健身房放假通知（通用13篇）

我们经常会接到各种各样的通知，它们可以是学校通知、公司通知、社区通知等。以下是一些通知的范例，供大家参考和借鉴，希望能够对你的写作有所帮助。

健身房放假通知（通用13篇）篇一

暑假时间有长有短，现在已经接近暑假了，很多大学生已经开始在琢磨着自己学校什么时候有暑假放假通知，暑假能放多久的假了。

各单位：

为了安排好20xx年暑假的工作，现将有关事宜通知如下：

1.学生放假时间从7月24日――9月6日，注册时间为9月7日、8日，3月9日正式上课。

2.教职工放假时间从7月26日――9月6日;1月24日、25日全校教职工继续上班，完成学期末收尾工作;管理、教辅、工勤人员在7月26日――9月6日期间轮休;全校教职工均须于3月7日到校正式上班。

1.节假日期间，请各单位根据通知要求妥善安排好假期值班，要高度重视安全稳定工作，确保信息渠道畅通;及时处理寒假期间的各种事务，积极应对突发事件，保证校园安全、稳定、和谐，确保广大师生度过一个平安祥和的假期。

假期值班时间为：

上午9：00―11：30下午3：00―5：00。

请各单位于1月25日前将本单位值班安排表纸质版(包括带班领导、值班人员姓名、电话)分别报学校办公室和保卫处。

2.寒假期间相关单位须安排工作人员轮休。图书馆、基建处、保卫处、居委会、收发室等单位如需连续值班且工作人员不能休足两周的，应于寒假前将人员名单经本单位负责人审定后送交学校办公室，假期结束后学校按每人每天20元发放值班补贴(此费用从各单位切块经费中开支)。

1.各单位要关心、重视并帮助解决教职工工作、生活中的.实际困难和问题。春节期间学校办公室、组织人事部、工会、离退休工作处、武装部、居委会等部门要对离退休人员、军烈属、伤病人员和孤寡老人等进行走访慰问。

2.学生工作部(处)、团委、后勤保障处负责安排好留校学生的寒假活动、日常生活、安全管理等工作。

1.放假前各单位必须完成本学期的各项工作，特别是期末考试、阅卷、登分等工作;要坚持值班制度，完善应急预案，遇有突发事件要及时上报;要对本单位进行安全大检查，确保安全无漏洞，避免安全事故的发生。

2.各教学单位及有关部门要切实做好学生思想、纪律和安全教育工作，使他们愉快、安全地度过假期;应鼓励他们利用寒假开展社会实践，了解国情，增长才干;要与学生家长(特别是留校学生家长)保持密切联系，及时向学生家长反馈学生在校的具体情况。

3.校保卫处应会同有关部门认真落实各项安全制度和防范措施，切实做好防火、防盗等安全工作，消除各种安全隐患，防止各类安全事故的发生。

4.放假前，各单位应认真做好下学期开学前的各项准备工作，特别是检查落实下学期教学准备工作。

5.9月7日上午9：00在学术交流中心一楼国际厅召开全校中层干部会，各单位务必提前通知本单位参会人员，确保参会人员按时到会。

中南民族大学办公室。

20xx年5月13日。

健身房放假通知（通用13篇）篇二

尊敬的家长:。

您好!根据上级有关部门关于开斋节放假的通知，幼儿园放假具体安排如下:x月3日--x月5日(周日、周一、周二)三天正常来园，x月6日--x月10日(周三至周日)共休息五天，x月11日照常入园。

孩子的平安与幸福，是我们的最大心愿，为让幼儿度过一个安全、稳定、祥和、快乐的假期，请您及家人注意以下几点:。

1、保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起。

2、加强幼儿安全教育，教育幼儿不玩火、不玩电、不在马路边玩耍。

3、注意饮食卫生，不暴饮暴食。

4、夏季是传染病的高发季节，一定要让孩子有充足的睡眠时间，注意房间的空气流通和孩子的个人卫生，培养孩子勤洗手的良好习惯，不要带孩子去人员密集的场所。

5、放假期间，请您随时留意孩子的身体情况，如有发热、皮疹等症状，切不可大意，要及时带孩子去医院诊治。

祝您及家人健康愉快地度过一个美好的假期!

咨询电话:张园长:。

幼儿园地址:实验中学对面临湖二村小区内。

健身房放假通知（通用13篇）篇三

××部门、各位员工：

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：

4月29日-5月1日放假，4月28日星期六上班。

注意事项：

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;。

2、放假期间，请保持手机通讯畅通;。

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。

祝各位员工劳动节假期愉快!

××管理部。

二〇一八年四月十五日。

健身房放假通知（通用13篇）篇四

尊敬的各位家长：

快乐的暑假马上就要到了，按区教育局统一规定，本学期幼儿放假时间是20xx年7月1日，下学期开学时间是20xx年9月3日，希望小朋友们按时到园。

在此温馨提醒各位家长：

1、请您合理安排孩子的生活作息时间，保证孩子有规律的饮食与生活，养成良好的生活习惯。

2、请您注意孩子的安全：不让孩子到危险的地方去，不玩危险物品，注意交通安全、饮食卫生安全，远离水、火、电，保护好孩子的安全。

3、请您把孩子看电视的时间控制在1小时以内，提醒孩子与电视机保持距离1.5米以上，注意保护眼睛。

4、请您坚持让孩子做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

5、请即将升大班享受学前一年免费教育的幼儿家长将1000元伙食费，即将升中班的幼儿家长将4000元保教及伙食费缴存进xx银行的个人账户。（9月1日前）。

孝小附幼全体教师祝各位家长和孩子们一起度过一个愉快的暑假。

健身房放假通知（通用13篇）篇五

各部门：

为了丰富大家业余文化生活，增进同事之间团队凝聚力，本着自愿出游原则，公司定于6月24日赴大连旅游，现将旅游放假安排通知如下：

一、旅游时间：6月24日至6月27日，共4天（具体行程安排，出发前一天开会通知各位参加旅游人员）。6月28日（星期日）休息1天，6月29日（星期一）全厂正常上班。

二、旅游期间，未参加旅游人员，如因工作要求需要加班，上班时间按加班计算。

三、旅游、放假期间，各位员工注意出行安全，务必保持通讯正常，遇事能及时联系到本人。保安执勤期间，要加强巡逻力度，以防公司水、电、气、火、盗窃等突发事件发生。

化学工业有限公司。

20xx年6月16日。

健身房放假通知（通用13篇）篇六

学校各单位：

一、放假时间。

2017年1月1日至2017年1月3日3天为元旦假期，2017年1月4日(星期一)开始上班，1月4日照常上班。

二、注意事项。

1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。

2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向;各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。

3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞;各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党政办公室。

4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

党政办公室。

健身房放假通知（通用13篇）篇七

“壮族三月三”假期即将来临，根据上级通知精神，幼儿园放假日期为：4月18日(星期六)至4月21日星期二)，4月22日(星期三)正常上课。为了让孩子过一个安全、健康、愉快而又有意义的假期，在”三月三”假期中家长们要切实承担起孩子监护人的责任。现将幼儿园假期安全教育有关要求告知，请家长配合进行教育。

1、要注意交通安全教育。教育孩子出行时注意交通安全，自觉遵守交通规则、法规：不在公路上玩耍或追逐打闹，不乘坐无牌、无证等不合格车辆，发现危险来临必须及时躲避。

2、要加强遵纪守法教育。教育孩子不打架斗殴，不偷窃，不赌博，不参加迷信邪教活动等。要爱护公物，小区里游乐场所的健身设备、小区的绿化等公共设施要爱护，共同维护社会、家庭的安定和良好社会公共秩序,做遵纪守法的小公民。

3、要注意用电、用火、用气等安全教育，防止触电、火灾、煤气中毒等事故的发生。让孩子在家长指导下学会正确使用家用电器、煤气灶、卫生浴具等，学习安全用电、用火知识，并养成“人走电断”等好习惯，切勿麻痹大意，各类电器及设备发生故障时切勿擅动。还要注意用水、防盗安全，如果出门要检查水电煤气的开关，并锁好家门。

4、要注意饮食卫生安全教育。教育孩子注意个人卫生，不吃零食、不喝生水、不摘食野果(菜)、不买“三无”食品和街头无证小贩的饮(食)品、不吃腐败变质和油炸的食物、不暴饮暴食，防止误食不卫生食品、过期变质食品，造成食物中毒。增强自我保护意识和能力，养成良好的饮食卫生习惯。

5、鉴于目前流行病的发病情况，(特别是手足口病)请家长尽量不带孩子到人多的地方逗留，”三月三”期间切实做好幼儿健康监测。

健身房放假通知（通用13篇）篇八

各区县市教育局，常德经济技术开发区社会事务管理局，柳叶湖旅游度假区、桃花源旅游管理区宣教局，市直各教育单位：

根据中小学课程计划安排，全市中小学校定于7月1日放暑假，下学期开学时间为9月2日报到，4日正式上课。现将有关事项通知如下：

一、统筹安排期末工作。

1.维护正常教学秩序。各学校要做好期末后段工作安排，加强期末教育教学常规管理，组织好期末考试前的教学工作，认真组织复习、规范组织考试，防止突击加班加点、加重学生负担等情况发生。

2.做好学期综合评价。要严格按照学生综合素质评价的有关要求，认真做好学生综合素质评价工作。同时，要按照《义务教育学校管理标准(试行)》及《教育部关于推进中小学教育质量综合评价改革的意见》，认真做好考试考核及质量分析，搞好期末总结。

3.加强师生安全教育。放假前，各学校要对师生集中进行一次安全教育，预防溺水、触电、中毒、火灾、交通安全、食物中毒等事故的发生。各地各校要积极配合社区和家长，教育引导学生在假期中不进入“三室两厅一吧”等未成年人不宜进入的场所;在家中上网学习、娱乐时，自觉抵制不良信息的危害，合理安排上网时间，不沉溺网络。同时，通过召开家长会、发放告家长书等多种形式，强化家长作为未成年人法定监护人的意识，依法对子女进行教育和监护。要全面开展校园安全维护工作，建立校领导带班的假期值班制度，及时消除各类安全隐患，确保学校校舍、财产安全。市直学校假期值班安排表请于放假前报市教育局办公室和安全科。

二、规范各类教育行为。

1.严格规范补课行为。严禁学校组织成建制补课、有偿补课或出租、出借场地给民办培训机构办班补课;严禁公办学校教师替民办培训机构进行招生宣传，诱导、强制学生到民办培训机构进行补课、培训。各地要加大查处力度，定期、不定期组织督导检查。因承担高考、学考、中考等组考工作任务，造成肄业年级未能在学期内完成教学任务的，可以按实际未完成课时时间在放假后或开学前补足。

2.严格遵守招生纪律。各地要全面实施阳光招生政策，严格执行招生计划，从起始年级严格控制大班额。义务教育阶段招生要合理划定招生范围、有序确定入学对象、规范办理入学手续，大力推进均衡发展。无论是公办还是民办义务教育阶段学校一律不得组织任何形式的招生考试。普通高中学校招生要严格执行招生计划，合理控制普职分流比例。中等职业学校要坚决维护招生秩序，严禁买卖生源。

3.严格规范用书管理。要严格按照省定书目征订学生教材和教师用书;要严格执行《常德市中小学教辅材料推荐使用目录》，任何学校、教师不得推荐、组织征订该目录外的教辅材料。教辅材料的征订要遵循“自愿征订”原则，不得强制或变相强制学生征订使用教辅材料。

三、丰富师生假期生活。

1.严格控制假期作业量。学校要统筹各学科假期作业布置，严格控制假期作业量。书面暑假作业应分必作和选作，提倡布置活动性、实践性、探究性假期作业。小学低年级不得布置书面作业。

2.鼓励学生参加综合实践活动。要鼓励学生积极参加中小学生校外实践基地举办的素质拓展活动。要积极参与有关部门组织的各项有利于中小学生健康成长的科普知识讲座、科技制作、影评、读书征文、公益劳动等活动;要倡导绿色、低碳出行，切实提升学生的环境保护意识;要引导学生深入社区、工厂、农村，广泛开展暑期社会调查。学生暑期实践活动情况要记入学生素质发展报告。学校不得以夏令营等形式集体组织学生外出旅游。

3.合理安排教师假期活动。要根据本地本校实际，科学制定暑期教师培训计划，充分利用暑期组织教师参加各级各类业务培训。普通高中学校要突出新课程标准的学习和“分层教学”、“走班制”教学模式的研讨;义务教育阶段学校要突出义务教育学校管理办法的学习、培训;职业技术学校要组织教师利用暑假到企业实习、实训。要组织开展集体备课、集体教研活动，为新学期教学工作做好准备。要组织教师利用暑假时间，加强与家庭、社区的沟通，做好家访工作。同时，教师在参加娱乐、旅游等社会活动时，要讲文明、守道德，做为人师表的楷模。

四、做好新学期开学工作。

1.营造浓郁迎新环境。开学前，各学校要在校内醒目位置和学校网站上公布新学期收费项目、收费标准、作息时间表、课程表、学校和教育主管部门的投诉电话等有关校务内容，接受学生和家长的监督。搞好环境卫生，为学生返校营造良好的环境和氛围。

2.做好新生入校准备。开学前要做好新生分班工作。小学分班一律随机均衡分班，初中按小学毕业考试等级平行分班，严禁学校以任何方式分快慢班、重点班。高中一年级新生可提前报到参加军训，军训一般安排在8月中下旬进行，但不得上文化课。要做好新学期开学准备，学校行政一般提前一周集中，研究新学期工作;全体教师一般提前3天集中，进行集体学习、备课和家访、劝学等工作。

3.完善学习生活条件。开学前要对校内的设施设备及课桌椅等教学器材设施进行一次全面整修，对师生生活设施和各类教学用品要添足备齐，确保正常使用。

4.做好开学工作检查。各地要认真组织好下学期开学工作检查，做好控流保学工作，对特殊教育的随班就读、送教上门的工作要加强指导。9月22日前将开学工作总结报市教育局基教科，市直普通中小学校同时报送新学期课表和学校周历。

本通知职业学校、特殊教育学校、幼儿园参照执行。常德市教育局。

20xx年5月24日。

健身房放假通知（通用13篇）篇九

尊敬的客户：

新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福与问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!

结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：

春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：陈经理：xxxx或周经理：xxx。

因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!

新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!

20xx年2月5日。

健身房放假通知（通用13篇）篇十

各位家长：

你们好!

按照国家规定，每两周放假一次，8号下午至10号为学校的.放假时间，根据当地人生活习俗，为了让大家过好传统节日二月二，学校适当调整到11号下午至14号，15号上午照常上课。下次放假到清明节，以后按照每两周一次放假。请各位家长配合学校，做好学生放假期间的安全防范工作，特别注意以下事项：

一、按时接送孩子上下学，遵守交通规则，路上注意安全。

二、早春天气，天干物燥，教育孩子不乱放火，杜绝火灾隐患。

三、家长要积极配合学校，督促孩子按时完成各科作业。放假期间学生安全有家长负责，如发生安全意外，学校不负任何责任。

健身房放假通知（通用13篇）篇十一

***同学的家长：

您好！

我校于20xx年**月**日开学，20xx年**月**日放暑假，下学期定于20xx年9月1日报到。现将贵子弟一期来的素质发展情况评价如下，请查阅。敬请督促其及时完成假期作业，锻炼身体，做力所能及的事，并保持良好的礼仪习惯。

**县**乡中心学校部。

二〇**年月日。

健身房放假通知（通用13篇）篇十二

各院(系、部)，校直各部门：

根据上级有关要求，结合我校实际情况，现将学校关于暑假放假的安排通知如下，希望各部门、各单位认真执行。

一、放假时间

学生放假时间为20xx年7月18日-9月1日，共6周。其中，老生9月1日开学报到，9月2日-4日领取教材，9月5日正式上课;新生9月10日、11日开学报到，9月12日开始军训。

教职工20xx年7月20日放假，8月29日正式上班。

二、值班安排

校直相关部门参加联合值班，由学校办公室负责统一编排联合值班安排表。人事处、保卫处、老干部处、后勤处、基建处、图书馆、财务处、成教学院、和平校区管理处、校医院单独设立值班室，自行编排值班表，值班人员由各部门根据具体情况安排。学生处、团委负责学生管理部门及学生政工干部的值班安排。

(一)值班时间及地点

7月20日-8月29日(周六、周日除外)

总值班地点设在办公楼305室(学校办公室秘书科)，各部门值班地点设在本部门办公室。

(二)值班要求

各部门要按照《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》的要求，认真落实值班制度，确保值班人员在岗，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗，同时做好值班记录和交接班工作。值班人员要切实保证通讯畅通，遇有紧急、重大事项或突发事件要及时、逐级汇报相关领导。

(三)值班班车安排

暑假期间班车运行安排表

发车时间

始发站

终点站

车辆数量

备注

各部门要于7月14日前将本单位的值班人员安排表(不含周六、周日)报送学校办公室综合科(办公楼4**室，电话：8**5，联系人：李**，电子邮箱：)，以便汇总学校联合值班表。

三、暑假工作有关要求

(一)各单位、各部门要在放假前进行一次安全教育和安全检查，限期排除安全隐患，特别是要做好防火、防毒、防盗的“三防”工作，落实安全保卫责任制。要严格门卫制度，加强校园巡逻，防止发生意外事故，确保学校安全。贵重仪器设备、易燃、易爆及有毒物品要妥善保管，加强安全措施。各实验室和不使用的办公室要切断电源并加贴封条。要教育师生员工暑假期间注意人身和财产安全，注意饮食卫生，防止各种意外事件的发生。

(二)为进一步节能降耗，暑假期间，博文楼、学生公寓将停止供电。各单位如因工作需要在以上区域用电，可将用电时间、用电地点等情况于7月12日前报送后勤处，以便提前协调安排。以上区域暑期临时用电请联系后勤处动力中心配电室(联系电话：8****)

(三)各单位、各部门要协调安排好暑假期间的会议、培训、接待等工作，切实保障各项工作落实到位。

(四)切实做好学生开学和迎新的各项准备工作，教职工要按时上班，各部门要在8月30日将教师出勤情况报送人事处。9月1日，有关部门要安排好学生到校注册工作，各院、系(部)要加强对学生到校情况的检查，并于9月4日将学生报到注册情况报送学生处。

各院、系(部)，校直各部门要按照本通知要求，结合本单位工作实际，制定暑假期间具体工作安排，并做好督促检查和沟通协调工作，确保本通知要求落到实处。

未尽事宜，另行通知。

二〇**年七月七日

健身房放假通知（通用13篇）篇十三

因近期持续高温和实际生产等情况。公司定今年夏天放高温假，现将20xx年高温假放假相关事项，作如下说明：

以不影响公司正常管理运转为原则，本次休假分两批进行：

第一批：7月24日--7月28日。

第二批：7月31日—8月04日，8月7日起，全体职员正常上班。

二、薪资计算。

1.优先使用职员历年剩余年假冲抵。

2.无年假和年假不足的职员，休假期间基本工资不计算，其他各项福利及补贴。

足额发放。

3.放假不会影响工资的按时发放。无特殊情况，放假期间的各个周末不得安。

排加班。

三、相关说明。

1)各部门部长负责安排本部门职员休假和值班计划。不得发生因休假而影响。

工作的情况。

2)职员只可以选择一个时间段休假，无特殊情况不得连休。

3)在7月15日之前，将各部门将具体的休假计划报人事科，总务科会在。

放假前公布休假期间的班车食堂等安排。

4)年假务必提前在系统申请，审批。

5)公司员工及家属在假日期间应提高安全意识，注意交通安

全，杜绝疲劳驾驶等违法行为的发生。