的共同努力,一切不在话下。

心得一:政府机关部门拓展训练心得体会

虽然只有短短的一天半时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“孤岛求生”、“空中断桥”、“翻越毕业墙”等活动中,不难看出,有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙高4.2米。严格的教官告诉我们:“没有任何保险措施,什么道具都不能用。全队学员必须在不违反规则情况下,在规定的时间内全部翻越毕业墙才算成功。你们的拓展训练才算毕业。”怎么办?只有靠自己,靠每一位队员的智慧,靠团队的力量。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,第一排左边、中间、右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位队员心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几十双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。

最后,当所有人出色的翻越过毕业墙后,重庆山外山的教官宣布:“天河区第八期青干班的学员们,你们团队40人仅在9分30秒钟全部成功翻越毕业墙。”大家高声欢呼,辛勤的汗水、成功的泪水交融在一起。可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真是巨大无比。这个训练项目告诉我:挑战自我,没有不可能的事,不要因不可知而畏惧,不要因从未尝试而放弃。要重新认识自我,超越自我。只有团结一心,众志成城,各项任务方可顺利完成。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点: 一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。 二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过“电网”项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。 三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。 四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。 五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

杨意青副局长对我局开展的户外拓展训练六个项目进行了总结,共同欣赏了让人难忘的照片,并结合自身参与所获,作了主题发言,谈了切身体会与启示。她认为,此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃了气氛。每一体会引导参与者交流心得,发表感言。与会人员畅所欲言,有的表示困难面前曾经犹豫过,但在团队的鼓励与支持下,最终下定决心克服了畏惧心理的障碍,战胜困难,并表示在以后工作中也要发扬这种吃苦耐劳、勇往直前的精神;有的表示通过拓展训练,让自己的体能、心理都得到了一次很好的锻炼,为接下来做好本职工作打下了基础;有的则表示通过拓展训练,可以发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。干部们纷纷表示,要不断学习,挖掘潜能,实现自我突破。并认为,此次拓展训练达到了“提高个人素质,培养团队精神”的目的。

心得二:机关人员拓展训练心得体会

在机关工作时间长了,难免想探寻外面世界的精彩;在机关工作时间长了,难免有些对身体健康的担扰;在机关工作时间长了,难免同事间有那么一点点的`隔阂。年月,机关党委在风景如画的棋盘山组织的“拓展训练”可以说是春水润士,及时解渴,让我们组工干部视野大开,既锻炼了体魄,又增进了同事之间的友情。特别是每堂训练课课前的开动脑筋和自创战略、课中的勇猛果敢和团结协作及课后的总结经验和深刻反思,都给我们带来了视觉的冲击和心灵的震憾。挑战自我、相互帮助、集体利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解与感悟。

很荣幸,我被选为第4队的队长。队长当然有权,我亲自任命漂亮女孩xx为队秘、任命有百灵鸟美誉的xx姐姐为宣传委员、任命玉树楚楚的xx为旗手。当仨位同志进入角色后,队伍如平静湖水中扔入一粒石子马上活泼起来,欢歌笑语萦绕耳边,渴望胜利的激情在身边弥漫。在建队仪式上,我经过任职讲话后,集思广益,命名4队为“圣斗士星使队”,口号是“为了雅典娜,冲冲冲……”。编撰队歌、绘制队标时,大家的灵感仿佛一下子都爆发出来,不到五分钟的时间,忙而不乱,分工协作,早早就让制作的队旗迎风飘扬,创作的队歌响彻云霄。

第一关是信任背摔。我们姿势标准,一个接着一个落入队员们组成的人型防护网中,如鲤鱼跃龙门,自信而又优雅,就连我这200斤体重的人也是执行标准不走样,得到掌声一片。可王克琦有点战战兢兢、面色紧张,但在大家的鼓励下也是一跃而下。

第二关是穿越电网。不用问,这关我是最大的难题。经集体认真细致研究后,我第一个试钻。连续7次失败,却也总结出很多经验,看来“失败是成功之母”这句话真对。待实验和总结完毕,我们按照新定方案,或钻或抱,一个个轻松过网。最后只剩我和1名队员,钻不了,也抱不动,怎么办?我灵机一动,趴在地上,背上高度正好与一个空网相符,另一名队员在我背上爬过,在已过关队友的拉拽下终于成功。只剩我1人了,我抖擞精神在大家关注的眼神中惊鸿般穿越,7次实践积攒的诀窍在瞬间体现出来。

第三关是高空抓扛。这关太刺激了,主要就是挑战自我,消除恐惧,攀上8米高的柱子,然后纵身一跃抓住斜上方的单扛。不管教练员怎么说,大家就是不敢上。正当我准备第一个尝试时,只听“我先上”,一位面色微黑的瘦高个分开人群挺身而出,大家一看,是第一关信任背摔中表现不好的王克琦,看来他要扭转在队友中的胆小懦弱印象,重新树立勇敢的领头羊形象。结局可想而知,在他成功登项后,队员们顶住压力,克服恐高,攀上柱子调整姿态后,向单杠飞身一跃,象一道道彩虹滑翔于天际,全体队员均完成高空抓扛。虽然在攀登时大多数队员惊恐万分,但胜利后如花的笑靥却宣告我们“圣斗士星使”都是善于高空作业的“飞行军”。

第四关是毕业墙。这关是四队合一,一起攻克难关。随着曹龙主任一声令下,我们几个体格最健壮(也有胖胖的)同志的充当基石,其他人踩着我们的肩膀向上攀登,其余人等均举起双手向上推举,一名勇士成功登顶后开始从毕业墙的上方开始拽人,大家分工协作,井然有序。忽然我发现每个向上攀登的队友们都无一例外的选择我这块基石,看来我的体重让队员们感到了踏实,我无怨无悔,任队友们踩踏,实在顶不住了就呐喊一声。心里默念着:哥们,我无法借你一双翅膀,让你在天空飞翔。但我有坚强的肩膀,让你越攀越高。轮到我上了,无疑又是全队重中之重,在我向上攀登时,我感到脚底下是瘦弱的周壮拼尽全力的支撑,腿边是无数队友手臂的保护,上面满是挥舞的手等待给我一臂之力……。在那一刻,我觉得眼色渐渐湿润,感到刚才肩膀的伤痛真值,也只有这样才配在这个团队中生存,男子汉的激情被点燃,在队友们的帮助下,我火力全开顺利的站到毕业墙上。我上去后,马上投入拽人工作中,一个、一个、又一个……,我感觉不到累,因为为团队做贡献我义不容辞!最后只剩唐铭俪1人了,孙浩在墙上方一个金猴倒挂垂下双手,我紧紧按住他的腿,唐铭俪在下面快跑几步向上一纵,拉住了孙浩的双手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孙浩先起身,唐铭俪在大家的努力下一个鹞子翻身飞上毕业墙,掌声雷动,大家又蹦又跳,相互击掌拥抱,热烈庆祝着毕业结束。

心得三:机关人员拓展训练心得体会

半天的光阴转瞬即到,就要离开棋盘山的拓展训练基地了,有些恋恋不舍,甚至心里有点莫名的惆怅,还在被拓展训练时队友们的精神和行为深深感染着!结合本职工作,现将心得体会总结如下:

一、市委组织部人才济济,凝聚力和战斗力较强。在拓展训练过程中,每当遇到困难时,队员们都能开动脑筋,各抒己见,思路清晰,科学有序,聪明睿智而又决策果敢,在较短时间内就能破解难题。在行动中听从指挥、整齐划一、敢试敢闯,既认真细致,又魄力十足,体现了良好的大局意识和优秀的个人综合素质,让我深深感到组织部的人才太多了,这哪里是舞文弄墨的机关干部,分明就是智勇双全的军中精英!

二、应多方位培养锻炼组工干部,推动工作再上新台阶。相对以前就理论,学理论、谈理论的党性教育活动,这次的拓展训练形式新颖,重实践重感悟,在寓教于乐中给人以深刻的启迪,我们受益匪浅。如果有机会应多采取到党校学习、考察观摩、户外活动、基层任职、省直部门上挂和信访办锻炼等方式全方位培养使用组工干部,多压担子,多给舞台,多创造环境,让组工干部更多的了解上级部门与下级单位、机关与基层、党务与政府、党群和干群关系等各行各业的工作形式和特点,掌握其中精髓,那么无疑会让组工干部各方面的能力得到显著提高,毕竟“读万卷书不如行千里路”、“实践出真知”。我坚信组工干部也一定会交上一份令人满意的答卷,进而不断创新组织工作方式,增加群众满意度,让组织工作在辽阳市经济发展建设的大潮中闪光。

三、更加热爱本职工作,深感责任重大使命光荣。半天的队长职位履职,让我更加理解领导干部在工作中的重要性,这事关事业的成败。好的领导干部不仅要品德高尚、有群众威信,心怀全局观念,还要讲究领导艺术与方法,有民主作风、科学果敢的决策能力等等。要俯下身来当基石让千军万马从身上踏过,要敢于勇攀高峰第一个尝试危险动作,要全力以赴为弱势队友提供精神和力量支持,只有带好头,起好表率才能带领整个队伍取得成功。而自己有幸成为给领导干部服务的组工干部,领导干部成绩的取得自己间接的做过贡献,这是一份隐形的荣誉。所以,我必须严格执行组工干部行为准则,认认真真扎扎实实做好本职工作,于无声处创造自我价值,为组工事业竭尽绵薄。

四、团结就是力量,相信未来会更好。在这次拓展训练中,大家相互支持,不讲价钱,让整个团队马力十足,完成一次又一次艰险任务,这主要是大家团结的结果,正如一首歌中唱到“团结就是力量”。回顾组织部内的关系,大家工作时都能够精诚团结,但心里或多或少也会有那么一点隔阂,这主要是在例次部内干部竞聘中遗留下的不快。虽然同志们都能很好的调节处理,时间也能冲淡一切,但最好的方法还是象拓展训练这种用肢体语言和动作行为诠释我们是共进退的战友。当与你有隔阂的同志用稚嫩双肩支撑你双脚时,当与你有隔阂的同志鼓励畏缩不前的你要勇敢冲锋时,当与你有隔阂的同志抱着你穿越电网时……,以前一切的不睦都烟消云散了。中国有13亿人口,近期面临着南海和钓-鱼-岛屿领士纠纷,远期有两岸统一问题,面对美国来势汹汹的围堵打压,我们13亿人必须团结一心,听从党的指挥,立足本职岗位,自强不息,厚积薄发,励志把中国建设成为富强民主文明的超级大国。我们一定会成功,因为13亿人团结起来力量是无穷的!

总的来说这次的拓展训练开阔了眼界、启迪了思维、分析问题和解决问题的能力得到提升,对协作意识、资源合理分配、细节决定成败和领导决策能力等方面也有新的认识,在这里不一一述说了。今后,我要把拓展训练作为新的起点,以崭新的精神面貌和工作作风去工作、学习和生活

心得四:

四月一日,天虽然刮着风,但还是让我们感觉到春意盎然,朝气蓬勃。

一大早,大家准时赶到单位集合,带着好奇而又美好的心情来到聊大预备军官训练基地。

进入场地,教练通过一个小游戏为大家介绍了拓展训练的起源、意义和严格的纪律要求。接下来我们23人分为二个团队,选出队长,并按教练要求在规定的时间内为团队命名、设计队徽、创作团队口号。大家集思广益,踊跃发言,为我们的队命名“闪电”,口号是“团结拼搏,勇敢无畏”。此时,大家都已进入状态。

我们队此次训练进行了三个项目:信任背摔、高空断板、无轨电车。

第一个项目是信任背摔,它是拓展训练项目中最具典型意义的一个项目。队友站在1.5米左右的高台上双臂交叉、双手反手相握置于胸前被捆住后直挺挺的倒下的时候,其他队友会用双臂托成一个“人床”将倒下的队友托住。台上后倒的人因看不到背后的情况都会担心、疑虑,“准备好了吗?”台下队友异口同声:“请您放心。”这是承诺,是信心、勇气、力量的源泉。台上队员调整心态,相信队友的力量,果断、勇敢地向后倒下,信任是取得成功的关键。台下队友齐心协力、集中精力共同托起队友,体现的是团队的协调配合,是一种责任。训练中,娇小的付飞站到台上不经意地说:“我很轻……”, “轻,我们也会负责的”。话说的很随意,但很温暖、贴心,让人感到踏实。

第二个项目高空断板,是挑战自我、战胜自我、超越自我的一个项目。如果平时有人问你能否一步跨过1.2米的距离,你会觉得这有什么困难?但是,把这个距离放到9米高空,脚下踩的是一块只有30多厘米宽的木板,并要迈向另一块同样细长的木板,你能保证自己心里一点儿也不打鼓吗?该我上了,在队友们的打气、鼓励声中,我一鼓作气登上高空。上去一看,跳板远比我想像的要窄,腿肚子一下子就软了。怎么办?退回去吗?我的心通通直跳,一动也不敢动。下面传来队友们的鼓励声……不能退缩。我双手紧握抱于前胸,深呼吸,慢慢移到板端,1—2—3,没有跃出。重新稳定情绪,合着队友们的呼声,1—2—3,豁出去了,一跃,成功!我战胜了自我。回身,轻轻一跃……最后虽然双脚跨板的动作做的不是很到位,但我心里特别高兴,因为我战胜了恐惧心理,让面前的困难迎刃而解。

第三个项目无轨电车,是团结激励协作项目。队友双脚站在木板上,手提拉绳,共同前行。第一次我们在领队的指挥下同一方向向前行走,跌跌撞撞、步履艰难;第二次队友之间面对面、背靠背行走,中途虽有停顿,但配合基本协调;第三次整个团队不能发出任何声响,大家只能在预备时看领队的手势同步前行,行进过程中完全靠队友们的默契,左—右—左,稳步前进,最终快速到达目标。工作中,我们经过长期的沟通、了解和配合,在领导的带领下,齐心协力、协调配合、步调一致,就一定能够克服工作中的困难,最后取得胜利。

通过这次训练,我受益匪浅,感悟到很多道理。一个团队想要和谐发展、健康壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜,攻无不克。

虽然只有短短的一天半时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“孤岛求生”、“空中断桥”、“翻越毕业墙”等活动中,不难看出,有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙高4.2米。拓展培训师告诉我们:“没有任何保险措施,什么道具都不能用。全队学员必须在不违反规则情况下,在规定的时间内全部翻越毕业墙才算成功。你们的拓展训练才算毕业。”怎么办?只有靠自己,靠每一位队员的智慧,靠团队的力量。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,第一排左边、中间、右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位队员心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几十双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。

最后,当所有人出色的翻越过毕业墙后,上海众翔拓展培训师宣布:“你们团队40人仅在9分30秒钟全部成功翻越毕业墙。”大家高声欢呼,辛勤的汗水、成功的泪水交融在一起。可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真是巨大无比。这个训练项目告诉我:挑战自我,没有不可能的事,不要因不可知而畏惧,不要因从未尝试而放弃。要重新认识自我,超越自我。只有团结一心,众志成城,各项任务方可顺利完成。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点: 一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。 二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过“电网”项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。 三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。 四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。 五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

杨局长对我局开展的户外拓展训练六个项目进行了总结,共同欣赏了让人难忘的照片,并结合自身参与所获,作了主题发言,谈了切身体会与启示。她认为,此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃了气氛。每一体会引导参与者交流心得,发表感言。与会人员畅所欲言,有的表示困难面前曾经犹豫过,但在团队的鼓励与支持下,最终下定决心克服了畏惧心理的障碍,战胜困难,并表示在以后工作中也要发扬这种吃苦耐劳、勇往直前的精神;有的表示通过拓展训练,让自己的体能、心理都得到了一次很好的锻炼,为接下来做好本职工作打下了基础;有的则表示通过拓展训练,可以发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。干部们纷纷表示,要不断学习,挖掘潜能,实现自我突破。并认为,此次拓展训练达到了“提高个人素质,培养团队精神”的目的。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇二

20xx年3月17-18号进行了为期两天的素质拓展训练活动。这次活动真正唤醒我内心深处灵魂,让我感触非常非常多,这次活动我明白了自己要对自己负责了。在教官的指导和教导下,我们团队顺利完成了每项活动,虽然汗流浃背,但是最终我们都笑了,因为我们都成功了!

我们的第一个项目是“隔空取水”当我望看着面前一瓶瓶水时,想象着被队友们按着脚,拉着手拉着腿的时候,然后奋力往前方拿起水瓶,我的心跳陡然加快。因为自己个子小,刚开始并不相信自己能拿到,可是在队员们的帮助下,我大胆地放开往前伸出去,没想到我还是顺利取到了,内心充满愉悦。这个项目让我明白任何挑战能顺利完成离不开全体队员的激励与鼓舞,是大家的热情支撑着我克服心理障碍,勇敢接受了挑战。

我想我们所有的队员都深刻体会到了这种团队的温暖。还有人的潜力是无限的,只要有不怕死的精神就没有克服不了的困难,困难有时候看起来很难,但是实际上如果你们尝试了,成功了再回头看看,其实很简单,那只是一个人生的经历。

第二个项目是发散思维的项目 “驿站传书”——当培训师讲了要点及规则后,让我们自己制定,在最快的时间内,在不违反规则的情况下要准确无误的把信息从最后一名队员到前面第一位队员。

五轮下来我们队胜利传递四轮以绝对的优势获胜。这时,培训师告诉我们,人们在做任何事情时,都要根据实际情况,认真听好规则,掌握技术要领,就能完成的更好,联系到实际工作中,为了完成共同的目标,就要充分发挥每一个人的聪明才干,提高凝聚力,同心协力,没有克服不了的困难。此训练让我明白了,在实际生活中要不断地创新。

最后一个感触最深的就是“信任行走”。关于这个项目,不再是以队与队之间的竞赛来进行了,而是以互相帮助来完成。我们绿色环保队和桔红团队共同完成,当我们带上眼罩时眼前一片漆黑,在对方的帮助下,不借助任何辅助工具下,我们要穿越一段坎坷的旅途。此项目让我明白了,在任何情况下要相信队友。

通过这次活动我明白了,一个人的力量是有限的,在生活中不管是在哪里,在何时,我们都要感谢那些帮助过我们的人们,而这些感谢的人里面,首先感谢的就是自己的父母,他们就是我们的垫脚石,不求回报,我们以前还经常犯错,而默默的在背后承受痛苦惩罚的只有他们,第二个感谢的是朋友和那些曾经帮助过自己的人,当你在最困难的时候他能够伸出手来拉你一把,你就要永远记得他,因为人生在世,有一个能帮你的不容易,我们一定要怀着感恩的心来对待他们。

还有如果你的身边也有一些需要帮助的人,请不要吝啬你的手,请在他困难的时候帮他一把,也许就是改变他人生的又一条新轨道,他的人生会因为你而精彩。所以请不要吝啬你的好,你只要帮助他了,他就会有一天报答你的!

,这次拓展由心而发,头一次参加,让我感到非常震憾,以后在工作中把此次训练运用于实际,突破自我,挑战自我,把自己置身于团队不可缺少的一份子,肩负起自己在团队中的责任,帮助身边的每一个人,把我们的.工作做到最好,相信我们的明天变的越来越好。

为帮助新职人员加快融入企业,认同企业文化,树立团队精神,强化合作意识,我们来到了xxx拓展基地针对性开展素质拓展训练。学员们积极投入,获益良多。我觉得本次训练意义重大,挑战个人心理极限,増强团队合作精神,看到了一些人的团队精神,不但增强了个人体质,还增加的勇气和智慧。

第一个项目是穿越电网,大家站在教练自制的电网前,认为这么小的不同形状的网孔,人怎么能过去那里呢?可是通过大家的智慧和勇气,真的还是把每位同事都运送过去了。我也穿过了那个最小的通道,这个看似不可能过去的情况下在队友的齐心协力下过去了。穿越电网需要相互支持配合的团队意识,我真的好感动,大家都很团结合作。

在信任背摔环节 我站在高处倒下的时候,唯一想的是那个在下面能够接住我的人,当我愿意站出来打开信任的时候,那也即将会是另一个我 倘若内心放不下,行为便走不了,信任背摔让我们更深刻的感受责任、团结协作的重要。青春就要young!让队员深深地体会到了信赖与团结的重要性——用对别人的信赖克服自己的恐惧心理,在信赖别人的同时也做一个值得别人信赖的人,这样才能在彼此信赖中团结起来共同完成心中的目标。

尤其是爬毕业墙的时候,很多人都哭了,一个踩着一个的肩膀,男生们都辛苦了,很开心加入了这么一个大家庭!!最后通过团队协作、智慧、彼此间的信任、勇气、良好的体质等,80多位帅哥与美女顺利地通过毕业墙,给仅仅这一天的拓展训练画上了圆满的句号!队友齐心协力完成“不可能完成的任务”,第一次玩这个,被深深滴震撼和感动,真心觉得过程比结果更重要。

人生第一次体验穿越电网,信任背摔,毕业墙。尝试了挑战恐惧,保护他人和被他人保护,集体合作。最深的感触是我亲自体验了这个过程,懂得过程比结果更重要,尝试比听说更有味道。拓展最大的魅力是让我有了很强很强的集体感,团队感,在很短的时间内凝聚了一群陌生人的心,升华了我们的情。

一天拓展训练终于结束了,我不得不说这是一个营销的好手段。鼓舞了士气,提高了团队战斗力,重要的是大家“在一起”去解决所有问题,我想我感受到的是沟通与合作。我们集体演绎团结互助的精神,展现朝气蓬勃的热情;每一位亲身参与的队员都切身感受团队合作的魅力与力量。 还有感恩的心,就像我始终坚信爱绝不是占有和禁锢,我的家里没有草原,可如果我也是匹野马怎么办?所以,朋友,去寻找更广阔的草原。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇三

在今天的团队拓展活动中,我有幸被大家选为梦之队的队长,带领大家冲向最后的胜利。担任队长我深感自己肩上所承担的巨大责任同时我也有很多深深的感悟。

虽然在第一轮中我们队稍有落后,我也接受了10个俯卧撑处罚,我开始担心甚至有出师不利的感觉,我有些灰心,可是转念一想,我知道我是团队的核心,如果我都没有必胜的决心,没有毅力,没有一定要成功的态度,那么我拿什么来带领我的团队面对接下来的重重考验,带领他们过五关斩六将,最后完成我们梦之队的梦想。所以我告诉自己,即使输了比赛,我也不能输了气势、输了状态。事实证明正是这种一定要成功的状态让我带着我们梦之队获得了最后的胜利。

在第二轮撑杆的活动中,我们队花费的时间比较多,因为在这之前,我没有告诉他们好的方式方法,所以我们做了很多次,但是在二队三队纷纷上场后,我发现这是问题的关键,同时我也似乎找到了诀窍,所以在后面的加时赛中,我交了大家方法,最终取得了胜利。

通过这轮活动,我也领悟到另外一点,在平时的工作中,我们总在指责你没有做好,他没有做好,实则是我们管理人员没有交员工怎么做,没有告诉他们标准。员工是迷茫的,他不知道怎么做,做到什么程度才叫优秀。这是员工的问题吗?不是,这一定是管理者的问题。没有标准,没有方法,我们何谈考核。

另外,我在二队和三队身上吸取经验教训,总结方法。最后成就了我的团队,这说明,。天外有天人外有人,我的对手也可以是我很好的老师,不要总是自以为是,觉得自己最优秀,其实大家都在成长,都在进步,如果我不学习就没有资格跟对手站在一个舞台上竞争,更没有能力带领我的团队。

一个部门的管理人员是整个队伍的核心,管理人员的自身素质和修养,包括学识、阅历等都直接影响着这个团队的成员,团队文化最终取决于管理人员。

团结就是力量,一个部门如果一盘散沙,各自为阵,没有统一的标准和态度,那就注定我们必定失败。

在活动过程中比如钻绳子,我就选择了个儿较瘦小的人来参赛,每个人都在社会上工作中扮演着他自己的角色,即使是社会的基层人员,他们都有他们自己的长处,真正发挥他们的长处,才能人尽其能物尽其用,最终达到事倍功半的效果。

在活动准备之前,我带领大家对4项活动都做了反复练习,但是却忽略了我们的薄弱项——撑杆。最后导致我们在这项上面花了很多时间。所以平常工作中我们可能也忽略了这一点,没有将自己部门最弱的地方摆出来纠正,并且不断的改善练习,现在我们酒店大多部门在服务上都存在很大的不足,而我们却在一味的抱怨社会不公平,公司提供的条件不好,客人太刁钻等等,但是我么却忽略了我们自身存在的问题。所以我们就要不断的练习巩固,相信最后上战场的时候,一定能够顺利达到成交。

在第三队做撑杆游戏中,他们中途换人,最后成功。让我突然明白,这个社会就是个能者上弱者下的社会,如果我不努力学习,不进步,而是在一直原地踏步,那么最终会有能者将我取而代之。

第一轮中报团队口号队歌时,我没有把握机会,没能抢占先机,最后导致我的退伍落后。以前我一直有个理念,就是不愿意和别人去争去抢,但是就是这种不合时宜的理念导致了我们的梦之队落后分数。所以我明白了一个道理,只有弱者无能者才不敢去争不敢去抢,而机会稍纵即逝,我不主动出击,就只有失败,而我失败不要紧,最后因为我个人的原因,会导致我的团队蒙受损失。

通过此次拓展活动,让我明白了自己身上的责任,我不能辜负身边人对我的信任,我会不段努力学习,进步,带领大家一起完成我们共同的目标。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇四

机关拓展是一种团队建设训练活动,可以提高团队协作能力、加强沟通和信任。本文将分享我的机关拓展心得体会,探讨在机关拓展中学习到的几个重要方面,包括领导力、沟通技能、团队协作等。

第二段:领导力。

机关拓展可以帮助我们锻炼领导力,例如领导团队完成任务、策划活动等。领导者需要具备决策能力、沟通能力以及解决问题的能力。在机关拓展活动中,会分配一些指挥官和队长,他们需要发挥领导作用,带领团队完成任务。在这个过程中,我们可以学习到领导者在不同情境下的表现和技能,提高我们的领导力水平。

第三段:沟通技能。

机关拓展也可以提高我们的沟通能力。在团队协作的过程中,我们必须清楚地表达我们的意图和需求,同时也要听取他人的想法和建议。这需要我们具备清晰和准确的语言表达能力以及有效的听取和理解能力。机关拓展活动所要求的沟通技能还包括团队成员之间的视线联系和语言协调等。这些技能对于我们在工作中的沟通和合作是非常重要的。

第四段:团队协作。

团队协作是机关拓展的核心,也是我们应该重点关注的方面。在团队协作过程中,我们不仅要根据任务分工合作,还需要理解和尊重彼此,支持和鼓舞彼此,形成一个高效的团队。机关拓展活动可以帮助我们掌握这些技巧,培养团队协作意识和团队精神。在活动中,我们经常需要团队合作解决问题,例如搭建桥梁、攀爬障碍等,这一系列活动很好地展示了团队合作的重要性。

第五段:结论。

总的来说,机关拓展是一种非常有用的团队建设训练活动,它可以帮助我们提高领导力、沟通技能和团队协作能力。在机关拓展活动中,我们不仅能享受户外的挑战和乐趣,而且可以学到很多珍贵的经验和技能,这些都对我们将来的工作和生活有着积极的影响。因此,我相信机关拓展活动是一种非常值得推广的团队训练方式。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇五

机关素质拓展是一种组织机关、企事业单位采取的一种培训方式,旨在通过一系列的团队合作活动,培养员工团结协作、沟通协调、拥有自我超越和应对变化的能力。在过去的一个月里,我参加了机关素质拓展活动,并获得了很多有益的体验和心得。在这篇文章中,我将分享我对机关素质拓展的理解和体会。

第二段:团队合作的重要性(250字)。

机关素质拓展的核心是团队合作。在活动中,我们分为小组,完成了一系列具有挑战性的任务和游戏。通过与团队成员紧密合作,我深刻地意识到一个团队的力量是不可低估的。一个团队中的每个人都扮演着不同的角色,拥有不同的技能和才能,只有通过相互合作和协调,才能达到最佳效果。这个过程也让我意识到,团队合作需要信任、理解和支持。每个人的能力和贡献都得到尊重和重视,这样团队才能真正发挥优势,取得突破和进步。

第三段:沟通与协调的重要性(250字)。

机关素质拓展活动也让我深刻领悟到沟通和协调在一个团队中的重要性。只有通过及时、清晰、有效地沟通,团队成员才能理解彼此的想法和需求,共同制定战略和目标。在活动中,我们经历了各种挑战和障碍,但只要我们能够互相支持、交流和合作,我们就能克服困难,寻找到解决问题的方法。同时,我们还学会了协调不同意见和利益,确保团队的整体利益。沟通与协调的能力不仅在机关素质拓展活动中重要,在日常工作中也是必不可少的技能。

第四段:自我超越和应对变化(250字)。

机关素质拓展活动让我意识到,个人的潜力是无限的。在一些困难和挑战面前,我们常常会觉得力不从心。然而,只有勇于面对困难,勇往直前,才能发现自己的潜力和能力。机关素质拓展活动中的各种任务和挑战,鼓励我们敢于突破自我,超越自己的舒适区,迎接新的挑战。同时,机关素质拓展活动也让我认识到,世界是不断变化的,能够适应变化并灵活应对是必须的。只有不断学习和调整,才能应对不断变化的环境和要求。

通过参与机关素质拓展活动,个人和团队可以获得诸多价值。首先,个人能够培养自我管理和个人能力提升的意识,增强自信和勇气。其次,团队成员之间的互动和合作能够增强团队凝聚力和协作能力,提高整个团队的绩效和效率。此外,机关素质拓展活动还可以培养和锻炼个人的领导力和创新能力,为个人的职业发展提供新的机遇和平台。

总结:通过机关素质拓展活动,我深刻领悟到团队合作、沟通协调、自我超越和应对变化的重要性。这些能力和价值不仅适用于机关素质拓展活动,也是我个人和团队在工作和生活中必不可少的因素。机关素质拓展活动是一次宝贵的体验,对于我个人和团队的发展都有着积极的影响。我相信,通过不断学习和实践,我将能够不断提升自己在团队中的价值和作用,取得更大的成就。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇六

机关素质拓展活动是一种提升组织机关干部综合素质的有效方式。我有幸参加了一次机关素质拓展活动,通过这次活动,我深刻认识到团队合作的重要性,提高了自身的沟通协调和问题解决能力。在这篇文章中,我将分享我在机关素质拓展活动中的心得体会,从团队合作、沟通协调、问题解决、领导力和自我反思等五个方面展开讲述。

首先,团队合作是机关素质拓展活动中的核心要素。在活动中,我和同事们分为几个小组进行各种任务和挑战。通过共同努力和密切配合,我们成功完成了各项任务。这让我认识到只有打破个人主义,充分发挥团队的力量,才能取得更好的成绩。团队合作不仅仅是分工合作,更重要的是相互信任和相互支持。每个人在团队中都有自己的长处和优势,只有充分发挥每个人的潜力,才能让团队更加强大。

其次,沟通协调能力在机关素质拓展中起到至关重要的作用。在活动中,我们需要大家分工协作,互相通报进展情况,以便及时调整方案和运作策略。我意识到,在团队中,及时有效的沟通和协调可以避免误解和矛盾,提高工作效率。因此,我积极参与团队的讨论和互动,尽力与队友沟通交流,共同解决问题。通过这次活动,我学会了倾听他人的意见,尊重和理解不同的观点,提高了自己的沟通能力。

第三,问题解决是机关素质拓展活动中的重要环节。在活动中,我们面临各种不同的挑战和困难,需要尽快找到解决问题的方法。解决问题需要大家准确地分析问题,迅速制定应对措施,并高效地执行。在这个过程中,我逐渐学会了如何理性地看待问题,从多个角度思考,寻求解决问题的最佳途径。同时,我也学会了在压力下保持冷静,不轻易放弃,坚持下去。这些经历让我更加深刻地认识到问题解决的重要性,积累了解决问题的经验和技巧。

第四,机关素质拓展活动有助于培养领导力。作为团队的一员,我有机会承担一些领导角色,带领团队完成任务。通过这个过程,我学会了独立思考和决策,学会了如何激励和带领团队成员,提高了自身的领导能力。此外,我还观察和学习到其他领导者的行为和管理方式,从他们身上汲取经验和智慧。机关素质拓展活动为我发展和提升领导力提供了很好的机会。

最后,机关素质拓展活动使我深入反思了自己的不足和潜力。活动中,我意识到自己在某些方面存在的问题和不足,比如对于压力的应对能力还有待提高,对于变化的适应能力需要加强等。同时,我也发现了自己的潜力和优势,比如在团队协作中具有较强的执行力。这让我意识到,要不断学习和成长,发挥自己的优势,同时努力克服自身的不足,持续提高素质和能力。

综上所述,机关素质拓展活动在提升团队合作能力、沟通协调能力、问题解决能力、领导力和自我反思能力等方面发挥了重要作用。通过这次活动,我不仅在团队中得到锻炼和提升,也收获了很多宝贵的经验和体会。我相信,这些收获将在我的工作和生活中产生积极的影响,让我更加成功和成长。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇七

机关素质拓展是指为提升机关干部的综合素质而进行的拓展训练活动。在这个过程中,我学到了很多宝贵的知识和经验,对此,我产生了一些深刻的体会。

首先,机关素质拓展活动的目的是锻炼干部的领导能力。在活动中,我们被分为小组,每个小组都有一个领导人。这个领导人需要负责组织活动,安排每个人的任务,协调小组内部的关系等等。而作为一个小组成员,我们需要听从领导的指挥,服从组织安排。通过这种方式,我们学会了如何在团队中发挥自己的优势,同时也学会了如何团结他人,共同完成任务。这对我们今后的工作和生活都具有重要的意义。

其次,机关素质拓展还提高了我们的沟通能力。在活动中,我们需要与其他小组合作完成一些任务。而要取得良好的合作效果,高效地与其他小组进行沟通就显得尤为重要。通过与其他小组的沟通交流,我们学会了如何去倾听他人的想法,如何与人合作,如何解决问题。这些都是在日常工作中必备的能力,通过这次拓展训练,我们得到了很好的锻炼和提高。

另外,机关素质拓展还培养了我们的团队意识。在活动中,每个小组成员都需要充分发挥自己的专长,同时也要尊重他人的意见和建议。我们需要彼此信任,团结一心,共同面对困难,共同战胜困难。通过这次拓展训练,我深刻体会到了团队的重要性,明白了团队的力量是无穷的。只有团结合作,才能取得最好的效果。

此外,机关素质拓展也增强了我们的承压能力。在活动中,我们面临各种各样的挑战和困难,有时候要进行高空攀岩,有时候要进行团队合作完成任务等等。这些都是需要我们克服恐惧,勇往直前的事情。通过这些挑战和困难,我们不仅锻炼了身体,也锻炼了意志。在日常工作中,我们可能会面临各种各样的压力和困难,而这次机关素质拓展活动让我们对付这些困难更加从容。

最后,机关素质拓展活动也让我意识到自己的不足之处。在活动中,有时候会出现一些不愉快的事情,比如与队友发生摩擦、无法合理分配任务等等。这些事情都让我意识到了自己的不足之处,让我更加深入地反思自己。通过这次活动,我明白了自己还有很多需要提高的地方,我会努力改正自己的不足,不断提升自己的能力。

综上所述,机关素质拓展活动是一次非常有意义的经历。通过这次活动的锻炼,我学会了领导能力、沟通能力、团队意识,增强了承压能力,并且认识到了自身的不足之处。这些都对我今后的工作和生活有着深远的影响。我相信,在今后的工作中,我会以更加积极的态度,更加坚定的信心去面对各种困难和挑战,成为一个更加出色的机关干部。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇八

怀着激动的心情,我很荣幸参加了为期七天的中青班干部培训,这次培训让我记忆深刻,这是我人生中的一笔宝贵财富。在这几天里,我学到了很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司领导给我们提供这次珍贵的提升自我的机会。这次培训内容丰富,既有户外拓展训练,又有理论培训,整个培训安排井然有序,队员们全心投入,深入学习,奋勇拼搏。使我进一步理解了如何与上下级沟通,认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高绩效团队,拓展训练更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神。通过这次培训,我们都有所得,有所思,有所悟。对我而言感触尤为深刻,我有以下心得体会:

一、户外拓展训练让我对团队建设有了进一步的认识和了解。在老师的指导下,我们分成了六个小组,并分别给自己的小组取了名字、口号。直到现在,每一个项目,每一次感动,每一次挑战,每一次自我的超越,都仿佛还在眼前,我相信这些都将成为我宝贵的精神财富,激励和帮助我获得成功。

我们一共进行了接水、走钢丝、翻毕业墙等几个项目的培训。给我印象最深的是“翻毕业墙”这个项目。“翻毕业墙”考验的是团队合作能力,在有限的时间内,让所有队员都翻过墙确实不是易事,需要团队拿出一个大致的脱险方案,队长必须要有大局意识观,倾听及采纳每一个队员提出意见和建议,充分了解团队的每一个队员自身素质及优点和缺点,合理有序的安排各项工作,充分发挥了每一个队员的潜力,然后综合做出有力可行的决策。通过这个项目,我深深感觉到团队的力量是很大的,团队的智慧也是很强的。关键是队员之间要相互配合,积极参与。

二、理论培训让我更好地掌握沟通艺术,了解了什么才是团队。

(一)关于对沟通的认识。

1、下级同上级沟通的时候,下级要会表达,对所沟通事项的主题、重点、思路要清晰;而上级也要会听,听出重点,给下属指明方向。

2、同级之间的沟通要讲配合,明白针对事情自己应该怎样做,做到什么程度,对方才能接受,并且需要对方做什么,做到什么程度,才能达成双方满意的结果。

3、上级同下级沟通要时,上级要多讲表扬、鼓励话语,对下级所做的工作及时给予肯定。

4、平时工作中的沟通,需做好主动出击,提前沟通,这样就可避免产生争议和抱怨。其实出现问题并不可怕,可怕的是明知有问题而不做沟通,导致误会、争执的产生,反而还不能达到双方满意的结果。

(二)关于对团队的认识。

1、通过对海尔集团、狼性文化的学习,我想到了很多,也感悟到了很多。通过系统的学习我认识到:团队就是有共同的目标并认同,为结果担负共同责任的一群人,他们有着严密的组织,各尽其责,有强有力的领导核心。团队精神就是相互合作、相互服务、相互支持、相互信赖。

2、要建立一个高效协作的团队,必须要克服缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。

信任是一个团队协作的基础,是团队高效协作的核心。冲突的爆发和解决是保持团队健康的重要条件。欠缺投入的主要原因在于团队成员没有明确的目标,或者不了解工作的真正意义。逃避责任的产生是缺乏对整个团队的责任感和归属感造成的。当团队成员把他们的个人需要或他们的部门利益放在整个队伍的共同利益之上的时候,就导致了无视结果。

3、建立一支高绩效的团队,我们可以利用目标和价值观、赋能、人际关系和沟通、灵活性、最理想的生产率、认可和感谢、士气这七大策略。

三、将我们学到的沟通艺术及团队建设的知识转化成行动,最终上应用到工作生活中来。

通过这次培训,对沟通艺术及团队建设有了一个比较系统的认识,但这只是一个好的开端,还需要我们不断学习,不断努力,不断进取。“师傅领进门”,我们还需要不断的修炼,还需要将理论转化成具体行动,最终应用到具体的工作生活中来,全面提升自己的行为能力和工作水平,更好地满足工作的需要。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇九

拓展课是学校为了丰富学生的课外生活而开设的一堂集合体育、音乐、美术等多项才艺培养内容的课程。经过一学期的学习,我对这门课有着深刻的体会与心得。以下是我对拓展课的总结和体会。

首先,通过拓展课,我进一步明确了兴趣和爱好的重要性。在拓展课中,我们可以选择自己喜欢的项目进行深入学习和体验。比如,我对足球特别感兴趣,所以我选择了足球项目。这一学期的拓展课中,我学到了很多足球技巧和战术,同时也发现了自己的潜力和天赋。在每节课中,我都充满了激情和热情,尽情地和同学们进行比赛和训练。通过这门课程,我切实感受到了追寻兴趣和爱好的重要性,同时也明白了只有找到自己的兴趣点并持之以恒地去追求,才能在这个领域获得更好的成绩和享受到更多的乐趣。

其次,通过拓展课,我学到了团队合作的重要性。在拓展课中,很多项目需要集体参与和协作完成,比如篮球、乐队等。在这些项目中,我们不仅需要个人的努力和技能,更需要和队友们密切配合和默契的信任。在一次次的训练和比赛中,我深刻体会到团队合作的力量是无可估量的。只有团队中的每个成员都能尽职尽责,才能使整个团队充满活力、高效运转。这让我明白了一个人的力量也许有限,但团队的力量是无穷的。在以后的学习和生活中,我会更加珍惜团队合作的机会,努力发挥自己的作用,更好地与他人协作,共同走向成功。

再次,通过拓展课,我增强了自信心和责任心。在拓展课中,每个人都有机会展现自己的才华和能力。比如,我们经常有机会在班级里表演音乐、舞蹈、戏剧等项目。在表演的过程中,我需要展示自己的才艺和魅力,同时也需要面对同学们的评价与赞许。在这个过程中,我逐渐变得放松和自信,不再害怕出错和失败,而是抱着积极的态度去迎接挑战。我相信自己可以做好,也相信团队可以一起实现目标。同时,通过参与课内外的活动,我也学会了珍惜自己的选择和尽责的态度。只有时刻保持良好的时间管理和责任感,才能更好地完成学业和事务,为自己创造更多的机会和时间去发展自己喜欢的事物。

最后,通过拓展课,我懂得了体验和感受的重要性。我们的生活中充满了各种各样的新奇和精彩,但是我们很容易被书本知识和理论所限制,而忽视了真实的体验和感受。拓展课给我们提供了一个展示自己才艺和技能的平台,让我们亲身经历、实践和感受各个领域的魅力。比如,通过参与美术课程,我学会了欣赏和创造美。通过参与音乐课程,我学会了表达和释放情感。通过参与科学实验课程,我学会了观察和分析现象。通过参与戏剧课程,我学会了扮演不同角色和角度思考。通过这一系列的体验,我深刻体会到生活丰富多彩,不同领域包容无限的精彩。

总而言之,通过一学期的拓展课学习,我收获了很多。我明确了兴趣和爱好的重要性,加深了对团队合作的理解,增强了自信心和责任心,懂得了体验和感受的重要性。这些都是我在拓展课中学到的宝贵财富,也将在我今后的学习和生活中发挥着积极的作用。我会珍惜这门课程,更加用心地去学习和体验,不断提升自己的能力和素质,为自己的成长和未来打下坚实的基础。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇十

机关拓展培训是一种通过户外活动和团队合作的方式来提升机关干部能力的培训方式。在参加这次培训之前,我对此充满了期待。一方面,我希望通过参加这种培训能够提升自己的团队合作能力和领导力,另一方面,我也希望通过与同事们的交流和合作,增进彼此之间的了解和信任,从而提高工作效率。为了更好地参加培训,我提前做了一些准备,包括了解培训的内容和目标,并做好身体和心理上的准备,积极调整自己的状态。

二、丰富多样的培训形式和内容。

机关拓展培训采取了丰富多样的培训形式和内容。通过户外拓展活动,我们进行了一系列的团队合作游戏和挑战,这些活动锻炼了我们的领导力、沟通能力和团队合作能力。在参与活动的过程中,我们要进行头脑风暴、分工合作、信息交流等,在每个环节都要发挥自己的智慧和能力。此外,在培训过程中,组织者还安排了交流研讨和经验分享环节,让我们有机会从他人身上学习和借鉴,加深自己对工作的理解和认识。

三、团队合作的重要性。

通过机关拓展培训,我深刻认识到了团队合作的重要性。在活动中,我们需要相互协作,共同克服困难和挑战。只有团结一心,齐心协力,才能够做到事半功倍。在此次培训中,我遇到了很多问题和困难,但是通过团队合作,我们最终能够找到解决办法,并克服困难。在活动中,我充分发现和发挥自己的潜力,并从中学到了很多。

四、情绪管理的重要性。

机关拓展培训还让我意识到了情绪管理的重要性。在团队合作的过程中,难免会遇到压力和矛盾。而情绪的失控会对团队的合作产生严重的影响。因此,我们需要学会及时调整自己的情绪,保持良好的状态。在活动中,我遇到了很多困难和挫折,但是通过情绪管理,我能够保持积极的态度和执着的信念,最终顺利完成任务。

五、培训后的反思与收获。

通过机关拓展培训,我不仅在团队合作、领导力等方面有了很大的提高,还锻炼了自己的意志品质和团队精神。这次培训让我更加深入地认识到了自己的优势和不足,并且也感受到了团队的力量和价值。我相信,通过与同事们的相互学习和交流,我们能够更好地发挥自己的优势,实现个人和团队的共同成长。

综上所述,机关拓展培训是一种非常有效的提升机关干部能力的方式。通过丰富多样的培训形式和内容,我们不仅锻炼了自己的能力,还提高了团队的凝聚力和向心力。与此同时,我们也认识到了团队合作和情绪管理的重要性。我相信,通过这次培训的收获,我们能够更好地发展自己的事业,为机关的发展贡献自己的力量。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇十一

近日,我有幸参加了一场以“机关拓展培训”为主题的培训活动。通过这次培训,我不仅学到了很多实用的技巧和知识,还收获了许多宝贵的心得体会。以下将从培训目标、拓展过程、团队合作、挑战与收获以及培训总结五个方面,进行详细的阐述。

首先,这次机关拓展培训的目标是增强团队协作意识和解决问题的能力。在活动开始之前,我们被分成了几个小组,每个小组有不同的任务和目标。这不仅使我们建立了相互依存的关系,还让我们明白了在团队合作中如何明确分工、协调合作以及集思广益。此外,活动期间我们还通过各项任务的完成来提高解决问题的能力,培养我们面对挑战时的创造力和应变能力。

其次,拓展过程是这次培训的重要环节。我们进行了一系列的户外拓展活动,例如绳索攀爬、团队拼图、盲目穿越等。在这些活动中,我们切身地感受到了团队合作的重要性。比如,在绳索攀爬中,只有彼此信任、积极协作,才能克服重重困难顺利到达终点;在盲目穿越中,只有相互配合、相互沟通,才能安全地解决问题。通过这些活动,我们加深了对团队合作的理解,也更好地认识了自我。

第三,团队合作是机关拓展培训的核心。每个小组中的成员来自不同的部门,拥有不同的背景和技能。在活动中,我们需要相互协作、相互支持,共同完成任务。通过与团队成员互动,我深刻体会到了团队合作的力量。当每个人充分发挥个人的优势,并紧密地融入到团队中时,我们的团队就能够发挥最大的潜力,取得最好的成绩。团队合作不仅让个人得到锻炼,也让我们更好地理解了团队的力量。

第四,挑战是生活中不可避免的一部分,也是机关拓展培训中所教给我的重要内容。在活动中,我们面临了各种各样的挑战,有身体上的,也有心理上的。然而,面对这些挑战,我们不能退缩,只有勇敢面对,才能突破自我,取得进步。通过克服这些挑战,我学会了如何处理困难和压力,更加坚信困难并不可怕,只要我们勇往直前,总能找到解决的方法。

最后,这次机关拓展培训给我的收获不仅仅是技能和知识,更重要的是对自我的认知。通过看到队友们的拼搏精神和团队的凝聚力,我意识到自己的能力是无限的。只要有正确的心态和充分的准备,我相信自己可以面对任何挑战,取得更好的成绩。同时,通过这次培训我还结交了许多志同道合的朋友,并建立了良好的合作关系,这对我的职业生涯和个人发展都有着重要的意义。

综上所述,通过参加机关拓展培训,我深刻认识到团队合作的重要性,锻炼了解决问题和应对挑战的能力。这次培训不仅帮助我提升了个人素质和技能,也让我更加了解了自己的潜力。我相信,通过不断的努力和学习,我能够在工作中取得更好的成绩,为组织的发展贡献自己的力量。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇十二

近年来,素质拓展已经成为越来越多机关单位开展的一项重要活动。素质拓展活动不仅能够提升团队的凝聚力和协作能力,还能够培养员工的创新意识和解决问题的能力。通过参与机关素质拓展活动,我深刻体会到了团队合作的重要性和个人成长的意义。以下是我对机关素质拓展的心得和体会。

首先,机关素质拓展活动带给我了关于团队合作的重要启示。在素质拓展活动的过程中,我们要通过团队的合作才能够达到活动的目标。在这个过程中,每个人都有自己独特的能力和角色,只有充分发挥每个人的优势,并且相互配合,才能够最大程度地完成任务。正是因为有了团队合作,我们才能够完成拓展活动中的各项挑战,取得了令人满意的成绩。

其次,素质拓展活动还帮助我意识到了个人的成长和进步。在拓展活动中,我们要面对种种困难和挑战,只有不断提升自己的能力,才能够解决问题。而在这个过程中,我们要学会面对失败,从失败中吸取教训,并且不断调整自己的思维方式和行为方式。通过不断的试错和反思,我意识到自己的不足,并且在素质拓展活动结束后,我也学会了如何更好地与他人沟通合作,如何更高效地完成任务。这些都是我在素质拓展活动中获得的宝贵经验。

再次,素质拓展活动为我提供了展现个人才华和创新能力的机会。在拓展活动中,我们要充分发挥自己的创造力,思考如何解决问题。有时候,问题并不是那么简单,需要我们进行思考和创新。而正是在这个过程中,我们展现了个人的才华和能力,得到了教练和团队成员的认可,并且取得了相应的成绩。这让我深刻理解到了创新对于个人和团队的重要性,激发了我更多的创造力。

最后,素质拓展活动不仅仅是一次活动,更是一种思维方式和工作方式的转变。通过参与拓展活动,我们从单纯追求个人利益和完成任务的思维方式中解放出来,更加注重团队合作和共同发展。在以往的工作中,我常常只关注自己的岗位和职责,而忽视了与他人的沟通和合作。而通过素质拓展活动,我意识到团队合作和个人发展并非矛盾,而是相辅相成的关系。只有通过团队合作,我们才能够更好地完成任务,也更有机会展现个人的能力和才华。

综上所述,机关素质拓展活动是一次极有意义的活动,通过参与活动,我深刻体会到了团队合作的重要性和个人成长的意义。活动不仅帮助我们提升了团队的凝聚力和协作能力,还培养了我们的创新意识和解决问题的能力。通过素质拓展活动,我学会了如何更好地与他人沟通合作,如何更高效地完成任务。活动也给了我展现个人才华和创新能力的机会,并且转变了我的思维方式和工作方式。希望今后能够更多地参与素质拓展活动,不断进步和成长。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇十三

拓展训练开阔了眼界、启迪了思维,让我们分析问题和解决问题的能力得到提升。下面小编为大家搜集整理的机关拓展。

希望大家喜欢!

在机关工作时间长了,难免想探寻外面世界的精彩;在机关工作时间长了,难免有些对身体健康的担扰;在机关工作时间长了,难免同事间有那么一点点的隔阂。年月,机关党委在风景如画的棋盘山组织的“拓展训练”可以说是春水润士,及时解渴,让我们组工干部视野大开,既锻炼了体魄,又增进了同事之间的友情。特别是每堂训练课课前的开动脑筋和自创战略、课中的勇猛果敢和团结协作及课后的总结经验和深刻反思,都给我们带来了视觉的冲击和心灵的震憾。挑战自我、相互帮助、集体利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解与感悟。

口号。

是“为了雅典娜,冲冲冲……”。编撰队歌、绘制队标时,大家的灵感仿佛一下子都爆发出来,不到五分钟的时间,忙而不乱,分工协作,早早就让制作的队旗迎风飘扬,创作的队歌响彻云霄。

第一关是信任背摔。我们姿势标准,一个接着一个落入队员们组成的人型防护网中,如鲤鱼跃龙门,自信而又优雅,就连我这200斤体重的人也是执行标准不走样,得到掌声一片。可王克琦有点战战兢兢、面色紧张,但在大家的鼓励下也是一跃而下。

第二关是穿越电网。不用问,这关我是最大的难题。经集体认真细致研究后,我第一个试钻。连续7次失败,却也总结出很多经验,看来“失败是成功之母”这句话真对。待实验和总结完毕,我们按照新定方案,或钻或抱,一个个轻松过网。最后只剩我和1名队员,钻不了,也抱不动,怎么办?我灵机一动,趴在地上,背上高度正好与一个空网相符,另一名队员在我背上爬过,在已过关队友的拉拽下终于成功。只剩我1人了,我抖擞精神在大家关注的眼神中惊鸿般穿越,7次实践积攒的诀窍在瞬间体现出来。

第三关是高空抓扛。这关太刺激了,主要就是挑战自我,消除恐惧,攀上8米高的柱子,然后纵身一跃抓住斜上方的单扛。不管教练员怎么说,大家就是不敢上。正当我准备第一个尝试时,只听“我先上”,一位面色微黑的瘦高个分开人群挺身而出,大家一看,是第一关信任背摔中表现不好的王克琦,看来他要扭转在队友中的胆小懦弱印象,重新树立勇敢的领头羊形象。结局可想而知,在他成功登项后,队员们顶住压力,克服恐高,攀上柱子调整姿态后,向单杠飞身一跃,象一道道彩虹滑翔于天际,全体队员均完成高空抓扛。虽然在攀登时大多数队员惊恐万分,但胜利后如花的笑靥却宣告我们“圣斗士星使”都是善于高空作业的“飞行军”。

第四关是毕业墙。这关是四队合一,一起攻克难关。随着曹龙主任一声令下,我们几个体格最健壮(也有胖胖的)同志的充当基石,其他人踩着我们的肩膀向上攀登,其余人等均举起双手向上推举,一名勇士成功登顶后开始从毕业墙的上方开始拽人,大家分工协作,井然有序。忽然我发现每个向上攀登的队友们都无一例外的选择我这块基石,看来我的体重让队员们感到了踏实,我无怨无悔,任队友们踩踏,实在顶不住了就呐喊一声。心里默念着:哥们,我无法借你一双翅膀,让你在天空飞翔。但我有坚强的肩膀,让你越攀越高。轮到我上了,无疑又是全队重中之重,在我向上攀登时,我感到脚底下是瘦弱的周壮拼尽全力的支撑,腿边是无数队友手臂的保护,上面满是挥舞的手等待给我一臂之力……。在那一刻,我觉得眼色渐渐湿润,感到刚才肩膀的伤痛真值,也只有这样才配在这个团队中生存,男子汉的激情被点燃,在队友们的帮助下,我火力全开顺利的站到毕业墙上。我上去后,马上投入拽人工作中,一个、一个、又一个……,我感觉不到累,因为为团队做贡献我义不容辞!最后只剩唐铭俪1人了,孙浩在墙上方一个金猴倒挂垂下双手,我紧紧按住他的腿,唐铭俪在下面快跑几步向上一纵,拉住了孙浩的双手,收腹抬腿向上,大家抓住他的腿后,孙浩先起身,唐铭俪在大家的努力下一个鹞子翻身飞上毕业墙,掌声雷动,大家又蹦又跳,相互击掌拥抱,热烈庆祝着毕业结束。

半天的光阴转瞬即到,就要离开棋盘山的拓展训练基地了,有些恋恋不舍,甚至心里有点莫名的惆怅,还在被拓展训练时队友们的精神和行为深深感染着!结合本职工作,现将心得体会总结如下:

一、市委组织部人才济济,凝聚力和战斗力较强。在拓展训练过程中,每当遇到困难时,队员们都能开动脑筋,各抒己见,思路清晰,科学有序,聪明睿智而又决策果敢,在较短时间内就能破解难题。在行动中听从指挥、整齐划一、敢试敢闯,既认真细致,又魄力十足,体现了良好的大局意识和优秀的个人综合素质,让我深深感到组织部的人才太多了,这哪里是舞文弄墨的机关干部,分明就是智勇双全的军中精英!

二、应多方位培养锻炼组工干部,推动工作再上新台阶。相对以前就理论,学理论、谈理论的党性教育活动,这次的拓展训练形式新颖,重实践重感悟,在寓教于乐中给人以深刻的启迪,我们受益匪浅。如果有机会应多采取到党校学习、考察观摩、户外活动、基层任职、省直部门上挂和信访办锻炼等方式全方位培养使用组工干部,多压担子,多给舞台,多创造环境,让组工干部更多的了解上级部门与下级单位、机关与基层、党务与政府、党群和干群关系等各行各业的工作形式和特点,掌握其中精髓,那么无疑会让组工干部各方面的能力得到显著提高,毕竟“读万卷书不如行千里路”、“实践出真知”。我坚信组工干部也一定会交上一份令人满意的答卷,进而不断创新组织工作方式,增加群众满意度,让组织工作在辽阳市经济发展建设的大潮中闪光。

三、更加热爱本职工作,深感责任重大使命光荣。半天的队长职位履职,让我更加理解领导干部在工作中的重要性,这事关事业的成败。好的领导干部不仅要品德高尚、有群众威信,心怀全局观念,还要讲究领导艺术与方法,有民主作风、科学果敢的决策能力等等。要俯下身来当基石让千军万马从身上踏过,要敢于勇攀高峰第一个尝试危险动作,要全力以赴为弱势队友提供精神和力量支持,只有带好头,起好表率才能带领整个队伍取得成功。而自己有幸成为给领导干部服务的组工干部,领导干部成绩的取得自己间接的做过贡献,这是一份隐形的荣誉。所以,我必须严格执行组工干部行为准则,认认真真扎扎实实做好本职工作,于无声处创造自我价值,为组工事业竭尽绵薄。

励志。

把中国建设成为富强民主文明的超级大国。我们一定会成功,因为13亿人团结起来力量是无穷的!

总的来说这次的拓展训练开阔了眼界、启迪了思维、分析问题和解决问题的能力得到提升,对协作意识、资源合理分配、细节决定成败和领导决策能力等方面也有新的认识,在这里不一一述说了。今后,我要把拓展训练作为新的起点,以崭新的精神面貌和工作作风去工作、学习和生活。

虽然只有短短的一天半时间,拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“孤岛求生”、“空中断桥”、“翻越毕业墙”等活动中,不难看出,有了竞争机制,为了完成任务、取得胜利,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,彼此要信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙高4.2米。严格的教官告诉我们:“没有任何保险措施,什么道具都不能用。全队学员必须在不违反规则情况下,在规定的时间内全部翻越毕业墙才算成功。你们的拓展训练才算毕业。”怎么办?只有靠自己,靠每一位队员的智慧,靠团队的力量。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,第一排左边、中间、右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位队员心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几十双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。

最后,当所有人出色的翻越过毕业墙后,重庆山外山的教官宣布:“天河区第八期青干班的学员们,你们团队40人仅在9分30秒钟全部成功翻越毕业墙。”大家高声欢呼,辛勤的汗水、成功的泪水交融在一起。可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真是巨大无比。这个训练项目告诉我:挑战自我,没有不可能的事,不要因不可知而畏惧,不要因从未尝试而放弃。要重新认识自我,超越自我。只有团结一心,众志成城,各项任务方可顺利完成。

这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点:一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的。

岗位职责。

确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过“电网”项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。

杨意青副局长对我局开展的户外拓展训练六个项目进行了总结,共同欣赏了让人难忘的照片,并结合自身参与所获,作了主题发言,谈了切身体会与启示。她认为,此次活动增强了大家的时间观念,激发了潜能,提升了团队归属感,营造了团队合作氛围,同时也活跃了气氛。每一体会引导参与者交流心得,发表感言。与会人员畅所欲言,有的表示困难面前曾经犹豫过,但在团队的鼓励与支持下,最终下定决心克服了畏惧心理的障碍,战胜困难,并表示在以后工作中也要发扬这种吃苦耐劳、勇往直前的精神;有的表示通过拓展训练,让自己的体能、心理都得到了一次很好的锻炼,为接下来做好本职工作打下了基础;有的则表示通过拓展训练,可以发现自身存在的问题与不足,促使自身查找原因,主动改正缺点。干部们纷纷表示,要不断学习,挖掘潜能,实现自我突破。并认为,此次拓展训练达到了“提高个人素质,培养团队精神”的目的。

最热机关拓展心得体会总结大全(14篇)篇十四

机关拓展培训课程是我参加的一次非常有意义的培训。这次培训不仅提升了我的团队合作意识和沟通能力,还增强了我的领导力和解决问题的能力。在这次培训中,我深刻体会到团队的力量,认识到只有团结协作,才能迎来成功。

第二段:培训目标与方式。

机关拓展培训的目标是通过开展各种户外团队活动和挑战,培养团队成员的协作能力和团队精神。培训通过小组分配,让不同部门的人员进行协作任务,促进大家相互了解和融洽合作。此外,培训还进行了大量的团队互动讨论和角色扮演,帮助我们锻炼沟通和解决问题的能力。

第三段:团队合作的重要性。

通过机关拓展培训,我深刻认识到团队合作的重要性。在培训的过程中,我们不断面临各种挑战,需要团队成员之间紧密配合,才能完成任务。我们必须理解和尊重队友的意见,分工协作,互相支持,才能取得良好的效果。只有当每个人都放下个人的利益,为整个团队着想,团队才能更好地实现目标。

第四段:沟通能力的提升。

在机关拓展培训中,我意识到沟通能力在团队合作中的重要性。好的沟通能够减少误解和矛盾,提高团队的效率。我们要善于倾听队友的意见,积极提出自己的看法,并且能够清晰地传达自己的想法。同时,在处理团队内部问题时,要善于与队友沟通,共同寻找解决问题的方法。良好的沟通能力能够增加团队的凝聚力和协作效果。

第五段:领导力的培养。

机关拓展培训课程中,我还学到了一些关于领导力的知识和技巧。作为团队的一员,我们有时需要挑起领导的责任,帮助整个团队完成任务。在培训中,我们通过角色扮演领导和参与团队决策的活动,了解到一个优秀的领导应该具备的品质和技能,如沟通能力、决策能力和激励能力。这些经验对我的领导能力的提升有着积极的影响。

总结:

通过机关拓展培训,我在团队合作、沟通能力和领导力等方面得到了很大的提升。这次培训不仅增进了我与同事之间的友谊,也让我更加了解自己和团队的不足之处。我会将这次宝贵的经验应用到工作中,争取成为一个优秀的团队成员。我相信,在今后的工作中,我一定能够在团队合作和领导能力方面发挥更大的作用,取得更好的成绩。

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