合同审核表范文（15篇）

在商务交易中，签订合同协议是确保双方权益和义务得到保障的重要手段。下面是一些具有法律效力的合同协议样本，可以帮助您制定自己的合同文件。

合同审核表范文（15篇）篇一

*方：

乙方：

经*乙双方商定，*方愿将甘肃酒泉驼马滩煤田的开采和土方剥离运输工程的施工任务交给乙方。为了明确双方权、责，确保工程的进度与质量要求，在公平、自愿、平等、互利的基础上，依据《建筑法》、《合同法》及相关法律、法规的规定，经双方协商同意，特签订如下协议，共同遵守：

一、工程名称：甘肃酒泉驼马滩煤田。

二、工程地点：甘肃省酒泉市肃北县马鬃山镇。

三、土方方量(暂定)：

四、工程价款及运距：

合同审核表范文（15篇）篇二

第一段：介绍合同审核的背景及重要性（200字）。

合同审核是指对各种合同文件进行仔细审查、评估和验证的过程。在商业活动和法律行为中，合同起着至关重要的作用，它规范了各方的权利、义务和责任，并为争议解决提供了依据。合同审核的目的是确保各项合同条款的合法性、合理性和有效性，并避免可能引发的风险和争议。因此，进行合同审核是每个企业和组织都应重视和履行的重要职责。

第二段：阐述合同审核的主要内容和注意事项（300字）。

合同审核涉及多个方面的内容，包括但不限于合同的完整性、格式规范性、合同条款的合法性、条款的明确性和可执行性等。在审核过程中，需要仔细核对合同中的各项信息，确保各方提供的内容与约定一致。同时，也要关注合同条款的合法性和公平性，特别是对于涉及法律规范和法律限制的部分，需要审慎评估和咨询法律专业意见。此外，还需要注意合同中使用的术语和表述的准确性，保证合同条款的清晰易懂和可执行性。

第三段：分享合同审核中的经验和技巧（300字）。

在进行合同审核时，总结和积累经验是十分重要的。首先，要具备细致入微的观察力和耐心，对合同文件进行逐条审核，并抽丝剥茧地寻找潜在的问题和风险。其次，要善于运用专业知识和法律常识，对合同中的条款进行深入理解，并评估其合理性和有效性。此外，善于与各方沟通和协调也是合同审核的关键，及时与当事人沟通交流，解决存在的疑惑和争议，确保合同的合理性和可执行性。

第四段：讲述合同审核的重要作用和意义（200字）。

合同审核对于企业和组织来说至关重要。一方面，它能够帮助企业防范各种风险，避免合同纠纷的发生，保护企业的合法权益。另一方面，它能够建立和维护企业的信誉和声誉，提升企业形象和竞争力。合同审核还可以促进商业交易的顺利进行，确保各方的权益得到充分保障，维护市场秩序和公平竞争。综上所述，合同审核在商业活动和法律行为中的作用和意义不可忽视。

第五段：总结合同审核的价值和必要性，并展望未来的发展（200字）。

合同审核作为一项重要的职责和工作，对于企业和组织来说具有重要的价值和必要性。随着经济全球化的进一步发展和商业活动的复杂化，合同审核的重要性将越来越凸显。未来，合同审核应该注重技术和专业能力的提升，结合人工智能和大数据分析等新技术手段，提高审核效率和准确性。同时，加强合同法的研究和制度建设，完善和规范合同审核的法律框架和方法，为企业和组织提供更好的法律保障和指导。

通过以上五个段落的内容，可以清晰、连贯地表达合同审核的背景、重要性、主要内容、经验和技巧，以及它的作用和意义。通过这篇文章，读者可以了解合同审核的基本知识和要点，同时也可以从中得到一些有益的启示和借鉴，提高自己在合同审核工作中的能力和水平。

合同审核表范文（15篇）篇三

1、审核思路。

1)查质量方针：

a)是否形成文件，并有正式批准的证据？

b)是否与组织的总方针、宗旨和管理理念一致？

c)是否体现了本组织的产品特点？是否体现持续改进的承诺？d)与质量目标是否有相应的框架关系？2)查质量目标：

b)是否包括了组织在产品主要特性方面要达到的具体的目的？c)是否可测量？可评价？d)与质量方针是否一致？3)查质量手册：

b)手册的内容是否与本组织的实际相符？是否体现自己行业和产品的特点？c)如果有删减，对删减的内容和合理性是否已说明？d)手册的管理是否符合标准4.2.3的要求？4)形成文件的程序：

b)除上述程序以外，还制定了哪些程序文件？是不是考虑充分了？

e)程序文件的管理是否符合标准4.2.3的要求？5)其他文件：

e)以上文件是否按4.2.3文件管理的要求进行了控制？6)记录：

a)标准明确要求的记录是否已做出了规定？

b)记录是否按4.2.4记录管理的要求进行了控制？

4)形成文件的程序(程序文件)；

8)与产品相关的法律、法规、规章。

二、文件管理。

1、涉及的标准要求主要条款：4.2.3。

2、审核思路。

文件管理的审核宜从文件管理的主要责任部门查起，先评价文件管理的基础工作，再到文件的各使用部门，结合其他过程一起进行审核。

1)查与质量管理体系有关文件的分类情况、相应的职责安排：a)文件中如何规定？

b)通过交谈了解实际情况与文件是否相符？c)2)查文件管理的目标：

d)文件管理过程明确了预期结果吗？

b)程序文件及相关文件对文件管理的规定符合4.2.3标准的要求吗？c)4)查文件的有效状态的识别：

d)查控制清单或抽取一些文件，看是否明确了文件的更改和修订状态？控制清单与文件是否一致？更改和修订状态有没有混乱？5)查文件的审批：

c)文件的充分性、适宜性是否存在问题？审批为什么没有把关？6)查文件的发放：

a)文件的发放范围是否根据质量管理的过程职责和使用要求来确定？

c)到文件的使用部门，查相关的文件是否发放到位？有效、在用的文件是否能够提供？7)查文件的使用：

a)各部门使用的文件是否保存完好？内容是否清晰？是否会产生有误的信息？b)各部门使用的文件编号、名称是否明确？不容易误用？8)查文件的评审和更改：

a)规定了哪些评审的时机？

b)是否按规定的时机对文件进行了评审？

c)文件评审发现了哪些问题？是否引起了文件的修改？

d)文件修改经过审批了吗？对文件更改的审批符合文件管理的规定吗？更改后的文件是否保证了充分性和适宜性？9)查文件的作废管理：

c)查文件使用部门，是否有非保留目的、无关的作废文件？10)查外来文件的管理：

c)外来文件的发放如何控制？重要的外来文件是否。

f)在使用部门查必要的外来文件是否有提供？保存是否完好？是否有无关的外来文件？10)对文件管理工作的检查及改进：

1)质量手册或有关岗位和职责规定的文件；2)质量目标文件；

7)文件的评审及更改记录；8)外来文件的发放记录；

9)通过抽样选取的外来文件样本；

10)文件管理的检查记录及问题的改进证据。

三、记录管理。

1、涉及的标准要求主要条款：4.2.4。

2、审核思路。

记录管理可以先在主要负责部门查记录的基础管理，再到其他部门结合其他过程一起审核。标准涉及到4.2.4的条款有19外，明确了特定过程记录的要求。如果具体到某一特定过程的记录未按要求控制或未提供，应首先评价这一特定过程的控制情况。如发现不符合的情况，判定不符合时也应判到该特定过程的条款。对4.2.4记录的审核思路：

c)结合其他过程的审核，查相关记录是否清晰、易于识别和检索？d)结合其他过程的审核，查相关记录的贮存、保存期限和处置；e)查对记录管理工作的检查及改进。

3、审核的客观证据。

4)记录的贮存环境及条件，重要记录的借阅登记；5)记录的保存期限的规定及处置记录；6)记录管理的检查记录及问题的改进证据。

四、管理职责。

1、涉及的标准要求。

2、审核思路。

1)对管理承诺的证实：

a)通过交谈和查阅相关证据，了解最高管理者是如何传达满足顾客和适用的法律。

法规要求重要性的？

b)制定质量方针，建立质量目标和管理评审的审核见3)、4)、9)；

3)查质量方针：

a)是否制定了质量方针？是否经最高管理者正式批准发布？

c)质量方针是否体现了持续改进的承诺？

d)质量方针与质量目标是否有对应关系？质量方针是否为质量目标提供了框架？

f)质量方针在什么时机评审？如果已经进行了评审，查评审的情况，是否保证了质量方针的持续适宜性？4)查质量目标：

d)质量目标是否可测量(包括定量的测量和定性的评价)？可行时，质量目标有没有量化？e)质量目标是否与质量方针一致？是否是在质量方针的框架下展开的？f)质量目标的实现情况如何？5)查质量管理体系的策划：

a)了解质量管理的策划过程；

c)质量管理体系变更时是否仍在正常有效地运行？6)查职责权限的确定和沟通：

a)机构、部门和岗位如何设置的？

d)通过各部门的审核了解各层次管理者对自己的职责和权限是否已经清楚并理解？

7)管理者代表的指定和职责：a)最高管理者是否指定了一名管理者代表？

d)在提高员工质量意识方面，管理者代表领导协调、组织实施了哪些活动？效果如何？

e)管理者代表在内审工作中的职责如何？

7)查内部沟通：本组织有哪些内部沟通渠道和方式？8)内部沟通有哪些内容？沟通的效果如何？9)查管理评审：

3、审核的客观证据。

6)组织机构、岗位设置和职责权限规定的文件；

7)内部沟通的证据：文件、记录、会议纪要、简报、内刊、调查报告、宣传品等；

8)管理评审记录：计划、通知、管理评审输入材料、会议记录、管理评审报告或会议纪要、管理评审决定和措施的验证材料等。

五、人力资源管理。

1、涉及的标准要求主要条款：6.2相关条款：4.2.4，5.5.1。

2、审核思路。

主要的审核在人力资源的主管部门进行，对人力资源管理有效性的审核还应结合其他部门的审核进行。最重要的是要对员工的能力是否能胜任质量工作进行验证。

1)人力资源管理的职责如何安排？

2)人力资源管理的工作目标是否已经明确？3)查人员能力的确定：

是否从考核评估的结果中确定了培训或其他人力资源管理措施的需求？6)查人力资源管理的措施：

c)是否按策划实施了培训或其他措施？7)查人力资源管理的措施的评价：

a)对培训或其他措施是否进行了评价？b)培训或其他措施效果如何？

c)如果效果不能满足要求，后续又采取了哪些措施？8)查对员工的质量意识的教育和培训：

a)进行了哪些质量意识方面的教育或培训？

3、审核的客观证据。

1)岗位任职条件的规定；

3)对人员进行考核评估的材料；

6)对培训、招聘、岗位调整等措施的效果评价的证据；

7)对员工进行质量意识培训教育的相关证据，如会议记录、培训记录、宣传品、与各层次员工交谈等。

六、基础设施。

1、涉及的标准要求主要条款：.3相关条款：7.5.1。

2、审核思路。

1)基础设施的分类情况；

4)查基础设施相关的文件规定，包括分类、管理要求、保养制度等；5)查基础设施的确定和基础管理：

a)与质量有关的基础设施(适用的建筑物、工作场所和相关/设施过程设备/支持性服务)是否都已纳入质量管理体系的管理？b)是否建立了管理台帐？c)是否保存了技术资料？6)查基础设施的提供：

1.与质量有关的基础设施是否能确保提供？2.现场进行核实是否与台帐相符？3.采购、配置如何管理？7)查基础设施的维护：

a)对基础设施维护保养管理的基础制度是否执行？b)各种维修、保养是否进行了计划安排并按要求实施？8)查对基础设施的检查：

对基础设施管理工作的检查如何进行？

对基础设施完好状况的检查工作的情况如何？检查的结果怎样？

9)查对发现问题的处理：

有问题的基础设施是否进行了处置？对潜在问题是否采取了预防措施？

3、审核的客观证据。

1)工作职责及质量目标方面的文件；

7)基础设施大、中、小修及日常维护保养计划及实施记录；8)对基础设施的检查及后续措施的记录。

八、工作环境。

1、涉及的标准要求主要条款：6.4。

2、审核思路。

3、应对工作环境的主管部门进行审核，更重要的是要到实地现场进行观察、查证。

1)识别了哪些工作环境？

4)工作环境的管理是否有相应的文件规定？

3、审核的客观证据。

5)对工作环境检查的记录及后续的改进措施。

九、产品实现过程。

(一)产品实现过程的策划。

1、涉及的标准要求主要条款：7.1，4.1相关条款：4.2.1，5.4.2。

2、审核思路。

主要是对策划结果------各类相关文件的审核。

1)对产品实现过程的策划的要求，相关文件作了哪些规定？

5)对特殊的产品、项目、合同，是否通过策划形成了质量计划？

3、审核的客观证据1)规定产品实现过程策划要求的文件；

2)质量管理体系文件中关于产品实现过程的各种规定；3)质量计划类文件。

(二)与顾客有关的过程。

1、涉及的标准要求。

2、审核思路。

2)查与顾客有关的质量目标，与经营及合同管理有关的质量目标；

3)与产品有关的要求的确定、评审有何要求？与顾客的沟通做了哪些安排？

9)产品要求变更时相关文件是否得到了修改？是否传达到了相关人员？10)查与顾客的沟通：

---产品的信息如何与顾客沟通？

11)查对顾客有关的管理过程的质量检查及其改进。3．审核的客观。

1)相关的职责及分工的规定；2)相关的质量目标；3)与顾客有关的文件；

4)抽样选取的与顾客签订的合同、协议和与产品有关的需求的记录等产品承诺的文件；

5)相关的法律法规要求，如产品标准、行业规范、国家法规等；

6)组织确定的产品要求，如市场调研报告、产品研发申请或任务书等；

11)顾客的意见、抱怨和投诉的记录及处理证据；

12)顾客有关的管理过程的质量检查记录及其改进措施证据。

(三)设计和开发。

2、审核思路。

1)查设计与开发过程的职责安排；2)查相关的质量目标；

以下的审核宜按项目进行，即按过程流程进行审核。抽查一些设计开发项目的管理，要特别注意随机、分层选择不同类型的设计样本，如大型、小型、改进型设计开发项目等，然后以所选定的样本，按照设计开发流程逐步展开审核：3)查设计开的策划：

----对特定产品的设计和开发是否明确了阶段？

----设计开发计划是否在必要时进行了更新、修订？4)查设计开发的输入：

----输入是否包括了标准7.3.2a)、b)、c)、d)的内容？是否充分与适宜？----输入是否清楚、明确，没有不一致或含糊不清？----输入是否经过了评审？5)查设计开发的输出：

----评审、验证和确认活动发现了哪些问题？引发了哪些后续措施？是否进行了跟踪验证？----确认如果不能在产品交付或实施之前完成，是否合理？7)查设计和开发的更改：

----设计和开发的更改是否经过了批准？----设计开发的更改是否留下了记录？

----设计开发的更改是否有必要进行评审、验证、确认？如果有，情况怎样？

1)与设计开发相关的职责规定，相关的质量目标；2)设计开发项目的清单或台帐；

3)设计开发议案、计划、进度表、任务书等；

4)设计开发输入的证据，如任务书、与产品相关的法律法规要求；

5)设计开发输出：文件、图纸、规范、配方、配比、计算书、说明书、大纲、采购清单、产品标准、样机、软件、程序等。

6)设计开发评审、验证、确认活动的记录，后续措施的记录；

1、涉及的标准要求。

主要条款：7.4.1，7.4.2，7.4.3相关条款：4.1。

2、审核思路。

(4)采购产品和(或)外包过程的质量要求是否明确？(5)查采购过程的相关文件规定：

----对采购产品的验证做了哪些安排，包括在供方现场的验证？(6)查采购供方的控制：

----抽样选取进货供方和(或)外包方是否是合格供方？

----是否根据采购产品和(或)外包过程的要求，供方提供合格产品的能力对供方进行了评价选择？----是否对供方的质量情况了跟踪控制？是否进行了重新评价？----对供方评价的结果及后续措施是否留下了记录？(7)查采购过程的控制：

----针对具体的采购产品或过程，抽查相关的采购文件是否包括了适当的7.4.2a)、b)、c)的内容？----对重要的外包过程的控制还应审核是否符合标准7.3或7.5的要求？----采购文件在发出前是否得到了评审或批准？(8)查采购产品的验证：

3、客观证据。

(2)相关的职责安排及质量目标；

(3)供货记录或报验记录、外包过程台帐；(4)合格供方名单；

1、涉及的标准要求。

2、审核思路。

主要在生产现场和服务现场进行审核，除了查阅相关的文件和以外要特别重视现场的观察和询问。1)了解基础情况：

----产品的接收者(过程的顾客)是谁？----过程的输入有哪些？

----产品的质量目标和要求是什么？----过程的质量目标是什么？

----有哪些相关的文件？是如何规定的？----有哪些必要的资源需要提供？

3)按生产和服务提供过程的流程审核：

----设备是否按规定进行了日常维护保养？设备是否完好？

----交付后的活动(今后服务)的实施情况怎样？4)查特殊过程的确认：

----在上述生产和服务提供过程中是否存需确认的过程？

----是否对这些过程的确认进行了标准7.5.2a)、b)、c)、d)、e)的安排？----对这些过程是否按安排的要求进行了确认？----确认是否证实了过程能力？5)查标识和可追溯性：

----有可追溯性要求时是否记录并控制了产品的唯一性标识？6)查顾客财产：

----在上述生产和服务提供过程以及其他产品实现过程中，有哪些顾客财产？----对顾客财产的识别、验证、保护和维护活动是否按要求实施？----当顾客财产丢失、损坏和不适用时是否向顾客报告？----顾客财产是否因组织的原因发生了损坏？7)查产品的防护：

3、审核的客观证据。

10)交付后活动(售后服务)、实施的记录和现场情况；

16)过程监控和检查活动提出的改进措施证据。(六)监视和测量装置。

1、涉及的标准要求主要条款：7.6相关条款：4.2.4。

2、审核思路。

1)确定了哪些监视和测量装置？为产品符合要求提供证实的装置是否充分识别？2)抽样选取各类装置，查其监测活动是否与监测任务的要求相一致？3)查测量装置的校准和检定：

----抽查部分测量装置是否有检定、校准计划？----是否进行了实施？

6)在搬运、维护和贮存期间对装置是如何保护的？

9)用于监视和测量的计算机软件在使用前和其他必要的情况下是否进行了确认？

3、审核的客观证据。

4)校准检定机构的资质证明；5)校准规程、校准记录；6)校准检定证书、标识；

7)现场对监视和测量装置的管理；8)评审以往测量结果的记录；

9)对不合格的装置和受影响的产品采取措施的记录；10)用于监视和测量的计算机软件确认的记录。

十、测量、分析和改进(一)顾客满意。

2、审核思路。

1）查关于顾客满意的质量目标；

3、审核的客观1）质量目标；

2)顾客满意监视和测量的过程规定；

5）监视和测量结果的分析报告；6）后续措施记录。(二)内部审核。

1、涉及标准要求主要条款：8.2.2相关条款：8.5.21）内部审核是否建立了形成文件的程序？2）内部审核的策划：

――审核方案是否已制订并管理？――查审核组任命或授权；

----现场审核是否按程序的要求和审核计划实施？

----审核结论是否依据审核发现？是否全面、准确、客观、公正？----审核报告和末次会议是否完善地报告了审核的结果？4）审核的后续活动：

----不合格是否采取了纠正措施？----纠正措施是否已实施？

----实施结果是否进行了跟踪验证？结果怎样？5）查内审组、内审员的选择和管理。

7）审核首、末次会议签到或记录；8）不合格报告；9）审核报告；

10）纠正措施及验证报告。(三)过程的监视和测量。

2、审核思路。

1）组织进行了哪些过程的监视和测量活动？2）活动的内容和方法是否明确？

3、审核的客观证据。

1）与过程的监视和测量相关的文件规定；2）过程的监视和测量的实施的记录；

3）检查的结果中出现的问题及后续措施的记录。(四)产品的监视和测量。

1、涉及的标准要求主要条款：8.2.4相关条款：8.2.3，8.3，8.4。

2、审核思路：

5）产品的监视和测量活动是否按要求实施？

6）是否保存了相关记录？记录是否表明了产品放行的人员情况？人员是否经过了授权？7）查产品的监视和测量特例：

----是否经授权人批准，适用时顾客批准？并符合相关法规要求？

3、审核的客观证据。

1）与产品的监视和测量相关的质量目标；

4）产品监视和测量人员的授权证明（授权书、印章等）；5）特殊放行审批的证据。

十一、不合格品控制。

1、涉及的标准要求主要条款：8.3相关条款：4.2.4。

2、审核思路。

1）不合格品的控制是否建立了形成文件的程序？

7）是否存在交付或开始使用后发现产品不合格的情况？组织采取了哪些措施？效果如何？

3、审核的客观证据。

7）在交付或开始使用后发现的不合格品采取的措施记录，效果记录。

十二、数据分析。

2、审核思路。

2）收集、传递、分析这些数据的职责如何安排？

3、审核的客观证据。

5）数据分析结果对策及效果的证据。

十三、改进措施。

1、涉及的标准要求。

2、审核思路。

1）涉及持续改进方面的质量目标有哪些？2）查关于持续改进活动的安排及职责规定；

3、审核的客观证据1）质量目标；

2）纠正措施和预防措施控制程序及其他相关的文件；3）不合格信息记录及评审记录；

4）潜在不合格信息记录、数据分析结果报告；

5）纠正措施记录（不合格事实、原因分析、措施计划、措施的实施及结果、措施验证）。

合同审核表范文（15篇）篇四

合同审核表范文（15篇）篇五

卖方(以下简称甲方)：

姓名：___(身份证号码)：

地址：

联系电话：

共有人：姓名：___(身份证号码)：

地址：

联系电话：

买方(以下简称乙方)：

姓名：(身份证号码)：

地址：

联系电话：

第一条房屋的基本情况：

甲方自愿将其房屋出售给乙方，乙方已充分了解该房屋具体状况，并自愿买受该房屋。该房屋具体状况如下：

(一)房屋座落于，建筑面积为平方米；

(二)出售房屋的所有权证证号为；

(三)房屋平面图及其四至见房产证。

第二条价格：

以房产证登记面积为依据，该房屋售价总金额为元，大写：元整。该房屋占用范围内的土地使用权及相关权益随该房屋一并转让。

第三条付款方式：

乙方于本合同签订之日起日内向甲方支付房款___元整，大写：。

第四条房屋交付期限：

甲方应于本合同签订之日起日（即年月日）内，将该房屋交付乙方。

第五条乙方逾期付款的违约责任：

乙方如未按本合同第三条规定的时间付款，甲方对乙方的逾期应付款有权追究违约责任。自本合同规定的应付款限期之第二天起至实际付款之日止，每逾期一天，乙方按应付款的0.10%向甲方支付违约金。逾期超过7日，即视为乙方不履行本合同，甲方有权解除合同，追究乙方的违约责任。

第六条甲方逾期交付房屋的违约责任：

甲方如未按本合同第四条规定的期限将该房屋交给乙方使用，乙方有权按已交付的房价款向甲方追究违约责任。每逾期一天，甲方按累计已付款的0.10%向乙方支付违约金。逾期超过7日，则视为甲方不履行本合同，乙方有权解除合同，并可要求甲方退还房款、利息及赔偿违约当日房屋在同类市场价格与本合同约定交易价格之间的价格差额。

第七条关于产权过户登记的约定：

鉴于甲方所售房屋尚未取得土地使用证，房屋暂不具备过户条件，甲乙双方约定；

1、甲方承诺办理土地使用证不存在任何障碍；

等资料复印件、办理土地使用证的资料全部交给乙方；

3、甲方应协助乙方在本合同签订之日起3日内办妥房屋转让预告登记；

合同第六条的约定承担违约责任。

第八条签订合同之后，所售房屋室内设施不得变更。甲方保证在交易时该房屋不存在产权及其其他担保物权纠纷，质量符合国家有关规定，符合房屋出售的法定条件。因产权及担保物权纠纷给乙方造成损失的，由甲方承担赔偿责任，导致合同解除的，按照本合同第六条的约定由甲方承担违约责任。

第九条房屋交付使用之前的有关费用包括水、电、气、物业、有线电视等费用由甲方承担。由此引发的纠纷由甲方自行处理，与乙方无关。

第十条甲方保证在办理完过户手续之日起180日内，将户口全部迁出，逾期未迁出给乙方造成损失的，甲乙双方协商处理。

第十一条因本房屋所有权转移所发生的税费均按国家的有关规定由甲乙双方交纳。第十二条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。

第十三条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方同意向乙方所在地人民法院起诉。

第十四条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字之日起生效。均具有同等效力。

甲方：乙方：

合同审核表范文（15篇）篇六

建设单位：上海市黄浦区绿化管理署。

施工单位：上海蓬莱园艺有限公司上海美达建筑工程有限公司。

供料方式：包工包料；

开工日期：2013年7月

竣工日期：2013年11月。

二、审价要求。

按国家有关规定，确定合理的竣工结算造价，作为上海市黄浦区绿化管理署与上海蓬莱园艺有限公司竣工结算的依据。

三、审价依据。

1。《竣工图》；

2。《施工承包合同》；

3。《施工过程中双方签*资料》；

合同审核表范文（15篇）篇七

股权转让合同，是指股权出让方与股权受让方签订的，约定在股权转让过程中双方各自权利义务关系的合同。股权转让合同的审核要点主要包括：

此条款的功能在于确定交易主体和交易标的。实务中，若交易双方为自然人，应当写明自然人的姓名、住所、身份证号等信息；若交易双方为单位，应当写明单位的全称、注册号码、住所、法定代表人的姓名等信息。股权转让协议应载明目标公司的名称、注册号码、住所、法定代表人姓名、注册资本额、实收资本额、股权结构等。交易的股权为占目标公司交易基准日全部注册资本百分之股权，以及依照该股权股东应当享有的对目标公司的各项权利，包括但不限于未分配利润及股东各项财产权、表决权、人事权、知情权以及其他权益。

此条款的功能在于明确出让方为进行交易而应当承担的责任，从而在因出让方违反承诺与保证给受让方造成损失时，为受让方获得赔偿奠定基础。该条款的内容大致包括：

（十四）兜底条款。除上述承诺与保证外，出让方还承诺和保证除在本协议或有关文件中披露给受让方的对受让方可能不利的事件、情况、信息和资料外，交易股权及目标公司不存在任何对受让方不利或可能不利的事件、情况、信息和资料。出让方在本合同项下的承诺与保证是不可撤销的。

受让方的承诺与保证是对应出让方的承诺与保证的一个条款，表明受让方已经由其权力机构批准订立本协议受让股权。实务中多以“受让方向出让方承诺与保证如下”开款明义，其内容大致有：

（一）根据中国法律、行政法规的规定，受让方有资格购买出让方在本协议中出让的股权；

（三）受让方签署本协议并在本协议项下购买出让方的股权，已经得到本公司权力机构的授权和批准。

在股权转让协议中载明出让方因目标公司遭受或然负债所致受让方损失的赔偿责任，对受让方防避风险具有重要的实用价值。从实务中看，该条款的内容大致如下：

（一）目标公司或然负债是指由于股权转让基准日之前的原因（事件、情况、行为、协议、合同等），在股权转让基准日之后使目标公司遭受的负债，而该等负债未列明于出让方股权转让基准日的法定账目或负债明细表之中，也未经双方作账外负债确认；或该等负债虽在出让方股权转让基准日的法定账目或负债明细表中列明，但负债的数额大于账目或负债明细表中列明的数额的，其大于的部分。

（二）目标公司遭受或然负债，出让方按如下约定向受让方履行赔偿义务：

5.出让方应当在目标公司支付或然负债后xx日内向受让方履行赔偿责任；

8.在依据本协议约定受让方完成股权转让价款的支付前目标公司发生或然负债的，受让方有权根据本协议约定的出让方的赔偿比例计得出让方的赔偿额，并从应当支付给出让方的转股价款中扣收，但在扣收前应当书面通知出让方。

股权转让基准日也称为股权转让计价基准日，确定股权转让基准日的意义在于它是股权交易双方在目标公司利益和责任的分水岭，基准日以前的转让股权在目标公司的利益和责任归出让方，基准日以后的转让股权对目标公司的利益和责任归受让方。在实务中该条款要明确载明“股权转让的基准日为x年x月x日”。自股权转让基准日起，目标公司将不得进行利润分配、不得转让或处分无形资产、固定资产、土地使权、销售网络等特有资源。交易双方可能约定自该日起目标公司进入双方的共同监管期，在监管期间受让方可能向目标公司派入观察员，为目标公司的重大行为背书。

实务中，由于各种原因使目标公司的披露和调查进行的不够充分，受让方对目标公司资产和负债的情况尚不够了解，特别是对其流动资产和短期负债的情况不能掌握，使得股权转让协议的股权转让价格条款增加了许多关于调整价格的内容。

（一）关于股权转让的预约价格。在本协议项下，出让方根据本协议约定向受让方转让股权的预约价格为人民币x元。该价格为目标公司股权转让计价基准日资产负债表所列转让股权享有的各项所有者权益的对价。

（二）关于股权转让价格的调整。本协议签署后，受让方将派专业人员对目标公司的财务账目和资产进行稽核和查验，并根据稽核和查验的结果对上述规定的股权转让价格进行调整。对目标公司财务账目和资产的稽核和查验以及对股权转让价格的调整。

（三）股权转让价格的确定。交易双方以签署书面协议的方式最终确定股权转让价格。

（四）稽核和查验的时间安排。自本协议签署后，受让方开始稽核和査验工作，稽核和查验应当在xx日内完成。

本条款的功能在于确定受让方的付款方式和付款期限，对于股权交易双方防避并购风险均具有重要的意义。实务中，付款方式大致如下：

（一）第一批付款。在本协议签署并向工商登记机关申请目标公司变更登记的各项文件、手续齐全，且已经完成向工商登记机关申报后的xx日之内，受让方按照股权转让价格的百分之向出让方支付第一批股权转让价款。

（二）第二批付款。在工商登记机关核准目标公司的变更申请，目标公司取得新的营业执照后的xx日之内，受让方按照股权转让价格的百分之向出让方支付第二批股权转让价款。

（三）第三批付款。在工商登记机关核准目标公司的变更申请，目标公司取得新的营业执照，且股权转让价格确定后的xx月之内，受让方完成股权转让价款的支付。

实务中，大多数受让方受让目标公司股权后都成为控制目标公司的股东，因此，在实务中大多需要履行有关目标公司管理权的移交程序。条款内容大致包括：

（一）目标公司管理权交割日。通常约定为，经工商登记部门登记完成后的x天之内，双方择定时日为目标公司管理权交割日。在目标公司管理权交割日双方完成目标公司管理权的移交。

（二）权力移交。至目标公司管理权交割日，目标公司原股东会、董事会、监事会和总经理享有的决策权、管理权、人事权以及其他一切权利停止。此前已经作出但尚未执行或者尚未执行完毕的决议、决定、批示、安排等，需经由受让方加人后重新成立或选举、委派的股东会、董事会、监事会和总经理及其他高级管理人员确认后方可执行或继续执行。

（三）董事、监事和高管辞职。在目标公司管理权交割日，目标公司的经营管理权交由受让方委派的管理班子，目标公司的原董事长、董事、监事主席、监事、总经理、副总经理、财务负责人和其他高级管理人员向目标公司递交从即日起辞去其在目标公司担当职务的辞职函，并保证不向目标公司提出索赔要求。

（四）印鉴移交或更换。在目标公司管理权交割日，双方对目标公司的账目、档案等进行移交，双方共同将目标公司的原印章销毁或移送工商管理部门，同时起用由受让方安排刻制的目标公司新印章，更换银行、税务专用印章。

（五）营业执照和政府许可证件的移交。在目标公司管理权移交日，双方将对目标公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、进出口许可证，以及政府核发的生产许可证、资质证书、特种经营许可证等进行査验和移交。

（六）对银行账户及存款进行査验和移交。在目标公司管理权交割日，双方对目标公司的各银行账户及存款进行査核和交割。

在股权转让的情况下，只有当目标公司股东变更登记及备案工作完成，才可视为股权转让的法律程序完成，因此，有关股权转让协议应当载明关于目标公司工商登记变更的有关条款。该条款的内容大致包括：办理变更登记的前提条件；各方应当提交的办理变更登记的法律文件提交的最晚期限；承办的责任人；承办过程的其他事项。

（一）出让方违约责任：

3.出让方违反本协议约定的其他义务给受让方造成损失的，赔偿受让方因此而致的全部损失。

如果出让方是自然人，最好要求各出让人承担连带赔偿责任，同时要求出让方寻求一家有能力的法人对其违约责任承担无限连带责任。

（二）受让方违约责任：

合同审核表范文（15篇）篇八

承揽合同的审核是一项重要的工作，它有助于保障承揽双方的权益，防范合同风险，并确保合同的合法性和有效性。作为一名合同审核员，我深知这项工作的重要性。在审核承揽合同的过程中，我积累了一些经验和体会，现通过本文与大家分享。

第二段：透彻理解合同内容。

承揽合同的审核首先需要对合同的内容进行透彻理解。只有对合同的条款、义务、权益等内容有深入了解，才能判断其合法性和有效性。这包括了合同的格式、结构、主要内容、风险点等方面的把握。此外，还应注意合同中的各种限制性条款，如免责条款、违约责任等，以确保其合理性。

第三段：审慎判断合同风险。

合同审核工作中，重要的一环是对合同风险的审慎判断。在审核中，我们需要识别出合同可能存在的各种潜在风险，并做出相应的处理措施。这包括了对涉及的法律法规的了解，对行业标准和惯例的熟悉，以及对业务风险的预判。只有对风险有清楚的认识，才能有效降低合同纠纷的发生概率。

第四段：与各方进行有效沟通。

承揽合同的审核过程中，与各方进行有效沟通是至关重要的。与委托方和承揽方进行对话，了解其真实意图和需求，并及时沟通合同的条款和要求，可以防止合同中因信息不对称而产生的争议。此外，与公司律师和其他相关部门的沟通也十分重要，可以帮助我们提前发现合同中存在的问题，并及时提出调整建议。

第五段：持续学习与提升。

承揽合同审核是一项综合性的工作，要求合同审核员具备良好的业务水平和丰富的知识储备。因此，学习与提升自己的能力显得尤为重要。我们应该不断学习法律法规、岗位相关的知识、行业动态等，并参加相关培训和研讨会，以提高自己的专业水平和能力。

总结：

承揽合同审核工作的重要性不容忽视，它关乎企业的长远发展和合同双方的利益。在这项工作中，我们需要透彻理解合同内容，审慎判断合同风险，并与各方进行有效沟通。同时，持续学习与提升自己的能力也是非常重要的。只有不断积累经验和提升自己，才能更好地履行承揽合同审核的责任和义务。通过这些努力，我们将能够发挥更大的作用，为企业的经营管理提供有力支持。

合同审核表范文（15篇）篇九

“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益。

为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，我司组织合同管理人员全面、系统地学习了《广州企业管理有限公司合同管理制度》、及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基础。

按照《广州天懿企业管理有限公司合同管理制度》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，严格审查合同，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、深入开展，切实维护了企业的合法权益。

总的来看，今年我司合同管理工作基本达到了公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。

回顾20xx年度合同工作，我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

1、改变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训。

2.改变了以往对信用管理不明晰的状况，明确了合同管理由综合部统一管理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项。

规章制度。

特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。其次从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档以及发生纠纷的处理等环节都按照《合同法》规定重新规范使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循企业信用管理水平有了明显提高。

1、对新进厂员工签订。

规范了双方的权利与义务并进行了劳动部门鉴定。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供应商供货方面，仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用20xx年度经质量体系评定合格的供应方，本年度对合格供方进行了评审，仍符合供方评价要求。对于不经常发生的临时性采购，我公司由采购部门考察、咨询、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后给予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,销售出合同签订份，合同金额x万元。

4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同x万元，实际收入为x万元;明年收入会有更大增长，已与x万元的年度合同。

回首20xx年的合同管理工作，在各部门的配合下，取得了一定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大不足，对合同管理工作的培训仍要加强，合同管理制度需进一步完善。

展望未来，我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。

在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。

我加入爱利丰公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约种类件……)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

作为工具管-理-员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

作为工具管-理-员，与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

合同审核表范文（15篇）篇十

近年来，我在承揽合同审核工作中积累了一些经验和心得体会。本文将从合同审核的重要性、合同审核的原则、合同审核的方法和技巧、合同审核中需要注意的问题以及对合同审核工作的展望等方面进行探讨，以期为广大合同审核人员提供一些有益的借鉴和参考。

承揽合同是企业和个人之间进行交易的重要工具，它直接影响到各方的权益。承揽合同审核的重要性主要体现在以下几个方面。首先，合同审核是企业内部风控管理的重要环节，通过审核，可以排除合同风险，保护企业的合法权益。其次，合同审核是企业法律意识和诚信意识的体现，通过审核，可以建立企业良好的形象，树立合作伙伴的信心。再次，合同审核是对合同条款合理性和合规性的评估，通过审核，可以避免合同漏洞和风险，保护企业免受潜在损失。因此，合同审核不容忽视，务必认真对待。

合同审核应遵循以下原则。第一，合同审核要坚持公平公正、严谨细致的原则，不偏袒任何一方，保证审核结果客观公正。第二，合同审核要注重风险控制，对合同中的高风险条款进行特别关注，及时提出修改建议或风险提示。第三，合同审核要依法依规进行，必须符合国家法律法规的要求，确保审核合同的合法性和合规性。第四，合同审核要强化沟通，与合同相关各方进行充分沟通和协商，澄清合同内容和意图，避免产生误解和纠纷。

合同审核的方法和技巧对于提高审核效率和审核质量非常重要。首先，合同审核要注重整体把握，不能只看合同条款的表面意义，而应将其融入到整个合同框架中去理解和审核。其次，合同审核要注重细节检查，对于合同条款、数字、日期等必须仔细检查，以免发生错误或遗漏。再次，合同审核要注重修改建议，对于不合理或模糊的合同条款，要提出修改建议，以达到合同公平合理的目的。最后，合同审核要注重前后一致性，合同各条款之间应相互协调一致，不应有矛盾和冲突。

在合同审核过程中，还需要注意以下问题。首先，需注意合同中的术语使用是否准确，以免造成歧义和纠纷。其次，需特别关注合同中的保密条款和知识产权条款，避免因此而发生风险。再次，需留意合同条款中的免责和限制责任的内容，确保自身权益不受到过度限制。最后，需注意合同的有效性，合同内容是否符合法律要求，是否有法律或社会公序良俗所禁止的行为，以免造成法律纠纷和经济损失。

合同审核工作将在市场经济发展中继续扮演重要角色。随着经济全球化和信息化的发展，合同的复杂程度越来越高，审核人员需要不断提升自身知识和能力，才能胜任审核工作。未来，合同审核工作还需要与新兴技术相结合，如人工智能、大数据等，以提高审核效率和准确性。同时，合同审核工作也需要更加注重法律法规的学习和严格遵守，不断适应法律环境的变化。合同审核工作的未来将更加专业化、技术化和规范化。

总结起来，承揽合同审核是一项极为重要的工作，对于保护企业和个人的合法权益至关重要。在审核过程中，需要遵循公平公正、风险控制、依法依规和加强沟通等原则。同时，通过整体把握、细节检查、修改建议和前后一致性等方法和技巧，提高审核的质量和效率。在审核过程中还需注意术语准确、保密和知识产权、免责和限制责任、合同有效性等问题。未来，合同审核工作仍将面临新的挑战和机遇，需要持续学习、提升能力，适应市场和法律环境的变化。

（本文1206字）。

合同审核表范文（15篇）篇十一

合同。

建设单位：_____，以下简称甲方;。

设计单位：_____，以下简称乙方;。

经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。

工程名称、规模、投资额、建设地点甲方委托乙方承担____工程的设计项目，建筑安装面积为_____平方米，批准总投资为___万元，建设地点在____。

甲方的义务。

1.甲方应在____年__月__日以前，向乙方提交业经上级批准的设计任务书、工程选址报告，以及原料(或经过批准的资源报告)、燃料、水、电、运输等方面的协议文件和能满足初步设计要求的勘察资料、需要经过科研取得的技术资料。甲方在____年__月__日施工图设计前，应提供经过批准的初步设计文件和能满足施工图设计要求的勘察资料、施工的条件，以及有关设备的技术资料。

甲方对上述资料的准确性负责。

2.及时办理各设计阶段的设计文件审批工作。

3.在工程开工前，甲方应组织有关施工单位，由乙方进行设计技术交底;工程竣工后，甲方应通知乙方参加竣工验收。

4.在设计人员进入施工现场进行工作时，甲方应提供必要的工作条件，并在生活上予以方便，在设计和施工过程中因技术上的特殊需要进行试制试验，所需一切费用以及为配合甲方到外地的差旅费均由甲方负责。

5.甲方必须维护乙方的设计文件，不得擅自修改，未经乙方同意，甲方不得复制、重复使用或擅自扩大建设范围。

6.甲方对乙方的设计成果负有保密义务，未经许可，不得转让给第三方重复使用。

乙方的义务。

1.乙方必须在____年__月__日以前，向甲方交付初步设计文件;在____年__月__日以前，向甲方交付技术设计文件;在____年__月__日以前，向甲方交付施工图设计文件。其中，初步设计文件一式___份，技术设计文件一式___份，施工图设计文件一式___份，甲方另需增添文件份数需要模型费，另行收费。___年__月__日以前，乙方必须向甲方提交完毕所有设计文件(包括概算文件、材料设备清单)。

(大型建筑安装工程，甲乙双方可视具体情况分阶段进行设计，在具备设计条件时，双方签订阶段设计合同。具体规定甲方应提交各阶段设计资料的名称和日期，乙方交付设计文件的日期，作为本合同的附件，详见附件(2)。

2.乙方必须根据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件，以及有关设计技术经济协议文件、设计标准、技术规范、规程、定额等提出勘察技术要求和进行设计，提交符合质量的设计文件。

3.初步设计经上级主管部门审查后，在原定任务书范围内的必要修改，乙方应负责承担。

4.设计单位对所承担设计任务的建设项目应配合施工，进行施工前技术交底，解决施工中的有关设计问题，负责设计变更和修改预算，参加隐蔽工程验收和工程竣工验收。

设计的修改和停止。

1.甲方因故要求修改工程的设计，经乙方同意后，除设计文件交付时间另定外，甲方应按乙方实际返工修改工日，每工日按___元增付设计费，或按设计阶段中返工的工作量百分比计算。

2.原定任务书如有重大变更而重作或修改设计时，须具有设计审批机关或设计任务书批准机关的意见书，经双方协商，另订合同。已经进行了的设计费用的支付，按前条办法计算。

3.甲方因故要求中途停止设计时，应及时用书面通知乙方，已付设计费不退，并按该阶段的实际耗工日，增付和结清设计费，同时结束合同关系。

设计费的数量和交付办法本设计合同生效后___天内，甲方应向乙方交付相当于设计费的____%的定金，设计合同履行后，定金抵作设计费;乙方向甲方提交初步设计方案后___天内，甲方应向乙方支付____%的设计费;乙方向甲方提交施工图文件后___天内，甲方应向乙方结清全部设计费(设计周期较长的大型工程项目，施工图阶段的设计费，可按单项工程设计完成后分别拨付)。

奖励与违约责任。

1.在合理的工程投资控制数内，由于乙方采用先进技术或合理建议而节省了工程投资，可以从节约投资额中提取___%奖励乙方。

2.由于甲方不能按期、准确提供有关设计资料，致使乙方无法进行设计或造成设计返工，乙方除可将设计文件交付日期顺延外，还应由甲方按乙方实际损失工日，以每日___元计算增付设计费。

3.甲方不按照合同规定的时间向乙方支付定金和设计费，应根据银行关于延期付款的规定，向乙方偿付违约金。

4.由于乙方的原因，延误设计文件的交付时间，每延误___天，乙方应向甲方偿付相当于设计费的____%的违约金(甲方可在设计费中扣除)。

5.因乙方设计质量低劣引起返工，应由乙方继续完善设计任务，并视造成的损失浪费大小减收或免收设计费。对于因乙方设计错误造成工程重大质量事故者，乙方除免收受损失部分的设计费外，还应付相应的赔偿责任。

其它(略)。

__________。

效力。

本合同自___年__月__日双方签字后生效，全部设计任务完成后失效。本合同如有未尽事宜，需经双方共同协商，作出补充规定。补充协定与本合同具有同等效力。但不得与本合同内容抵触。

在合同执行中发生纠纷，双方应及时协商解决。协商不成时，双方属于同一部门的，由上级主管部门调解;调解不成，或不属于同一部门的，可向___仲裁委员会申请仲裁(向人民法院起诉)。

本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，送计委、建委、建行……等单位各留存一份。

建设单位(甲方)：设计单位(乙方)：

法定代表人：_______法定代表人：_______。

联系人：_________联系人：_________。

通讯处：_________通讯处：_________。

电话或电报：_______电话或电报：_______。

开户银行：________开户银行：________。

帐号：__________帐号：__________。

___年__月__日订附：

(1)______设计项目收费表;。

(2)______工程设计补充。

协议书。

附表1。

附表2。

合同审核表范文（15篇）篇十二

从法理角度讲，所有的市场交易行为都是一种合同行为，本文所指的合同特指“明确不同法律主体之间权利义务之法律关系的书面协议”。虽然并非所有的合同行为都存在表征其存在且用来明确交易各方权利义务之法律关系内容的书面合同或协议，但是大凡涉及到复杂或重大交易事项，交易各方无不重视书面合同的作用。另外，作为一名从事法律业务的工作人员，起草或审核合同的能力应当说是一项最基本、最重要的素质，也是一项反映其所掌握的法律知识水平高低和将其运用于法律实践能力大小的综合测评指标。

下面就将总结的一些合同起草及审核时须把握的要点问题做概述分析。

第一点注意合同性质界定的确切性。正是由于市场交易的复杂化和多样化，所以才会产生不同类型的交易形式，从而导致表现交易形式的合同必然会被划分为性质不同的类别。合同性质不同，法律所规定的合同成立或生效要件、合同各方具体的权利义务关系及违约责任的承担方式自然会所差异，如买卖合同与设备安装服务合同性质是不一样的、单纯的设备或房屋租赁合同与包括经营权在内的承包合同也是有差别的、委托合同与行纪合同或居间合同也是需要区分的。对合同的起草或审核而言，首先要对合同的性质进行确认或归类，切记起草性质难以界定、无法归类的合同，最好在合同的“标题名称”中直接明确合同的性质。因为只有确认了合同的性质，才能够更好的确认合同的效力及合同各方的权利、义务及责任的划分，尤其是对合同约定不明确部分，必须按照《合同法》分则规定的内容去查找相关规定是否存在对某一方的不利因素或影响等。

第二点注意合同主体签约资格的有效性。对某些业务领域，按照相关的法律或法规规定，需要合同一方或双方主体必须具备相应的资质或经营许可才可从事。如建设工程设计合同需要国家建设部门核发的设计资质、物业服务管理合同需要物业管理资质、部分外贸或进出口合同需要的行业特殊代理权资质或经营许可、从事房地产开发业务需要开发资质、从事药品生产或经营需要药品批号、生产或卫生许可等。对实行资质管理或特殊许可的业务，若签约一方不具备相应的从业资质或经营许可，由此所订立的合同一般属于违反国家法律法规的合同。一旦纠纷产生，容易被确认为无效合同。另外，还要注意审核或确认负责签订合同的单位或个人是否已取得相应的合法授权，以防止无权代理或超越代理权限订立合同的情形存在。

第三点注意合同标的约定的明确性。合同的标的是最能体现合同性质的核心内容，相当于我们写文章时所表述的文章中心思想。所以，我们在起草合同时，最好要单独写明“合的标的”这样一条内容，以便让人一看便知合同的大概内容；从法律功用角度讲，通过“合同标的”条款还能够更好地界定合同的性质。对“合同标的”的描述务必要达到“准确、简练、清晰”的标准要求，切忌含混不清。如对合同标的为货物买卖的，一定要写明货物的名称、品牌、计量单位和价格，切忌只写“购买沙子一车”之类的描述；如对合同标的是提供服务的，一定要写明服务的质量、标准或效果要求等，切忌只写“按照行业的通常标准提供服务或达到行业通常的服务标准要求等”之类的描述。否则，一旦纠纷产生，往往就造成“合同约定不明”的状况。

第五点注意合同法律用语的准确性。当事人之间订立的书面合同属于非常严肃的法律文件。所以，法律工作者在起草或审核合同时应当按照法律文件的一些书写标准或要求去做，其中包括尽可能地使用或推广大家共同认可的一些规范性法律用语，以避免大家在理解合同时产生不应有的歧义。如在审核合同时，发现一些常见的法律用语错误像“定金”与“订金”不分、“权利”与“权力”混淆、“抵押”与“质押”混用的情形等。另外，还发现不少合同中出现类似“一方对另一方罚款”等明显违反“合同各方法律主体地位平等”的用语或表述。其实，上述每个法律用语都是有其特别含义的，随意滥用可能要闹笑话，甚至直接影响到合同内容的有效性和当事人需承担的法律责任之大小。

第六点注意交易实施的安全性。当事人之间订立书面合同的目的就是明确交易各方的权利义务关系，更好地保证交易实施的安全。所以，在起草或审核合同时应特别注意能够保障交易顺利实现的条款内容。如当事人选择的付款期限和付款方式条款、合同履行的担保条款等是否存在不符合实际或无法保证交易安全的情形。尤其是在大宗货物买卖、不动产买卖和国际贸易类的合同中，这些条款内容显得尤为重要。另外，有关合同的签订地、履行地（如交货地点等）、标的物所在地及合同纠纷的管辖地、解决方式等条款内容如何约定也直接关系到交易的能否顺利实现或交易的安全，在给当事人起草或审核合同时同样不要忽视此类条款内容。

第七点注意合同内容的前后一致性。合同作为对当事人各方都非常重要的一项法律文件，在内容上必须讲求逻辑严谨、前后一致，不能前后内容相互矛盾不一、主合同内容和附件内容相互抵触冲突。如果存在合同内容的前后不一致情形，一旦产生纠纷，就会让人无所适从。所以，在起草或审核合同时一定要注意合同内容的前后一致性，注意对合同前后内容产生矛盾或冲突时的处理原则作出约定，如“是以主合同内容为准，还是以合同附件内容为准”等必须在主合同中约定清楚。

第八点注意考虑合同订立后的可变更性。现代社会，瞬息万变，且不说自然事件和社会因素非我们自然人或单个企业能力所能抗拒外，就连市场主体自身的变革或变化之快有时也是让人意想不到的。所以我们在订立合同时，必须要考虑到合同订立后履约过程中所可能发生的一些影响合同正常履行的因素。如自然事件中的台风、洪水等不可抗力事件，社会因素中的国家法律政策调整、市场价格重大波动等重大情势变更事项，微观方面可能遇到的合同一方当事人死亡、企业终止清算、破产倒闭或重组并购等事项。未雨绸缪，起草或审核合同时，对影响合同变动的因素考虑得越周密细致，就越能避免纠纷，当事人的合同权益也就越容易得到保障。

第九点注意考虑合同纠纷发生的可能性。当事人之间通过订立合同所建立的是一种动态的债权或债务关系，一方权利之实现有赖于另一方义务之履行；换句话说，合同之债仅是一种信用上的法律关系，若合同一方当事人违反“诚实信用”原则，则另一方当事人的权利就存在灭失的可能性，尽管其可以通过法律上的救济途径来保障其权利实现。但由于合同之权利是一种私权利，法律对私权利进行保护的主要依据就是当事人之间订立的合同。所以，要求起草或审核合同的人员必须具备“法律的头脑”和“商业的意识”，在起草或审核合同时一定要充分考虑到发生合同纠纷的法律风险，在合同中尽可能的将双方的权利义务及违约责任条款约定清楚。这样，即便将来真地发生纠纷，依据合同约定的内容也比较容易确定各方所应承担的法律责任，尽可能地避免法官滥用司法上的自由裁量权。

第十点注意考虑合同类别的特殊性。合同的类别不同，合同的性质自然也就不同。当然按照不同的标准，我们可以对合同作出不同的分类。对合同进行分类的意义就在于能够充分认识到不同类别合同的特殊性，从而在起草或审核合同时提醒我们需要特别注意的某些合同内容或要素，如合同的主体资格、生效要件、付款方式、售后服务及保密事项等条款内容。另外，针对合同的特殊性，当事人还可以就各方的权利或义务作出一些特别的约定。对这些特殊的约定一定要尽可能地表述完整准确，同时，还要注意其合法性问题，避免与现行法律规定相抵触或冲突。

总之，合同的起草或审核是一个法律工作人员随时可能面对的事情，也是一项需要其不断提升自己能力，永远不存在绝对完美的工作。所以，我们对合同起草或审核工作的要求是“没有最好，只有更好”。以上仅是笔者对合同起草及审核时须把握的要点问题的一些粗浅认识，不当之处敬请各位专家和法律同仁们进行批评指正。

合同审核表范文（15篇）篇十三

借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同的审核要点主要包括：

在借款合同中借款币种是指借款人向贷款人所借货币的种类，借款金额是指借款人向贷款人所借取的货币数额。借款币种与金额是借款合同的主要内容，是双方享有合同权利和履行合同义务的主要依据，双方当事人应当在合同中对借款币种及其数额做出明确约定。对于借款币种应当载明是人民币还是外币，并应当载明具体的货币的名称，借款数额应当注明其货币单位。

借款用途是借款人使用借款的直接目的，决定着借款人对借款的使用方向与使用范围。借款人是否按规定用途使用借款，与其能否按期履行还款义务由直接关系。我国《民法典》第二百零二条、第二百零三条规定，贷款人可以按约定检查监督借款的使用情况，借款人未按约使用借款的，贷款人可以停止发放贷款、提前收回贷款或者解除合同。可见，按约使用借款既是借款人应尽的义务，也是判断借款人是否违约的重要依据。因此，当事人应当将贷款用途在借款合同中明确约定。

借款期限是借款人对借款的使用期限。我国《民法典》第二百零六条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《民法典》第二百零七条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。《民法典》第二百零一条规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款、造成借款人损失的，应当赔偿损失。

在有偿借款合同中，贷款期限与利息成正比，借款期限越长借款人支付的利息越高。当事人如果对借款期限约定不明或者具有歧义，不仅影响到合同的履行，而且借款当事人的借款目的也有可能不能实现。故在审查借款合同中，应当注意审查相应条款。

在有偿的借款合同中，贷款人出借货币的最终目的是收回本金及利息，利息是借款人使用借款所付出的代价。利率又称利息率，表示一定时期内利息量与本金的比率。《民法典》第二百条规定，借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。《民法典》第二百零五条规定，借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间1年以上的，应当在每届满1年时支付，剩余期间不满1年的，应当在返还借款时一并支付。可见，借款合同当事人之间除了利率作出约定外，还应当对利息的支付时间作出约定，否则应按照上述规定执行。

根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》等相关法律法规规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。如果接待双方约定的利息未超过年利率24%，则受法律保护；约定的年利率超过36%，超过部分借款人可以请求返还；年利率为24%--36%之间的，已支付的超出年利率24%部分借款人不可请求返还，未支付部分法律再在保护。

故在审查借贷合同的利息条款时，应当注意借贷双方是否明确约定利息，约定利息的数额是否符合相关法律规定，并明确告知客户利息超过法律规定的后果。

还款包括一次性还款和分期还款，对于商品房按揭还款方式主要有等额本息还款法和等额本金还款法。还款方式与当事人的合同利益密切相关，因此，在借款合同中应当明确采取何种方式还款。对于采取分期还款和按揭还款的，还应在合同中明确每次的还款日期、还款金额或者还款金额的计算方法。

根据《民法典》第一百九十八条规定，订立借款合同，贷款人可以要求借款人提供担保。依照《民法典》的规定，根据借款合同的性质，借款合同可选择采用保证、抵押和质押三种形式之一，在合同中订立担保条款或者另行签订担保合同。审查借款担保条款时，应当注意担保条款能否成立、担保期限以及担保的实现方式。

《民法典》第二百零一条第一款规定，贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。根据《民法典》第二百零一条第二款、第二百零三条、第二百零五至二百零七条的规定，借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同；借款人应当按照约定的期限支付利息；借款人应当按照约定的期限返还借款；借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

借款合同当事人可以根据《民法典》的上述内容约定承担违约责任的情形及违约责任的承担方式。但是，上述规定仅仅是原则性规定，如贷款人违约时的赔偿损失的范围、赔偿数额或者计算方法，借款人违约时应支付的逾期利息的计算方法等，应当在合同作出明确清晰的约定。

合同审核表范文（15篇）篇十四

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的审核要点主要包括：

由于《劳动合同法》规定连续签订两次固定期限劳动合同后，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。因此，律师审查劳动合同时应提醒用人单位充分考虑劳动者的工作内容与性质，确定劳动者适合长期留用还是短期用工，是否适合签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合理确定劳动合同期限。

该条款为劳动合同核心条款之一，使得用人单位不能自由支配劳动者，不能随意调整劳动者的工作岗位，实际上是对自由用工的一大限制。律师审查劳动合同时应提醒用人单位对工作内容、工作地点进行模糊化、抽象化处理，以强化用人单位的用工自主权。

劳动者完成工作任务达到用人单位要求后，用人单位以货币形式按月核发税后劳动报酬，劳动者的个人所得税由用人单位代扣代缴。劳动者的劳动报酬按照用人单位依法制定的薪酬方案执行。劳动者在工作时间内提供了正常劳动的，其劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。因劳动者过错给用人单位造成经济损失的，劳动者应承担相应的赔偿责任，并由用人单位在发放劳动报酬时扣除，扣除金额不能超出法律规定且扣除后的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。

该条款应当明确用人单位安排劳动者执行何种工作制度。执行标准工时制的，每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证劳动者每周至少休息一日；执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应当提醒用人单位向劳动保障行政部门申报审批。劳动者的休假及法定假日和休息日，按国家有关规定以及用人单位依法制定的规章制度执行。

劳动者与用人单位必须按照国家有关规定办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险或其他社会保险，按时缴纳保险费。用人单位依法从劳动报酬中为其代扣代缴各项社会保险和福利费用。劳动者按照国家和省的规定以及用人单位依法制定的规章制度享受社会保险和相应的福利待遇。

用人单位根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护设施、用品，建立安全生产制度，并对劳动者进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。劳动者应当严格遵守用人单位制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度、劳动安全制度，自觉预防事故和职业病的发生，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

用人单位对劳动者进行政治思想、职业道德、业务技术、法制、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和业务技能、技术培训。劳动者应积极参加用人单位组织或提供的培训，并按要求完成培训任务、达到培训目的、掌握技术技能或提交培训成果。用人单位对劳动者提供专项培训的，双方应另行签订《专项培训协议》分别约定各自权利义务。

劳动者任职期间必须遵守用人单位规定的保密制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。对于任职期间知悉或者持有的任何属于用人单位，或者虽属于第三方但用人单位承诺有保密义务的技术信息、经营管理信息或其他商业秘密信息，劳动者不得以任何方式使任何第三方知悉。劳动者离职后承担保密义务的期限为无限期保密，并不得利用在用人单位获得的商业秘密为其他任何第三人服务。否则，应当承担违约责任，并赔偿用人单位因此受到的一切损失。

劳动者应按要求提供真实无误、合法有效的个人文件（包括但不限于个人证件、体检、简历、离职证明、教育学历、婚姻及家庭状况、健康状况证明、资质或技能证明、承诺保证等），并应遵守国家法律法规、行业惯例、用人单位的各项规章制度、经营规范，遵守用人单位规定的工作程序、工作纪律、劳动安全卫生规程和工作规范，遵守用人单位保密制度。劳动者在劳动合同期内，不得以任何形式任何身份受聘于其他任何形式的组织、个人或从事任何第二职业、兼职工作。劳动者违反劳动纪律，用人单位可依据本单位规章制度给予纪律惩戒。如果劳动者给用人单位造成损失，应向用人单位承担损害赔偿责任，甚至解除劳动合同。

劳动合同的解除和终止，按照国家法律规定、用人单位依法制定的规章制度及本合同的约定执行。劳动合同终止或解除后，劳动者应当在15日内办理终止或解除劳动合同的相关手续与工作交接，并必须全部归还所属用人单位的财产和文件资料。劳动合同的解除或终止若存在须支付经济补偿金的情况的，应当在双方办理完毕工作交接手续后，用人单位按法律法规的相关规定向劳动者支付。

用人单位与劳动者在合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果变更通讯方式和地址的，应当在变更后3日内书面通知另一方，否则另一方按劳动合同所列明的通讯地址向对方履行送达义务，视为送达，由此产生的任何责任或后果由变更方自行承担。

合同审核表范文（15篇）篇十五

需审查的委托开发项目要求包括但不限于对开发目标、开发内容、形式和技术要求以及软件功能等进行准确描述的内容。

（二）审查合同是否明确软件开发的计划、进度、期限、地点、地域和方式。

审查开发计划是否列出项目的名称、主要任务、达到的技术要求、计划进度、开发概算和经费总额、所需主要仪器和材料、承担开发任务的单位和主要技术专家及人员（含资历、经验、承担的主要工作的描述）等内容。

审查合同中是否有相应的监督管理机构或成员，如没有，应予以补充；如有，则应对监督管理机构或成员的权限作出具体规定。

（三）审查合同是否列明委托方向软件开发方移交的技术资料以及具体协作事项。

这一点与委托方的协助义务以及软件开发方的保密义务相联系，如果约定不明确，可能因此引发争议。

（四）审查合同是否明确开发风险责任的承担。

风险责任是因软件开发合同标的的研究开发成果具有不确定性，并容易受到客观条件、技术条件等因素影响所产生的，法律规定如果在合同中没有约定是谁来承担研究开发风险所导致的研究开发失败或失败所造成的损失，则由双方当事人合理承担，这样可能不利于委托方，因此建议在合同中写明由软件开发方承担开发风险责任。

（五）审查是否明确开发人员的确定及其更换限制。

软件开发合同的标的物是智力成果，开发成果的好坏与技术团队的核心人员（包括项目经理、核心技术人员等）的经验和知识水平有密切联系，应审查是否约定开发方的主要开发人员资历、经验、承担的主要工作的描述，并明确人员更换的要求和限制条件等。

（六）审查合同是否明确开发软件涉及的相关知识产权归属。

建议约定开发成果的知识产权以及进行后续改进之后产生成果的相关知识产权均归委托方所有。

（七）审查合同是否明确开发方软件侵犯他人著作权等知识产权的处理问题。

在开发过程中及开发完成后，有可能出现开发方所开发的软件侵犯他人著作权等知识产权的风险，为避免委托方承担相应责任，该类合同中应约定开发方的工作成果不能侵犯第三方的知识产权，并约定若开发方违反本条承诺的，其应承担的违约责任。

（八）审查合同是否明确开发软件的验收方式。

技术开发合同的验收可以采用技术鉴定会、专家技术评估等方式，同时也可以由委托方单方认可即视为验收通过。不管采用何种验收方式，最后都应由验收方出具验收证明及文件，作为合同验收通过的依据。但是，在委托开发中，委托方拒绝验收或提出不正当要求延缓验收的情况时有发生，受托方可在合同中约定其有权以合理的方式单方面验收，并将验收报告提交委托方，即视为软件系统验收已通过。

（九）审查合同是否明确软件交付后的技术指导、培训、系统维护、版本免费更新等后续服务问题。

（十）审查合同开发方的保密义务约定是否明确全面。

保密条款应包括保密内容、涉密人员、保密期限以及泄密责任等方面，其中审查保密内容时，除了要写明委托方移交给开发方的技术资料外，还应包括委托方的经营信息。

（十一）审查合同是否明确应付的金额以及付款方式。

合同总价款一般包括系统开发的费用、第三方软件许可的费用、升级维护的费用等。付款方式多为分期付款。

（十二）应约定违约责任的几种情况。

违约条款中须特别注意合同违反约定的情况，如：（1）开发方所提供的软件不符合合同的约定，不能满足委托方的要求；（2）一方使用、实施或者转让技术成果违反约定的范围；（3）提供的技术资料、技术服务、技术指导不符合合同的约定；（4）开发方延迟或功能不能满足委托方的需求；（5）违反合同约定的保密义务；（6）违反合同中关于知识产权归属条款的约定。

（十三）审查合同中对于名词和术语是否列出了专门的解释条款。

软件开发合同的当事人往往因合同中的名词和术语的理解不同而发生争议。为避免发生这种争议，可以在合同中对可能发生的争议的名词、术语给予双方一致同意的解释。