最新公路工程安全工作总结(精选9篇)

时间:2023-10-09 作者:碧墨最新公路工程安全工作总结(精选9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

公路工程安全工作总结篇一

xx年上半年以来,安全部根据年初制定的工作计划,以及公司领导班子对安全工作的布署。本着“预防为主、综合治理、安全酒店服务中不可或缺的一环。半年以来,部门与时俱进,大力开展服务意识培训活动,已完成从安全管理到安全服务的思想转变。在做好平时安全保障的同时,积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计配合餐饮传菜次,协助客房营销做好大型团队接待50余次,配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作次。

1、在人防上,加大巡视检查力度,强化安全防范意识。部门定期进行岗位工作流程及岗位安全责任制的培训学习紧绷安全弦。加大了消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度。对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。对整改不到位的,不彻底的,部门将在公司管理经营会上进行通报、图片曝光,消除了不安全因素确保了公司安全经营2、在物防上,重点区域加设防盗门窗及防盗网,前台及财务室配备保险柜。涉及燃油、电气区域加设防护措施,设置警示标示。客房、餐饮等经营区域累计加设安全出口指示灯、消防应急照明灯60余具3、在技防上,为减少盲区,提高安全系数,累计加设监控摄像12个。

为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放,对车场保安进行了合理调配,严格按照车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆,指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位,在执勤过程中,眼勤、腿勤、嘴勤,将服务工作做在前边,让宾客车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元,仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、餐饮部1400张、味纯园500张)。

为使部门工作更好的开展,我们对上半年以来的工作作了梳理,存在以下不足:

1、在对客服务上,做的还不够,个别员工的服务意识、服务技巧还有待提高尤其是对待不讲道理的'客人如酗酒滋事或不交停车费的客人2、在节能降耗方面,做的还不够到位,仍存在一些不必要的浪费3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关心不够。

公路工程安全工作总结篇二

20xx年xx公司安全工作的相关部门在高层领导和支持下,在全体员工的共同努力下,顺利完成生产任务的安全,实现一年无死亡,无严重伤害安全管理目标。

为了进一步完善20xx年和未来的安全生产工作,我们将认真总结经验,学习经验教训,发扬成果,克服缺点。以下部分总结了20xx年的安全生产工作:

20xx年因为我们加强操作现场管理的安全性,以人为本,安全第一的理念,坚持员工的生命安全健康第一,实现一年无死亡,没有严重安全生产目标,轻微意外发生四年,是安全生产情况最好的一年,也是生产任务安全完成最好的一年。

结合全员的综合文化素质,素质等特点,我们对员工进行安全教育培训,提高员工安全意识作为一项重要任务,重点关注以下几个方面的工作:

1,新招聘人员的三个安全教育培训是我们第一次安全安全,新招聘人员必须按照公司的管理程序进行考核和招聘,首先进行身体健康检查,然后三个安全教育培训考试合格,建立安全培训档案,签订劳动合同,入境许可证和工伤保险,接受劳动保护和工具只能工作。

2,2月27日,公司178名老员工进行了3天的再培训,观察团队安全管理和三次违例事故案卷,同时也一步一步提高员工的安全意识,使他们在安全工作中工作骨干效应。

3,3月5日,我们举办了三期安全教育培训班16次,共有111名新员工,109人通过培训考试合格,上岗工作。

4,zzz矿区统一安排从3月31日至4月11日,共12天组织所有员工的分工,子专业学习安全程序(sjp)。共有573人参加了这项研究和通过考试。

5,7月19日至7月26日,根据现有安全工作中存在的问题,所有员工参加中级安全培训学习工作安全程序221人参加了学习。并取得了良好的效果。

6,今年8月30日至31日,还组织了31次操作,操作安全业务培训课程,从设备检查,维护,保养和正确使用到安全预防措施和文明施工等方面的常识。为了更好的维修,使用设备实现安全生产,文明建设发挥了作用。

7,精心组织参加今年国家安全生产月活动,在安全月份,我们开展了以下活动:

(1),5月30日我们举行了分公司,原子能机构,项目部,保安员安全生产月活动动员会议,公司总经理林天波在会上动员,认真召集全体员工开展安全生产月活动,和活动的具体要求。

(2),加强安全生产月活动的宣传工作,使我们了解安全生产月份活动的重要意义,我们做了安全标牌和宣传部门柜台,介绍图片形式,促进公司生产安全工作通知,通知,文件识别的形式承认了先进项目和个人的生产,惩罚了三种违法行为,发挥了很好的宣传效果。

(3),加强安全检查,消除事故的隐患

消除安全隐患整改是确保生产顺利进行的重要手段,只有在安全可靠的环境下才能确保安全生产运行,因此,我们始终坚持安全隐患调查和整改工作,每月安全生产文件,项目部的安全检查情况的运行安全,调查,24小时在施工现场,发现问题及时,问题不能及时解决,我们发布了整改安全通知书通知明确整改责任,实施整改时间,并按规定时间检查验收时间。未按规定时间完成整改的,按照公司有关规定处罚。

自今年以来,我们调查了安全风险的规模112,完成整改109,整改率97%的安全风险,由于及时提高安全隐患,消除,有效保证了安全生产和顺利进行工作。

(4),严格的管理制度,彻底调查三种违法行为

人们的不安全行为是导致各种类型的安全事故的主要原因。因此,我们的安全工作的重点是检查和纠正员工的不安全行为。我们制定了安全生产,安全生产和奖惩制度综合管理,文明施工管理规定,温州xx公司三次违反行为处罚标准等评价管理制度,有些安全意识薄弱,瘫痪,规则不遵循,在工作人员中,我们是根据有关规定通过批评,经济处罚,解除劳动关系等手段,达到消除和减少各种声音的目的。

今年以来,我们调查处理各种三种违法行为共计132,42人,受到批评,177人受到50-5000元的经济处罚,从两名员工解除劳动合同。对于这些员工的经济处罚,我们严格执行到位,从他们的月薪中扣除,并用工作人员的月份的情况来通知宣传,由于健全的管理体系,严格的评估手段进一步规范了员工的不安全行为,从而避免和减少了一些安全事故的发生,而且今年也实现了安全管理目标的主要原因之一。

(5),增加安全投资,确保安全生产

缺乏安全投资,使安全风险无法及时处理,使安全设施不能得到改善,而且也限制和影响安全生产发展的一个重要因素。林天波总经理特别注意安全投资,他经常说一句话:安全是我们的首要任务,只要安全需要,以人数,多少钱,他这么说,所以就这样做了。今年投资安全共计219734.05元(详见具体证券投资账户)。

(6),坚持安全生产活动,促进安全生产

自20xx年以来,我们每个月都坚持公司一次以上全面生产,为了打开这个意志,我们还专门为开发管理,评估方法。会议主要内容:总结上个月安全生产形势和存在的问题;通知本月惩治三名员工的违规行为;向上级政府学习生产通知的安全,文件和内部规章制度的管理实施方法;下个月产生安全要求。

此外,为了调动和鼓励所有员工的安全生产积极性,我们还坚持每月项目部门和个人对高级活动的评价,从生产安全,文明施工,工程质量,生产任务四个方面的这个先进的项目部和个人,报告和赞美。在这四个方面,安全生产是一票否决,也就是说,在这个月只要事故(不论大小),或者违反违纪处罚的`项目部门或个人,无论生产任务和工程质量如何不能被评为高级集体和个人。今年以来,已有20个项目部门被评为先进集体,26个被评为先进个人,每年以20万为安全生产奖金。

因为,我们坚持原来的奖励和惩罚原来的评估然后,有效调动员工的安全生产热情和遵守意识,良好的安全,更好的完成生产和工作任务,在促进中发挥积极作用。

20xx年,虽然我们在安全生产方面取得了良好的效果,但仍存在很多缺点,存在以下主要问题:

1,员工的安全意识和合规意识仍有待提高,目前,安全管理或经济处罚的主要手段,以人为本,安全第一概念还没有完全成为广大员工的自觉行为。

2,虽然20xx年没有死亡和严重的伤害,但轻伤仍然不时发生,所有这些轻微的伤害都是由于工作人员的安全意识,瘫痪,惯常的非法操作造成自己对自己的伤害。

3,在安全风险整改方面仍然没有问题,由于人员少,任务重,受环境和条件约束的限制以及思维的重要性不够等等原因,使一些安全隐患无法及时完成整改。

4,在安全管理方面,虽然我们安排了专业人员的管理,但由于国家分配的循环周期长,循环周期长,还有好的时代和不好的现象。等问题。

5,安全管理的思想,管理水平,运行能力需要进一步提高,其中还有责任感不强;为某些非法行为有时不合理;对于一些安全风险习惯;在安全管理上还有深,不细,不严等等问题。

20xx年,虽然我们在安全生产方面取得了良好的效果,但是我们必须意识到安全生产管理的问题和缺点,同时肯定结果。还有很多工作要做,还有很多的经验需要学习,还有很多缺陷需要改进,安全生产很长的路要走,我们必须始终保持不懈,警钟,坚实的工作,不断推动公司的发展安全生产形势得到根本好转。

公路工程安全工作总结篇三

20xx年在艰难与拼搏,痛苦与欢乐中圆满收官。回顾一年的工作,梳理一年的工作付出,收获较多,并取得了较满意的成绩。年终将至,回顾总结过去,从中吸取值得的经验和教训,为新的一年工作更上一层楼奠定基础。从以下几方面对20xx年的工作进行总结,并查找不足,取长补短,为下一年的工作捋清思路。

20xx年市场极度困难,企业面临死与生的考验,安全与生产效益面临巨大压力。如何在安全与生产中找到切合点,如何抓好安全监督,始终是一年工作中思想症结。通过学习董事长多次讲话精神,认真分析思考讲话精神实质,并见证了公司采取各种管理办法,采矿工艺变革等一系列非常措施、非常方法、非常手段。对我的思想有很大震动,产生翻天覆地的变化,逐步跟上董事长的步伐,并把这种思想引深入安全思维,不管遇到什么问题,都要想到“成本”两字,本着“既能降低成本,又能确保安全生产”,从找到最佳切点解决工作中的问题。通过一年工作实践,许多认为不可能的事,都达到圆满解决,使安全工作产生了许多新思维、新方法、新措施,为20xx年的工作奠定了思想基础。

安全部主要是对分公司进行监督检查,督促各项安全管理制度落到实处。一年来积极主动参与安全部对分公司安全例检、专项督查工作,亲临矿山井下、排碴场、竖井提升、选场等作业现场,督促检查事故隐患。对违规违章人员都进行严肃的批评和教育,对发现的事故隐患不论大小都进行查处整改。全年共下基层现场检查140多余次,每次都本着对企业负责,对员工负责的责任感,认真履职尽责,没有丝毫的马虎走过场思想。

积极参与安全部、公司其他各项工作,协助安全副总、安全助理和部长完成各项交办事宜。本着在其位谋其事,领导安排的事情,不论大小都尽最大努力办成、办好。

认真对待、配合上级部门对公司安全督查工作。全年共参与配合上级部门检查20多次,每次接待、配合工作都尽心尽力,工作没有失误,并取得相对较满意结果,与上级部门关系处理较融洽。

通过参与内外部各种安全检查,强化和推动了安全部工作,促进公司安全生产管理工作正常化,使安全生产持续保持稳定。

20xx年我将紧跟公司领导的步伐,始终围绕“降成本,保安全”的理念,指导一切安全工作,探索更切合实际的切入点,抓好安全生产监督工作。认真履行本职工作,脚踏实地,深入基层检查,积极参与安全部各项工作,坚决完成领导交待的各项事宜,认真接待配合好上级部门的各项检查工作。

公路工程安全工作总结篇四

20xx年“安全生产月”期间,我公司紧紧围绕“关爱生命、安全发展”这一主题,结合公司实际,积极开展活动,取得了较好效果。

公司在总经理的直接领导下,精心策划,制订了符合公司实际、切实可行的活动计划,并按计划布置实施,使整个活动进行得有条不紊。

公司乘“安全生产月”活动的东风,积极有效地开展了各种宣传教育活动:

1、悬挂横幅,设立撑牌,置于厂门显眼处,让公司全体员工上下班进出都能看到。

2、在车间内显眼处设立标语,随时提醒职工安全意识。

3、利用班前站队机会每天给员工进行安全教育,反复强调“严是爱,松是害,安全生产利三代”的'道理,要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦,克服厌烦情绪,变被迫管为自觉。

4、利用每月公司例会,对公司中上层干部进行安全宣传教育,强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全,级级管安全,人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮,警钟常鸣,警示牌常挂,公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

为了达到这一目的,公司采取了一系列行之有效的措施:首先将全公司各部门,将责任分解落实到每个部门,使每个部门明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则,实行百分考核,奖惩兑现。每月进行考核评比一次,考核组由总经理带头,副总经理及职能部门人员参加,考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达,效果十分明显,面貌大为改观,证明是行之有效的。安全月活动虽已结束,但安全工作始终没有尽头,今天安全了,明天要更好,公司将一如既往,常抓不懈。

20xx-6-29

公路工程安全工作总结篇五

物资工业总公司根据路局及辅业系统安全工作会议部署,结合总公司实际,下发了总公司安全一号文件,确定了总公司xx年安全总体要求、奋斗目标以及七项重点工作。出台及修订了总公司安全管理“差点”单位公示等xx个管理制度和办法。做好了对职工的安全警示教育,同时组织对有关基层单位进行了日常安全检查,开展了以“查领导、查管理、查设备、查职工作业”为主要内容的对标检查,xx月份又开展了主题为“综合治理,保障平安”的安全生产月活动,选拔优秀电焊工、电工两类特种作业人员,参加了路局特种作业人员安全技术大赛,督查了重点岗位各项安全措施的落实情况,及对危及设备、人身安全隐患的整改情况。截至xx月xx日,总公司实现劳动安全xx天。

1、起草下发了总公司xx年安全一号文件。按照总公司确定的安全总体要求和奋斗目标,要求各单位扎扎实实做好7项安全重点工作,确保实现安全年。 组织有关部门修订下发了总公司9个管理办法。分别为安委会工作细则、“差点”单位公示实施办法、安全管理评估暂行办法、安全管理逐级负责制、安全管理失职责任追究办法、安全生产培训实施细则、防止事故奖励办法、安全检查管理考核暂行办法和事故报告调查处理暂行办法。 筹备召开了总公司安全工作会。总公司领导到会并讲话,总结了xx年安全工作,分析了存在的问题,部署了xx年工作,并表彰奖励了xx年安全生产先进单位和先进个人。 筹备召开了总公司交通安全和出租房屋安全电话会议。副总经理张建华在会上作了重要讲话,对交通安全和出租房屋安全工作进行了部署,各基层单位党政正职、分管安全副职、安保科长、出租房合同管理部门负责人及车队长收听了会议。 召开电话会议,对广大干部职工进行收心教育。春节上班后的第二天,总经理徐庆山主持召开安全电话会议,督促各单位认清形势,为全年的安全工作起好头,迈好步。副总经理张建华作重要讲话,各基层单位领导班子成员、部门负责人,及总公司机关各部门负责人参加了会议。

2、下发了xx年总公司劳动安全专项整治通知,明细整治措施,健全整治程序,制定了整治方案和推进计划,并要求各单位完备专项整治档案,确保台帐资料能全面、真实地反映各个项目整治的全过程。

3、下发了《关于进一步加强交通安全管理的紧急通知》。针对冬季天气寒冷、路况恶劣和走访客户频繁的特点,要求各单位切实加强对机动车驾驶人员的安全教育和管理,并举办了汽车管理制度学习培训班,组织各基层单位汽车管理人员30余人,学习了六项汽车管理制度,对机动车履历簿、汽车管理综合记录簿、汽车派车单的填写提出了要求,强化了汽车安全管理和日常安全检查,保证道路交通安全。

4、提报了xx年特种作业人员培训计划。根据路局通知要求,组织各基层单位对xx年电工、金属焊接、起重作业、厂内机动车驾驶及锅炉压力容器操作人员的新培和复审进行了统计,汇总整理后统一进行了上报。

5、下发了对劳动安全进行定期分析的通知。根据路局安监室要求,督促各基层单位定期分析劳动安全情况,有针对性地制定整治计划和防范措施。

公路工程安全工作总结篇六

自肩负公司安全科副科长这个重任以来,我始终保持清醒的`头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在20××年严格按照年初制定的安全工作目标,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全管理。在公司领导的信任和支持下,以积极的态度投入到工作当中。现将个人一年来的工作情况进行总结如下:

1、协助部门领导按公司领导要求,根据公司实际情况,结合当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。

2、在分管安全工作领导的正确带领下,认真对所属线路车辆和驾驶员进行安全管理。

3、协助部门领导认真落实安全生产责任制,每月对驾驶员进行安全警示教育培训,加强有关安全生产、交通安全法律法规、事故警示案例、安全行车应急处置、防御性驾驶、疫情防控等知识的培训学习,扎实做好安全教育培训工作,并组织驾驶员进行。

4、认真开展“元旦”、“春节”、“春运”、“汛期”、“五·一”、“夏季高温暑运”、“安全生产月”、“安全生产三年”、“中秋、国庆黄金周”、“秋冬季冰冻雨雪”、“安全带-生命带”等各项工作。

5、积极开展安全隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。对公司办公场所、客运站点、营运线路路况、车辆及驾驶员进行安全隐患排查,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,全年共发现各类隐患及问题193起,全部落实了整改。

6、开展完成驾驶员复工复产健康筛查、20××年春夏季(安全生产月)考试、心理健康测试、家庭信息建档、发放防暑降温药品、职业健康检查和复查、交通事故消防应急演练、冬季防滑链安装演练、20××年秋冬季(消防宣传月)安全教育培训考试、20××年特殊教育培训等工作。

7、驾驶员违规违章处理,20××年共处理违规违章77起,其中驾驶员未系安全带2起、乘客未系安全带29起,行车中按手机、接打电话8起、疲劳驾驶5起、超速6起、行车中吃东西1起、吸烟4起、双手脱离方向盘喝水1起、一个月内两次例检不合格1起、站外上下人14起、客货混装2起、过道坐人2起、高速公路下人1起、不配合疫情工作1起,违规违章扣款共7200元。

一年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足,主要体现在以下方面:

1、安全管理不严不细,个别驾驶员安全意识淡薄,发生了4起道路交通事故、

2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定距离,应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

3、工作中不够大胆,思想不够超前,应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽责的完成好各项工作任务。

2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、认真落实安全生产主体责任,不断完善安全管理清单,以及各项安全管理规章制度,开展好驾驶员警示教育培训,重点培训交通安全常识,行车安全知识,讲解事故案例,进行案例分析等,让每一位驾驶员都要清楚交通事故原因,吸取事故教训,引以为戒,以此树立安全第一的思想,不断提高驾驶员的交通安全预防意识。

4、加大安全管理力度,对在行车中存在违规违章行为或发生道路交通事故的驾驶员进行严管重处,使驾驶员遵守交通法规,自觉纠正各种违规违章行为,预防事故发生。

我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力,以高度负责的态度做好各项工作。

公路工程安全工作总结篇七

xx年上半年以来,安全部根据年初制定的工作计划,以及公司领导班子对安全工作的布署。本着“预防为主、综合治理、安全第一”的宗旨,从人防、物防、技防入手,认真落实目标责任管理,积极督导落实各项管理制度,认真做好消防、治安安全防范措施,多措并举,保障了公司的正常经营秩序。为公司的发展做着不懈的努力。现将半年以来的工作总结如下:

面对日趋激烈的市场竞争,作为服务行业的安保工作者,早已从单纯的安全防范,转化成整个酒店服务中不可或缺的一环。半年以来,部门与时俱进,大力开展服务意识培训活动,已完成从安全管理到安全服务的思想转变。在做好平时安全保障的同时,积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。累计配合餐饮传菜xx次,协助客房营销做好大型团队接待50余次,配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作xx次。

3、在技防上,为减少盲区,提高安全系数,累计加设监控摄像12个

为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放,对车场保安进行了合理调配,严格按照车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。对前来车辆,指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位,在执勤过程中,眼勤、腿勤、嘴勤,将服务工作做在前边,让宾客车辆来的放心、停的安心、走的舒心。在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元,仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张、餐饮部1400张、味纯园500张)。

为使部门工作更好的开展,我们对上半年以来的工作作了梳理,存在以下不足:

2、在节能降耗方面,做的还不够到位,仍存在一些不必要的浪费

3、在人员培训管理上还有待提高。尤其是工作之余对员工的关心不够。

公路工程安全工作总结篇八

企业的安全文化水平表征着企业人员的安全素质和安全管理水平,分析和评价企业安全文化的实际水平,对企业确定安全文化建设战略目标十分重要。今天本站小编给大家带来了公司安全员工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年即将过去,在这一年里“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照公司制定的工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理,20xx年在公司安全主管和有关领导的信任与支持下,从事安全员这个岗位,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下:

1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力,思想上围绕“安全第一、预防为主”以人为本的方针,行动上处处想着公司和员工安全利益积极上进,协助公司安全主管认真落实安全生产责任制,积极参加有关安全生产法律、法规、决定、条例,的安全培训学习工作,和按期参加草铺镇政府每季度安全生产工作例会,学习到了其它单位的一些先进的安全生产管理的经验。坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司新员工三级安全教育率和合格率达到100%的目标。针对新员工在实际工作中不同的岗位,根据岗位特点进行安全技术知识岗前教育,对国家安全生产方针和企业生产特点、生产工艺流程、主要的安全生产规章制度、危险区域、安全生产操作规程等做宣传,并针对公司生产特点重点教育防火知识和用电安全知识。

2、认真对公司的设备和人员进行安全职能监督,对所有设备建立设备台账,日常工作建立巡检记录、设备维修、保养记录。掌握设备运行情况,使设备能健康稳定运行。生产工作区域设置安全标识和警示标语。定期对工作场所进行安全隐患排查、整改并以报表形式上报公司安全主管。人员方面主要是在生产工作中,抓“三违”对安全意识淡薄、经验主意、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过事故案例讲解,使员工吸取事故教训,杜绝习惯性违章行为。同时建立了员工三级安全教育名册、安全责任书签订名册、特种作业人员登记名册等痕迹档案管理。

20xx年我在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,安全生产管理工作只有起点没有终点,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全生产无事故,保障公司及员工生命财产安全作出自己的贡献。

20xx年*车间各类安全事故发生为零,实现了安全生产。现就本月生产安全工作总结如下:

一、认真贯彻落实消防、安全专业管理工作例会精神,利用车间调度会对本月生产安全工作进行了安排和布置,对生产管理中心组织的综合大检查所查处的问题进行了积极的整改和落实,主要有:1、对部分岗位使用的玻璃流量计护罩安全防护情况进行了排查,对缺失挡板和护罩的玻璃流量计进行了统计并整改。2、利用工段停产检修时机,对整个通风系统进行了维修和改造:目前,裂解罐独立通风系统正在改造中;局部脱落、损坏的风筒正在安装更换,改造后工段恶劣的现场环境将一去不复返了。3、对被拆除的磁力泵防空转安全附件进行了排查统计,已上报领用计划,货到即安装恢复正常。4、对甲醇蒸馏釜液位计进行了维修,滴漏隐患已整改。

二、在消防科有关人员的积极配合下,对合成回收罐区的八具灭火器进行了合理移位,并装备了两个消防箱。

三、在工段停产检修时机,对主要设备管道进行了防腐处理;对腐蚀比较严重的防暴电器管路、开关进行了更换;对三足离心机所存在的安全隐患进行了消除,并拟在其底部铺设胶皮,从而防止皮带轮脱落造成摩察起火的事故。

四、国庆节期间加强了安全检查力度,保证每个工段、班组每天、每个班次都有人巡查跟班,确保了节日期间安全生产的正常运行。

五、严格按照公司管理制度,认真履行监管职责,加强了对外来人员的安全管理工作。杜绝了送货、拉货、外来施工人员在防爆区打手机、吸烟及车辆随意通行等各类违章事故的发生。

六、认真做好本职工作,积极完成公司交给的各项任务。

七、存在的问题:

目前,工段使用的型干燥器存在安全隐患,由于气缸振打力度大,致使捕集架与连接枝杆的销子经常被震断,极易产生火花,从而导致尘暴、甲醇气体爆炸。拟请公司派维修、电仪专家前来协助解决。

下一步车间将加大安全管理力度,严抓严管,配合生计处开展的管理风暴行动,对违章人、违章单位负责人、进行严厉惩处,及时曝光。尤其是对打手机、吸烟、野蛮操作等现象,决不留情,严肃处理,震慑以身试法者,保护员工及企业财产的安全。

自以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在 上半年以来,严格按照 年年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,半年来的工作我感到非常充实。现将个人半年来的工作情况进行总结如下:

一、xx年主要工作内容

协助部门领导按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求,同时方便了公司的安全管理工作。

在分管安全工作领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

协助部门领导认真落实安全生产责任制,经常性的参加各车间班前、班后会 加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。

认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中,组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。每月组织6次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态, 上半年共发现各类隐患及问题30余起,全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。

确保在发生意外事件中,将损失降到最低。

对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识西厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

二、工作中存在的不足

半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩,但是也存在许多的不足,主要体现在以下方面;

1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠,存在安全管理的盲区,发生了2、23石灰石货场车辆意外致人死亡事故。

2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

3、对外协单位监督检查力度不够,特别是一些特种作业人员无证上岗,“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度,杜绝无证上岗现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

4、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

三、下半年年工作计划

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质。

2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、加强作业现场安全监督检查力度,特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度,确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患,要及时制止和整改。

4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程, 经常参加各单位班前、班后会,认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作,加强各种专项施工方案的审查工作,切实做好危险性较大的 检修工作的定期安全巡视检查工作,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改并监督到位,认真履行安全监督职责。

总之,半年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

公路工程安全工作总结篇九

20____在公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,认真践行公司“精细管理年”的核心经营管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是职工的家庭幸福、安全是企业形象”的安全理念,大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围,加强钻井施工现场的监督管理,推广标准化施工,在全队干部职工的共同努力下,职工自我保护意识进一步增强,施工现场的安全管理水平得到明显提升,20____年,我队全体员工真抓实干,奋力拼搏,以“高举大庆旗帜”“弘扬铁人精神”为指导思想,结合实际工作,以“强三基,反三违,除隐患,严达标”为口号的安全工作为重点,以经济效益为中心,加强班子建设和职工队伍建设,积极有效稳妥的开展工作。我队从出队以来,严格执行工程技术管理制度,在每口井施工前都做好技术交底工作,对特殊工艺环节和特殊工艺井制定了相应的技术措施,杜绝了井下事故的发生。在严格执行施工设计和上级下达的技术规定同时,勇于创新,勇于创新,大胆探索,为公司的科技发展作出了贡献,在加强技术管理同时,狠抓工程质量,我队截止11月25日27开26完,进尺17038米。在施工的27口井中,固井合格率99%,井身质量合格率100%,取芯收获率99%,定向一次成功率100%,测井一次成功率100%,未出现工程事故井和工程报废井。在队班子及全体职工的共同努力下,我队的工生产、经营、安全等作取得了一定的成绩,也存在一定的不足,为了总结经验,认识不足,有效的开展下步工作,现将我队安全工作做如下总结。

一、安全生产至于管理之中,把生产的触角向安全管理延伸。

(二)创新安全生产管理方式,探索安全生产管理新途径。一是安全教育到现场。安全员深入班组,用身边发生的事故和员工零距离地交流,用公司在现场抓拍的隐患照片与大家探讨,确保安全教育理论联系实际。二是安全监督管理人员利用搬家期间在现场为职工讲解那些应该注意的安全隐患,达到安全时刻不放松的理念。

(三)安全员帮助岗位工人识别安全风险,帮助小班整改隐患,做基层职工的良师益友。井队多数不安全行为的根本原因是操作人员对事故的理解欠缺和对危险的警惕不足,即“无知者无畏”。为此,驻井监督和安全员时常对照钻井标准和事故案例,查找隐患,当班干部每天班前班后会跟小班工人一起学习安全知识,干部职工对安全管理人员的工作从不理解到言听计从,不仅提高基层干部职工抓安全工作的积极性,也提升岗位操作人员规避风险的能力。

二、规范井队各项安全生产制度,夯实安全基础工作。

(一)制定和完善安全管理办法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任务,充分发挥指导和服务保障作用。安全员走访兄弟单位,把钻井行业发生的事故进行搜集整理,对照行业标准,在充分征求全队职工意见的基础上, 制定我队《 安全质量环保管理实施奖惩办法》,基本上做到操作有规程,检查有标准,考核有依据。通过一年来的运行,各项管理办法和制度基本适应公司安全管理的需要。

(二)成立我队hse管理委员会,队长、书记为领导小组组长,安全员为副组长,队干部明对小班进行分管承包。为加强对生产要害部位的安全监管,承包人和管理人员按照承包职责, 按照各自制定的服务职责和标准,深入安全承包到各个操作岗位,主动帮助被承包人发现和整改问题,形成齐抓共管的良好氛围。

(三)层层签订安全环保责任书,确保安全责任得到有效落实。签订安全环保责任书,把安全工作指标落实到每个班组、分解到每个岗位。

三、落实公司《反违章禁令》,消除习惯性违章行为。

广泛开展《禁令》的宣传、学习活动。攻城之道,攻心为上。 队领导极其重视,带头学习,并利用职工大会、班前班后会指导干部职工学习《禁令》。 为了确保“禁令”进班组、上岗位,我们将“禁令”的内容印制成小卡片,下发给每个岗位职工;安全员组织各班组利用班前班后会,组织职工学习,营造人人学习和遵守“禁令”的氛围。通过多种宣传形式,广大干部职工都能够深刻认识到公司颁布反违章禁令的严肃性,以及学习宣传贯彻六条禁令的重要性和必要性,有效地增强了干部职工的安全意识和责任意识。

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