热门品牌规划目标(模板18篇)

时间:2023-11-07 作者:薇儿热门品牌规划目标(模板18篇)

通过规划计划,我们可以迅速应对突发情况和变动,做出适应性的调整和应对策略。接下来是一些成功人士的规划计划范例,供大家参考借鉴。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇一

在职业生涯规划理论中,目标设定往往被作为选择人生发展方向的第一步,人只有确立了目标之后才有动力去追逐。下面是本站小编为大家整理的职业目标规划范文,供大家分享。

一、大学三年的计划。

二、自我分析。

三、就业形势分析。

四、结束语。

不知不觉地,大一美好的时光已接近一半,回顾这美好的一学期,从对大学生活充满好奇、向往到现在的习惯,从刚进校的一脸迷茫到现在逐渐有了目标,这一学期,我发现自己真正成熟、真正长大了。尽管这学期专业知识并没有开设很多,我的学习成绩也并不突出,但对我来说,我真正学习到的是对自己生活的有效合理的安排。知道无论什么事情早做打算对自己都有好处,并且知道大学三年的学习是为了以后更好生活打下基础,我相信,做什么事情,只要有所打算,一步一个脚印,就会最终实现自己的人生目标。于是我作出了以下的职业生涯规划:

一、自我分析。

随着现在大学生毕业渐渐增加,就业形势还是非常严峻,单就物联网这个专业来说吧,在社会的需求量还是比较大的,再加上我自己对这个专业的兴趣,相信自己会学的更多,但是在别人看来我是一个很好相处,容易打成一片的人。其实偶尔我会想很多的问题,譬如以后从事什么工作啊,工作环境啊之类的,但是我相信这些缺点我会慢慢改正,做一个在学习中得到乐趣,在生活中自信的人。

二.就业形势分析。

一些方面是由于毕业人数大大多于企业的需求人数,前些年,在。

农村,如果哪家出来一个大学生,那该会有多少人为他自豪啊,但是现在呢,大学生如牛毛,真正出色的大学生就好比九牛一毛。

再加上招聘的时候,往往地学生的专业性知识又比较注重,所以一些人很容易就会被淘汰掉,所以我们要把基础知识打牢,以便于以后更好的运用。

三、对自己大学三年的规划。

1、大一暑假期间尽量步入社会,多去了解了解我们这个专业到底需要的是什么样的人才。

2、大二上学期:

我知道大一下学期的高数很大可能挂科,所以我要避免这种事情的发生,在学号专业课程的同时,夯实自己的基本功。

3、大二下学期:

继续踏踏实实学习好专业知识。同时,将选修课的学分修满。暑假找一个单位实习,最好是关于物联网的。尽量运用暑期实践接触一下真实的社会工作环境,为将来的正式工作和专业需要考的证做好铺垫。

4、大三。

继续深入学习专业知识,专业知识是基础的基础,一定要抓牢。

准备学年论文和。

实习报告。

继续复习功课,为考证和找工作做准备。

结束语。

在写这份规划的时候,我感觉到了规划的重要性,所谓:不规划非人生嘛!也体会到我自己规划能力的有限,以及未来是不可预知且可以规划的但是,但是,任何目标,不去做的话到最后都会是一场空。我相信,只要能够按照我自己的规划,走完大学的三年时光,即使没能到达预想的效果,我也就真的没有什么遗憾了。

一、前言:

现在社是一会个经济迅速发展的社会,也是一个充满竞争的社会,提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础,作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值。

二、自我评估:

1、我的兴趣爱好:自己性格活泼开朗,善于和同学交流,喜欢听歌,有时和同学打打篮球羽毛球,去阅览室看杂志,小说之类的,平时和同学在一起聊天,散步,上上网啊,学习吗,有时态度不积极,成绩不理想。

2、我想每个人的性格都有双重性,我也一样,我作为班里的考勤班长,在性格上我觉的自己比较讲原则,这是我做好考勤所必须具有的,意志控制力也比较强,有时会出现情绪波动的情况,但我还是努力克制自己,不足呢,我来自山东是独生子,肯定受到父母的不少溺爱,有不少的劣根,自立性还不太强,来到广西上学远离家乡,这也许是对我以后生活自立性的一种锻炼吧,我想在我从这所学校毕业以后,我的自立性将有很大的提高,我讲原则,在班里的荣誉和利益方面愿意礼让他人,对个别班干的出格行为我会很严厉的批评,而且情绪有时特别的冲动。在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

通过个人特质测量表的测试,我对自己的以后的职业去向和自我性格有了一定的认识,通过个性特征测量表,我发现自己属于这样一种类型.第一自己性格外向,好动兴趣广泛,能努力工作,是活动性.第二社会性具有一定的社交能力,乐于同人交往,喜欢社会活动,易于与人交友.第三具有一定的冒险性,但这个测试的分数较低可能是自己在冒险活动中存在一点顾虑,带有一定的冲动性,做事还有一点不成熟,缺乏周密的考虑.第四自己属于表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情绪表露在外容易激动.第五自己存在一定的冲动性.第六自己在干事情比较有理智,富有思考和自我反省,比较注重现实。第七自己的责任意识较强,做事认真谨慎。

觉得有必要做一个未来职业的规划,为了更好的使这个规划合理,科学,具有指导意义,我将深刻的分析烟台大学就业指导中心人才测评部对我做出的性格分析报告和职业发展报告,并且在此基础上结合我大学所学和专业特长做出我的职业规划。

我们每个人都面临着这样一个严肃的事实:我们必须长期地、努力地工作,如果你用几年的时间做你并不适合的工作(这样情况非常常见),那你就是在浪费你的生命、浪费组织的信任。

某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会更加得心应手,但传统的常规分析只着眼于"三大方面":能力、兴趣和价值。作为职业顾问,我们懂得这三点的重要性,但它忽略了内在的愿望要求和人的性格要求。

为此我得出了以下结论:

――选择企业的大小,不如选择适才适所。

――选择气派的办公室,不如选择良好的企业文化。

――选择钱多钱少,不如选择一技之长。

――选择职业、选择公司,更要选择一位值得追随的老板。

我的测评报告表明:我比较敏感,非常崇尚内心的平和,看重个人的价值,忠诚,并且理想化,一旦做出选择,就会约束自己完成。外表看起来沉默而冷静,但内心对他人的情感十分在意。非常善良,有同情心,善解人意。重视与他人有深度、真实、共同进步的关系,希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作,欣赏那些能够理解我价值的人。有独创性、有个性,好奇心强,思路开扩,有容忍力。乐于探索事物的可能性,致力于自己的梦想和远见。很喜欢探索自己和他人的个性。一旦全身心地投入一项工作时,往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。对人、事和思想信仰负责,一般能够忠实履行自己的义务。但是,对于意义不大的日常工作,做起来可能有些困难。忠于职守,考虑周到细致且能集中注意力深入某个问题或观点,渴望打破常规思考,并考虑新的可能情况。进行我所信仰的工作振奋鼓舞。擅长独立工作,能与你们尊敬的人保持频繁、有意义的支持性交流关系。对收集所需信息有一种天生的好奇与技巧。能统观全局以及看到意识与行为之间的联系,能洞察别人的需要和动机。适应能力强,能很快改变你的行事速度及目标。能够理解他人,在一对一的基础上能极好地与人工作。有雄心和志向,魄力强,有冲劲和闯劲,不患得患失。

识到自己的理想与现实之间的差矩,就容易灰心丧气。需要听取他人更实际的建议,考虑方法的现实性和可行性。非常固执,经常局限在自己的想法里,对外界的客观具体事物没有兴趣,甚至忙的不知道周围发生了什么事情。总是用高标准来要求自己,投入太多的感情,导致对批评相当敏感。压力很大的时候,可能会非常怀疑自己或他人的能力,而变得吹毛求疵,又爱瞎判断,对一切都有抵触情绪。必须控制方案或计划,否则可能会失去兴趣。有变得无秩序性的倾向,很难把握优先处理的事。不愿做与自己价值观相冲突的工作。天生的理想主义,这样可能得不到现实的期望,讨厌以传统的或惯常的方式行事。很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去。在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性。在与那些过分玩固的组织和人们打交道时没有耐心。在预计做某事要求多长时间时有不切实际的倾向。不愿惩戒直接肇事者,不愿批评别人。如果工作没有向他们坚信的目标发展,他们可能会垂头丧气。可能不能灵活的对于他们的想法进行必要的改变。有时表现地过于强势,让人难以接受。在压力和挫折面前不够坚持。

基于我的这些优缺点,烟台大学就业指导中心人才测评部对我提出了一些岗位特征,我适合在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中,与其它富有创造性和同情心的同事一起工作;在一个没有太多限制、灵活的机构中工作,有私人的工作空间和足够的时间;工作能够符合个人的价值观,能够帮助他人成长和发展,挖掘他人的潜力;工作允许深入地与他人沟通和合作,理解、帮助、激励他人,并有机会接触到你尊敬的人;在工作中,可以发挥我的创造力,并能得到鼓励和嘉奖,自己的能力不断得到提升;给我足够的时间,深化想法,并为实现它们而坚定地工作。

我喜欢以独创的、个人的形式表达自己和观点,并且有自由与灵活的空间也是我对工作的要求,例如:记者、娱乐业人士、建筑师、演员、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导等。

教书与咨询这两个职业领域能使我有机会为别人工作,帮助他们成长,发挥他们的潜能,例如:顾问、心理学专家、社会工作者、人文/艺术教授、口笔译人员、职业顾问、医学顾问等。

我愿意与客户(病人)接近亲密的工作,且保持工作上的自主,例如:营养学者、健康护理医师、整容医师等。

我喜欢与人合作,喜欢设计和创新,让人感觉到我的付出既重要又独特,例如:人力资源人员、人力资源顾问、企业培训师、项目经理等。

即将步入职场的天之骄子们,让我们一起来分享一下找寻第一份工作的游戏规则吧:考题是找工作,及格线是找到工作,但要想得到优秀,我们必须立足现实,积极思考,根据自己的特点,找到一份对未来发展有积极作用的"优质股"工作。

为最大程度地避免"入错行"悲剧的发生,找到这份"优质股"工作,我们应该将'如何找到适合自己的工作'看作自己的第一份工作:分析清楚自己的优势、劣势,了解透彻自己的行为风格、工作方式,在此基础上确定自己将为之奋斗的行业。这是第一步,也是我职业人生最关键的一步。行业确定后,再在这个行业内寻找落足点。具体的,听听过来人的建议吧:

目前大学生在择业时普遍存在认知不足的现象,除自我认知外,对社会的了解也存在着较多的想象成份,对影响择业的因素认识不足,同时对职业的了解存在着局限性和片面性。毕业生们如何提高自己的择业认识。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇二

品牌规划看似深奥难懂,实则并非多么地高深莫测,本文对品牌规划作深入浅出之说明,试图撂开品牌规划之神秘面纱。

一、品牌资产扫描――深挖、深挖、再深挖。

深入挖掘企业过去、现在的各项品牌资产,包括:产品质量、性能、技术、人员、历史、文化、故事传说等等。罗列出各项品牌资产清单,并作深入分析。

尊重历史,继承遗产,才能走得更好、更远。

二、品牌dna提炼――精简、精简、再精简。

将上述企业品牌资产清单分析结果,结合目标消费者最深层次的需求,逐项剖析。最终,找出二者最为匹配者,即为企业核心品牌资产。

企业核心品牌资产即是品牌dna,是品牌之灵魂,指导企业一切管理与营销工作。企业任何一项工作之目的,理论上都应该紧紧围绕品牌dna展开,不断加深dna之印象。

请记住:95%上的大脑都只愿意且仅能够记住简单的概念。

三、品牌dna表现――聚焦、聚焦、再聚焦,

视觉系列应能鲜明地展现品牌dna。品牌dna一旦提炼出来,则应围绕其开发出系列vi视觉识别系统。包括:品牌vi、产品包装、终端形象、广告宣传物料(含网络、纸质、视频广告、海报等等)。

物理学中,一个物体受到许多外力作用,而其合力或许为零。因此,所有宣传推广工具,均应朝着同一方向,绝不能偏离品牌核心价值。

四、品牌整合传播――重复、重复、再重复。

通过对目标消费者的深入调研分析,列出所有品牌接触点(品牌接触点指的是消费者能够接触到品牌信息的所有渠道,包括:电视、报纸、杂志、网站、户外、终端、咨询电话、企业人员等),并对各接触点进行分析、排序;然后,根据特点和重要性,针对性地分配传播资源,科学、有效地管理好每一个接触点。

在所有接触点,均应以同一诉求方式,不断重复品牌核心价值,千万勿轻易改变。

五、小结。

科学系统的品牌规划,能产生四两拨千斤之功效。许多时候,宣传费用投入10万远比1000万来得更持久、更有效。

欢迎与作者探讨您的观点和看法,电子邮件:jzt-ad@。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇三

一、活动意义:

为了促进本班同学间的交流,营造和谐融洽的集体氛围,丰富班级同学的校园生活,陶冶情操,同时领略农家自然风情。

二、活动主题:

放松心情,完美生活!

三、活动组织:

1、活动负责:本班全体班委。

2、活动策划:

3、活动地点:

4、活动时间:x年x月x日。

5、参加人员:同学自愿报名(请积极参与)。

6、乘车路线:

四、活动内容。

1、前期准备。

(1)xx负责联系场地、专车、结账。

(2)xx负责统计自愿参加这次活动的成员名单。

(3)xx跟据班上同学提出的各种游戏,选择一些到时将要进行的团队游戏。

(4)所需物品。

2、活动进程。

(1)早上8:30在xxxx前集合,8:40集合完毕。9:00坐车,10:00左右到达。在前去目的地的路上,可大体介绍一下本次活动的流程。

(2)10:10—11:10,自由活动时间,大家可以熟悉一下环境,自由游玩。

(3)11:20—12:20,团队游戏时间。

(4)12:30—14:00,中餐时间,男女生可交叉做。

(5)14:10—15:10,团队游戏时间。

(6)15:20—18:00,自由活动,跟据自己喜好,尽情玩乐。

(7)18:10—18:20,清查人数,准备坐车返校。

五、经费预算。

1、共计x元/人。中餐饮料费用由班费出。

2、游戏当中对胜出团队可采用物质奖励,所需经费由班费出。

六、备注。

1、活动中穿插适当的团队游戏,用以调解游玩的气氛,增强大家的团队意识,增加对彼此的了解。

2、本次活动人员管理以寝室为单位,寝室长负责制,寝室长不在的,由寝室成员选定一人负责。

3、此次活动安排二人照相。

4、活动中有请假或中途离开者需及时向每组负责人报告。

5、活动中出现意外情况时,第一时间通知活动策划组。

6、本活动最终解释权归活动策划小组。

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热门品牌规划目标(模板18篇)篇四

答:大学低年级学生通常忽略职业生涯规划的原因在于:

1、有的同学不知道如何去做;

2、有的同学觉得这样做太麻烦;

3、有的同学对自己确立的目标和计划没有信心;

4、有的同学会将自己的职业定位或目标定得过于长远或不切实际,最后导致他们会丧失执行得勇气。

问:有必要在低年级就开始职业生涯规划吗?为什么?

答:非常有必要。那是因为:

如果说高中以前的教育是一种基础教育,那么,高校大学本科教育应该是培养高素质复合型人才的通才教育,是与受教育者将来的就业与成才更为直接的教育。大学生如果不从低年级起按照将来所从事的职业提前规划好自己的大学生活,很难想象大学四年会取得圆满的结果。

第三方面,随着高等学校招生的逐年扩大,大学毕业生就业的竞争日趋激烈,这使一些刚迈进大学校门的新生背上了心理包袱。就业焦虑取代了高考焦虑,困扰着一些新生。因此,新生必须提前做好准备,从大学一年级开始就做好职业生涯规划,并认真制定实施计划,在自己内在潜能上不断探索和发展。

问:大学低年级学生如何结合自己兴趣和专业作好学习、生活等安排?

答:我认为大学低年级学生在职业生涯方面首先要寻找自己兴趣与专业的交点,也就是要读懂自己,读懂自己的专业,那么职业规划就有一个好的基石。

通常我会建议我的学生要“一看、二听、三想、四做”:

一看:看看大学与高中在学习、生活上到底有哪些不同点;

二听:1、听听自己专业前辈和专业导师的对专业领域的介绍,

2、听听学校就业指导中心职业咨询老师或学院辅导员的生涯建议;

3、想想自己的最终职业目标是什么,也就是要准确的定位自己的职业选择和目标;

四做:1、做一个职业生涯规划报告(包括自我评估、环境评估、职业定位、计划实施和反馈修正)。

2、做一个专业技能学习的日程,(包括必修、选修及课程实践的计划)。

3、做一个提高自我综合职业技能的提升计划(包括沟通、团队合作、时间管理、诚信及理财能力等)。

4、做一个每天的学习生活日程表,做好每一天的时间管理。

问:那么职业规划具体应该怎么做?可以用例子说明吗?

热门品牌规划目标(模板18篇)篇五

1、参加二七区课堂达标,通过第一轮、第二轮选拔。

2、参加一师一优课,并获奖。

3、参加立项并通过。

4、各种征文大赛获得三等奖以上。

5、所带班级较优秀,深受学生喜爱。

6、每月看完二本书:教育类书籍和物理专业书籍。

8、累积定级材料。

9、教师积分争取前十,获得优秀称号等。

 xx—xx年目标:

1、参加二七区课堂达标最低目标:区二等奖,最高目标:有资格参加市级评比。

2、参加一师一优课,并获二等奖。

3、完满结项,并获得二等奖。

4、各种征文大赛获得二等奖以上。

5、所带班级优秀,深受学生喜爱,获得优秀班主任一次。

6、每月看完三本书:物理专业书籍以及其他书籍,并做笔记。

8、符合定级标准。

9、教师积分争取前十,获得优秀称号等。

xx—xx年目标:

1、参加一师一优课,并获一等奖。

2、参加立项并通过。

3、各种征文大赛获得一等奖。

4、所带班级优秀,获得文明班级称号等。

5、每月阅读3本书,

6、向名师学习,力争符合标准。

8、符合定级条件,积分达到定级积分,定上中一。

9、教师积分争取前十,获得优秀称号等。

总之,未来三年就是学习、成长、成熟,把自己的课教好,令学生满意,把班主任带好,获得管理经验,并获得一定的奖项,不留遗憾!

热门品牌规划目标(模板18篇)篇六

“品牌战略”一词,在耳边甚响,在企业的经营管理者内部也是高谈阔论,津津乐道,下面小编为大家整理了关于服装品牌战略的文章,一起来看看吧:

1:全面整合企业资源,塑造品牌新高度,用国际化标准对产品及品牌形象进行整合包装,进一步提升品牌形象及产品竞争力,对“xx服装品牌”进行精细化运作,不断优化产品结构,推动品牌向前发展。

2:加大广告投放力度,有效联合各方传播资源,借助报刊杂志,电视,网络等专业品牌宣传渠道,全方位,立体化地对品牌进行整合推广,使xx服装品牌知名度和美誉度得到质的飞跃。

3:二是启动明星代言策略,联袂著名明星xxx,为品牌注入时尚新力量,联手权威媒体,全面提升品牌影响力与公信力。

4:加快市场网络建设,提高市场占有率,将持续投入2000万资金用于终端专卖体系建设,未来一年,在全国范围内新增专卖及商场渠道300家。将依靠价格,产品细分优势及运营管理优势,及时抢占三四线市场,在三四线市场建立较为扎实的盘面与基础。

5:派出专业营销团队,协助代理商对终端市场强化推广,使“xx服装品牌”在终端渠道成为强势时尚品牌。完善培训,最大化的为不同区域的代理商量身定制支援策略,提高门店单店的销售额。

6:升级信息化管理来推动零售管理精细化运营,打造专业零售运营团队,指导各区域分公司对网点进行集约化,精细化管理,创新工业管理,对采购,生产,供应等环节进行规范统筹,形成商品流通的快速反应。

当我们回头看下“xx服装品牌”的品牌战略时,我们的第一感觉是什么?

是不是更加象是一个系统的整体营销推广与渠道规划!

由此可以看到,当把企业战略当做是企业目标时,也一定会将品牌战略当做是品牌的目标,当做了品牌运作的战术和策略。当这们的品牌战略在企业内部大举实施时,对品牌建树,品牌突围,品牌资产的累积很难会有大的贡献。

当然:“xx服装品牌”的'品牌战略这只是个例,并不具备行业整体代表性,但是如果当我们接触更多企业的品牌战略时,会感觉这种现象太普遍了。

今天,品牌当道,当众多企业纷纷擎出“品牌战略”的大旗,高呼“品牌战略升级”伟大目标时,却不知晓“品牌战略”的真正含意!于是开始大张旗鼓,拉升品牌目标,大打广告,组合各种营销战术摩拳擦掌,披荆斩棘,整合资源奋力一搏。似乎这便是企业的品牌战略升级?但到头却发现,品牌建树依然还是没有什么大的突破,品牌资产也难以累积。

以品牌资产四项基本标准(知名度,美誉度,忠诚度,品牌联想)来衡量中国本土品牌时,总难免顿生憾意,感慨中国品牌的“空洞化”危机,这些年来,接触很多的企业,对企业的品牌战略深有感慨,企业往往大喊品牌战略,但具体要规划些什么?如何规划?如何升级?如何实施落地?如何提升品牌效能?其实企业自己也是一头雾水,根本就不清楚,这样得来的品牌战略多数往往只是一套vi设计,几句品牌口号,或是一些目标规划与战术的组合而已!

而更多的企业则根本忽视了品牌战略,将品牌战略等同于营销策划,战术推广,渠道,广告活动,公关及促销等战术性手段。

1:“品牌战略”不等同于“品牌定位”。

2:“品牌战略”不等同于“品牌模式”。

3:“品牌战略”不等同于 “品牌识别”。

4:“品牌战略”更不等同于“发展目标”,“营销战略”,“战术组合”,“广告大战”。

许多企业将品牌战略理解为象企业战略一样的“虚空武器”,不能解决实际问题的手段,尚未意识到品牌战略的重要性,视品牌战略为可有可无的“长远漫长之物”,视战略为“奢侈的游戏”,犹如“空中楼阁”。所以:多年经营运作的品牌,依然是“三流角色”,默默无闻。

品牌建设是一个完整的商业系统,而品牌战略也有严谨的结构,品牌运作,战略先行,品牌战略依托企业的整体经营战略为基础,与企业其他职能战略又密切相联。同时:品牌战略是品牌建设与管理的“指南针”与“方向盘”,为品牌传播设定基本方向与原则,确立基本内容与形式,为制定品牌传播设立考核与评判标准。

如果你的产品体系不建全,创新力不足,价格定位不匹配,渠道网络不力,企业形象不匹配,团队不力时,则品牌战略也无实施基础,品牌本身也会苍白无力,更加谈不上什么品牌竞争力。

品牌战略,简而言之:是以品牌dna为中心建立品牌识别系统,统帅整合企业一切价值活动,表现在市场与消费者的就是营销传播活动,最大限度合理利用品牌资产,产品,包装,广告,公关,新闻,终端,服务,整合传播等。同时优选品牌架构,不断来推进品牌资产增值。

服装企业在品牌推进过程中,品牌战略切不可忽视,系统性,纲领性,指导性的来经营创建一个高价值的品牌是最基本的要求,解决好了品牌战略问题才是品牌发展的基本条件。所以:做企业,首先需要先做企业整体战略,而做品牌,则需要先做品牌战略。科学系统且与企业资源能力相匹配的品牌战略,一方面能减免品牌建设走弯路,绕圈子的学费,同时也可大大降低品牌建设成本,提高品牌传播效益。

品牌战略既然名为“战略”,就归属于战略范畴,就有其战略使命,与企业战略规划的重要性一样,品牌战略在品牌创建过程中占有绝对的重要地位。服装品牌,以建立强势品牌,创造品牌最高价值为目标,在研发,生产,营销体系,传播体系,服务,员工等每个环节上作出正确的决策与行动。方可成就真正的价值品牌。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇七

职业目标:著名外企或大型国企高级管理人员。

1.20xx-20xx年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论。

职务目标:外资企业部门经理。

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于领先地位,尤其具备创新能力;形成自己的管理理念,有较高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;具备应付突发事件的心理素质和能力;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍沟通;具备良好英语应用能力,接触了解涉外商务活动;有一定的科研能力,在国内外权威刊物发表论文;有较广泛的'社交范围,在业界有一定的知名度。

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有完美实现也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇八

1.自己兴趣爱好大盘点:

业余爱好读书、听音乐、画画;

心中偶像周恩来、比尔?盖茨。

2.自己优势盘点:学习成绩一般,班级群众基础好,父母、亲人、任课老师关爱,动手能力较强。做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。

3.自己缺点盘点:性格偏内向,交际能力较差,过于执着偏固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉机,惰性较大。

4.生活中失败的教训:高考失利打击较大,一位好朋友与我有误解而陌路,老听别人侃侃而谈可接不上话,心里特难受。

二、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改,本性难移。内向并非全是缺点,使我少一份张扬,多一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。充分利用一直关心支持我的`庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。

加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补学习不足而带来的负面影响。积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

三、职业取向分析测试

为了进一步认清自我属于何种类型的社会人,初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么,我查找了多种测试工具,最终主要选择了如下的霍兰德职业倾向测验量表,并对其中的相关内容进行了认真的测验,从而初步得出了自己的未来职业取向(量表省略)。

四、未来人生职业规划

根据自己的兴趣和所学专业(给排水工程技术),在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

1、20xx-2014年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。

2、20xx-2017年,熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

完成主要内容:

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次,准备专转本,专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、20xx-2060年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

五、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

热门品牌规划目标(模板18篇)篇九

学历目标:取得毕业证书,学位证书,计算机一级证书、四六级、bec中级证书,考取证劵从业资格证、会计从业资格证、报关员证、外贸单证员证、外销员证和外贸业务员证等。

能力目标:从事一定的管理工作,做兼职,有一定的'实践经验。

2、23到29岁。

职务目标:进入企业从事外贸工作。

经济目标:到29岁时,年薪6—8万。

学历目标:考取国际商务师证。

3、29到35岁。

职务目标:企业外贸人员领班。

能力目标:带领团队从事企业内外贸工作,业绩在其他团队中居于领先地位,与下属及其他团队人员保持良好关系,参与部门内工作讨论决策,与上级主管及部门经理无障碍沟通,与业务单位紧密联系。

经济目标:年薪8—12万。

学历目标:获取出国学习的机会。

个人目标:结婚生子。

4、35到43岁。

职务目标:企业外贸工作主管。

能力目标:带领手下各个团队制定计划,向上级提交出色的业绩,逐步形成自己的管理理念,向上与公司高层管理人员有一定接触,发展私人关系,初步了解企业运作机制,培养应急处理能力,向下与领班及业务员保持自由沟通,维持私人关系,与业务单位保持紧密联系。

投资目标:开始利用手头闲置资金,投资股票、证券、基金、房地产等,获取利润。

经济目标:年薪12—15万,投资盈利3—5万。

学历目标:获取出国学习考察调研机会。

5、43到53岁。

职务目标:企业内主管外贸工作的部门经理。

能力目标:打造部门文化,制定部门战略计划,与其他部门保持有效沟通,参与企业重大决策,与高层管理人员保持密切联系,团结部门,与下属保持亲密接触。拓展人脉,与其他企业中高层管理者保持工作上及私人联系在业界有一定知名度。

经济目标:年薪15—25万,投资盈利5—10万。

6、53岁之后。

职务目标:企业高层管理人员。

能力目标:传承发展企业文化,制定企业长期战略计划,与其他高层管理人员保持有效沟通,对企业重大事件作出决策,与部门保持密切联系,监督绩效。与业界朋友及商业伙伴保持密切联系,在业界享有知名度。

经济目标:年薪及分红30万以上,投资盈利10万以上。

学历目标:到高校讲授管理及外贸技能。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十

引导语:从应聘到入职,我已在柯佳工作一个月了,公司对我本人的职位定位是品牌管理专员,现对品牌管理规划作详细说明。下面是小编为你带来的品牌管理规划,希望对大家有所帮助。

品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。

作为企业的灵魂,贯穿整个企业的所有经营活动

对于品牌的核心价值的提炼,必需要进行全面科学的品牌调研与诊断,充分研究市场环境、行业特性、目标消费群、竞争者以及企业本身情况,为品牌战略决策提供详细、准确的信息导向,并在此基础上,提炼高度差异化、清晰的、明确的、易感知、有包容性、能触动和感染消费者内心世界的品牌核心价值,一旦核心价值确定,在传播过程中,把它贯穿到整个企业的所有经营活动里。比如柯佳的品牌核心价值是“呵护全家”,它把企业的理想、文化、产品和消费者追求的境界连在一起,容易得到人们心灵的共鸣。

并把品牌识别的元素执行到企业的所有营销传播活动中去

以品牌核心价值为中心,规范品牌识别系统,使品牌识别与企业营销传播

优选品牌化战略;通过整合所有的资源,实现品牌价值的提升

建立品牌化模型,是品牌战略规划中一项重要的工作。它不但规划好品

牌的 属性、结构、模式、内容及品牌愿景等问题,而且在营销策略决策中,提供具有前瞻性、指导性、科学性和操作性的依据。

避免“品牌稀释”的现象发生,追求品牌价值最大化

品牌战略规划的另外重要内容之一,就是对品牌延伸进行科学和前瞻性的规划。因为创建强势品牌的最终目的,是为了持续获取较好的销售与利润,使企业能够持续健康地发展;为了实现企业的跨越式发展,就要充分利用品牌资源这一无形资产,由于无形资产的重复利用是不花成本的,只要有科学的态度与高超的智慧来规划品牌延伸战略,就能实现品牌价值的最大化。

避免“品牌危机”事件的发生,从而累积丰厚的.品牌资产

如果要创建强势品牌,累积丰厚的品牌资产,就要加强品牌的日常管理和维护,尽量避免“品牌危机”事件的发生。

四、 品牌管理规划工作中应注意那些?

在树立了品牌之后,接下来的问题就是品牌管理规划的问题,必须有意识地和从战略的角度对品牌进行管理,才能保持在人们心目中形成的品牌形象。

1、品牌的特色/个性。品牌的特色或个性是品牌的精髓。它代表着品牌及其价值,可以用描述人的语言来描述品牌。比如,如果一个品牌的核心价值是质量、诚信、安全和便于用户使用,那就可以用“值得信赖和以人为本”来形容它的特色。

2、品牌定位。品牌定位体现的是如何在市场上为一个品牌定位。

3、品牌承诺。品牌承诺(或理念口号)与定位有着密切的关系。即客户从使用品牌和与品牌联系起来可得到的实际好处等。

4、品牌形象。品牌形象是整个市场和消费者对品牌的感觉。它取决于如何把品牌定位转化为行动和消费者在许多不同的层面、不同的场合和通过不同渠道对品牌的感受。

5、品牌管理。要在一段时间内对品牌进行成功的管理,抓住发展机遇并应对竞争、需求或其他挑战。

缺乏战略意识,表现在急功近利,只考虑赚钱,没有打造长久品牌的意识。这样的观念必然造成品牌自基础建设到系统推广操作缺乏规范。

品牌管理是一个系统工程,而缺乏战略意识的品牌操作必然不会系统。可以按照。

缺乏品牌架构规划是中小型企业最容易忽视的问题。品牌架构管理来自于企业的业务战略方向及基于业务战略的品类组合、产品组合等。因此,品牌管理要从产品开始,从对市场的动态监控不断发现新机开始。

品牌没有强有力的卖点支持,自产品开发到终端销售的营销操作过程平庸无差异化。这是国内企业品牌营销普遍存在的短板。

想到什么就做什么,没有规划,缺乏系统性和规范性,这是好多企业普遍存在的薄弱之处。

把企业形象识别系统直接当作销售识别系统来推广,也是很多企业存在的误区。对于一些大型服务性企业,以企业形象传播为主,但对于众多的消费品企业来说,企业形象在具体市场运作中为辅,应以销售识别系统为主。销售识别系统的规范运作一方面要基于整体品牌特征描述,以体现整体形象在视觉传达上的统一,另一方面要考虑不同销售环境的识别要求。

一、 品牌管理规划分析

(一)、市场背景分析(需要进一步走访市场)

1、全国市场背景

2、区域市场背景

3、市场需求分析

4、竞争压力分析

5、经销商需求分析

(二)、企业资源分析

1、硬件资源设施(工厂生产规模、工厂存储量)

2、软件资源设施(资金、新品开发能力、企业管理体系、核心团队管理

能力、销售能力)

(三)、企业经营理念

1、企业经营理念

2、品牌经营管理理念

3、市场经营理念

(四)、品牌系列开发思路

1、根据价格定位开发

2、根据渠道定位开发

3、根据市场需求开发

二、 品牌战略方案规划

(一)、品牌化决策:

1、 自创产品品牌

2、 品牌建设

(1) 品牌名称/品牌发展战略

(2) 品牌个性

(3) 品牌文化内函

(4) 品牌定位

(5) 品牌传播策略(品牌广告+企业内刊+公司网站+品牌故事)

(二)品牌模式选择

1、单一品牌/多元化

(三)品牌识别界定

1、理念识别

2、品牌vi或ci系统

3、行为识别与符号识别

(四)品牌延伸规划

1、成长期延伸规划

2、成熟期延伸规划

3、衰退期延伸规划

(五)品牌管理规划

1、品牌职能管理(品牌决策小组、市场部、广告宣传组、市场效果评估

组等)

2、品牌阶段管理(导入期、成长期、成熟期、衰退期)

(六)、品牌愿景设立(产品推广策略、营销策略)

三、品牌战略方案实施(营销管理)

(一)、新产品开发信息化包括:命名、包装、文案设计、设计风格、媒介选择。

1、产品名称

2、产品规格

3、产品包装

4、产品概念(文案设计)

5、产品类别(茶香贝贝、茶香丽人)

6、产品结构

(二)、产品价格

1、定价范围

2、价格体系

3、利润空间

(三)、营销渠道策略

1、目标市场策略

2、经销/代理区域策略

3、渠道细分策略

(四)、促销推广(品牌推广、产品推广、渠道推广)

(五)、广告策略(品牌推广)

1、媒介广告宣传策略

2、户外广告宣传策略

3、渠道广告宣传策略

4、终端售点广告宣传策略

5、促销广告宣传策略

(六)、产品开发费用核算

1、产品品牌ci创意设计费用核算

2、产品包装设计制作费用核算

4、生产成本费用核算

5、广告宣传费用核算

6、渠道开发费用核算

7、促销活动推广费用核算

8、仓储物流费用核算

9、品牌管理成本费用核算

1、知名度

2、美誉度

3、认知度

4、联想度

5、忠诚度

6、投入产出比例

1、品牌管理控制

2、产品开发管理控制

3、产品推广管理控制

4、渠道、终端管理控制

5、广告宣传管理控制

6、产品价格管理控制

7、品牌开发费用风险控制

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十一

一、目的意义:

1、感受鹭岛春天的美好气息,感受家乡的新变化,培养学生热爱家乡的情感。

2、开拓学科活动资源,丰富学生课外生活。

3、培养孩子团结协作的集体观念,互帮互助的友爱精神。

二、活动时间:3月29日。

三、活动参加人员:全校师生分三条路线出行。

四、具体行程安排。

路线一:烈士陵园、植物园。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十二

在人们的日常生活和工作中,规划目标是一项非常重要的任务。无论是一个人的个人规划,还是一个企业的发展规划,都需要明确的目标和合理的规划。在这个过程中,我深刻体会到了规划目标的重要性和可行性,下面就是我对规划目标的心得体会。

首先,明确目标是规划目标的第一步。在开始规划之前,我们需要明确自己想要实现的目标是什么。目标的明确性可以帮助我们更有针对性地制定计划和行动方案。同时,明确的目标也可以提供给我们一个有效的衡量标准,以评估我们的努力是否朝着目标的方向前进。然而,明确目标并不意味着我们不能够调整目标。在规划的过程中,我们可能会遇到各种挑战和变化,因此我们有必要随时调整目标以适应新的情况。

其次,制定合理的规划是实现目标的关键。目标的制定只是规划的第一步,我们还需要设计出合理的规划步骤来实现目标。首先,我们应该评估目前的资源和能力,了解我们在实现目标时可以利用的资源和面临的挑战。然后,我们可以制定具体的计划,包括明确的时间表、分解的任务和有效的沟通渠道。制定合理的规划不仅可以提高工作效率,还可以帮助我们更好地分配资源和调整策略。

第三,执行力是实现目标的动力。规划目标是一个长期的过程,其中最具挑战性的部分是执行。没有坚定的执行力,任何好的规划都只是空谈。在执行规划时,我们要有恒心和毅力,坚持不懈地努力工作,克服困难和挫折。此外,我们还要注重团队的协作和沟通,确保每个人都明确自己的责任,协同合作实现整个团队的目标。

第四,反思与总结是规划目标不可或缺的环节。在实现目标的过程中,我们应该不断地反思和总结,从中学到经验教训,以便在以后的规划中更加有效地实现目标。反思和总结可以帮助我们发现自己的不足和改进空间,找到更好的方法和策略。同时,反思和总结还可以激励我们更加坚定地追求目标,因为我们可以清楚地看到自己已经取得的进展和成就。

最后,对于规划目标的心得体会是要始终保持积极的态度。目标的实现是一个耐心和恒心的过程,我们不应该因为一时的困难或挫折而放弃。相反,我们应该积极面对挑战,保持坚定的信念和积极的态度。在面临困难时,我们要相信自己的能力和潜力,相信通过我们的努力和不懈的坚持,我们一定能够实现自己的目标。

总之,规划目标是一个需要认真对待的过程,成功实现目标离不开明确的目标、合理的规划、坚定的执行力、反思的总结和积极的态度。通过不断实践和经验的积累,我深刻体会到规划目标对于个人和组织的意义和价值。只有不断努力和进取,我们才能实现自己的理想和目标。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十三

目录:

第一章市场环境分析。

一、户外广告市场环境。

二、竞争对手分析。

第二章目标定位。

一、户外广告的特点。

二、受众目标定位。

第三章媒介竞争策略。

第四章喀斯玛品牌分析与品牌策略。

一、塑造品牌价值。

二、喀斯玛品牌价值。

三、喀斯玛品牌形象推广方案。

四、喀斯玛品牌形象广告策略。

第五章喀斯玛户外广告的创新思考。

第一章市场环境分析。

一、户外广告市场环境分析。

1.喀斯玛:户外广告装饰媒体。

凡是能在露天或公共场合通过广告表现形式同时向许多消费者进行诉求,能达到推销商品目的物质都可称为广告装饰媒体。广告装饰可分为平面和立体两大部类:平面的有路牌广告、招贴广告、壁墙广告、海报、条幅等;立体广告分为霓虹灯、广告柱以及广告塔灯箱广告等。在广告装饰中,路牌、招牌、灯箱是最为重要的表现形式,影响甚大。设计制作精美的户外广告带将会成为一个地区的象征。

媒体多元化时代早已降临,户外传媒作为广告装饰市场,其巨大的潜力和无可限量的发展空间已使的越来越的人开始关注这一传播媒介,而其本身的现状和优势,创新与不足,正是所待研究的方向。

2.户外广告发展趋势。

a.投放量会持续增长。

促成近年广告装饰持续增长的几大因素,如媒体多元化、城市形象大升级、人们生活方式变化等,在可以预见的未来,其变化趋势会继续延续,所以,广告装饰在整个广告投放量中所占份额,必将持续增长。

b.通路终端的户外媒体呈现整合趋势。

c.移动、视频、数字、动态等新材料新技术成为新趋势。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十四

希望阿珍分享的这篇《目标规划方法》能够帮助迷途中的朋友确立目标,找到人生的方向,我相信只要用心去做每一件事,我们都能够走在通往成功的大道上,成功与否那就要看自己的意志与信念是否坚定,是否坚持了,祝福我的每位朋友都能够成功!

1、自我认知:在理想和现实中找平衡点。

初入职场的青年人一定要正确客观地评估自己,静下心来问自己3个问题:

第一,我想做什么?也就是自己喜欢什么,职业的兴趣点在哪里。

第二,我能做什么?也就是自己具有什么样的能力,可以结合个人的性格、经历、专业背景、有成就感的事情来分析,切忌把自己的兴趣当做能力。

第三,环境让我做什么?分析职业行情和职场形势,在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点,明确定位自己的社会角色,这样选择职业比较容易成功。

2、确定目标:长期与短期目标相结合。

为了工作的人,舍弃1000元的月薪,选择元的月薪;为了职业的人,选择500元月薪的岗位,舍弃3000元的月薪;为了事业的人,两者兼而有之,外加一个明确的目标,且不管身处何种境地都不丧失信念两个字。所以,目标清晰、坚定并且持之以恒地坚持非常重要。

我们需要为自己确定长期的发展目标,而在奋斗过程中,我们还要将大目标拆分成一个个的短期目标,这些短期的目标服务于长期目标,目的是为了更具体、有效地实现最后的大目标。

3、行动计划:脚踏实地地为目标奋斗。

职业规划不能只停留在目标设定上,更需要脚踏实地地执行,一步一步不断提升自己。既不要安于现状,也不要苛求自己,准确合理定位,然后努力满足实现目标所需的.条件。要自己跟自己比,今天与昨天比,不要好高骛远,登上一百米的高峰以后再畅谈如何征服二百米吧。

想要提高执行力,我们可以遵循达成目标的五大原则:

第一,写下来。随口说的目标很容易就忘记,还是写在纸上更有警示作用。

第二,量化标准。尽量精确一切可以量化的标准,比如时间、数量等,20多个和20个绝对不是一个概念。

第四,达不成怎么办。别给自己留退路,要玩就玩个狠得,这个“怎么办”一定得让你有“伤筋动骨”的震慑力,比如:如果达不成就不拿下个月的薪水。

第五,公之于众。来招狠的吧――如果目标没有达成,你需要为第四点埋单,众目睽睽之下你想赖账都难。

4、积累资源:日积月累,细心呵护。

有人曾说,20岁时拼学历,30岁时拼能力,40岁时拼资源,可见人脉是事业成功的助推器,它可以提升我们成功的速度。

四通八达的人脉网络需要精心的梳理、呵护,因此你应该将人脉资源管理纳入自己的长期和短期的职业事业规划之中,逐步养成经营人脉的习惯。

根据不同的人脉资源分类,确定相应的联系方式,或发一封e-mall,或通过qq,msn等进行沟通交流。

7月2日与君共勉。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十五

我一直有一个梦想,我会考上一所优秀的大学,成为一个有用的人!醒来的时候我心里也有一个目标:――考上名牌大学!

现在是六年级上学期,一年后就要告别小学,进入人生第二课堂,――初中。此时我的心在――上下波动,离目标又近了一步!同时也意识到时间紧迫。所以我学习比较努力,各科都在努力,不能偏科。我想取得好成绩,进入理想的初中!这样我就能越来越接近自己的目标,一定能考上名牌大学。

为了实现我的目标,我现在必须努力工作!不劳无获。现在要努力学习才能实现人生目标!“做人很难不吃苦。”为了实现我的人生目标,我必须做出十倍百倍的努力,学好各种文化知识。

我一定要努力学习,努力工作!我相信,“只要你努力,铁杵就会磨成针。”只要努力,就会有回报,就会成功!我相信我的目标会实现的。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十六

大家好!你们都有目标吗?你必须拥有,但你不能拥有,因为每个人都有自己的目标。如果你真的没有,你就不知道如何爬上台阶,如何到达那里。还有,如果没有目标,就会迷失方向。所以,你知道目标在我们心中的重要性。我忍不住想说:“有目标就是有我们的生活。”好吧,我来说说我的目标。

我长大后想成为一名作家。首先,构图不错。怎么才能做好?每天写日记,经常写作文。我对自己现在的水平不太满意,因为初中生写的比我多,写的比我好一万倍。我想加更多的油来超越他们。朋友们,你们的理想是什么?走在对手前面,永远记住:目标=人生。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十七

甲方:__________________公司(以下简称甲方)。

乙方:__________________公司(以下简称乙方)。

甲乙双方本着互惠互利、共创双赢的原则,乙方应邀成为甲方所组建的“____________品牌营销中心”的“战略合作伙伴”。经销由“____________品牌营销中心”贴牌生产、全国总经销的:_____________牌系列产品,经双方友好协商,达成以下协议:

第一条:合作分工。

1.甲方责任与义务。

(1)向乙方提供疗效确切、包精精美、大包贴牌、价格合理的一系列a类产品;

(3)提供药品经营相关的合法资质和产品资料;

(4)提供可供产品清单和供货底价(详见附件)。

(5)甲方根据乙方对a类产品所需的经营环境进行有效的、严格的市场管理,避免窜货和价格绲乱等恶性竞争。

2.乙方负责与义务。

(1)根据本公司的实际年销售能力,确定每个单品的年分销量,按月落实并采购(详见附件)。

(2)按照双方约定的窜货管理方案(第五条),主动维护好销售市场。

(3)向甲方提供所需产品的意向信息。

(4)向甲方提供全部直营药房、加盟药房的数量、分布情况和联系方式。

(5)现款购货。单品要货数量超过100件需提前十天通知甲方备货。

第二条:区域保护约定。

1.签订了____________年分销任务量的合作伙伴,乙方享有以下所辖的区域拥有独家经销权;约定区域;乙方超出此区域的直营药房,甲方承诺有乙方直营药房周边500米之内,甲方不再以任何形式销售供乙方专销的相同产品(甲方已合作的跨省、跨区药店连锁公司直营分店除外);乙方超出本约定的独家经销区域的直营分店销售甲方产品,一样受严格的市场保护,但其跨区直营分店需要服从所在区域的统一管理。

2.没有签订____________年分销任务量的合作伙伴,不享受区域独家经销权,为保障乙方利益,甲方严格按照零售价格和本协议‘第五条’对销售市场进行管理。

第三条:产品运输。

第四条:退换货。

在符合甲方所供产品仓储要求条件下,如果药品在有效期内存在质量问题(经法定质检部门确认),甲方无条件退货;非质量问题甲方不负责退换。

第五条:窜货管理。

为了确保双方的利益在受到侵害时能得到合理的解决,双方同意并接受本窜货管理办法。

甲方所提供的产品均设立了防窜货编码,货到乙方验收时请同时核对送货单和相应的产品编号,乙方签收即视同对产品编码的确认。

乙方不得将本产品销往本区域以外的药房和区域(跨区直营分店除外),一经发现,乙方必须在限期5天内主动将窜货产品收回,超期未收回,视为乙方违约。乙方按照建议零售价(详见附件)进行统一规范,不得低于约定的零售价销售,一经发现,乙方应在3个工作日内处理好价格问题,如未按期处理好价格问题,视为乙方违约;情节严重时,甲方可以单方终止本协议。

窜货与市场违约金约定为人民币____________元,如有单方违约,违约方以本违约金作为处罚,赔偿受侵害方。

第六条:甲方的义务。

根据乙方签订的______年销售甲方产品的任务,甲方提供连锁专业培训,________%的内容根据连锁的情况来制定,_______%的内容加强甲方产品的知识培训。

第七条:保密条款。

本协议所有内容及达成协议的细节、双方商业模式细节、供货底价等,皆属保密范围,若因泄密或故意损害对方利益而造成损失的,由过错方承担相应的法律及经济赔偿责任。

第八条:合作期______年,自______年______月______日至______年______月______日止;协议到期,双方无违约行为,乙方享有优先续订权。

第九条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章(传真确认同样有效)之______日起,乙方十天内向甲方汇款购货生效;乙方超期末执行,本协议与协议附件则自动解除。

第十条:其它:本合同未尽事宜,双方协商签定补充协议解决,书面补充协议和协议附件与本协议具有同等的法律效率。

甲方(章):____________乙方(章):____________。

代表签字:____________代表签字:____________。

联系电话:____________联系电话:____________。

签订时间:____________年______月______日。

热门品牌规划目标(模板18篇)篇十八

作为一名师范生,我的理想是成为一名非常优秀的人民教师,继而用20年的时间奋斗,成为一名中学校长。然而我成为人民教师的理想并不是因为我进入大学后才有的,而是我从小的理想。

首先,我说说我对教师这个职业的理解。

在我成长的过程中,老师一直都是离我们最近的人。可以这么说在我们成长中的每个阶段都注入了教师的心血。从小就知道“老师像辛勤的园丁”,“老师像蜡烛”,“老师是人类灵魂的工程师”。虽然当时年幼,但对老师就充满了敬仰与崇拜之情,教师这个职业的光辉形象早已深深的铭刻在自己的脑海中了。

然而作为一名优秀的人民教师应该具备哪些品质呢?我个人认为应该具备这些:

1、教师具有高尚的品德。

为人师,若品德不高尚,则无法向学生们传授知识,扎实精湛的学科专业功底是每位教师教书育人的基本功,但如只满足于此,教师则只能“教书”而不能“育人”。正所谓:“君欲为师,必先有德。有德立师,才能传教。”这就要求我们教师具有完善的自身素质和修养。而这点恰恰在于平时的积累和历练,留心观察生活中的点滴小事,通过不断学习这方面的知识,才能提高个人的素质水平,慢慢的接近“育人”这个目标。

2、教师具有渊博的知识。

“想要给学生一滴水,自己就要有一桶水。”我们必须要多读书、读好书,通过各种各样的方式来学习科学文化知识,丰富自己的思想,提高个人文化修养,来完善自己的思维结构。扎实基本功。这样一来,涉猎的范围广了,懂得的东西多了,对学生们提出的问题,我们也可以很好的作出解答了。

3、教师要有爱心、耐心和恒心。

爱心是耐心与恒心的保障,耐心是恒心的前提与基础,而恒心是爱心与耐心的最终体现。 我们老师对待学生首先就要有爱心,要把他们当成自己的亲人来对待,严格要求他们的一言一行,正确地维护他们利益与尊严,真正让学生理解我们对他们的关爱。在教学中,学生有不懂的,一定要耐心、细致、不厌其烦地讲解、说明,其实不仅是对待学生要有耐心,我们老师应该培养自己对待任何人、任何事都要有耐心。拥有一颗恒心是最为重要的;老师的工作内容大都比较繁琐与相似,在平日的工作、生活中难免会出现一些消极情绪,这时就要靠我们的恒心和保持着的那个信念来调整自己的思想,要时刻铭记自己是一名光荣的人民教师,我们不但要对自己的职业负责,更要对学生、学校以及全社会负责。

80年代教师跳槽,师范类院校招不满学生,教师职业很难吸引人们的目光,如今随着各项教育政策的完善,随着教师待遇的提高,教师职业越来越受人们的亲睐了。国家要改变教育领域“僧多粥少”的局面,这非常有利于我们师范生就业,可以说教师职业前景热度有增无减,然而竞争亦是非常激烈。那我们应该怎样才能在激烈的竞争中立于不败之地呢?我们得好好规划我们的大学,我们的人生,让我们的大学生活过的充实,让我们的人生更加绚丽多彩。

业过于强调学科课程,教育专业课程在学科机构中比重偏低;二是作为培养教师职业能力的教育学、心理学、学科教法老三门,充斥着基本概念、原理等抽象词语。由此带来的结果不难看到造成了教师教育能力低下,所以我们要注重教学技能的培养。关于教学技能,主要包括课堂教学技能和课外教学技能。对于课堂教学技能,我们师范生应重点培养发展自身的导入技能、语言技能、讲解技能、提问技能、演示技能、板书技能、变化技能、强化技能、课堂控制技能、结束技能。因为教师在教学过程中,首先就要进行知识的导入、知识的讲解、课堂的互动、知识的板书、知识的灵活应变、课堂时间和知识的合理分配以及课程的结束等。那么,以何种方式导入所要学的知识,如何讲解知识才能使学生更好地理解学习,课堂互动中提什么问题能够促进学生对知识的掌握,如何灵活应对教学中学生提出的问题,如何控制好课堂时间和知识的分配,怎样板书才能有利于学生理解知识以及如何结束这一堂课?这些都是我们必须掌握的基本教师课堂技能。并且,我们也要掌握好组织各种课外教学和活动的能力,因为课外活动也是学生学习生活的一部分,在大学里,我们有们要珍惜一切可以提高教学技能的机会。

前言

大学,对于我而言依然是一个陌生的名词。轻松的学习生活,丰富多彩的娱乐生活,这样的一种悠闲的氛围对我来说是充满了罂粟般的诱-惑。大学,意味着不需要再埋首于辞海题库了,不再需要徘徊于三点一线的生活了,特别是在一个大专学校,更是可以光明正大的逃课,可以自由自在的上网,生活自由自在无拘无束。只是,时间多了,太多了,太自由了,心就开始茫然了,日子也就开始变得空虚了,面对漫长而有短暂的五年大专生活,拟一份具体且适当的大学学业规划就显得十分重要了。

大学,是一个人从半成熟走向成熟的过程,是一个人人生观、价值观、世界观逐渐成熟的过程,是一个人人格形成和完善的过程。当然,在大学里你也可以选择漫无目的,整天无所事事,最终五年以后回首时,发现自己一事无成,留下的是四年的苍白。而我,希望五年以后我可以很满意的对自己说:这五年我没有白活,这五年我学会了很多,这五年将对我的未来产生积极而深远的影响,这五年是我人生中值得回忆的五年!所以我制定了这份《个人学业目标及职业生涯计划书》。

这是我的大学五年的一个整体规划。我根据自身情况,结合现有的条件和制约的因素,为自己确立整个大学期间的学业目标和五年以后的职业生涯规划。并未实现学业目标而确定行动方向、行动时间、行动方案。换言之,就是我通过解决学什么、怎么学、什么时候学等问题,以确保自身顺利完成学业,为成功实现学业和开辟事业打好基础,对于在校的大学生来说,只有及早设计自己的学业规划,明确自己的学业目标,提升素质优势,才有可能在将来激烈的竞争中把握住机会,获得成功。

一、自我认识

认识自己,是一项美德,也是成功者的必备要素,也许,我永远无法认清我自己看透我自己,但走在认识自我的路上永不放弃,便是一个追求真理的过程。

(一) 我的优势

善于学习,敢于尝试新鲜的事物,爱好广泛。

能在很多事情的情况下统筹兼顾,分清先后次序,时间安排合理。

思维敏捷,聪明,富有才识,善于抽象思考,学习能力强。

能够沉着、冷静地应付工作中碰到的各种问题,并能够承受较大的工作压力。

善于表达自己的观点,能够通过各种方式影响周围的人,使别人接受自己的观点。 在工作中通常有主见,能够坚持自己的观点,并坚决执行。

通常活泼、愉快、健谈,对人对事热心而富有感情,容易交到朋友。

往往能够很好地遵守工作中的各种制度。

有恒负责,做事尽职,通常细心周到,有始有终。

擅于与人交际,在各种社交场合下都能够很好的表现自己。

为人理智,现实,能够以客观、坚强、独立的态度进行决策判断和处理当前的问题。 信赖随和,易与人合作,工作中能够首先从团队利益出发来考虑问题。

富有想象力和创造力。

沉着有自信,相信自己有能力应付各种问题,对各种情况都能比较好的适应。

善于对工作的计划、组织和控制。

(二) 我的劣势

从事一些琐碎的事情和工作,往往容易感到厌烦,而不能认真对待。

有时可能会因为过于坚持自己的观点,而显得武断,固执。

太容易相信别人,给人过于简单过于天真的感觉。

表现得过于活泼和冲动,给人轻浮的感觉。

做事时容易只以本身的动机、当时的兴趣等主观因素为行动的出发点,而没有充分考虑到实际情况。

常常有许多好的想法,但缺乏足够的耐心与恒心去实现它。

有时候因为太过表现自己而忽略自身的不足。

有时候太过自我感觉良好。

有时候太过懒惰,马上要成功的事情因为一时的懒惰而失败。

过于表现自己,容易一事无成。

优势和劣势是相对的、辩证的关系。在某种条件下,优势和劣势是可以相互转换的。因此,在学习和生活中我应该学会充分的发挥自己的优势,同时尽可能的转化自己的劣势。

二、学业目标及规划

(一) 总目标

长远目标:找到工作、靠近理想、实现理想

近期目标:2016年毕业时顺利的拿到毕业证书,取得与专业相关的部分证书,并且充分锻炼自己的实践能力,发展一个成熟的人际关系网,尽可能改变自己的缺点与不足,努力争取专升本的机会。为今后的就业和创业奠定一个坚实的基础。

(二) 阶段目标

大学一年级

适应大学学习生活,培养良好的学习生活习惯。调整心态,找到适合自己的学习方法,摆脱对家长和老师的依赖心理。主动参加学校的各种活动,增强交流技巧,培养自己的学习兴趣。并充分利用图书馆等学习资源,打下宽广而坚实的知识基础。切实做好课后当天复习的工作,抓好英语,因为学的是计算机专业所以英语很重要,每星期的时间都要空出来一部分背英语,争取在大二之前拿到英语三级证。社团工作要固定下来,放在学习之后,争取锻炼机会大的、学到东西多的事来做,继承提高办事能力、耐挫行,以增广人脉。电台的工作也要安排好,因为电台是一个很锻炼人的.地方。团委文艺部的工作也要做好,向部长的职位努力。

大学二年级

在认真分析析和总结大一时的缺点和不足的基础上,更加明确自己的方向。把重点放在专业知识的学习上,加强实践技能锻炼。尝试在业余时间自学一门语言。争取通过大学英语三级考试,和计算机2级考试,熟悉掌握专业知识,努力拓宽知识面,培养良好的沟通能力,用知识充实自己。继续参加社会实践活动,不放过任何一个学习的机会。

大学三、四年级

找到专业的主攻方向,增强实习和兼职。利用好网络,全方位了解职业信息。拓展能力,培养创新能力。着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时锻炼自己独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验,积极参加招聘活动在实践中检验自己的积累和预备,未就业做好准备。

大学五年

明确就业方向,全面掌握就业信息。坚持到底,要有必胜的信心和毅力。参加求职招聘培训,运用自己能力做好人生的准备。争取专升本。公司招聘人才看的不仅是文聘和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提升和能力的培养。充分了解和掌握各种面试技巧,制作好自己的个人简历。继续对目标完成情况作出判断及总结并及时修正目标计划,使得各项准备更加科学化。

三、学业规划评估与调整

计划永远赶不上变化。但是没有计划,人生就是一片混乱,大学的五年也许就会漫无目的的虚度过去。给自己一个目标,定一个计划,就是给自己增加动力。

我的计划还不是很完善,也就不是很细致,在不断的学习和生活中,计划会一点一点的完善改进。我没有幻想我成功怎么样,我只在乎这个实施的过程,在我一点点靠近我的目标的时候,我学到的东西是不是对我今后的人生受益。我早意识到我的奋斗过程是很艰辛的,但我相信只要我踏踏实实走好每一步,我迟早会成功的。

结束

对于我们在校的大学生来说,只是及早地设计自己的学业规划,明确自己的学业目标,在充分了解自身学什么、怎么学、什么时候学等问题的基础上提高自身的综合素质,才有可能在将来激烈的竞争中把握机会获得成功,实现自我,成就自我。

每一条规划、一个目标,都等待着我们去完成。在完成的过程中,健康的身体、积极的心态、敏锐的思维、坚持的信念是每一位规划者必备的素质。

我相信我一定行!

匡斌

2011年12月20日

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