优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)

时间:2023-10-30 作者:笔尘优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)

心得体会是个人对事物的感悟和思考,有助于形成独特的见解。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,供大家借鉴和参考。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇一

尽管是一年中最热的三伏天,早晨的__河畔还是清风习习,趁火红的太阳还没有发出太耀眼的热光,__推着轮椅往家走,坐在轮椅上的老人脸上始终带着笑容,看得出她对眼前这个儿媳充满了爱意。

因为她有一位至孝至善的好儿媳--粱红娣。

__老人是不幸的今年八十岁高龄的__是一位勤劳淳朴的农村妇女,从__县__镇同康村嫁到相邻的珊瑚乡彩坑村。她的丈夫张泰光是一位担任了二十多年村支书的老党员,因为丈夫长期忙于村里的工作,家里的农活都落在__的身上,她生养了三个儿子,在那个物质匮乏的年代,生活可想有多么艰难,但是她都挺过来了。后来儿子相继成家,两位老人和小儿子、儿媳一起生活。

好儿媳__。

喂饭、穿衣、洗澡,十年来,从未间断地照顾瘫痪婆婆孝敬婆婆,那是自己责任。_自1986年嫁到张家以来对婚后生活很满意,丈夫张民福是一名普通的乡镇干部,在离家几十公里外的乡政府上班,她带着孩子在家耕种。那时候,虽然家庭收入一般,但是公婆身体硬朗,一家人和谐美满。移民到县城后,没有农田了,她就骑三轮车,打打小工,后来在工厂给工人做饭。“一家三代人那时候生活是很幸福的,没想到后来一连串的变故,改变了我家的情况。”_说。现在照顾老人的任务全部落在_一个人身上。“两个哥哥都不幸离世,我应该照顾好老人,可是我上班的地方离家较远,有时候周末要加班也不能回家。”张民福说,他老母亲那次发病住院两个多月,出院后,原本是在工厂上班的_可以拿到_多元工资。看到老人躺在床上不能动,_主动提出“外面钱再多也不挣了,自己留在家里侍候婆婆。”就这样,_十年来始终没有走出这个家门,常年厮守在婆婆的身边。“儿媳和女儿是一样的,既然嫁到了张家,丈夫的父母就是我的父母,侍候好老人是自己的责任。”

不离不弃,那是心中有爱一个人常年侍候瘫痪婆婆,说起来很容易,可做起来别人很难体会到其中的酸甜苦辣。喂饭、洗澡、穿衣这些都是每日必须要做的。老人吞咽困难每餐要特意熬粥;随着病情加重,老人对稀饭也难以下咽,只好每餐变着花样给人蒸米糊、煮馄沌、煮烂面条给婆婆吃。老人行动不便,不能去理发店理发,__就自己给她剪,刚开始剪不好,现在已经很熟练了;更难办的是老人大小便失禁,说不定什么时候就尿湿弄脏了,多的时候一天要换7、8条裤子,就是在冬天用了纸尿裤,也经常会弄脏。老人不仅行动不能自理,也丧失了语言能力。需要什么只能通过咿咿呀呀的发音和比划,只有__能很快明白老人的意思,并满足老人需要。问及这几年来侍候婆婆的经历,即使__丝毫没有怨言,只是很自豪地说,她算是尽心了,老人这些年来全部是她喂饭的,每次大小便都是她打理,几年来从没因尿炕而睡湿被褥。“老人这辈子不容易,老来遭受病痛折磨瘫痪了,当晚辈的没有理由不好好照顾,谁都有老的时候。”__说,婆婆瘫痪后,每天夜里她都会帮她翻身,由于遭受病痛的折磨,老人晚上经常无法入睡,__就陪着她说话,给她按摩身体,有时就打开电视陪老人看到凌晨三、四点。只要不下雨,她都会推着老人出去走走,就像我们开头所见到的那样。__年冬天,老人又一次发病昏迷了,周围的人都说这次救不过来了,花了钱还让老人遭罪,但是__立即拨打了120,把老人送去医院抢救,经过医生的全力抢救,老人总算醒过来了,从那以后,__更是寸步不离婆婆。她说以前婆婆对她很好,即使还有一线希望,她绝不会放弃,万一婆婆有个三长两短,她会很伤心的。

苦守孝道,那是做人标准常言说:床头百日无孝子,而__冬去春来十个年头,照顾瘫痪的婆婆无怨无悔,在当地村民中被誉为“天下难找”的“最美媳妇”。_说,这些年来,她在侍候婆婆时,也流了很多泪,不是因为照顾老人不能出去打工挣钱,而是老人会莫名其妙地发脾气。每每遇到这种情况,她就会躲在一边抹眼泪,而转过脸来,还得对婆婆满脸赔笑,以防止老人不安心养病。“这些年来,_从没走过娘家,她的母亲也是年事已高了,但是她分不开身去照顾,这让她感到很内疚。有一次,张民福单位组织家属去旅游,他想让从未出过远门的_出去玩一次,_虽然很想去见识下外面的世界,去坐坐火车,但是,最后她还是放心不下婆婆,放弃了出去旅游的机会。_今年已经53岁了,由于长期操劳,犯有严重的腰椎病,经常疼得直不起腰来,但她从不在婆婆面前表现出难受的样子。村干部说,基于她家的情况,给予_老人残疾补助,逢年过节,村里也会力所能及地对她家给予帮扶。“老人活着一天,我就得好好地照顾一天,我不能因为自己没去做而留下任何遗憾。”_说,作为张家的儿媳,不离不弃照顾老人是应该的,孝敬老人也是做人最起码的准则。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇二

大庆油田是我国工业战线的一面旗帜,诞生于这里的“大庆精神”、“铁人精神”影响了一代又一代的共和国劳动者。采油工刘丽是大庆油田新一代的石油人。

目前是第二采油厂第六作业区采油48队采油工班长的刘丽,1993年毕业后就被分配到了这里,成为一名普普通通的采油工。

刘丽的父亲刘文生是第一代大庆油田人,跟随部队扎根大庆,获得过黑龙江省劳动模范的称号。

刘丽说,曾经很多年我对劳动模范这个称号,一直是用特别崇敬的心情来对待。有很多年我都在想,以父亲为目标。

她刻苦钻研、创新实践、追求极致、精益求精,23岁获得国家级竞赛第三名,成为中国石油天然气总公司首届技术能手;28岁被破格聘为采油技师;32岁被聘为采油高级技师、油田公司技能专家;35岁成为大庆油田最年轻的中国石油天然气集团有限公司技能专家;40岁荣获黑龙江省五一劳动奖章;41岁成为全国五一巾帼标兵;42岁荣获全国五一劳动奖章、国务院政府特殊津贴;43岁成为黑龙江省首席技师、龙江大工匠;44岁成为全国技术能手、石油名匠。

在刘丽的眼里,只要是工作中不顺手、不方便、效率不高的地方,都可以创新。二十多年来,刘丽取得的创新成果有145项,抽油机井调平衡专用工具、防盗维修封井器等获得国家专利的项目就有28项。刘丽的创新热情也在影响着身边的同事,她的工作室成员已经超过500人,涉及30多个工种。

中宣部、全国总工会昨天联合发布2020年“最美职工”先进事迹,来自上海的航天人王曙群光荣入选。

身为中国航天科技集团八院149厂特级技师、对接机构总装组组长,王曙群几乎一夜未眠——嫦娥五号于昨天凌晨成功发射,凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是,嫦娥五号将利用轨道器上的对接与样品转移机构,把中国自己采集的月壤从上升器中转运到返回舱中。王曙群班组正是参与研制生产嫦娥五号对接与样品转移机构的团队之一。

此前,王曙群带领团队所提供的对接机构已是战功赫赫:从神舟八号到神舟十一号,从“天宫”到“天舟”,先后参与7次飞行试验考核,圆满保障完成13次交会对接试验任务。在大家心目中,他已是对接机构中国制造的“代言人”。

当我们一次次仰望火箭腾飞的壮丽时,只有航天人自己知道走过了怎样的历程。2011年11月3日,王曙群和团队在浩瀚宇宙书写了一个“中国传奇”:神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器上演了一场完美的“太空之吻”。它标志着,继掌握天地往返、出舱活动技术后,我国突破了载人航天三大基础性技术的最后一项——空间交会对接。从接受研制任务到交会对接成功,王曙群带领团队花了整整16年时间。

航天,从一开始就注定是世界上“最高”的事业舞台。回想起19岁的那个夏天,王曙群庆幸当初的选择,技校毕业后进了新中华机器厂(中国航天科技集团八院149厂前身),每天跟着师傅学习锯切、划线、錾削、锉削、钻削……这些技能都是生产精密仪器设备必不可少的手艺活。1995年,他在全厂技能比武大赛中取得第二名的好成绩,出色的表现让正在组建的对接机构产品研制团队向他敞开了大门。王曙群身上体现了一种跨度——从一名拧螺丝的小技术工,到“大国工匠”,最终还是源于热爱。

随之而来的,是一个又一个荣誉:全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖获得者、“全国技术能手”、载人航天工程突出贡献者、“十大工人发明家”、“上海工匠”……这几年,王曙群有了自己的技能大师工作室,但在他看来,不能把大师工作室当成“荣誉机构”,而是应该作为一个创新平台,引领同事和徒弟们共同前进。

在我国启动“嫦娥工程”探月计划后,王曙群所在班组接到了新的指令——迎接新的型号任务,开展月面巡视器的研制工作,也就是“玉兔”号月球车。月球车的对接任务之繁重,光靠王曙群一己之力显然不够,他便大胆选用三名90后作为主操作手。2019年1月3日,团队交付的月面巡视器“玉兔二号”顺利抵达月球背面,实现了首次在月球背面软着陆。

如今再有新的型号任务,王曙群都会习惯性地把徒弟们往台前推,他自己则在背后默默地为他们指点迷津。在嫦娥五号相关产品研制任务中,149厂以“特级技师+青年技能人员”的模式合力参与总装研制,让新生代技师迅速成长。这些年,王曙群推动成立“火箭总体装配工高技能人才实训基地”,三年累计培养42名高级工、17名技师,力争今年底实现班组高级技师比例突破50%。他告诉大家,随着航天事业的飞速发展,航天人面临的挑战会越来越多,一定要做到“提升永无止境,质量无懈可击”“以匠人之心,铸航天重器”。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇三

“我的肉体生命在其(去)哪一天,就干其(去)哪一天。不骄傲,不自满,再多的困难我都不怕。只要人民能得到好处,我愿意用命来换……”

《榜样6》录制现场,一个并不算高大的的身影,在初心台前宣读着自己的《入党志愿书》,声如洪钟,铿锵有力。

即便操着一口不易懂的贵州话,现场的每一个人还是被他的情绪所感染。

他便是用36年时间,在悬崖峭壁上凿出9400米“救命渠”的黄大发。

而在这些闪耀的荣誉之下,他也是——。

团结村的老支书,永远的共产党员,以及,一位可爱的“80后”。

走路两步并作一步、上台阶小跑着……如果无人告知,很难相信眼前这位精神抖擞、步伐稳健的老人家已经86岁。

“老支书修渠这么多年,上上下下,已经习惯了。”同行的团结村村民说——他们都是黄大发看着长大的,两位稍年长一些的村民还曾跟着黄大发一起参与修渠工作。

即便已经卸任村支书近17年,大家也依然亲切地称呼他为“老支书”,因为他带领着村民们一步步走出了曾经贫穷、困顿的生活,让村民们过上了有白米饭吃、有水喝的日子。

现在的团结村,彼时的草王坝,曾是远近闻名的穷村子。

“‘山高石头多,出门就爬坡,一年四季苞谷沙,过年才有点米汤喝。’那时候的草王坝,没水、没电、没路,群众一年到头吃苞谷饭。”黄大发这样说道。

草王坝属于喀斯特地貌,海拔1250米,山高岩陡。雨水刚一落地,就顺着空洞和石头缝流走,很难留存。村民经常要走两三公里才能找到一个河沟,来回走两个小时挑水吃。

“第一遍淘米洗菜,第二遍洗脸洗脚,第三遍喂猪喂牛,一盆水,村民要用三遍。”

水,是草王坝人的穷根,也是他们日日夜夜的期盼。

1995年,一条绕三重大山、过三道绝壁、穿三道险崖,主渠长7200米、支渠长2200米的水渠竣工。

这条由黄大发带头开凿的、被乡亲们亲切地称为“大发渠”的天堑之渠,跨过了3个村、10余个村民组,不仅解决了数百户村民人畜饮水难的问题,还满足了田地灌溉用水等,彻底结束了草王坝滴水贵如油的历史。

渠修好后,黄大发又带着村民们改造了400多亩梯田,种上了水稻。此后,即便遭遇旱情,有“大发渠”的滋润,村里的水稻也能保证丰收,彻底实现了“旱涝保收”。近些年,随着产业发展,更是形成当地特色品牌——“天渠大米”。

“1996年通电,20__年通路,现在我们家乡正在修高速路,明年就完成了!”黄大发骄傲地说道,言语之间满是欣慰——那个他为之奋斗了一辈子的村落,已经脱贫摘帽,正大踏步走在乡村振兴的路上。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇四

熊桂林:把乡邮路变成乡亲们眼中的“爱心路”和“致富路”

熊桂林是中国邮政武汉市江夏区舒安支局的一名普通投递员。

一串数字记录着这位平凡乡邮员的30年邮路:累计行程58.8万公里,投递报刊邮件385万件,总重近356吨;骑坏了4辆自行车、5台摩托车、3台农用三轮车;保持着“零差错”和“零投诉”的记录。

疫情防控期间,熊桂林将他的三轮车变成了流动“杂货铺”,为村民代购生活物资。

舒安乡的大多数青壮年都外出务工了,村里都是空巢老人和留守儿童。

熊桂林成立“郭明义爱心团队武汉江夏熊桂林爱心分队”,义务帮扶300多位空巢老人和留守儿童。他手机里存的500多个电话号码,其中200多个是他服务的留守老人。

他用来记录乡亲们需求的本子,已经整整十几本了,哪位老人社保要领了,补贴要发了,医保卡要领了,电费要交了;哪位老人家电水壶坏了,门锁坏了,下水道堵了……每一本都划得密密麻麻,办一件划一件。

时间一长,“有事就找熊桂林”就成了很多乡亲的习惯。

疫情期间,熊桂林不仅是村里的信使,更是大家的采购员。

他成立应急保障突击队,及时投递防控物资邮件,为乡亲们送口罩,撒消毒液。他携手街道民兵突击队值守和防控,不仅为值守人员送去3台取暖器,还带领队员们到21个村、社区的500多名留守老人儿童家里走访帮扶。(长江网)。

潘从明:我国贵金属资源稀缺、提纯技术复杂,这项工作既有利于国家。

潘从明,现为金川集团铜业有限公司贵金属冶炼分厂提纯班班长、高级技师。

农村出身的潘从明从金川公司技校铸造专业毕业后被分到了金川公司贵金属提纯岗位面对着工作台上的烧杯、坩埚和蒸馏器以及复杂的化学方程式他没有退缩而是不放过任何学习机会从头学起。

上班时,他虚心向师傅请教,回家后,自学专业书籍补习相关理论知识。光学习笔记他就写了30多万字,十几年里啃下了120多本专业书,完成了从一名学徒到普通工人、高级技师到国家级技能大师,再到大国工匠的跨越。

工作23年来,潘从明始终扎根贵金属生产一线,先后承担国家和省(部)级重点科研项目9项,金川集团重点科研项目36项,完成各类创新项目215项,拥有受理授权国家专利56项,在核心期刊上发表科技论文18篇。先后获得全国“五一”劳动奖章、“国家级技能大师”等83项荣誉称号。

1月10日,国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂举行。金川集团公司贵金属冶炼高级技师潘从明主创的“镍阳极泥中铂钯铑铱绿色高效提取技术”项目获国家科技进步二等奖。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇五

男__岁__年_月生回族中共党员_省_市_街道_村人大专文化现任_市_街道办事处x_村党支部书记、村委会主任、x_业公司总经理。

他具有灵活的经营头脑和较强的管理才能,并带头致富,将_实业公司发展成为拥有_万元资产、_名职工,年销售收入_万元的民营企业。杨__在回民中有非常高的威信和人格魅力,担任村支部书记和村主任之后,实现了本村的由乱到治,融洽了与邻村的关系;同时,积极配合街道党工委、办事处工作,担任新星管理区党总支书记,对同是回民村的大冶村进行扶持帮助、指导协调,使该村的各项工作逐渐步入正轨。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,能够正确处理好自身与群众、本村与上级单位、与汉族村庄的关系,自觉牺牲小我,服从大局,维护稳定和谐的局面,具有强烈的大局意识和奉献精神,是社会服务型农村实用人才。

多年来,杨__带领村“两委”班子,以民族团结为基石,坚持工业强村、商业富民,致力于改善民生,走出了一条经济全面发展、社会和谐稳定、群众安居乐业的路子。

一、以工业强村、商业富民为突破口,不断壮大全村经济综合实力。

以把_巷村建成全省乃至全国少数民族农村城市化第一村和少数民族人均收入第一村为目标,带领一班人不断创新发展思路,盘活闲置资产,狠抓项目引办和民营经济发展,异地办企业,村级经济实力快速增强。全村发展各类企业_家,其中较大规模的股份制企业达_家。其本人带头致富,目前正投资_多万元新建一处大型清真食品加工厂,对牛羊肉进行深加工。全力支持个体工商户的发展,新建和改造了两条高标准的商业街,三产服务业发展迅速,全村发展个体工商户_多家。全村年可实现总产值_万元,利税_万元,人均纯收入_万元。

二、以强化服务为抓手,强班子带群众,确保社会稳定。

广泛开展“党员户挂牌”活动,扎实开展“上门服务”活动,使为民服务成为村“两委”和群众之间的连心桥,让群众得到了实惠、感到了温暖。其本人亲历亲为,认真解决群众反映的热点、难点问题,真正做到了和广大村民心连心。为强化社会管理,注重加强并切实发挥治安巡逻和信访调解“两支队伍”作用,多年坚持夜间巡逻,有效维护了群众的人身和财产安全;及时调解村民经济生活中出现的矛盾,创造和谐共处的良好环境,连续多年没有发生一次群体上访事件。

三、以民族团结为基石,营造和谐稳定的村居氛围。

作为回民村,_巷村地处_、_村两个汉民村中间,从住房到日常生活,再到生产经营,都与汉族同胞有千丝万缕的联系。为实现民族大家庭的互惠共赢,杨__高度重视民族团结,并将其贯穿到村两委的各项工作中。在该村公寓楼建设中,汉族群众有愿意到_巷居住的,享受与_巷村民同等待遇,村里给住户免费提供安装太阳能、统一安装防盗门等配套服务。目前,有_多户汉族群众搬入该村公寓楼,两个民族的群众共住一楼、和睦共处;凡在回民企业工作的汉族同胞与回民一视同仁;在敏感时期与党委政府保持高度一致,维护团结稳定大局。在__事件发生后,杨__立即召开党员及村民代表大会,让大家了解事件的真相,使大家坚定立场,对谣言不听、不信、不传,不做破坏民族团结的事,让党委政府放心,让汉回群众安心。

四、以旧村改造为切入点,致力于民生改善。

早在20__年,杨__制定了农民公寓楼和商住两用楼建设为载体的旧村改造计划,积极推进村居建设改造。目前已成功开发四期,建成楼房_栋、_户,全村_%以上村民住进了楼房。到__年全部完成旧村改造,彻底消灭平房。住上公寓楼后,村民间以往的因盖房、取光、排水、行路等方面产生的纠纷没有了,关系融洽了,生活质量提高了。以建设“文明一条街”为突破口,先后投资_多万元,建设了村小学综合教学楼、村卫生室、健身娱乐广场,维修清真寺,高标准硬化、绿化村内道路,安装路灯,群众生活环境得到极大改善。关心教育事业、关注老年人生活、关爱弱势群体,本村小学生上学全部免费,每年村里出资组织夏令营活动,并为每个小学生购买了意外伤害保险,对考上大学的学生进行奖励,近年来共捐资助学_余万元。每年给60岁以上的老年人送上生日蛋糕、发放一斤茶叶和_元慰问金,定期组织老年人外出参观旅游,各项福利每人每年超过_元;对弱势群体,村里都定期走访,给予帮助,及时解决他们生产和生活中存在的困难。

在杨__的带领下,近年来,_巷村社会安定、群众安居乐业、经济建设及社会事业迅速发展,先后获得“_市经济建设先进村”、“_市明星村”“_市民主法治先进村”、“__省民族团结进步模范村”和“全国计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇六

为期8天的劳动终于结束了,怎么说呢?有苦有甜吧!

现在许多家长对孩子的过分溺爱,只知道如何使自己的孩子过得舒服,玩得开心,而忽视了对孩子的培养,就这样,在不知不觉中养成了孩子的依赖心理和厌恶劳动的思想。但本学期学校开始实施半军事化管理,再懒的孩子都必须要参加劳动。我们0251、0252班是第一批轮到劳动的班级,而我被安排到了食堂工作,这个油油腻腻的地方,我老觉得很讨厌,家里的厨房我也是很少进的。但现在老师安排,我只好服从。

我们劳动的第一天就下雨,早上去食堂报到,一进去就看到桌上都是早上同学们吃早餐留下的东西。还由于下雨地上都是走来走去的泥水,我们的第一个任务就是擦桌子,拖地板,把凳子放好,饭桌上的剩饭剩菜让我有种想吐的感觉,但这是我的任务,我只能忍着把桌子擦干净,擦好后拖地板。真是件累人的事,刚拖好的地板由于下雨,还有下课有许多同学来食堂,走来走去的,干净的地板又脏了,只好再拖。到了9点开始发餐具,每桌6个餐具盖子,6个碗,6双筷子,2个大盆,2个勺子,1个放筷子的篮子,要放120个桌子,就靠我们10个左右的人,来回走了不知道多少次,脚都酸了,放好餐具等阿婆把饭菜打好再一盆盆拿到桌上盖好盖子,来来回回的走来走去,忙到第一批来吃饭,我们也匆匆忙忙的去吃了点,马上又回到食堂,一会儿添饭,一会添汤。等第一批吃完还要擦桌子,添碗筷还要再把饭一盒盒放在桌上,时间很紧,一会儿第二批又来了,等他们吃好我们又要开始收餐具,擦桌子,拖地板,一天下来路不知道走了多少,脚酸得不行,实在是太辛苦太累了,以后的那7天慢慢地习惯了,也就不会像第一天那么累了。

在劳动中我收获很多,第一个就是要尊重人家的劳动成果,有的同学一点都不尊重我们的劳动,他们真是不知道劳动的苦;第二就是劳动真光荣,每次看到食堂被我们扫得干干净净心理有种说不出的开心,第三就是在劳动中大家都互帮互助,平时读书时很少会这样的,但在这次劳动中互相帮助的精神发挥的淋漓尽致。

大家知道什么叫美吗?和谐为美、善良为美、勤劳为美。然而勤劳创造了我们的生活,创造了我们拥有的财富。像我们城市里的清洁工,如果没有了他们也没有现在我们生活的良好环境。

在炎热夏季的一天晚上,我们一家三口从巷子里出去散步。正在谈笑风生的时候,突然我的眼睛被吸引在一位清洁工阿姨的身上。一个叔叔把自己刚喝完的牛奶盒随手扔到马路旁,骑着自行车飞奔而去了。清洁工阿姨看见了,没有半句怨言,只是一笑而过,把牛奶盒捡了起来。又去认真打扫其他的地方了。

不光是这样,他们每天起早贪黑,不管是严寒酷暑,他们都挥动着手上的扫把打扫着我们的城市,拿起铲子铲着地上的烟头、口香糖。还有我们每天上课的教室、上班的办公室、大马路、小区、公园……这些地方都被他们打扫得非常干净、整洁。在这干净、整洁的背后,他们常常是被豆大汗珠渗透着衣襟。尽管是这样,但他们并不在意,仍默默地辛苦的劳动着,创造了干净的城市,整洁的环境,让我们赏心悦目,正是因为他们的劳动,创造了美。

清洁工这个职业在许多人们的眼里是卑微的,但他们的心灵却是美的。他们从不计较苦累脏,365天,天天为我们打扫着城市,勤勤恳恳的,奉献出无数的汗水和心血。所以在他们的身上奉献是美的。这些都来自他们美好、高尚的“心”,心灵才能创造美。只有心灵美,才有爱心、才有奉献的精神,这才是真正的美。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇七

许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的_感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续__年荣获县科技活动先进集体。

许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀_党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第__届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇八

最美清洁工桔红色的帽子、马甲、长裤,再加上一个扫把和簸箕——这种打扮在街头巷尾很是常见。他们,就是一群默默奉献的清洁工。

坐233路公交车时,我总能看到一个和蔼的清洁工大妈。大妈约莫50多岁了,个子不算高,皮肤为红褐色,大概是因为长期在太阳下工作,被晒的吧。见到她的时候,大妈时常是低着头,认真地清理地面上的垃圾。尽管路边尘土飞扬,仍然一丝不苟。就是在烈日的暴晒下也是如此。一次,我放学有些迟,车站已有一些人在等待了。这是,有一个年轻的妈妈带着自己的儿子来到了车站附近,手里还拿着一个用过的食品方便袋。看起来正准备扔进不远处的垃圾桶里。“扔在我这里!”突然,一向沉默寡言的清洁工大妈对年轻的母亲说。“没事儿,没事儿,垃圾桶近着呢!”

年轻母亲笑了笑说。“反正我也是要倒的,就扔这儿吧!”大妈有意把簸箕往前伸了伸,坚持着……最终,年轻母亲把方便袋扔到簸箕里,感激的笑了笑。看到眼前的一幕,我有些发怔。这平凡的清洁工大妈身上带的,是怎样质朴的人格啊!

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇九

6月24日下午,苏州工业园区东方社区党总支组织全体党员观看“时代楷模”崔根良事迹报告片,进一步推进“两学一做”学习教育工作。

说起崔根良,很多人并不熟悉,但一定用过他创办的亨通集团所生产的产品,比如用电和上网的必须材质——电缆、光纤和光缆。崔根良是个退伍军人,从江苏吴江的乡村起步,历经20xx年艰辛创业路,打造出了拥有50家全资及控股公司的国家技术创新示范企业——亨通集团,并跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。这个农民的儿子荣获全国劳动模范、全国优秀企业家、中华慈善奖等诸多荣誉。近日,崔根良更是被中央宣传部授予“时代楷模”荣誉称号。

在观看崔根良事迹报告片过程中,东方社区党总支的全体党员认真严肃,秉着学习第一的态度观看完了全片。党员们被崔根良吃苦耐劳、勇于创新的精神所感动,纷纷发表观后感言。

汪阿姨说:“崔书记一身都在为光纤光缆事业疲于奔命、身先士卒,他身上闪耀的对事业无穷的追求精神值得我们每一位党员好好学习,虽然我们现在已经退休了,但思想绝不能退休,还是要向崔书记学习,学习他身上永远为人民服务的精神。”

张阿姨是东方社区党总支的一位老党员了,她看了崔根良事迹报告片后发表了她的感言:“崔根良同志无愧为党的好同志,他用一生的时间在践行他对党和国家的忠诚,把这片忠诚无限投入到了他的光纤光缆事业中去。我们也要象他一样始终保持对党和国家的一片忠诚,不但要从思想上,更要从行动上落实对党和国家的信仰。”

李叔叔说:“观看了全片,我印象最深的就是他讲的一句话,那就是做人要肯吃苦、肯吃亏。的确,我们现在的生活水平提高了,有些人就觉得可以坐享其成,不用再艰苦奋斗了,看了他的事迹,我感受到我们要实现伟大的中国梦还有很长一段路要走,我们还是要发扬艰苦奋斗的精神,继续吃苦、吃亏,方能实现我们伟大的民族复兴。”

短短20分钟的事迹报告片,令东方社区党总支的党员们深深为之感动。这次事迹观摩会,也是东方社区党总支“两学一做”学习教育活动的系列活动之一。继上次启动仪式、手抄党章活动之后,这次活动将进一步推进东方社区“两学一做”学习教育工作的全面深化开展。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。所以,爱岗敬业不仅仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自我的工作岗位,热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自我的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自我的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩。

不论在哪个时代、哪个年代,“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵好处,在具备务实精神的此刻社会,尤为重要。

我认为,"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作。在我们信息化办的日常工作中,看似每一天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自我肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率。

举个例子:错一段代码,看起来不是什么大事,但是就是这一点小错就可能让页面都打不开,而我们的工作中非常重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的平台,是让世界认识常德的窗口,是我们常德人的面子,个人的面子不重要,但是这关系着整个常德市人民政府的脸面,关系到常德六百多万人口的面子,这个时候,你还能说,这是小事么?周总理曾说过:“外交无小事,其实各行各业都是这个道理,没有日常点点滴滴的努力工作积累,就不会有完美的未来。

爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、能够勇担职责的人;做一名信息化办的员工,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够用心承担起岗位赋予我们的职责,能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们就能够成为一名对信息化办真正有用的人;我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。我们把每一件工作中看起来非常小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩,我们自身的潜力,也才会有所突破!

"爱岗要敬业、敬业要精业"。这句话怎样讲呢?如果敬业是一个态度问题,那么精业就应算是什么问题?精业就应算是潜力问题。

其实说到这一点呢,我非常惭愧,因为我自我在工作非常多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自我能够做的也还非常有限。这天在这个地方,也就借这个机会给自我一点压力,今后我会用心加强学习并向大家请教,争取尽可能短的时光内尽自我最大努力在工作潜力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取得真绩实效!

信息化办的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻闲的工作部门,但是这个看似轻闲的工作却对我们的专业性提出了极高的要求。为了适应工作,我没有放松学习,珍惜每一次学习的机会,我不懂就问,对于每一项工作,我都以着高度的职责感,满腔的热情,从最基本的做起,熟悉自我的专业知识。

在信息化办一年的时光里,我和同志们一齐并肩战斗,不仅仅增进了解,沟通了感情,建立了友谊,而且让我真切感受到,信息化办是一个团结的群众,身在其中,我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始终坚持求真务实的精神,认清自我肩负的担子,热爱本职、注重团结,勇于改革、努力提高业务本领,一步一个脚印地做好正在做的事情,为信息化办的明天尽一份自我的光和热。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十一

中宣部、全国总工会昨天联合发布20xx年“最美职工”先进事迹,来自上海的航天人王曙群光荣入选。

身为中国航天科技集团八院149厂特级技师、对接机构总装组组长,王曙群几乎一夜未眠——嫦娥五号于昨天凌晨成功发射,凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是,嫦娥五号将利用轨道器上的对接与样品转移机构,把中国自己采集的月壤从上升器中转运到返回舱中。王曙群班组正是参与研制生产嫦娥五号对接与样品转移机构的团队之一。

此前,王曙群带领团队所提供的对接机构已是战功赫赫:从神舟八号到神舟十一号,从“天宫”到“天舟”,先后参与7次飞行试验考核,圆满保障完成13次交会对接试验任务。在大家心目中,他已是对接机构中国制造的“代言人”。

当我们一次次仰望火箭腾飞的壮丽时,只有航天人自己知道走过了怎样的历程。20xx年11月3日,王曙群和团队在浩瀚宇宙书写了一个“中国传奇”:神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器上演了一场完美的“太空之吻”。它标志着,继掌握天地往返、出舱活动技术后,我国突破了载人航天三大基础性技术的最后一项——空间交会对接。从接受研制任务到交会对接成功,王曙群带领团队花了整整16年时间。

航天,从一开始就注定是世界上“最高”的事业舞台。回想起19岁的'那个夏天,王曙群庆幸当初的选择,技校毕业后进了新中华机器厂(中国航天科技集团八院149厂前身),每天跟着师傅学习锯切、划线、錾削、锉削、钻削……这些技能都是生产精密仪器设备必不可少的手艺活。1995年,他在全厂技能比武大赛中取得第二名的好成绩,出色的表现让正在组建的对接机构产品研制团队向他敞开了大门。王曙群身上体现了一种跨度——从一名拧螺丝的小技术工,到“大国工匠”,最终还是源于热爱。

随之而来的,是一个又一个荣誉:全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖获得者、“全国技术能手”、载人航天工程突出贡献者、“十大工人发明家”、“上海工匠”……这几年,王曙群有了自己的技能大师工作室,但在他看来,不能把大师工作室当成“荣誉机构”,而是应该作为一个创新平台,引领同事和徒弟们共同前进。

在我国启动“嫦娥工程”探月计划后,王曙群所在班组接到了新的指令——迎接新的型号任务,开展月面巡视器的研制工作,也就是“玉兔”号月球车。月球车的对接任务之繁重,光靠王曙群一己之力显然不够,他便大胆选用三名90后作为主操作手。20xx年1月3日,团队交付的月面巡视器“玉兔二号”顺利抵达月球背面,实现了首次在月球背面软着陆。

如今再有新的型号任务,王曙群都会习惯性地把徒弟们往台前推,他自己则在背后默默地为他们指点迷津。在嫦娥五号相关产品研制任务中,149厂以“特级技师+青年技能人员”的模式合力参与总装研制,让新生代技师迅速成长。这些年,王曙群推动成立“火箭总体装配工高技能人才实训基地”,三年累计培养42名高级工、17名技师,力争今年底实现班组高级技师比例突破50%。他告诉大家,随着航天事业的飞速发展,航天人面临的挑战会越来越多,一定要做到“提升永无止境,质量无懈可击”“以匠人之心,铸航天重器”。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十二

我是一名平凡的乡村教师,从事教育工作整整了。若要问我有过什么样的感人事迹,在我看来,这20年如一日地以校为家,奋战在教学第一线,所做的都是微不足道的小事。真要说些什么的话,那就是我对学生、对同事的那一份来自心底真诚的爱与温暖。

一、慈母情怀演绎深厚师生情。

作为一名语文教师兼班主任,我立足本职工作,兢兢业业、勤勤恳恳,把自己的全部心血和汗水倾注在教育教学工作中,多次被评为优秀班主任、先进教育工作者,教学中也取得可喜的成绩。俗话说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”我虽然不是神,但却坚持把爱学生当做教师生涯的起点,把关心学生作为日常工作和生活的必修课。今年,我担任五年三班的班主任。刚接手这个班级时,班上经常乱哄哄的,人心浮躁,纪律很差。很多家长怕我镇不住这群熊孩子。为了整顿班风学风,几乎每个课间我都扎根在班上,想摸清孩子们的脾性,找出问题的根源对症下药。同事们经常在办公室看不到我,便调侃说我眼睛长在了孩子们的身上,或是看到我持续性加班,劝我不要给自己太大的压力。面对同事们的善意,我总是笑笑,一转头又扎进孩子堆里了。经过一段时间的跟踪调查,我注意到主要是班上有几个调皮又厌学的差生在捣乱。而这几个学生的家长要么出国要么外出打工,都是隔代托管的留守儿童。乡下的爷爷奶奶大多溺爱孩子,文化程度也不高,对孩子的坏习惯采取听之任之的态度,导致这些孩子自由散漫的特点。针对这一情况我对症下药,先是走家入户进行家访,了解孩子在家情况,并和远方的孩子父母进行沟通,让家长配合督促。然而真正要改变他们不是一件容易的事。他们的自控力和抵触心都像身上的刺一样,拒绝我的接近。

正所谓亲其师,信其道。我想让他们慢慢靠近我。我清楚地知道,没有一定的耐心是感化不了他们的。课中,我关注他们,给予鼓励;课下,我总会问问他们学习上有哪些不明白的,主动找他们聊天。放学了,对于背诵或是听写还不过关的孩子,我就把他们留下来辅导。冬天的夜晚是寒冷的,还不到六点天就黑了。来接孩子的一位老奶奶递过来一个保温杯,拧开盖子是热气腾腾的菜干饭,抬起头看见家长饱含歉意的脸,伴着学生小心翼翼的话语:“老师对不起,因为我您这么晚还留在学校。您辛苦了!”那一刻,我深深地感受到师者父母也,你爱学生,拿他们当自己孩子一样,他也当你是自己的亲人般。

二、恪尽职守奏响一路凯歌。

我担任学校语文教研组长兼学籍管理员。作为一所中心校的教研组长,我深知肩上的重任,很多时候都在思考如何提升我们教师队伍的专业素养。在领导的支持与前辈们的引导下,我带领我们的团队取得了一些成绩。在教研形式上,我们倡导合作互助,形式多样,打破了以往每周单一的校内互听的教研模式,让学校的教研活动百花齐放、卓有实效;最突出的是在学习先进的教学理念和手段上我带领老师们不断学习与尝试,与时俱进,特别是教育信息化应用研究取得了一定的成效:__年12月我的信息化案例在福州市信息化现应用现场会上做典型汇报,__年5月本人主持的省电化教育馆课题《利用信息技术培养学生语文核心素养的研究》在全体老师们的共同努力下以优异的成绩通过验收。除了工作上带领老师们成长之外,在组织学生的各项活动中,我也是深入学生和老师们一起努力,一起加班。最令人欣慰的是带领语文组的老师们协助学校创办了《渔歌》文学社,给予孩子们一个展示自我的舞台。由于目前角色的多重性,常常忙得像陀螺一样,特别是兼学籍管理员的我,开学初学生转入转出以及各种数据的填报真够繁琐的,但是再忙,我总是把学生和班级放在第一位,常常是下了班,同事们都回去了我还在学校里批改作业,备课等,披星戴月是家常便饭。

三、发挥特长,绘就校园乐景。

教学之余,我还喜欢书画,学校安排我担任少年宫工笔画小组的辅导员,我很开心能和孩子们一起画画。书法课上,孩子们都喜欢围着我看我写字,每一次示范的稿纸他们都抢着要回家去临摹,学校的新老师常常也会过来请教我这个字怎么写那个字结构怎么安排,我都很有耐心地教他们。周末在家里有时间我还会画点儿小玩意儿奖励给班上的孩子们,比如画一把纸扇,写一张小楷,学生们都视如珍宝,大大激发了学习热情,我把与学生之间的这一份情谊,处成了校园里一幅其乐融融的画。

20年的教书生涯里,虽然辛苦,虽然清贫,虽然也有过急躁、彷徨,甚至想放弃,但人是懂感情的,爱心所至,情感所至,必将春风化雨暖人心。我相信,当我的生命走向尽头时,我可以自豪地说:“天空没有留下我的痕迹,但我已飞过。”

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十三

今年适逢中华全国总工会成立95周年。我国工运事业是在党的领导下发展起来的,我国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是社会主义国家政权的`重要社会支柱。

在此,我向为党的工运事业和工会工作作出突出贡献的老一辈工会工作者,向全国各级工会组织和广大工会干部,向广大职工和工会积极分子,表示诚挚的慰问!

工会要总结95年来的成绩和经验,坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、劳动关系协调机制等,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,努力提高工会工作能力和水平,坚决维护中国共产党领导和我国社会主义制度,坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一,坚决维护社会大局稳定。

各级党委要从巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度,认真贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,加强和改进对工会工作的领导,为工会履行职责、发挥作用不断创造有利条件。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十四

老甘,1967年1月出生,现任单位单位设备技术部主管。在他担任设备技术部主管的十几年时间里,他始终以“三个服务”企业宗旨为工作目标,把单位的事当成自己的事,在遇到急、难、险、重的任务时,他总能勇挑重担,迎头而上,及时排除和化解工作难题,为单位单位的生产运行,为城市供水安全排忧解难。除此之外,由他带领的设备技术部也正是因为他的严格管理和班组人员的密切配合,该部门多次评为集团公司先进班组,并在2011年获得了市级“青年文明号”的荣誉称号,他个人多次被评为集团公司先进个人,今年,又荣获市总工会“安康杯竞赛先进个人”荣誉称号。

急难险重中有他。

任何工作在甘师傅的手中都变的有条不紊,忙中有序。1进入春季,是单位单位设备检修、环境维护的大忙季节,“对新工艺混凝池、v型滤池配水渠道进行彻底清洗;检修空压机、鼓风机;清洗过滤网更换润滑油;检修校检空压机储气罐安全阀;对河滩各泵房周边积雪彻底清理,防止雪融水进入泵房;清洗加氯系统减压阀、加氯机、采样泵、加压泵等设备;检修河滩8号泵房深井泵,更换泵管螺丝、深井泵电缆,对深井泵解体更换内部止推盘、轴套等配件;检修1号泵房深井泵,更换泵管螺丝及泵管、深井泵电缆;对深井泵解体,更换内部止推盘、轴套等配件。”这些繁琐的工作,加之厂区日常的保洁和分摊的200多米的马路的清扫任务,还有很多额外的临时工作并没有吓倒甘师傅,什么时候干、怎么干,干起来怎样节省时间、怎样降低成本?所有的工作早已在甘师傅的心中列着一本帐。凭借着他多年的工作经验、谨慎的工作态度和高度的责任心,任何一项工作在他手里都会变得仅仅有条,忙而不乱,稳中求细。

2015年3月初,他安排设备技术部的成员对滤池配水渠道、池壁、进水廊道进行了一次“肠道清理”。清洗的前一天,老甘提前做好大量准备工作。当天一早,他还请来了运行二部龙永忠自家的高压清洗车前来“助阵”,在值班人员事先做好超越调水工作后,清洗工作在老甘的指挥下开始了。先清洗进水廊道,这里是进入滤池的第一道关口,因此廊道里淤积了很厚的污泥。老甘带领大家拿着铁锹、扫帚等工具依次进入廊道,在又黑又阴的廊道里摸索前行,拿铁锹的把淤泥顺着廊道赶到排水口,拿扫帚的紧随其后,把残留的淤泥也一同扫进排水口,没过多久整个进水廊道就被打扫干净了。紧接着开始清洗滤池,设备技术部的同志们轮流下2到池底用高压喷水枪对着池壁进行冲洗,每一处池壁都不放过,要确保整个滤池得到彻底冲洗。随后,开启放空阀,排走污泥,再平整滤沙。配水渠道和滤池里穿梭着老甘的身影,听到最多的就是他的指挥声。最终,通过大家的全力配合,整个清洗工作在老甘的安排和指挥下顺利完成。

在单位每月的例行隐患排查中,老甘发现山上、山下水池联络调节高杆闸门(dn300)及其配套伸缩节(dn300)因汽蚀严重,出现漏水故障,无法继续使用。该闸门是山上水池和山下水池连接点,对平衡和调节山上、山下水池水位起到至关重要的作用。该处水压在3公斤左右,闸门井空间狭小,更换难度很大,以往都是由集团安排抢修队伍进行更换,但这样就会耽误抢修时间,影响水池蓄水,为保证及时恢复正常的供水调度,老甘决定亲自带领单位维修人员抢修更换。他制定了周密的抢修计划,然后指挥维修人员做好抢修准备工作,调节各处联络阀门,做好安全防护措施,排水,切割锈死的螺杆。在吊出旧阀门后,管道中的水还是迅速充满了整个闸门井,加大排水作业后,因其他阀门关闭不严的问题,闸门井里的水始终排不干净,时间一分一秒的过去,不能再耽误时间了,只能带水作业。精通切割和电焊技术的老甘带头跳进没过膝盖的冰冷刺骨的水中,切割法兰,焊接短管。不一会儿,整个闸门井里充斥着滚滚浓烟。在老甘的感召下,大伙也都顾不得环境的恶劣,只想尽早完成抢修任务,最终只用了4个小时就圆满完成了这次抢修更换任务。当老甘从井里出来时,全身都已经湿透了,泥水夹杂着汗水,但战胜困难的喜悦感染着在场的每一个人。

32016年6月1日和8月17日,因珠江路互通式立交桥改造施工和三屯碑高架桥施工,单位单位出厂水管线迁移,单位要停水24小时,对单位来说停水是一件十分复杂的事情,既要对单位的进出厂水的每一个阀门了如指掌还要有相当丰富的经验,同时还要各个部门相互协调、密切配合。

为了顺利完成停水送水任务,甘师傅主动承担起了重担。提前一个星期开始做准备。当天晚上十二点准时停水,下午甘主管就积极协调甘河子单位减小水量,运行一部的工作人员密切关注五个蓄水池的水位情况,随时向甘主管报告,设备技术部的同志们晚上十点就行动起来,分成三个小组下井关闭出厂水阀门,别小看关闭一个阀门,关闭一个dn1000的阀门,需要2-3个年轻小伙子20分钟的时间,通常都是浑身湿透,气喘吁吁。十点一直干到凌晨2点,设备技术部在甘主管的带领下紧张而有序的进行着,顺利完成了任务,回到办公室不一会大家都靠着沙发睡着了,凌晨6点,甘主管把大家召集到一起,对恢复供水工作进行了详细的安排部署,由于是夜间操作,既要注重人员安全还要严格按照操作规程进行,实实在在的体验了一下“披星戴月”的水业人,经过两个小时的忙碌,天色也逐渐亮了,大家拖着疲惫的身体回家休息了,可甘主管没有停止手头的工作仍在岗位上忙碌着,这就是设备技术部主管老甘同志高度负责和无私奉献的工作作风。

收旧利废他最擅长。

甘师傅是单位有名的“电焊工”,收旧利废是他最“擅长”的事,老甘是个名副其实的带头人,任何旧东西在他手中就会变废为宝。几根细钢管在他手中就能变成货架,几块4大铁块在他手中很快就能变成硬隔离。说起他的废品改造还真不少。

2015年大年初一,单位大门突然出现故障,不能自动关闭,在维稳的关键时期,单位大门可是第一道防线。可是正值大过年的,厂家都放假了,到哪找人去修呀。只能让甘师傅来试一下了,于是早上不到8点,甘师傅和几名设备技术的人员就来到了单位,及时对大门进行拆卸,并利用日常收集的废旧零件将大门修好。7月份,公安部门要求单位大门口完善硬隔离。一向节省习惯的甘伟军提议要自己做,于是他带领单位几个维修工,想方案、画草图、找材料,量尺寸、定位、焊接……利用废旧钢管加班加点自己动手为单位大门制作硬隔离。甘伟军总是这样说:“求人不如求己,自己干更有保证,既节省了钱有锻炼了自己。”

2015年3月的一天,设备技术部维修人员对河滩泵房进行巡视,排查到7号泵房时发现出水口单向阀转杆出现故障,影响深井泵的正常运转。维修人员将其拆除,发现单向阀转杆断裂,必须马上更换。“是联系厂家调货换件,还是另想办法?”这个问题抛给了老甘,他略加思索后,一口回应要自己维修。为了不影响单位正常供水,他带领维修工们立刻行动起来,利用以前废弃的转杆进行拆卸、打磨、焊接……三位师傅凭借着多年工作经验和技术,在寒冷的泵房连续工作3小时,最终加工制作出与原件同样的阀门转杆,让深井泵重新运转起来。

2015年8月3日,单位单位生产运行二部沉砂池排砂闸发生故障出现漏水现象,预计一天跑水量在2000方左右。甘主管凭借着自己多年的经验,利用库房备用的伸缩节将电5动蝶阀更换成手动蝶阀,虽然是人工操作,但安全性能更高。既为单位高峰供水高效的解决了跑水问题,又一次为单位节约成本20000元。

像这样修旧利废,不断创新的例子从老甘身上可以找出很多,虽然这都是及其平凡的小事,但却提升了他和班员们的业务技能,增强了创新意识。

他是名副其实的“服务主管”

每当大家感谢他时,他总是说:“我们设备技术部就是为单位、为大家服务的,做好服务是我的义务”。

在单位“六小工程”建设过程中,老甘不仅主动承担小菜园的管理工作,同时,也为小菜园的“茁壮成长”出谋献策。自从接手管理小菜园后,他便到处向有经验的人请教种植不同蔬菜的好方法,有时甚至专门前往种植基地向专业人员请教。要种好一亩三分田也不是件容易的事,从选地、翻土、除草、施肥、选苗、种植,他认真钻研,带领着他的组员一步一步摸索,实验。一来二去,他在单位也算得上是个种地的“好手”了。几年来,每逢蔬菜收获的季节,他便把丰收的果实送进职工食堂,让所有就餐职工尝到了“绿色”蔬菜。

夏天的绿化,冬天的清雪更加离不开甘师傅的身影。每逢雪后,单位附近总能看到一辆铲车行驶在路上……大家知道是甘师傅在路上扫雪了。单位厂区面积大,场外道路多又长,每场大雪过后道路清扫起来很费劲。甘师傅总是第一时间出现在路上,路中间的雪用铲车推,推不动了,就用铁锹铲……每个冬天这样的场景就能重复十几次……每逢下雪6他总是比别人来的早,下班比别人走的晚。为的就是给家属区的居民的出行和上班的工作人员带来方便。

甘师傅总觉得只有自己动手干,心里才觉得踏实。

在单位小浴室的建设过程中,甘为军从单位实际出发,想办法、出点子,从各方面想方设法少花钱多办事,对浴室管线进行自行设计、安装;自己动手,利用废旧木板、挂钩制作挂衣架,安装在了小浴室里,从而节约了经费,降低了成本。

另外,甘师傅电焊的技术在集团也小有名气,有时,单位的兄弟单位在维修上遇到了难题也会找到甘师傅。甘师傅总是爽快的答应。一次,天山区供水分公司设备出现问题,需要维修焊接,甘师傅二话没说,一下班拿起工具就赶到了现场,经过仔细查看,找出问题,进行维修。当天山区供水分公司的领导要请甘师傅吃饭表示感谢时,甘师傅委婉谢绝。他只是打趣的说:“我应该谢谢你们又给我了一次练手的机会。”

老甘同志就是这样哪里需要他,他就出现在哪里,哪里出问题,他就想办法解决问题,凭借自己娴熟的技术,过硬的业务能力和对工作的热情,为单位的发展践行着自己的“三个服务”,也成为了职工心目中名副其实的“服务主管”。

单位单位。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十五

大家都明白,提出的中国梦,就是实现中华民族的伟大复兴,这个梦想凝聚了几代中国人的夙愿。实现中华民族伟大复兴,需要大家共同努力。而立足岗位,做好本职工作,就是把自我的梦想同民族的梦想紧密的联系起来。作为法学会的一名干部,我认为热爱本职工作,就是要做到尊重自我的职业,立足本职、勤勤恳恳、忠于职守。下头,我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。

一、干好本职工作,就要热爱本职岗位。干一行就要爱一行,既然选择了自我的工作,就要真心的热爱自我的岗位,把本职工作当成自我的事业去经营,仅有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。法学会之所以连续多年被评为全国法学系统先进单位,前提就是学会领导对工作的重视和热爱。如果大家不喜欢自我的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,整天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。

二、干好本职工作,就要勇于承担职责。职责是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的进取理解,更是对自我所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担职责的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作中,我们要进取勇于承担职责,认真履行好自我的职责,遵守好法学会的各项制度。工作中严格按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要进取的应对,不能一味的逃避,要担当起职责,负职责的去解决好这些问题。

三、干好本职工作,就要加强业务学习。干一行还要专一行。尤其是作为法学会的干部,应对政法战线上的同事及法学专家学者,不仅仅要对法学及法律知识有必须的深入了解。更要学会去组织好各种法学交流及学术活动。比如说外事工作,首先要讲政治、其次要严谨细致、业务熟练。这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研,要做到业务精通,心知肚明。工作中面临的许多新情景、新问题,_工作经验去解决已经适应不了当前的形势。所以,干好本职工作还要具备必须的专业技术知识。工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各级文件精神,不断适应岗位的需要,这样才能成为胜任本职工作的行家里手。。

四、干好本职工作,就要提高创新意识。创新是一个民族提高的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。惟有创新才能不断前进。法学会自20__年至此刻,连续上台阶,多次创佳绩,_的就是开拓创新的精神和勇气。领导班子应对工作中遇到的种.种难题,应当始终坚持蓬勃向上的朝气,敢闯敢试的锐气,开拓进取的勇气,放开手脚,大胆实践,以创造性的精神来开展工作。才有了法学会如此的成就。所以要想在短时间内完成高质量的工作,一味的因循守旧是不可能办到的,惟有在工作中充分调动自我的主观能动性,不断创新,勇于采用新方法、新形式,并在实践中加以总结完善,才能不断提高工作效能,保质保量地完成工作。

五、干好本职工作,还有善于总结经验。学习是提高认识的手段,是实践的前提和基础。实践是理论联系实际的体现,而总结则是提升学习与实践精华,积累工作经验,不可缺少的重要环节。经验的积累,需要经历一个从无到有、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴,是非得失成败;梳理工作中的亲身感受、体会、感悟、启发,理清工作思路,明确工作方向,掌握和运用工作规律,不断积累和丰富自我的实践工作经验,才能促进工作的有序、有效开展。

六、干好本职工作,还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是团结出战斗力。转业到法学会以后,最大的感受就是法学会的团队精神。法学会虽然人少,可是每一次的大型会议、大项活动能够成功举办,_的就是一个团队的密切配合,相互协作,相互扶持。工作中仅有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取。所以对于团队中的每一个人来讲,都要认真对待自我的工作,明白自我在团队中的位置,清楚自我在工作中的环节,与团队中人员多交流,多沟通,做好自我的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围。

干一行,爱一行,专一行,精一行。让我们立足本职,努力学习,不断创新,把爱岗敬业的精神写在奋斗的旗帜上。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡,但我们更要在平凡的岗位上创造辉煌!

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十六

自毕业以来一直从事外科临床工作,因工作努力,成绩优异,多年年度考核被评为优秀。任外科主任以后,强化医务人员自身行为建设,着力营造良好有序的医疗环境。狠抓外科的医疗、服务质量,在规范常规手术的同时,不断开展新工作,熟练于普通外科及泌尿外科各种常见手术,专长于甲状腺病、前列腺病及泌尿系结石专科的诊治。十多年来作为外科学科带头人,大胆引进先进技术,在中医院率先主持开展泌尿外科微创手术(经尿道膀胱肿瘤切除术、经尿道前列腺汽化电切术、经输尿管镜碎石取石术,经皮肾镜碎石取石术),使外科工作上了新台阶,收到了良好的社会效益。每年都能超额完成医院规定的任务,受到医院领导的好评。在技术创新方面也勇于探索和交流,先后加入成为广西医师协会泌尿外科分会委员会委员、广西抗癌协会泌尿男生殖肿瘤专业委员会委员、广西中西医结合学会男科专业委员会委员、广西中医药学会中医医院管理分会委员、广西中医扶阳研究会会员。

2、密切联系群众,助力健康扶贫。

到间,担任中医院副院长,积极响应党中央的号召,坚持走群众路线,到群众中去。于203月受卫生局的委派到桐岭镇中心卫生院挂任第一副院长,6个月内就超额完成局领导交给的全年任务;扶贫工作开启的第一年,作为健康扶贫第一人对最边远的河马卫生院进行对口支援,并挂任该卫生院第一院长,主管全面工作,两个月内扭转医院的僵局,使频于瘫痪的卫生院步入正轨,并得到很大发展,改善了当地群众看病就医的环境,也解决了当地群众看病难的问题。回到总院后在全县首先倡导和落实健康扶贫“一站式”结算服务,得到上级的肯定,群众的好评。

3、积极开展科学研究,创新科技。

在科技创新方面,李康同志努力开动脑筋,大胆开展科学研究,带领外科全体成员开拓创新,将中医药理念渗透到临床医疗中。其中“大承气汤直肠滴入防治粘连性肠梗阻”的科研项目已得到专家的考证,“十一方酒在外伤中的应用”等方面都取得了显著成绩。他善于把工作中积累的丰富经验进行总结,书写成文并在省级以上发表了多篇文章(《石膏桐油糊辅助治疗阑尾周围脓肿71例》、《半倒立式体外冲击波治疗后尿道结石17例》、《大承气汤直肠滴入防治粘连性肠梗阻的疗效观察》、《加味八正散加艾灸双肾俞治疗泌尿系结石的临床应用》、《加味三黄汤在烧伤创面中的应用》、《艾灸联合治疗带状疱疹的研究进展》、《当归生肌膏对下肢溃疡的疗效观察》、《当归生肌膏治疗难愈性创口的临床疗效研究》)。先后获得柳州地区行政科技进步奖(三等);武宣县“科普仙城·优秀科技工作者”;20首届来宾巿名中医;20武宣县第七批专业技术拔尖人才;“武宣工匠”;全区卫生健康系统个人二等功;来宾市事业单位先进个人记功奖励,-20来宾市优秀共产党员。科研项目《当归生肌膏外治难愈创口的临床疗效研究》于年自治区立项,现已准备结题。

优秀最美职工先进事迹心得体会(通用17篇)篇十七

教师是立教之本,强教之源。为大力宣传人民教师教书育人的感人事迹,引导广大教师争做党和人民满意的好老师,在全社会进一步营造尊师重教的良好风尚,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,从今日起,推出“走近最美教师”特别报道,向社会展现他们的先进事迹。敬请关注。

宋玥,参加工作,至任教于一机二小,从事语文教学并担任班主任工作。现今在包头市第三十六中学交流任教,从事语文教学,担任班主任及教务副主任工作。

从教十余年,她在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,始终把热爱教育事业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。

她对自己高标准、严要求,乐于奉献,任劳任怨,尽心竭力地做好领导交给自己的每一项任务。时时处处注意自己的言行举止,在同事及学生面前做出表率,力争成为一名大家公认的合格乃至优秀的青年教师。“让每一位学生在我的课堂上都有所收获”是她事业追求的目标,“学高为师,德高为范”是她的自律信条。

在平时的工作中,她勇挑重担,勇于探索,服从工作安排,从不计较个人得失,一心扑在教育事业上。20六月份,积极配合区教育局的安排,为青山区均衡教育贡献自己的力量,到包头市三十六中小学部交流。

在教育教学工作方面,她认真学习新课标,刻苦钻研教材,认真制定了计划,按要求认真备课,并根据学生年龄特征的不同,遵循科学创新的教育原则精心设计每一节课,力求使教学方法做到新颖。她注重提高课堂教学效率,善于引导学生主动去探究,恰到好处的激发学生讨论的欲望,及时挖掘学生的思维潜力,学生成了学习的主人翁,变“要我学”为“我要学”,适应课改理念,极大培养了学生的学习兴趣。课堂练习中她加强习题训练的有效性和针对性,逐渐形成了自己的教学特色。同时习题训练保证质量,力求少而精,突出能力培养,这一教学方法使学生终于从茫茫题海中解脱出来。实践证明,这一教学方法是成功的,十年中,无论期中、期末还是统考和毕业考试,她所带班级的语文成绩一直居同年级前列,所带班级参加青山区小升初毕业考试,语文成绩获青山区第二名,班级学生语文成绩全部优秀,位居年级第一名。年参加青山区小升初毕业考试,语文成绩获青山区第一名,班级成绩同时位居年级第一名。

她不仅在教学工作中出类拔萃,在班主任这块教育地里她依然辛勤地耕耘,默默地奉献着,受到了学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定和同事们的赞许。在班级管理中,她一直实行科学民主管理,优化管理过程,想方设法调动学生的积极能动性,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面调控。及时了解学生学习生活状况,及时做好细致的思想工作,做到“春风化雨,润物无声”。她注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。教书与育人并举,严格要求学生,帮助学生养成精益求精,严肃认真,一丝不苟的良好学习习惯、健全的品格和健康的人格。在学校组织的大型活动中均表现出色,指导学生多次参加包头市、自治区及全国的各种比赛,每次都能获得优异的成绩,所带班级多次被评为青山区先进班集体。

作为教务副主任,她带领着小学部教师互相配合,诚心实意地交流思想,寻求共识,认真讨论工作中出现的各种问题,在平等协商的气氛中提出问题、分析问题、解决问题。在这个集体中,老教师以身作则,做好新教师的带头人,年轻老师谦虚好学,在教学教育过程中成长很快。如今,小学部积极创设和营造了浓厚的学习气氛,不断加强学习和实践、交流,认真参与各级各类培训。通过这些活动,更提高了教师们的职业道德,形成了团结、务实、奉献、高效、创新的学风,老师们团结一致,共商教育教学改革发展,干劲倍增,形成了爱校如家,爱组如我、爱生如子的良好氛围,问题及时提,漏洞人人补,活动勤参与蔚然成风。教师与教师之间形成了团结协助、相互尊重和信任的良好氛围,使整个教学工作得以顺利展开。

经过不断努力,宋老师也取得了一些小小的成绩。辅导学生参加各级各类作文、朗诵、演讲等比赛中多次取得一等奖的好成绩,参加各级各类赛奖、论文比赛,也多次取得优异的成绩。这些成绩只是一个良好的开始,在今后的工作中将会一如既往,不忘初心。

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