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2023年评估报告总结范文(15篇)篇一
金秋送爽,丹桂飘香,我们迎来了xx省教育督导评估的各位领导、专家,在此我代表学校全体师生对各位领导、专家的亲临表示热烈的欢迎和良好的祝愿。教育督导工作是督促高新区政府和各级各类学校,建立健全教育管理机制,抓好“两基”巩固提高工作,大力发展学前教育、义务教育、高中教育、职业教育,推动各类教育协调发展,推进高新区教育均衡发展,创人民满意的学校,办人民满意的教育,更是对近几年来学校办学情况的一次大检阅。现就我校教育教学管理与教育督导评估工作向各位领导、专家作一个汇报。
一、基本情况介绍
xx市第xx中学位于xx经济开发区,是一所正在发展中的农村完全中学,校园占地面积70余亩,绿化面积近60%以上。校园建设布局比较科学,设施较为完善,校园环境幽雅,教学管理严谨,办学特色鲜明。现有37个教学班,有1736名在校学生,其中高中生人,初中生人,寄宿制学生1700多人,教职工186人,高级教师43人,中级教师79人,初级教师44人,临时合同工20人。学校以“修德、启智、开拓、创新”为校训,具有优良的校风和学风,学校历年教学质量均居开发区各中学前茅,在初高中毕业暨升学考试中,近几年来均取得了优异的成绩,学校先后获得xx市文明单位、先进学校,校风示范学校,文明单位等殊荣。
二、政府履行职责——推动教育大发展
1、确立地位:
(1)高新区党工委、政府在制定经济社会发展规划和年度工作计划时,始终能把教育摆在优先发展的地位,把学校建设纳入全区基础设施建设重要项目;上级党政组织及时研究解决教育问题,为教育办实事,为群众办实事。为改善我校的办学条件投入了大量的资金,如xx年区政府投资700多万元建设了拥有65个教室的教学大楼,xx年投资650多万元建设可容纳1200多名学生住宿的学生公寓楼,xx年投资50多万元改造了学生旧宿舍楼,区配套资金装备了3个机房,xx年添置了46000多册图书等。
(2)高新区建立了各级职能部门教育工作目标责任制,形成了各有关部门支持教育,社会各方面关心教育的良好社会氛围。如开发区下发文件关于建立各级政府领导教育工作目标责任制的意见、关于开发区党政领导同志联系学校的通知等。
2、履行职责:
(2)依法保障义务教育阶段学龄人口接受义务教育的权利,加强控辍工作:一是群策群力做好九年义务教育宣传工作,做到家喻户晓;二是加强乡、村、校之间的配合,共同做好家长、学生的思想工作;三是校领导、班主任继续配合入户动员,让辍学生早日返校就读;四是学校定期向区党委、政府上报辍学生情况,寻求“控辍”的行政支持。
(4)上级领导能经常、不定期地深入学校,检查指导学校的各项工作,及时解决学校发展中出现的问题。
三、经费投入与管理——资金到位、专款专用
1、教师工资由国库统一按月足额发放;区财政对教育的投入达到“三个增长”;学校建设的经费纳入财政预算,能及时全数拨付教育使用,不存在截留和挪用的现象。
2、xx、xx年为解决我校高中教师绩效工资下拨了26万元。
3、xx-xx年转移支付中用于农村义务教育的补助资金,全部按规定用到了学生身上,做到了专款专用,无截留挪用现象。
4、能认真学习上级文件,领会文件精神,并贯彻落实,认真做好“两免一补”政策的宣传、对象的摸底、核实、上报、公示等工作。能及时将“两免一补”对象的资金全部发放至受助学生手中。
四、办学条件——件件落实、不断改善
我校校园面积59300平方米,生均34、2平方米。校舍面积26314平方米,生均15、2平方米;近年来,在高新区党工委和政府的重视下,加大了对办学的投入,学校教学设施日益完善,教学楼、实验楼、学生餐厅、学生公寓等相继建成,运动场布局合理,拥有一个6跑道的200米运动场、四个篮球场、体育运动用地7524平方米,生均6平方米(另外,正在规划建设一个400米的环形运动场)。
我校校园网络,广播系统,远程教育网已初具规模。多媒体教室3个,教师电子备课室1个,多功能厅两个,远程教育资源接收室1个。教学微机140多台(套),资源服务器1台,学生服务器1台。学校建有xx市第xx中学网站。多媒体电化教室的使用率达95%,设备完好率为96%,有严格的管理和使用制度,学校能建立健全安全组织制度,严格实行安全管理,落实网络安全技术保护措施。
学校现有理化生实验室3个,仪器室五个。各种实验仪器、设备、器材均已配备到位。
我校有绘画室、音乐练功房、心理咨询室各一个。
我校藏有图书近6万多册,生均30多册。各科教具配备到位。
这些设施能满足教育教学的需要。学校面貌焕然一新,办学条件不断改善。
五、教师队伍建设——师风好、师德高、业务精
1、队伍管理:
(5)教师的社会地位有明显的提高,工资能足额、准时发放,医疗保险和住房公积金制度得到保障,这些为教师解除了后顾之忧。
2、队伍素质:
(1)加强教师的师德师风建设,组织教师学习新的义务教育法、教育法、教师法和师德师风建设的有关文件,严格执行中小学教师职业道德规范和;加强新课程培训,加强集体备课,培养课改氛围,更新教师观念,逐步树立了“以人为本”的教育理念和新课程理念;开展各种形式的读书活动、文体活动、爱心活动等,进一步提高了全体教师的综合素质。
(2)加强领导班子建设,提倡竞争上岗,倡导分层管理,实行责任到人。我校在职校长4人,全部取得岗位提高培训合格证书。
(3)学校现有专任教师166人,取得本科及以上学历的154人,占92、7%;接受省骨干教师培训的2人,现有市级骨干教师13人,学校全体教师都具备教师资格。学校每学期都组织学生及学生家长开展评议教师活动,培养老师的使命感和责任感。
六、教育管理——方法得当、初见成效
先进的办学思想是学校行动的指南。学校在区党工委、管委会和社会事业局的领导下,与时俱进,坚持贯彻党的教育方针,认真实施素质教育,按照全体性、全面性的要求和学校实际情况,确立了“以人为本,强化主体性教育;以质量为重,强化全面素质的培养;以管理为先,强化法治与德治结合;以特色为亮点,强化个性发展”的办学理念,在学校管理过程中始终坚持“依法治校、以德治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略。
学校的教学常规管理特色表现在以下方面:一是制度健全。学校在备课、上课、阅卷、辅导、考核等教学环节上做出了具体的规定,汇编成册,做到有规可依;二是管理规范。做到制度化、经常化,如期中、期末考试,统一命题,统一阅卷计分,教师写出试卷分析。教师用的教案本、听课记录本、班主任手册、教师工作手册等由学校统一印发、统一检查。三是活动经常。各教研组周周有活动,人人能参与;四是反馈渠道畅通。行政人员轮流值日检查,每学期召开学生座谈会,教研组定期和不定期听课,检查备课阅卷,教务处有专人登记教师上课,学生以周志的形式反馈;五是实施教师工作定量、定质与课时津贴等补助挂钩。
学校面向全体学生,因材施教,让优等生吃饱,让中等生和特殊生吃好,课堂教学注重启发性,摒弃填鸭式,开发学生智力,培养学生能力。针对学生的兴趣特点,学校学生会组建“青春”文学社、数理化竞赛辅导小组,定人辅导,定期培训,发展学生特长。
为提高学生巩固率,学校确定专人对特殊生的思想、学习和生活进行对口帮教,对特殊生倾注爱心,尊重他们的人格,发现他们的闪光点,发挥他们的长处,通过个别谈心、小组辅导、思想沟通、自我教育、活动熏陶等方法,有针对性地开展教育活动,并形成制度,有效地促进了特殊生的健康成长。此外,学校通过政府资助、师生捐款、学校资助、社会捐款等办法帮助贫困学生完成学业,提高了学生巩固率。
学校坚持以德治校,加强德育管理,积极开展德育活动,寓教育于活动中,构建了“共建、共管、共育”的德育网络,形成了“学校、家庭、社会”三育人的立体格局。学校积极配合开发区公安分局、综治办等职能部门对学校周边环境进行集中整治,净化了校园风气,优化了育人环境,改善了校群关系。
由于我校坚持全面育人的方针,加强教育教学管理,形成了优良的校纪校风。近年来学生犯罪率为零,违纪行为很少发生,思想品德评价合格率每年达99、5%以上,优良率达85%以上,毕业会考合格率100%以上,体育合格率100%以上,体育、艺术、常规管理等成效显著,形成了学校的办学特色。
七、基础教育课程改革——扎实推进,成效显著
学校以现代教育技术为支柱,大力开展教育教研活动,通过健全教研机制、制订奖励措施、指导教研选题、学习教研方法等途径,促进教研兴校,取得了初步成就。近几年来,学校承担了三个省级科研课题,两个已结题,xx年承担了3个区级课题。每学期学校都成功承办了片区教研,为兄弟学校相互研讨、共同提高创设优越环境。
学校积极响应教育主管部门大力提倡的“校本研究”和“书香校园”创建活动,加大工作力度,争取以最快速度开启校本研究课题研究,营造浓厚的读书氛围,为构建和谐校园不懈努力。
八、存在的主要问题:
一是教育管理中,留守学生多,教育管理难度加大;
二是事业发展中,毕业生去向取证难度大;外出打工人多,在辖区外就读的适龄儿童多,在校生取证难度大。
xx市第xx中学
xx年9月20日
五日的军训,真的不简单啊!现在的孩子,都是90后的孩子了,都是在甜罐中长大的,一点都吃不了苦,小小的苦都受不了!
“ 寒风飘飘落叶,军队是一朵绿花,亲爱的战友你不要想家,不要想妈妈...”这是教官教我们唱的一首歌,感觉不怎么样吧!不同那些流行歌,什么 r&b,什么rock啊!那只是普通的一首军队歌而已,却给我的感觉是,伤感吧!感受到教官的那种想家,但同时,自己也同时想家了!
第一日的军训,真的很辛苦,穿上军服,在那太阳下,暴晒,汗水像雨水一样,滴落下来,又瞬间地消失了,蒸发了。在那跑道。终于感受到什么叫热了。想起初三学的那句古诗:足蒸暑土气,背灼炎天光。晚上还要军训的我们,真的快要虚脱了,拖着疲倦的身躯,走上宿舍,真的不是什么好滋味的。10点了,终于上床睡了,疲倦的身体,仿佛找到了它的避风港,乖乖的睡在那里,闭上眼睛,就这样睡着了。
第三日,那天很阴,芸豆把太阳遮挡起来,少了那个灿烂的笑面,还真的不太习惯啊!不多久,居然也下起雨来了,一滴两滴地打落在手臂上,有那么凉凉的感觉,难道连个天都可怜我们吗?那场雨下了很久,一整天了,没有停过,还是那样的阴天。
第四日,那天晚上,我们举行了一个联欢晚会,是几年我们和教官的一起度过的日子,那天真的很开心。那天精彩的表演,是难忘的,原来那个营长都有这么可爱的一面啊!
第五日,最后一天了,很兴奋吧!因为,我们都可以回家了,想家了。那一天的比赛,我们班居然是第一名啊!惊喜!平时,我们是休息比别人得多,训练比别人得少,但都可以得到第一名!不可思议啊!但是,我们在辛苦训练时,别人又怎么会知道呢!一样是这样的道理!我们也是有付出过的,努力过的!
军训的五天,真的很开心,认识了很多同学,学会了很多东西,但同时都知道自己是有多么的不能吃苦了!我们可以试着让自己去吃一点苦,来证明自己是不是就那么不堪一击呢!
2023年评估报告总结范文(15篇)篇二
一年来,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,___和“__”重要思想为指导,进一步加党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以及正确的权力观、地位观和利益观,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步现将个人工作总结如下:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习,不断提高自己的政治理论水平。认真学习和深刻领会党的___精神,努力学习现行政策、法律法规知识,悉心钻研本职业务,做到学习理论与业务知识相结合,通过学习,不断提高做好纪检监察工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力,具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。
二、恪尽职守,按质按量完成各项工作。
在工作中本人及时调整了工作角色,开拓创新,努力学习,贴近群众,深入调研,积极工作,不断提高自身素质,同时,积极完成领导安排的各种工作任务。__工作对于我来说已不只是一份简单的工作,而是一份事业、一份责任。在工作生活中,我始终做到严格自律,作为一名公务员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
三、严格遵守各项规章制度。
作为一名机关工作人员,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴小事做起,生活中勤俭质朴,宽以待人;工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,严以律己,忠于职守,办事公道,识大体、顾大局,淡泊名利,不计较个人得失,处处维护国家、人民及单位的利益和荣誉。在驻村工作生活中形成了较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务人民群众的思想意识,工作极其负责,始终做到严格自律,从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜;作为一名共产党员,我坚定践行“为人民服务”的宗旨,不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通过一年的锻炼、学习,虽然取得了一定的进步,但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入,理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验,开展工作时缺乏魄力。整改措施:今后,我将进一步端正学习态度,深入并全面地探讨学习方法,争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考,探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流,向老同事取经,也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中要不断学习,更加严格的要求自己,不断完善自我、更新自我、努力争做一名优秀公务员。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇三
评估车型:丰田佳美2.2(进口)。
登记日期:2002年3月
行情评估价格:14.5万-15万元。
新车包牌价格:2003年该款停止生产,国产凯美瑞类似配置最低包牌价格约26万元。
表征行驶里程:11万公里。
此车手续:购置附加税:有效,养路费:2007年9月,第三者保险缴至2008年3月。
正规海关进口,关单手续齐全。
该车配置:
车身双层防锈镀锌钢板。
发动机直列4缸2.2升增压汽油发动机。
变速箱4挡自动变速箱。
安全装备独立安全带、前双安全气囊。
前后悬挂前后独立悬挂。
刹车系统前后盘式刹车+abs。
电子控制设备中央遥控门锁。
座椅、门窗、天窗小类电动门窗、8向电动座椅。
评估说明:丰田佳美系列是丰田系列在全世界最畅销的中级车型之一,随着国内的日系车型的发展,本田雅阁高歌猛进的推动下,丰田在其第二合作伙伴广州丰田开始了凯美瑞的生产,也就是新一代的佳美。
其实这款车早在1996年就在国内有着比较高的知名度,质量相对稳定性能可靠都推动了这一品牌型号在二手车市场的较高人气。
静态检查:我们评估的这款车总体外观良好,车身由于采用白色所以在某些老化部位出现了明显的“黄化”痕迹,属于正常使用的范围,后保险杠有明显的车漆修补痕迹。
车门连接部分老化的油漆痕迹比较明显,但是密封橡胶条等部件都比较牢固,车架连接部分没有修补痕迹。
车辆内饰虽然装饰风格属于比较中规中举的商务化,但是做工的精细以及使用者的保养良好显得车辆内部十分整洁。
车辆后备箱部分有轻微的后部碰撞修复痕迹,总体损伤面积不大,对车辆价值影响不大。
发动机舱内线路本身没有改变,发动机和变速箱等关键部件位置正常没有渗油漏气痕迹。
底盘系统密封部件有轻微的漏油痕迹,悬挂系统有生锈的痕迹,刹车盘有生锈痕迹,轮胎磨损比较明显。
其他工作部件静态观察基本正常。
动态检查:车辆启动的噪音和抖动都比较低,怠速状况下排放尾气有轻微的酸味,排放系统需要清洗。
行驶过程中车辆的动力结合一般,4挡变速箱虽然没有动力充沛的感觉,但是规矩的家用感觉十分良好。
转向轻盈,踏板位置和力度都比较轻,刹车距离正常。
综合评定:我们评估的这款车因为国产凯美瑞价格的下压所以二手车价格有一定的下降,但是相比较进口车的认知程度还是比较高的,根据市场行情这款车的价格应该在14.5万-15万元之间比较理想。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇四
燃油种类:汽油 上牌日期: 2007年3月
二、手续、费用情况
相关证件齐备,税费齐备,无保险理赔记录。
三、车辆配置
四、静态检查
车辆外表漆面保养得比较好,整车漆面干净没有划痕,前后保险杠有喷漆迹象。
四条轮胎磨损较为严重,几乎都达到更换程度,与表显公里数极其不对称,可能车主卖车前倒卖了轮胎,拿几条二手胎应付。
玻璃升降器、天窗、密封胶条等容易老化部分检查没有问题。
车厢内饰采用粽色,全轿车化的内饰做工精良,按键的质感也不错,给人温暖柔和的驾驶空间,一定程度上有减缓长时间驾车的疲劳感。
加热真皮座椅手感柔软,座椅支撑表现的不错,前排还单独设计了两个扶手,坐在上面包裹性强。
让您驾驭crv穿梭城市之间更得心应手。
车主加装了gps、dvd提高了整车的实用性,外出旅游也不怕走错路或者找不到方向。
但也因此影响了车辆线路,几处可以看到裸露在外面的电线,影响美观。
车底无漏油、漏水现象,发动机的整洁,各油管接口也无漏油现象,发动机舱紧凑,车辆刚做过保养有4s记录。
crv底盘较高磨损不大,此车为2007年上牌的车,车主平时只做为代步车,公里数较少,保养比较好,电子部件运作正常,功能良好,没有发现有改动过的痕迹,随车工具齐全完好。
五、动态检查
启动车辆后,发动机运作顺畅,轻点油门,车子安静地向前滑出,爽快的2.4引擎,加上5档手动变速箱,电子油门,对省油有一定帮助,在油门反映上没有并没有太大差别。
而i-vtec技术带来的马力在高转速后才显现,这时传入车厢内引擎噪声也提醒你crv开始发力,这时无需借助变速箱经常的降档帮助也能短时间内获得更高车速,而且发力点覆盖广阔。
但值得您多投入2万大元么?(2.4l款卖24.98万 2.0l款22.98万)就见仁见智了。
dps四驱系统不过是减少切换两驱和四驱的时间,实际开车中并没有太大的表现,日常城市里游走假日时对付下烂路才是它的工作,前后独立悬挂带上连杆,配合低重心(离地间距在205mm介于轿车和越野车之间)。
使得crv的驾驶感像部轿车,高速转弯车辆侧倾控制得比较好,没有其它suv车型高底盘、重心高、侧倾大的现象,偏硬的悬挂调校对路面起伏吸收的很好,表现精炼不会产生余震,让驾驶者很有信心踩下油门,可以忘记它是部suv,但乘客就要投诉车厢的颠簸了,和高亢的引擎声浪。
引擎怠速运转平顺,起步、加速顺畅,刹车毫不“脚软”, 加速与刹车功力与同档次的轿车相当,整个刹车过程渐进有力。
六、评估方法
现行市价法、重置成本法
七、综合评定
汽车就是用来玩的,毕竟现在油价高位不降,燃油税也不断有传言流出,为了难得的几次远行而放弃日常驾驶的方便去买部越野车,需要很大的决心,现在crv就很好解决这个矛盾,驾驶感觉跟轿车一样,而且有四驱系统和比轿车高的离地间距撑腰可以小跑下烂路,再配上2.4升主流排量和满车豪华配置,唯一的问题就是它的售价了。
在油价上涨的大背景下,东风本田cr-v俨然已成为都市suv的标杆车型,
此车新车包牌价26.88万元。
根据东莞市场行情分析此车的综合评定二手价格为13.8万元
评估车型:丰田佳美2.2(进口)
登记日期:2002年3月
行情评估价格:14.5万-15万元
新车包牌价格:2003年该款停止生产,国产凯美瑞类似配置最低包牌价格约26万元。
表征行驶里程:11万公里
此车手续:购置附加税:有效,养路费:2007年9月,第三者保险缴至2008年3月。
正规海关进口,关单手续齐全。
该车配置:
车身双层防锈镀锌钢板
发动机直列4缸2.2升增压汽油发动机
变速箱4挡自动变速箱
安全装备独立安全带、前双安全气囊
前后悬挂前后独立悬挂
刹车系统前后盘式刹车+abs
电子控制设备中央遥控门锁
座椅、门窗、天窗小类电动门窗、8向电动座椅
评估说明:丰田佳美系列是丰田系列在全世界最畅销的中级车型之一,随着国内的日系车型的发展,本田雅阁高歌猛进的推动下,丰田在其第二合作伙伴广州丰田开始了凯美瑞的生产,也就是新一代的佳美。
其实这款车早在1996年就在国内有着比较高的`知名度,质量相对稳定性能可靠都推动了这一品牌型号在二手车市场的较高人气。
静态检查:我们评估的这款车总体外观良好,车身由于采用白色所以在某些老化部位出现了明显的“黄化”痕迹,属于正常使用的范围,后保险杠有明显的车漆修补痕迹。
车门连接部分老化的油漆痕迹比较明显,但是密封橡胶条等部件都比较牢固,车架连接部分没有修补痕迹。
车辆内饰虽然装饰风格属于比较中规中举的商务化,但是做工的精细以及使用者的保养良好显得车辆内部十分整洁。
车辆后备箱部分有轻微的后部碰撞修复痕迹,总体损伤面积不大,对车辆价值影响不大。
发动机舱内线路本身没有改变,发动机和变速箱等关键部件位置正常没有渗油漏气痕迹。
底盘系统密封部件有轻微的漏油痕迹,悬挂系统有生锈的痕迹,刹车盘有生锈痕迹,轮胎磨损比较明显。
其他工作部件静态观察基本正常。
动态检查:车辆启动的噪音和抖动都比较低,怠速状况下排放尾气有轻微的酸味,排放系统需要清洗。
行驶过程中车辆的动力结合一般,4挡变速箱虽然没有动力充沛的感觉,但是规矩的家用感觉十分良好。
转向轻盈,踏板位置和力度都比较轻,刹车距离正常。
综合评定:我们评估的这款车因为国产凯美瑞价格的下压所以二手车价格有一定的下降,但是相比较进口车的认知程度还是比较高的,根据市场行情这款车的价格应该在14.5万-15万元之间比较理想。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇五
一是及时汇报,取得支持。
及时向示范区 政府主要 领导就应用房地产估价技术评估存量房交易申报计税 价格工作的重要意义、总局、省局的工作要求、需要的 外部环境等情况进行了专题汇报,示范区 政府对该项工 作给予了全力支持,多次召集相关部门召开会议予以肯 定和鼓励,增强了工作的权威性。
二是健全机构,制定方案。
成立了实施领导小组 , 建立示范区管委会相关职能部门间的协作配合工作机制。
及 时制定了实施方案,明确了工作目标、工作任务、职责 分 工 和 具 体 方 法 , 起草了存量房评估工作流程,制作了流 程图,严格按照规范性文件制定程序,制 定 了 《杨 凌 示 范 区地方税务局存量房交易价格争议处理办法(试行)》, 使各个环节有章可循,实现了组织、制度、职责和人员 “四保障”。
三是积极联动,加强配合。
应用工作中,加强与1 省局的汇报联系,同时从工作方案的制定到人力资源的 配备,从评估公司的选择到各项信息的审定,从运行资 金保障到人员培训,每一个关键的工作节点都严格把 关 , 积 极 为 应用 工 作 营 造 良好 的 运 行 环 境。
我局主管局 长带领相关部门人员赴咸阳市地税局的实地学习,进一步提 高了我局相关人员对存量房评估推广工作的高度认识,明晰 了实际操作过程中的具体步骤,对我局存量房评估推广工作 深入开展起了重要的促进作用,同时在前期准备、信息采 集、等各个环节过程中,得到了房管、国土、规划等部 门大力配合,保证了房评工作的顺利开展。
四是扎实宣传,创造良好舆论氛围。
在宣传方面, 我局通过报纸、电视,发放宣传资料等 各种方式宣传此 项工作的的必要性、重要性、以及陕西省存量房交易价 格申报评估系统的专业性、权威性,从而使广大纳税人 了解存量房评估机制的客观性、公正性,以树立存量房 评估工作的公信力 ,为评估系统上线创造良好的社会舆 论氛围。
五 是 加 强 培 训 , 奠 定 理 论 基 础 。
为确保推广工作的 如期开展,我局采取多项措施加强人员培养,我局对各直属 机构人员开展了存量房估价工作培训会。
主管副局长向参训 人员简要介绍了存量房估价工作基本情况并提出了培训要 求;
示范区局税政科和征信科分别就开展存量房估价工作的2 基本内涵、背景、意义、目的、工作流程、我局进展情况及 评估系统操作进行了详细讲解,为存量房估价工作在我局顺 利推广奠定了坚实的理论基础。
六是准确采集、精确导入,确保顺利上线。
我局和评估 公司及时沟通后,就外包的具体业务、工作要求等内容进行 了详细的谈判,要求评估公司严格按照国家资产评估操作规 程、房地产评估规范及相关法律法规、技术规范标准及合同 约定对杨凌示范区内所有小区数据进行准确采集、评估,并 对其所悉的价格、系数等数据严格保密。
我局税政及信息人 员对测试系统的各个模块功能进行反复使用、测试,及时对 遇到的问题和软件公司人员进行沟通解决,尽量做到万无一 失,确保系统顺利上线。
七是措施得力,总体运行情况良好。
2012 年 1 月 1 日, 经过数据成功导入, 参数设置后, 陕西省存量房交易价格申 报评估系统在全区范围内成功上线, 1 月 13 日首笔存 量房交易税款通过评估系统顺利入库。
截止 2 月底共成 功评估交易 16 例,纳税人申报价格 280.56 万元,系统 评估价格 376.74 万元,增值额为 96.18 万元,增值率 达 到 34.28%。
为全面贯彻落实国家和省委、省政府对房地产市场宏观调控政策,更好地发挥税收政策对房地产市场的调控职能,推广应用房地产估价技术,全面梳理我市存量房信息资源,构建房地产税源监控平台,加强存量房税收征管工作。
兰州市地税局按照国家税务总局的要求和省地方税务局《关于推广应用房地产估价技术加强存量房交易税收征管工作实施方案》的工作部署,借鉴外地经验,结合我市实际,积极探索,精心筹划,主动争取政府和相关部门的支持与配合,建立了部门协作机制、专家支持机制、税务部门内部实施机制“三位一体”的组织体系,制定了切实可行的实施意见。
自2011年9月1日起,全面开展存量房批量评税工作,截至2012年10月15日在全市范围内正式施行,历时1年多时间,共有1041人参与,圆满完成了各项工作任务,现总结如下:
一、指导思想
根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关税收法规的规定,按照国务院办公厅《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》(国办发[2011]1号)、《财政部国家税务总局关于开展应用房地产评税技术核定交易环节计税价格工作的通知》(财税[2009] 100号)、《财政部国家税务总局关于推进应用房地产评估技术加强存量房交易税收征管工作的通知》(财税[2 010] 105号)和《财政部国家税务总局关于推广应用房地产估价技术加强存量房交易税收征管工作的通知》(财税[2 011] 61号)文件要求,依托信息化手段,应用房地产估价技术对存量房交易申报价格进行批量评估,进一步规范了我市存量房交易税收征管,防范了 “阴阳合同”所形成的税收风险,创造了依法治税、公平税负的良好环境,逐步建立健全了我市存量房交易价格评估机制,为进一步深化房地产税制改革打下了坚实的基础。
二、采取的措施
自存量房评估工作开展以来,在省局的坚强领导和大力支持下,本着认真负责的态度,依托房地产批量评估技术和信息化手段,做了大量的卓有成效的工作,达到了预期的目的。
(一)积极汇报沟通,理顺工作关系。
省局金昌会议之后,我们在组织干部学习精神的基础上,于第一时间向市政府主要领导和分管领导,就金昌会议精神及在我市开展此项工作的目的和意义、需要政府支持的事项进行了专题汇报。
市政府非常重视,及时成立了由市委常委、常务副市长李森洙任组长、各相关部门为成员的全市加强存量房税收征管工作领导小组,制定下发了《关于加强存量房税收征管工作部门协作意见》,进一步明确了各部门的职责和任务。
同时,组织召开了各县区、各部门一把手参加的全市加强存量房交易税收征管工作会议,进行了专题安排部署。
各县区也迅速行动,组织成立了相应的机构,召开专题会议进行了安排部署。
同时,在地税系统内部,成立了市区两级专门的领导机构,抽调业务精湛的人员组成各工作小组,理顺了工作关系,明确了工作职责,为此项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
(二)深入调查摸底,制定实施方案。
全市地税系统上下联动,在各部门协调配合下,通过走访房产部门以及深入街道(乡、镇)、社区、进行调查,与评估公司代表进行座谈等方式,对存量房市场规模、交易活跃程度、房地产状况和特点、各县区分布情况展开了摸底调查,基本摸清了全市评税范围内68个街道(乡镇)、360个社区(行政村)的存量房分布情况,共13913栋楼,775742户,为方案设计、评税分区划分、经费测算、数据采集等提供了可靠依据。
按照“拟制方案、集体讨论、专家论证、领导审查、会议审定”的工作程序,组织力量制定了兰州市存量房批量评税《实施意见》、《项目需求方案》和《评税分区划分方案》等,对评税的技术规范、工作内容和业务流程、招标内容及标段划分进行了细化和明确,为存量房批量评税工作的顺利开展做好了充分的前期准备工作。
(三)开展招标工作,遴选中介机构。
在认真学习金昌经验的基础上,结合我市地域面积广阔、楼栋及商圈多、存量房价格受各种因素的影响也较多的实际,我们充分发挥兰州市从事房地产评估的公司较多的优势,在前期调查测算、权衡利弊的基础上,采取竞争性谈判的方式,从数家中介公司中遴选了兰州博纳房地产咨询评估有限公司等7家技术力量较强、有一定经验、有能力、有诚意的评估公司作为兰州市存量房批量评税工作的中标单位,兰州中瑞房地产资讯估价有限公司作为质量监理中标单位。
有效地借助了社会各方的力量和资源共同开展评税工作。
(四)营造舆论氛围,落实保障措施。
存量房评税工作涉及到广大纳税人的切身利益,涉及到房地产市场调控工作大局,在整个实施过程中,就必须要营造良好的舆论氛围,扎扎实实的进行宣传推动。
在采集信息之前,我们在《兰州日报》《兰州晚报》登载了六期《兰州市人民政府关于开展房地产信息普查工作的通知》,各县区局也积极协调当地政府,通过社区的配合,将普查通知张贴至每个小区,部分媒体对普查工作进行了跟踪报道。
通过前期大量细致地宣传解释工作,营造了良好的舆论氛围,保证了入户普查无干扰,信息采集无障碍。
同时,为保障征纳双方的合法权益,保证存量房税收征管的'客观、公平、公正,我们根据有关规定,结合我市实际,制定了《兰州市地方税务局存量房交易计税价格争议处理办法(试行)》,从争议的受理范围、受理方式、处理流程等方面,对纳税争议的解决方式进行了细化和规范,为此项工作的顺利开展提供了保障。
(五)严格工作流程,做好信息采录工作。
信息的准确程度关系到存量房批量评税工作的成功与否,为此,我局明确了信息采集的要求,设计了7张现场信息采集表,下发了9张信息录入模板,统一制作下发了信息采集工作证,通过举办业务培训班,召开工作推进会议等方式,统一了思想,明确了目标,确保了信息采集录入工作顺利、有序开展。
为了保证信息的质量,我们实行了市、县(区)局、监理单位三级质量监督复核和验收工作制度,通过各环节严格的质量控制,确保了信息的准确性和可靠性。
截止2012年6月30日,现场信息采集和录入工作结束,全市共采集录入完成68个街道、309个社区、2139个小区,共计13091幢住宅楼、1756幢商用楼房信息。
(六)科学建立数学模型,确定修正系数。
批量评估的核心就是通过建立自动评估模型(avm),达到批量评估的目的。
目前,不动产评估avm的应用技术开发和操作流程已经相当成熟。
我们以国家税务总局推荐的,已得到试点城市检验比较成熟的特征价格法的四种模型方程为基础,利用ibm spss数理模型统计分析软件,对所采集的经过评估人员初步分析筛选后的历史交易案例进行数据回归拟合分析,通过不断试验优化,确定了不同区域分多层、高层的最优数学模型方程,共产生了18个模型的最终表达式。
在此基础上,我们利用数理统计分析方法,通过已建立的特征价格法数学模型,求取当模型中各个价格影响因素赋予不同特征值时,所对应的房地产价格相对于基准价格的修正系数,生成了兰州市近郊四区和远郊三县一区两套面积、楼层、朝向系数表,通过对栋楼基准价进行三项因素的修正,得出每一套房屋的评估价格。
(七)评估基准价格,校验评估结果。
通过已建立的特征价格法数学模型,分区域分多层、高层,将存量房的各项特征值代入相应的模型表达式,利用自主研发的《存量房基准价批量评估系统》软件,批量评估出了以2012年3月1日为估价时点的,全市住宅类存量房栋楼基准价13091个,最高价12000元/每平方米(位于榆中薇乐花园梅园),最低价350元/每平方米(位于榆中高崖镇金城水泥厂家属院)。
皋兰县最高价为3350元/每平方米(位于石洞镇名藩大道的“三汇沁园9幢”),最低价2004元/每平方米(位于石洞镇北辰路644号的“教委职教中心楼”)。
做到了兰州市每一个区域、每一栋住宅楼都有基准价格。
二是由信息技术组分标段、分区间对价格进行统计。
列出每个标段的最高价、最低价、平均价,并按照基准价划分为五个区段,分别统计出楼幢数量,以计算价格的准确性。
并对兰州市价格过万的86幢楼房重点进行了核对;
三是对房地产交易中心5、6两个月实际成交的5471个案例重新进行了测试运行,完全按照实际工作的需要,逐条数据重新导入系统以测试接口软件及基准价计算的准确性,通过模拟测试。
我们测算出目前重新确定的基准价与我市现执行的最低计税价格相比,平均增幅为106.6%。
为了再次落实准确性,我们抽取了其中22条数据,逐条进行了核对落实。
三个阶段工作完成后,评估结果最终提交专家咨询组进行集体论证确认,一致认为评估方法科学,参数选取合理,基本接近市场交易价格,予以认可。
(八)结合实际,合理确定价格估值下浮比例。
根据《财政部、国家税务总局关于推广应用房地产估价技术加强存量房交易税收征管工作的通知》(财税[2011]61号)的规定要求,为合理确定我市存量房交易价格估值下浮比例,经调查兰州市存量房实际成交价格,并考虑到我市在全国范围内属经济比较落后地区,居民人均收入位居全国后列,以及广大纳税人的切身利益和接受程度等因素,经请示省局和市政府批准:存量房价格估值下浮比例按20%的上限执行,新的基准价于2012年10月15日起在全市范围内施行。
(九)加强宣传报道,争取广大民众的理解和支持。
为了确保新的最低交易计税价格正式实施后顺利运行,得到广大纳税人的理解和支持,我们采取了多种方式进行了宣传报道和存量房税收征管工作的知识普及。
三是为充分尊重纳税人的知情权,将需要公开的内容通过在办税场所张贴公告或印发宣传手册等方式告知纳税人,并耐心接受纳税人的咨询。
通过一系列的宣传报道,广大民众进一步了解了存量房评税工作的客观性、公正性和合法性,得到了广大民众的理解和支持。
(十)注重培训、稳妥推进,正式运行实施。
为了确保软件正式上线运行,我们做了大量的前期准备工作。
一是对《兰州市存量房税收管理系统》软件进行了升级改造和安装调试。
二是设置岗位、配备人员。
三是岗前培训。
软件安装前,市局信息处和软件公司,组织各县区局、市局专业化管理分局征管科长、信息科长等相关人员,对软件的操作流程、各模块功能、软硬件环境、岗位设置、人员配备等内容进行了系统的培训与讲解。
2012年9月18日,市局存量房工作组组织相关人员,进行了为期一天的业务培训,就《兰州市存量房税收管理系统》和《兰州市存量房交易计税价格核定系统》两个软件的对接与业务衔接问题,进行了系统的讲解和现场模拟操作演示,使大家进一步熟悉和掌握了软件,提高了操作能力。
通过一系列的前期准备工作,为软件上线后的顺利运行奠定了坚实的基础。
经省局和市政府批准,兰州市存量房批量评税价格核定系统于2012年10月15日正式上线运行,新的存量房交易最低计税价格同时启用,目前该系统运行良好,各单位都按照规定的程序和方法,依据新的最低交易计税价格进行存量房交易的税收征管工作。
三、取得的成效
我局存量房批量评税工作经过近一年的艰辛努力,目前,上线运行前的各项工作已基本就绪,取得了显著成绩。
主要表现在以下几个方面:一是建立了覆盖全市的存量住宅基础信息库和基准价体系。
二是职能作用得以有效发挥。
通过运用存量房批量评税技术,对建立公平、公正的房地产价格评估机制,减少人为干扰因素,促使房地产交易价格更趋真实、公开、透明,引导居民住房合理消费,抑制投机炒房行为,为推动我市房地产市场健康发展具有非常重要的意义。
三是堵漏增收效果显现。
通过开展存量房批量评税工作,能够有效整合现有房地产信息资源,构建房地产税源监控平台,促进房地产税收征管,减少税收流失,增加财政收入。
以新的基准价下浮15%作为最低计税价格,经初步测算,预计从2013年起,全市每年可增加地方税收3.13亿元。
四是服务效率大大提升。
通过向全社会公布基准价格,便于广大市民随时了解具体房屋价格。
同时,随着批量评税技术平台的上线应用,可以改变传统的征管模式,大大提升服务效率,方便纳税人办证交易。
五是工作经验弥足珍贵。
此项工作涉及面广、工作难度大,我们在具体工作中坚持在学习中探索、在实践中创新,既开拓了工作思路,又树立了攻难克坚的信心和勇气,还创新了工作措施,这些都为我们今后加强征管工作积累了宝贵的工作经验。
四、几点体会
通过近一年的批量评税工作实践,我们深深地体会到:一是离不开省局的正确领导和地方的鼎力支持。
省局董局长在我局工作开展过程中多次听取汇报,提出明确要求。
各相关部门积极配合、全力协助我们开展工作。
所有这些,都为我们顺利开展此项工作提供了坚强的后盾。
二是离不开专业机构的积极参与和信息科技的有力支撑。
这项工作专业性强、工作量大,仅靠税务部门很难完成。
同时,各种较为先进的软件及统计、分析等信息技术的充分应用,大大提高了工作效率。
三是离不开务实创新的工作作风和规范有序的保障措施。
参与工作的全体人员加班加点,忘我工作,在学习借鉴试点经验的基础上,坚持结合实际、活学活用,充分挖掘潜在的资源优势,积极在专业机构遴选、软件开发、信息技术应用方面创新工作措施,取得了实实在在的效果。
并根据工作的内容和整个流程,分阶段、分项目划清各自的职责范围,明确工作目标和任务。
制定了《工作质量监理办法》、《争议处理办法》等一系列办法和制度,先后组织召开动员会、推进会、研讨会、安排会、论证会等40余次,及时研究解决问题,协调推进工作。
有力的促进了各阶段工作的如期完成。
总之,我市存量房批量评税工作在省局的正确领导下,在市政府及各相关部门的密切配合下,在评估中介的积极参与下,经过近一年的努力,已正式上线运行,取得了一定的成绩。
二是由于历史成交样本数据量不足,导致数学建模工作缓慢;
加之区域性差异,导致修正系数在一个独立的市场上确定。
这些问题我们将在以后的工作中,积极借鉴好经验、好做法,认真改进缺点和不足,努力把我局的存量房批量评税工作做得更好,向省局和广大纳税人交上一份满意的答卷。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇六
“十二五”规划期间,我县工业紧紧围绕《县新型工业化发展“十二五”规划》的主要任务和要求,解放思想、转变观念;紧紧咬定“全市领先、全省争先,全面创先”的目标,齐心协力、强化调控、加强服务,以市场为导向,以企业为主体,以结构调整为主线,全力扶持工业企业做优做强。
一、工业发展规划目标完成情况
“十二五”规划实施以来,按照走新型工业化道路的要求,不断加大政府协调服务工作力度,努力推进发展方式转变,克服诸多不利因素的影响,使工业发展呈现增长速度较快,生产规模不断扩大,整体水平有了较大提升,结构全面优化、质量显著提高、后劲明显增强的良好发展态势。
工业经济发展逆势而上、提速增效,成为全县经济发展的重要支撑和强大推动力。
(一)、目标任务完成情况
1、总体目标:截至2015年6月,辖区内规模工业增加值累计实现、主营业务收入、实现利税分别达到271.4亿元、1064亿元、108亿元,年均增幅分别为15.98%、23.41%、21.43%。
三项指标总量均居全市第一,增幅均在全市前三名。
2、产业目标:经过几年的发展,形成了主营业务收入超100亿元的产业集群数字视听产业,预计2015年主营业务收入能达到120亿元。
四大支柱产业完成工业增加值占全县工业增加值80%以上。
3、企业发展目标:预计到2015年底全县规模以上工业企业户数预计可达120户以上,主营业务收入30亿元以上的企业有2户,超10亿元企业5户以上。
4、技术进步目标:“十二五”期间,完成技改投资总额50亿元,年均投入10亿元以上;组织实施10个以上重点技改项目,竣工投产达80%以上。
开发省级新产品12个,创国家驰名商标或名牌产品一个,创省级著名商标或名牌产品5个。
5、资源节约和环境保护目标:工业企业综合能耗年均下降5%以上,到2015年底预计降耗20%以上;工业重点污染源治理达标率达到90以上。
(二)、新型工业化发展重点和产业布局完成情况
“十二五”期间,我县强力实施“工业兴县”战略,坚持走新型工业化道路,加快发展高新技术产业,重点打造电子信息、食品加工、冶金建材和林化医药四大主导产业,工业经济在市内要争当排头兵,省内创优争先再进位。
1、发展重点
电子信息产业。
“十二五”期间,我县进一步强化和突出了电子信息产业优势,大力发挥协讯电子、博硕科技、航盛电子、联创电缆等骨干企业的引擎带动作用,辐射链接中小型企业和上下游企业协同发展。
重点发展了电脑主机、存储器、显示器、驱动器、网卡等设备;对车载电子产品、智能空调、车载娱乐音像、gps导航与防盗、车载通讯、车身控制仪、汽车照明、智能交通系统相关器件等产品进行了优化;促进晶圆芯片、单晶硅、新型光电子器件、新一代手机等高新产品的引进开发;加强与国内外著名软件企业的合作,鼓励具有自主知识产权的软件开发研制,积极引进做大做强软件产业。
我县主要围绕整机落户、带动零部件配套或零部件先落户、再吸引整机落户等多种方式,形成了从电子元器件到现代家电、数字信息产品、软件产业的电子信息产业集聚。
在“十二五”期间,我县已成为省电子信息产业生产基地。
到2015年底,我县电子信息产业中主营业务收入上30亿元企业2家、上10亿元5家,电子信息产业实现主营业务收入预计可达180亿元,较“十一五”期间的增幅可提高8个百分点以上。
食品加工产业。
食品工业是我县最早形成主导产业之一,在“十二五”期间以江燕公司、娃哈哈、温氏畜禽、锅丰米业等企业为龙头,充分发挥我县生态、资源等优势,做大做强“米、酒、饮料”等知名品牌,重点发展酿酒、饮料、粮油、畜禽及果蔬加工,积极开发绿色食品、有机食品、保健食品和方便食品;重点推广真空冷冻干燥、无菌包装、冷杀菌等先进技术在食品饮料行业中的应用,实现肉鱼禽蛋成品化,主食加工精细化,保健食品绿色化,饲料产品多样化。
切实抓好燕京啤酒年产50万吨退城进园项目的签约并动工建设,进一步做好娃哈哈、锅丰米业扩改、温氏畜禽精深加工等项目的实施,经过五年的努力我县已建设成为全国食品工业强县。
冶金建材产业。
“十二五”期间充分利用我县丰富的铁矿石资源优势,以铁、铜冶炼加工为发展方向,以油盘铁矿、学海矿业、鑫泰科技为核心,进一步加大投资力度,稳定发展铁精粉的生产,做好现有生产线的达产达标,到“十二五”末期已达到150万吨的生产规模;建材行业落实了庐陵水泥的更新改造,大力发展新型干法水泥和散装水泥;引进先进技术,积极发展节能降耗的新型墙体材料与装饰装修等建材产品。
重点抓好庐陵水泥日产2000吨以上旋窑水泥熟料生产线和博特混凝土等一批新扩改项目的实施。
林化医药产业。
充分利用我县丰富的松脂资源,以金安林产为主体,主抓科茂树脂的新开工项目的达产达标,通过加大投入,扩大企业规模,加快松香、松节油深加工系列新产品的开发,有力的推动了产业的出口业务发展;落实科茂树脂二期生产线工程建设,使我县成为全市内乃至全省最大的树脂生产基地。
以国泰为主体稳定膨化炸药生产,发展乳化炸药,开发新型炸药,抓好新上年产1万吨乳化炸药生产线达产达标,林产化工在“十二五”期间形成年主营业务收入上1亿元企业3家。
2、产业布局
“十二五”期间,县工业布局因地制宜,统筹纳入城镇建设总体规划,实施新型工业化核心战略,依托产业基础、资源优势和区位条件,主攻项目,重点建设高新区西区和凤凰园区,按照区位布局、功能定位和配套设施建设的要求全面提升我县产城融合的新格局。
“十二五”期间工业园区重点发展数字视听、食品加工、精密仪表、生物医药等为代表的高新技术产业。
永和镇重点发展本土产业――陶瓷文化产业;油田镇重点发展冶金建材产业。
二、工业发展主要措施
1、编规划,不断推进产业培育。
“十二五”期间,按照产业发展规划要求优先发展非资源型产业,着力推动电子信息产业发展,重点开发和引进非资源型产业项目,促进资源型产业转型升级,科学规划重要矿产资源的开发利用,提升资源利用率,大力提升资源深加工、精加工产业。
鼓励非资源型骨干企业延伸产业加工链条,壮大产业群。
一是明晰产业导向。
利用资源优势,突出特色、集群、环保、就业四大导向,发展循环经济,引进一批具有竞争优势、自主创新、科技含量高、密集型的企业进驻园区。
二是狠抓支柱产业,帮助企业从“点状经济”向“块状经济”转变。
目前高新区已引进了协讯电子、博硕科技、航盛电子、先歌音响等100多家电子企业,不断完善电子产业规划;着力抓好数字视听产业发展,借我县数字视听产业列入省重点调度产业的契机,我县与井冈山大学合作编制了《县绿色食品产业发展规划》、《县数字视听产业集群发展规划》(2014-2020),有力推动数字视听产业和食品加工产业的发展。
三是承接产业转移,积极开展电线电缆、农副产品加工、电子产品、服装服饰等产业转移专项对接活动,建立了长期稳定的承接机制和渠道,形成了企业主动、政府推动、各方联动的承接产业转移新格局。
2、抓重点,大力推进项目建设。
为抓好全省产业经济“十百千亿工程”和吉泰走廊建设的组织实施,把推进项目建设实施与产业发展规划相结合,培育新的经济增长点、新的财税点、新的就业点,建立了重点项目建设跟踪分析制度,定期分析产业经济重大项目推进情况,督促先歌音响年产10万套高保真音响二期工程建设项目按期竣工投产、燕京啤酒年产50万吨啤酒退城进园项目正式签约并动工,列入省重点调度的联基实业有限公司年产3亿条高清数据线项目进展顺利,重点帮扶的国泰公司乳化炸药生产线项目,采取对项目进度要求进行细化的方式进行帮扶督查,目前已竣工投产。
3、促发展,完善高新区建设。
完善园区建设,突出抓好凤凰园区规划和基础设施建设,落实好扶持园区发展的各种优惠政策,加强投资环境治理,把园区作为中心城区的配套和扩展,编制好详规,明确分区功能,统筹考虑园区内住宅、商业、市政、公用等配套功能,采取市场化运作的方式,鼓励各类投资主体参与投资建设。
逐步形成了产城融合的发展格局。
4、创条件,建立多元化投融资体制。
完善投融资体制,拓宽融资渠道,引导社会资金投向工业产业集聚投放。
先后成立了省中小企业信用担保公司县分公司和县中小企业信用担保公司,在有效控制风险的基础上,充分发挥担保公司为企业融资的桥梁作用,完善投融资担保体系,发挥财政资金杠杆效应,引导和鼓励各金融机构支持工业加快发展,缓解企业融资困难。
“十二五”期间为我县32户中小企业发放担保贷款到位资金近26000万元,有效地解决了部分企业的资金困难。
同时积极帮助企业开拓融资渠道,引导鼓励企业抢抓机遇,利用“新三板”等有效载体直接融资。
2014年,景福彩印已完成“新三板”挂牌资料审计;大自然药业、锅丰米业、富鸿金属三家企业也正在与券商接洽中。
5、破难点,推进企业技术创新。
“十二五”以来,县委、县政府全面推进创新发展,修订完善出台了《县激励工业企业做大做强奖励办法》,针对高新技术企业、创新型企业、重点新产品、创新平台建设、技术攻关、品牌创新等方面进行奖励扶持,不断提升企业科技创新能力,着力推进技改重点项目实施,扩大企业技改投资规模。
促进企业与大专院校、科研院所联合,加大技术引进力度,扶持和帮助骨干企业、大中型企业建立企业技术中心。
一是组织企业开展新产品研发及申报省优秀新产品,力莱新能源科技有限公司的用于电子烟的聚合物锂离子电池08570、谊盛电子材料有限公司的光伏组件自动焊接高效助焊剂(ef8000)、高性能光伏焊带助焊剂(ef6000)等新产品均通过了省级新产品鉴定。
二是组织指导企业申报省级企业技术中心认定。
全县首个(国泰)企业技术中心通过省级认定;首个(博硕科技)省高频线缆连接组件工程技术研究中心由省科技厅批准组建。
6、重实效,扶持中小企业发展。
进一步放宽市场准入条件,培育市场主体。
加快中小企业基本信用制度、信用评价体系和信用担保体系建设,按照“行业为主、政府扶持、各方出资、市场运作、滚动发展”的模式,探索建立多形式担保基金和担保公司,健全担保机制,帮助中小企业解决贷款担保难的问题。
加强对中小企业人才、技术引进服务,鼓励中小企业进行技术创新。
依法保护中小企业的合法权益,切实减轻其负担。
对一些成长型、就业型困难企业,进行重点帮扶,积极协助企业争取有关部门的支持,尽力争取企业享受减负优惠政策,协助企业用足用活减负政策。
先后组织了庐陵水泥有限公司申报2014年淘汰落后产能资金补助、县九龙化工厂和县万福福兴毛织厂申报2014年关闭小企业补助资金,先歌音响()有限公司和联基实业申报2015年省政府战略型新兴产业引导资金各1000万元(贴息)。
另外,2014年博硕科技等4户企业获得省工业企业增产增效奖励27.34万元。
三、存在问题
目前,我县工业经济总体发展势态较好,但随着经济社会发展和改革开放的深入推进,一些深层次矛盾和问题将会逐渐显现,主要表现在:
一是受国际国内大环境的影响,我县工业经济增速放缓,经济效益下滑的态势还在蔓延。
二是产业结构亟待调整优化。
高新技术、战略性新兴产业比重亟待有所突破和提升,产业间关联度不高,产业链不长,产业集群化发展水平有待提升。
三是我县工业企业多数为劳动密集型和资源密集型企业,工业支撑点较少,带动力有待提升。
多数工业企业为中小型企业,且多数处在工业化初期阶段,工业总量及企业规模较小,利税贡献较大的依然集中在少数几家企业,工业基础依然薄弱,企业抗风险能力较弱。
四是企业经营压力较大。
建材、食品加工等行业运行艰难;部分企业用工难依然存在,特别是缺少核心技术人员以及高级管理人才。
四、“十三五”工作建议
“十二五”规划实施的`情况表明,所确定的指导思想、发展目标、重点任务和政策措施是正确的,规划实施总体上是顺利的。
在当前国内外宏观经济形势发生重大变化的情况下,各项工作任重而道远。
目前,我县经济正处在增长阶段转换和转型升级的关键期,在未来的五年,应以十八大及十八届三中四中全会精神为指导,坚持科学发展观,以建设“生态+产业”的企业发展模式为契机,着力稳增长、调结构、促转型,强化项目建设,使我县的企业朝着高新产业的方向发展。
为做好基层中医药服务能力提升工程(以下简称“提升工程”)“十二五”总结评估工作,根据国家中医药管理局等部门《关于实施基层中医药服务能力提升工程的意见》(国中医药医政发〔2012〕31号,以下简称《意见》)和《基层中医药服务能力提升工程实施方案》(国中医药医政发〔2012〕38号,以下简称《实施方案》)的要求,制定本方案。
一、总结评估目的
全面评估提升工程“十二五”期间的实施效果,总结各地好的做法和经验,分析实施中存在的主要困难和问题,为制定提升工程“十三五”行动计划提供依据,推动基层中医药服务能力的持续提升。
二、总结评估内容
(一)组织实施情况。
对提升工程《意见》和《实施方案》的贯彻落实情况,主要包括提升工程组织领导、政策措施制定、4项指标完成、9项主要任务落实、提升工程重点项目执行、对提升工程投入(含2012-2015年省、市、县三级投入)等。
(二)取得成效。
重点分析中医药服务可及性、中医药服务能力提升、中医药惠民效果等,以实施前后对比的相关数据、图片等资料来反映提升工程实施进展和成效。
(三)工作经验和亮点。
充分挖掘辖区内提升工程实施工作的典型经验和工作亮点,重点是可推广、可复制、可借鉴的经验和做法。
(四)存在问题及原因分析。
认真查找辖区内提升基层中医药服务能力的薄弱环节和困难问题,并深入分析其产生的原因。
(五)下一步工作思路和政策措施。
在评估了解基层中医药服务能力现状基础上,结合中医药健康服务发展规划等文件对基层中医药工作的有关要求,提出“十三五”期间本地区基层中医药服务能力提升的工作思路、目标任务和政策措施。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇七
品牌:东风本田crv型号:2.4mt。
车辆类型中:suv国产/进口:国产。
变速器类型:手动5档排量:2.4。
车身颜色:白色 行驶里程:35000km。
燃油种类:汽油上牌日期:2007年3月
相关证件齐备,税费齐备,无保险理赔记录。
车辆外表漆面保养得比较好,整车漆面干净没有划痕,前后保险杠有喷漆迹象。
四条轮胎磨损较为严重,几乎都达到更换程度,与表显公里数极其不对称,可能车主卖车前倒卖了轮胎,拿几条二手胎应付。
玻璃升降器、天窗、密封胶条等容易老化部分检查没有问题。
车厢内饰采用粽色,全轿车化的内饰做工精良,按键的质感也不错,给人温暖柔和的驾驶空间,一定程度上有减缓长时间驾车的疲劳感。
加热真皮座椅手感柔软,座椅支撑表现的不错,前排还单独设计了两个扶手,坐在上面包裹性强。让您驾驭crv穿梭城市之间更得心应手。
车主加装了gps、dvd提高了整车的实用性,外出旅游也不怕走错路或者找不到方向。但也因此影响了车辆线路,几处可以看到裸露在外面的电线,影响美观。
车底无漏油、漏水现象,发动机的整洁,各油管接口也无漏油现象,发动机舱紧凑,车辆刚做过保养有4s记录。
crv底盘较高磨损不大,此车为2007年上牌的车,车主平时只做为代步车,公里数较少,保养比较好,电子部件运作正常,功能良好,没有发现有改动过的痕迹,随车工具齐全完好。
启动车辆后,发动机运作顺畅,轻点油门,车子安静地向前滑出,爽快的2.4引擎,加上5档手动变速箱,电子油门,对省油有一定帮助,在油门反映上没有并没有太大差别。
而i-vtec技术带来的马力在高转速后才显现,这时传入车厢内引擎噪声也提醒你crv开始发力,这时无需借助变速箱经常的降档帮助也能短时间内获得更高车速,而且发力点覆盖广阔。
但值得您多投入2万大元么?(2.4l款卖24.98万2.0l款22.98万)就见仁见智了。
dps四驱系统不过是减少切换两驱和四驱的时间,实际开车中并没有太大的表现,日常城市里游走假日时对付下烂路才是它的工作,前后独立悬挂带上连杆,配合低重心(离地间距在205mm介于轿车和越野车之间)。
使得crv的驾驶感像部轿车,高速转弯车辆侧倾控制得比较好,没有其它suv车型高底盘、重心高、侧倾大的现象,偏硬的悬挂调校对路面起伏吸收的很好,表现精炼不会产生余震,让驾驶者很有信心踩下油门,可以忘记它是部suv,但乘客就要投诉车厢的颠簸了,和高亢的引擎声浪。
引擎怠速运转平顺,起步、加速顺畅,刹车毫不“脚软”,加速与刹车功力与同档次的轿车相当,整个刹车过程渐进有力。
现行市价法、重置成本法。
汽车就是用来玩的`,毕竟现在油价高位不降,燃油税也不断有传言流出,为了难得的几次远行而放弃日常驾驶的方便去买部越野车,需要很大的决心,现在crv就很好解决这个矛盾,驾驶感觉跟轿车一样,而且有四驱系统和比轿车高的离地间距撑腰可以小跑下烂路,再配上2.4升主流排量和满车豪华配置,唯一的问题就是它的售价了。
在油价上涨的大背景下,东风本田cr-v俨然已成为都市suv的标杆车型,
此车新车包牌价26.88万元。
根据东莞市场行情分析此车的综合评定二手价格为13.8万元。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇八
为什么这么说呢?因为,培训仅仅是做了“答疑、解惑”,而培训效果评估是做了知识的'消化和应用;所有的培训项目,无论是讲师的水平多么高、课程内容多么的切合企业及员工的需求,如果没有培训效果评估做培训后期的巩固和推动,即行动与成果的确认,那么所有的培训就都是“过眼烟云”,正所谓“课堂上激动,课后就忘”。
各企业有各企业的特有文化环境和特点,各企业的领导也是风格迥异,人资部门在企业所处的地位也不尽相同,因此,培训效果评估的方法只能是结合企业的实际来采取适合的方式来实施。
没有放之四海而皆准的方法和准则。
培训效果评估要创新,不外乎三点:一是打铁先要本身硬;人资部门负有培训组织和培训效果评估的责任。
如果人资部门自身对培训效果的评估就示弱,那么就无从谈起培训效果评估的工作如何开展啦。
二是部门间沟通是关键;因为,培训是面对全体员工的培训,这就从根本上确定了所有的培训项目都离不开各部门的支持和配合,尤其是部门经理这一重要层次的人的支持和配合,做好与部门经理的沟通,即搞好“关系”,是做好培训效果评估至关重要的一环。
三是企业领导的支持;。
上述观点没有详细展开说明,理由是从事人资工作的都比我聪明,明白其中的道理。
应该怎么做,都心知肚明。
如果有错误,请批评,虚心接受。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇九
专业自评报告撰写格式(供参考)。
第一项:封面。
1.标题为学院专业剖析自评报告。
2.落款宁波城市职业技术学院、日期
第二项:正文文字。
1.要求统一设置a4页面(页边距上下空2.5cm;左空3cm;右空2cm)。
2.大标题统一用三号黑体,正文设置小四号宋体。
第三项:专业剖析自评报告正文的目录。
按报告内容定。
第四项:专业部析自评报告正文框架。
第一部分专业基本情况。
一、专业概况。
(一)专业沿革。
(二)专业背景。
(三)人才培养情况。
二、专业现状。
(一)规模。
(二)人才培养模式。
(三)教学团队。
(四)校内外实验实训基地建设。
(五)课程教材建设。
(六)教学管理。
(七)人才培养质量。
(八)社会服务。
三、专业定位和培养目标。
(一)专业定位。
(二)毕业生职业面向。
(三)培养目标。
(四)培养规格。
第二部分专业建设的主要举措与成效。
一、校企合作、工学结合人才培养模式改革。
二、课程建设。
(一)教学内容和课程体系改革建设(3.1)。
(二)教学方法和手段改革(3.2)。
(三)主讲教师(3.3)。
(四)教学资料(3.4)。
三、实践教学。
(一)实践教学课程体系设计与建设(4.2)。
(二)顶岗实习(4.1)。
(三)实践教学条件(4.4)。
(四)实践教学管理(4.3)。
(五)双证书获取(4.5)。
四、双师结构专业教学团队建设(2)。
五、教学管理(6)。
六、招生与就业(7.1、7.2)。
七、社会服务(7.3)。
第三部分专业特色与创新。
专业特色与创新的内容。
第四部分存在的主要问题及整改思路。
内容根据实际情况确定。
注:括弧内的数字为指标体系中主要评估指标或关键评估要素中的序号.
2023年评估报告总结范文(15篇)篇十
20xx年6月21日上午,安环部针对全公司员工组织了一次全厂范围内的消防知识培训和消防应急预案实战演练。
整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练与室外消火栓操作演练三个过程,培训及整个演练历时2小时,涉及人员50余人。
安环部针对本次应急预案演练,做了充分的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。
本次应急预案演练共使用2千克/3公斤手提式干粉abc灭火器共26只,35千克abc推车式干粉灭火器1只,担架1付,设专业抢救车1辆。
物业部在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面,准备齐全,资源充备,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。
本次应急预案演练,从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟,及时、有效地控制了火情的扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。
真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救和逃生。
总经理十分重视本次防火演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。
通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。
实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标,强化了员工在火灾中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处置能力,取得了预期的演练效果。
imo员工认真对待,牺牲了休息时间,克服高温和劳累顺利完成演练。
演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。
公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件的指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。
不得以任何借口推托责任或拒绝执行。
这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。
同时我们希望在下次的演习中,大家能够更为积极主动。
公共管理硕士(mpa)专业学位
教学合格评估总结报告
全国mpa教学合格评估专家组
2006年12月
首批24所mpa培养院校教学合格评估工作,自2006年6月开始,经过半年时间,已顺利结束。
参加评估工作的专家和被评估的院校普遍认为,这次评估对于了解mpa教育的实际情况,总结mpa教育的经验,规范mpa教育的发展,进一步提高mpa教育的质量,是非常必要,很有意义的。
现就教学合格评估工作的若干问题报告如下:
一、对各校mpa教育的整体认识
24所mpa培养院校普遍高度重视mpa教育:把mpa专业学位做为学校的品牌、为政府服务的平台、联系社会的桥梁、国际交流的纽带、展现学校优势与特色的窗口。
从教学合格评估的6个一级指标(教学设施、师资队伍、教学管理、教学实施、教学效果与学位论文、办学特色及其它)及其包含的25个二级指标来看,24所mpa培养院校都达到合格要求;但在具体二级指标上,存在着一些有待完善或提高的环节;而在mpa办学实践中以及评估工作本身,也有一些有待研究的课题。
二、mpa教育的成绩与经验
1、mpa教育紧密结合社会公共管理需要,培养高层次、应用型的各类公共管理专门人才,确保培养质量。
24所mpa培养院校都是教育部直属重点大学,公共管理及相关学科师资力量雄厚,有研究生培养经验。
这是mpa专业学位的本质即共性;同时又充分体现各校自身优势,设臵有特色的mpa专业方向,精心设计和上好专业课、选修课,这是mpa的个性即特色。
24所mpa培养院校中,最多的专业方向有19个,最少的4个,总计有50余个。
这些专业方向既有公共管理一级学科之内的,如行政管理、公共政策、人力资源管理、领导与公共关系、电子政务、教育管理、医药卫生管理、土地资源管理、社会保障;也有突破一级学科进入其他学科,甚至新创立的专业方向,如财政管理、税务管理、城市管理、外事管理、公安管理、审计管理、新闻出版管理、民航事业管理、高科技与国防科研管理、司法行政与狱政管理、军队管理、国家安全与危机管理等。
总之,中国mpa教育涉及公共管理众多领域,培养高层次应用型的各类公共管理专门人才。
经多种座谈会和访谈调查,学生及用人单位对培养质量是满意的
2、mpa培养院校与政府部门广泛合作,形成良性互动。
mpa推动学府与政府的联系与合作。
24所mpa培养院校建立正式合作关系的中央部委就有二十多个。
全国各省、市、自治区建立合作关系的则涉及地方的各级政府,特别是组织、人事部门,包括没有mpa培养院校的青海省委组织部、宁夏自治区人事厅、西藏自治区国资局等。
学校与政府的相互配合与合作提高到了一个新的水平,这对学校的学科建设和政府执政能力的提高,都有积极和潜移默化的影响。
3、教学管理与教学模式创新。
很多院校都在mpa研究生中
建立了班委会、党支部、配备专职教师当班主任,有的还建立了mpa研究生会,并定期拨付一定的经费。
实践证明,只要把mpa研究生组织起来,并给他们一定的名义,他们就会积极主动开展各种有益活动,而教师当班主任实际上是开辟了一个向政府公务员学习和社会实践的新途径,有利于mpa教师的培养。
有些院校每年评选“三优秀”:mpa优秀学生、mpa优秀学生干部、mpa优秀学位论文,收到很好效果。
有的院校在mpa研究生入学面试时,必须有两位处级以上干部的推荐信,这既起到很好的宣传作用,也增加mpa研究生的责任感和自豪感。
还有的院校注重对学生入学甚至毕业后的追踪调查,统计学生公开发表的.论文篇数。
在教学模式创新方面,有“3m课程共享”(mpa、mba、jm课程打通,学生交流)、“mpa研究生与校内学生和干部培训班论坛”等,都很受学生欢迎。
有些院校出版mpa学生的专刊和报纸,如《mpa人》、《管见》、《mpa精英在线》等;有些院校建立了mpa学生的网站。
4、教学组织与设施日趋完善。
组织建设是学科建设的基础。
为适应mpa教育需要,各校纷纷建立公共管理学院,致力于mpa教育。
目前24所mpa培养院校中,建立公共管理学院(名称不尽相同)的有17所:北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、中国农业大学、天津大学、吉林大学、复旦大学、华东师范大学、南京大学、浙江大学、厦门大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、上海交通大学、西安交通大学。
还有
5所为管理学院:北京师范大学、哈尔滨工业大学、同济大学、国防科学技术大学、中国科技大学。
其中哈尔滨工业大学、同济大学、中国科技大学的管理学院同时还负责学校的mba教育。
北京科技大学、东北大学mpa教育的实体是文法学院。
给人印象深刻的是,各院校教学条件与设施近几年都有极大改善,已远远超出了评估条件的基本要求。
其中5所院校的公共管理学院已拥有独立的公管大楼:北京大学、清华大学、北京航空航天大学、厦门大学、中山大学。
三、mpa教育需要研究和解决的问题
mpa教育中总是存在着政策、管理、质量等需深入研究的课题。
1、mpa如何在提高办学自主性与加强监管相结合中保证质量。
一些学校反映,从目前来看,一方面各培养院校的办学自主性还不能得到充分体现;另一方面相关机构对培养院校的监管不足。
表现在招生、办学中,是恶性竞争、上有政策下有对策、异地办学等不规范行为禁而不止,屡有发生。
这严重损害了mpa教育的形象、秩序和质量,因此必须致力于建立一整套科学、规范的长效管理机制。
2、 mpa研究生的校内定位。
学校租教室和设备。
这在某种意义上说,仍是把专业学位教育搁臵于高校正式教育体制之外,甚至视为创收的手段,对于专业学位的发展以及mpa学生的影响是不利的。
3、异地办学的问题及相关概念。
对mpa专业学位的声誉、质量影响最大,甚至致命伤害的是异地办学。
从本次评估看,异地办学的情况在局部和部分学生中是存在的,必须坚决制止。
在未来的评估中,应该加大异地办学在评估条件中的权重。
同时,还要研究异地办学及相关的几个概念。
比如,有mpa办学权的院校与异地没有mpa办学权的院校合作,学生在异地院校上课,享受该院校较好的教学条件与设施,这算不算异地办学?再比如,不允许异地办学,但应允许异地招生,这有利于公务员的培养和公务员队伍的建设;不允许异地办学,但应否允许适当的异地授课,因为学生有这方面的需求,这可以节省教育成本,减轻学生负担,同时也符合教育规律,让学生有一个理解和消化的过程。
问题是异地授课的门数、时数控制在什么幅度内和如何控制,也就是异地授课与异地办学的界限。
4、专业学位教育与学术型学位教育的区别。
应该说,各评估院校都按照专业学位教育的要求,形成了一整套有别于学术型学位教育的mpa专业学位教育模式,这在专家实地考察的各个培养环节都得到典型体现。
但据学生和教师反映,就全面和整体mpa教育而言,仍有一个要大力推广和普及mpa教育模式的过程。
有些教师甚至包括学生还不善于和适应于mpa教学模式:教学中
理论联系实际不多,教师不熟谙中国政府公共管理实践;讲外国的多,讲中国的少;习惯于满堂灌,学生上课就是听讲和记笔记,发言机会很少;教师不善于组织和主持讨论课,学生也认为课堂讨论、分组讨论也讨论不出什么东西来,不如听老师讲;案例教学运用不够,成熟的本国案例少。
同时要继续着力师资队伍的建设和教学法的研讨。
5、mpa培养环节中的具体问题。
评估中反映出mpa培养环节中的一些具体要求,尚需要进一步定性和定量研究。
比如,mpa学位论文的选题范围,能否写企业,各校认识不同;论文的字数限定多少,一位导师同一时期最多指导几篇学位论文,还缺少统一的说法。
学生反映较强烈的一个问题是上大课,上百人一个课堂,“像赶集似的”,不利于交流和分组讨论。
尤其是外语课,最高限额人数是多少,应该有硬性规定。
6、mpa发展的速度与规模。
这是评估中提出的一个问题。
部分教师和学生反映:有些院校招生规模过大,人数过多。
有的教师认为,近两年生源素质有所下降,学生写论文比较吃力;有的学生认为,mpa的含金量有所下降,自己的成就感降低。
这些意见不一定客观,需要分析,但mpa教育发展的适度规模与速度,确是一个值得研究的问题。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇十一
一、项目或活动名称:
“环保&鱼”
二、项目或活动基本状况(背景、周期、服务对象、执行团队、执行阶段)。
(1)项目背景:
幼儿园内的孩子们正处于幼儿期,这个阶段的孩子身体与心理的生长发育水平迅猛。在这个阶段对幼儿进行简单的知识传授以及观念引导,会帮助孩子将来更好的成长。环境保护,人人有责。作为国家的一份子,我们每一个人都应将环境的保护时刻牢记在心头,并以我们的行动来爱护我们赖以生存的地球。孩子就像一张白纸,从小就应当树立起环保意识,这也是教育中不可或缺的一部分。所以,幼儿园中的小朋友们在老师和周围外在的影响之下,需要去了解我们的环境其实是需要人人爱护的,而且也要让他们意识到只有我们的地球环境变好了,我们的生活才会更加美好,以此教育小朋友们来保护环境,提升环保意识。
(2)项目周期:五周。
(3)服务对象:
大兴第一幼儿园小二班的全体幼儿共30名。
(4)执行团队:
1、北京建筑工程学院,文法学院,社会工作专业,社101班。
曹珅、刘艺菲、陈昱帆、匡馨、李晓伟、马梦莹、扎西平措。
指导老师:杨娜。
2、执行阶段:
第一阶段:项目的策划具体实施方案(10月8日----13日)。
第二阶段:寻找合适的幼儿园(209月18日至10月15日)。
第三阶段:活动的准备工作(买鱼、制作手工、打印材料)(年10月22日)。
第四阶段:活动开展(2012年10月23日和2012年11月7日)。
采用自评估的评估方式。
四、评估方法:
社工以自评估的方式,分别从三个方面评估活动的效果。
(1)社工将评估内容与活动内容相结合,采取“最佳小画家”的评奖方式,为所有学生打分,每组评选出一名“最佳小画家”,以此检测学生上课的积极性和配合程度。
(2)每次活动前,社工会带领学生复习上一次活动的活动内容,巩固已学习的知识。
(3)社工在活动前后会和任课老师讨论。活动前讨论的目的是评估现有活动内容,以便社工针对老师的意见再修改活动内容。活动后讨论的目的是评估活动方案的实际效果,包括学生的`反应、社工的行为等。
五、评估工作具体安排。
六、目标完成情况(列表)。
七、任务完成情况(延时?统计?出勤?参与热情度)。
社工小组采取分组的活动方式开展社区工作。每次活动分为策划组和实操组。策划组负责制定具体的活动内容,实操组负责与学生接触,开展实际的活动。每次开会,都是全体小组成员参与,表达自己的意见,参与活动的准备过程。没有迟到早退现象。团队工作效率较高。参与热情度较高。
八、服务成效(服务对象改变)。
社工将服务对象按照宏观和微观分为:幼儿园老师和某大班学生。
(1)从微观角度来看,该大班学生对活动内容比较满意,大部分学生学习到了新的。
知识,获得了成长。原因是:
第三,社工的出现为学生带来新鲜感,调动学生们的好奇心和积极性,大多学生乐于在人前表现自己。
(2)从宏观角度来看,由于活动策划有任课老师的参与,幼儿园对社工的活动比较满意,看到了社工的价值和优势。从某种程度上改善了社工在学校眼中的普遍形象。
九、资源利用情况。
社工充分利用可利用的资源。具体资源有:指导老师和幼儿园老师。活动开展期间,社工保持与指导老师和幼儿园老师的联系。认真听取老师的意见和建议,不断完善活动策划。
十、专业反思。
由社工与幼儿园任课老师共同参与设置的活动内容,既符合幼儿园4-5岁儿童的身体、心理和智力发育水平,又在一定程度上体现了社会工作的专业理念和工作原则,体现“助人自助”的工作宗旨,并充分开发幼儿园学生的潜能。从活动后服务对象的满意度和收获情况,可以反映出社工设计的活动整体上比较恰当,具体在一些细节方面还有待改善。
从始至终,社工在开展整个社区工作的过程中都恰当地使用了社区工作的工作方法和工作技巧,使社区工作顺利地开展并圆满收尾。最初联系社区时,社工扮演“使能者”和“中介者”的角色,发现该幼儿园的可利用的资源和存在的问题,积极与该幼儿园负责人联系。在与幼儿园负责人沟通时,社工扮演“中介者”和“经纪人”的角色,主要目标是在幼儿园与活动策划之间搭建桥梁。过程中,社工适当运用了个案工作的工作技巧,取得对方的信任和对活动策划的兴趣;并以一种资源取向的视角,从幼儿园的角度出发,让其看到社工介入的价值。之后与幼儿园某大班任课老师沟通时,社工扮演“服务计划者”和“服务提供者”的角色,采取了一些实用的沟通技巧,从该班学生现阶段的身体、心理和智力发育程度出发,再结合他们的学习进度,最终确定了由双方协议具体活动内容,达到互利共赢。具体活动开展时,社工与幼儿园小二班学生在真正的接触、交流时,社工扮演“支持者”和“促进者”的角色,和学生一起参与到活动中,并做出适当的引导使活动顺利完成。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇十二
自然灾害评估分析。
一、基本情况。
2009年,我市共发生各类自然灾害134起,其中地质灾害11起,气象灾害(包括水旱灾害)12起,森林火灾111起。
地质灾害:全年共发生地质灾害11起,其中滑坡8起,崩塌1起,地面塌陷2起,未造成人员伤亡,直接经济损失约443.2万元。
气象灾害(含水旱灾害):全年共发生气象灾害12次,其中遭受雨水洪涝灾害3次,风雹灾害2次,雷电灾害6次,旱灾1次。全市受灾人口27万人,倒塌房屋573间,转移人口4941人,受伤33人,21700公顷农作物受灾,林业受旱面积3500公顷,18.13万人出现饮水困难。
森林火灾:全市共发生森林火灾111起,死亡2人,过火面积983.5公顷,成材蓄积1093立方米,幼苗47.5万株。
农作物病虫灾害:全市水稻种植面积为374.6万亩,其中早稻167.1万亩、中稻28.2万亩、晚稻179.3万亩。全年水稻病虫害发生面积为1685.87万亩次,比2008年减少326.5万亩次(仅稻瘟病比去年增加);防治面积为2179.58万亩次,同比减少628.58万亩次;成灾面积1.9135万亩,同比增加0.4867万亩(主要是稻飞虱、稻瘟病成灾面积增加);防治后挽回稻谷损失283943吨,同比减少22681吨,实际损失稻谷15221吨,同比增加2243吨。
二、主要特点。
(一)地质灾害。从灾害数量统计上,以小型地质灾害为主;从灾害类型上,以滑坡、崩塌数量最多,危害最大;从灾害发生时间上,主要集中在4-6月份;从诱发因素上,暴雨或强降雨是诱发突发性地质灾害的主要因素。2009年我市地质灾害发灾数量相比2008年度有所上升,这与强降雨次数较多、强度较大有关,但由于应对处置工作及时有力,未造成人员伤亡。
(二)森林火灾。主要集中春节、清明期间,因上坟烧纸发生的森林火灾占全年森林火灾的60%以上。在森林防火期内,天气干旱、雨量少、气温高极易发生森林火灾。
(三)农作物病虫灾害。一是本土常发性、迁徙性有害生物危害加重。二是入侵的外来有害生物危害严重。全市每年因病虫草鼠给农作物生产造成的经济损失近亿元,其中外来生物造成的损失近3000万元。三是次要灾害升级,新的灾害时有发生。以往在我市已得到有效控制的病虫害又开始抬头。如蝗虫早在上个世纪60年代末已得到有效控制,但自上个世纪90年代起,我市蝗虫发生面积又逐年扩大。
(四)气象灾害。主要表现为暴雨洪涝,空间分布大致是北多南少;其次是雷电及大风冰雹,发生地点多在乡镇,特别是山区。
(五)旱灾。2009年我市降雨总体偏少,地区分别不均匀。汛期降雨较2008年同期偏少6.8%,较历年同期均值偏少17.4%。7月中旬开始,全市出现不同程度间歇性干旱,8月底至9月上旬全市大部分地区出现中等程度干旱,至9月底部分地区已接近严重干旱。
三、工作评估。
(一)组织领导体系方面。
1、市设森林防火指挥部,下属14个成员单位,日常机构设森林防火指挥部办公室。县市区设森林防火指挥部,森林防火指挥网络末端延伸到了乡镇、村、组、护林员等基层单位及个人。
2、市国土局成立了突发性地质灾害应急处理工作小组,局长顾峰任组长,工会主席伍海任副组长,地环科、地环站、各县市国土资源局、各分局、各国土资源中心所为成员单位。
3、在市农业生物灾害防治指挥部的统一指挥部署下,全市农业生物灾害的防控工作实现了县、乡、村、组病虫防治逐级负责制。
(二)应急准备方面。
(二)型以上水库的《防洪抢险预案》。对于部分跨汛期施工的涉水工程,各施工单位都编制了临时度汛预案。各地还因地制宜地编制了各类实用预案。如攸县根据实际情况,对全县所有病险水库、骨干山塘、山洪灾害易发村、尾砂坝下游、低洼地带等高危部位都制订了简单明了、通俗易懂、方便实用的人员转移预案,充分体现了“以人为本”的防汛抗灾工作理念。
2、队伍建设方面。成立了株洲市森林消防支队,五县市成立森林消防大队,城市四区设森林消防中队,县市区乡镇共有11支专业扑火队伍、101支半专业队伍。市民政局在全市建立了一支从市级到村级的灾害信息员队伍。
3、应急准备方面。林业部门积极落实相关应急物资和资金准备工作。国家投入森林防火基础建设经费800万元,市财政预算经费60万元,购置下发了21台水泵、52台油锯、109台灭火机等森林消防机具。市县两级水利部门积极开展物资储备、抢险队伍组建与培训工作。市防汛物资站对物资进行了清底盘查,各县市区也以险工险段为重点加紧做好物资储备工作。株洲县在沿江8个乡镇设立了25个物资储备点。全市共储备防汛砂卵石70万方、纺织袋75万个、木材6000方、彩条布15万平方米、救生衣3500个、冲锋舟30台。
(三)预防预警方面。
1、加强地质灾害预警预报。为有效减轻以气象因素为主诱发的地质灾害带来的人员伤亡和财产损失,市国土局与市气象局联合开展了地质灾害气象预警预报,投入专项资金87万元,拟对全市主要地质灾害隐患点进行全面的气象预警预报工作,建立气象地质灾害预警预报系统,在最短的时间内获取发布地质灾害预警消息,以最快的行动作好防灾准备。在汛期通过株洲电视台天气预报栏目发布地质灾害预警预报信息。
工作进行督促检查,检查结束后及时召开了情况碰头会,下发了督查通报和紧急通知。
3、加强病虫害监测防治。一是加强农作物病虫监测预警网络建设。抓好5个县级测报站和片乡测报点的管理,配备一批政治素质高、业务知识精、工作能力强、能吃苦耐劳的技术骨干。全市稳定测报人员20个,片乡联系点35个。及时发布病虫情报,制定科学防治策略,采取有效防治措施,指导开展病虫防治,做到早监测、早预警、早布置、早落实,有效控制了病虫危害。二是加强检疫,提高疫情防控力度。共检疫水稻制种、繁育基地68个村组共计2.6万亩785万公斤,蔬菜种子基地1100万亩1.2万公斤,苗木0.52万亩206万株,未见检疫对象的发生。全年检疫调入水稻种子15批次1.3万公斤,调出水稻种子396批次314.46万公斤,柑桔、梨苗、板栗、杨梅等7批次32.2万株。
(四)应急处置方面。
1、汛期,市国土局及时组织有关专家和人员先后到攸县、醴陵、株洲县、石峰区、荷塘区和天元区开展了突发性地质灾害调查和应急处理。现场勘察14次,由专家对7个隐患点提出了防治意见,并下达地质灾害防治督导书26份。
2、在“6.23”、“7.3”两次洪涝灾害和茶陵“11.9”风雹灾害发生后,市民政局及时组织人员赶赴受灾地区,核实上报灾情,协助当地做好救灾工作。
3、我市坚持以市场为立足点,采取政府引导、部门支持、多方参与、合作共赢的原则,全力推进农作物病虫专业化防治工作。一是设立专业化防治示范区。确定株洲县为全市水稻病虫专业化防治示范县,攸县、茶陵和炎陵为病虫专业化防治重点推广县,并在株洲县、攸县、炎陵各创办了1个示范点。二是开展典型经验交流。6月份,组织五县市农业局局长、植保站站长远赴宁乡学习取经,茶陵枣市、严塘、界首等乡镇农技站自发组织到常德参观学习。6月14日,醴陵市植保站在神福港鑫达农民水稻种植合作社召开了专业化防治工作经验交流会,全市农技站站长、植保技术员、专业合作组织主要负责人共63人参加。炎陵下村乡柰李种植专业合作社7月份在云里、同乐两村举办了稻纵卷叶螟战役承包防治现场会。
4、在市灭鼠领导小组和技术小组领导下,经过充分宣传发动,大力推广毒饵站灭鼠法及敌鼠钠盐、溴敌隆等新型、安全、高效灭鼠剂。在各县市区建立1-2个示范样板乡镇,开展高标准、高质量的统一灭鼠示范,以点带面,推动全市农区统一灭鼠工作的深入开展。3月中、下旬和十月下旬,对全市农村农田统一灭鼠面积达到265万亩次。
(五)恢复重建方面。
2009年中央财政共下拨民房重建资金1100万元,市本级下拨重建资金400万元,共完成民房灾后恢复重建1523户,受洪涝、风雹、滑坡、泥石流等灾害影响的受灾地区农房恢复重建工作已基本完成。
(六)科普教育方面。
1、各级国土部门通过发放宣传资料、悬挂宣传横幅和展览地质灾害图片,广泛宣传地质灾害防治知识,共发放宣传资料6900余份,增强了全社会的地质灾害防灾自救意识。
2、市民政局广泛开展了全国首个“防灾减灾日”宣传活动,通过现场咨询、发放资料、张贴图片等形式,向广大市民宣传防灾减灾知识,提高了市民的防灾意识和灾害自救能力。
3、市林业局加大护林防火宣传,采取了发放资料、制作围裙、广播电视宣传、告市民书等多种宣传方式,动用宣传车辆368台次,发放宣传资料30余万份。
4、市农业局开展了形式多样的宣传活动,确保病虫防治信息传递到千家万户。一是扩大病虫情报张贴范围。确保全市农村主要交通路口和人口集中区都有病虫情报张贴,单是醴陵市每期病虫情报公告版就达到4200张。二是充分利用广播、电视、手机短信的优势开展病虫害预报工作。醴陵市利用农业技术推广短信平台及时发送病虫防治时间、防治对象、注意事项等植保技术信息,全年编发13次共20多万条,受到广大人民群众的欢迎。三是开展电动小喇叭宣传活动。醴陵市农业技术推广站人手一个手提式电动小喇叭,逢赶集或病虫防治的关键时刻进行宣传。《三湘都市报》、湖南卫视等媒体对此进行了专题报道。四是编发农业技术小册、简报。针对农业生产上经常出现的一些问题,编发农业技术小册、简报,如“水稻主要病虫草害防治”、“如何减轻除草剂药害”、“谨防稻曲病暴发成灾”等,提供发生原因和解决办法等信息。
四、案例分析。
(一)案例概要。
2009年2月12日14时40分,茶陵县森林防火指挥部办公室接县甘坳林场场长龙双娥报警:甘坳林场炼山造林走火引发森林火灾,现火势较大,难以控制。接警后,茶陵县立即启动应急预案,成立了“2.12”森林火灾前线指挥部,由副县长李艳平同志任指挥长,县林业局局长杨定桃同志任副指挥长,负责现场指挥扑救,县公安局副局长、森林公安局局长谭夏林同志任副指挥长,负责案件侦破工作。下午15时50分许,县林业局局长杨定桃同志带林业干部职工、森林公安民警60余人,当地干部群众120余人,赶赴火灾现场进行火灾扑救和现场调查。经过26小时连续作战,于13日下午16时许,将森林火灾全线扑灭。此次森林火灾,共烧毁森林面积20.6公顷(烧毁杉成熟林6.8公顷,杉幼林13.8公顷)。甘坳林场职工谭文虎同志因扑救森林火灾被火烧伤,抢救无效殉职。
扑救“2.12”森林火灾中,共调集半专业扑火应急分队3支,76人,当地干部群众、林业干部职工和森林公安民警180余人,启用扑火机具16台。
(二)主要战斗过程。
1、紧急处置阶段(2月12日14时至2月12日16时)。
“2.12”森林火灾发生在茶陵县东部严塘镇境内的甘坳林场,平均海拔650米,林分结构以成、幼杉树林为主。12日下午16时40分许,林场负责人谭文虎带领职工12人对己炼山但未烧毁的小径杂木枝进行堆烧作业,点火堆烧后狂风将火引燃了未炼山场。谭文虎带领12人奋力扑救,终因人少火势大,难以控制,于是拨打县森林防火指挥部办公室电话,请求援助。
2、山火控制阶段(2月12日16时至2月12日20时)。
接到火灾报告后,分管副县长李艳平、林业局局长杨定桃迅速调集林业局干部职工、森林公安民警60余人,当地干部群众120余人,赶赴现场实施扑救,并在甘坳林场设立了扑火前线指挥部。根据火灾蔓延态势、地理位置、扑火难度和扑火力量的权衡,前线指挥部决定兵分三路进行扑救。一路由县林业局副局长彭文带队,扑火队员由县林业局干部职工和当地群众70余人组成,主攻林场东侧山火,截断山火可能向秩堂锡湖蔓延。二路由防火办主任、森林公安局政委谭赋声带队,扑火队员由森林公安局民警和当地群众50余人组成,主攻林场南侧山火,截断山火可能向严塘镇花木山场蔓延。三路由防火办副主任刘李仔带队,扑火队员由甘坳林场职工和当地群众50余人组成,主攻北侧山火,截断山火可能向秩堂黄草山场方向蔓延。经过三个小时的奋战,扑火虽有进展,大局得到基本控制,但终因山高、坡险,加上渐入天黑,为保障安全,前线指挥部决定将扑火队伍撤至甘坳林场休整,天亮再战。
3、全面控制林火和火场清理阶段(2月12日21时至2月13日14时)2月12日21时,前线指挥部召开集林业、公安、森林公安、云阳林场、平水林场、思聪、严塘镇及驻地单位负责人紧急会议,就如何在火场局势得到基本控制的情况下,打好下一场攻坚战,用最短的时间将山火扑灭,认真研究了对策。2月13日,指挥部将云阳林场扑火应急分队、平水林场应急分队和思聪民兵分队分别增派到一、二、三路扑火纵队中,采取直接扑打,三线推进,边打边清,全面固守策略,全方位突击。2月13日7时,经三路纵队分别布阵,合力扑打,11时全线扑灭。历经26小时的“2.12”甘坳林场森林火灾扑救任务圆满完成。
(三)战例评析。
1、“2.12”甘坳林场森林火灾的特点:扑救难度大,蔓延时间长,人财耗费大。
2、制约扑救工作的客观和主观方面的原因。
客观方面:一是连续一个多月干旱无雨,地干物燥。二是2008年初的冰雪灾害造成林内倒伏物和枯干地被物多,地被腐质层较厚,燃烧后很难扑灭,易造成反火。三是山高坡陡,使前线扑火人员很难靠近火点,扑火机具很难见成效。
主观方面:一是火灾初发期,虽然组织了大量的人员扑火,但没有及时准确把握初发火面积小,易扑灭的有力时机。二是一线指挥员对特殊地段火灾发展的态势、扑救的艰巨性预料不足。多次扑灭,多次反火,使一线扑火队员意志受挫。三是外援扑火队伍因不了解山形地貌,扑火的方式和策略欠佳,见火就打,跟着火跑,疲惫应战,耗时,耗力,耗财,效益不高。
五、存在问题。
(一)城乡基础设施和住房抗灾能力有待进一步提高。城乡基础设施建设抗灾设防标准不高,布局不尽合理,农村还有大量的土坯房,抗灾能力差。防汛抗旱应急工程不足,控制性骨干工程少,设施不配套。
(二)灾害监测预警体系有待进一步健全。各类自然灾害的监测手段和技术水平不高,灾害信息获取处理,预警信息发布渠道不够畅通,特别是对农村和偏远地区的预警信息服务有待加强。
(三)应急物资保障能力有待进一步增强。我市各类应急物资实物储备品种少,数量小,规模小,没有综合的救灾物资储备仓库,需要进一步完善应急物资储备网络,增加应急物资储备的数量和品种,全面提高救灾物资应急保障能力。缺乏救灾应急配套资金,灾害救助、灾民紧急转移安置、灾民基本生活保障、救灾物资储运不及时。
六、工作建议。
(一)应加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍的合作,联合培训、联合演练,提高合成应急、协调应急的能力。
(二)加大防灾减灾宣传,提高居民防灾减灾意识和自救互救能力。抓好宣传教育,力争自然灾害的预防宣传教育形式多样、新颖独特,做到更广泛、更直接,更深入人心,全面提高干部群众的防灾减灾意识。各类学校应当把应急知识教育纳入教学内容,从小培养安全意识和自救、互救能力。
(三)要建立统一的监测与预警突发事件信息系统。各部门、各地区监测网点的突发事件信息系统,要建立健全基础信息数据库,完善预警监测网络,实现互联互通,加强跨部门、跨地区的信息交流与情报合作。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇十三
尊敬的刘云水总经理:
非常感谢贵公司对我的信任,使我有幸能成为负责贵公司申请建立iso9001:2008版质量管理体系的咨询老师。按照咨询工作的程序,我在今年4月7日对咱公司进行了企业评估工作。同时在公司领导的大力协助下,使我顺利地完成现场调查访问和了解的简单评估工作。先就贯彻实施iso9001:2008质量管理体系要求标准,以及公司现状,提出如下报告,清查阅:
通过一天的评估,发现贵公司有许多优秀的地方:
1.公司领导层质量管理的意识很强,很早就对企业在质量管理管理方面做了大量工作,并且取得了一定成效,而且这次又积极主动提出iso9001:2008质量管理体系认证,以不断提高公司规范管理的水平和形象。
2.公司经过多年管理经营,已经形成了公司品牌,并在自行车行业享有很好的知名度。公司目前经营业务主要是自行车的组装销售。销售服务较好,得到了广大顾客好评。
3.公司现有一批精干的管理技术人员和职工队伍,并且吸收了一些有知识学历的大学生,为深入贯彻质量管理体系奠定了基础。
4.目前公司市场前景比较好,生产所需设备和工作生产的环境,基本能够满足产品生产的需要和顾客对产品生产的要求。
5.在生产和经营管理过程中,公司已制定了质量管理各项制度,建立了相关职能部门和部分相应管理的程序,对保证产品质量起了一定作用。
但是按照iso9001:2008新版标准,结合公司目前的实际,贵公司还存在一些不足之处,有待于在这次改版建立和实施标准中进一步完善和改进。主要是:
1.符合新标准要求的体系文件还需重新建立;
2.组织机构比较细,但在符合和适应体系实施上还有待于调整;
3.各职能部门对体系实施应负有的职责还需进一步明确;
4.通过走访了解部分员工对质量管理体系新标准认识还不太明确。
5.产品工艺的规范管理文件还要结合实际重新收集建立;
6.各职能部门和各生产工序在衔接点上还要进一步确认;
7.管理和生产过程的记录还够不齐全和有效。
综上所述,只要贵公司与咨询老师密切合作,共同努力,发展优势,克服不足,并按照新版标准要求,结合贵公司具体实际,对建立和实施新版质量管理体系,对进一步提高公司规范管理水平和更好地优质为顾客服务,就一定会顺利通过新版质量管理体系标准认证并取得证书,就一定会实现企业规范管理迈上一个新的台阶。
咨询师吴金海。
2011年4月7日。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇十四
(邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社)。
邛崃市残疾人联合会:
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社经营四年多来,各方面工作顺利开展,猕猴桃种植基地逐步壮大,关于近几年合作社工作开展情况,自我评估报告如下:
一、基地建设基本情况。
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社成立于2014年元月正式建成,法人代表韩忠其,注册资金150万元。基地共计带动种植猕猴桃2000亩,本村投产面积800亩,重点集中在韩坪村9个村民小组,其中带动本村残疾人户数20户。
二、经营管理模式。
合作社针对残疾人发展增收主要是带动扶持,具体体现在带动残疾人及其家属发展种植猕猴桃,提供种植管理技术、低价销售猕猴桃种植所需的生产资料和引进收购商提供销售渠道以及组织开展日常种植技术培训。合作社经营模式主要是带动群众自行种植。
三、资金使用和管理。
合作社共计带动农户入社200余户,成立当初,合作社由股份成员出资建立,入社成员出基本入社费用,每户100至200元,主要用于引进种苗和前期种植技术培训。合作社主要经营风险由入股股东承担,入社成员不承担风险因素。
四、市场风险因素。
水果行业产能过剩现象是我国目前影响和制约水果种植风险的主要因素,猕猴桃产业也是中国十大水果产业之一,要杜绝种植风险,除开自然因素影响外,种植高品质无公害水果是当下避开种植风险的主要工作,合作社带动种植户按标准按要求种植管理,并按规定使用农药,是提高猕猴桃质量的关键,基地在带动残疾人致富工作上,首先给予残疾人及残疾人家庭更急优惠的价格提供日常生产资料,专门开展针对残疾人猕猴桃种植的相关技术培训,合作社优先给予残疾人种植基地专门的技术人员现场指导,第一时间解决残疾人及其家庭的相关诉求。
五、存在的问题和不足。
基地目前主要存在的问题是销售渠道起伏较大,电商平台销售部分种植户不太认可,加上资金缺陷,严重影响基地发展,此次申报基地扶贫政策,目的在于加大合作社办公投入,引进专业的技术人才团队,促进销售渠道稳定化,基地发展壮大了,农户也就增收了,这也是我们基地带动残疾人发展猕猴桃种植的最终目的。
邛崃市夹关燕红猕猴桃种植专业合作社。
2018年7月10日。
2023年评估报告总结范文(15篇)篇十五
市政府应急办、市公安局:
今年以来,我局突发公共事件应对工作在市委、市政府的正确领导和市应急办的大力指导下,按照都江堰市人民政府办公室《关于做好突发公共事件应对工作总结评估的通知》(都办发[]229号)文件精神和我局制定的“抓基层、打基础,抓落实、求发展”的工作思路,加强组织协调,认真贯彻盛成都市和都江堰市应急管理工作的决策部署,各项应急管理工作取得了明显成效,现将我局突发公共事件应对工作总结评估情况报告如下:
一、基本情况
我局应对突发事件主要涉及到因突发严重自然灾害、事故灾害、突发公共卫生事件或其他事件造成全市粮食、食用油、肉类、蔬菜、食盐、食糖、饮用水和卫生清洁用品等生活必需品供求关系发生突变,要采取行政手段保障物资供应。
通过努力,我局监管、防止突发公共事件收到了良好的效果,主要商贸流通企业没有发生突发公共事件及安全事故,圆满完成了市政府下达的年度安全生产与应急管理工作目标。
二、应对工作及分析评估
(一)建立健全组织机构
我局高度重视突发公共事件应对工作,成立了“商务局突发公共事件应对工作领导小组”。
我局局长杨水源任组长,分管领导吴枝建任副组长,相关科室为成员的工作领导小组,结合商务工作实际,突出工作重点,狠抓市场供应、家畜屠宰、酒类流通突发事件等应急管理,同时加大对各商贸流通、餐饮、再生资源、生猪屠宰、民爆、外资外贸企业突发公共事件应对工作指导力度,各企业分别成立了相应的组织机构,形成了分级负责、条块结合和属地管理为主的商务系统突发公共事件应对工作指挥体系。
(二)完善应急管理预案体系
我局把强化应急预案体系建设作为抓好应急工作的基础,认真研究各类商务领域突发公共事件的发生和发展规律,加强调研,广泛征求意见,及时编制了商务局《突发社会安全事件应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《物资储备应急预案》、《自然灾害救助应急预案》、《生活必需品市场供应突发事件应急预案》、《民用爆炸物品事故灾难应急预案》和《商务局应急管理制度》。
(三)加强市场信息监测
我局先后确定由予乐市尝荷花池市尝家美福超市、嘉诚购物、城市购物、郡守府等30余户重点企业为商务信息直报点,重点监测面粉、大米、食用油、肉类、蔬菜等重要生活必需品的库存数量、销售形势和价格走势等,定期上报市场商品供求监测统计数据,及时将重要商品销售流通分析材料上报政府及有关部门,为政府决策提供可靠的依据,这些措施为确保市场供应异常波动情况下保障市场供应创造了条件。
(四)切实做好应急物资保障
为切实保障突发事件应急物资供应,结合商务工作特点,依据相关应急预案,进一步完善相关配套措施,加强市场监测。
编制了《都江堰市物资储备应急预案》和《都江堰市生活必需品市场供应突发事件应急预案》,确定由都江堰市家美福超市、嘉诚购物中心、城市购物超市作为市级代储企业,由老邻居236家、红旗连锁15家、互惠超市11家、春熙商业6家、家美福超市4家,共计272家直营、加盟店作为乡镇级物资储备点。
我市拟储备的救灾应急物资包括:速食食品(方便面、饼干、面包)、饮用水(纯净水、矿泉水)、日用品(卫生纸、毛巾、纸杯)、救灾用燃油(93汽油、0柴油)、其它物资(发电机、彩条布、应急照明灯、安全帽、电池、雨衣)等价值300余万元的救灾(应急)物资储备。
积极协调生猪养殖规模企业、重点生猪屠宰企业建立市级猪肉应急储备基地,目前,已确定辉润屠宰、祥瑞肉类加工、新鑫生猪屠宰、兴旺家畜屠宰、真诚屠宰、忠祥屠宰、卉景公司7家规模屠宰加工企业为猪肉供应应急储备企业。
(五)强化肉食品安全监管
一是在定点屠宰场(点)全面建立和推行屠宰畜源及出场肉品台帐管理制度、检验人员持证上岗制度、肉品检验制度、举报投诉制度、统计监测制度、档案管理制度,实现肉品质量安全责任可追溯。
20xx年,曲江新区在市应急办的指导下,以科学发展为指导,以服务经济为前导,按照市应急办加强应急管理工作的要求,结合具体实际,制定应急管理工作方案,加强责任措施落实,扎实开展工作,努力提高应对突发公共事件和灾害事故的应急能力,较好地完成了全市工业系统应急管理各项工作。
现将我区20xx年应急管理工作总结评估情况报告如下:
一、基本情况
20xx年,曲江新区全区事故灾难、社会安全事件方面未发生重大突发公共事件,为全区经济发展、社会稳定与和谐提供了坚实的保障。
受多年罕见的连阴雨天气影响,9月份,西安连续发生华侨商场拆迁坍塌、北郊脚手架坍塌和东郊山体滑坡事故。
11月份,嘉天国际发生爆炸事故,几起突发事故给人民生命财产安全造成重大损失。
事故发生后,我委迅速启动应急预案,并立即成立了以副市长、新区党工委书记段先念任组长,管委会领导班子成员任副组长,区内各部门、各单位一把手为成员的应急工作领导小组,全面部署区内突发事故预防和安全大检查工作。
预案启动后,由应急办领导带班,安排相关应急人员24小时值班;要求各相关单位及时统计、处理辖区内的受灾情况,对区内居民小区、文物古迹、学校、建筑工地内的房屋安全状况进行重点排查;同时,针对景区内山体道路、建筑设施、悬挂物等易受天气影响的区域进行细致排查,并迅速按照旅游景区内突发事件应急救援预案,采取了应急措施。
由于应急工作意识到位,措施得力。
曲江新区在阴雨天气期间不但没有发生人员、财产损失,而且布置大量人力、物力、财力确保了大雁塔广尝和谐广场等聚集数万市民避难场所的秩序和安全。
二、体系建设情况
20xx年,我区始终把安全工作放在首要地位,狠抓落实,重点充实完善了应急管理工作机构,扩充了应急兼职人员43人和志愿者12人,进一步完善了《曲江新区突发公共事件应急预案》和各专项预案,增添了灭火器等部分应急装备和器材,完备了应急通讯系统,初步形成了较为完整的应急预案体系和预警体系。
预案体系和预警体系基本覆盖了突发公共事件的主要方面,保障安全和防范处置突发公共事件的能力明显提高。
社会事业局与相关局(办)、处、各分区签订了《20xx年度安全生产及消防安全目标责任书》,对20xx年工作进行了安排部署,并加强安全宣传培训、教育工作,提高安全防范意识。
截止目前,曲江新区安全办组织各类安全生产及消防安全培训教育23次,累计受教育人数4500余人。
另外,开展各类宣传活动20次,制作各类宣传广告400幅,宣传资料50000份。
按照“预防为主、防消结合”的工作方针,全年共开展各类安全生产及消防安全专项检查8次,日常检查89次,查出各类隐患136条,下发隐患整改通知书56份。
四是开展安全生产及消防安全演练活动。
曲江新区安全办联合各相关部门开展各类安全生产及消防安全演练活动11次,其中人员密集场所疏散演练一次、消防演练一次、防汛演练一次。
从而杜绝了重特大安全生产事故的发生。
三、主要特点及应急工作评估
(一)加强建设应急管理组织机构,不断完善应急管理体系建设规划
为不断提高我委应对突发公共事件能力,我委成立了管委会主任负责,领导班子全体参与的处理突发公共事件应急领导小组,并设置了应急管理办公室等常设机构,处理突发自然灾害与各类突发公共事件。
根据曲江新区大建设、大开发的实际情况,制定了《西安曲江新区突发公共事件总体应急预案》。
一年来,曲江新区在实际工作中不断完善应急管理体系,提高应急处理工作能力。
几年来,区内没有发生紧急事件失控现象。
在制定公共突发事件预案时,我委重点针对区内旅游景点众多、文物古迹林立、举办大型活动众多、建筑工地多等特点,聘请专家队伍,积极研讨,严格按照法律、法规,对我区应急预案进行了丰富和完善。
应急预案涵盖旅游、会展、演出、商贸、房地产等企业的各类安全生产事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏等多方面的突发公共事件,并按照国家对突发公共事件的分类,对各类突发公共事件进行分级,作出了应急部署。
(二)加强信息报送,完善应急联动机制及应急队伍建设
在应急领导小组的统一指挥和协调下,曲江新区各有关单位按照各自职责应急联动,以信息第一时间报送为抓手,实现对突发公共事件的信息快速互递,有效地建立起应对和互助机制;及时实现对区内发生的突发自然灾害、重大危险隐患等突发公共事件的动态监测、预测评估、报告、预警。
我委要求区内各相关单位,在突发公共事件发生后,属于特别重大、重大、较大突发公共事件的,各相关单位必须在第一时间内对管委会进行信息报送,管委会在接报后1小时内向市政府报告,并通报有关部门。
同时,我委对信息报告实行责任追究制度。
对区内任何单位和个人上报的信息要求实事求是、真实可靠。
对虚报、瞒报、漏报、误报、延报信息的单位和个人,追究其相应的行政或法律责任。
此外,我委还完善信息督报机制,区内任何单位和个人都有权举报不履行信息报送制度的单位及个人。
在建立应急信息报送队伍的同时,我委组织区内公安、医疗、消防、执法、等社会事业相关机构,迅速组建起了区内专业应急救援队伍、志愿者队伍、治安联防队等应急队伍,有效地保障了区内各项工作的顺利实施。
(三)加强隐患排查,积极开展区内科普宣教
一年来,曲江新区紧抓区内安全生产、社会稳定、灾情隐患排查不动摇,坚持加强突击检查,围绕各部门、各单位重点难点问题的解决,围绕落实领导责任,采取有力措施,深入开展隐患排查工作。
切实加强力量检查,每月都要汇总各专项工作的情况,对工作滞后的地方或单位,限期整改,做到问题不解决不放过,隐患不排除不放过。
为加强区内社会稳定,坚持实行矛盾纠纷预警排查制度,定期排查,研究处理。
对一些处理难度大的矛盾纠纷和重大问题,我们采劝一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法,努力把矛盾化解在基层、解决在当地。
安全生产和消防安全是维护社会稳定、构建和谐社会的重要任务。
曲江新区每年多次召开建筑工地安全生产工作会议,对区内建筑工地安全生产隐患进行拉网式排查。
并多次开展“安全月”宣传活动对区内保洁员进行交通安全知识讲座,开展安全生产进小区、进工地、进单位活动,组织安全生产演讲比赛,组织区内专干参加各种安全生产培训,组织各种安全演练等各类科普宣传。
同时,作为国内外游客众多的文化旅游区,曲江新区高度重视应急科普教育,重视防患于未然。
近几年来,曲江新区将消防、饮食安全、疾控卫生等教育,作为每年的常设教育项目,在管委会内部常年开展培训。
并不定期地在大雁塔广尝和谐广场和曲江各辐射板块等公共场所以展板、咨询、讲解等方式开展群众应急科普宣教。
据统计,一年来,曲江新区举办的大型群众性应急科普教育达到数十常
四、存在的主要问题及今后工作建议
总体来看,20xx年,随着相关应急预案相继出台,我区突发公共事件预防体系得到了进一步完善,应急管理工作取得了明显进展,但在某些方面还存在一些薄弱环节,例如部门间协调联动不够完善、监测网络不够全面等。
为进一步提高防范和应对各类突发公共事件的能力,最大限度减少损失,保障社会安全,特提出以下工作建议:
一是加强部门间协调。
突发公共事件发生后往往需要多个部门共同协调解决,为此,需要进一步完善各级应急管理领导,建立部门之间的协调联动机制,经常性开展应急管理工作交流,切实加强各部门工作的衔接,充分发挥各专业应急指挥机构的作用。
二是加强应急队伍建设和资金、装备投入。
为保证应急突发事件处置,必须加强应急队伍建设和资金、装备投入,建议适当增加财政投入,加大应急队伍建设,确保储备充足。
三是健全监测和信息报送网络。
各有关单位按照各自职责应急联动,以信息第一时间报送为抓手,实现对突发公共事件的信息快速互递,有效地建立起应对和互助机制;及时实现对区内发生的突发自然灾害、重大危险隐患等突发公共事件的动态监测、预测评估、报告、预警。
五、20xx年应急管理工作思路及要点
20xx年,我区将加大力度,加强防范,进一步完善各项体制机制,加大投入,利用高科技和新技术,提高应急管理工作能力,认真做好应急管理宣传工作,努力把灾害损失降到最低限度,为我区开发建设创造一个安定、和谐的社会环境。
一要进一步完善安全生产应急预案体系。
贯彻落实西安市应急管理办公室关于突发公共事件总体预案和安全生产事故灾害应急预案要求,建立和形成覆盖全区范围内的预案体系,加强相关预案衔接和管理。
二要进一步加大应急管理工作投入。
要将应急管理工作经费纳入预算管理,集中人力、财力、物力,进一步加大应急救援体系和信息体系建设力度,大力开展应急培训、救援演练和社会宣传。
三要依靠高科技和新技术,快速提高应急管理工作水平。
建立应急救援技术支持体系,积极学习、采用先进的救援技术、装备和设施,形成适应曲江文化景区的应急管理机制,提高救援队伍整体水平和应急救援工作反映能力。
四、认真做好应急培训演练和应急宣传工作。
我们将根据曲江新区的自身情况,分别开展形式多样的应急知识培训,广泛开展社会化宣传,宣传应急预案、应急处置程序,普及事故灾害预防、避险、报警、自救、互救常识,使管理人员、救援人员、区内企业单位职工甚至游人都要熟悉应急处理程序和措施。
20xx年6月21日上午,安环部针对全公司员工组织了一次全厂范围内的消防知识培训和消防应急预案实战演练。
整个演练共分为现场模拟火灾疏散急救、初起火灾灭火器实射演练与室外消火栓操作演练三个过程,培训及整个演练历时2小时,涉及人员50余人。
安环部针对本次应急预案演练,做了充分的准备,成立了临时现场指挥部,统一指挥专业抢险组、疏散解救组与后勤保障组协同作战。
本次应急预案演练共使用2千克/3公斤手提式干粉abc灭火器共26只,35千克abc推车式干粉灭火器1只,担架1付,设专业抢救车1辆。
物业部在模拟火源、消防器具、现场解救器具、后勤补给等方面,准备齐全,资源充备,为本次应急预案的演练,真正做到了保障到位。
本次应急预案演练,从火情发生到疏散解救、扑灭火源共历时20分钟,及时、有效地控制了火情的'扩大、保障了人身安全,避免了财产损失。
真正做到了分工明确,责任到人,在火情发生的第一时间, 要冷静、沉着,每个员工应该做什么,如何正确报警,如何正确扑救,如何疏散,如何自救和逃生。
总经理十分重视本次防火演练,不但参加培训讲座还亲自参加灭火器和消防栓的实战演练。
通过本次应急预案的演练,充分体现了公司上下全体员工的精神面貌,加深了广大员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能,使员工清晰的认识到如何面对突发的紧急情况,为公司安全生产工作的开展,起到了积极作用。
实现了“科学、安全、有序、快速”应对火灾事故的目标,强化了员工在火灾中应急逃生的方法,提高了各部门主管应对突发事件的指挥处置能力,取得了预期的演练效果。
imo员工认真对待,牺牲了休息时间,克服高温和劳累顺利完成演练。
演习不足之处:逃生时不严肃,吵杂声大,不能体现紧张气氛,有些员工比较被动。
减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。
公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件的指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。
不得以任何借口推托责任或拒绝执行。
这样我们的公司才是一个大家庭,一个有战斗力和执行力的集体。
同时我们希望在下次的演习中,大家能够更为积极主动。