每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司拓展训练的心得篇一
为期一天的拓展训练业已结束，但我还会时不时的想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“跨越断桥”，还是让我感动不已的“七色拼版”……所有情节历历在目，令我难以忘怀。
根据公司要求，在5月进行全部职工的拓展训练，分两组进行，首先是员工组。
5月10日，我们第一批拓展人员来到了人众人拓展训练基地，70多个人被分成5个团队。首先进行了简短的讲解和注意事项，然后在简单愉快的氛围中完成了队名、队歌、队训、队徽的设计和队长的选举工作。
我所在的队是“兄弟连”队，一共有14人，队长是孙亮，副队长是张乐涛；队歌是我们自编自填的《兄弟之歌》；队训是“勇往直前，永不放下！”我们的队徽中也包括5个不一样颜色的环，奥运五环仅仅是我们队徽中的一个分子，怎样，够牛吧，再听听我们的对歌：兄弟姐妹手挽手，兄弟姐妹心相连，…。，兄弟姐妹永不放下，兄弟姐妹勇往直前。呵呵，跟我们的队训正好呼应，也够专业吧！！
我们第一个拓展项目是空中断桥，教练把我们带到了断桥底下，站在8米高断桥下，我们心里十分紧张、害怕，更何况在高空中，在窄板上跨越断桥。我们的队友都很团结，14名队员，每一位队员在爬柱子前，其他队友们便围过来把手放在该队友的头上或者其他部位，齐声高喊着对训：某某某，勇往直前，永不放下，ye！”，为其壮胆、加油、充电。在一片欢呼和鼓舞声中，开始攀登梯子。当其站在断桥上时，队友们在下方喊：“不好向下看”、“不好往远处看”、“往对面的柱子上看”、“绳子向前甩甩”、“绳子不好抓的太紧”等等，一些“经验”话语为其指引。可喜的是我们所有队员都成功的跨越了高空断桥，而且用的时刻也最短。
透过成功跨越断桥，使我们认识到：只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的困难也会向你妥协。坚信自己，没错！
这次拓展训练，让我深刻体会到：天龙八部帮派名字。
一是团队的力量是巨大的，并且成功务必同时属于团队的每一个成员。如果没有团队里每一个成员相互协作、共同发奋，很多事情是难以完成的。
二是亲身感受到了“人的潜力是无穷的”。世上无难事，只要恳攀登；人最大的敌人就是自己，因此战胜自己就是取得成功的第一步！
三是决不轻言放下，多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放下，要坚信自己。
四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份明白，多一份关爱，我坚信：只要我们集成人拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，集成的明天将会更加完美！！
公司拓展训练的心得篇二
x月x日，一个特殊的日子，xx公司在x总和所有同事的努力下，一起走过了四个年头。为了纪念这个特别的日子，同时公司为了使我们的团队更加团结、更加坚强、更好地适应转型带给我们的机遇,特别安排在拓展野山坡训练基地组织了此次拓展训练，通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:
清晨五点半，我早早醒来眼还没睁开就扒开窗户看看外面的天气怎样，晴朗无云，我的心暗自窃喜了一番，因为我只准备了a计划没有备用b计划啊。然后开始起床洗漱，六点二十准时出发，五十抵达公司楼下和车主联系，得到确定信息后等候大家，大家陆续不断的到来，分发早餐，七点二十准时出发。
为了给大家一个预热的前奏，在车上充当起导游的角色激起大家的兴致，还好大家积极配合，抵达目的地的时候已是兴致高涨。
在教练的带领下，我们分组后，我荣幸当选队长，组内员工苦思冥想队名、队训和队歌。十分钟的时间到了，猛虎队产生，队训是猛虎出征、寸草不生，pk黄蜂队。开始进入第一个项目。
信任背摔———协作精神
大家充电后，我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情还是有点忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,而且pk黄蜂队速度，但是我们积极地队友们在下面鼓劲加油，豁出去了，就这样一个一个的进入备战阶段，出于对队友的信任和对团队的负责，我们迅速而且几近标准的完成了任务，和黄蜂队的速度相当。通过此次活动,增强了团队间的相互信任和理解，克服了心理障碍，同时通过身体接触打破大家的隔膜，在组织中建立了平等的人际关系。
第二个项目"高空断桥",它是一个个人挑战项目,要求队员们在8米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.2米左右,然后再跳回来就算完成.当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳.脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧.此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了.一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人.通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我.
训练的第三项是"电网逃生",任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的"电网",全队触电网累计不能超过三次.项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,但是经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然12分46秒全部通过.项目结束后,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后都能安全通过,充分体现了团队力量.
上午的训练结束了，我们到农家乐享用午餐，休息片刻继续进行下午的挑战。
下午1:30正式进入训练阶段，挑战第一个项目——急速60s。
这是一个智力和团队合作结合性比较强的项目，任务是在60秒的时间将圈内看似没有联系的卡片有序的交到培训师的手中，尽管我们猛虎队首先发现了规律的存在，但是最终还是黄蜂队胜利。最后，我归结到：首先要合理分配内部人员的工作职责，第二，组内员工要积极沟流、共同合作，方能成功。
最后一个项目，是大家自选的，高空走钢丝，极具挑战性，开始一些人员早就放弃了项目的存在，同时也包括我，可是当一个个队员成功走过的时候还是有点心痒痒，在经过我们刘总一个一个的刺激和“忽悠”，赶鸭子上架，就这样战战兢兢的爬上去了，我在走过的时候一直对颤抖的自己说：一定要成功，一定要成功。最终顺利通过，那一刹那我克服了恐惧，摆脱了颤抖，我成功了。我们用队歌和语言激励和支持着队友 ,没有抛弃，没有放弃。我们战胜了心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,更熔炼了一只坚强,团结的优秀团队.相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程.我相信:只要我们每一个人都有了"务实和谐,同心跨越"的精神,我们美高就有一个美好的明天.
结束之前，教练给大家安排了一个按摩操，舒展一下身体。
最后，我们顺利的毕业了，红闪闪的毕业证书代表着我们的胜利，教练告诉我们：当我们一切顺利的时候请不要拿出毕业证书来看，但当我们遭遇困难和挫折的时候我们一定要拿出来看，曾经的我们是多么的辉煌，这一切又算得到了什么。
拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的.虽然只有短暂的一天,但是犹如经历了人生的考验.回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深.这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化,一种精神,一种理念;同时也是一种思维,一种考验,一种气概。
通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。
计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果;相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力;第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。
在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+12的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。
感谢公司提供给我们这次认识自我，快速成长的机会。衷心的祝愿各位同事工作顺利，祝愿我们xx公司成功转型。
公司拓展训练的心得篇三
第一段：介绍东莞公司拓展训练的背景和目的（200字）
东莞公司作为一家具有雄厚实力和广泛发展的企业，始终重视员工的综合素质培养和团队协作能力的提升。为了增强员工的团队合作意识和激发他们的潜能，公司决定举行一次拓展训练活动。这次拓展训练的目的是帮助员工在室外野外环境中培养团队精神，提升沟通协作能力，并通过实际操作来增强决策能力和解决问题的能力。
第二段：拓展训练活动的内容和体会（300字）
在这次拓展训练中，我们进行了一系列团队合作和个人挑战的活动。其中包括高空项目，团体过河，迷宫寻宝以及绳网挑战等。这些活动要求我们在有限的时间内充分发挥个人潜力，相互支持，紧密配合，共同解决问题。通过这些活动，我们加深了对团队精神和协作能力的理解。在迷宫寻宝的活动中，我们必须齐心协力、相互依赖，才能找到正确的路线。而在高空项目中，我们要互相鼓励、相信彼此的能力，才能完成挑战。这些活动让我们意识到，只有团结一心、共同努力，我们才能取得更好的成绩。
第三段：拓展训练活动的意义和收获（300字）
通过这次拓展训练，我们不仅加深了对团队合作的理解，还体验到了团队力量的力量和乐趣。在活动中，我们相互鼓励，迎接挑战，共同克服困难。这种团队合作的经验不仅对提升我们的团队合作能力有着直接的帮助，更对我们的个人成长和职业发展具有积极的影响。此外，拓展训练活动还帮助我们了解并尊重团队中每个成员的特点和优势，激发潜能，培养整体思维和综合素质。这对于我们在日后的工作中更好地与团队合作，提升效率和创造力具有重要意义。
第四段：个人的成长和反思（200字）
在这次拓展训练中，我深刻地意识到团队合作的重要性。通过亲身参与活动，我发现只有充分发挥个人特长，并与团队成员合作，我们才能在有限的时间内取得较好的成绩。此外，这次活动还让我了解到，在面对挑战和困难时，要保持积极的心态并与团队成员共同努力。这样才能更好地解决问题，取得成功。
第五段：对公司未来的建议和展望（200字）
根据我对这次拓展训练的体会和反思，我建议公司在未来的培训中继续加强团队合作能力的培养。可以通过举办更多的拓展训练活动，提供更多的机会让员工锻炼团队协作能力。同时，公司还可以定期组织团队建设培训课程，引导员工学习如何更好地沟通交流、解决问题并达成共识。通过这样的努力，我相信公司团队合作意识和整体素质都会有所提升，为公司的发展打下坚实的基础。
总结：通过这次拓展训练，我们认识到团队合作的重要性，并体验到团队力量的力量和乐趣。这次活动对我们的团队合作能力、个人成长和综合素质提升具有积极的影响。希望公司能在未来继续加强这方面的培训，提高全体员工的团队合作能力，为公司的持续发展做好准备。
公司拓展训练的心得篇四
近日，我参加了广东公司组织的拓展训练活动，这是一次难忘的经历。在这次活动中，我不仅学到了许多团队合作的经验，也提升了自己的沟通能力和解决问题的能力。通过这次活动，我深刻体会到拓展训练对于团队建设和个人成长的重要性。
在这次拓展训练活动中，我们分为小组进行各种挑战和任务。从一开始的互相熟悉到最后的紧密合作，我们经历了一个个不同的项目，每个项目都有不同的困难和目标。在一个项目中，我们需要通过团队合作完成一个巨大的智力游戏，这要求每个人都充分发挥自己的才能和智慧，同时也需要不断地交流和协调。在另一个项目中，我们需要在规定的时间内建立一个高塔，这考验了我们的团队配合和决策能力。通过这些项目，我们不断地面对挑战，不断地尝试和总结失败的原因，并找到解决问题的方法。
在活动过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性。每个人都有自己的专长和能力，而一个成功的团队需要充分发挥每个人的优势和才能。通过团队合作，我们可以更好地解决问题，提高工作的效率。在活动中，我与队友们密切协作，互相帮助，共同迈过了一个个难关。我们通过分享自己的想法和意见，不断地吸纳和融合别人的建议，最终达到了更好的成果。这让我意识到，在工作中，我们也要倾听他人的意见，尊重他们的意见，通过团队合作来实现共同的目标。
除了团队合作，沟通也是一个重要的技能。在这次活动中，我们需要不断地与队友们交流和协调。只有当我们充分沟通，才能更好地理解彼此的想法和需求，更好地分配任务，最终实现目标。通过这次活动，我意识到在日常工作中，对话的时候应该注重倾听，尽量理解对方的意图，而不只是关注个人的想法。通过良好的沟通，我们能够建立更好的关系，在解决问题时也能够更加高效。
此外，这次活动也让我深刻领悟到解决问题的能力的重要性。在活动中，我们遇到了许多难题和挑战。只有在面对问题时，我们才能真正地认识到自己的不足和需要提高的地方。通过与队友们的讨论和协作，我学会了从不同的角度思考问题，找到更好的解决方法。这让我明白到，解决问题并不是一件容易的事，需要不断地学习和积累经验，不断地改进自己的方法和态度。
通过这次拓展训练活动，我收获颇丰。我学会了团队合作，提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。我明白了团队合作的重要性，意识到了沟通的重要性，并意识到了解决问题的能力对于个人和团队的重要性。这次活动带给我很大的启示，我将把这些体会应用到我的工作和生活中，不断地提升自己，取得更好的成果。我相信，通过不断地拓展训练和团队合作，我们可以实现更大的突破和发展。
公司拓展训练的心得篇五
第一段：介绍广东公司拓展训练的背景和目的（200字）
广东公司作为一家知名企业，在市场竞争日益激烈的环境中，意识到提升团队的凝聚力和协作能力的重要性。为了增强员工之间的合作意识和团队精神，公司组织了一次拓展训练活动。此次训练的目的是通过沟通合作的训练项目，激发员工的潜力，提高工作效率，增强团队的连贯性和执行力。
第二段：训练活动的项目和效果简述（300字）
在训练活动中，我们进行了一系列团队合作的项目，包括励志演讲、团队建设、解决问题和协同创新等。励志演讲让每个员工有机会表达自己的观点和理念，增强了沟通能力和说服力。团队建设游戏训练了我们的团队协作和沟通能力，使我们更好地了解彼此，建立起信任。解决问题的训练项目帮助我们学会了分析和解决问题的能力，提高了团队的应变能力。最后的协同创新项目，激发了员工的创造力，促进了整个团队的创新能力。
这些训练项目的效果非常显著。通过励志演讲，员工学会了如何更好地表达自己的想法，有效地展示了他们的优点和特长。团队建设游戏增强了团队之间的默契度，提高了协作能力。解决问题的训练项目培养了我们的批判性思维和解决问题的能力，使我们能够更好地应对工作中的挑战。最后的协同创新项目激发了员工的创造力，也帮助公司形成了一种创新的文化氛围。
第三段：拓展训练带来的心理和行为变化（400字）
此次拓展训练活动不仅带来了员工技能的提高，更重要的是在心理和行为方面产生了积极的变化。首先，员工之间的相互理解和信任得到了增强。团队建设训练使大家更深入地了解了彼此的优点和弱点，建立了起信任，也让大家更加愿意一起合作，共同进步。其次，员工的合作意识得到了大幅度提高。通过项目的合作，员工明确了每个人的角色与职责，形成了合力。他们懂得了只有整个团队的协作，才能取得更好的结果。最后，员工的工作积极性和创新思维发生了明显的变化。拓展训练中的协同创新项目让员工充分发挥了他们的想象力和创造力，不断提出新的点子与创意，有助于公司更好地应对市场的挑战。
第四段：拓展训练的持续性和应用（200字）
拓展训练不只是一次性的活动，而是公司长久以来培养团队合作和创新意识的一种方式。在训练结束后，公司将会定期组织类似的活动，以保持团队的凝聚力和活力。此外，公司将通过一些常规的团队建设活动来巩固训练成果，例如设立团队奖励机制、组织团队外出旅游等。通过这些持续的努力和实践，公司将会形成一种积极向上的团队文化，并提高员工的工作效率和整体素质。
第五段：总结拓展训练的意义和价值观（100字）
广东公司的拓展训练活动不仅加强了员工之间的沟通与协作，提高了工作效率，还培养了创新思维和团队意识。这种拓展训练不仅对于员工个人的发展有很大的促进作用，也对于公司的长远发展具有积极意义。通过这样的团队训练，广东公司将有能力应对市场的变化和挑战，保持竞争力，不断创新。
公司拓展训练的心得篇六
20xx年10月10日-11日，公司在广州芙蓉基地为04年后毕业大学生组织了为期两天的拓展培训，培训的项目有：寻找魔兽、七巧板、鳄鱼潭、孤岛求生、翻越“电网”、信任背摔、空中断桥等。参加本次拓展培训有169名大学生，在两天的培训过程中，每个人都积极地参与，并全身心地投入。通过这次的拓展培训，使我受益匪浅、收获特别多，体会最深刻的有以下几点：
拿破仑曾经说过“不想做将军的士兵不是好士兵”，但是在军队中只有一个将军，军官和士兵只各司其责，军队才能打胜战，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培训项目时，要明确分工、落实责任，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，准确、全面地了解自己、认知他人，进而对自己的行为、团队协作等做出相应调整。
做“电网”活动项目时，大家在清楚游戏规则情况下，并没有先急于过网，而是先划策让三个身强力壮的男生先从下面相对宽的网钻过去，再把女士及体重较轻的人从上面抬过去。这种目标清晰及周密的计划，使得小组只用了15分钟就顺利完成了任务。因此，计划很重要，在工作中做到有计划才动工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好办法，用正确有效的方法去做事。
当“寻找魔兽”培训课程一开始，大家的心立即被深深地吸引——我到底属于哪种“魔兽”角色呢？随着活动过程的展开，我们逐步清晰和定位了能够代表自己行事风格的主体“魔兽”角色。通过对老虎、孔雀、考拉和猫头鹰、变色龙五种主体魔兽角色的不断深入认识，使我们准确、全面地了解自己、认知他人，从而对自己的行事方法和团队协作上做出相应调整。通过参加进一步的拓展培训项目--从七巧板、鳄鱼潭到孤岛，我们思考的角度、探讨的话题已经在潜移默化中逐渐深入，围绕着五种天赋特质展开讨论，一步步去反思自己的行为，不断去了解和认识自我，并思考自己如何在团队中能做出更大的贡献。
过“空中断桥”主要是考验了个人的胆量和意志，我们队有一名队友有恐高症，但在大家的鼓励和加油下，还是跨了过去，对于个人来说，成功跨越了人生的一大步，这是一个飞跃。面对困难敢于拼搏，对自己、对团队、对企业都要充满信心，这样才能接受一次次的挑战，并战胜各种困难。
在拓展培训中，每个小组都是临时组建的，小组成员来自不同的部门。每个人都有不同的性格、生活习惯和工作方式，这些习惯有些对团队有利、有些对团队有害。要在短短20分钟时间内，创作出团队名称和队训，这种团队组建的复杂性要求组长和组员快速转换自己的角色和心态，为了团队利益，必须服从组织，发挥个人才智和发扬甘于奉献的精神。在工作中也是这样，要求新来的员工必须具有快速融入团队的能力，并且与各部门有良好的沟通，建立人际关系网络，依靠团队优势开展工作。
在“信任背摔”项目中，最能证明这一点，信任很重要的，当每个人站在高台上时，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要付出多么大的勇气与对别人的信任。如果我们不能相信团队的其他人，在我们的世界里，永远可以相信的只有自己，总提防着团队的黑手，大家相互提防的话，我们的团队就会像一盘散沙一样，工作效率低下，工作环境压抑，一切都会觉得很困难。相互信任是团队建设的基石，只有在相互信任的基础上，才能共同地做好每一件情事。充满信任、没的猜疑的团队就好象一栋有着坚固地基的大楼。
语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互配合和协作，只有统一的整体才能完成共同的任务。善于言辞的人能够把尴尬的场面化成幽默的氛围，善于沟通的人能够把矛盾与误会的障碍清除，变成和谐的气氛。在工作中，我们面对各种问题与事情时，若能及时沟通，减少隔阂，减少矛盾，多些理解，多些支持，就会避免诸多不必要的麻烦。
在培训过程中，培训老师通过故事、游戏或者是精彩案例的分析，让大家勇于尝试各方法去解决问题，这样更能启发我们的灵感，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多，使我们在解决问题过程中，能更灵活去处理问题。并会给企业带来如下收获：增强团队的自信心，增强团队成员间的相互信任、团结，增强团队之间、人与人之间的沟通与交流，培养团队合作的精神，有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境，培养团队整体在有效的时间科学地解决问题，提高合理利用资源的意识。
通过本次拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位。为了强化培训效果，拓展培培训束后的半个月，公司培训部还邀请拓展培训老师对我们大学生进行回访，将培训内容再次进行梳理和强化，帮助我们将学到的知识与技巧运用到工作与生活中，达到职业生涯和生活的优化匹配。在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，最终达到个人与公司共同快速成长。
公司拓展训练的心得篇七
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心。
从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。
保持整个团队的最佳状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。虽让完成任务不是很理想，这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，我想：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的.核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的，我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中，使自己充分融入到创造卓越的团队之中。