最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)

时间:2023-11-01 作者:梦幻泡最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)

一个良好的述职报告应该既能够向上级汇报工作,又要反思自身的不足并给出改进方案。以下是一些能够帮助你写出一篇优秀的述职报告的范文,供你参考。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇一

2014年以来,依托开展党的群众路线活动这个平台,我作为县农业局机关党支部书记,改进作风、认真学习、狠抓落实、务求实效,把活动的开展同农技推广业务有机结合,以活动促业务,以业务衬活动,各项工作取得了一定成效,现将有关情况汇报如下。

一、认真履行职责,加强党支部班子建设。

一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻《习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、反对浪费》、《松树的风格》等老三篇文章精神,以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神,采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写。

心得体会。

对照检查整改提高等多种方式深入学习研讨,开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加县委组织的党的知识竞赛,并获二等奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,营造浓厚的机关干事创业氛围。

化管理考评机制等措施,推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质。

加强文明礼仪教育,开展“摒弃不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村支助资金3万元,从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手,组织党员干部清理垃圾、割除杂草,使村容村貌发生大的改善;植树节期间,义务植树1000余株。

三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立16个帮扶小组,与冷水镇的16个行政村结对帮扶,并从每个村遴选出1个最困难的家庭,从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村—欧家村送去杂交水稻种子600公斤价值1.8万元、现金2.2万元,对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中,本人联系冷水镇下胡家村,为该村筹集资金1万元,补贴道路建设资金缺口。

制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。

三是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。

四是召开组织生活会,认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排,我们组织召开机关支部组织生活会,党员同志之间先进行个人对照检查汇报,其他党员逐个对其提出批评意见,切实做到“红红脸、出出汗”,互相揭短亮丑,做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评,使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境。

一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风,制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》,对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》,开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入绩效考核。

二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组,制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》,查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位。

五、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性,特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。

2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求,对农业专业工作的形势情况不清楚,对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事,思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。

3、政策执行力不够强。各股室职责不同,相互配合不够,有时相互推诿,出现中梗阻,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。

4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务,但主动性不强、不够深入。

5、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面,存在说的多、做的少,言行不一的问题。

六、今后努力的方向。

用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

二是要心系“三农”,深入基层,做好服务,力改官僚主义。要多深入基层调研,支部班子每季度不少于两次深入基层,深入农村,了解广大农户诉求,密切关注党员干部和群众反应,多方收集意见,并向局党组报告调研情况。

三是要群策群力,攻坚克难,力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色,作为一种精神,始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在面临深化改革的特殊时期,要牢记“两个务必”,增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想,始终保持奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇二

今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》,全面加强制度建设和制度执行,强化村干部纪律意识,坚持”三会一课”,确保了两个”必须”(重大事项全体村干部必须到位,便民服务站每天必须有村干部值班),并且在工作中每一项都落到实处,基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

二、筑实组织的”堡垒”,深入夯实党建工作。

服务村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支部书记,我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量,2016年,村党支部正式转预备党员2名,又为村”两委”充实了力量。

三、托住民生的”盘子”,切实推动党建工作。

群众利益无小事,民生关怀是大事,今年以来,我们重点突出民生改善,扎实开展精准扶贫,群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况,根据县委和乡党委政府要求,支部干部带领村干部走访入户,详细询问和记录群众的家庭情况,并对全村710户的2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户(居民)基本情况登记表》中,并在基础上确定了55户建档立卡贫困户,掌握了精准扶贫的第一手资料。二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业,让精准扶贫实现真正”造血”支部干部和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验,多次邀请农业专家到村考察指导,科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地,精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划,成立了星明四季果业合作社,目前,建成一期党员示范果业基地200亩,已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支部通过各方面努力,帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯,帮助姜边村小组架设了新的变压器,支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点,成立了村级工会,并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等,截止到目前村党支部帮助村民解决了各种实事10余件,争取到各类资金20万余元,实施各类项目5个。

四、唱好支部的”山歌”,全面开展党建工作。

自学的方式,带头学党章党规、学系列讲话,做合格党员,结合实际工作,全面实践”两学一做”教育重要内容和要求。创新开展村民”畅谈日”活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机,村干部以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈,主动深入群众,让村民说问题,听村民提意见,与村民聊发展,形成了”有事多交流,遇事多商量,做事多交流,作风你反映”畅谈工作方法,切实有效化解了各类矛盾,维护了群众切身利益,进一步密切党群干群关系。开展活动以来,截至目前,共收集问题30个,征求意见建议80条,整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作,通过广泛联系和争取,隆重举办了”好村长,好卫士,最美清洁户”表彰大会及广场舞大赛,发放奖励资金4万余元;对全村保洁员发放了14辆保洁车,建立了村级垃圾兑换银行,同时,在原有工作的基础上,进一步动员村民力量,抓好干部带头,环境卫生工作又得到新的提升。积极参与”秀美乡村”建设,深入贯彻落实全县”秀美乡村”建设推进会精神,加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度,全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法,参观学习了横峰县考察秀美乡村建设,提升对美丽乡村的整体认识,提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。

一年来,我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩,但距离党委的要求,和其他先进支部比较还有一定的差距,主要表现在、一是村集体经济基础较差,农民生产生活条件较差,一定程度上影响整体工作推进;二是群众生产方式和发展观念较为落后,村民主动干事创业动力严重不足;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、服务意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。

进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为建设生态秀美乡村,打造”山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁”“的星明不断奋斗!

段岔村辖7个村民小组,241户1062人,耕地4736.5亩,果园3965.5亩。村党支部下设党小组7个,共有党员49名,其中女党员12名,今年新发展党员1名,培养入党积极分子2名。今年以来,村党支部按照”抓实阵地夯基础,抓细机制促规范,抓强队伍提服务”的思路,夯基础、建机制、抓队伍、优服务,提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设,拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金,累计投入70余万元,续建了段岔村级阵地,新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座,硬化活动场地800平方米,配套健身器材8套,栽植绿化苗木100余株,拓展了服务功能,提升了整体环境。

二是抓机制建设,提升服务效能。全面落实”三会一课”、”521”民主决策法等制度,平稳完成了低保对象调整,建立了驻村干部为一级网络,村社干部为二级网络,务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络,为各社配备高音喇叭、功放设备7套,建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度,在做好”一站式”服务的同时创新开展”上门式”“菜单式”便民服务,加大党组织规范化服务建设,实现了便民服务全覆盖,服务效能明显提升。

三是抓队伍建设,提高服务能力。按照”控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格发展党员条件,优中选优,从致富能手中发展党员1名,培养入党积极分子2名。深入开展”两学一做”学习教育,充分利用书记讲党课、”三会一课”、远程教育等学习教育平台,加强对党员的教育管理,同时对无职党员设岗定责,提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设,激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设,扎实开展”在示范点带上创建党员示范园”和党员包园结对帮扶共建活动,创建党员示范园170亩,组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对,开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动,充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用,激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用,助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织,扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家,探索建立”企业+基地+农户”的新型联结方式,鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩,建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处,推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制,参与股份分红,更多分享生产收益,提高了农业经营组织化程度,增加了贫困农户收入,夯实了脱贫基础。

甘坡村辖6个村民小组,245户983人,耕地3386亩,果园1786亩。村党支部下设党小组5个,共有党员43名,其中女党员6名,今年来,村党支部着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力,全面提升了党建科学化水平。

一、创新教育方式,增强队伍素质。严格落实”三会一课”制度,充分利用”一大一微”、远程教育站点等形式加强党员理论学习,提高理论水平。同时组织党员干部群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训,提高了党员的致富技能。从青年致富能手中发展党员1名。

民、落实‘五办’措施解民的”12345”工作机制,建立健全领导带班、乡村干部轮流坐班制度,方便群众办事。

三、创新活动载体,提高工作实效。扎实开展党员结对帮扶活动,组织6名农村致富党员联系6个贫困户,帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等党员志愿者服务队,积极开展果园管理和环境卫生整治等党员志愿者服务活动,发挥了模范带头作用,创优了工作业绩。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇三

尊敬的各位领导、同志们:

上午好!

20xx年上半年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真履行存档建工第一责任的职责,牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

下面,我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、加强党员干部教育管理,认真履职尽责。

一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设,形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年,先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。

二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度,先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时,认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度,制定了一个切合本村实际发展规划。

三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,联丰村共有党员50名,新发展党员3名,积极分子转预备党员4名,培养积极分子2名,培养后备干部3名。

四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初,我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺,做到每月召开民情恳谈会,按时公开“三务”,轮流坐班,廉洁奉公等事项。半年来,我村没有违规、违纪的现象发生。

二、开展“基层组织建设年”活动,激活力作表率。

开年以来,我们按照镇党委安排部署,将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日,召开了村两委班子会议,认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》,从本村实际出发制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法,成立了以自己为组长,村两委人员为成员的活动领导小组,深入开展了“基层组织建设年”活动。

活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等多种形式,激发了村两委和党员活力,使“基层组织建设年”活动起到了明显效果,一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里,其中新建2.6公里,改扩建1公里,完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米,场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用,发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间,适度集中流转土地1200亩,种植猕猴桃720多亩,清理农房建筑遗留垃圾1200立方米,清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米,清理道路3条总长达7400米。同时,添置垃圾转运车1辆,临时垃圾分类箱14套,解决了垃圾堆放处理问题。

三、发挥党建工作带动作用促发展,当好排头兵。

联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划,今年我村要改扩建公路3.6公里,新筑宽5.5长2.1公里的路基,新建1200亩猕猴桃种植园,新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下,自己主动贷款20万元,并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元,保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转,采取“统一整治,统一规划,集中植苗,分片管理”的方法,新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上,今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织,今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”,使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年,我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外,新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座,新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月日,省新农村建设检查验收组,对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为,联丰村的新农村达到了省上的要求,并决定对我村的经验在全省推广。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,为打造“魅力官斗山,幸福联丰村”做出更大的贡献。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇四

-->,供大家参考。

2021年,纪委党支部按照学校党建工作要求,全面落实党建工作责任制,积极抓好党建工作。

一、工作情况。

(一)落实主体责任,加强全面从严治党。

党校纪委认真履行主体责任,始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识,提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性,认真履行“一岗双责”,对党建工作各项任务进行目标分解,责任到人,明确完成时限,确保党建各项工作落到实处。

(二)提高政治站位,强化政治理论学习。

x次,组织全体党员参加政治理论。

学习。

x次。

(三)落实组织制度,规范党内政治生活。

引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动,深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动,提高全体党员为民服务意识。

(四)加强自我管理,推动党风廉政建设。

“吃公函”专项整治“升学宴”专项治理违规用车违规吃喝收受礼品礼金办公用房超标等方面工作开展自查,利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次,开展廉政提醒谈话x人次,全体纪检监察干部执纪守纪执法守法意识得到了明显提高,有效防止“灯下黑”“两张皮”现象发生。

二、存在的问题和不足。

回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面:一是由于疫情影响,党员活动内容不够丰富,形式单一,对党员干部教育缺乏针对性,吸引力不够。二是由于支部人员较少,没有专职支部书记和支委,在组织学习时,有时会存在重业务轻党建的现象,平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够,密切联系群众还需要继续加强。

三、下一步整改措施针。

对存在的问题,我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究,从以下几个方面来抓好整改。

一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任,增强责任担当意识、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能,带头开展基层党建工作专项调研,准确掌握实情,对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。

组织党员围绕党建工作开展讨论。

三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话。

制度。

做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位让每名。

领导。

干部警钟长鸣,自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训,增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇五

(一)。

一年来,在乡党委、政府的正确领导下,我始终严格要求自己当好党建工作"第一责任人",以深入开展"两学一做"教育活动为契机,运用"党建+"的系统思维,扎实推进党建工作,为我村经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。现将2016年度我任职星明村支部期间抓基层党建工作情况汇报如下:

一、扎牢制度的"笼子",全面规范党建工作。

今年以来,我们通过制定、完善和落实制度,不断规范支部的党建工作,有效推动了党员素质提升和作用发挥,党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了《党员民主生活会制度》、《党员例会制度》、《两委干部值班制度》,全面加强制度建设和制度执行,强化村干部纪律意识,坚持"三会一课",确保了两个"必须"(重大事项全体村干部必须到位,便民服务站每天必须有村干部值班),并且在工作中每一项都落到实处,基本实现了党员干部工作、活动的规范化、制度化,有效推动了支部党建工作。

二、筑实组织的"堡垒",深入夯实党建工作。

组织是基础,夯实组织基础是推动党建工作的先决条件。我们通过巩固阵地、激励关怀等措施,全面推动支部的组织建设。一是提高支部办公条件。通过争取多方面资金,村委会置办了办公椅80多张,会议桌30张,电脑2台,打印机1台,文件柜3个;科学设立了便民服务站,两委会议室,党员活动室,农家书屋、电商服务点和村委会干部办公室;制作了村委会宣传栏、便民办事公告栏、电商流程图等宣传制度牌,整个村委会办公面貌焕然一新。二是巩固阵地建设。架设了村级喇叭,每个月定期播送"民心讲坛"栏目和播放星明村歌《星明,我可爱的家乡》;新设置了党员学习教育平台,同时通过公开栏、宣传栏、广播等形式,有效服务村民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。作为村支部书记,我十分注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量,2016年,村党支部正式转预备党员2名,又为村"两委"充实了力量。

三、托住民生的"盘子",切实推动党建工作。

群众利益无小事,民生关怀是大事,今年以来,我们重点突出民生改善,扎实开展精准扶贫,群众的生产生活条件有了明显改善。一是认真开展调查。为全面摸清全村每户的基本情况,根据县委和乡党委政府要求,支部干部带领村干部走访入户,详细询问和记录群众的家庭情况,并对全村710户的2851人的情况以电子档案的形式《万年县农户(居民)基本情况登记表》中,并在基础上确定了55户建档立卡贫困户,掌握了精准扶贫的第一手资料。二是大力发展村级产业。为发展适合的村级产业,让精准扶贫实现真正"造血"支部干部和村民代表先后到各地参观学习先进发展经验,多次邀请农业专家到村考察指导,科学规划了水果种植产业和千亩优质稻生产基地,精心编制了互联网+u型千亩农业观光水果产业园发展规划,成立了星明四季果业合作社,目前,建成一期党员示范果业基地200亩,已栽种的杨梅、猕猴桃、蓝莓树长势良好。三是改善群众生产生活条件。支部通过各方面努力,帮助沈坊村组架设了抗旱灌溉变压器和路灯,帮助姜边村小组架设了新的变压器,支持铁岗村组成功列入全县新农村建设点,成立了村级工会,并邀请各界企业人士支持星明各项事业的建设等等,截止到目前村党支部帮助村民解决了各种实事10余件,争取到各类资金20万余元,实施各类项目5个。

四、唱好支部的"山歌",全面开展党建工作。

"村看村、户看户,群众看党员,党员看支部".开展"两学一做"教育活动开展以来,村支部带头集中学习和个人自学的方式,带头学党章党规、学系列讲话,做合格党员,结合实际工作,全面实践"两学一做"教育重要内容和要求。创新开展村民"畅谈日"活动。通过开展集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题工作为契机,村干部以进村入户和座谈会交谈等各种形式到各村小组认真与村民畅谈,主动深入群众,让村民说问题,听村民提意见,与村民聊发展,形成了"有事多交流,遇事多商量,做事多交流,作风你反映"畅谈工作方法,切实有效化解了各类矛盾,维护了群众切身利益,进一步密切党群干群关系。开展活动以来,截至目前,共收集问题30个,征求意见建议80条,整改问题20个。全力推进秀美乡村建设。继续开展好环境卫生整治工作,通过广泛联系和争取,隆重举办了"好村长,好卫士,最美清洁户"表彰大会及广场舞大赛,发放奖励资金4万余元;对全村保洁员发放了14辆保洁车,建立了村级垃圾兑换银行,同时,在原有工作的基础上,进一步动员村民力量,抓好干部带头,环境卫生工作又得到新的提升。积极参与"秀美乡村"建设,深入贯彻落实全县"秀美乡村"建设推进会精神,加大了对农村危旧房、空心房的拆除力度,全村共拆除空心房30栋。广泛学习外地先进经验做法,参观学习了横峰县考察秀美乡村建设,提升对美丽乡村的整体认识,提高广大群众建设秀美乡村的热情和意识。

一年来,我支部党建工作在镇党委的正确领导下取得了一定的成绩,但距离党委的要求,和其他先进支部比较还有一定的差距,主要表现在:一是村集体经济基础较差,农民生产生活条件较差,一定程度上影响整体工作推进;二是群众生产方式和发展观念较为落后,村民主动干事创业动力严重不足;三是极少数党员党性观念不强,大局意识、服务意识淡薄等等,都需要我们在今后的工作中认真研究,加以落实。

下一步,我将以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作上不断求新,为建设生态秀美乡村,打造"山清水秀、村容整洁、民风淳朴、留住乡愁""的星明不断奋斗!

(二)。

段岔村辖7个村民小组,241户1062人,耕地4736.5亩,果园3965.5亩。村党支部下设党小组7个,共有党员49名,其中女党员12名,今年新发展党员1名,培养入党积极分子2名。今年以来,村党支部按照"抓实阵地夯基础,抓细机制促规范,抓强队伍提服务"的思路,夯基础、建机制、抓队伍、优服务,提升了党建工作水平。

一是抓阵地建设,拓展服务功能。整合整村推进、阵地建设等项目资金,累计投入70余万元,续建了段岔村级阵地,新建周转用房1间、厕所1座、简易文化舞台1座,硬化活动场地800平方米,配套健身器材8套,栽植绿化苗木100余株,拓展了服务功能,提升了整体环境。

二是抓机制建设,提升服务效能。全面落实"三会一课"、"521"民主决策法等制度,平稳完成了低保对象调整,建立了驻村干部为一级网络,村社干部为二级网络,务果能手为三级网络的乡村社三级果业服务网络,为各社配备高音喇叭、功放设备7套,建立了覆盖全村的果园管理、防灾减灾、村级事务等信息发布服务体系。严格执行乡村干部带班坐班制度,在做好"一站式"服务的同时创新开展"上门式""菜单式"便民服务,加大党组织规范化服务建设,实现了便民服务全覆盖,服务效能明显提升。

三是抓队伍建设,提高服务能力。按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求,严格发展党员条件,优中选优,从致富能手中发展党员1名,培养入党积极分子2名。深入开展"两学一做"学习教育,充分利用书记讲党课、"三会一课"、远程教育等学习教育平台,加强对党员的教育管理,同时对无职党员设岗定责,提高了党员服务群众、推动发展的能力。

四是抓载体建设,激发党建活力。结合全村1200亩新植果园建设,扎实开展"在示范点带上创建党员示范园"和党员包园结对帮扶共建活动,创建党员示范园170亩,组织农村致富党员与贫困户结成帮扶对子139对,开展以果园管理为主的培训活动9次。组织党员参加了乡党委举办的庆祝建党95周年系列活动,充分发挥了支部党员服务群众、助推精准脱贫的先锋引领作用,激发全体党员干事创业的活力。

五是抓堡垒作用,助推精准脱贫。坚持党建与经济发展融合。积极培育和引进多元化的农业社会化服务组织,扶持建立段岔村农民专业合作社1家、引进甘肃中邦伟业有限公司1家,探索建立"企业+基地+农户"的新型联结方式,鼓励农户向静宁县海晟果品专业合作社流转土地200亩,建立有机苹果示范园206亩和2600头标准化育肥猪场1处,推动136户农户与甘肃中邦伟业有限公司建立紧密利益联结机制,参与股份分红,更多分享生产收益,提高了农业经营组织化程度,增加了贫困农户收入,夯实了脱贫基础。

(三)。

甘坡村辖6个村民小组,245户983人,耕地3386亩,果园1786亩。村党支部下设党小组5个,共有党员43名,其中女党员6名,今年来,村党支部着力在抓硬件夯基础、抓软件促规范上持续用劲加力,全面提升了党建科学化水平。

一、创新教育方式,增强队伍素质。严格落实"三会一课"制度,充分利用"一大一微"、远程教育站点等形式加强党员理论学习,提高理论水平。同时组织党员干部群众积极参加以果园管理、果品营销为主的各类培训,提高了党员的致富技能。从青年致富能手中发展党员1名。

二、创新工作机制,提升服务效能。推行了"建立一个服务站便民、设置二名干部上岗服务代办为民、推行乡村社三级限时办结惠民、搭建农行‘四融平台’和电子商务利民、落实‘五办’措施解民的"12345"工作机制,建立健全领导带班、乡村干部轮流坐班制度,方便群众办事。

三、创新活动载体,提高工作实效。扎实开展党员结对帮扶活动,组织6名农村致富党员联系6个贫困户,帮助贫困户发展果品产业。组建产业、环卫等党员志愿者服务队,积极开展果园管理和环境卫生整治等党员志愿者服务活动,发挥了模范带头作用,创优了工作业绩。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇六

各位领导、同志们:

大家好!

2xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋思路,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平。下面我就20xx年度党建工作情况述职如下:

我村共有党员51名,入党积极分子6名,建党对象1名,1名预备党员刚刚转正,其中外出党员数8人。

二、抓班子建设,形成工作合力。

在工作中,我深刻认识到加强党的基层组织建设的重要意义,掂量着自己身上的担子重量和工作压力,狠抓班子成员的思想、组织和作风建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度和原则,努力做到心往一处想、劲往一处使,从解决群众期盼的热点和难点问题做起。狠抓党员的思想认识、提高党员在群众中立标杆、树形象、比奉献的觉悟、认真听取党员党建工作情况汇报与建议,定期组织召开专题会议研究,及时解决存在的重要问题和困难。鼓足两委班子成员为民办事的勇气与干劲,朝着村预定目标迈进。班子的战斗力显著增强、为民服务的水平有了显著提高。

三、抓组织建设,提高管理水平。

坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用、在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的发展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展创先争优活动,引导党员加强党性修养、提神自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。积极开展党员干部主题教育活动,每月在党员电教远教活动阵地播放电教片,通过宣传栏和万村网页预告,让我村党员通过集中学习,激发他们的创争热情。

四、抓政策落实,促进农村发展。

20xx年继续认真落实党在农村的各项优惠政策,作为省级美好乡村示范点,大力推进美好乡村建设,完善村庄整治,进行拆破改旧、清理乱堆乱放、围墙改造、建设路边花池等工作,完善中心村的户户通水泥路,赤岩茅草岭道路硬化已竣工验收;完善村庄污水、排水改造、沟渠硬化及河道治理,发动群众改水351人,针对少数还没有自来水入户的农户,进行自来水厂协调对接事项,修砌了42米长文化墙和文化娱乐舞台;完成全村房屋改造,拆破改旧67处、拆除乱搭乱建13处、清理乱堆乱放20处、围墙改造750米;对村庄空闲地、主干道安装86盏路灯及农户房前屋后进得绿化亮化美化;为323线省道篁嘉段两侧的花台安装了栅栏;进行篁嘉水库除险加固工程,10月份对通往水库的防汛道路征地、开挖工程,11月份通车使用;还争取了财政局农发项目,目前正在施工阶段;对五保户、低保户及困难户进行危房改造,提高和改善了他们的生活居住条件;进行下楼工程,开设便民服务大厅,为村民提供更加便捷的服务。

五、抓思想建设,开展专题教育。

一年来,认真学习党的xx大和党的xx届三中、四中全会精神,学习习近平总书记一系列讲话,开展“党的群众路线教育实践活动”,按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,及时传达《关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组。

第一环节学习教育、听取意见。向党员、代表发放群众路线意见表,梳理汇总出四风方面存在的突出问题、群众切身利益的实际问题、对搞好教育实践活动的意见和建议,以征求到的意见建议为前提,制定《篁嘉村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。

第二环节查摆问题、开展批评。根据实施方案认真开展党的群众路线教育实践活动,召开两委组织生活会,开展批评与自我批评,找出了两委班子整体及个人的问题。

第三环节整改落实、建章立制。列出领导班子及个人整改清单,制定整改方案,并对解决“四风”问题提出制度建设计划。此外制定班子及个人整改任务书,对具体整改落实情况及时销号。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是抓党建的工作方法缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多;三是部分党员服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步做好各项工作。

谢谢大家!

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇七

根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:。

一、履职工作特色和亮点。

一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。

三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、xx届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴**村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的**名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费*元,按期转正党员*名。

四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。

二、存在的主要问题和原因。

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。

原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下一步工作思路及主要措施。

一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。

三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点破解工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇八

2012年2月18日。

各位领导、同志们:

一年来,在镇党委的正确领导和关心支持下,在全村村民和党员干部的积极支持配合下,各方面的工作都方面取得了一些成绩。今天,我把一年来抓党建的工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。

一、加强党风建设,坚持做好排头兵角色。要做好村里的工作,首先必须要了解村里的情况。通过走访了解党员和干部以及有正义感的村民,进一步摸清群众关心的热点、难点问题,同时组织村里的党员和老干部召开了一次会议,倾听他们在这几年我村发展的一些大事记,学习一些经验教训,并就我们燎原村今后几年的新农村建设展开了讨论。及时找出我村目前党支部存在的一些问题:一是部分党员作风踏实,只会说,不去做;二是党员老龄化现象严重。三是党员文化素质普遍不高。

为此,我们先从整顿干部入手,加强队伍建设,把干部队伍配强,夯实工作基础。

1、抓好党员干部学习。组织党员干部认真学习十七大精神,1。

深刻领悟“三个代表”重要思想内涵,牢固树立全心全意为人民服务的思想,提高党员干部的政治思想水平。组织村内有经验的农户给群众传授种植蔬菜的经验,共同提高,同时发展葡萄种植。

2、积极完善各项制度,增加工作透明度,先后制定完善了《财务管理制度》、《村规民约》等规章制度,同时,认真落实了“三会一课”制度,用纪律来管理干部,在此基础上,召开了干部会、党员代表大会、群众代表大会,制定了一个切合本村实际的发展规划。

3、发展年轻党员。今年,按照发展党员的方针,发展了3个入党积极分子,和1个正式党员的转正工作。

二、狠抓基础设施建设,提高村民生活质量完善基础设施、改善城乡面貌是新农村建设的重点工作,是反映人与自然和谐共存的直接体现。为了实现改善人居环境,发展经济,提高收入,建设现代化新农村,在合理利用有限的财力、物力的情况下,我村基础设施的建设有了很大的提高:

1、加快村内道路建设。投资10万元,使全村95%的路面实现硬化。

2、投资8万元建成水利工程。

本政策,大力发展我村以蔬菜种植业为主,葡萄种植为辅的农业产业,形成了面积1200多亩的蔬菜种植基地和1000多亩的葡萄基地。

各位领导、同志们,我在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一点成绩,这点成绩是上级领导支持帮助的结果,是群众艰苦奋斗的结果,今后要在镇党委、政府的正确领导下,立足本村实际,继续发扬解放思想,干事创业的精神,在今后的工作中,重点抓好以下四方面的工作:

1、继续抓好农业发展,增加农民收入。

2、继续做好产业化调整,在稳定蔬菜育种的基础上,在养殖业上搞突破。

3、依托我村自然地理优势,充分用好我村的自然环境,大力招商引资,以此来壮大集体经济,增加农民收入。

2011年本人抓党建工作的努力方向:在镇党委的正确领导下,要以践行“三个代表”重要思想为动力,抓好党员干部队伍建设,全体措施是:一理清工作思路、精心谋划抓部署。二是转变作风重点抓提高,抓党建重点项目建设;三是加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

各位领导、同志们,以上是我一年来自己党建工作责任述职履职情况的汇报,有不当的地方,敬请批评指正。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇九

统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇十

(一)一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十八大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设和自身建设,在乡党委的正确领导下,不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。

三是在全村党员群众的共同努力下,所做的工作得到各级党委政府的肯定,于20xx年,被乡党委评为“治安模范”先进村;20xx年,被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”;20xx年,获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名;20xx年,被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”;20xx年,被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点;20xx年,获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖;20xx年,获市级创先争优先进基层组织;20xx年,获乡党委政府先进基层党组织。

(二)加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来,我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和领导人的重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识,提高领导水平。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的`自觉性。

(三)加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

(四)规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

(五)充分完善各项管理制度,进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

(六)按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”,加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇十一

各位领导、同志们:大家好!

20xx年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。

统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理,建立流动党员联系卡,了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇十二

尊敬的领导:

一、深进学习,深刻领会***理论和“三个代表”重要思想的精神实质,强化思想武装。

认真学习“***”重要思想和党的十*大、自治区第*次党代会和市委*届*次全委扩大会议精神,领会实质,结合实际,进一步明确了落实科学发展观发展畜牧业以及加强党的建设,进步党的执政能力的重大意义,进步了思想理论水平,进一步坚定了立足本职岗位,抓好自身建设的信心,明确了工作的方向。

二、抓班子、带队伍、提升工作水平。

按照地市直在机关争先创优效绩考核的工作部署,在班子建设中坚持以增强班子凝聚力,充分发挥班子成员的主观能动性为核心,以进步整体工作水平为重点,着力加强班子自身建设。在干部队伍建设方面,按照“内强素质、外树形象”的总体要求,以转变工作作风,进步业务水平为重点,着力加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强责任意识,进步业务技能,主要抓了以下几个方面的工作:

1、健全完善了党委领导下的分工责任制。重大事项、重要工作集体研究决定,具体工作分工负责,责任到人,并制定完善了《重点工作领导班子成员分片包乡工作责任制》《领导干部下基层工作制度》、《加强财务治理的办法》等各项制度。

2、定期召开班子和各站所领导会议,研究工作进展情况,查找工作中存在的题目,制定相应措施,部署阶段性工作,做到有部署、有检查、有落实。

3、加强班子团结,做到多沟通、多商量,经常与班子成员开展谈心活动,发现苗头性题目,及时谈话,沟通思想,化解矛盾,努力营造愉快、***的工作氛围。

4、改进领导干部的工作方法,在下基层督促检查指导牲口品种改良、动物防疫、科学饲养技术推广等业务工作中,要求每个领导都做到深进生产一线,把握真实情况,发现存在的题目后,再与乡镇场领导进行对接,提出具体的改进措施,协调工作部署,把工作落到实处。

5、加强干部队伍建设。一方面留意加强基层领导班子建设,把6名工作责任心强、精通业务、工作作风扎实的干部选拔到基层站所长岗位上。另一方面,注重加强干部队伍的思想、作风和业务建设,采取了经常性学习教育,业务培训,连续三年每年下派10名畜牧兽医专业技术职员到乡镇场包村包片实践锻炼等措施,切实转变干部队伍的工作作风,大大增强了干部的工作责任心、事业心,进步了干部的业务水平。同时,推行工作目标量化考核责任制,对局机关、动物防疫监视站干部职工的年度工作目标、任务进行量化分解,责任到人,以此作为年终考核的重要依据。

6、继续推行畜牧兽医技术职员达标上岗的人事治理体制改革工作,一是元月份会同人事、纪检监察等部分,组织对全系统151名畜牧兽医技术职员进行了达标上岗同一考试,对考核不达标的12名技术职员按照《考核实施办法》兑现赏罚。二是对为解决草原监理系统18名自收自支工作职员的身份工资积极与地区有关部分协调,努力争取到了差额转全额事业编制的批文,为草原干部队伍的稳定打下了基础。三是组织对草原站内部机构设置、岗位职责的明确进行改革。通过一系列改革措施的推行,有效建立完善了干部队伍激励约束机制,使全系统每个干部职工人人肩上有任务,个个头上有责任,工作既有压力,更有动力,队伍的整体工作面貌有了明显改观。

7、抓重点、克难点,推动整体工作,完成好上级安排的各项工作任务。

(1)抓畜牧业产业化工作,重点抓了奶源基地建设。在认真调查研究的基础上,牵头组织各乡镇场和海川乳业公司建立鲜奶收购站11个,并亲身协调各收购环节的具体题目。使鲜奶日收购量猛增到22吨。在市、乡财政困难,没有资金投进的情况下,想方想法赊回冷躲贮奶罐11台配置到各收奶站并协调电力、物价部分调降奶站用电价格0.5/千瓦时,受到基层和农牧民的欢迎。

(2)认真落实重大的动物疫病防控工作,及时按排部署免疫、检疫工作,发现题目及时果处置,加强督促检查,直辖市解决工作中存在的题目,确保了防疫工作的大局稳定。

(3)按照市委政府的安排,积极参与牧民定居这一全市重点工作,配合做好牧民定居项目书编制、申报,牧民定居现场会筹备,牌匾制作,会务服务等工作,组织带领全系统各单位,保质保量完成市委政府分配的棚圈建设任务。

(4)根据市委政府的部署,把小区完善扩建作为重点工作之一认真组织实施,一方面深进现有的三个标准化养殖小区的养殖户,配合乡场做深进细致的宣传引导工作,二是争取并实施了秸杆养牛项目,投进145万元,严格项目治理,组织购进了头良种奶牛,三是规划完成了***养殖小区、***养殖小区的建设方案。

及时预备完成市委、政府及上级业务部分交办的各项工作,做到态度果断、行动迅速,对工作中的重大题目及时请示汇报,提出方案和建议,当好顾问助手。

三、加强廉政建设,自觉遵守廉洁自律各项规定。

1、认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。一是调整充实了畜牧系统党风廉政建设责任分解,进一步健全完善了畜牧系统党风廉政建设各项规章制度,建立了畜牧系统廉政建设承诺公然制度、责任追究制度,强化了“第一责任人”的责任,使一把手率先垂范,负好总责。二是与各支部签定了党风廉政建设责任书,对各单位党政领导在党风廉政建设、纠风工作中应承担的责任进行全面的梳理,并结合党委班子工作分工,进一步明确了党委班子成员和各单位党政领导的党风廉政建设目标责任。三是强化自我约束,做到率先垂范,教育班子成员坚持从我做起,严格按照新党章党纪规范自己的言行,正确对待手中的权力,严于律己,勤政廉洁,敢抓敢管,始终保持***人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

2、认真负责地做好职责范围内的各项工作。一是抓好反腐倡廉宣传教育,在全系统广泛开展了理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动,并组织开展了各种形式的座谈讨论活动。二是抓好畜牧系统各单位遵守政治纪律的监视检查,强化政治意识,政治纪律。三是认真抓好畜牧系统的作风建设,全面推行政务公然和机关工作作风建设,开展“内强素质,外树形象”的主题实践活动,进一步增强畜牧系统各单位积极主动为全市畜牧业发展做好服务工作的自觉性,树立畜牧行业良好的社会形象。四是抓好局领导干部的廉洁自律,经常对本系统领导干部打招呼,尤其是在治理人、财、物、公务用餐、用车方面要求领导干部必须按章办事,并组织对领导干部外出下乡工作用车、用餐情况进行监视检查,定期听取班子成员履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报。

3、严于律已、严格执行廉洁从政的各项规定。一是严格选拔任用工作程序,今年调整选拔基层站所长,均按组织程序与各乡(镇)场党委共同协调提出人选,组织考察后上会研究确定。二是按照市纪委要求和规定,公然向社会做出廉政承诺,自觉接受群众对自己的监视。三是严格按照党风廉政建设责任制规定,切实加强对配偶及工作职员的教育治理,没有为他们谋取任何利益。四是自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,没有接受过礼金、有价证券、影响公务的宴请,没有利用职权为自己谋取不正当利益。

四、抓好党建工作、宣传思想及精神文明、工青妇工作。

认真履行第一责任人的职责,加强站所党建工作、宣传工作等意识形态工作。一是按照上级的要求紧密结合本系统实际制定了工作计划,把“软”的工作赋予“实”的内容,务求实效。二是定期不定期召开各支部会议,研究解决存在的题目,三是突出思想教育和制度建设。四是紧密围绕创建基层满足的部分在增强服务意识、进步服务能力上下工夫。

五、存在的题目和不足。

1、畜牧系统事业单位人事治理体制改革创新力度有待加强。

2、对局机关作风建设,尤其是对班子成员严格要求还做得不够。

总之,一年来,在市委政府的领导下,经过全系统同道的共同努力,本人在履行职责方面做了一些工作,取得了一定成绩,在工作中也做到了勤奋努力,一年中节假日不休息也是常事,但就畜牧工作全局而言,工作还有差距,离市委政府的要求还有一定间隔,今后我将努力克服存在的题目和不足,带领党委一班人,与全系统干部职工团结一致,开拓进取,扎实工作,力争不断取得更好的成绩。

述职人:***。

xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇十三

尊敬的领导:

我们畜牧局××年党建工作在县委的正确领导下,始终坚持以三个代表为指针,以服务三农为宗旨,以牧业发展为第一要务,紧紧围绕县委的中心工作,突出抓好党建促经济,抓好经济促发展,在历年工作的基础上,今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设,使牧业面貌焕然一新。做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促发展。

“蓦然回首,欣喜万分”。党的十*大胜利召开,我们畜牧局××年党建工作在县委的正确领导下,始终坚持以“***”为指针,以服务三农为宗旨,以牧业发展为第一要务,紧紧围绕县委的中心工作,突出抓好党建促经济,抓好经济促发展,在历年工作的基础上,今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设,使牧业面貌焕然一新。

加强思想教育,完善党建系列制度。

搞好党建,首先是党的组织,要靠建。

争创五好班子,使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点,以及搞好党建工作的深远意义,要保持执政党的先进性,就是要从每个党员做起。抓党建,就是保持党的先进性的必要措施之一。

强化基础建设,为党建注入生机活力。

“基础不牢,地动山摇”。做任何工作,做任何事情,没有一定的基础就是一句空话,为此,我们坚持做到围绕经济抓党建,抓好党建促发展。在新的发展时期,随着中国加入,市场经济开放运行,畜牧市场竞争激烈,企业困难重重,职工基本生活受到影响,在这种情况下,局总支认真研究,积极应对,想方设法趋利避害,负重奋进帮助解困,为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革,以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局,使企业出现生机,职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路,既减轻了企业的负担,又化解了经营风险。××年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下,还偿还了以前的部分债务,维持了企业的正常运转,保持了一方的稳定,也为党建工作打下了基础。

提高队伍素质,增强党组织的战斗力。

狠抓班子建设,创新用人机制,及时调整充实了各支部班子,把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来,提高班子的活力。坚持吐故纳新,注意发展新党员。对要求入党的积极分子,年初有计划,帮带有人管。实行一帮一,具体落实到人,严肃纪律,在发展党员方面,不照顾情绪,不照顾资格,坚持符合一个,发展一个,并公开亮相,全面公示,认真考察,对群众意见大的,不袒护,坚持从严掌握。积极推进阵地建设,增强发展后劲,全力搞好招商引资,全力抓好牧业发展,坚持兴办实体,服务三农,努力实践“三个代表”,积极创办、领办畜牧养殖示范场,以点带面,推动发展,全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了xx库区的水禽带,xx山区的牛羊带,xx地区的猪禽带,xx地区的特色带,xx地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人,发展有养禽过千只大户20户,养羊百只以上大户60户,养牛10头以上的100户,养猪20头以上的500户,牧业收入过万元的有xx户,畜牧大场13个,成为**畜牧业发展史上的一个亮点。

“纸上写来终觉浅,绝知此事要躬行”。一年来,我局在党建方面做了一些工作,取得了一些成绩,全系统没有发生违反党纪国法的事件,没有发生政治事件,没有发现****行为,保持了工作的正常运转和稳定,保证了党的方针、政策的贯彻落实,为英山经济建设添光增彩。

述职人:***。

xx年xx月xx日。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇十四

今年来,我能按照卫生总支部的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,扎实工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,锐意创新,较好地完成了上级交给的各项任务,为卫生事业的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:

一、履行党建工作责任情况。

今年以来,卫生总支部在宣教党委的正确领导下,以科学发展观为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线,坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,围绕职能抓党建、抓好党建促发展,求真务实,锐意创新,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为推进全县卫生事业科学发展,提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。

(一)以建设“学习型党组织”为切入点,切实打牢党员干部的思想政治基础。

责人为成员的“学习型党组织”建设工作领导小组,制定下发了《卫生系统建设学习型党组织实施方案》,及时召开了动员部署会议,就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求,强化责任抓落实,搭建载体促学习,确保了此项工作的顺利开展。在工作中,我们主要突出了以下几方面:一是领导带头学,局领导班子以建设“学习型领导班子”为契机,率先垂范,以身作则,多方搜集学习资料,全面融会贯通,按照既定的学习安排,坚持辅导带学,充分发挥了示范带动作用。二是以会带学,局机关紧紧围绕政治理论和业务知识,坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习,及时撰写心得体会和调研报告,增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来,局机关共组织集体学习40多次。三是以查促学,通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动,检验学习效果,促进学习经常化。

(二)以坚持和完善制度为立足点,切实加强干部作风建设。

各支部都能坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制,明确划定了班子成员的职责范围,逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策,畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道,积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9月份召开了以“贯彻落实《廉政准则》,切实推进党员干部作风转变”为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会,所有参会人员都能对照《廉政准则》的要求,积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现,进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距,并提出具体的整改措施。通过开展批评和自我批评,党员干部职工的工作作风有了明显转变。

(三)以党员教育为重点,着力加强反腐倡廉建设。一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,我们把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来,与卫生中心工作紧密结合起来,精心部署,扎实推进。并将各项目标任务分解细化,与各单位签订了目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、《廉政准则》为主要内容,深入开展党员党性教育,促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识,自觉贯彻落实上级的重大决策部署;以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、法律法规教育为主要内容,引导党员干部牢固树立正确的人生观,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。

三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识,提高反腐倡廉建设水平,巩固治理商业贿赂成果,从源头上预防职务犯罪的发生,10月13日,聘请了县检察院预防职务犯罪科科长,讲述了题为《克服错误心理加强自我约束积极预防职务犯罪发生》的廉政课,以案说法,析案明理,使大家受到了一次彻底的思想警示教育。

(四)以队伍建设为目标,做好党员的发展和管理工作。一是按照“党管干部”的原则,对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,积极探索党员管理的新途径,保证所有党员都能参加组织生活。在发展党员工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,强化发展对象培养,严格履行入党手续,不断改善党员队伍结构,注重发展年轻干部、女干部和基层一线的干部,为党组织输送新鲜血液,不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名,接收新党员9名,按期转正9名。

二是注重开展“双培”活动,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,在各单位开展了“党员示范岗”“党员先锋岗”创建活动,注重在日常工作中发现先进典型,充分发挥党员的先锋模范作用。

(五)以党建示范点为突破口,全面提升党建工作水平。为了充分发挥示范点的辐射带动作用,加大总结、推广、应用的力度,进步提高卫生系统的党建工作水平,总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手,按照“抓点示范、以点带面、整体推进”的工作思路,着力在示范点创建上下功夫。今年年初,在深入调研和广泛听取多方意见的基础上,建立了领导干部包抓党建工作示范联系点,并将卫生局机关支部和疾控中心支部分别申报为市级和县级党建工作示范点,制订下发了党建工作示范点创建方案,建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创建工作机制,细化量化目标任务,层层分解落实责任,切实将示范点创建工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会,听取党建示范点经验性、特色性工作,沟通和探讨示范点工作创新,探索加强基层组织建设的有效途径。经过一年的努力,卫生局支部和疾控中心支部已顺利通过上级党组织的验收并达标。

(六)以实践活动为载体,凝聚党组织的发展合力。一是根据县委安排,6月份以来,在卫生系统开展了以“弘扬职业道德、推进事业发展、当好健康卫士、力求人民满意”为主题、以“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”为载体的创先争优活动。我们立足行业实际,突出行业特点,积极探索,力求创新,把创先争优活动延伸到所有单位和所干部之中,在党组织争创“五个好”和党员争当“五带头”的基础上,细化了争创标准,制订下发了《在创先争优活动中“优秀团体”和“优秀干部”的争创标准》。各单位都能高度重视,精心组织,集中精力,扎实推进,注重效果,积极创新,结合各自特点,制订特色鲜明的活动主题和生动具体的活动载体,从而使职工学有内容、争有目标、创有干劲,从而增强了活动的针对性和实效性。

活动进入公开承诺阶段以后,我们按照“强项争先、弱项进位、总体提高”的工作思路,积极开展了“公开承诺、对标定位、创先争优”活动,所有党员干部职工都能围绕共性承诺、岗位承诺和实事承诺三方面向社会作出公开承诺。各医疗单位党政主要负责人与卫生总支和卫生局签订了公开承诺书,所有党员干部职工与所在支部和单位签订了公开承诺书。各单位共签订承诺书32份,各共支部签订承诺书17份,党员干部职工签订承诺书1100份。

二是结合创先争优活动,我们在卫生系统广泛开展了以“当职工满意的领导、做单位满意的职工、创群众满意的单位”为主要内容的“三满意”活动;开展了以“加强科学理论武装、增长知识才干、注重职业道德教育、塑造行业良好形象”为重点的“读好书、强素质、促作风、塑形象”活动;开展了“三树三强三跨越”党建主题活动,“三树”即科学发展树旗帜、富民和谐树标杆、争创红星树形象;“三强”即强化执政能力、强化服务能力、强化发展能力;“三跨越”即医疗卫生单位在实现医改目标、提升服务能力上实现新跨越;基层党组织在创造力凝聚力战斗力上实现新跨;共产党员在创业创新创优上实现新跨越;结合市级文明单位标兵创建活动,全面开展了“禁烟”、“控烟”活动,制作了禁烟标志座牌,制订了控烟实施方案和考核奖惩制度,为职工创造了良好的办公环境;开展了“双联双建”、“四级承诺一评议”、党员联系服务群众“记实卡”和以“进百家门、知百家情、纳百家柬、解百家忧、帮百家富”为主要内容的“五百惠民”活动;开展了在抗洪救灾中创先争优以及扶贫帮困献爱心等一系列主题实践活动。促使党员在实践中强化宗旨意识、增强服务本领。

卫生局机关以“筑坚强堡垒,树先锋形象,创一流业绩”为活动实践主题,在“慈善一日捐”活动中,组织党员干部捐款1500元,于8月6日,组织卫生系统科级以上领导干部及局机关所有干部职工50人,为7.23受灾地区捐款4000余元;在卫生系统开展了向原四川省卫生厅应急办主任杨勇同志及白求恩精神奖获得者、宝鸡市岐山县益店中心卫生院院长兼党支部书记鲁有强同志学习活动;县疾控中心开展了“创先争优做好事,奉献爱心疾控人”主题实践活动,组织专业技术人员冒着酷暑为光荣院、福利院的老红军、伤残儿童共计48人进行了体检,并为他们送去了防暑降温慰问品;巡检中心卫生院以“弘扬职业道德,推进事业发展”为主题,强化职工宗旨意识和职业道德教育,努力提高医疗服务质量和医院管理水平;保安中心卫生院以“投身创先争优活动,争当人民满意健康卫士”为活动载体,在7.23水灾之后,迅速组建党员服务队,对受灾的17个行政村进行了全面防疫和饮用水消毒,使5000多户受灾群众的生命健康得到保证;庙坪卫生院深入开展了“病人是亲人”主题教育活动,进一步拉近了医患距离,促进医患和谐共处,为创建“平安医院”奠定了坚实的基础。通过开展一系统生动具体的主题实践活动,进一步纯洁了党员党性,发挥了党员的先锋模范作用,卫生系统的行业作风得到进一步好转,医疗卫生服务水平得到大幅度提升,为提高人民群众的健康水平提供了有力保障。

(七)统筹兼顾,精神文明建设、工青妇群团组织不断健全,各项工作进展顺利。

一是局机关开始了市级文明单位标兵创建活动,古城卫生院申报了市级文明单位,正待上级检查验收。

二是组建完善了卫生系统基层工会组织机构,实现了工会组织全覆盖,建立了标准化组织台帐,实现了信息化管理。并配合县工会积极开展多种形式的活动,丰富了职工的文化生活,于五月份全县职工体操比赛中获得了第二名的好成绩。

三是共青团卫生总支部被授予市级“红旗团委”荣誉称号,各妇委会在卫生工作中充分发挥着“半边天”的作用。

总之,卫生总支圆满完成了年初既定的目标任务,但和上级要求和兄弟单位相比差距较大,亮点不多。主要问题有:一是创新意识不强,二是抓点示范力度不大,三是深入基层调研太少。在今后,我们将进一步转变工作作风,求真务实,开拓创新,争创亮点,全面提升卫生系统党建工作水平,为实现全县卫生事业科学发展,提高人民健康水平做出积极的贡献。

最优纪委支部党建述职报告(模板15篇)篇十五

下面是文书帮的小编给大家推荐的基层党建工作述职报告供大家参阅!

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:

一、工作职责履行情况

1、提高理论水平,增强执政能力。

一是系统学习增知识。带头参加镇党委中心学习组学习,认真学习和全面理解党的各项政策,借助远程教育平台,带领全体党员干部开展“多彩课堂”、“书香机关”等活动,强化学习深度、广度和强度。深入学习“三农”知识,特别是在做好转变农民思想观念、转变农业发展方式、促进农村不断发展上下功夫学习,创造性地执行国家政策,制定符合xxxx镇镇情、村情、民情的工作思路和措施。

二是深入调研长见识。面对xxxx镇发展的新形势新问题,在全镇开展“走一线,解民忧”活动,进行了“党的群众路线教育实践活动”调研工作,通过召开座谈会、谈心谈话、慰问访贫等形式,多渠道全方位了解当前“三农”中存在的热点、难点问题。结合基层组织分类定级和升级晋档活动,针对各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、服务群众等方面的工作进行了逐项调查研究,为处理基层工作积累了经验。

三是集思广益宽思路。在党委工作中,坚决抵制个人独断主义,充分发扬民主,强化集体智慧,始终坚持贯彻民主集中制原则,凡重大、重要工作决策,坚持党委集体研究,集思广益。对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断,正确处理了集体领导和个人分工负责的关系,做到大胆放权,用人不疑,集大多数人的力量形成宽广的工作思路。

2、提高工作水平,加快发展步伐。我始终立足实际,解放思想,不盲目“从上”,也不盲目赶“时尚”,集中精力抓好发展、民生、稳定三件大事。

一是把推动发展、致富农民作为第一要务。针对我镇产业发展滞后和农民增收难的问题,通过鼓励广大干部群众学习兄弟乡镇、示范乡镇的先进事例,带领他们实地学习发展设施农业、高效经济作物的经验,同时,做好xxxx镇商贸流通园、府前街开发、环保整村推进、基础设施建设、污水处理、垃圾填埋厂建设、奶牛小区扩建等11项重点项目,镇域经济实力明显提高。

二是把关注民生、办好实事作为重中之重来抓。

贯彻落实“六项清单”有关要求,通过“短板约束清单、意见建议清单”的梳理看民意晴雨表,依照“惠民政策清单、审批事项清单、服务项目清单”的落实促干部办事快又好。借力财政补助政策,改善农村生产生活条件、发展了农村经济。

9月份面向全镇群众建成便民服务厅,完善了各项制度,严格了履职规定,带头定期走访、回访,解决群众关心的公共事业和生产设施等问题。三是把维护稳定、促进和谐作为前提保障。

狠抓“平安建设”工作,在各村组建了“红袖章”巡逻队,及时开展信访矛盾排查及乡村说事日活动,在镇便民服务大厅开辟了专门通道,安排了专人接访,等等,社会各项事业健康快速发展,人民群众幸福指数显著提高。

3、提高领导水平,强化党建工作。

一是带头落实党建工作责任制。作为“第一责任人”,带头签订了党建工作责任状,牵头制定年度党建工作计划,亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。经常深入自己包联的党建工作联系村,为村“两委”解决实际问题。今年11月份,指导全镇全面完成2016年支部换届工作,9个村产生了新的支部书记,并亲自拟写了《致离任干部的一封信》,肯定了老干部多年来对镇村发展的支持和贡献。

同时,将班子学习、班子作风、班子服务能力,作为检验自身领导能力的标准,不断提升统领全局的能力和处理党务工作的能力。二是立足全局抓重点。实施“廉洁从政”工程。

结合“四治理”、“大排查大整顿”、“当好标杆”、“群众路线教育实践”等活动,深入查找“四风”问题,自查问题17个,制定整改措施18个。利用党建工作例会、党委中心组学习带领全镇党员干部观看了《作风建设永远在路上》专题片,在转变班子作风素质方面产生了深远意义。

实施“评优树模”工程。按照县委要求,自选动作,扎实开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员),创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺,承诺事项、落实情况公示,群众对党组织、党员干部进行满意度评议)。实施“后进帮扶”工程。

一是重点实施了软弱涣散基层党组织的整顿工作,对我镇乾落、坤龙、小伏六等六个村进行整顿转化。通过整顿转化,使“后进村”以村党支部为核心的村级组织建设得到根本加强。

二是带头扎实开展“三联三扶”活动,深入我镇贺家庄村,实地走访50余户贫困家庭,从住房条件、生产条件、身体状况、收入来源等情况进行了详细地询问,真正把服务群众最后一公里落到了实处。实施“便民服务”工程。

一是探索实行了领导干部年度目标责任分片包干工作机制,推行了干部代替办理制度,完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度,镇机关党员干部以各自办公室为单位,分别联系所在办公室包联村10-20户群众。通过领导干部兼任后进村第一党支部书记、干部驻村等措施,下派9名镇干部任村党支部第一书记,并明确了工作职责,加强了党的基层组织建设。

二是整建村级活动场所,完善村级工作制度。完成了坤龙、北渤海、东清等6个村的社区服务中心的新建和改建任务,对全镇31个村的各项制度及表册进行了充实、完善,实现了基层党组织的升级晋档。三是务实开展党的群众路线教育实践活动。全镇共查摆问题117个,确定整改任务12项,制定整改措施14个,10项整改任务基本完成,还有2项整改任务正在积极衔接落实中。修订及新订制度30项,28项制度已完善,尚有2项制度待执行。

利用1个月时间对全镇31个支部186名外出流动党员和2名退居二线党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动“补课”工作,确保每个党员在路线教育实践活动中“不掉队”。四是规范村级组织活动场所日常管理。按照“规范化建设村部、制度化管理村部、常态化使用村部”的要求对较规范的村进行了完善,目前全镇共有31个村制度完善,25个行政村确立了村级活动场所责任人及管理人,对场所的设施等进行日常管理维护,并能正常开展党内组织活动,尚有6个村活动场所及日常管理不规范,就此,镇党委在加强管理维护、强化组织活动、体现民生服务上加大整改力度,强化领导,整合资源、形成联动,继续开展“村级活动场所建设年”活动,争取在2015年村级活动场所建设及日常管理上取得实质性进展,实现管理规范、活动有序的村级活动场所全覆盖。

4、提高服务水平,切实为民服务。作为一名镇党委书记,处于农村工作的第一线,服务好群众是我工作的落脚点,在推动富民惠民政策落实的过程中。

一是加强对村干部的日常教育管理。面对村干部“难选、难当、难管、难留”的现实问题,我们创新机制,始终把科技观念、人才观念、法律观念贯穿于领导全局和服务群众工作中,将致富能手、退伍军人、产业带头人选进干部队伍,并制定相应的培训计划,利用党员远程教育、干部专题培训、产业技术讲座等多种形式,对干部队伍进行教育管理,提高其科学带领群众致富的能力,提升干部的整体素质。在全镇树立“双带干部”典型,大力培养“项目支书”和自主创业党员,为服务农村发展建设一支实用型人才队伍。

认真学习了十八届四中全会精神,将依法行政作为“第一素质”,增强以法服务的能力,在为民办实事、办好事的过程中,摆事实,讲道理,更好地服务于民。

二是带领全体党员干部致力于全局建设。切实把工作重点转移到围绕实现农民增收致富、诚心诚意搞好服务上来。

一年来,全镇农业经济、特色产业、重点项目、基础设施、城镇建设、社会事业、基层党建等各项工作成绩稳中有升。

三是注重大学生村官的日常教育管理工作。以大学生村官“六个一”主题实践活动为契机,抓好大学生村官管理,按照市委组织部王部长对大学生村官要当好“八员”的要求,班子成员与大学生村官结对帮扶,发挥班子成员帮带作用,力促我镇大学生村官不断提高处理村级事务独当一面的能力,同时,结合驻村实情和大学生村官履职情况,对大学生村官进行定期考核,形成了长效监督考核鼓励机制。

令人欣慰的是,我镇7名大学生村在全镇工作中能以热情饱满的'激情,充分发挥年轻人的优势,先后在美丽乡村建设中自觉组成“美丽行动小组”,在服务群众中组成“村官党员义工队”,为全镇党建活动注入了新活力,在全镇形成了村官凝心聚力促发展的良好局面,赢得了群众的一致好评。2014年底,通过各方面综合考评,我镇评出了王博、王琳娜2名优秀大学生村官。

二、存在的主要问题及原因分析

1、履行抓党建工作方面存在一定偏差。角色转换还不到位,强调政府工作较多,比如,过多心思放在全镇产业、项目、经济的发展上,对如何抓好党建工作缺乏深入调研,强调较少,投入精力不足。

2、对党员干部的教育管理不够创新灵活。让人耳目一新的教育培训计划,仅限于自己领学带学和集中学习,方式单一。

3、对基层组织建设关注不到位。基层党组织发展较落后,部分村级组织活动场所的建设管理不够规范,特别是对一些活动场所、基础设施及管理不规范的党支部没有过多地进行实地引导督促。

4、对农村党员管理不到位。特别是对老党员和流动党员的关注和服务还不到位。总是很放心基层党组织对村党员的引导作用,对老党员和流动党员大多寄托于过年过节的慰问,没有形成常态化的管理服务机制。

产生问题的原因主要有以下四方面:

一是党建“第一责任人”履职不到位。

认为在狠抓发展的同时促进农民增收是一切工作的中心,而党建工作是一项潜移默化的过程,忽视了自己在党建工作中是有重大责任的,同时在思想深处还没有很好地完成镇长到党委书记的角色转化,形成了统抓全局工作中的“偏科”现象。

二是党员干部培训形式较单一。

对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任,对通过自己带学领学引起大家学习兴趣的影响度期望过高,认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了多样载体搞工作的益处之多。

三是党内组织生活制度监督不严。

对基层组织的管理失之于宽、失之于软,导致一些基层党组织党内活动和组织生活不严肃、不正常、不规范,忽视了对一些基层党组织的党内监督、党内检查,对其基础设施建设流于口头强调,没有采取必要措施,缺乏一抓到底的狠劲。四是规范党员管理力度不够。由于平日工作纷繁复杂,对流动党员的管理存在“盯个梢,抓个机会,谈个话”思想,对老党员的管理存在“过个节,走个访,问个难”心理,在规范化管理党员上工作力度不够。

三、下一步的努力方向

1、强化主体责任意识,严格执行管党职责,开创党建工作新局面。努力完成角色转换,牢固树立“第一责任人”的意识,切实履行管党职责。强化对党建工作重视度,坚持定期自查自省,对自己问职问责,同时严格要求全体党员干部,定期召开民主生活会及专题组织生活会,形成对党建工作问职问责、及时调整、限期整改、狠抓落实的长效机制。建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改,落实主体责任人职责。

2、严抓作风建设,提高服务效能,树立党建工作新风尚。

继续将作风建设作为常项任务来抓,坚持用总书记提出的“五个坚持”着力提高党员干部的党性修养,带领党员干部树立“大小观”(要有大就是小、小就是大的坚定;要有大中见小、小中见大的眼界;要有化大为小、化小为大的本领;要有大中有小、小中有大的胸怀;要有防止因大失小、因小失大的认识),在转作风促成效中提高服务群众的能力,坚持带头驻镇,严格执行住镇制度,时刻保持高压态势,切实转变“慵懒散”的作风,营造风清气正的党建工作环境。

3、重视党员管理,创新管理方式,突显党建工作新特征。

在党员管理及后备干部的管理上出新点子、下实招。在创新党建活动载体上沉下身子做“虚心竹”,多方策划,做到组织活动求实效,不搞花里胡哨的“虚节目”;在对党员干部综合素质的培养上,继续坚持例会学习、夜学,坚持专家讲学、领导带学、同志自学的方式,对国家大政方针、时事政治、党性修养等方面进行重点学习,适时贯穿各方面的知识;在对特殊党员(流动党员、老党员、困难党员)的管理上,坚持“分类指导,重点扶持”的原则,制定关注服务计划,多形式定期走访、回访,杜绝一切走过程、走形式的短期关爱行为,积极发动特殊党员参与到基层党建工作中。同时,充分发挥镇、村党代表工作室的作用,定期安排党代表到党代表工作室接访群众,了解民情,做群众的贴心人。

4、狠抓基层党组织建设,提高监督执行力度,促成党建工作新常态。

关心基层党组织阵地建设。针对全镇尚未建成体系完整、管理规范的活动阵地的村,做好动员,下茬督促,保证全镇31个行政村都有“规划蓝图”、“商量议事”、“群众演绎”的阵地。狠抓基层人才干部服务建设。

严格按照“境界要高、乡行要好、产业要强、带民要富”的标准,提高发现“双带”党员干部的洞察力,加大对缺乏创新意识,服务意识能力差,带民致富能力低的“墙上芦苇”、“山间竹笋”型村干部的引导,致力于农村后备干部的培养。丰富基层党建活动内容。下决心改变基层组织活动“一潭死水”的局面,通过走村入户,实地调研,征求党员干部的意见,争取多在农村开展党组织活动,摆脱人们口中的有些党支部不干事、形同虚设的不好形象,搞好搞活基层党建活动。

规范基层党员行为管理。

工作之余,坚持亲自走访,为各村党员干部定期进行讲学,调动党员干部自觉学习党的先进理论的能动性,通过树模评优,激发各支部活力,对长期工作态度不端正、工作跟踪落实差的党员干部要严厉惩治,黄牌警告,特别加强对党员宗旨意识、大局意识、责任意识、自律意识、奉献意识的锻造提高。

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