劳务经济是以劳务交换为核心的经济形式，是现代市场经济的一种重要组成部分。劳务是一项复杂的工作，但是只要掌握了正确的方法和技巧，就能够胜任。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇一
甲方现有工程委托乙方劳务包干，为明确双方各自的权利、责任和义务，甲、乙双方结合本工程具体情况友好协商，订立本合同，双方必须共同遵守。
1.1工程地点：_____________________。
1.3工程内容：_____________________。
4.1承包方式：劳务包干(含人工、辅材、机械、吊装、二次搬运、装卸车等)。
4.2工程造价：人民币__________元(人民币_________整)。
3.1合同工期：_____天。
工程开工前，甲方向乙方进行相关的质量、安全、技术、工期、材料节约、消防、治安、现场文明施工、现场管理、劳动纪律等教育和交底，并为乙方提供住房;甲方保证材料及时供应，不得因材料供应不及时而影响施工，及时对已完分项工程进行质量验评和检查，并按合同规定及时足额支付工程款。
乙方严格按甲方的各项要求，做好进入施工现场前的准备工作，遵守甲方工地各项合理的'管理制度，配合工地管理;在现场必须戴好安全帽及安全绳，严格执行安全操作规程和有关安全规定，由于乙方自身原因造成的安全事故，费用和责任由乙方自负;乙方需按有关质量要求进行施工，并接受甲方的监督检查。
合同签订后即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进场及相关辅料的费用;完成第二层钢楼梯及电梯井即付人民币__________元(人民币__________元整)作为进度款;完工后，甲方2天内组织验收，如有问题需当场提出整改，否则当验收合格，需即支付人民币__________元(人民币__________元整)
本合同壹式两份，甲、乙双方各执壹份，双方履行完毕合同全部义务，竣工结算款支付完毕，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修条款外即告终止。若工程施工中因各种原因出现停工现象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承担责任，工期相应顺延及作出适当的补偿;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承担责任，工期不予顺延。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
________年____月____日
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇二
乙方(劳动者)姓名：联系电话。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
一、固定期限：自年月日起至年月日止。
二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。
甲方招用乙方在(项目名称)工程中，从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。
甲乙双方协商执行以下第种工时制度：
一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。
二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。
一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：
(一)月工资元。
(二)日工资元。
(三)计件工资。计件单价约定为。
二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：
(一)按月结算。每月日前结算。
(二)按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。
三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：
(一)乙方本人直接领取。
(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的.银行卡账户。
乙方银行卡开户行名称，账号。
四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。
一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。
三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。
一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)。
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。
乙方(签字或盖章)。
签订日期：年月日
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇三
甲方：联系电话：
乙方：性别：
身份证号：联系电话：
第一条、协议期限。
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容。
乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬。
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利。
1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;。
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;。
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利。
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;。
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延。
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;。
3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更。
1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任。
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;。
2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第九条、其他。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇四
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
1、本劳动合同为劳动合同。期限为：自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。
1、乙方的工作岗位为_____________，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_______日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过____小时，每周工作不超过____小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___________。
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的.，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
本合同自双方签字或盖章后生效，一式____份，双方各执____份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(签章)：____________________。
乙方(签章)：____________________。
____________年__________月________日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇五
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资_________元人民币，于次月_________日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的.事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：__________________。
乙方(签名)：__________________。
____________年______月______日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇六
乙方（员工、工作人员）：____________。
身份证号码：____________。
甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款：
甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_____岗位从事工种工作，担任职务。
甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限：
1、合同期限为____年____个月，从______年____月____日起至_____年____月____日止。
2、以完成一定的工作任务为期限：具体工作任务为____，期限自_____年____月____日起，预计至_____年____月____日止。
甲方对乙方实行第____种工作制：
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的`责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为：合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项。
1、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
2、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。
3、本合同一式_____份，双方各____份，员工本人档案存入____份。
4、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________。
_____年____月____日。
乙方（签名）：____________。
_____年____月____日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇七
性别：籍贯：居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
第一条甲、乙双方选择以下第（_______）种形式确定本协议期限：
1、固定期限。
本协议于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日终止（如有试用期，则试用期从____________年__________月________日到____________年__________月________日）。
2、以完成一定的工作任务为期限。
本协议生效日期为___年____月______日；以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在（地点）从事工种（岗位）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种（岗位）的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种（岗位）及薪金进行调整。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
第八条甲方安排乙方按照下列第____种工时制度：
1、不定时工时制度（适用于施工生产用工）。
2、综合计算工时制度（适用于施工生产用工）。
3、其它工时制度：
第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第____种薪酬标准：
1.按日薪计算工资，其工资标准为_______元/日；
2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为_______元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3.参与班组共同完成施工任务的，按班组结算额及其内部协商分配。
4.其它劳动薪酬标准：______________。
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（一）经证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
（三）因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的；
（四）有违法犯罪行为的；
（五）其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
（一）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护；
（三）甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的；
（四）其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
第十九条双方约定的其他事项：____________________________。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇八
甲方：
法定代理人或委托代理人：
注册地址：
通讯地址：
邮政编码：
乙方：姓名姓别。
居民身份证号码：
出生日期年月日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)。
通讯地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为年。
本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方的商业秘密主要包括：
第五条甲方支付乙方功务报酬的标准、方式、时间：
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;。
二、双方就终止本协议协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)。
年月日年月日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇九
乙方：____________。
姓名：____________。
不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为____________年。
自______年______月_____日终止，但其中有声明的。
保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条乙方工作岗位：。承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第。
二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为。
每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条甲乙双方的义务：
（一）甲方义务：
（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。
（二）乙方义务：
（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。
第八条。
乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的'专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
一、本合同期满的；
二、双方就解除本合同协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）____________乙方：____________。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十
甲方承建普通国省干线纵八宁化连屋至下曹公路工程劳务委托给乙方完成，经双方协商，自愿订立本协议书以资共同遵守。
第一条承包概况。
1.1工程名称：普通国省干线纵八宁化连屋至下曹公路工程f标段。
1.2工程地点：福建省宁化县曹坊镇。
1.3工作范围：第f标段范围内为黄金进1#桥、黄金进2#桥的墩台身、盖帽梁及附属工程、预制空心板梁、桥面系、防撞护栏的施工。
1.4劳务协作内容：协议工程项目范围内及其工程内容的延伸或变更，包括工程施工所需的所有劳务、材料、设备、机具及其他费和配合工程等。
1.5承包方式。
协议分项工程采用综合单价承包，包含为完成本分项工程所有施工工序及辅助工序施工内容的全部工作。在本协议履约期间，综合单价一次性包死，任何一方不得以任何理由变更单价。为确保工程争先创优规划实施，桥梁施工进行动态调整。乙方无条件接受项目部制定的阶段性目标奖罚规定。
2.1开工时间：年月日，竣工时间：年月日，总工期为个月。其中阶段性形象进度必须达到业主、甲方或甲方上级单位的要求。如乙方未达到阶段性形象进度，则按业主阶段性目标处罚规定给予罚款，甲方将从乙方任何一期计价款中扣除该罚款。
2.2乙方必须在每月20日前上报下一个月的施工计划，并最终按甲方每月批复下达的施工计划组织施工，确保调整工期或阶段工期的实现。
2.3因实际工期调整，甲方要求乙方劳务、机具设备增加或减少时，乙方必须积极配合满足调整要求，对由此给乙方带来成本增加或减少的风险，责任由乙方自己承担。
第三条质量标准。
乙方必须按设计文件，现行国家的技术规范及业主和甲方的质量要求进行施工，工程质量必须达到现行公路验收质量合格的等级。否则，将对乙方处以结算总价的5%罚款，但并不免除乙方责任。
第四条协议价款。
工序单价具体内容包括人中费、材料费、机械使用费、临时设施、环保、安全文明施工措施等费用，以及法定税金（营业税、城市建设维护费、教育费附加三项费用除外）、各类保险费、风险包干费用、管理费和利润；施工期间本协议单价一律不作调整。（详见附件三《工序单价承包一览表》）。
最终结算数量以甲乙双方认可已完工合格工程量为准，该数量不得超过施工图。
第五条材料、机械设备供应管理。
5.1材料供应管理。
5.1.1本工程混凝土由甲方有偿限量供应（单价补充），
5.1.2乙方对领用的材料要与甲方共同清点，并履行书面领取手续。
5.1.3除甲供材料处的其他材料，均由乙方自行负责采购合格产品，并提供送检甲方，所需费用已包含在协议单价中，甲方不另行支付。
5.1.4材料控制：乙方对甲供材料不得自行采购或超定额使用。对于超过甲供限量部分按甲方采购价另加10%管理费收取乙方费用；如出现乙方自行采购甲供材料或偷工减料现象，甲方将从当期计价款中直接扣除乙方不合理节约的费用。
5.1.5乙方生产、生活用电由乙方自行负责。
5.2机械设备供应管理。
5.2.1乙方的机械设备必须在甲方规定的期限内进场到位。
5.2.2乙方租用甲方机械设备时须签订书面协议，租金可自乙方工程款中直接扣除。
5.2.3乙方需自备120kw以上发电机1台，用于施工发电或备用电。
第六条工程价款支付与结算。
6.1本工程无预付款，根据当月实际完成甲方验收合格的工程数量按月办理计价。工程进度款按照计价款的90%进行支付。所承包工程全部完工后立即组织验收和结算，结算后付至工程结算款的95%，另5%作为工程质量保证金，待业主规定的缺陷责任期满后支付。
6.2若业主不能及时或不能全额拨付工程款时，甲方对乙方的拨款亦相应顺延或按相应比例递减。
6.3乙方办理拨款人员须为经授权的专人，甲方账务部门留存乙方授权书原件，其他人员不得代办。
6.4若业主或有权审计部门确认核减了工程量，则本工程不论是否已经结算，均应核减，核减部分的工程量不予支付工程款。
6.5计价程序。
6.5.2最终决算程序：交工验收合格后28日内，乙方应将工程结算书提交甲方；甲方应在30日内完成对结算的审核。如果乙方不能在约定期限内提交结算书，甲方有权自主编制结算书并通知乙方。乙方没有在约定期限内提出书面异议的，视为同意，该结论作为双方最终结算书。
6..5.3月计价与最终结算有冲突的，以最终结算为准。
第七条安全生产。
7.1甲方对乙方承建的工程要进行技术安全交底，并监督检查。乙方如因违反上述规定或因管理不善而发生人身伤亡、机械设备损坏事故，损失自负。
7.2乙方必须为参加施工的所有人员办理保险。本工程施工期间向雇用劳务人员提供劳动和职业危害防护、保护用具。发生安全质量事故，须按程序和国家安全事故报告制度进行上报。相关法律责任由责任方承担，并由责任方负责支付相应处理事故的费用，同时接受相应的安全处罚。
7.3为保障现场人员的安全，乙方应在安全有隐患的部位采取必要的防护措施，设置照明、警告、禁止标识等，为此发生的支出包含在劳务综合单价中。
7.4在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故以及发生其它一切不安全事故，其损失均由乙方负责。尤其要对森林防火高度重视，制定严密的防火措施，发生火灾，责任自负。
7.5本项目乙方须按有关规定设置有经验的专职安全员负责现场安全工作，对现场作业实行全程跟班监控。
7.6凡因乙方责任导致发生人身伤亡事故的，重伤一人给予乙方30000元处罚，亡一人给予乙方200000元处罚。
第八条项目负责人。
8.1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为：，技术负责人为：。
8.2乙方委派的施工负责人为：，施工队长为：职称：技术负责人为：，职称：。
8.3乙方应提供进场主要人员名单，工程结束前不得更换；如有更换，甲方将给予必要处罚。
8.4乙方所有施工人员必须接受甲方组织的岗前培训，未接受人员不得上岗。
第九条双方权利和义务。
9.1甲方权利和义务。
9.1.1负责提供施工主便道，负责工程施工的组织与协调。
9.1.2负责甲供材料运至乙方施工工地。
9.1.3负责编制施工组织设计。
9.1.4负责工程控制测量、测量成果复核、提供相应的水准基点与坐标控制点、技术交底、组织图纸会审、统一安排技术档案资料的收集及交工验收。
9.1.6监督乙方的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管事事务，负责组织施工检查、验收，并办理验工计价。
9.1.7指导解决乙方书面报告的施工中存在或发生的技术问题。
9.1.8负责本工程与其它部分工程的施工协调与配合。
9.2乙方权利与义务。
9.2.1乙方须将其作业人员登记在册（附身份证复印件）报甲方备案，并指定专人负责现场保卫工作，严防偷拿现场用料。
9.2.2乙方施工人员要保持相对稳定，不能随意变更备案人员，服从甲方的`统筹安排，统一调动，出入施工现场要佩带工程标志。现场负责人请假每月不得超过5天，同时请假期间妥善安排现场管理事宜，否则每逾期1天罚款3000天。
9.2.3临建须搭建彩钢房，活动板房按甲方统一要求和标准布置建设，施工现场做到整洁、整齐，进出施工现场的道路要做到平整干净无积水，排水通畅。做好施工场地周围建筑物、构筑物、地下及空中管线和已施工工程的保护工程，因乙方责任发生损坏，责任自负。
9.2.4按甲方统一规划堆放材料、机具，按业主及甲方标准化工地要求设置标识、标牌。
9.2.5乙方有义务协助现场试验、测量放样、监控预报等工作，并负责对现场工程控制桩、护桩的保护。
9.2.6临时水、电管路的费用已包括在劳务承包单价中，乙方完成自身承担项目后，未经甲方同意不得拆除，甲方需要时应无偿提供使用。
9.2.7乙方施工中须采取积极的防治措施，相应的措施费用已包括在相应的工序单价中。
9.2.8负责自己施工区、加工区、生活区交通道路的修建和维护。
9.2.9乙方须按甲方账务规定，按月提供作业人员名单及自购材料等合规票据，并对票据的合法有效性负全部责任。
9.2.10乙方须注意环保，采取一切合理措施加以保护；如因其施工方法引起的污染、噪声和其他原因对公众或公众财产的伤害或障碍，责任自负。
9.2.11乙方不得在协议签订、履行过程中对甲方及其员工有贿赂、威胁、伤害或欺诈行为，如经甲方综合判断乙方有前述行为，则甲方在提前14日向乙方发出通知，可终止协议并将其驱逐出现场。
9.2.12乙方应对其所有施工人员承担整个工期内的保险责任，若乙方未尽此义务，甲方可随时从应付款中扣除此笔保险费。
第十条环境保护与文明施工。
10.1乙方应严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；反之须承担因违反有关规定造成的损失和罚款。10.2协议履约期间，甲方或上级单位的月检查时乙方未通过安全施工或文明施工或环保要求时，乙方必须全额接受业主和甲方的罚款，并限期整改。限期整改内达到标准甲方返还所扣款项，不达标的将予罚没，并指派第三方协助完成相关工作。
10.3乙方在劳务作业中发现矿产、古墓、文物和化石或其它有考古、地质研究价值物品，以及发现影响工作的地上障碍物时，应及时向甲方报告，否则承担造成损害的后果。
10.4桥涵施工、生产生活污水、费用处理须满足环保要求，开挖及施工中产生的余土、碴土要按甲方要求弃至指定弃土场。以上工程发生的所有费用包括在相应劳务综合承包单价中。
10.5有关安全、环保、文明施工所需费用已包括在劳务综合单价中。
第十一条施工验收。
11.1施工完毕后，乙方应及时向甲方提交自检报告，通知验收；甲方应及时组织有关部门进行初步验收，验收合格后再进入下道工序作业；验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的甲方相关损失。
11.2竣工验收时，业主、监理等相关方提出的工程质量缺陷，乙方应无偿维修，并承担由此导致甲方相关损失，不因先期已由甲方验收而减轻乙方责任。
11.3乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以积极配合，配合费用另外协商。
第十二条劳动者保障及福利待遇。
12.1乙方按新《劳动法》规定与雇用的劳务人员订立劳动用工合同，明确工作内容、工作性质、月工资标准或计件工资标准，否则不得进入工地从事施工。要求劳务用工合同一份副本交给甲方备案。
12.2乙方必须建立上场劳务人员花名册及月考勤制度，每月动态人同名册和考勤结果上报甲方；当劳务人员发生变动时，乙方应及时解除或新订立劳动合同，并及时上报甲方。花名册人员的姓名、身份证号码、户籍所在地、地址、联系方式等资料须与劳务用工合同一致，必要时须附数码照片。
12.3乙方支付给劳动者的工资额中必须包含各项社会保险费用。
12.4甲方对乙方劳务人员的工资发方被告替发制。每月乙方做好工资表后交给甲方财务人员，在每位劳务人员核对身份签字后，由甲方负责将工资直接发至个人手中。
13.1本合同采用质量保证金制度。甲方扣留乙方当月验工计价款10%作为质量保证金，验收合格移交后退还5%，其余5%仍留做质量保证金，待缺陷责任期2年满后，剩余质保金无息退还乙方。
13.2竣工交验起算日期为业主对普通国省干线纵八宁化连屋至下曹公路工程f标段竣工验收通过之日。如缺陷责任期内因乙方原因导致出现质量瑕疵需修复时，质保金作为修理费用，不足部分仍由乙方承担支付。乙方应在收到修补通知之日起七日内派人修理；无法通知或收到通知未按期到现场时，甲方有权直接委派第三方完成修复工作，费用从质量保证金中扣除。
第十四条有效签证的约定。
14.1施工中甲方变更设计的签认单、工程计价（结算）书、现场质量及数量签认单，必须盖有甲方项目部的公章并有项目经理及总工程师的签字，否则不具有法律效力。
14.2乙方对计价签认、材料设备签收、拨款签认、文件资料签收应收协议签订人办理或合法授权人办理。无合法授权手续，甲方拒绝办理相关事宜。由此造成的损失由乙方承担。
14.3双方现场达成的口头协议，事后必须补力签认手续，否则不具法律效力。现场签证单2个月几必须报项目部计价，过期甲方不予认可。
第十五条违约责任。
15.1乙方有下列情况之一者，甲方有权终止协议，同时将乙方清退出场。乙方必须在收到甲方退场通知之日起十日内无条件退场，否则甲方有权请求有关部门强制执行，由此造成的一切损失及后果概由乙方自行承担。
15.1.5乙方擅自停工、经劝说仍不复工时（给甲方造成的损失由乙方赔偿）；
15.1.6乙方严重违约使协议不能继续履行的；
16.1双方签宁协议后，协议履行中单价一次包干，在协议有效期内，任何一方不得以任何理由变更单价。
16.2因电力线路检修、施工方案原因、地质、征地拆迁、社会干扰原因导致的停误工现象，乙方不得向甲方提出任何补偿或索赔要求。
16.3当发生不可抗力事件时，双方依据《合同法》有关规定处理。
第十七条争议解决。
18.1合同执行过程中无论什么原因出现人员、机械停窝工及转场现场，均由乙方自行负担因此所发生的一切费用，乙方不得以任何理由向甲方索赔。因业主或建设单位原因造成结算资金不能及时到位，甲方不承担责任，乙方同时放弃对甲方的诉权。
18.2乙方在施工中不得以甲方名义对外进行经济活动，否则应承提由此而引起的法律后果。
18.3因乙方原因导致甲方受到国家有关部门罚款、强令支付第三人款项等情况时，甲方可自乙方工程款、履约保证金、质量保证金中直接扣除。
18.4乙方施工中开挖出一切矿产、文物等资源要及时上报甲方并由甲方统一处理，乙方不得据为己有或阻挠处理。
18.5甲方负责提供施工便道主干道，其他所有临时设施包括场地平整、临时房屋、临时供水、主干道与各施工场地的连接及场内施工道路及场内供水（电）支线等均由乙方自行修建，并承担在修建和使用过程中的一切费用和风险。
18.6根据本工程工期要求，在协议签订后，乙方应在甲方书面通知要求的时间内组织开工，保证足够劳务人员和机具设备进场，开工后立即形成均衡生产能力，否则逾期1天罚款5000元，逾期5天仍不能形成生产能力，甲方有权解除协议，同时没收履约保证金。
18.7甲方试验室负责乙方所施工本项目送检的试验工作，乙方设专职试验员负责送检，乙方承担自购材料的外委试验费用；乙方承担自己负责的施工测量费用，竣工交付及文件编制由甲方负责，乙方配合。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十一
法定代表人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性别：__________民族：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条劳务期限自______年______月_____日开始，至______年______月_____日终止。
第二条乙方提供劳务的内容及方式为：
第三条乙方在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
第四条乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳务内容，并达到规定的质量标准。
第五条乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条甲方支付乙方劳务报酬的`标准、方式、时间：
第八条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
1、本协议期满的；
2、双方就解除本协议协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一个月通知另一方即可。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条在协议期限内乙方须办理意外伤害保险，甲方不承担乙方任何社会保险及福利待遇费用。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：____________（盖章）乙方：____________
法定代表人签名（盖章）
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十二
名称:_______________姓名:_蒋正波_。
住所:_______________性别:男_。
法定代表人。
身份证(护照)。
(主要负责人)______。
号码_420882198104131416___。
联系人:______。
住址__罗湖区田心村28栋___。
联系电话:______。
联系电话:__15919886163__。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
(一)甲乙双方同意按以下第_1_种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从___年_12_月_10_日起至___年_12_月_9_日止。
2、无固定期限：从_____年__月__日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从_____年__月__日起至________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是______________________。
(二)试用期为__50天____(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容岗位或工种___行政人事_________。
乙方的工作地点：___深圳市甲方设置的工作地点范围_。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_8_小时(不超过8小时)，每周工作_40_小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排：_在一年中工作满12个月依法享有年休假。
四、劳动报酬。
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_3000___元(其中试用期每月工资__3000__元)。
(三)甲方每月_10_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇。
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇_依据业绩及工作表现给予一定数额的月绩效奖金和年终奖金__。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)甲方每年组织乙方健康检查_1_次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。(最新公司劳动合同样本)。
七、规章制度。
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止。
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;。
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;。
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;。
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方的规章制度的;。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(最新公司劳动合同样本)。
签定劳动合同时注意事项。
签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等，求职者明显处于劣势，因此求职者在签订合同时应注意下面的事项：
1、如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面关系，求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同，但这种口头合同对求职者是相当不利的，因为一旦日后求职者与用人单位发生利益纠纷后，用人单位可以随意对待求职者，而求职者本人因无据为证，只能承受可能发生的一切损失。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签定正式的用工合同，以便明确双方的权利和义务关系。
2、在求职者要和用人单位签订劳动合同时，许多个人单位常常事先起草了一份劳动合同文本，在文本中约定的责、权、利明显对单位，正式签定合同时用人单位只需要求职者简单地签个或者盖个章就可以了。但求职者仔细推敲合同后，发现条款表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。为稳妥起见，笔者建议求职者在正式签定劳动合同时，最好要求用人单位到劳动行政部门所属的劳动事务咨询事务所进行劳动合同文本鉴定为好。
3、求职者签订劳动合同的本意就是想通过法律来保护自己的利益，但是如果签定的合同本身就是违法的，那么求职者的权益照样得不到法律保护。为此，求职者一定要先确认自己签定的劳动合同是否具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作;此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。
4、为了更好地用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签定合同之前，最好应该认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，例如合同双方当事人的权利义务，劳动合同的订立、履行、变更、终止和解除，劳动保护和保险，法律责任等，这样求职者在与用人单位起草劳动合同文本时，就能争取一些对自己有利的权利和义务，或者一旦日后用人单位违反合同规定，求职者就可以利用法律武器来捍卫自己的权益。
5、一份正式的合同应该条款齐全，日后双方一旦发生利益冲突，可以便于查证核实。为此，求职者在签订前一定要让单位负责人拿出合同原文，仔细审看合同条款是否齐全，如名称、地点、时间、劳动规则、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。如无异议，再当面同单位负责人签盖章，以防某些单位负责人利用签时间不同而在合同上动手脚。
6、如果求职者所进的单位主要从事一些对人身安全有较大威胁的行业时，求职者一定要向用人单位确认，遇到工伤应该按照法律的规定来处理。现在不少单位只知道要求职者为他们卖命，一旦求职者伤残或者丧失劳动能力后，他们就毫不留情地一脚把求职者踢开，因此用人单位在起草合同时，为逃避承担的责任，要求职工工伤自理，或只是约定一些无关痛痒的条款，与国家法定的偿付标相关很远。
7、许多私营单位为了达到要挟、控制求职者的目的，常常在签定合同之前要求求职者先交纳一定的上岗抵押金，这样求职者一旦违反约定，其上岗抵押金就会被没收，而用人单位因此有了有恃无恐的把柄，求职者只好惟命是从。为此，求职者应该首先弄清单位收取抵押金的用意，另外可以私下向内部员工打听一下该单位的声誉，以权衡一下到底是否应该交纳抵押金。
8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数时，一定要用大写汉，以使单位无隙可乘;另外要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份，双方各执一份，妥善保管;双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十三
联系电话：_________。
现住址：_________。
乙方：_________。
联系电话：_________。
现住址：_________。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。
（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的.情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。
（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。
（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。
（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。
（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。
签字：_________。
日期：____年____月____日____
乙方：_________。
签字：_________。
日期：____年____月____日
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十四
性别：籍贯：居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。
第一条甲、乙双方选择以下第(_______)种形式确定本协议期限：
1、固定期限。
本协议于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日终止(如有试用期，则试用期从____________年__________月________日到____________年__________月________日)。
2、以完成一定的工作任务为期限。
本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。
第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在(地点)从事工种(岗位)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。
第八条甲方安排乙方按照下列第种工时制度：
1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。
2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。
3、其它工时制度：
第九条乙方按规定完成工作任务的，甲方按月发放乙方工资。
甲方实行下列第种薪酬标准：
1.按日薪计算工资，其工资标准为_______元/日;。
2.按工作量计算劳动报酬，单位工作量标准为_______元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。
3.参与班组共同完成施工任务的'，按班组结算额及其内部协商分配。
4.其它劳动薪酬标准：______________。
双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用，乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。
第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(一)经证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;。
(三)因严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大利益损害的;。
(四)有违法犯罪行为的;。
(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
第十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;。
(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;。
(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。
第十四条如需变更、解除、终止本协议，应提前通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。
第十五条双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日。
内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。
第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款，具有同等法律效力。
第十七条本协议其它未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。
第十九条双方约定的其他事项：____________________________。
甲方(签章)：____________________。
乙方(签章)：____________________。
____________年__________月________日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十五
甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)法定代表人：身份证号码：
注册地址:居住地址：
联系地址:户籍地址：联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限。
第一条本合同的类型为有固定期限合同。期限为年，自年月日至年月日。派遣到工作，工作岗位为。
二、试用期。
第二条本合同的试用期自年月日至年月日。
第三条录用条件为：乙方在胜任实际用工单位岗位的前提下，必须如实向甲方提供本人的真实信息，如有虚假或欺骗行为，甲方即按照最低工资标准支付乙方劳动报酬，并追究乙方相关责任(追回多支付的相关报酬)。乙方在签订合同日起提供岗前体检合格报告。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方的工作内容为：。
第五条乙方的工作地点为：下属工作场所。
四、工作时间和休息休假。
第六条乙方所在岗位执行：实际用工单位的综合工时制，具体由用工单位实际安排。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体由实际用工单位处理。
五、劳动报酬。
第八条本合同的工资计发放形式为：综合计时计件制工资，乙方的月基本工资为元，其它，综合基础工资按工作单位具体标准执行，奖金提成另计，每年基础工资调整按照上海市的最低工资标准。
第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照用工方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
六、社会保险。
第十二条甲方应按照派遣单位要求缴纳人员社会保险，具体标准按双方约定。
第十三条乙方患病或非因工负伤，病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和具体投保标准执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和具体投保标准执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方必须告知乙方实际用工单位的工作环境、安全生产状况，对可能产生职业病危害的岗位。
第十六条甲方所输出用工单位，用工方应依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第十七条甲方应根据用工单位的特点有计划对乙方进行劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。
第十九条乙方因实际用工单位退回，甲方一次安排再输出其它用工单位上岗。工作岗位、工作地点、劳动报酬也相应调整，乙方自愿服从甲方为乙方再安排输出用工的单位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必须三日内至甲方公司办理相关转岗手续，逾期乙方不来办理视为自动离职并与甲方解除劳动合同。
第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方或在试用期内提前七日通知甲方，可以解除合同。
第二十二条甲方或乙方违反法律法规的，损害对方权益的可以解除合同。
(一)在使用期间被证明不符合使用条件的;。
(二)严重违反甲方或实际用工单位的规章制度的;。
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;。
(四)给甲方或实际用工单位造成经济或名誉损失的;。
(五)因家庭或社会人事关系而严重影响甲方或实际用工单位正常生产经营的;。
(七)乙方旷工三日及三日以上;。
(八)因违反甲方或者实际用工单位宿舍管理条例，严重影响他人休息的;。
(九)违反计划生育的。
第二十四条有下列情形之一的，甲方或用工单位提前三十日以书面形式通知乙方(邮寄地址为身份证户籍地址或居住地址)或额外支付乙方一个月工资(按合同基本工资结算)后，可以解除本合同。
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)甲方和用工单位劳务协议变更、解除或终止的。
第二十五条乙方因符合法律、法规规定的情形的，甲方不得解除本合同。
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止。
(一)本合同期满的;。
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)甲方或者实际用工单位依法宣告破产、停业、关闭、撤消、或者决定提前解散的;。
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十七条本合同期满，有第二十五情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失或终止的，工伤按照国家有关工伤保险的规定执行。
十一、经济补偿。
第二十八条按照国家法律、法规的规定办理(标准按合同的基本工资结算)。
第二十九条乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然离职的，当月的保险费由乙方承担。
十二、劳动纪律。
(一)乙方应严格执行甲方的规章制度及用工单位的规章制度。
(二)乙方应服从实际用工单位的管理，自觉执行实际用工单位的规则制度。
(三)乙方如违反甲方和实际用工单位的规章制度，依据规章制度的规定处理。
十三、违反合同的责任。
第三十条甲、乙双方如违反本合同的约定，应按照国家法律、法规的规定追究各自的责任。
第三十一条乙方自愿参加甲方的工会组织，积极参加工会活动。
在签订本合同之前，乙方已参加甲方和实际用工单位的安全教育培训。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十六
甲方：
法人代表：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
本合同有效期限自3月23日至3月23日止。其中，试用期自3月23日至6月23日止。试用期内，如乙方未达到甲方的聘用条件则甲方有权予以辞退，本合同自行解除。
乙方需取得原雇主彻底终止雇用的证明，否则工厂有权重新考虑有关聘用的乙方开始上班的日期。工厂没有责任为乙方原来的工作支付任何赔偿。
1.乙方同意按甲方需要从事网络维护与办公文员岗位，并按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
2.甲方可以根据经营需要以及乙方的表现或专长调整乙方的工作内容或工作岗位，乙方应服从调整并尽其最大努力勤奋地履行其职责。
3.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
4.乙方应不断学习技术业务和科学文化知识，不断提高工作能力。
1.甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2.甲方可以根据经营需要合理要求乙方延长工作时间或在假日期间加班工作，但不得违反国家劳动法律、法规的有关规定，并按国家规定支付加班加点工资。
3.乙方每日工作时间为8小时，不含吃饭和休息时间。
4.乙方有权享有我国法定节假日、年假等假期，具体参见甲方的规章制度。
1.甲方应在每月10日以货币形式将劳动报酬发放给乙方。
2.试用期内乙方每月税前工资为人民币_元。试用期结束时如已满足工厂对其岗位的要求，则试用期后乙方每月税前工资为人民币_元。
3.乙方须自行负担其所得薪酬应缴纳的个人所得税、社会保险、医疗保险、失业保险等个人承担部分及对乙方报酬所征收的任何其他收费或税金。甲方将从乙方薪资中扣除其个人承担的各项费用后代为缴交给有关部门。
4.乙方必须提供合法的手续和相关资料，依法享受国家和省规定的各项社会保险和福利待遇。甲乙双方应按照国家和省有关规定参加社会保险、医疗保险、失业保险等，并及时足额缴纳社会保险费。乙方有权向甲方查询社会保险及福利费的缴纳情况。
5.如果发生本合同第2条第2款的情况，则甲方有权对乙方的税前工资作相应的调整。
1.甲方有权根据国家法律、有关劳动人事的劳动法规制定相应的规章制度。
2.乙方必须遵守符合国家规定的各项工厂规章制度。
3.如果乙方违反甲方的规章制度、工作程序、未达到工作岗位要求或对工厂(或他人)造成伤害，则甲方可对乙方进行纪律处分。情节严重时，甲方可根据国家有关规定、甲方的有关规章制度和本合同有关条款解除本合同。
4.乙方必须签署并遵守甲方的“行为准则“。
1.内部培训。
应届毕业生或无相应工作经历的员工，其在工厂的服务期限至少两年。如果此类员工在合同期未满时要解除劳动合同，则须向工厂支付赔偿费，一年为人民币壹仟元。
2.在合同期内，如甲方出资为乙方提供培训/教育机会，则甲方有权根据培训费用确定培训后乙方须为甲方服务的年限。乙方则有义务认真履行此服务年限。其服务期(自培训结束后之日起算)根据培训/教育费的不同规定如下：
培训费服务期。
在人民币1000元以内1年。
在人民币1001-_元2年。
在人民币_元以上3年。
3.如果乙方享受了培训或教育而以因本合同第九条第1款或第十条第1款未履行完服务年限的，在离职时乙方必须按比例向甲方付培训费用。
1.甲方必须严格执行国家安全生产的相关法律法规，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并有效防治职业病。
2.甲方必须执行国家关于女职工特殊保护的规定。
3.乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥及强令冒险作业。
1.乙方同意以最严格的.保密形式保守涉及甲方的生产管理、技术、市场营销、财务的信息、或任何与甲方有来往的业务单位信息、或与甲方产品、工艺、经营及服务有关的信息。乙方同意未经甲方厂长书面许可不向任何人透露此类信息，不得以任何方式或使用任何此类信息与甲方竞争。乙方特别同意该义务将在本合同终止后二年内有效。
2.在合同履行期内，乙方不得到甲方以外的任何企业或经营业主处从事第二职业。如有发现，甲方有权按照本合同第九条第1款处理。
3.本合同终止后，乙方应立即归还所有和工作相关的资料，例如但不只限于：图纸、备忘录、用户名单、名片及受雇于工厂期间收集的他人名片、钥匙、电脑光盘、方案、财务报告、市场营销资料等。
1.1在试用期内被证明不符合录用条件的，或不符合聘用要求的;。
1.2严重违反本合同条款或甲方规章制度的;。
1.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
1.4被劳动教养或被追究刑事责任的;。
1.5违反本合同第八条保密及非竞争条款的;。
1.6隐瞒事实，与其他经济组织或与前雇主之间存在劳动关系。
1.7犯了员工手册上所述的任何重大过错。
2.乙方有下列情况之一的，甲方须提前三十日书面通知乙方或以支付乙方一个月工资的形式解除本合同，同时根据相关法规给予乙方相应的经济补偿：
1.乙方须提前三十日书面通知甲方或以支付甲方一个月工资的形式解除本合同。在这种情况下，甲方无义务就本合同的终止赔偿员工。
2.有下列情况之一的，乙方有权随时通知甲方解除本合同：
2.1经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;。
2.2用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2.3甲方未按本合同的约定支付劳动报酬的;。
2.4在试用期内的。
1.本合同期满或国家法律、法规规定的其他终止劳动合同的情况出现，本合同即行终止，无需预先通知。
2.本合同期满时，在甲乙双方自愿的基础上应及时办理续签劳动合同手续。
乙方同意将甲方制定的厂规、厂纪作为本合同的附件，并自愿遵照执行。
因履行本合同发生争议，甲乙双方同意首先协商解决;不能协商解决的，任何一方有权向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决有异议，任何一方可向人民法院提起诉讼。
1.本合同经双方签并经当地劳动部门鉴证后自本合同起始日起生效，只有通过双方同意方可修改。
2.甲乙双方以往签订的任何合同或协议与本合同相抵触的，一律以本合同为准。
3.本合同未尽事宜依照国家、省、市有关法律、法规执行。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签：
乙方签：
签约日期：
鉴证机构(签章)：
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十七
乙方：_________。
身份证号码：_________。
身份证号码：_________。
联系电话：_________。
联系电话：_________。
现住址：_________。
现住址：_________。
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
第二条双方权利义务。
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。
（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
第三条劳务报酬支付。
（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条协议的终止与解除。
（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的.劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。
（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。
（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。
（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。
第五条违约责任。
（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条争议解决。
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条文本及生效。
（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。
乙方：_________。
签字：_________。
签字：_________。
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十八
甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方房屋进行地砖、墙砖铺设，订立本协议，以共同恪守。
三、工程项目：
1、________个房间(________卧室、________客厅)地面铺设________瓷砖，打地角线，要求平整;________个厨房，________个卫生间墙面________铺瓷到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺________瓷砖，要求平整;________个阳台地面铺设________瓷砖，要求平整。
2、未尽细节的之处，由甲方提出方案，商量确定。
四、承包方式：甲方按乙方要求必须保证装修期间的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期间的午餐供应，乙方负责施工。
五、质量标准：施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，________个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工维修。
六、工程造价：材料由甲方提供，甲方支付乙方装修人工费________元人民币。
七、付款方式：为确保工程质量，暂扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日内无任何问题，将全额返还乙方。工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，_______天内付清乙方人工费。
八、合同生效：本协议一式_______份，甲乙方各执_______份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。
优秀公司劳务合同公司对个人劳务合同（汇总19篇）篇十九
因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：乙方为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务；并共同遵守履行。
一、合同期限：本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列形式：
合同有效期限：为__年；__年__月__日至__年__月__日止。
本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外；其他终止条件为：乙方违犯公司制度屡教不改者，泄露国家公司和公司客户机密者。
二、乙方工作任务、工作目标；工种：职务：
1、乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。
三、休假：
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇（参见本单位———行政制度、员工守则）。
四、劳动报酬。
a、乙方试用期工资元/月；录试乙方全年或每月的工资定为元，甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。
b、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。
五、福利待遇：合同生效的月内、（按社保局规定双方各出一部分费用参加社保）参加养老保险由双方商议确定是（）否（）。
六、劳动纪律及奖惩（参见本各项管理制度制度）：
乙方应遵守甲方依法制定的员工守则、公司各项管理制度等，甲方有权对乙方履行制度的.情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。
七、有下列行为之一者，甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。
1、乙方触犯国家法律、法规者；
2、严重违反甲方的规章制度者；
3、给甲方造成重大经济损失者；
4、泄露企业（公司）机密者；
5、不能胜任工作，不能完成工作任务和劳动定额者。
八、有下列行为之一者，乙方需赔偿甲方的经济损失，甲方并保留追加乙方法律责任的权利。
1、给甲方造成巨大经济损失者；
2、贪污、挪用企业公款、资金者；
3、泄露企业机密，损害企业声誉，给甲方造成损失者。
4、乙方提出解除劳动合同，须于30日前提出，未经甲方同意，乙方不得擅离工作岗位，否则，予以经济处罚（并冻结原有工资福利和押金）。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。
5、若甲、乙双方发生争议，可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。
6、本合同一式两份，双方签字后生效，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力。
九、其他。
甲方（盖章）：___________乙方（盖章或签名）：___________。