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比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇一
招商实施前的筹备工作分为三大部分:一是市场调查,包括调研策划、调研计划、调查实施、形成报告;二是招商准备工作,包括业态规划的确定、招商政策及租金方案、招商工作安排、编制招商方案;三是招商工作的组织与实施,包括品牌落位、意向客户的管理、合同签订、合同管理、合作条件变更、招商推广活动的组织、考察活动。本部分从市场调查与规划定位、租金方案与租赁政策、招商优惠政策、招商方案(营销、推广)和品牌落位图5大方面介绍招商前期的筹备工作。
市场调查与规划定位。
市场调查,应围绕“招商”这个核心,达到三个目的:了解市场、明确定位、筹备招商。主要内容包括:项目商圈调查;网点及竞争对手调查;项目sw分析:优势分析(品牌优势、餐饮优势、时间优势、市场需求),劣势分析(商业氛围、消费力、区位、竞争者、租金、百货);目标客户调查,包括客户分类、客户名单收集、基础信息调查、目标客户分配。招商的规划定位应遵循的三大原则:
1、应遵守项目整体定位;
2、应符合项目市场目标;
3、应遵守匹配性与特色性。规划的主要内容:明确楼层主题、明确业态配比、明确目标客层、明确商家配比。
租金方案与租赁政策。
对于一些特别需要引进的商家(如:主力店、品牌店等),一般都会有一些惯用的优惠政策:
6.其他:对于一些特殊项目,还有些开发商会直接采取加盟的方式,成立专门的经营公司,加盟品牌自行经营,或与商家共同经营(对于操作特别困难的商业项目,一般采取此种方式的比较多)。
招商方案(营销、推广)。
一个有效的项目招商方案,必须从产品、招商思路、营销包装、全力推广四大方面去制定详细的执行方法。
一、产品分析:优化产品,建立合理的产品分隔模式,锁定合理的营销推广阶段,将对销售起到极大的促进作用。
二、招商思路工作计划:主要从商业分区与业态定位、招商策略(价格策略、营销包装策略)两大方面来制定。作为销售的辅线,良好的招商蓄势,对于销售将起到相辅相成的作用。
三、营销推广工作计划:主要包括营销策略、策划/包装策略、营销节点、合作方案四大方面。良好的营销策略将使品牌与产品的价值得到提升,并提高项目的竞争力,确立项目的独立性;在基础推广的氛围营销基础上,有针对性地在目标客户群中引爆,释放准客户。
参考文献:招商市场调研基础培训手册。
荣新集团:两江国际招商可行性市场调查预案(143页)。
武汉经开万达广场招商前期定位及市场调研(67页)。
租金方案与招商政策。
商业地产招商实战之租金水平与业态规划(42页)。
重庆环球金融中心项目招商政策初案。
2012年合肥银都商业广场项目招商政策。
安徽省中恒第一国际城总体价值建立及招商销售政策(165页)国际streetmall招商执行推广方案(56p)。
昆山世茂国际城营销、招商整合方案(35页)。
常州吾悦生活广场招商推广方案。
2013成都中西食品城招商启动期推广方案(9页)。
广东佛山南海万科广场招商手册以及品牌落位图。
2013无锡百联奥特莱斯品牌落位图。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇二
北湾镇着力做好乡镇换届前期筹备工作 为确保乡镇换届工作平稳有序开展,北湾镇党委结合实际,及早安排、精心组织、周密部署、广泛发动、大力宣传,着力为乡镇换届工作开好局、起好步。
一、 党政班子、干部队伍建设情况及存在的问题
一是党政班子、干部队伍建设情况。全镇现有干部总数103 人,女性43名,占干部总数的41.74%。其中:行政人员24名,事业人员79人。全镇在职干部中,现有正科级干部5人,副科级干部13人,其中:副科级女干部2人。从年龄结构看,领导干部平均年龄39岁,35岁以下科级领导干部4人,36至39岁4人,40至44岁4人,45至50岁4人,50岁以上2人 ,分别占22.22%、22.22%,22.22%、11.11%,领导班子的梯次年龄结构初步形成。从文化结构看,大专以上文化程度13人,占领导干部总人数的72.22%,领导干部整体素质较高。二是党政班子、干部队伍建设存在的问题:
(一)思想还不够解放,改革创新意识有待进一步增强。面对我镇经济社会快速发展背景下出现的一些新情况、新问题,尤其是对上级安排的重点项目、中心工作,部分领导班子和干部缺乏敢想、敢闯、敢试的创新精神,个别干部固守传统观念,循规蹈矩,习惯于常规打法、缺少干事创业的进取意识。
以上文化程度占到领导干部总数的72.22%,但多为通过函授等方式取得文凭,由于受工作影响较大,很难保证学习效果,且多为公共管理、行政管理等专业,知识面较窄,与目前我镇经济社会发展所需专业知识相差较大,在知识储备上仍显不足。
(三)个别班子成员摆不正位置,认为自己提拔无望或资历老,从而丧失了进取心与责任心,对工作不学习不研究,不注重提高自身素质,不拓展自己的综合能力和驾御全局的工作能力,缺乏大局意识和配合意识。
(四)抓落实力度还不够大,工作作风有待进一步转变。部分班子往往是安排检查的多,深入实际抓落实的少。在抓落实不力的问题上,核心还是“等、靠、要”思想严重,当老好人,怕得罪人。个别干部宗旨观念淡薄,服务意识差,不能深入基层为群众解决实际困难和问题,工作漂浮,作风不实。如果这些问题得不到妥善解决,领导班子建设就没有办法取得新突破,北湾镇的和谐发展就会受到影响。
四、换届工作中存在的困难和问题
精力不是放在工作上,而是放在考虑个人职务升迁问题上。有些同志平时工作努力,工作成绩比较明显,群众基础也不错,但面临乡镇换届,也很担心“位置”被挤掉;还有部分达到退职年龄的干部,仍希望继续留任,担心“位置”被改掉,工作精力难以集中。二是受多种因素影响,部分领导干部思迁思想较为严重。个别领导干部由于在本工作岗位时间较长、工作压力较大、经济包袱较重、个人待遇较低,所以工作热情不高,信心不足。特别是面临乡镇换届,情绪上有波动,思想上不稳定;个别领导干部由于身体欠佳、家庭特殊困难等多方面因素影响,希望能够得到组织的照顾,安排进城或到离城近一点的乡镇工作。三是部分年龄较大的领导干部存在着“船到码头车到站”的思想。面临乡镇换届,部分年龄较大、且担任副职时间较长的领导干部考虑最多的是“改非”的年龄问题,集中表现在50岁左右的领导干部,认为自己接近或超过了“改非”年龄,这次乡镇换届,组织上肯定不会考虑自己的“位置”,只是希望组织上适当放宽“改非”条件,早点享受“正职”待遇,自己就心满意足,至于工作那要看情况而定。
五、本次换届的建议及打算
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比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇三
2008年是__奥运会的各项筹备工作的决战之年。作为筹备工作的重要组成部分,奥运志愿者工作与筹办工作的各个环节、各项任务都密切相关。目前,__奥运会志愿者工作由六大项目和一个主题活动组成,即“迎奥运”志愿服务、奥组委前期志愿者、赛会志愿者、城市志愿者、社会志愿者、奥运会志愿者工作遗产转化等六个项目,以及“微笑__”主题活动。
自__奥运会志愿者工作正式启动实施以来,按照全市的统一部署,在团市委和区委的正确领导下,在全区各方面的大力支持和配合下,我们已顺利完成了前期赛会志愿者招募、城市志愿者“春节服务周”、“五一服务周”等各项工作任务,我区各项奥运志愿者工作正在稳步推进。
一、完善机制,成立区奥运志愿者工作协调小组。
按照市委、__奥运会志愿者工作协调小组、__奥组委的要求,我区迅速行动、缜密部署,区委九届120次书记办公会专门听取了团区委就奥运志愿者工作协调小组筹建情况的汇报。经区委书记会同意,成立了由区委区政府领导牵头、区属40家单位共同组成的__区2008年__奥运会志愿者工作协调小组,办公室设在团区委。协调小组成立后,根据市奥运会志愿者工作协调小组、团市委、奥组委志愿者部的有关工作部署,初步拟定了协调小组承担的各项职能任务,为奥运会志愿者工作正常运转奠定了基础。
我区成立__奥运工作指挥部后,奥运志愿者工作接受区奥运工作指挥部的统一协调和领导。在指挥部统一召集下,已就涉及奥运志愿者的相关工作进行了研究,听取了协调小组办公室的工作方案(初稿)》,目前方案经过7次修改完善已上交团市委相关部门审核。城市志愿者拟向社会公开招募,采用集体报名和个人报名两种方式,将于今年6月18日正式启动招募工作。
二是初步开发确定奥运城市志愿服务站点。奥运城市志愿服务站点是城市志愿者开展服务的有效阵地,城市志愿者将在站点内开展信息咨询、语言翻译等各类志愿服务活动。结合我区共有23家奥组委签约饭店、4家定点医院、2个比赛(训练)场馆的实际情况,我们按照“疏密有序、合理设置”的原则,在区域内重点交通枢纽、商业网点、旅游景点、医疗机构、住宿酒店、文化场所周边区域,初步开发设置了41个奥运会城市志愿者服务站点,并正在根据团市委的总体要求进行调整,力求做到“点线面”的有机结合和城市志愿者工作整体布局合理。
三、
锻炼骨干,开展奥运志愿者公益实践活动。
(一)以“青春奥运微笑__”为主题,开展志愿服务活动。结合重要时点,在王府井大街开展了志愿服务高潮日暨奥运城市志愿服务活动;开展了“志愿者周末美化环境行动”,在北二环城市公园、建国门风车广场健身乐园和东直门簋街等地开展了丰富多彩的活动,同时号召全区各级团组织、奥运志愿者深入社区、公共场所开展环境清洁、绿化养护、纠正不文明行为、宣传奥运文明礼仪等志愿服务活动,为营造整洁、优美、和谐的环境做出贡献。
(二)开展城市志愿者春节、五一服务周活动。按照全市统一安排,于春节期间(年三十至年初七)在全区设立地坛、王府井、簋街3个站点,开展城市志愿者“春节服务周”活动;于五一期间(4月30日至5月7日)设立了__站、钟鼓楼等8个站点,开展了城市志愿者“五一服务周”活动。活动采取站点与志愿服务团队对接的方式,连续开展城市志愿服务工作,每个服务点配备5名左右志愿者,参与活动的志愿者主要来自赛会志愿者报名申请人和__区城市志愿者。服务内容主要包括奥运信息咨询服务、城市信息咨询服务和语言翻译服务、__旅游特色指南等城市志愿服务项目,各站点还结合地域特色,开展了奥运诗歌大家诵、义务打气、量血压等多项特色服务活动。据统计,在两次服务周活动中,全区各志愿服务站点共上岗城市志愿者近1,000人次,接受赛会志愿者报名咨询9,210人次,发送“微笑圈”、各类宣传材料等2万余份,向过往群众、游客提供信息咨询、义务指路3万余人次。我区志愿者用热情周到、耐心细致的服务将每个城市服务站点打造成了奥运知识的传播台、奥运精神的宣传台、志愿者精神的展示台和城市志愿服务的测试台,成为了节日期间我区一道亮丽的风景线,赢得了社会公众的广泛好评。中央政治局委员、中共__市委书记刘淇等领导于2月27日到王府井大街服务点进行了现场调研并慰问了参与活动的志愿者。中央电视台、__电视台、__人民广播电台、《__青年报》、《__晚报》、《现代教育报》等多家媒体予以报道,取得了良好的社会反响。
四、下一阶段工作设想。
1、继续落实赛会志愿者招募的后续工作。按有关要求对赛会志愿者进行选拔、培训、审核等,建立骨干志愿者资料库,对优秀志愿者进行备案,摸清底数,统一管理和使用。
2、按照市里统一安排,做好奥运城市志愿者的招募报名工作。进一步调整规范城市志愿者服务站点设置,探索管理运行机制,统筹规划服务项目,设计开发实践岗位。
3、根据市奥运会志愿者工作协调小组总体要求,着手开展奥运培训工作。结合《__奥运会、残奥会志愿者通用大纲(试行)》、《__奥运会志愿者读本》等市奥组委提供的基础教材,以骨干志愿者为重点对象,采取集中面授、录像观摩、公益实践等方式进行培训,建立一支热情微笑、训练有素的__志愿者队伍。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇四
“践行新思想,拥抱新时代”组织生活会流程如下:
(1)奏唱国歌;
(2)团支部书记汇报会议筹备及前一阶段组织学习党的十九大精神情况;
(3)团支部书记、委员、其他团员依次发言交流学习党的十九大精神的体会;(4)重温入团誓词;(5)奏唱团歌。
会上,团员要结合工作学习生活实际,分享学习党的十九大精神的。
心得体会。
要分领域确定重点学习交流内容,对于大学生和青年知识分子,要侧重围绕对理论真理性的碰撞,增强他们对新思想的理性认同;对于工人、农民等职业青年,要侧重围绕政策解读和党的十八大以来民生领域历史性成就,增强他们对新思想的实践认同;对于中学生,要侧重围绕党和国家事业发展成就、习近平总书记的人格魅力,增强他们对新思想的情感认同通过学习交流,引导团员进一步增进对以习近平同志为核心的党中央的衷心拥护,做到忠诚核心、维护核心、紧跟核心。
·班主任、团支部书记、团员需要上交的材料有:·。
一、班主任需要上交的材料有:
1、三段视频(开始、中间、结束)。
2、两张照片(绝对不要学生嘻嘻哈哈的样子)。
·
二、团员需要上交的材料有:交流学习党的十九大精神的体会;
·
三、团支部书记需要上交的材料有:
1、团支部书记汇报会议筹备情况的文字材料(模板附在后面,根据本班的情况去写);
2、交流学习党的十九大精神的体会。
昌吉市第三中学团委。
2017年12月14日。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇五
招商组货业务是指商业企业在筹备期,通过市场寻找和确定合适的供货方,作为能够稳定合作的贸易伙伴的过程。这是企业开展横向经济联系的第一步,也是最关键的一步。要使招商组货获得成功,应该从以下几方面强化管理:
一、招商目标的选择。
企业招商的目的是为了通过组织好货源,更好地开拓销售市场。因此招商目标的选择要根据市场需求情况来确定,具体说应考虑以下因素:
(一)供货方产品的优势;
(二)供货方价格的优势;
(三)供货方系列服务的优势;
(四)供货方的企业信誉、社会荣誉;
(五)供货方的资信情况。
二、招商谈判原则的确定。
招商谈判的目的在于使参与谈判的供货方能符合招商企业的目标和利益需要。要达到这一目的,招商谈判必须针对谈判的特点,确定一些基本原则。
(一)招商谈判的特点。
招商谈判作为企业开展购销业务的开路先锋,与其他经营活动相比较,其主要特征是:
1.谈判对象的广泛性、多样性和复杂性。
商场的交易活动不受时空限制,企业无论作为卖者还是买者,其交易对象的选择范围都是十分广泛的。而具体的谈判对象交易条件又是多样的、变化的。这就要求企业的谈判人员要围绕本企业的经营范围,广泛收集信息,了解市场行情,并选择适当的方式与社会各方面保持广泛的联系。
2.谈判条件的原则性与灵活性。
企业招商的目标要具体体现在谈判条件上。这些条件具有一定的伸缩余地,但其弹性往往不能超越最低界限,这一界限是谈判人员必须坚持的原则。这一特点就决定了企业谈判人员要从实际出发,既要不失原则,又要随机应变具有一定的灵活性,以保证实现招商谈判的基本目标。
3.谈判口径的一致性。
在招商谈判中,双方谈判的形式可以是口头的也可以是书面的,谈判过程往往需要反复接触。这就要求谈判人员要重视谈判策略与技巧,注意语言表达和文字表达的一致性。因此谈判人员要有比较好的口才和文字修养能力,也要有较强的公关能力。
(二)招商谈判的原则。
根据招商谈判的特点,谈判双方要取得共识,促使谈判成功应遵循以下原则:
1.坚持平等互利的原则。
平等互利原则,要求谈判双方在适应对方需要的情况下,公平交易,互惠互利,这是保证谈判成功的重要前提。
2.坚持信用原则。
信用原则是指招商谈判的双方都要共同遵守协议。重信誉、守信用是商家基本的职业道德。在谈判过程中;应注意不轻易许诺,但一旦承诺,就应履行,保证言行一致,取信于对方,以体现真诚合作的精神。
3.坚持相容原则。
相容原则要求谈判人员在洽谈中要对人谦让、豁达,将原则性和灵活性有机结合起来,以更好地达到谈判的目的。
三、招商谈判的准备。
所谓招商谈判的准备就是指在思想上、物质上和组织上为谈判进行充分的准备工作,主要包括:
(一)对外发布招商公告。
(二)准备谈判的必备资料。
包括企业经营规模、经营能力、经营场地和设备、招商的项目、引厂进店的标准、谈判的价格目录等谈判必备资料。
(三)准备谈判的依据。
1.明确谈判目标,包括最优期望目标、实际需求目标、可接受目标、最低目标等;
2.规定谈判策略,包括了解谈判对象的状况,谈判的焦点、谈判可能出现的问题及对策;
3.选定谈判方式;
4.确定谈判期限。
(四)组成谈判小组。
1.挑选谈判小组的成员;
2.制定谈判计划;
3.确定谈判小组的领导人员。
四、招商洽谈过程。
招商洽谈需要一个过程,其基本程序是:开局、摸底、报价、磋商、达成协议和签约六个阶段。
开局,即确立开局的谈判目标,创造一种适宜的谈判气氛。磋商,即谈判双方对报价和交易条件进行反复协商,双方各自做些让步,并获得一些利益。
摸底,即谈判双方逐渐熟悉,分别讲述自己及对方的观点和立场,相互了解各自的期望。报价,即双方提出具体的报价和交易条件。
成交,即双方就谈判的实质问题达成协议,业务成交。
签约,即以书面文件(经济合同)的形式签订正式协议书,谈判双方必须依照协议内容履行协议,合同一经签订就具有了法律效力。
摸底,即谈判双方逐渐熟悉,分别讲述自己及对方的观点和立场,相互了解各自的期望。
报价,即双方提出具体的报价和交易条件。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇六
招商会议一般多在国(境)外举办,旨在通过招商会议的形式,吸引世界跨国公司、大财团到国内投资。因而在国(境)外举办的招商会议,具有时间长、空间跨度大、语言差别大等特点。一个成功的招商会议,与招商会组织者在会议筹备阶段、召开阶段和会后跟进阶段大量细致、繁杂、辛勤的工作是息息相关的,其中首要的步骤就是会议的筹备阶段。
一、预先筹划,制定方案。
招商会议筹划方案作为会议组织的纲要,主要围绕如下三个环节进行。
1.确定会议目的、名称、规模。
招商会议由于有其独特的个性,因而不论以何种方式进行,其目的就是为了招商引资。围绕这个目的,招商组织根据掌握的各种信息,跨国公司、大财团的投资动态,以及世界经济发展的趋势,各国对外资本输出的流量等,来分析和选择举办招商会的所在国家,再根据邀请客商的人数多少等因素确定招商会的形式及规模。
2.确定会议时间、会场,邀请客商。
招商会议时间的确定,除需考虑到会前准备时间外,还要与会场的准备,我方人员出入境手续的办理,国(境)外宾客的邀请,当地协作机构和新闻机构的联系等情况作通盘考虑。
与会议时间相关的会期安排,要根据紧凑、连续的原则进行,并制订详细的计划安排表,既要严格控制会议时间,力求高效,又必须使招商会议时间安排合理,让组织者有充足时间介绍情况,参会客商有充裕时间提问、洽谈和进行投资探讨,达到预期目的。
招商会议地点(即会场)的选择,应依据会议的目的、规模及国(境)外合作机构的协助来确定。会场座位通常以略多于到会人数为好。如果会场太小,人员拥挤,影响会场秩序;会场过大,则显得稀稀拉拉,冲淡会议气氛,两者都会影响会议效果。
同时,在确定会议时间、会期及会议地点时,还要综合考虑人的心理素质、人体生理活动、周围环境影响这三种因素。一般来说,会期安排在上午8~11时,下午2:30~5时,会场地点选择在金融、工商界活动较为集中、交通便利、停车方便的地域为宜。
与会对象,需围绕本次招商会的目的来确定。除我方各有关领导和招商人员外,邀请的客商应包括当地政府要员,工商界知名人士,有关财团、公司或各商界组织负责人及其代表,新闻界人士,协办组织有关人员等,并邀请我国驻外使、领馆人员参会。
3.编制会议费用预算。
通过编制会议费用预算,对于所需的总费用有一个大致的估算,并可有计划地分配会议的各项费用,防止超支和浪费。招商会议的费用通常包括场地租金、设计费用、工作人员费用、联络及交际费用、差旅费、住宿费、宣传费用、器材租金、运输和保险费用等,要根据会议所要达到的效果来考虑这些费用的标准。
筹划方案形成并取得主管领导批准后,下一步工作是尽快形成强有力的招商会务班子,以便形成具体细致的工作方案,分工协作予以实施。
二、会务工作组的组建、分工和训练。
会务工作小组的职责,主要是为会议提供会员服务,负责策划、制订和落实方案,起到上传下达的枢纽作用。包括确定开会时间、地点、中心内容、人员,联络国(境)外合作单位,邀请客商和与会宾客及相关机构,组织和编制会务资料、招商项目资料,宣传签约项目,组织安排我方人员的出入境、行程、食宿、会场布置、会议主持、来宾主持、新闻发布等多项工作。
会务工作小组的组建,应由主管、带队领导负责统筹安排,并以有相关经验的人员负责常务工作,配置大会现场译员,通过详细分工,明确职责范围和工作标准,保证各成员富有成效地开展工作。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇七
各分党委:
根据《党章》规定,经校党委研究并报省高校工委批准,拟于2010年6月中旬召开山西财经大学第一次党员代表大会。现将有关事项通知如下。
一、大会主要议程。
(一)听取和审查中央储备粮河南公司信阳直属库委员会工作报告;
(二)听取和审查中央储备粮河南公司信阳直属库纪律检查委员会工作报告;
(三)讨论和通过关于加强学习型党组织建设的实施意见;
(四)选举产生中央储备粮河南公司信阳直属库第一届委员会;
(五)选举产生中央储备粮河南公司信阳直属库纪律检查委员会。
二、代表名额及分配原则。
本次党代会代表名额为180名。代表名额的分配,以分党委为选举单位,按其所辖党支部数量、党员人数和工作需要确定。
三、
代表条件、产生办法及程序。
(一)代表条件。
5、中共正式党员,组织关系在我校,能正常参加党的组织活动。
(二)代表产生办法及程序。
1、组织党员学习召开党代会和党代表选举等方面的制度和知识。各分党委组织全体党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件,对党员进行有关知识教育,提高党员思想认识,熟悉和掌握有关程序和规定。
2、酝酿提名代表候选人初步人选。各分党委根据所分配的代表名额、构成比例和代表条件,采取自下而上的方式,以党支部为单位组织党员酝酿提名代表候选人初步人选。提名人选不限于本支部,可以提名分党委所属的有选举权和被选举权的党员。每个党员的提名人数不得超过分党委应选代表名额。
党支部将所提名名单上报分党委,分党委根据多数党支部和党员的意见,按照校党委提出的代表构成比例和候选人多于代表20%的差额比例要求,提出代表候选人初步人选名单。
3、对代表候选人初步人选进行考察。分党委采用个别谈话的方式,听取代表候选人初步人选所在支部党内外群众意见,对代表候选人初步人选进行考察。
4、确定代表候选人预备人选。各分党委召开委员会全体会议,结合考察情况,对代表候选人初步人选进行讨论,确定代表候选人预备人选名单,填写《山西财经大学第一次党代会代表候选人预备人选名册》,于5月20日前报党委组织部。
5、确定正式代表候选人。校党委对各分党委上报的代表候选人预备人员名单进行审核,审核通过后进行批复。各分党委将校党委批复的代表候选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论,并根据多数党员的意见确定正式代表候选人。
6、召开党员大会选举代表。
(1)分党委书记主持党员大会。
(2)主持人向大会报告应参会党员人数和实参会党员人数,有选举权的党员实到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。下列党员可不计入应到会人数:因病确实不能到会的;外出学习或工作半年以上的(含流动党员);因公或因私出国半年以上的;因工作调动应转组织关系而未转的;其他经认定可不计入应到会人数的。
(3)全体党员以举手表决方式通过大会选举办法和监票人名单,宣布计票人名单。监票人、计票人应从非候选人中推选。
(4)主持人宣布正式代表候选人名单,并对正式候选人基本情况进行介绍,包括:姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、文化程度、参加工作时间、入党时间、现任党政职务、健康状况以及工作简历、主要实绩等。
(5)主持人宣读填写选票注意事项,监票人当场检查票箱,计票人分发选票。
(6)选举人填写选票,并按指定顺序投票。选举一律采用无记名投票方式。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。
(7)计票人清点选票,确认选举有效后,在监票人监督下计票。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效。
(8)监票人向大会报告候选人得票情况。赞成票超过有选举权的实到会人数的一半,始得当选。当选人多于应选名额时,得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应对得票数相等的被选举人重新选举,得票多的当选。当选人少于应当选名额时,可对不足的名额另行选举。
(9)主持人宣布当选代表名单,大会结束。
7、上报选举结果。各分党委填写《山西财经大学第一次党代会代表选举结果报告单》、《山西财经大学第一次党代会代表名册》和《山西财经大学第一次党代会代表登记表》,于5月25日前报党委组织部(附电子版)。
8、审查和确定正式代表资格。代表资格审查小组对各分党委的代表选举程序和代表名单进行审查,并向党代会预备会议报告代表资格审查情况。经代表大会通过的代表,获得正式代表资格。代表的产生不符合规定程序的,责成原选举单位重新进行选举;代表不具备资格的,责成原选举单位撤换。
为了认真做好召开党代会的各项筹备工作,成立中央储备粮河南公司信阳直属库第一次代表大会筹备工作领导组。
组长:杨怀恩。
副组长:原梅生。
成员:郭泽光薛文治赵润廷刘明贵。
筹备工作领导组下设办公室。
主任:郭泽光(兼)。
副主任:卢庆山冯瑞明杨全平高建军。
筹备工作领导组办公室内设组织、宣传、会务三个工作组,负责具体筹备工作。
校党委号召,全校各级党组织和全体共产党员,要高度重视党代会的各项筹备工作,认真组织和积极参加党代表的选举,出色地完成各项工作任务,以优异成绩迎接我校第一次党代会的胜利召开。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇八
尊敬的老师,亲爱的同学们:。
大家好!
漫漫人生路,悠悠同学情。各位同学,在历尽30年的风风雨雨之后,今天,我们近两百位同学齐聚----红楼宾馆,回想30年前的青年生活,畅叙30年来的人生征程,共绘未来的美好人生,实在是一件值得庆贺的喜事。
30年来,虽然我们思念之情日益急切,但是相聚确是如此的不容易。说到这次相聚,源于2009年9月开学初的一次小范围聚会。当时-------等到母校参观,和----等同学聊起30年前的读书生活,感慨万千,并提出举办一次同学会。
一石激起千层浪,此建议迅速得到了恩师陈进科的支持和漕河城区同学的赞成。半月之后的,老师和-------和我等二十余人在漕河召开第一次筹备会。此次相聚,大家不由自主地谈起了青年时期那“酸菜和饭”“酱油拌饭”的清苦生活和“考上大学,去吃白膜”的朴素目标;谈起了为了“跳出农门”穿长筒靴防蚊虫、点煤油灯发奋夜读的学习生活;想起了夏天晚饭后到河里洗澡、在大樟树脚下嬉戏的快乐时光;也想起了无数恩师对贫穷、苦难的我们百般激励和千般照料。言谈之中,唏嘘不已。
在这次会议上,我们成立了“****学友联谊会筹备委员会”,并推举-----任会长,负责统筹安排筹备期间的各项工作。随后,我们先后召开了五次筹备会议,研究并落实学友情况摸底、会议召开时间地点的确定、邀请函的制作与寄发、大会实施方案的制定与实施,以及实施过程中的一系列细节问题。
在整个筹备的过程中,有老师和许多同学付出了大量的心血,例如---老师的全程指导,胡建铭同学的总体筹划与设计,-------等同学到各地呈送邀请函的旅途奔波,----的邀请函制作与广告设计等等,在此我就不一一列举了。因为,大家高兴,更因为大家心里有一份温暖而又急切的重逢期待。
在整个筹备的过程中,我们也得到了我们的母校、现在的株林中学校长先生的大力支持。他明确表示全力支持本次活动,多次参加我们的筹备会议,并积极投身到活动的筹备中来。我们的母校今天已经发生了翻天覆地的变化,这与-----的努力是分不开的。
同学们,30年前,我们因为一个共同的目标一起度过了两年的愉快时光。30年后,我们能再一次聚首,重温昔日情谊,实属不易。我衷心的希望我们的同学友情如成年老酒,珍藏越久越香浓;也希望我们成立的这个筹委会能为同学相聚做出一次又一次的贡献。
最后,祝我们所有的同学在今后的日子里,工作顺利!身体健康!家庭幸福!万事如意!同时,也预祝本次联谊会圆满成功。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇九
调整结构建设队伍推动公司科学发展”
为保证这次专题民主生活会能够按省公司党委的要求高质量的召开,我公司党委按照省公司党委关于11月底前召开民主生活会的通知要求(豫煤层气发﹝2011﹞33号),认真组织公司班子成员围绕“转变观念,调整结构,建设队伍,推动公司科学发展”这一主题,紧密结合党员领导干部和班子建设的实际,着重查找和解决领导班子及成员思想、工作作风等方面存在的突出问题;围绕影响裕隆公司煤矿兼并重组、复工复产和企业改革发展稳定的关键问题;重点解决职工关心的热点难点问题。用一周的时间,进行了认真的会前准备:
查找自身存在的不足和问题。
二是广泛征求意见,深入谈心活动。下发了《党政领导干部专题民主生活会征求意见表》,设置征求意见箱和征求意见热线电话,积极广泛征求了干部职工尤其各单位主要负责同志对公司领导班子及班子成员的意见或建议。鉴于目前我公司人员队伍情况及实际在岗情况,征求范围为金井、源通等12家煤业公司和区域公司机关各部室。据公司活动办公室统计:我们下发《征求意见表》88份,实际收回87份。采取走访交流等不同形式了解干部职工60余人次。重点征求了领导班子在工作作风、民主作风等五个方面和班子成员在思想政治、生产经营、安全管理、后勤服务等方面的意见和建议。经我公司党群部汇总梳理,征求到对公司领导班子的意见和建议共6个方面25条,征求到对领导班子成员个人的意见和建议共5个方面共19条。对征集的意见和建议,我们及时召开班子会议和通过早会的形式反馈给领导班子和班子成员。与此同时,班子成员开展谈心活动。公司党政主要领导与副职谈心,副职与副职之间谈心,班子成员与部室负责人、基层煤业公司负责人谈心。共计谈心20余人次。通过推心置腹的谈心,交流了意见,沟通了思想,达成了共识,为摆查问题奠定了良好的思想基础。
敞开思想,畅所欲言,发挥民主,实事求是,做出表率。开展自我批评时,注重自我总结,自我反思,找原因,挖根源,切实做到少讲成绩,多讲不足,少讲客观问题,多讲主观问题,少讲过程,多讲思想,少就事论事,多剖析根源;在开展相互批评时,要坚持原则,与人为善,不回避矛盾,本着增进团结,帮助同志,促进工作的精神,开诚不公,坦诚直言。尤其是要以求真务实的精神抓好整改方案的制定和整改落实,做到措施、责任、监督“三到位”。
四是认真撰写个人剖析材料,充分准备发言提纲。班子成员按议题和主题及征求到的意见和建议,认真准备发言提纲。从掌握的情况看,领导班子成员都能够根据这次专题民主生活会的主题和要求,结合战线和自身实际,找准自身存在的突出问题,深刻剖析思想根源,制定了明确的努力方向和整改措施。我公司党委坚持“准备工作不充分、条件不成熟的,不召开民主生活会”原则,认真对照《通知》要求,逐一抓好落实。
总之,通过前一个时期扎实有效的工作,为高质量、高标准开好这次专题民主生活会提供了保证。
公司领导班子及。
成员征求意见和建议汇总。
一、对领导班子意见。
(一)学习方面。
加强学习,领导班子整体政治素质、思想素质、理论水平和业务管理能力有待进一步提升。存在依赖习惯性思维,视野局限,认识有限。建议:建立健全学习制度。
(二)作风方面。
1、加强班子成员之间沟通交流,增进团队意识,明确职责分工,勇于承担责任,杜绝“不到位、有越位”和推诿扯皮现象发生。
2、扎实工作作风,提高工作效率,建立议事规则,精简、规范各类会议。
3、深入贯彻执行党风廉政建设方面的有关规定,建章立制,加强监督考核,从源头遏制腐败现象的发生。
4、进一步提升后勤及机关管理人员的服务意识,切实为一线服好务。
(三)打造企业文化方面。
1、增进班子成员之间团结,充分发扬民主;增强班子合力,建立有感情、民主、和谐的管理团队。
2、开展各类集体活动,增进沟通交流,加强团结,增。
强素质,构建和谐团队,塑造积极向上的企业文化。
3、规范人员行为和语言文明,提升煤炭企业人员素质,树立公司良好社会形象。
4、设立宣传橱窗和黑板报,表扬先进,鞭策后进,督促工作。
(四)团队建设方面。
1、求真务实,真抓实干,以改革创新精神建立高素质的经营管理团队、工程技术团队和专业技能团队。
2、以促进企业科学发展为根本,通过招聘、推荐、考核等形式,集贤引智,广纳人才,真正把想干事,能干事,会干事的人引进来,同时建立考核任用机制,能进能出,能上能下,能者上,庸者下。
3、由公司根据本区域实际,统一拟定各项技术执行标准和参数使用范围,有利于各类资料的统一规范整理。
4、提高公司各部室指导服务意识,把业务管理与指导服务有机结合。
5、尽快解决机构设置及引进人员关系办理事宜,定编定岗,明确岗位、职责、待遇等,使其能及时开展工作。
6、建立工程技术人员职称补助或津贴。
(五)抢抓机遇,促进改革发展方面。
1、加强沟通协调,尽快实现“三真”、“三落实”,切实有效的实现掌控。
2、贯彻企业发展职工富裕理念,制定切实可行、适应公司发展的年度和未来时期规划,增强信心,开拓进取。
3、进一步建立健全和完善各项制度,切实抓好执行力。
4、深入、细化、拓展“双基”工作。
(六)关心职工生活方面。
1、进一步加强管理,贯彻安全第一方针,关爱职工生命,制度的制定和执行要切合实际,以人为本。
2、因地制宜,适时举办小型文娱活动或体育竞赛,营造氛围,丰富职工文化娱乐生活。
3、多关心五职矿长及基层管理人员生活,实施五职矿长轮休制度,便于有时间处理个人、家庭事务。
5、解决各矿办公用车问题,同时按照省公司关于车改工作的通知,解决五职矿长交通工具及车补费用问题。
6、各矿五职矿长报销费用,应该给予尽快处理。
二、对领导班子个人意见。
(一)张发义(党委副书记、总经理)。
1、要加强干部职工思想建设,严格干部管理,努力提高全体员工整体素质,增强职工凝聚力。
2、加强党组织建设,开展党内活动,吸收骨干和高素质人才入党,壮大党员队伍。
3、不断加强党员干部廉政教育,抓好廉洁自律。对在廉洁自律和执行上级有关规定方面执行不到位的干部要从严处理。
4、要多深入基层,深入职工群众,倾听职工心声,搞好调研,决策前做到统筹考虑,以职工切身利益为出发点,善于发现矛盾、化解矛盾。
5、树立科学发展观,做好后备人才的培养、选拔、储备,做好复工复产前的各项准备工作。
(二)贾庆旭(副总经理)。
1、要多深入基层,搞好调研,多考虑职工切身利益,关心群众生活。
2、提高工作效率,加快兼并重组推进工作。
3、多组织人员到外部参观学习,加强与兄弟单位沟通,学习兄弟单位先进管理经验。
(三)仝云高(副总经理)。
1、分专业加强“五职”矿长的业务素质培训,多交流,兑现安全奖罚。
2、精挑安全管理人员,为早日复工复产工作打好基础。
3、对员工进行定期安全管理培训。
(四)张保安(副总经理)。
积极协调解决矿井供电问题及入井维修问题,对大型设备安全性能进行定期评估。
(五)张保谦(总工程师)。
对工程技术人员多培训,提高素质,更新知识,建立项考核机制,按业绩奖罚。
(六)张郁圃(财务总监)。
1、进一步创新经营管理模式,提高经济效益。
2、提高工作效率,对矿井急需资金和材料尽快办理。
3、加强工资管理,发挥经济杠杆调节作用。
4、加强用工管理,规范人力资源运行,维护企业和职工合法权益。
5、加强内业管理,克服事必躬亲,调动其他财务人员工作积极主动性。
6、规范食堂管理,公布食堂账目,稳定食堂服务质量,达到员工满意标准。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇十
2015年,在镇党委、政府和区工商联(总商会)的领导和指导下,**镇商会坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心,坚持“团结、帮助、引导、教育、服务”的方针,以抓非公有制经济代表人士思想政治工作和商会组织建设为工作重点,广泛团结会员,扎实开展各项工作,在促进**镇经济社会发展中发挥了重要的作用。现将2015年度**镇商会工作总结如下:
一、着眼自身发展,加强组织建设
镇党委、政府高度重视商会建设工作,一直将加强指导和支持商会建设工作摆上党委、政府重要议事日程,采取实效措施,扶持商会开展工作。镇党委统-战委员***分管商会工作,镇经发办主任兼任商会秘书长。镇党委每年都专门听取商会工作汇报,专题研究商会工作。
今年,镇商会扎实推进标准化建设,实现“十有”:有兼职人员2名,工作经费有会员会费和财政经费的保障,有工作制度、财务管理制度和执委会人员职责等规章制度,有较为完善的会员信息,有公开透明的会费收缴使用账目,有较为完整的商会活动记录。
镇商会注重质量发展会员,稳步壮大商会组织。**镇辖区企
业相对较少,我们按照不求数量、注重质量、成熟一个发展一个的原则,针对**镇经济发展实际情况,发展了一批有影响、知名度较强的会员入会,会员整体素质进一步提高,2015年**镇商会新增发展会员7家。
二、把握商会性质,切实服务会员
镇商会坚持服务立会,一直把服务商会会员作为全部工作的出发点和落脚点,把服务体现在每一个商会会员身上,支持发展,促进交流,深化合作,积极营造互信、互利、平等、协作的良好氛围。
镇商会坚持每年牵头组织两次政企沟通协调会,今年年初,镇党委、政府邀请商会会员和在外发展的**籍企业人士座谈,共商**发展大计,共迎新春传统佳节;8月23日,召开了商会会员代表座谈会,镇党委、政府领导向代表们通报了全镇上半年的各项工作,并征求代表们对镇党委、政府工作的意见建议。
2015年,镇商会先后帮助解决了部份商会会员在项目审批、施工、融资等方面的困难问题。积极支持商会会员***推进农贸市场建设,协调有关部门办理前期手续。积极协调有关部门帮助会员企业申报小额贴息贷款,全年共申请到220万元左右。
针政策,教育会员遵守国家法律法规,引导会员诚信经营、按章纳税。4月13日,镇商会举办小额担保贷款财政贴息政策讲座;6月10日,镇商会邀请农商行人员为会员讲解银行业务知识和金融理财知识。7月初,镇商会组织商会会员一行10多人到贵州省遵义市学习考察,拓展会员视野和互相交流学习。
三、围绕**发展,积极献计出力
镇商会重视发挥商会职能作用,促进**镇经济社会快速发展,始终坚持把以商招商和促进本地区非公有制经济发展作为促进地区经济发展的重要抓手。
镇商会积极支持申办微型企业,全年共申办10户微型企业。并积极吸纳微型企业为会员单位,为微型企业及其创业者提供申请入会的绿色通道。镇商会全面完成扶持5户小微企业发展各项任务,镇商会领导支持***申办养羊微型企业,协助他获得3万多元的资金扶助,并成功获得养殖专项补助;协调镇公安派出所支持*****、*****、*****等三家微型企业会员完善防火防盗设施;积极支持会员***烤酒坊申办微型企业,并成功注册商标。
镇商会重视和参与全镇经济发展等重大问题的讨论,献计献策,促进我镇经济健康发展。每逢镇人代会召开,一批思想好,参政、议政能力强的非公有制企业人士,积极发挥非公有制代表的参政议政作用,积极参与我镇经济建设、民生工程建设的意见建议的提出。
镇商会始终坚持把发展光彩事业作为本职工作来抓,努力在促进地区和谐进程中发挥作用。一年来,**镇商会持续在公益事业中发挥了积极作用,在为助困、助老、助学活动中,会员企业赞助了部分困难户和多名学生、支持老年协会开展活动。
一年来,在全体商会会员的积极配合和共同努力下,**镇商会全面完成了上级下达的和年初制定的各项工作任务,取得了一些成绩,但在工作中也存在一些不足:商会的作用还未完全发挥出来,带来收缴会费困难;会员与会员之间的交流还不够多;组织的活动还不是很贴近会员的实际需求;在提高商会自身吸引力、开拓商会工作新思路方面还缺少办法。
2015年,**镇商会将在区工商联(总商会)的具体指导下,在**镇党委、政府的领导下,认真贯彻落实会议精神,着力依照“服务大项目、打造特色镇”的工作思路,本着促进**经济发展,加强会员服务,加快民生发展为根本目标,更加努力工作,不断创新,大胆探索,使**镇商会工作不断创新、不断壮大、不断发展。
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇十一
尊敬的各位领导、各位来宾:
2014年3月10日,为增强在苏州市**籍企业家和工商业者的凝聚力,促进在苏州商人的发展,更为回报社会,促进苏州、**两地文化经济繁荣发展,由严方业、司有斌、郭祥、许广竹、钱向群等多家**籍在苏州投资兴业的工商业人士发起,向**县工商联致函,请求成立**商会。
2015年6月16日至18日,**县工商联主席王宗好,副主席**、宫xx一行三人来苏考察商会筹备工作,在****等同志的陪同下,视察了在**籍人士开办的企业。视察组所到之处,受到了**籍企业家和员工的热烈欢迎。**县工商联领导对**商会前期筹备工作给予了充分肯定,并表示大力支持,将**商会办成连接苏州的桥梁,为两地的经济发展服务。随后,**县工商联致函同意、经**县工商联多次考察于2016年6月29日批准,正式成立苏州**商会筹备组。
为了加强商会领导,**县工商联批准严方业为**商会筹备组组长,司有斌、郭祥、许广竹等10人为筹备组成员。筹备组成立后走访发起单位,听取**籍企业家意见,多次召开不同形式的会议,对商会筹备工作中遇到的问题,一一予以协商,为商会成立奠定了坚实的基础。
2016年8月12日,,筹备组在苏州召开了扩大会议,会上对**商会成立大会进行了讨论,对商会的名称、地点、规模、成立时间、商会会员组成、商会领导班子候选人名单,成立大会的经费筹集等事项进行了认真讨论和研究,并形成了有关方案,到目前为止,成立大会各项工作已准备就绪。商会工作人员已招聘到位,办公地点已落实,各项筹备工作已全面完成,筹备小组认为成立**商会已水到渠成。
8月20日,商会筹备组组长委托**、赴**,向**县工商联领导汇报了商会筹备进展和成立时间安排,并就下一步工作征求了工商联意见。**县工商联领导对商会筹备工作做了充分肯定,同时提出了对今后工作的要求和希望。
三、商会挂牌的准备情况。
为确保**商会挂牌工作正常有序的进行,筹备组还做了大量细致工作,草拟了有关会议材料:
4、推荐了首届**商会会长、名誉会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、副秘书长建议名单。
各位领导、各位嘉宾、各位会员:苏州市**商会筹备领导小组的前期各项准备工作,在领导的关心和重视下,在两地有关部门的大力支持下,通过努力,已经完成了前期的各项准备工作。我们相信,今天的成立大会将通过全体会员的共同努力,一定会圆满完成大会的各项议程。这次会议必将开成一个互相学习交流、勉励的大会,形成一个促进经济发展和谐的大会。
最后,预祝大会圆满成功!谢谢大家!
比赛筹备工作汇报(热门12篇)篇十二
各位代表、同志们:
我乡第十一次党员代表大会,在上级党组织的亲切关怀和领导下,在各级党组织的共同努力下,今天就要开幕了。现在,我代表大会筹备工作领导小组,将大会筹备工作情况报告如下:
我乡第十次党员代表大会,是在2006年1月5日召开的,大会选举的第十届委员会现已届满。2010年12月16日,经乡党委研究决定召开我乡第十一次党员代表大会,报请县委批准后,及时向各单位发出了关于做好第十一次党员代表大会筹备工作的通知,同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在乡党委的领导下,经过一个多月的积极努力,各项筹备工作已经就绪。
一、代表推选和资格审查情况。
根据乡党委《关于做好召开第十一次党员代表大会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法,各选举单位认真贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,自下而上、上下结合提名、推荐,根据多数人意见确定代表候选人初步人选、预备人选,并分别达到了30%、21%差额比例的要求,经考察公示之后,采取差额选举的办法,以无记名投票方式选举产生。共选出代表60名。乡党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查,准备提交大会预备会议审议通过。
二、乡党委、纪委工作报告起草情况。
在乡党委决定并经县委批准召开我乡第十一次党员代表大会后,乡党委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署,确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容,并组成了专门起草小组。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上,进行了起草工作。初稿形成后,召开党委会集体进行了讨论和修改。随后,及时印发给党政领导班子成员、各支部负责人及上次和本次党员代表大会代表、本乡的各级人大代表、政协委员及部分“四老”人员,广泛听取修改意见,先后共修改5次,最后经乡党委讨论定稿,并分别报县委、县纪委审核,将向大会报告,请代表审查。
三、酝酿提出下届党委、纪委成员候选人预备人选情况根据县委批准我乡党委、纪委组成名额和差额选举的规定,乡党委提出了两个委员会的组成方案,反复听取意见,由乡党委提出了两委委员候选人预备人选名单。已报请县委审查同意,将作为建议名单提交大会主席团。
四、酝酿提出出席县第十二次党代会代表候选人预备人选情况。
根据《中共乌鲁木齐县委员会关于中国共产党乌鲁木齐县第十二次代表大会代表选举工作的通知》(县党发„2010‟65号)规定,分配我乡选举产生的代表名额10名。乡党委在组织所属基层党组织和党员学习相关文件的基础上,组织党员根据县委规定的代表条件及构成比例广泛提名、推荐,经过三下三上的反复酝酿讨论,并与县委进行多次沟通,乡党委提出了出席县第十二次党代会代表候选人预备人选名单。经县委组织部审查批复,提交大会主席团。
五、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构。
出席这次党员代表大会的代表有60名,列席人员16名,共计76名,分3个代表组。
大会议程主要有五项:
1、听取和审查中共板房沟乡第十届委员会工作报告。
2、听取和审查中共板房沟乡第十届纪律检查委员会工作报告。
3、选举中共板房沟乡第十一届委员会。
4、选举中共板房沟乡第十一届纪律检查委员会。
5、选举产生出席县第十二次党代会代表。
大会的各项工作,在大会主席团领导下进行。设大会秘书处,下设秘书、组织、会务、生活四个组,负责大会具体工作。
各位代表、同志们,我乡第十一次党员代表大会是在全乡“十二五”的起步之时,实现全乡跨越发展和长治久安迈大步的关键时期,加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的,是我乡共产党员和各族群众政治生活中的一件大事。大会将动员全体党员和各族群众进一步振奋精神,扎实工作,夺取我乡各项工作的新胜利。我们一定要团结一致,共同努力,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务。
预祝大会圆满成功。