最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)

时间:2023-10-26 作者:翰墨最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)

工作心得体会不仅是对自己的一种记录,也是对他人的一种分享和借鉴。小编精选了一些工作心得体会的典型例子,希望能够对大家写作时提供一些有益的参考。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇一

近年来,我国化工行业的快速发展带来了巨大的经济效益,但也伴随着环境污染问题的加剧。为了解决这一问题,化工作风整顿行动应运而生。参与整顿行动的化工企业纷纷采取了一系列措施来提高环保意识和管理水平。我有幸参与了其中的一家企业的整顿工作,在此期间,我深切感受到了这次整顿行动的必要性和积极效果,并汇总了一些心得体会。

首先,化工作风整顿行动对于改善企业形象和提升品牌价值具有重要意义。随着社会对环保问题的重视程度不断提高,消费者对于环保产品的需求也越来越大。化工企业如果无法提供环保产品或因环境问题声名狼藉,必然会遭受到市场的冷落和消费者的抵制。通过整顿行动,企业可以督促各个环节的员工严格遵守环保法规,控制废气废水的排放,降低对环境的影响。这不仅提高了企业的环境形象和品牌价值,更增强了消费者对企业产品的信任和认可,为企业的可持续发展打下了良好的基础。

其次,整顿行动使我认识到了化工企业可持续发展的重要性。过去,许多化工企业为了追求经济利益,忽视了环境保护和资源的可持续利用。但随着资源的短缺和环境污染的加剧,这种模式已经不可持续。通过整顿行动,我深刻认识到,只有将环保作为企业发展的重要方向,采取可持续发展的策略,才能实现企业和社会的共赢。企业应当加强技术研发,推动绿色化学工艺的创新,减少对罕见金属等资源的依赖,加大对可再生能源的利用,实现产业的绿色升级。

再次,整顿行动促使企业加强了内部管理和员工培训。对于化工企业而言,严格的生产管理和员工素质的提升是发展的基石。整顿行动要求企业建立健全的内部管理制度,明确责任及工作流程,加强对废物处理和污染物排放的控制。同时,通过培训和教育活动,提高员工的环保意识和技术水平,让每一位员工真正成为绿色发展的参与者和推动者。这样的内外兼修,让企业的整顿行动更加有力度和深入度。

此外,整顿行动也倒逼了化工企业追求技术创新和升级。在整顿行动中,一些传统炼化工艺被淘汰,取而代之的是更加环保、高效的新工艺。这要求企业加大对技术创新的投入,研发出环保和高附加值的新产品。同时,整顿行动也为企业提供了借鉴和学习的机会。通过与行业内的先进企业交流合作,推动行业的技术进步,提高整个行业的发展水平。

综上所述,化工作风整顿行动是一个积极的变革过程,对于化工企业而言具有重要的推动作用。通过整顿行动,化工企业可以改善企业形象,提高品牌竞争力;加强可持续发展意识,实现企业和社会的共赢;加强内部管理和员工培训,提高企业的管理水平;追求技术创新和升级,推动行业的健康发展。化工作风整顿行动为我们指明了发展的方向,也给我们带来了许多启示和思考。作为化工从业人员,我们应当时刻关注环保问题,践行绿色发展理念,为建设美丽中国贡献自己的力量。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇二

机关作风是党风政风的具体体现,是机关各部门和干部精神面貌、素质修养、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。通过几天的认真学习,我对榆林市委、市政府决定开展的机关作风整顿工作,有了进一步的认识。我们必须正确认识机关作风建设的极端重要性,认真排查问题,带头改进作风,带头真抓实干,以更加务实高效的作风为和谐地税建设作出应有的贡献。

一是要增强学习意识。只有不断地加强学习,才能在政治上保持清醒的头脑。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。在这一过程中,认真、系统地学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

二是要增强责任意识。有无责任心是能否做好各项工作的前提,许多存在问题的发生,大多与失职失责有关。增强责任意识,就是要对自己分管或从事的工作,尽职尽责,不能懈怠,既要爱岗,更要敬业。

三是要增强制度意识。加强制度建设,用制度管人管事,本身就是文明管理的体现。“没有规矩,不成方圆”,必须时刻强化制度意识,时刻用制度约束自己,只有照章办事,严于律己,才能树立清正廉明的形象。

四是要增强服务意识。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本。作为地税机关的稽查局担负着查处偷逃税款、打击涉税违法犯罪的重要职能。具体工作中经常与纳税人打交道,表面上看只是“查处”“打击”,可实质上同样具有税收服务的职能,必须转变理念,变稽查由原来的查处纳税人问题为证明纳税人无问题,变稽查为服务,变被动服务为主动服务,把服务贯彻到稽查具体环节中去,才能真正实现税务机关与纳税人的和谐互动。

五是要增强廉洁意识。在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。在生活中应该我们做到生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩,一比待遇,就会比出问题来。艰苦奋斗的作风不可丢,要提倡艰苦朴素,勤俭节约,杜绝腐败现象的滋生蔓延,遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

六是要增强落实意识。机关作风整顿最终要落实到建设和谐地税上来,落实到机关作风的根本好转上来,落实到各项工作任务的完成上来。从现在起,围绕市局制定的“坚持一个中心、树立三大理念,推进一个重点,抓好六大工作”的2012年工作思路,在创新中落实,在落实中提高,以更高的标准,更严的要求,全力推进和谐绥德地税建设。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇三

近期,我所在的单位进行了一次作风整顿双亮工作,我也积极参与其中,通过亲身参与,我有了深刻的感受。在这次活动中,我感受到了党委领导班子的高度重视,整个单位组织有力,工作扎实,成效显著。我认为,这是一次很有意义的活动。以下是我对这次活动的一些体会与思考。

一、工作全面细致,注重细节。

作风整顿双亮工作是我所在单位的一项重要活动,我作为其中一员,深刻地感受到,工作在进行的过程中,党委领导班子对于每一项工作都十分细致,从细节入手,做到以下五个方面:一是注重形式,开展各种形式的指导解说,常态化宣传教育;二是注重实践,力戒虚功,从园区管理中实际出发,找准制约因素;三是注重管理,严格控制各类不规范行为,压缩各种不必要开支;四是注重效果,将作风整顿的成果,充分利用,延伸至其它管理方面;五是注重持续性,推广到所有单位,将整顿工作发扬光大,乃至形成常态化的管理制度。细致的工作方式,保证了整个工作的全面开展,使得工作在细节上更加得心应手,也使得作风整顿的效益更加显著。

二、高度重视细节,注重微观引领宏观。

通过参与作风整顿双亮工作,我深刻认识到一个道理:作为一名基层干部,要有“微观引领宏观,注重细节”的思想。在这种思想指导下,只有从细微处入手,注重细节,才能够体现出基层工作的优良基因。我所在单位的作风整顿双亮工作也是从细节入手,把每一个小环节都处理得毫不马虎,通过一点点的积累,才取得最后的胜利。作风整顿双亮工作,注重一切小事,一起做好小事,才能够形成大的改变。

三、落实责任制,严格考核制度。

作风整顿双亮工作之所以能够取得长足的进步,一个很重要的因素就是落实责任制和严格考核制度。我们所在的单位党委领导班子,对每一个环节都有精细的划分,对于每一项工作都有专人负责,做到“有人管、有人做、有人检查、有人整改”的监督体系,推动各种规范实施,也做好有关人员之间的沟通。更重要的是,整个单位在工作的全过程中都要严格执行考核制度,做到有奖有罚,赢得全员的积极响应,大家踊跃参与,取得了显著的成效。

四、注重基层组织检查,确保不断完善。

作风整顿双亮工作以检查督导为核心,并且每一个层级都要参与其中,究竟是由总则分下来,再由群众分出来,再由小组遴选参加,形成了全方位、多层次的检查体系,从基层结构安排人员,到上级进行指导,最后再由总主管人员进行全面总结,一直到各级只要任命相关岗位,全程由基层组织进行检查,确保了整个工作没有偏差,保证了效果的显著性。

五、推行示范,树立典型。

细致行之,静观远方,在实际操作中我发现推行示范的力量是很强的,而在这场整顿工作中,我们采取了“区内推荐,实地考察”的方法,推选在作风整顿双亮活动中表现突出的先进集体和个人,并在整顿工作中专门进行表彰和宣传,从而树立了一个个典型,得到了广泛的认可。通过这种方式,全面推进了管理工作的进程,使得整个园区的的工作效率大大提高,也营造了一种比较优秀的工作氛围,员工的积极性也随之而上升。

总之,作风整顿双亮工作是一项重大的工作,它带有重要的意义,能够大力推进工作的发展。通过参加整顿工作,我从思想上受到了很大的启示,教会了我如何从细节中做好管理工作,也学到了如何做好基层组织的核心工作,我将以这次工作的经验为教材,努力实践,在工作上不断追求卓越成就。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇四

为重振延炼雄风,切实解决全厂员工思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的诸多问题,近日,我厂展开了为期三个月的以“找差距、转观念、提认识、夯责任、强管理”为主题的思想作风纪律大整顿活动。

为搞好这次思想作风纪律大整顿活动,我厂成立了以厂长为组长的领导小组,制定了具体的实施方案,对整顿工作进行了全方位部署。活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段,主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重,精神状态不佳、不思进取,对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下,责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机,着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题,并制定措施加以解决。

此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段,采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决7个方面的问题,即大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重的问题,精神状态不佳、不思进取的问题,对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题,工作作风漂浮、效率低下的问题,责任意识淡薄、责任心不强的问题,纪律观念不强、纪律松懈的问题,自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。

我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓,通过加强组织领导,加大宣传力度,统筹安排部署,实行转段验收,加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场,不流于形式,认真组织学习和讨论,举一反三,汲取教训,认真整改,确保取得预期效果。这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度,折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。

在这次整顿中我体会到:只有不断学习、思考、掌握更多更全面的新知识,借鉴吸取别人的先进文化理念,才能正确分析明辨是非、才能目光深远思想超前。学习借鉴别人好的东西结合实际,要不断学习和认知自己,找缺点、找弱点、找差距、找难度。用科学创新的方法去论断抉择,强管理、树形象、立足本质、团结发动群众、集中智慧、科学抉择、真抓实干、廉洁奉公“敢于从我做起,向我开炮,服务于民,接受群众监督”做到能干事、肯干事、干成事方能创新思维,从而使自己在工作、学习、生活中实现新的跨越式发展。

装置检修投产以来,车间一度出现了装置管理难度大、接连发生安全生产事故影响震动大、干部职工情绪低落精神压力大的不利局面,在这次整顿中我们紧紧抓住“学习借鉴经验、普及工作责任水平”活动的有利契机,对照先进找差距、立目标、强管理,全力打造车间新形象。以先进单位为镜,明确车间建设方向。学习先进找差距,坚定信心。我们分批组织车间管理干部、工段长、班组长等人员,到先进单位参观学习,开展“先进比我们红在哪里、我们比先进差在哪里”专题讨论。干部职工带着问题学习,对照思考,人人开口找差距,人人动手写体会。大家感到,与先进单位相比,我们在工作标准、管理水平、基础工作等方面确实存在一定差距,但我们有先进的生产操作控制理念和生产工艺,有较高素质的职工队伍,只要我们发挥自身优势,提高工作标准,就一定能够迎头赶上。通过学习先进经验,我们在找到差距的同时,看到了自身的发展后劲,从而坚定了我们赶超的信心.

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇五

安保工作作风整顿是指对安保工作中存在的乱象和不规范行为进行整顿和改进的一项行动。通过整顿作风,提高安保工作的专业性、严谨性和执行力,进一步提升安保队伍的工作效能和服务水平。在整顿过程中,我们紧紧围绕着“文明、规范、高效、有序”的原则,不断总结经验、反思问题,不断完善工作机制,取得了一定的成果。下面我将就这次安保工作作风整顿的心得体会进行总结和分享。

第二段:积极开展安保员培训为整顿作风奠定基础(约250字)。

整顿安保工作作风的第一步,就是对安保队伍进行培训。我们组织了一系列培训课程和讲座,包括法律法规、服务意识、应急处突等方面的知识和技能的培训,旨在提高安保员的综合素质和专业水平。通过培训,安保员们更加明确了自己的职责和要求,提高了自身的法制观念和规范意识。同时,在培训中,我们注重培养安保员们的团队精神和协作能力,加强了他们与相关部门的协作,形成了一个高效率、高素质的安保队伍。

安保工作作风整顿的核心就是要通过建立完善的工作机制,确保整顿工作落到实处。我们成立了作风整顿工作领导小组,制定了详细的整顿方案和实施计划,并逐步建立起一套科学有效的工作机制。通过制度化、规范化管理,我们实行了日常受理投诉、问题处置、巡查考核等一系列措施,确保安保工作的全面规范和正常运转。此外,我们还加强了内部交流和信息共享,提高了工作效率和协同作战能力,使整顿工作取得了初步的成效。

第四段:加强对安保员的日常管理和督导(约250字)。

在进行作风整顿的过程中,我们还注重对安保员的日常管理和督导。我们加强了对安保员的纪律性和规范性的教育,严格执行考勤制度和工作纪律。我们加强了对安全问题的监控和巡查,落实了防控措施,提高了安保员对突发事件的应变能力。同时,我们还健全了奖惩制度,对优秀的安保员给予嘉奖,对违规行为进行严肃处理,强化了安保员的责任心和担当精神。

总体来说,通过这次安保工作作风整顿,我们的安保队伍整体素质得到了明显提升,工作作风得到了进一步规范和改善。然而,我们也要看到,整顿工作还存在一些问题和不足,比如工作流程不够清晰、工作任务过于繁重等。因此,我们将进一步完善工作机制,加强与相关部门的协同合作,建立科学合理的任务分工和工作流程,提高工作效率和效能。同时,我们将持续加强安保员的培训和日常管理,推进作风整顿工作向纵深发展,为社会提供更加优质、高效的安保服务。

总结全文:一篇1200字的关于“安保工作作风整顿心得体会”的连贯的五段式文章可以包含引入、培训、工作机制、管理和督导、完善机制等五个主要内容段落。在文章中,我们介绍了安保作风整顿的背景和目的,以及通过开展培训、建立不断完善的工作机制、加强日常管理和督导等措施,取得的初步成效,并指出了需要继续努力的方向。通过这样的结构,可以使文章条理清晰,内容丰富,全面展示安保工作作风整顿的过程和效果,提供给读者一个系统化的认识和理解。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇六

根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件,关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,规范经营行为,提高经济效益活动的通知,我结合我在工作中的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:

1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

下一步的改进措施:

1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

 

根据高兴庄煤矿下发的陕横高旷发2013[07]号文件,关于在煤矿内开展整顿工作作风,提高工作效率,提高工作效益的通知,我结合我工作的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名员工,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,。拓展学习的知识面,多学煤矿的管理。要作到学以致用,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

 

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:

一、存在的主要问题。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

二、产生问题的原因。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

 

按照集团公司的要求,为切实整改工作作风中存在的突出问题,进一步提高机关人员的整体素质,集团公司机关开展了作风整顿。通过认真学习和总结,本人对机关作风整顿有以下几点体会:

这次机关作风整顿的指导思想和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前机关作风方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,做到工作整顿两不误、两促进,努力使机关的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色,进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识机关作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创本部门工作新局面。

通过整顿,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层单位和基层职工,我们要真心诚意地树立服务意识,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为基层着想;要牢记我们的职责,切实规范我们的服务言行,模范遵守集团公司的各项规章制度,在与基层单位和职工交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层单位和职工服好务,贴近群众,为集团公司生产经营和未来发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好业务工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是集团公司机关工作人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的集团公司机关职工。我们每个人都应从对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为集团公司经济发展作出积极贡献!

 

为了认真贯彻市局(公司)纪律作风教育整顿活动,端正工作态度,改进纪律作风,促进提升工作效率,通过认真学习,积极寻找自身过去工作中存在的不足和差距。边学边改,在改进中提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,纪律观念得到进一步增强。以下谈谈我的一些学习心得体会。

一、认清形势,明确责任,增强学习。

在社会主义市场经济条件下的今天,面对新时期和新的任务,必须时刻保持头清醒,明确当前自己工作的重点和任务,把握正确的舆论导向。做好一名优秀的员工不是天生具备的而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习新的知识,特别是业务知识,才能具备管理调控市场的能力,才能具备为客户提供优质服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

时刻要严格要求自己,始终把自己放在为客户提供优质服务,时刻为客户解决难题的工作上。要知道,没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,应通过这次的整顿活动,再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到市局(公司)和局(分部)的决策部署上来,认真解决自己存在的突出问题。首先要严明工作纪律,做到令行禁止,要忠于职守,在工作中要勤于思考,创新工作方法,做到爱岗敬业,上班不迟到不早退,不擅自离岗。其次是要严格依法办事,文明执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,工作计划要有重点,有针对性,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我剖析、自我改进和完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,自己要在局领导的正确领导下,认真学习,扎实整改,做到团结进取,锐意创新,明确目标,争先夺优,以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中,认真做好各项工作,以实际行动为烟草行业的持续健康发展做出自己的贡献。

 

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇七

个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。下面是本站带来的整顿工作作风的。

仅供参考。

按照集团公司的要求,为切实整改工作作风中存在的突出问题,进一步提高机关人员的整体素质,集团公司机关开展了作风整顿。通过认真学习和总结,本人对机关作风整顿有以下几点体会:

这次机关作风整顿的指导思想和目标就是要以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,以解决当前机关作风方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,做到工作整顿两不误、两促进,努力使机关的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色,进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识机关作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创本部门工作新局面。

通过整顿,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层单位和基层职工,我们要真心诚意地树立服务意识,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为基层着想;要牢记我们的职责,切实规范我们的服务言行,模范遵守集团公司的各项。

规章制度。

在与基层单位和职工交往、沟通时一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和耐心解答他们提出的问题全心全意地帮助他们解决所遇到的困难切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风满腔热情地为基层单位和职工服好务贴近群众为集团公司生产经营和未来发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想开拓创新勤奋学习业务知识熟悉和掌握好业务工作方面的有关法律、政策、法规切实转变观念转变作风不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是集团公司机关工作人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的集团公司机关职工。我们每个人都应从对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为集团公司经济发展作出积极贡献!

为了认真贯彻市局(公司)纪律作风教育整顿活动,端正工作态度,改进纪律作风,促进提升工作效率,通过认真学习,积极寻找自身过去工作中存在的不足和差距。边学边改,在改进中提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,纪律观念得到进一步增强。以下谈谈我的一些学习心得体会。

一、认清形势,明确责任,增强学习。

在社会主义市场经济条件下的今天,面对新时期和新的任务,必须时刻保持头清醒,明确当前自己工作的重点和任务,把握正确的舆论导向。做好一名优秀的员工不是天生具备的而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习新的知识,特别是业务知识,才能具备管理调控市场的能力,才能具备为客户提供优质服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界。

二、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

工作计划。

要有重点,有针对性,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我剖析、自我改进和完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,自己要在局领导的正确领导下,认真学习,扎实整改,做到团结进取,锐意创新,明确目标,争先夺优,以饱满的热情和高昂的斗志投入到新的工作之中,认真做好各项工作,以实际行动为烟草行业的持续健康发展做出自己的贡献。

根据高兴庄煤矿下发的陕横高旷发20xx[07]号文件,关于在煤矿内开展整顿工作作风,提高工作效率,提高工作效益的通知,我结合我工作的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名员工,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次。

学习总结。

我认为我工作中存在以下问题:1、日常学习不够理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习忽视了知识能力的培养再造学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心学的还比较肤浅在业务学习上学习也不够深不够透特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中还不是很善于思考研究问题不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,。拓展学习的知识面,多学煤矿的管理。要作到学以致用,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇八

在地产行业,作风问题一直是存在的,而这些问题也会影响到整个行业的形象和信誉。近年来,针对地产行业作风问题的整顿行动已经在全国范围内展开。本文将从个人的实际工作经验出发,结合整顿行动的现状,分享一些心得体会。

第二段:地产行业作风问题的现状。

地产行业作风问题主要集中在三个方面:一是廉价、恶性竞争;二是利益输送、自我营利;三是行业门槛低、职业素养不高等问题。这些问题严重损害了消费者的权益、行业的形象和信誉。为了改变这种局面,地产行业的相关部门已经展开了一系列的整顿行动。

第三段:整顿行动的措施和成效。

整顿行动主要包括以下五个方面:一是推进行业规范,严控市场准入;二是加强行业监管,开展专项执法;三是加强职业教育,提高从业人员的素质;四是营造健康的行业环境,树立企业社会责任意识;五是主动践行诚信经营,提升行业的公信力。这些措施的推进,已经在一些地区取得了明显的成效,行业作风逐渐向好。

作为一名地产行业的职业经理人,我认为自身的素质和行为举止也是整顿行动的重要环节。在工作实践中,我要坚持主动学习,不断提高自己的知识和技能;我要保持诚实守信的态度,与客户建立互信的关系;我更要注重个人的行为规范,注重自身品德修养,做到求真务实、尊重他人、以人为本。

第五段:对未来工作的展望。

地产行业作风问题的整顿并非一朝一夕,需要长效的坚持和探索。未来,我将坚持个人的职业道德和行业规范,严格遵守行业相关法律法规;同时,我也会加强对团队成员的管理和督促,营造健康、和谐的工作氛围,让整顿行动取得更加明显的成效,推动地产行业向着更好的发展方向前进。

总结:

整顿地产行业作风是一项长期而艰巨的任务,需要行业人士的共同努力和政府部门的大力支持。随着整顿行动的推进,相信地产行业的作风一定会得到有效的改善和提升。每一个从业者都应该从自身做起,注重个人职业道德和行为规范,争做行业内的好人好事,为行业的发展贡献自己的力量。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇九

近年来,我国化工行业发展迅猛,但与此同时也存在着一些乱象,如安全事故频发、环保问题突出等。为了规范行业秩序,提高企业的安全生产管理水平,化工作风整顿行动应运而生。我有幸参与了这次整顿行动,并从中获得了许多心得和体会。

首先,整顿行动让我深刻认识到安全生产的重要性。在整顿行动中,通过学习安全生产法规和相关知识,我了解到安全生产不仅关系到企业员工的生命安全,也关系到整个社会的稳定。安全生产意识的增强,使我对工作中潜在的安全隐患有了更深刻的认识,并积极采取措施进行防范。此外,整顿行动也给我敲响了警钟,警示我不仅要在工作中注重安全,也要在生活中注意安全,提高安全意识,时刻保护自己和他人的安全。

其次,整顿行动也使我认识到环保治理的重要性。在整顿行动中,我们不仅要达到国家规定的环保标准,还要尽力减少资源浪费和污染物排放。通过参与整顿行动,我了解到了一些环保治理的技术和方法,如污染物的清洁生产技术、废物的资源化利用等,这些对我的工作和生活都有很大的帮助。我从整顿行动中明确了环保意识对于企业的重要性,也明白了自己作为一份子同样要为维护环境责无旁贷。

再次,整顿行动给我的工作带来了一系列的变化。整顿行动提出了一系列的工作要求和标准,要求我们做到责任到人、监管到位、全面整改。这使我们加强了对工作的管理,更加注重细节,严格执行规章制度。整顿行动使我们形成了一套完善的管理机制和流程,提高了工作效率和质量。通过整顿行动,我的工作能力得到了全面提升,我也更加自信地面对各种工作挑战。

最后,整顿行动也让我认识到合作和共享的重要性。整顿行动的过程中,我们不仅要加强内部团队的协作,还要与其他企业和部门进行合作。只有通过合作,我们才能更好地解决问题,促进行业的改善和发展。此外,整顿行动也提倡经验的共享,让我们从他人的成功和失败中吸取教训,不断完善自己。通过与他人的交流和学习,我收获了更多的知识和经验,不断提高自己的综合能力。

总之,化工作风整顿行动让我受益匪浅。通过整顿行动,我深刻认识到了安全生产和环保治理的重要性,工作方式得到了优化和改善,合作和共享也成为我工作中的重要环节。我相信,在整顿行动的推动下,我国化工行业会变得更加安全、绿色、可持续。我也会继续践行整顿行动中所学到的经验和知识,为推动行业的发展贡献自己的力量。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇十

我作为一名公务员,十分积极参与了我所在单位的六治作风整顿工作。这次整顿工作,不仅让我对工作中存在的问题有了更深刻的认识,更让我深刻感受到了作风的重要性。在整顿工作的过程中,我收获了许多,下面我将分享一下我的体会和心得。

第二段:认识问题。

首先,在六治作风整顿工作的过程中,我深刻认识到了单位中存在的一些问题。一些领导干部工作不够细致,有时候处理事情比较马虎;部分干部没有把服务群众放在第一位,对待群众的态度不够友好。这些问题都一定程度上影响着我们单位的形象和效率。

第三段:解决问题。

针对上述问题,我们采取了一系列措施进行了整治。首先,要求领导干部要加强自身的业务素养,保证自己的工作完美细致;同时,需要引导部分干部改变对待群众的态度,加强服务意识,注重自己的言行举止,给群众更好的印象。

第四段:收获。

在整顿的过程中,我深刻感受到作风的重要性。一个优秀的作风不仅能够提高工作效率,还可以在群众心中树立良好的形象。此外,在参与整顿工作的过程中,我也学会了如何发现问题、解决问题,这对于我未来的工作也是一个极大的帮助。

第五段:结尾。

总结一下,六治作风整顿工作让我深刻认识到了作风的重要性,也让我在处理问题和服务群众方面有了更多的经验和技巧。今后,我将更加认真严谨地做好自己的工作,为单位的发展做出更大的贡献。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇十一

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,l掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:。

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇十二

党的作风体系包括工作作风、思想作风、学风、领导作风、干部生活作风等五个基本面。你知道整顿工作作风。

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:

一、存在的主要问题。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

二、产生问题的原因。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

三、今后努力的方向。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

根据公司下发的“一家好公司的20条铁规”的文件,关于在全公司范围内开展整顿工作作风,提高工作效率,规范经营行为,提高经济效益活动的通知,我结合我在工作中的实际情况,针对我在工作作风等方面,通过对比查找不足,有了很多心得和体会。

作为一名基层的员工,要有良好的精神状态和过硬的业务素质,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次。

学习总结。

我认为我工作中存在以下问题:

1.日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。一段时间来,由于公司没有正式生产,导致自己工作有些懈怠,在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在对电动汽车的专业知识掌握上还很不够,理解和实践上都还有一定的差距,不能很好的应对客户提出的问题,学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2.在工作作风上有时不够严谨,服务意识观念还不够强,工作起来不够扎实,有时不能及时领会和贯彻领导的意图,不能快速高效的进行工作。

3.坚持工作原则、工作纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

4.在本职工作中,虽然我个人能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

5.团队意识不强,总是想着自己一个人做好自己的工作就可以了,不注意和其他团队成员,交流沟通,其实个人的能力是有限的,这样做很容易把自己逼入死胡同。大家团结起来,齐心协力,互相取长补短,可以更好的提高工作效率。

6.做事没有计划,时间观念不强,目标不明确,这些都是做事的大忌,一定要制定周密的计划,做的过程当中,可以修正一些偏差,但决不可否定最初的原则。

7.办事效率低下拖沓,遇到问题就只是开会,虽然每次都能形成决议,提出解决办法,但是具体执行起来都不彻底,没有人愿意承担责任,整个公司上下缺乏一种“主人翁”精神,会说的人多,会做的人少,都抱着“事不关己高高挂起”的态度站在一边等着别人来做,“老板无为,中层有为,基层无所不为,企业才能大有所为”,这是一个公司良性发展的标志,公司现状刚好相反,老板一个人忙忙碌碌无所不为,一旦老板离开,别的人好像就不知道做什么了。当然我自己也有这种情况。

下一步的改进措施:

1.进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,努力学习理论、专业技能,学市场知识,学法律法规,学习业务技能知识,学会管理自己,学会与时俱进。拓展学习的知识面,要作到学以致用,运用新知识多研究些工作,多思考些问题,努力提高自己的专业水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2.进一步放开思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持公司利益高于一切,主动做事,站在老板的角度考虑问题。坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3.进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

4.在严格执行公司的制度和规定的同时,为领导做好参谋,当好助手,提出建设性的意见和建议。同时做为一名基层员工,要敬业奉献,要有大局观,并富于自我牺牲,无条件的服从组织和大局的需要。

在今后的工作中,我将努力实施以上措施,坚持不懈,最终使自己的工作达到一个更高的阶段,工作成绩有更大的提高。

作为一名员工,要有良好的精神状态和过硬的本领,要有开拓创新的思维,要能够深入的开展批评与自我批评,以便不断解决自己存在的问题,克服自己的不足和缺点,不断提升和完善自己,使自己更加胜任自己的本职工作,更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结,我认为我工作中存在以下问题:1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心,学的还比较肤浅,在业务学习上,学习也不够深不够透,特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中,还不是很善于思考研究问题,不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批评,缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为,坚持原则不够,对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强,在工作标准上有时不够严格;工作中大多循规蹈矩,按部就班,没有力求全面发展;工作训还缺乏主动性和创造性,满足于现状和多数情况,只求完成任务,业务工作考虑不够深入,看问题也不够全面。

下一步的改进措施:

1、进一步加强学习,不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境,在学习上也要增强自我约束机制,自觉学习,自我加压,强化学习,。拓展学习的知识面,多学煤矿的管理。要作到学以致用,多思考些问题,努力提高自己的理论水平,提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想,开拓创新,不断地感受、认识新生事物,善于从新的科学的角度去观察、思考问题,以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非,进一步增强自己的事业心和责任感;坚持原则性和灵活性相结合,创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题,继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解,促进团结。提高个人修养,善于耐心听取批评意见,以促进工作质量的提升,取得良好的效果。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇十三

毛泽东的《整顿党的作风》一文在党的整风运动中起到举足轻重的作用,文中主要是针对党风、文风、学风中存在的问题做了具体的分析。在文中毛泽东同志号召全党坚持理论联系实际,反对主观主义和宗派主义。当时正是党遇到挫折和困难的时期,在这之前党的历史上已经发生过几次“左倾”和“右倾”的错误,给革命事业造成了巨大损失。其根本原因就在于当时的领导者不从中国革命的具体情况出发,不能把马克思列宁主义理论同中国革命的具体情况相结合,而是从主观臆断出发,教条主义地对待马克思列宁主义理论。遵义会议后虽然曾对左、右倾的错误进行了纠正,但由于当时处于战争条件下,形势变化快,对这些错误思想的根源一直没来得及进行清算,机会主义和教条主义思想的影响在党内还存在着,对党的正确路线的执行造成很大干扰。抗日战争爆发后,新党员大量增加,许多人出身于小资产阶级,思想还没有彻底转变,这也对党的思想作风产生了一定的不良作用,党内出现了一些不良风气。因为党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。只有整顿党风才能更好的开展革命,更好的带领人民取得革命的胜利。因此为了纯洁党的作风,清算左、右倾机会主义的思想影响,提高党的战斗力,党在1941年展开了著名的延安整风运动,对全党和全体干部进行了一次深刻的马列主义教育.

党的成长历程中少不了对党的作风的建设和整顿,党之所以能从胜利走向胜利,能从一次次左的和右的险滩中走出来,就是因为中国共产党能够发现并改正自己的错误,克服自己的缺点和不足.

毛泽东同志在《整顿党的作风》中阐述精辟透彻,论证充实有力,不但在当时整风中发挥了重大作用,而且对今天的理论学习仍有指导意义。

党的作风直接关系到党的形象和战斗力问题。我国要完成现代化建设任务,要始终履行好全心全意为人民服务的宗旨,全党同志特别是党的各级领导干部必须要有好的作风。否则,正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响。作风不好,就会严重地脱离群众、脱离实际。而脱离群众、脱离实际,就会严重影响人心,影响群众的信任,这对执政党来说是极其危险的。

同样,对于一个公司,一个企业乃至一个集团来说,如何抵制不良风气,使自己的经济实体得到快速、健康的发展这是一个非常关键的问题。作风建设不仅仅是党内的事情,在企事业单位同样也要适当的进行整风。每一个人都要认认真真、扎扎实实的抓好自己的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风建设。在思想作风上,必须坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取。在工作作风上,必须反对形式主义、官僚主义。在领导作风上,必须坚持民主集中制,反对独断专行或软弱涣散;坚持组织纪律,反对自由主义;坚持干部工作原则,反对用人上的不正之风。在学风上,必须坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义。在生活作风上,必须坚持艰苦奋斗,反对骄奢淫逸,反对一切安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为。

在我们的单位中,同样难免会有一些主观主义和宗派主义的存在,我想在经过对毛泽东同志的《整顿党的作风》的学习过程中,每一个人都会有自己深切的体会以及对自我的反省。从而更加端正我们自己的工作态度。美国前教育部长曾说“工作是需要我们用生命去做的事。”对于工作,我们绝不能懈怠、轻视和践踏它,而应该用感激和敬畏的心情把它做得更好。作为员工,我们的任务就是围绕公司努力工作,象向阳花一样永远向着太阳永远也不偏离自己的方向。同时,在工作中积极的去研究更先进的工作方法。俗话说:工作无小事。海尔集团总裁张瑞敏先生说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”在工作中,不要盲目的夸大自己的能力,无论是夸夸其谈,还是纸上谈兵,都是不可取的。我觉得每一个人都需要踏踏实实,从处理好每一个细节开始,因为细节决定成败,从小事做起,是最正确的工作方法之一。当然,任何一个公司都需要把事情做到位的员工,能够做好自己的工作,是成功的第一要素,把事情做到位,同样也是正确的工作方法之一。因此,我们必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力来改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高个人业绩。关于提高业绩的办法我认为有以下四点:

二是要努力,更要发挥自己的聪明才智。有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题,使我们陷入困境之中。要想摆脱困境,使个人及整个组织顺利发展,就必须积极地转变思维方式,从一个全新的角度,用一种全新的办法来应对困难,这样才能取得最好的效果。

三是不断改进自己的工作。创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。只要保持对创新的热衷,很快就能成为最受老板青睐的人,好的机会也就会随之而来。值得注意的是,创新就是寻找新的方法,改进现有工作方式中的不足和缺陷,所以创新应该随时随地进行。

关于我们单位当前的作风建设,我有以下几点建议:

1、进一步加大对广大干部职工思想教育的力度,加大监督、落实的力度,真正把作风建设提高到一个新水平。

2、要自觉地警醒自己,做好自己份内的工作,尽发自己的职责,不搞职务侵占。

3、要充分发挥先进典型的榜样作用。要汲取成功经验,学习先进典型,充分发挥榜样的示范作用。

我深深的知道,企业有企业的使命,个人有个人的使命一个具备问题意识、忧患意识和责任感受的员工是企业最需要的员工。因此自己虽然不是党员,但作为单位职员的一分子,我也同样会严格要求自己,改进工作作风。自觉地改造自己,树立正确的人生观价值观。在对待利益的问题上,坚持把大家的利益放在首位,把单位的利益放在第一位,继续保持艰苦奋斗本色;不断自觉地警醒自己,个人利益服从集体利益,不搞特殊化;自觉地充实自己,抵制不良意识形态、价值取向、生活方式等负面影响,保持心理平衡,尽自己最大的努力去佬好自己份内的工作,尽好自己的职责。在工作和生活中只有善于自我改进、自我超越的人,才会警觉到自己的无知及能力的不足,才能不断地发展自我、完善自我,向成功迈进!

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇十四

近年来,我国深入推进干部作风建设,不断加强作风建设的严肃性和整肃性。干部作风工作整顿作为推进作风建设的重要举措,对于提高党的干部队伍素质、增强党的执行力和凝聚力具有重要意义。我参与了干部作风工作整顿,并在这个过程中有了一些心得体会。

首先,整顿干部作风要以问题为导向。在干部作风整顿工作中,要通过广泛的调查研究和深入的自查摸底,准确了解存在的问题。只有将问题准确把握,在解决问题时才能抓住关键。因此,作为干部,我们要主动摸排自身存在的问题,同时积极倾听群众的意见和建议,全面了解干部群众普遍反映的问题,才能更好地整顿作风。

其次,整顿干部作风要以执纪问责为抓手。在干部作风整顿中,执纪问责是重要的手段之一。通过建立健全问责机制,对存在问题的干部进行严肃批评教育,并对严重违纪违规的问题干部给予严肃处理,对落实工作不力的干部进行诫勉谈话,倒逼干部切实改进作风。因为只有严明纪律,才能构建良好的工作氛围,保障作风建设的落地生根。

再次,整顿干部作风要以教育引导为重点。干部作风整顿旨在引导干部依法依规履职,做到守纪律、讲政德、廉洁奉公。这就要求我们要加强干部教育,培养他们正确的政治观和职业道德观。通过开展丰富多样的教育培训,提高党的干部的自身素质,增强他们的党性意识和纪律观念,确保其在实践中恪守政治原则和职业操守。

最后,整顿干部作风要以转变作风为落脚点。干部作风整顿的根本目的是推动干部队伍转变作风,让广大干部以良好的作风投入到群众工作和党和人民事业中。在转变作风的过程中,我们要不断完善制度机制,解决干部在实际工作中的困惑和问题,激发他们的工作积极性和创造性。同时,要加强对干部的监督,确保他们的工作得到实际推进和落实。

总之,干部作风工作整顿是推进作风建设的重要环节,对提升党的干部工作效能和形象具有积极作用。通过参与干部作风整顿,我深刻体会到问题导向、执纪问责、教育引导和转变作风的重要性。只有通过整顿干部作风,才能打造一支忠诚干净担当的党的队伍,为我国的现代化建设提供坚强有力的保障。我相信,在党的坚强领导下,干部作风工作整顿一定会取得更大的成果。

最新驾驶员工作作风整顿心得体会范文(15篇)篇十五

毛泽东的《整顿党的作风》在党的整风运动的文章中起到了不可替代的作用,文中对党风、文风、学风三个方面任然存在的问题作了相当具体的分析。“反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风,这就是我们的任务。”毛泽东同志坚决动员全党在理论联系实际,反对主观主义和宗派主义三个方面作了动员。无论如何,毛泽东同志在这一方面是相当先进的,毛泽东同志在此提出要将马克思列宁主义和我国的革命实践相结合,并以此上升为完全称得上是中国的理论的理论时作了如下的发言。“我们如果仅仅读了他们的著作,但是没有进一步地根据他们的理论来研究中国的历史实际和革命实际,没有企图在理论上来思考中国的革命实践,我们就不能妄称为马克思主义的理论家。如果我们身为中国共产党员,却对于中国问题熟视无睹,只能记诵马克思主义书本上的个别的结论和个别的原理,那末,我们在理论战线上的成绩就未免太坏了。”而当世正是党遇到挫折和困难的时期,考虑到党史上已经发生过几次“左倾”和“右倾”的错误,并且给革命的革命事业造成了巨大伤害。而究其原因,为非是因为当时的领导人不从中国革命的实际出发,没有结合实际,不能将马克思列宁主义有机地结合到中国大陆的现实状况。相反地,是从主观出发,刻板地对待马克思列宁主义理论,是不容原谅的教条主义。

事实证明教条主义是行不通的,而能够救中国的,显然只有将发展观,和联合实际的唯物观的马克思列宁主义才能救中国。毛泽东同志,“够真正领会马克思列宁主义的实质,真正领会马克思列宁主义的立场、观点和方法,真正领会列宁斯大林关于殖民地革命和中国革命的学说,并且应用了它去深刻地、科学地分析中国的实际问题,找出它的发展规律,这样才是我们真正需要的理论家。”

回眸历史,左、右倾的错误虽然在义会议后得到了一定的纠正,但受限于当时的战争条件,形式变化的不确定性和快速性,并没有有效地对根源的错误思想进行彻底的清算,党内依旧普遍存在机会主义和教条主义思想,对党正确路线的选择和执行造成巨大的干扰。抗日战争爆发之后,新党员大量增加,许多人出身于小资产阶级,思想还没有彻底转变,这也对党的思想作风产生了一定的不良作用,党内出现了一些不良风气。因为是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现在党的作风建设,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。整顿党风也就变得势在必行。为了更好地开展革命事业,为了全面领导人民取得解放斗争的胜利整顿党风都是不可忽视的。

那么中国当人应该怎么做呢?马克思列宁主义主义作为一种外来事物,中国共产党人又要在哪些方面做出适合中国大陆的调整呢?毛泽东指出,中国共产党人只有在他们善于应用马克思列宁主义的立场、观点和方法,善于应用列宁斯大林关于中国革命的学说,进一步地从中国的历史实际和革命实际的认真研究中,在各方面作出合乎中国需要的理论性的创造,才叫做理论和实际相联系。而一场深刻的马克思列宁主义教育也确实在1941年的延安如火如荼地得到了彻底的实施。将左、右倾错误作了全盘彻底的清算。

当然,党的成长历程中少不了对党的作风的建设和整顿,党之所以能从胜利走向胜利,能从一次次左的和右的险滩中走出来,就是因为中国共产党能够发现并改正自己的错误,克服自己的缺点和不足。

那么让我们把眼光集中在毛泽东同志的《整顿党风》中来,他用辟透彻,有力的论证,充分阐释了:不但在当时整风中发挥了重大作用,而且对今天的理论学习仍有指导意义。

党的作风力量到底有多大呢?党的作风会直接关系到党的形象和战斗力问题。在我国实现全面现代化建设的任务中,党的良好作风往往意味着,全党同志特别是党的各级领导干部必须要始终履行好全心全意为人民服务的宗旨。倘若没有一个良好的党内作风,那么后果是会让人堪忧的,其结果必然导致正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响。甚至会严重地脱离群众、脱离实际。而脱离群众、脱离实际,就会严重影响人心,影响群众的信任。这些都有可能对党造成毁灭性的打击。

那么根据《整顿党的作风》一文,我们又要怎么去抵制不良风气,使自己的经济实体得到快速、健康的发展呢?对于这一极其关键的问题,毛泽东同志指出,每一个人都要认认真真、扎扎实实的抓好自己的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风建设。在思想作风上,必须坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取。在工作作风上,必须反对形式主义、官僚主义。在领导作风上,必须坚持民主集中制,反对独断专行或软弱涣散,坚持组织纪律,反对自由主义;坚持干部工作原则,反对用人上的不正之风。在学风上,必须坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义。在生活作风上,必须坚持艰苦奋斗,反对骄奢淫逸,反对一切安于现状、因循守旧、不思进取无所作为。而这些要求,不仅适应了当时的党的工作,也对现今的党内活动起到一个指导性的作用。同样地,作为一个社会主义国家,国内有众多的共产党人,那么,作风建设就当然不能仅仅是党内的事情,而且在企事业单位同样也要适当的进行整风。

作为一个先进的知识分子,我们学生,尤其大学生也理应积极参与学习《整顿党的作风》。在学习的过程中,我们应时刻反省自己从而更加端正我们的学习和工作态度。即使不是党员,也可以借此机会深入了解党内思想,接触先进文化,为日后加入党、为人民服务做充足的思想准备。

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