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职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇一
根据本人对旅游业管理出路的理解,大致有以下方向:
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)——要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)——压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司——英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问——好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会——好方向之三,需要考cpa。
一直以来,我都生活的很朴实,因为家庭条件的不允许,这一条件培养了我勤俭节约的良好习惯,虽然生活上过的并不是很充裕,可从小父母便教导我坚强乐观,遇事不退缩的性格。
如今正准备走入社会的我,看到学长学姐们辛苦的求职。
经历,我也不免有些担忧:未来并非如我想象中的那么美好,我需要重新对自己的大学生职业生涯规划做一番修整。
我的第一印象,也因此我的人际关系很好。而多次社会实践中,使我对社会的认知有更进一步的了解。这期间,我还结识了各个行业的校外朋友,这可为我以后的职业生涯发展提供一些便利条件。
我深知人的性格是很难改变的,但是要成为新世纪的`合。
格人才就必须克服一切困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势。因此,我一定要改掉自己优柔寡断的不良毛病,从今天开始,我每做一件事情都要坚决的作出决定,不再犹豫不决。可能单靠自己的决心还不行,我会让同学配合并监督我。我相信我能行!
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事。
电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;。
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人。
才。
内部环境因素:
a、优势因素(s):
1.乐观向上,热情大方。
2.善于与人沟通。
3.创新意识强。
4.吃苦耐劳。
5.英语沟通能力较强。
6.愿意从基层做起。
7.求职能力较强。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇二
教学目标:。
1、旅游安全防范的措施。
2、知道地形、气候、水文等因素对旅游造成的安全隐患及消除隐患的对应措施。
3、学会简单的野外生存技能,使学生形成一定的减灾防灾能力。教学课型:新授课。
教学重点:旅游安全防范。
教学难点:旅游安全防范教学过程:
1、什么是旅游安全?旅游安全有何重要性?
2、影响旅游安全的主要因素有哪些?
3、旅游安全事故产生的主要原因有哪些?[导入新课]影响旅游安全的主要因素不仅有社会环境因素,而且还有自然环境因素和旅游者自身因素。针对这些影响因素,我们应采取哪些措施,做好旅游安全工作。[讲授新课]第四节旅游安全防范。
一、旅游安全防范组织学生阅读教材,讨论以下问题:
a)旅游安全防范的措施有哪些?
c)旅游安全防范的关键是什么?它包括哪些内容?学生讨论,然后进行组间交流。
教师小结:通过以上学习,我们知道“增强旅游安全防范意识”是前提,而“加强预防与管理”和“做好自我防范”是保障。组织学生阅读知识窗,了解以下知识:
1、旅游保险的定义、特点、意义;
2、我国旅游保险现状;
3、旅游保险类型简介组织学生讨论活动。
提示1:应结合当地实际,从地震、火山、泥石流、滑坡、暴风、暴雨、沙暴、中暑、冻伤、传染病、高山反应、洪水、海啸、交通事故隐患等多方面进行分析。
提示2:略承转:旅行中意外受伤、迷路或因自然灾害而被困野外,可能酿成悲剧,应沉着冷静并设法求救和自救。因此,掌握必要的野外生存技能,十分重要。
二、野外生存技能组织学生阅读教材,讨论以下问题:
a)野外生存技能有哪些?
b)寻找藏身之处的技巧有哪些?
c)发出求救信号的技巧有哪些?
d)寻找食物的技巧有哪些?
e)寻找饮水的.技巧有哪些?
f)辨别方向的技巧有哪些?
学生讨论,然后进行组间交流。承转:在野外旅游时,如果遇到意外伤害,可采取哪些应急措施?组织学生阅读知识窗,讨论以上问题。
[本课小结]通过本节课的学习,学生掌握旅游安全防范的措施,学会简单的野外生存技能,从而形成了一定的减灾防灾能力。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇三
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
潮州。
身材:
165cm?63kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
43岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工业/工厂类:彩刷厂生产副厂长、/营销类:销售主管、物流类:常务副经理。
工作年限:
24。
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
天津。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
经理。
工作描述:
离职原因:
辞职。
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
厂长。
工作描述:
离职原因:
辞职。
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
财政会计。
工作描述:
离职原因:
辞职。
教育背景。
毕业院校:
深圳大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
现代财务会计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
深圳大学。
现代财务会计。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
具备市场的开拓及营销能力,能沟通和协调客户的'关系,有强烈的品牌意识。
驾驶证:b1、e。
详细个人自传。
月薪要求:5000元以上(中介、保险勿扰)。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇四
2.以高度的责任心全程跟踪样品的制作进度,确保样品准时到达客户手中。
3.积极参加行业产品展览会的展出。
4.销售合同的草拟。
5.积极应对及回复客户的投诉。
离职原因:
公司名称:
佛山南海平胜照明厂起止年月:-08~-03。
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
在2004.8-.2期间,在平胜照明厂出口部负责以下事宜:1.以阿里巴巴为平台,开拓产品国际市场。2.接客户订单,以packing,invoice等英文资料。3.在2005.2-.3期间,因公司调整,在财务部任职,负责产量统计、工资核算及发放,同时还担任公司食堂,司机方面的管理工作。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
湖南大学经济管理学院。
最高学历:
本科获得学位:学士。
毕业日期:
所学专业一:
工商管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
湖南大学经济管理学院。
工商管理。
学士学位、cet-4。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
特长:书法。
爱好:篮球。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
137xxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
137xxxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇五
进入现代化办公室,就会感到胸闷头疼,越到下午,就越是头疼得厉害。莫名其妙地烦恼,浑身不舒服,做事打不起精神来,耳鸣、脑子嗡嗡作响、思维迟钝,爱钻牛角尖。
满室的电脑、复印机都在不停地工作,正是它们产生的废气引发头疼等病症。办公室的通风不良也是罪魁祸首。
经常和复印机打交道的人,要注意把复印机置放在通风较好的房间,必要时还应安装排风扇或通气道,每次操作完毕后,应认真清洗手上的油污。从事电脑工作的人,可在操作室内安装一台空气负离子发生器;在饮食上宜多补充蛋白质、维生素和磷脂类食品,以增加抗辐射能力;还应每隔一两个小时到室外散散步。
提早衰老并出现了糖尿病、高血压及神经衰弱等一些本来与上了年纪的人有关的疾病。
白天工作,晚上应酬,长期睡眠不足会使人加速衰老。另外,不吃早餐不仅将严重伤胃,令人无法精力充沛地工作,也是加速衰老的成因。而因为吃饭成了工作的一部分,常常在不知不觉中吃得过饱———这主要是食物精细,蛋白质、脂肪、碳水化合物含量高,进食时间长,边吃边饮酒、交谈所致———晚餐过饱,对身体害处尤其大。
应保持充足的睡眠。不要在饱餐后休息,影响晚间睡眠。白领人士不仅要节食,也要讲究饮食清淡,荤素兼顾,如感饥饿,可喝一杯牛奶,吃两三块饼干或一小碗豆浆。特别注意,不要在运动后立即洗热水澡,这样会使血液往肌肉和皮肤的流量大量增加,剩余的血液不足以供应身体其它器官的需要,尤其是心脏和脑部,导致心脏病突发和脑缺氧。高血压、体重过重、吸烟过量等有潜在心脏病危机者,更应避免上述情况。
在电脑前工作一段时间后,感觉颈、肩部酸痛;脖子忽然不能转;手指和手掌断断续续发麻、刺痛;手掌、手腕或前臂时有胀痛的感觉,晚上尤其严重;拇指伸展不自如,且有疼痛感,严重时手指和手部都虚弱无力。
因为长时间从事频繁使用手腕和手指的工作,手腕关节因密集、反复和过度的活动而逐渐形成损伤。偏高的电脑桌和不灵活的鼠标,更加重了操作者颈部、肩部的疲劳,给频繁运动的手臂、手腕带来更大压力。
鼠标面积太小、弧度不大,会造成手腕不自然的使用姿势;有的鼠标设计不当需要使用者手腕弯曲来“迁就”它,长期使用就会对肌肉、骨骼造成不同程度的损伤;有的鼠标很容易在滚珠上积聚灰尘,使用时需用力来回拖动……久而久之,造成手腕酸痛。
电脑桌上的键盘和鼠标的高度,最好低于采取坐姿时肘部的高度,最多和肘部等高,这样才能最大限度地降低操作电脑时对腰背、颈部肌肉和手肌腱鞘等部位的损伤。
在购买鼠标时,应选用弧度高、接触面宽的。使用鼠标时应保持正确的姿势:手臂尽量不要悬空,以减轻手腕的压力;上臂和前臂的夹角呈90度左右;手腕保持自然直势,不要弯曲;靠臂力来移动鼠标而不要用腕力。
视觉模糊,视力下降及眼睛干涩、发痒、灼热、疼痛和畏光等,还有的`人伴有头痛和关节痛等症状。
这种不适不仅由于长期使用电脑所造成,也是工作压力大而感到身心疲乏的反映。据一项最新的研究表明,在那些盯了一天电脑屏幕、下班后不停地抱怨眼睛酸痛的工作人员当中,近三分之一的人认为他们每天面临的工作压力较大。与之形成鲜明对比的是,那些在工作中没有感受到什么压力的职员,没有一人抱怨说眼睛因为盯视电脑而疼痛。
正确对待工作压力,并采取适当措施缓解压力。否则,不只是眼睛,可能身体的其他所有器官也会因此而承受压力。
没有任何病理变化,也没有任何器质性改变,但会突发性地出现恶心、呕吐、焦躁、神经衰弱、精神疲惫等症状。女性还会并发停经、闭经和痛经等妇科疾病。发病间隔、起病时间不一定。25-40岁之间,拥有高学历的记者、广告员、信息员、网站管理员等是该综合征的高发人群。
专家认为,这是一种身心障碍。在信息爆炸时代,信息量呈几何级数增长,但人类的思维模式还没有调整到可以接收如此大量的信息,因此,造成一系列的自我强迫和紧张。所以也叫做知识焦虑综合征。
过量地吸收信息,并不是一个主动意识,在大多数情况下是被动行为。不用担心它会转发为精神疾病,只要采取以下措施:每天保证睡眠9小时;每天的工作列出计划,尽量减少意外情况的发生;接触信息媒体不超过两种;每天睡前坚持锻炼15分钟;每天的饮水量不少于3000毫升……症状就能减轻甚至消失。
身体的某个部位疼痛,或是疲劳、睡不着、吃不下、体重下降……进一步发展成没有心情进行日常活动,无法集中精神做事。严重的还会导致患者脾气暴躁、坐立不安,甚至还可能产生自杀的念头。易患人群为孕妇和为人妻、为人母、为人下属的职业女性。
科技进步所形成的资讯饱和、全球化的速度、机能失调的办公室、工作过量和工作不稳定,都是导致抑郁的主要因素。这是继心脏病之后,第二种最有可能使员工失去工作能力的疾病。如果不采取行动,专家预测,这种疾病蔓延的速度之快,将足以在2020年之前超越公路意外、艾滋病和暴力,成为员工早夭和失去工作能力的主要因素。
轻微的抑郁症,可通过各种放松活动、运动来释放,也可参加讲座,学习自己控制生活中的压力。病症如果较深,则要尽早接受治疗。
在电脑发生状况时对电脑破口大骂,拳打脚踢,甚至把鼠标或键盘抛出门外或窗外!有时感到口干舌燥,精神紧张,焦躁不安。或因电脑故障而埋怨公司电脑部的同事,责怪老板。
专家认为,这是过分依赖科技产品给现代人带来的副作用之一。长时间面对电脑,会产生身份危机:“到底是我在控制电脑,还是电脑在控制我?”
电脑躁狂症是神经官能症的一种,应该主动向医生求助。
平时则要心情放松,电脑坏了便找人来修理;随时将资料备份,这样就不会让自己的情绪骤然失控。
由于长期使用鼠标、键盘造成的腕部神经压迫,导致肌肉或关节麻、胀、疼、痉挛。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇六
活动目标:
1.了解旅游时可能遇到的危险,知道不做危险的事情。
2.初步学习自我保护的方法,知道简单的求助方式,小组合作制定简单的旅游安全守则。
3.懂得遇到困难要动脑筋、想办法解决。
活动重难点:
重点:了解旅游时可能遇到的危险,知道不去做危险的事情。
难点:初步学习自我保护的`方法,知道简单的求助方式,小组合作。
制定简单的旅游安全守则。
活动准备:
1.物质准备:课件、纸、笔。
2.经验准备:旅游的小知识。
活动过程:
1.听音乐,以旅游的形式,激发幼儿参与活动的兴趣。
应该怎样做?坐车时应该注意什么?
引导幼儿讨论乘坐的交通工具时应注意的问题。小结:我们外出乘坐汽车时,要等车停下后再排队上下车,乘坐时不要在车厢里走动、打闹,更不要将头、手伸出窗外。
(2)情景二“沙滩”:嘀嘀——看,我们来到了哪里?海滩上有危险的地方吗?我们应该怎样注意安全?启发幼儿谈谈在海滩、游泳池等有危险的地方。小结:我们到海边去玩,要跟着大人,不要自己走进海水里、不要在海滩上捉迷藏、或到海边的岩石上玩,玩沙时注意不要把沙子弄到眼睛里。
(3)情景三“儿童游乐场”,讨论:游乐场里有什么好玩的?听到哭声——亮亮找不到爸爸妈妈了,小朋友,我们快想办法帮帮他吧!引导幼儿讨论、想办法。小结:旅游过程中要跟着爸爸妈妈,不要离开成人的视线。如果真的走丢了,也不要着急,先在原地等待,再请叔叔或阿姨拨打110,请警察来帮忙。
(4)在旅行的时候,我们还会遇到什么危险?了解其他还可能遇到的危险:你会怎么做?拨打哪个求救电话?不小心受伤了——拨打120;发现失火——找消防员,拨打119;遇到坏人——打110找警察叔叔帮忙。小结:刚才小朋友说的110、120、119这些求救电话,在我们或别人遇到困难的时候就发挥作用了。
3.幼儿分组,将旅游应该注意的事情整理成“旅游安全守则”。
(1)幼儿自由分组,每组根据一个旅游地点用绘画方式将应该注意的事情表征出来。
(2)每组请一名幼儿讲述绘画内容,整理成“旅游安全守则”。在小朋友的帮助下,我们的快乐旅游安全结束了,还整理了一本“旅游安全守则”,这样小朋友再旅游的时候就可以用来参考了。
活动延伸:幼儿在班里讲述旅游安全守则,玩安全旅游棋。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇七
旅游管理专业是培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才,具有旅游管理专业知识,较好的思想道德品质和综合素质,具备较强的综合职业能力和发展基础,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
根据本人对旅游业管理出路的理解,大致有以下方向:
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)——要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)——压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司——英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问——好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会——好方向之三,需要考cpa。
一直以来,我都生活的很朴实,因为家庭条件的不允许,这一条件培养了我勤俭节约的良好习惯,虽然生活上过的并不是很充裕,可从小父母便教导我坚强乐观,遇事不退缩的性格。
如今正准备走入社会的我,看到学长学姐们辛苦的求职经历,我也不免有些担忧:未来并非如我想象中的那么美好,我需要重新对自己的大学生职业生涯规划做一番修整。
通过仔细自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢音乐,跳舞,阅读,与人交流,是一个开朗向上的乐观女孩,且责任心强,对新鲜事物非常感兴趣,喜欢创新,热情大方是别人对我的第一印象,也因此我的人际关系很好。而多次社会实践中,使我对社会的认知有更进一步的了解。这期间,我还结识了各个行业的校外朋友,这可为我以后的职业生涯发展提供一些便利条件。
我深知人的性格是很难改变的,但是要成为新世纪的合格人才就必须克服一切困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势。因此,我一定要改掉自己优柔寡断的不良毛病,从今天开始,我每做一件事情都要坚决的作出决定,不再犹豫不决。可能单靠自己的决心还不行,我会让同学配合并监督我。我相信我能行!
xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15% ,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。
今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。
内部环境因素:
a、优势因素(s):
1.乐观向上,热情大方
2.善于与人沟通
3.创新意识强
4.吃苦耐劳
5.英语沟通能力较强
6.愿意从基层做起
7.求职能力较强
b、弱势因素(w):
1.恒心不够
2.组织领导能力有待提高
3.身体素质较差
外部环境因素:
a、机会因素(o):
1.所学专业很好与所感兴趣的职业对口
2.在博物馆担任解说员有利于了解旅游业
3.身处北京,机会大
b、威胁因素(t)
1.同地区竞争里强(北大,清华等)
2.还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低
3.研究生扩招后以及研究生学两年制改革后对本科生就业形成冲击
许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我个人认为有下列原因需引起注意:
第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的`选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。
第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。
第三,目前我国饭店已进入成熟阶段,提升机会相对较少,且现有的中层管理人员其
年龄较为年轻,这便使大学生更感到提升无望;
第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。
为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现。要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
1、每天坚持锻炼身体至少1小时;
2、每天坚持联系英语口语至少1小时;
3、大四通过英语6级考试并争取拿高分、
4、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;
5、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;
6、向有经验的人学习,练习求职简历,毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇八
还记得开学之初,我拿到本学期的课表时,心中充满了激动与喜悦。看着各种专业课程,我不禁对大一的学习生活产生了美好的憧憬。当看到《旅游职业素养》这门课程时,我又产生了些许疑惑,这是专业课程之一吗?旅游这项职业需要具备什么样的素养,他与其他职业之间有什么区别?任课老师是什么样的?上课的形式又是如何?带着一大串的问题和疑惑我来到了《旅游职业素养》的课堂上。
刚刚上课没多久,我就被孙涛老师高大帅气的外表,富有磁性的声音和幽默风趣的语言所深深吸引。最令我记忆深刻的是孙老师在第一节课发给每人一支笔和一张纸,让我们画自己的自画像,同学们对此都是既诧异又新奇,好好的专业课怎么上起了美术课,难道美术也是旅游职业素养之一吗?怀揣着各自的疑问大家都动手画了起来,我在画的同时还不忘左顾右盼一下,有的同学将自己美化的很标致,有的则只能用“惨不忍睹”来形容了,课堂上的气氛顿时轻松了不少。孙涛老师站在前面笑而不语,真不知道这么做的目的是什么。看大家画的差不多了,老师又让每个人拿着自己的作品依次介绍自己。这时我才恍然大悟:原来老师这么做的目的并不是考验我们的美术功底,而是为了让我们通过这种方式让我们摆脱羞涩的束缚,在欢乐的气氛自己展现给大家,这样每个人的形象更加鲜明,给老师和同学的印象更加深刻。通过这节课,我充分了解了班里的每一位同学,也将自己展示给了大家,也了解到了这门课程并不是枯燥的。我不禁暗自感慨:这就是大学课堂啊!这就是旅游管理专业的旅游职业素养课程啊!与此同时,也坚定了我学好这门课的信心。
还记得有一次课,老师给我们出了一个很有意思的题目——沙漠求生。每个人在纸上按重要顺序写下15样随身携带的物品,力图能走出沙漠。每个人写好后再组成小组进行分析讨论,得出最佳结论,然后与专业人士的结论作比较,得出分数,看能否成功走出沙漠。经过深思熟虑和小组的激烈讨论过后,最终我们得出了我们心中的最佳结论,结果却与正确方法相差甚远。这次活动看似与旅游没什么关系,但是它却培养了我们在困境中求生和保持冷静的思考能力能力,这些在日后的学习工作中无疑将对我们有很大帮助。最重要的是:这次特别的测试还锻炼了我们独立思考的能力还有与人合作商讨的能力,在思考求生物品顺序的时候,我们都将自己设定到了沙漠的情景中,只有通过自己的分析和思考才能保证完成走出沙漠的目标,而分组环节则需要通过表达自己的意见并听取别人的意见才能得出结论。虽然最后的结果并不理想,但我想这次课已经足够成功,我们从中获益匪浅。
范老师的课也是我最喜欢上的课之一,她温柔的语气给人一种特别的亲和力。她所讲的关于职场中的礼仪,穿着形象等方面的知识对刚刚高中毕业,对职场还并不了解的我们帮助很大。通过上范老师的课,我了解到了在大学,不仅要学一些课本上的专业的知识,更要学习能够在工作,学习中运用的技能和技巧,这样我们才不仅局限于专业知识之上,还能在将来毕业之后在自己的工作岗位上更加游刃有余地发挥自己的才能。我体会到我现在所学的,是如何在社会上谋生,如何成为一个对社会有用的人,如何用自己的学识促进我国旅游业大发展。
习的专业是什么样的,与国外有什么差距,它有多大的发展空间,也不禁让我思考如何才能让其向着正确的方向发展,这显然以为现在所具备的知识是无法解答的,但它激发了我对这门学科的兴趣和对研究学习它的决心。课后,孙老师还叫了我们一些关于辩论和演讲的技巧,并放了一些伟人的演讲录音,这让我懂得了想充分表达并让别人听取你的看法,是需要技巧的,也许这些技巧比内容更为重要,这其中更蕴含着为人处事的道理。我想,这也许正是学校开设这门课程的目的,它不仅能够培养我们的职业技能,更能培养我们作为一个人所应具备的素质和修养,在经历了一个学期的学习之后,我已经逐渐摆脱了高中时的`稚嫩,慢慢变得成熟,为进入社会做好了准备。
大一的第一个学期,就这样结束了,我们经历了许多欢笑许多困惑,我们在欢笑中收获在困惑中成长。《旅游职业素养》这门课,是我探索大学甚至更高知识殿堂的敲门砖,我永远不会忘记孙老师灿烂的微笑,幽默的语言,范老师语重心长的教导。
2011年12月20日
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇九
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
胡先生。
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
天津。
身材:
172cm?68kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
物流类:业务员、市场销售/营销类、行政/人事类:
工作年限:
2
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--2000。
希望工作地区:
天津珠海深圳。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
股份制企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
销售代表。
工作描述:
负责销售信用卡。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:金融,保险。
担任职务:
出纳/人事。
工作描述:
负责公司的人事事务和出纳,懂得银行与公司之间的业务操作,并处理公司的人事招聘,后勤的工作.
离职原因:
公司名称:
公司性质:
中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
工作描述:
曾在公司负责外贸销售,对生产进行跟单等工作,主要为欧美市场.并在公司负责产品在阿里巴巴里面推广,有销售经验,熟悉所有办公室软件的操作,并有很好沟通能力。曾经代表公司参加过深圳和香港国际礼品展,有参加和策划大型展会经验。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
天津大学城建学院。
最高学历:
大专获得学位:学士学位。
毕业日期:
所学专业一:
国际经济与贸易。
所学专业二:
行政管理。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-06。
天津大学城建学院。
国际经济与贸易。
大专、cet-4证书。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
做事认真负责,对工作一丝不苟,为人谦虚,学习能立强.人际关系好,重视团队合作,能与各个部门和各个同事通力合作,已公司利益为先.曾在公司负责外贸销售,跟单等工作,并在公司负责阿里巴巴里面的'产品推广,掌握b2b和b2c网站的操作,有一定的销售经验,并有很好沟通能力。曾经代表公司参加过深圳和香港国际礼品展,有策划大型展会经验。另外外语能力较好,熟悉所有办公室软件的操作。工作的工种不是我关注的地方,我重视的是能在工作岗位发展我的才能.要求工作要有双休日或六天半形式的,保险及投资公司勿扰!
详细个人自传。
本人有两年的工作经验,经历了两年的社会磨练,之前一直处于吸收社会经验阶段,在两间公司的工作表现都得到同事及公司领导的肯定,这是因为我做事认真负责,对工作一丝不苟,为人谦虚,学习能立强.人际关系好,重视团队合作,能与各个部门和各个同事通力合作,已公司利益为先.本次求职希望能找到一间公司长期发展下去,因为我觉得只要更长时间在一间公司才能发挥更大的作用,同时对个人能更发展自己的才能.我也会继续一惯的工作态度,并总结之前工作的不足,希望能做得更好.工作的工种不是我关注的地方,我重视的是能在工作岗位发展我的才能!.要求工作要有双休日,保险及投资公司勿扰!
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职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十
导语:学习旅游专业的同学们,你们规划好了自己的职业生涯吗?下面小编为大家推荐一篇职业规划范文,欢迎阅读参考!
职业方向:各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。
总体目标:成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高星级酒店管理人才。
一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解,大致有以下方向: 旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。
根据我的性格特点,我大致倾向于旅行社计调、销售;酒店管理和会展、度假村设计师。
二、就我国乃至世界市场的分析来看,旅游作为第三产业的重要支柱,涉及到国家、世界经济的各个方面;一个地区旅游产业的发展状况也反映着当地的经济的发展前途的好坏。旅游作为经济发展的一个重要推动力,正越来越受到人们的重视;旅游在经济、政治、社会等方面都发挥着越来越重要的作用。
中国旅游产业的飞速发展,市场对于专业旅游人才,特别是高级酒店和旅游管理人才的需求也越来越大。
综合以上分析,我对于旅游产业的发展和对于自己旅游管理专业的未来发展的前景还是很有信心的。
旅游和管理酒店管理专业需要的是具有高素质的专业管理人才,而且需要很高的人际交往能力和良好的心理素质;旅游和酒店管理,对于从业者来说,需要有专业的服务意识和对于高尚生活品质的追求;对于本组织内的人员要有充分的了解和引导,对于自己的'工作需要有足够的热情和信心;要具备很好的组织、协调能力和决策魄力,以及战略眼光。
家庭因素:家人希望我在自己喜欢的专业和职业道路上做的更好;
自身条件:我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,与人交流,是一
潜力:专业知识学习认真,具有良好的认知能力;对于旅游产
业的发展具有自己的一些想法,而且对于毕业以后的规划做了较深入的考虑,并对自己的将来的发展很有信心。
目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供
不应求。
酒店业较为紧缺的人才主要有三类:
一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事
人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;
二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商
务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我
认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
综合这些因素,我的具体策略和规划路径如下:
1、在学校期间,认真学好本专业的专业知识,培养自己广泛的兴趣,积极的阅读和自己专业有关的书刊杂志;在班级和社团里积极培养自己的组织和协调能力,锻炼自己的人际交往能力;到社会企业基层去培养自己最基础的实践能力,争取在毕业之前达到酒店部门主管的实际工作水平。
2、毕业以后,积极寻找工作岗位,先从基层做起到领班(一年之内达成),再到部门主管(计划在2年内达成)、部门经理(计划时间限制在2年内)
3、在实现以上目标以后,在经济和家庭情况允许的情况下,我将会选择寻找更好的发展环境,或者进行自主创业(旅游策划公司或者星级酒店专业管理团队的培养和建设类的公司),而之前酒店的工作,可以当作后期发展的投资。
4、以上职业规划的安排是一个大致的方向和行动目标,对于在后期实
践中出现的新情况,将根据事实的需要作相应的改变。
家庭生活和睦;事业有成;能为需要帮助的人提供行之有效的、力所能及的帮助。
1.恒心不够,做事往往不能持之以恒;
2.组织领导能力、领导艺术有待提高;
3.管理和组织协调能力有待进一步的提高;
4.外语水平不理想,有待进一步的提高。
对于以上的问题和差距,我觉得首要任务还是努力培养自己各
方面的能力,要培养自己的服务意识;再就是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力;再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
为缩小差距,达到目的,我制定的行动计划如下:
3、培养自己独立自主的思考问题、处理问题的能力。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十一
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
天津。
身材:
173cm?60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
司机:司机、餐饮/娱乐类、市场销售/营销类:
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
天津天津天津。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:
区域主管。
工作描述:
开发新的.区域。
离职原因:
公司名称:
珠江人家酒家起止年月:-07~-11。
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
采购。
工作描述:
每日所有的吃品。
离职原因:
想向其它方面发展。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
工作描述:
7月至5月在(深圳达能饮品有限公司),做白云区业务,月升为区域组长,主要管理白云区:“批发和超市”管理业务人员“30人”,带领本组时业绩较好,在本公司连续取得4个月业绩榜首。
工作主要事项:管理所有出货入货清单,堆头陈列协议,定时组织本区一切促销活动和制定销量,本人对本地和外地饮品都有深入了解熟悉,对部分本外地酒类饮品都有了解,在公司和组员上师关系良好。(配车)。
离职原因:
想向其它方面发展。
教育背景。
毕业院校:
最高学历:
中专。
毕业日期:
所学专业一:
电子网络。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
电子网络。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
善于同人沟通,表达能力强,对各行流程有一定了解,有一定的管理能力。
详细个人自传。
本人学习能力强且肯学,会认真对待每一份工作!希望不断提升自己的能力。
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职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十二
根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!
旅行社(导游,计调,销售等)、酒店(销售总监,大堂副理等)、旅游国际机场航空公司(航空机票定位员,空中小姐等)、旅游局(公务员)————要考公务员、旅游景区规划与开发(研究,设计人员)———压力大、度假村、会展(策划师,销售等)、油轮公司——英语要求很高,工资不高,但有出国机会、老师、旅游咨询顾问———好方向之二,但对经验和学历要求非常高、旅游财会————好方向之三,需要考cpa。
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的`人才主要有三类:
三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
内部环境因素。
优势因素(s)。
弱势因素(w)。
1、乐观向上,热情大方。
2、善于与人沟通。
3、创新意识强。
4、吃苦耐劳。
5、英语沟通能力较强。
6、愿意从基层干起。
7、求职能力较强。
8、恒心不够。
9、组织领导能力有待提高。
10、身体素质较差。
外部环境因素。
机会因素(o)。
威胁因素(t)。
1、所学专业很好与所感兴趣的职业对口。
2、在博物馆担任解说员有利于了解旅游业。
3、身处北京,机会大。
4、同地区竞争力强(北大,清华等)。
5、还有众多职业学校的人竞争此行业,他们要求普遍比大学生低。
6、研究生扩招后以及研究生学年两年制改革后对本科生就业形成冲击。
但是通过研究市场情况,我发现以下问题。
许多饭店人力资源部门在招聘员工时宁愿吸收高中生,而不愿要大学生。对此业界与学界各执一词,我认为有下列原因需引起注意:
第一,中国现行高校招生制度仍然以分数为基础,学生对学校及专业的选择仍有较大的盲目性,因此出现专业与意愿之背离。
第二,目前饭店中的人事管理制度存在一定的僵化性,在目前外界尤其是外企对大学生诱惑较大的情况下,饭店仍然遵循大学生与职高等学生同一起跑线的做法,而且提升制度并不倾斜于大学生,使之感到其教育投资白费,造成心理上的不平衡,因此一有机会便纷纷跳槽。
第五,由于中国现行户籍制度存在着对人才使用方面的限制,而外管饭店通常较少有“户口指标”,客观上限制了异地优秀人才的选用。
为了克服这些问题,我觉得首要任务还是努力培养自己各方面的能力,并且避免眼高手低的问题出现,要培养愿意从基层干起的精神,再是要时时关心与本专业有关的形势动态,遇到事情要努力培养自己解决问题的能力,再次要向各个阶层的人虚心学习,学习他们的优点来弥补自己的不足。
1、每天坚持锻炼身体至少1小时;
2、每天坚持联系英语口语至少1小时;
3、大二下学期通过英语4级考试并争取拿高分;
4、每年争取保持成绩优秀并拿到奖学金;
5、大三通过英语6级考试并争取那高分;
6、在离开博物馆时至少拿到4星志愿者证;
7、平常要不断了解时事,尤其是了解旅游动态,并及时对事情作出分析;
8、计划大三就到与专业相关单位实习,向有经验的人学习,练习求职简历;
9、毕业之后即可找到一份相关工作。工作后继续考研深造。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十三
旅游职业是一种充满活力和机会的职业,它能带给人们无尽的欢乐和挑战。我曾担任旅游业的一份工作,我希望通过分享我的经验和心得,帮助其他旅游从业者更好地了解和适应这个行业。
第二段:全心投入服务。
在旅游行业工作需要全心投入,将旅客的需求放在首位。作为旅游从业者,我们需要提供专业、高效和友好的服务,确保每位旅客都能有愉快的体验。我学会了倾听和理解客户的需求,通过积极解答问题和提供建议来得到他们的信任和满意。我相信只要用心去服务,就能成为旅客心目中的最佳旅行伴侣。
第三段:灵活应变和解决问题的能力。
旅行不仅仅是一段美好的经历,也存在各种可能的问题。作为一名旅游从业者,我们需要具备灵活应变和解决问题的能力,为旅客提供即时的帮助和支持。我经历过机票延误、酒店房间不符合预期和旅行团景点调整等问题,但我学会了保持冷静和专业,通过寻找解决办法来化解困难。这样不仅能让旅客感到放心,也能提升自己的服务能力和专业素养。
第四段:文化和专业知识的提升。
作为旅游从业者,了解各地的文化、历史和地理知识是必不可少的。我发现通过不断学习和扩展知识,我能为旅客提供更具价值和深度的旅行体验。我喜欢研究不同国家和地区的文化,了解他们的风俗和传统,这样我就能更好地向旅客介绍和解释。此外,我也不断学习新的旅游目的地和景点的信息,以保持对旅游产品的专业了解,让旅客能够得到准确和实用的建议。
第五段:团队合作和人际关系的重要性。
旅游行业是一个团队合作的行业,因为旅客对所有环节都要求高效和协调。作为一名旅游从业者,我深刻体会到了良好的团队合作和人际关系的重要性。我们需要与同事紧密协作,分享信息,提供彼此支持,以保证旅客能够顺利愉快的旅行。我也学会了与旅客保持积极、友好和尊重的沟通,这样能够建立起互信和融洽的关系,为旅行体验增添乐趣。
结论。
旅游职业是一份充满乐趣和挑战的工作。通过全心投入服务、灵活应变和解决问题的能力、不断提升文化和专业知识以及团队合作和人际关系的重要性,我有幸了解了旅游行业的精髓和奥秘。我希望我的经验和心得能够帮助其他旅游从业者充实自我,提高自己的职业素养,从而将旅客的旅行体验提升到一个新的高度。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十四
根据我对旅游管理出路的理解,大致有以下方向:
无论是任何方向,如果想发展的好,前提是能说一口流利的英语!
根据我的性格特点,我大致倾向与酒店管理。
二、我的性格特点。
一直以来,我都生活得无忧无虑,家庭条件谈不上十分宽裕,但是也可以让我衣食无忧,过去的我几乎从不为自己的未来过于担忧,总是觉得就业距离自己太遥远,如今,我已是一个即将步入大二的学生,看到前辈们辛苦的求职经历后,我才知道,未来并非自己想象中的那么一片光明,我需要对自己来一次好好的分析。以便于更好的进行自己的职业生涯规划。通过仔细的自我分析,我发现自己爱好广泛,喜欢唱歌,钢琴,与人交流,是一个活泼开朗的女孩,性格乐观向上,责任心强,喜欢探索与创新,很多事情都有新奇的想法,与人交往时热情大方是我的优点,所以我的人际关系良好,但是我的一个明显的缺点就是做事恒心不够,往往喜欢三分钟热度,所以自己制定的计划往往完成地并不理想。
三、解决性格缺陷。
我深知人的性格一旦形成是很难改变的,但是如果想成为新世纪的人才我们就一定要克服重重困难,发扬自己的优势,改变自己的劣势,所以我下决心改掉自己做事恒心不足的缺点,我发现以前制定计划完不成还有一个问题就是自己的计划太宽泛,难度较大,我从现在开始要从简单的做起,制定计划时先从简单易行的做起,由小到大,慢慢把自己做事的恒心一点一点的积累起来!但是有时单凭自己的努力还是不够的,所以我也会时时注意别人的看法与评价,请老师与同学监督与配合。
四、选择该就业方向的理由。
20xx年统计,全国星级饭店平均客房出租率为60.15%,全国星级饭店共实现营业收入为914.43亿元,全员劳动生产率为7.52万元/人。目前饭店人力资源的现状是:人力资源供过于求,人才资源供不应求。今后若干年饭店业较为紧缺的人才主要有三类:一是饭店企业经营管理需要的常规人才,如高层管理者,从事人力资源管理与开发、市场营销、物业管理等人才;二是随着饭店业发展需要的一些新的专业人才,如从事电子商务、分时度假饭店网络管理、饭店资本运营等人才;三是在未来社会竞争需要的创造型、复合型、协作型人才。我认为我的条件与兴趣比较适合旅游管理中的饭店管理人员。
四、swot分析。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十五
10、负责仓库关系的日常维护,保证提货的'顺畅性,保证提货的及时率,以保证发运及时率。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广州南洋理工学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业:
物流管理。
第二专业:
培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-12。
南洋理工。
英语。
南洋理工。
计算机。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
我性格开朗、积极进取、敢于拼搏.组织能力、交流能力、接受能力较强和具有良好的团队精神!
05-广州南洋理工学院奖学金特等奖(比例1‰)。
06年12月广州南洋理工学院首届辩论赛第一名。
06-广州南洋理工学院奖学金特等奖(比例1‰)。
06年6月参加广东省民办大学生辩论赛第五名。
07年12月参加广东省大学生营销大赛第二名。
1月珠江经济电台“职场发挥”第一名。
09-至今得到公司领导认可,升至主管一职。
详细个人自传。
积极上进,勇于承担责任的我,热情随和,活波开朗,具有良好团队精神,同时不乏处事较稳性,受到同事和上司的认可。不过为了追求梦想还是希望能找到一个更合适自己的工作岗位来锻炼自己,把自己的优势用到恰当的位置,使作用性发挥到最大,离实现和突破梦想的阶梯更近一步!
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十六
段落1:
职业旅游一直是职场人士重视的一种娱乐方式,能够缓解通勤的疲劳,消除工作压力,增强身心健康。在过去的几年中,我有幸能够利用工作时间经常去旅游,累计了丰富的旅游经验。从中,我不仅结识了不少朋友,更学会了在职业旅游中所需要的技巧和策略。
段落2:
对于职业旅游来说,时间就是一切。在职场中,往往遇到的是急功近利的同事,他们往往不会浪费一分一秒;而在旅游中,时间的处理方式和对待问题的方式也许就是一样的。职业旅游要想事半功倍,就一定要学会规划和分配时间。在旅程中制定旅行计划,合理规划时间,比如分配到早晨的时间用来登山运动、中午休息期间去游览古迹,晚上仍可以安排晚餐、购物或是观赏当地表演,以此合理使用时间。这样安排,既能保证观光不错过,也能充分利用时间,全面度假。
段落3:
在职业旅游中,住宿条件非常重要。在确定住宿环境时,必须将交通便利的地理位置放在优先考虑的位置,这样,我们不仅能够节省交通费用,而且可以方便地到达各个景点。在此之外,卫生条件和物品配置也同样重要。卫生习惯的不同会带来诸多不必要的困扰,而物品配置的缺失或不足则会影响整个度假的质量。秉持着安全、舒适、经济、实用的原则,我选择住宿时,也会关注环境、设备以及附加服务的各个问题。
段落4:
在职业旅游中,合理的出行方式也是一方面的关键。对于国外的旅游地,我更偏向于选择大型的旅游车队,便于集体出行、交通方便、较高档次的酒店、机票及清真餐食都有保障。而对于国内旅游地,我更偏向于选择自驾游,也可以选择高铁、飞机等交通工具。在决定出行方式时,也要考虑到交通拥堵率和路线的繁复度,以此为判断依据,选择最省时、最便捷的交通方式。
段落5:
职业旅游也需要选择适合自己的度假主题。度假主题的选择是学生和职场人士的重要差异,合理的度假主题既能帮助人们达到放松身心的目的,也能使学生和职场人士的旅游效果得到最大的提高。比如,如果是学生度假,则温泉和游泳是较好的选择;如果是职场人士度假,则一些高档的电话轮盘、禅修中心等可为职场人士提供放松心情的场所和活动。
总之,在职业旅游中,各位职场人士需要学会规划自己的时间、安排住宿、选择出行方式和度假主题,才能更好地度过愉快的假期,维护身心健康。无论是国内还是国外,只要把握住以上这些技巧,努力体验度假带来的愉悦体验,相信对身体和心理健康的维护都将有着重要的作用。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十七
一直从事中学英语教学工作,并且担任班主任工作,其间还管理着学校的网络。在学校领导和同事们的关心和指导下,我的工作取得了些许进步和成绩。但与此同时,我深深感到自己还有很多不足之处,还有很多方面需要好好学习。
一、我分析一下自己职业发展过程中的有利因素和不利因素。
有利因素:我毕业即从事初中英语教学工作,事业心强,思想上进,热爱教育教学工作,能全身心地投入到教育教学工作中;能很快地接受新的教育理念并将新理念加以运用,课堂教学水平提高显著,业务能力明显提高;师德意识牢固树立。
不利因素:第一,英语学科知识有待进一步提高,尤其是英语口语的应用不能做到得心应手。第二,教育教学技术、技能还有待提高,对个别问题学生的教育上有时缺乏耐心与艺术性。第三,学习上对自己有所放松懈怠,教育科研能力较弱,对教学的思考与研究还停留在较浅层面上。第四,工作缺乏创造性。
二、发展规划。
首先,树立正确的师德修养观念。因为教师的道德品格、人格对学生的成长甚至一生都有重要的影响。我一直认为“爱岗敬业、热爱学生、以身作则、为人师表、诲人不倦、无私奉献”的精神,是一个教师必须树立的师德观。为此,掌握正确的人生观、价值观和科学的方法论,用爱心对待学生,同时加强业务理论的学习,以身作则,为人师表,争取做到用人格培养人格,以灵魂塑造灵魂。
其次,作为英语老师,在学识上“广开门路”、“广种博收”,努力提高专业知识水平显得尤为重要。为此,我要积极听各种讲座,参加各种培训,坚持不断学习,尽快提高专业化水平,力求扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,努力适应今天新时代对老师的更高的要求。
再次,我积极了解教育改革的`趋势,关心教育新动向,努力更新教育理念,积极贯彻实施教育教学新理念。我打算以问题为纽带,让学生成为课堂的主体,实施自主、合作、探究式学习,充分调动学生学习的积极性,引导学生学会学习,进一步开发学生的想象和创造能力。在整个课堂教学中,教师只是引导者。
最后,我将认真钻研教材上好每一节课,坚持经常写教后感不断总结教学的得与失,积极听课以学习其他教师的优秀的教学方法,认真对待每一节公开课并主动积极听取其他教师的意见。以此来不断提升自己的业务能力。
三、实现个人目标。
我将积极实施以上规划,利用有利因素积极发展,努力提高业务,克服不利因素,求真务实,争取实现个人发展目标-----成为一名优秀的人民教师。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十八
第一段:引言和背景介绍(200字)。
最近,我参加了一场旅游职业讲座,这是由一位资深的旅游从业者举办的。讲座主题是关于旅游职业的发展前景和技能需求。旅游业是我一直向往的行业之一,因此我对这次讲座非常期待。讲座的内容与我预期的一样令人兴奋和启发,我收获了许多有关旅游职业的知识和信息。
第二段:旅游行业的发展前景(250字)。
在讲座中,演讲者首先介绍了旅游业的发展前景。他指出,随着经济的快速发展和人们收入的提高,旅游业成为全球最重要的经济支柱之一。他提到,据预测,未来几年内,旅游业将持续保持快速增长,为世界各地带来巨大的经济收益。这些预测进一步加强了我对选择旅游职业的信心,因为我相信这个行业有着广阔的发展前景和良好的就业机会。
第三段:旅游职业的技能需求(300字)。
在讲座的第二部分,演讲者讨论了旅游职业的技能需求。他强调,除了良好的沟通和人际关系技巧外,旅游从业者需要具备多种技能。例如,他们需要了解目的地的文化和历史,在旅行线路上提供专业的建议和信息,并学会处理突发情况和应对客户的不同需求。此外,他还提到了现代技术对旅游职业的重要性,包括在线预订、社交媒体营销和数据分析等方面。这些技能需求的详细介绍使我明白了在选择旅游职业之前需要做好充分的准备,并努力提升自己的技能水平。
第四段:个人认知和反思(300字)。
在讲座的过程中,我深入思考了自己对旅游职业的认知。旅游不仅仅是为了消遣和放松,它还是一种推动文化交流和世界和平的重要手段。旅游职业的目标之一就是通过促进旅游活动来推动文化多样性和相互理解。这让我意识到,选择旅游职业不仅仅是为了满足自己的兴趣和梦想,更是为了为社会做出贡献。我决定将个人的兴趣与社会责任结合起来,并为旅游业的发展做出自己的努力。
第五段:未来规划和展望(250字)。
在心得体会的最后,我意识到选择旅游职业是一个长期的目标,需要付出持久的努力和学习。我计划继续深入了解旅游行业的发展趋势和新技术,不断提升自己的专业知识和技能。我还希望通过实习和志愿者工作,增加自己的实践经验,并与更多的旅游从业者交流和学习。未来,我希望能够成为一名优秀的旅游从业者,为旅客提供专业的服务,并为旅游业的可持续发展而努力。
总结:(100字)。
这次旅游职业讲座让我对旅游行业有了全新的认识和理解。我对旅游职业的憧憬和热情进一步增强,我相信通过不断学习和努力,我可以在这个行业中取得成功。我要感谢演讲者的分享和指导,我相信这次讲座将成为我未来职业发展道路上的重要里程碑。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇十九
2、能运用标准的`粤语和国语交流,英语一般。
3、能熟练操作office软件,对新的软件能较快掌握。
5、全面学习财务实操知识(会计,出纳,仓管)。
6、有c牌驾驶证。
7、有会计证。
详细个人自传。
主修科目:电子商务物流管理,物流专业英语,物流采购管理,物流成本管理,物流供应链锁管理,仓储管理,管理学基础,现代物流配送中心运营与管理,现代市场营销,电子商务,国际贸易与实务。
个人联系方式。
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联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇二十
随着人们生活水平的提高和旅游意识的增强,旅游业成为了一个快速发展的行业。为了更好地了解旅游业的就业前景和相关知识,我参加了一场旅游职业讲座。在讲座中,我收获了许多宝贵的经验和知识,深刻体会到了旅游业的魅力和挑战。
第一段:讲座介绍。
这次旅游职业讲座由一位资深旅游从业者主持,他在业内有着丰富的经验和知识。讲座首先从旅游业的现状和发展趋势入手,介绍了该行业的快速增长和无限潜力。他讲述了许多真实的案例,向我们展示了成功的旅游企业和旅游项目,激发了我的热情和好奇心。
第二段:就业前景和挑战。
在介绍旅游业的发展潜力后,主讲人深入探讨了旅游业的就业前景和相关挑战。他告诉我们旅游业是一个拥有广泛就业机会的行业,不仅有旅游目的地的开发,还有导游、旅行顾问、酒店和航空公司等各种职位。然而,他也提醒我们旅游业的竞争非常激烈,要想在这个行业取得成功需要不断学习和提高自己的专业知识和技能。
第三段:职业素养和技能要求。
在了解了旅游业的就业前景后,主讲人向我们介绍了在旅游业中需要具备的职业素养和技能要求。他强调了沟通能力的重要性,旅游从业者需要与客户和团队成员进行良好的沟通和协作。此外,他还提到了对多语种的要求,以及对地理知识、旅游资源和文化背景的了解。这些要求让我意识到,要在旅游业中立足,需要不断提升个人素质和技能。
第四段:实习机会和学习建议。
为了帮助我们更好地了解旅游业并提升自己的竞争力,主讲人向我们介绍了一些实习机会和学习建议。他提到了参与旅游相关社团、组织和实习项目的重要性,这样可以通过实际操作和实践来加深对旅游业的认识和理解。此外,他建议我们多关注业界动态和最新趋势,通过不断学习和更新自己的知识,提高自身的竞争力。
第五段:收获和展望。
通过参加这场旅游职业讲座,我收获了许多宝贵的经验和知识。我了解了旅游业的现状和发展趋势,认识到了旅游业的挑战和机遇。我也明白了在这个行业中成功的要素:具备良好的沟通能力、跨文化的素养和对旅游资源的充分理解。接下来,我将努力提高自己的专业知识和技能,在实践中不断提升自己的能力。我相信,凭借我对旅游业的热情和对自己的要求,一定能在这个行业中取得成功。
总结:
通过这次旅游职业讲座,我对旅游业的发展趋势、就业前景和职业要求有了更深入的了解。讲座中的案例和经验分享让我深感旅游业的魅力和挑战。我会抓住这次机会,努力学习和提高自己的专业素养,为将来在旅游业中取得成功打下坚实的基础。
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇二十一
职业生涯规划 旅游管理专业 欧西 10级旅游管理 一班 作为当代大学生,可能每个人都跟我一样对未来充满了期待,充满了想象,相信大学毕业后会有一份好工作,会有一个美好的未来。可是,大学四年有多长,也许一眨眼就过去了,要是我们还一头雾水,带着一脸的茫然,踏进这个拥挤的社会,又怎么能满足社会的需要,使自己占有一席之地?所以制定一份职业生涯规划,将自己的未来好好规划一下是十分有必要的。有了目标,才会有动力。
一.自我分析
我是一名大一旅游管理专业的本科生,性格活泼,乐观,开朗,喜欢交朋友。平时的爱好是打乒乓球(好动),看电影,尤其是美国大-片。平时与人友好相处,群众基础较好。很喜欢英语,对外国文化很感兴趣,也交了一些国外的朋友,同时也很喜欢旅游这个行业,所以希望以后能成为一名英导。但是,对身高缺乏自信,这对想在导游方向发展的.我来说不太有利。而且,我自认为不是那种特别有恒心,做什么事特能坚持的人,我希望在以后的学习中能逐步的改变自己,弥补自己的不足。
二.职业选择分析
据我所知,旅游管理专业面向现代旅游业,根据旅游业形势的发展培养拥护党的路线,适应生产、管理、服务第一线需要的德、智、体、美等方面全面发展的高等技术应用性专门人才。大学生应在具有必备的基础理论知识和专业知识的基础上,重点掌握从事导游、旅行社、旅游景点景区、旅游购物商店等领域实际工作的基本能力和基本技能,具有良好的职业道德和敬业精神。 近年来,旅游市场发展迅速。经过近几年的快速发展,世界旅游-行业已经形成一定的产业规模,相关旅游产业也日益完善,但是国内旅游市场还远未成熟,同发达的欧美国家相比,无论市场规模、产品档次、品种规格、消费水平等方面都还有相当大的差距。随着市场经济的发展,旅游技术水平、产品质量的提高,应用领域的不断扩展,我国的旅游将会有巨大的市场需求和发展空间。
三.未来十年的计划
根据自己的兴趣与所学专业,在未来会朝英语和旅游方面发展。为此,我对未来十年做了一个初步的规划:
1、2011-2015年学习期:这几年是最宝贵的学习期,充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
主要完成任务:提升自身专业知识水平,拿下英语四六级证书,导游证,
计算机二级证书。
主要完成任务:努力工作,充分熟悉社会工作环境,不断学习和积累经验。 3、2017-2020年:通过自己的学习与积累的经验,逐步从导游向旅游业管理层发展。
四.结束语
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
职业3的专属旅游推荐(通用22篇)篇二十二
随着旅游业的快速发展,越来越多的人选择从事旅游相关的职业。作为一名旅游从业者,我有幸接触到了很多不同的旅游项目和旅行团队,积累了丰富的经验和心得体会。在这里,我将分享我在旅游职业中所学到的五个方面的心得。
第一,尊重和包容。旅游职业要求我们与来自不同文化、不同宗教和不同背景的游客交流和合作。尊重和包容是实现有效沟通和友好关系的基础。每个人的习俗和习惯都有其独到之处,我们需要尊重游客的选择和信仰,不做对他们有冒犯性的行为或言语。通过尊重和包容,我们能够促进不同文化之间的交流与合作,提升旅游体验的质量。
第二,耐心和细心。在旅游职业中,我们经常要应对各种各样的问题和突发情况。无论是对游客的解释和安排,还是对旅行中可能出现的风险和困难的应对,都需要我们具备足够的耐心和细心。有时候,游客的需求可能与我们的计划有所不同,我们需要耐心地进行沟通和协商,以最终达到双方满意的结果。同时,我们也需要细心地关注旅行中的各个细节,以确保旅游行程的顺利进行。
第三,专业和知识。旅游职业需要我们具备丰富的专业知识和技能。我们需要了解不同旅游目的地的历史、文化和自然环境,以便为游客提供准确的信息和解说。在组织旅行活动时,我们需要对目的地的交通、住宿和美食等方面有所了解,以便为游客提供全面的安排和建议。同时,我们还需要具备应急处理和解决问题的技能,以应对突发情况和困难。
第四,团队合作和沟通。旅游职业中,团队合作和沟通是非常重要的。在旅行中,我们需要与导游、司机、酒店工作人员等合作,并与游客建立良好的关系。团队合作需要我们具备良好的协调和分工能力,以确保旅行中各项工作的顺利进行。沟通是团队合作的基础,我们需要与团队成员和游客保持良好的沟通,及时传递信息和解决问题,以提供更好的服务。
第五,责任和友善。作为旅游从业者,我们要承担起一定的责任。我们需要确保游客的安全和福祉,不断提升自己的专业水平和服务质量。责任意味着我们要尽职尽责、尽心尽力地为游客提供服务,不辜负他们对我们的信任和期望。同时,我们还要保持友善和热情,以真诚的态度对待每一位游客,让他们感受到我们的关怀和热心。
通过以上五个方面的心得体会,我逐渐意识到在旅游职业中的重要性和影响力。在旅游从业者这个角色里,我们不仅是游客的向导和服务员,更是文化交流的桥梁和友好合作的使者。我们的每一次行动和言行都代表着旅游业的形象和品质,我们要用真心和努力,为每一位游客创造一个愉快和难忘的旅游体验。