任命通知和任免通知(优质15篇)

时间:2023-11-06 作者:灵魂曲任命通知和任免通知(优质15篇)

通知是一种常用的书面形式,用于向他人传达重要信息或者行动要求。在下方,您会发现一些关于通知写作的优秀样本,希望它们能够给您一些指导和建议。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇一

省政府办公厅、省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省农业厅、省旅游发展委员会、省政府国有资产监督管理委员会、省体育局、省国防科学技术工业办公室:

山西省人民政府决定任命:

决定免去:

山西省人民政府。

20x年11月7日。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇二

xxx自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自20xx年7月1日起,由医务代表升任公司高级医务代表职务。

我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。

通知人:

日期:

任命通知和任免通知(优质15篇)篇三

**********(主送机关):

经********的研究,决定:

*****(姓名)任*********职务。

*****(姓名)任*********职务。

免去*****(姓名)的*********职务。

...................

(印章)

****年**月**日

任命通知和任免通知(优质15篇)篇四

公司各部室:

为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:

任命xx为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;。

任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;。

任命xx为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;。

通知人:

日期:

任命通知和任免通知(优质15篇)篇五

各乡镇人民政府,县政府各部门经研究,决定:胡××任××县物资局副局长;游××任××县物资局副局长;张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼);张××任××县多种经营办公室副主任。免去:邱××的××县广福初级中学校副校长职务;陈×的××县桂兴初级中学校校长职务;李××的××县白马乡初级中学校校长职务;王××的××县花桥镇初级中学校校长职务。

特此通知。

××县人民政府办公室。

××年×月×日。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇六

省政府办公厅、省司法厅、省人力资源和社会保障厅、省国土资源厅、省农业厅、省旅游发展委员会、省政府国有资产监督管理委员会、省体育局、省国防科学技术工业办公室:

山西省人民政府决定任命:

决定免去:

通知人:

日期:

任命通知和任免通知(优质15篇)篇七

公司全体员工:

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

xx公司。

xx年xx月xx日。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇八

201__年__月__日,中共______区____镇党委会在政府三楼会议室举行会议。会议由【人名】同志主持。出席会议的有______、____、____、______、______、______、______、______、______等9名同志,【人名】同志请假。____、______、【人名】同志列席了会议。会议研究了【人名】同志作为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。会上,【人名】同志介绍了有关情况,与会同志经过认真讨论,一致同意确定【人名】同志为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。

会议记录员:______(______镇党委组织委员)。

中共______镇委员会。

201__年__月____日。

中共____镇委员会。

关于确定【人名】同志为正科级领导职务。

考察对象会议记录。

201__年__月____日,中共____镇党委会在____政府三楼会议室举行会议。会议由【人名】同志主持。出席会议的有______、______、____、____、______、______、______、______、______等9名同志,【人名】同志请假。____、______、【人名】同志列席了会议。会议研究了【人名】同志作为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。

【人名】同志(注:主持人)说:下面我们研究人事问题,请组织委员【人名】同志介绍有关情况。

【人名】同志(组织委员)说:根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分,我单位【人名】同志入围最后的考察环节。【人名】同志在平时各方面工作等表现都很出色,成绩的取得得到组织和同志们认可,根据工作需要,我们建议推荐【人名】同志作为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。{干部提拔人选会议记录}.

【人名】同志(注:主持人)说:大家有什么意见,请发表。【人名】同志(镇党委副书记、政府镇长)说:【人名】同志志工作多年来,为人正直,作风正派,工作卓有成效,我个人认为推荐他为______区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。

【人名】同志志(镇党委副书记、人大主席)说:我同意。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇九

关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店:

目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,总部;女子百货;市;x区金好来;餐饮公司。经公司研究决定:

任命为执行总经理;免去超市有限公司副总经理职务。

任命为巩义区超市区域总经理;免去超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命为巩义区超市区域副总经理,负责协调巩义区超市及女子百货所有外协事务;免去超市有限公司防损部经理职务。

任命为女子百货总经理;免去女子百货店长职务。

任命为、上街区金好来区域总经理;免去金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长兼任。

通知人:

日期:

干部会议上有关干部任免的领导讲话。

学校人事任免令。

干部任免会议主持词。

决定干部任免事项守则全文。

最新人事任免令例文。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇十

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

1、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理和人员配置。工作报告对象酒店董事长。

2、任命xx为总经理助理,主要负责:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作报告对象总经理。

3、任命xx为总经理助理,主要负责餐饮部、娱乐部、娱乐部。

董事长批准谁:

_____________________。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇十一

酒店根据经营管理需要,现任命如下:

一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长批谁:

____年____月____日。

公司人事任命令。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇十二

为加强安全文明生产的管理,经公司管理层会议决议,任命xxxxx为生产经理(安全生产负责人),具体职责如下:

1.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

2.组织规定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产技术防护措施计划及事故应急救援预案,并组织实施。

3.按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的`原则,对企业的安全生产负主要责任,主持本公司安全生产管理工作。

4.组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。

5.组织安全生产大检查,督促重大生产事故隐患的整改和有效落实。6.负责安全培训、教育和考核工作。

7.每季度组织召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,即使解决安全生产存在的问题。

8.组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和个人。

9.按照上述安全职责,每年组织安全生产机构和专职人员审定本公司年度安全工作计划,并组织实施。

总经理:(签字)。

20xx年xx月xx日。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇十三

因公司工作需要,现任命杨焕华为富润华模具公司车间生产调度,协助生产部经理肖慈军对模具车间的日常管理。从即日起效。

望各位员工相互知照并支持其工作。

富润华模具有限公司。

报人力资源部备案。

关于2017人事任命请示(推荐)。

公司人事任命令。

元旦放假通知【推荐】。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇十四

任命:王xx(男39岁高中文化)同志担任宝供分公司经理职位,全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。

原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接,望广大客户朋友和各分公司有工作上的.需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处,敬请理解!

____年____月____日。

任命通知和任免通知(优质15篇)篇十五

因经营需要,公司决定对以下员工进行新的人事任命,现予以公布:

任命主管,考核期3个月,其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作,生产安排及现场管理,完成公司下达的各项任务;请生产部各位同事服从主管安排,齐心协力,保证快速优质地完成生产任务。

原主管 任命工程部主管,主要负责生产技术,产品开发,兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通知!

x x 市 x x 有限公司

xxxx年xx月xx日

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