实用银行调查心得体会大全(16篇)

时间:2023-11-04 作者:FS文字使者实用银行调查心得体会大全(16篇)

通过写心得体会,我们可以更深入地反思自己的学习或工作过程,发现其中的问题和不足。以下是一些别人的心得体会范文,希望能够帮助到你写出更出色的心得体会。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇一

银行作为现代金融系统中的重要组成部分,承担着储蓄、贷款、理财等多项服务。在众多的竞争中,银行需要不断优化自身服务,满足客户的需求,提高服务品质。因此,为了更好地了解客户对其服务的评价及意见建议,银行常常会开展调查。本文就是笔者在一家银行两次调查中的体验和感受,通过对其设计、内容和结果展开分析和评价。

第二段:设计分析。

首先,银行调查的设计值得赞赏。其表格结构清晰明了,问题有层次、有针对性,既涉及到了客户的基本信息,又涉及到了客户使用过的具体服务、服务质量、专业水平等方面,覆盖了客户经验和感受的多个方面。此外,银行的调查还考虑到了问卷的长度和填写时长,使得客户能够更高效地完成填写,提高了回复率。

第三段:内容评价。

其次,银行调查的内容丰富,能够深入了解客户使用银行服务的感受。比如,在其提供的多项服务中,能够准确发现客户针对不同服务的满意程度及待改进的影响因素。同时,在针对客户对员工专业素质及服务态度的评价中,银行也考虑到年龄、性别、职业等因素的影响,因此可以得出更科学的结论。

第四段:结果分析。

调查结果也很有现实意义,能够指导银行做出有效的改进。比如,在第一次调查中,很多客户反映了队列等候时间过长的问题,银行因此增加窗口、加大工作人员等方式提高了客户办事效率,并在第二次调查中获得了更高的满意度。此外,银行还顺应客户需求增加新型服务,不断完善自己的金融产品延伸。这些改善,都是客户参与调查的结果。

第五段:结论。

总而言之,银行的调查是很有必要和意义的,能够确保更好地了解客户对服务的评价和建议,提高服务品质、客户体验水平。但作为银行方,为了让调查结果更准确、更有实战意义,应在问卷设计、调查分析和结果应用等方面严格把控,同时要充分考虑客户的实际需求和期望。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇二

银行行员是现代经济中不可或缺的一环,他们直接面对客户,接触金融交易,肩负着重要的经济责任。为了更好地了解银行行员的工作状态和职业满意度,近期进行了一次调查,并根据调查结果编写了一份详细的报告。通过阅读这份报告,我对银行行业有了更深入的了解,同时也体会到了银行行员职业的挑战与机遇。

首先,报告显示在信任和安全方面,银行行员具有很高的职业信誉度。银行行员不断加强与客户的沟通和联系,尤其在金融数据泄露和诈骗事件频发的时代,保障客户资金的安全无疑是他们的首要职责。报告中指出,银行行员在处理问题时能够确保准确性、可靠性和机密性,面对客户提出的疑问和要求时,能够提供满意的解答和帮助。这种信任感的建立是银行行业长期发展的基石,也是他们工作中最宝贵的财富。

其次,报告还揭示了银行行员在面对快速发展的金融科技时所面临的挑战。随着信息技术的发展,金融科技正在改变银行业务的处理方式。智能ATM、网上银行等新兴技术的出现,使部分传统银行业务趋于自动化和电子化。报告指出,这些新技术的应用减少了某些工作岗位的需求,也对银行行员的技术和专业能力提出了更高的要求。银行行员需要不断学习新的技术知识,不断提升自己的专业素养,才能适应时代的变化。

此外,在客户服务方面,报告也对银行行员提出了一些改进意见。报告显示,银行行员应更加注重客户体验,倾听客户的需求并提供更好的解决方案。银行行员应根据客户的特点和需求提供个性化的服务,提高服务质量和效率。报告建议银行行员通过培训,提升自身的服务意识和技能,为客户提供更完善的服务。

此外,报告还特别强调了内部沟通与团队协作的重要性。调查结果显示,在团队合作和内部沟通方面,银行行员还有一些不足之处。银行行员应加强与同事和上级之间的沟通与合作,共同解决岗位上的问题,提高各项工作的效率。团队合作能够增加员工之间的凝聚力,建立良好的工作氛围,提高整个团队的绩效。

通过阅读这份报告,我对银行行业的发展和银行行员的工作有了更深入的了解。银行行员作为金融服务行业的重要一环,在保障客户资金安全的同时,也面临着快速发展的金融科技和不断提高的职业要求。对于银行行员而言,加强自身的技术和专业能力,提高服务意识和团队协作能力是非常必要的。同时,银行行业也应充分重视客户需求,加强对员工的培训,建立更加完善的服务体系。只有这样,银行行业才能更好地适应时代的变革,持续为客户提供更高质量的金融服务。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇三

调查银行心得体会,银行是现代社会经济发展的重要组成部分,对于普通百姓而言,银行在经济方面的地位无可替代。因此,对银行的了解和熟悉显得尤为重要。在我的本科期间,我曾被分派参与对某银行进行调查和研究,该调查主要针对银行服务、产品、管理等方面。在这个调查的过程中,我获得了一些重要的经验和体会,我将在接下来的文章中就此进行阐述。

第二段:调查过程。

在一开始的时候,我们小组进行了银行网点的走访和调查,以此来了解银行的基本情况。这其中包括银行业务的办理、银行服务的质量和客户满意度。我们每个人都要进行银行柜员的模拟操作,以了解银行的基本业务。调查的过程中,我们还进行了与银行员工的交流,了解他们的工作状况,和银行处理客户问题时的方法和处理流程等情况,这也让我们更加深入地了解了银行的服务和管理方面。

第三段:调查结果。

我们通过调查了解到,这家银行对于业务的办理较为快捷,同时服务态度也相对较好,客户的满意度较高。但是也存在一些不足,比如说该银行在业务推广方面并不充分,柜员缺乏产品知识。并且银行经理对柜员训练较少,柜员往往需要在岗位上摸索,可能会影响客户的满意度。同时,一些银行服务的附加费用也让客户感到不满。

第四段:经验和体会。

这次银行调查让我感受到了对银行业务的了解和掌握是多么的重要。我发现银行的服务质量和效率对用户的体验影响至关重要。而这些方面的不足,往往会给客户留下不好的印象,甚至可能失去客户。因此,银行需要更好地关注客户的需求,打造更优质的服务和产品。同时,银行也需要及时调整自己的管理和服务体系,提高组织的效率和运营质量。此外,对于银行工作人员而言,他们需要不断学习和积累知识,丰富自身的业务知识和业务技能。

第五段:总结。

调查银行心得体会,让我看到了银行业务背后的种种方面,也让我对银行业务有了更加深入的了解和认识。同时,得益于这次调查,我也更加明确了自己应该在学习和工作中注重什么方面,如何在这个领域中发挥自己的特长和优势。最后,我相信,在不久的将来,银行业务的发展还将带给我更多美好的体验和认识。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇四

段落1:简介银行调查的目的和意义(200字)。

银行调查是为了了解客户需求和提供更好服务的一项重要工作。作为银行工作人员,我们积极参与调查,旨在收集客户对银行业务的意见和建议,以便及时对业务流程进行调整和改进。这不仅可以增强客户的满意度,也有助于提升银行的竞争力和业绩。在调查过程中,我们发现了一些问题和不足,也获得了一些宝贵的经验和体会。

段落2:调查的方法和过程(200字)。

银行调查的方法多种多样,我们采取了线上问卷调查和个别访谈相结合的方式。通过线上问卷调查,我们覆盖了更广泛的客户群体,收集了大量的数据。而个别访谈则更加深入地了解了一些客户的潜在需求和痛点。在调查过程中,我们注重保护客户隐私,对数据进行合理使用和保密处理。调查期间,我们也积极收集反馈和回应客户的问题,确保调查的顺利进行。

段落3:调查结果和问题分析(300字)。

在调查结果中,我们发现了一些普遍存在的问题。首先,一部分客户对于在线银行服务的可靠性和安全性表示担忧,需要加强宣传和家与保障措施。其次,许多客户认为银行的手续费偏高,希望能够降低或取消一些不必要的费用。此外,客户对于业务办理的效率和速度有较高的要求,希望能够减少办理时间和繁琐的手续。最后,一些老年客户对于数字化服务的接受度较低,需要提供更多支持和培训。

通过银行调查,我们深刻认识到客户需求的重要性和客户体验的关键作用。为了提升客户满意度,我们制定了一系列改进措施。首先,我们将加大对在线银行服务的宣传力度,提高客户对于安全保障措施的认识,以增强客户信任。其次,我们将重新评估手续费标准,并且针对性地减免或取消一些不必要的费用,以降低客户成本。此外,我们将优化业务流程,提高办理效率,加快办理时间,以满足客户对速度和便利性的需求。最后,我们将制定专门的培训计划,帮助老年客户更好地适应科技时代的数字化服务。

段落5:总结和展望(200字)。

通过这次银行调查,我们认识到客户满意度是银行竞争力的重要标准。只有不断了解和满足客户需求,才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。在未来,我们将持续开展调查工作,不断改进和优化银行业务,不断提升客户满意度。同时,我们也希望客户能够积极参与我们的调查,提供宝贵的意见和建议,共同促进银行和客户的共同发展。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇五

银行作为金融服务的重要提供者,在为客户提供财务服务方面扮演着非常重要的角色。为了更好地了解客户的需求和满意度,银行通过调查的方式来获取反馈和数据,以改善自身服务质量和客户体验。这篇文章将介绍调查银行所需要的相关知识和技能,以及在实践过程中需要注意的问题。

第二段:银行调查的基本流程。

在进行银行调查之前,需要进行调查对象的确定。然后,我们需要制定调查问卷并确定完成问卷调查的时间和地点。接下来,将问卷发送给调查对象,并根据情况进行再次跟进,确保问卷完成。最后,对收集的数据进行整理和分析,提取有效的信息。在整个调查过程中,我们需要保证数据的可靠性和准确性。

第三段:银行调查的注意事项。

一方面,我们需要十分理性和客观,确保调查过程和问卷设计的合理性。对于数据的收集和分析需要精细和耐心,不可盲目地判断和处理。在与调查对象的交流过程中,我们需要保持良好的态度和沟通技巧,确保调查体验的积极性。

另一方面,我们还需要遵守相关隐私条例和个人信息保护法律规定,确保调查对象的权益受到保障并且不会造成不利影响。同时,对于调查对象提出的问题和意见,我们需要认真地回答,并有针对性地针对问题提出具体的改进方案,增加调查对象的满意度和忠诚度。

第四段:银行调查的应用价值。

通过银行调查,我们可以了解到客户的需求和反馈,对于银行提升自身服务质量和客户满意度极为重要。通过对调查数据的收集和分析,我们可以发现客户的痛点和问题,并通过改进措施对这些问题进行针对性的解决,提高业务水平和客户口碑。同时,通过调查结果的反馈和分析,我们可以在市场营销和营销策略的制定上更加明确和有效,增强商业竞争力和市场影响力。

第五段:银行调查的进一步发展。

随着时代的发展和技术的进步,人们对于银行服务和金融交易的需求越来越高,开展银行调查也要不断适应这些变化,深入探究用户需求的细节和特征。如果我们能够充分利用科技改进调查手段,例如数据挖掘和AI算法等,那么银行调查将会更加具有前瞻性和实用性,帮助银行更好地了解客户、应对市场和制定业务策略,提升银行企业的发展和绩效,并更好地满足客户需求和提高客户体验。

总之,银行调查不仅可以为银行自身开展服务提供支持,同时也是了解客户和市场的重要途径和手段,提供重要的数据基础。在调查过程中,我们需要不断提高调查技巧和技能,注重数据准确性和效应性,确保调查结果的可靠性和实用性,为银行的发展和创新打下扎实的基础。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇六

近年来,随着金融行业的迅速发展,银行成为了人们生活中不可或缺的一部分。为了更好地满足客户需求,银行往往会开展调查活动,以了解客户的意见和需求。在参加一次银行调查之后,我深感银行调查的重要性,并从中得到了一些宝贵的体会。

第二段:了解客户需求。

通过银行的调查活动,我了解到,银行在服务过程中需要了解客户的真实需求,只有充分了解客户的需求,才能提供更优质的服务。不同的客户有不同的需求,银行需要根据每位客户的需求来制定相应的服务方案。以我的经验为例,我在调查问卷中提到了对于长时间排队等待的不满,银行后来开通了网上预约系统,并提供更多的自助服务设施,从而改善了客户的体验。

第三段:提升服务水平。

银行通过调查了解到客户在某些方面对服务的不满意,这给银行提供了改进的机会。通过对调查结果的分析,银行可以发现服务中的短板,并采取相应的措施进行改进。比如,在某次调查中,客户普遍反映银行的服务人员礼貌不足,这对银行形象产生了负面影响。为了改善这种局面,银行开展了员工礼仪培训,并采取措施加强对员工服务态度的监督,最终使服务水平得到了显著提升。

第四段:加强沟通与信任。

调查活动不仅仅是银行了解客户,也是客户与银行进行沟通的重要途径。通过参与调查,客户可以表达自己的意见和建议,这对银行而言十分有价值。同时,银行在开展调查时也可通过采集客户的联系方式,与客户建立起密切的联系,以便及时向客户传达银行的动态和改进措施。这种积极的沟通与信任关系的建立,有助于银行与客户之间的长期合作关系的形成。

第五段:改进产品与服务。

银行调查的结果可以为银行改进产品与服务提供有力的指导。通过对客户的需求和反馈的充分了解,银行可以调整和改进自己的产品和服务以更好地满足客户的需求。比如,在某次调查中,大部分客户表达了对手机银行的需求,银行随后推出了手机银行App,并提供了更加便捷的线上交易功能,增加了客户的选择空间。这体现了银行根据市场需求和客户反馈积极改进产品与服务的意识和能力。

结尾:总结。

通过参与银行调查,我深刻体会到了银行调查的重要性和价值。银行调查可以帮助银行了解客户需求、提升服务水平、加强沟通与信任、改进产品与服务。希望未来的银行调查能够更加广泛而深入,从而为客户提供更好的银行服务。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇七

我们在这学期学习了市场调查与预测这门课程,为了使我们能更好的掌握这一门学科,我们进行了为期一周的市场调查实训。虽然说只有一个周的时间,但由于时间的原因老师并没有单独给我们时间做,所以最后我们几乎花费了一个月的空闲时间才顺利地完成了这次实训。对于这次实训,老师在选题上给了我们很大的空间,要我们自己随便联系一家小型企业并与该企业合作,为这家企业做一次调查。这次实训我们是按小组团队的形式来进行的,全班分成了四个小组,每个小组共六个人,在这周的市场调查实训中我们组员的任务分工明确,操作的过程中还是挺团结的。

刚开始,我们都觉得很新奇,大家的积极性也很高。首先,是我们进行了商家的联系,我们联系了一家汽车代理商,叫做宝骏,他们是温江唯一一家代理宝骏汽车的公司。我们给他们的一款刚上市的汽车叫做宝骏630做了一次市掉。

其实外型很好看。我们在做方案时也没有说明,宝骏630是只有手动档的,我们在设计时也没有提到。

然后就是我们的问卷,我们所设计的问题都太片面,没有针对宝骏630的特征做好问题,问的问题都太普遍,体现不出宝骏630的特点。还有就是有些问题问的,自己都不清楚。还有就是有些用词不太妥当,让人产生歧义,得不到我们调查想要的效果。还有就是有些标注不太清楚,填写问卷时,大家都比较匆忙,看的不是很清楚。导致最后的问卷真实性减低。

我们出去发放问卷时,这是我们最有感触的地方,因为这次我们所针对的人群是外面的广大消费者,和平常在学校发问卷不一样,这次遇上了很多困难。外面的人和学校的同学不一样,大家的配合度很低,这是我们大家的经验都不足,而且我们没有设置对消费者的回馈,这样我们在请别人填写问卷时显得很无力。就算是愿意给我们填写的人,也只是一晃而过,这样我们所做的问卷真实性其实是很小的。还有就是我们出去调查时,大家也很稚气,没有足够的经验与方式和方法,不能正确的表达出我们的目的。只不过在大家的支持与鼓励下,我们还是走了过来,在这个过程中,我也感受到了很多,成长了不少。

然后就是我们的问卷分析,这是一个悲催的过程啊。我们本来采用的是spss,可是将所以数据录入好后,不小心没有保存上,我们只有重新做。只不过在我们重新录入后,确用不上spss分析,因为我们所下载的是英文版的。我们只好又将数据重新置入excel里,进行作图和分析。

不过在实际操作的过程中发现我们存在以下几个问题:

1、对课本市场调查理论了解的太少,不是以理论指导实践而是用实践结合课本来学习理论。

2、同学们的学习能力不强,操作过程中不是很积极。因为在调查过程中好多同学都存在着趁机放个假休息几天的心理。

3、态度不端正,总认为敷衍了事蒙混过关就可以了,并没有真正考虑过此次实训所给自己带来的价值。

在实训过程中我一直用认认真真的态度去努力学习,把学习理论知识与实际操作相结合。通过实训我不仅复习了课本知识,而且通过与实践相结合,我对理论知识有了更深入的了解也学会了对理论的实践应用,同时也增强了我的实际操作的能力和理论与实践相结合的思想。在与小组成员的合作中我学会了以与队友合作的技能和处理和队友之间因工作产生的意见不合的能力。而这些都是在学习理论知识之中学不到的,我相信这将对我个人以后走上工作岗位都是很有用的技能。

总的来说,这周的实训调查我们过得都很充实,在调查的整个过程中组员们都还是比较团结的,基本上都融入了此过程的操作,共同完成了我们这次的任务。我从中受益匪浅。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇八

近日,我参与了一项关于银行调查的工作,通过这次经历,我深刻地体会到了银行调查的重要性和必要性。借此机会,我想分享一下我的心得体会。

首先,在银行调查中,收集信息是一项至关重要的工作。作为调查员,我要了解银行的业务范围、服务项目、运作模式等方面的信息。通过观察、询问和阅读相关文献,我逐渐了解了银行的基本情况。同时,我还要收集客户对银行的评价和反馈意见,以全面了解银行的服务质量和客户满意度。通过收集信息,我可以对银行的情况进行全面的分析和评估,为银行改进服务提供参考依据。

其次,在银行调查中,与客户进行交流是一项不可或缺的工作。作为调查员,我要亲自与银行的客户进行面对面的交流,了解他们的需求、意见和建议。通过与客户的交流,我能更加直观地了解他们对银行的感受和期望,也能为银行提出改善服务的具体措施。交流的过程中,我还发现,很多客户对于银行服务的满意度非常高,他们认为银行的服务专业而高效,对此,我向他们表示钦佩和感谢。同时,交流还让我认识到,一些客户对于银行的某些服务还存在一些不满意的地方,如办理业务的速度较慢、不愿意倾听客户的需求等。对于这些问题,我将会与相关部门进行沟通,积极提出解决方案。

再次,在银行调查中,分析问题是一项不可忽视的工作。通过调查,我发现银行存在的一些问题,如人工办理业务导致办理速度慢、信息透明度不高等。这些问题不仅影响到客户的体验,也影响到银行的核心竞争力。针对这些问题,我提出了一些解决办法,如增设自助机具、加强员工培训等。我认为,通过深化分析问题,找出问题的根源并提出解决方案,才能真正改善银行的服务水平,提升客户满意度。

最后,在银行调查中,总结反思是一项必不可少的工作。通过这次调查,我感受到了调查工作的意义和价值,并且意识到自己在调查过程中的不足之处。例如,我在与客户进行交流时,应更加耐心倾听,提供更好的建议。同时,我还需要更加注重细节,确保调查数据的准确性和可靠性。通过总结反思,我会更加努力地提升自己的能力水平,为银行改进提供更有效的参考意见。

总而言之,银行调查是一项重要而必要的工作。通过收集信息、与客户交流、分析问题和总结反思,才能够全面了解银行的情况,找出问题并提出解决方案。银行调查不仅能够提升银行的服务质量,也能够增强客户满意度,进而提升银行的竞争力。我相信,通过这次经历,我会更好地理解银行调查的意义,也会在今后的工作中不断努力,为银行的改进和发展做出更大的贡献。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇九

市场调查是采用科学的方法,有目的、有计划、有系统的对市场信息进行搜集、整理、分析和综合的过程,最后得出近乎市场运行机制的结论。

后来,我们小组经过讨论,在网上仔细的了解别人怎么做市场调查。我们渐渐地深入本次市场调查的方方面面:确定调查题目、制定调查计划、制作调查问卷、分析调查数据、数据分析、最后得出结论。可以说,老师的教学思路是非常清晰的,让我们将理论与实践相结合,给我们足够的时间进行实践——做一份市场调查报告。毕竟是先尝试葡萄,才知道葡萄的酸甜,多少次的集中讨论才换成一个方案的结果,还有多少的集中思考才知晓知识的伟大真理与奥妙。也有多少次抱怨市场调查太麻烦,但每一个老师还不是像父母般始终对我们好。

做任何一件事情首先要有其目的,就像市场调查一样,调查是为了什么,也不能盲目前进,不然到头来功亏一篑。目的是我们的前进方向,就像每个人的梦想一样,引导着我们去寻找另一片天空。而过程中,我们有计划,也有变化,但我们还是要依计行事,在计划之间适度变化,一步一个脚印,深刻的记载错误与正确的市场调查知识。

我们是一个小组做一个调查,我们小组四个人,分工合作。我始终相信集体对个人发展有着非常重要的作用,集体的力量也是不可估量的。俞敏洪曾说过:团队犹如一盘面粉,你不加水一拍就散;如果加水柔和再不断地柔和,它就成了一团有着弹性的面团,无论你怎么打,怎么拍,它始终还是一团。而其中的水就是一个团队里的团队精神。但曾几何时,我们收集信息,也收集个人空缺的知识;我们整理过残缺的资料,也整理个人烦躁思绪;我们统计过零碎的数据,也统计过过程的得失;我们分析过繁杂的问题,也分析彼此之间;我们也曾综合过所有,却综合不了大千世界的知识。

或许说每个人的能力是保持在一定的程度上的,如果不稍以培养,那么永远只能是冰山一角。但我始终相信冰山一角之下会有一座具有潜力的山。而这座冰山不是一时就能凸现的,只是有些人被大千世界所陶醉了,方向丢了,理想糊涂了。都说故天降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。动心忍性的我们失败了,只是一时的摔倒,爬起来就是一个高度!难道我们就一直这样下去吗,何不以坚韧的精神迎接各种挑战,在一定高度的锤炼中,看得更远,我们何乐不为呢!

由于我们调查的条件有限,可能调查的数据不是很结合实际。因为我们是要调查社会各阶层的人,我们去调查时大部分人都在上班,上班时间他们是不接受调查的,所以只能在街上选人调查,使我们的调查更具有代表性和综合性,这就需要我们合理的选择被调查人,又要遵循随机性原则。

在永川做市场问卷的'时候,我们遇到了一些麻烦。由于我们做的是关于居民储蓄的市场调查,很多题设计金钱的额度,有些人就不愿意填,或者有些人填了一半看见后面设计自己的财产,也不愿意再填下去。更有人认为我们是骗子。后来,经过我们仔细的解释,我们出示了自己的学生证和我院的工作证,他们才勉强相信我们是真的做市场调查。在请他人填问卷的时候,我们要懂得对他人的礼貌,要有耐心给他们解释。我坚信:风雨过后总会见彩虹。

一份内容看似完整的市场调查报告完成了,但其中难免存在难以完善的缺点,我希望这些缺点能成为我们进步的一个借鉴点。而我,以我组长能力所限内完成对集体应该承担的责任。

这次市场调查让我们锻炼了自己的能力,了解了与自己专业相关的知识,开阔了我们的视野,有利于我们更好的学习。我相信:有志者事竟成。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十

银行作为经济社会的重要组成部分,承担着金融服务的重要职责。作为银行的窗口,银行行员对于客户的服务质量和满意度有着重要影响。最近,我参与了一项关于银行行员的调查报告,通过对报告的学习和总结,我深刻意识到职业发展的重要性、客户服务的重要性以及个人素质的提升。以下将从这三个方面进行阐述。

首先,通过调查报告我认识到在当前激烈的职业竞争环境下,职业发展是每个人最重要的课题之一。调查报告显示,超过八成的银行行员一直在忍受工作的压力,缺乏成长机会成为他们最大的困扰。事实上,职业发展并不只是工资的增长和职称的提升,它更应包含工作的专业性、多样性和广度。这使我意识到在未来的职业发展中,提升自身技能、拓宽自己的知识面,积极主动地寻求培训机会和项目经历是非常重要的。

其次,在服务行业中,客户至上是一条基本原则。通过调查报告发现,超过一半的客户对银行行员的服务质量不太满意,其中主要原因是行员的工作态度和沟通能力。这一结果引起了我对客户服务的关注和思考。行员所提供的服务是银行产品和服务的直接体现,优质的服务不仅能提升客户满意度,还能提升银行的品牌形象。因此,作为行员,需不断提升自己的服务意识,提高自己的工作责任心和项目管理能力,确保为客户提供专业、高效的服务。

最后,通过调查报告我也更加认识到个人素质的重要性。报告显示,行员的素质和道德水平对于银行的发展和改革至关重要。素质包括个人的道德修养、专业技能、职业操守等方面。在实践中,行员要时刻保持良好的个人形象和职业道德,具备扎实的专业知识,提供一流的服务和解决方案。只有不断提高个人素质,行员才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

通过参与此次调查报告和对其进行分析梳理,我能够更加全面地认识了银行行员在职业发展、客户服务和个人素质方面的重要性。作为未来银行行员,我将牢记这些体会,并努力提高自己在职业发展、客户服务和个人素质方面的能力。同时,我将不断拓展自己的知识面,丰富自己的工作经验,以适应不断变化的市场需求。只有这样,我才能不断提升自己的职业发展,为客户提供更好的服务,成为一名合格的银行行员。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十一

作为银行的一名副行长,既是又是被,既是配角又是主角。其一言一行,代表单位的整体形象;其品行作风,事关班子的团结合力;其能力水平,会对银行的建设与发展产生重要影响。所以,我个人的体会是:作为副行长,必须对单位高度负责,对班子团结奉献,对事业无限忠诚,全身心投入工作,多角度参与管理,创造性地开拓分管工作的新局面。具体来讲就是要努力做到以下三点:

一、摆正位置、认准角色。

作为一名副行长,首先对自己要有正确认识,要摆正位置。对正职来说,副职就是参谋,就是助手,就是配角。所以,就要维护正职的核心地位,服从正职地领导,接受正职管理。对班子其他成员来说,每一名副职都是同事,都是合作伙伴。因此就要互相尊重,互相理解,互相支持,互相补台。对干部职工来说,副职就是领导,就是服务,就是表率。所以,就要关心他们的生活,就要帮助他们开展工作,就要支持他们不断进步。

而要做到这些,就必须自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气,自觉,还要树立角色意识,尽心尽力抓好分管工作,不讲索取,无私奉献。主动为正职出谋划策,主动当好参谋助手。对分管工作千方百计干出成绩,对复杂疑难问题想方设法自己解决,对不宜自己做主的事项要向正职勤请示多汇报,要与班子其他成员多商量多沟通。对涉及全行性工作更要经常征求群众意见,注意从群众中汲取智慧和灵感,善于从密切干群关系的过程中找到解决问题的金钥匙。

二、严格要求、以身作则。

作为副行长,无疑是单位领导之一,是班子核心成员之一,所以,对自己必须时时处处从严要求,方方面面率先垂范。

一是要做维护班子团结的模范。只要单位班子团结,坚持心往一处想,劲往一处使,就能克服任何困难,就能带领大家从胜利走向胜利。反之,就会一损俱损,一败涂地。所以,身为副职,就要象爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结,坚持不利团结的话不说,不利团结的事不做,主动承担团结的责任,积极争做团结的模范。

二是要做廉洁从政的模范。既然是领导,就难以避免权力、金钱乃至美色的诱惑。面对各种诱惑,要时刻保持清醒头脑,永远铭记入党誓言,一身正气,两袖清风,大公无私,拒腐防变。要自觉抵制不正之风的侵袭,当好廉洁从政的模范。

三是要做业务创新的模范。作为副职,作为落实具体工作的组织者,不仅要确保业务工作的顺利开展,更重要的是要做业务创新的倡导者和推动者。要帮助大家树立创新意识,熟悉创新方法,培养创新能力,坚持人无我有,人有我先,人先我精,永远走在他人的前面,永远掌握工作的主动,永远成为创新的模范。

三、当好助手、任劳任怨。

“一把手”就是单位的决策者,理应处于单位的核心位置,主要精力主要放在驾驭全局掌握方向上,要相对超脱。而副行长的工作重点则应体现在准确领会正职意图,创造性地开展工作上,要相对具体。所以,对正职要鼎立相助,以诚相待,当好助手和参谋,甘当配角和绿叶。

一是要正确领会领导意图,用权不争权,尽责不越位,竭心尽力,卓有成效地完成分管工作。

二是要本着对党、对工作高度负责的精神,不争名、不争利、少说多做,大事讲原则,小事讲风格。对工作不足或失误多揽责任,对工作成绩或荣誉应主动谦让。彼此之间要互相理解、互相支持,主动为正职拾遗补缺。

三要注意围绕全行中心工作,搞好调查研究,切实掌握第一手资料,认真听取干部职工的反映,及时提出合理化建议。制定各种实施方案,主动抓好组织实施,努力把正职的决策变成全体员工的实际行动,保证各项业务指标得到贯彻落实。

只有通过正职的正确决策,促进本单位任务的圆满完成,副职的作用才能充分发挥,自己的抱负才能充分展现。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十二

近几年,中国银行业取得了较大的发展。政府相关政策的扶持、银行理财项目的丰富、人们理财观念的提高都促进了我国银行的迅速发展。越来越多的商业银行开始发展,已不再是曾经国有银行占主导地位的格局。个人理财项目现在已经占据银行所有项目中一个很大的比例,如何提高银行知名度、获取更多的用户已经从固有的模式发展成非常灵活、需要有创新的模式。在新的国内市场经济环境条件下,商业银行个人金融业务逐渐兴起并将成为商业银行新的支柱型业务。

xx银行目前从事业务主要从跨行免收手续费为主,以此福利来吸引用户。但在我国新兴崛起的服务行业还缺乏经验。如何在有限的资源状况下,维护好原有的个人客户,竞争他行客户,提升个人客户的市场占比,是现在xx银行急需解决的问题。

二、调查目的及对象。

随着中国投资业务的不断发展,更多人愿意去做风险小、利润较高的理财投资。银行储蓄已经不能满足用户的投资需求,更多理财项目的出现也正在加剧着行业内部的竞争。中国银行业正逐步建立真正以顾客为中心的管理体系,加强顾客满意管理,并在顾客满意管理方面进行了不少有益的探索,如引入市场细分理念,逐步确立以客户为中心的经营理念,加大金融服务的改善力度,以目标客户为基础,根据客户的需求开发服务新产品,有差别地、选择性地进行金融产品的营销和客户服务等。

本次调查的对象更多是在校学生或有个人收入较为年轻的人群,这部分里面有更多潜在用户和使用用户,了解用户对银行服务满意程度是非常有必要而且意义十分重大。

三、调查内容。

本次调查主要围绕xx市民对xx银行的满意程度而展开。通过在网上发放问卷和实地采访调查,充分的了解到目前人们对xx银行的需求和一些看法,我们对问卷进行回收、整理、总结,对得到的数据进行分析,最后得出一些结论,为xx银行今后的发展给出适当的建议。本次调查内容主要分为以下几个部分:

(一)基本信息。

了解对被调查者的一些相关信息。比如会调查被调查者的性别、年龄、职业,通过这些基本信息可以调查得到被调查者与主题之间的某些联系,可以对不同性别、年龄、职业的被调查者进行比较,以作分析需要。

(二)对xx银行的满意情况。

这部分内容主要对被访者对xx银行的认知度以及是否在xx银行办理业务进行了一个调查,主要通过对被调查者对xx银行的认识、在xx银行是否有业务来了解被调查者更多的信息,与此同时,也对询问了被调查者一些对xx银行业务的看法。

(三)建议及意见。

调查的第三部分主要内容是针对被调查者对xx银行的服务是否满意展开。本文对被调查者在xx银行办理业务时等待的时间、大堂经理的服务态度进行了了解,针对被调查者对xx银行的看法,提出适当的建议。

四、研究方法。

(一)调查方法及抽样。

本次调查采用定点拦截和网络投放问卷的方法。本次调查共发放问卷60份,共回收问卷60份,有效问卷52份。其中男生26人,女生26人。本次问卷采用抽样调查。

(二)数据材料分析。

1.基本信息分析。

被调查者中,男生占50%,女生占50%;本次调查的对象大多是较为年轻的群体,21—30岁的占85%,20岁以下的占12%,31—40的占4%。本次调查的职业也大多是学生,学生占70%,白领占8%,工人、家庭主妇和其他各占10%、2%和11.5%。因为此次调查的对象大多是学生,所以相对来说学生对银行的了解并不是那么的全面,可能会造成某些问题的偏差,也就是这次调查可能分布不是很均衡,这是一个弊端,但是学生也是非常好的潜在用户,本次调查更利于银行挖掘新用户。

2.被调查者认知分析。

分析显示:被调查者认知指的是被调查对xx银行了解多少、是否是xx银行的用户,本次调查中选择xx银行的大多数是因为xx银行全球免费取款,其次就是形象好和服务质量好,分别占77%、35%、37%。从这点很容易看出全球免费取款还是吸引大多数人去xx银行的因素;在使用过哪些xx银行产品的问题时,大多数人选择了网上银行和漓江卡借记卡,这也暴露了一个xx银行的问题,xx银行的产品较少,在以后的发展中可能会缺少竞争力。

分析显示:在获取信息渠道问题上,大多数人了解xx银行是通过营业网点和亲朋好友介绍,分别占52%、48%,这点暴露一个问题,就是xx银行的宣传手段较少,没有利用现有的资源进行更大力度的宣传。在xx银行与其他网点形象的比较中,选择非常好、较好、一般的人数分别占31%、29%和33%。从这点看出对xx银行印象比较好的还不是很多,如何提高自身形象也是xx银行的一个重要问题。

在xx银行自助设备分布点的情况中,认为非常多、较多和一般的分别占13%、29%和31%,说明xx自助设备分布还不够多;在调查中,表示在xx银行办理业务的主要途径大多是在柜台、网上银行和自助设备,分别占38%、31%、27%。

3.服务满意度。

在这一模块中,主要针对用户对银行满意度做考察。首先,对被调查者到柜台办理业务的等候时间我们进行了询问,被调查者中,48%的人会等候5—10分钟,根据这项数据可以与其他银行有一个横向的对比。

随后,我们对被调查对大堂经理服务态度进行了调查,其中被调查主要表示大堂经理服务态度是效率高和效率一般的较多,分别占42%和38%。说明xx银行的大堂服务质量还是舒服中等偏上,仍有提高空间;除了大堂经理,被调查者表示柜台工作人员的服务质量普遍在效率高和一般,分别占42%和42%。说明柜台人员服务质量还是挺不错的,但是还有很大的提高空间,提高柜台人员的办事效率也应该多对其工作技能进行培训;被调查者对电话咨询并不是很了解,有35%的被调查者表示对电话咨询业务不清楚,这可能由于xx银行的电话咨询并不那么为人所知道有关系;被调查者认为银行客服坐席的`服务质量还是属于比较好的占48%,特别好的只有33%,可以看出客服坐席的职业水平还应当得到更大的提高。

最后针对xx银行有哪些地方可以提高,被调查者认为增加服务窗口和网点是当务之急,分别占54%和56%。对于这个问题,现在xx银行还处于起步发展阶段,网点和窗口较少也是存在无法避免的问题,相信在以后规模扩大之后,会有改善。

五、总结与展望。

根据我们对xx银行客户满意度的调查和分析,我们对xx银行客户满意度这一问题进行了深入的探讨,发现了几个问题并提出了建议:

(一)服务网点和窗口不够多。

由于xx银行本身处于刚刚起步而且正在发展阶段,肯定没有像建行、工行等有大规模的网点覆盖,这也成了xx银行的瓶颈问题,本小组认为xx银行可以先从占领小市场开始,多多建设xx的网点加大在本市的覆盖率,xx周围县城也可以多开设些网点。在xx覆盖面得到提高以后,可以在广西各大城市多开设xx银行的网点,在规模得到扩大以后再考虑面向全国。

(二)服务人员水平还不够专业。

针对这个问题,本小组认为xx银行应该多给员工做些职业技能培训。在调查中可以看到,用户主要在意的是xx银行服务人员的效率比较低而不是态度不够好,从这点本小组认为提高服务人员的办事效率才是重中之重,相应的想要提高职业技能那么培训员工就成为了必不可少的一项工作。增加在员工培训这块的支出,是有效解决问题的一个途径。

(三)吸引客户的产品不多。

本小组在调查中发现,对于全球取款免费这一福利是吸引人们使用xx银行的一个主要原因,而不是我们平常所关心的银行利率、理财产品收益等增值服务。这就很明显的暴露出一个问题,xx银行的产品不够多元化。这也是一个十分值得重视的问题,在银行都偏向商业化的今天,更多好的理财项目越来越吸引人们的眼球,xx银行现在也正缺少着这一点。本小组认为提供更多的理财产品增值服务,应该是xx银行今后调整的重点之一。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十三

在对分行明年业务工作的思考过程中,有一种现象是不容忽视的,那就是如何发挥现有授信资源价值的最大化,促进分行资产和负债业务的快速发展。

一、授信资源是一种宝贵稀缺的资源。

商业银行的主要业务复杂一点地说是资产、负债和中间业务,简单地说也就是存贷汇业务。可见贷款业务及其从贷款衍生出来的授信业务是商业银行一项非常重要的业务,对整个资产负债业务具有支撑、杠杆的作用。即使在银行信贷与企业的直接关系正在不断地弱化、银行对社会金融资源控制力度和约束能力在逐步减弱、银行与投资主体、企业之间的关系在不断弱化的今天,它也是一种非常宝贵稀缺的重要资源,是有一定的机会成本和机会收益的。因为组织负债业务是付出了一定的成本的,而获取收益的责任却大部分地落在了资产业务尤其是授信资源最大化的运用上了,如客户资源的选择问题、客户资源的分布问题、客户资源的调整问题、授信品种的定价问题、综合效益的发挥问题、战略伙伴利益关系的连结问题,等等。从这个角度来看,我行资产负债业务还存在着很大的发展潜力。

二、我行授信资源价值最大化的发挥还存在着较大的潜力。

1、在对存款及其派生存款的拉动作用上存在着潜力。

据我们调查统计,全行授信客户数比同期减少,授信客户贷款余额比同期增加,授信客户存款余额比同期减少,授信客户存贷款率为32.1%,比同期下降4个百分点。一些授信大户的存款占比还不足贷款余额的7%,中小型企业由于缺乏有效的信贷支持,存款不同程度地下降,授信手段在中小型企业中的.拉动派生作用也在逐步弱化。

2、在授信资源使用和分布上存在着潜力。

据统计,我行今年共审批授信额度中草药实际使用额度只有一小半,在授信规模的审批和使用上也存在着错位的现象,时紧时松,有额度无规模、有规模无对象,季末年末现象突出。在某种程度上,一方面说明我们还是做了很多无效的劳动;另一方面说明营销工作上还存在很大的潜力。另外在授信客户、授信数量、营销人才的分布、营销工作的深度上也还存在着不均衡的现象,同样存在着发展的潜力。

3、在公私业务的联动上存在着潜力。

在这个问题上存在着公司业务发展到一定阶段后,可以开发系列私金理财业务,私金客户服务到一定程度后,也可以开发相关的批发业务的现象。一个经营单位的私金业务是可以在现有公司业务的基础上做足做深的。

4、在授信品种的搭配使用上存在着潜力。

如果工作做得深一点,细一点的话,客户授信需求中的品种和期限结构如本外币、长短期、贷款与承兑、保证金的比例、抵质押品的互换等是可以进行调整的,也是可以最大限度地发挥授信资源的综合效益的。如在产品品种的组合和创新搭配上整合力度明显不够,在对高端客户营销上往往不能突出显现我行的产品优势。在对客户的个性化需求和大众化需求上划分不明显,产品的趋同性较强,个性产品、差异化服务、量身订做有待于进一步加强。客户经理对业务知识理解还不透彻,不能在业务中有效地运用和推广。分行推出的新的对公业务产品较多,但营销人员的掌握情况不全,与客户交流只愿介绍那些自己较为熟悉的产品,对新的产品运用较少。不能根据客户生产经营的特点制定出一套合适的产品套餐,将我行产品生硬地摆在客户面前由客户筛选,效果并不理想。还有的客户经理是出于任务的考虑才将产品推介给客户,并不能起到实际的效果。

形成这些问题的原因是多方面的,既有客观原因,也有主观因素。具体化说,一是在对授信资源运用的整体化、一体化观念上认识不够,未能使其价值利用最大化(包括业务定价),有些甚至是浪费了宝贵的资源,如借新还旧,承兑垫付,贷款风险等级下降,等等。二是在对目标客户的选择上,被动性选择的多,主动性寻找的少,这从授信额度的使用不充分的现象中得到了印证。三是在老客户的深挖和新客户的开发方面力度不够,没有将自己的产品和对方的业务做大做足做透。四是同业挤压的力度逐步加大,如新兴的一些股份制商业分行存贷比都是高于100%的,纵向切入挤压我行客户的力度远远超出我们的想象和估计。

三、增强授信资源价值运用最大化的建议。

1、完善考核体系,提高营销执行力的水平。

一项政策的落实首先要靠价值的导向,其次才是执行的效用。因此,对授信资源的运用要进行目标考核,对全行营销工作进行正确地引导。建议改变传统的下达贷款完成额指标的做法,设计增加存贷比例和现金流量等综合效益的指标,如授信客户结算量、公私业务联动、产品推广效果等指标,促使各经营单位对此项工作的重视和落实。对于全行下达的各类计划指标,如已经开发、推广运用的新产品要不折不扣地加以完成,形成一种在计划目标前刚性考核兑现的诚信守信的道德文化和畅通无阻的企业执行力,对于因主观原因造成各类责任事故的人,要进行严肃果断地处理。

2、树立与客户合作整体化、一体化的科学发展观,建立银行与客户的依存关系。

我们要改变与客户之间利益关系点对点的连结为面对面或体对体的连结即银行与客户结成依存体的关系,而授信手段只是维系这种利益关系的一种敲门砖和杠杆,真正的细致工作还在于把客户作为一种资源体去进行开发,不能仅仅停留在口头和一些简单的日常关系的维护上,更不能停留在企业资源个人所有或人走资源丢的层面。在公私业务联动、资产负债业务相互促进及全行上下的联动力度上,要形成一些良好的制度和习惯。如对房地产行业、收费性相对垄断行业、重点大学办学环境改善的集中授信和投入,要研究对策,加大对个人消费信贷和投资理财以及太平洋卡消费、使用和储蓄宣传的营销力度,促进公私业务和资产负债业务的联动发展。再如,通过加大对物流企业、中小企业及民营企业的分析和跟踪的力度,顺应资金流,在把握风险的条件下,创新担保抵押方式和金融工具,加强对中小客户的授信支持,不断夯实客户基础,促进资产负债业务的稳步发展。

除了总分行对相关集团和大客户的高位切入营销以外,关键还在于营销人员的努力和作为。一个营销员就是一家银行形象和素质的化身,其突现整体资源的能力和产种思维创新的能力在同业日益激烈的竞争中将越来越重要。没有深厚的营销知识和扎实的业务功底以及强烈的责任感、事业心,对于维系、支撑和推动如此庞大的公司业务的发展,是难以想象的。能不能维护和连结客户基础,对市场营销人员的综合素质是一个极大的考验。没有一支强大、优秀的市场营销队伍,以客户为中心就是一句空话。因此,要从战略的角度,增强对交行事业和员工命运负责的责任感和使命感,加强员工队伍建设和学习改造的步伐。通过营造弥漫于整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,建立一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的能持续发展的组织。通过提高学习能力,及时铲除发展道路上的障碍,不断突破业务发展的上限,保持持续发展的趋势。通过建立严格的考核机制,使员工的工作与学习紧密结合起来,使员工对新知识有一种如饥似渴的紧迫感,使学习成为一种生活方式、一种持续的心境。通过学习,尽快提高营销人员的综合素质和增强拓展业务的本领。同时还要加大对员工队伍新陈代谢的调整力度,不断淘汰落伍者,吸收高素质的人才加入到营销事业的共创之中,及时补充新鲜血液。

3、集中分行授信资源,建立内部优势行。

在资产、负债业务及授信资源和人力资源的布局上要进行战略上的调整。对发展潜力较大区域的支行配备较高素质的信贷或营销人员,确立其内部优势行的地位,在授信资源上进行倾斜,以便最大程度地发挥授信资源对存款的派生能力,为分行创造更大的效益。同时,适当注重授信资源在各经营网点之间的均衡分布,至少是相对均衡。

4、在授信品种的使用上要多样化。

在这个问题上关键是吃透自身、同业和客户,与时俱进,不断推出新的营销思路和措施,注重客户授信资源长、中、短期限结构的搭配和调整,提高授信资源的综合派生率。

5、改进授信流程,提高综合效益。

一是在授信审批的过程中做好前期的调研研究工作,加强行业性指导,增强对授信对象的了解,必要时深入客户进行调查,洽谈授信品种、授信价格、综合效益等一揽子方案,提高授信工作的针对性,避免重复和无效的劳动。二是改进授信流程,尤其是对像全额保证金一类低风险或零风险的授信业务手续要适当地简化。

我们在向山顶攀登的过程中,不能确保每一步都很成功,但只要我们每向前迈进一步,就会向既定的目标接近一点。在授信资源价值最大化的问题上,只要我们重视它,研究它,并付出相应的行动,那么就会为全行业务的发展和综合效益的发挥上做出一定的贡献,况且它的确是一种不可多得的宝贵的稀缺的重要资源。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十四

截至19xx年五月底,我行待处理偿债物科目余额76510万元,其中一年以内待处理偿债物69177万元,逾期未处理偿债物6658万元,已处理待处理偿债物4645万元,待核销偿债物折价674万元。

自10月设立待处理偿债物科目以来,我行的待处理偿债物呈快速增长势头,一年半时间内,增长到7.65亿元,平均每月增长4250万元,占各项贷款的比重也从97年底的1.25‰上升到今年五月底的11.88‰。

从统计情况看,全行累计接收偿债物80926万元,其中房屋建筑物48万平方米,价值43330万元,占53.5%;土地1603亩,价值17885万元,占22.1%;车辆169辆,价值2934万元,占3.6%;设备1786台,价值5341万元,占6.6%;其他11435万元,占14.1%。在其他项目中,大到皮衣、彩电,小到肥皂、袜子,可谓琳琅满目,应有尽有。

在已处理偿债物中,土地233.46亩,价值2457万元,房屋13582万元,价值1158万元,共占77.8%,实际变现3878万元,损失767万元,损失率16.5%。

二、存在的主要问题。

(一)待处理偿债物涉及的待转营业收入核算办法不够合理,直接对我行效益产生不利影响。

按总行待处理偿债物核算的帐务处理规定,在收到待处理偿债物时,借记待处理偿债物科目(一年以内待处理偿债物);贷记贷款本金、应收利息、催收利息,其中冲减催收利息的部分,同时借记待转营业收入,贷记利息收入。如果入帐的待处理偿债物能够在一年内变现,而且不发生变现损失,这种帐务处理方式无疑是准确合理的。然而待处理偿债物本身就是我行在贷款单位无力偿还贷款本息的情况下,不得已采取的保全措施,在实际处理时,普遍存在较大损失。虽然总行为处理和核算变现损失,设置了“待核销偿债物折价”二级科目,但从维护我行权益和效益的角度来看,对于涉及的待转营业收入的核算仍很不合理,主要是把变现过程中可能产生的损失也视利息实收,将采用收付实现制核算的催收利息直接纳入权责发生制核算的范围,无形中既多计了利息收入,又虚增了利润,从而使我行在承担偿债物变现损失的同时,必须垫交营业税和所得税。根据统计,我行已实际入帐待处理偿债物冲减催收利息虚增利息收入5633万元,需多交营业税金近500万元。

(二)对部分派生的收支项目核算规定不够明确,给会计核算带来很大不便。

由于待处理偿债物收回的条件和环境存在很大差异,接收的实物形态和处理的方式也是千差万别,而总行的核算办法相对比较笼统,有些实际处理过程中的细节问题规定不够明确,会计处理较为困难。

一是在偿债物接收入帐环节,根据总行核算办法,对收到的偿债物应按评估的金额入帐,但当待处理偿债物评估金额大于我行债权时,则没有明确的帐务处理方式,若按评估金额计入待处理偿债物借方,贷方缺少对应科目,若按贷款本息计入贷方,则有一部分偿债物无法入帐,均不符合有关会计平衡的规定。

二是由于偿债物种类繁多,处理变现均存在很大难度,闲置不仅不能产生收入,而且还要相应增加保管费用,更不利于资产的维护和保养,因此,不少行为减少损失对部分偿债物采取了出租的方式。然而,总行对待处理偿债物的租金收入的核算没有具体的规定。由于此类出租的偿债物大多看是房屋、车辆等固定资产,但又不在我行固定资产科目核算,不能定期计提折旧。如果这部分固定资产类的偿债物能够变现,在变现处理的资产价值评估过程中必然将我行收回至评估的时间作为资产的折旧期限,计算资产折旧从评估价值中抵扣,变现价值肯定要低于偿债物的入帐金额。同时出租资产收取的租金,作为待处理偿债物的.派生收入,应视为资产在保管过程中损耗的一种补偿,担在总行现有的会计核算办法中没有具体的核算规定,只能计入收入科目,虚增利润,同时又涉及到纳税的问题,对我行的效益产生不利影响。

三是在待处理偿债物的收回、保管和处理的各个环节中,均需发生多种费用支出,特别是对变现之前各环节发生的各类费用,在待处理偿债物的核算办法中都没有具体规定。首先在以物抵债环节,如通过诉讼程序收回债权,则必须向法院支付一定的诉讼费和执行费等,无论法院裁定还是双方协商,在偿债物收回入帐之前均需进行严格的资产评估,又将按评估金额向资产评估机构支付数额不小的评估费用。其次在产权变更,办理资产过户手续时,又需缴纳各种各样的过户费用。在保管环节,需支付仓储、看管等各种保管费用。同时在变现之前的各环节,凡涉及土地、房产、车辆等资产的产权变更、占有,均需按税法规定,缴纳交易税、印花税、房产税、土地使用税、车船使用税等各种税金。这部分费用支出均属于待处理偿债物相关的派生费用,与正常的业务管理费用有着较大区别,如在业务管理费中列支不仅不够合理,同时也会给本就捉襟见肘的费用指标带来更大的压力。

(三)待处理偿债物相关税费征收规定对我行极为不利。

目前我行收回的待处理偿债物主要以房产、土地和车辆为主,但此类资产在接收、占有和处置过程中均涉及多种税费。一是收回集体所有制的土地,由于根据《中华人民共和国土地管理法》规定,不得自行转让,必须根据有关法律规定,经国家征用变为国家所有后,才能办理转让、过户手续,此间我行需按土地转让金额的一定比例缴纳土地出让金;二是在接收、处置过程中办理土地、房产的过户手续,税务部门均视同正常的房地产交易,按照交易金额征收交易税;三是在偿债物产权转移到我行后,税务部门对划给我行待处理的土地、房产和车辆等偿债物作为自用处理,依照税法规定分别向我行征收土地税、房产税和车船使用税。由于待处理偿债物只是我行保全资产,收回债权的一种手段,土地、房产和车辆产权的转移与自行购置有着本质上的区别,并非留为自用,产权变更只是暂时的、过渡性的,如果贷款单位直接以货币资金方式归还贷款,根本涉及不到此类税费,因此两次征收过户费、交易税以及过渡期间征收的房产税、土地使用税、车船使用税显然是不合理的。同时,企业采取以物抵债方式偿还贷款,主要是由于没有偿债能力,而且不少企业本身已名存实亡,欠税现象较为普遍,因此不少地方税务部门在不同程度上把此类资产产权转移作为扩大税源的一次机遇,进一步加大征管力度,更使我行处于不利地位。

(四)接收偿债物种类繁多,变现困难很大。

根据统计调查,一方面,实行以物抵债的企业大多资不抵债,无法正常经营,偿债物品普遍变现能力很差,同时由于多数此类企业多头举债,在收回待处理偿债物时,经办行存在“饥不择食”的现象,往往对偿债物的变现难度考虑不足;另一方面,我国目前尚未出台有关偿债物处理的法规、办法,偿债物的处理无章可循,同时,偿债物处理市场刚刚开始建立,发育极不完善,偿债物处理的渠道过窄,这些都加大了变现的困难。从我行变现情况来看,全省8亿多的待处理偿债物目前仅处理4645万元,变现比例不到6%,并且随着时间的推移,待处理偿债物的价值逐渐损耗,处理将越来越困难。

从偿债物变现的难度分析,比较突出主要有以下几种情况:

一是接收的部分名存实亡企业的废旧厂房、专用设备。

由于企业帐簿资料相对较为齐全,因此无论其固定资产还是库存商品,成本资料均有据可查,在地方保护等外部因素的影响下,评估价值普遍不低,但偿债物品实际的利用价值很小,变现处理过程中,基本处于有价无市的状况,变现非常困难。

二是跨地区接收的待处理偿债物。

此类偿债物主要是由于以前年度经营不规范跨区贷款形成的,偿债物以土地、房产等不动产为主,受地域、政策、环境等条件的限制,处理极为困难。

三是地处偏远,尤其是在农村的房产和土地。

如某集团公司在我行贷款本息合计3549万元,因融资成本高和经营不善,无法按期归还贷款,经该市第二评估事务所评估,将集团公司名下的饲料加工厂、第一肉鸡厂、第二肉鸡厂、种鸡厂、猪厂、砖瓦厂和村委办公楼的房屋、设备和土地使用权作价3549.6万元抵偿我行债务。该集团公司地处农村,距县城40多华里,当地村民无力购买或承包,外地人又不便介入,因此变现极为困难,而且不易管理。

四是从商品流通行业接收的各种商品。

这类物品一般是由于商家经营不善,我行接收的库存商品,既有家电、煤炭等大件物品,也有肥皂、内衣、鞋袜等日用小商品,花样繁多,但普遍质量较差,销路不好,变现非常困难。

(五)资产接收、价值评估以及变现处理缺乏统一的标准。

从调查情况看,由于总行没有确定可以作为偿债物的具体的资产种类,因此经办行在我行债权受到损失特别是贷款企业基本丧失还款能力的情况下,普遍基于一种“抢”一点是一点、少损失一分是一分的良好愿望,接收了很多难以处理的偿债物,其中部分偿债物变现收入甚至有可能无法抵补接收、保管过程中发生的费用支出。由于没有固定统一的评估机构,待处理偿债物在评估时,经办行一般都是临时委托评估机构或法院指定评估机构,难以建立长期稳定的合作关系,评估机构容易受到借款单位或地方政府的影响,致使评估费用普遍偏高。同时对于待处理偿债物的变现处理也缺乏具体的规定和必要的授权,致使基层行在具体执行中无章可循,不少行在处理损失较大的情况下,由于担心承担责任,犹豫不决,贻误处理商机。

(六)偿债物折价核销的规定不明确,实际操作非常困难。

总行待处理偿债物会计核算手续中规定,对待核销偿债物折价的核销,视同呆帐贷款管理,按规定程序报批核销。但呆帐贷款除纳入国家试点城市范围的企业兼并破产和减员增效之外,必须经过人民法院宣布破产,并报经省财监办批准,方能核销。而实行以物抵债的企业大多是名存实亡,并没有经法院宣布破产,因此变现后的损失不可能按呆帐贷款核销的有关规定整理出完备的核销材料,因此核销的有关规定无法操作。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十五

为掌握全国范围内银行服务排队情况,中国银行业协会紧急通知各地方银行业协会,对所在区域内银行服务排队情况进行调查,现将结果汇总如下:

总体来看,银行服务排队在全国范围内呈现以下几个特点:

(一)大城市银行服务排队情况比较明显。中小城市和经济不发达地区银行服务排队仅限于特定业务办理时期(如社保资金发放),平时,客户等待时间基本都在10分钟以内。

(二)银行排长队现象主要集中在业务高峰时段,如水、电、电话、物业等费用缴付高峰期,在央行加息、推出新基金、国债发行、股市高涨时期排队现象尤为严重。

(三)同一城市,排队现象地域特征明显。调查显示,排队现象突出的银行网点主要位于在大型商场、批发市场、居民、学校比较集中的区域。

(四)排队现象行际差异明显。从调查情况看,排长队现象在国有银行较严重,股份制商业银行不太突出,而农村信用社、城市商业银行出现排队现象很少。在同类机构网点中,服务功能健全的机构网点排队现象突出,单一功能的网点不明显。

(五)排队客户群体性较强。一是排队客户办理的业务主要集中在一些代理业务。二是坚持在银行排队存取款以老年人居多。据一些银行网点反映,老年客户一方面习惯用存折存取,一方面不愿意缴纳借记卡年费,小额存取多数也在柜台办理。三是排队客户普遍对网上银行、电话银行、自助设备等现代交易方式不习惯、不放心、不会操作,情愿排队选择传统的面对面和现金交易。

(六)特殊业务办理消耗时间太长。一些特殊业务如大额现金存取、挂失、开户、购买基金、电子银行签约等消耗的时间比较长,而其他一般业务只需较短时间。调查反映,一般业务办理平均需要1—6分钟,而一笔特殊业务需要10—20分钟,个别长达半个多小时。调查发现,如果客户排在一位需要办理特殊业务的客户后面,就需要等待很长时间。

(一)股市火爆增加银行柜台压力。据某市银行业协会调查,该市股民交易量仅一季度为2298。4亿元,占20xx年全年的71。2%,比去年同期的388。4亿元增加1960亿元。由于所有证券营业部都取消了现金柜台,这些股民的存、取款都需要经过网点柜台进行收付,都要到网点开立银证转账账户,而开立这种账户比较复杂,关联度也高,客户不仅提供证券交易保证金号码、身份证、股东代码证,而且还要签订电话银行协议,正常情况下,办理此项业务需20余分钟,如果遇到要件不齐,缺乏金融常识的客户,时间则更长。同时,银行代理基金业务空前火爆。开立基金同样需要客户带身份证、填写项目比较多的开户书。不仅如此,更有相当数量的客户基金常识非常欠缺,柜员必然要占用时间对其进行解释,此项业务正常情况下大致需要20—25分钟。

(二)银行承担了大量的代理业务,加剧了银行排队现象。银行承担了大量过去由其他服务部门承担的职能,如代发工资、交水电费、电话费、有线电视费等,这些大大增加了银行的业务量,加剧了银行排队现象。每月在代发工资、养老金、低保金、粮食直补金及代收农村电费时段,都会有大量用户集中到前台办理业务,给营业前台带来很大压力。在农村地区,特别是近些年粮食直补资金拨付到农户后,很多农户不接受农村信用社员工的解释,往往在第一时间就要求全部支取并销户,使排长队情况进一步突出,有时甚至出现排队长龙。

惯于面对面式的银行服务。二是客户心理安全问题。网上银行怕,电话银行怕截获,信用卡怕盗用,atm机怕出错成为相当部分客户的顾忌。三是操作问题。网上银行和电话银行所受理的`业务主要集中在查询、转账、外汇买卖等方面,而缴费、挂失、汇款、银证通、信用卡等业务上仍未发挥出应有的效能。同时,由于宣传力度不够,除atm外,客户对电子银行,特别是网上银行和电话银行的认知度和使用率较低。

(四)银行业务流程趋于严谨,延长了业务办理时间。随着传统银行向现代金融机构的转变,风险为本的经营理念深入到银行的各个方面,银行各项业务办理的流程更加趋于严谨,相对于过去办理业务的随意性,业务办理时间有所延长。如,在撤销银行个人账户时,必须需要客户的身份证,填写相应的撤销账户申请,同时账户余额超过一定数额时还需要上级柜员的授权才能撤销账户,而在过去,撤销账户手续,临柜人员就可以及时处理。

(五)银行机构网点整合导致客户和业务量相对集中。某省统计数据显示,从1998年至今,一些大银行分别有10%到30%的分支机构被撤并。近年来,业务熟练的一线人员明显不能满足服务需求。某银行营业网点地处商业繁华区,日平均业务1000余笔,其中,个人业务量非常大,而这个网点共有13人,临柜人员仅仅6个人,人日均业务量近200笔,不仅不能满足客户需求,银行员工压力也很大。

从全国的范围来看,各银行网点都非常重视银行服务排队问题,纷纷采取切实可行措施,力争有效化解问题。

(一)在各网点公告繁忙时间,提醒客户避开高峰日期和时段。

(二)发放服务手册,指导客户使用自助设备办理简单业务,有效分流客户。

(三)加大对重点区域网点资源投入,增开服务窗口,延长营业时间。

(四)实行业务分区,将简单业务与复杂业务分开,合理配置服务资源,有效降低客户等待时间。

(五)在各网点配备大堂经理,做好客户引导、业务咨询、秩序维护,以及辅导客户使用机具等工作。

(六)在部分网点试行综合柜员制,即同一柜台既可办理对公业务,也可办理对私业务,提高网点柜台综合服务能力,减轻对私柜台业务压力。同时对业务高峰时点、高峰工作日的网点人员进行弹性调配。

(七)增加便民措施,提高人性化。提供饮水和休息座椅预约放号,以缓解储户等待的焦急感。

(八)对柜面业务流程进一步梳理,通过梳理提高柜面务的办理效率。

(九)与有关部门协商,错开办理代理业务高峰时间,对现金和非现金业务进行分流。

实用银行调查心得体会大全(16篇)篇十六

假期是一个放松心情,提高自身修养的大好机会,如果我们可以好好计划,好好利用,将会使我们更适应社会,对未来有更大的把握。下面是对周末生活调查的心得体会,供大家阅读借鉴!

这是进入大学来的第一场考试,也是第一堂课。由于我们队大学生活不太了解,听好多同学说,大学生活很是清闲,很是无聊,很多人还认为大学谈恋爱是大学的一门选修课,是为了解决孤独和无聊。对于这些事,我们都充满好奇,所以我们对大学生周末生活展开调查。

最后,我们小组决定以问卷调卷的形式展开调查。对于问卷调查,我们就得提出问题了,提出的问题主要是从学习和业余生活方面入手的,什么课外学习,作息时间等,都是他们的周末生活。

调查问卷设计好后,我们进行选择对象环节,本来是针对2全校调查的,而我们实际选取的对象主要是矿业学院的同学,少部分是其他学院的同学。这就是我们这次调查的不足之一,这方面还有很大的提升空间,希望下次再有这样的调查时能得到很好的改进。

进入问卷调查时期,我们在寝室、食堂、c语言上课的地点发放问卷,这就碰到了一小点麻烦。总共发出去180份问卷,可收回来的只有147份,好多问卷发给他们了,去收的的时候他们给我们说不知道哪里去了,或告诉我们没有收到这份问卷。从我个人分析,这存在两方面的问题,一方面是有的同学不够负责,另一方面是搞问卷调查的太多,他们把我们的交给其他组去了。这就是问卷调查的弊端了。

其实这次搞社会调查我总共参加了两次,一次是和我们寝室的另外一组成员去长顺那边高的“山里孩子看大学”这一调查,我觉得是很成功的`,很让我难忘,它涉及到我么和孩子们相处的生活,还给他们上课呢。相比于这次的社会调查,要比这个成功得多,毕竟问卷调查太普遍了。但完成得还不错,全过程都是我们亲自搞的,没有像其他有些组是从网上复制下来的,这是我么值得自豪的,我记得我还在网上以发邮件的方式给在社团里认识的同学发出调查问卷,但很遗憾,没有几个人回了,真是可悲。虽然去做了,但做得还不够好,我忘打电话通知他们去看了,他们有些同学没看到,为此,我感到遗憾。

说到这次的调查结果,大多人的周末生活并不那么充实,除了学习,就是参加社团活动,参加的人还挺多的。还有些做兼职的,尤其做兼职的这些同学学习较为认真。但这些都不做的,就只有大睡懒觉了。当然生活就觉得无味了。

为了生活不是那么无味,还是要参加一下一些实践活动,增长自己的见识,不要让大学生活就这样虚度四年,这是大学生要忌讳的,大学生活其实可以过得更有意义些,但就得有自制能力,能够掌握好自己的生活步伐,要每一步都踩下一个脚印,那才是有意义的。被窝是青春的坟墓,不能迷恋被窝。其实大学里爱学习的人还是很多,只是分散开来了。再有,大学主要是培养个人的学习能力,不能只靠专业知识,所以要进行全方面的学习,找到自己的不足,在保证的条件下,然后再达到自强,就ok了。

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