文化下基层活动总结大全（19篇）

活动总结可以帮助活动参与者加深对活动主题、目标和意义的理解。这里是一些活动总结范文的收集，希望能够对大家有所帮助。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇一

自全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来,**公司党委高度重视，并以此为契机，注重将此项工作与深入开展学习实践科学发展观活动和深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动紧密结合起来。把开展“组织部长下基层”活动作为转变公司领导干部作风、树立领导干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“组工干部下基层”活动实施方案》，并以加强党性修养、改进干部作风、破解组工难题为重点，组织开展了一系列以加强组工干部自身建设和全公司党员干部经常受教育、全体职工长期得实惠为主要内容的主题实践活动。在执行各项制度过程中，创新载体，突出特色，统筹兼顾抓落实，深入基层办实事，努力解决突出问题，有力地推动了“组织部长下基层”活动有序开展，取得了阶段性成效。

一、诚心交流理思路，确定重点定基调。

多条，其中已落实整改80多条。公司每月召开一次全体干部会议，对下基层工作进行安排部署，明确要求党员干部每人至少开展不少于10天的蹲点调研活动，对职工群众所提的意见、建议实行跟踪制度，确保事事有回音，件件有答复，这一举措让公司全体干部、职工切实感受到了组织的关怀和温暖，感受到了**公司大家庭的温暖，同时也帮领导干部理清了自己的工作思路，为下一步确立工作重点打下良好基础。

二、耐心指导保落实，联系帮扶抓长效。

有物质需求外还需要有精神上的鼓励，在基层中选拔先进典型，能充分调动一线员工的工作热情和积极性，为公司的发展而努力；三是解决一至两个实际问题，问题解决了就能让一线员工看到领导求发展的决心和实际工作能力，才能使职工更加坚定地团结在领导周围共同奋斗；四是写好一篇调研报告，写报告不是目的，是对工作的总结归纳，是为将工作长期化做好准备。至目前，我公司领导干部深入联系点50多人次，协助联系点解决工作中存在的具体困难和问题10多件。

三、倾心信访诚接待，落实措施重沟通。

活动开展以来，我公司将重视解决信访事件作为加强机关效能建设、推动干部作风转变、促进社会和谐的有力抓手，制定了《组工干部信访接待工作制度》，采取了“下基层访谈，请上门座谈”等多种形式的谈心、谈话制度。要求组工干部深入基层，深入一线职工，到矛盾集中的地方，接受一线职工诉求，力求在一线接访，一线决策、一线解决问题。直接与信访人员面对面交谈，耐心细致地做好思想疏导、政策解释等工作，及时化解矛盾纠纷。对接访中涉及组织工作的问题，能解决的及时解决，暂时不能解决的，做好解释工作，并列入工作日程抓紧研究解决。对涉及其它部门的问题，积极主动联系和协调有关部门处理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人员的合同到期，为解决好此一问题，公司领导及有关干部积极主动地和放假人员联系沟通，通过3次集中座谈，十多次分别约谈，顺利地完成了安臵工作，没有发生一起上访事件。

活动开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一些成效，但与集团组织部门和广大职工群众的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们在认真总结前一阶段开展活动的基础上，进一步在联系基层、服务群众上下功夫，在增强党性、改进作风上下功夫，在改革创新、狠抓落实上下功夫，不断提高企业组织工作和其它管理工作的水平。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇二

文化下基层活动总结大全（19篇）篇三

护责任书》。随机发放治安调查问卷600余份，了解全乡治安现状，乡党委、政府对政法综治工作从思想高度重视，行动上率先垂范，主要领导经常深入一线，指导督促各村、各单位抓重点，攻难点，有力地推动司法行政工作再上台阶，同时确保了目标责任制的落实。

活动8次，悬挂横幅10条，制作普法展板28面，建成普法长廊3处，印发宣传资料1万余份。通过努力，全乡干部、职工、学生和农民学法普及率分别达到了98%、95%、95%和85%以上，普法工作深入人心。创建省级“民主法治示范村2个(何坳村、米堡村)，市级示范村3个(黄官寨村、地庄村、齐楼村)。

全乡现有人民调解委员会14个(1个乡调委会、11个村调委会、2个社区调委会)。在加强人民调解的同时积极开展“重大社会矛盾纠纷化解攻坚化解专项活动”和“人民调解规范化建设”主题宣传教育活动，建立健全了矛盾纠纷定期排查制度，信息报告等十项制度，认真落实重大矛盾纠纷包案调处、挂牌督办和三调联动机制，20**年截至目前，共办理人民调解案件211件，调处成功211件，成功率达到100%，形成卷宗82件，建档率达到38.86%。协议129份，司法确认2起。全乡无民转刑、群体性械斗和上访事件。做到了“小事不出村，大事不出乡”，充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。

内部工作明确，责任到人，各类档案资料完整齐全，装订规范，实现了办公自动化，管理规范化，服务人性化，树立了司法行政机关良好的形象。

五、突出重点、注重落实，狠抓安置帮教工作。

全面建立刑释解教衔接、接送、建档、安置、帮教、回访“六位一体”的工作模式，规范“一人一档”档案管理制度，全面落实“必接必送”和“五帮一”工作机制，建成过渡性安置帮教基地五处，全乡现有安置帮教对象108名，其中今年新增14名(刑满释放7名，解除社区矫正7名)，衔接率和帮教率均达到100%，帮教对象无重新违法犯罪现象发生。

六、社区矫正工作：

严格规范社区矫正对象管控机制，实行“一人一档”，认真落实“四个一两评定”工作模式，全乡截至目前累计接受社区矫正对象121名，在册40名(其中**32名，管制2名，暂于监外执行2名，假释4名)，解除81名，当年新增7名，未出现漏管脱管现象。所有社区矫正对象均建立了管控档案，全部录入到《全国社区矫正信息管理系统》，录入率100%，落实了管控措施。矫正对象无脱管漏管、无重新犯罪现象发生。

律服务窗口，戒指目前共接待法律咨询服务76起，代书12起。切实维护了广大群众的合法权益。

总之，上半年我乡司法行政工作取得了一定的成绩，但与上级业务部门的要求相比，仍存在一定差距，主要表现在：一是群众法制意识淡薄，普法工作还需深入开展;二是治安形势不容乐观;三是基层调委会作用发挥不够，一些矛盾纠纷不能在基层得到消除。加之由于我乡正处于大发展、大建设的关键时期，因土地征用、违章建筑拆除等引发的矛盾纠纷相对较多，矛盾纠纷排查调处工作的形势异常严峻。全乡各级党政组织和广大干部群众一定要从维护安定团结、发展稳定的大局出发，进一步统一思想，增强责任心，以认真负责的态度，下死决心做好当前维护稳定的各项工作。为全乡经济建设和各项社会事业发展保驾护航。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇四

文化下基层活动总结大全（19篇）篇五

下基层“接地气”作为了解基层呼声的重要途径，党员干部只有敢于“接地气”，多下基层，才能真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能真正做到“零距离”满足群众需求，从而建立良好地干群关系。下面是整理的相关活动总结范文，欢迎阅读。

根据《全县机关干部新一轮“下基层”活动实施方案》文件精神，平罗县档案局结合实际，积极开展“下基层、办实事、转作风”活动，使党员干部下基层活动真正成为加快基层发展、促进社会和谐、密切联系群众的有效举措，确保党员干部扎扎实实下基层，基层群众真真切切得实惠。

一、加强领导，主动对接。

二、完善机制，推动活动扎实开展。

充分发挥承上启下的协调作用，遵守各项制度。定期收集资料，召开支部会议研究部署活动细节，建立活动台帐，并及时进行整理、更新并上报，及时掌握活动开展情况。同时，根据所掌握的活动进展情况，及时研究，查漏补缺，为继续开展好此项活动奠定基础。整个活动实行“一卡、一账、一册”模式管理，“一卡”即“连心卡”，“一账”即“下基层台账”，“一表”即“下基层签到册”。活动期间，严格执行党员干部“八项规定”，做到轻车简行，不要基层领导陪同，不影响基层正常工作，不给基层增加负担，力戒形式主义。

1.深入基层大调研。围绕重点工作开展大调研，做到“带着政策出去，带着思路回来;带着问题出去，带着对策回来”。进一步拓阔与基层群众的沟通联系的渠道，集中开展与群众谈心谈话活动，采取个别面谈、登门拜访、集体座谈等形式，真心实意与群众交朋友，深入了解群众的基本情况。通过跟群众交朋友，建立感情。坚决做到“四访四问”，切实把群众生活、生产的热点、难点、焦点问题摸清，了解他们的所需、所思、所惑、所盼，帮助解决实际困难。在谈心谈话同时，进一步开展座谈活动，一是与村干部谈。谈责任，牢固树立公仆意识;谈工作，探索破解农村发展难题之策。二是与乡镇党员谈。谈党性，进一步激发农村党员干部工作热情，推动农村党员干部发挥先锋模范作用。三是与村民谈。谈生活，了解村民家庭实际困难。累计谈心谈话20余人，征求到意见建议50多条。

2.带着责任解民忧。通过调研走访，有针对性的解决各类问题。通城村有8个队，484户，现有耕地8258.8亩，由于渠系长，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻种植面积大，灌溉难。通过多次实地走访查看，与水务局联系，协调借用一台10寸价值2万元的水泵，解决6000亩稻田的灌水难问题。帮助通城村村民清理易燃易爆等危险物品，消除安全隐患，增强村民的安全意识。在节假日期间为村中困难户送去面、米、油、等慰问品，解决他们的生活困难。在“七一”来临之际，给通伏乡通城村10户困难党员群众每户送去两袋化肥。

3.对口联系结对帮扶。机关干部与困难党员、困难群众结成帮扶对子，通过帮思想、帮资金、帮技术、帮服务，开展结对帮扶服务，全力帮助解决实际困难。要求每名下基层干部至少帮扶1名困难群众。活动开展以来，累计结成帮扶对子5对，为群众提供致富信息70余条，解决群众就业20人，解决实际困难10余件。

通过开展活动，进一步加强了机关干部与群众之间的联系，帮助群众解决了困难。一是带去了党的惠民政策。自觉当好党的宣传员。走访到哪里，宣传工作就跟到哪里。二是带去对群众的关怀和帮助，通过与群众交朋友、解难题、化矛盾、谋发展、促和谐，让群众感受到党和政府的关怀。三是带去了机关干部的优良作风。全体党员干部在下基层过程中纪律严明、作风务实、富有亲和力。每次下基层都带着问题下去，带着成果回来。四是真心体验基层群众的疾苦。通过与农民群众零距离接触，感受群众的疾苦，树立为民服务的宗旨意识。五是干部整体素质提升。通过走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的观察问题，发现和解决问题的能力进一步提升。五是服务能力提升。下基层锻炼了干部吃苦耐劳的精神。有利于改变过去养尊处优的生活、工作方式，更好地实现党员干部为群众服务。

三、下一步的工作计划。

组织一次下基层“回头看”活动，一看群众提出的问题是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落实到位不到位;三看实实在在解决了那些问题;四看服务基层理念是否已广泛深入干部人心;五看下基层制度规范建设怎么样;六看干部作风是否有提高，工作是否有成效;七看社会总体评价和满意度怎么样;把经常下基层作为一项长效制度来抓。

为贯彻中共**市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发的通知》(瑞群组发〔201x〕32号)文件精神，有效推进党的群众路线教育实践活动深入开展，集中时间和精力解决群众反映强烈的突出问题，扩大“三送”工作成效，我局决定于6月23-25日，开展党员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动，现将活动开展情况总结如下：

一、主要工作情况。

(一)加强组织领导，健全活动机构。成立了局党员干部下基层为群众办实事、解难题专项活动领导小组，局长刘红敏任组长，局班子成员为成员，领导小组下设督查组，加强对该项活动的督查督导。各科室都把该主题活动摆上了重要议事日程，精心组织部署，明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)部署安排周密，确保活动顺利推进。我局召开干部会议，传达学习了上级有关党员干部下基层为群众办实事解难题活动文件及会议精神，对活动进行了全面动员和部署。强调了干部下基层要严格纪律要求，确保局机关干部带着感情、带着责任、带着任务深入基层，融入群众，杜绝形式主义。

(三)深入调查研究，狠抓任务落实。根据重点工作、目标任务的具体要求，责任领导带领相关科室(单位)责任人深入基层调查研究，了解群众反映强烈的突出问题，如民生问题、信访积案问题、政策法律宣传不到位的问题、制约振兴发展的问题等，掌握第一手资料，为扎实推进“连心、强基、模范”三大工程奠定基础。

二、工作进展情况。

(一)集中开展政策宣讲。针对政策法律宣传不到位的问题，6月23日，局长刘红敏带领局党员干部十余人组成宣讲队来到九堡居委会进行政策宣讲;结合当前工作及居委会实际，宣讲队就“党的群众路线教育实践活动”、“党的廉政建设社会评价”、**南苏区振兴发展两年来取得的显著成果，省直管县(市)试点工作的相关政策以及公民道德宣传、交通安全知识、廉政格言等为主要宣传内容进行了宣讲;当天共有120余人次干部群众到场收听宣讲。

(二)广泛征求群众意见。围绕重点解决“三送”联系村(居)的民生问题、信访问题、发展难题开展走访，征求群众意见，面向党员、老干部、居民群众共计发放意见征求表400余份，收集村民诉求21条，充分征求广大群众对我们“四风”作风上的看法和意见，为进一步整改落实奠定基础。

(三)切实解决群众诉求。我局干部职工牢记群众路线是我们工作的根本路线，在此次活动中，我们始终把群众难处和诉求放在第一位，尽最大努力帮群众解决一些力所能及的事情，通过全局干部职工齐心协力、全力争取，共解决群众诉求7起，得到群众好评。如：低保户范贱娣家境贫困，由其监护的孙子钟海荣面临失学窘境，了解到该户情况后，活动工作队积极联系，落实结对帮扶企业家，为其解决了上学资费和生活费难题;下放老知青李**家境贫穷，家中无房，至今租房居住，“三送”工作队了觖其情况后，积极为其向上争取廉租房，目前各项手续齐备，只待上级部门签字审批;残疾人士钟贵多年前因伤截去一条下肢，造成行动不便，严重影响生产生活，工作队得知后主动联系，并与市残联沟通，为其安装了假肢，解决了困恼其多年的难题等等。

三、存在的问题和不足。

(一)工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，缺乏突破与创新，如：未能有效的拓宽群众的致富增收之路。

(二)筹措的资金有限，为民办实事成效不大。圩镇的道路多已破损、设施还不够完善，要全面完成圩镇道路的完善修复力不从心、难度较大。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇六

自开展“下基层”活动的工作以来，我村党总支高度重视，迅速研究方案，切实组织实施。活动开展以来，村干部积极响应，踊跃参与，取得了良好的效果，达到了“干部深入基层，为民解难分忧”的目的。现将今年以来下基层的情况报告如下：

一、民政条线。

民政条线在2014年刚开年之际，便组织了“爱在延伸，温暖苏城”慈善助老助困活动。领导对这次活动非常重视，亲自带领村干部，手拎油和米，挨家挨户地给老人们送去“新年温暖”，让老人们感受到了党和领导干部对他们的关心。

二、计生条线。

今年3月份，为响应我区计生局开展的2014年流动人口计划生育“春风行动”的活动，我村领导干部专门上门进行走访，为适龄妇女办理《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》，一些不明事理的妇女不愿配合，我们领导干部也耐心、细致地跟她们阐明道理，向她们宣传计生知识，发放宣传资料、避孕药具及小毛巾一块。通过走访，我们了解了服务对象的生活水平，并得到了外来人口对于我村计生工作的支持，为今后更好的开展工作打下了良好基础。

今年5月份，为认真贯彻落实党的群众路线，深入推进“计生关怀进万家”工程，领导和村干部带着礼物来到周雪珍的家，看望慰问了这户失独家庭，为她送去生日的祝福，希望她能坚强乐观的生活，照顾好自己。

三、社保条线。

今年2月份是向村民收取医保的月份，领导考虑到村民交通不便，决定让村干部亲自“下村”收取，领导亲自带队，让村民足不出户便办好了医保，群众对这个举措非常满意。

8月份正值酷暑，我们村积极响应区里的“夏送清凉”活动，为年纪较大的孤寡老人送去一份爱心，让他们在酷暑难耐的时候感受到党和领导送去的一丝凉意。

今年上半年，度假区组织开展“领导干部结对帮扶”活动，我村积极响应，迅速与村里6户低保家庭建立结对关系。村领导干部分工到人，定期进行走访，和他们“拉家常”，赠送一些生活必需品，减轻他们的日常开销负担，帮助他们解决一些生活问题，让他们感受到了党的温暖。

我村近期还与医院联合组织了老年人体检活动，领导干部非常重视，亲自下基层将体检通知发给老人们，并耐心讲解体检注意事项。通过各方的努力，体检工作完满完成，帮助老人们了解自己的身体状况，通过体检报告，可以对潜在的疾病进行提早预防，对已经出现的疾病帮助其及时治疗。

通过以上这些“下基层”活动，拉近了干群关系，增加了群众满意度，为。

更好、更快地发展奠定了基础。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇七

为认真贯彻落实党的十七届六中全会和十八大精神，推动城乡基层文化繁荣发展，丰富人民群众精神文化生活，更好地保障人民群众基本文化权益，现就广泛开展基层文化志愿服务活动提出以下意见。

文化志愿服务是志愿服务工作的重要组成部分，是繁荣发展城乡基层文化的有效途径。广泛开展文化志愿服务活动，组织动员专业文化工作者和社会各界人士志愿参与基层文化建设和群众文化活动，有利于引导人们在服务他人、奉献社会过程中践行道德规范、提升道德境界，促进社会主义核心价值体系建设；有利于推动群众性文化活动广泛深入开展，丰富人们精神文化生活，满足人们精神文化需求，保障人民基本文化权益；有利于充分发挥人民群众文化创造积极性，让蕴藏于人民中的文化创造活力得到充分发挥；有利于吸引优秀文化人才服务基层，壮大基层文化人才队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供人才支撑。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握社会主义先进文化前进方向，以社会主义核心价值体系建设为根本，以满足人民日益增长的精神文化需求为目标，贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力弘扬学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念，广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化志愿服务活动，不断壮大文化志愿者队伍，努力构建参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的文化志愿服务体系，推动公共文化服务体系建设，促进社会主义文化大发展大繁荣。

坚持以人为本、服务群众，把公益性放在首位；坚持志愿服务与政府服务、市场服务相衔接，有针对性地设计项目、开展活动，量力而行、尽力而为；坚持志愿服务与实现个人发展相统一，让人们在参与文化志愿服务的过程中经受锻炼、增长才干；坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重人们的服务意愿，鼓励人们自主参与，又强调公民的社会责任，进行适当的组织动员，努力扩大基层文化志愿服务活动的覆盖面，增强基层文化志愿服务活动的影响力。

公共图书馆、博物馆、美术馆、文化馆（站）、电子阅览室等公益性文化设施，是开展公共文化服务的重要场所，也是保障基层群众基本文化权益的重要阵地。要积极适应免费开放后公益性文化设施参观、流通和参与活动人数大幅增加的新情况，在公共图书馆组织文化志愿者做好图书导读、借阅服务、读者咨询和报刊管理等工作，为读者学习知识创造良好环境；在博物馆、美术馆通过招募文化志愿者担任讲解员、参与展览布展和举办专题讲座等方式，宣传普及文物和美术知识，让群众在认知和审美过程中增长见识、陶冶情操；在文化馆（站）招募文化志愿者参与群众文化活动组织、文化培训和文艺演出等服务，丰富群众精神文化生活；在公共电子阅览室组织文化志愿者为基层群众特别是未成年人、老年人和农民工等特殊群体提供上网辅导。影剧院和公园、广场等公共场所，要支持文化志愿者组织开展群众喜闻乐见的文化活动，注重便利性、灵活性和互动性，使人们在参与中愉悦身心、体验快乐。有条件的市级以上公益性文化设施，要面向基层开展业务指导类文化志愿服务，进一步增强基层公益性文化设施的综合服务能力。

深入实施广播电视村村通、全国文化信息资源共享、农村电影放映、农家书屋等重点文化惠民工程，是加快城乡文化一体化发展的重要举措。要通过开展文化志愿服务活动，促进文化惠民工程扩大覆盖、提升服务、完善管理，为人民群众看电视、听广播、读书看报、进行文化鉴赏、参与公共文化活动提供便利。依托广播电视村村通工程，招募文化志愿者协助做好技术指导、政策宣传和群众意见调查反馈等工作；依托全国文化信息资源共享工程，招募文化志愿者帮助开展文化数字资源收集整理工作，深入县级支中心和乡镇服务点，辅导群众学习网络知识，检修电子设备，开展业务培训；依托农村电影放映工程，招募文化志愿者协助农村放映员做好场地布置、观众组织、秩序维护和电影放映等工作；依托农家书屋，组织文化志愿者做好图书整理、流动服务、科普宣传等工作，广泛开展农民读书活动。深入开展西部文化建设志愿服务活动，招募大学生文化志愿者到西部地区乡镇文化站帮助工作，协助做好文化站日常管理、政策宣传教育和开展基层文化活动等工作。

重

要节日、重要纪念日，是开展基层文化志愿服务活动的有利契机。要利用“七一”、“八一”、“十一”等革命节日，组织文化志愿者深入基层，帮助群众组织开展爱国歌曲大家唱、演讲比赛、诗歌朗诵等，使群众接受革命教育，坚定中国特色社会主义理想信念。利用春节、清明、端午、中秋等传统节日，组织文化志愿者帮助群众开展节日民俗活动、文化娱乐活动、中华经典诵读活动，弘扬中华优秀传统文化，增强人们对中华文化的自信心和自豪感。利用“三八”、“五一”、“六一”等国际性节日，面向妇女儿童和各行各业的劳动者，开展各具特色的文化志愿服务活动，展现人们对美好生活的热爱、向往和期待。在湖南省志愿日（3月5日）、国际志愿者日（12月5日）等志愿者节日，开展文化服务，文化惠民主题志愿服务活动。利用重大历史事件、历史人物纪念日，组织文化志愿者参与开展主题教育实践活动，培育人们的爱国情感和民族精神。在少数民族地区，要利用少数民族传统节日，组织文化志愿者开展具有民族和地域特色的节日文化活动，增进各族群众对中华民族的归属感和认同感。

根据边疆民族地区群众文化需求，结合援藏、援疆和其他对口支援工作，整合本省文化资源，采取双向互动方式，深入开展“春雨工程”——全国文化志愿者边疆行活动，为边疆民族地区群众提供文化志愿服务，促进内地与边疆文化交流，推动边疆民族地区基层文化繁荣发展。开展“大讲堂”培训，组织本省文化志愿者开展业务培训、文化策划、文艺辅导等，进一步提高边疆民族地区基层文化队伍业务素质。开展“大舞台”演出，组织内地文化志愿者开展内容精炼、形式灵活的中小型文艺表演，活跃基层群众文化生活。开展“大展台”展览，采取实体与数字、固定与流动相结合的方式，组织文化志愿者在边疆民族地区开展文化展览和艺术采风，促进各族群众更好地了解文化知识，开阔眼界、增长见识。

（一）加强组织领导。

各地各有关单位要充分认识开展文化志愿服务的重要意义，将其作为深入贯彻落实党的十七届六中全会和党的十八大精神、大力发展公益性文化事业的重要举措，纳入公共文化服务体系建设总体规划，纳入文化工作考评指标。各地文广新局、文明办要加强对基层文化志愿服务活动的统筹协调和组织推动，依托相关单位或行业协会组建文化志愿服务组织，充分发挥政府投入的引导作用，积极拓展社会筹资渠道，鼓励社会力量以赞助或捐赠形式支持文化志愿服务活动开展，为开展文化志愿服务提供必要的资金支持。

（二）突出思想内涵。

要把开展基层文化志愿服务活动作为推动社会主义核心价值体系建设的有效载体，通过搭建服务平台，鼓励更多人参与文化志愿服务活动，激发人们的社会责任意识，提升公民思想道德素质，促进社会文明进步。要坚持以人为本，充分体现文化民生理念，让人民在文化的沐浴中生活得更加幸福。要加强文化志愿服务理论研究，总结成功经验，创新方式方法，为深入开展文化志愿服务活动提供遵循和指导。

（三）规范招募管理。

要根据基层文化志愿服务的需求，制定符合实际的招募办法，及时发布招募信息，明确所需的条件和要求，采取经常性招募、应急性招募等方式，把专业文化工作者、基层群众文艺骨干、文化能人和文艺社团吸引进来，不断壮大文化志愿者队伍。依托湖南省志愿服务网络管理信息平台（）建立相关文化单位、行业协会文化志愿者注册系统、电子档案和文化志愿服务数据库，实现文化志愿者、服务对象、活动项目有效对接。开展常规培训与岗前培训，提升文化志愿者的服务意识、服务能力和服务水平。完善激励机制，对成绩突出的文化志愿服务组织和文化志愿者予以表扬和奖励，为文化志愿者购买相应保险，并提供必要的工作条件。

（四）培育活动品牌。

各地各有关单位要结合自身开展文化志愿服务的基础、特点和优势，创新服务内容、工作方式和活动载体，探索具有地方或行业特色的文化志愿服务模式，以关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点，突出志愿服务人文关怀，着力培育和打造一批文化志愿服务品牌，形成示范带动效应，推动基层文化志愿服务工作高水平开展。充分发挥各级各类新闻媒体的作用，大力宣传基层文化志愿服务活动的进展和成效，宣传文化志愿者的感人事迹和精神风貌，着力营造有利于基层文化志愿服务的浓厚氛围，扩大基层文化志愿服务的社会影响，推动兴起社会主义文化建设新高潮。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇八

文化下基层活动总结大全（19篇）篇九

原省人大常委会副主任、省法学会会长刘晓，中国法学会办公室主任刘剑，州委书记尼玛卓玛，州政协**杨海林，州委常委、州委宣传部部长马丽雯出席启动仪式。尼玛卓玛致辞，马丽雯主持。尼玛卓玛在致辞中代表州委、州政府向出席启动仪式的嘉宾表示诚挚欢迎，并简要介绍了我州人文历史、经济社会发展以及法治海北建设情况。

尼玛卓玛说，启动仪式在海北举行，充分体现了中国法学会、共青团中央对我州法制建设的关注和支持，必将对我州深入开展法制宣传教育、弘扬法治文化、建设法治海北产生积极的推动作用。中国法学会、共青团中央组织青年普法志愿者，深入我州开展“爱祖国、学法律、创和谐”法治文化基层行系列活动，既为青年普法志愿者深入社会实践、了解国情民意创造了条件，也为我们搭建了深化法制宣传教育、繁荣法治文化的崭新平台，更为全民法制宣传教育注入了新的活力。我州将以这次普法系列活动为契机，组织各方面力量深入基层、深入群众，广泛开展法制宣传教育活动，掀起普法依法治理工作的新高潮，让法治文化在海北大地生根开花，让法治精神在高原大地上永放光芒。

启动仪式上，中国法学会向我州捐赠了普法图书和法治文化产品。普法志愿者们还表演了丰富多彩的文艺节目。

据了解，启动仪式后，志愿者将在海晏县和刚察县开展普法宣传系列活动。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十

自从班建活动开展以来，运行部各班组按照发展集团，电力集团，公司及部门相关要求开展班建工作，成立四员一长班委会，确立班组“零非停零障碍零事故”安全责任目标。从人的不安全行为，物的不安全状态，管理缺陷，不良环境等四个方面认真评估班组安全现状，有的放矢，有针对性的开展班建工作。如开展杜邦公司十大安全理念宣传教育活动，让班员树立正确的安全理念，从日常正确整齐摆放安全帽做起，从随手关门做起，从杜绝长明灯长流水做起，从整理安全工器具做起。从珠电“4.28”不安全事件中吸取教训，按电力集团整改要求，加强两票三制管理，将工作票执行流程上墙，认真执行工作票许可手续，做到了班组全年两票合格率100%，定期工作执行率100%。积极开展隐患排查活动，发现缺陷1535条。去同类电厂参观学习，积极提合理化建议，如磨煤机排渣箱改造建议，如循环水虹吸井呼吸口加装两用呼吸阀建议等等。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十一

今年以来，我市在去年的组织框架基础上，进一步加强了组织领导，加强联动，努力构建协同推进机制。

完善了我市基层行活动工作协调领导小组，由市委常委、市政法委书记肖铁军同志任组长，市委政法委副书记、市法学会常务副会长邹根荪同志任副组长，市法学会专职副会长李绍鸿同志和市司法局、团市委等单位分管领导为成员，领导小组下设办公室，市法学会秘书长毛志军同志兼任办公室主任，进一步健全了协调领导小组工作机制，为基层行活动的顺利开展提供了组织保证。

按照中国法学会、省法学会部署要求，市法学会、市司法局、团市委相互协作，共同配合，把法治文化基层行作为发挥法学资源与人才优势以及服务法治建设、创新社会治理、维护社会稳定的重要举措。市委政法委将基层行活动纳入了全市政法综治工作的总体部署，市司法局把基层行活动纳入全市“七五”普法规划工作布局并列入年度工作要点，共青团新余市委员会将基层行活动纳入全市中小学少先队、共青团组织的重要普法项目。

市法学会通过定期调度、通报、实地调研、专题培训等方式，加强对基层行的督促指导，及时掌握各区县法学会基层行开展情况。同时，把法治文化基层行作为一项重要指标，列入区县法学会年度考核评价体系，加大考核力度，运用考核指挥棒调动工作积极性、创造性，推动活动向基层延伸、向纵深发展。

新余市严格按照法治文化基层行方案的要求，以法治讲座、普法宣传、法律服务等为主要载体，积极开展相关活动。截止11月5日，全市共有3730余名普法志愿者参与其中，举办法治讲座1132场，开展各类普法宣传1396场次，提供法律服务832次，普法受众对象达到45.6万余人次，共发放宣传材料28.3万多份，有力地推动了法治新余建设。

市法学会相关成员单位积极组织本单位的青年普法志愿者，赴基层开展法治讲座，增强基层群众的法治意识。新余市检察院召集17位青年女检察官组成了新余检察检花团队，活跃于新余各中小学、社区、乡村，致力于开展未成年人普法护航工作，该团队今年共为7569名儿童和家长开展法律宣讲102场，今年7月检花夏添荣获最高人民检察院“法治进校园”全国宣讲活动表现突出个人荣誉称号。市司法局组织渝水区司法局和袁河经济开发区综治办的普法志愿者，于9月11日深入袁河经济开发区的重点企业瀚德科技、永利带钢厂的厂区内，为企业管理者和企业职工宣讲了《安全生产法》，同时开展安全生产检查现场教学，落实各企业的安全生产主体责任。市城市管理局于9月组织全市90多家物业公司的负责人共计200余人开展《民法典》宣讲会，重点讲授了《民法典》中关于业主表决权、维修基金、公共受益、车位归属、物业公司和业主的权利义务等方面的相关规定，增强了物业从业人员的法律意识，进一步提升物业管理水平。

我市各地各单位深入推进普法宣传“五进”工作(进机关、进企业、进校园、进社区、进乡村)，结合今年特殊时期的疫情防控工作，各单位积极发挥自身专业优势，开展丰富多样的普法宣传。市住建局制定了《新余市建筑行业管理文件选编》、《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护手册》和《企业复工复产新冠状肺炎防控知识》，分发到各建筑企业和开发企业，督促其依法经营，并严格落实疫情防控措施。市司法局加强涉疫情法律法规的宣传教育工作，立足群众关注热点，汇编了《新冠肺炎防控法律实务问答》1万本，发放给广大群众，引导群众理解和支持政府的各项防控措施，配合做好防控工作。市妇联组织全市的3600余名“渝钤村嫂”和农村妇女“法律明白人”，采取张贴标语、告示书、发放宣传单、移动广播、微信群、电子显示屏、电话告知等多种方式，宣传疫情防控相关法律法规，为全市全面打赢疫情防控战贡献巾帼力量。市自然资源局于4月22日第51个世界地球日，在分宜县金豪财富广场开展第宣传活动，通过设置咨询台、悬挂主题横幅，发放宣传资料等形式，现场向群众宣传了保护地球环境、土地管理法、自然资源普法、地质灾害防治和防灾减灾等知识,引导人民群众珍惜地球资源，树立生态文明理念。

江西三江合律师事务所骨干律师会员与市非公有制企业维权服务中心联合成立了面向全市非公企业的“律师志愿服务团”，通过建立微信咨询群、电话联系等线上方式帮助企业解决“无处咨询、无地咨询”等问题，让企业足不出户也能享受到法律咨询服务，积极助力民营企业抗击疫情、复工复产，并编写了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业热点法律问题——“你问我答”》宣传手册，手册包含疫情防控期间企业内部相关法律问答和企业对外潜在风险法律问答，受到企业的一致好评。渝水区法学会探索推行“八上门”法律服务工作机制，即：上门宣传政策法规，上门收集民情民意，上门解决群众困难，上门调解矛盾纠纷，上门指导生产生活，上门赠送信息资料，上门开展志愿服务，上门倡导移风易俗。770个党组织引导党员干部下沉一线，直接联系帮扶群众11000余户，第一时间、第一地点倾听群众诉求，第一时间、第一地点受理和化解矛盾，为群众代办事项23000余件次，打通基层矛盾化解“最后一公里”。

市法学会在活动的组织开展过程中，积极利用现有的各类资源平台，创新活动形式，丰富活动内容，不断增强基层行活动实效。

市法学会以“平安新余”公众号为载体，开辟了专题栏目“一起学《民法典》”，目前已经编发了7期栏目，涉及到婚姻、买房、买车、侵权责任等与群众日常生活息息相关的许多法律知识，获得了网友的好评。国家统计局新余调查队以微信、qq等沟通软件为交流平台，利用其调查网络资源，将《新冠肺炎防控法律实务问答》(企业篇)发送给ppi、cpi、pmi调查企业共120余家，为企业普及疫情防控所涉及的各项法律知识，普法效果获得了企业的认可和肯定。

为宣传民法典，市法院组成了“民法典”宣讲团，在全市各乡镇、街道开展巡回宣讲，让各位法官化身为“表演艺术家”，将民法典中的重点知识通过快板、小品、歌唱、情景剧等生动活泼、丰富多彩的表演形式展现给群众，取得了良好的宣传效果。截止目前，该宣传活动已经覆盖了18个乡镇，受众达2000余人，赠送书籍190余册。市普法办举办“防控疫情，法治同行”法治文化作品征集活动，向广大群众征集相关书画、视频作品报送至省普法办，取得了优异成绩，其中美术作品《疫情不退我不退》、《疫情防控进社区》获得了全省美术类一等奖，书法作品《借问瘟君欲何往，纸船明烛照天烧》获得了全省书法类三等奖，视频作品《我们不退》获得微视频微动漫类全省三等奖。多种形式的宣传丰富了法治文化基层行的普法内容，获得了良好的法律效果和社会效果。

市税务局利用其承办的新余市“仙女湖夜话”(税务专场)沙龙活动，于5月12日晚在仙女湖经济园座谈会，现场宣传复工复产期间给予企业的各项减税降费优惠政策，为参会企业答疑解惑，减轻企业负担，助力企业复产扩能，赢得了参会企业代表的一致好评。全市共举办“仙女湖夜话”、“百丈峰会”、“钤心夜话”等主题活动73场，为668家企业提供了相关服务。市公安局先后建成西湖小学全市道路交通安全宣传教育基地、新余市禁毒教育基地、分宜县禁毒教育基地、渝水区禁毒教育基地，利用这些教育基地的硬件设施平台，通过声、光、电、影和游戏互动体验等多种高科技，从禁毒历史、毒情现状、毒品知识、毒品危害、防范制毒、缉毒案例到如何防毒拒毒等多个环节进行了生动展示，受教人数6000余人次，打造成全民禁毒教育生动课堂。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十二

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十三

自党的群众路线教育实践活动开展以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了系列重要讲话精神，和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，联系自己的思想、工作实际，对照“三严三实”和“四面镜子”，深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查，请领导和同志们批评帮助。

一、遵守党的政治纪律情况。

认真贯彻中央到地方的各项方针政策，贯彻落实镇党委的各项决定，工作中坚持民主集中制的原则，镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去，充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约，廉洁自律，深入调研，重点整治“四风”问题，倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查，我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距：

一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。

二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。

贯彻执行中央八项规定情况：本人从内心拥护中央八项规定，严格执行各项规章制度，自觉做好廉洁自律工作，不奢侈浪费，工作中带头转变工作作风，对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足，调查研究不够、不深入的问题。

二、“四风”方面存在的主要问题。

(一)形式主义方面。

一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长，本应多下基层了解情况，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致工作浮在表面。例如，在去年全镇的危房改造工作中，我没有深入到农户家中详细了解实际情况，而是指挥、调度浮在上面，忙来忙去，虽然也安排了专门人员负责，但还是忽视了对这项工作的跟踪检查，而且亲自过问和督促检查的较少，不够深入细致。

二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中，认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位，导致改造完成的房屋出现了质量问题，给群众生活带来了不便，产生了不良好的影响(西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中，没有经过真细致的前期调研，武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作，但实际每个村用4、5个人完全能够完成，造成了人力浪费，增加了开支，这都是工作责任心不强、跑粗造成的。

三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时，有时只把自己当成了领导的“传话筒”，领导怎么说的就同下面怎么学，没有进行全面把握、认真研究安排，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。比如，在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程，涉及群众的切身利益，作为班子成员、领导干部，负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时，导致对有的工作进展情况不够了解，出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。

(二)官僚主义方面。

一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么，缺乏全心全意为人民服务的意识，对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够，不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，听取特困群体呼声不够。如在下村工作时，多数进村就猫在村部，不愿意去群众家中，不愿面对面倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了一些改造户数，损害了群众切身利益，现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。

二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中，需要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实，而我把这项工作直接交给了具体工作人员，自己没有及时督促检查，导致所上报户数和类型出现了工作上的误差，造成了群众不满意。

(三)享乐主义方面。

一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如，领导让我负责全镇的危房改造任务，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了，成绩自然而然是我的，干不好，就是具体工作人员的。

二是有收礼送礼，吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前，为了拓展社会交往，沟通个人感情，在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是拒绝的态度不坚定，对风气的认识不够深刻，原则性不强。

(四)奢靡之风方面。

一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹，有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。

二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高，在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟，喝点好酒，认为乡村基层没什么高档会所，休闲娱乐场所，没有名贵菜肴，错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边，即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为，都是自己思想松懈，要求不严造成的，无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。

三、产生问题的根源。

(一)政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入，装清高。即使学了，也是迫于压力，搞搞形式，记住支言片语，没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部，这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变，我却淡忘了这些，党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

(三)宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

(四)廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风还不够强;反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强，没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象，也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。

四、今后努力方向和改进措施。

针对自身在“四风”方面存在的问题和不足，我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。

(一)加强政治学习，有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，每天利用1个小时时间学习党的理论知识，学习习近平总书记系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身，看自己的行为是否符合党性要求，是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统一。

(二)切实改进作风，增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神;把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;进一步保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，深入基层，深入实际，争取每个月下乡时间达到10天，入农户家中10次以上，每次至少要帮助解决一个问题，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。

(三)从严要求自己，认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定，向群众公开进行践诺，并自觉接受群众监督，要管住小节、防微杜渐，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法，努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规，自觉遵守中央八项规定，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，对社会上一些违背党的政治纪律的言行，我要坚决予以抵制，并加强教育引导。

(四)从解决实际问题入手，做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的“四风”方面9个问题，细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面，端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神，重执行、勤问效，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。在官僚主义方面，时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。在享乐主义方面，平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面，严格执行中央“铁八条”，任何时候不允许超标接待，不违规用车，坚决避免一切浪费现象发生。

上述查摆问题和整改措施，可能还不深不全不透，诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助，我一定虚心接受，进一步抓好整改落实。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十四

xx年，本人有幸参与区新闻中心贯彻落实中央“走基层，转作风，改文风”活动，下派骆驼街道担任基层一线驻点记者。经过半年的学习锻炼，本人深刻感受到——基层一线是新闻工作的源头活水，蕴藏着丰富而鲜活的新闻资源，那里有真情大爱，有干劲拼搏，有风景无限，更有新闻工作者力量的源泉、耕耘的快乐和价值的体现。现将本人的一些浅薄体会向领导和同事汇报：

从20xx年大学毕业以来，本人一直从事新闻工作，但是回顾过去工作经历，还是这半年基层一线驻点报道给我记者生涯留下的记忆最为深刻。通过这半年的实践和锻炼，我认识到：作为基层的主体——人民群众才是新闻报道的永恒主题。以往从材料和文件里发现的新闻线索写出的新闻报道，都不如再下到基层细致摸排一遍、听一听人民群众怎么说来得生动活泼。

如在报道骆驼街道大力推进文化建设过程中，手头上掌握的材料虽然较为丰富，但是内容干瘪、缺乏鲜活，单凭此写出来的报道一定会是千人一面、面目可憎。所以，为了掌握挖掘骆驼街道基层文化发展的真实情况，本人和新闻中心同事一起，深入到各村（社区），向文化站站长讨教，和基层文化员攀谈，询人民群众感受，由此采写出一篇篇原先为基层所熟知、却不为外界知晓的感人故事，从“学习文化”、“群众文化”、“道德文化”、“健身文化”和“庭院文化”等侧面，全方位地反映了骆驼街道从xx年来开展“新农村文化建设”的广阔画面。这些报道不仅在区新闻中心四家媒体较好版面和位置上得到报道，也获得市级省级媒体等的亲睐。

由此，我深刻体会到了在开展“走转改”之初，新闻中心领导的谆谆教诲——基层最富创造力，基层人民最可爱，基层也最能锻炼人！由此，我也更深刻体会到基层是一名新闻工作者和党员干部成长成才最好的平台——基层事情琐碎却无多余，基层矛盾复杂却非小事，基层新闻朴实却不寻常，需要用耐心来疏通、用智慧来化解、用真情来撷取。因为走基层，就是走近人民群众，用双脚丈量民情，用真情感受民生。只有深入人民的生产生活，才能走进他们的现实世界；只有了解百姓的生存状态，才能体会他们的冷暖诉求；只有感受群众的喜怒哀乐，才能把握他们的所思所盼。走基层，我们体味的是新闻沃土的富饶和赤子情怀的激荡，更是媒体职责和社会责任的真正回归。

所以，通过走进基层，我感受到：不下基层掌握不了基层实况，不下基层改变不了工作作风，不下基层挖掘不了好的素材，不下基层写不出好的新闻。

长期的新闻实践证明，真正有价值的新闻是记者用脚在基层走出来的，真正受欢迎的新闻是记者从老百姓心窝子里掏出来的。确实，不到基层去，总隔着薄膜，眼睛就看不清楚；不到基层去，从材料到材料，思考就不够深入；不到基层去，通篇干巴话，表达就不够到位；不到基层去，冷暖不相知，感情就不够投入，走不进老百姓的心坎里。如在协助骆驼街道团工委开展“骆驼青年读书周”的组织策划和宣传报道中，本人深入企业青年、社区青年，搜集他们的关注热点，了解他们的思想动态，切合青年实际需求地推出“荐一批好书、读一本经典、写一篇感悟、打一场辩论、送一份‘鸡汤’”等五大系列活动，尤其是在“老人倒地，扶还是不扶”的青年辩论赛，点燃了企业青年和村社区青年读书学习、思考辩论的激情。唯有真心才能换来真情，面对采访，来自骆驼约翰迪尔的东北小伙子王波深情地说：“你们的实际行动，让我一个外地青年感受到了本地的关爱，感受到了参与分享的乐趣，也第一次感觉到了家乡般的温馨。”而这次青年学习文化的培育发掘，也让骆驼街道在全市学习观测党的十七届六中全会中，凸显特色和亮点。

长期新闻实践也证明，只有真正深入实际、深入生活、深入群众，才能对所得到的新闻素材去粗取精、去伪存真，才能挖掘出来自一线有价值的鲜活新闻，才能把“走转改”的要求落到实处。为此，在驻点骆驼街道过程中，本人要求自己做到“三勤”、“两不怕”，即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦、不怕累”。平日里，勤寻新闻线索，勤写策划报题，勤跑基层一线，初步做到了深入群众生产生活一线，进一步体现群众观点，把笔触、话筒和镜头对准普通群众，把版面和时段多给基层群众，先后挖掘出“金海电子青工电台”、“达尔轴承叶子精神”、“清水湖喜出村志”等典型。

故而，本人领悟到：唯有走进基层，才能听到民声，才能反映民情，才能领会民意。所以在推动“走转改”活动中，新闻工作者要切实将群众观点、群众路线体现在新闻宣传实践中，着力提升正确引导舆论、回应社会关切、服务百姓生活的能力——接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心。

基层和群众，是每个新闻工作者的情感之根、报道之根。作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，新闻工作只有扎根基层一线，才能汲取养分，不断发展。走进基层，向群众学习，一直是我们党新闻事业的优良传统，也一直是新闻工作者成为党和人民喉舌的必经途径。

作风决定文风，文风反映作风。通过半年向群众学习，本人慢慢善于用群众的视角观察问题，用群众乐意接受方式阐述观点，用群众语言来改进文风，在密切联系群众中学习群众语言、熟悉群众语言、善用群众语言，让人们爱听爱读爱看，务求最佳的宣传报道效果。如和新闻中心四家媒体记者一起，尝试写短新闻，通过“短、新、实”等形式在新闻报道中倡导清新文风。《骆驼连环担保破“钱”荒》、《骆驼街道商会1600万回馈社会》等寥寥数百字的简短新闻常常占驻四家媒体显要版面和位置，甚至还作为头版头条播发——“短、新、实”为新闻报道添“魅力”，一改“文章冗长”、“当短不短”和“刻板生硬”等问题，进一步提高了新闻报道的公信力、亲和力、吸引力和感染力。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十五

自9月分开展"四下基层、四解四促"以来，局党委组织7名副科以上领导干部到园户村村开展走访、调研，通过与村干部座谈、下村入户等形式，先后3次深入到社区、园户村村山药种植园、园户村居民牛场，以及村民家中体察民情，了解居民的实际困难，并送去面粉等慰问品价值700余元。除此以外，局党委领导干部还结合卫生工作实际，向村干部、居民宣传了当前医疗卫生惠民政策，并为村民补充办理慢性病农合报销手续。

局党委及时召开动员会议，制定了《**县卫生局开展"四下基层、四解四促"主题实践活动的实施方案》，并且按月制定实施计划，细化量化活动内容，并分解落实工作到人，按月制定了时间表，明确时间界限，具体责任到人，层层签订目标责任书、承诺书。组织7名副科级党员干部，深入园户村、熙景社区开展摸底调查工作，通过走访、慰问、与村干部展开座谈等形式，深入了解困难党员、群众的生活状况，征求到13条意见建议，为有针对性的开展工作提供了参考依据。活动中，党员干部认真填写了"四下基层、四解四促"活动民情日记，和联系村（社区）、联系户登记表，积极开展四下基层承诺活动，为后续针对性的开展各项工作提供了保障。

按照"加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步"的目标要求扎实开展驻村帮扶工作：一是采取多项措施做好村级组织换届选举工作，加强了村级班子建设。二是联系园户村卫生院医务人员到园户村村开展送医送药下乡义诊活动，受到了村民的好评。三是积极争取村卫生室项目建设资金，计划明年完成园户村村卫生院建设。四是做好结对帮扶工作，共结对帮扶困难户14户。及时了解群众生产生活方面的.需求，分析存在困难的原因，制定帮扶措施，帮助解决他们在劳动、就医、发展经济进程中遇到的问题。一年来共落实帮扶经费及物资共4320元。

我局领导干部按照文件要求，紧紧抓住医改过程中的热点难点问题，围绕群众关心的卫生惠民政策、安全生产、等问题，深入基层进行了调研走访活动。1、9月份以来到村、社区走访438人次。通过法律政策宣传，解决了园户村村村民私分土地、未经批准乱搭乱建、居民饮水、居民点改造等方面的矛盾纠纷等案件，真正做到了信访案件及时就地解决，没有出现一起集体上访和越级访信事件。2、结合新农合政策宣传，为园户村村18名群众补充办理慢性病农合报销手续，使符合政策的村民群众享受到党和国家就医惠民政策。3、走访慰问了园户村村5户贫困户，深入了解其实际困难以及居住情况，并送去慰问物品共计700余元。

**县卫生局。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十六

为贯彻落实县委、县政府“千名干部下基层入农户”决策部署，我局高度重视，统筹安排，处理好人员紧张、业务工作繁重与进村入户活动的关系，组建以局长为组长的10人常驻工作专班，坚持吃住在农家，组织开展了送真情、送信息、送政策、送法规、送温暖等五送活动。截至目前，共上门走访九畹溪镇九畹溪村、桂垭村803户，入户率达100%，见面率达92%。

我们把干部脚印“印”在联系村所有农户的堂屋，作为这项活动的重中之重。走访中，为遵循农民群众的生产生活特点，尽量做到不扰民。对有人在家的农户，直接入户走访调查；对早出晚归、上坡劳作的农户，在向导或邻居的指引下，先看住房环境，然后直接到田头攀谈询问；对外出打短工、走亲戚的农户，向邻居了解基本情况后，留下农情联系卡便于联系；对举家外出打工，常年不回家的农户则通过邻居、理事长了解基本信息。走访中，因为发放了农情联系卡，我们先后收到17个农户的咨询、求助电话，有的是困难群众死亡后难以安葬，有的是咨询相关惠农政策，有的是因病住院个人承担费用较高，有的是因学生上学交不起学费或生活费等，每遇到一个农户的咨询和求助，我们总是指定专人联系解答并商讨如何给予帮助。

在走访中，我们真切体会到“民生百样皆辛苦”，愈发感受到肩上的责任重大，并做了一些力所能及的工作。

一是解决了一些农户的当务之急。当前正是春耕生产的大好时机，但还有少数农户确实因家庭困难买不起肥料、种子、猪仔，工作队反映情况后，局党组动员机关全体干部职工结“穷亲”，3月30日，局长宋正荣带领工作组为桂垭村、九畹溪村的杜远之等6户贫困群众送上被褥、大米、肥料物资和党员干部捐款用于他们买种子、猪仔的4000元钱，并建立了帮扶长效机制。

二是帮助贫困户筹资建房。通过走访了解到，九畹溪村、桂垭村有极少数贫困农户住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少资金无法启动。我局决定对李发娇、关勇等六个贫困户每户给予资金救助，并委托镇、村干部帮忙选址，筹工筹物，协助建房，力求5月底以前竣工，确保农户在汛期到来之前能住进新居。目前，在镇、村干部和群众的大力帮助下，六个贫困农户都已启动新房建设，选址、墙基等基础性工程已完成。

三是倾力支援大实蝇防治。九畹溪村、桂垭村是大实蝇危害的重灾区，因柑橘收益减少导致整户外出务工者较多，给联防造成一定的困难。县民政局根据柑橘亩数分别给予九畹溪村15000元、桂垭村0元的资金支持，用于购买药品，缓解了柑农的资金压力，赢得了农户的真心赞誉，都说这件实事办的好。

四是主动资助贫困大学生。通过走访了解到，桂垭村五社区的郑华丽、七社区的李明安、十一社区的万鹏飞目前都在读大学，家庭收入低，学费高，难以为继。如万鹏飞现为武汉大学法学系三年级学生，家庭困难面临辍学。县民政局工作组再次登门，通过政策途径给予救助，等学生相关资料备齐之后，救助资金直接打入学生账户。

五是帮助村委会发展农业产业。临时救助只能解决暂时的困难，群众真正致富还是要靠产业发展。我局组织召开扩大的支部会，今年拟帮助桂垭村新建优质茶叶500亩，实行联片定植，高标准建园，在保证苗木成活率的前提下，我局积极筹措资金，每亩给予200元补助，以此来激发茶农致富的积极性。

在前一阶段的活动中，我们虽然做了一些工作，但与县委政府的要求、与群众的期盼、与兄弟单位相比，还存在一定的差距，今后，我们将进一步增强责任感、使命感，认真学习《爱民十诫书》，把工作进一步做细做实。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十七

刚来马田村的时候对于马田村的了解，只知道马田村交通、信息便利。只知道马田村有19个村民小组996户近4000口人。经过两个月的深入了解、调研，总结出马田村两个特点，第一、马田村是一个自然村同时又是一个行政村。全村百姓大部分百姓姓刘，且同宗同族，宗族观念、房界观念非常的强。是真正意义上的大村。93年与隔壁李姓井冈村的宗族械斗曾经震惊世界，民风彪悍这顶帽子一直是扣在马田村村民头上。第二、马田村地少人多，人均耕地不到0.13亩。从事传统农业生产的村民不到50%，大部分村民从事商贸、汽修、运输等行业。马田村内的农贸市场、人和市场非常繁荣。以前马田镇之所以叫马田圩，也正是因为这个两个市场。周边的乡镇、以及桂阳、耒阳都来这里赶集。不夸张的说，别的村的村民可能需要耕田种地才能勉强养家糊口，而马田村的村民只需拆块门板，在自家门前支个地摊就能养活家人，曾经马田村因此相对比较富裕。然而也是这种自古形成的各家各户，小打小闹成为了制约马田村长远发展的瓶颈。

(一)充分准备、主动争取，建成永兴第一所农家书屋。

农家书屋对于提高村民文化、科学知识，增强村民的个人素质、意识能力能起到非常大的作用，文化润物无声的力量是非常神奇的。到村任职后，一方面，积极的争取上级支持;另一方面，改善村内硬件条件，腾出空间。最终在永兴县文化局的支持，县图书馆的帮助，自身积极准备下，我村率先建成了永兴县的第一所农家书屋。农家书屋的建成，受到了村民的广泛欢迎。

在县图书馆的协助下，我和四个有一定文化基础的村民一起，花费四天时间对所有图书进行了分类、编号、盖章、登记、造册。按照县图书馆的要求，图书管理比较复杂。如，每本图书要盖3个章、要制作借阅卡等。要细化分类。考虑我村实际情况：图书少，场地小，人力物力财力缺乏。与县图书馆协商后，我们对图书管理程序进行了简化，每本图书只在书的侧面盖一个章;使用借阅登记本，不制作借阅卡。图书分类上，只分少儿、政经、科学、文学四大类。大大的节约了人力物力。

(二)强化认识、多方协调，完成了廉政文化建设相关工作。

廉政文化进农村，是党和政府为了深入推进社会主义新农村建设、农村基层党风廉政建设、村级组织建设、夯实党在村的执政能力而提出来的新要求。而村务公开等廉政建设工作并不是所有的人都支持的。最终我们强化了认识，互相配合完成了廉政文件建设的相关工作。

依据纪委要求，我村在村中心位置建成了“马田村廉政文化活动室”。活动室内，摆放了纪委赠送的电视机、dvd播放廉政宣传片。悬挂了村务公开栏，村干部廉政承诺牌等4块相关宣传栏。并对村里的财务、社会事务、党务、民政救助等予以公开。让广大的村民监督。在村前设置了廉政文化宣传栏。并在村里各个显眼处设了廉政宣传标语。组织村民观看廉政电影、组织党员学唱廉政歌曲。发放廉政教育宣传资料、请村里长者给村民讲刘姓历史名人的廉洁故事。由于我村的出色表现，马田村也被永兴县纪委选为“永兴县专职村干部述廉试点工作试点村”。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十八

为贯彻落实《青秀区工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作方案》的要求，切实做好职工群众工作，更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极服务职工群众中的重要作用，结合我街道工作实际，积极组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，现将工作总结如下：

按照青秀区总工会的文件要求，结合街道自身实际情况，新竹街道总工会紧紧围绕“如何面对面、怎样心贴心、实打实服务职工在哪里”，制定了相关的活动方案，并且成立了“服务职工在基层”活动领导小组，由街道书记和主任担任小组组长，分管领导担任小组副组长。随后，新竹街道总工会迅速召开了“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动动员大会，对活动开展进行深入动员，并提出明确要求。同时，要求16个社区（村）工会都要制定详尽方案，稳步推进服务活动。

新竹街道总工会认真落实活动要求，本着“以点带面促发展，相互观摩上水平”的工作思路，旨在通过“面对面”地与职工交流，了解职工思想动态、精神文化需求，掌握职工生产生活和权益实现等方面的情况；“心贴心”地做思想工作，倾听职工意见，为职工解疑释惑，做好对职工的人文关怀和心理疏导；“实打实”地维权服务，推动解决职工群众生产生活实际困难和问题，指导服务基层工作，总结推广新鲜经验，培育发现先进典型。

服务职工活动开展以来，街道工会主席覃燕青同志率队深入到公司各基层单位，及时了解掌握基层单位的生产经营状况、精神文化需求以及职工思想动态等方面的情况。并通过察看施工现场、听取汇报，召开由管理人员、技术人员、一线施工人员、女职工等各个层次人员参加的座谈会等形式，了解基层工作实情，掌握一线职工状况。就职工关心的带薪休假、职工教育等带有全局性的热点问题和有关职工权益的政策法规作了详细诠释和解答，并对所在单位职工提出的具体问题一一作出了现场答复，对暂时不能解决的问题也做了下一步的安排，让每位与会职工都切身感受到组织的关心与关爱。

此次服务职工活动，共召开职工座谈会5次，访谈一线职工42名，真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需，心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围，实打实为基层和职工解难事、办实事、做好事，进一步创新了工会组织和工会干部服务基层服务职工的形式，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标，切实提高了工会工作的针对性和实效性。

一是切实加强领导。结合活动的重要内容和步骤，加强领导，周密安排，确保活动取得扎扎实实的效果。

二是注重总结提升。要注重归纳梳理活动中的好经验好做法，推动上升到制度和政策层面，切实把活动成果转化为工会干部联系职工、服务职工的长效机制。

三是改进工作作风。在调研及联系职工过程中，要严格遵守有关纪律，努力树立良好形象。

文化下基层活动总结大全（19篇）篇十九