大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)

时间:2023-11-15 作者:紫薇儿大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)

通过写培训心得体会,可以加深对培训内容的理解和领悟。小编特意整理了一些精心撰写的培训心得体会范文,供大家参考和借鉴。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇一

4月,经学院的推荐,我很荣幸的参加了江西财经大学第四期大学生骨干培训班,并成为a01班的成员。我觉得我很幸运,因为并不是每个学生干部都有这样的机会。尤其是在听了廖书记及王书记的讲话后,我更觉得收获颇多,受益匪浅。

一、学习全国两会精神报告,树立“国家兴亡匹夫有责”的思想,为“”添砖加瓦!

廖书记在会议上全面传达了两会精神及内容:两会全面总结“”规划,认为“”是不平凡的五年———大事多、难事多、喜事多。两会期间,“”规划纲要草案的制定受到代表和委员高度关注。“”规划已科学发展关为主题,以转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建设成小康社会打下具有决定性意义的基础。两会又全面认识总结中国特色社会主义法律体系:立法原则——五个不搞;法律保证——六个确保。廖书记有简单的介绍了一下江西代表团的情况以及温对鄱阳湖生态的关注。

此次会议让我明确了国家的发展动态,重新树立了个人的发展目标。将个人的理想同国情相结合。“国家兴亡匹夫有责”当代大学生是祖国的未来,要肩负起历史的使命,为“”添砖加瓦!现在,我国未来5年科学发展的行动纲领已经制定。经过今后5年努力,实现“”规划纲要各项目标,我国综合国力将有更大提升,人民生活将有更大改善,国家面貌将发生更大变化。我们的目标一定要实现,我们的目标一定能够实现!

二、正确理解大学生骨干,做坚定的马克思主义者。

大学生骨干应发挥什么作用?怎么做坚定的马克思主义者?王书记的讲话为我解开了难题。大学生骨干,是思想的影响者、活动的组织者、团队的领导者、学习的表率者、形象的代言者。

当代,无论是世界还是中国都正在发生广泛而深刻的变化,科学在不断的发展,人类在不断的进步,同时我们也面临着巨大的挑战,需要我们肩负起历史的使命,学习马克思主义思想,认同马克思主义的作用,把马克思主义思想内化为自身的思想和行动指南,坚定对中国共产党的信念,拥护并践行国家的方针政策。

做坚定的马克思主义者要求我们要有高度的理论自觉、鲜明的实践品格、深厚的群众基础以及创新精神。作为大学生骨干,高校马克思主义者的特质包括四个方面:1、政治特质(核心)——树立共产主义的远大理想2、知识特质(特有)——具有广博的科学文化知识3、能力特质(基础)——高水平的创新实践特质3、道德特质(关键)——奉献和服务意识。

王书记在讲话中对于如何做坚定的马克思主义者强调了四个方面:1、在远大志向引导下树立正确的成才观2、在强化学习基础上完善能力结构3、在活动组织中提高领导能力4、在社会实践中提高科学态度。

听了王书记的讲话,我对学生干部的定位又有了重新的认识。今后无论在思想上,还是在行动上,我都会以一个青年马克思主义者要求自己,努力提高自己,做一名合格的学生干部。期待着大学生骨干下一阶段的培训与学习。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇二

为了进一步提高我计科院学生干部综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院全体领导的关心与热心指导下,学院团委、学工处召开了一系列干部培训会议,其中有黄伟雯老师主讲的心理健康专题;学生处李瑜斌老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎,团队协作—户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

 

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇三

作为一名政法学院分团委学生会的委员,我很荣幸地参加了我院举办的六期干部培训会,老师们丰富多彩的授课,让我们学到了许多终身受用的知识。同时,也使我更清晰认识到自身还存在着许多的不足,还要好好锤炼自己,以更好地适应当前及未来的工作。通过这六期的培训会,我有以下几点的心得体会:

首先,我们要努力学习。在干部培训会第一期“研究与写作”中,老师讲了许多关于学术研究的方法及如何写更高质量的文章,突出了学生干部首先要搞好自身的学习,从而搞好全院的学风建设。俗话说:少壮不努力,老大徒伤悲。学习永远是我们作为学生的天职,我们只有搞好自身的学习,才会有余力去做好一名学生干部,对工作才会有足够的信心与热情!又有一名言:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。因此,只有我们自身在学习上做好,才能在全院树立榜样,发挥先锋模范作用,从而带动整个学院的学风建设!

其次,通过干部培训使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养与锻炼。在培训的第二期“学生干部骨干培训”中,老师讲了学生干部的各种工作以及能力需求。在第三期的“人性假设理论对高校学生管理工作的启示”中,老师更是引用我国古代孔子的“人之初,性本善”以及西方的人性假设,引申到高校学生管理要以人为本,科学管理,动之以情,晓之以理的感情管理。同样的,在第六期的“高校学生干部能力提升”中,龙老师重点讲了主题班会的策划与组织,突出了要加强学生的管理能力。做为一名学生干部,我们要不断加强素质与各种能力的培养,如组织领导能力、自制能力、创新能力,协调能力等。在平常的工作中,要具备良好的心理素质,坚定的信念,顽强的意志,绝好的抗压能力,做到遇事冷静,做事自信!不断强化全局意识与责任意识,加强部门内外的沟通与协调,做好学生干部的工作。

第三,通过干部培训会,我明白要注重文明礼仪,增强综合素质。在第四期“学生干部礼仪培训”中,卢老师言传身教,通过实际示范以及精彩的ppt讲播,向我们展示了礼仪在日常生活以及工作中的重要性。通过此次的培训,我也懂了许多以前常常忽略的文明礼仪问题。自古以来,我国就是礼仪之邦,讲究文明礼仪是我国的优良传统,而文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志!在平常的生活与工作中,我们要外塑形象,内强素质,懂得办公室礼仪,树立良好的学生干部形象。

第四,通过培训,我更懂得了交流合作的重要性。在第五期“与南宁学院土木工程系的交流”中,我们两院彼此交流学生工作情况,互相借鉴学习。在平常的学生干部工作中,我们也要多交流合作,共同进步,共同做好相应的工作。

总之,这六期的学生干部培训使我受益匪浅,不仅更清楚了学生干部的工作需求,更学会了许多做人的道理。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将以此为开端,继续学习完善自己!

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇四

本次的培训班主要分为两讲,第一讲是我院党委书记柴庆平主讲的,第二讲是张书记讲的。目的是让我们全身心的投入到学习与工作当中。在培训中我认为优秀学生干部的两个条件:

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作潜力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,用心组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。提高工作效率,培养朴素的工作作风。理想是指路明灯,没有理想就是没有坚定的方向,而没有方向就是没有生活动力。在人生的道路上,每个人对未来都有着自己的奋斗目标。理想是一种同奋斗相目标联系的、有实现可能性的向往和追求。信念,是建立在认识和情感基础上的一种思想意识,是人们在社会实践中逐步构成的、自己认为正确并坚信不移的观念。理想的本质是指人生的奋斗目标,信念则是对现实奋斗目标的坚定态度。

我院团委书记张华斌主讲的《学生干部工作原则》,学生干部要有组织领导、桥梁纽带、“三自一束”的作用。增强自我教育、自我管理、自我服务和自我约束的意识,“学生干部”是一个服务大众、服务校园、服务社会的功能平台;是一个拓展知识素质、提升潜力素质、陶冶个性、强化心理素质的拓展素质的舞台;作为一名学生干部,要遵守以下几项原则:实事求是,一切从实际出发的原则;以学为主,兼顾工作的原则;无私奉献,公而忘私的原则;公平公正的原则;从同学中来,到同学中去的原则。只有这样,从能更好的为同学们服务。

参加学校组织的学生干部培训班,我感到十分荣幸。透过本次培训班的学习,我明白我所做的还远远不够,我会严格要求自己,尽自己最大的努力干好自己该干的事,不断学习加强自己潜力,提高办事效率。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇五

所谓心得,只不过是我们比普通学生多来几天而已。其实心得不是来自培训的,而是来自具体的工作和生活之中。

至始至终,授课的老师们都会强调两个字:创新。我不惮在这个把创新放在嘴边,口头禅化的东西再次说第n+1遍。或许这个话题只能在学生干部群里自己说说,而不该说给目光远大力求发展的leader们。我想讲的是——继承。

我在社联工作,社联没有网络部的档案,前辈也没有留下给我任何东西,一切的一切都是自己摸索和发展;我在校会工作,虽然网络部是有档案了,可是极其乱,而且几乎没有有价值的档案。我不是在问前人能给我们留下什么,只是在想,我们能给后人留下什么。前车之鉴,这话不仅仅是指错误的经验吧。孰不知,我们简单的整理和收录,会让后人少走多少弯路!

我不否认创新,我只是悲哀于“继承”二字的沦丧。

我不知道自己纠结于这个看似让leader恼怒的话题,会真正有什么效果。不说也罢,说下一个——团队精神。

我在任何竞选的时候,都会强调一个团队精神的问题。刘备智不比诸葛亮,武不及关羽,为何能建立三国鼎立之一,我看还是在其强大的领导才能和注重团队精神上。一个leader或许不需要事必躬亲,不需要什么都懂,毕竟“闻道有先后,术业有专攻”。一个好的领导者是会懂得将有才能的人聚集到一起,发挥所有人的最大作用。我看着一个个部长们辛苦工作(其实我也是其中之一,可怜我以前没有副部),整个部门组织松散。无奈,真的很无奈。这些大家都明白。其实很多东西只要主席团,只要团委的老师们发个话,就有人明白了。人家总说,校会团委很官僚,我保留这句话。只是说,我们在做一个很复杂很困难工作量很大急需别人帮助的时候,没有任何一个这个团队的人来帮忙,你做好了也就罢了,做不好,也只有吃不了兜着走的份。可笑,这是厮杀还是团队,只是感慨于我们过早的世俗了,学校,这个看似纯洁之地,终究逃不过,只是社会的缩影。

最后,四个字,刚刚看到bbs一个帖子之后的体会:树大招风。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇六

为了让我们大学生村干部开拓视野,提高为民办事及带头致富的能力,市委组织部特别组织了__市选聘大学生村干部(__)培训班。

培训班共分两批,我是第一批参加的,由市委副县级组织员秦学礼及市委组织部组织科科长杨x分别指导和督学,由市委组织部孙x科长和x区委组织部黄x主任及x县选派办宋x主任带队,有x开发区共43名大学生村干部。

我们从20__年__月__日早上开始出发,下午六点到达培训地点山东__市委党校。在车上我们分别做了自我和周围朋友介绍,尽管一路上我因为晕车,头疼和呕吐让我错失了许多的窗外美景,但我心里依然很兴奋,能和领导、同事们一起出来参观学习是我一直所盼望的。晚上,我们在会议室观看了《沈浩专题片》。

第二天,早饭后我们进行了集体合影留念,紧接着举行了培训班开班典礼仪式,__市委党校郭辉主持,孙嘉润校长介绍了__发展状况,孙斌科长介绍了培训班的人员组成情况并宣读了学习纪律,杨锋科长提出了非常重要的建议。接下来的讲座,由__市委党校领导科学教研部张zz给我们讲解:现代领导科学艺术与效能,通过学习我了解了现代领导活动发展的特点和趋势,理解了一个领导者的基本要求,明白了怎样才能做好一个领导者。下午学习了注重心理调适,塑造阳光心态。晚上,开办了大学生村干部联谊会,大家都踊跃上台载歌载舞,场面活跃而生动,每个人都掩饰不住这次培训带来的开心和激动。

第三天,目的地寿光市。我们参观了寿光市的创业基地,那连绵不断、一望无际的蔬菜大棚是一道亮丽的风景线。先是去了山东星技农业寿光服务中心,参观了农民合作社、走入大棚近距离观看了温室大棚的黄瓜、茄子、辣椒等高产无公害蔬菜,接着去了大棚果树“一边倒”研究所、万亩韭菜种植基地、中国国际蔬菜博览会、寿光市展览馆,还去了三朱元村了解支部书记王乐义如何组织党员干部带头创业致富,观看了国际风筝博物馆,最后,去前阙庄村领略了全省社会主义新农村建设示范点迷人的风采。晚上,观看了专题片《霍学喜:现代农业现状及发展趋势》。

第四天,上午是__市党校讲师钟x给我们讲解干部考选所涉及的内容和重点,以及作文的基本概况和高分点。下午,学习讲座如何带领村民发展致富。先是万亩韭菜种植地带头人给我们讲解韭菜种植的成本、方法和销售,最后由山东大学生村官和我们进行交流讲述她的经验和教训。晚上,观看专题片。

第五天,中午观看专题片,下午自由参观__。

让我感受最深的就是第六天的青岛之游。坐了2个多小时的车便到了青岛的青啤工业园,品尝了真正的青岛啤酒,了解了青岛啤酒从最初的生产到现在闻名世界,这__年间的发展历程。坐在车中边走边看青岛的新城标志—五四广场、海水浴场。然后,便看到了期盼已久的大海、坐上了从没坐过的游艇,海边的别墅、沙滩、人群,海里的游艇、海鸟、岛屿等那情那景美得简直没法用语言来形容。沿着海边、踩着沙滩不知不觉来到了世界建筑大关—八大关风景区栈桥,这是我们的最后一站,游兴未收的我们之嫌这时间太快,可是时间却不会因为我们的不舍而停留下来。我们回到了__天色已晚,第二天我们便满载知识和感悟返漯了。

这次__培训,成为我丰富头脑,开阔视野的愉快经历,让我感触颇深、触动很大。通过学、听、看、比、思,不仅使我对山东发展现代农业、推进产业化的先进经验和做法有了深刻的理解,更深切感受到了齐鲁大地上火热的创业激情和浓厚的发展氛围,领略了当地干部群众求真务实、开拓奋进、敢为人先的精神。特别是他们创业的胆识与气魄,惊人的发展速度,骄人的发展业绩,令人观为叹之。这次培训既给我提供了一次补充知识、增长见识、提高自我的机会,更激发了我的工作热情和埋藏已久的创业梦。

我将带着这次培训的所见所闻所感回到村子,并用它来指导实际工作,积极引导村民适应现代农业发展要求,开始我们再实践的征程。我也会时刻牢记组织的殷切希望,不辜负全体村民对我的的信任,做好本职工作,做一名合格的大学生村干部,带领群众干事创业,为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇七

本次的培训班主要分为两讲,第一讲是我院党委书记柴庆平主讲的,第二讲是张书记讲的。目的是让我们全身心的投入到学习与工作当中。在培训中我认为优秀学生干部的两个条件:

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作潜力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,用心组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。提高工作效率,培养朴素的工作作风。理想是指路明灯,没有理想就是没有坚定的方向,而没有方向就是没有生活动力。在人生的道路上,每个人对未来都有着自己的奋斗目标。理想是一种同奋斗相目标联系的、有实现可能性的向往和追求。信念,是建立在认识和情感基础上的一种思想意识,是人们在社会实践中逐步构成的、自己认为正确并坚信不移的观念。理想的本质是指人生的奋斗目标,信念则是对现实奋斗目标的坚定态度。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇八

为进一步提高我校学生干部的综合素养,树立远大的理想,增强自我教育、自我治理、自我服务的意识,校团委召开的学生干部培训交流会于6月21日准时拉开帷幕。此次学生干部培训包括了各方面的培训,其涵盖内容之多,范围之广,使我感觉颇深,对我们参训人员来说更是一次非比平常的体验。

经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素养以及治理组织能力、人际交流和沟通的办法等。在第一天由王洁琼老师说授的学的表率,行的楷模专题培训中更是受益匪浅,让我进一步认识到:作为学生干部,首先要有表率作用,惟独自己躯体力行,才干更好的带出发边的人,并且也要树立为学生服务的意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,善于合理有效地表达和维护同学权益。

另外还要有坚别可摧的心理素养,指点江山的能力潜质,高瞻远瞩的现代观念,知道得说话的基本艺术等,以求个人和集体的最大化地实现。

学习是学生的第一要务,作为学生干部要注意各方面的学习,这就要求我们的学习工作要有激情,有耐心,有责任感。在学好第一课堂知识的并且,还要注重平时的学习,占取信息制高点,拓展知识面,学会协调自身的时刻和精力,调整状态,以促进自身综合素养的全面提高。

在这次培训中我还知道了学生干部应该掌握的工作办法:

一、少说多做。恪守少说空话,多干实事的原则。学生会是一具自我治理,自我服务,自我教育,自我约束为议程的组织,这就要求我们学生干部在同学面前必须严格律己,说了就一定要做到,要求别人做到的自己一定要做到,用自己的行动去带领同学们,赢得同学们的信任。

二、虚心向他人学习。虚心使人进步,骄傲使人降后,在实际工作中,我们学生干部一定要学会谦虚慎重,虚心学习他人的长处,用别人的长处去弥补自己的别脚,真诚的对待每一具人、每一件事。

其次算是作为学生干部对自我角色的定位。学生干部的前提和基本是学生,干部关于我们来说不过一具机会:一具能够为同学服务的机会,一具能够锻炼自我能力的机会。因此,作为学生干部首先应该放正自己的位置,作为学生干部都应该有一具信念--情况要么别做,要么就仔细去做。

作为学生干部首先要做的是尽心竭力做好本职工作,在平时的工作中需要三心,即耐心,细心和责任心。并且也应具备团队精神和协作意识,团队精神是一具集体是否有吸引力的标志,在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

经过这次的学习培训,我也深刻的体味、反省,认识到了自己思想上的咨询题,我将别断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,仔细对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,并别断的追求完美。

最重要的依然把握自己的心态,我们要别断在风雨中成长,让暴风雨别断的洗礼自己,让自己在困难中成熟。我相信只要努力,我们一定能寻到别人别曾走过的路,别人别曾到过的地点,看到别人曾看别到的风景。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇九

通过本段时间的学生会干部培训之后,使自己懂得了很多,更加的充实了自己,也体会到做一名合格的学生会干部的重要性。

通过一个人的言行就可以了解一个人的本性,较高的政治素养可以提高自己的政策水平。本人在思想觉悟上始终有较高的要求,通过这段时间的学生会干部的培训,对人生的理解和发展目标也有了相对成熟的认识和定位。

作为一名学生会干部做到诚实、正直、公正、无私这是最起码的标准。老师和学长分配的任务要积极努力的完成,能吃苦耐劳,保持勤俭、朴素的作风;一定要做到诚实守信,敢于不自己所承诺的事、说过的话负责;另外,要严格的遵守学校的各项规章制度,从自己做起,树立好学生会干部的形象。

在看了“三傻大闹宝莱坞”之后,兰彻想的每个问题,做的每件事,都在突破常规的思考,都在打破传统的束缚,他觉得不对那就是不对,只要他说出自己为什么是对的就可以了,哪怕对方是学校的教授也好还是院长也好。这就激励我们要有坚定的信念,顽强的意志,时刻对自己充满信心。都说“好事多磨”,要做好一件事,必须经过无数次的锻炼,这就需要要具有良好的心理素质。

“蚂蚁撼大树”就是来形容团队的精神的重要性。做好一件事必须和大家配合,一个人力量终究是有限的,懂得即时征求他人的意见,相信集体的力量,不盲目的独断专横,只有这样你才能把一件事办的更完美,才能得到大家的认同。

以上的一些观点就是我这次在学生会干部培训之后的一点小体会,以后我一定更加的严格要求自己,以一个党员的标准来鞭策自己,时刻提醒自己,做一名优秀的学生会干部的重要性,并以身作则,做好带头作用。在以后的日子里,会更加的努力学习,一个学生最重要的是要以学习为主,我一直坚持这个观点。但在学习的基础上,能把工作做好,那就是个人的能力问题,我自认为我这这方面做的还不足,所以我会努力,争取做一名人人称赞的优秀学生会干部。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇十

8月x日—17日,我在职中有幸聆听了贾旭军老师、高振茂老师、张定强老师、王等等四位老师们所作的精彩报告,让我受益匪浅,内心触动很大。所讲内容涉及面非常的宽广,学习心理学在教学管理中的智慧,宏观背景下的教育理念与教师专业发展,骨干教师教学能力提高的途径和方法等等。这些内容在以前基本上就没有接触过或者说没有听过。虽说每年都有校本培训,但涉及到的都是关于教师的道德准则的,或者是学习教师法的,要么就是学习义务教育法的。总之,大多数都与法律有关,而很少说到教师的专业发展及其他的问题。这些专家们所说到的教育理念及教育方法,我觉得都与当前我县推行的“高效课堂”有着莫大的关联。

上学期我校有两名教师赴洋思中学去学习人家的高效课堂模式,回来后专门做了一个报告,大家听后也觉得深有启发。学校随即也安排了十二位教师进行了模仿式训练,展现了风格多样的公开课。课后,学校领导组织听课教师进行了详细地评课,探讨课中的得与失,以便我们今后改进教法,提高教育教学质量。这十二堂公开课起到了师范和引领作用,效果不错。当前的教育模式并没有打破传统的教育模式,一切都还在摸索中前进。到底哪种方式是最适合我们的,这一切都无从得知。但有一点却是非常明确的,那就是无论何种教育模式都必须以学生的素质教育、健康发展为前提的。否则都将是失败的,或者说是极其失败的,不但浪费了国家资源而且耗尽了孩子们的青春,这是无法挽回的损失啊。

四位专家们对教育理念理解的非常的深刻并且他们都是战斗在教学第一线上的,所以深知而且是非常熟悉各个教学环节、教学过程的。比较高深的教学理论知识经过他们深入浅出的讲解变得容易理解了,就好比清除了我们思想上的障碍、心理上的负担,听后豁然开朗,如梦初醒,原来竟是这样子的。

我认为教育实际上就是人的教育,教育素质的提高本质上是人的素质的提高。这与当前我们所倡导的精神文明建设是一致的,而且也非常符合时代的特点。现阶段,人们的生活水平得到了极大的提高,物质文化生活可说得上是应有尽有,但是随之而来的却是我们大部分人的精神生活的极度匮乏,以致于发生了各种各样的违法乱纪行为。教师所面对的是心灵洁白如白纸的学生,教师的任务不但让他们能成材,更重要的是要让他们学会做人,让他们从小就树立起正确的人生价值观。虽然这个过程很漫长,但作用却是潜移默化的,孩子们不知不觉会受到这种影响,自觉不自觉的就遵守起来了。

也许有人说,如果真的是这样的话,那么我们就不用老师了,直接自己教得了,学生就不用上学了,还可以免去许多的学杂费,多好啊。真的有那么好吗?事实却绝对不是这子的。父母代替不了老师,这个教学的过程也不是谁想替代就能代替的了的。学生应该在一定的环境中才能得到他所应该得到的一些东西,有些东西是书本上所学不到的。而这只有在社会实践当中才能得到。学校就是一个小型的社会。孩子们必须要到学校里接受教育。所以说,要成材,先学如何去做人。这是一个根本性的前提条件,也是作为一名高素质人才所应该具备的最基本的准则。

孩子们在学校里上学,学会了诚实守信、善良友爱、遵纪守法,当然也学会了互助团结、尊敬他人,而这恰恰就是育人的过程,教学相长也许说的就是这个道理。教师与学生相互依存,如鱼和水的关系,教师的专业发展离不开学生,学生的成长也离不开教师指导。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

文档为doc格式。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇十一

七月,我参加了区教育局和区教育学院为区中青年骨干教师举办的培训。期间聆听了两次专家讲座,分别由华师大的王俭教授的讲座《行动研究中的同伴互助》和吴刚教授的讲座《新课程改革背景下教学研究的方向与策略》。觉得这两个报告都有着非常高的理论性,把国外的一些先进教育理念介绍给我们。虽然只有短短的两天,但是觉得颇有收获。

吴刚教授在他的《教学设计与有效教学》报告中提出的“课前五分钟成功教学论”让我很受启发,教师精心设计的一段出彩的引入,一个生动、新颖的开场可以引导学生以高涨的情绪有效地参与课堂教学,从而达到事半功倍的效果。对我们教师而言,几年不变的固定的教学模式、教学目标、教学内容、课后练习当然无法取得“成功五分钟”的效果,这无疑要求我们改变、发展、开拓,我们要与时俱进,不断更新自己的观念,了解新鲜事物,关心学生的兴趣,敢于挑战、勇于尝试,以一颗永远年轻的心和孩子们一起学习、生活、成长。

王俭教授就关于教师专业化发展和同伴互助的主题帮助我们认识自我,不断改善自我。同时也为我们提供了教师专业化发展道路上的一个非常有效的互相帮助、互相提升的形式。新时代的教师不仅要完成教育教学任务,而且应该在教育教学工作中不断提升个人专业素养,加强对于教学行为的研究。更应该在走出去,多读书,多听课,多培训,多思悟,借助于专家的引领,可以有效避免同伴互助过程中低水平的重复,使我们的教学研究更加有意义更加有价值。

而朱建华局长的讲话又为我们今后的工作提出了具体、实际的要求,让我逐渐地领悟到:要成为一名受学生欢迎,学校放心、家长肯定的老师,不是一朝一夕的事,我们在平时工作中肯学、善学、敢做的劲头,在实践中反思自己,在学习中提升自己。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇十二

6月11至15日,职业技术学院举办青年骨干培训班,57名青年骨干将在这里进行为期5天的培训。开班以来,青干班积极抓好组织运行,确保各项学习活动紧张有序推进。开班在即,迅速成立班委会、临时分成5个小组,明确职责分工,成员履职尽责,集思广益,周密安排,制定了严格的详细的学习活动计划。全体学员在课堂纪律、作息安排、行为举止等方面严格律己,学习之余,以文体活动、拓展训练等方式展现活力,沟通感情,营造出了良好的学习生活氛围,青年骨干班的凝聚力和向心力不断增强。此次培训,体现了厂党委对青年骨干的关心关爱,体现了对青年人成长发展的重视和期望。

一是善于做老实之人。老实人有一个重要特点,就是老实做事,一步一个脚印,任劳任怨,一丝不苟,踏踏实实做事,这类人认为“干得好”比“说的好”更能体现人生价值。耍心机,耍滑头,不仅让自己失去了很多学习的机会,而且还让自己除了学会嘴上的功夫外,就感觉自己肚子空空,什么都没有学。因此作为青年干部要勇于自我加压、担当重任,在实践中不断摔打自己、磨炼自己,不断丰富工作阅历,提高实际操作和动手能力。

二是善于做有心之人。作为青年干部要冷静思考、认真分析当前油田内外部形势。要想方设法让自己具备一技之长和安身立命之本,勤于学习,敏于求知,善于运用所学的知识来分析和解决问题,主动到工作量最重的岗位上去锻炼,在实践中不断摔打自己、磨练自己,不断丰富工作阅历,提高实际操作和动手能力。

三是要善于做有志之人。朝着一定目标走出是“志”,一鼓作气中途绝不停留是“气”,两者结合起来是志气,一切事业的成败都取决于此。要善于对管理的工作和团队进行合理规划,一步一个脚印,脚踏实地的埋头工作,去努力去拼搏实现每一个阶段性目标和总体目标,带领自己的团队走向胜利的彼岸。

采油五厂正处于改革发展和转型升级的关键期,我们青年干部一定不要辜负领导的寄语与期望,苦练内功,乘势而上,主动担当,为采油五厂在转型升级中取得新发展贡献自己的青春和力量。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇十三

骨干干部在组织中扮演着重要的角色,他们是组织中的核心力量和重要资源。为了提高骨干干部的综合素质和能力,不断激发他们的活力和创造力,培训是必不可少的一环。本文将通过讲述个人参加骨干干部培训的体会和收获,探讨骨干干部培训对于组织发展和个人成长的重要性。

参加骨干干部培训的过程中,我深深感受到了培训的必要性。首先,通过培训,可以拓宽知识面和视野,了解更多的管理理论和实践经验。这些理论和经验可以帮助我们更好地适应组织发展的需要,解决实际工作中的问题。其次,培训也可以提升自身能力和素质,比如沟通协调能力、团队合作能力、决策能力等。这些能力对于骨干干部来说至关重要,可以帮助他们更好地发挥自己的作用,推动组织的发展。

第三段:体会培训对于组织发展的重要性。

培训对于组织发展有着重要的影响。首先,培训可以提高骨干干部的专业素质,使他们更好地胜任自己的工作。当骨干干部具备了更强的专业能力,他们可以更好地发挥自己的作用,推动组织的整体发展。其次,培训可以培养骨干干部的领导能力和团队合作精神。一个组织的发展需要有合适的领导人和团队,培训可以帮助骨干干部成长为优秀的领导者和团队成员。最后,培训可以增强组织内部的凝聚力和向心力。通过参加培训,骨干干部可以与其他同事进行交流和互动,加强团队的联系和合作,提高整体工作效率。

第四段:体会培训对于个人成长的重要性。

培训不仅对于组织发展重要,对于个人成长也是至关重要的。首先,培训可以提高个人的知识和能力。通过学习和实践,骨干干部可以掌握更多的管理理论和实践技巧,提高自己的专业素质。其次,培训可以增强个人的自信心和自律能力。在培训中,我们需要主动参与和表达自己的观点,这可以锻炼我们的自信心和沟通能力。另外,培训也需要我们有较强的自律能力,按时完成任务和作业。最后,培训可以扩大个人的人脉资源。在培训中,我们可以认识到来自不同行业和领域的同行,以及一些具有丰富经验的导师,他们不仅可以成为我们的朋友,还可以给予我们宝贵的帮助和指导。

第五段:总结体会和展望未来。

参加骨干干部培训是我职业生涯中的一次重要经历。通过培训,我不仅获得了更多的知识和技能,也认识到了个人的不足和需要提升的方面。我将把这次培训的收获应用到实际工作中,发挥自己的作用,为组织的发展做出更大的贡献。同时,我也会不断学习和提升自己,不断适应和应对变化,为个人的成长和发展创造更多的机会。我相信,只有不断学习和锻炼,才能更好地适应社会的发展需求,实现个人的价值和梦想。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇十四

大学生骨干培训心得体会作者:朱国文我叫朱国文,是机械分院10级中锐汽修2班的团支书兼副班长。怀着激动兴奋的心情,我参加了分院的大学生骨干培训班。在这里,我学到了很多,也懂得的了许多。既有关于对班级管理的认识也有关于人生的启迪与思考。感谢大学生骨干培训班对我的教育。虽然时间短暂,但它让我成长了许多!

经过这次的培训学习,我更深刻的明确了学生干部的工作职责。更加清楚地了解了学生干部所要具备的素质以及组织管理能力,人际交流和沟通方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的学习计划。

优秀的学生干部应具备两个条件:一是具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优;二是素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会责任,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。起码的政治素质,首先要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治理念。还记得刚开课,何书记为我们上的就是共青团的历史与新时代的使命。对理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉,还有就是随着时代的发展,涌现出一批又一批的新进工作者和模范榜样。如:雷锋,王进喜,焦裕禄.等等。都是以服务人民,并且在自己的一生中作出贡献,国家所以兴旺,人民所以幸福!班级发展亦是如此,团结一心,积极奋进,班级才能健康发展!

在“学生干部的工作与技巧”这个主题中,罗兰英老师也讲到了许多重点。作为班级骨干,积极配合班主任工作,对班级凝聚力有着十分厉害的关系。身为班干,首先自己要带头干,率先干,尽早干,高效标准的干,齐心协力的干。对待同学应该要具有恒心,信心,包容心,热心,平常心的基本要求,把握好自己的工作岗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有计划,有组织,有控制来完成每一项工作。

随后,黄忠春老师主讲的“如何做好一名学生干部”让我感触颇深。有位学员说我们这些才华横溢的青年大学生骨干聚到一起就是一场群英会,我们这批学员便是如假包换的“黄埔二期”,当时倒不觉得言过几何,可后来越琢磨越感到心虚。试问我们真的'可以拍着胸脯向大家承诺“我们已经准备好了,请老师和同学们放心”么,恐怕每个参加培训的学员想要这般豪言壮语都还为时尚早,眼下值得我们深思的反而应该是扪心自问,我们在哪些地方做得还很不够还需要切实弥补不足。我们身边不乏那些整天把“无聊”、“真烦”、“太没意思了”等话语挂在嘴边的同学。每个人正是通过自身的付出与劳动才赋予生活以充实理想的意义。目标:做一名称职的学生干部!

塞满理想背囊。

见证威仪远航。

乘风破浪正适时,当挂云帆济沧海,相信这颠灭不破的至理:明天是属于我们年轻一代的!”

中锐汽修2班。

朱国文。

2011,4,13。

大学生干部骨干培训心得体会(模板15篇)篇十五

第一段:引言(150字)。

作为一名干部,参加骨干干部培训是我提高自己综合素质、增强工作能力的重要途径。在这次培训中,我收获了很多,不仅增长了知识,也深刻认识到了自己的不足之处。通过与其他骨干干部的交流和学习,我对领导干部应具备的素质和能力有了更为清晰的认识,也为今后的工作指明了前进的方向。

第二段:知识的拓宽与提升(250字)。

在骨干干部培训中,我们接受了各种各样的知识培训,涉及到政策法规、管理技能、领导能力等方面。其中,我最喜欢的是关于现代管理理念和方法的课程。通过学习,我了解到了现代管理的核心是以人为本,注重团队协作和开展创新。这使我深刻认识到了在工作中要注重团队合作,发挥每个成员的优势,凝聚团队的力量是取得优异成绩的必要条件。

第三段:领导者的素质和能力(300字)。

在与其他骨干干部的学习和交流中,我认识到领导者应具备的素质和能力远远不止于管理和决策能力。他们应该是有思想、有情怀的人,能够引领团队成员朝着正确的方向努力。同时,领导者还应该有良好的沟通能力,能够与下属进行有效的沟通和协调,使整个团队形成良好的工作氛围。另外,领导者还需要善于激发团队成员的潜能,激励他们不断进步和创新。这些素质和能力对于领导者的成长和团队的发展至关重要。

第四段:反思与改进(250字)。

通过这次培训,我也深刻反思了自己的不足。在工作中,我有时候会以自我为中心,忽略了团队合作的重要性。我也意识到我在沟通方面还有很大的提升空间,需要更加有效地与团队成员沟通,共同解决问题。此外,我还需要加强自己的创新思维,敢于尝试新的方法和理念,推动团队的发展和创新。通过对自己的反思,我打算制定一份详细的个人发展计划,定期检查自己的进展,不断改进和提高。

第五段:未来展望(250字)。

展望未来,我将以骨干干部的身份迎接更大的挑战。我要不断提升自己的专业能力,发挥出更大的潜力和影响力。我要积极投入团队工作,发挥领导者的作用,推动团队一起前行。同时,我也要不断学习和成长,关注时事热点,紧跟时代的步伐。相信通过自身的不断努力和学习,我一定能在未来的工作中做出更出色的成绩。

总结(100字)。

通过这次骨干干部培训,我收获了很多,不仅得到了知识的拓宽和提升,也认识到了领导者应具备的素质和能力。同时,我也深刻反思了自己的不足,并制定了个人发展计划。展望未来,我将以骨干干部的身份迎接更大的挑战,不断提高自己的工作能力和领导能力,为团队的发展和进步做出贡献。

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