事迹材料是对个人或团体在某一特定领域取得的显著成就或突出表现进行记录和总结的一种文章形式。接下来是一些优秀的事迹材料例子，希望可以给大家提供一些启发和借鉴。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇一
小马，男，36岁，汉族，硕士研究生学历，中共党员，2007年加入中国建设银行，先后从事过柜员、国际结算、外汇交易员、对公客户经理等岗位。2018年3月，由建行大连市分行周水子支行副行长转任分行公司业务部副总经理兼同业与金融市场中心（以下简称“中心”）负责人至今。
十三载从业路，小马同志先后历经多个岗位的锻炼，掌握了全面扎实的业务技能，沉淀了丰富高效的管理经验。“山川簇锦用心绘，果木幽芳着意栽”，自出任中心负责人以来，该同志主管板块的中间业务收入实现跨越式增长、大宗商品及贵金属交易量规模及客户新增翻倍、多项重点交易性指标四行占比由末位跃升至首位、债券及同业存单分销实现历史性突破、分管kpi经营指标考核连续两年满分、连续两年成为大连商品交易所托管银行年度考核中获奖最多的金融机构。该同志凭借着敬业的态度和开拓创新的精神打造了一支业务精良、保障有力的专业化队伍，他和他的团队用专业、高效的服务赢得客户的广泛认同和赞誉。
支行是撬动业务发展的支点，支点决定了传导力量的最终效果。自出任同业与金融市场中心负责人以来，该同志便持续深入支行进行调研，不断征求意见并优化为支行服务的理念和模式。从工作重心前移到建立直客式营销模式；从保障服务支行到引导和扶植一线营销，两年来，同业与金融市场中心逐年让“服务的内涵”在工作中升华，深得支行的认可与好评。
同业与金融市场中心是分行的产品管理部门。这一定位决定了产品和渠道是中心必须依赖的两条生命线。该同志明确提出了中心的工作思路必须在两个方面有所体现，一是外部要树品牌形象，即树立建设银行在市场上产品优势领先的形象，提升客户依存度；二是内部升级服务理念，通过提高各分管板块业务在全行效益中的贡献份额，实现对一线的正向激励。此后，中心确定了工作重点，第一，将分支行两极积极性调动好，强化对渠道营销和产品创新考核激励；第二，打造更具影响力的专业团队、做好产品支撑和服务保障；第三，重视业务持续发展对客户结构、业务结构和操作流程的调整要求；第四，重视业务持续健康发展对风险管理的要求。
同业与金融市场中心牵头分行同业、金融市场（大宗商品、贵金属、债券分销）、托管、票据的业务发展。受近年来宏观经济环境及外部监管政策变化的影响，各项业务均出现下滑的情况，并面临较大的市场竞争及业务发展压力。
“逆水行舟，不进则退”，小马同志迎难而上，带领团队认真领会国家及总行政策要求、明确经营思路，把握市场和客户需求，即围绕建行转型发展大局做好“公转”，又根据分行实际抓好“自转”。两年来，中心各项业务均表现出强劲增长势头，主要业务经营指标实现跨越式发展，在同业和系统内表现突出。一是主要业务指标中间业务收入由17年2290万元跃升至19年的6708万元；大宗商品及贵金属交易规模由17年的1200万元跃升至19年的6.73亿元，交易客户数由4户跃升至324户；债券与同业存单分销18年实现破零，19年分销额328.4亿元，实现全量资金增长指标124.22亿元。托管业务规模由17年219亿发展至19年的446亿元，实现翻倍。二是同业市场份额稳步增长。大宗商品及贵金属收入占比由17年3%跃升至19年32%，四行占比由末位跃升第一，收入及客户新增连续两年双超工行；债券与同业存单分销规模，四行第一；当地养老金新增客户数市场占有率为62.5%，继续保持市场第一。
连续两年，在该同志带领下，同业与金融市场中心取得了分行经营指标kpi考核满分的优异成绩。
产品创新和推广是业务发展的源泉。该同志带领中心员工认真研究市场热点和客户需求，加大产品、流程的创新推广力度，打造专业专注的产品专家团队，建行团队的专业能力以及品牌的影响力得到了充分释放。一是中心两年来共实现移植创新3项，自主创新5项。其中研发“大宗商品组合套保”、“融e货”产品被列为总行重点创新产品、“大宗商品智能物流监管平台”获总行前瞻性项目资格认定、“场外期权+贸易融资”与“境内外联动套保+场外期权”产品均获得2018年、2019年两届大连商品交易所“场外期权创新竞赛”一等奖。建行团队的专业能力得到了大宗商品业界的高度认可。二是2018年，大连商品交易所为推进我国铁矿石期货成为全球铁矿石贸易的定价基准，启动“铁矿石期货引入境外投资者”工程。作为项目顾问团成员，该同志积极为此项国家战略建言献策并带领团队协助大商所落实场内交易系统升级改造、外管政策协调及解读、境外客户账户开立流程、境外市场拓展等一系列工作，并且在2018年5月4日开市交易当日，建设银行斩获首日境外交易客户数量、nra账户开立数量、美元保证金入金金额等多项第一殊荣。大连商品交易所专门就铁矿石相关工作致函建总行表示感谢。
用行动切实助推“三大战略”与服务实体经济的更紧密结合，用金融这把温柔的手术刀纾解社会痛点，是国有大行的社会责任与担当。
2019年，在该同志的积极推动下，建设银行成功成为大连商品交易所“产融基地”唯一国有银行合作伙伴。依托“建行大学”的品牌和资源优势，双方联合组织3期“建设银行.金智惠民—大商所.产融培育基地”业务培训，培训人数460余人，受众涵盖黑、吉、辽三省的农户、生产加工企业、行内业务骨干及二级支行长等，通过培训受众群体进一步提升了对风险的防控意识和管理技能，对未来期货、银行和农业产业加速融合并打造产业链式的农业避险体系，起到了积极的作用。
为进一步解决大宗商品流通领域小微企业融资难、融资贵及缺乏套保与全流程风险管理手段的社会痛点。2018年末，在总行的支持之下，该同志与团队携手大连商品交易所推出“银期普惠金融创新平台”项目，项目力求以金融科技赋能，发挥商业银行融资和风险管理优势，借力大商所，为产业链中的小微企业提供包括融资和全流程风险管理的金融服务，构建全市场实物流转、跨境场内外一站式交易和混业金融服务的一体化平台。目前平台已进入一期资金结算及融资功能测试阶段，并获得北大荒、新希望、鞍钢集团等22家国内龙头企业的高度认可与积极参与，上述企业在各领域累计年现货交易量可达国内总交易量的50%以上。2020年，在平台一期基础上，拟再分三期逐步上线仓储物流管控、信息、大数据分析、风控、保险、第三方服务插件等模块。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”十三年岁月砥砺，浸透了小马同志拼搏的汗水和勤奋的付出，他用青春和激情把责任扛在了肩上。展望未来，年轻而富有斗志的小马同志，迈着成熟和稳健的步伐，立志为建行事业创造更多佳绩，为自己抒写出更加从容、精彩的人生华章。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇二
她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。
xxx，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志19xx年毕业后分配到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，xx年起任心内科护士长。期间xx年、xx年、xx年被评为“优岗”，xx年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获（a组护理）第二名。
从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一套完整的、先进的管理经验。
一个科室想发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，她多次组织讨论牢固树立“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得了病人的满意，才能获得双效益，从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。
现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论知识和实践能力，具有出色的沟通、交流能力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康知识，从而提高自护能力，让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天，她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量一直名列全院前茅。xx年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为“市级重点学科”。
想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发，她专门制定了切实可行的奖罚措施，坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99.5%。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇三
作为一名老师，就是要为学生指引方向。如果不能成为一轮太阳，就努力做一轮月亮；不能做一轮月亮，就做一颗星星；做不成星星，那就甘做萤火虫。只为能发出光亮，照亮学生的心房。这是共产党员、县高级中学英语老师某某对教师这一职业的最好诠释。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇四
教师平日里面临更多的还是智力和非智力因素都很平常的孩子。怎样让他们做最好的自己，充分挖掘自身的潜能，考上理想的大学，是王老师经常思考的问题。她班上有一位学生，高二时成绩不错，可到了高三，成绩下滑得非常厉害，家长也对他失去了信心。可王老师却本着“一个都不能少”的原则下定决心，决不能让这个孩子就这样堕落下去。经过连续几天耐心观察，她发现这个学生上课总是发困，虽然极力克制，但眼神明显迷离无神。为了了解真实情况，王老师打听到和他合租的室友，了解到他熬夜是因为迷上了电子小说。至此病根找到了，王老师便开始对症下药，采取了家校共管的方法，她劝说孩子的家长单独租房陪护孩子，把孩子的手机没收，严格控制他的作息时间，每天晚上保证在十一点半之前睡觉……经过一段时间的调整，孩子的精神状态有了明显改善，学习有了很大进步，自信心慢慢树立了起来。最终在参加高考中以优异的成绩考取了理想的大学。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇五
她从业十余年，被人亲切的称为南丁格尔的接班人。
小娟，女，本科学历，主管护师，六病室护士长。该同志xx年毕业后分配到我院，先后在儿科、神经外科、泌尿外科、心内科工作，xx年起任心内科护士长。期间xx年、xx年、xx年被评为“优岗”，xx年度全县医学“三基”理论竞赛中荣获(a组护理)第二名。
从事护理工作14年，护理管理工作4年来，她有着一套完整的、先进的管理经验。
一个科室想发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念的转变。针对科室有些人安于现状、得过且过的思想，她多次组织讨论牢固树立“一切为了病人”、“全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得了病人的满意，才能获得双效益，从而也增强了科室工作人员的责任感、危机感。
现时代好护士的标准不仅仅是打好针，发好药，而是应具备扎实的理论知识和实践能力，具有出色的沟通、交流能力，让患者在治好病的同时，获得有益的健康知识，从而提高自护能力，让病人真正受益。所以即使在病人维权意识日益增强的今天，她所在的科室也未发生过一例护理纠纷和不良护理投诉，护理质量一直名列全院前茅。xx年，在科室主任和她的领导下，通过全科室人员的共同努力，科室被评定为“市级重点学科”。
想要管理好一个病区，她认为必须坚持一切从“人”出发的管理理念，排班充分尊重个人意愿，同时结合科室病人的动态情况，弹性派班，并多次调整各种工作职责，使人力资源得最大限度的合理利用，也创造了和谐的工作氛围，使团队协作精神发挥到极致。科内各项护理工作采取专项专人负责，使每个人都成为科室的建设者和管理者，极大地增强了护士的主人翁意识。同时从科室实际出发，她专门制定了切实可行的奖罚措施，坚持每日五查，每天一重点工作督查，并将检查结果公布于专册上，与当季度奖金挂勾，极大地提高了工作质量，受到了病人的一致好评。在院病人满意度调查和出院病人随访满意度调查达99.5%。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇六
小张系平塘农商银行通州支行主办会计，在2017年7月24日本行举行的业务技能比武—手工点钞、机器点钞和翻打百张传票中荣获综合成绩第一名的好成绩。在荣誉的背后更多的是她付出的艰辛和汗水，更是一种以无悔青春坚守三尺柜台的责任。
2009年，小张同志大学本科毕业，并经省联社统一招考进入平塘农村信用合作联社，在西凉分社担任柜员。作为一名一线基层员工，她一方面不断加强学习，努力克服大学所学中文专业在银行业务知识方面的不足，另一方面也克服偏远乡镇生活条件较差、工作压力较大的实际困难，不断提高自己的业务能力。小张所在的网点服务辖区经济发展落后，“农村低保金”的发放成了她工作中的家常便饭，每到发放日就有很多农民早早地来到营业厅等待，等的时间长了，就会大声叫嚷：“快点！快点！小姑娘点钱快点……”这场景，深深触动了小张，她暗下决心，要把点钞练好！从那天起，小张就把练功券带回家，一有时间，就会拿出练功券练上几把，一练就是几个小时。为了达到又快又准的境地，她经常练到胳膊酸痛，手指发麻，甚至磨出了血泡划出了一道道口子，稍一触碰就会钻心般的疼。但为了心中的坚持，她仍然咬牙继续练习……几个月的边训练边领悟，小张终于掌握了点钞技巧，速度一下从5分钟点500张提高到10分钟点2500张。
在做好柜员工作的业余时间里，她总是积极苦练各种点钞手法，集业务和技能于一身，2013年4月，她调任鼠场信用社会计。工作岗位从前台换到了后台，任务发生了变化，岗位的要求却更高了。她一方面在会计岗位上不断接受实践锻炼，努力将理论知识转化为专业技能；另一方面她还积极利用与同事换班、替同事当班等机会，经常性地巩固、锻炼和提高自己的业务技能。不论是机器点钞，手工点钞，还是翻打传票、会计做账，她都静心、专注。她还经常通过网络、书籍等方式学习专业知识，并且练就了一套扇形点钞的绝活，在全县农信社系统堪称最快最准。
2014年，基于在鼠场信用社会计岗位上的优异表现，她被委派到业务量更大的克度信用社担任主办会计。2016年，她调入业务更加繁忙的通州支行担任会计。这两年，她在完成了为人妻子、为人母亲角色转变的同时，丝毫没有放松本职工作。作为主办会计，她不但要协助主任搞好内部管理，做好金融服务“三农”、支持“三农”的同时，还要做好培训新员工、做好传、帮、带工作，在工作和生活上关心体贴员工。虽然年纪不大，但已经被周围很多90后的同事叫做“张姐”，不知不觉中也成了大家信任的老同事。
有段时间，在她的柜台前，每隔几天，都会有个中年妇女来存1元和5角票面的钱币，大概1000多块，掺杂着完整券和残损券。这个客户总是很小心翼翼地来办业务，从她的眼神中，看出她有多么的怕被拒绝。因此，每当这个客户来到小张的柜台时，她总是更加热心。点钞机没法点残币，她就用手点。挑拣残币的工作耗时耗力，很多同事都说不用挑了，直接全部入残币省时省力。但考虑到市场对一元和五角票的需求比较大，她还是利用闲暇时间挑拣出来供客户兑换。虽然最后满手都是黑乎乎的，但是看到客户满意的笑容，她就感到欣慰和满足：“1000多块钱，对于我们来说，只是多点耐心，多点细心，但对于客户来说，却提供了很大的方便。银行是为客户服务的，提供优质的服务是我们永恒的追求，对待客户应该一视同仁。”
一分耕耘，一分收获。2017年8月，在总行领导的带领下，她和同事一起代表县农商行参加黔南审计中心举办的脱贫攻坚“大比武”业务技能比赛。面对来自全州各家行社的强强高手，她和同事们放稳心态、出色发挥，在激烈的角逐中脱颖而出，获得了“十佳能手”荣誉称号，既展示了平塘农信人扎实的专业技能，也展现了平塘县农村金融的良好风貌，更为集体赢得了荣誉。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇七
体育工作是我人生中驿站，也是体现我人生价值的最佳平台。工作中，我坚持依法执教，自觉遵守《教师法》等法规；我热爱那运动场上嬉戏的孩子，尊重他们的人格，平等、公平正确对待，不体罚或变相体罚学生；我始终坚守“健康第一”的教育思想，努力提高学生身体素质的同时，注重学生心理素质的健康发展；我在工作中注重改进教学方法，提高教育教学水平；我尽力与同志搞好关系，相互帮助，维护学校荣誉；对自身的要求也不放松，树立体育教师的形象，规范衣着，普通话教学规范健康，举止文明有礼貌，严格要求，注重身教。对自己的要求力争达到最好。
为了上好课，我做了下面的工作：课前准备，备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的重点与难点，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动和场地。使学生在多方面得到锻炼和发展。在七年体育课中我安排了各种游戏来引导学生如何上好体育课；八年学生我主要是将教材融入游戏来潜移默化的培养学生的技能水平。九年学生我主要以提高学生运动能力，技能技术水平来开展教学。我每备一堂课就先备场地，再备器材，然后活用场地器材来备教材，我的课堂教学已深受同学们的喜爱。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习兴趣，同时也激发了我的工作热情。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇八
作为一名普通的教师，王老师从20xx年毕业至今，在教坛耕耘了十五个春秋。教学生活单一、平凡、琐碎，日复一日、年复一年，她在这里认识的无数美好的心灵，让她感到充实、满足。在学生犯错或苦恼的时候，王老师从不大声批评或斥责，因为她知道声音大了，心就远了。于是和学生在一起时，她变成了妈妈，变成了朋友。她把自己的心放低，倾听学生们的心声，让他们做自己想做的事，心灵始终和学生们处在同一频道，彼此产生共鸣，而这种共鸣会产生了巨大的能量。在20xx年高考中，她班上的程安齐同学一举夺得全县的理科状元，很多人都羡慕她带出了这么好的学生。可王老师知道这一切都不是偶然的，而是全校的领导、师生共同努力的结果。程安齐高一时期一直都是年级的尖子生，xx时分到了她带的班，这让她喜忧参半，喜的是能得英才而教之，忧的是自己肩上的责任更大了。多年的教学生涯告诉她――只能赢！为此，她主动了解程安齐的家庭、心理及性格状况，通过家访，王老师了解到他的家庭状况一般，父母忙于生计对他的学习帮不上什么大忙，平时生活都由外公照顾。这个孩子平时寡言少语，有点木讷；但优点很明显：心思单纯，没有杂念，心理素质好，情绪稳定，纠错能力很强。因此，她和各任课老师对他进行了有针对性的教学，准备冲刺名校。同时和他本人及其外公及时沟通，准确了解和把握他的心理动向，让孩子始终处在一个轻松、开心的学习环境里。程安齐果然不负众望，最终考取了北大，为学校、为五河教育争了光。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇九
xx，女，1963年出生，中师学历，1981年参加工作，现任小学语文一级教师。
从教以来一直在本村史务，默默耕耘，忘我工作，无私奉献，已经在教育战线上工作了34个春秋，34年如一月，以校为家一直工作在教学一线，长期担任小学毕业班语文班主任，xx多年来自己感受最深的就是“爱”“爱”是一个古老的课题，对班主任来说又是一个应该时刻铭记的话题。“爱”是教育的纽带，“爱”是沟通的桥梁，“爱”是转化的前提，“爱”是开启学生心扉的钥匙，“爱”不应该只是提供给优等生的温床，而应该是培养所有学生茁壮成长的土壤，为了把“爱”撒向每一个学生的心田，在班级管理工作中，教育教学中我力求使每一类学生都能得到愉快的心境，巨大的动力，充足的机会，成功的喜悦，下面是我的一些具体做法：
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十
徐xx，山东省莘县古云镇徐庄村村民，现年52岁，被当地群众评为“养鸭致富能手”。工作中，他务实创新，坚持不懈，奋斗不息，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩；生活中，他乐于助人，热爱集体，无私奉献；是新时代里精神文明建设的先进典型。
梦想，如何启程？一个农民的梦想，又如何实现？徐xx给了我们一个最生动、最完美的回答。
过去，徐xx依靠传统种地方式种植小麦和玉米，不少投资也不少流汗，增产不增收，难以发家致富。2003年一次偶然的机会，他在《聊城日报》上看到了一条致富信息：养鸭投资少、成本低、设备简单、鸭舍要求不如鸡舍高、加之生长发育快、见效快，收益大。说干就干，筹建资金建设养鸭场，自此开启了他的养鸭事业和致富梦想。
2004年刚开始的时候，他四处筹措资金，购买了只雏鸭，准备大干一番。然而，由于缺乏科学的饲养技术，一场鸭瘟使雏鸭一下死去一半。面对这突如其来的打击，徐xx并没打退堂鼓，而是通过冷静的反思，认识到自己之所以失败是吃了不懂科技的亏。从哪里跌倒，就从哪里爬起来。此后，徐xx主动地参加了农民科技培训养鸭培训班，系统地学习并掌握到稻田养鸭、饲料配方、快速育肥、提高雏鸭防疫，成鸭防病等实用技术。他严格按照所学的`养鸭技术喂养，定期为雏鸭进行疾病防疫。在不断地实践中徐xx总结出了科学养殖的五大原则：优良的品种、合理的防疫、完善的管理、全面的营养和整洁的环境。同时徐xx抓住机会，与朝城天天食品公司和莘县立信食品有限公司建立了长期合作伙伴关系，所有的雏鸭有这两家公司提供，养殖40天就销售至市场，第一年养鸭净赚2万余元。先如今他又扩大了养殖规模，建设80米长的养鸭棚2个，养鸭数量高达6500只，一年平均养鸭六茬，年收入高达10万元。
徐xx严格按照一名共产党员的标准来要求自己，秉承“带头致富，带领集体共同致富”的理念，带领村民共同致富。在自己养殖业不断发展壮大的同时，徐xx看到其他养鸭户因为养鸭观念落后、设施条件不好、市场信息不灵、盲目跟风饲养等导致养鸭效益不高。他看在眼里急在心里，主动聘请养殖专业解救这些人在养殖技术上的难题，还专门去外地学习先进的养殖经验，以此来提高全村养殖户的水平。在他的带领下，村内的养鸭户也逐渐多了起来，目前村内养殖专业户有8家，向社会提供无公害肉食鸭3万余只，创利100万余元，户均收益5万余元，让村民的腰包鼓起来，提高了村民的生活水平。
每当提起徐xx这个人时，村民都会数起大拇指，夸口称赞。他在农民中树起一面致富带头旗，创先锋争优秀，是当地村民学习的好榜样！
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十一
xxx，男，1950年11月出生。1987年当选为村民小组长，2014年当选王桥村村委委员，兼人民调解委员会主任，城关乡第十届、第十一届、第十四届、第十五届人大代表。5年来以饱满的热情和高度负责任的精神，走遍了全村的家家户户、村头村尾，把党的方针、政策、法律、法规知识宣传到群众中去，及时调解了各类民事纠纷和化解各类矛盾。他忠于职守，积极做好调解工作，为建立崭新的人际关系，维护当地社会稳定，终日操劳不息；他热爱集体，一心为公，为建设社会主义新农村，倾注了满腔热情；他无私奉献，助人为了，展示了毫不利己专门利人的高尚品质。
2014年10月怀着满腔热血和建设家乡的美好愿望到村里工作，任村里的村委员、村调解员。刚开始当任人民调解工作时，为了尽快熟悉业务，积极订购了与人民群众日常生产、生活息息相关的法律法规等书籍，边学边干，虚心向老调解员、乡司法助理员请教，不断提高自己的业务素质和法律服务工作能力，增强依法办事的责任感和使命感。通过一段时间的实践，比较快的把握了调解民间纠纷的方法和技巧，经过了几年的工作实践，积累了丰富经验，也取得了一些业绩。对人坦诚、为人严谨，工作踏实，用自己所学的知识创造性的开展调解工作，对来反映情况的每位村民，热情接待，做好具体记录，每个民间纠纷案件都有书面材料。
xxx同仁做调解工作积极主动，非凡是担任调解员后，更是立足本职，尽责尽力。几年来，调解了家庭、邻里、婚姻、宅基地、争田水等各类民事纠纷60余起，防止了4起可能发生的非正常死亡事件，避免了6人死亡，制止了2起群体性可能发生的械斗。群众说：“哪里有不安定的因素，哪里就有xxx的足迹；哪里发生了纠纷，xxx就出现在哪里。xxx的足迹和身影出现在哪里，哪里就有稳定和安宁。”
为做好调解工作，xxx经常吃不好，睡不下，彻夜不眠。今年4月的一天傍晚，下着毛毛细雨，xxx正预备吃晚饭。一村民及讯赶来说，叶厝坑叶某兄弟争挖水沟快打起来，xxx顶着寒风，穿着拖鞋赶去。原来是叶某兄弟为争挖后山水沟，争论不休，互不相让，老人一气之下，拿来绳子要上吊。xxx急步跨进门，阻止了争吵的行为。先安置老人坐下，接着为他泡茶、点烟、煮蛋，然后具体询问纠纷发生的经过，针对问题，做细致的思想工作，经过五个多小时的耐心疏导，终于使他消了气，放弃了轻生的念头。xxx又继续作兄弟思想工作。最后兄弟两人根据xxx的调解意见，平心静气地解决了问题。待xxx回家时，已经是凌晨1点多了。
调解工作不是单纯地和稀泥，平时在调解过程，稳定是前提。2014年10月，村民李某家建烤烟房，由于安全措施不到位，工人王某从烤烟房墙头摔下至死，死者家属纠集几十个人，手持柴刀、锄头来到李家，眼看将发生械斗，xxx闻讯后，急忙放下手中的活，在路上拦阻了王家的人，并说“这么多人去干什么，有事情好商量，不要一时冲动铸成大错！你们想过没有，发生命案要判刑的！”经过苦口婆心做思想工作和耐心细致宣传法律，王家众人才逐渐散，第二天，王家亲属又到李家吵闹，要求赔偿，弄得李家人食寐不安。xxx把这一情况及时向司法所和公安机关汇报了情况的发展过程，并积极配合公安机关和司法所展开调解，凭着自己对当事双方比较了解，积极地做双方家人的思想工作，讲明冲突的厉害关系，只有坐下来诚心诚意的调解和协商，才能化解这件突发事件。经过三天两夜的积极工作，使双方家人的态度明显改善，最终达成协议，也使受害家属得到了赔偿，这宗即将发生的恶性械斗就化解在萌芽状态之中，维护了社会的稳定。
俗话说：“心诚则灵”调解人员诚恳的心情，诚意的举动是打动当事人的要害。
自从调解以来，常要求自己以真诚和关爱来感化人，村民陈某和江某两家是一对关系甚好邻居，你家有事我帮忙，我家有困你去办。去年，陈某家门口道路需要重新改建，两家为了道路出入问题，两人发生了口角，而且陈某还动手打伤了江某，一对好邻居变成了仇人。xxx得知情况后，首先把江某送到医院去医治，并且还三番五次到她家里看望她，用自己的真情稳定了江某的家人，同时主动找陈某谈心，使其熟悉自己的错误，并做了细致的工作，道路出入得到了很好解决，江某也获得了医药赔偿。
叶厝坑全组十几户人家，历来就不大和睦，有几户更是远近闻名的“惹不起”，一天村两委开完会，要求近几天作好计生入户宣传工作，xxx刚走到叶厝坑路上老远就望见田畈上黑压压的人群，料定是发生什么事了。跑步赶到问明原因，原来是叶厝坑为引水浇灌田地，在毗邻谢厝组的地界上挖了一条过水沟。谢厝组的村民不同意，把沟填了起来。为此，两组村民互不相让。这天，叶厝坑组二十多名劳力全部出动，谢厝组也发动三十多人，手持锄头、扁担、集结到叶厝坑组新开的过水沟旁预备械斗。双方剑拔弩张，一触即发。xxx面对千钧一发的形势，立即开展法制宣传教育。大声疾呼：“大家都是早相见晚相望的近邻，有问题要按照法律办理，何必动武呢？这样打死人是要偿命的，更不利于事情的解决。你们都回去，引水的事我们两个组的组长商量处理。”听了他的话，两个组的村民都扛回了所有的械具。后来通过xxx的三番五次调节、撮合，不仅顺利解决了两个村民组的引水问题，而且使历史上遗留下来的恩恩怨怨也烟消云散。
xxx还经常与三峡移民组群众在一起了解他们的生活习惯，今后生活有何打算，引导他们种植烟叶、红豆杉和他们讲解本村规律和特点，为他们采取多种措施，筑牢矛盾纠纷的防线。定期对三峡移民组重点户进行摸排，及时做好转化工作。去年二月，在全组摸排出四个重点户、两个重点人。xxx针对他们各自不同的特点，利用雨天和夜晚，走家串户，和他们拉家常、讲法律，叙述搞好家庭关系和邻里团结的道理及与本村村民和睦关系。xxx熬过了二十多个不眠之夜。嘴巴讲干了，喝口水；眼睛熬红了，揉一揉。功夫不负有心人。这四个重点户变化很快，去年以来，这四户人家只与村争吵了两次，上访一次，全组另十几户人家，也都留下了xxx辛勤工作的足迹。
经过xxx同仁的努力，全村社会治安状况明显改观，各类案件明显减少，群众反映良好，取得了可喜的成绩，村调委会连续二年被上级党委、政府、司法行政部门评为先进人民调解组织，xxx同仁2014年被县司法局评为先进工作者，2014年至2014年连续3年被乡综治委评为先进工作者光荣称号。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十二
王xx，女，汉族，中共党员，现年42岁，天水市秦州区东关街道人民调解委员会调解员。自1999年从事调解工作以来，扎根基层23年，兢兢业业、任劳任怨，始终不忘自己的职责，经常走访居民了解情况，排查调解纠纷，不断总结经验，认真分析研究问题，对街道、社区的情况是了如指掌，不管哪里有纠纷，不管何时发生纠纷，她总会第一时间到场，尽心尽职地及时化解，为身边的群众排忧解难，把群众当亲人，为群众化怨言，用人民调解搭建了连心桥，构筑了和谐墙。多年来，由她参与调解的矛盾纠纷达1000余起，调解成功率达97%以上，她在人民调解岗位上，用诚心、耐心、爱心，“调”出了一片人间真情。
王xx曾多次荣获“全区司法行政工作先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉；20xx年被司法部评为“全国人民调解先进个人”，她所在的东关街道人民调委会也于20xx年被司法部评为“全国模范人民调解委员会”。
王xx边听边想：这起纠纷涉及人数多，已有激化的苗头，如不尽快解决很有可能变成群体性的事件。她先让居民推选两个代表与王xx联系，其他人都回家等候消息。当天下午，她和同事一边到现场收集居民意见，一边了解火锅店情况。不料，火锅店经理也是“火气冲天”，对楼上住户颇为不满，拒绝接受调解。王xx反复给经理做思想工作，要以和为贵、和气生财嘛，真诚希望他放弃与居民“僵持”的想法，经理被她诚恳的态度打动，答应参加调解。
8月11日，按照约定时间，居民代表与经理在调委会的主持下调解纠纷。在听取各自的陈述后，王xx结合物权法等有关法律法规，理性分析了纠纷的前因后果，促使双方当事人换位思考。火锅店要搞好经营，就不能影响居民的正常生活，更不能侵害居民的合法权益，居民要主张权益，就得注意方式方法，不该盲目采取‘以恶制恶’的方式，在王xx苦口婆心的劝说下，双方本着和睦相处的原则，经过多次协商。最终，矛盾双方“握手言和”达成调解协议。
一、由火锅店按专业要求重新改造烟道，解决好顾客如厕不便的问题;。
二、居民不再乱扔杂物，更不得无故纠集人员到火锅店滋事。后经王xx回访，协议得到很好履行，居民生活和商户经营都恢复正常。
人民调解是一项基础性的群众工作，必须时刻站稳人民立场，树牢为民服务的宗旨意识，为了更好的坚持和发扬新时代“枫桥经验”，把矛盾调解在基层，问题消灭在萌芽状态。王xx不断探索总结创新，如在群体性的事件中建立“一社三会”制度。“一社”就是社区居委会，由社区牵头，解决群体性矛盾纠纷，“三会”就是在社区的组织下召集相关人员参加的听证会、协调会、评议会。并在日常矛盾纠纷调解中探索了以中医问诊原理为主要内容的“望闻问切”四诊矛盾纠纷调处工作法。“望”；察颜观色、“闻”：耐心倾听、“问”：调查了解、“切”：找准根源。
前段时间，家住忠武巷二楼的张某，找到王xx反映他家楼上四楼的住户办了一个小饭桌，在晚上辅导孩子学习的时候，吵声很大，影响他的正常休息。她和同事去张某所居住的四楼了解到小饭桌并未对周围邻居造成困扰，张某在二楼，小饭桌在四楼，两家隔了一层，基本不会影响二楼休息，是张某故意找茬。然而张某认为这个结论不公正，因此三天两头到王xx办公室告状，说四楼的吵声更大了。在王xx来来回回去做两家的工作时，通过察颜观色发现张某的行为异常，在家有时用木棍大力敲击暖气片以示抗议。考虑到四楼小饭桌学生的安全，解决这一矛盾，刻不容缓。经过深入调查分析，认为这不是一件简单的邻里纠纷，可能是张某心理存在问题。
现年40岁的张某是东关街道的一名残疾人，一直没成家，与母亲相依为命，家庭主要靠母亲的社保金维持生活。家庭贫困和身心孤独，导致了与四楼的“矛盾”。找到了“症结”，王xx开始为张某对症下药，一方面协调社区落实党的惠民政策，积极为张某申请了城市低保和临时救助，以缓解他的经济压力；另一方面王xx与他唠家常，摆事实、讲道理，让他心悦诚服；还鼓励他积极就业卖棉花糖以增加经济收入，让他有事可干。慢慢地，张某不再来告状了，一场矛盾无声无息地被化解了。
调解工作是一项复杂的系统工作，在别人看来是“没权没钱跑断腿，不吃不喝磨破嘴”的苦差事，但王xx认为调解工作虽然在物质方面是清贫的，但在精神方面却是富有的，这富有是用金钱买不到的，只有身临其境，才能品出其中甘甜。
听完老人的诉说，王xx放下手中的工作，和调委会人员一同赶到老人家中调查了解纠纷起因。孰料，儿子陈某情绪极不稳定，不仅不配合调查，对他们恶语相加，并赶出了门外。王xx并没有懈怠，通过走访邻居得知老人有4个子女，老伴常年卧病在床，陈某离婚，下岗失业，其他3个子女都在当地工作。
当天下午老人情绪特别激动的又来到调委会，说中午时儿子陈某埋怨老人把他告到了调委会。双方又大吵了一场，老人拿出一份《断绝父子关系》协议书，他要和儿子签订协议书，一书割断父子情。事态发展的很严重了，王xx和其他调解员商议后，再去家里找陈某做思想工作，由于当时双方都在气头上,王xx采取了“背靠背”分开调解的方式。面对脾气比较固执的陈某，王xx抓住他比较好面子这一心态进行劝说，让他道出了心里话：老人把他从外地叫到这里，三年多来，是他一个人细心照料父母生活，他一个大男人整天待在家里也不是事，于是他想做点小生意，所以发生了后面的事情。老人却觉得他们都年事已高，又有退休工资，儿子陈某即没有工作，又没有一个完整的家庭和住所，让他到身边互相有个照应。虽然双方当事人在王xx四个多小时的耐心疏导下心平气和了，但双方意见分歧很大，无法达成一致的满意结果，调解一时陷入被动局面。他们又调整了调解方案，决定把其他子女请到一起劝说，并分别通过电话告知了老人家里发生的情况，希望他们做通陈某的思想工作。
这一招果然奏效，4个子女和老人按时来到调委会接受调解。陈某声称他照顾父母好几年了，请保姆都要支付工资，如果父亲不给钱他就不罢休。这时老人也发话了：“我干脆给你两万块，咱就断绝父子关系，今天就写个协议，让调委会盖章!”父子俩你一言我一语，在钱数的多少上各说各的理，互不相让。“赡养父母是子女应尽的义务，父母把子女从小养大，付出了心血，倾注了爱心，子女在父母年老体衰的时候当然应尽到赡养义务，让父母安享晚年。世上哪有像你这样50岁的人了向80多岁的父亲索要“照顾费’的道理，这是国家法律所不允许的，也是会受到道德谴责的!王xx融合情、理、法驳斥陈某，以儿女对老人的孝心为突破口，强调亲情的重要性来开导安慰老人，使双方当事人都认识到了各自的不对。这时在一旁的其他子女也意识到自己平时照顾父母不周，纷纷表示今后要同陈某一起赡养父母。鉴于此，王xx建议老人多出一点，兄弟几个凑一点，帮助陈某在家附近找个铺面干点事，老人一家满口答应，并在和谐融洽的氛围下签定了调解协议。随后，儿子陈某主动搀扶起老人说着道歉的话，一家人和和美美地离开了调委会。而此时已经是晚上10点多了，这时的王xx并不觉得累，只有一个感觉哪就是心里很踏实，矛盾纠纷不解决，王xx就没法睡个安稳觉！
一场场看似简单的调解背后却是王xx无数次电话沟通和上门走访的结果，数不清的日日夜夜，她在调解现场忙碌，往返奔波，寻找证据，与当事人反复进行沟通，确定不同的调解方案。她用自己的耐心和真诚滋润百姓心田，让人民群众在矛盾纠纷化解的过程中，感受到社会的公平正义。
王xx虽是一位普普通通的人民调解员，但她有舍小家、顾大家的奉献精神，小小调解员也能发挥出大作用。辖区内小到邻居间扯皮打架，夫妻不和闹矛盾，大到突发群体性的事件，只要群众有需要，她便会冲锋在前，化解一个又一个矛盾，平息一场又一场纠纷，一次次将纠纷大事化小，小事化了。用实际行动践行了以人民为中心，以社会平安为己任的责任和担当。
“叹息青青长不改，岁寒霜雪贞松枝”。虽然在调解的道路上王xx尝尽了酸辛和苦辣，但她对工作的热爱和坚持却从未放弃。23年来凭着一颗为群众着想的爱心、秉公办事的公心，筑牢辖区了和谐平安的防线！
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十三
陈xx于20xx年在村委会工作，担任团支书一职、平时完成好村会的各项工作之余，利用空闲时间，从事渔业、生猪方面的养殖。
农业的发展随时代步伐而改变，简单的病害都依靠科学，不能以传统的防治办法，既费时又担误防治的适合期，他结合实践与交流经验，听取科技人员推广新出产的药品进行对症下药，做到事到功倍。在经济市场的环境下，以最小的空间创造最大经济利润、投资少获利多是农民朋友最大的心愿。前年的生猪市场价格下滑波动比较大，亏损现象比较严重，在此期间他亏损基本为零。原因是采用一条龙的效益生产，即由母猪到商品猪出市都是自产自养，可以从中提高生产效率，同时相应减少仔猪死亡率而提高效益。今年生猪价格高涨，他采用自繁自养的生猪饲养技术，平均每头猪可增多200元的利润。
在渔业、生猪养殖取得较好效益的同时，他没有忘记昔日传授自己养殖优质鱼和饲养生猪技术的养殖户，他决心帮助他们更早走向致富之路：
一、迅速将自繁自养的生猪饲养技术向全村推广，与群众共同致富。
二、更好地帮助饲养户掌握好技术，扶持生猪饲养。
他把自己在生猪自繁自养过程中总结出来的成功经验，毫无保留地向当地的养殖户推广。向本村生猪饲养户介绍技术关键所在，推广生猪自繁自养技术。在一年的推广期间，本村现进行自繁自养的养殖户有20多户，年增长利润约60万元。
良好的政治作风作为村委干部必须具备，树立刻苦学习的精神，努力改造人生观、世界观，事事走在群众的前面，在平时岗位上做好群众表率，发挥党员的先模范作用，绝不参占个人利益和集体利益。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十四
熊xx，男，汉族，1969年7月出生，初中文化，现任东岸村党支部书记。近几年来，东岸村在熊xx的带领下，不仅自己跃上了种粮大户之列，而且带动全村人走上了种粮致富之路，涌现出了年播种200亩以上的种粮大户86户。粮食生产在该村经济中占据主导地位，形成了抓规模种粮的新格局。他带领群众摆脱贫穷落后，走向文明富裕，率先奔上小康生活。农民人均纯收入居全乡第一，达到人均7369元；实现了100%的组通公路，100%的农户通自来水，用卫生厕，100%的农户拥有高等家用电器和农用机械；在外包田居全县之首，达到一万亩；群众在县城购买商品房30套，在村庄户户建有楼房。其主要先进事迹表现如下：
20xx年刚进入村委会工作，本地粮食市场疲软，农户种粮积极性不高，外出打工农民骤增。有的土地荒芜，有的庄稼种后无劳动力管理，严重影响了当地的粮食生产。熊xx看在眼里，痛在心里。与土地打了30多年交道的他盘算着：这么好的地荒芜了多可惜啊！民以食为天，农业是国民经济的基础，粮食是农业的基础，粮食市场的疲软应该是暂时的。古人曾说“逢俏莫赶，逢疲莫懒”，我何不把外出打工人员的土地承包过来，既使他们能安心地在外工作，又能增加我的收入。当年就承包耕地100余亩。由于科学管理，合理施肥，成本较低，当年产生了良好的经济效益，尝到甜头以后，熊xx坚定了种粮的信心和决心，至20xx年种植面积突破20xx亩，粮食产量达180万公斤，他的示范带头作用，立即为当地群众吃下“定心丸”。他们纷纷找到书记，要求熊xx牵头走出东岸，来到了与其相隔一岸的成新、朱港农场，找到他们的领导，逐年把两个劳改农场的田全部承包过来，转给本村群众承包，实行大规模、机械化作业，种植面积突破10000亩。他的事迹，很快引起了镇党委、政府的重视，并以他为榜样，在全镇广泛宣传和推广。目前我镇已涌现出规模种粮户722户，种植面积突破13万亩规模种植已构成我镇粮食生产的重要组成部分。
熊xx重视粮食生产，更注重对土地的珍惜，不让土地闲置，想尽办法增加复种指数，提高土地利用率。每年科技下乡、农机推广，他都热情欢迎。陪同农技干部挨家挨户作宣传发动，推广先进适用栽培技术，因为他心里想到的不仅是自己要科学种田，更希望周围的农民朋友也能搞好科学种田。每年村民开展技术培训，他总是第一个到场，坐在第一排的位置，聚精会神地聆听。村民中有思想不通、不乐意接受新技术的，他帮忙做动员工作；有没领会技术要点的，他用认真听讲、勤奋实践得来的知识无私地帮助别人弄懂。在生产过程中，他严格按照技术规程进行土、肥、水管理，不偷懒，不懈殆。坚持良种良法，优质品种覆盖率达100%。由于他的勤劳加智慧，获得粮食产量达1000公斤的好收成。
熊xx虽然文化不高，但他却比任何人都相信“科学技术是第一生产力”。每年农技部门安排在他那里的试验田，他都欣然接受，在试验中，有的品种因为适应性差，或者不适应当地气候条件，栽培条件而导致减产，农业部门按惯例要对他进行补偿的时候，他都说：“我不要你们补钱，那样就见外了。我把你们当作亲人，让我和你们一起做点事，筛选出哪些品种适合我们这个地方，哪些品种好，我们老百姓照着买，买到放心的品种，我只有高兴的份，哪儿会要你们的钱。”一席话，说得农业干部们心里热乎乎的。熊xx就是这样一个朴实、无私、诚信的人，他良好的公德意识确实也感染了一些村民，大家纷纷消除成见，乐意跟农技干部聊天了，乐意跟干部们接近，学技术了。东岸村的粮食生产面貌有了很大改观，产量突飞猛进，成为当地粮食生产优质高产示范村。
为了解决劳动力严重匮乏和机械紧张的矛盾，他率先购进了排灌机械和收割机械等机具6台套，进行田间机械化作业，提高粮食生产效率，在他的带动下，通过自筹资金，县农机部门补助，先进购进了小型收割机、化肥深施器以及农副产品加工机具共238台（套）。探索出了适合该村农业生产田间机械化作业的新路子，机械化田间作业的推广运用，增强了该村农业生产，尤其是粮食生产的科技含量，年机耕作业面积可达9850亩，占总耕地面积的95％，把农户从高强度的体力劳动中解放出来，极大地调动了广大农民种粮的积极性，提高了生产经营水平，对助农增收具有十分重要的意义。
村党支部连年被县委评为先进党支部，他个人连年被评为县、镇优秀共产党员、南昌市劳动模范。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十五
xx，女，谷城县石花镇小坦山人，1982年4月出生，20xx年毕业。毕业后曾赴广东打工，20xx年返乡进入小坦山村委会工作，20xx年7月加入中国共产党，20xx年9月经换届选举进入村两委班子。现任小坦山村委会委员、村(苗木花卉专业合作社)团支部书记，分管村内日常工作、共青团工作、财务管理、村级企业、税费结算、村级集体经济合同的签订与管理、民政相关事宜，及村内“三资”管理问题的处理。
20xx年，xx来到广州东莞打工，凭借着扎实的知识储备、积极认真的态度和乐观豁达的性格，很快在公司里做出了自己成绩，被公司任命为部门主管，并被许以高薪。20xx年，28岁的xx已经拥有了一个幸福的小家庭和一份待遇优厚的工作，但是她就在这一年决定回到家乡石花镇小坦山村，因为她要照顾日益年长的公公婆婆。她对别人说：“在外面，小家庭过日子当然很轻松，但是家中老人年纪越来越大，我们当小辈的每年紧紧逢年过节回去看望一下、留点儿钱，是绝对不管用的。他们把我们养到这么大，现在该是我们回报他们的时候了。”
回到家乡的xx，抱着为家乡做点小贡献的热情，积极参与到村两委的各项事务中，从最简单的端茶倒水做起，一点一点将自己扎根在这座村庄的每一个角落里。以对任何事情都是认真的态度、扎实的工作作风和敢闯敢干的进取精神，得到了村两委的一致好评，也在全村群众中树立了不错的口碑。20xx年7月，xx刚加入了中国共产党，同年9月经过公开选举，进入小坦山村委会，成为两委班子成员，并被委以重任，在原有工作内容的基础上，更加深入的参与到全村各项工作中。因为xx出了名的“犟脾气、好较真”，全村各项工程建设的进程都由她进行全程监管，工程的各项用材、出工情况、建设进度、工程建设是否严格按照标准进行等问题，都由她参与一一确认。每次见到xx时，她的桌子上总是堆放着各种材料和表格，电脑上总是有正在总结的材料。她总是会笑着说：“事情总是做不完的，但是事情总是要人做的，人怕干活儿，活儿怕人干。”
在回到家乡后的一段时间里，她看准了村里的苗木花卉产业良好的发展前景，在家里人的支持下，她在工作之余也开始开创自己的苗木花卉种植事业。从品种挑选、幼苗购买再到田间管理、成品销售，xx用所有的业余精力把花花草草事业经营的有声有色。短短三年时间里，她凭着当初的毫不懂行，不认识产品，背着各种苗木花卉的树叶样本去湖南和浙江等全国大型苗木花卉市场找产品、摸行情的冲劲和一手拿鼠标，一手拿锄头的扎实干劲儿，硬着头皮闯到如今发展基地20余亩，年营业额过百万的骄人成绩。就是这股坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神，带领着xx在自己的创业路上走出了一条通向光明未来的康庄大道。
她在自己通过苗木花卉产业的发展，尝到了甜头后。没有独享成果，而是第一时间想起了家乡的广大青年朋友。在看到全村苗木花卉组团发展的优势前景后，立即结合村团组织平台，在苗木花卉产业服务小组基础上成里立了苗木花卉专业合作社团支部，形成了团社合一的团建格局，并将自家的部分苗圃地和邻近几家的苗圃地联合起来，经过她多方联系和争取，在小坦山村创建了一块“双带双新青年创业示范基地”，大力开展“双带双新”活动，全面推进农村青年创业;同时，充分发挥团组织网络广、有活力的优势，组织社会力量从资金扶持、技术培训、网络营销、信息传递等方面进行支撑，大力推进本村青年创产业、团员干部创事业;带动了小坦山村孙大伟、朱群、李静、郑汉森等一批优秀青年参与到了苗木花卉种植产业中来。后续她还计划争取每年逐步带动一批青年成为产业大户，每年带动和推出一批创业典范，继续扩大创业基地的影响力、号召力和凝聚力。目前，该基地成为各级团组织开展活动的主要场所，在团中央书记处书记罗梅同志今年3月到小坦山村视察共青团工作时，被给与了高度的评价和赞赏。
她始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持不懈地把村里日常工作和共青团工作真正落到实处。身为村委会委员和团支部书记的xx，在20xx余人的大村里身肩两职，她深知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是行不通的。为了使自己的思想观念和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，她下决心为自己“充电”。她在紧张的.工作之余，除了搞好花花草草业务外，还不断的通过各种渠道给自己充电学习，孜孜不倦地追求，使她视野不断扩展，知识面不断拓宽，思想观念不断更新，干起工作更加得心应手，创造性地组建了由40余名优秀青年组成的青年志愿者队伍、开展了以“阳光家园”为主题的“关爱留守儿童、关爱空巢老人、关爱残疾人”等活动，在支部成立苗木花卉产业服务团小组、乡村旅游接待服务团小组、特殊群体帮扶团小组及老年人互助照料服务团小组，并长期不间断的开展各类服务活动。通过这些形式多样、内容丰富、反响强烈的活动的开展，使小坦山村级共青团工作开创了新局面，进一步夯实了小坦山村团的工作基础，让他们不断的在学习中锤炼、在工作中锤炼、在产业中锤炼、在服务中锤炼，进一步提升了团干的实践能力，培养造就了一支敢于吃苦、群众满意、业绩优良、充满活力的青年团员队伍，充分发挥了党的助手和后备军作用，为新农村建设凝聚了合力。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十六
xxx，女，现任海盐县望海街道残联理事长。从事残疾人工作来，她把改善残疾人生产、生活状况，提高残疾人生活水平作为工作的重中之重。用脚步丈量困难角落，用点滴记录使命担当，努力创新工作机制，带动企业扶残助残，奋力开创扶残新领域，为望海街道高质量发展残疾人事业做出突出贡献。在工作中，她善于谋划思路、寻求突破。成功创建省级无障碍社区、海盐县唯一一家浙江省五星级残疾人之家；此外，她发动爱心企业、爱心人士结对困难户、联系企业解决就业，用实际行动为爱心企业和残疾人搭建助残桥梁，实现爱心助残精准帮扶，营造社会扶残助残良好氛围，得到县残联的充分肯定；她着力担当、责任前行，疫情防控以来，为保障残疾人生活不受影响，不留死角和空白，她积极参与隔离点、核酸检测、数据排查、扫楼等各项一线疫情防控工作。她勇于创新、践行使命，曾先后获得“十二五”xx市残疾人工作先进个人、xx市“最美残疾人工作者”、海盐县第一届“最美残疾人工作者”、海盐县劳动模范、海盐县“最美楼道长”等多项荣誉。在她的带领下，望海街道残联连续多年在县残联排名前列。
善于学习、勤于工作。
作为一名残疾人事业工作者，xxx始终勤于学习，重视对残疾人政策的学习和钻研，熟悉各项残疾人帮扶政策，第一时间落到实处。残疾人是特殊困难的社会群体，也是民生保障的重要组成部分，兜底保障、各项补助关乎残疾人基本生活，她通过多方比对、村社区了解情况，主动排摸残疾人能享受的补助政策，所管辖区的残疾人基本上都是被告知可以享受政策，各项补助应补尽补。
夯实队伍、奉献履职。
街道残联和村社区残协是开展残疾人工作，推动残疾人事业高质量发展的基础，更是联系广大残疾人的重要纽带。她通过召开业务培训会、专题讲座、政策学习等多种形式，残疾人工作队伍得到了全面的提升，建立一支业务知识过硬、甘于奉献、深受广大残疾人信赖的残疾人工作者队伍。20xx年更是并根据县残联文件要求积极争取夯实协会队伍建设，为6个村社区高标准配备公益性残疾人工作专职委员，健全残疾人组织，招聘时最关心的是应聘者是否有情怀，残疾人工作是需要有情怀的。
谋划思路、寻求突破。
重度残疾人就业梦是她的梦，为此县残联政策刚出台，第一时间争取机会，筹建了海盐县唯一一家浙江省五星级残疾人之家，通过“托养+工疗”的形式为辖区内28名生活不能自理的残疾人实现就业，解放他们的家庭。一户多残中的特殊困难户是她最大的牵挂，两户8人没有一个有生活自理能力的家庭，虽有托底保障，依然无法解决他们的日常生活，她奔走在企业，在爱心企业的支持下成功结对，解决难题。
成功创建省级无障碍社区。20xx年望海街道北荡社区创建浙江省无障碍社区，依托北荡社区的这次创建，以建设示范、带动一片的方式实现街道无障碍工作取得更大的突破。第一次参与无障碍社区改造的她，常常跑在村建办，打听工程相关的内容，并协调各部门，按最高的标准去完成，趴在路边说：“这个缘石坡道还差0。5公分，我需要无高差，这样轮椅才能平缓通过”，村建办的潘工说海燕真是高标准严要求，我们积极配合你。创建共改造11个点位，共计投入资金200万元，成功创建浙江省无障碍社区，并得到市县残联的充分肯定。技多不压身，在积极宣传残疾预防中，自编自导拍摄公益宣传片，在中国残联举办的宣传片中获得全国残疾预防比赛优秀奖。
着力担当，责任前行。
疫情三年余，为保障残疾人生活不受影响，对全街道独居、多残、亲友在异地等进行排查，疫情防控中可能面临安全隐患的残疾人进行实地走访，第一时间掌握残疾人生活情况与身体状况。困难残疾人在生活上有诸多不便，再加上新冠疫情的特殊时期，残疾人能否在第一时间得到照顾，独居残疾人有无能力过好年，日常生活是否得到保障，残疾人亲友能否给残疾人提供帮助，精神残疾人配药是否有难度，这些问题都需要引起重视，提前谋划。为此，她要求10个村社区全部建立微信群，方便解决残疾人需求，不留死角和空白，助力疫情防控，让残疾人从生理到心理得到更多照料。她更是参与疫情防控工作，隔离点工作、核酸检测工作、风险排查、扫楼、楼道排查等坚守一线。
勇于创新，践行使命。
残疾人的困难各有不同，扶残难度相对较大，但她认为只有形成良好的助残氛围和大环境的支持才能帮助更多的残疾人。为了助残大环境她主动联系街道工办，动员爱心企业、爱心人士扶残助残帮扶弱势群体。爱心企业搭建助残大舞台，举办“凝心聚力逐梦飞翔”大型助残颁奖文艺晚会，近五百人观看演出，23名残疾人在舞台上精彩演绎，让残疾人展现自强不息、积极向上的精神。为爱心企业和残疾人搭建助残桥梁，实现爱心助残精准帮扶。在她的联络下共有二十多家企业参与帮困残疾人、实现残疾人就业，让企业和弱势群体紧密联系，扩宽助残新平台，让残疾人更好地融入社会，回归社会。
载爱前行，深入接触。
xxx非常关注辖区内900多名残疾群众的困难和问题，只要有机会就主动上门了解残疾人的困难，研究问题所在，协调各部门尽所能帮助解决困难和存在的问题。近年来，帮助全家四位智力残疾人的家庭，介绍工作，无障碍家庭改造，社会帮扶等实现脱贫；帮助想申请低保的单身残疾人实现就业；帮助聋哑女孩实现文员梦；帮助孤老精神病人办理残疾证并给予补助和社会救助；盲人因意外失去唯一亲人后，第一时间联系社区安顿生活基本保障；脑瘫儿童因残疾而无法跟同龄人一起上幼儿园，她到处奔走实现孩子就学梦；帮助残疾女孩走出自卑，点燃生活希望；给予残疾男孩的未来指引方向，不再迷茫。省市县有培训项目，她都能清楚地知道适合谁，并耐心分析，她总是说：“残疾人的事需要做细，去主动了解他们的需求，打开他们封闭的内心，真希望他们的未来充满希望”，她就是一个一个去面对面聊天，在聊天中了解需求。另外镇街的残疾人来咨询她，她都耐心告知，还不吝啬自己掏腰包去帮扶残疾人，今年过年自己买了几件新年的羊毛大衣去看望其他镇街的残疾朋友，像这样大大小小的的事情她做了好多年，她说帮扶不分地域，只要他们有需要，而我知道。
“关爱汇成长温暖迎曙光”残疾儿童走访慰问。
一个个暖心项目、一项项政策实施、一步步丈量着需求和问候，当看到一户户残疾家庭改善了生活露出感谢的笑容，她倍感幸福。提供就业平台、丰富精神生活、激励残疾人自强自立，她以坚定的理想信念，践行初心使命，以昂扬的精神状态和奋斗姿态，为残疾群众拥有更多获得感，幸福感，安全感而努力奋斗。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十七
20xx年，为响应国家关于加快推进农业现代化的号召，我和爱人选择了返乡创业，决定利用自己专业所学，为家乡的发展贡献力量。同年5月，我们成立了国泰农业种植专业合作社，目前合作社现有高标准塑料大棚170余亩，主要种植绿宝甜瓜，彩虹小西瓜，口口酥等作物，20xx年至今，每亩净利润达到了一万余元。
合作社自成立之日起，就确立了发展高效、优质、健康绿色瓜果的目标，坚持把品质放在首位，用良心种瓜，用诚信经营，从最初的批发市场销售到现在的高档水果超市专供、网络电商销售、订单销售，实现了优质优价，回头客一年比一年多。瓜果更是远销河北、山东、上海等地，供不应求。20xx年，我社被河南省农科院定为院县合作单位。20xx年被河南省农科院定为瓜菜示范基地，同年被评为河南省旅游示范社。20xx年，我社从山东省农科院引进了秸秆生物反应堆技术，此项技术的应用，将减少50%的化肥和80%的农药使用量，瓜会更甜，果会更香。
我社特色种植的绿宝甜瓜，其特点主要具有：香、甜、脆、口味浓厚等。甜瓜种植环境为天然的黄河泥沙，矿物质和微量元素齐全，土壤的通透性好；种植底肥全部采用玉米秸秆和微生物菌剂，完全不用鸡粪，避免把鸡粪中的抗生素和盐份带到土壤中；绿色有机种植，不用膨大素，催熟剂，自然成熟。
20xx年，一次偶然的机会，许敏通过村里的邮政便民服务站，联系到了邮乐新乡馆的工作人员，双方一拍即合，开始通过邮乐新乡馆面向全国销售，上线以后，南秦庄村的绿宝甜瓜很快成为平台的明星产品。一经上市，供不应求。
合作社对绿宝甜瓜进行品牌宣传，通过公共服务中心线上平台、微信公众号、电视、自媒体等多种媒体，推介绿宝甜瓜，提高市场曝光率和美誉度；通过三级物流配送体系，贯通农超直供配送链条，实现绿宝甜瓜从田间到餐桌的无缝对接，通过电商平台帮助果农解决销售难题，并带动了7名建档立卡贫困户务工，实现脱贫。
近年来，我们合作社取得了很大的发展，我个人也渐渐富裕了起来，但我知道，一人富不算富，大家富那才叫富。南秦庄村有57户贫困户，面对艰巨的脱贫任务，作为一名人大代表，我深知自己身上的担子不轻，责任重大，为此，我主动向乡党委政府和村两委请缨，帮助贫困户脱贫。绿宝甜瓜在邮乐新乡馆的成功，给了大家极大的信心，村“两委”协助其他村民和贫困户，也开始大力发展果蔬种植。
通过认真的调查研究，我们将贫困户按致贫原因大致分为两类，一是因病、因学致贫，二是缺劳力致贫。同时我们对周边县市的扶贫项目做了一些调查研究，发现一个问题，在设施农业领域，凡是由国家将基础设施准备齐全的项目（不用贫困户出1分钱），贫困户反而越种越穷。究其原因我们认为，因为贫困户不需要投入任何资金，导致对项目的重视度不高，项目缺乏可持续性。
根据贫困户的致贫原因和对周边县市扶贫项目的调查情况，我们制定了两种带贫方式：
对于因病、因学致贫，有劳动能力，有劳动意愿的贫困户，积极鼓励他们加入合作社。合作社免费提供技术支持，免费提供销售服务，同时，合作社还积极为贫困户跑项目，利用国家扶贫政策，通过国家政府采购，给他们补贴了几种硬件物资，贫困户每亩还要自筹5000元左右，帮助他们建大棚。针对第一年建棚的贫困户，为减少他们投入压力，合作社还免费为他们提供甜瓜苗，帮助他们尽快取得收益。此外，合作社利用与河南省农科院的合作单位关系，免费为入社的贫困户弹棚，为入社的贫困户节省了一大笔资金。通过这种方式激发贫困户的内生动力，让他们的利益和项目紧密相连，一旦项目失败，贫困户也会受到很大的损失，通过对这种模式的探索和应用，近年来取得了良好的效果。比如：我社秦锐昌，建棚之前由于孩子上学，父亲大病，家庭财力透支，经济十分困难。20xx年，通过入社建大棚种甜瓜，现在既还清了外债，又有了稳定的收入，实现了脱贫致富。他逢人就说，建了大棚后，咱再也不过穷日子了。如今，秦锐昌还主动带动三名贫困户在棚里务工，帮助他们增收致富，实现以贫带贫。为此，河南日报社记者赵同增专题发稿题为《乐开花！听秦锐昌说说“致富瓜”讲讲他的脱贫“甜故事”》。
对于有劳动能力又有劳动意愿的老年人，把他们吸纳到合作社务工，因为这一部分人即使外出打工，也很难找到工作。但在我们合作社，只要是正常工作，每年大约能挣到7000元—10000元。比如申素兰、陈素梅二人，申素兰已经70多岁了，但身体很好，又爱劳动，就是因为年纪大找不到活儿干。合作社成立以后，就把她吸纳了进来，这几年平均下来她每年能挣1万多元，对一个老太太来说，这样的收入可以说是达到了小康的水平。陈素梅60多岁，以前得过一场大病，喜爱劳动，但谁都不敢用他，怕把她累病了，20xx年合作社把她吸纳进来，尽量给她安排轻一点的活，现在，她每年也能挣1万多元，实现了脱贫。
目前全村果蔬大棚面积已达到170多亩，合作社共计带贫36户，村子也因此摘下了“穷帽子”，超过一半的贫困户实现了稳定脱贫。
随着合作社种植技术的不断提高，王楼、丰庄、榆林等乡镇其他带贫合作社纷纷前来咨询，合作社都免费给他们提供技术指导、销售平台，帮助他们实现了丰产丰收，巩固了带贫成效。如丰庄桑村金献富农业种植合作社20xx年通过致富带头人培训联系到我社，了解了我社的经营模式、带贫情况后主动与我社合作，以共赢模式相结合，我社长期免费向他们提供技术支持、销售服务，帮助他们从一开始的韭菜种植（亩效益6000元左右）达到现在的优质瓜果种植（亩效益15000元左右），同时金献富合作社效仿我社的带贫模式，带动该村贫困户脱贫致富。
同时，合作社还聘请专家为果农授课。自合作社农业农技服务部成立以来，不断有果农前来咨询种植技术，合作社的技术员总是耐心细致地给他们讲解，通过与他们交谈，再加上实地调研，我们发现果农们在种植上普遍存在着技术缺失的问题，他们希望学习更多的果树种植技术。通过合作社的多方努力、沟通协调，在县乡两级领导及相关部门的帮助支持下，我们邀请到了果树专家为果农们实地讲解果树的修剪与施肥技术，并与专家达成了协定，定期来给我们指导技术。
在党委、政府的大力扶持下，在合作社的带动下，广大社员农户们逐渐转变了认识，开始相信现代农业、市场农业才是农民发展致富的新道路。同时，我们合作社将在更广的范围、更深的层次为农业结构调整做出积极贡献，也将带动更多的贫困户脱贫致富。
作为一名致富带头人，就要承担起相应的责任，就要时刻想着能为社会、为群众做些什么。平时在村里，我总是积极响应村两委的号召，支持村两委干部的工作。比如今年的元宵节，村里想办一个元宵节晚会，我带头捐了一千多元，并鼓励大人小孩有才艺的都积极展示出来，为父老乡亲们带来了欢声笑语。今年春节，对在我们合作社干活的贫困户，除正常工资外，我个人自费为他们每人发放了500元的过年补贴。平时热衷于公益事业，积极参与各个协会组织的各种献爱心活动，努力尽到了一名人大代表和致富带头人应尽的`责任和义务。
近年来，我们合作社在带领群众致富和帮助贫困户脱贫方面做了一些事情，我个人也获得了优秀人大代表、石婆固镇妇联副主席、五好家庭等多项荣誉，获得荣誉的同时，我也深感责任重大，在以后的工作中，我一定会加倍努力，把我社的台湾绿宝甜瓜，彩虹小西瓜打造成一张我们延津农业的靓丽名片，带领更多的人脱贫致富，让更多的人吃上“优质、安全、多样、个性”的农产品。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十八
xx，1976年2月出生，中国共产党党员，1994年12月入伍，服役期间参加过98九江抗洪，荣立个人三等功一次，现为高流镇花木协会会员，绿园花木合作社社长，家树园林绿化供苗公司负责人，目前花木种植面积253亩，有100多个品种，主要经营常规绿化用苗为主，年销售收入达300万元，每年获利30多万元。2006年以来因成绩突出多次受到表彰，先后获得致富带头人，优秀党员，优秀十佳党员致富带头人，党员创业致富带头人荣誉称号，2010年2月18日作为科学发展学习代表，被中央电视台新闻联播采播。
作为高流镇花木协会会员，远近闻名的花木种植大户，具有强烈的创新意识和开拓进取精神，能吃苦，会钻研，是花木种植的示范户，勤劳致富的带头人。他致富不忘乡亲，积极带动周围群众共同致富。几年间共扶持26户花木专业户，为80多名群众解决了劳动力出路，多次自费慰问困难户及孤寡老人，2008年共三次向四川地震灾区捐款，并缴纳“特殊党费”1000元，支援灾区生产，受到了党员群众的一致好评。
花木产业有着广阔的发展空间，高流镇耀南村老百姓有着种花养花的传统习惯，但过去都是零星种植且品种单一，档次较低，群众种花只能解决油盐酱醋等生活补贴，并没有起致富兴农的作用。xx与生俱来就对花木格外感兴趣，1994年12月入伍后来到浙江金华，发现金华原来是全国著名的苗木之乡，于是利用课余时间，到当地的花农家取经学习，在当地的新华书店，购买了大量有关花木种植、培育等书藉。有点空闲就到当地的花农家无偿帮工，经过一段时间的学习积累，从基础理论到田间地头，他写下了大量的心得体会，又有幸得到老花农鲍克文的亲身指导。1998年在部队退伍回来，利用在部队所学到的知识，充分发挥自己的种花养花的特长，克服资金不足等不利影响，走上了艰难的创业路。首先从精心挑通过几年的打拼，他的花木种植面积不断扩大，手里的资金多了，经验多了，做事的信心足了，开始酝酿自己更大的引进新品种，搞起了示范园，积极引导当地老百姓走出了一条依托花木产业奔小康的路子。
近年来，他承包绿化工程30多个，还无偿为周围群众提供信息，帮助销售。周围许多群众刚开始种花时，都是xx供应种苗，手把手指导种植技术，防病治虫，联合成品销售等。使周围的群众每人增加收入近3000元。xx已连续多年被评为镇级致富能手，成为远近闻名的花卉状元。经过几年的打拼，他的苗圃面积已达200亩，每年获利都在30万元以上。他深知：一个人富不算富，大家富才是真正富。高流花木协会成立后，他把带领群众致富的突破点放在花木产业上，以做大做强花木产业来实现群众的共同致富。
为了使广大会员种上“放心花”，xx以个人名义与群众签订包销合同，让群众吃上“定心丸”，耀南村唐庄组的土地全部规划种花木。村民马明发说什么也不愿意种，xx多次上门做工作，唐恒水就是不听，xx又对他说“苗子种好卖给我，要是因为种花没饭吃，你一家都到我家吃。”就这样他还是想不通，xx和他商量，最后以当时最高价每亩280元的价格承包了他的10亩地，当年在承包的土地上种植了金叶女贞，一年后，以每株0.55元的价格全部出售，当年获利15万元。村民的想法变了，马明发的思想也通了。第二年，在xx的带领下，全组百分之八十的农户都种起了花木。马明发自己也承包了二十多亩，他逢人便说：“听他的没错，多亏了他帮忙”。xx就这样走村入户做大家思想工作，并且和镇里的技术人员一起，向花农无偿提供技术支持，主动解决大家的后顾之忧。以实际行动把大家的思想都统一到“种花发家”这一点上，当年村里花木种植面积扩种2000多亩。
为了更好的发展花木产业，以xx为主的向个花木种植大户成立了高流花木协会，以花木协会为龙头，动员广大村民发展花木生产营销，发挥较好的示范带动作用，形成了“协会+农户”的良好经营模式。目前，耀南村700多户、2800余人从事花木生产经营，其中有80多名会员在沭阳等地承包土地，带动囝高一村、高二村、程徐村、夏塘村、高流村、三岔村、沟埃村等周边村民发展花木产业，为镇政府争创“国家级花木之乡”打下了良好基础。长年在外的花木经纪人有200多人，大江南北都有耀南村的客户。
为了扩大知名度，畅通销售渠道，xx积极在《中国花卉报》、《苗木商情》等杂志刊登广告，本着当了带头人，就要有奉献精神，广告费全部由xx和几个花木协会种花大户分摊，没有向普通会员要一分钱。而在售花过程中始终优先销售群众花木。
在生意场上以诚信经营为立身之本是xx的座右铭，有时协会按照货主要求，货到后再付款。在这种情况下，为了让群众放心，xx就亲自跟车送货，来回10多天，路上辛苦可想而知。从来不克扣群众一分钱，所有差旅费自掏腰包。家人、朋友说他是自讨苦吃，但他心里却感到踏实。
2004年春，xx和天津一个客户魏玉龙签订34万株红叶小檗销售合同，合同签订后一个月，他来取货时，红叶小檗每株市场价格比合同价涨了2角，供应苗木的协会花农说反正没关系，仍按合同价格，按时起苗装车发走。客户十分感动：“别看你们是农民，做生意却不为小利而动，重合同，守信用，真是实在，以后，我肯定还会来买货的`”。杨老板现在已是该村的回头客。今年，他又通过传真和协会签订了价值100万元的绿化苗木合同。就这样和客户们加强联络沟通，密切了感情，并通过他们在大连、沈阳、北京、山东等地设立了销售窗口，及时了解外地市场行情，扩大了高流花木的知名度。
在下一步的产业规划中，以市场为导向，以技术为支撑，以适合不同地域不同气候为多种新品种为所示目标，在下一步促进花木产业的升级换代，配合镇政府提出的花木四期规划，明年继续扩大花木种植规模3000亩；努力提高花木的技术含量，打出自己的品牌；完善销售网络，努力实现提高城市品位，绿化山山水水，为改善人类的生存环境做出自己的贡献。
作为一名共产党员，xx充分发挥了自己的特长，引导当地群众走上花木致富之路，带动更多的农民在花木产业上发展致富，加快农民增收致富奔小康的步伐，实实在在的显示出了共产党员的先锋模范作用。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇十九
马xx，男，现年53岁，中共党员，东寺头乡寺头村支部书记兼村级人民调委会主任，作为一名普通的调解员，他工作积极主动，立足本职，尽责尽力。只要群众需要，他都会不厌其烦地化解一个又一个矛盾，平息一场又一场纠纷，还居民一片安宁。多年来，他直接参与调解的家庭、邻里、婚姻等各类民事和预防矛盾激化及民转刑案件纠纷多达30余起。
20xx年安阳村的牛某骑着自己的摩托车，在寺头村的桥头和寺头村驾驶卡车的王某相撞，导致牛某当场死亡，作为寺头村支部书记兼人民调解员的马xx，主动到现场了解情况，并配合交警同志侦查了现场，各方都希望事情有一个圆满的解决。但当时双方都很不冷静，特别是牛某的亲属更是悲痛欲绝，牛某留下了一个刚满二周岁的儿子和在家务农的妻子，当时又哭又闹的就要把王某告到法庭，还是在一旁的马xx劝解双方冷静，又给他们分析事态的发展结果，牛某的亲属在权衡利弊以后，同意暂时不告对方。事态发生后的第二天，他就积极的在中间进行调解，牛某最初提出40万元的赔偿，但是作为赔偿方的王某的确是经济困难，无法赔偿这巨大数额的赔偿金，他在了解情况后，8次到安阳村进行调解，并和安阳村的支部书记协商解决，同时他还主动到交通部门咨询解决这次交通事故的最佳的解决方案，希望通过法律的途径解决这次案件，最后交通部门希望两家协商解决这次交通事故，最后在他三番五次的说和下，最终两家同意以15万元的赔偿解决此次交通事故。
寺头村的村民申某儿子到了结婚的年龄，他利用自己在村上的好口碑又当起了媒人，说和了与本村一个姑娘的婚事，双方到了谈婚论嫁的年龄，不巧的是男方的父亲又不幸得了癌症，花去了用来为儿子娶媳妇的彩礼，女方坚持要6.6万元的彩礼，一时双方陷入了僵局，作为媒人的他义无反顾的当起了和事佬，经过他的苦口婆心的劝和，男女双方同意结婚典礼。就在迎娶新娘的当天又出现了意想不到的难题，女方父母不让新娘上花轿，就在这时还是他在中间调解，最后事情得到了圆满的解决，最终他撮合成了这一对有情人。
农村工作复杂琐碎，往往是“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都落到村一级班子上来。作为支部书记兼人民调解员的马xx，以他的真心和宽容，以他耐心细致的调解工作，架起了与村民心灵相通的连心桥，筑起了维护农村稳定的第一道防线。
在岗6年来，他调处各类矛盾纠纷30余件，调解成功率达95%以上，化解可能“民转刑”案件5余起，在调解工作做到了“小事不出社，大事不出村”，上为政府分忧，下为百姓解难，将大量矛盾化解在基层，维护了农村的稳定。
马xx工作在寺头村，但作为支部书记、人民调解员的他，始终不忘自己的职责，不管哪里有纠纷，不管何时发生纠纷，只要他知道了，他都会尽心尽责地及时化解。
像芝麻大的小纠纷，马xx从来没有烦过，相反，他把调解当成一件乐事。马xx说，在农村，许多矛盾纠纷往往是由一些鸡毛蒜皮的小事引发的，如果调处不及时，就会酿成大的矛盾纠纷，甚至走向激化。因此，老百姓的事无小事。在他的调解记录档案中，记载调解的小纠纷就占绝大部分。因为人民调解工作成绩突出，马xx也多次得到了上级的表彰和肯定。
把和睦送给别人，把幸福送给别人，这是马xx追求的目标。“以人心换人心，以党心换民心”，这位年已53岁，6年如一日地在基层调解战线上默默耕耘的人民调解员、共产党员马xx就是这样以自己的诚心，赢得了村民们的爱戴，被村民亲切地称为“和事佬”。
马xx在支部书记兼人民调解员的岗位上履职尽责，他情系人民调解工作，把人民调解作为事业来追求，在平凡工作中为农村稳定与和谐作出了积极的贡献。
岗位能手先进事迹材料（热门20篇）篇二十
近年来，附城镇人民调解委员会以创建“平安乡镇”为己任,把化解社会矛盾、维护和谐稳定作为首要任务来抓，为促进附城镇经济社会全面发展提供了有力的法治保障。
附城镇人民调解委员会在辖区的12个村社全部成立调委会，共有调解员46名。附城镇人民调解委员会始终坚持“早发现、早控制、早处置”，努力将各类矛盾纠纷“发现在基层、控制在萌芽状态”。近三年来，全镇共调处各类矛盾纠纷215起，调处成功212起，排查率、调解率均达到100%，调处成功率、协议履行率达到98%。有效化解重大疑难矛盾纠纷62起，防止民转刑案件18件。全镇没有因调解不当或调解不及时而使矛盾激化转为刑事的案件发生；没有非正常上访的案件发生；没有群体性械斗和集体上访的案件发生，使大量民事纠纷得到有效化解。三年来，镇调委会调解赡养纠纷12件，接待赡养纠纷当事人12人，用法律、用正气回应了群众对人民调解工作的期待。
为了让广大民众重视法治教育治“本”。附城镇人民调解委员会利用开村级知情会的机会，对群众进行普法宣传活动，并邀请县司法局律师，深入中小学加强对少年儿童的法律宣传及普法教育，从源头上减少了矛盾纠纷的发生。