实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）

策划书是指为了实现特定目标而制定的详细计划和方案的书面材料，它是对项目或活动进行全面规划和组织安排的重要依据。作为一种重要的管理工具，策划书在各个领域都得到了广泛的应用。现在我们需要起草一份策划书了吧。以下是小编为大家收集的策划书范文，供大家参考和借鉴。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇一

学生会调研实践部二〇一五年九月。

目录。

一、活动背景。

二、活动主题。

三、四、五、六、七、八、活动目的活动时间。

活动地点。

活动准备。

活动流程。

后期整理。

附

一、活动背景：

新一届的招新面试之后，淮阴工学院学生会注入了一批新鲜的血液。调研实践部在近几天的调研走访中了解到，各部门已经召开过例会，部门内部成员间有了一定的接触和了解。但各部门之间、新老生间缺少交流，整个学生会的凝聚力和向心力有待提升。学生会自由平等、团结一致、积极向上的团队文化尚未在新部员中传播开来，新部员尚未正真融入到学生会这个和谐的大家庭中。为改善现状，引导每一位学生会成员成为优秀的学生干部，加强各部门成员间交流和联系，促进学生会整体健康发展成长，调研实践部拟定学生会破冰之旅活动。

二、活动主题：

三、活动目的：

促进新生与老生之间，新生与新生之间的相识与了解。培养学生会成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解，增强学生会的凝聚力和向心力。

四、活动时间：

10月17日下午2:00至5:30。

五、活动地点：

南苑操场。

六、活动准备：

（一）活动宣传：

美术工作室、影音工作室、新媒体工作室室进行线上线下宣传。

各部长提前跟通知部员(二)场地准备：

秘书办公室借场地。

（三）人员安排：

（四）物品准备。

音响设备、报纸200张、大胶带8卷。

（五）资金准备八卷胶带计30元。

七、活动流程：

1:30南苑操场集合，各部门组织签到。

1:45整队（共分8小队，每队20人左右）、选队长2:05做友好操,活跃气氛。

3:00“手牵手”（每次两队，分四次比拼）。

“手牵手”比拼中输掉的四组向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”

3:30“手牵手”游戏中被淘汰的同学接受惩罚游戏。

3:50“无敌风火轮”（每次四队，分两次比拼）。

4:30“无敌风火轮”比拼中中输掉的四组全体向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”。并集体为获胜的四队表演节目。

5:00总教练跟大家分享活动心得，团队协作精神、组织协调能力、工作态度以及生活中的启示。

5:15李红娇主席讲话，阐述学生会的地位、职能，以自身经历激励部员，引导部员严格要求自己，积极向上，促进学生会整体发展。

八、后期整理。

1、各部门部长副部另三名部员留下，整理会场。

2、新闻工作室、新媒体工作室进行媒体跟踪报道。

3、所有参与部员写一篇成长感想，交给部长。

4、各部门推荐一位活动中表现出色的部员，组织部进行表彰。

附

友好操。

“桃花朵朵开”

“手牵手”

1、每次分两组，排成两排。二组人面对面坐下，手牵着手；

3、两组轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过三轮后剩下人数多的组获胜。“无敌风火轮”

报纸和胶带做成的大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环里面边走边滚动大圆环，从起点走到终点，圆环不可撕坏，撕坏则算失败全组将被淘汰。如果无损圆环全部到达终点则胜出。全部胜出则对比各队所用时间。

惩罚游戏。

第一才艺表演（唱歌，跳舞，讲笑话…….）第二大冒险。

1表演大话西游经典对白2模仿脑白金广告。

3抓着铁门喊“放我出去”5声。

4对着操场大声喊“我好寂寞”3声。

5模仿大猩猩边走边喊“燃烧吧，小宇宙”3声6两个同性十指相扣，深情对视，深情朗诵《鹅》（各位部长适时适当示范表演）。

“雨点变奏曲”

若当天天气炎热，“友好操”改为“雨点变奏曲”游戏。

项目规则：（示范)当我说毛毛雨的时候所有伙伴搓搓手，当我说小雨的时候来，所有伙伴伸出你的右手食指敲打左掌掌心。当我说中雨的时候拍拍掌，当我说大雨的时候拍拍腿，当我说狂风大雨的时候我们拍掌跺脚，加上发出呼喊声。接下来开始姿势准备，毛毛雨，小雨，中雨，大雨，狂风暴雨。要求：教练示范带动、指令清晰。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇二

日子还是那般明净而单纯。桌上的日历翻了一页又一页，记录着青春的忧伤。

犹记得那年微风不燥，阳光正好。扭头看身旁的同窗笑容清澈明亮，笔尖在纸上滑动的声响，让风儿带去远方；犹记得那年落花簌簌，暖风飘箔，遥望天空纯净的蓝，小小少年并肩沐浴着阳光，许下不变的誓言。哪怕人已分道扬镳，但心中最初的梦想，从未改变。

梦像艘小船，带着我去远方。只有船中的人儿知道，透过黑夜，穿过黎明，也看得到最美的风景。茫茫雾气中，也要倔强地眺望。心中有着一份执念，哪怕眼前路荆棘密布，哪怕被现实的刺扎的鲜血淋漓，也要不断向前，走向远方。

为什么？因为有梦想。

时光的纺车不会生锈，岁月的齿轮仍在运行，追梦的少年继续前进。痛过，哭过，挣扎过，希望和失望总是不断交替，谁又能一帆风顺？在流年的罅隙里，我们变得坚强，摔倒了又怎样？爬起来拍拍尘土继续微笑。回过头看当年自己，唔，倒确实是在成长。

梦做的船永远不会搁浅，努力追梦的少年永远不会迷茫，寻找黑夜里的光亮，在生活的边缘眺望，只愿能看到期待的风景。

踏入校门，仿佛就在昨日。后黑板上的倒计时，却提醒着我们时光在流逝。过去拼命地奔跑，只愿能不负自己，闯出一片天地，不辜负心中的那份念想。纵然遍体鳞伤，也要不忘初心，勇敢前进。失败的囚笼外，是希望的玫瑰花海。只愿命运能不负付出，让这艘船到达成功的彼岸。

梦之船，仍在漫天星光下摇曳，追梦者，还在奔跑……。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇三

尊敬的主管、副总：

您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。

请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。

虽然我渴望接受这个新职位的挑战，但是我也后悔离开了研究所。你和整个组织都对我非常好，我不会忘记作为一个员工在研究所的友谊和专业技能的成长。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx**主任在xxx近二年来的'关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

截止到今天，已然过去了四年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇四

笔试的时候要注意什么呢?看看别人的笔试经验，我们才能站在巨人的肩膀上走得更远。

名企笔试经验：

(一)非技术笔试。

这类笔试主要考察你的反应能力、临场应变能力、综合素质和性格特征。一般的考察形式主要有：行测(占大多数)，性格测试(大部分都有)，应用文，开放问题。

行测的答题技巧是：不按顺序答。因为行测中有各种题型，如：数量关系、图形推理、应用题、资料分析等。而不同的人善长的题型是不一样的，因此，应该首先挑你最善长的答，例如，如果你对数字比较敏感，那么就先答数量关系，其它同理。还有，按照总时间/题数来计算每道题的平均答题时间，例如10秒，如果看到某一道题5秒没思路，则马上放弃。总之，行测的答题目标是：在最短的时间内拿到最多的分。

性格测试要注意的是：大多数情况下，只要按照自己的真实想法选择就行了。不过有的时候，如果有的题有明显的倾向性，那么还是要注意一下的好，如果你认为，自己性格的这种改变能接受，就选择那个选项，如果不能，那就算了，因为如果很多题都遇到这种矛盾，那可能意味着，你的性格跟这份工作不适合。

下面对我参加过的非技术笔试作一下介绍：

1、宝洁：这个大家都知道，网上能搜到很多笔经。主要考查的就是一个：速度。题量很大，都是各种各样的计算，因此，就需要采用一些估算方法和答题策略。这个答题策略与行测相同。

2、华为：也是这一类行测题，不过题出得比较难，题量也比较大。答的时候一定要注意控制时间。

3、联想：除了行测以外，又加了一个应用文，好像是让你用英语写一份演讲稿，具体的题目不记得了。只要高中时英语作文写得好应该就没问题，关键是别犯语法错误。

4、阳光财险：仍然是行测，而且是往年的原题。很多题都不用算，直接写答案。如果你做过往年行测考试题，这个就比较简单。

5、中国人民银行软件研发中心：这个笔试题比较特别，问了以下几个开放问题。

这两个题没有标准答案，可以自己研究。

建议：进行行测专项练习，主要是练速度和答题准确度。

(二)技术笔试。

这是大部分单位考查的形式，一般是针对具体的专业领域考察你的专业技能，所以不同的专业考的应该会不一样。这里，我只能把计算机相关的笔试经验分享给大家，如果恰巧有你要笔试的单位，希望可以对你有所帮助。

1)ibm：主要考的java，涉及面比较广，包括java基本语法，多线程，异常处理，ejb，xml等，全部是多项选择题(不好蒙)。建议参加笔试前多看一些java不同领域的基本知识。

2)百度：在线笔试，题目重的概率比较大。我申的两个不同职位，进行两次笔试，题目竟然完全一样!我的是4道题：

第一题是给你一个url字符串，请你编程找出其中的文件名;。

第二题是给你一个论坛系统，请你做数据库表结构设计;。

第四题给出需求，请写出jsp代码。

具体的题，如果有同学需要，可以跟我发信索取。

3)新华社：计算机职位的笔试主要考的是3部分：计算机、计算机通信、通信网络，总分100分。

计算机部分主要考察数据结构和算法，尤其是各种排序算法，二叉树中序、后序遍历算法，还有数据库的1、2、3范式。编程题考的就是用非递归算法编程实现二叉树的中序遍历。

计算机通信考的主要是通信领域的基本知识，如：编码、信令之类的，估计没学过可能不太好答。

通信网络主要考的网络相关的知识，都是一些基本的知识，不过如果不看可能大部分都忘了。

4)国家外汇管理局中央外汇业务中心。

我的回答：在一个项目中，主要存在着人员风险，技术风险，政治风险、版权风险等诸多风险，解决的方法是针对不同风险产生的原因去分别加以控制...

5)中国出口信用保险公司。

内容仍然涉及数据结构、算法、数据库、网络基本知识，还包括java语言。后面两道大题都是数据库设计题，给你一个需求，请你对数据库表结构进行设计。最后还有翻译题，给你一段英文，请你翻译成中文。

6)中航信。

包括一部分行测，还有一部分技术笔试，主要是java，网络和数据库考的多，范式和事务必考。

7)瞬联。

分为两套题，java和c++，可以任选，我选的java。考的很细，涉及到java中很多细致的东西。都是英文选择题，但是很不好答，都是平时编程不注意的小细节，以后应该多积累。

8)汉略。

全英文，内容涉及非常广，基本涵盖了计算机的各个领域，如：操作系统，数据结构，数据库，算法，c，c++，java...这是我第一次笔试，也是我经历过最全的笔试。

总结：技术类笔试有这样以下特点：

1)对于软件公司，往往考察的都比较细，涉及编程的一些具体细节，如ibm，瞬联。

2)对于非计算机领域的计算机职位，往往考的都比较全，内容比较广，但大都是基本概念，不难。

3)考察的重点主要有：数据结构，算法，数据库，网络，c，c++，java。

4)数据结构常考的有：链表，二叉树遍历(递归，非递归)，各种排序算法。

5)网络常考的是：osi网络参考模型和tcp/ip参考模型。

6)数据库常考的是：范式，1、2、3范式，事务，数据库设计。

7)c常考的是：指针，externc，条件编译。

8)c++常考的是：继承，虚函数(几乎必考)，多态。

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实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇五

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇六

新经济时代，企业对人才的要求日益提高，以人为本的文化管理成为现代企业管理发展的新趋势。尊重人、关心人、培养人、激发人的主动性，开发人的潜力，成为企业管理的关键与核心内容。一些企业纷纷使出“吸”与“养”相结合的招术，来不断优化自身的人才结构。自办大学在企业内部自办大学，这是现代企业在日趋复杂的环境下推出的一种新举措。如美国的麦当劳大学、摩托罗拉大学家喻户晓，皆为各自的企业培训了大量人才。摩托罗拉大学是公司的员工培训机构，该大学总部设在伊利诺州肖姆堡，从东京到檀香山共设有14所分校，预算超过1.2亿美元。学校课程由“辅导工程师”制订，内容包括批评式思维、解决难题的方法、管理、计算机、英语补习和如何使用机器人等等，内容非常丰富。在韦尔奇领导下的通用电气，也是以重视人才培养而著称的。该公司内部有一个经营开发研究所，是一所培养商业实战人才的学校，每年的预算高达10亿美元，每年培养的高级管理人员多达1万。作为董事长兼首席执行官的韦尔奇，每月的一项重要工作就是到该所讲课一次。企业自办大学，可以大范围地培训员工，大幅度提高企业员工素质，形成自身的企业文化。在国外，经教育机构认定，有的企业大学还可授学位。学企联姻德国的职业教育采取学校与企业结合的方式，以企业为主。这种模式强调理论与实践相结合，以实践为主。从4年制小学毕业后，学生进入主体中学。其中部分学生经过5年修业，期满后与工厂企业签订合同，即成为工厂企业的学徒，同时进入相应的职业学校学习，3年后成为技术工人。在职业培训期间，按照工商行会颁发的培训规章，学徒每周3至4天在工厂接受培训，1至2天在学校按部颁教育计划进行文化学习。实习培训与理论课之比约为7：3或8：2，由企业支付绝大部分学习费用。这种模式的特色在于：法律介入其中，自始至终都以立法的形式将企业与学校连在一起。产学融合在加强企业职员培训时，发达国家的企业大多很注意与著名高校的'联合与协作。同时开设各种学制研究生班，学员通常都是具有四五年工作经验的在职人员。他们可以边工作边学习。如著名的贝尔实验室就与麻省理工学院、斯坦福大学等37所高等院校合作，这些高校负责为其培养研究生。产学联合培训，不仅发挥了高校的科技、人才、信息的优势，也利用了企业的基础、设施、资金的优势，二者相互促进。海外培训为更好地开拓海外市场，使驻外业务人员适应海外文化，发达国家的许多一流企业都不惜重金开展海外培训。日本的松下电器公司就有一整套的员工海外留学制度，始终坚持定期选派技术人员、管理人员到国外学习。大众汽车公司提出要培训世界性经理，在地球上任何地方都像在自己家乡一样，能迅速适应别国的文化传统，开展业务必须本地化。一个好的海外培训计划应包括两方面内容：一方面是传授文化知识，包括历史、社会、宗教、风俗等的基本情况，让外派员工能更多地了解两种文化的差异。另一方面是让员工们做好心理准备。韩国的三星财团每年派出400名“独身业务员”到世界各地，驻外培训时间为一年，以训练一批“地区性业务专家”。今天，这种培训模式正越来越受到大企业的青睐。轮换岗位在同一岗位上呆久了之后难免会产生枯燥乏味的感觉，许多公司就采取内部换岗的方法，定期或根据需要让员工交换彼此的工作。员工在一个新的工作岗位上会对工作产生更大的兴趣，觉得工作更有挑战性，同时，也能通过不同工作的比较找到更适合自己的工作。加拿大北电网络认为，要想留住优秀人才，物质奖励只是一时之策。随着时间的推进，员工的个人物质水平提高了，薪金的激励效用就会慢慢降低。因此，北电网络在激励员工方面更注重员工的职业发展，帮助员工制定他们的职业计划，例如让员工进行“轮岗”。在北电，通常员工工作两年就会有轮岗机会，以激励他们发挥自己的潜能。北电认为，不能让一个人在一个职位上做到退休，公司应提供职业发展空间来留住优秀人才。而员工在轮岗中除享受到类似跳槽的新鲜与乐趣外，也从中学到不少东西，这对其个人日后的职业发展很有好处。日本丰田公司则通过采用轮调工作的方式，注意培养和训练多种能力的作业员。岗位轮训，可以让一些资深的技术工人和生产骨干把自己的特长技能和知识传授给年轻工人，以避免技术专长后继乏人。对各级管理人员，丰田公司采取五年调换一次工作的方式进行重点培养。每年1月1日进行这种组织变更，调换的幅度一般为5％左右，调换的工作目标通常是本单位相关部门。这种轮岗，使管理人员大多成为业务多面手。内部提升许多公司有明文规定，职务空缺由内部提升来填补，通过内部提升为员工创造发展途径。每年，通用电气公司的总裁和人力资源负责人都要花160个小时仔细审阅简历，看看能否从中挑选出适合未来企业需要的管理人才。这些候选人并非来自公司之外，全部是公司内部人员。经过精挑细选，挖掘出最有潜力的人，然后投入大量的资金进行培训和指导。通用电气认为，给予高级管理人员在公司内发展的机会可以留住这些人才。8%的人才流失率证明通用电气的人才战略相当成功。思科的业绩发展不是先找人来开拓市场，而是市场业绩在前跑，然后找人跟进这项业务。思科还认为士气跟工作和家庭生活的平衡关系很大，公司需要帮助员工寻找一个非常好的平衡点。员工在思科工作，既能够胜任挑战，又有许多学习的机会，而且也能对家庭有所照顾，这三个加在一起才能提高满意度。网络育人当今网络技术的发展，使培训软件开始进入互联网络，作为信息高速公路上的一个站点，它将学习与工作完美地融合为一体。美国福特汽车公司曾做出一项决定，公司将陆续为其全球36万名雇员配置家用电脑、彩色打印机及每月5美元的无限制上网费。员工可将设备搬回家使用，不受公司的任何监督和限制。3年后，所有硬件系统的产权归员工所有。如果福特公司在1年内为所有员工配齐家用电脑的话，即使忽视上网费，单硬件系统就得花去4.32亿美元（假设每套家用电脑平均价格为1200美元），占其全年利润72亿美元的6％。福特解释说：“所有欲在21世纪大显身手的个人或公司，无一例外都需要掌握上网技术和相关技能，这就是出台该计划的缘由。”其实福特公司的真正目的是吸引人才，留住人才。正是福特公司对人才资源的敏锐和前瞻性观念，才使得它在近一个世纪的激烈竞争中立于不败之地。先育人再用人麦当劳的管理者认为，企业首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。因为麦当劳是服务性行业，有优良职业道德的人才堪称一流的员工。所以，他们着力于寻求相貌平平但具有吃苦耐劳和创业精神的人，并以公司自身的经验和“麦当劳精神”来培训自己的员工。这种极有主见的管理，为麦当劳赢得了很大的成功。用这种精神培养出来的人，即便离开了，也应该是一个对社会有用的人。这种价值观使员工们努力为公司争取荣誉。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇七

一、活动背景：

在竞争日益激烈的今天，一个企业要立足于社会而不被淘汰，就必须有独特的企业文化和强大的核心竞争力。集思社团作为培养创业型人才的社团，更应该多与企业交流接触，才能长远发展。企业究竟需要什么样的人才？大学生如何提高自己的综合素质以适应企业要求？名企参观作为集思社团的品牌活动之一，旨在为社员提供一个真正走进企业、切实感受企业文化、了解市场需求的一个平台。

二、活动宗旨与目的：

此次活动我们走进***公司，目的是让同学们及早接触社会，了解企业运营模式，感受企业优秀文化。在学习先进的管理经验、提高经管实力、促进个人发展的同时，也为今后同学们的`就业提供一些帮助。希望通过此次活动，同学们能够提前熟悉企业，了解自己的不足，更好地制定自己的职业生涯规划。

三、活动时间：

xx年5月*日（暂定）。

四、参观企业：

****（暂定为xx分公司）。

五、主办单位：

xx大学集思社团。

六、活动形式：

参观公司生产流水线及成品展区等，聆听相关讲解，与企业负责人互动答疑并开展讲座。

七、活动对象：

xx大学全体成员。

八、活动总流程。

前期准备：

（1）活动总负责人：xx。

（2）助理：根据上报人数联系好车辆。

（3）策划部：在活动开展前半个月左右写好策划书，经多次审改确定好最佳方案。

（4）纪检部：根据策划书做好费用的预算，并买好活动所需物品。

（5）实践部：审批活动方案、与社联方面沟通，争取获得支持。

（6）公关部、外联部：提前跟企业沟通，了解公司性质等，确定活动时间。活动前三天，上报人数后，再次与公司联系，协调其相关安排。

（6）实践部：负责前期宣传，活动张贴活动海报。海报共4张，新老校区各2张。电话，短信通知等其他宣传方式辅助。并通过飞信、手机短信等方式予以辅助宣传。活动期间做好摄影工作，记录精彩场面。

活动具体流程：（暂定）。

8:10—8:30活动参与者在南门（暂定）门口集合，由组长负责，清点人数。

8:30准时坐车去公司。途中向社员介绍公司，加深了解。

8:30—9:00到达***公司后，由公司相关工作人员进行接待，并和我们集思相关负责人进行交流。

9:00—10:20在公司负责人带领下有秩序到指定地参观。参观过程中工作人员能为同学作适当讲解，比如企业生产，销售及其企业组织形式和运作方式等事项。同学也可提出一些与企业相关的问题或建议，与企业负责人交流。（时间可灵活变动）。

10:30—11:00请贵公司人员为我们进行关于企业人才需求的讲座。

11:00—11:30参观结束后与公司工作人员及全体会员拍照留念。集合，由各组组长清点人数，确保人数都到齐后，准备返校。

11:30活动结束，集体坐车返校。

活动后期：

（1）宣传部：做好活动文字，图片等资料的总结。及时写好活动新闻。

（2）公关部：及早给企业送感谢信，表达集思社团对于企业活动配和与支持的感激。

九、注意事项：

1、活动整个过程中应特别注重安全问题，安全第一。

2、全体参与成员均应佩带好证件（集思工作证），衣着整洁，举止庄重，注意第一印象的重要性。

3、参与人员每人准备**元车费。

4、安排相关人员维持现场秩序，禁止喧哗、吵闹及乱扔垃圾等不良现象，维护好集思的社团形象。

5、宣传部在活动中要做好摄影工作，并记录活动精彩场面。

6、确定活动日期，不要轻易改动，以免降低社员积极性，影响活动出席率。

7、活动结束，清点好人数后方可返校。

十、可行性分析：

1、集思社团定位及直面市场，本次活动符合社团定位，本身就是品牌活动之一。

2、社员积极寻求新的方式，把目标转向校外，此次活动新颖，届时同学们表现应十分活跃，对此次活动会大力支持。

十一、宣传方案：

1、粘贴海报（4张）；

2、电话，短信联系等宣传方式辅助通知。

3、校团委、学院网页新闻宣传。

十二、经费预算：

（海报5元×4=20元）。

（车费来回每人大概**元×80）。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇八

星期三，一个江西师范大学的大学同学突然间给我发来了一则消息，问我能不能把清明节去凤凰沟的计划延迟了。我一时不解，就问她：“为什么要延迟啊？”

不一会儿，她就回了一则消息给我，说：“清明节，我想去庐山。”

我仔细想了一下，反正我也没有去过九江看庐山，所以就回答她说：“去庐山也行。”

于是，就这样，我和她开始合作策划一场九江之旅。为了提高效率，毕竟临时决定的有些仓促，距离清明节还有一个星期的时间，所以我们决定分工合作，她负责定酒店和买火车票，我负责策划旅游路线。刚好星期三下午，我们都没有课，于是就开始着手准备这场即将到来的旅行。

原本以为这一次，终于不再是我一个人做旅游攻略了。可是，让我没有想到的是，事情还是我在忙。一开始她买好了来回的火车票，可是之后她又改签成高铁票。她向我解释这样子做的原因，是因为坐高铁更节省时间。可是我心里在想：“放假了，我也不急啊。白白浪费了我二十几块钱。”

来回的火车票已经买好了，接下来就是订酒店的事情了。一开始我订的是云中居民宿，在庐山山上，因为从九江同学口中得知，九江这几天天气潮湿，可能到时候还会下雨，加上山上的蚊虫可能很多，所以第二天我就把民宿退掉了。可是结果就麻烦了，这时候我也找不到合适的酒店了，要不就是客满，要不就是价钱太贵了。还在大学时期的我，自然是觉得能省一点就是一点了。

最后，星期五晚上我又一个人在图书馆里默默地找酒店，定出行路线。最后在不得已的情况下，我在浔阳区订下了烟水亭宾馆，这次我发现了一道新的风景――浔阳楼，于是我顿时感觉到了“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的感觉。

尽管大多数事情都是我在忙，但是为了自己能度过一个愉快的假期，辛苦一点也是值得的。毕竟这是我的第一次外出旅行，亲力亲为的话，下次做攻略的时候，我就可以避免许多不如意的事情发生。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇九

精选。

学生会调研实践部二〇一五年九月。

目录。

一、活动背景二、活动主题三、四、五、六、七、八、活动目的活动时间。

活动地点。

活动准备。

活动流程。

后期整理。

附

精选。

一、活动背景：

新一届的招新面试之后，淮阴工学院学生会注入了一批新鲜的血液。调研实践部在近几天的调研走访中了解到，各部门已经召开过例会，部门内部成员间有了一定的接触和了解。但各部门之间、新老生间缺少交流，整个学生会的凝聚力和向心力有待提升。学生会自由平等、团结一致、积极向上的团队文化尚未在新部员中传播开来，新部员尚未正真融入到学生会这个和谐的大家庭中。为改善现状，引导每一位学生会成员成为优秀的学生干部，加强各部门成员间交流和联系，促进学生会整体健康发展成长，调研实践部拟定学生会破冰之旅活动。

二、活动主题：

三、活动目的：

促进新生与老生之间，新生与新生之间的相识与了解。培养学生会成员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解，增强学生会的凝聚力和向心力。

四、活动时间：

10月17日下午2:00至5:30。

五、活动地点：

南苑操场。

六、活动准备：

精选（一）活动宣传：

美术工作室、影音工作室、新媒体工作室室进行线上线下宣传。

各部长提前跟通知部员(二)场地准备：

秘书办公室借场地（三）人员安排：

音响设备、报纸200张、大胶带8卷（五）资金准备。

八卷胶带计30元。

七、活动流程：

1:30南苑操场集合，各部门组织签到。

1:45整队（共分8小队，每队20人左右）、选队长2:05做友好操,活跃气氛。

精选惩罚游戏或表演节目。

3:00“手牵手”（每次两队，分四次比拼）。

“手牵手”比拼中输掉的四组向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”

3:30“手牵手”游戏中被淘汰的同学接受惩罚游戏。

3:50“无敌风火轮”（每次四队，分两次比拼）。

4:30“无敌风火轮”比拼中中输掉的四组全体向胜利的四组鞠躬并心悦诚服地大声喊“恭喜你，你们赢了”。并集体为获胜的四队表演节目。

5:00总教练跟大家分享活动心得，团队协作精神、组织协调能力、工作态度以及生活中的启示。

5:15李红娇主席讲话，阐述学生会的地位、职能，以自身经历激励部员，引导部员严格要求自己，积极向上，促进学生会整体发展。

八、后期整理。

4、各部门推荐一位活动中表现出色的部员，组织部进行表彰。

附

友好操。

让我帮你揉揉肩。

“桃花朵朵开”

“手牵手”

3、两组轮流叫名，动作错误的人就要被淘汰，经过三轮后剩下人数多的组获胜。

精选“无敌风火轮”

报纸和胶带做成的大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环里面边走边滚动大圆环，从起点走到终点，圆环不可撕坏，撕坏则算失败全组将被淘汰。如果无损圆环全部到达终点则胜出。全部胜出则对比各队所用时间。

惩罚游戏。

第一才艺表演（唱歌，跳舞，讲笑话…….）第二大冒险。

1表演大话西游经典对白2模仿脑白金广告。

3抓着铁门喊“放我出去”5声。

精选。

4对着操场大声喊“我好寂寞”3声。

5模仿大猩猩边走边喊“燃烧吧，小宇宙”3声6两个同性十指相扣，深情对视，深情朗诵《鹅》（各位部长适时适当示范表演）。

“雨点变奏曲”

若当天天气炎热，“友好操”改为“雨点变奏曲”游戏。

项目规则：（示范)当我说毛毛雨的时候所有伙伴搓搓手，当我说小雨的时候来，所有伙伴伸出你的右手食指敲打左掌掌心。当我说中雨的时候拍拍掌，当我说大雨的时候拍拍腿，当我说狂风大雨的时候我们拍掌跺脚，加上发出呼喊声。接下来开始姿势准备，毛毛雨，小雨，中雨，大雨，狂风暴雨。要求：教练示范带动、指令清晰。

精选。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十

一、活动目的通过游戏使听众在短时间内记住小组成员的名字。二、活动要求。

小组成员围坐在一起，随便请某个人先介绍自己。比如“我是来自湖口流泗的王鹏举，幼师毕业，喜欢打羽毛球”，坐在小王右边的小张说“我是坐（站）在来自湖口流泗幼师毕业，喜欢打羽毛球的王鹏举旁边的张爱梅。我来自瑞昌码头镇，大专学历，喜欢上网”。如此等等，后面每个人都要做自我介绍，后面的人一定要努力记住前面成员的情况，才能不至于到自己时“打磕”，如果确实忘记了前面的成员可适当提醒。

四、点评讨论。

1、能够准确、快速地叫出别人的名字，是增进人际关系最简捷有效的方法。在和陌生人交往的过程中，如何记住对方的名字常常是令很多人头疼的事情，尤其是在人多的场合。

2、这个游戏在活跃气氛、加速相互理解的同时，通过不断重复别人的名字，最终记住别人的名字。

3、心理学家说，短时间内重复7次就可以记住别人的名字，这个游戏可以帮助你做到这一点。

（二）团队协作：电波速度。

一、活动目的1、增强小组凝聚力。

2、激励小组挑战自我超越自我。3、使小组协同工作并带来欢笑。二、活动要求。

1、人数：不限，越多越好。2、时间：10分钟。3、道具：秒表三、活动步骤。

1、每位学员手拉手站成一圈。

2、随意在圈中选出一个人，让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手，并问是否感受到了捏手信号即电波。告诉大家收到电波后迅速把电波传递给下一位队友，这样一直下去直到电波回到起点。

3、告诉大家将用秒表记录电波跑一圈的时间，然后大声喊“游戏开始”并开始计时。

4、告诉大家所用时间并给予鼓励，要求重新做一次，希望这次传递得更快。5、让队员们重复做几次，记录每次传递时间。6、等大家熟练起来，变更传递方向。

7、新方向传递几次后，再一次逆向电波方向，同时让队员闭上眼睛或背向圆心站立。

8、游戏快结束时，为了使游戏更加有趣，悄悄告诉第一个人同时向两个方向传递，而且不要声张，看看这会带来什么有趣的效果。

四、点评讨论。

一、活动目的帮助人们找到几种对付各自问题和烦恼的办法。二、活动要求。

1、告诉参与人员，今天活动目的是让他们抛开自己的问题和烦恼。2、请每位学员想想目前自己面临的问题或烦恼，并写在一张纸上，写完后揉成一团，放到容器里。

3、请一位学员随机挑选一个纸团扔给任一学员，接到纸团的学员打开纸团，大声朗读上面的问题。

4、接到纸团的学员和其左右2名学员组成一个3人小组，用30秒时间来讨论可能的解决办法，其他人展开自由讨论，商讨并写下2-3个答案或应对办法。

每个人的烦恼各不相同，解决的方法也多种多样，在玩这个游戏过程中，大家不要羞于表达自己的想法，不要把自己封闭起来。你要记住有的时候你需要别人的帮助，有的时候需要准备帮助别人。

一、活动目的情绪有正性和负性之分，我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动。这个游戏旨在让人体验情绪在问题解决中的强大作用，更可以训练人的幽默和乐观的情绪。

二、活动要求。

1、人数和场地：不限，分组。2、时间：30分钟左右。三、活动步骤。

1、这个游戏要求学员偏离一贯的社会行为，游戏内容是要成员学动物园里动物的叫声，同时模仿出一些动物表情。

2、按姓氏汉语拼音的第一字母，决定学员所要学的动物是什么：a~f:小狗。

g~l:小鸟。

m~r:公鸡。

s~z:老虎。

3、现在选择一个伙伴（最好选择不太熟悉的人作为伙伴）。彼此盯着看，目光不能转移，同时用嘴大声学动物叫，至少10秒钟。

四、点评讨论。

在这个简单的游戏中，你的感觉如何？是否感到既幽默有趣又有一些尴尬？这个游戏尽管开始时会感到不舒服，很可能结束时已是笑声满堂。

你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥，可能使你灵机一动，模仿出种种出人意外的叫声，获得满堂喝彩，或者捧腹大笑？而在游戏中感到尴尬的心理却会使你羞于开口？假如你有幽默感，学动物叫就更容易开口。

正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此，在最困难的时候，不要忘记幽默可以使你保持乐观。

（五）解手链。

一、活动目的：

让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

这是一个需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏。当我们除了要加强自己的创造力以外还要认识到在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。

二、活动步骤：

1、可先分小组，每组8名成员，让每组圈着站成一个向心圈。

2、请学员听清规则：先举起你的右手，握住右边那个人的手；再举起你的左手，握住左边那个人的手；请记住你的左手和右手分别握着谁。

3、请大家随意走动，走的越分散、越乱越好，当导师喊停的时候，请立刻停下，寻找刚刚站在你左手与右手的人，记住，此时你只能用手去搜寻他，你的脚只能朝对方走，不能绕开其他人移动。

4、接下来，请学员思考如何在手不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。5、当每个小组都解开后，可以小组间合作，由小圈汇集成大圈，看最终整个大组能否解开。

三、点评讨论：

2、在游戏的过程中，如果能选出或自然形成一个领导者，对于绳子的加快解开是很有帮助的。因为他可以帮助我们更好地进行合作，让大家用一个声音说话，从而更好地解决问题。

（六）大风吹。

一、活动目的：让大家更好的发现和别人的相同之处，更好互相认识二、活动步骤：

1、全体围成一个圆圈，大家随意的挑选喜欢的位置坐下，主持人立于圆圈中央。

(七)同舟共济踩报纸。

操作：团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。具体分为以下个步骤：

1：主持人宣布比赛开始后（并开始计时，以2分钟为时限），第一轮比赛开始，各个小组开始往报纸上站，站成后举手示意，看哪一组站的人多，人多者获胜。（如果在有限的时间内没有站好，以站在报纸上的人数为准计算人数）。

2：以此类推，进行第二轮比赛，在第二轮比赛中，报纸要对折，其他操作和“一”相同；第三轮比赛再对报纸进行对折，其他的操作和第二轮一样。

3：三局两胜，获胜组可以提出要求，惩罚失败组，如唱歌，三级跳等等。分享：团体成员分享感受，由小组代表进行总结发言。主持人作本项活动总结，宣布进行下一个节目。

注意事项：在团体成员参与讨论各成员的问题时，不要过于强化问题的解决，引导成员在团体讨论当中得到一些启发，或引导成员可以从另一个角度看待问题。

（八）找零钱。

适用于消除团队成员间的陌生感，增进成员间的友谊。人数：越多越好。场地：宽阔。具体做法：

1、在主持人的组织下，全体成员围成一个圈，按顺时针小跑热身。2、设定：男生相当于5角钱，女生相当于1元钱。

3、当主持人说出零钱的数字时，男生女生自由搭配组成零钱的数字。（例如：主持人说出1.5元的零钱时，可以由一男一女组合或者三个男生组合。）。

4、分享感受。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十一

每年九月，带着对未来美好憧憬的大一新生，都会跨入梦想中的象牙塔。或许，你们第一次离开父母，第一次独立生活，第一次支配自由……不过，也不要忘记：这四年，可能是你们踏上工作岗位前可以“肆意挥霍”的最后四年。因此，如何充分享受这四年，精彩规划这四年，是摆在你们面前的一道问答题。我给它的答案就是“我的四年我作主!”

学习：不仅仅是那两个星期。

也许，你会认为大学里的老师平日只会照本宣科，作为学生也都疲于应付，因而平日听课与否都无大碍，只要考试及格即可。有同学竟总结出应付门道：一个学期满打满算四个月，真正留给考试的就集中在最后的两个星期。所以，做两个星期的“拼命三郎”,划划重点，背背笔记，攒攒论文也就大功告成了。其他三个多月的时间，都是学习之外的“欢乐假期”.其实，这是个巨大的误区。

大学的四年，毕竟是接受正规系统教育的四年(等你踏上工作岗位就很难再有这样宝贵的机会了)，所以还是要以学习为主。有同学可能抱怨：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”大学的专业并不是自己的最爱，没有兴趣哪来投入?而我要说，我们在“选我所爱”的同时，也要学会“爱我所选”.能按照兴趣选择专业是幸运的，但并不代表对所学专业不感兴趣就愤懑懈怠，以致于肆意挥霍大学光阴。要知道，兴趣是可以逐渐培养起来的。

至于如何学习，很多同学都走入一个消极的误区：他们疲于应付老师，学得被动、教条、无奈。实际上，学习是自己的事，我们应该变被动为主动，学得积极、灵活、放松。其实，《礼记?中庸》已经给了我们答案：“博学之，审问之，慎问之，明辨之，笃行之。”也就是要广博地学习，详细地询问，谨慎地思考，清晰地分辨，切实地履行。当然，除此之外，多数大学生还忽略了学习的一个重要环节--预习。

在大学里，每堂课的信息量都是超大的，涵盖课本上十几页甚至几十页的内容。如果在课前做好预习，就可以更好地消化吸收课堂的精髓。这样不仅可以培养对所学专业的兴趣，还能提出具体的问题跟老师请教。要知道，大学里的老师愿意聆听，愿意给大家启发，与你们探讨。能把学生教到不断提出新问题才是老师最大的成功和欣慰。

英语：任何专业的必修课。

无论你大学读的是什么专业，无论毕业后你选择就业还是出国留学，英语作为交流的工具都是一门必不可少的技能。对于广大中国学生而言，听、说能力普遍弱于读、写能力。要克服这个问题，我建议将input和output结合起来，也就是把“输入”和“输出”相结合。

“输入”指平日注意积累语言素材，多看原版电影，多听英文广播，有意识地给自己营造出一种国外的语言环境，强迫自己用耳朵接受英语。这样就能在轻松愉快的氛围中培养语感，纠正发音，以至厚积薄发。“输出”是指大胆开口讲英文，养成勤做presentation的习惯，达到举一反三、触类旁通。

还需要注意的是，在“输入”的时候要有身临其境的融入感。比如，在学习这些视频时，要时刻把握在“看”中“听”,在“听”中“说”,在“说”中“学”的原则。因为只有如此，听说能力才可以相辅相成，全面升级。

亲情、友情和爱情都不能少。

跨入大学，很多同学都不得不离开自己的父母和儿时的玩伴，此刻也更能体会到亲情的可贵。建议大家常跟父母打个电话，报个平安，汇报下自己的学习和生活，分享下校园里的趣事和见闻，亲情在此时会变得更浓、更醇。

同时，大学意味着集体生活的开始，而集体意味着我们可以获得更多的友情。爱迪生说过：“友谊能增进快乐，减轻痛苦，因为它能倍增我们的喜悦，分担我们的烦忧。”大学生活若是没了友情，就好似缺乏了人生路的倾听者，势必会变得孤独而乏味。试想，从大一的青涩和懵懂到大四的成熟和稳重是个怎样的蜕变过程，你身边的同学无疑是你成长的见证者和相随者。可以说在大学结下的同学情谊弥足珍贵，甚至可以贯穿人的一生。

当然，要获得真正的友情也并不容易，你要学会随和、谦虚和包容。古人说得好：“人道恶盈而好谦。”朋友相处，一定要态度谦和。缩小自己的同时，努力发现和欣赏他人的优点，才会让你更具魅力和吸引力。

至于爱情，人们总说那是校园里的一道亮丽的风景，甚至还有人笃信没有恋爱过的大学不算完整的大学。对于大学生而言，恋爱并不算“必修课”,而是“选修课”,因此爱情要随缘。

其实，恋爱是一门高深的学问。足够的自我认知是恋爱的前提。只有了解自己是谁，自己想要什么，你才知道想要找什么样的人，才能懂得去追求真正属于自己的幸福。在恋爱中，我们收获的不仅仅是恋爱本身所带来的幸福和愉悦，更重要的是能在恋爱中学到怎样与人和谐相处，如何珍惜彼此的感情，学会体恤和关心对方，而不再是以自我为中心。一段恋爱无论好与坏，都能使一个人逐渐成熟。

亲情、友情和爱情都是一种责任，每个人在大学的四年里都应该用心扮演好自己的角色。只有用心负责才能修得正果，而用心负责的态度更应该成为每一个人的人生准则。

自我教育：大学四年的真正目的。

爱因斯坦曾经对教育下过这样的定义：教育就是当一个人把在学校所学全部忘光之后剩下的东西。在大学“放羊式”的四年时光里，除了学好专业课，我们还应该把多数时间投入到各种兴趣爱好中去，从而实现对自我全方位的再教育，而这种再教育也许是大学四年教育的真正目的。

自我教育可以是知识累加，可以是情操陶冶，也可以是人格完善。为了达到这些目的，我们可以泡在图书馆博览群书，可以参与社团将兴趣升华至技能，可以积极做慈善，学会给予、收获恬静;或者到各种公司机构打工实习，提高与人沟通的交际能力;又或者参加各种比赛，练就自己的胆识。当然，也不要忘记天天锻炼以强健自己的体魄，毕竟健康才是真正属于自己的本钱。总之，我们在大学四年的目的就是发掘出自己的潜力和闪光点。正如哈佛大学talben-shahar教授所说：你的潜力埋藏在你的心灵深处，当你找到它时，它将光芒万丈。

还有值得一提的是：自我教育的方式之一--网络，其作为一种快捷灵活的知识获取手段已经潜移默化地融入到我们生活的多个层面。我们可以在网络上查阅资料，通晓天下;也可以建立自己的社交网络，比如微博、人人网、开心网，认识更多的朋友。总之，网络让我们的世界变小了，也更亲近了。惟一要警惕的是：凡事皆有两面性，网络也是把“双刃剑”.大学生活给了我们很多可以自由支配的时间，这时需要学会的是如何管理时间，而非虚度光阴。千万不要过度沉溺网络，尤其是网游。有句话算是老生常谈：玩物丧志!

所谓梦想，不是你睡觉时想到了什么，而是想到什么令你激动得无法入眠。大学四年就是个追梦的过程，确定了目标，便风雨兼程吧。

大三时，我已经决定毕业要去上班，而不是上研究生和出国!我讨厌考试，至于出国，家里没有强大的财力，我不想因为我把整个家庭都拖下水;而作为文科生，留学拿奖学金的希望太渺茫，而且我的toefl和gre成绩不高，拿不出手。

我感觉自己的能力也比较差，因此对自己也没有多高的期待和希望。没想着进500强，也没想着和多少牛人过招。我就是个喜欢逃避的人，人一多我就想跑，大概独辟蹊径是最适合我的道路吧。

11月，我开始频繁地上bbs，找各种兼职和社会实践的机会。我想我唯一的一条路就是在大三早早起步，开始奔跑，也许这样才能让我的未来从容一点儿。有时候需要简历，我也会简单写写，但是写不出来个所以然，总觉得自己做了好多事情，但是没办法表达出来。写多了好像在炫耀，怕包装过度;写少了，觉得更加无法说清楚。虽然我只是大三，很多事情还没开始，但是我却在无数无法填空的表格里发现自己还欠缺什么，还欠缺多少。

我开始去听一些求职类的讲座，也花钱上了一些课程。那个时候，求职类的培训以及各种网络资料少之又少。我不知道我想要从事什么职业，于是听说某同学去奥美公关公司面试，我自己也想试试公关，于是开始了漫漫申请路。申请、面试、笔试，我觉得这可能是我唯一的一条路，也是最笨的一条路。我没有去想别的方向和行业，而是更加专注地在这条路上不断前进。越来越多对行业的积累让我赢的胜算愈来愈大。

学校有个公关协会，恰好那时候有一场公关论坛，邀请了世界知名公关公司北京分公司的高层们。在那一天里，我认识了b公司的人力资源总监，她得知我在a实习，于是对我表示有兴趣，当场决定给我一个面试机会。就这样，在大三最后一个月期末考试的时候，我顺利通过了一轮轮的群面和笔试，顺利进入了b公司。有时候我觉得我的运气真的是太好了，好到一切顺利得让人惊异。

大三的暑假，我开始了在b公司新的实习，不变的行业，一样的内容。我期待自己能够有用一点点，而不是不断做很简单的事情。现在回头去想，这样的想法其实挺幼稚的，典型的高不成低不就，大概那个年纪的孩子都会心高气盛，然后被真正的现实慢慢磨炼才能踏实下来。或许只有真正经历过那些说不上辛苦，但可以让自己明白现实和理想差距的日子，才会真正明白自己究竟能做什么、会做什么，并认识到自己在职场的价值和能力。

爱情来得“不合时宜”

踏入大学之门时，我没有其他同学在父母护送之下的欢呼雀跃，惟有学业和感情双重失意之下开始新生活的沉重与惆怅。我高一就给自己树立了一个目标：上北大。为之努力了两年多，到高三上学期已具备这个实力，总分在大考小考中波动在650分到680分这个区间，以660分到670分之间居多。而那年北大录取分数线是659分，我最终的成绩是638分。由于知分填志愿，于是报了华中科技大学。稍稍总结一下就不难发现：考试成绩是在实力线上下波动的。发挥得好，就在实力线以上;正常发挥，就和实力线相当;发挥失常，就在实力线以下。是什么原因让我发挥失常的呢?当时父母、老师和大部分同学都不知道，只有我自己和少数几个要好的同学知道：因为爱情。

我选择，我相信。

因为家境的原因，我从大一就开始做家教。整个大学期间，进入武汉诸多家庭，陪伴众多中学生成长，对于孩子的教育有颇多感性体会。想必这样的经历也奠定了我现在当老师的基础。

心理学爱好者在一起互相交流，共同进步;再后来在心理互动会的基础上组建了family创业团队，为武汉的中学生提供“心理家教”服务(心理辅导和文化课辅导相结合)。

在整个大学期间，我参加的学生工作挺多的，但主线是心理和教育。在参加心理咨询师培训时，一位资深的教育心理学专家的一番话深深触动了我：问题孩子背后往往有一个问题家庭。但这也不能怪父母，因为大家都是第一次当父母。当医生要医师执照，当老师要教师资格证，开车都要有驾照，惟独当父母却不需要父母资格证。我们未曾学习过如何当父母，也没有专门的机构可供学习，于是常规状态便是问题家庭造就问题孩子，问题孩子长大后造就问题家庭，如此恶性循环……小学时看过一本书《家庭科学》，中学时看过一本书《哈佛女孩刘亦婷》，时常让我这样想：假如我父母懂得如何更好地教育孩子，或许我个性中不会有那么多问题突破得如此艰难，或许我会得到更好的成长和发展。但我并没有对父母提任何要求，我只是想多了解教育知识，要求自己将来做个好父亲。如果能帮助到别的家庭，就更能感受到自己存在的价值了。

大学期间也一直在思考以后做什么，怎样走人生路才会幸福。也结交了一些同样在思考这些问题的同学，成为了现在的挚友。由于缺少指引，我对于停留在理论上的东西不敢确信，于是我想到了什么，就去尝试什么。大学阶段后期，一只脚在学校，一只脚已踏入社会，积累实践经验。不理解我的同学觉得我是不安分，变来变去，理解我的同学知道我这样敢想敢做。且行且思的过程中，明确了自己的幸福之道：做自己喜欢做的事情，和自己喜欢的人在一起。

做自己喜欢做的事情，让我回归到了教育行业;和自己喜欢的人在一起，让我现在拥有了一个美满的小家庭。大学期间也谈过一次恋爱，以分手告终。再次经历失恋之后，也思考过人与人之间到底有没有真爱这个问题。最终我找到了自己的答案：相信，就有;不信，就没有。我选择相信，于是我有了。

我的大学，有些遗憾，时间太短，顾此失彼。如果让我再上一次大学，我相信我能规划得更好。可是，人生的每个阶段是不可逆的。我惟有活在当下，经营好我的幸福小家，陪伴好我的学生，期望他们能上个好大学。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十二

高考结束了，五百二十几分的成绩也算让人欣慰。跟许多同龄人一样，站在人生的路口，我开始寻找自己的大学。

我要寻找的应该是个美丽的地方。那里不必很大，但应很整洁;看似朴素，而一旦进入便会感到与众不同。

教学楼不必像哥特式教堂那般让人有飞升之感，但如同一位思想者，宁静而睿智地立着。内部装饰简朴而明亮，催人淡泊宁静，抛开杂念。图书馆应该是最热闹也最安静的地方，高大的书架让人却步，又充满着诱惑力，让人惭愧也让人兴奋。这里聚集着人类史上最优秀的头脑与心灵，任你拜访。

当然，那里还不能缺少运动场和花园：运动场强壮人的肢体，花园则容人思绪蹁跹。此外，花园里一定要有水，流动的水有灵气，智者不可缺少;平静的水逼人照鉴自己的心灵，洗涤灵魂的污渍。清晨，伴着鸟鸣起床;傍晚，踏着草香漫步，智慧被激发，心灵在升华。

“墙里秋千墙外道”，墙外的人满心羡慕，而墙里的人该是早已陶醉了吧。

不过这样就是大学了吗?或者大学仅仅如此吗?

看来，我更应去寻找的是“人”，一群边教边学与边学边教的人。

教学楼的气质由人去赋予;好书唯有被人翻开才体现其价值;人在其中运动，运动场才得其名;有了一个个气宇不凡的身影，大学的园子才显得别有风情：一切物质当承载着人的精神时，才显出不同凡响的面貌。徐志摩轻挥长袖，作别的不只是剑桥镇的景致，更是留恋着那里的人文氛围吧。

然而有无数的人进入了大学，又有无数的人从其中出去，我到底该找谁呢?

世事变迁，人来人往，为什么大学不曾老去?

也许，世界太神秘了，它不知何时开始，也不知何时结束。好像一直存在着，又好像只是水月镜花;我们被迷迷糊糊地抛到这世上，又会在某一天突然就离去，真可谓四顾茫然。为了不总如在真空中飘浮，人们尝试着这里摸摸，那里碰碰，以期能稍许了解一些这世界的面目，即使最终只是“盲人摸象”，但心里也多少有了些踏实感。于是，人们来到大学学习、探究，并传承这项全人类的大行动。

也许，人太脆弱、太渺小了：一场飓风就让人叫苦不迭;大地颠一下，上万人便送了性命。上帝为这世界定了许多的规矩，若触犯了，便多少会遭报应。人犹如生存在一个布满机关的铁笼中，展不得手脚。于是，人们试着认识这个笼子，虽然不一定能开了锁逃出去，至少能了解其中的奥秘，也就能稍许放开些手脚了，甚至“以毒攻毒”，摆弄这些机关来为我所用。大学也许是离这自由最近的地方。

大概，这些才是大学真正的精神内核。

原来，大学就在你我心中。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十三

明媚的阳光穿过窗子，洒落在睡眼惺忪的茉莉花上。花儿轻轻地舒展着腰肢似乎在迎接崭新一天的挑战和逐梦的旅程。

打开手机，播放一首歌曲。依旧是熟悉的嗓音，熟悉的歌词，和那熟释的微笑。晃然间似乎昨日的疲惫都随风而去，烟消云散了，慢慢地正能量又填满了我的身心。

也许这就是所谓的追星——追逐着明星的脚步，寻找属于自己的光芒。

张杰的《我想》给予了正值青春的我们一点青涩的幻想；张杰的《逆战》给予了充满朝气的我们面对未知的勇气；张杰的《发光时代》给与了斗志昂扬的我们对梦想的执着。

明星，是我们行驶在人生的海洋中的灯塔；明星，是我们奔跑在逐梦的路上的榜样；明星，是我们努力在突破现实的桎梏的动力；他们无比的耀眼，却无时无刻不激励着我们对梦想的坚持。

明星，是我们在无法面对现实与梦想差距而烦躁的一缕清风；明星，是我们在难以忍受困难与失败而迷茫的一股勇气；明星，是我们在不能忍受枯燥与乏味而惆怅的一抹希望。

明星，是我们仰望的偶像，是我们念念不忘要追逐的对象，是我们想要一同成长的伙伴。

我们在人生的春夏秋冬中，努力地逐梦；努力地奋斗，努力地充实自己。

也许我们也曾懒惰，也许我们也曾孤单；也许我们也曾气馁。但我们对梦想的坚持和对明星的追逐都鼓励着我们执着的前进。

追星使我们忽视现实生活的灯红酒绿的诱惑；追星使我们积极面对人生中的一切阻碍；追星使我们无时无刻都充满勇往直前的正能量。

追星，就像轻轻地拥抱阳光，点亮我们对梦想的热情；追星，就像慢慢地感受温暖，融化梦想被世俗覆盖的坚冰；追星就像细细地品位风雨，绽放属于我们最耀眼的光芒。

每当想着我们的偶像在努力工作时，我们又怎么会放下手中的笔；每当想着我们的偶像在做公益时，我们又怎么会不奉献我们的爱心；每当想着我们的偶像在努力丰富自己时，我们又怎会停下自己奔向梦想的步伐。

逐梦的我们不孤单，因为我们在与偶像共同前进；因为我们在与偶像一路向前；因为我们在与偶像执着追求着成功的果实。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十四

年轻的逐梦者很渺小!年轻的逐梦者，看不起这个看不起那个，以为自己追求地最正确，以为投行证券机关出国国际化英语奢侈品夜店豪车是自己的梦想。可是在我的眼里，我宁愿去佩服那个大学毕业开餐馆创业的小男孩。同样是螺丝钉，我至少觉得那个来得踏实牢靠。

有一位娱乐记者朋友，约我出来聊天。他和我说，受不了在北京生活的巨大反差。一方面，他经常接触各种明星大佬，与他们谈笑风生，出入酒店豪车，来回有人接送。

可是另一方面，他蜗在一个十平米的出租屋，解决不了户口，一个月拿着加上车马费刚够维持自己表面光鲜生活的薪水，真正有事时，他所认识的那些大人物，也没有人会把他当一回事。

他说，自己的生活犹如奇幻，今天见，明天和喝茶，很容易感觉自己非同一般，是个人物，在朋友面前也倍有面子。可是当他回到那个狭小的出租屋，才会被一闷棍打回现实。

我还有一位朋友，在金台夕照旁边的一家全球顶尖审计所工作。他说，每当他走进公司那座宏伟的大楼，总会有一种无以复加的优越感，感觉这家全球前四的会计事务所，连带着把自己也捎带成了全球最顶尖的4%的人才，而出差的豪华套房、不错的收入待遇、黄金的工作地段，也确实加重了他这种感觉。

然而，与他说话时，与他年纪不相称的白发，以及眼角里掩饰不住的一种恭顺自卑与自大狂傲混合而成的光芒，却清清楚楚地告诉我，他有着和我那位记者朋友一样的困扰。

这就是北京，在这里，十三亿人中生物链的顶端与生物链的底层发生交集，从而制造出百年孤独般的魔幻效果。这一刻你还在充满着汗臭的一号线车厢，那一刻你已经与某位大人物见上了面;这一刻你还在充满异味的出租隔间，那一刻你已经出现在富丽堂皇的会所;这一刻你口里还满是andy如何，mary怎样，那一刻你却捧着一碗岐山臊子面大快朵颐。

这是一个巨大的舞台，在这个舞台上，每个人或大或小地扮演着一些角色。可正是因为这出戏过于华丽，很容易让本来不过是场务、龙套的你产生错觉，以为自己是主角是导演是制片。然而事实上，如果把北京比作一台昂贵的机器，你不过是组成这艺术品的千万枚普通螺丝钉中的一枚。

可误会是那么的容易产生，尤其容易产生在那些刚刚开始追逐梦想的年青人的脑海里。口头上，参加过某某超大型国家活动，出席过某某高级会议，筹备过某某特大型项目，在某某国字头机关工作，见过某某通天人物，都是你们在老家朋友、在家人面前的谈资，都是你们足以骄傲的资本。可是在心里面，到底如何，冷暖自知。

我所在学的学校，大家很以去一个部委为荣，那里可以参加很多国际级活动，可以去到世界很多地方，可以陪同很多要员，可是在这个有着超过6万人的巨型怪兽里面，一个刚刚毕业的大学生到底是什么情况，只有在梦想破灭时才能说得清。

这是一个美丽的陷阱，很容易就掉下去，而且执迷不悟。偶尔会上一下应届生网的论坛，我可以在这里很容易地看到大量地大学生求职者做这样的表述：去(通常是某500强企业或者某国家机关)，是我追求的梦想!

同时，还不乏成功者，以一种功成名就的语气写下一篇篇笔经面经。当然，能够找到一份好工作，作为一个起点，足以值得骄傲。可是把这当做梦想，当做追求与目的，在我看来未免有些睡眠太浅，梦太杂多。

而这里面的逻辑，也不难理解，去了500强，似乎自己也就是500强了，去了国家机关，似乎自己也就是代表国家了，就好比穿了一件漂亮的衣服，就好像自己也就漂亮了，买了一本有深度的书，自己也就有深度了。

可是，我经常喜欢站在国贸一些高楼的高层往下俯视。在这里，我可以看到两种东西，一种是工地，密密麻麻的建筑工人在忙碌。一种是白领，熙熙攘攘挤来挤去。在那个高度上，你实在分辨不出这两种人的区别，你也看不出哪个在昂着头意气风发，哪个在低着头卑微渺小。

一样的微不足道，一样地好像工蚁一般乞食奔波。实际上也一样，他来自左家屯，你来自张家庄，你参与了国际顶尖项目，他还参与了鸟巢的工地建设。他最后回到了左家屯，你也必然回到张家庄。

北京这个大舞台，就是这样容易让卑微好似高贵，让便宜好似奢华，让自卑好似自信，让虚浮好似深邃，让你好似个人物，让你觉得自己不是自己，让你丢了根，忘了本，失去了自我思考的能力，欣欣然加入一场又一场的演出。可是，戏总有终了时，那时，你才会发现你得到的仅仅只是一盒盒饭。

励志青春文章2:青春随想。

轻轻如春风，绵绵似细雨，柔柔如皎月，暖暖似朝阳，青春在不知不觉之间融进我们的生命，注入我们的身体，潜入我们的生活。

没有翅膀，却可以翱翔九天;没有鱼鳞，却可以潜入海底;没有蓓蕾，却可以五彩缤纷;没有春风，却充满勃勃生机——这就是青春，一个激情四溢的时代，一个梦想灿烂的时期，一段光芒四射的岁月，一个爱憎分明的阶段，一次烈火燃烧的旅程，一生精彩绽放的日子。

一半在天堂，一半在人间;一半是浪漫，一半是现实。友谊如四季常青的松树，踏实坚强;爱情似夜空朗照的星月，灿烂辉煌。追求的脚步轻松愉快，奋斗的豪情平地万丈。

哭时，肝肠寸断;笑时，得意张扬。失落时，徘徊惆怅;拥有时，毫不珍惜。仿佛一切都天长地久，仿佛一切都在手中。青春时期是不迷信权威的，敢向世界上的一切人一切事挑战;青春时期是不相信命运的，以为命运就掌握在自己手里，可以爱，可以不爱，可以恨，也可以不恨。

青春时期很茁壮，青春时期很脆弱。茁壮时可以吸取一切养分，可以长成参天大树;脆弱时一阵风都可以将它吹倒，导致它枯萎凋零。

生活是大海，追求如登山。航程有险滩急流，路途有千难万险。幸与不幸，在于心态。当你觉得衣服不够美丽的时候，还有许多人衣不蔽体;当你抱怨大树不够高大的时候，也许别人仍然如小草一样在土壤里挣扎;当你已经在山腰徘徊惆怅的时候，也许有的人还在山谷里或者泥坑中。

青春爱美，但不必虚荣。虚荣是要付出沉重的代价的，只有脚踏实地，才是真的攀登。

一味的追求金钱而丧失人性，是悲哀的。唯有忠厚的品德才能散发真诚的光辉。

光阴似箭，日月如梭。过去了的，我们不必太在意;今日拥有的，我们必须珍惜;正在走来的，我们必须努力。

青春给我们希望，青春使我们充满活力，青春让我们饱含热情，青春使我们魅力无穷!让我们在青春的岁月里，尽情歌唱，自由徜徉吧!

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十五

如果我们将策划简单比喻成是天使的时装，那么，接下来与之相对应执行如同是普通人的衣裳，天使的时装再美丽，那只是产生在虚幻的世界中，无法普及；而普通人的衣服毕竟需要更多落地踏实的人穿到身上，而不是天使。普通凡人不可能将天使的时装穿着到处游逛，那样会显得是如此的不合时宜和不相匹配。

就象许多策划人在策划时喜欢采取大手笔、大运作的策划一样，他们一出手就可能要搞得仿佛有“惊天地、泣鬼神”。策划的创意非常好，策划方案也写得相当诱人，使听者听了热血沸腾，而真正的执行人员去做时，却傻眼了――根本无法执行或不知如何执行。将策划案实施执行到企业的营销或管理活动中时，就会漏洞百出，这些大策划执行时就会使执行人员显得力不从心；或者是策划案中所提出的活动与措施成本过高，花费太大，如果执行有可能得不偿失。

这在营销策划中显现的尤为突出。我们说，所谓营销策划，是指在营销原理的正确指导下，对将开展的营销活动进行创造性的谋划，并设计出营销活动方案的脑力劳动过程。策划方案活动设计的合不合理就在于能不能执行，执行所能达到的百分比是多少。往往造成的结果是策划与执行之间有着很大的差距，差距可能导致执行率很低而使策划案是失败的情况很容易产生。

企业的营销活动是从营销策划到营销执行，最后到营销目标实现的一个完整过程。其中包括对将开展的营销活动进行创造性的谋划；采取各种有效措施去协调各方面力量，努力实现目标。对企业实施的一系列营销行为进行检查，评价；密切注视环境的变动趋势，迅速而准确地反馈相关信息，根据事实进行判断，并随时采取措施进行调整，以保证最终营销目标的实现。因此，企业通过对营销策划活动的是否能够执行，执行到位达到多少来衡量企业的目标达到多少。尽可能地把握与推动执行行为进行下去，与变化多端的市场相适应。

由于营销策划有策略、对策、筹划、出主意、想办法、出谋划策之意，本质上是一种利用脑力的理性行为；是针对未来要发生的事情做出当前的决策。而这些策略、对策、筹划以及决策需要广泛的知识积累和经验运用。而一旦策划的决策由于对企业与市场及营销认识不清或理解不透，就很容易使策划产生偏差，其结果是根本无法执行或执行率很低，使执行成为“美丽的谎言”。

执行就是去做，按照策划的方法、措施及活动过程的整合后知道怎么去做，而这之前是需要策划找出事物的因果关系，衡量未来可采取的途径，作为当前决策的依据，亦即策划是预先决定做什么，如何做，何时做，谁来做，即what、how、who”正确合理的运用。

策划主要是针对执行而言的，实际上在很早时就存在，

尤其是过去战争时期的谋士或军师等一类的称呼，其类型也恰是现在的策划，两者相对的目标受众不同而已。可对于过于的战争的谋划更需要的是一种充分的执行，让官兵领会这种计谋的意图是什么则更是决定一个军队、一场战争，甚至是一个国家命运的关键。

营销的策划与执行过程就相当于一场场商战，商场并不亚于战场，有时候市场上的争夺与较量也是你死我活的。竞争双方的成败荣辱并不完全取决双方的实力差距，而取决于双方在营销战略策划上的智慧与胆略以及有效到位的执行上。

从营销活动的全过程看，营销策划处于营销调查研究之后和营销实务运行之前的关键环节，起着承上启下的核心作用。执行的到位不到位在于对策划中资料与数据掌握的是否详实，方法与措施运用的是否得当，人员分工是不是很合理。

行业竞争愈加激烈的今天，企业的发展完全不能以为客户做出好的产品为全部的思想。市场发展越快，越需要一些超常规的策划作为企业发展的依托，而执行的到位率也是一个硬性指标，这可以使我们将策划与执行概括为：“what”到“how”的转型。

鉴于以上说的一些，大家应该不难理解从“what”到“how”的基本意思，也就是说企业中的营销策划企业发展的重点是“如何去做”，而不仅仅是“做成什么”。并且需要让你的执行人员、员工、客户以及你的竞争对手们都知道你要“如何去做”。

市场中同质化产品多如牛毛，就看你的操作模式有什么可以吸引到客户，占领市场。说到这里我想到以前看过的一句话：“只有破产的企业，没有破产的行业”。也就是说再难发展的行业，也只是暂时性的，只是这个行业里的企业都没能去选择正确企业策划推广的操作模式，或者选择了正确的策划推广模式，因为执行的疏忽、偏差和不到位，而无法使企业和营销走出难关。

所以，策划是执行的前提，而执行是策划的保证，策划之旅的过程需要执行去成就，再优秀和完美的策划需要执行去成就。作为一名策划人，有时往往在做策划时请多留给执行那么一点点放大与收紧的空间，如果那样，执行会成就你的策划走进另一个广阔天地。

实用逐梦之旅策划书（汇总16篇）篇十六

漫长的冬天过后，我又想起了那片海。

我与他有个约定呢，我说：“等我追够了风，等我的梦长出翅膀，我一定，投入你的怀抱。”

我曾记得他用涛声与蔚蓝回答着我。

经历过一次失败后，我学着平静。

通往梦想彼岸的海，深不可测，汹涌澎湃，我的小船凌浪飘摇，逆风破浪，被巨大的风浪推回岸边，我换浆为帆，迎风再次起航。

在温暖的`初春，我奔波于两地之间，一面应对紧张的功课，一面练习费功夫的专业。

脑海中会突然跳出一群群音符，回想起熟悉的旋律，就连吃饭时也会哼着曲谱，无意识的琢磨细腻的情感，当发现新的演奏方法，腿脚就不听使唤的跑去琴房，一遍一遍的弹奏，直到我觉得最完美之时。

视唱的谱子总会令我抓狂，每当练习时，便害怕会唱错音符，然后所有后面的音，就会乱作一团，我只好重复练习，嘴里唱这个音，眼睛已看到了下一行，渐渐我发明了十分快速地识谱方法，进步了，我感觉到了。虽然经常练到嗓子干哑，我却乐此不疲的坚持着，不为自己的决定而后悔。因为梦，所以多了一份执着。

为了学习专业，我没有足够的时间学习功课，但我明白，当人执着于做一件事时，这件事会做得很好；相反，用在其它事情的经历就会减少，我同时接受着两个事实，能如此坦然我很欣慰，这便化作了更强大的动力，推着我向更远的海驶去，激起层层水澜，内心激荡着快乐，紧张充实的生活，我更体会到了生命的意义，美好而真实。

嘿，那片海，我知道，你一直在那里，等风，也等我！