优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)

时间:2023-10-31 作者:书香墨优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)

心得体会是对自己在某种经历或学习过程中的感悟和思考的总结。接下来是一些家庭主妇的心得体会,她们通过生活经验总结出了一些家庭管理的方法。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇一

4月xx日下午xxx2020驻村第一书记在x第一会议室学习了xxx的“乡村振兴战略基层探索与实践”的。

报告。

分四个部分主要包含以下几个方面:

第一、乡村振兴战略意义重大。实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础,是建设美丽中国的关键举措,是传承中华优秀传统文化的有效途径,是健全现代社会治理格局的固本之策、是实现全体人民共同富裕的必然选择。

第二、乡村振兴战略内涵包产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴五个部分,其总目标是实现农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总任务是:(1)到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;(2)到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;(3)到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

第三、乡村振兴战略实施原则是:(1)坚持农业农村优先发展;(2)坚持党管农村工作;(3)坚持农民主体地位;(4)坚持乡村全面振兴;(5)坚持城乡融合发展;(6)坚持人与自然和谐共生;(7)坚持因地制宜、循序渐进。

作为驻村第一书记,要把握实施乡村振兴的总布局,明确总目标,坚持总方针,落实总要求,要深入驻村工作的一线,以“三农”工作为总抓手,一切从实际出发,具体问题具体分析,因地制宜、循序渐从以下几方面来努力:

第一、以产业振兴为根本保证。只有振兴乡村的产业,才能增加乡村的血液,乡村发展才有源源不断的动力。产业振兴,一是要以农业为基础,确保国家的粮食安全。二是要加快推进品牌化,整体提升农产品品牌影响力。三是要注重发展第三产业,做好农旅融合,打造靓丽名片。四是要发展好集体经济,增加农业农村发展活力。

第二、以人才振兴为重要支撑。一是要发掘和培育本土人才。二是要加大力度向外引进技术和人才,从经济和情感等方面健全引才机制,并保证起到“引得进,留得住,带一片”的效果。三是要多为基层干部创造外出学习机会,多培养,多锻炼。

第三、以文化振兴为内在灵魂。乡村振兴应注意精神文明建设。一是要加强农村文化基础建设,着力营造良好的农村文化氛围。二是要培育乡贤文化,引导文明乡风、良好家风、淳朴民风,提升农民精神风貌。三要树立乡村文明的榜样,引导群众崇德向善、见贤思齐。

第四、以生态振兴为发展基础。乡村振兴,必须坚持生态优先,绿色发展的底线。一是要加大宣传力度,提高农民生态保护意识。二是要倡导绿色发展,实现生态产业化,追求持续发展。三是要加强农村环境问题综合整治,扎实开展农村人居环境整治三年行动计划,完善农村地x基本生活设施。

第五、以组织振兴为制度保证。基层党组织,是实施乡村振兴战略的“主心骨”。一要加强基层党组织建设,强化党支部在乡村振兴中的领导地位与主导地位。二要壮大农村党员队伍,把年轻的优秀人才吸纳进党组织,为基层党组织注入新鲜血液。三要加强基层党建工作的人力、物力、财力支撑,确保基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地。四要关爱在外务工的流动党员,充分吸收事业有成的流动党员回村创业,助推乡村振兴。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇二

“真抓实干,强村富民”是做好驻村工作的根本目的,只有村民收入增加了,村集体经济发展壮大了,村民才会跟着党支部走,跟着党支部干。驻村后我与村“两委”商议制定了《习岗镇桃林村发展壮大村集体经济计划》,一是村集体争取项目开发56亩鱼池,由村致富带头人带头发展休闲渔业,通过致富带头人承包,带动村民参与,增加村集体收入。二是利用村部区位优势将一楼房屋整体出租,即解决了村民就业难的问题,也增加了村集体收入。三是采用“致富带头人+村支部+村民”的模式,集资发展壮大村集体经济,共同打造休闲、观光、娱乐为一体的桃林又一村休闲农业设施园,2020年,桃林村实现村集体收入15万元,比上年度增加了5万元。

总之,要做好驻村工作,当好驻村“第一书记”就要安下心、扑下身、扎下根,真帮实干,真正为群众办实事、办好事、解难题,付出真情把自己融入农村和群众打成一片。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇三

向贫困行政村选派“第一书记”和驻村工作队队员,是实施精准扶贫的内在要求,更是打赢脱贫攻坚战的重要举措。根据县委的统一安排,任命我到新街镇碧么村任村党总支第一书记,截至目前已两月有余,感触颇多,收获良多,对于“第一书记”如何履职尽责开展好脱贫攻坚工作,有一些初浅的体会和思考。

贫困村村情千差万别、贫困现状表现不一、致贫原因各不相同,作为驻村“第一书记”,我们要切实增强守土有责的意识,牢记职责,摆正位置,主动融入,做到“善思”“善问”“善跑”“善干”“善廉”,更好地与民交友、为民服务,扎实做好精准识别、精准扶贫各项工作。

一要“善思”,找准定位明职责。农村工作千头万绪,开展扶贫对象动态管理,进行贫困户再识别工作更是错综复杂,我们要牢固树立“办法总比问题多”的理念,在工作中,开动脑筋,多想点子,努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善;更要充分发挥村“三委”班子成员、驻村工作队员的中坚骨干作用,发挥全村党员的先锋模范作用,善于把自己的想法交给“三委”成员去研究,变成班子的意见;善于把班子的意见交给党员和群众去讨论,转化为党员和群众的`实际行动;善于团结党员、班子和群众一道工作,形成工作合力,正真实现由“驻”村向“住”村再向“助”村转变,不辱使命、勇于担当,只争朝夕、真抓实干,全力以赴打好打赢脱贫攻坚这场硬仗。

二要“善问”,调查研究摸实情。贫困村、贫困户的情况是变化的,新问题、新情况、新事物也会不断出现。作为驻村第一书记,每天都会遇到各种各样的问题,这就要求我们既要及时学习党的路线方针政策,准确把握各级党委、政府关于精准扶贫的政策导向,做到吃透上情,确保驻村工作有条不紊,更要练好调查研究这个基本功,通过深入走访、座谈和调研,经常和群众面对面交谈,抱着甘当小学生的态度,虚心求教,掌握群众意愿,摸准问题症结,吃透村情、社情和民情,切实打牢精准识别工作的坚实基础。实践证明,驻村第一书记一定要见缝插针到农民中去,与群众打成一片,虚心向群众学习,无论贫请分析、实地调查、公开评议各个环节,都要广泛征求党员群众的意见建议,切实维护他们的切身利益,努力争取群众的理解和支持,才能把动态管理、精准识别和群众意愿统一起来,形成团结一致,上下同心,共同发展和全力以赴脱贫致富的热潮。

三要 “善干”,担当作为见实效。事业是靠干出来的,进步也是靠干出来的。然而,干事必艰辛,特别是在贫困村更是如此。“第一书记”要带头实干抓落实,从解决群众实际困难的点点滴滴做起,把贫困村作为我们“第一书记”、驻村干部冲锋陷阵的战场、施展才华的平台,从思想上追求脱贫、行动上坚持攻坚,实干、苦干加巧干,力求在行动中把握脱贫机遇,在行动中破解攻坚难题,将脱贫目标转化为实际举措、实际行动和实际成果。我们的驻村“第一书记”还要做“有情人”,从思想上尊重群众、感情上贴近群众,对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德、有欣赏之眼、能成人之美,真正从思想上把贫困群众当亲人,从工作上把贫困群众认可当标准,从行动中与贫困群众同甘苦、一条心,真正把以人为本内化于心、见之于行,充分调动党员干部群众的积极性,投身到农村建设中去。

四要“善跑”,请示汇报赢支持。县委、县政府明确要求,驻村第一书记要在乡镇党委、政府的领导下工作,切实从所驻村的实际出发,抓住主要矛盾、解决突出问题,这就要求我们要与乡镇党委、政府保持思想一致、目标一致、行动一致。同时,坚持经常性的请示报告制度,勤“跑”派出单位、县委组织部、县扶贫办、县联席办等上级部门汇报工作,善于及时报送信息、简报、工作情况总结等书面材料,积极将工作开展情况、民意民情及工作中存在的困难和问题向上级部门反映和汇报;更要让派出单位的领导及时了解和掌握自己在想什么、在干什么,积极争取派出单位的支持和帮助,更好地发挥自身和派出单位的优势,帮助所驻村落实好精准扶贫政策,全心全意、尽心尽力推动精准扶贫工作落到实处。

五要“善廉”,严守纪律树表率。作为机关选派的“第一书记”,一言一行都代表党的形象,关乎单位的威信,良好形象是我们立身做事的基础。要严格落实省州县驻村扶贫工作队管理办法有关规定,驻村期间严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到“八个必须”和“八个严禁”,当好表率,做好示范,高标准、严要求,带好队伍,清正廉洁,一身正气,不该去的地方坚决不去,不该说的话坚决不说,不该做的事情坚决不做,守住道德底线、守住法律红线、守住廉洁防线,树立好、维护好“第一书记”自身良好形象。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇四

当前,壮大村集体经济、带领群众实现脱贫致富是基层党组织的一项重要工作。我将充分利用自己原单位的部门优势,切实发挥推动农村集体经济发展、农民致富“助推器”作用,借势借力做好村集体经济发展“文章”。

一是立足村情,培育特色优势产业。如充分习岗镇和平村位于县城周边的区位优势以及“邻居”新平现代设施农业示范园产业优势,争取政策支持、项目资金,发展观光、采摘等乡村休闲旅游项目,形成辐射县城、银川市区的贺兰“观光园”。可围绕创办“物业公司”“劳务输出公司”“家政服务公司”等,为县城居民提供服务,增加集体收入。

二是结合我县蔬菜公园建设,引进农业龙头企业,扶持和培育本村农民专业合作社、家庭农村等新型农业经营主体,发展有机蔬菜、特色蔬菜等产业,拉动村集体和群众收入增长。

三是结合乡村振兴战略,通过农村集体资产股权化改革等措施,进一步盘活村集体经济,增加村集体在产业经营、投资收益等方面收入来源,不断壮大和发展村集体经济。

四是利用部门优势和我县优化营商环境等政策,积极联系和引进企业到村上投资创业,助推农村经济多元化发展。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇五

从机关到农村、从办公室到田间地头,工作环境和工作方式都发生了很大改变。作为驻村第一书记,要立足村情实际,站在全局思考和研究如何抓好农村党建、壮大和发展村集体经济、带领群众脱贫致富等关键问题,并要找准切入点,聚焦发力、精准施力,一件一件抓好工作落实。一是加强政策学习。认真学习和研究党的十九大、自治区第十二次党代会、县委十四届五次全会精神以及国家各项富农惠农政策,做到政策清、情况明,并通过用好政策助力乡村发展。二是摸清村情民况。邀请村干部、村民代表召开座谈会,详细了解村上经济发展情况、发展规划以及急需解决的问题。同时,深入基层一线,逐队(社)逐户进行调研,了解村民生产生活状况,听取群众意见建议。三是制定工作计划。在充分调研的基础上,结合村上实际,制定详细、可行的工作计划,为顺利开展工作奠定基础。同时,重点对村上贫困群众、残疾人、孤寡老人等特殊群体制定帮扶计划,积极联系民政、残联以及企业等,多渠道筹集资金、物资,尽最大力量帮助困难群众。四是搞好班子团结。“大事讲原则、小事讲风格”,积极主动承担村上各项工作事务,敢于担当负责。遇事多向村上干部、群众请教、学习、沟通,与“两委“班子搞好团结,形成工作合力,推动村上各项工作取得新成效、实现新作为。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇六

2020年4月xx日至xx日我参加了xxx委组织部组织的驻村第一书记培训班,通过两天的培训,对乡村振兴战略意义的深层次的了解,引发了我以下思考:

随着脱贫攻坚工作的不断推进,越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点,而是一个新的开始。xx提出“贫困县摘帽后,也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚,要继续完成剩余贫困人口脱贫问题,做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”,所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么,这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。

按照xx市委组织部和xx市扶贫开发办公室印发的《xx市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求,驻村第一书记应当重点做好以下10项工作:一是着力加强基层组织建设,二是持续落实精准帮扶措施,三是突出抓好特色优势产业发展,四是积极培育新型经营主体,五是发展壮大村级集体经济,六是切实加强重点人口动态监管,七是着力激发群众内生动力,八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接,九是不断强化基础设施建设管理,十是带动提升基层治理水平。

在培训中通过深入学深入学习领会xx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神,结合我们省、市和x出台的文件要求,我认为作为驻村第一书记,重点做好以下几个方面的工作:

一是要抓好班子,带好队伍,选好带头人。火车跑得快,全靠车头带。作为驻村第一书记,不可能把所有的具体事项都承担起来自己干,必须要紧紧团结村“两委”干部,靠村干部带动全体村民共同努力,一起奋斗,才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设,发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用,要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来,打造一支“永远不走的工作队”。

二是要用好政策,选好项目,为村民谋利。站的更高,看的更远。作为驻村第一书记,经常会接触市、县、乡的领导,能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时,在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛,有更多的渠道获得市场的各类信息。因此,第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息,结合村里的实际情况,找准村集体经济发展的路子,从中选取合适的符合国家政策的项目,努力争取政府支持,因地制宜发展主导产业,千方百计增加农民收入,确保农民群众受益。

三是要加强管理,强化监督,确保不出事。令出必行,禁出必止。作为驻村第一书记,必须紧绷法纪这根弦,坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法,注重发挥村务监督委员会的积极作用,严格落实党务公开、村务公开等制度,接受群众监督,推进乡村法治建设,树立新风正气,营造文明和谐的村庄环境。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇七

在全国范围内,驻村第一书记是现阶段扶贫工作中的重要组成部分。驻村第一书记是指下派到贫困地区,负责帮助当地政府实现脱贫的政府工作人员。作为一名驻村第一书记,如果想要取得好的成果,就需要通过实践不断总结经验,以此提高自己的工作水平。在这篇文章中,我们将探讨一下驻村第一书记的秘诀心得体会。

第二段:了解基层情况。

要想做好一名驻村第一书记,必须要深入了解基层的实际情况。这就包括了解基层政府的管理情况、了解当地的文化背景和风俗习惯、了解当地的经济发展现状等。只有充分了解这些基层情况,才能根据实际情况有针对性地开展工作。比如,在了解到当地的饮食文化之后,就可以开展相关的扶贫项目,如种植当地特色蔬菜等,从而提高当地居民的生活品质。

第三段:掌握政策。

驻村第一书记需要了解国家和地方政策,及时掌握相关政策的变化和落实情况。只有及时了解政策,才能在工作中切实降低风险,避免冒险行为,确保扶贫工作的顺利开展。比如,当国家推出扶持当地企业发展的政策时,驻村第一书记需要积极与当地企业联系,为其提供相关扶贫政策的配套服务,以促进当地企业稳步发展。

第四段:建立良好关系。

建立良好的关系是做好扶贫工作的重要保障。驻村第一书记需要真诚地与当地居民、政府、企业等建立良好的合作关系,支持当地居民自主发展,引导其通过脱贫增收改善生活状况。他们应该听取当地的意见建议,为当地居民着想,积极探索各种切实可行的扶贫方式,与当地居民一道攻克扶贫难题。

第五段:踏实落实工作。

最后,踏实地落实工作是驻村第一书记必须具备的品质。他们需要迅速响应当地的需求,遵循工作流程,认真执行各项政策,如期完成各项扶贫任务。只有在踏实地工作中,才能取得扶贫成果。同时,在工作中,驻村第一书记应该虚心接受反馈意见和评估结果,不断加强自身能力,提高工作水平。

结语。

综上所述,做好驻村第一书记工作,需要充分了解基层实际情况、掌握相关政策、建立良好的合作关系,同时踏实地落实工作。只有做好这些方面的工作,才能取得稳步有效的扶贫成果。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇八

我是20xx年被单位派驻xx镇银光村子任驻村子工作队队员开展帮扶工作,在驻村子帮扶的一年多光阴里,对我个人的才能素质是一个培养和进步熬炼。通过走访群众和自身亲身阅历体验一些事情,我对农村子工作有了加倍清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和情感。通过驻村子帮扶,对如何当好一名驻村子工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村子工作队员谈下本身粗浅的认识和想法。

驻村子工作队在帮扶工作中的角色是上联帮扶帮扶单位,下联村子民庶民的紧张角色,起着桥梁纽带作用。在脱贫攻坚工作中承担的任务重,责任大。因为驻村子第一书记主抓村子上的全盘,而驻村子工作队笼罩的是所有的贫困户。驻村子工作队就像是贫困户的中枢神经系统,要把贫困户所有的信息和必要办理的问题随时向外界传输。对付帮扶单位来说,驻村子工作队是帮扶干部的偏向盘,把握着帮扶干部在工作中的偏向,也是帮扶单位与贫困户之间的帮扶线,是每一个帮扶干部与贫困户的连心桥。

驻村子帮扶工作的具体要求“驻村子”首先是“驻”只有静下心驻下来,能力有光阴去深入的查询访问研究,了解控制村子情户情,能力依据问题辨证施治,有的放矢。这就要求驻村子工作队和帮扶干部首先要有“四心”“六不”“三清”、“三勤”。“四心”即:对贫困户要有耐心,对帮扶工作根基性材料要细心,对帮扶工作要有高度的责任心,对本身要有信心,岂论遇到什么艰苦都要有信心去办理它,不推诿,不退缩。“六不”即:对帮扶工作不埋怨、不抱怨,要任劳任怨;对贫困群众要不摈弃、不放弃、不嫌脏、不嫌累。

只有分门别类清了,能力辩证施治,能力找准病根,开好药方。“户情要清”即驻村子工作队和帮扶干部要对所帮扶的贫困户家庭基础环境清,包括每个家庭成员的环境都要清(例如有几口人、都是康健照样残疾、照样有病、残疾是几级、有啥病、是不是因病致贫的大病、有几个劳力、务农照样务工、在哪里务工、有无义务阶段辍学学生、享受高龄补贴有几人、享受基础养老保险几人),还有什么必要办理的问题。“政策要清”即驻村子工作队和帮扶干部要业务精、要吃透政策。驻村子工作队业务精能力指导好帮扶干部的业务,能力让帮扶工作在大方向上不出偏差、在根基性材料上不出纰漏。政策清,业务精,要精到什么水平?进户一观明白卡上数字和选项就能把“精准帮扶帮扶明白卡”、“贫困户信息档案”、扶贫手册上关联的逻辑关系三点连成一线。例如:观到明白卡上的致贫原因为因病,相关联的逻辑关系在贫困户信息档案中家庭成员康健状况必然有一人为患大病。“三勤”一是腿勤,要多往户里跑,多查询访问研究,尤其是筹谋致富财产上,要多深入调研,要发动群众、多听看法建议、多观胜利经验。分外是技能培训,先要了解贫困户有什么技能培训需求,再联系就业部门开展精准培训,方便贫困户就业。二是手勤,入户多协助,不添乱,多着手,规整好所有帮扶干部的户材料和信息,不只要着手记写群众的需求,还要善于挖掘和鼓吹范例。三是嘴勤,要多鼓吹扶贫政策、多说明、多丁宁,让贫困户对本身享受的政策明明白白、并能说得出,道得明,让党的富民惠民政策落地生根,开花结果。帮扶工作还要有谦虚、勤学、上进的精神,不摆架子,俯下身子,不管你从哪个单位来?职务是什么?来帮扶便是来做群众的办事员,所以,既来则安,既然来了就把心安下来,既然来了,就来则干,既然干了,干就干好,把脱贫攻坚工作做扎实、做具体、做到位,让更多的贫困户受益。

驻村子帮扶工作怎样做驻村子工作分为三大块:一是扶贫工作日内指导好帮扶干部开展好工作;二是扶贫工作日外的工作;三是共同第一书记做好村子级材料的规范整理和总结工作。驻村子工作队在每个扶贫工作日要结合区镇的工作任务,事先备好课,结合村子、户的实际,和帮扶干部对接,让帮扶干部事先熟知本身的工作任务,做到有目标,有任务,有偏向,心中有数去工作。扶贫日当天要召开会,总结上一个扶贫工作日以来,各帮扶干部帮扶环境及各户存在问题,交办任务后,让帮扶干补埒着任务和必要整改的问题入户开展各自的工作。做到有支配,有落实,有连接,目标明,任务实。入户除了鼓吹政策之外,更多的是了解群众必要办理的问题。针对问题,分类分科诊疗,那些必要村子上办理,那些必要帮扶单位办理,那些要帮扶干部个人办理,那些必要工作队办理?工作队要树立问题台账,第一光阴反馈并跟踪办事,限定责任和落实光阴督匆匆和谐实时办理。真真正正做到想群众所想,急群众所急,切实办理群众生产生活难题。

在今年的驻村子工作中,我将依照目标责任脱贫518人的任务,共同第一书记全力完成脱贫攻坚任务。只有在工作中真正为群众办实事,搞妥事,解难题,支付真情把本身融入农村子和群众打成一片,他们能力信任你、满意你、支持你,才会为你的工作点赞。脱贫攻坚工作已经到了决胜全局的症结时期,只要我们每个人都能以最高的标准,最严的要求,最强的责任心,撸起袖子加油干,脱贫攻坚战必然能取得全面成功!

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇九

作为一名驻村第一书记,我一直在实践着“走出去,了解基层,把服务落到实处”的口号。在驻村期间,我通过与群众的交流,了解到了农村发展面临的诸多问题,也深刻体会到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在驻村期间,我始终坚持记录自己的点点滴滴,从中总结经验,不断调整自己的服务方向。下面,我将会通过日记的形式,和大家分享我的心得和体会。

第二段:了解村情。

在驻村开始的时候,我不断深入到各个村组,通过调查、走访、座谈等形式,了解到了当地的经济、文化、医疗等方面的情况。然后,我依据村情情况,分类、制定基层工作计划,以此为依据展开工作。例如,在了解到有些村人口外流比较严重,为此,我便着手组织开展“招商引资”活动,邀请一些企业前来考察,为当地就业创业提供机会,带动村民脱贫致富。

第三段:解决群众实际问题。

通过日记这种方式,我能够清晰的看到群众反映的实际问题,例如饮水、路面坑洼等。针对这些问题,我组织开展了义务劳动,通过集体募捐等形式,用最快的速度解决了竹村群众的实际生活问题。同时,我也在日记中记录了这些问题的处理过程和解决方式。有时候,我还会在日记中留下自己的感想,提醒自己在今后的工作中,要更加重视群众实际问题,做到真正服务群众。

第四段:扶贫工作的实践。

扶贫工作是驻村第一书记工作中最为重要的一部分,而扶贫工作又是最需要创新的部分。在这个过程中,日记中记录了我用心倾听贫困户的心声,了解他们的实际困境。例如,某一位有意愿开发特色产业的贫困户,我建议他们依托当地资源、发掘自身特色,扶持他们发展土特产,发挥当地小企业带动作用。最终,这位贫困户通过自主创业,实现了家庭脱贫致富。

第五段:结论。

通过发现村情、解决实际问题、扶贫工作的实践,我明确意识到,真正服务基层群众需要我们耐心细致、认真负责。同时,通过日记的形式,可以更加直观、客观的了解自己的工作状态和服务结果,及时调整自己的思路和方向,更好的为村民服务。日记不仅仅只是一种记录方式,更是一种责任和使命。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十

因工作需要,我到某县一贫困村担任第一书记。自己虽然是在农村长大,然已经离开农村几十年,尤其是这些年农村情况变化很大,对情况不熟悉不了解,当第一书记,更是刘姥姥进大观园——头一遭。

经过几个月的学习与工作,深入农村走家窜户,调查了解,对农村、农民、农村工作有一些认识记录与此,算是心得体会吧。

数月来,在工作中体会到农村基层工作的难度很大。

我们面对基层工作常常会说,“上面千条线,下面一根针”,形容基层工作的事务多而杂,需要应对。深入基层后,仔细品评此语是不合逻辑,也不切实际的。千条线是无论如何也不能同时认到一根针里的,面对各种各样的任务,精神,要求,工作等,下面一根针只能是选择性地认,或乱认,或不认。这也就导致了法律法规政策的宣传普及不到位,各项农村政策难以落实到位,这是计划体制现象的反映。

面对扶贫工作,上面喊的天响,各种针对“三农”的政策多样,而真正落实到农村的政策总是有开头少结尾。尤其是那些不是全面普及性的惠农政策,由于信息的不对称,加之各种关系等往往被选择性地执行,不能是惠农的政策效益化。

再就是各部门政策条块分散碎片化,面对农村基层不能整体形成合力。比如有许多优惠政策需要配套资金,有势力的能够享受,而需要享受的村、户、人没有势力。许多贫困村大多数没有集体经济,或集体经济薄弱,即使有集体经济的,也因各种原因难以被全体村民分享。结果是各项优惠政策对困难者成了水中月,镜中花,差距越来越大。

对于村干部,不是国家在职人员,补助有限,以及个人素质知识水平不高,还要养家糊口等。成员间因党政的,家族的,祖辈遗留的及各种利益等产生不同的矛盾纠纷,因此不是争权夺利,就是老张抬桌——各管各,多种矛盾利益交织在一起难以形成合力,从而导致各项政策及具体工作不能落实到位。

选派“第一书记”下基层,为加强党的基层建设,精准扶贫,化解农村工作中的矛盾,突显出其必要性与重要性。虽说“第一书记”的农村工作经验少,但他们在政策把握,信息掌握,知识水平,个人能力、时间精力等方面以及与村班子成员间、村民间一般没有利益冲突的优势,经过一段时间的工作学习,与农村基层干部的实际经验结合,对促进和推动各项政策落实到位能够起到一定的作用,也为农村尽快脱贫致富奔小康起到积极作用。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十一

根据组织安排,我现担任**镇**村“第一书记”,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的心得体会作以汇报。

一、为什么选派百名“第一书记”下基层。

通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在创先争优活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名“第一书记”下基层,是进一步深化创先争优活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

二、目前我收获了什么。

通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署,我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级破解发展难题,增强可持续发展能力;村级班子建设是关键,重点抓好“五有保障”,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话:“在改革工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的。因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为“农村、农民、农业”服务。

三、下一步我应该怎样做。

通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

第一,认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合羊庄镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓“难点”调研,抓“热点”调研,抓“亮点”调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

第二,探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度。

第三,积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠。

第四,牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作。

第一,抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工作取得实实在在的效果,尽早启用“民心之路”。

第二,抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十二

我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片,里面所塑造的主人公对党赤胆忠心,对事业执着追求,对人民感情深厚,侠骨柔肠,有的甚至用生命完成了使命,他们的精神是一脉相承的,是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神,他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。

电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起,沈浩猝然长逝,亲人们哭泣中包含着遗憾,女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸,古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??,这不是一部说教型政教片,不是枯燥的宣传片,是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房,小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号,修路、建房、迁坟等等这些熟悉的故事情节,很质朴、很实在,没有哗众取宠,没有刻意煽情,真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活,一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘,刻进心扉。相比之下,那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙,让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。

令我感触颇深的镜头一:glg集团征地建厂需要迁坟,村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁,当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时,正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村,用真情去温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿,儿子出去讨饭被火车轧死后,他大发雷霆,批评村干部的莽撞和无情,带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬,说哪怕不能和glg合作也要抚慰老人的心!这是何等的气魄与胸怀,何等的侠骨柔情,如果没有对人民的真情实感,没有一颗一心为民的心,是断然做不出这种壮举的!对比一下,我们基层一线很多面对群众的干部,遇到类似问题时,多数选择装“孙子”,怕事,怕得罪好不容易招来的“商”,担心引来的“资”会打水漂,所以往往都好似“墙头草”,哪边利益更大靠那边,不会真正深入群众为群众着想,采取一般问题靠压,个别有想法的群众定义成“钉子户”,不去深入了解实情,不考虑群众的合理诉求,这是最不利于干群关系的做法。

镜头二:沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况,说出他们的名字和家庭情况,可见,这个仔细认真的书记,他提前做了多少实地调查民情的工作!之后沈浩开始挨家挨户走访,摸清各家的具体困难,向大包干负责人请教,思考和讨论村里首先要解决的问题,他把小岗当成了自己的家,把为小岗村人民服务当成了自己的事业。

入户,这些毫无意义的下基层,让群众极其反感!这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。

各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中,部分领导干部存在“干多了没意思,不干也没意思,干一点意思意思”.现在,对于干部进村,群众看来再平常不过了,不过都是匆匆过客,来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以,领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”,要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效,不能搞一阵风,不能搞突击,“做客式”的下基层,很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”,这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解,也不容易深入解决百姓生活中的突出困难,反倒有可能给基层增加压力,那么我们深入群众还有什么意义?领导干部与基层群众的互动,是一个长期的过程,不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此,对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的,做到群众的发展有“我”的功劳,田间地头的“脚印”实实在在,为群众分忧解难踏踏实实,了解群众的实际生活情况才能真正下到基层,走进群众心里去,才能真正帮到群众,只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此,才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力,也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”,才能达到下基层的目的。

在我们身边的基层一线,还存在有的村干部学历低、工作能力差,汇报工作时支支吾吾,一件简单的事情说不出个所以然,不清楚自己来到村上要干什么、在干什么,工作中耍小心眼,挤兑跟自己意见不统一的同事,不懂团结,给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部,他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量,依靠国家对农政策,趁机钻空子捞一把,村官是为自家人当,为自己当,如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时,他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点,分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问,对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么,跟他们毫无关系,这样的基层干部怎么带领群众发家致富?这些村干部的表现,在广大人民群众心目中,严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心,恪守为民之责,始终保持人民公仆的政治本色,把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。

所以我们的地方政府、组织部门,在选拨任用农村干部时,一定要正确引导选民,深入群众了解实际情况,清楚党员干部的为人、素质、能力,所选所任之人德才兼备,需以有德为先,把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”,让那些有干劲、有热情,能够沉得下去,扎扎实实为民做好每一件实事,可以真真切切融入人民群众之中,用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来,打实我党在农村在基层的根基。

通过观看《第一书记》等影片,让我认识到,基层干部是党在农村基层的一面旗帜,一定要当好榜样、树好标杆,要坚定为共产主义奋斗终身的信念,要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性,必须把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十三

20xx年是xx村子打赢脱贫攻坚战的决胜之年,全面完成xx村子脱贫出列是今年工作的重中之重,作为已驻村子一年的老队员,我觉得应该做好以下几个方面的工作:。

一、做好第一书记助手,夯实党建聚力量。

强化党支部的“领头雁”作用,应用“党员大会”“主题党日”“民主议政日”等,以党建引领村子民自治新模式,深入推进“三大三强”和“两个带头人”工程,在阵地巩固和进步办事才能上下功夫,让脱贫富民的行动落到实处。

二、帮忙村子工作队队长,筹谋项墓垡匆成长。

结合我村子实际,将现有的财产分级递次成长:。

1、培育重点企业,优先成长食用菌、劳动密采型工业和肉羊养殖财产,尽力增加就业机会,赓续进步群众介入度,持续稳定进步建档立卡户收入,使村子集体经济实现可持续成长,形成xx村子财产成长的“三架马车”。

2、积极掘客肉鸽肉兔养殖财产潜力,培育成长红树霉种植财产,通过在市场中充分介入竞争赓续磨炼和壮大,成为财产成长的助推器。

3、探索树立财产退出机制,持续优化财产布局,树立“主导财产优先成长,优势财产充分竞争,弱势财产替代退出”的梯次成长体系。

三、增强走访入户,与群众贴心、联心、换心。

深入开展入户走访工作,做到知民情、解民忧。在走访中思考xx村子的成长偏向,在走访中办理群众的问题和艰苦。进一步完善xx村子村子民有关环境信息库,树立长效信息维护机制,真正做到“一张表观全村子、一张表管全村子”,为xx村子成长提供真实、精确、有用的根基数据。同时,要在走访历程中,做好党和当局政策鼓吹的“扩音器”,让群众了解政策、用好政策,切实办理他们生产生活中的实际艰苦;另一方面,还要任劳忍怨,对不相符政策要求的做事群众,要做好政策解说和梳导工作,尽所能将矛盾化解在最下层。

四、扶智、强志、提质。

让“脱贫致富是干出来”的思想深入人心,激发贫困群众的内生成长动力。对想成长、要脱贫的建档立卡户通过找路子、找资金、扶上马再送一程的方法匆匆进他们创业成长,扭转“等靠要”思想,加强他们转变贫困后进面貌的信心和决心。

五、探索成长新方法、新措施,为精准扶贫工作“锦上添花”

1、是盘活老年白昼照猜中心。探索“以中心为基地,老饭桌、手工车间为助力”的新型运作模式,探索慈善扶贫新道路,让白昼照猜中心充分施展社会效益。

2、是探索技能培训新模式,调动群众技能培训的积极性和介入度,让群众乐意学、居心学,运用学到的技能匆匆就业、助脱贫,做到学真技能、匆匆真脱贫。

20xx年既有压力,更有动力。我将一如既住地以积极向上的心态为xx村子脱贫出列供献本身的力量,不负组织重托,做脱贫攻坚路上的“追梦人”。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十四

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》,沈浩作为“中国第一村”的村支部书记,他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样,他是以生命诠释了一个“人”的真正含义,体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中,我数次潸然落泪,为沈浩同志的精神而震撼,打心底里佩服他。从电影中,我们知道沈浩同志原先是省里的一位干部,前程似锦,生活待遇优厚,但是做为下驻基层的选派干部,他毅然决然的放弃了省里的优厚生活,来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起,他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中,尽自己的一切力量带领村民致富。沈浩同志一个无限忠诚于党的基层干部,一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记,一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员,一个舍小家为小岗,带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产,他以一身正气压制了邪气,通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥,他大胆地“先斩后奏”,三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国glg落户小岗村,沈浩想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房,村里通上公路,他亲自上阵刷油漆,背沙袋。还有很多令人感动的事迹,就是这样的一位普普通通的党员,在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈,用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候,当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候,他并没有考虑自己的利益,而是毅然前往,他知道这次去小岗村责任重大,他知道:当时“一朝越过温饱线,跨不进富裕门”的小岗村,换了几任领导,村民仍不富裕,发展压力仍然很大。但是,在党和人民最需要的时候,他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声:“人的生命是伟大的,但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上,官是当不到头的,钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧,虽然吃苦、受累,但作为丰富人生的一个平台,使自己得到锻炼,这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员,我们应该要象沈浩一样,以党的事业为重,无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干,有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨,把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上,才会不断地积累,才能真正找到一个共产党人的归属感,才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来,沈浩始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员的神圣职责,直到xx年11月6日去世,沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记沈浩同志,他的精神永存,不断激励活着的人奋发向上,励精图治,乐于奉献。

沈浩同志是我们生活和工作中的楷模,他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲,三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹,弘扬沈浩精神,引导我们的基层广大党员把沈浩精神内化于心,外化于行,立足岗位作贡献,把创先争优活动不断引向深入。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十五

学习了解安徽省凤阳县小岗村第一书记的先进事迹还是从电视上观看到的,只知道他是优秀共产党员先进分子中的一位,是我们学习的榜样,对他先进事迹的了解还相当的模糊。直到昨天观看了《第一书记》这部纪实题材的电影后,再次详细的了解了第一书记沈浩同志的先进事迹,我的心灵被真实朴实的故事情节所震撼,感触颇深。

《第一书记》以纪实的手法再现了安徽省财政厅干部沈浩同志放弃大城市舒适优厚的工作条件,主动接受组织选派,来到凤阳小岗村担任第一书记,面对复杂,贫困落后的工作环境,他没有放弃,为了带领群众摆脱贫困落后的面貌,他勇于改革创新,扎根小岗,全心全意为人民群众办好事,办实事,一干就是六年,最后积劳成疾,永远留在了他深爱的土地上。观影过程中几次被真实朴实的故事情节所感动,一是被初到小岗村面对发杂落后的工作环境他坚定不移的信念所感动,二是被为了开发经济,修路筑桥,不辞劳苦满腔热情,全心全意无私奉献的精神所感动,三是被他那下基层了解情况,思群众之所思,急群众之疾全心全意为人民服务的坚定信念所感动。

观看《第一书记》被感动的同时,我体会颇深,学习沈浩同志我们应该学习他什么呢?我的体会主要有以下三点:

一是学习他正确的人生观价值观,只是干好任何工作的前提。沈浩同志主动到基层工作,完全可以像以往下派的同志,干点成绩,镀点金,干满3年,回到省城谋求更好的发展,而他没有,他将小岗作为自己的事业来干,那可是一辈子的事情啊。将人民群众满意作为对自己工作的要求。

二是学习他求实的工作作风。做官不一定做实事,做实事不一定做官,好心不一定办好事人民群众不一定满意,要讲究工作方法,这是他工作的真实写照,为了开展工作,他挨家挨户了解情况,体恤民情,为他随后的工作奠定了良好的基础。

三是学习他全心全意为人民谋福利,无私奉献的精神。自从他来到小岗,他抛小家顾大家,对妻子女儿母亲有的只是内疚,一心扑到了小岗的工作上,为了让小岗人民过上幸福的生活,他勇于创新为小岗的发展带来了翻天覆地的变化。他用他的一言一行在小岗人民群众的心中烙下了不可磨灭的印记,一个三年,小岗人民用那鲜红的血手印留下了第一书记,再三年还是那依依不舍的小岗人民的红手印………..他用他的一言一行诠释了一个优秀共产党员的的责任与义务。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十六

我是被单位派驻金贵镇银光村任驻村工作队队员开展帮扶工作,在驻村帮扶的一年多时间里,对我个人的能力素质是一个培养和提高锻炼。通过走访群众和自身亲身经历体验一些事情,我对农村工作有了更加清醒的认识,也对农民群众有了更深的了解和感情。通过驻村帮扶,对如何当好一名驻村工作队员我有一些反思和总结。我就结合如何当好一名驻村工作队员谈下自己粗浅的认识和想法。

优秀驻村第一书记心得体会范文(17篇)篇十七

xx新村坚持以文化育人、乡风润村。一是大力实施“乡村文明提升工程”,开设道德讲堂,开展周末舞会、夏季纳凉晚会、春节联欢晚会、农民运动会等群众性文化活动,不仅弘扬了社会主义核心价值观、丰富了老百姓的精神生活,还起到了传承传统文化、展示村庄风采、促进邻里和谐、改善党群关系的作用,形成了和谐文明的乡风民风。二是“选典型树榜样”引领示范育家风。xx新村在全村范围开展加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的评选推介活动。用身边先进典型教育人、引导人、带动人,营造见贤思齐、向善向美的氛围。评选“守法道德模范户”“十星级文明户”,设立“贤孝榜”,评选好媳妇、好婆婆、好妯娌,营造了人人传“佳话”、户户讲“美德”的浓厚氛围。三是“红白理事”移风易俗树新风。百姓的“钱袋子”鼓了起来,有些人感觉“面子”也要足起来,遇到“红白事”大操大办,于是我们从“红白事”入手,制定《红白理事会章程》,刹住了大操大办之风,改变了攀比炫富、铺张浪费等不良风气。引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来,使各族群众团结一心,树立文明新风尚。

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