在就职之前，我们需要做好充分的准备和规划。如何成功地就职是每个求职者都关心的重要问题。在新工作中，我将尽可能地与同事和领导保持良好的沟通和合作，共同实现工作目标。
热门纪检委材料（模板15篇）篇一
按照《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（黑移党委〔2019〕6号）要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。
按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。
学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。
3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
热门纪检委材料（模板15篇）篇二
结合本人思想和工作情况，就自身存在的问题进行认真反思，详细整理了个人重点问题和症结所在，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导同事提出批评意见。
1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对理论知识，规范学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融会贯通。
2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。
3、工作作风有待改善。工作有时不够严谨。在工作标准上有时不够严格。
4、工作效率有待提高。工作节奏有时规划协调不够，出现顾此失彼的情况。
5、服务意识有待增强。没有耐心，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，没有调整好自己的情绪。
1、理论学习不够。学习自觉性不强，平时学习缺乏系统性，不够深入，对一些问题的认知流于表面。
2、严格自律意识有所懈怠。安于现状，有时存在不求有功，但求无过的思想。勇于担当的责任意识下降，对自己要求有所放松。
3、宗旨意识不够牢固。没有将为人民服务作为工作的宗旨。
1、加强对规范的学习，每天抽出固定的时间学习理论知识，完善自身知识体系，并能切实的运用到实际工作中。
2、及时总结。学习的规范及时整理，定期回顾。制图中出现的问题及时归纳总结，避免在今后的工作中犯相同的错误。
3、学会合理安排时间，将每天的工作区分轻重缓急，有计划的安排好，紧急且重要的事件安排在第一位，按照计划完成各项工作，不拖沓。
4、坚持严以律己。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，扎扎实实干事，用自己实实在在的工作来践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
热门纪检委材料（模板15篇）篇三
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我认真学习了习近平总书记2018年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，紧紧围绕这次民主生活会确定的主题，紧密联系思想工作实际，通过开展谈心谈话，深入基层征求意见等，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的突出问题，并认真开展党性分析，深入剖析问题根源，制定了整改措施和努力方向，现将对照检查情况报告如下：
(一)在思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来，虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习，但个人自学抓得还不够紧，结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够，存在学用脱节、为学习而学习现象，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入，在自觉运用习近平总书记视察**重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”四大考验”等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制，缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。
(二)在精神状态方面。一是缺乏干事创业激情。与刚从事纪检监察工作时相比，无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退，尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时，因循守旧、墨守陈规，缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”，缺乏攻坚克难、担当作为的魄力，思路不够开阔，举措不够创新，缺少叫得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。由于日常事务多、工作任务重，性格又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精华神和“滴水穿石”的韧劲。。
(三)在工作作风方面。一是深入街道纪工委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多，在与普通干部面对面交流上做得不够，深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对街道纪工委工作的指导力度还不够。二是存在当“甩手掌柜”现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情况下，调度部署工作片面强调要达到的效果，而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的“信访案件百日攻坚”活动中，各常委都分包了信访案件，自己却以日常事务多为借口当起了“甩手掌柜”，每周催进度不说，反而对工作推进较慢的纪检监察室批评、督促较多，鼓励、表扬较少，工作作风上有官僚主义不良倾向，容易挫伤同志们积极性，也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来，我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题，查处了一批顶风违规违纪人员，并实名通报曝光，形成有力震慑，成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神的案件看，仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等问题，而我们对隐藏变异问题发现的方法不多，研究查处缺乏力度，在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。
(四)在为民情怀方面。一是缺乏“一枝一叶总关情”的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少，缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性，在包帮贫困户工作中，真正到群众家里访贫问苦，实打实帮助解决脱贫困难少，对群众生活疾苦体察不能细微。排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在“好人主义”思想。没有把执纪为民、服务群众作为纪检监察工作的出发点和落脚点，在切实解决服务群众“最后一公里”问题上还存在差距，有时担心案子查多了会影响市委形象，怕得罪人、丢选票，导致查办案件缺乏力度，自办案件少，保护有余、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕“高质量发展”开展监督执纪监察思路不宽、办法不活，查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多，警示震慑作用不大:围绕“放管服”开展监督检查局限于常规性明察暗访和一般性作风纪律监督检查，对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人，“软问责”多、“硬问责”少，责任追究还存在不到位不彻底的问题。
上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作。
万式万法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。
一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。
二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和.上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。
三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪，在党性修养上，与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因，觉得自己在“吃老本”，在党性修养上逐渐产生了惰性，无形中降低了学习标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底，还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点，永远都在进行中，是一辈子的进修课，只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造，才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。
四是责任担当意识不强。近几年来，随着工作环境和职务的变化，在干事创业中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务，对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗，问责力度不够，在干部处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。
一是强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，用习近平总书记系列重要讲话和考察xx重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。
二是严守纪律规矩，践行“两个维护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守"党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定，尤其是在彻底清除xx劣影响的过程中，要切实把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，把思想摆进去，以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
四是加强监督执纪监察，坚决维护群众利益。聚焦主责主业，强化监督执纪监察，把运用“四种形态”贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育，尤其加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪法规的宣传学习，通过组织开展德廉知识测试等形式，促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神，强化执纪监督，严格正风肃纪，从严纠治“四风”。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理，严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题，严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛，抢占掠夺行为，坚决治理基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等“微腐败”。深入推进扫黑除恶深入推进扫黑除恶专项斗争，对照上级部署要求，进一步研究细化推动扫黑除恶工作的具体化措施，加强工作督导调度，通过传导压力、压实责任，确保取得实实在在、高质高效的工作成果。
热门纪检委材料（模板15篇）篇四
按照支部《关于召开机关党支部组织生活会的通知》要求，近段时间我认真学习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照通知要求，深入查摆了自己在“政治功能、四个意识、四个自信、作用发挥”等四个方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：
（一）政治功能方面。一是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。二是个人修养提高得还不够，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
（二）筑牢四个意识方面。一是放松政治理论学习，在政治理论和业务学习方面不够深入，理论修养有待提高。二是为纳税人服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。致使工作不够扎实，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗不必要了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取。五是纪律观念有所弱化，执行各项规章制度不严格、不到位。
（三）树立四个自信方面。
（四）作用发挥方面。
（一）宗旨意识有所淡化。
（二）党性修养有待升华。
（三）担当精神不足。有时明明发现干部职工存在一些“四风”问题，也睁一只眼，闭一只眼随波逐流。有时，碰到一些困难复杂问题，也是能拖就拖，有得过且过思想。说到底，党性原则不强，为私心所扰、为人情所困、为关系所累是主要原因。
（四）廉洁自律做得不够。
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的以上问题。这是一次接受教育的活动，我个人收益良多，在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，现提出整改措施如下：
一是加强政治理论学习，坚定理想信念。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。
三是增强宗旨意识，真心实意为民。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。
自我批评：
(一)思想方面。政治理论学习不够，对党和国家的方针、政策以及业务知识学习不够经常化，主观上对学习比较放松，对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、不实用，存在一定的侥幸心理。认为只要跟着党组织学习就好，积极干好本职工作就可以了。没有将自我学习、提高政治素养放在首位，没有自觉和系统地学习好中国特色社会主义理论，导致思想理论水平不够高，看待问题、分析问题、解决问题的能力稍有不足。
(二)工作方面。一是工作艺术性不够。干起工作来风风火火、急于求成，但是不够认真细致。有时候工作方法简单，只安于表面，对工作深层次的思考不够。二是向领导汇报少。这么多年来，对待工作始终如一，时刻把单位当成自己家，单位的事当成自己的事，致使有些事情未及时向领导汇报，认为自己能够处理好就行，没必要给领导找麻烦。三是工作方法需要改进。因为自己性子比较直，在工作上坚持原则，处理事情不够圆滑，语言不够委婉，得罪了不少领导和同志。批评同志有时过于严厉，挫伤了同志的积极性，使工作很被动。四是工作积极性还有待提高。只顾满足于干好分内工作，对自己分管的工作关注得多，对其他工作操心少;对中心工作、重要工作要求严，对其他不那么重要的工作看得轻。在工作不忙的时候，偶尔会有当一天和尚撞一天钟的消极思想。
(三)生活方面。因为工作繁忙，日常与家人和单位同志沟通少，缺乏深入交流。不吸烟、不喝酒，与社会融合度也不够，不能密切联系群众。有时会有豪情壮志的拼搏之心，却没有打破现状的实际行动，有些安于现状。在厉行节约反对浪费方面不够重视，浪费纸张、水电忘关的情况时有发生。同时，自己脾气比较急躁，有时候缺乏耐心，这些都要努力克服，积极改正。
整改措施：
一是加强学习，提高素质，增强工作能力，努力提高思想水平和工作水平。以这次民主生活会为新起点，树立起终身学习的思想，坚持理论联系实际，做政治上的明白人。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。
二是努力改进作风。牢固树立起服务意识，认真听取领导和同志们的意见，对自身存在的问题认真反思、及时解决。努力改造自己的主观思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，时刻检讨自己工作生活的方方面面，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化，工作水平得到进一步提高。
按照按照局党组关于召开2018年度组织生活会要求，对照这次生活会主题，结合个人具体工作和支部业务分工，我深刻分析了产生问题的根源，并明确了今后努力方向和整改措施。认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。但从我自身来讲，还存在着一些不容忽视的问题：
(一)缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。
(二)作为基层党支部纪检委员，由于平时忙于事务性工作多，对纪检相关业务学习不够积极主动，掌握的知识也只是一知半解。
(三)作为综合科负责人，我一直在努力工作，尽职尽责去履行本职岗位职责，但总觉得自己在服务领导、服务机关、服务基层的工作等方面与上级要求、群众期盼还有很大差距。
深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。主要表现在：
(一)政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。
(二)思想与实践有所脱节。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。
(三)学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
作为一名基层干部，要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争做“四讲四有”合格党员。在下一步工作中，我将从以下几个方面提升自己。
(一)坚定理想信念。深刻领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。
(三)切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严守党规党纪的思想防线。
(三)严格廉洁自律。在今后工作中，我将模范遵守中央八项规定，认真学习《党章》和《廉洁准则》，慎用手中权力，明确工作定位，养成良好家风，时时刻刻做到自警、自省、自重。
(一)加强思想学习。
作为机关支部纪检委员兼宣传委员,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习十九大精神和习近平系列重要讲话精神，马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及新形式下的思想做风，重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。
(二)努力做好本职工作。
做为一个支部委员，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在各位同事的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。
自党支部成立以来，引进了一些党员学习资料，尽量完善支部体系及其它需求。
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入调研不多，沟通较少。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。没能将理论与实践有机地结合起来，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入。
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，要努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天小编就给大家带来了一些20xx年组织生活会对照检查发言材料范文精选，有需要的朋友可以参考一下哦!
根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部20xx年组织生活会部署，本人根据实际认真对照检查，对照初心和使命，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，现对照检查如下：
在“政治功能强不强”方面：本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。
在“四个意识”牢不牢方面：本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。
二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求，但也存在服务群众不够主动的问题。
在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有处处从一流的标准上去把握。
在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特别是政治纪律、组织纪律)”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳;二是政治敏感性还有待提高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。
在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕承担责任等。
自20xx年本人当选支部组织委员来，本人积极了解和掌握支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，积极参与支部党员积分制的制定和实施，多方面关心和帮助支部党员，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，认真学习和掌握发展党员工作的房子，了解党员和入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务，与群众面对面直接交流不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。
四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。
按照《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（黑移党委〔2019〕6号）要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。
按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。
学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。
3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
热门纪检委材料（模板15篇）篇五
1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度，加强综合协调和督导检查，提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能；加强信访工作小组的领导职能，牵头解决相关领域的信访突出问题；发挥各成员单位作用，形成齐抓共管的工作局面。各部门(单位)加强信访工作的组织领导，部门“一把手”是第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导“一岗双责”，要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，有权处理信访事项的单位要切实负起责任，不断提高信访工作实效。
包四亲自”责任制，即“谁接访谁包案”，负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访”,同时要求包案领导要“亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实”。坚持领导干部下访制度，定期到有关村、企业进行下访，切实深入群众，了解社情民意，帮助解决群众的实际困难和问题。
3、加大通报、督查、问责力度。建立进京访、赴省集访、去市和来镇重大集访、极端个人事件等突出信访问题的通报制度，落实工作责任，推动问题解决。对信访问题较多、信访秩序混乱的村(社镇)及重点信访事项进行督查督办，推动信访工作各项措施落实到位。建立重要信访问题情况说明制度，凡发生进京访、赴省集访、去市来镇重复访等，所在村（社镇）、部门(单位)负责人必须向镇信访工作分管领导书面报告情况，说明原因，并落实化解措施。严格实行失职责任追究，工作责任倒查，确立并强化“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的工作导向。
（二）以制度建设为核心，努力完善符合全镇实际的惩防体系。
1、实行重大事项社会稳定风险评估。认真贯彻《高邮市重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》及其《考评办法》。各有关部门要切实负起领导、组织和实施社会稳定风险评估工作的责任，坚持把社会稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目的前置条件，做好常态工作。对拟出台和实施的重大事项，要按照规范程序，围绕合法性、合理性和可行性，认真开展评估工作，准确研判和有效化解不稳定因素，努力实现“项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠"的目标。
扬、来市、到镇集访以及其他重要、紧急情况的，在及时应对处置的同时，必须按照规定及时报告，不得迟报、漏报和瞒报。
3、提升信访“两员”制功效。进一步完善基层信访“两员”工作机制。加强对新聘任“两员"的业务培训，提高工作能力、完善工作程序、规范工作行为，不断激发“两员”工作积极性。规模以上企业要设立信访信息联络员，实现信访工作的全覆盖。
（三）推进纪检监察信访工作问题的化解。
1、完善矛盾纠纷排查化解机制。坚持抓好矛盾纠纷排查化解工作。重点排查征地拆迁、劳动社保、企业改制、涉法涉诉、教育卫生、环境保护、部分军队退役人员等群体中存在的突出矛盾纠纷。建立健全镇各部门（单位）每半月、村(社镇)每周进行一次矛盾纠纷排查制度，对排查出来的问题全部落实包案措施，建立工作档案，并向镇信访办定期报告矛盾纠纷排查情况。
2、集中力量化解纪检信访积案。按照上级部署，扎实开展纪检信访积案化解攻坚年”活动。实行重大信访案件领导包案制、上访老户备案制、重点疑难信访案件会办制。深入开展信访积案化解活动，减少非正常上访和恶性信访事件的隐患。各部门主要领导要亲自听取案件汇报，亲自督促检查案件的办理落实。同时要积极采取经济、法律、政府救助、社会救济、民间互助等办法，着力解决农村土地征用、房屋拆迁、劳动保障、安全生产、拖欠民工工资等群众反映强烈的问题。
作的基础性工作，及时将问题解决在初始阶段，最大程度地减少走访，尤其是集体上访。
（五）加强纪检信访干部队伍建设。
深入开展创先争优和能力作风建设活动。提升五种能力，大兴五种作风，落实“四线六心”工作法，按照“三问三求三解”的工作部署，切实增强信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识。要运用集中培训、以会代训、专题教育等形式，加强政治思想和业务能力培训，努力提高信访干部理论水平和实际工作能力，真正培育和造就一支善于推动社会科学发展、促进社会和谐的高素质信访干部队伍。要真正重视、真情关心、真心爱护信访工作人员，让他们切实增强荣誉感、归属感、责任感，把信访工作做得更好。要将更多优秀干部充实到信访岗位上，加大优秀纪检信访干部培养提拔、交流使用力度。
20xx年全镇坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，加强全镇领导干部作风建设，推进全镇廉洁文化建设工作，弘扬新风正气，求真务实，全面履行党章赋予的职责，为保证全镇事业又好又快发展，提供有力保。
（一）促进党风廉政建设责任制落实。
逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度规范行为的良好局面。
（二）抓好反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律以开展创先争优活动为契机，组织领导干部学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话精神，围绕廉洁从政和作风建设，加强反腐倡廉教育，使反腐倡廉建设的要求在广大党员干部中入耳、入脑，使党员干部廉洁自律意识不断加强，提高拒腐防变能力，贯彻落实《关于加强高邮经济我乡镇廉政文化建设的实施办法》。
（三）坚持惩防并举、案件查处工作，做好纪检监察信访工作。
发挥查办案件的治本功能，惩治腐败是对违法违纪行为最直接、最有力的打击。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。全镇要在注重预防的同时，惩治腐败，同时，支持、保护和鼓励想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事干部。要在查办案件的同时，注意针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，查找原因，举一反三，进而加强教育、健全制度、强化监督、堵塞漏洞，防患未然，切实发挥查办案件的治本功能。
充分发挥与信访“两员”合作，认真做好日常信访、投诉的接待，实事求是地查处各种违纪案件。
（四）加强自身队伍建设，努力提高纪检监察信访工作的能力和水。
1.全面履行党章赋予的职责，进一步增强做好纪检监察信访工作的使命感和紧迫感。紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划工作，积极探索研究新情况解决新问题。
2.牢固树立全面落实科学发展观的意识，敢于坚持原5。
则、清正廉洁、勤奋敬业、求真务实，站在全镇发展建设的高度，围绕中心，服务大局，突出重点，扎实有效地做好新形势下我镇纪检监察信访工作。建立内部学习研讨制度，加强纪检监察干部的思想、作风和业务能力建设，不断提高政治素质、业务能力和执纪能力。
热门纪检委材料（模板15篇）篇六
根据县委、镇党委的要求，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我作为一名支部委员的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。我作为一名组织委员更没有很好的学习，特别是路线教育只停留表面文字，没有深刻的体会与党员共同沟通交流学习。
缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。特别是我作为新山片评估组负责人以来，主要精力放在了新山片的房屋和苗木评估，对路东片的一些工作敷衍了事，能推则推的态度。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。对群众反映的建议和意见，在自己没有主见的情况下没有及时向主职领导反映，给群众带来了一些情绪。
二、存在问题的主要原因。
1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。
三、
今后改进措施与努力方向。
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。结合个人实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；坚持班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。总之，在以后的工作中，我以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。
热门纪检委材料（模板15篇）篇七
按照《中共xxx组织部关于认真开展好20xx年度基层党组织组织生活会和做好民主评议党员工作的通知》（xxx通〔20xx〕x号）要求，我通过个人自学和参加党员集中学习等方式，认真学习了党的十九届五中全会精神、省委十二届xxx次全会精神、市委二届xx次全会精神、县委十二届xxx次全会精神，认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会、中央经济工作会议上的重要讲话精神以及xxxxx精神，认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等规定学习内容，紧扣本次组织生活会主题，深入对照合格党员标准、入党誓词、身边先进典型，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。
（一）思想政治素质有差距。一是理论学习不够。虽然坚持参加支部和xxx党委理论学习中心组的集中学习，但学习深度和广度是不够的，学习中的“专”与“全”的关系和工学矛盾没有处理好，全面系统掌握的深度广度方面有差距。二是学用转化不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导教学科研、咨政辅政方面做得不够，思路和方法不多，从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找破解复杂问题的能力不强，结合工作实际思考推进工作方面还不深入，在学思用贯通、知信行统一上还有差距，把科学理论上升为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力有待提一步提升。三是思想认识不够。对xxxx工作的重要性认识不够，工作中被动接受较多，主动思考主动谋划得不够。
（二）工作状态达不到领导预期。一是工作激情不够。平日忙忙碌碌的应对繁杂事务，疲于应付，工作中一定程度缺少激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏精益求精的精神。二是调查研究不够。大多数时间均在办公室处理业务，下基层时间少，对各级党委政府政策在基层的落实情况掌握不准，对基层存在的问题研究不深不透。三是有畏难情绪。做工作思考不多，标准不高，在求创新突破、求工作实效上没有下足功夫，工作有畏难情绪，统筹效果不明显，很多时候存在见子打子的情况。
（三）工作作风不够实。一是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风。二是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层存在的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。三是大局意识不够。更多时间以本科室业务做不完为由，不愿参与其他科室的工作。
深入剖析存在问题的根源，虽然有一定的客观因素，但更多是主观原因造成的。
一是政治理论学习深度不够。虽然经常参加支部党员集中学习，但在政治理论学习中，对党的系列理论体系，缺乏深钻细研的系统学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断学习深度广度不够，满足于现学现用、即学即用，导致理论学习不够，在学懂弄通做实方面不深入，理论联系实际做得不够，宗旨意识树得不牢固。
二是宗旨意识有所淡化。自己虽然保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作量的增加，畏难情绪也随之而来，开拓进取精神未能与时俱进，导致大胆创新、开拓进取的劲头不如以前，距离领导预期和群众期盼还有一定差距。
三是主人翁意识不强。没有完全把工作作为自己终生事业，在统筹科室人员开展工作时有一些顾虑，总觉得他们年纪大、资格老，自己是党校的新人，不便于安排工作，这是致使大局意识不强的最根本原因。
（一）强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念，增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。
（二）加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，工作干什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报材料思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。
（三）牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把一人民为中心的理念落实到实际行动中，加强到基层调查研究，及时掌握各级政策在基层的落实情况和存在问题，为教学科研提供必要素材。
以上对照检查可能还有不深刻的地方，敬请同志们对我进行批评，我一定虚心接受并进行整改，接受大家监督。
热门纪检委材料（模板15篇）篇八
根据《》（）文件要求，为切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。现将2018年主体责任落实情况报告如下：
一、本人认真学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国国有企业党建工作会议精神，同时组织支部党员和部门人员集体学习相关内容，通过学习，深刻理解了中国共产党在中国发展中是不可磨灭和不可替代性的，只有中国共产党才能领到中国走向胜利和辉煌；我坚决信任党的领导，坚决服从党的领导，时时刻刻做一名合格的共产党员。我通过学习进一步增强了对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理解，无论在工作中还是生活中都要讲政治，坚定拥护党的领导，解决执行党的决议，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做；要时刻以党为核心，以党为大局，与党保持一致，向党看齐，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决不违背两个维护。我坚定相信我们走社会主义道路是绝对正确的，相信党的理论是正确的，指引我们前进，制度是正确的，为我们前进保驾护航，我们的文化是优秀的，我们要相信自己，不妄自菲薄。我的党内政治生活干净、严肃，没有对“四个意识”、“四个自信”、“两个坚决维护”有任何怀疑和不信任。
二、我在工作中全面履行党建责任，我既是党支部委员又是部门负责人，我坚决做好“一岗双责”，在支部党员大会上、在部门例会和部门学习会上，部署业务工作的同时强调党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事项，严格执行省市公司的相关措施，坚决不做违法违纪违规的事情。在教育方面党支部认真开展廉洁教育学习，集体学习了《作风建设大排查实施方案》、《中国共产党纪律处分条例》、党风廉政建设和反腐败工作体系等相关的制度文件的学习，提高拒腐防变的能力；在防控方面我牵头推进廉洁风险防控工作，指导并亲自抓好专业条线的廉洁风险防控，按照要求，对廉洁风险防控点进行测试，发现问题及时整改；严格按照廉洁风险防控手册开展日常工作，认真执行防控措施，将廉洁风险控制在萌芽状态；时刻跟踪廉洁风险防控点的执行情况，随时根据工作实际和要求刷新风险点。虽然在党风廉政建设和反腐败工作体系与廉洁风险防控工作取得一定成绩，但也有一些问题，主要是在廉洁风险防控测试时存在延迟测试的情况，解决措施是严格按照省市公司要求，已经将风险点全部录入到“工作平台”，按照测试频次和时间要求准时开展测试，杜绝了延迟测试、假测试等情况的发生。
三、我每季度均向领导汇报部门廉洁风险防控工作开展情况，主要内容包括部门季度廉洁风险测试情况、有无需要刷新的测试点、下一阶段工作计划等。部门每个季度召开廉洁风险防控工作会议，主要讨论风险防控措施执行情况、有无需要优化等工作。在具体的廉洁风险防控工作中，根据实际工作情况提出刷新防控手册的意见和建议，经过相关审批流程，刷新防控手册，优化和调整了风险点。
四、我作为支部纪检委员，认真开展党建责任落实情况的监督检查，2018年开展了1次，主要方式为自查支部的党员大会开展情况、党员的学习笔记情况等。自查发现的主要问题有：党员的学习笔记有的未按时完成；整改措施为每月党员集体学习时检查党员的学习笔记本。从目前来看，整改结果较好，党员均能按时完成党员笔记。
五、我积极认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现认真开展自查，自查没有发现问题。我同时积极主动接收同志们和同事们的监督，截止到目前，没有任何人反应我有“四风问题”，我自己以及党支部和部门均没有任何违法违纪违规情况发生，我将一直坚守下去，坚决不违反“四风”。
六、我作为支部委员和部门负责人，我一方面积极与支部的党员同志交流思想，另一方面与部门的群众交流思想，了解他们在日常工作中遇到的问题和困难，并积极主动解决。经过我的了解和与同志们、同事们的沟通，我发现我的同志们和同事们均认真履职，对工作兢兢业业、认认真真；有担当有作为。当然，也有同志和同事有时存在懈怠的情况，我及时与同志和同事们沟通，了解懈怠产生的原因，并一起制定解决办法，提升工作士气和斗志。总体上党支部的党员干部和同事立场坚定，坚决拥护党的领导和习近平的核心地位，思想势积极向上。
七、我坚决执行“六项纪律”，遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度的情况，没有任何事项向组织隐瞒。我本人没有亲属参与经商办企业，我本人没有公款吃喝、收受礼金情况发生。我将继续严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做一名合格的共产党员。
八、作为党支部纪检委员，我认真落实纪检委员工作任务表，认真做好监督检查工作，监督、提醒支部党员干部按时参加组织生活会，在节假日做好廉洁提醒、预警和监督工作。截止目前，党支部没有廉洁问题和违法违纪情况发生。
热门纪检委材料（模板15篇）篇九
采购是指企业在一定条件下从供应市场获得产品或服务作为企业资源，以保证企业生产经营活动正常发展的一种企业经营活动。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
转作风，就是要旗帜鲜明地向“四风”“四气”亮剑，拿“四风”“四气”开刀。我们要坚持问题导向，深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题，重点解决作风漂浮、工作不实，脱离实际、脱离群众，追名逐利、贪图享受，铺张浪费、腐化堕落等“四风”问题，重点解决推过揽功、欺上瞒下，不思进取、失职渎职，思想麻痹、松懈厌战，口是心非、阳奉阴违等“四气”问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心，着力涵养有令必行、有禁必止，勇于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。
整治“四风”“四气”、净化党内政治生态，是坚持党的性质和宗旨的体现，是全面从严治党的应有之义，是树立“三严三实”的基础，也是我们凝心聚魂、强身健体的重要途径和抓手。在这一过程中，按照自治区党委的要求，我们要广泛听取意见，了解群众呼声;每一名党员干部都要自查自纠，特别是对“四风”“四气”来一次大排查，对症下药、认真抓好整改，立知立行、立知立改;各级党组织要强化管党治党主体责任，坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部，对党员干部身上存在的“四风”“四气”问题，抓早抓小、动辄则咎，坚决防止小毛病演变成大问题;各级纪检监察机关要把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺，以零容忍的态度查处“四风”“四气”，对于顶风违纪严惩不贷，形成震慑之势。与此同时，要大力弘扬正气、树好先进典型，教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量。
自治区党委在治疆稳疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已经明确，推动这些重大决策部署落地生根，迫切需要锻造一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。只要我们以刮骨疗伤之勇气、壮士断腕之气魄，坚决整治“四风”“四气”，牢固树立“三严三实”，大力弘扬党的优良作风，就能营造一个风清气正的政治生态，更加密切党同人民群众的血肉联系，更好地把各族人民群众团结起来、凝聚起来，从而形成攻坚克难的强大力量，实现社会稳定和长治久安总目标。
根据镇党委、政府的要求，今天由我讲一堂专题教育党课，通过同大家一起上党课，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面启动我区“三严三实”专题教育工作。下面，就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会，与大家进行交流。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。
开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。从深化作风建设来看，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上；从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，进一步明规矩、严纪律、强约束，还要从严上入手、从实处着力；从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力具有十分重要的现实意义。
学习“三严三实”、践行“三严三实”，前提是准确把握“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人将“修身”作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下”的基础。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身根本是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，从严管党治党，首先要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“三个自信”，始终坚守共产党人的精神家园。严以修身核心是加强党性修养。加强党性修养就要大力弘扬党的优良传统，自觉增强党的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身基础是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权要反对特权思想。共产党员永远是劳动人民的普通一员，党员干部作为人民公仆，就要永远牢记权力的来源和归属，始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持以人为本、用权为民，一丝一毫都不能私用。严以用权要正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的爱护，要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。
严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬”。严以律己要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自我净化。严以律己要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律己要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。习近平总书记反复强调，“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手。对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。
我们一定要深入学习领会习近平总书记关于“三严三实”的重要论述，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，把从严从实的要求贯彻“三严三实”专题教育始终，推动专题教育深入扎实开展。
在座的社区“两委”、党员骨干同志，我们要把把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。要把开展“三严三实”专题教育放到社区发展总体布局中来推进，把开展专题教育的成效转化为推进社区发展的强大动力，为加快实现新跨越、再造新北港贡献力量。
时光如梭，忙碌中又到了年末，自20_年6月到项目部任资料员以来，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下：
1、负责收集桩基、系梁、承台、立柱的原始资料等工作。
每一天收到的文件性资料都做到在当天内与各科室交接完成，其他资料在没有特殊的情景下都在一到两天内处理完成，无资料积压、不明等情景。无论是对公地内部科室还是与监理单位来往的资料都建立了详细的登记台帐。
2、经监督和驻地办、总监办、总公司的多次检查，资料基本齐全，无重大缺陷。
作为资料员，各分部分项资料繁多，需要细致和耐心的工作态度。在这半年多的时间中，经过各级部门的多次检查和验收，在资料方面虽然没有太大的缺陷，可是还是暴露出了一些需要改善的地方，这给我指明了改善的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，及时做好个人的各项工作。
需要进一步认识工作的复杂性，对资料要求高，难度大，在今后的工作中需进一步加强吃苦耐劳的工作精神，发挥自我的专长，尽量减少资料缺失，为顺利完成楚天杯资料的评审打下基础。
1、地基与基础分部验收。
2、主体结构验收。
3、人防工程竣工验收。
4、消防工程验收。
5、竣工资料的移交。
xx，女，1967年生。现任xx大学党委宣传部部长兼机关党总支书记。xx同志自参加工作以来，一直从事党务工作，先后担任学生工作部部长、校团委书记、校纪委副书记等。无论处在什么岗位，她都坚持认真学习，不断提高党性修养，加强党性锻炼，努力使自己在政治上不断成熟起来。她党性强、作风正、业务精，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，受到学校党委和师生员工的一致好评。
良好的政治业务素质和较高的政策理论水平是做好党务工作的基础。xx同志自走上党务工作岗位以来，深知新时期对做好党务工作提出的更新更高要求，不断参加各种理论学习，提高自身素质。除认真学习党务工作业务知识以外，还比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话等，学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。学习时，能够做到理论联系实际，有的放矢。通过一系列学习，她的政治理论水平不断提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作，从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。多年来，她参与起草了学校多个党建方面的文件、材料和各项规章制度，更好地贯彻了党和国家的各项路线方针政策。
作为党委宣传部长，xx同志深知宣传思想工作的重要性。她结合学校党委工作实际，坚持宣传工作服务于政治建设和学校发展、当好党的“喉舌”要求，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，弘扬主旋律，传播正能量。她胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，积极推进理论学习，不断加强师德建设，精心打造校园文化精品工程。注重打破传统思维定式，不断加强理念创新、手段创新、基层工作创新。始终保持思想的政治敏锐性和开放度，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。推动xx大学传统媒体与新媒体的融合发展，努力打造“快在微博、深在报纸、广在网络”的立体传播格局，为学校改革发展稳定营造了良好舆论氛围。xx大学连续三年获“山东高校十大新闻奖”，学校的知名度、美誉度不断提升。
担任机关党总支书记后，她把做好党总支工作作为立足点，增强管党治党意识，落实管党治党责任，努力改进工作作风，推动机关党建工作取得新成效。
工作中，她抓理论学习，强化思想保障。积极主动地贯彻学校党建工作部署，围绕中心谋划党建工作，制定年度计划，落实和完善二级中心组学习制度。在做好个人自学的同时，组织好机关党总支的学习，采取集中学习和个人自学等多种方式方法，认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，提高了党总支班子的党性修养，加强了党性锻炼。深入推进服务型党组织建设，强化党组织政治功能和服务功能，打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌，建设政治坚定、团结有力、作用突出、群众信任的过硬支部。建立党员活动室，规范活动台账和学习教育资料，促进机关党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。坚持“三会一课”制度，把思想政治建设抓在日常、严在经常。切实加强对党员的教育管理，在党员发展工作中，严格按照组织程序抓好各个环节的落实，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。抓机关作风建设，提升服务意识。组织机关工作纪律和环境卫生大检查。开展“礼敬中华优秀传统文化”系列教育活动和培育和践行社会主义核心价值观主题宣讲活动。建立“党建微信公众平台”，提高党建工作效率。搭建党建工作载体，初步形成了”总支领导，部门支持，工会运作，全员参与”的“党工共建”工作格局。切实履行第一责任人管党治党责任，带头落实党内政治生活制度。落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设列入议事日程。
xx同志在平时学习和工作中，始终严格要求自己，刻苦学习，模范遵守单位各项规章制度，具有很强的组织性和纪律性。高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，努力在各方面中起到表率作用。她始终以饱满的热情对待自己的工作，不断钻研业务知识，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成本职工作。她讲规矩、有纪律，努力践行《准则》《条例》，廉政勤政。对待党务工作严谨、规范，通过几年来的工作实践，她十分注重对党务工作中形成的各项文字材料整体质量的提高，平时注意积累与总结，认认真真地完成各项工作任务。对于自己的工作成绩，她总是谦虚地说“自己做的还不够，以后还需要更多的学习与积累，感谢大家的信任和支持”。她坚持原则，作风正派，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。时间和事实证明，xx同志在多年的党务工作中，各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
始终坚持从细微入手，从点滴做起，扎实开展工作，出色的完成了上级党委政府、妇联组织交给的各项任务。
她有一颗“认真”的心。认真是她的一种习惯。妇联工作是基层最琐碎、最重要、最常态的工作之一，及时、准确、无误是最起码的要求。很多时候工作来的很急，时间紧，任务重，要求标准高，必须要有高度的责任心和认真的工作态度，才能适应工作，保证工作效果。一是在建设完善村镇妇联网络工作中，她积极配合镇妇联主席做好村妇联队伍的建设工作，坚持从实际出发，认真发掘农村基层素质高、有影响力、脑子灵活、致富能力强的妇女同志加入到妇女干部队伍中来，并及时建立了台账，做好了信息更新工作。二是定期开展妇女队伍知识培训，进一步提高男女平等意识，鼓励她们破除封建思想和世俗偏见，增强“四自”意识，帮助她们掌握政策、技能和方法，勇于参与村两委竞选，提升妇女队伍参与村级事务决策的自觉性和主动性。三是加强对新任职女村干部的培训，使她们迅速掌握村务管理、决策等方面的方法和技能，增强本领，提高能力，以适应农村工作的需要。
她有一颗“热情”的心。热情是她的一种本能。要想做好农村基层妇联工作，首先要有一颗热情的心，妇联办公室每天要接待很多妇女同志，她始终做到三个一，即一张笑脸、一杯热水、一声问候，利用自己知道的知识，详细的问他们解疑答惑、排忧解难，在她的热情服务后，每位妇女同志都是焦急的来，开心的走。她总说：不管哪个同志来到我们办公室，我们都会给他们应有的尊重；对待机关同事，只要他们有困难用到她，她总会主动给予帮助，利用自己知识面宽，接触东西多，电脑方面比较在行的优势，帮助他们解决学习中、生活中、工作中遇到的各种问题；对待领导，做到到位而不越位，对待每项工作，都积极出主意，想办法，把问题和困难想到前面，及时化解解决。
她有一颗“担当”的心。担当是她的一种本领。妇女队伍是一支庞大的队伍，妇联工作是基层一项重要的工作，每次县妇联、镇党委政府安排工作，她都认真分析，对照工作要求，逐条列出，逐项解决。2015年4月份，在统计留守妇女和留守儿童基本情况工作中，她不厌其烦的通过组织会议、打电话、发微信等形式安排布置，力求做到规范细致，不漏一人，不但建立了电子工作台账，还对每个村的情况进行了认真分析，针对非常贫困留守儿童、留守妇女，开展了结对帮扶工作，并协调农业办、行政村对该类人群进行了精准识别鉴定，全镇共有43人被确定为贫困人口，实现了妇联工作和扶贫工作双促进。
认真做好妇女素质提升工作，联合基层党支部每季度组织1次妇女活动，主要从时事政治、典型教育、科技知识培训、清洁家园活动等方面入手，今年以来，全镇共组织妇女集中活动200余次，参与妇女达2000余人次，有效提高了妇女同志参与社会、融入社会的素质和能力，实现了妇联工作和组织工作双促进。
认真做好妇女之家建设工作，结合基层实际，联合文化站从图书、电视、健身器材、娱乐设施、服装等方面对部分村的妇女之家进行完善配备，涉及村有彭村、邢固村、田堤村、长屯村、于庄村等30多个村，其他村正在申请，为妇女同志业余生活提供了保障，实现了妇联工作和文化工作双促进。
她有一颗“坚持”的心。坚持是她的一种表现。她中专毕业，在没有从事妇联工作以前，感觉自己所学知识应用到工作中绰绰有余，但是自从负责妇联这项工作后，感觉到了知识的匮乏，但是她没有盲目的自卑，因为她有一颗坚持的心，她相信，只要坚持学习，就没有干不好的事。她坚持做到“三勤”，嘴勤、手勤、腿勤，凡是遇到自己不懂、不会办的事情，及时请教老同志和业务精的同志；在遇到协调不了的问题时，及时到法庭、公安等部门咨询，不厌其烦的寻找解决办法，她坚信，只有付出足够的努力，抱着平和的心态，树立全心全意为群众服务的意识，就没有解决不了的事。她建立了妇女主任微信群，并做好和镇妇联主席的沟通工作，及时推送先进典型、养殖种植技术等小知识，方便妇女主任队伍参与学习，指导开展好基层妇女工作。
她有一颗“平凡”的心。平凡是她的一贯作风。在工作和生活中，她是一个平凡的人，没有什么大的丰功伟绩，只有脚踏实地的坚持。在日常工作中，她每天坚持在岗工作，遵守机关工作纪律，时刻保持昂扬向上的生活状态，时刻做到严谨有序、踏实认真。在生活中，做到勤俭节约、乐于助人，倡导健康生活方式，在党员群众中起到模范带头作用，注重时刻传播正能量。她和大家一样都是平凡的，但请相信，只要真正做到了坚持不懈、不断创新，再平凡的岗位也是闪闪发光的舞台，一样可以创造不凡的业绩。
作为一名基层妇联工作者，她做到了认真、热情和担当，诠释了平凡岗位上的坚持不懈和勇于追求，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，在妇联工作的道路上坚定前行。她常说，一个人是否成功，不是看他做了什么大事，而是看他能不能坚持，平凡才能铸就辉煌，坚持才能走向成功。
时间一晃而过，弹指之间，20__年已经接近尾声，过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下，经过自身的不懈努力，在工作中取得了必须的成绩，但也存在诸多的不足。回顾过去的一年，现将本人任材料员一职以来，在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下：
一、采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情景要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。
三、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由领导审批。
四、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节俭资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节俭计划。
工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。
五、加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。
在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题，虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，为公司做出更大的贡献。当然也有很多地方自我马虎出错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝同类错误的发生。
20__年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力在新的一年中将工作做到最好，为公司的发展尽一份力，让自我成为一名优秀的员工。
会，刻苦钻研业务知识，敏锐洞察当前形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好本职工作的能力。
同志从提高自身理论修养出发，不仅自己坚持不间断地学习，他还带领全行广大干部职工一方面加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习；另一方面借在全行开展保持共产党员先进性教育活动之机，通过组织全体党员干部学习文件，观看警示教育片以及先进典型事迹，全行上下积极查问题，找差距，开展批评与自我批评，充分发挥民主监督的作用，促进机关作风转变，使每个同志在开展业务工作中时刻牢记廉洁自律，依法办事。
在日常工作中，该同志注重培养全行职工爱党爱行、爱岗敬业的精神，培养干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚品德和开拓进取、求真务实的作风，使他们确立正确的理想信念。深刻领会和贯彻全国金融工作会议精神，服务意识不断强化，工作作风不断改进。对待客户，各部门都做到热情接待、快捷服务，办事效率和服务质量进一步提高。
多年以来，同志始终坚持发扬民主，从工作指导思想的确立，到工作措施的制定，从干部的选拔任用，到重要计划任务安排及财务管理等大家普遍关心、敏感的问题，他都坚持充分发扬民主，吸收班子成员的意见，民主决策，使个人意图变为大家为之奋斗的意愿。给整个班子营造了不论大事小事都真诚相待、默契配合、团结一心、宽松和谐的工作氛围，有效地促进了班子内部的团结，使班子团结干事的效率和群众的信任和拥护度大大提高。
既要完成上级行的任务，又要使每个同志健康成长，整体素质不断提高。本着这个宗旨，同志从改善营业环境着手，在东川支行担任行长期间，他在经费较为紧张的条件下，千方百计节约办公经费和争取上级行支持，一方面利用有限的经费绿化美化了支行各网点营业环境，另一方面带领支行工会加强对办公环境的检查和处罚力度，使整个支行办公面貌焕然一新。其次，他还充分发挥支行工青妇的作用，在全行开展了持之以恒的业务培训及全民健身活动，形成了良好的工作作风，创造了廉洁高效的工作环境，使全行广大干部职工的工作积极性和创造性得到进一步发挥。
1、注重发挥载体作用。在同志的工作思路中，党务工作要注重“三抓”：一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，把任务落到实处；二是抓载体，就是精心设计活动方式，多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动；三是抓阵地，就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用，把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地，营造有利于加强文明建设的良好氛围。
2、以各类“争先创优”活动为契机，树典型、建示范。同志抓党务工作实实在在，各项工作有突破、有起色。为了把支行各项工作做好，他经常深入基层调研，了解职工在工作中的困难，并积极加以解决。同时积极捕捉对业务有利的信息，把工作做朝前、做在先。在他的带领下，全行干群齐心协力，“争先创优”活动取得明显成效，营造出良好的软硬环境，有力地促进了各项业务的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了各级行的广泛关注和高度评价。东川支行的喜人变化，就是一个极佳的佐证。
3、积极开展先进性教育。同志时刻把、党员的先进性教育放在首位，在党员的分类教育管理、党员培训、干部提拔、发展新党员等工作中都有新举措。平时，他经常和党员谈心，及时掌握党员的工作情况，思想动态，引导他们发挥先锋模范作用。在发展新党员工作中，他注重培养年纪轻、有文化的一线人员，全面考察，严格把关。在党建工作中，同志把对党员干部的廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位，使每名党员做到自警、自省、自立，在工作中发挥先进带头作用。
同志从建立健全各项规章制度，提高干部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，支行制定了“党风廉政建设责任制”、“财务管理办法”、“学习制度”、“党[]组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使支行在各科室、各环节的管理都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。
同志深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天事尽一天职。由于改革，同志到东川支行上任的时候，该行的在职人数比改革前少了近一半，人手少、工作量大，困难和压力都极大。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使该行业务工作有条不紊地开展，并在年底出色地完成了各项任务，扭转了东川支行亏损的局面。同时，他经常反思自己，不断吸取在工作期间的失误与教训，使该行形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到营业部党委级班子的一致肯定。
长期以来，同志始终坚持多为群众办实事、办好事，他把“群众满意”作为自己工作的尺度。常年坚持“群众利益无小事”的原则，在党建和两个文明建设等各方面为群众办了大量实事，并取得了可喜的成绩。
对待工作，同志认真履行“从我做起、向我看齐、对我监督”的三个承诺，他清正廉洁、以身作则对工作作风，深深地影响着全行干部职工。同志常说：严是做人和干工作的基本。他不管到哪个支行，都首先从制度建设着手，建立和健全规章制度，并身体力行，率行垂范，带头遵守各项工作纪律和规章制度。同志对自己的严，还体现在忘我工作上，他为了减轻办公室文秘的负担，经常自己利用晚上的时间，把一些讲话和文件打成文稿。他去东川支行任行长期间，正值体制改革关键时期，一方面要做好人员稳定工作，另一方面要完成各项业务任务，他总是感觉到有做不完的事，一件件工作犹如一座座大山压得他喘不过气来。在东川支行工作期间，一个月不回家与妻子、儿子见一面是常有的事儿。工作家庭难两全，他毫无怨无悔地说：“肩上挑着这么一副重担，如果工作上不去，一则辜负了领导和群众的信赖；二则有负于党的事业，我怎能有丝毫懈怠”。
多年来同志以饱满的精神、昂扬的斗志，投身到本职工作之中。始终严以律己、宽以待人，同志把主要精力都放在了工作上，把群众的利益实践好、维护好、发展好，做“三个代表”的忠实实践者是同志工作的目标；同志真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
我校2011级1班现有50名学生，其中男生23名，女生27名。班主任是张国发老师，该班作为学校实验班，在二年多的学习生活中，已融成一个极具凝聚力和战斗力的集体。在班主任、班委以及团支部的带领下，全班50名同学的班级先进集体事迹积极努力，在文明之风的吹拂中茁壮成长，在知识的海洋中不断的探索，在人生的旅途中不断进取。同学们积极向上，品学兼优，各科成绩优秀，集体荣誉感强，竞争有序，且又团结合作，是一个“管理民主、班风良好、奋斗目标明确、师生关系和谐”的班级。
在班主任张老师组织下,该班积极开展班级党团建设工作,参加校内组织的各项活动,在学习中重视互动重视实践,坚持理论与实际相结合,使学生定期受到党的纯正氛围的影响。在这种氛围的影响下该班全部同学递交了入党申请书。该班全体同学都已加入中国共青团.其中多名同学文明班集体先进事迹已发展成为入党积极分子,这大大调动了该班各项政治活动的积极性。
民主科学是现代管理的灵魂，在班级管理中，他们坚持民主决策、科学布置、全员参与、制度优先、责任到人，不断完善班级的各项规章制度，以制度管人，以制度管事，保证了班级各项工作的有序高效开展。坚持全员参与，实行了班级干部值周制度和值日班长制度，让全体同学参与到班级的日常管理中来，有效地培养了学生的参与意识和主人翁精神。
“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，该班级将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会做人、学会学习、学会健体，共同营造荣誉感强，凝聚力强，团结向上，生理心理状况良好的班风学风氛围。
两年来，该班采取多种形式进行了一系列的思想道德教育，先后进行了爱父母、爱同学、爱老师、爱集体、爱人民、爱祖国、爱自己的教育，提出了把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把爱心献给社会、把热心献给同学、把决心献给学习、把信心留给自己的六心教育目标，通过德育教育主题班会、演讲会、小组讨论会、观看有关视频、个人对照自查、小组讨论互查等形式，使同学的思想道德素质和情商有了大幅度的提升，为同学的发展和班级先进班集体先进事迹建设提供了思想道德和非智力因素的保障，班级风气和同学感情得到了升华。
“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。同样，学习中不是缺少快乐，而是缺少发现快乐的心，基于这样的认识，在班级刚组建之时，他们开展了班级、小组、个人三级学习竞赛和一帮一、一对红互帮互学活动，定期举行学法研讨和交流活动，并及时总结表扬和奖励在各项活动中涌现出的个人和小组，从而极大的激发了学生的学习热情，学风日渐浓厚，班级形成了你追我赶、奋勇争先的良好学习氛围，得到了任课教师和学校家长的一致好评，在各级考试和竞赛中取得了喜人的成绩。全班同学在优良的班风学风中，积极奋进，努力学习，在这期间，总平均成绩一直名列本年级第一。在上学期的期末考试中，再次取得了优异的成绩。对知识的渴望，流淌出的是快乐。
学生学习兴趣高、学风浓厚是该班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的先进班集体事迹材料范文学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。
在班级的集体生活方面，该班坚持以共青团为核心精心设计和开展丰富多彩的班级活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、下棋比赛、歌咏活动，班级篮球赛等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。
在学校举办的各种文体活动中，该班能够积极参加，并且取得了优异的成绩。如：在县里举办的诗歌朗诵比赛中李宏静同学获得二等奖，在学校举办的秋季田径运动会中获得总分第八名的好成绩。
班委通过公开公平公正的改选，最终基本还是第一批的班委，这说明了，班委所做的工作得到了大家的认可。班主任的尽心尽责像磁石一样把全班凝聚在一起，团结互助、共同前进。他牺牲自己宝贵的时间为同学服务。对于学校的每一次通知，他们总在第一时间传达给每位同学；对于每一次工作，他们也会按时优质地完成。
在每周一次的班会上,班主任都能及时传达学校制定的各项制度,与班长和同学们共同讨论在学习和生活中存在的各种问题,并提出有效的办法,及时纠正这些错误。年末组织的"元旦晚会",同学们踊跃准备节目,全体班团干部为同学们创造条件,效果很好,不仅增进了同学间的感情,还展示了大家的才艺,内容丰富多彩,主题积极向上,得到一致好评.
根据**煤矿关于开好20**年度党员领导人员民主生活会的通知要求，作为一名支部纪检党员领导干部，在两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来，认真深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性，深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时，对照“忠诚、干净、担当”合格党员标准，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
（一）在讲政治守规矩方面。在学习党章党规党纪、党的十九大精神、习近平系列讲话精神及新时代中国特色社会主义思想等方面，学得不透不深，集中学习多，班子成员自学较少，没能做好表率。在严肃党内组织生活制度上还需进一步加强，还需进一步规范；政治意识和大局意识还需进一步增强。
（二）在党性观念方面。党员干部的党性教育不是很到位；抵制不良言行和行为方面还不够大胆；党性修养和党性锻炼方面做得不够好；以强化新思想学思践悟方面还有一定差距。
（三）在执行中央八项规定精神方面。坚持开短会，讲短话方面做的不是很好，在改进文风会风方面需进一步加强；警示教育频率不高，研究防止违反中央八项规定精神等方面制约监督机制不够。
（四）在廉洁纪律方面。履行党风廉政建设责任制方面需进一步加强，领导班子履行“一岗双责”有时不彻底；纪检小组的作用发挥不到位；在意识形态教育和廉政教育方面措施不多，警示教育缺乏系统性。
（五）在选人用人方面。对本党支部年轻干部培养推荐不够。
（六）在密切联系群众方面。主动与同志们交心谈心较少，关心帮助不够；调动干部职工工作积极性不够，服务各单位、各部门（科室）以及干部职工的力度不够大；帮助解决单位和干部职工的困难方面还存在差距。
一是理论学习重视程度不高。领导班子在政治理论学习方面抓的不紧不细，有侧重于业务工作，轻学习的现象。
二是党性修养不高。领导班子成员在强化自身修养，提高政治站位方面还需进一步加强，用新理论、新思想武装头脑提高党性修养还有不足。
三是宗旨观念有所淡化。领导班子在服务党员干部职工的意识观念转变不够，有所淡化。
一是抓理论，强素质。继续组织学习党的十九大精神和习总书记系列讲话精神等的学习，以新时代理论武装头脑。同时，加强理想信念教育与实际锻炼的结合，积极引导广大党员干部把坚定的理想信念化作实际行动，树立“四个意识”，讲政治，守规矩，推动工作落实。
二是抓责任，强思想。牢固树立抓党建、党风廉政是主业的思想，持续把主体责任履行好、落实好。严守组织纪律，坚持民主集中制原则，“三重一大”事项集体讨论、会议研究，让班子成员自觉接受党的纪律和规章制度的约束，落实各项工作制度。进一步加强党员干部之间的谈心谈话工作，了解实际困难，想办法加以解决。
三是抓制度，强组织。按照时间节点、具体要求、形势需要等，严格落实“三会一课”，组织生活会、民主生活会等组织生活会制度，采取有效措施创造性地开展工作，让支部的工作开展更加新颖、更加多样。
四是抓教育，促落实。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以创新载体为切入点，持续抓好“两学一做”学习教育，在常态化制度化上持续发力。扎实开展“三纠三促”专项行动，重点在整改落实上下功夫，促进整体工作稳步推进。
五是抓廉政，筑防线。采取集中学习、专题研讨、专题党课、观看警示教育篇等多种方式加强廉政教育，尤其是领导班子要率先垂范、以身作则，未雨绸缪，筑牢思想防线。
以上是我的个人检查材料，恳请大家批评。
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育），是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委（党组）要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。
开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按照统一部广播电视进行学习。以各种基层党员干部易于接受、贴近心声的方式，使学习教育的各项工作更接地气、富有生气、收到实效。
“两学一做”学习教育，归根结底是要加强思想作风，解决突出问题，就是要引导全体党员自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步树立清风正气，严守政治纪律和政治规矩。
***，女，汉族，****年*月出生，大学本科学历，****年*月参加工作，****年*月加入中国共产党，现任***市***区信访局副局长。该同志自****年从事信访工作以来，积极实践科学发展观，认真学习贯彻《信访条例》及国家、省、市、区信访工作指示精神，始终以维护群众利益为根本出发点，任劳任怨，无私奉献，扎实工作，在工作中注重研究新形势，大胆创新工作方法，积极为上访群众排忧解难，化解了大量信访问题，为创建“平安***”、构建和谐***做出了积极贡献，多次被评为区信访工作先进个人、“平安***”建设先进个人、***区优秀共产党员荣誉称号。以下是她的主要事迹：
该同志自从****年调到***区信访局从事信访工作以来，几年如一日，不计名，不计利，不攀比，任劳任怨，为政府分忧负重，为民解忧消愁。日常工作中她注重加强学习，认真学习党的路线、方针、政策，学习科学发展观及党的十八大会议精神，学习《信访条例》等信访法规，积极参加省、市举办的信访干部业务培训班，熟练掌握了信访业务知识，同时还利用业余时间学习掌握了土地管理、劳动保障、企业改制等方面的政策法规，由信访问题的“门外汉”成为信访工作的行家里手。该同志注重加强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识和责任意识，不断提高自身政治素质和业务水平。工作中她始终站在接待群众来访的第一线，整天面对的是怨声重重的上访群众，在这样的工作环境面前，她没有嫌工作环境差，没有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作着。四年来，共接待来访群众*****多人次，为上访群众解决了大量的信访问题，许多不稳定因素被化解在萌芽状态，稳控在了基层，受到了上访群众及领导和同志们的高度评价。
现在社会正处于各种矛盾的凸显期，各种利益关系复杂，为了超前做好信访稳定工作，把矛盾化解在当地，处理在基层，除了日常接待群众来访外，***同志在工作中注意做好四个方面工作：
1、主动分析排查不稳定因素，深入开展隐患排查调处工作。进一步健全了排调、防控相结合的工作机制，实行月、周、日排查制度，重大节日、敏感时期进行集中排查，形成反应敏捷、传递迅速、处置及时的矛盾纠纷排查调处机制。四年来共排查出重要信访隐患***余起，全部落实领导包案措施，明确分工，责任到人，件件落到实处，及时化解了不稳定因素。
2、规范接访程序，严把处访质量关。进一步规范了从受理到复查各个环节的工作规程，注重抓办理时效、抓办理质量、抓处理落实，严格把好执法关、材料关和回访关，积极引导群众依法按照信访程序反映问题，用“三级终结制”规范信访秩序，****年群众来访受理告知率达到***%，到期结案率达到**%，回访率达到**%，有效避免了群众越级信访事项的发生。对部分单位出具的不符合政策和敷衍应付的答复意见，严肃予以退查，这既教育了责任人，又维护了上访人的权益。
3、实行信访专报制度，发挥好参谋助手作用。她注重发挥参谋助手作用，在她的建议下，建立了信访专报和情况通报制度，按月、按季对全区上访情况进行分析通报，对于重大疑难复杂信访问题，及时提出对信访事项的处理建议，以《信访专报》形式，供领导决策，有力地促进了信访问题的处理。以专报形式处结的信访事项，结服率达到了**%。
4、创新工作机制，建立和完善各项规章制度。进一步健全完善了联席会议制度、信访联络员制度、不稳定因素排查调处制度、部门公开接访制度等一系列信访工作长效机制，在做好每周区领导公开接访的基础上，积极创新工作方法，实行了律师参与区领导公开接访制度，推行了信访员工作例会制度，促进了信访工作的规范化、制度化建设。
接待处理群众问题中，***同志坚持原则，严格依法按政策办事，对于群众来访，她积极协调主管部门，对反映问题符合政策法规的，加强督查督办，协调有关部门尽快解决，努力维护群众的切身利益;对反映问题没有政策依据的，她积极做好耐心细致的思想疏导和稳控工作。去年，一上访群众来区反映开发商不履行拆迁补偿协议问题，情绪比较激动并上访到省，***同志一方面做好上访群众的思想疏导工作，宣传信访法律法规，一方面积极协调开发商及房屋拆迁单位，多次组织召开协调会议，在争得有关领导支持的前提下，亲自现场调查，掌握情况，督促落实，依据有关条款与开发商拒理力争，最终使开发商兑现了承诺，维护了被搬迁人的切身利益，上访群众多次来区表示感谢。
接访工作作为党和政府同人民群众联系的桥梁和纽带，直接同人民群众打交道，***同志在从事接访工作中身体力行地践行科学发展观，保持共产党员的先进性，带着对人民群众的深厚感情，积极地帮助群众解决生产生活中的实际困难。在她的积极协调督促下，为一多年上访的植物人妻子**争取了****元的医疗费，为一所住公房被拆除后无房居住的孤寡老人***协调资金安置了房屋等，使长期缠访、闹访、越级上访的老户从此息诉罢访。
对于生活困难的上访群众，她还积极协调民政、工会等部门，争取资金，解决群众的实际生活困难，几年来共争取协调资金**余万元。帮扶上访困难家庭**余户，在节日期间送上一句真诚的问候，使上访群众真正感受到了党和政府的温暖和关心，多数上访人从此回到了正常生活中来。
几年来，该同志不辞辛劳，尽职尽责，冒酷暑、战严寒，克服种种困难，依法妥善处理越级集体访、非正常访及围堵等突发情况，敢于冲在一线，宣传法规，讲明政策，进行疏散疏导，较好的完成了上访人员的劝返和稳控工作;对无理取闹、串联煽动上访、非正常上访、扰乱办公秩序的上访人积极配合公安机关对其进行严肃训诫，，为建设平安***、构建和谐社会做出了积极的贡献。得到了大家的一致认可。
我今年到项目做物资管理工作以来，在项目经理的的大力支持严格要求下，在物资管理中严格把关，认真负责。使得今年来我部门的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。回顾一年来本人工作情况，现总结如下：
1、工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识。
2、在领导的要求下，建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度.以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。
3、每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。
4、对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。
通过实际工作经验，做好物资管理工作要"四勤"：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。
希望自己在以后的工作中有进一步的提高，为企业，社会做出贡献。
扬翼三班在高一时就制定了明确的发展规划，并自始至终贯彻执行。
“不给别人添麻烦”是我们的处世理念，“贵在执行，赢在坚持”是我们的学习作风，“目标始终如一”是我们的奋斗口号。在班主任杨老师的带领下，扬翼学子们不仅仅追求学业有成，更是努力成为一个对他人、对社会、对国家有价值的新青年。
孔夫子曾言：“身正，不令而行。”班主任身正为范，班干部忠于职守，令行禁止，整个班集体就像一台机器高速协调运转。学校重视社会实践教育，三班总能以“使命必达”的速度与完成率傲视群雄；对于学校三令五申的仪容仪表，我们自查自检，是年级中极少扣分班级之一；班级内严格的量化考核造就了扬翼三班这一警告处分“绝缘体”，也在潜移默化中培养我们遵章守纪的意识。
扬翼班把“生命至上”作为立德树人的根本，一方有难，八方支援。三年来，扬翼三班经历了各种各样的困难和挑战，但我们全体扬翼人总能不惧风雨，携手共进。一次次的挫折与考验终将成为扬翼人不断迈向“爱与责任”这座校训高峰的基石。其中百般曲折辛苦，或多或少都将成为扬翼人一生中的重要组成部分。
作为浙江省一级重点中学的实验班，我们的学业成绩自然不容小觑。
三年来，扬翼三班以刻苦的精神和谦虚的态度稳中求进。进入高三后，历次测试，三班稳居前列；同时，扬翼班还一直以学习热情高昂，师生关系亲密著称，是受众多任课老师青睐的“宝藏班级”。公开课，老师们总喜欢给三班上，教师年级大会，老师们也对三班学生赞不绝口，这不仅因为我们有激情，有想法，有能力，还因为我们会体谅，重情义，懂感恩。
优秀的班集体当然不乏优秀的个人。年级前十名总能看到扬翼班同学的身影，甚至一骑绝尘也不足为奇；年级前五十名、前一百名、前两百名，三班所占人数远超年级平均水平；而名列前茅的同学依然能稳扎稳打，稍落后的同学也能在整个班集体的带领下逆流而上。此外，扬翼学子积极参与各类校外的学科竞赛——语文报杯、英语创新能力大赛等赛事捷报频传，省级、市级等多项荣誉接踵而来。
知行合一，学以致用。扬翼学子不仅能埋头于书海，更可立足于社会。各学期的社会实践，我们都以极大地热情参与其中，读万卷书行万里路，在奉献社会中学到真正的人生智慧。班级里的值日生，总能按时到岗到位，勤勤恳恳；寝室里卫生打扫分配合理，井然有序；寝室里扣的分，会以为家庭做家务，拍照上传作为惩戒，锻炼能力的同时，又培养了做事精细的品质。
热门纪检委材料（模板15篇）篇十
党支部是党组织开展工作的基本单位，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，是教育党员的学校，是战胜困难的堡垒。它在社会基层单位中发挥着核心作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
(一)加强思想学习。
作为机关支部纪检委员兼宣传委员,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习十九大精神和习近平系列重要讲话精神，马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及新形式下的思想做风，重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。
(二)努力做好本职工作。
做为一个支部委员，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在各位同事的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。
自党支部成立以来，引进了一些党员学习资料，尽量完善支部体系及其它需求。
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入调研不多，沟通较少。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。没能将理论与实践有机地结合起来，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入。
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，要努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
按照按照局党组关于召开2018年度组织生活会要求，对照这次生活会主题，结合个人具体工作和支部业务分工，我深刻分析了产生问题的根源，并明确了今后努力方向和整改措施。认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
长期以来，无论是在工作还是生活上，都能严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。但从我自身来讲，还存在着一些不容忽视的问题：
(一)缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，被动学的多，主动学的少，没有入脑入心。
(二)作为基层党支部纪检委员，由于平时忙于事务性工作多，对纪检相关业务学习不够积极主动，掌握的知识也只是一知半解。
(三)作为综合科负责人，我一直在努力工作，尽职尽责去履行本职岗位职责，但总觉得自己在服务领导、服务机关、服务基层的工作等方面与上级要求、群众期盼还有很大差距。
深刻剖析自身存在问题的原因，虽然有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。主要表现在：
(一)政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够、不深入，思想上产生模糊认识，从而影响了政治理论水平的提高。
(二)思想与实践有所脱节。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。
(三)学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
作为一名基层干部，要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己带头不做，争做“四讲四有”合格党员。在下一步工作中，我将从以下几个方面提升自己。
(一)坚定理想信念。深刻领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵，严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。
(三)切实转变作风。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立严守党规党纪的思想防线。
(三)严格廉洁自律。在今后工作中，我将模范遵守中央八项规定，认真学习《党章》和《廉洁准则》，慎用手中权力，明确工作定位，养成良好家风，时时刻刻做到自警、自省、自重。
根据省、市纪委和组织部印发的关于认真开好2020年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真研读学习了第三卷，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定四个自信”，坚决做到两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：
我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定*四个自信”，做到四个服从”的创新实践措施不足；对视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺；能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。
（二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。
（三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是，我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处理力度不够严厉。
（四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河，喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹.工作平淡，不推不动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任x局局长已经x年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县x个村只去了x多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方，高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。
（一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水平有所减弱。
（二）践行宗旨意识有所弱化。总书记指出，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。
（三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少，批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。
（四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。
（五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上；对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形变异问题依然存在。
**班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。
一要提高政治站位，维护中央权威。**班子要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
**决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为**班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
五要加强作风建设，保证清正廉洁。**班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。
以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，**领导班子将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。
根据党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知要求，本人认真梳理和总结了“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来的落实情况，按照活动要求，本人认真检视问题，深入剖析问题根源，并明确下一步努力方向和改进的具体措施，现将具体情况汇报如下：
（一）学习研讨情况。
我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示、十九届四中全会精神以及党中央决策部署，积极参与公司党委及支部组织开展的理论学习、主题党日、交流研讨等主题教育，利用业余时间认真自学《党章》、《准则》、《条例》等制度，坚定理想信念，强化理论武装，增强党性认识、提高履职能力、改进工作作风。
（二）征求意见情况。
按照工作部署，通过座谈、交流等形式，征求支部职工对纪检工作的意见和建议，虚心接受职工的批评和监督，剖析问题根源，积极进行整改落实。
（三）谈心谈话情况。
按照组织生活会有关要求，我与本部门人员、与党支部党员代表，认真开展谈心谈话。谈话紧扣不忘初心、牢记使命的主题，谈守初心、担使命方面的差距和不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，努力把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，进一步增强党性，增进团结，激发工作活力，促进工作开展和创新。
按照“四个对照”、“四个找一找”，对照党章党规找出的问题、监督检查发现的问题，党建责任制考核中所反馈的问题，上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等，按照“四个找一找”进行梳理归类，一条一条列出具体问题，并进行原因分析。具体情况如下：
（一）存在的问题。
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面（3个问题，已解决的2个，正在解决的1个）。
已解决的问题：
（1）主题教育学习活动认识不足问题（我始终将加强政治建设摆在工作首位，主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致）。
（2）主题教育学习活动日常落实不到位问题（在日常工作中我认真学习贯彻党中央决策部署，落实上级党委、纪委各项工作部署，狠抓工作落实，强化监督检查力度，促进工作开展。我按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，积极参加公司党委、纪委组织的政治理论学习、主题辅导视频、支部主题党日活动，观看主题教育片和警示教育片，通过集中学习、个人自学等途径，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，并结合工作实际落实到工作中）。
正在解决的问题：
推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、心里走、实里走需进一步加强（通过主题教育学习，系统学习近平新时代中国特色社会主义思想最新理论成果，以及认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并通过交流和工作开展，深化学习成果，有效弥补学习中的不足）。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面（3个问题，已解决的2个，一时难以解决的1个）。
已解决的问题：
（1）坚定理想信念，纠正“四风”需进一步增强(我坚定理想信念，永葆共产党人政治本色，严守党的政治纪律和组织纪律，对党忠诚、立场坚定，自觉维护党中央权威。我认真对照《党章》、《条例》和《准则》查找自身不足，我始终坚持树立正确的价值观和权力观，保持高尚的精神追求，敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、廉洁用权，以党员的标准严格要求自己，带头抵制各种形式的不正之风)。
（2）执行纪律规定，端正工作作风应更加坚定(在工作生活中，我绝不做“两面人”，不对上级党组织决策部署阳奉阴违，遵守规矩、守住底线，坚定不移地与党保持高度一致；严格执行廉洁自律准则，自觉抵制歪风邪气侵蚀，带头落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象；严格遵守公司有关制度和规定，严于律已、廉洁从业；管好亲属和身边职工，自觉接受上级、同级和职工群众的监督)。
一时难以解决的问题：
过于忙于应付手头工作，日常监督检查不足，对干部职工的廉洁从业教育力度不够（加强廉洁从业工作指导和管理，汇总分析当前经营管理中存在的各种廉洁风险，指导制定相应防控措施，切实增强职工廉洁从业意识，为公司经营管理营造良好生态环境）。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面（2个问题，已解决的问题1个，正在解决的问题1个）。
已解决的问题：
关心职工群众，以人为本，解决职工信访举报不足问题（在日常工作生活中，我树立牢固的群众观念，强化深入群众的自觉性和主动性，恪守“职工群众利益无小事”的观念，老老实实、诚诚恳恳地接受职工群众的监督。关注职工群众关心的焦点问题，深入生产施工项目一线，了解职工需求，协调各方利益，为职工排忧解难。加强与干部职工的沟通交流，讲规矩，勇担当，扎扎实实做事，全心全意为职工群众服务，准确、完整解决职工信访举报问题，切实化解职工疑虑和困惑，充分体现职工主人翁地位，增强职工荣誉感、幸福感和满足感）。
正在解决的问题：
监督检查深度、广度不够的问题（加强分析研判，多听汇报、多看材料，深入调查、仔细研究；细化工作的指导和服务，严格要求、严格考核，增强工作双向互动）。
4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面（已解决的问题2个）。
已解决的问题：
（1）干事创业的热情不足问题（我始终以一个共产党员的身份严格要求自己，坚持理论学习，不断加强党性修养，在大是大非面前站稳政治立场，甘于奉献，不计较个人得失，对党忠诚老实。我坚持以国有企业“20”字好干部标准要求自己，不折不扣地落实以及公司各项工作部署，做好本职工作，融入中心、服务大局，积极推动企业高质量发展）。
（2）个人道德修养需进一步提升（我不断加强道德修养，积极践行社会主义核心价值观，树立良好家风，在言语上作表率，在行动上作先锋；在作风形象方面，我坚守职业道德，把纪律和规矩挺在前面，带头转变作风，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚守初心，永葆共产党人的政治本色）。
（二）原因分析。
1.思想方面。
对学习习近平新时代社会主义思想和党的基本理论、党的路线方针政策下功夫不够，围绕支部工作创造性的开展党风廉政建设工作思路不够宽阔，相关工作要求不高，工作开展不够大胆，思想解放力度还需进一步加强。
2.政治方面。
在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有一定差距，满足于对一些核心要义的了解，不能完全做到融会贯通、举一反三，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。
3.作风方面。
面对新形势、新情况、新问题，主动研究不够，解决新矛盾的办法不够多；对职工群众的需求难以全面把握，工作推进需进一步强化；对党员干部的管理不够深入，日常监督检查不足，教育引导力度不够，工作方式方法有待创新。
4.能力方面。
个人业务能力需进一步提升以适应企业发展新形势、新任务和新要求，驾驭工作、改革创新、深入一线、抵御风险的能力还需进一步提高，自觉掌握最新发展理念，补足短板，才能更好的为企业服务。
5.廉政方面。
党风廉政建设和反腐败工作融入公司中心工作力度不够，政治纪律、政治规矩和政治自觉有待加强，对反腐败工作指导和监督需加强。在日常工作生活中牢固树立廉洁从业意识，管好自己、亲属和身边人。
不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况；无公款旅游等问题；没有收到巡察反馈意见；没有被组织约谈函询。
四
今后，我将针对自己存在的不足，紧扣主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，结合支部工作，抓好整改落实，重点把握好以下几个方面：
（一）学懂弄通、融会结合，强化理论武装。
坚持学思用贯通、知信行统一，特别是按照学懂弄通做实的要求，坚持全面系统地学好习近平新时代中国特色社会主义思想；学习贯彻党的十九届四中全会精神，准确把握全会的重大意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；进一步用科学理论武装头脑，把学习成果转化为推进企业改革发展的实际成效。
（二）坚定信仰、提高站位，加强政治建设。
我将深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义，切实在思想政治上接受洗礼，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，传承红色基因，自觉在思想上政治上行动上同党中央和习主席保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
（三）立足责任、强化担当，狠抓工作落实。
提高业务水平，以更高标准要求自己，狠抓工作落实，敢于攻坚克难，做到热情不退、作风不松、干劲不减。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁从业教育，努力营造风清气正的企业氛围，全力以赴做好支部建设工作任务。
（四）围绕中心、开拓创新，树牢服务意识。
充分发挥主观能动性，转变观念，围绕支部建设工作，立足实际，大胆创新，创造性的开展工作，做到以人为本、服务大局、超前谋划、严格落实，高质量完成各项工作任务；深入研究新情况、新问题，把握新规律，创造新模式，不断探索科学有效的工作机制和工作方法，提高发现和处置问题的能力，以求真务实的工作作风，把各项决策部署落到实处。
（五）清正廉洁、永葆初心，转变工作作风。
坚持廉洁自律，带头严格执行中央八项规定及实施细则精神，身体力行、以上率下，管好家属和身边工作人员，抓好家风家教，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
把纠“四风”落实到日常工作中，融入点滴生活中，注重落细落小，揪住细节不放松，保持政治定力和战略定力。对发现的违纪苗头及时处理，抓早抓小，不止步、不松劲，坚决纠正“四风”。
无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天小编就给大家带来了一些20xx年组织生活会对照检查发言材料范文精选，有需要的朋友可以参考一下哦!
根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部20xx年组织生活会部署，本人根据实际认真对照检查，对照初心和使命，对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，现对照检查如下：
在“政治功能强不强”方面：本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多，谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。
在“四个意识”牢不牢方面：本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。
二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求，但也存在服务群众不够主动的问题。
在“自我要求严不严”方面，存在的主要问题：一是党小组活动抓得不够紧，内容不够丰富，存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，没有处处从一流的标准上去把握。
在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特别是政治纪律、组织纪律)”方面，主要存在的问题：一是开展党小组组织生活时，集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片，方式比较单一，学习效果不佳;二是政治敏感性还有待提高，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。
在形式主义和官僚主义新表现方面：本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，但还存在不足之处，比如工作抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不够，没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高，没有将群众的事当成自己的事来办的心态，怕承担责任等。
自20xx年本人当选支部组织委员来，本人积极了解和掌握支部的组织状况，检查和督促过好组织生活，积极参与支部党员积分制的制定和实施，多方面关心和帮助支部党员，了解党员过组织生活和遵守纪律情况，认真学习和掌握发展党员工作的房子，了解党员和入党积极分子的情况，提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。
一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。
二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务，与群众面对面直接交流不够，在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化，与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。
三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉。
四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。
一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人年度、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。
根据组织生活会的要求，结合本次批评与自我批评这一主题，通过与班子成员和其他党员个别谈心谈话,对自己从今年初当选一支部纪检委员以来的工作和进入单位后的思想生活工作等情况进行了深刻地反思。现将有关情况向大家做个简要汇报，不足之处请大家多批评指正。
1.身份转变尚未到位。今年1月经支部换届选举大会和支委会第一次会议，成为支部纪检委员。这对于我来说是一个新身份，我意识到了新使命和新责任，但还是有些习惯于过去以一名普通党员的身份和视角参与支部工作，没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用。
2.大局意识有所缺位。认为自己是纪检委员，就只需要盯住纪检这个事，其他的问题可以由领导和其他支委把握。眼光有所局限，站位不够高，没有把自己放在支委会这个团队中，没有把眼光放在整个支部的建设和发展中。
3.学习方式有所欠妥。对理论学习存在浮躁情绪和实用主义倾向，对理论的掌握不深不透。存在完成任务的情况，导致学用脱节，无法有效地运用理论指导实践，走了些弯路。
4.工作重心有所失衡。因机构改革和人员分工调整，身上的工作越来越多，担子也越来越大，并且这些工作都直接关系干部职工的切身利益和单位的整体荣誉，因此牵扯了更多的时间和精力，对支部工作投入不足。
1.重视程度不足。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作中，开展支部工作更多地根据总支要求按部就班，依靠支部书记来统筹协调。把更多的精力放在了新接手行政工作上，没有把支部工作放在同等重要的位置。
2.学习缺少主动。以完成规定的学习任务为主，对于纪检这项新的工作任务，在了解纪检委员的职责后，缺少进一步系统性学习，浮于表面不够深入；也没有及时向前辈请教，开展工作缺乏主动性。
3.工作方法不当。面临多而杂的工作任务，没有很好地“化繁为简”，未能及时总结规律，效率不高。没有做好时间管理，无法像其他优秀的同志一样“见缝插针”，在较短的时间内完成更多的工作。没有走在时间的前面，工作被动。
为更好地履行纪检委员职责，为支部发展献计献策，我将进一步加强党性修养，增强行动自觉，尽快地完成角色转变，利用好“8小时外”的时间，多学习、多思考，丰富阅历、提升能力，加快自己的成长速度，更好地为大家服务，恳请大家共同监督。同时也希望大家在今后的工作中能够多提意见和建议，共同建设好和维护好第一党支部。
按照支部《关于召开机关党支部组织生活会的通知》要求，近段时间我认真学习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照通知要求，深入查摆了自己在“政治功能、四个意识、四个自信、作用发挥”等四个方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：
（一）政治功能方面。一是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。二是个人修养提高得还不够，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
（二）筑牢四个意识方面。一是放松政治理论学习，在政治理论和业务学习方面不够深入，理论修养有待提高。二是为纳税人服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。致使工作不够扎实，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗不必要了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取。五是纪律观念有所弱化，执行各项规章制度不严格、不到位。
（三）树立四个自信方面。
（四）作用发挥方面。
（一）宗旨意识有所淡化。
（二）党性修养有待升华。
（三）担当精神不足。有时明明发现干部职工存在一些“四风”问题，也睁一只眼，闭一只眼随波逐流。有时，碰到一些困难复杂问题，也是能拖就拖，有得过且过思想。说到底，党性原则不强，为私心所扰、为人情所困、为关系所累是主要原因。
（四）廉洁自律做得不够。
通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的以上问题。这是一次接受教育的活动，我个人收益良多，在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，现提出整改措施如下：
一是加强政治理论学习，坚定理想信念。
二是严守党的纪律，忠诚党的事业。
三是增强宗旨意识，真心实意为民。
四是坚持严于律己，永葆政治本色。
按照《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（黑移党委〔2019〕6号）要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。
按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。
学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。
3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
自我批评：
(一)思想方面。政治理论学习不够，对党和国家的方针、政策以及业务知识学习不够经常化，主观上对学习比较放松，对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、不实用，存在一定的侥幸心理。认为只要跟着党组织学习就好，积极干好本职工作就可以了。没有将自我学习、提高政治素养放在首位，没有自觉和系统地学习好中国特色社会主义理论，导致思想理论水平不够高，看待问题、分析问题、解决问题的能力稍有不足。
(二)工作方面。一是工作艺术性不够。干起工作来风风火火、急于求成，但是不够认真细致。有时候工作方法简单，只安于表面，对工作深层次的思考不够。二是向领导汇报少。这么多年来，对待工作始终如一，时刻把单位当成自己家，单位的事当成自己的事，致使有些事情未及时向领导汇报，认为自己能够处理好就行，没必要给领导找麻烦。三是工作方法需要改进。因为自己性子比较直，在工作上坚持原则，处理事情不够圆滑，语言不够委婉，得罪了不少领导和同志。批评同志有时过于严厉，挫伤了同志的积极性，使工作很被动。四是工作积极性还有待提高。只顾满足于干好分内工作，对自己分管的工作关注得多，对其他工作操心少;对中心工作、重要工作要求严，对其他不那么重要的工作看得轻。在工作不忙的时候，偶尔会有当一天和尚撞一天钟的消极思想。
(三)生活方面。因为工作繁忙，日常与家人和单位同志沟通少，缺乏深入交流。不吸烟、不喝酒，与社会融合度也不够，不能密切联系群众。有时会有豪情壮志的拼搏之心，却没有打破现状的实际行动，有些安于现状。在厉行节约反对浪费方面不够重视，浪费纸张、水电忘关的情况时有发生。同时，自己脾气比较急躁，有时候缺乏耐心，这些都要努力克服，积极改正。
整改措施：
一是加强学习，提高素质，增强工作能力，努力提高思想水平和工作水平。以这次民主生活会为新起点，树立起终身学习的思想，坚持理论联系实际，做政治上的明白人。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、干好工作的本领。
二是努力改进作风。牢固树立起服务意识，认真听取领导和同志们的意见，对自身存在的问题认真反思、及时解决。努力改造自己的主观思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，时刻检讨自己工作生活的方方面面，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化，工作水平得到进一步提高。
热门纪检委材料（模板15篇）篇十一
今年以来，市城管局聚焦省市重点工作、工作职责、优化营商环境要求、中央八项规定等，纠“四风”、强作风、树新风，强化“五个一”举措，为建设宜居宜业宜游“北方一流”城市环境提供坚强政治保障。
一竿子插到底，教育干部知敬畏。一是高位推进。先后2次召开了全市城管系统廉政工作会议，总结成效、分析不足，作出全面部署；会后，局属各单位、各县市区城管局也分别召开专题会议，压紧压实责任，形成齐抓共管格局。二是警钟长鸣。今年以来市城管局先后开展警示教育3次，集中观看市纪委监委公开通报的5起破坏营商环境、信都区和沙河市公开通报的7起违反中央八项规定精神反面典型案例。尤其是元旦节后第一天，召开全局领导干部警示教育大会，通报了去年全局查处的违纪违法典型案例，用身边事警醒身边人，受到市纪委监委主要领导肯定批示。三是学纪知戒。坚持做到“五个一”，即：每周组织一次专题学习，跟进学习党纪国法；每旬开设一次“城管讲堂”，党员干部轮流讲课；每月印发一次学习计划，引导党员做好学习笔记；每季编印一期《城管党苑》内刊，搭建党员学习交流平台；每年组织一次集中培训、走进廉政教育基地，引导党员知敬畏。
一体化签保证，引导党员增自觉。一是公开承诺。从不同级别、不同岗位特点出发，研究制定多层级、有针对的岗位廉洁保证书、承诺书。局班子成员和各处室长带头签字保证，局系统副股级以上300余名党员干部、公职人员全面签订承诺，尤其是重点领域，将签订范围延伸到有关工作人员。同时，部分处室长先后在微信公众号公开一句话承诺，主动承诺践诺。二是谈话提醒。围绕落实上级决策部署不力、履职不到位、对服务管理对象“吃拿卡要”等问题，层层开展提醒谈话、廉政谈话，早提醒、勤要求，防患未然，今年以来全局累计谈话220余人次。三是家庭助廉。组织党员干部家属签订《家庭助廉倡议书》，争当“廉内助”，增强干部职工及家属严守底线、不越红线、不碰高压线的思想自觉和行动自觉，让廉洁从政成为共识。
一揽子防风险，补齐短板固防线。一是紧盯岗位风险。聚焦“三重一大”、行政执法、行政监管等关键环节，深入研究分析，层层甄别研判，更新完善了《2022年市城管局岗位廉政风险点及防范措施清单》，风险点由原来的23个调整到28个，防范措施并实行动态管控。二是严把工程关口。认真贯彻落实加强和改进招投标工作文件精神，进一步规范有关程序，教育监督相关人员坚决做到“两不四严”，即：不违反有关程序规定、不进行利益输送，严把安全生产关、严把工程质量关、严把时间节点关、严格落实市委市政府若干措施，努力打造经得起时间考验的精品工程、样板工程、廉洁工程。三是优化营商环境。印发局《2022年优化营商环境工作方案》，对社会投资项目、水气等市政接入工程行政审批、供水和污水接纳证明等公共事项，明确服务举措、责任单位和完成时限。同时，立足城管实际，坚持“不打烊”城市管理服务模式，开展文明城市创建“自我挑刺”活动，不断提升城市精细化管理水平，助力优化营商环境。
一盘棋抓自查，违纪违规零容忍。一是重要节点必查。紧跟中央和省市纪委监委部署，结合元旦、春节、五一等重要时间节点，通过会议部署、发文提醒、突击检查，组织值班值守、疫情防控、供热等突击检查10余次。二是作风纪律互查。聚焦党建、党风廉政建设和纠“四风”工作，今年3—5月组织人员对11个局属单位开展了交叉检查、观摩学习，累计督办整改问题31个。三是专项治理深究。深入开展整治私车公养、违规吃喝，违规收送礼品礼金消费卡、形式主义官僚主义等一系列专项行动；围绕全局重点工程，深入开展招投标问题自查自纠。部分局属单位还开展了作风纪律整顿活动，加强对作风纪律不严不实人员查处通报力度，起到了警示震慑作用。
一条心干工作，严管厚爱聚合力。一是正向激励。坚持严管厚爱与担当作为相结合，全局大力弘扬“不怕困难、勇往直前、敢打必胜”的城管精神，充分发挥重点工作“红黑榜”作用，对全局重点工作一周一通报、一月一汇总，工作先进的上红榜，落后的进黑榜，并将红黑榜情况作为提拔使用干部和年终考核党员干部的重要标准，营造想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事的浓厚氛围。二是倾听民声。每季度开展1次“开门纳谏”活动，邀请社会各界代表走进调研城管工作、提出意见建议，并组建“百姓议事厅”微信工作群，对各界意见随时接收、及时办理，搭建共建共管平台。同时，充分利用12319城建热线受理群众意见建议，以问题办理倒逼作风转变，今年以来累计处理问题1600余件。三是拉高标尺。自我加压、拉高标尺，坚持事事“保三拿一创亮点”，聚焦生态园林城市创建、文明城市创建、排水防涝补短板、城市精细化管理等重点工作，紧盯目标，突出重点，立说立行抓落实，全力全速求突破，着力建设宜居宜业宜游“北方一流”城市环境。
热门纪检委材料（模板15篇）篇十二
本人能认真落实20xx年度组织生活会整改承诺内容，认真参加20xx年度支部三会一课、利用学习强国、铁人先锋等手机app和利用业余时间，认真学习十八大、十九大各级会议精神，总书记各类讲话，各种理论知识，充实了理论基础。在工作中，牢记党员使命，发挥带头作用，作为支委和党小组长，认真筹备每一次的党小组会和党课内容。在全年的工作中，严格执行了支部和工作纪律，支部和全体党员无任何违纪情况发生。
对照20xx年自己的问题，整改落实情况如下：
1、20xx年没有主动的去进行学习：20xx年积极整改，除了组织布置的学习任务外也主动去学习，充实自己。
2、20xx年工作纪律性不强，作风比较散漫，没有紧张感：20xx年我不断提醒自己，认真整改做事拖拉散漫的工作作风，严格遵守和执行工作纪律，做到了按时上下班，有事请假，严格考勤。
（一）政治理论学习流于形式。
主要原因：一是在全年的学习过程中，虽然我也能够做到与同志们相互交流，拓宽学习方法，但没有积极主动地把学到的理论知识运用到工作当中去，学习是学习，工作是工作，把学习当任务，把工作当独立的事物对待，致使理论水平不高，没有学以致用，从而造成工作能力也没有得到明显的提高。
二是在全年的学习中，除了参加三会一课等例行学习之外，很少自觉主动抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有深入的钻研，通过手机、杂志和电视新闻了解学习较多，认真坐下来研究原著几乎没有，打开的一本《习总治国理政》一年了还是只读了不到一半。
（二）对工作的热情和责任心方面没有明显的进步。
主要原因：一是对比支部其他同志，其他党员，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱了，工作责任心不抢了，完成任务标准降低了，以前那种事不过夜，熬夜工作的劲头已经淡化。
二是工作创新动力不足，有安于现状，缺乏创新劲头思想存在，自己熟悉擅长的工作就乐意做，效率高，自己不熟悉的工作就想着拖一拖。
三是主动作为意识不强，实际工作中，很少主动去想办法，主动去解决问题，主动去推动和督促工作，基本都是在推着走，领导催一催，我就往前赶一赶。
（三）支部纪检委员履职履责方面工作浮于表面。
主要原因：一是没有以饱满的热情积极主动的态度来对待这项工作，总觉得自己是兼职做支委，对待支委我分管的这一块工作就没有像日常工作那样主动去想去做。
二是对待纪检工作，说得多，做得少，片面的只是在三会一课上传达精神，敲敲警钟，对日常监管没有认真去做，欠深入，没有主动去检查。
之所以产生以上问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题了解透彻，理想信念退化，宗旨意识打折扣，奋斗精神和进取意识消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
（一）强化四个意识。做有信仰、勤检讨的合格党员，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，必完成课，努力在学深弄懂，学用结合上下功夫，成为自己工作的灯塔和干事创业的指南。保证自己每天学习不低于半小时，每周不低于5小时。
（二）勇于责任担当。在党务工作和日常工作中改变等会议部署，等领导安排，等上级催问的被动应对状态，以最大努力把自己的每一件工作做好。
（三）坚持严于律己。守规矩，明纪律，校准价值观念，坚守理想信念，坚决抵制大吃大喝，讲排场、比阔气现象，不接受任何影响公正执行工作的利益。
xx党支部xxx。
20xx年月日。
热门纪检委材料（模板15篇）篇十三
按照《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（黑移党委〔2019〕6号）要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下：
1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。
2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。
按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。
学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；
学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。
2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。
3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。
热门纪检委材料（模板15篇）篇十四
尊敬的xx纪委：
我是来自xx省xx县xx镇xx村的一名村民。今天，我代表本村全体村民向你们举报以xx村村委主任为首的腐败分子以权谋私，贪赃枉法，置党纪国法于不顾，公然跟国家现行政策对着干的恶性典型事实!
自“四村”(原分xx村、xx村、xx村、xx村)合并为xx村以来(20xx-至今)已有9年有余，村主任xx自20xx年上任以来，虚报退耕还林数字，占有农民停耕还林补贴款。
20xx年-20xx年底修建xx铁路二线、20xx年-20xx年年底修建xx高速国家建设占用村民土地款项被村干部层层扒皮，国家赔偿23000一亩地，实际到百姓手中只有18000一亩。占用百姓宅基地没有按原住房面积划分，比如原来三间房子的宅基地到实际划分宅基地时只分两间房子宅基地，没分的那间宅基地都被村干部卖掉，县委曾追查过此事，最后不了了知。
20xx年—至今贪污重点扶贫对象扶贫款及扶贫物资;贪污危房改造救济款;贪污村民饮用水问题的扶贫款;森林砍伐严重，树木皆被村干部便卖掉;换届换季选举暗箱操作等等，以上本村村委书记xx、村会计xx一并参与。造成整个村委集体大肆捞钱的恶性局面!其危害程度极大!在当前中央贯彻的“老虎苍蝇一起打”的反腐倡廉的高压态势下，这些藏匿在最基层的苍蝇们却对党纪国法视而不见，大肆贪污受贿，已经严重地破坏了我们党的执政根基，玷污了我们党的形象!在此，我们恳请上级部门能够迅速地，从严从重地把这些隐藏在我们党的败类揪出来，严惩严办!以捍卫党的尊严，巩固党的根基!
检举人：
热门纪检委材料（模板15篇）篇十五
(一)加强思想学习。
作为机关支部纪检委员兼宣传委员,始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习十九大精神和习近平系列重要讲话精神，马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表以及新形式下的思想做风，重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。
(二)努力做好本职工作。
做为一个支部委员，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在各位同事的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。
自党支部成立以来，引进了一些党员学习资料，尽量完善支部体系及其它需求。
一是理论学习不深入。有时只顾忙于一些具体工作及事务，忽视了主动学习，存在“以会代学、以干代学”的思想倾向。
二是工作摆布不均衡。深入调研不多，沟通较少。
三是工作方法有待改进。在工作更多的注重感情和自觉，保持一团和气为上，影响了工作的深入推进。
(一)理论学习不够深入，理论与实践隔离。没能将理论与实践有机地结合起来，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
(二)党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入。
(一)抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观;努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
(二)抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(三)抓落实，密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策。
(四)抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
总之，要努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，不断在强化党性修养上有新进步，在服务科学发展中有新进步，在密切联系群众上有新成效，为党的事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。