心得体会是对自己过去行为和决策的自我评价和思考，有助于我们不断改进和提高自己的能力水平。以下是一些关于心得体会的经典范文，他们对于写作的观点和方法具有启发性和指导性。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自选任联工委的xx，我演讲的题目是“面朝大海，春暖花开”，“转作风、提效能、促发展”发言稿。很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。钟南山说过一句话：做好自己的工作就是最大的政治。在我看来，做好自己的工作就是最大的转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。而转变工作作风，关键是爱业。只有爱业，才能敬业。有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关的地位，发挥人大权力机关的作用。因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己的工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单的。不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用这幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心的人，发言稿《“转作风、提效能、促发展”发言稿》。我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处，珍惜自己的岗位，热爱自己的事业。
我，出生于改革开放初始阶段的1980年。20大学毕业后，作为市委组织部选拔生下派到昌江区西郊垦殖场工作。后来又先后到了市委组织部、市委宣传部、景德镇日报社、市供销社等单位，直到20由供销社调入市人大常委会，有幸走进了人大队伍，在神圣的国徽下工作。我深深地懂得自己身上责任的份量。我时常问自己，怎样才能无愧于头上的国徽呢？那就是要有坚定的`信仰和脚踏实地的敬业精神。信仰是人对人生观、价值观、世界观的持有。作为一名年轻的共产党员，选择了信仰共产主义，就充分体现了我们生命的宽度和厚度。敬业精神就是要爱岗敬业，恪尽职守地做好自己的本职工作。来人大工作后，我一直以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业做好每一件事。从办公室琐碎事务，到人代会的各项会务工作，都一丝不苟，认真对待。各项工作也都得到了领导和同事们的认可，取得了较为满意的效果。我相信，只要从我做起，从点滴做起，就能一步步地实现人生的价值，就能按照“转作风、提效能、促发展”的要求，为瓷都的发展竭尽自己的绵薄之力。
诗人海子曾经写道：“面朝大海、春暖花开”。让我们常修执政为民之德，常怀敬畏感恩之心，常思宪政民主之意，以优良的作风树立形象，以扎实的工作履行职责，在平凡中追求卓越，在平凡中探索创新，在平凡中诠释辉煌。我相信，我们每一滴辛勤的汗水，必将融入瓷都发展的千里春色；我们每一次务实的创新，必将点亮民主法治的璀璨灯火；我们的未来，必将春暖花开！
我的演讲结束了，谢谢大家！
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇二
为进一步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，积极营造风正劲足、干事创业的良好环境，市委决定从开始，集中一年时间，在全市开展“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，大力整治作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能，为决胜全面小康、建设现代化中心城市提供有力作风保证。近日，《中共兰州市委关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见）》（以下简称《意见》）印发执行。
《意见》提出，开展“治转提”专项行动，就是要通过作风整治实现“六个明显”,即工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。要坚持问题导向，集中整治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,雁过拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”,用作风建设的新成效，推动全市各项工作的大提升。
《意见》提出，要强化督导巡察工作，采取督查和指导相结合、巡回检查与驻点巡察相结合、反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合纪检、巡视、督查、考核、信访、审计、群众举报等方面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促全市各级各部门做到真治、实转、快提。
重点整治六大问题。
庸包括不讲政治、不讲原则，有令不行、有禁不止，执行政策搞变通、打折扣，搞上有政策、下有对策；欺上瞒下、弄虚作假，热衷于钻“空子”、打“擦边球”,甚至“闯红灯”;只考虑本部门和个人利益，胸无全局、自行其是，服从服务全市发展的观念不强；面对错误言行失察失管，失之于宽，失之于软，不敢真抓真管、严抓严管；进取精神不强，业绩平庸，工作处于后进状态。
懒包括缺乏学习热情、疏于学习思考，不读书、不看报，对上级政策精神不清，对分管的业务工作不熟，贯彻上级决策部署“逐级衰减”;思想懒惰、观念僵化，习惯于老套路、老办法，凭经验办事，工作缺乏主动性和创造性；对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓，思路不清、不善谋划，对工作中的问题手足无措、无从应对；不深入基层一线，对群众的困难视而不见、被动应付，致使矛盾激化，造成工作被动甚至重大损失。
散包括组织纪律涣散，不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项该请示不请示、该报告不报告，目无组织、我行我素；工作纪律松弛，迟到早退，甚至无故缺勤，外出不按规定请假，随意脱岗、擅离职守，上班时间打牌下棋、上网聊天、玩游戏、办私事；在远郊区和乡镇工作的，“走读”情况严重；会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会。
慢包括责任意识差，对党委政府重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、拖延不办，致使政令不畅；服务意识差，对依法、依规应当办理的事项，该办不办、急事慢办、拖着不办，影响企业正常经营和服务相对人利益；对需要配合协作的有关事项，态度不积极、不支持；对群众反映的热点、难点问题，置之不理，甚至故意刁难，制造激化矛盾。
混包括事业心不强，精神不振、暮气沉沉，安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，只求过得去，不求过得硬；心浮气躁，重权轻责，不认真履行岗位职责，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，不敢担当，争功诿过；习惯于搞形式主义，工作拈轻怕重，空喊口号、只说不干，怕吃苦、怕出力、怕担责，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,习惯于把矛盾上交、任务下派，选择性作为、当“太平官”;对上吹吹拍拍，对下横眉冷对，热衷迎来送往，忙于事务应酬。
卡包括想问题、办事情不从大局出发，不为群众着想，对群众和投资者冷硬横推，门好进、脸好看、但事难办；项目多头审批，互为前置条件，人为设置“玻璃门”“旋转门”,让企业和办事人摸不着头脑、来回奔波，反复提交资料，费时费力；滥用职权，乱收费、乱罚款、乱摊派，不给好处不办事，对办事群众和企业吃拿卡要、故意刁难；巧立名目、私定门槛，对已取消审批事项搞变相审批，自行设定各种收费项目，搞“变相收费”“搭车收费”.
六种方式助推行动。
思想发动重点是抓住提高认识、转变思想这个关键，结合“两学一做”学习教育，教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性，深刻认识作风建设的重要性，深刻认识提升工作效能的紧迫性，自觉把自己摆进作风整治和作风建设中，努力在全市干部中形成一个整治作风顽疾没有观众，改善环境人人有责的良好局面。
查摆问题重点是发现问题才能解决问题。《意见》要求，各级各部门要切实发挥“治转提”专项行动主体作用、主导作用，围绕群众和投资者反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式，深入查摆本地区、本部门和本单位在干部作风方面的突出问题，切实用好批评和自我批评这个锐利武器，深查细照、找准找实、挖深挖透，真正开展一场严肃认真的作风“体检”.
聚焦重点要坚持问题导向，对庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾开展多轮次、全方位、多角度、立体式的排查，聚焦问题、见事见人，切实提高“治转提”专项行动的针对性和有效性。要注重从人民群众的怨言和呼声中发现问题，注重从省级机关、兄弟市州的意见和建议中发现问题，注重从服务对象的举报和投诉中发现问题，注重从第三方评估意见中发现问题。要从近年来进展缓慢的重大项目入手，深刻透视、深入解剖，深查背后的作风原因。要组建巡察小组，组织“两代表一委员”、行风政风监督员、新闻记者，深入开展明察暗访，切实提高发现问题的实效性、处置问题的威慑性。
整改落实将对查摆出的问题，列出整改清单，雷厉风行、大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改、立行立改，需要时间整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落实。
严厉问责将对作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显、落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人，发现一起查处一起、公开曝光一起，综合运用谈话告诫、通报批评、调整岗位、降职免职、责令辞职、纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。
建章立制重点对加强作风。
建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的、群众认可的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于“治转提”专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机制。
三个阶段逐步深入。
第一阶段201月―2月为动员部署、查摆问题阶段。各级各部门就本地区、本部门以及干部个人存在的作风顽疾开展自查，认真自纠，并建立问题清单和整改台账。
第二阶段3月―10月为督察整治、追责问责阶段。各级各部门对照问题清单全面整治。专项行动督导巡察组开展督导巡察，对发现的问题及时进行通报曝光，严厉问责。
第三阶段11月―12月为测评考核、总结提高阶段。由专项行动领导小组办公室牵头，对全市各级各部门开展“治转提”专项行动效果进行全面测评考核。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇三
前段时间我校开展了“转作风，提效能，树形象”专题活动，结合自己日常的教育教学工作，我认为以下方面做的还可以：
1、有大局观，与学校的发展理念保持高度一致。在学校分工明确之后，尽管也有焦虑、彷徨，但还是以学校的利益为重，不负领导的期待。
2、坚守一日常规，备评辅批考评补。坚持认真备课，每堂课前规划好自己的上课内容，坚持坐班批改，不管寒冬还是酷暑，以自己的.行动获得孩子们和家长的信任。
3、坚持读书。尽管课余时间少之又少，但坚持每周有半个小时或一个小时的精心阅读时间。办公室的抽屉里放着两本书《朗读者》和《给教师的建议》。前者净化心灵，给人生以勇气、智慧。后者能解决日常教学工作中的诸多问题。
但我感觉问题也有：比如每天的规划还不够完善，每天都是匆匆忙忙，不能从容应对。复习阶段使用的专题题库和中招题目分类早就有想法，但一直没落实到实践中。执行力不强等问题还待日后一一解决。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇四
3月28日下午，市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会，镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。
为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会，以下是我的几点心得体会：
一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。
二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。
三、落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇五
干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。
首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和“七一”重要讲话精神的重要举措。党的xx大报告，从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。
其次，开展这次主题教育活动是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育活动才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。
第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予20xx年“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。
而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。
3月28日下午，市委党校王春祥教授讲授的“转思想改作风提效能”专题学习会，镇机关干部、退休老干部、村书记、主任及大学生村官参加学习。
为了进一步转变工作作风,提高我镇党的群众路线教育实践的落实,为我镇党的群众路线教育实践活动开展提供良好的学习环境,全体人员深入学习王教授专题报告会，以下是我的几点心得体会：
一、作风效能建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党的事业的兴衰成败。我们要以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx届三中全会精神，在思想上和行动上保持先进性和积极性。
二、深入学习，提升思想境界，思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展、创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识、取得经验规范行为的重要途径。学习只是手段，如何把理论联系实践，真正的结合才是这次学习的目的，因此，我们必须提高自身的服务意识，加强自身的业务水平，这样才能从根本上达到改作风、提效能、促发展的目的。
三、落实到位，从小事做起，首先在思想上做到“真懂、真信”认真学习活动的要求，理解其中的真正含义，才会身体力行的去做，在作风转变上我们可以通过对自己的严格要求，提高我们村两委的全体形象，在提高效能方面我们可以开动脑筋提高工作效率，为广大人民群众排忧解难。
3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。
看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。
看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。
吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。
近期，为全面贯彻落实资阳市政府系统学习会议精神，进一步提振干部精气神，凝聚正能量，资阳市司法局采取有力措施，强力推进，取得一定实效。
下发方案促落实。
3月22日，资阳市司法局向全市司法行政机关下发了《“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论实施方案》，明确了总体要求、主要内容、方法步骤及工作要求。3月27日，市局党委研究决定，为贯彻落实学习会精神，按照建设学习型机关和党组织的要求，书目自定，统筹安排，全体干部职工每人发放1000元的读书卡，要求在规定时间内，加强自学，提升综合素质。
分层管理提质效。
3月20日，市司法局下发了《加强调研工作的实施意见》，明确了副调研员等非领导职务人员的调研工作任务，发挥其调研优势，将其与其他干部职工的管理区分开来，解决了副调研员工作内容虚空、临时化、不确定、管理不规范等问题，减少了领导班子成员在分管工作上的管理层级，进一步提升了工作质效。
严格管理转作风。
市局党委要求，从3月20日开始，市司法局全体干部职工除副调研员等非领导职务以外，全部实行“指纹录入”和登录“四川省司法行政工作平台”双重考勤管理，严格上下班和工作纪律，严格请销假制度最新转作风提效能重执行守规矩心得体会最新转作风提效能重执行守规矩心得体会。考核实施以来，一改过去部分干部职工懒散、迟到、早退的现象，机关上下班纪律和工作作风焕然一新。
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转作风提效能心得体会大全（22篇）篇六
近年来，乡转作风提效能已被列为乡村振兴战略的重要一环。我身为一名基层工作人员，在参与乡转作风提效能工作中有着亲身体会和深刻感悟。下面，我将结合我的工作实践，分享我对乡转作风提效能的心得体会。
在转变作风方面，乡转作风积极提倡“干部为民、为官认真负责、勤勤恳恳干实事”的理念。作为一名乡村干部，我深刻认识到自己的责任和使命是服务农民、带领农民致富。为此，在开展工作时，我时刻牢记自己是群众的公仆，始终以群众的需求为出发点，尽力解决问题，维护群众利益。同时，注重培养自己的专业素养和技能，提高工作水平，真正做到为民办事、为民谋利。
提高效能是乡转作风的核心目标之一。为了提高工作效率，我注重将工作重点放在解决实际问题上，尽量避免大而全、宽泛而广泛的方式。通过与群众的交流和深入调查研究，我更好地把握了群众的需求，精准地制定工作计划，有效地分配资源，提高了工作的针对性和实效性。同时，我还加强了工作的组织和协调能力，提高了团队协作效果，使每个人的力量都能得到有效的发挥。通过这些努力，不仅提高了工作效率，还取得了一系列的成绩。
在转变作风和提高效能的过程中，我深刻感受到了乡转作风提效能的重要性。乡转作风提效能，是一项艰巨而复杂的任务，需要所有干部积极主动地参与和付出努力。只有通过全体干部的共同努力，才能真正改变以往官僚主义和敷衍了事的传统作风，提高工作效率，提升群众满意度。因此，作为一名干部，我要时刻保持警醒，不断深化改革，坚决克服各种困难和阻力，在工作中始终与时俱进，以更高的责任感和使命感推动乡转作风提效能。
在实际工作中，我强调与群众的密切联系。无论是在农村改革发展还是在政策宣传落实过程中，我都主动与群众沟通，了解他们的关切和需求。通过与群众面对面的交流，我得以更为准确地了解他们的实际情况和期望，从而调整和改进自己的工作方向。我还积极组织一些形式多样的座谈会和培训班，向群众传授实用的知识和技能，帮助他们提高自我发展和自我管理能力。通过这些努力，我与群众之间建立了良好的互动关系，提升了工作的针对性和实效性。
最后，我要增强自身的学习和发展意识。时代在发展进步，社会在不断变化。作为一名乡转作风提效能的干部，我必须不断学习、适应和引领时代的变革。我要研读相关的书籍和报刊，加强学习党的方针政策和农村经济建设知识。我还要积极参加各种培训和学习班，提升我在农村工作中的专业知识和技能。只有通过不断学习和提升，我才能更好地适应乡转作风提效能工作的需要，为乡村振兴事业贡献自己的力量。
总之，转变作风和提高效能是一项长期而持久的工作，需要大家共同努力。通过我在乡转作风提效能工作中的实践体会，我深深意识到，这是一项值得投入和坚持的事业。作为基层干部，我们要牢记自己的身份和使命，不断提高自身素质和能力，做到真正为农民服务、为乡村振兴贡献自己的力量。我相信，只要我们坚定信心、共同努力，乡转作风提效能一定能够取得更大的成就，为农村的繁荣发展作出新的贡献。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇七
作风与效能，是一个教师专业发展中的两个重要方面。作风是教师的修养和素质的体现，直接关系到教师的形象和声誉；而效能则是教师工作的核心要求，也是评价一个教师综合素质的重要标准。为了提高自己的作风和效能，我进行了改革和努力，并积累了一些心得体会。
首先，作风是一面镜子，教师的作风直接影响到学生的品行和心态。在课堂上，我通过调整自己的表情和声音，让学生感受到我的真诚和专注。我始终保持平和的情绪，不让困难和挫折影响到我的教学态度。在与学生的相处中，我注重言行一致，不给学生以不良示范。在家长的面前，我注重言谈举止的得体，努力树立良好的家庭形象，以影响家长的教育观念。通过这些努力，我逐渐形成了担当责任、谦和礼貌、积极向上的良好作风。
其次，提高效能是教师工作的重要目标。为了提高自己的教学效能，我不断学习和充实自己的知识储备。通过阅读学科相关书籍和参加专业培训，我不断更新自己的知识，提高自己的专业素养。同时，我注重教学方法的改进和创新，不断探索适合不同学生特点和教学内容的教学方式。我尝试运用多媒体技术、合作学习等手段，使学生更加主动参与到学习中去。此外，我注重教学过程的评价和反思，及时调整教学策略，以提高学生的学习效果。通过这些努力，我逐渐提高了教学效能，取得了较好的教学效果。
然后，在实践中，我认识到教师作风和效能的互动关系。优秀的作风会有效地促进和支持教师的工作效能，而高效的工作效能也有助于教师形成良好的作风。作风和效能的提高是相辅相成的，两者缺一不可。在实践中，我始终将作风和效能作为相互促进的一对“黄金搭档”，并努力实践和坚持做到。在工作中，我积极引领学生，与学生共同成长；在家庭中，我夫妻共同劳动、共同养育孩子，建立和谐的家庭环境。通过这样的实践，我逐渐明白了作风和效能的相互关系，同时也取得了良好的实践效果。
最后，作风和效能的提高离不开自我反思和不断调整。我充分认识到，作风和效果在不同的环境和不同的阶段都需要不断调整和改进。在教育改革的浪潮中，我时刻保持学习的态度，不断提高自己的专业素养和能力。我积极参加学校组织的各种培训和学习活动，及时接受教育教学新理念和新方法的指导，并进行实践和调整，以不断提高自己的教学质量。与此同时，我时刻关注同行的教学经验和成果，不断借鉴和学习他人的优点，以丰富和提高自己的教学方法和效果。
总之，作风和效能是一个教师综合素质的两个重要方面。通过个人实践和思考，我深刻认识到作风和效能的重要性，并进行了相应的改革和努力。通过不断调整和反思，我逐渐提高了自己的作风和效能水平，取得了良好的教学效果。在今后的工作中，我将继续努力，不断完善自己的作风和效能，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇八
第一段：引言（200字）。
随着社会的不断发展和改革开放的不断深入，法治建设作为现代化建设的重要组成部分，始终受到广泛关注。法官作为执法者，其言行举止不仅直接影响司法公正公平的实现，更具有重要的示范作用。在这样的背景下，法官转作风提效能成为不可回避的主题。在本篇文章中，笔者将结合自身工作经验对法官转作风提升效能的心得体会进行探讨。
第二段：了解当下法官的困境（200字）。
在传统法官作风中，形式主义、官僚主义等问题都曾引起公众关注和批评。笔者在工作过程中也经常感受到，一些同事在衡量案件时纠结于细节，照本宣科，不顾案情实质和当事人意愿，这不仅影响了工作效率，也容易造成裁判不公。此外，很多法官在审判中缺乏灵活性和创造性，对案子十分陌生和陌生。这也使得他们的审判结果往往是陈旧、过时的，难以满足人民群众对法律公正的期待。
第三段：探索提高效能的途径（400字）。
针对以上困境，笔者认为提高法官效能的关键在于转变审判作风，并通过创新性的方法来解决具体问题。首先，我们需要强化对实质案情的把握，关注当事人的诉求和利益为出发点，注重人文关怀。其次，我们要以审判程序的规范流程为基础，适当降低规范化的要求，让裁判更贴近生活，更好地解决诉讼双方的矛盾和纠纷。另外，引入专业领域的外部人才，对某些专业领域的案件进行评估和指导，有助于提升裁判的思路和水平。此外，我们可以探索运用互联网、大数据技术和专家系统来解决一些重复性、简单性问题，等等。
第四段：实践中注意的问题（300字）。
在实践中，转变审判作风的路程不是一蹴而就的，需要注意处理好个人的角色和责任关系，同时注重团队的协作与沟通。为此，我们可以通过加强内部培训和外出交流的形式，与其他机构和实践者学习、交流、沟通。在实践中，我们还要注重对工作效果的分析、总结与反思，以便不断调整方案和提升效率。
第五段：结尾与总结（200字）。
通过转变审判作风提高效能，可以促进司法公正和促进社会和谐发展。笔者认为，尽管在实践中遇到了一些困难和挑战，但只要我们秉持高标准、严格要求，注重制度创新和自我反思，就一定能够实现法官的作风转变，提高工作效率和质量。最终实现法治建设的目标。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇九
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
我的演讲题目是：让青春谱写更美的篇章。
时间就是金钱，效率就是生命。这是改革开放初期深圳提出的一个响亮口号。现如今，发展已经成为时代的主题。作为一名年轻的共产党员，作为一位神圣的人大工作者，我们要把握发展的契机，积极投入到“转作风，提效能，促发展”活动中去，通过学习和实践，发展自己的才能，展露自己炫丽的青春。
我国正处于社会的转型期、发展的黄金期和矛盾的凸显期，人们对人大工作的期望越来越高，但人大工作距民众的期望还有不小差距，不能让民众完全满意。有人曾用《双城记》中的一段话来形容对人大工作的感受：这是最好的时期，也是最坏的时期；这是智慧的.时代，也是愚蠢的时代；这是信任的年代，也是怀疑的年代；这是光明的季节，也是黑暗的季节；这是希望的春天，也是失望的冬天。这段话道出了人大工作面临的困局，但却忽视了一直以来，人大以开拓的精神、顽强的姿态，沿着民主法治之路不断探索前进的现实。我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的，我们没有惊天动地的业绩，没有可歌可泣的诗篇，召开会议、审议报告、督办建议、开展视察、进行调研，等等等等。但就是这些看似繁琐而又单调的工作，却像涓涓细流，汇入大海，使基层民主形式越来越丰富、民主制度越来越健全、民主步伐越来越坚实。改革开放取得的伟大成就，盛世中国发展的美好前景，充分体现了人民代表大会制度的强大生命力，充分显示了人民代表大会制度的无比优越性，充分证明了人大工作不仅能有所作为，而且将大有作为。在这里，淡泊的名利磨炼了我们的意志，繁杂的事务拓展了我们的才能，丰富的实践提升了我们的素养，坚定的信念塑造了我们的人格。虽然我们没有优越的工作条件和待遇，但是我们有着共同的价值追求，那就是：实现公平与正义，推动发展和进步。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，“转作风、提效能、促发展”，不仅是阶段性的活动，更是必须长期坚持下去的重要举措。我，还年轻，今后生活的道路还漫长，还有很多工作要做。我要不断提高自身的素质和能力，释放自己的青春，展示自己的才华，为建设繁荣和谐魅力瓷都贡献新的更大的力量。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十
“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，xx县林业局党组紧密结合林业实际，进一步激发林业人“守初心、担使命，找差距、抓落实”的信心和决心，对标先进悟初心，学思践悟勇担当，以实际行动践行好林业人的初心和使命。结合“机关转作风，整改见成效”活动，下阶段要继续围绕主题教育12字总要求，抓好整改落实等各项工作，以实际成效取信于民。
一要持续深化学习。采取集中学习、个人自学、上门送学和微信群学习等方式，充分利用“学习强国”app等载体，深化党的十九届四中全会精神并继续学好《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容，确保入心入脑。
二要持续深化调研。针对年终岁尾收官工作的关键时期，把压力转化为开展主题教育的动力，围绕推进竹产业发展、“村植千树”等内容深化调研，检视自身问题不足，促进造林绿化、森林防火、病虫害防治等林业重点工作落地见效，用工作成绩来检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。
三要持续开门纳谏。结合个人自学和集中研讨，在前阶段工作基础上继续认真检视，查找差距。通过“上级点”“集体议”“互相帮”“群众提”“自已找”的方式，结合调查研究认真检视领导班子及班子成员问题，并完善清单管理，确保检视整改到位。
四要持续抓实整改。做好整改落实“后半篇”文章，聚焦群众反映强烈的林业问题，激发林业干部干事精气神，创新森林管护机制，积极推动xx国有林场与潮格、护国等村签订代管协议，委托林场代管茅山周边4888亩生态林地，统一经营森林资源培育任务，有效保护茅山周边森林资源，切实解决“起步茅山森林火险多发”问题。为盘活毛竹林基地资源，着力解决“联营合作毛竹林基地多年无盈利甚至经营亏损”问题，扶持竹产业发展，集思广益，将林业局与中房镇王沙村、西兰乡下际村、飞竹镇陶洋村、官路下村、洋柄村联营合作毛竹林基地国有部分股权无偿划拨给村集体所有，增加村集体经营积极性和收入。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十一
3月8日，我市召开政府系统学习会，陈吉明市长主持并作重要讲话，要求新一届政府系统干部要提振精气神，凝聚正能量，将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、站在资阳看资阳，年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳，处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位，区划调整后，资阳的gdp由1200多亿元降到了800多亿元，在全省排位比较靠后，经济压力很大的现实是存在的，我们一定要撸起袖子加油干，决不能疲疲沓沓混日子，给自我加压、比学赶超。看点二、不等“帽子”，先做“里子”，干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到，上海自贸区批准设立后，苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区，我们要学习借鉴苏南等地的做法，主动作为。
看点三、改进服务态度，热情服务、真诚服务，千方百计为企业、群众出主意、想办法。
看点四、没有超常的目标，资阳发展必定加速落后，今年经济总量要迈上千亿台阶最新转作风提效能重执行守规矩心得体会百科。
吉明市长指出，干工作，舒舒服服成就不了大爷，按部就班实现不了跨越，墨守成规做不了大事，重回“千亿俱乐部”，在目标上必须加码，在责任上必须加压，在工作上必须加力，各行各业都要确立更高目标，纵向实现跨越进步，横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干，落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题，从面上看，建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看，各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向，把破解难题作为执行落实的重中之重。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十二
近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，乡村作风转变成为了推进乡村振兴的重要举措。作为乡村干部，我亲身参与了乡转作风提效能的实践，积累了一些心得体会。以下是我对乡转作风提效能的理解和体会。
首先，乡转作风提效能需要树立正确的工作观念。在过去的工作中，乡村干部思想保守，只注重完成任务，而忽视了提高工作效率的重要性。现在，我们要树立起“高效服务群众、乡村振兴”的工作观念，始终以人民群众的利益为中心，主动担当作为，努力为乡村振兴贡献自己的力量。
其次，乡转作风提效能需要改进工作方式方法。过去，乡村干部工作模式单一，重复劳动多，效率低。而现在，我们通过学习、交流和思考，不断探索创新工作方法。比如，与村民座谈，听取他们的意见和建议，以此为依据，制定出更加符合实际的工作计划；通过微信、APP等信息化手段，提升信息传递的速度和效率；利用闲暇时间组织培训、开展调研等，提升自己的专业知识和能力。这些改进工作方式方法的探索，有效地提高了我们的工作效率，使农民群众更加满意。
再次，乡转作风提效能需要加强自身能力素质建设。乡村工作的新形势要求我们具备更高的能力素质。我们要善于学习，了解国家政策法规，紧跟时代发展的步伐。要提高自己的综合素质，不断提升专业水平。要提高与人沟通的能力，学会处理复杂问题，增强解决问题的能力。通过自身能力素质的建设，我们能够更好地适应工作环境的变化，提高工作效能。
此外，乡转作风提效能需要加强团队协作。乡村工作是一项复杂的系统工程，需要多方面的合作与协调。团队协作的能力对于乡村工作的顺利开展至关重要。我们要善于倾听他人的意见，与同事之间相互配合，形成合力。要加强与其他部门的沟通与协作，协调各方力量，提高工作效能。通过团队协作，我们不仅能够充分发挥个人优势，更能够有效地解决工作中遇到的问题。
最后，乡转作风提效能需要注重群众参与。乡村事务的发展和成果的评价都离不开群众的参与。我们要积极倾听群众的声音，鼓励他们参与决策和推动工作的开展。要建立健全咨询、听取和反馈机制，及时为群众解决问题，增强其获得感和满意度。只有注重群众参与，才能形成人人有责，人人尽力的工作格局，更好地实现乡村振兴。
总之，乡转作风提效能是一项长期而复杂的任务。在实践中，我们要树立正确的工作观念，改进工作方式方法，加强自身能力素质建设，加强团队协作，注重群众参与。只有不断地在工作中总结经验，不断地提高自己的能力素质，才能更好地实现乡村振兴的目标，为人民群众提供更好的服务。让我们共同努力，为乡转作风提效能贡献自己的力量！
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十三
通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析，治顽疾转作风提效能心得体会。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。
1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。
2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。
3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。
4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。
1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。
2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。
3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。
4、制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。
1、加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康、构建全镇社会和谐之中，转化为推动界牌集镇争先进位中去。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着"有所作为"的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进工作不断向前发展。以自身的`正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。
2、强化创新，全面推进工作，拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设"美好新为界牌"、各项工作全县争先进为目标，把"七治"作为改进工作作风、提升效能的重要抓手，贯穿年度工作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。
3、提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服"不求有功，但求无过"和得过且过、不思进取的思想，要树立不进则退、与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚；克服"成绩不大年年有，速度不快慢慢走"的慢作为的工作作风；克服墨守成规、怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创一流、不达目的决不罢休的精神；工作做到讲奉献、讲实干、讲效率、讲争先，发扬5+2、白+黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工作处上游。
4、增强服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，努力打造一只"为民、务实、高效、廉洁"的干部队伍。
5、转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实、真抓实干、切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话、办实事、见实效，真正使工作务实、高效。
6、公道正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记"四个风险",提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定、省委三十条和市委二十六条规定，令行禁止，厉行节约，带头做到公道正派、清正廉洁，为界牌富民强镇做出自己应有的贡献。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十四
习近平总书记在中央办公厅调研时提出“五个坚持”,即“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”.总书记关于“五个坚持”的'重要论述，既继承优良传统，又富于改革创新，既结合当前又立足长远，具有很强的理论性、思想性、针对性和指导性，不仅是对中办同志的要求，也是对各级机关保密干部提出的殷切期望，对统一思想、指导实践、推动工作具有非常重要的指导意义。市委办公厅是市委工作的运转中枢，肩负着承上启下、沟通内外、横纵联系、综合协调、参谋服务的重要职责，也是我党密切联系群众的桥梁和平台，责任重大、使命光荣、任务艰巨，丝毫不可懈怠。这要求我们必须以敢于担当的精神，坚定不移、不折不扣地贯彻落实总书记作出的“五个坚持”的重要指示精神，切实念好“加减乘除”四字经，推动办公室各项工作适应新形势和“新常态”.
一、“忠诚”是保密干部必须具备的政治品格。保密干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业，既是一种境界、一种信仰，也是一种个人品格的修养。习总书记指出，绝对忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。对党绝对忠诚必须把握政治方向，要坚定政治立场，始终与党中央、省委保持高度一致，要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力。在大是大非问题上，要旗帜鲜明；在重大原则问题上，要明辨是非，不能有丝毫含糊。一个合格的保密人就必须是一位对党忠诚，对人民忠诚的人。现在对党员干部忠诚度的最大考验不是“枪弹”,而是“糖弹”;不是生与死、血与火，而是名与利、得与失，在各种考验面前，忠诚之堤一旦打开缺口，必然会败在形形色色的关口上。这就要求我们从点滴做起，用实干践行忠诚，尤其是我们保密工作者，接触到党的秘密比别人多，掌握的技术手段比一般工作人员先进，这就要求我们认真履行自己的职责，自觉而坚定地把忠诚融入到工作中去，以进取的态度对待党和国家交给自己的任务，特别是要在种种诱惑面前依然能够坚持党性，绝对忠诚绝不是空洞的口号和高调的表态，而是体现在工作岗位上、内心选择中。
三、极端负责的工作作风是保密干部必须具备的素质。责任贯穿细节，细节决定成败，保密干部要注重保持良好的工作作风，好的工作作风是对工作极端负责的表现。保密技术工作多而杂，任何思想上的懈怠，行为上的偏差哪怕一句话解释不好都有可能导致及其严重的后果，甚至影响全局工作的开展。没有极端负责的工作态度，就无法做到案无积卷、事不过夜，更无法优质高效的完成领导交办的各项任务。极端负责是一种坦荡胸怀，对事不对人，对事极端严细，对人宅心仁厚，在关键时刻，在困难面前，在重担面前，在辛苦疲劳面前，甘于付出心血、智慧和汗水，甚至不惜牺牲自己的一切。因此，保密工作者必须保持极端负责的工作作风，兢兢业业、脚踏实地、真抓实干，事前要充分调查研究，事中要严把每个关口，事后要总结经验、分享经验、制订并执行改进措施，把保密工作做细、做实、做好、真正做到让领导放心、满意。
五、廉洁自律的道德操守是是保密干部基本的道德准则。可靠的道德操守就必须把握住“坚持廉洁自律”这条底线，守不住这个底线，人就会栽跟头，党的声誉就会受损害，党的事业就会遭损失，忠诚、责任和奉献也无从谈起。“君子为政之道，以修身为本”,古人所推崇的“修身齐家治国平天下”也把修养自身的道德操守摆在首位。虽然保密工作者不直接掌握权力，是很多人眼中的“清水衙门”,但是很多动机不纯的人还是会刻意拉拢、用糖衣炮弹来腐化我们。这要求我们提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣，全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。在自己的头顶戴上一个“紧箍咒”,这就是党法党纪党规，就是自律和他律。自律是前提，他律是保证，两者相辅相成。他律，就是按照党纪国法的要求，严格教育，严格管理，严格监督。自律就是廉政自觉，关键是要守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。习总书记多次强调，贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。清正廉洁是我们共产党人的“生命线”和“永恒主题”.我们每个保密干部要加强自身修养，不断提高综合素质，严格执行中央八项规定和省、市委的具体要求，不踩“红线”、不闯“雷区”、不触“高压电”,低调为人、谨慎交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终把群众利益放在第一位置，把常修清廉勤政之德作为从政的第一习惯。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十五
“效能作风”是我们创新发展的基础，是实现治理现代化的重要举措，也是践行服务型政府的必须要求。作为一名公务人员，我深深地认识到了效能作风对于工作的重要性，也深刻体会到了扎实严谨的工作作风给我本人与组织带来的益处和好处。因此，在此，我想谈一谈我的心得体会。
二、为什么要注重效能作风。
注重效能作风，有益于提升工作效率，实现公共资源的优化配置，促进经济的健康发展，改进政府管理体制，为百姓创造更好的服务。换句话说，效能作风符合现代社会效率化发展的潮流，同时也是贯彻治理现代化理念的必要前提。
为了打造效能作风，我总结了以下的几点经验：首先，要明确目标任务。我始终坚持把推进本地区良性创新发展、促进共建共治共享作为首要任务；其次，要提高工作效率。我遵循“以事论事、以情论情”的原则，限制非必要的会议与材料，注重网络、电话等简便工具的运用；再次，要加强制度建设。要营造便民、高效的服务环境，促进廉政建设；最后，要落实绩效考核。要注重量化管理，让考核制度具有激励作用，切实激发干部和群众的积极性和创造性。
效能作风给我们带来了诸多的益处，其中之一是提高了干部和群众的满意度。高效、便捷的公共服务让人们感到政府官员真诚的想为民做事。效能作风也促进了社会进步，通过高效率的服务，有效地疏通了政府与社会之间的渠道，为社会各界互动提供开放透明的平台。同时，效能作风还推进工作落地落实，提高政府执行力，让社会各流动资金市场各部门都能够以务实、科学的态度推进工作。
五、结语。
高效率是现代社会的重要因素，效能作风是公共服务的重要支撑，把效能作风落实到工作中，不仅是一种新的思维模式，更凝聚着我们的时代使命。在以后的工作中，我将一如既往地落实好“效能作风”，不偏离“公正廉洁、勤政为民”的工作道路，为民服务，为群众谋利益，以实际行动诠释表达着我的公仆信念。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十六
作风效能，作为一种管理方式，是指在企业中要求员工以良好的工作态度和行为方式为基础，来提高工作绩效、促进工作效率和提高企业经济效益。通过对自己多年工作的总结和整理，我对作风效能有了深刻的认识，并在实践中获得了一些心得和体会，现将其分享如下。
一、掌握气质对于作风效能的影响。
作风效能的关键在于“作风”，而“作风”又来源于一个人个性形成的基础上。在具备一定的职业技能、认真刻苦、具有较强的进取心等因素的前提下，作风质量的提高显然会给企业的发展带来积极的推动作用。而气质是反映个性的“外在表现”，而拥有良好的气质又是一个人获得高质量、高效率工作的必要条件。因此，我们应该重视气质的培养，注意举止和动作各方面的细节，以充分展现出一个优秀员工的素养和形象。
二、必须注重沟通与合作能力的提升。
作风效能要体现在能够与人良好的交流沟通和团队合作中。通常情况下，在获得任务后，我们需要主动和外部环境中的人、机构沟通联系，并查找信息，了解有关情况。在团队中，我们也不能独善其身，而必须与同事良好地合作协同，共同完成任务。这些都离不开良好的沟通和合作能力。
三、时时保持工作热情。
热情是一个人做事的动力。心灵需要有诚挚的情感，才能产生积极向上的工作热情。饱满的工作热情使人充满动力，积极进取，在职业生涯中不断追求进步。这不仅体现了一个优秀员工的素养，还能取得更好的工作成果，从而为企业的发展做出更多贡献。
四、培养人际关系的价值观。
人际关系是企业中最基本的关系。无论是领导与下属之间的关系，还是同事之间的合作，在人际关系的建设方面必须注重价值观的培养和价值观的严格实行。要为他人着想，真正把自己变成一个对团队、对社会有贡献的人，这就是在企业中人际关系的正确理念。
五、以诚信为根本。
诚信是一个人的核心价值观，而在企业中，诚信更是人们交往和合作中必须遵从的准则。诚信不仅表现在日常工作中的信守承诺，而且在团队的表现中也显得尤为重要。作风效能的高低不仅体现在一个人的个人素养上，更体现了整个企业的文化水准。如果我们能够每个员工从自身做起，注意个人作风的培养和提升，相信一定会对企业的长远发展产生积极的推动作用。
总之，作风效能可以促进工作效率和提高企业的经济效益。而要提高作风效能，员工们应该掌握好气质、强化沟通和合作能力、时常保持工作热情、培养好人际关系价值观和以诚信为根本。通过这些方法，我们可以成为一名高素质的企业员工，同时还可以激发企业的发展动力，进而达到共创未来、共同发展的目的。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十七
作风是一个组织或个人在工作中表现出的态度、方式和风格。作风效能是指以良好的作风为基础，能够有效地完成工作任务，取得优秀的工作成绩。在工作中，我从自身的实践中深刻领悟到作风效能的重要性，以下是我的体会与感悟。
首先，作风效能能够提高工作效率。在工作中，只有以高效率的方式完成工作，才能在有限的时间内取得理想的成果。而强调作风效能的意义就在于增强工作效率，通过良好的作风，我们能更好地规划工作进程，避免冗杂的环节和时间浪费。例如，我曾在一个团队中担任项目负责人的角色，我通过与团队成员充分沟通，明确工作目标和分工，及时调整工作节奏，最终以高效的方式完成了项目任务，取得了良好的成绩。作风效能能够提高工作效率，是我在工作中得到的第一点体会。
其次，作风效能能够增强团队凝聚力。团队凝聚力是团队成员之间的归属感、认同感和团结协作的能力。而作风效能通过良好的工作态度和行为规范，能够有效地增强团队成员之间的凝聚力。例如，在一个团队任务中，我的同事发现我工作认真、负责，他们也愿意主动与我合作，并通过互相支持、协作实现任务的共同完成。作风效能不仅仅是我们个人的表现，更是一种能够影响团队合作的关键因素。通过良好的作风，能够拉近团队成员之间的距离，促进团队的和谐与凝聚。
第三，作风效能能够增强自身的影响力。在工作中，一个人的影响力不仅取决于其技术实力，还取决于其作风效能。良好的作风能够让他人对我们产生积极的评价和认同，从而增强自身的影响力。例如，我曾担任一个部门的主管，通过与部门成员之间的密切沟通与交流，我及时地每个人的成长需求和问题，并及时提供帮助和支持，让大家对我产生了信任与敬意。通过良好的作风，我也逐渐地提升了自己在团队中的影响力，引领团队成员一起追求卓越。因此，作风效能不仅仅是我们工作的一种方式，更是我们个人能力与影响力的体现。
第四，作风效能能够提升工作的质量与口碑。一个人的作风直接关系到自己的形象和声誉。通过良好的作风，能够积累良好的口碑和信誉。例如，在我负责的一个项目中，我始终坚持勤奋、细致的工作作风，不仅主动解决与项目相关的问题，还积极与客户进行沟通和协商，最终取得了项目的圆满成功，并得到了客户的高度肯定和赞赏。作风效能直接影响着我们工作的质量，通过良好的作风，我们能够提升工作的质量和口碑，取得更多的成功。
最后，作风效能能够提升自身的职业素养。职业素养包括专业水平、沟通能力、决策能力等多个方面。而作风效能就是其中一个重要组成部分。良好的作风能够让我们更专业地面对工作，更有效地与人沟通，更明智地做出决策。通过一次次的工作实践，我认识到作风效能是提升自身职业素养的一个重要抓手。只有提升自身的作风效能，我们才能更好地应对工作中的挑战和困难，实现自己的职业发展。
综上所述，作风效能在工作中的重要性不言而喻。它不仅能够提高工作效率，增强团队凝聚力，还能够增强自身的影响力，提升工作的质量与口碑，提升自身的职业素养。只有在注重作风效能的基础上，我们才能更好地应对工作中的各种挑战和竞争，实现个人和组织的共同发展。因此，在工作中，我们应始终坚持良好的作风，提高自身的作风效能。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十八
把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务，向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。
没有好的作风，一切都是一纸空文。
“面对复杂艰巨的任务，没有好的作风，一切都是一纸空文。”在市第十三次党代会上描绘了兰州市未来五年的宏伟蓝图后，省委常委、市委书记李荣灿在参加市十六届人大一次会议分组审议时再次指出，兰州市明年要用一年的时间，开展“治顽疾、转作风、提效能”专项整治行动，向全市干部群众释放一个强烈的信号，本届市委市政府将向作风问题和作风顽疾开刀。此次，七里河区委把作风建设作为落实市第十三次党代会精神的抓手和首要任务，向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。区委书记魏晋文表示，要重点解决干部作风方面存在的突出问题，持之以恒地把作风建设引向深入，着力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态，为“决胜全面小康、打造现代中心区”提供坚强的政治、组织、作风和纪律保证。这次七里河区委“治顽疾、转作风、提效能”动真格之举，无疑是从基层的具体行动上，向全市干部群众释放信号：未来的一年，兰州市将坚定不移地推进全面从严治党。
12月25日，七里河区委召开专项会议，研究制定将于1月开始实施的《七里河区“治顽疾、转作风、提效能”专项活动方案》及《专项活动责任追究方案》、《“十要十不准”规定》等六个配套方案（规定），这意味着，在日历即将翻开的20，七里河区委将坚决以严细制度，向不良作风“亮剑”、向效能“顽疾”开刀。
据悉，为深入贯彻落实市第十三次党代会和区第十一次党代会精神，切实加强机关干部队伍作风建设，激励广大干部干事创业，经七里河区委研究决定，在全区开展“治顽疾、转作风、提效能”专项活动。该活动从年1月开始、全年集中整治，2017年以后长期坚持。结合区情实际，七里河区委制定了专项方案及六个配套方案。
向不良作风“亮剑”,向效能顽疾“开刀”.活动方案指出，“治顽疾、转作风、提效能”专项行动工作目标是：对端着架子、脱离群众的“背手干部”,发号施令、纸上谈兵的“挥手干部”,走马观花、工作推脱的“甩手干部”,以权谋私、与民争利的“插手干部”,从重从严处理。要把督察、问责贯穿始终，坚决做到发现一起、查处一起、问责一起、曝光一起，让其无地自容，起到以儆效尤的作用。
“把作风建设作为落实市第十三次党代会的抓手和首要任务。”七里河区委书记魏晋文在主持会议时说，围绕“为民、务实、高效、创新、团结、清廉”主题，重点解决干部作风方面存在的突出问题，持之以恒地把作风建设引向深入。
通过教育整顿，着力营造凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态，为“决胜全面小康、打造现代中心区”提供坚强的政治、组织、作风和纪律保证。
据了解，活动方案还细化了三项整治措施，以落实五项工作制度来治理顽疾，以查看五种不为行为来转变作风，以开展五项激励活动来提升效能，并细化为15项具体措施。如，抓考勤制度的落实，强化纪律意识，治迟到早退、擅离岗位、上班时间玩游戏、网购、饮酒、取送快递及不遵守会议纪律等“松散”现象。规范考勤管理，进一步健全完善签到点到制度、考勤统计年报公示制度、考勤抽查制度、请假销假制度、缺勤处理制度等一系列制度，不断增强广大干部严守工作纪律的意识。查不管群众冷暖的行为，看是否存在对群众反映的问题视而不见或敷衍应付的问题。重点部门和窗口服务行业，要创新服务品牌、树立政府形象，切实转变服务态度，提高服务质量和服务水平，特别对群众来访和对群众反映的问题，要坚持特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办的原则，彻底解决人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办的“五难”现象。
为坚决防止“治顽疾、转作风、提效能”专项活动走过场、流于形式，方案还明确建立领导机制、督查机制、考评机制、曝光机制和问责机制。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇十九
效能作风是一种践行高效、追求成果的管理方式，是现代管理理念的重要组成部分。在我工作的这段时间里，在领导和团队的带领下，我深深感受到了效能作风的力量。通过实际工作实践，我不断地感悟和领悟，对于效能作风有了更为深刻的理解和感悟。
第二段：领悟效能作风的重要性。
作为一名基层员工，我们每天面临着各种琐碎的工作任务，如果没有清晰的目标和高效的工作方式，就很容易陷入被动和庸俗的工作状态。通过了解效能作风，我深刻地认识到，效率不仅是完成任务的必要条件，还是达成事业目标、提升竞争力的重要保障。采取效能作风，我们能够明确目标，精细分工，善于汇聚各方智慧，协同配合，实现高效率高质量工作。
采取效能作风，需要我们从工作方法、思维方式两个方面做出改变。在工作方法上，我们要以目标导向为出发点，结合自身实际情况，制定科学合理的工作计划，高效利用时间和资源，善于协同他人。在思维方式上，我们必须要转变传统的服务型思维，转化为服务和结果并重的思路，不断开拓创新，善于科学管理，狠抓细节，加快工作进度，追求协同效应。
第四段：吸收和学习效能作风的经验。
学习效能作风，需要我们不断积累和吸收所见所闻。我在工作中，不断向周围的高效能人士学习，仔细观察和体察他们的工作习惯和思维方式，了解他们的成功经验和不足之处，深受启发和教育。此外，我们还可以通过培训和学习，学习到更多关于效能作风的理论知识和实践技能，进一步深入丰富我们的思维和行动，提高我们的工作效率和质量。
第五段：总结。
综上所述，效能作风是一种高效前进的行动方式。它以客户需求为中心，以目标为导向，以科学管理为基础，协同高效为核心，注重细节和协同合作，旨在通过高效工作形成一支高效服务的团队。在这个皆大欢喜的时代，我们需要拥有高效能力、协同能力、服务能力和创新能力。在不断学习和实践的基础上，我们可以逐步形成自己独特的效能作风并不断完善，最终实现自我价值的提升与团队业绩的卓越。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇二十
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是来自选任联工委的xx，我演讲的题目是“面朝大海，春暖花开”。很高兴有这个机会，和大家交流如何转变作风，从而提高效能、促进发展。钟南山说过一句话：做好自己的工作就是最大的政治。在我看来，做好自己的工作就是最大的转变作风，只要每个人都能认真做好本职工作，作风自然会得到转变，效能自然会得到提高，发展也自然会得到促进。
“转作风、提效能、促发展”前提是转变工作作风。而转变工作作风，关键是爱业。只有爱业，才能敬业。有了这种敬业精神，就能权为民所用，利为民所谋，情为民所系；有了这种敬业精神，就能勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向群众学习；有了这种敬业精神，就能不怕苦，不怕累，竭忠尽智，想方设法提高工作效能；有了这种敬业精神，就能克服“庸懒散虚”，做到“勤实廉”，全心全意为人民服务，为人大工作服务，为人大代表服务，为领导和基层服务，维护人大权力机关的地位，发挥人大权力机关的作用。因此，我感到“转作风、提效能、促发展”要爱业，珍惜自己的工作岗位；要敬业，踏踏实实地工作。
然而，爱岗敬业，不是说说那样简单的。不具有正确的政治理念，爱岗从何谈起？不具备扎实的业务知识，敬业就没有根基！“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”，毛主席就曾经引用这幅对联，批评那些华而不实，脆而不坚，无实事求是之意，有哗众取宠之心的人。我想，如果一个人根底浅如墙上芦苇、腹中空似山间竹笋，那么所谓的爱岗敬业也只能是空谈而已。
作家柳青在小说《创业史》中说过：“人生的道路虽然漫长，但紧要处往往只有几步，特别是在人年轻的时候。”我理解就是要抓住年轻时候这个紧要处，珍惜自己的岗位，热爱自己的事业。
我，出生于改革开放初始阶段的1980年。大学毕业后，作为市委组织部选拔生下派到昌江区西郊垦殖场工作。后来又先后到了市委组织部、市委宣传部、景德镇日报社、市供销社等单位，直到由供销社调入市人大常委会，有幸走进了人大队伍，在神圣的国徽下工作。我深深地懂得自己身上责任的份量。我时常问自己，怎样才能无愧于头上的国徽呢？那就是要有坚定的信仰和脚踏实地的'敬业精神。信仰是人对人生观、价值观、世界观的持有。作为一名年轻的共产党员，选择了信仰共产主义，就充分体现了我们生命的宽度和厚度。敬业精神就是要爱岗敬业，恪尽职守地做好自己的本职工作。来人大工作后，我一直以共产党员的标准严格要求自己，兢兢业业做好每一件事。从办公室琐碎事务，到人代会的各项会务工作，都一丝不苟，认真对待。各项工作也都得到了领导和同事们的认可，取得了较为满意的效果。我相信，只要从我做起，从点滴做起，就能一步步地实现人生的价值，就能按照“转作风、提效能、促发展”的要求，为瓷都的发展竭尽自己的绵薄之力。
诗人海子曾经写道：“面朝大海、春暖花开”。让我们常修执政为民之德，常怀敬畏感恩之心，常思宪政民主之意，以优良的作风树立形象，以扎实的工作履行职责，在平凡中追求卓越，在平凡中探索创新，在平凡中诠释辉煌。我相信，我们每一滴辛勤的汗水，必将融入瓷都发展的千里春色；我们每一次务实的创新，必将点亮民主法治的璀璨灯火；我们的未来，必将春暖花开！
我的演讲结束了，谢谢大家！
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇二十一
干部作风关系党的形象、关系人心向上、关系事业成效。推动科学发展、跨越发展，干部是第一要素，作风是第一保证。这次开展为期三个月的“转作风、提效能、促发展”主题活动是加快发展的必然要求，是社会和谐的现实需要，是凝聚党心民心的巨大力量。我们人力资源和社会保障部门的工作事关千家万户，与人民群众利益息息相关，工作中，与群众面对面接触，加快转变工作作风，提升办事效能显得尤为重要。
首先，开展这次主题活动是贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和胡锦涛“七一”重要讲话精神的重要举措。党的十七大报告，从落实科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了全面加强新形势下党员干部作风建设的重要性和紧迫性，明确要求“在党员干部中大力倡导八个方面的良好风气，坚持群众路线，真情关心群众病苦，做到情为民所用，情为民所系，利为民所谋，以求真务实的作风推进各项工作，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风”。胡锦涛在“七一”重要讲话中明确提出“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前”。开展这项主题活动，就是要有针对性地解决精神懈怠的问题，激发干部的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不强的问题，提高干部的素质，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部的工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败的问题，加强预警防控，深化反腐倡廉，营造廉洁从政的良好风气。
其次，开展这次主题教育是坚持人民至上，促进执政为民，实现人力资源和社会保障工作科学发展的必然要求。坚持人民至上，执政为民是这次主题活动的根本目的，作为人力资源和社会保障部门坚持人民至上、执政为民关键就是要把人力资源和社会保障工作发展好，全力实现26项民生工程任务指标，紧紧围绕为民惠民来转变作风，提升效能。要认真贯彻“民生为本，人才优生”方针，切实把人事人才、扩大就业、完善社会保障、维护劳动者权益有关政策落实好，以优良的作风，热情的态度，便捷的服务、更高的效率做好我们的服务工作，只有这样，这次主题教育才抓到点子上，才能取到实实在在的效果。
第三，开展这次主题活动是加强局系统干部职工作风建设，提升干部素质的迫切需要。我们人保局自去年组建以来，通过深入开展创先争优、创业服务年、发展提升年、“三创三提”、“三新两提高”等活动，机关作风和行政效能建设取得了很大成效。去年，创业服务年活动取得了全省4个小市排名第一，珠山区创业指导中心获部优至服务窗口荣誉称号，市社保局服务大厅、浮梁县就业局服务大厅获省厅优质服务窗口荣誉称号，市本级创业指导中心被评为全市“十佳创业优质服务窗口单位”，在全市“百千万内设机构”民主测评活动中，市社保局、市就业局双双被测评为先进单位，市技工学校被省厅授予“江西省技工院校先进单位”等，我们局组建仅有一年多，能取得这样的成绩，来之不易，是局领导班子团结带领局系统干部职工奋力拼搏的结果，说明局系统干部作风，机关效能方面总体上是好的，大家要倍加珍惜。
而且，作风建设是一项基础性、长期性工程，我们干部队伍的能力素质和作风方面还存在着许多与上级要求、与我们肩负的工作任务不相适应的地方。如工作不扎实、作风不深入、服务意识淡薄、服务态度不热情、执行力和操作力不强等问题，这些问题如果听之任之，任其发展下去，必然损害我们人保局的形象，涣散我们干部队伍的凝聚力。因此我们干部职工必须从提高自身素质能力做起，做到修身、勤学、敬业、自律，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐、服务工作大局的领导班子，建设政治坚定、纪律严谨，真抓实干、开拓进取、勤政廉政的干部队伍。
转作风提效能心得体会大全（22篇）篇二十二
按照县纪委的统一安排，通过集中学习和个人自学，自己基本领会了开展此次主题教育活动的精神要求。开展这项活动，就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“转作风、提效率、优环境”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。
开展“转作风、提效能、优环境、促发展”活动，就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、提效能、优环境”为主线，以“促发展”为核心，从解放思想、更新观念入手，进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”，坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实，为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一是坚持深钻细研真领会。制定思想政治和业务学习计划，在学习过程中，不浮光掠影，走马观花，满足于文件文章读过了，基本观点了解了，掌握得也差不多了，而不愿深钻细研，导致学得不深，学得不透，难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务，牢牢抓在手上，时时放在心上，真正落实在行动上。二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学，切忌“只见树木，不见森林”，满足于浅尝辄止，片面掌握，一知半解。要通过深入学习和实践，把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质，做到全面把握，融会贯通，指导实践。
三是坚持追根溯源悟深透。学习相关理论，不能满足于知其然，还要知其所以然，要寻理论之根，溯实践之源，在厚重的历史感和鲜明的'时代感中体悟其真谛，从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义。
四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神，深入钻研；要以务实的态度，深入社会生活。不能满足于从书本到书本，从理论到理论，必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性。
作为一名党员，一名基层计生工作者和文化宣传干事，通过这次“转作风、提效能、优环境、促发展”活动，自己决心把学习践行科学发展观与当前各项农村工作结合起来，着力提升对工作任务的理解力、执行力、操作力、创新力。紧密结合自身实际，坚决贯彻执行工作要求，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和方法；要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；把转作风、提效能、优环境、促发展与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题，着力提升自己的工作能力和服务水平，为实现全镇的工作又好又快发展作出自己的努力。