在现代社会，工作计划书已成为一种常见的管理工具，可以提高工作效率和质量。随后，我们将展示一些具有借鉴意义的工作计划书范文，希望能够为大家提供一些思路和指导。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇一
20xx年，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，我局将以建设全国生态文明示范城市为引领，坚持“总基调”、“主题主线”和“主基调主战略”，坚持创新驱动、聚集转型升级，按照“紧扣一个目标、守住两条底线、强化三种意识、狠抓四个关键”的要求，强力推进对外开放工作，确保全市招商引资暨会展业发展良好态势，为全市经济社会发展更增活力和动力。
20xx年全市招商引资和会展业发展的目标是：确保内资实际到位资金增长30%以上；产业类招商引资项目占比40%以上；招商引资省级调度项目“四率”（履约率、开工率、资金到位率、投产达产率）高于全省平均水；展会综合经济效益增长30%以上。
（一）强化项目服务
切实落实重大项目协调服务联席会议制度和重大项目跟踪调度制度，发放服务联系卡，实行“一月一上报、一季一通报、半年一考核”，及时帮助企业协调解决在建设中遇到的困难和问题，加速项目快建设加快项目建设进度。通过主动积极服务，确保一季度内资到位资金实现“开门红”的目标。同时，按照项目建设退出机制的要求，确保中关村贵阳科技园第一批项目在一季度全部开工（启动）。
（二）做大投资增量
以中关村贵阳科技园、贵阳综合保税区、贵阳临空经济区为平台，以3月北京推介会、5月“贵州香港活动周”、7月“生态文明贵阳国际论坛”、8月第八届中国品牌节、9月“酒博会”等活动为抓手，重点引进一批移动互联网、新能源汽车、生物医药等高新技术产业和现代制造业项目，以及一批生产性服务业项目。尤其是3月份在北京召开的推介会，确保中关村贵阳科技园第二批100个招商引资项目在6月份正式签约，力争引进一批世界500强、中国企业500强、中国民营企业500强企业，以及关联行业或产业的中央企业、龙头企业、领军企业、上市公司、跨国企业等优强企业。
（三）拓展信息渠道
用好市政府驻北京、上海、广州投资促进平台，在与北京市投资促进局、北京市朝阳区投资促进局就落实相关战略合作框架协议的具体推进措施进行深入沟通对接，确保各项约定事项落到实处，取得实效同时，积极与上海市、广州市、北京市海淀区投资促进部门对接，争取与其达成合作协议，精准把握终端投资信息，拓宽经济协作渠道，提升区域合作空间。
（四）夯实招商基础
按照筑党发〔20xx〕27号文件建设“一网三库”的要求，升级改版“投资贵阳”网，并以其为重要端口平台，统筹市、区招商引资各类资源，建立招商引资重大项目信息库、目标投资人信息库、闲置投资承载要素信息库，搭建招商引资信息化网络终端，提升招商引资效率和水平。
（五）精准策划项目
突出招商招展与产业结构调整相结合，紧扣中关村贵阳科技园、“5个100工程”建设需求，围绕高新技术产业、现代制造业、现代高端服务业、现代农业等产业的上下游产业，策划包装40个精品招商项目。
（六）完善考评机制
按照差异化考评原则，出台《贵阳市招商引资目标管理考核办法》，确保投资促进工作“目标明确、责任清楚、分级负责”，落实招商引资全年目标考核和招商引资服务评议“一票否决”制。
（七）建立会展资源库
按会展产业链发展要求，收集、整理全市展览企业、广告策划公司、宾馆酒店、旅游景点等会展业态企业信息，建立会展业资源数据库，促进全市会展经济健康有序开展。
（八）强化招展引会
围绕“产业办展、消费办展、市场办展”的要求，积极向国家有关部委申（争）办符合全市产业发展导向的相关展会项目。同时，借助成功争办20xx年比利时布鲁塞尔烈性酒大赛的契机，大力开拓国外市场，力争引进更多的国外或国际知名品牌展会项目，提升贵阳的城市美誉度。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇二
以“十大工程建设深化年”活动为抓手，发挥开发区经济主战场的作用，完善规划，加快建设，强力招商，优化环境，借助外力，激活内力，以新思路引领新发展，以大项目带动新突破。年内全县完成招商引资任务16亿元。开发区年内新引进亿元以上落地项目5个，确保5亿元以上项目1个，力争突破10亿元以上项目。新增项目固定资产投资12亿元；销售收入同比增长35%；税收同比增长30%。
（一）完善总体规划，加快配套建设，全面拉开开发区大发展的框架。
一是以争创国家级开发区为目标，以大规划，引大项目，促大发展。按照建设“现代化、国际化、生态型”园区和可持续发展的目标，立足长远，统筹开发区与宏远石化工业园的衔接，第一季度完成经济开发区工业区30平方公里大规划。着手规划建设扳倒井工业园、国际低碳技术与投资示范园、现代物流园三个专业园区，实施“区中园”示范带动，把开发区打造成为产业布局定位和行业分区明晰的工业项目集聚区。
二是以工业项目与功能配套同步发展为抓手，多条腿走路，多渠道融资，拓展发展空间。1月份完成东二路供水、供电、排污、天然气管网铺设工程；6月份完成北二路及宏远石化工业园供水、排污、蒸汽、天然气管网铺设工程，力争化工区污水处理厂20xx年底建成投产，配套热电厂开工建设；完成西一路北首管网配套工程。建议北一路、北二路东延500米，动工建设北三路至东外环，拉开开发区大发展的路网框架。
（二）转变招商理念，创新招商方式，着力提高招商引资的质量和水平。
首先在招商理念上实现四个转变。一是放大集群效应，实现由传统产业招商向高端产业链招商转变；二是坚持“三看四不引”，实现由粗放式招商向大项目招商转变；三是优化投资环境，实现由政策招商向环境招商、以商招商转变；四是加强与市高新区的联系，实现由单独招商向区域一体化合作招商转变。通过招商理念的转变，努力实现开发区传统轻纺产业的升级、精细化工产业的拉长、机械制造产业的壮大、战略性新兴产业的突破。
其次在招商渠道上优化四种方式。一是开展大项目招商。突出5亿元以上大项目的引进，积极探讨“飞地”招商模式，把争取的有限的土地指标向大项目和好项目倾斜，用大项目、好项目争取土地指标，做到项目和土地指标的有机结合。整合现有闲置土地资源，督促企业淘汰落后产能、增资扩产或新上项目，激发企业内在发展动力，推动小企业变成大项目。二是开展驻点招商，依托各类关系资源，在上海、北京、青岛成立3个招商工作站，加强与驻地各类协会、办事处和大企业集团的联系，通过登门拜访和对接洽谈，建立起辐射发达地区的招商网络。三是开展以商招商。对引进的外来企业，通过强化服务，创建适宜他们发展创业的诚信环境和法制环境，在促使他们增资扩产、新上项目的同时，借助他们深厚的人脉资源，发挥他们的广告效应，以吸引更多的大项目落户，真正做到留商、安商、扶商和招商的有机统一。四是开展园区招商。全面实施“区中园”战略，发挥开发区产业、政策和基础配套优势，加强与国内外知名大企业和高新技术企业的战略合作，努力实现投资10亿元以上大项目的新突破。
（三）提高工作水平，优化投资环境，全力推进各类项目进展。
一是加强队伍建设，提高开发区工作水平。开发区与办事处将严格按照县委、县政府的要求，实施“工作一体化、分工不分家”的原则，制定并落实开发区从决策、运行到监管考核的一系列规章制度和工作标准，加强内部管理，通过多种形式提升干部队伍的政策理论素养和工作能力。全力做好落地项目迁占和社会稳定工作，确保落地项目顺利建设，根据开发区的特点，研究解决好社会民生问题。建议赋予并强化开发区“一办三局”相关职能，对落户开发区的项目开辟绿色通道，切实提高办事效率。面对目前稳健趋紧的货币政策，重视加强对开发区企业运营的指导管理。严格落实安全责任制，全方位做好工程建设安全、生产安全，每月开展一次安全生产专项检查，做到防患于未然。
二是健全包建机制，全力推进项目进展。对落户开发区的项目，一个项目成立一个由班子成员任组长的包建小组，列出单子，强化措施，分工负责，每周一调度，帮助解决问题，强力推进各类项目进展。一是抓开发区企业增资扩产上项目。对确定上马的项目，全力帮助解决困难问题，督促资金尽快到位，快速干。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇三
为圆满完成20xx年办事处下达的工作目标任务，确保蜜蜂张办事处经济实现又好又快发展，按照办事处要求，我科室对各项目标任务进行了分解，并制定20xx年招商工作实施方案如下：
（一）地区生产总值增长，招商办工作计划。12月底前完成区统计局下达的目标任务。
（二）全社会固定资产投资。12月底前完成区统计局下达的目标任务。
（三）社会消费品零售总额。12月底前完成区统计局下达的目标任务。
（四）城镇居民人均可支配收入。12月底前完成区统计局下达的目标任务。
（五）万元生产总值能耗。12月底前完成区统计局下达的目标任务。
（六）引进研发经济、创意经济、金融保险等新型商业业态，并在6月底前完成区商务局下达的目标任务。
（七）扩大中心商业区的夜间消费，培育新的夜经济街区，并在9月底前完成区商务局下达的目标任务。
（八）完成合同利用外资和实际利用外资。并在12月底前完成区商务局下达的目标任务。
（九）完成外贸出口目标。在12月底前完成区商务局下达的目标任务。
（十）做好第二次经济普查工作。由社区普查员对普查单位进行收发报表工作。并在统计局规定时间内积极配合区统计局完成报表数据输入工作。
（十一）完成全年招商引资任务。在12月底前完成区商务局下达的目标任务。
（一）加强政府宏观调控，建立现代管理体制。
加强我办宏观调控，建立符合市场经济要求的行业政策法规体系，实现依法治商，为公开、公正、公平竞争创造良好的外部环境，促进市场健康、有序发展，工作计划《招商办工作计划》。同时，为保证商业发展规划的具体实施，按照国际惯例和发展指导原则，在借鉴内地先进经验的基础上，加强对网点建设的宏观调控，优化商业网点布局等商业规范标准，防止盲目发展、恶性竞争和服务滞后。
（二）大力培育发展社会中介组织，充分发挥行业协会作用。要通过深化改革，促进行业协会等中介组织功能的不断完善，充分发挥行业协会在服务企业发展、维护企业合法权益、加强行业自律、为办事处提供决策咨询等方面的作用。
（三）大力推进科技创新，全面提高商业现代化水平。
技术创新是商业核心竞争力的表现，蜜蜂张办事处商业率先实现现代化必须依靠技术创新，提高技术进步贡献率。今后要实现经营管理手段现代化，提高计算机的普及应用率。全面实现电脑网络化。积极开展电子商务试点，实现有形网络与无形网络的对接。
（四）培育高素质商业人才队伍。要采取多种形式，加快对商业干部、职工队伍的培训工作。对大中型商业企业高级管理人员普遍进行一次继续教育和岗位培训。加大对职工的培训力度，适应未来商业创新发展的需要。大力推进现代商业文化建设，丰富商业精神文明建设的内涵，要坚持以德兴商。要以建立商业服务规范为依托，形成商业诚信服务体系为主的商业诚信制度和失信惩戒制度。不断完善提高现代商业服务水平，营造现代商业理念。
为加快我办商业的发展，必须把改善经济发展环境作为重要任务抓紧抓好。要建立健全改善经济发展环境工作责任制，明确目标，突出重点，狠抓落实。尽快形成统一开放、竞争有序的市场体系。对于非公有企业，一律不搞差别标准、歧视待遇。大力推行办事公开制度，提高办事效率，强化服务意识。通过制定政策、编制规划、颁布行业法规、发布产业发展导向和市场信息等方式，对商业结构给予宏观指导，及时协调解决实际问题，为商业经济结构的调整和优化提供有力的保障。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇四
xx年即将结束，招商部全体成员整装待发，期待在xx年的工作中找到突破，为使得工作更加有条理有目标，我们规划下面的几项工作作为xx年招商部主要的工作来做：
打造一支专业、高素质的招商团队，是产业地产招商工作顺利进行的重要保证，一切招商业绩都起源于有一个好的招商团队，建立一支具有凝聚力、合作精神的招商团队是我们园区的根本。在一月份的工作中建立一个和谐、具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓，而且这也是招商部一项长期的主要工作。xx年要加强招商人员对《产业园区招商实战攻略》一书的学习，尤其是新加入我们招商队伍的。
招商管理是企业的老大难问题，招商人员外出，招商人员绩效，招商人员情绪管理，是提高园区业绩一个重要步骤。完善招商管理制度的目的是让招商人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高招商人员的主人翁意识。
培养招商人员发现问题，总结问题目的在于提高招商人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
寻找多种招商渠道与开拓新的招商方法是招商部成员xx年工作路线，在不断寻找新渠道新方向的基础上，改善招商方式与方法，提高业务效率。
今年的招商目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的招商任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日；以每月、每周、每日的招商目标分解到各个招商人员身上，完成各个时间段的招商任务。并在完成招商任务的基础上提高招商业绩。
产业园xx年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的招商团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇五
今年以来，xx乡的招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，在县招商局的大力支持下和指导下，坚持以科学发展观为指导，以产业项目为抓手，立足乡情，突出优势招商，优化环境招商，招商引资工作取得了历史性的突破。
（一）xx年全乡招商引资目标任务。
引资3000万元，引进一个300万元以上的地面企业开工建设。
（二）xx年全年完成情况。
全乡新建的两项重点工程共完成投资2800万元，均超额完成全年目标任务。
一是山西多维牧业有限公司在坡底村实施的玉米秸秆青贮，优良种羊培育和羔羊育肥综合项目。其中一期工程投资3800万元，占地110亩，于xx年3月份开工建设，4月份完成了“三通一平”和办公区、宿舍区建设，5-6月份完成了标准化羊圈31排、93座，7-8月份完成了3个干草贮存车间（1080m2）、1个饲料加工车间（360m2）、1个饲草加工车间（360m2）及场区主干道路硬化工程，并引进优种湖羊1500余只，已完成投资2400万元。我乡计划以此为依托，在全乡发展4-5个1000只以上中型养羊合作社，目前西河、庄头二个养殖场已签协议，同时我乡计划再发展300-500个100只以上小型养羊户，在全乡真正形成“大公司+小公司（合作社）+农户”的发展模式，形成规模效应，有效增加农民收入。
二是大良农牧发展有限公司实施的肉鸡养殖项目。该项目于xx年3月开工建设，占地面积42亩，项目总投资2000万元，已完成八个鸡棚（每个棚设计：95ｍ×15ｍ）和一个办公区的主体建设，各项设备正在购置，剩余工程预计于xx年底全部完工，并投入运营，现完成投资1000余万元。
本项目完成实施后，可实现全自动化养鸡法，每棚可养鸡40000只，八棚一轮可出栏肉鸡320000只，一年可养殖肉鸡6轮，经济效益非常可观。同时，可解决农村剩余劳动力50名，带动本村及周边乡村养殖户发展事业。
1、领导重视。年初，乡里就制定了工作方案，奖惩措施，成立了以党政主要领导任组长的招商引资工作领导小组，并在乡镇人手十分紧张的情况下抽调精干力量成立了招商小分队，全力保障招商经费。
2、真抓实干。一是着力抓好项目前期准备工作。对所有企业的意向项目进行收集，进一步整理完善了招商项目库。并加大招商引资的宣传力度，利用一切有利的平台、途径介绍我乡的优势资源、人文环境、投资环境、优惠政策。二是大力倡导和推进小分队招商。我们对所有项目都及时予以调度，并明确班子成员进行跟踪服务，时刻了解投资意向，收集掌握项目进展情况。对于已签项目，经常下到项目建设现场了解项目进度，帮助解决实际问题，受到了投资商的高度肯定和一致好评。
3、突出重点。突出抓好优势产业、优势资源招商。收集整理了种植、养殖、加工等优势产业和机关配套产业的资料，着眼市场资源和劳动力优势，进行重点招商。
4、优化环境。首先严格落实上级关于招商引资的扶持和激励政策，大力抓好全民创业，最大限度地调动干部的招商、创业激情，乡里也专门出台了奖励措施。我们多次开展企业周边环境整治活动，组织干部上门为企业化解矛盾纠纷，对于扰乱企业正常生产经营的违法行为我们及时给以打击，对于影响较大、后果严重的破坏环境行为对当事人还进行了惩处。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇六
结合去年的工作实际情况，在新的一年里一方面要广泛的收集客户资料，寻找上档次的主流品牌，了解客户的扩展规划以及经营计划思路。另一方面就是要定期对其他及周边城市招商部进行市场调查研究，了解对方的市场布局情况，投资厂商的变动和销售情况，以及客流结构等信息。要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。我们的招商策略在“赢了再打”的总策略下，各工作环节环环相扣，做好“赢”的工作后，然后“再打”下一战役。
项目要生存，必须做好招商工作，积累前期客户；而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。但策略不是凭空而生的，是在市场的基础上，对商业准确定位后，在概念上创意不行，在经营上还要有思想。
2、与同行业人员多交流，探讨摸索，创新招商知识；
1、真诚礼貌的接待好上门的有意向客户及考察团体。
2、到台商聚集的城市收集客户资源，学习别人的成功招商案例，吸取别人失败的教训，从而成就自己的工作。
3、通过与客户间经常性的联络互动，及时了解行业的相关动态。
1、眼睛不能仅仅放在新的投资上，也要服务好已有企业厂商，逢年过节为他们送去我们的问候，积极解决他们的企业实际问题，让他们有到家一般的感觉。
2、结合部门实际情况，更多的了解及引进其他有意向或主流品牌厂商，尽可能稳定目前现有的企业厂商，同时形成稳定的发展态势。
3、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通，确保工作无误。
1、抓住一切可以和台商企业交流沟通的机会，让他们了解德州经济开发区，向他们介绍现行的多项优惠政策。
2、市里或区里有什么活动项目，及时的、尽可能的联系自己所知道的所有台商，邀请他们来开发区实地考察。在新的一年里，积极主动的开展招商工作，使自己的业务能力得到更多的锻炼和提升，也使自己的工作能有更多的优秀成绩。
通过工作计划的实施，切实的提高工作效率，发挥个人的主观能动性，高标准要求自己，争取为台办招商工作的开展贡献自己的力量。
五、统筹兼顾，切实抓好各项基础工作。
一是全面落实综合治理和信访、安全目标责任制，扎实抓好安全稳定及防邪工作，确保县招商系统和诣稳定；二是继续深入抓好城乡环境综合治理工作；三是抓好招商网站建设，搞好对外宣传和各类信息的及时报送工作；四是扎实开展惠民连心行动，做好挂联帮扶村的扶贫解困工作；五是加强机关内部管理。继续做好阳光党务、政务工作。建立健全科室职能职责和岗位目标考核办法，加大作风建设力度，努力把县招商局打造成为“学习型、阳光型、高效型、清廉型、服务型”机关；六是扎实做好外事工作，加强涉外管理。对因公出国（境）团组和人员必须按规定的程序申报，严格执行因公出国（境）人员的政治审查、任务审核、行前教育和回国报告制度。积极配合相关部门做好涉外工作检查指导，切实做好来平昌的外国记者和专家的管理工作及外宾接待相关工作的服务指导，确保外事平安；七是严格执行基本国策，切实抓好计划生育工作。
xx部。
20xx年xx月xx日。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇七
在县委、县*的领导下，在上级侨联的指导下，县侨联紧紧围绕“突破睢宁”的总体目标，积极履行职能，各项工作取得新进展。
侨联继续发挥牵线搭桥、招才引智的作用，广交新朋友，深交老朋友，进一步扩大联谊范围，拓宽联谊渠道，增进与广大归侨侨眷、海外侨胞的友谊，使他们感受到祖国对他们的关怀，激发他们回国投资创业的热情，为我县的经济建设添砖加瓦。加强与新华侨、留学回国人员的联系，积极探索为新华侨和留学回国人员创业发展提供服务的有效机制。今年我们先后同海外18名博士联系，并积极争取上级侨联的支持，经努力，澳大利亚皇家科学院科学家曹玉常博士与我县恒博电子有限公司签订了高层次人才引进合同。曹玉常博士是侨联引进的第四位海外高层次人才。
深入了解侨资企业的发展情况，为其可持续发展献计献策，今年四月，侨联组织有关人员对我县侨资企业进行了一次全面调研，并对我县重点侨资企业宁峰钢铁有限公司进行了剖析，对该企业今后发展提出了以下意见：一是要继续加大节能降耗工作力度，加速淘汰高能耗、高物耗、高污染的落后生产能力，引导企业健康发展。二是提高企业自主创新能力，加强技术科技队伍建设，实现生产技术创新上的突破。三是以科技创新推动产业结构升级，在钢铁这类传统产业中，积极运用高新技术，发展下游产品，延伸产业链，提高产品的技术含量和附加值。通过调研，为侨资企业的可持续发展提出了合理的建议和意见，确保企业的又好又快发展。
海外睢宁籍华侨华人留学生是建设睢宁的一支重要力量。随着经济社会发展和人口情况的变化，我县侨资源情况发生了很大变化。为准确把握我县侨资源情况，更好地实施“突破睢宁”战略，充分发挥海外睢宁籍华侨华人留学生建设家乡的积极性，促进我县经济和社会事业的健康发展，从今年3月起，对全县侨资源情况进行了一次详查，按国别、职业进行重新分类，为今后有的放矢地开展工作打下了良好基础。截止11月30日，共获得新的睢宁籍海外华侨华人留学生信息327条。
睢宁县委县*对全县2010年的招商引资工作提出了“巩固台州、拓展温福、试水海外”十二字方针，其中“试水海外”的主要内容为对日、韩招商。三月份以来，睢宁县侨联积极围绕中心、服务大局，为了更好地配合全县的招商工作，使招商做到有的放矢，睢宁县侨联充分发挥自身独特优势，积极开展对日侨资源信息专项采集工作，对在日人员按出生地、年龄、工作性质等进行新一轮的信息筛集，增添了124名在日、韩人员的相关信息，在信息筛集中采集到了一些在日重要人员的信息，其中包括现供职于_驻日本大阪总领事馆的外交人员睢宁籍人李洋、日本关西*人协会会长许士超等。在此基础上，我们按县委要求的人数、人员条件率先落实20名参加大阪、首尔招商会的客商邀请工作，受到了有关领导的充分肯定。
为了更好地服务大阪、首尔的招商会，侨联还联系在日韩留学工作的侨联新生代，他们将免费为招商会提供翻译，充当临时勤务员角色，在异国他乡为家乡的经济建设贡献自己的一份力量。
为了认真贯彻省、市侨联参政议政工作会议精神，睢宁县侨联在今年两次会议召开前向我县14名侨界*和*委员传达了有关会议精神，动员他们认真履行参政议政职能做好两次会议提案工作，要求他们围绕侨界呼声、促进侨界和谐稳定提议案;围绕突破睢宁、促进县域经济社会发展提议案;围绕发挥自身优势、为保增长、保民生、保稳定做贡献提议案。在两次会议上，侨界**委员共按要求提出议案、社情民意17篇，在1月9日下午*大会发言中，*委员、侨联*王冰作了题为《实施550计划推动经济跨越式发展》的发言，受到了县委*xx的高度评价。
三年来，侨界提案数量由2008年13篇提高到今年的17篇，三年共提提案议案45篇，在数量增加的同时注意提高提案议案的质量，共有9篇被县人大*评为优秀提案议案，08、09年的提案议案落实率达100%，天虹集团副总裁、省*汤道*在省人大十一届二次会议上提出的《关于加强银三角建设的建议》议案被评为优秀议案，县侨联*王冰在徐州市*十三届一次会议提出的《把我们的家乡建设得更美好》及在十三届二次会议提出的《关于加强食品安全监管工作的建议》的提案均被评为优秀提案。侨界委员花莉、王冰分别在睢宁县*十三届二次、三次*大会上作了大会发言，充分展示了侨界委员的风采和参政议政能力。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇八
xx年自控股集团开始组建运行后，审计*承担了集团建设工程的结算审计、合同评审等工作。我于xx年6月份进入集团工作，通过半年来的实践经验切身体会到，作为集团的服务性部门，确实有必要在日常工作中做到“优质、高效、谦虚、积极”的一流工作标准。
xx年，做为集团审计*的员工，我将继续在集团领导的带领下，按照集团的制定的计划和审计*的部门工作目标努力完成好本职工作，为创一流工作制定严格的标准，并认真、严格执行。力争在xx年争创一流工作标准，我的具体工作职责与标准如下：
合同评审工作在日常工作中是一个比较重要的环节，虽然这项工作表面上看起来很琐碎，但是在评审过程中如果稍有疏忽可能会给集团造成难以估计的损失，因此在争创一流工作标准的过程中我必须本着上述原则来完成这项工作，优质、高效的完成合同评审工作，不能让集团签订的合同中留有败笔。同样，资金支付审核工作也是审计*日常的重要工作之一，如果不能够对集团支付的每一笔资金进行严格把关和审核，那可能会给集团带来潜在的巨大损失，为此，日常工作中我必须以争创一流工作标准来严格要求自己。
做到任务到手不推托，做到“优质、高效、谦虚、积极”。
四、继续加强学习，尤其是工程结算审计的专业知识学习并经常要深入一线掌握第一手资料，提升自身素质、提高工作水*。为达到创一流工作标准，作好自身素质的修养和文化底蕴的积淀。
总之，在新一年的工作中，以完成本职工作为目标、以创一流工作标准为努力方向，以“优质、高效、谦虚、积极”为创一流工作标准，督促自己、鞭策自己，为集团发展做出自己最大努力。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇九
要推动县域经济科学发展，全面建设宜居宜业宜游“山水xx”，实现三年内财政收入过5个亿、五年目标考评进入全市第一方阵的目标，最关键的是做大经济总量，最有效的途径是招商引资。只有真正把招商引资作为县域经济发展的生命线来抓，进一步统一思想，凝聚合力，立足优势，创新方法，才能实现招商引资工作的新突破。
主攻产业链招商，优化产业结构。产业招商是增强招商引资针对性，提高招商引资实效的有效途径，是培植和壮大主导产业，打造特色经济，实现错位发展的关键环节。必须把产业招商放到重中之重来抓。xx招商引资重点就是围绕园区六大主导产业及其相关配套产业招商，通过引进上下游配套产业，降低生产成本，拉长产业链，提高产品综合竞争力，形成集群式发展。当前，最重要的就是突出节能灯产业招商，根据节能灯产业发展现状，主攻点应放在中高档毛管生产企业招商上。对其配套产业、配套企业，由于其投资规模一般不大，达不到入园企业标准，因此，必须从产业发展高度出发，只要符合产业需要，可降低门槛，允许入园生产，并且政策要更加优惠，从而进一步提升产业自我配套能力，实现产业链式、基地化、集约化。力争到20xx年节能灯相关企业数达200家，产业自我配套能力达到95%以上。
整合优势资源，突出招大引强。xx县已发现矿产30余种，这是xx发展的最大优势，也是招商引资最大潜力。当前，关键是在做好前期评估论证的基础上，对xx矿产、生态等优势资源进行精心策划包装，编好项目册，建好项目库，对外推介宣传。在资源招商上，必须改变“捡到篮里都是菜”的小农意识，坚持招商选资，坚持招大项目，努力促进优势资源的深度开发。进一步提高资源的利用率，提高产品的附加值，真正把xx的资源优势转变为发展优势。对一些抢占资源、圈而不建的，必须按合同要求促其开工，或依法、合理收回，真正把资源开发的主动权掌握在政府的手中。要着力引进产业层次高、集聚能力强、带动效应大、延伸配套好的亿元以上大项目，以大项目带动大发展。
创优服务平台，落实安商责任。一是优化安商环境。深入开展“机关效能年”活动，全面落实“三个缩减30%”，建立园区服务中心，凡涉及园区服务单位集中到园区设立服务窗口，实现“一条龙服务、一站式办结”。按照公开、透明的原则，集中整顿和规范市场经济秩序，营造公平公正的市场环境。二是优化承载平台。按照省级生态工业园标准，合理布局园区产业，高起点完善园区基础设施建设，着力打造园区用地、用电、用工、融资四大平台。确保项目用地“零等待”，用电稳定充足、电价全省最优，用工政府免费提供培训，融资政府提供担保。三是落实安商责任。改革招商任务分配方式，对条管单位及部分县直单位不再下达招商引资任务，让他们集中精力进行安商服务，既有利于减轻单位负担，又有利于优化服务环境，调动了安商单位的积极性。
完善推进机制，倒逼项目落户。一是落实项目责任。成立了招商引资推进领导小组，主抓全县招商引资工作；将招商引资意向项目和安商服务项目任务分解到具体责任领导、责任单位和责任人，实行“一对一”跟踪推进制，促其早签约、早动工、早建成、早投产、早见效。二是严格奖惩制度。坚持重奖先进、重罚落后、严惩作假。对在招商引资工作中出力多、贡献大的个人给予重奖，并优先提拔重用；对招商引资或安商服务年终考评不达标且位列乡镇、县直单位、安商单位最后一名的单位，一年内整个班子成员不得提拔重用，其主要领导在全县三级干部大会上作检讨；对伪造账目、借用引资单据、虚报浮夸等弄虚作假，用“数字游戏”来骗取政绩的，一经查实，严肃处理。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十
1、心系群众，关注民生，为_实事好事。一是2021年元旦春节期间，共走访慰问困难归侨侨眷16户，送去慰问金和慰问品折合人民币8240元；二是做好右江区侨联2021年华侨事务预算专项经费使用工作。经过摸底调查2021年6月我会总共走访慰问24户困难归侨侨眷，送去生活补助和临时救助、特殊群体关怀照顾共计人民币24000元；三是推动原百色市华侨建材厂棚户区改造，截至目前，已有62户签订协议，已选房的13户住户装修入住都市桃源小区，基本解决十多年来历史遗留侨民关注的热点难点问题。
3、贯彻实施侨法、依法护侨、积极为侨服务。2021年我会分别于3月26日、5月17日在右江区石龙社区老乡家园广场和百色森林广场共举办2场“学党史、侨心向党、共同壁画壮美广西”侨法知识、党史知识宣传活动，发放宣传资料5000多份，解答侨法咨询320多人次，活动采用现场解答侨法、发放侨法宣传单、制作侨法板报等群众喜闻乐见的形式开展。现场，前来参加的侨界群众络绎不绝，气氛热闹。
4、开展“学党史侨心向党,共同擘画壮美广西”党史学习教育。5月13日，组织右江区归侨侨眷党员干部50人开展主题为“学党史聚侨心跟党走传承红色革命精神”主题活动。通过组织归侨侨眷党员干部参观百色粤东会馆、重温入党誓词、“百年党史品书香”赠书25套和观看红色党史电影等一系列学习党史学习教育,增强了归侨侨眷党员干部维护党的团结和集中统一的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚定不移向_看齐，不断提高归侨侨眷党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力,在新时代“大_”工作格局下，充分发挥侨力和侨智。7月1日，组织百色市侨界代表人士35人,集中在百色市侨馨驿站收看庆祝中国_成立100周年大会，收听收看__发表的重要讲话后，开展“学党史 感党恩忆侨情跟党走”学习交流座谈会，大家纷纷表示将以“侨”为纽带，鼓励新生代华侨华人热爱祖国，为祖国的发展做出新贡献。
5.开展“学党史强服务办实事暖侨心”义诊活动。今年6月5日，广西侨联携手百色市侨联、广西医科大学侨联、右江区侨联在百色市华侨管理区开展“送医、送药、送健康”义诊和健康大讲堂活动。当天上午，广西侨联利用广西侨联特专家委员会的人才优势邀请广西医科大学、右江民族医学院附属医院、百色市人民医院、百色市爱尔眼科医院的神经内科、心血管内科、外科、疼痛科、肾内科、感染科、眼科等著名医学专家为现场120余名归侨侨眷进行常见病、慢性病的咨询、筛查、诊断。共接待患者和咨询群众206人次。
为普及医学常识和健康知识，当天下午，“广西侨联健康大讲堂”活动在百色华侨管理区会议室举行。来自广西医科大学4名为60多名归侨侨眷对心血管疾病的预防、结直肠癌的预防和筛查、脑卒中的防治、慢性疼痛治疗等内容开展讲座。讲座还进行互动交流，专家们就大家提出相关医疗问题和有关健康保健咨询的事项，一一予以详细解答。
此次活动还开展了丰富多彩的侨法宣传活动，通过制作展板、发放宣传资料、现场解答咨询等方式，让更多的归侨侨眷知侨法、懂侨法、用侨法，进一步提高依法维权意识。
6、是开展丰富多彩社区侨胞之家活动，凝聚侨界共识。10月14日，为弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的传统美德，营造关爱老年人的良好氛围，丰富侨界群众的精神文化生活，增进与归侨侨眷的沟通联系，述侨情、感党恩、听党话、跟党走。由市委_部、市侨联、广西百色华侨实业有限责任公司侨联及右江区侨联联合组织开展主题为:“侨心向党·情暖重阳”重阳节茶话会暨文艺联欢系列活动在右江区四塘镇侨吉社区举办。来自侨区的归侨侨眷老同志代表160多人齐聚一堂，共庆佳节。茶话会期间还穿插开展上党课、侨法知识宣传活动和为四塘镇侨吉社区“侨胞之家”捐赠书籍、涉侨法律政策手册、文体用品等。
7、积极发挥优势参政议政、建言献策。我会领导班子将提案工作提前谋划部署，立足侨务工作，结合当前社会热点难点问题工作需要，广泛征求意见建议，加强调查研究，在右江区政协四届六次会议上提交《关于在右江区城区内设立全面禁止吸烟区域的建议》提案，强化工作实效。
8、开展“脱贫感党恩奋进新起点”主题活动。右江区侨联团结带领班子成员和干部，进一步总结脱贫攻坚成果，强化帮扶的8户贫困户感恩教育，引导广大归侨侨眷知党恩、感党恩、跟党走，以夺取脱贫攻坚战全面胜利为起点，迈向全面小康美好新生活，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
9、开展巩固国家卫生城市整治工作。为强化市容环境卫生综合整治力度，推动建立健全城市长效管理机制，不断巩固和拓展国家卫生城市成果，以优异的成绩通过国家卫生城市复审。我会成立了右江区侨联巩卫整治工作领导小组，制定详细工作方案，明确工作目标，落实工作责任，确保所有指标任务到人，责任到人，件件有人抓，事事抓落实。一是落实好“门前三包”监督岗，全面做好“十乱”整治重点；二是继续深入社区开展爱国卫生运动。右江区侨联全体干部职工到清洁责任区崇信巷（市旧检察院路段）、原百色市华侨建材厂职工生活区、四塘镇侨吉社区，深入侨胞家中宣传，并向侨胞群众发放巩固国家卫生城市共建文明和谐家园--致广大社区（小区）居民的倡议书宣传单，倡导健康生活方式，督促他们保持环境卫生清洁。同时积极动员广大侨胞加入侨联志愿服务组织，充分发挥侨联组织及侨胞力量开展巩卫整治工作。三是加大宣传力度，营造浓厚氛围，提高群众满意度。到清洁责任区崇信巷住户群众宣传我市卫生城市巩固成果，积极营造“人人关心、人人参与”的巩卫宣传氛围，进一步引导广大群众以主人翁的姿态参与到巩固国家卫生城市当中来。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十一
（2009年11月3日）。
董中原。
同志们：
群众参政议政的新期待、新要求、新课题，有利于促进侨界群众参与国家民主政治建设的进程，有利于扩大侨联参政议政的权利，有利于凝聚侨心，有利于促进侨务工作的发展。
归纳起来，主要有以下几个方面的积极成果。
践依据，既有坚强的政治保障，又有广泛的群众基础，必须结合中国特色社会主义政治发展道路、党和国家的工作大局、归侨侨眷和海外侨胞爱国爱乡的热情以及侨联工作的创新发展来认识、把握、思考和推进。大家在讨论中说，侨联参政议政体现了侨界群众在国家政治生活中的重要地位，做好侨联参政议政工作任务重，要求高，压力大，直接关系到能否把侨界群众的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大进程中来，意义十分深远，全会上下必须统一思想认识，齐心协力推进参政议政工作，真正发挥侨联组织的独特作用。
问题，把这些问题作为推进侨联参政议政工作的突破口。一些同志讲，新中国成立60周年取得的巨大成就使中国的发展站在了新的历史起点上，需要凝聚全社会的力量致力于实现中华民族的伟大复兴，侨联组织应当充分发挥独特优势，忠实实践“三个最大限度”、充分发挥“四个作用”，努力开创侨联参政议政工作的新局面。
侨联在工作中的差距，同时也深受启发，他山之石，可以攻玉，兄弟省区市的成功做法使自己的思路打开了。这次会议我们特别邀请了_华侨委、__、全国政协港澳台侨委、致公_的有关同志参加，使我们能够更好地得到他们的支持和帮助，形成参政议政工作的合力。大家普遍认为，听了李伯钧、张怡同志的讲座，开阔了视野、增长了见识。一些同志讲，过去往往只是从局部、从本地区和侨联自身的角度来认识参政议政工作，自我封闭、自我循环，今后要更多地借鉴其他省区市侨联的成功经验，加强与党政部门和有关方面的联系，跳出侨联看侨联、跳出侨联谋划参政议政工作，善于借助社会力量，使侨联参政议政工作得到更多的理解和支持。
四是提出了要求、明确了任务。祖沛同志在讲话中提出了新形势下侨联参政议政。
来、与提高侨联干部队伍整体素质结合起来”，这“三个结合”体现了参政议政工作与侨联其他各项工作的辩证关系，使大家能够更好地把握参政议政工作的定位，避免在具体工作中出现顾此失彼的情况。
略部署的高度来考虑侨联参政议政工作，站在侨联全局的高度思考提案、议案工作；建议投入保障经费并设专门机构和人员确保参政议政工作日常化，等等。对于大家提出的意见和建议，中国侨联将逐项研究并认真采纳，以达到完善工作，促进发展的目的。祖沛同志的重要讲话，我们将在吸收大家意见建议的基础上，认真修改完善后印发。同时，尽快起草《关于加强侨联参政议政工作的若干意见》，报全委会修改审议后印发，为各级侨联组织进一步做好参政议政工作、争取党政部门的高度重视和大力支持提供重要依据和有利条件。
同志们，从现在起到年底还有不足两个月的时间，完成一年工作也进入了关键阶段。各级侨联要在贯彻本次会议精神的同时，认真回顾总结全年的工作，抓紧完成今年的各项任务。下面，我受中国侨联党组的委托，就贯彻落实好这次会议精神简要讲五点意见。
一、要与贯彻四中全会精神相结合。
二、要按照“八代会”精神谋划工作。
12的意识，树立勇于创新、开拓进取的意识，进一步理清工作思路、明确目标任务，增强工作的系统性、预见性和主动性，推进侨联各项工作的协调发展，真正按照“三个最大限度”、充分发挥“四个作用”的目标任务，把“国内海外工作并重、老侨新侨工作并重”体现到具体工作中去，努力开创侨联工作的新局面。
三、要建立健全参政议政工作机制。
13政的良好风气。要建立健全目标管理、侨界代表委员联系、提议案立项、形成、抄告、评比表彰等参政议政工作机制，形成主要领导负责、分管领导主抓、有关部门协调、机关全员参与、规章制度健全、专项经费保障、政策指导及时、工作渠道畅通的参政议政工作格局。
四、要切实加强参政议政工作交流。
14作的指导，地方各级侨联要相互学习、相互沟通，通过加强广泛的信息交流和工作互动形成合力，逐步建立全国侨联系统参政议政“上下一盘棋”的工作局面。为迎接明年“两会”的召开，各级侨联提议案工作正在紧张有序开展。各省区市侨联要充分调研，认真准备，尽快向中国侨联上报提议案素材。中国侨联拟在此基础上，努力形成高质量的提案、议案。对形成提议案条件尚不成熟的素材，将选择具有综合性、创新性、全局性、前瞻性的重大问题确定课题，深入开展调研，认真挖掘提炼。从不断提高认识水平，逐渐发展为真正能够解决实际问题的能力。对于参政议政工作做得好的侨联组织，中国侨联将及时总结经验，树立先进典型，并向中央书记处汇报，以点带面，进一步促进这项工作的深入开展。
五、要进一步提高认识、狠抓落实。
15这次会议非常成功，效果很好。希望大家回去以后一定要汇报好、学习好、贯彻好。一方面要主动向当地党委领导报告会议精神，进一步争取党委、政府对侨联工作的关心重视和支持。另一方面要认真组织传达学习，将会议精神传达到各级侨联组织和侨联干部，统一思想、提高认识、狠抓落实。各级侨联组织要从讲政治的高度重视参政议政工作，尤其要统一各级领导干部的思想认识，把加强参政议政工作作为关系全局的大事，努力做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。
在这次会议上，同志们还提出了很多很好的意见和建议，由于时间关系不能一一列举，挂一漏万，还望大家海涵。会议总结就简要汇报到这里，不当之处，请大家批评指正。
谢谢大家！
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十二
同志们：
为深入贯彻落实市第十次党代会精神，引导全市机关和广大机关干部进一步振奋精神，凝聚力量，把思想和行动真正统一到市委、市政府的决策部署上来，市委决定集中三个月时间，在全市机关开展“富民强市作表率”教育实践活动。今天我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实市委有关指示精神，对市总机关开展这项活动进行动员部署。市总工会开展这次活动的实施方案已经印发。实施方案对这项活动的重要意义、目标要求、主要任务、保障机制和组织领导作了具体安排，希望大家认真学习领会。下面，我就市总机关开展这次活动讲几点意见。
一、统一思想，充分认识开展“富民强市作表率”活动的必要性和重要性。
市第十次党代会确定了“推进富民强市、建设幸福”的目标，提出了全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的任务和措施。前段时间，我们召开了全委会，对今年的工会工作进行了全面安排部署。全市各级工会机关要始终坚持围绕中心服务大局，以更加昂扬的精神状态、务实的工作作风、优质高效的服务，在推进富民强市、建设幸福的实践中走在前头，当好表率。
首先，“富民强市作表率”教育实践活动，是一次自我加压的形势任务教育。当前，我市处于加快发展的重要机遇期，已经站在一个新的历史起点上。面对这样的形势，市委提出了“推进富民强市、建设幸福”的目标。可以说目标任务已经明确，付诸实践、见诸行动、取得成效是关键。富民强市作表率，创先争优抓落实，成为摆在全市各级机关和机关干部面前的一项紧迫任务。近年来，我市工会工作亮点迭出，许多工作在全省处于前列。但我们应该看到新的时期下，创先争优已经成为共识，省内外兄弟单位很多工作追上甚至超过了我们。我们绝不能固步自封，要牢牢绷紧不进则退，慢进也是退这根弦，不断增强做好新形势下工会工作的使命感和责任感。开展“富民强市作表率”教育实践活动，就是要求我们准确把握形势，正确面对问题和差距，坚定加快发展的信心和决心，转变作风搞服务，聚精会神促发展，在推进富民强市、建设幸福实践中带头实干、争当表率。
其次，“富民强市作表率”教育实践活动，是全面贯彻落实既定目标任务的重要保证。市总工会十三届六次全委会和“进企业、访职工”活动动员会，对全市工会工作进行了确定，就是要实现“一二三四”工作思路的新提升。而工作能否取得实效，就是看我们能不能以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以科学发展、后发快进的执着追求，最大限度地激发内生动力。开展“富民强市作表率”活动，就是把工会机关建设放在更加突出的位置来抓，不断增强机关干部加快发展的欲望和干事创业的激情，更加强劲有力地推进富民强市进程。
第三，“富民强市作表率”教育实践活动，是提升机关干部队伍整体素质的有效途径。近年来，我们通过开展各类学习教育、“五型机关”建设、执行力建设等活动，成效明显，特别是去年，市总工会被评为争创“五型”机关先进单位。可以说，当前市总工会机关干部的能力素质明显提升，工作效率不断提高，机关总体面貌也有显著改善。但我们也要看到，面临着新形势的发展变化，在服务中心促进发展上，机关建设还存在一些不尽人意的地方。我们开展这项活动，目的也是想通过这个载体和平台，认真梳理工作中存在的问题和差距，全面提高机关党员干部的政治、理论、业务等各方面素质，进一步增强服务意识，提高服务发展的素质和驾驭发展的能力，凡事想在先、干在前，为全市人民作出表率，切实打造政治坚定、业务过硬、品格高尚、纪律严明的机关干部队伍。
二、紧扣主题，以争作五个表率推进富民强市、建设幸福进程。
这次活动的目标要求是：全面理解和把握“推进富民强市、建设幸福”奋斗目标的深刻内涵，以有效整改市总工会机关和机关工作人员工作作风中存在的庸懒散问题为重点，提高机关服务能力，提高机关服务和推动发展的实效，提高机关服务人民群众的质量，把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平，更好更快的推进富民强市、建设幸福步伐。要实现以上目标任务，结合市总机关实际，我认为在活动开展过程中必须在五个方面作表率。
一是要争作围绕中心、服务大局的表率。着力提高机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力，是富民强市作表率的核心所在。市委、市政府提出的“推进富民强市、建设幸福”的战略决策部署，就是我们的工作中心、工作大局。要牢固树立大局观念，时刻以大局为重，每个人都要在各自的岗位上作表率，要把本岗位职能发挥、措施制定和执行落实的出发点、落脚点，放在更好地促进和保障全市中心工作的大局上，自觉服从全局利益，努力在全市上下形成加快发展的强大合力。要深入开展“当好主力军、创新建功‘’”、创建“工人先锋号”活动，在重点项目、重点产业领域开展广泛开展各种形式的社会主义劳动竞赛，动员广大职工立足本职、爱岗敬业，学赶典型、争当先进，提高劳动效率，降低劳动成本，实现企业与职工的双赢。
二是要争作践行宗旨、一心为民的表率。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。工会面对的是企业、服务的是职工，工会最大的优势是联系职工群众，最大的危险是脱离职工群众。要时刻把人民的衣食冷暖放在心上，忧民之所忧，急民之所急，把人民高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为是非取舍的根本标准。要恪守为民之责，为群众办事情不能推、不能拖，做到言必行、行必果，以实际行动赢得人民群众信任。利用“进企业、访职工”活动的契机，多为基层提供理论、政策、法律、典型和信息服务，真正把心思和精力用在干事创业上，用在推动企业科学发展上，用在服务职工群众上。要做好困难职工帮扶工作，不断拓宽服务领域，创新服务手段，提高维权能力，争作为职工群众倾心服务的良好表率。
三是要争作求实创新、推动发展的表率。要求真务实，崇尚实干作风。只有干部实干，才有群众实惠。在困难面前不退缩、不绕道，敢抓敢管，敢作敢当。要善于从职工群众的实践中寻找破解发展难题的新思路，善于在学习借鉴的基础上开拓工作新局面。大家要深入基层，深入群众，在具体工作中提高素质，不断提升服务大局能力、持续创新能力和创先争优能力。要经常潜心研究工作的突破点、创新点，敢走新路、敢创新业。领导干部和各部室的同志们都要力争在各自岗位上(办公室、组宣部、生产部、保障部、民管部、法律部、财务部、市直工会、女工委、经审委、党总支)实现新突破，带动全市工会工作创新发展、跨越发展。
四是要争作维护团结、促进和谐的表率。团结凝聚人心，和谐成就事业。近年来我们所取得的成绩，靠的就是团结与和谐。要严格执行民主集中制，按原则办事，在决策过程中，要充分发扬民主，坚持集体讨论，按照程序、规则和制度办事，虚心听取群众和各方面意见，努力提高工会决策的预见性和科学性。集体决策后，要坚决贯彻执行，切实维护班子集体决策的权威性和严肃性。要做到有容事容人、不计恩怨的雅量，有相互谅解、坦诚相见的气度，有闻过则喜、从谏如流的胸襟，大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解、增进友谊，把大家的聪明才智凝聚到干事创业上来。要加强领导班子成员之间、分管领导和相关部室协作配合，努力形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。
五是要争作严守法纪、清正廉洁的表率。廉洁自律是对党员干部最起码的要求，是机关干部的立身之本。要加强领导班子和干部队伍建设，引导机关干部讲党性、树正气、重品行、作表率，保持高尚的精神追求，筑牢反腐倡廉的思想防线。要带头发扬勤俭节约的精神，管好用好工会经费，将有限的钱花在刀刃上。要把遵守纪律作为提高修养的硬指标，任何时候也不能放松，把纪律的外在约束力转化为内在自制力。积极推行政务、党务公开制度，自觉接受社会和舆论监督。严格执行《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到自重、自省、自警、自励，把市总机关建设成为廉洁自律的表率。
三、精心组织，努力确保“富民强市作表率”活动有序开展。
市委对这次活动高度重视，我们要坚持高起点、高标准、高要求，切实加强对这项工作的领导，采取得力措施，确保活动不走过场、抓出实效。
一是要加强领导。市总党组全面负责组织领导市总工会的活动，领导干部要发挥带头作用，积极参加领导班子和所在党小组的活动，各部室主要负责人、各党小组长也要切实履行好各自的职责。为切实加强对活动的领导，经市总党组研究决定，成立由市总工会常务副主席巩树本同志为组长，其他班子成员为副组长、各部室主要负责人为成员的市总工会机关“富民强市作表率”教育实践活动领导小组及其办公室。领导小组和办公室要指导和督促检查各部室和直属单位的活动，防止走过场、出偏差。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十三
衡阳市侨联第七次归侨侨眷代表大会，就要胜利闭幕了。在此，我代表_衡阳市委，对这次会议的圆满成功表示热烈的祝贺，向新当选的侨联委员和新一届侨联班子表示热烈的祝贺!向各位与会代表及工作人员的辛勤付出表示衷心地感谢!
市六次侨代会以来，全市各级侨联组织充分履职尽责，创造性地开展工作;广大侨胞侨眷心系故乡亲人，尽可能地支持家乡发展，衡阳的侨联事业，衡阳的海内外联谊事业，衡阳的经济社会发展，都有了前所未有的好局面。这几年，同属于炎黄子孙、衡阳儿女的侨胞侨眷，与我们携手并进，共同走过了不同寻常的岁月。这些年，我们的心更近了。如期而至的贺电、贺信、贺卡，一年一度的春节联谊会、中秋联谊会，畅通便捷的利益诉求和参政议政渠道，让心的距离不遥远。无论走到哪里，总能收到故乡的祝福，纵然千山万水，也无法阻隔海内外儿女聆听彼此的心声。我们的情更深了。一丝一物显境界，一砖一瓦见真情。广大侨胞侨眷心系家乡，积极开展修路架桥、扶贫助学、救灾赈灾等各种公益活动，“吴星可基金爱心楼”、“鑫淼珍珠班”等一批侨胞爱心公益项目相继落户衡阳，成为广大侨胞情系故土的有力见证。
侨智发挥了重要作用，一批海外精英和侨资企业，正在成为衡阳科学发展的中坚力量。
广大侨胞侨眷是衡阳的宝贵资源。我市是湖南第二大侨乡，有华侨华人万人，港澳同胞万人，归侨、侨眷万人，分布于美、英、法、德、俄、日等45个国家和地区。他们中有博士、教授700多人，工商界名流290多人，科技界名流300多人，文化界名流200多人，政界名流100多人。这个群体，不仅使我们有了振兴衡阳的资本，也使我们有了走出国门的信心;不仅使我们有了异国他乡的牵挂，也使我们有了同宗同文的归属。在今天这样的大会上，我不想就工作谈工作，我更多的想从民族、国家、文化的角度，从海峡两岸一家亲的角度，从衡阳发展的角度，来对侨联的工作进行解构，来给这次大会画上一个圆。
第一，轩辕同宗，爱国情怀当是我们取之不竭、用之不尽的精神动力。始祖轩辕，中华同宗。爱国情怀是中华民族最强大的精神力量，我们的国家和民族，之所以能饱含沧桑而不倒、历经磨难而不衰,其根本原因就在于几千年来，爱国情怀已经融入了每一位中华儿女的血液。因为爱国，所以文天祥“留取丹心照汗青”;因为爱国，所以戚继光奋起抗倭、林则徐虎门烧烟;因为爱国，所以在中国抗日战争最艰难的时期，有李俊成、叶玉堆、周献瑞、李光前、陈嘉庚等大批爱国侨胞舍生忘死地开展抗日救亡运动;因为爱国，所以在98年特大洪灾，08年特大冰灾，08年汶川地震之时，广大海外儿女感同身受，在第一时间为祖国真诚地祈福、分忧。越是关键、危难时刻，爱国情怀越能展现出强大的凝聚力、号召力和抗争力。由于距离的原因，广大侨胞对祖国的思念与热爱，可能比我们会更强烈些。作为侨联组织，要善于体会、感念、汇聚海外儿女的拳拳爱国之情，通过经常性的沟通交流，让他们及时了解祖国的发展变化，及时分享祖国的荣耀辉煌，让生生不息的爱国情怀在海外儿女身上世代传扬。
第四，雁阵高飞，衡阳崛起当是我们义不容辞、责不容怠的时代使命。衡阳文化底蕴深厚，交通发达，区位优越，资源丰富，南岳衡山享誉天下，是投资、兴业、休闲、旅居的风水宝地。特别是近年来，全市上下负重奋进，真抓实干，全市经济社会发展步入了快车道，大批世界知名企业在衡阳得到了良好发展，衡阳经济社会发展的“雁阵效应”已经初步显现。在更高起点推动衡阳发展，是我们共同的时代使命。广大侨胞、侨眷人才济济，有不少眼光超前、资金雄厚的战略投资家，有各个行业、各个领域的精英人物，可以为衡阳发展注入强大的生机与活力。多年来，大家怀着对家乡的深厚感情，在衡阳投资发展，兴办公益事业，家乡人民始终铭记在心。现在，衡阳的环境越来越好了，大家应当一如既往地为家乡发展尽心尽力。各级侨联要切实搞好侨务服务，做好牵线搭桥、引资引智、权益维护工作，让广大侨胞、归侨侨眷在衡阳投资发展、兴办公益事业能够顺心开心。各级侨联周到细致的服务，就是在为衡阳的科学发展大业添砖加瓦。
各位代表、同志们、朋友们，今天，我们聚在一起，除了大会本身的意义外，更重要的在于我们感受了一种难得的缘分。这种缘分，是一种地缘、亲缘，也是一种血缘;这种缘分，是一种同宗之缘、同文之缘，也是一种同道之缘。因为共同的信念，共同的理想，共同的追求，我们走到了一起，唯有心心相息、同心同力、携手共进，才能赋予这种缘分最深厚的时代内涵。
临近大会闭幕，我要对在这次换届工作中高风亮节的老同志表示崇高敬意。希望新一届的侨联领导集体，特别是年轻的侨联干部，虚心向老同志学习，扎实工作，充分发挥侨联在_、政协港澳台侨委、致公党等五侨联动中的表率带头作用，不断畅通凝聚侨心的渠道，创新汇聚侨智的载体，拓展发挥侨力的平台，丰富维护侨益的手段，把侨联的光荣传统承接过来，继续发扬光大，不辜负广大侨胞、归侨侨眷及社会各界的殷切期望。
最后，祝大家身体健康，生活幸福，工作愉快，阖家欢乐!
今后几年，我们将努力打造工业、交通两大优势品牌，以全面建设开放、平安、生态、“四个新邵”为目标，大力实现“产业、项目、财源、民生”四大建设和“两重点三主要”工作发展战略。“全面建设小康新邵、和谐新邵，”是新世纪新阶段全县人民的历史使命，也是新世纪新阶段我县侨务工作的重要主题。广大归侨侨眷和海外侨胞、港澳同胞一定要高举爱国主义旗帜，认清形势，明确责任，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，为促进新邵经济社会又好又快发展做出应有的贡献。为此，我代表县委向全县广大归侨侨眷提四点希望。
一、要围绕发展，进一步发挥侨联的桥梁和纽带作用。发展才是硬道理。我县这几年的发展，自己与自己比，有成绩，有较大进步，但跳出新邵看新邵，站在全市、全省、乃至全国看新邵，我们与外地的差距还很大。广大归侨侨眷活跃在新邵各条战线，是新邵经济建设的精英，是全县十分重要的人力资源。我衷心希望大家一方面能充分发挥自身见多识广、实践经验丰富的优势，在干好自己本职工作的同时，为新邵的改革和发展多想办法、多出主意、多献良策。能站在全局的高度观察问题、思考问题、审视问题，善于谋划促进经济发展的好思路、好方法、好举措。敢于说真话，敢于说有用的话，为县委决策提供大量科学依据。另一方面能充分利用海外关系众多的优势，利用一切可以利用的条件，抓住一切可以抓住的机会，积极为全县的招商引资、招才引智牵线搭桥，为新邵经济发展注入强大的活力。
二、要心系稳定，进一步推动侨联的联谊活动。
稳定压倒一切，稳定是加快发展的前提和保证。全面建设“四个新邵”目标，加快实现和谐新邵小康进程，必须要有一个安定团结的_面和稳定和谐的社会环境。过去我们之所以能够战胜一个又一个困难，取得一个又一个胜利，就是由于社会各界包括广大归侨侨眷和海外侨胞在维护新邵团结稳定、凝聚发展合力上做了大量细致工作，付出了艰辛努力。但随着我县改革力度的加大，发展步伐的加快，社会矛盾已经相对增多，维护稳定的压力日趋增加。因此，更加需要大家维护团结大局，不断形成合力。广大归侨侨眷和海外侨胞在维护我县安定团结稳定、凝聚发展合力上是一支十分重要的队伍。希望大家多做统一、凝聚人心的工作，积极开展侨联联谊活动，多做沟通感情、理顺情绪的工作，多做协调关系、化解矛盾的工作，多做主持社会正道、彰显社会正义的工作，努力消除不和谐的杂音，为全县经济社会发展营造一个宽松、稳定、和谐的环境。
三、要注重形像，进一步拓展侨联的对外宣传平台。
形象是加快发展的凝聚力，又是招商引资的吸引力。近年来，在大家的努力下，我们通过大力优化发展环境，新邵对外形象有了明显改观，但仍还有许多不尽人意的地方，不讲诚信、为了一己私利而损害新邵形象的事情还时有发生。营造良好的发展环境，进一步提升新邵的对外形象任重而道远。希望大家不但要从自身做起，做维护新邵对外形象的表率，而且要积极支持和配合县委、县政府的工作，加大对环境问题的民主监督力度，使损害经济发展环境的人和事“无立足之地”。同时，能充分利用自己的社会影响，原原本本宣传新邵，千方百计推介新邵，大力宣传新邵目前的区位优势、资源优势、人文优势和政策优势，大力宣传新邵人民“拼搏进取、文明开放、吐故纳新、与时俱进”的精神风貌，大力宣传“法制新邵”、“文明新邵”、“平安新邵”和“诚信新邵”，切实扩大新邵的知名度和影响力，吸引更多的有识之士来新邵投资兴业。
四、要加强领导，进一步夯实侨务工作的基础。
各位代表，同志们，新形势、新任务向广大归侨侨眷和海外侨胞发出了新的召唤，对侨联提出了新的要求。让我们同心同德，开拓进取，努力开创侨联工作新局面，为建设小康新邵、和谐新邵做出新的更大贡献!
最后预祝大会取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利!谢谢大家。
在归侨侨眷代表大会上的讲话篇3在全市上下深入开展党的群众路线教育活动之际，普陀区第六次归侨侨眷代表大会在普陀区委、区政府的亲切关怀下，今天隆重开幕了。这是普陀区侨界共同关注的一次盛会，也是全区广大归侨侨眷和海外侨胞政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于进一步凝聚侨心、团结和动员广大归侨侨眷高举爱国主义旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为全面推进新区建设，具有十分重要的意义。
当前，正处于全面深化新区改革，加快推进新区建设科学发展的关键时期。我们要准确把握海内外侨情的新特点，切实了解侨界群众的新期待，开辟新的服务渠道，探索新的工作机制，运用新的工作方法，充分发挥侨联的优势和作用，广泛凝聚广大归侨侨眷、海外侨胞的智慧和力量，为全面推进新区建设贡献侨界力量。对此，普陀区各级侨联一定要正确把握侨联工作面临的大好形势，不断增强做好侨联工作的光荣感、责任感和使命感，抓住机遇、振奋精神，开拓进取、扎实工作，努力完成党和政府交给我们的各项任务。为此：
和海外侨胞，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。要进一步汇集“侨”智，积极引进海外人才，特别是帮助侨胞中的高层次人才回乡创新创业，服务于新区建设。要进一步发挥“侨”力，通过开展富有成效的活动积极为新区招商引资服务，积极穿针引线、铺路搭桥，为破解新区改革发展难题建言献策，促进舟山与其他国家和地区的经贸技术合作，更好地服务“走出去”战略。
要做好“帮”字文章，在践行以侨为本、为侨服务上下功夫，多解难事、多做好事、多办实事。
预祝普陀区第六次归侨侨眷代表大会取得圆满!
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十四
今年以来，县委、县政府紧紧围绕艰苦创业五六年、力争跨入百强县的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。
一、上半年工作总结。
(一)总体情况今年1-6月份，全县共引进项目75个，实际到位资金8.9亿元，其中1000万以上项目到位资金4.9亿元，完成全年任务的60%，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：四百工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行街开发项目等。
(二)主要做法。
1、修订文件，兑现政策。
今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对20xx年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。
一是继续实施一把手工程。工作调度到一把手，奖惩兑现到一把手。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资工作在各项工作中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了三分之一工作机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。
2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。
上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。
4、小团组招商和网络招商成效明显。今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的'机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出20余次，签订合同项目26个，合同引资额8.5亿元，其中有18个项目已开工建设。今年4月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心组织，实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以来，网上洽谈1000余人次，达成合作意向13个，外商来我县实地考察已达20余人次。
5、把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业经理和专业技术人才。鑫鑫铝业公司引进6名韩国工程技术人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了韩国市场。
二、存在的问题。
今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：
1、投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破，但数量不多，技术含量也比较低。
2、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。
3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各级各部门积极运作组织招商引资，而大多数企业招商引资的意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放意识和市场竞争意识。
4、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、项目引进的难度增大。
三、下步工作打算。
(一)不断改善投资环境，努力构建招商引资的强磁洼地。
一是要从影响投资和发展的突出问题入手，以创新机制和完善制度为突破口，切实落实首问责任制、限时办结制、投诉受理制等制度;转变政府职能，简化审批事项和办事程序，提高服务水平。
二是要将诚信贯穿于招商引资各个环节，无论是主管领导还是一般干部，在接触之初吃。
透政策，谨慎承诺;在签约之后要落实政策，履行承诺。坚持依法行政，加大政务公开力度，提高政府工作的透明度，促进投资环境的改善和优化。
三是要树立强烈的亲商意识，提高行政效率，提升服务质量，持之以恒地抓好各种环境建设，努力为客商营造一个公平竞争的市场环境，公正的法制环境，稳定的政策环境和高效的服务环境，使引进的项目迅速建设投产达效。
四是各相关部门要放下架子、沉下身子，强化服务职能，切实深入到已落户的企业中去，进行走访调查，真正帮企业协调解决一些问题。同时，要做到言必行，行必果，为投资者不折不扣地落实各项招商引资优惠政策，使投资者能够得到实实在在的实惠，真正实现项目前期以诚信为本招商、项目中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。五是加大招商引资的定期督办、调度和检查力度。要通过项目调度会及现场办公会的形式，及时协调解决项目引进过程中遇到的问题。
(二)抓好重点招商项目的建设。
一是集中主要力量，加大四百工程的建设力度，重点是二期60万吨氧化铝项目，投资。
1.5亿元的液碱项目，投资2亿元的200万吨水泥项目。二是抓好华鲁制药公司合成袋装输液器项目、信发旭泰公司合金铝及电气开关项目、信达公司年产100万吨合金铁生产项目，促其尽快建成投产。三是加大工作力度，抓紧1200米商业步行街建设。
(三)以小团组招商为主要方式，逐步扩大外出招商成果。一是以鑫鑫铝业公司为窗口，扩大与韩国的交流与合作，争取在韩国引进一批工业铝材加工项目。二是抓好紧固件园区建设，力争年底有5家以上紧固件企业落地。三是进一步扩大与温州、萧山、宁波等地的往来和交流，筹建浙江工业园区，力争使农药、水泥、不锈钢生产等几个项目落户茌平。
(四)千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是突破用地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、用好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则，解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。二是突破融资瓶颈，服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信用评价体系，提高企业信誉，千方百计争取金融部门信贷支持，积极争取国家、省、市一系列用来扶持中小企业发展的各类基金和扶持资金。
(五)大力引进各类人才，提升现有企业的档次和水平。选择一部分密度板和铝加工企业做为试点，着力从浙江、广东引进一批职业经理和高级技术工人，进行合资、合作或委托经营，利用他们先进的经营理念和生产工艺，提升我们的管理水平和产品档次，抢占市场至高点，扩大茌平在全省、全国的影响。
总之，今年我县的招商引资工作形势还很严峻，但同时也面临机遇和挑战，需要创造性的开展工作。我们相信，有县委、县政府的坚强领导和全县上下的共同努力，今年的招商引资工作一定会实现新的突破。
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侨联招商工作计划（优质17篇）篇十五
实现合同签约年租金标准达到1977万元基础上，通过剩余位置挖掘租金收入20万元以上，空铺的空档期在最短期内实现租金收入。具体如下：
(6)20xx年调整计划的制定，是指导整个续签和调整的重要文件，如何应对经营不善的商户掉铺以及引进目标品牌，并且提升租金收益，是调整计划重点考虑的问题。
(7)倒排计划的重新梳理，重点工作的周期要科学合理，不激进也不保守，结合公司整体规划特别是工程进度，为公司提供确定基本准确开业日提供依据。
(1)按照公司收缴率100%的要求，及时、足额完成租金及各项费用的收缴;。
(2)营业外收入的执行及挖掘，在保证部门预算80万完成的同时，不放弃任何一个产生效益的位置和机会。充分利用空余场地，挖掘广场内广告位资源。库房、广告位及内外广场的促销要与商户多沟通，既满足其经营需求，同时也增加了收入;利用公司的整体资源实现led屏的出租。
(13)倒排计划的重新梳理，根据实际工作反馈，制定各项工作的合理周期，补充漏项。
满足提出的如下需求：
(5)财务部：在不违反财务制度的前提下，合理安排收款时间，尽可能的方便商户。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十六
1.江西省全部100个县（市、区）侨联组织全覆盖。
2.登记侨务工作对象100人以上的乡镇（街道）成立侨联。
3.登记侨务工作对象30人（含）以上村（社区）、党政机关、学校、科研院所、企事业单位，各类园区、市场、楼宇和非公有制经济组织、社会组织等成立基层侨联组织或涉侨机构。
5.按照“有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动”的要求（下称“五有”），通过示范引导、侨企助力、群团联动、共建共享等方式，增强基层侨联（侨胞之家）的联谊交流、便民服务、侨情收集、文娱活动等方面功能，推动基层侨联规范化建设。
6.为有需要的基层侨联组织协调办理统一社会信用代码。
7.县级以上侨联每年开展侨情调查或调研；根据侨情调查调研情况建立健全本地区侨情资料档案。
8.根据侨情变化情况，调整辖区内基层侨联组织架构，破旧立新，建立新的侨胞联络组织及活动阵地。
9.争取党政机关、兄弟群团组织及侨胞侨企支持，整合力量增强基层侨联活力，通过自己建、联合建、参与建、引导建等方式，提高基层侨联“五有”水*。
10.支持和鼓励侨界高层次人才创新创业，在侨界人才相对集中的地点建立涉侨组织，培养侨联志愿者。按照属地管理的原则，“两新”组织（新经济组织、新社会组织）中涉侨组织建设一般由乡镇(街道或社区)侨联负责，规模较大的（100人以上）可由市、县级侨联负责。
11.大力推进基层“侨胞之家”建设，争取*侨联和省内有关部门对“侨胞之家”建设项目的支持，分片区组织举办“侨胞之家”交流展示活动，示范带动全省基层侨联活动阵地规范化建设。
12.建立侨联机关干部直接联系基层侨联工作制度，通过侨联领导和干部点对点的指导、联络和帮扶，落实基层侨联建设工作。
侨联招商工作计划（优质17篇）篇十七
20xx年是需要总结的一年，这一年虽然一直在忙碌中度过，但有些东西因为忙碌而忽略，存在一些问题：
1、投标预算虽然能及时完成，但质量不理想。
2、个别工程成本控制缺少严谨，手松。
3、结算滞后，不主动。
4、挂账收入成本不*衡。
对于以上这些存在的问题必须在20xx年彻底改变，以下为解决这些问题的思路：
1、提高中标率。预算员仅运用所学的基本知识机械式的去完成预算任务，这样肯定不行，在现在这种激烈的竞争市场环境下，除了要掌握专业的技术，还要带着自己的思想，站在公司的角度，综合一切因素，把成本夯实，以合理的价格中标为目的，为领导的投标决策提供准确无误的数据。如果工程没有中标，也要跟踪工程的最终中标价格，做出全面的分析，为下一个工程的投标积累经验分析原因。在投标中材料价格占的比重最大，所以我部门已经着手建立适合我公司目前投标项目的材料库，掌握一手价格分出高、中、低档品牌，按不同规格汇总出来。做到在投标时根据工程的情况，甲方的需求，选用适合本工程的价格，以节省更多的时间去分析本工程的成本，提高工程的中标率。
超成本的现象。而成本控制不仅仅是一个部门的`事儿，要几个部门互相配合，只有配合得好，才能最大限度的节约成本。这一年超成本打报告的现象很多，而且领导批示过的一些报告让项目负责人查明责任的，有没有查，很多报告最终责任无法落实，最后不了了知。报告不规范，涉及惩罚的没有递到相关部门执行。对于这种情况下一年应该有所改变，为了让领导能够做出准确的批示，在下一年度凡是项目关于超成本的报告，经营部会附上关于成本的数据，以便领导决策。严格的说对于这些报告，只要超成本审批要慎重，要让责任单位感到痛就不能批准，不然会纵容不负责的的行为的再次发生，比如某工程因施工队中途不干，其它施工队也不能及时进场，只能采取在市场上找人，记零工的形式，但是，往往这种情况最容易出现质量问题，而现场工长，没有意识到这种问题，只要工人干了一天，就直接点钱，没有监督，没有严格要求质量，造成钱花出去了，而质量不合格，交房时大批量的的维修，而维修的钱也不得不付出去，造成了严重的超成本。
递交滞后，不主动找甲方造成结算审核滞后，一切皆因不及时，不主动造成。像泵房这些工程，工期短，一般一个多月就完工，完工后甲方已用上大半年，但竣工单、竣工图仍然没有，没有这些资料就不能递交结算书，更无法结算。而公司部分项目上往往不太重视这方面，意识不到竣工单、图是结算的基本前提。在下一年度，我部门会尽力及时督促项目提供结算所需资料（竣工单、竣工图）。我们会明确责任人，规定结算日期，严格按照已定的结算日期去执行。争取做到竣工后立即上报甲方结算，并运用结算技巧为公司提高利润率。在工程变更后，涉及经济签证的会及时做出变更预算递交项目，以备甲方备案，并定期定时最快沟通得到甲方的反馈，减少最终结算时的麻烦，减少工程结算排队的时间。
4、挂账收入成本要保持*衡，用数据正确的反应出工程的现状。打破以往的挂账法，争取发生的变更，在保证能要回来的基础上按百分比挂账，准确的核算出每月的成本，力求工程的收支*衡，减少分包队因挂账少引起的不满。
针对这些思路要开展下一年度的工作，具体的工作内容如下：
1、根据四五规划，如果实现下一年度承接额，那么投标的任务很重。我们部门会按照市场部提供的信息，按时投标，丰富专业知识，夯实成本，提高中标率。
2、保证标准成本的准确性、可行性，严格按照标准成本控制实际成本，并且成本控制要与考核挂勾，调动积极性，坚决杜绝超成本现象的发生，要保证标准成本的可控、合理。同时会按项目节点与项目负责人探讨成本的执行情况。并要求负责项目的预算员经常去项目查看、对比，发现问题。
3、及时、主动结算。落实到人，明确具体结算日期，结算任务与考核挂勾，以调动积极性。在施工过程中，要求预算员到项目查年必须拍照片，记录施工现状，尤其是隐蔽工程的照片，到结算时照片是已施工状态的最有利的证据。结算后，递交结算报告书，分析工程的人材机，跟项目沟通此工程的各个点，总结经验。下一年度主要结算项目如下表：
注：因以上项目大部门为在建工程，具体的结算日期会以工程的实际情况进行安排。
4、挂账收入成本要保持*衡，每月下核前会到现场联查，以确定现场的实际完成情况与项目上报形象进度是否一致。