被迫辞职通知书(17篇)

时间:2023-03-08 作者:储xy
简介:百分文库小编为你整理了这篇《被迫辞职通知书(17篇)》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在百分文库还可以找到更多《被迫辞职通知书(17篇)》。

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被迫辞职通知书篇一

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年月日

被迫辞职通知书篇二

*公司尊敬的各位领导:

本人正式向公司提出辞职。提出辞职申请或者向公司发送辞职报告,是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。

根据劳动法第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。本人依据“劳动者单方辞职的程序应具备三个程序”向公司提出辞职:

一、为保持工作连续性,本人于*年**月**日(星期

三)向公司送达书面形式的通知,要求与公司解除劳动合同。事实上公司在本人申请到发电部工作后,并未及时变更本人的劳动合同,仅签订至*年*月的发电部生产岗位的师徒合同。至此,本人向公司提出,双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字,并加盖公司公章之日自动解除,同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后,本人与公司劳动关系自行解除。

二、送达通知由公司人力资源部接收并承诺当日汇报至公司总经理。如公司领导不在公司,则承诺电话汇报至公司总经理;

三、通知提前30天送达公司人力资源部,同时通过特快专递送达公司总经理。

鉴于本人为公司忠诚服务五年时间,并能恪守企业规章

制度,并率先垂范,盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续,以体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。

望公司领导深明大义,批准我的辞职,向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程,明确办理辞职事项的时限及负责部门。请公司提供《解除劳动合同证明》,并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。

祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司再上层楼,事业蓬勃发展。

辞职员工: 年 月 日

人力资源部签收: 年 月 日

公司总经理签字: 年 月 日

公司公章: 年 月 日

被迫辞职通知书篇三

公司人力资源部:

本人,于x年xx月xx日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

此致

(手写签名)

年 月 日

被迫辞职通知书篇四

安 第 号

年 月 日,对你单位进行安全检查发现存在以下安全隐患:

建议整改措施:

检查部门: 检查负责人:

被检查单位负责人:

年月日

被迫辞职通知书篇五

今年是国家第一个安全质量年,据统计:20xx年全国发生各类事故413752起、死亡:91172人,目前伤残人数近70万人;重特大事故平均大约2起/周,特别重大事故接近1起/月。今年1月23日中央政治局会议针对我国安全生产形势严峻的问题做出了部署,要求在安全质量年里一定要做到把“三个指标”(即:重特大事故、事故总量、伤残人数)坚决压下来的目标等要求。我们要树立“以人为本,关注安全,关爱生命,安全发展”的思想观,坚持把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针落到实处;做好集团的安全消防工作。

在中央政治局集体学习会上指出:“加强安全生产工作,关键是要全面落实安全第一,预防为主,综合治理的方针。做到思想上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真。”同时要求:“要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好”。为深入贯彻胡的指示, 并根据国家具体要求和结合集团安全消防工作实际,应加强并做好以下几方面的工作:

一、 建立健全各项安全消防规章制度,搞好基础管理工作。

1、 目前集团已草拟《消防安全管理规定》、《安全消防教育培训管理制度》、《安全消防监督检查管理制度》、《食堂安全消防卫生管理制度》、《库房防火安全管理制度》、《生产安全事故报告和调查处理规定》和一部分重要安全规程等;为保证规章制度规程的实用性和可操作性,将陆续提交全体员工进行修订完善,并公布实施。其他制度也将相继起草出台。

2、 各单位可结合本单位安全消防工作实际,制定出切实可行的规章制度规程。如:家居会展中心制定的《消防安全管理制度》就比较好,责任分解到人。

二、 开展多种形式的安全消防宣传教育活动,提高全员安全消防意识和素质,树立安全法制观念。

1、 充分利用集团网络的优势,进行广泛的安全消防法律法规和安全消防知识等的宣教培训工作。如集团网络的技术交流、焦点论坛、自由论坛等栏目都可发表安全生产方面的文章;目前已开通技术交流、焦点论坛两个栏目。鼓励员工踊跃参加,各抒己见,取长补短,共同提高,为搞好集团的安全消防工作献计献策,开创企业民主管理安全生产的新模式。

2、 对班组长以上干部(鼓励普通员工自愿参加)进行安全消防法律法规和安全消防知识等网上培训考试;试卷采取以邮件的形式提交并备案。以达到“学法、知法、懂法、执法、守法”的目标。

3、 结合开发区职工安全生产知识普及培训工作要求,实施网上辅导。以全面提高员工的安全素质和技能,杜绝“三违”(即:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),做到“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),实现“我要安全”(即:员工自觉做到安全生产)的高素质人才;把我们的员工队伍培养成为精兵强将,一旦形势好转即可以一顶十的趋势迅速扩大再生产能力;使集团达到效益安全双赢。

4、 各单位要结合本单位的实际情况,编写出《各类人员安全消防培训教材》,并按规定进行教育培训。全面提高员工的安全意识和安全素质及安全技能。尤其要做好新员工的安全消防培训教育工作。

三、 落实安全消防责任,加强安全消防监督检查工作。

1、各单位要结合本单位的实际情况,制定具体的检查与考核制度,并做到严格执行。如:工厂店、家居会展中心、外阜经营销售型单位、各类仓库等,应以消防安全为主要内容开展工作。制衣厂、工业园等生产密集型单位、装饰公司(登高作业、用电设备等),应消防安全和生产安全同时抓。

2、各单位的消防安全和生产安全责任,要横向落实到每个部门,纵向落实到每个具体人;实行“安全生产,人人有责”和“谁主管谁负责”及“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的原则;严格执行责任追究制。

此通知

辽宁雅威集团有限公司

年6月25日

被迫辞职通知书篇六

亲爱的小姐/先生:

您好!

根据您以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意您由原来的职位晋升为职位,并自年月日薪酬调整为:

1.基本工资:

2.住宿补贴:

3.话费补贴:

4.交通补贴:

5.餐费补贴:

6.其他:

希望在以后的日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。

综合行政部

年月日

确认(签名):

被迫辞职通知书篇七

尊敬的 家长:

感谢您一个学期以来对学校各项工作的支持与关注,使得学校一学期的教育教学工作圆满完成。根据上级要求,学校定于20xx年1月31日-2月25日放寒假。(正月十七早饭后9:30到校)

具体要求:

1.教育孩子做文明小公民,讲文明话,做文明事;尽量不放烟花爆竹,注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒;正确使用家用电器,以免发生危险。

3.督促孩子不私自外出,外出遵守交通规则;不要到有安全隐患的地方滑冰、滑雪

4.提醒孩子注意保重身体,预防呼吸道疾病,预防“流感”,保持良好的卫生习惯、生活习惯;节日期间不要暴饮暴食,避免身体受到伤害。

5.监督孩子按时按量完成寒假作业,在家中继续练字、多读好书等,积极参与社会实践,不结交不良朋友。

最后,祝同学们寒假愉快!祝您全家幸福!万事如意!

温馨提示:同学们,放假的目的是休息,但绝不仅仅只是休息。在假期中要注意安全,做一个讲文明、懂礼仪、知恩、感恩的孩子,度过一个充实而快乐的假期,为下一学期养精蓄锐,做好身心两方面的准备。

xx小学

年1月28日

被迫辞职通知书篇八

尊敬的 家长:

我校根据上级要求,决定从20xx年7月5日开始放暑假,下学期于20xx年8月26日—27日学生返校报名注册,8月28日正式上课,请按时送学生到校上学。 现将您孩子本学期在校学习成绩、表现以及暑假期间的安排通知如下:

每个孩子都是独特的,您的孩子也不例外,或许在某些方面不及他人,但总有他(她)独特的一面,发现他(她)的特长,并帮助他(她)、鼓励他(她),我们相信,任何一位孩子都会在新学年里取得成功! 尊敬的家长同志,您对孩子的关心爱护、悉心教导和对学校工作的建议就是对我们工作最大的支持,我们祝福您家庭幸福,万事如意!也衷心希望各位同学度过一个轻松、愉快、勤俭、文明、安全和有意义的暑假。

田坝小学校

年级 班班主任:

年7月3日

被迫辞职通知书篇九

各处级单位,直属机构全体员工:

根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)

2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

xx公司

20xx年9月xx日

被迫辞职通知书篇十

甲方:________

乙方:________性别:________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

被迫辞职通知书篇十一

班组:

xx年x月x日深装总项目部对你班组搭设脚手架进行安全检查,指出钢管立杆枕木不符合安全规范,存在安全隐患,必须立即整改。

现责成你班组于通知当日下午15:00以前整改,整改完成、经施工员()复查符合规范后,方可进行继续施工。

否则,项目部将按照安全生产规定给予惩罚,并由你班组承担重新组织力量进行整改的一切责任。

特此通知

建筑安装工程有限公司脚手架工程管理办公室

签发人:

被迫辞职通知书篇十二

各处级单位,直属机构全体员工:

根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期一)、10月5日(星期二)公休。10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)

2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

xx公司

20xx年9月xx日

被迫辞职通知书篇十三

致 :

你公司施工的 工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《 施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以 元的罚款,人民币(大写): 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

特此通知!

深××地产有限公司

年 月 日

被迫辞职通知书篇十四

尊敬的家长同志:您好!

学校定于20xx年7月7日- -8 月31日放暑假,请您协助做好下列工作.

一,重视学生假期安全,自觉遵纪守法.防止各类人身财产伤害事故.具体要求详见《北京xx中学暑假安全责任书》

二,要求学生认真完成暑假作业,(见附件)作业有问题可通过校园网络找老师答疑.(见附件)

三,每个学生发一本"八荣八耻"书法字帖,要求每位学生利用书法字帖练习毛笔和钢笔字,开学报到时交德育处.

四,要求每位学生写一篇"暑期生活拾遗"的作文,自命题目,(1000字,a4纸4号宋体字打印),开学后交团委.

五,学生应积极参加西城区青少年学生"暑假"活动和西城区教委举办的"西城区中小学电脑作品大奖赛"活动.(详见校内活动通知)

六,到外地的同学要保证按时返校.

七,请将学生下学期学费800元;课本费200元;共计1000元.在8月25日前存入北京银行"银行收费卡".(备注:卡内款额须比应交款多1元以上)

八,8 月30日上午8:30学生报到注册.

(报到时需携带暑假作业,学生证, 成绩手册)

北京市x中学

年7月7日

被迫辞职通知书篇十五

工程名称:s348省道洪泽南环段

受罚单位:雨污水三队管道降排水班组

罚款原因:因该降排水班组组织不当, bw99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)

造成工程进度缓慢,达不到预期工期要求,影响我方进度部署,特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币

金额:(小写) ¥5000元

(大写)伍仟圆整

签发单位:

日 期: 年 月 日

被迫辞职通知书篇十六

经甲乙双方协商同意,对___月___月___日签订的劳动合同书作如下变更:

劳动合同变更的内容:________________________

____________________________________________

____________________________________________

甲方:________(签字盖章)

乙方:________(签字盖章)

____年____月____日

鉴证人:________(签字盖章)

鉴证机关:________(盖章)

____年____月____日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

被迫辞职通知书篇十七

_______公司:

至____年____月_____日贵司已累计欠我司货款计人民币_______元,已超过了双方约定之付款期限。

现我司郑重的请求贵司于____年____月_____日之前,将上述逾期未付货款汇入我司如下账号或以其它方式支付,否则我司将采取停止发货、付诸法律等其他必要之措施。为了我们的长期合作,避免造成一些不必要的影响,请慎重考虑,谢谢!

特此函告!

_______公司

____年____月_____日

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