2023年公寓部工作计划(大全10篇)

时间:2023-09-18 作者:文锋2023年公寓部工作计划(大全10篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

公寓部工作计划篇一

亲爱的同学们:

你们好!

是否还记得你们作为新生入学的那一天,团结广场上忙碌的身影?桌子前的大家排着长长的队伍,焦急的等待给自己分配寝室,桌子后的学姐学长忙忙碌碌、跑前跑后为大家协调寝室。忙一天,也许连水都喝不上一口,饭也吃不上一口,还得为对寝室不满意前来咨询的同学耐心的讲解。口干舌燥,饥肠辘辘,依旧微笑服务。

是否还记得每个周一和周四拿着工作证奔波在各楼栋和各个寝室的身影?敲门之前还不忘整理一下脸上的'笑容,轻叩每个出现在检查单上寝室的门,笑着面对每一次检查、每一次质问以及每一次麻烦。遇到违禁物品义不容辞的用坚决的态度微笑着向同学解释清楚让自己能顺利拿走,除掉安全隐患。面对不理解或者侮辱,我们依然微笑。

相信我们,我们没有抱怨;相信我们,我们一心为大家服务;相信我们,我们会做得更好。

公寓部是一个负责的部门,也是一个温暖的大家庭,我们想做的,就是把公寓部的这种温暖和温馨传递到每个寝室,让每个寝室都变得安心、舒心和放心。

不知道大家清不清楚我们的工作?

公寓部的常规工作主要是寝室卫生检查。现我部把卫生检查分为常规检查和抽查两部分。常规检查的具体时间为每周一和周四下午,抽查为不定时的和不定寝室的。卫生检查由公寓部各干部干事、公寓学管会成员和各班公寓委员共同努力完成。在检查过程中,将严格按照《文学与传媒学院寝室卫生检查制度》执行,对未叠被的同学和使用违禁电器的寝室给予通报批评,并对其进行思想教育。

在活动建设方面,主要有一年一度的新生寝室美化大赛、公寓嘉年华、星级文明寝室建设、公寓文化节和协助校公寓部出版《公寓之窗》等。

在平时的工作中,我们也将对同学们进行公寓安全教育,并对寝室卫生进行监督,让他们养成一个良好的生活习惯,给他们提供一个安全舒适的学习、生活环境。另外,我们也注重和同学们搞好关系,不断加强和同学们的交流,及时了解他们的思想动态,在力所能及的范围内及时解决他们在生活和学习中遇到的各种难题。争取做到使同学们满意,使老师们放心。

同时,我们也在不断加强与各院系兄弟部门的联系与交流。

里将成为你们新的起点,你们将在这里展翅飞翔。希望你们尽快适应新环境,把握好大学的美好时光,从这里走向你们人生的更高峰。

为了建立安全、和谐、干净的公寓环境,我们根据以往宿舍发生的问题和状况,留给我们的经验和教训以及关于你们的养成教育习惯,把公寓的几个问题说明一下,希望广大同学多多注意,保护好自己的人身和财产安全,保持好公寓的和谐和干净:

一、妥善保管好自己的贵重物品。把贵重物品随身携带或者锁好。睡觉、外出时随手关好门窗。

二、同学们行事一定要谨慎,切记不要上当受骗。

三、为了确保学生的人身财产安全,请同学们不要在宿舍内使用违禁电器。

四、注意节水节电,不用时注意随手关水关电。抽烟注意防火。

五、养成干净整洁的良好卫生习惯。

当然,偶尔也会有部分同学不理解我们的做法:当我们敲响他们的宿舍门时,他们会感到反感;当我们看到并要求拿走他们的违禁电器时,他们会暴跳如雷;当我们检查宿舍时很可能会遇到留我们在他们寝室“聊天”的情况;也许检查完的第二天就有同学带着一身的怒气来到公寓部。

大家放心,我们不会与你们争吵,解决关于公寓的纠纷

本就是我们的职责,面带微笑、言语温和是我们最基本的礼貌。

许多同学来到公寓部都是因为宿舍做得不够好才来咨询,在这里,我将为大家一一解答大家的疑虑:

一、违禁电器。部分同学在被我们收取违禁电器之后希望到公寓部再拿回去,这个绝对不可能的,我们有严格的规章制度,在宿舍内不允许使用违禁电器,一经发现严格处理。所以为了您的安全和大家的安全,请勿使用违禁电器。

二、内务杂乱。某些寝室或个人会因为未叠被子而被通报,大家会觉得这个项目很无理。但是,叠被子是一项基本的生活习惯,当你早上起来,理一理床铺,思维都变得清晰,能更快的融入新一天的生活。

三、态度不好。我们的工作就是为了服务于大家,并不是为了去收取违禁电器或是翻看同学们的东西,我们也不希望去打扰同学们的正常生活。但是,我们必须的对同学们负责,所以,请大家支持我们的工作。

疾步前行。回到寝室,多么想有一个温暖的电炉闪着火红的光芒给大家温暖,寝室的小伙伴聚在一起谈天说地,这是一件多么惬意的事,是寒冷的冬天中那小小的温暖的火苗,让人觉得很窝心。但是,亲爱的同学们,我们要对你们的财产安全和人身安全负责,你们亦要对自己负责,一旦出事,对自己、对别人、对学校都会带来损失。有同学会说,一定会注意,用完了就断了电源,也会收好的。不怕一万,就怕万一,你用了一百次,前九十九次记得了、安全了,但是第一百次的时候也许你突然有急事匆匆离开寝室,忘记了关掉电源。

也许,失误就在这一瞬间。也许就是在你转身之后,一缕青烟飘散开来,熊熊大火就此燃起。

公寓部工作计划篇二

宿舍文化是校园文化的基础,是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现,目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间,1/2的生活时间,已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设,优化育人环境,推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。

为加强学生宿舍的文明与卫生建设,倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境,我系学生会宿管部本着为同学服务的原则,以丰富多彩的活动为载体,拟订了以下一系列工作计划:

首先,抓好常规工作,尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温大学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查,平均每月在a区有3~4次,b、e区有2~3次的内务抽查,并把抽查结果以海报的形式张贴出来,以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

其次,丰富校园海报栏的宣传内容,感知生活。宣传组负责每月二次的黑版报设计和更新,在a、b区分别出两张海报,在e区出一张海报,版报内容要紧紧把握大学生的心理,刊登大学生们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步,在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最后,营造精神家园,丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容,从而使同学们的生活更加与时俱进,丰富多彩。

宿管文化是校园文化的重要组成部分,加强宿舍管理工作,能够最大限度贴近学生的生活,了解学生的需求,反映学生的心声。因此,我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。

我们的目标是:明确工作思路,完善自身管理,在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。

以上是我部的主要计划,比较小的和随机的活动临时安排.相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。

公寓部工作计划篇三

我建工系公寓部是为系老师,同学服务的。是对我系男同学寝室的卫生,物品摆放,内务的公正,使用违章电器,喝酒吸烟等情况进行检查,记录并及时向系学工办老师汇报,为我系同学营造和谐舒适的休息环境的部门。

转眼间一个学期已经过去,下面是我对上个学期工作的一个总结,可分为大一军训时和大一军训后两个方面。

在大一军训时,我们对大一的寝室进行拉统一标准的管理,并定时去检查他们的寝室情况,并将我校及我系对寝室的要求及管理办法向大一同学介绍,使大一同学以最快的速度适应大学的生活。

在大一军训结束后有以下主要工作:

每周在固定时间去寝室检查,于此同时会不定时的对男生寝室进行抽查或突击检查。将检查记录,将此记录与每周寝室楼的各个寝室的寝室卫生检查评比的得分一同向系学工办老师汇报。

纳新后我们对心干事进行日常工作,遇见特殊情况及工作所需要的能力进行培训,使五名干事很快参见到公寓部的工作中来。

在系举办的优秀班级的评比中,我部参加了对大一晚自习,男生寝室的检查。为我系在评比优秀班级是提供一定的依据。还为我系同学设计床头卡,寝室详情一览表并将其粘贴于各个寝室。

与其他部门同学交流的机会,使我学到了很多东西,我们对本学期的工作更有信心。

上学期我部的最大的不足之处,是没能组织我系同学进行一些有关于寝室的活动,没能充实同学在寝室的课余生活。以及在日常工作中还有一些工作细节需要完善,这些个不足之处我部会在这个学期改正。

以上是我部对上学期工作的总结,在上学期的工作中有不足之处,这是我们需要改正完善的地方,我不一定会在本学期做以表现。有一些好的地方我们会继续发扬下去,做的更好,我不有信心将本学期的工作做好。

建工系第九届团总之学生会

公寓部

公寓部工作计划篇四

生科院学生会公寓部是一个为全院学生日常生活服务的部门,我部本着“团结、奉献、求实、创新” 的原则,以“创建温馨公寓,构建和谐校园” 为目标,积极与院学生科和校公寓部配合,全心全意为同学们服务。

公寓部下有公寓学管会的协助,公寓学管会下设办公室、卫生处、统计处、宣传处四个职能部门。公寓部的主要工作包括:促进生科院公寓安全、公寓卫生,尤其注重公寓文化建设;主要形式有寝室美化、创建星级文明寝室、开展公寓文化节活动!

生科院学生会公寓部是一个为全院学生日常生活服务的部门,我部本着“团结、奉献、求实、创新” 的原则,以“创建温馨公寓,构建和谐校园” 为目标,积极配合院学生科与校公寓部的工作,全心全意为同学们服务。

公寓部下设公寓学管会,公寓学管会设有办公室、卫生处、统计处、宣传处四个职能处。公寓部的主要工作包括:保障我院公寓安全,保持公寓卫生,尤其注重公寓文化建设,积极丰富公寓文化。主要形式有寝室美化、创建星级文明寝室及开展公寓文化节等活动。

公寓部工作计划篇五

时光荏苒,20xx年充实又饱满,学院学生会宿管部在上级领导的带领下团结,奋进,积极响应院的号召,努力发扬自己的风范,取得了骄人的成绩,为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一年,新的开始,我们宿管部全体成员将会汲取营养,舍弃糠糟,创新,拼搏,以积极的状态,饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下:

:我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作,抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。

1、宿舍卫生检查:按照学校规定,我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面,用和善的态度,以的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理,认真、努力的工作,用一种公平、公正的态度去查宿舍,以便提高大家的公寓卫生,为大家提供良好的生活环境。

2、夜不归宿检查方面:我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查,检查时间一般在周日~周四晚,对于夜不归宿的人员(没有假条)登记基本信息,予以上报,为了同学们的住宿安全,望同学们按时归寝,不去通宵等。

3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬。

二、活动计划:

系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外,还将于本月举行“寝室文化月”的活动,主要对象是--级新生,也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛,旨在调动同学们的积极性,活跃学校气氛,鼓舞同学们开动脑筋,发扬团结合作的精神,依靠集体智慧共同建设好宿舍,同时,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

宿舍是大家生活的环境,是大家的家园,只有把我们的家园搞好,以此为基础,才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全,保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。

我们宿管部一定会努力配合好大院的工作,怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起,我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作,请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强,我们一定会是最棒的。

公寓部工作计划篇六

xx月的孝感秋风簌簌,黄叶飘飞;xx的xx职院仍然不乏之前的生机与活力,到处洋溢着青春和朝气。我部在顺利完成了xx月份的工作任务后,现将xx月份的工作计划拟定如下:

一.纪律检查。

为里维护寝室良好的秩序,保证本院及我校教学工作的正常开展,我部人员将在校宿管部的领导下,切实做好三方面的工作:

1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查,以保证按时就寝和起床。

2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度,并结合本院学生的实际情况,制定相关的检查制度,一保证查晚归晚起工作的有序开展。

3.我部将切实落实每天的签到工作,即各寝室人员到齐后,由室长向本班班长报告,再由班长向宿管人员通报,以了解各寝室人员的晚归情况。

二.清洁卫生。

为了保持寝室的整洁有序,我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作:

1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。

2.督促本院各寝室做好寝室内务,以迎接每周三的卫生检查。

三.宣传工作。

我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时,充分调动我部人员的积极性和创造性,提高宿管板报的的质量,以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时,针对某些同学对宿管工作的不支持,不理解甚至抵触情绪,我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流,以增进相互理解,支持和配合,保证宿管工作的正常开展。

公寓部工作计划篇七

在新学期、新形势下,学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个文明寝室,并通报表扬。

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

公寓部工作计划篇八

20xx年度第二学期宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,我院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度第二学期将开展的工作如下:

规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查,每天晚上宿管部按时查宿,对发现夜不归宿的同学,及时上报,查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍,10点未回宿舍的算晚归。

2、与学生会其他部门加强联系,建立多级安全联防、联查体制。

3、定期进行安全隐患检查,并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查,不定期检查,将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。

4、杜绝安全隐患,增强同学们的防骗,防盗意识,贵重财物要存放好,门窗要及时上锁等。

5、加强宿舍卫生内务检查,每天早上7点准时检查宿舍,每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总,把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部,同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。

宿舍是同学们学校里的家,宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动,有助于增进友谊、加强团结,使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐,本学期的宿舍文化活动搁浅,无法正常举行。下学期我部将抓紧时间,继续开展创建宿舍文化的相关活动。

1、我部将就此主题展开一系列的活动,如消防知识宣传,安全知识手抄报比赛,宿舍卫生流动红旗评选等活动。

2、我部将开展“宿舍舍报”活动,每月每个宿舍都办一张舍报,并对获奖宿舍有所奖励,鼓励大家建设好具有特色,体现专业,富有创意并积极向上的宿舍文化。

3、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

4、每月评出xx个星级文明寝室,并通报表扬。

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干事进行表扬。

2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3、每周x下午卫生打扫除前召开一次部门例会,讨论本周宿舍管理出现的问题,使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期,宿管部以新的.姿态,新的形象,服务于同学,并以新的方式作好宿管工作,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,定能顺利完成计划任务,再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下,在院学生会主席团的指导之下,在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚,风雨兼程我们锲而不舍。

公寓部工作计划篇九

在新学期到来之际,为了进一步规范学生公寓的管理,圆满完成学院布置的各项工作任务,使学生公寓管理工作在上学期的基础上再上新台阶,结合工作实际,特制订学生公寓管理工作计划如下:

围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作.以学生为本,重点提高管理人员服务技能和业务水平,继续加强学生公寓文明文化建设,积极探索,务实创新,努力开创我校学生公寓服务工作的新局面.

1.进一步提升学生公寓文化品位,强化学生公寓育人功能,树立以人为本的工作理念,热情周到,务实创新的做好一切管理与服务工作,努力促进"教育、服务、管理"的全面融合,实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展.

2.以"巩固成绩,突出特色"为主要工作内容,"学生公寓文化节"活动是校园文化建设的重要组成部分.学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用.以"公寓文化节"为载体,结合大学的校园文化来建设新时期大学生的生活环境和学习环境,为同学们构建文明、温暖、和谐之家.

1.做好新学期宿舍管理委员会换届改选工作.完善学生干部队伍建设,加强对宿管会干事的培养和指导,充分发挥宿管会组织的桥梁和纽带作用,提高广大同学自我教育,自我管理和自我服务的能力.

2.进一步加强对全体宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养,提高他们的工作积极性和责任感,牢固树立以人为本,一切为学生服务的工作理念,不断改进工作方法和工作作风,增强服务意识,提高宿管会干事素质,提升服务质量和管理水平.

3.继续坚持宿管会例会制度,及时通报管理服务情况,交流管理服务经验,方法,提高工作水平,实行重大事故责任追究制,督促宿管会干事各司其职,各负其责.

4.明确工作职责和管理要求,进一步规范学生公寓管理制度.

5.努力巩固学生寝室卫生文明成果,继续实行日检查、周通报、月评比制度,开展卫生文明达标月活动,将"文明寝室"、"星级寝室"评选奖励落到实处.

6.加强学生公寓文化氛围的营造,建设公寓"文化长廊"工程庆祝我系第四届宿舍文化节,通过在公寓楼道内设置名人事迹、经典专业作品等宣传板增长学生知识,激励奋斗意识,营造公寓文化氛围.大力开展寝室文化节系列活动,进一步发挥学生公寓育人阵地作用.

7.完善公寓意见箱建设,广泛听取同学们的意见,认真回复和解决同学们提出的问题,与广大同学构建和谐畅通的交流机制.

8.检查督促学生自觉遵守公寓区作息制度和管理规定,组织对学生纪律、卫生、夜间就寝、夜不归宿等情况进行巡查、劝阻,维护公寓正常生活秩序.在公寓区开展防火、防盗、防安全事故的宣传活动.积极参与公寓文化、公寓美化一系列精神文明建设,创建文明公寓.

9.加大对××届毕业生文明离校教育工作,认真做好毕业班离校财产清查和手续办理工作,确保全体毕业生离的文明,走的开心.

1、为了让寄宿生对规章制度清楚明白,每个寝室内必须统一张贴一套《寝室学生公约》和《宿舍管理有关规定》.另外,在公寓的楼梯墙上悬挂一套放大的管理制度,便于学生随时随地警示自己.各班班主任还要加强本班寝室的文化建设,丰富本班寝室文化的内容.这样,可以有效地渲染寄宿生的寄宿环境,增强本班学生热爱和维护班集体的意识.

公寓部工作计划篇十

我叫,河南人,年加入中国共产党,年初毕业于东南大学外国语学院,年7月5日来我校参加工作。鉴于我系的发展现状,前两天的述职以后,我觉得以后要保持淡定、低调,走“平民”路线,不曾想今天又一次坐在这里,而且是要做竞聘演说,我要竞聘的岗位是外语系教学副主任。

从年上大学以后,我就发现自身有些管理方面的素质,这得益于个人的成长经历,但我一直都不愿意挖掘这方面的才能,因为我是一个家庭观念比较重的人,我的梦想就是当一名家庭主妇。当别人问我那何苦要读的书时,我的回答是:我想当一名更称职的家庭主妇,选择了英语专业那纯属爱好。年来校的时候就稀里糊涂地担任了商务英语教研室主任,年8月又一次稀里糊涂地担任了外语系教学副主任并全面主持系部工作。我人生第一份工作的整个过程到目前为止,就是“被提升”的.过程。尽管选择是稀里糊涂的,但极强的责任心驱使我在开展工作的时候踏实认真,思路清晰。入校后的年下半年就迎来了人才培养水平评估这项极具挑战性的工作,我为我系的专业建设、课程建设、实训室建设、教学团队建设做出了应有的贡献,这为过去的一学年担任教学副主任一职奠定了基矗外语系比较单薄,但“麻雀虽小,五脏俱全”,系部该做的工作她一个不少,这一学年的工作锻炼了自身的管理能力。两年来,我在嵩山学院成家立业,匆匆走过这740天,留下汗水,有过不足也有过收获,受过不少的关注和照顾,在次,由衷地感谢院领导的栽培和各位同仁对我的帮助。

我应聘教学副主任一职的优势有以下两点:第一,熟悉高职高专英语教学的各个方面,虽然经验不算丰富,但我具有钻研精神,有较强的学习能力,假以时日将成为教学骨干。第二,具备当一名称职的家庭主妇必备的能力,包括:一、协调处理人际关系的能力,尤其在一个大家族中更需要这种能力来使家庭和谐共建、和睦相处、和气生财;二、高度的责任感,工作一丝不苟,能够做到统筹考虑,这样才能保持家中一切井井有条;三、善于思考,工作具有预见性和创造性,这样家庭才能可持续发展,长盛不衰;四、较强的意志力,并不是每位女性都愿意留在后台默默地奉献,但我有了梦想和目标,就会坚持不懈地努力。为实现这个梦想,我一直有意识培养这四项能力,它们也正是作为一名管理者的必需条件,所以现在我有两个梦想,两者兼具,相生相成。我愿以系部为家,以学院为家,当好“家庭主妇”!无论站在哪个岗位上,我都会充分发挥以上两点优势,将“被提升”转变为“积极地自我提升”,兢兢业业,为我所热爱的教育事业奉献毕生的精力!此处省略一万字……我的演讲完毕,感谢您宝贵的时间!

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