通过编写工作计划书，我们可以更好地掌握工作的进展和完成情况。以下是小编为大家收集的工作计划书范文，供大家参考和学习。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇一
x月份，我校将秉承xx年教育局工作要点，在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动的靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。
二、基础建设和常规工作。
1.做好团籍整理工作;。
3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;。
4.做好团委、各团支部的常规活动记录;。
三、具体工作安排。
(1)利用劳动节开展“劳动光荣”主题活动，强化学生的劳动教育。
(2)做好在校团员统计和团籍登记工作。
新学期、新计划，我们会积极完成工作，为学校的美好未来而努力奋斗，以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇二
时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候抽出时间写写工作计划了。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？以下是小编为大家收集的团委调研部工作计划书，希望对大家有所帮助。
在上级的领导下，以素质教育和教学工作为轴心。认真细致开展团委调研部的工作，发挥自身优势，结合调研部干事的特点，积极展开各项工作，全心为我师生服务，力争开创调研部朝着更好的`方向前行。团委调研部是团组织联系广大青年团员的窗口，应当发挥桥梁纽带作用，上情下达，下情上报，为学校开展工作提供决策依据。根据我调研部发展的实际情况，现拟定工作计划如下：
（一）加强与各部门的联系。
1、加强各部门的联系，做好各种信息的交流工作。
2、学习其它部门的工作经验，使得调研部的工作得到提升。
3、定期总结自身工作上出现的问题，使得工作能一直向着正确。
的方向前行。
（三）关心学院事物定期形成书面报告。
以学院现存的突现的问题为主要调研对象，关注学生日常行为思想动态定期形成书面报告并及时向有关领导反映。
2、把调研部的职责宣传到位使得学生有反映问题的专属部门可以令我们更好的展开工作。
调研部作为团委的一个部门，我们将积极配合团委的各项工作，在保证我们部门工作做好的同时协助其他部门共同搞好院团委各项工作也是我们义不容辞的责任。
以上就是我部门的工作，我们将按照该计划努力做好我们的各项工作，希望在新的学年在院领导的指导下，老师的关怀下，与同事的积极合作中，通过自己的努力我们部门能够取得更加良好的成绩。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇三
1、换届选举。依据上级的指示精神进行换届选举完善团委机构。
2、加强团干部队伍的建设。对团委委员加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬敢于负责、又有工作能力的团委干部，不断提升团委工作的水平、效率，创造团工作的新成绩。
3、不断加强对各团支部的指导工作。培养学生团干，使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求，不断进取使他们成为学校精神文明建设的中坚力量通过他们良好的示范作用，来扩大学校思想政治教育的作用，从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员为团组织不断输送新鲜血液通过团组织的活力和战斗力。
4、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成，他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织，通过加强对他们的管理和指导，能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活能够通过他们做好其他学生的工作，帮助其他同学一起进步。
二、以活动为载体丰富学生课余生活，提高学生的综合能力。有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。
三、强化团员先进性教育切实提高团员的群体素质。
在目前的团员队伍中团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期，虽然开展了团员意识教育，但效果并不明显，本学期团委将继续加强团员意识教育，通过开设团的知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质，使团员能发挥带头作用。
具体工作安排如下：
1、进行团委换届选举。
2、团干部进行第一次工作培训。
3、“学雷锋”系列教育活动。
4、组织青年志愿者到敬老院为老人服务。
1、“。
五、四”评优申报、审批工作。(校级)。
2、团费收缴并建立公开的团费收支登记簿。
3、清明节扫墓。
4、团干部第二次工作培训。
5、读书活动征文比赛。
1、“。
五、四”表彰及系列教育活动。
2、初三年级团档整理工作。
3、组织学生深入学习新团章——团课教育。
4、发展新团员。
5、“。
五、四”墙报评比。
1、本学期工作总结。
2、毕业班团档整理和发放。
1.布置团员暑假社会实践调查2.向校党支部汇报工作3.向上级团委汇报工作以上是团委本学期的初步工作思路在今后的具体工作中我们将紧紧围绕学校中心工作开展团的活动为推进我校学生的全面发展而努力!
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇四
校团委的工作重点是：一、团委干部调整与培训;二、青年志愿者学雷锋系列活动;三、“五四红旗团委”申报;四、20____年度优秀团支部、团干、团员评选活动;五、发展新团员以及入党积极分子党校培训;六、组织开展市委宣传部布置的青少年“红色之旅”读书教育活动;七、勤工俭学统筹与分配等常规工作。
具体完成情况以及存在问题如下：
一、完成情况。
1、完成了新老干部换届调整，新老干部交流，新干部的培训工作。完成校级干部培训两次，二级干部培训一次。同时，在工作中带动学生干部在学校转型时期摸索校级学生工作的新定位。例如，组织部的开展单周团组织生活，以往所有的主题都是组织部统一定，但是这样过分统一，不能完全符合各系部、各班的情况。为了更好的发挥各支部团组织的作用，团委成员共同讨论，最终决定组织部每学期定大主题一次，全校开展，其他主题各支部发挥自己的智慧，上报主题，校团委组织部负责审批和检查。这样的定位使得团委既把握了团组织生活的方向，同时又使得活动形式多样化，极大调动各支部的主动性和积极性。
2、完成了各系部团总支工作计划及三月学雷锋活动计划的布置与统筹上报工作。按计划组织全校团员开展了三月学雷锋系列活动。三月份全校以班级或系部为单位开展活动达25次。三月份全校拾金不昧累计20多次。活动以统分结合的形式开展，三月份第二周，校团委组织部组织各系部联动，扩大影响。同时还充分利用校园网、电视台、记者团等，做好了内宣和外宣工作，形成良好的氛围。
3、完成了“五四红旗团委”的申报材料组织工作，20____年4月5日通过了第一轮审批，20____年4月10日组织第二次上报材料，正在审批中。
4、做好了发展新团员的动员，培训以及考核工作，另外还对入党积极分子开展了第一期业余党校的培训。
5、完成了市委宣传部布置的青少年“红色之旅”读书教育活动的方案设计，而且正在操作，至五月份才结束。
6、完成了20____年度市级和校级优秀团支部、优秀团干、优秀团员的评选工作。
7、完成了勤工俭学的统筹与分配工作，也努力联系了一些外面的勤工俭学项目。二月份的付酬已报批发放，三月份由于有些部门还没有上报，所以目前尚未统筹完成，没法报批。
8、正在开展团市委布置的加强青少年社会主义荣辱观教育的活动。
9、开展好各项常规工作，例如受理全校宣传制品横幅红板海报等约30起等日常事务。
二、存在的问题及解决方法。
(一)问题。
1、学生干部队伍逐级落实的工作层次基本形成，干部的工作做的不错，但是因为档案意识不是很强，没有记录收集能反映该项工作的情况的重要文件的习惯。所以就出现了工作逐级落实的很好，但是逐级统筹上报、总结做的不够好。这样比较影响来年申报评优材料的组织。
2、宣传方面。校团委的内宣工作非常出色，但是，外宣有待加强，我们做了很多工作，但是没有及时投稿到团市委宣教部的刊物，对评优和外宣形象都不利。
针对上述问题，正在和学生干部一起努力改进。
(二)解决方法。
1、对学生干部进行文秘的专业培训;。
2、请人力资源管理方面的老师对学生干部进行管理知识的培训;。
3、请思想政治课教师对学生干部进行社会问题中的思想道德问题的典型案例进行解剖分析的培训，有利于提高干部的思想水平，从而更好更有深度地开展好更多的活动。
衷心感谢学校以及各系部对校团委的工作的大力支持!
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇五
根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定我营业部在2006年的工作思路。
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的.业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇六
在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广大团员学生成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作。
团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富学生业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台，增进学生与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系。
进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件，搞好宣传工作。
利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。
校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
附：本学年主要工作安排。
1、开展入学教育，日常行为规范的养成教育和训练。
2、校园广播站正常播音。
3、庆祝教师节，进行尊师爱生教育。
4、完成各项临时性工作。
1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动。
2、举办团干部培训班、新团员的选拔与培训。
3、校园广播站正常播音。
4、成各项临时性工作。
5、配合教导处对学生进行法制教育。
6、汇总校运动会和校文艺汇演的报名表及文艺汇演节目的筛选。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇七
我校共青团工作在校党委和团省委的领导下，深入学习贯彻党的十九大会议精神、全国全省高校思想政治工作会议精神，积极推进共青团改革，紧密围绕学校党政中心工作，在思想引领、成长服务、基层团组织建设等方面取得了新发展，为我校创建特色鲜明的区域高水平大学做出新贡献。现将20校团委工作总结如下：
一、以迎接十九大、庆祝建团95周年等为重点，强化青年学生思想引领工作。
1、开展主题教育。组织团员青年认真学习、十九大会议精神，深化实施“四进四信”活动。3月份，开展“社会主义核心价值观主题宣传月”主题教育，组织开展“学党史、知党情、跟党走”“诵经典、讲礼仪、传美德”传统文化经典诵读等活动;5月份，开展纪念建团97周年和五四运动100周年主题系列活动，举办“一学一做”主题征文、“传承五四精神，激扬青春旋律”红歌会、“范文正杯”辩论赛、重温入团誓词、晨跑宣誓、校园摄影大赛、政府工作报告在线学习答题等活动;6月份，开展“感恩母校”毕业生主题教育。9月份，组织开展举办宪法网络知识竞赛、网络安全知识竞赛、发邪教法制知识竞赛。10月份，举办了“喜迎十九大”系列活动主题教育。12月份，举行国家公祭日和纪念“12.9”运动84周年系列活动。认真实施“青马工程”和“卧龙学子”导航工程，引导青年学生自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。
2、强化目标引导教育。建立健全先进典型选树标准和工作机制，重视优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作。3月份，举行校园十星巡回报告会。5月份，召开纪念中国共青团建团95周年暨五四表彰大会评选表彰了“优秀团员”、“优秀团干”、“十佳青年”、“十佳团干部”等，在共青团中央、中国电信集团公司和全国学联联合开展“中国电信奖学金”暨“社会主义核心价值观先进个人”遴选寻访活动中，郭佳莉、李岩、王作为同学荣获“社会主义核心价值观先进个人”，用身边的典型激励更多的青年树立远大理想，争做青年表率。今年，校团委共评选各类优秀个人累计千余人次，向党组织推优900余人。
3、推进“网上共青团”建设。广泛搭建基层团组织新媒体工作平台，校团委着力加强“三微一站两群”团属新媒体体系建设(即团委官方微信、微博、微帮—青年之声平台，团委网站，微信群、qq群)，全校22个学院分团委开通认证官方微信、微博，800多个团支部开通微博，建立了qq群和微信群，实现了对全校近28000名团员青年的覆盖目标，完成基层团干部微信群工作体系建设。加强网络文化内容供给，研发和推广优秀内容的作品，通过微音频、微视频、微电影等青年喜闻乐见的形式宣传网络正能量，相继推出了师院版《成都》等一批网络文化作品，用创意和情感极大丰富了关注者们的阅读体验，深受青年学生的欢迎。我校共青团新媒体工作受到团省委领导的高度评价，并在____高校共青团新媒体工作联盟成立大会上作交流发言。
二、以培养创新实践能力为抓手，服务青年学生成长成才。
1、校园文化受众广泛。全年举办了第十六届卧龙文化艺术节、第十四届女生节、第十二届社团文化节、第十五届大学生辩论赛、第38届运动会开幕式大型文艺演出、大学生基层巡演华光科技集团社区专场演出、南阳市《唱响白河》群众文化演出、“声动卧龙音你精彩”校园好声音大赛、“你好，新生”迎新晚会、新年晚会等活动60余场次，学生参与达25000余人次，营造了健康向上的校园文化氛围，全面提升了校园文化品位。
2、创新创业工作稳步推进。举办第十四届“张衡杯”大学生课创业竞赛，组织参加第十三届“挑战杯”____省大学生课外学术科技作品竞赛，我校推荐36件作品参加省级决赛，共有33件作品获奖，其中特等奖1项，一等奖2项，二等奖11项，三等奖19项。同时，组织参加了第十六届全国大学生机器人大赛荣获北方赛区三等奖，杨静静同学的原创动漫作品《千年风雅》入选“原动力”中国高校动漫出版孵化计划项目，成为____省唯一入选项目，第二十届“外研社杯”全国英语辩论赛华西赛区团体三等奖。
3、志愿服务成绩显著。3月份，举办了2020年学雷锋志愿服务月启动仪式，组织开展了教育帮扶、文明祭奠、法律援助、科技支农等志愿服务100多场次。举行大学生支教团赴青海省门源县支教出征仪式，选拔10名志愿者参加门源县支教活动;组织学生志愿者赴卧龙区谢庄乡塔子山参加南阳市2020年义务植树活动;4月份，举办了“大手牵小手，环保伴成长”系列环保志愿活动，邀请____省艺术中心民生大讲堂客座教授王福琪对志愿者进行文明礼仪培训;5月份，举办感恩母亲节系列活动，举办“感恩师院，快乐毕业”爱心义卖活动;6月份，参加南阳市社会(儿童)福利院“庆六一”开放日活动暨爱心共建活动，选拔西部计划志愿者11名奔赴西藏、新疆等地工作。12月份，举行青年志愿者活动月活动，组织开展了暖冬行动、文明餐桌、清扫校园、义务维修等志愿服务活动。2020年5月，在大学生与大学生村官保险扶贫志愿服务活动评比中，“南阳师范学院暖冬筑梦队”荣获优秀团队银奖、农业工程学院“科技支农团队”荣获优秀团队铜奖。
4、社会实践注重实效。按照“项目化实施、规范化管理、立体化传播、竞赛式评比”的原则，开展了以“喜迎十九大·青春建新功”为主题的暑期社会实践活动，遴选组建了大学生精准扶贫科技支农服务团队、美丽____实践团等36个服务团队，涉及爱心帮扶、文艺汇演、政策宣讲、环境保护、支农支教等多个领域，受到中青网、中国文明网、《____日报》等80余家媒体广泛关注，取得良好的社会反响。在团中央学校部、团中央网络影视中心共同主办的2020年全国“镜头中的三下乡”评选活动中，我校共有11支社会实践团队分别荣获“优秀报道奖”“优秀摄影奖”“优秀视频奖”，7名师生荣获“优秀指导老师”“优秀通讯员”称号。在“2020寻找全国大学生百强暑期实践团队”活动中，美术与艺术设计学院“文化下乡，精准扶贫”暑期社会实践服务团，荣获“全国百强实践团队”称号。
三、以“一学一做”教育实践为契机，切实加强团的组织建设。
扎实开展“一学一做”教育实践，按照上级有关精神，从学习教育、组织生活、社会实践三个方面，紧紧围绕“十个一”的要求逐步推进。实施基层团组织活力提升工程，1个分团委荣获____省“五四红旗团委”，1个团支部荣获____省“五四红旗团支部”;严格院系分团委考核，按照《南阳师院基层团委考核办法》，评选表彰了2个五四红旗团委标兵、8个五四红旗团委、42个五四红旗团支部。积极开展“团组织评星定级、团员评星创先、团干部评星争优”活动，评选五星级团组织56个，五星级团干部212人，五星级团员1068人。按照团中央“一心双环”的学生自组织设置要求，对学生会等学生组织进行整合，充分保障学生权益，积极引导学生参与学校管理和服务工作。加强团干部队伍建设。3月份、11月份，举办两期学生干部菁英论坛，5月份，举办2020年“青马工程”暨团干部培训班;积极开展共青团工作调查研究，《共青团基层组织和基层工作研究》荣获20全国学校共青团优秀研究成果二等奖。
四、取得成绩(集体荣誉)。
1、我校“南水北调中线水源区生态环保志愿服务项目”获得全国最佳志愿服务项目。
2、“原动力”中国高校动漫出版孵化计划项目竞赛优秀组织奖。
3、全国大中专学生暑期“三下乡”新媒体公益传播力评选活动优秀组织单位。
4、2020年全国大学生与大学生村官保险扶贫志愿服务活动优秀组织奖。
5、第十三届“挑战杯”____省大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖。
6、____省高校“校园好声音”大赛优秀组织奖。
7、“喜迎十九大，青春伴我行”____省大学生形象设计大赛优秀组织奖。
8、“南水北调中线工程生态环保志愿者服务队”获得“____省高等学校思想政治工作优秀品牌”荣誉称号。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇八
展团委调研部的工作，发挥自身优势，结合调研部干事的特点，积极展开各项工作，全心为我师生服务，力争开创调研部朝着更好的方向前行。
团委调研部是团组织联系广大青年团员的窗口，应当发挥桥梁纽带作用，上情下达，下情上报，为学校开展工作提供决策依据。
根据我调研部发展的实际情况，现拟定。
如下：
1、加强各部门的联系，做好各种信息的交流工作。
2、学习其它部门的工作经验，使得调研部的工作得到提升。
3、定期总结自身工作上出现的问题，使得工作能一直向着正确。
的方向前行。
以学院现存的突现的问题为主要调研对象，关注学生日常行为思想动态定期形成书面报告并及时向有关领导反映。
2、把调研部的职责宣传到位使得学生有反映问题的专属部门。
可以令我们更好的展开工作。
调研部作为团委的一个部门，我们将积极配合团委的各项工作，在保证我们部门工作做好的同时协助其他部门共同搞好院团委各项工作也是我们义不容辞的责任。
以上就是我部门的工作，我们将按照该计划努力做好我们的各项工作，希望在新的学年在院领导的指导下，老师的关怀下，与同事的积极合作中，通过自己的努力我们部门能够取得更加良好的成绩。
20xx年12月15。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇九
文件的收集、整理和归档。
二、负责团委办公用品的采购、保管和维护;负责各项活动的经。
费管理(负责团委经费的申报、借款、报帐等有关协调工作)。保证其合理使用。为团委各项工作顺利开展做好后勤保障。
三、及时向上级报告团委的工作情况，传达上级团组织的文件精。
神，协调学院团总支之间日常工作的开展。
四、协调各部门之间的`日常工作，每月汇总各部门的工作内容。
团委工作简报的书写，做好团委每月总结。
五、完成领导交办的其它工作。
第一章任务。
第一条：团结和依靠全体同学，以“自我教育，自我管理，自我。
服务”为方针，关心和维护广大同学利益，全心全意为同学服务。发展与兄弟院校的友好关系，树立财经学院团委办公室在全院的良好形象。
第二条：加强部门的组织纪律性，便于“团委优秀部门”、“团。
委优秀干部”及“团委优秀干事”称号的评选，使部门干事能及时高效的完成各项工作。
第二章规章制度。
(一)部门在学期初第一次例会时，拟一式两份本学期总体工作。
计划交办公室。
(二)部门在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
(三)部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对组织分配。
的工作必须认真、负责、及时的完成，不得拖延。
(四)为其他部门设置专职书记员，做好会议记录。要求字迹工。
整、内容合理、切实可行。
(五)负责把所有文件进行存档，以便日后保存和利用。
第二条：例会制度。
(一)例会是部门自我管理的一项重要内容。
(二)通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和。
解决工作中存在的问题和不足。
(三)及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
(四)由办公室组织通知，定期召开全体成员大会，各部门对前。
一段时间的工作进行汇报，总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
(五)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短。
会议时间，提高会议效率。
(六)例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积。
极性与工作热情。
(七)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会。
议记录。
(九)参会人员必须提前十分钟到会，不得无故缺席，迟到或者。
早退。(具体细则见考勤制度)。
第三条：考勤制度。
(一)凡收到会议、活动通知，必须准时出席。
(二)考勤以点名签到的形式，考勤记录由部门专人负责管理。
(三)凡部门的例会、各类会议、各项活动、值班等，应到人员应按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席，有病有事须向部门干部请假。
1、请假时实行干事向副部长、部长请假。
2、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，按开除团委办公室处理。
3、应到人员应提前在规定时间几分钟到达指定地点(紧急会。
议除外)，若在规定时间前1分钟后才到者按迟到处理。
4、应到人员迟到10分钟者(按规定时间算)，视其为无故缺席。
(四)应到人员因故不能出勤的，应提前向部门负责人请假经同意后方可准假。
(五)在请假过程中，若发现有弄虚作假的现象，一经查实，作无故缺席处理，并写检讨一份，如有第二次开除团委办公室。
分/次。一学期无故缺勤3次者，按自动退出团委办公室处理(迟到或早退2次按无故缺勤1次计)。
(七)以上考勤制度团委办公室各成员必须严格遵守。
(八)处罚记录将记入团委干部、干事个人信息表。
(九)各部门每学期考评总分为10分。
第四条：奖罚制度。
(一)部门所有成员每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。
(二)考核结果将作为对团委干部、干事任免、奖罚的重要依据。
1、一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委干部干事，
2、6分以上的为合格，
3、4分的将做为降级使用，
4、0分将免去其职务。
5、凡出现以下情况之一者给予警告：
(1)一次未完成布置任务者。
(2)开会不认真者。
6、凡出现以下情况者开除：
(1)内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。
(2)言行严重败坏学院、团委形象者。
7、期末考试有一门补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两门或两门以上补考者自动退出团委。
8、考试违反纪律或作弊者，一经查实，将给予撤职处分。
9、故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。
10、凡有违反本制度的成员，将严格按照本制度给予批评及处分。
11、有以下情况者给予扣分：
(1)每学期初团委干部、干事根据学院工作重点和学生处、团委。
工作要求，制定出部门工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。
a写标准计划或总结的每缺一份，扣2分。
b工作计划或工作总结不够认真的，按情况扣1―2分。
c工作计划或工作总结迟交的，按情况扣1―2分。
(2)认真参加团会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。(扣分标准见考勤制度)。
(3)团委干部、干事有损于团委干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。
(4)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。
12、有以下情况者给予加分：
(1)向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。
(2)做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。
13、每学期的总评分结果在学期末例会予以公布。
第五条：人事任命制度。
(一)为了使团委办公室保持活力，每年举行一次纳新活动，纳新时由部长负责纳新具体事宜。
(二)在自然换届之前，干部要为团委发现、推荐一些较为优秀的骨干分子;在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
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团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十
2018年是中国共产党成立91周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。
一、党建带团建，实现团组织垂直管理。
我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则，除香港分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确规定新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略，完成总行团委换届选举。
2018年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的`讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优，巩固发扬世博工作成果。
2018年，总行团委以创先争优活动为抓手，发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动结束留成果”要求，努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。
四、加强针对性，积极服务青年发展需要。
为切实履行服务青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，服务青年发展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年，助力发展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进行专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身服务。
五、展青年风采，策划组织各类特色活动。
2018年，总行团委认真选题，积极策划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广大青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进行了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十一
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习实践党的十x大、十x届x中全会精神，按照团的十x大、十x届x中全会的部署，以学校应用创新型人才培养目标为统领，以全国基层组织建设和基层工作试点工作为重点，立足新起点，构建新思路，凝聚新动力，开创新局面，努力为我校建设高水平特色型大学做出积极贡献。
一、强化团员思想教育，活跃团支部建设。
2.开展“青春擦亮太阳石”之榜样在我身边团支部主题团会(4月中旬);开展“我与祖国共奋进，青春擦亮太阳石”第二期主题教育活动(3-6月份);编发《阳光语录》第三期团刊之毕业生感言，各支部开展学习活动(5月下旬);以“现象之我见、和谐校园行”为主题，举办各团支部校园例案解析征文大赛，提高大学生视角的敏锐度和思维的辨析度，减少网络不良评论产生(4月上旬)。
3.组建理学院团支部博客群，通过群内时政热点、团员之家、助学园地、大家谈等等版块的设置，引导支部成员在群内充分交流思想，群主由团委副书记担任，负责管理和向团委反馈意见，实行团委书记博客公开制，广泛接受学生建议并答疑解惑(群正在建设中);通过qq群、博客、信箱等途径开展团支部思想调研，摸清学生思想动态，有针对性的开展特殊团员思想教育(4月上旬)。
4.选拔由“自强模范”、“道德楷模”、“后进典型”等成员组成的学院“我的大学”宣讲团，走进团支部，在各支部开展主题教育，形成循环机制，争创大学生思想政治教育精品活动(3-5月份);进一步完善落实大学生“晨检晨读”好习惯工程(3-6月份)。
二、夯实团建基础，发挥团支部功能。
5.召开团支部共进成长工程研讨会，集思广益，对共进工程前期工作进行回顾与反思，提出新思路和新举措(3月份);树立年级团支部共进成长工程典型支部，重宣传、重奖励，抓落实，建立层层负责制，出经验、出精品，“以点带面”最终实现全面成长覆盖(3-6月份);深入开展“团支部共进成长”大比武活动(4月份);规范各共进成长工程团支部档案建设(6月份)。
6.优化学院“五四”评优体系(4月上旬)，团委委员深入团支部进行考核和调研，团委书记抽调支部团员实地访谈(4月中旬)，加大团委评优透明度和科学性，提升团组织信誉度和领导力。强化主题团会十佳、志愿服务十杰、共进成长工程十佳团支部、十佳支部博客等奖项评定后的后续宣传教育工作，营造团支部间的竞争氛围(5月中旬)。
7.对学生会、学生社团和学生团干部做好宏观调控与微观指导的结合(3月份)，发挥学生自身能力空间，提高学生组织活动、沟通交流的素质和能力(4-5月份);积极开展团支部大众健身系列活动(3-5月份)，为校运动会服好务(5月份)。
8.提升团干部自身理论研究水平，力争达到老师发表论文2篇以上，学生团干部发表论文1篇以上(3-7月份);倡导每位团支部委员每月至少为一名团员办一件实在事或解决一个实际问题，以情感提升支部凝聚力和号召力(3-7月份);真正实现各个团支部(3-7月份)，有制度(“三会两课一制”)、有活动(支部活动形式多样，形成特色)、有作用(形成比、学、赶、帮、超的氛围)。
三、深入研究素质拓展学分化，充分利用活动载体。
9.进一步争取院党委对我院素质拓展工作的正确认识和积极支持，加大宣传力度提高各团支部的认识(3月份);组织素质拓展学分化的网上系统培训，调整素质拓展学分评定机构，调整素质拓展学分管理制度，争创素质拓展学分化示范院系(3月份);建立团支部素质拓展网络认证检查员体系，每月召开一次意见问题反馈讨论会(3-7月份)。
10.建立素质拓展学分网上认证重点支部周周检查，普通支部月月检查制度、重点抓落实，发现问题及时纠正(3-7月份);上好大学生学业生涯规划与素质拓展指导课(9月份);评选学院素质拓展之星(6月下旬)。
11.精心策划各种品牌素质拓展活动，举办好理学院创业计划大赛(5月上旬)、生物技能大赛(5月中旬)、第六届“基础杯”科普知识竞赛(4月下旬)、第二届全校数学竞赛(10月份)、数学建模竞赛选拔赛(10月份)、第八届全校物理知识与实验技能大赛(11月份);启动20xx年的两项创新性试验计划项目，同时邀请学院现有的6项大学生创新性试验计划项目负责人做论坛，为学院下半年参赛做思想动员(3月份)。
四、拓展就业创业基地建设，提高学生参与率。
12.探索勤工助学家教的规范化管理模式，形成规模，提高对外知名度，建立至少3个以上的劳务中介共建单位，拓展助学岗位，使勤工助学活动的开展与学生就业能力的提高衔接起来(3-7月份)。
13.继续扩大社会实践的覆盖面，满足学生素质拓展学分需要，尝试实现实践团队的项目化运作，完善考评制度，健全备案工作(7月份);加强团队实践项目的监督管理，使项目出成果、出质量，为项目团队配备专业指导教师，充分与所学专业结合(7-8月份)。
14.加强大学生青年志愿者建设工作，组织学院志愿者团队，寻找出新的服务途径(6月份)，促进“清洁校园”(3月份)、“交通协警”(4月上旬)、“帮扶特校”(5月上旬)、“慰问养老院”和“爱心助教”等一系列志愿服务活动长期化、模式化。
15.增加至少1个就业创业见习基地，实现毕业生在就业创业见习基地的见习人数达到80%参与率，实现指导教师带队深入基地，加大对见习基地现有工作项目的整合力度(4-6月份);实现一二年级学生到见习基地认知实习，三四年级学生到见习基地就业见习;开展学生就业创业专题教育系列活动(5-7月份);举办“模拟竞聘会”，与阜新市人才中心联合举办第二届对口专业专场招聘会(5-6月份);开展“企业家进校园”系列活动，邀请优秀校友回校讲学(6月份)。
五、努力开创校园文化活动新局面，全方位服务学生成长成才。
16.开展系列文体竞赛活动;抓好校级以上科技学术竞赛选拔参赛作品质量，提升参赛层次;抓住学院校园文化优势项目，把有限力量投入到“辩论赛”、“演讲赛”、“寝室设计大赛”等传统优势活动中，充分开辟能拓展学生文化，为学生服务。
17.开展“五好六爱”好青年评比活动(“五好”即吃好饭、睡好觉、走好路、上好课、考好试，“六爱”即爱祖国、爱校园、爱老师、爱班级、爱学习、爱寝室)，实行季度总评，真正使广大学生在认识和实践中由被动变主动，由他律到自律，促使道德认知最终转化为具体的行为规范，内化为自己的行为习惯(3-12月份)。
六、不放松常规工作，全方位为学生服好务。
19.强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养。举办安全讲座(3月份)，针对寝室内务实行严格督查，以查促行(3-7月份)，抓住重点时段对团员青年进行校规校纪教育。
20.开展好团员教育评议、团员年度团籍注册、新生和毕业生团籍接转工作，做好团费收缴工作等;做好团委、学生会及各团支部的常规活动。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十二
1、学校团委设团委书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员各一名。(由校委会、党总支任命)。
2、申请设立高中部团总支、初中部团总支。
3、高、初中部各设立团支部若干(根据教学轨制每个教学班设立一个团支部)。每个团支部设立团支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名。
二、完善团组织建设。
1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。
2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥善保存。
3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。
1、团委工作人员实行值班制度，值班人员负责当日常规工作。
2、周一至周六每日下午进行一次“校园之声广播”，每次不少于一个小时。
3、每周一下午召开一次工作例会，总结上周工作，部署本周工作。
4、每月召开一次团总支、团支部支部书记会议，总结上月工作，安排部署本月工作。
5、每月更换一次“校园板报”和宣传栏(特殊节日另行安排)。
6、每月进行一次红旗团支部“流动锦旗”评选活动。
7、每学期接纳一次新团员。
8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”，学年末“高、初三组织关系的转出”工作。
四、大型活动。
1、每学期初召开一次团委工作会议。
2、每学年第一学期举行一次大型主题演讲赛。
3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。
4、元旦期间举行“迎新系列活动”。
5、每年寒假举行“寒假社会实践活动”。
6、清明节期间举行“祭扫岳北烈士陵园”活动。
7、“五·四”期间举行纪念五四运动系列活动。
8、配合文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。
9、除上述常规活动外，本学年要重点在“创建和谐校园，争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。
五、搞好上级安排的各项工作。
1、服从学校安排，不折不扣完成学校交给的各项任务。
2、配合好上级团组织举行的各种活动。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十三
以“三个代表”思想为指导，围绕学校中心工作，完善团的各项机制，切实加强教工团支部的自身建设，团结带领教工团员锐意进取，开拓创新，为推动素质教育工作作贡献。
1、加强理论学习，提高思想素质。
继续学习《邓小平教育理论》作为教工团支部本学期理论学习的中心，教工团员要集中学习和自学相结合，使其成为指导教学工作的思想武器。继续学习和领会党和国家的重要方针政策，在思想上和党中央保持高度一致。要开展思想品德教育，在教工团员中加强教师职业道德、社会公德和家庭美德教育，塑造良好的师表形象。总之，通过加强理论学习，使教工团员成为具有良好师德，政治思想过硬的教育教学中坚力量。
2、强化教学基本功，提高业务水平。
本学期教工团支部将围绕推进素质教育，提高教学质量这一中心任务，开展教学基本功比武。通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动，促进自身业务水平的提高。
3、推动学校精神文明建设。
引导和带领团员青年开风气之先是我校共青团组织的光荣传统。本学期，教工团支部要开展送真情、送温暖、走访特困生家庭，开展义务辅导活动，帮助思想上，学习上，生活上有困难的学生。
4、积极推进“青蓝工程”活动向纵深发展。
“青蓝工程”是我校一项在党支部和教导处统筹规划下由党政工团协作进行，教工团支部具体操作实施的青年人才培养工作。本学期，教工团支部要继续推进“青蓝工程”向纵深发展，开展新老教师结对，青年教师教育、教学研讨课活动，即将结业的学员要上教育教学汇报课，并进行结业论文答辩。总之，对“青蓝工程”活动要常抓不懈，使其成为我校促进优秀青年教育教学人才不断涌现的源泉。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十四
一、指导思想：
新学期工作即将开始，校团委将紧紧围绕学校的中心工作，带领全校青年团员，开展形式多样内容丰富的活动，通过活动吸引学生、影响学生、教育学生，全面提高学生素质。认真地贯彻党的群众路线教育实践活动精神，更好地服务学生，满足学生需求，促进学生发展。遵循教育局资助管理中心工作计划，坚持“民主公开、服务学生”工作原则，强化工作理念，创新工作方法，全力做好学生资助工作。
二、工作思路与工作重点：
1、围绕学校工作中心及涉及团委的相关任务，开展各项主题教育活动，同时创造性地开展各项活动，不断丰富校园文化和同学们的课余生活。
2、加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——年级团总支(学生会)——团支部(班级)”的管理体系，认真抓好团的常规工作，通过团干部将各项工作落实到班级团支部。督促、指导支部开展工作、活动，加大对团员的管理力度，夯实支部发展的基础，保证团委工作能有序有效的进行。
3、配合年级组搞好学生管理工作，继续完善学生自主管理制度，强化学生会干部的培训工作，提升学生会干部的各方面的工作能力，加强学生的自我检查，自我管理，及时向年级组公布检查结果，反馈存在的问题，努力提高学生的素养，营造良好的校园氛围。
4、搞好孤儿、特困生、和家庭经济困难学生基本情况调查，为资助行动提供可靠依据。
5、搞好国家助学金以及校内助学金工作的安排，发放，及统计工作。
6、按照学校资助档案建设的要求，及时准确地将资助档案归档，并且做好学生资助信息管理系统中的贫困生信息录入工作。
7、协调团委与校内外各个方面的关系，力争为家庭困难的贫困生争取的社会资助。
三、具体工作安排：
1、收集各年级家庭经济困难学生助学申请表，了解经济困难学生基本情况。
2、宣传国家助学金以及校内助学金的相关政策。
3、举行高一年级学生会干部竞选活动，组建高一年级团总支、学生会。
4、召开团支部书记及团干部、学生会干部工作会议，布置本学期各项工作。
5、开展国旗下的演讲活动，加强对学生爱国主义、纪律、学品德等方面的教育。
1、按照相关程序，认真落实国家助学金的个人申请、班级评选和公示、年级初审、学校审核各个环节工作。
2、完成国家助学金的发放，向教育局集中上报贫困生信息及统计数据。
3、举办各种相关主题的演讲比赛、征文、主题黑板报评比等系列活动。
1、完成校内助学金的评选和发放工作。
2、配合学校组织宣传好校秋季运动会及搞好运动会期间志愿服务工作。
3、召开各年级学生自主管理委员会的工作会议，了解前期检查评比情况。
1、完成国家助学金、校内助学金档案归档及资助信息录入工作。
2、组织“资助政策助我成才”活动。
3、认真准备，精心组织校园文化艺术节。
1、召开校团委委员和学生会干部会议，召开团员代表座谈会。
2、评选优秀团支部，优秀团干，优秀团员。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十五
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，根据团县委**年工作要点，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。
二、具体工作措施：
(一)强化阵地建设，搭建学生参与管理、自主管理的平台。
1、加强团委会的队伍建设。通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀团员、队员选拔到团队干部队伍中来，将竞争机制、淘汰机制引入团队干部的选拔上来，努力把好选人关。对已选的团队干部努力加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责、又有工作能力的优秀团队干部，不断提升团队工作的水平、效率，创造团队工作的新成绩。
2、进一步建立好团委会的'宣传部，使学校的宣传工作能有一个比较明显的改观。电视台、文学社、广播站、校报校刊、橱窗画廊的工作落实到人，明确责任，建立制度，使宣传工作能进一步规范化、制度化、正常化。尤其要进一步做好校园广播工作，本学期，团委将明确专人负责，亲自参与广播的组稿、审稿、播音等工作，使校园广播能真正成为学校德育工作的主要平台之一。利用重大节日，积极组织各班级的主题画廊或板报的评比。
3、继续加大对外信息宣传力度。积极将学校的大事、时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息，进一步扩大学校在社会上的影响力。
4、进一步细化学生团委会工作，使团委会工作能落到实处。根据学校的实际情况，本学期团委会将加大对校园乱丢乱扔、浪费水电、说脏话等现象的监督，使我们的监督岗真正达到文明、卫生示范监督作用。
(二)、以活动为载体，丰富学生课余生活，提高学生的综合能力。
有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动，既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。本学期计划开展的有艺术节、体育节、科技节、校庆、生活能力竞赛、城乡手拉手、美文诵读赛，按时间的先后，争取每月都有主题，每开展一个活动，争取人人都有收获，提高活动的实效性。
(三)、强化心理健康教育，培养心理健康的中学生。
社会在进步，时代在发展，现在学生的心理较前发生了很大变化。近年来，全国都普遍重视起了学生心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平时缺乏与学生交流，加之出现问题时对青少年学生心理疏导不及时而引发一些意想不到的事情发生。为此，本学期，团委将加大青少年学生的心理健康教育，培养身体健康、心理健全的中学生。本学期，将有针对性的组织开展心理健康教育，在广播中开设心理健康教育专栏。
同时将继续开展“知心姐姐”心理咨询室，针对学生实际，及时疏导学生心理，使心理教育更具针对性和实效性。
(四)、加强对教工团支部工作的指导，使教工团支部充分发挥它应有的作用。
进入我们学校工作的青年教师，在政治上、业务上都有着远大的目标，有理想和追求，充分调动他们的工作积极性，他们将发挥出巨大的作用，是学校建设和发展不可分割的一部分。学校团委将积极督促教工团支部在青年教师中发挥出应有的作用：政治上有追求——团结全体青年教师，在政治上不断追求进步，参加有关党的知识学习和讲座、努力向党组织靠拢；业务上有超越——在业务上不断追求卓越，不断加强理论学习和对教材的钻研，多虚心向老教师学习，实现“一年适应、三年胜任、五年骨干”的目标，在各自的工作岗位上做出突出的贡献。
主题活动月具体安排活动如下：
九月新生养成教育。
1.校园运动会。
2.教师节庆祝活动。
3、庆祝中秋节活动。
4.“珍惜在江声的日子，我们的未来与别人不一样”主题黑板报。
5.七年级美文诵读赛。
6．团委会、广播站、小记者等部门竞选。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十六
一、深化对“三个代表”重要思想、xx大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻，积极引导学生树立正确的世界观、人生观，切实加强学生的思想政治教育。
1.通过团校、团课的学习、团支部主题讨论等活动，引导学生深入学习“三个代表”重要思想及《公民道德实施纲要》、《增强共青团员意识教育读本》，提高团员的思想政治素质。
2.充分发挥学生团员的先锋模范作用，利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作。组织好青年志愿者活动。
3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。
二、加强以美德教育、文化素质教育为主线的系列主题教育活动。以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高学生的文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育活动，对学生进行爱国主义教育，组织好每周一的升旗仪式、国旗下的讲话、缅怀革命先烈、传唱红歌、观看革命故事电影。
3、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”、“环保校园”活动。提倡“节约光荣、浪费可耻”的风尚。清除校园的卫生死角、白色垃圾，美化校园环境，在学生心中树立环保意识。
4根据上级的要求，积极举办各类文化竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。
5、协助体育老师，组织好篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。为参加县上比赛做好准备。协助学校，办好一年一度的春季运动会。
三、加强安全法制教育。
积极响应学校的号召，加强对学生的安全知识的教育，特别是重大突发事件的应急，做好演练。增强学生的法律意识，通过学习法律知识、法制讲座、案例分析，让学生知法、懂法、守法。做一个守法的好公民。
四、切实做好宣传工作。
1、充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。成立校园广播站，报道校内外新闻，宣传身边的好人好事，树立榜样。
2、每月出一期黑板报，紧密联系当月的主题活动。协助政教处办好校园的文化宣传栏目。
五、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
1、做好新团员的发展工作。吸收学生中的先进青年，给学生提供给一个展现自我风采的舞台。
2、搞年好学生会干部的换届工作，加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，管理能力。使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
3、组织好学生会干部协助值周教师维持好食堂的就餐秩序，为全校同学提供一个良好的用餐环境。
4、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。深信以上计划，在学校领导的关怀下，在学校老师的大力支持下，必将得以落实和实施。如有不详之处，敬请学校领导和老师不吝赐教!
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十七
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，在校党总支的领导下，结合我校_年主要工作目标与任务，积极探索，大胆创新，把政治思想工作和学生的实际需要紧密结合，切实开展我校团委工作。
二、具体工作与措施。
(一)强化组织建设，规范班子管理。
1、继续做好团员档案的整理、新发展团课培训等常规工作。强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。落实团干部例会和团干部培训制度，做到一月一次团干部会议，使团的工作落实到实处。
2、学生会工作做到踏实有效，作风严谨。注重学生干部能力培养和提升，坚持每周一次学生会干部例会，科学地管理学生会干部，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。各部门每周一次部门工作会议，每月一次学生会全体学生会成员大会，着重学生会成员的工作方法、态度和作风，不断学生会成员的素质。学生会成员要做到团结友爱，相互合作，积极进取，在全体同学当中树立良好的榜样作用。
3.将学生会纪检部变更为安全纪检部，在原有的工作职责基础上增设协助校安全处进行校园安全检查和监督。
4、认真落实完成上级团组织安排的各项任务，积极创建南京市五四红旗团委，增强校团委的影响力。
5、充分利用各类媒体平台，加强部门宣传工作。利用校园网、市职教网等网络平台积极宣传部门的各项工作和成果。努力构建新的校园媒体平台，如校园电视台发布校园新闻，出版校报、校刊等，让部门的各项活动和风采得到充分展示。
(二)丰富主题活动，彰显团的活力。
1、结合雷锋活动月、成人仪式、五四青年节等活动主题，积极开展各类青年学生活动，并号召各班级团支部围绕相关主题，开展丰富多彩的主题团日活动。
2、为了更好地发挥我校青年志愿者奉献友爱的精神，结合上级团组织安排的各项活动，组织号召全校青年同学，积极开展和参加一系列的志愿者活动和社会实践活动。本学期在福利院、敬老院、金牛湖等原有志愿者基地的基础上，校团委还将联系南京地铁，开展地铁志愿者服务活动，并将在即将开通的宁天城际线路上增设长期的志愿者服务基地。
3、积极组织广大青年同学参加校级以上的竞赛和活动，如南京市情景剧大赛决赛，全国文明风采大赛等。改变以往以数量拼机率的模式，遵循以质量搏机会的理念，精挑细选，重点打磨，争取获得更好地成绩。
(三)教学做知行合一，实践周稳中求新。
教学做实践周工作一直是我校德育工作的一个亮点，多年来一直在稳步开展中力求创新，尤其是在上学期进行了大量的内容增设和模式创新以后，得到了很好的德育效果。本学期教学做实践周还将按照以下几点思路认真开展:。
1、仍然坚持以团委中心，负责动员、指导和评价，以青年志愿者协会为具体的过程监督团队，充分发挥学生干部的积极性和能动性，同时他们的全程参与管理，也细化了管理过程，增强了活动效果，彰显了学生主人翁意识，更加体现了学校一贯的校园民主化管理的理念。
2、继续在实践周过程中开展相关主题课程教育，丰富教学做实践周内容，增强实践的德育效果。本学期12级各班级即将定岗实习，为了帮助他们走上社会之后能够更好地进行职业定位和发展，教学做实践周的主题课程增设《职业生涯规划》和《就业指导》两节主题教育课程。
3、继续强化教学做实践周对学生的纪律管理功能，结合学工处学生管理规范和要求，增设部分纪律监督岗位，增加纪律监督时间段。
(四)开创社团新局面，构建德育新平台。
通过上学期一学期社团活动的开展，我校的社团工作已经初步取得了一些可喜成绩，但是还是存在部分社团管理不规范，目标不明确，成果不显著等诸多问题。本学期还将大力开展学生社团建设工作，改变管理模式，强化指导效果，突出成果展示，争取打造5个品牌社团。
1、社团活动开展仍然定周三下午两节课为社团活动日，社团采取教师集中指导骨干，骨干发展成员的模式开展活动，既能够力量集中，又能够扩大社团影响，有利于社团的建设。
2、社团活动要制定学期活动计划，明确活动目标，强调过程管理，注重成果展示。社团活动可以结合校园文化活动和各类竞赛评比来开展，社团成果展示可以由阶段性展示和学期结束展示相结合。
3、为了更好的宣传校园社团文化，扩大社团影响力，本学期校团委将尝试性的开展首届校园社团文化节，让各个社团活动的成果能得到集中的宣传和展示，并结合角色教育和顶岗实习，举行一次学生社团巡礼展演。这样在原有校园文化艺术节的基础上，又构成了一个新的德育活动平台，增加了活动载体，提升了育人功能。
(五)青奥会齐心协力，“同心结”力争出彩。
学校青奥会“同心结”活动小组，必须严格的按照青奥组委会的要求，按时按质按量的的完成各项任务，做好青奥文化教育代表的选拔和青奥文化小屋的布置工作。组织开展各类青奥主题活动，并且主动积极与结对国家的结对学校进行文化交流和互动，让学生更深入的了解青奥，参与青奥。在8月份青奥会举行期间，我校能在青奥文化村将我们“同心结”的活动成果进行精彩的展示，争取利用青奥这个国际平台对学校进行好的宣传，提升学校的知名度和影响力。
三、活动安排：
1、召开全体学生会干部及成员会议。
3、开展青奥“同心结”活动国际交流活动。
4、出一期石韵文学报、宣传橱窗、校园传真。
1、各班学雷锋主题团日活动。
2、雷锋事迹学习活动(讲座、宣传片等)。
3、福利院送温暖。
4、聋哑学校献爱心。
5、地铁志愿者服务活动。
6、参加第四届南京市情景剧大赛决赛。
7、出一期宣传橱窗、石韵文学报、校报、校园传真。
8、参加青奥“同心结”活动测试赛。
1、十八岁成人仪式宣誓仪式。
2、开展各类社团活动。
3、出一期宣传橱窗、石韵文学报、校报、校园传真。
4、继续“同心结”各项活动的开展。
1、新发展团员团课培训。
2、新发展团员入团宣誓仪式。
3、五四表彰(优秀团员、优秀团干部、优秀团支部)。
4、出一期宣传橱窗、石韵文学报、校报、校园传真。
1、文明风采大赛。
2、首届社团文化节。
3、社团巡礼展演暨定岗实习欢送会。
4、学生会各部门、学生社团学期总结工作。
5、继续“同心结”各项活动的开展。
7、出第一期校刊。
1、暑期社会实践活动。
2、“同心结”活动。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十八
一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。
2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。
二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用。
1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
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团委调研部工作计划书（精选20篇）篇十九
工作计划网发布大学团委工作计划书2019，更多大学团委工作计划书2019相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
大二学年结束，预示着05级第二届团总支已经完成其历史任务。在上级团委和辅导员的倡议下，05级第三届团总支组建工作基本完成了。在大三的新环境下，05级团总支即将面对新的机遇和挑战，为了更好的开展工作，服务同学，现作新学期工作规划如下：
一、团总支部门设置：
书记团、秘书部、组织部、宣传部、权益部、纪检部、信息部。
全体成员共23人。
书记团采用分工制。各部门设立部长一名。
二、工作目标：
1）坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。
2）逐步提高团总支的知名度及其影响力。
3）着力构建一支有热情、有能力的干部队伍。
4）继续开展拓展活动，自主创新。
三、我们的工作理念：
团结高效规范创新。
四、团总支四大任务简述及分工：
1、常务工作。
常务工作纷繁众多，其中包括学期初制定常务工作的学期计划（落实大致时间安排），重要“两会”（推优、形势教育）的组织及汇总，团总支经费管理等。
2、拓展活动。
包括协助上级团委开展活动，联合其它组织开展活动，自主性活动。
开展活动的总体方针为：强强联合为主，自主创新活动为辅。
3、团总支ci系统导入。
构建团总支ci系统，透过mi、bi、vi的确立，着力打造一个工作效率高、规范性强的团组织，提高团总支的知名度。
4、召开重大会议及日常例会。
召开决策性的会议、大型会议（全委会）、例会等，以实现组织内有效的沟通交流，消息的上传下达。
五、近期工作安排（全委会前）：
1、筹备全委会。
内容包括：申请教室，联系通知（全委），邀请嘉宾，设计流程，工作人员安排，设计板报（宣），准备会上分发资料（“欢迎函”、通讯录、问卷）。
2、展示全委名单（宣），各部长落实通知每个委员。
3、出台常务工作计划，会议制度（例会时间、地点、形式等），全委会上进行介绍。
4、创建新q群。
六、各部门近期工作安排：
1、各部长联系自己部门委员，收集各委员联系方式，通知全委会时间并于周四晚前收集不能到会的名单。
2、各部门制定自己部门的'工作计划（全委会后统一交给本人）。
3、权益部及纪检部联合制作问卷（对象为团总支全委）。
4、信息部及纪检部收集年级新一届班委名单，制成统一表格（excel格式，由信息部统一进行排版）（全委会后一周内完成，完成后交本人）。
5、宣传部准备全委名单，设计全委会的主题板报。
附：ci简介：
我们创建ci，为的是规范团总支的工作方式，统一团总支的工作理念，更好地服务同学，在导入的过程中，我们要遵循“既要抓紧机遇，又要防止冒进，在综合衡量各方面条件的情况下稳步创建”的方针。
ci战略，是对企业形象的有关要素（理念、行为、视觉）进行全面系统的策划、规范，并通过全方位、多媒体的统一传播，塑造出独特的、一贯的优良形象，以谋求社会大众认同的企业形象战略。团总支的ci可简述为以下方面：
mi（理念识别）：工作目标、工作理念、组织口号等。
bi（行为识别）：组织内各种制度建设、各部门职能、活动策划组织及汇总、会议流程及纪要等。
vi（视觉识别）：图像标识、文档模板、网页设计、相片管理等。
团委调研部工作计划书（精选20篇）篇二十
一、加强团委队伍的自身建设，提高团队工作的战斗力。
1、了解八年级、九年级的团员基本情况，编制花名册，整理归档；
3、加强团的自身建设和各班团支部的管理，健全各项规章制度；
5、加强校园文明建设，强化读书活动，加大对学生社团的指导和规范管理；
6、定期召开团委干部会议，提高政治理论水平，强化思想道德教育。
二、以活动为载体，丰富学生课余生活，提高学生综合能力。
三、以广播站为主要宣传阵地，扩大校园宣传，营造良好的校园校风。
2、各班每周交优质广播稿两篇，经审核后才能播出，注意审稿要求公平公正。