施工图预算毕业论文(专业15篇)

时间:2023-12-23 作者:笔舞

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施工图预算毕业论文(专业15篇)篇一

建筑工程造价即建筑企业在施工时依据国家相关法律法规,准确并科学地评估建筑工程在每个施工步骤和施工程序中所需要投入的资金数额,并且对各阶段投入的资金进行有效、合理的配置。工程预算作为建筑工程顺利实施的起点和必要前提,建筑企业必须采取策略使得建筑工程预算的作用得到最大化发挥,做到合理控制工程造价、有效使用投入资金、科学分配施工材料和人员,最终达到控制企业成本、提高企业利润的目的。

2建筑工程预算在工程造价控制中的作用。

工程造价控制在建筑项目的整个始终都影响着建筑工作的顺利实施,而建筑工程预算也在都对工程造价控制起着非常重要的作用。本部分内容主要从以下几方面分析建筑工程预算在工程造价控制中的作用。

2.1提高工程造价的科学性。

工程预算在工程造价控制中占有重要的地位,工程造价预算是工程造价控制的基础和起点,建筑企业在对建筑工程预算进行计算和评价后才能把工程造价预算编制成工程文件。建筑工程预算得到相关部门的批准后,才会被编制成文件作为订立合同和贷款合同的依据。只有合理进行建筑工程预算才能保障建筑工程项目的科学性,为企业购买材料、运作资金提供可靠依据。在建筑工程预算确定以后,相关管理部门会对它的合理性、科学性、可实施性进行计算和分析,此后银行才会进行工程贷款的发放,且资金数额一般不高于工程预算的额度。

2.2有效控制建筑工程的成本。

建筑工程预算是工程造价控制的依据和基础,只有在合理进行预算的基础上,建筑工程才能更有效地依据图纸结合施工计划消费,对各项费用进行有效控制。在建筑施工的过程中,建筑工程预算可以对施工企业需要的原料、人工、设备等进行准确的计算和规划。由于工程预算严格依据图纸设计进行且结合工程设计的实际情况,所以可以有效、准确预算出建筑工程的成本。有效控制建筑工程预算为工程造价控制提供了有利条件,有利于建筑企业有效控制建筑工程的成本。

只有提高工程造价管理人员的专业素质,才能保障工程造价控制的知识性、专业性和实用性。建筑企业只有提高工程造价控制管理人员的专业知识、技能水平,提高他们的专业素养,才能够更有效地实现控制造价成本的目标。建筑企业要不断提升工程造价管理人员的专业水平,并不断丰富他们对于建筑工程预算相关知识、建筑市场情况、建筑相关的法律知识的了解,只有这样才能保障建筑工程预算的质量和效率。因此,建筑企业要不断培养工程造价管理人员的专业知识和专业素养,给他们提供相互交流和深造学习的机会。建筑企业还要建立健全管理层的竞争机制,激励工程造价管理人员自发提升自身的专业素养。只有这样双管齐下,才能保障真正提升建筑工程造价管理人员的专业素养和专业技能。

3.2在工程造价管理中引进先进信息技术。

在工程造价管理中引进先进信息技术可以确保工程预算的有效性和准确性,同时还有利于提高建筑工程预算的质量。只有这样才能确保工程造价控制的有效性和高质量。现阶段我国建筑工程造价和工程预算的方法还有待改善,建筑工程造价的有效性、准确性还不能得到相关数据的支持和保障。建筑企业不能够对基础数据进行很好的保管,不能对数据进行正常无误的处理,造成了对基础数据的浪费,从而不能够加强对工程造价的控制。由此可见,在工程造价管理和工程造价预算中引进先进信息技术十分必要和紧迫。建筑企业要充分引进先进信息技术,利用计算机网络技术和先进的信息技术平台来提高建筑工程造价和建筑工程预算的质量和效率。

强化对工程预算的审核和监督可以有效提高预算的科学性和合理性,是建筑工程预算在建筑工程造价的过程中更有效地发挥作用,有效提高工程造价的控制水平。建筑企业需要注意在审核建筑工程预算时,应当依据建筑工程项目的轻重缓急来决定审核的重点。建筑企业还应当严格依据审核制度和流程来明确项目各方利益相关者的职责,着重审核工程中存在的超预算现象和虚假预算现象。企业应严格审查工程量是否和图纸一致、材料价格预算是否符合市场情况等。另外,建筑企业还需严格的工程预算的审核监督制度,严格约束每一位工程预算相关管理人员的工作,使管理人员严格按规章制度进行工程预算相关工作,以达到确保预算质量的目的。只有这样才能有效使得建筑工程预算在工程造价控制中发挥重要作用,降低企业的成本,扩大企业的盈利。

结语。

建筑工程预算在工程造价控制中占有重要的地位,它不仅能够提高工程造价的科学性,还可以有效控制建筑工程的成本,达到提高建筑企业利润的目的。所以,建筑企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,并不断提升自身的竞争力、提高自身的利润,就必须采取有效策略,科学合理地进行建筑工程预算,使工程预算在工程造价中起到重要作用。建筑企业要提高工程造价管理人员的专业素质、在工程造价管理中引进先进信息技术、加强对工程预算的审核和监督,以促进工程预算在工程造价过程中发挥最大效用。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇二

工程预算就是通过对财务、人力、物力以及工程造价的综合分析运算,从而对整个工程所要消耗的各类资源有整体把握,协调好相应的资源,合理的进行配置,充分利用工程拨付资金,使企业的资金充分发挥作用,使得建筑工程实现安全生产,按期完工。工程预算有助于在工程前期制定项目计划,帮助建筑企业顺利竞标。同时合理的工程预算可以帮助建筑企业提前进行合同拟定,以及银行贷款等,有助于接揽工程后快速进行项目,缩短时间成本。

工程预算主要分为三个阶段,第一个是工程开始前处于设计方案时的预算,第二个是工程进行中,对于施工过程进行的预算,第三个则是工程竣工前的最后的管理预算。同时为避免建筑工程项目高投低产问题的出现,降低项目利润,在工程预算中应该注意,施工过程中的预算不应该超过设计期间的预算,工程竣工结算时的预算不能超过施工过程中的预算。由于工程预算可以预估建筑工程项目使用各项资源的具体走向,因而可以有效控制建筑工程成本,保障建筑工程保质保量的如期交付,并且能够对每一阶段的各项资源使用情况进行必要的监督与评价,以保障企业获得最大的经济效益。

工程预算管理是每个建筑企业都应该重视的管理内容之一,各个建筑企业也可根据自身企业发展特点确定相应的工程预算管理的具体内容,使其发挥工程预算的优势。

工程预算的初级阶段是进行设计方案的预算,在此阶段建筑企业要充分衡量各个环境对该项工程的影响,进行全面因素分析,在保证建筑工程安全进行的同时,尽可能低的投入成本,合理的安排各个阶段的人员配置,充分发挥员工的主观能动性,以及个人优势特长,确保工期,找到最优方案。在工程施工阶段进行预算管理,要对前期设计方案时的预算进行必要评估,找出设计方案时尚未考虑到的内容,以及超出预算或尚未达到预算的内容。对于发现的问题应该及时处理,找出其超出或尚有空余的具体原因,若出现偷工减料的情况应该及时补救,必要时进行拆除,对于相关负责人进行严肃处理。针对出现的问题查明原因后,应在进一步的工程预算中进行改进,确保工程预算的真实可行性,使其发挥作用。在进行竣工结算阶段的预算管理时,应与上一阶段相似,不仅对其进行审核与评价,将其内容进行修正后继续进行预算管理,更要总结该项目三个阶段的预算,为以后项目的预算积累经验。

准确真实可靠的原则应该贯穿于工程预算各个阶段,只有进行大量准确数据的分析,才有可能制定出科学合理的预算方案。因此,建筑企业在进行预算管理时,要安排专业人员进行大量的调查与分析,例如市场行情、同行信息、相关政策等。通过采集的大量准确相关信息,由专业人员进行相关规划与设计,以确保工程预算并不只是做做样子,而是使其充分发挥作用,使得在建筑工程成本管理中发挥其应有的优势。

另外,要想使工程预算发挥其在设计时应有的作用,就要求建筑企业的各个部门加强沟通与协作。这就要求建筑企业招聘施工技术较好的人员,以保障工程的如约交付。另外,要加强管理者的水平,使工程预算的具体内容及要求下达到施工人员那里,并能够得以落实。这两者的紧密结合,有助于工程预算的实施,全面提高施工进度水平,有效的降低成本,实现工程预算管理的目标。

三、工程预算在建筑成本管理中的价值。

1.确定最佳成本方案。

工程预算的内容涉及较为广泛,建筑企业可以根据自身特点,并结合所承包建筑工程的具体特点进行合理的增加或者减少,其根本原则就是对于涉及到的每一个项目都能做到不重不漏,使工程预算更加具有可行性。确定出合理的预算内容后,即可对施工过程中所需要使用的人力资源、各项材料费用、管理费用等进行具体的整合和规划。此时建筑企业应尽可能的选用专业的技术人才进行规划和制定相关预算政策,不能只凭个人主观意愿进行设计处理。制定出相关的预算规划后,进行方案的评价和修改,可以确定出最佳的成本方案。因而建筑企业要想获得最高的经济效益,必须进行工程预算,并选取工程预算中的最佳成本方案,来确保经济效益的最大化。因而,工程预算在建筑成本管理中极为重要,只有进行有效的工程预算才能为建筑成本管理提供科学、合理、有效的决策,以促进建筑企业的平稳快速发展,使其在市场中更具有竞争力。

2.加强建筑工程成本管理。

建筑成本管理的首要目标就是利用最小的投入取得最大的回报,因而只有在建筑工程的各个阶段始终采用工程预算管理,才能为建筑工程成本管理提供科学有效的依据,使得建筑工程成本管理得以加强。同时,由于工程预算过程中会涉及到各类造价方面的专业内容,加之从事此类工作的专业人员对于造价控制掌握内容较为熟练,因而他们会在制定工程预算时采取最为适宜的建筑方法,建筑工序等。这在一定程度上使得建筑工程成本有所降低,使得建筑工程成本管理得到进一步的加强。除此之外,由于工程预算分为三个阶段,这三个阶段之间存在着一定的衔接,每个阶段相比上一个阶段的预算都有所提高和改善,这也进一步加强了建筑工程成本的管理,同时也减少了建筑成本管理的工作量,很大程度上减轻了建筑工程成本的管理的压力。同时,工程预算可为建筑工程成本管理提供施工过程中出现的各项问题提供解决方法,进而加强建筑工程成本管理。

3.带动当前成本管理方式的创新。

工程预算的制定要求专业人员不断更新自己的专业知识储备,加强学习新型知识的能力,不断掌握各种新型材料、工序技艺、工程技术、施工技巧等方面的知识,来确保工程预算的科学合理的制定,使其更加精确可靠,便于实施。这样一来必定使得建筑工程成本管理方式得到创新。另外,在进行工程预算管理的各个阶段,相关人员应考虑创新型的各项管理方式,使得建筑工程进行的更加科学有效。工程预算的各项创新措施一般来说同样可以适用于建筑工程成本管理的其他方面,从而带动当前建筑成本管理模式的创新。

4.有助于企业合理节税。

建筑行业很多情况下被认为收入较高,但是建筑企业一般都要向国家缴纳较高的各项税费,如城建税、企业所得税、建筑安全营业税等。这些税费通常来讲缴纳比例并不太高,但由于建筑行业的高营业收入,使得这笔费用依然不菲。建筑企业实施工程预算可以使建筑企业的各项收入、支出以及各项准许扣除项目有明确的记录,使得建筑企业能够科学合理的避免多缴、重复缴纳巨额税费,从而在一定程度上增加经济效益。

四、结语。

科学合理的工程预算不仅可以保证工程按期顺利完工,更能合理降低工程成本,争取以最小的成本投入取得最大的经济效益。因而建筑企业应该重视工程预算,在日常建筑工程成本管理中加强工程预算的投入力度,使企业的各个部门共同对预算进行分析、审核,加强企业内部的沟通交流,共同合作,使建筑工程成本管理更加有效,共同保证企业建筑工程高质量、低投入的实现高效益。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇三

土建工程预算是确定工程造价的必要程序与重要环节。准确合理的审计方法是提高工作效率、降低成本的重要举措。随着土建工程在建筑工程中所占比重的不断加大,对土建工程预算的审计已经成为单位工程施工预算审计的重中之重,由于施工预算审计的对象不同,要求进度不同,故对其审核的方法、步骤也不一样。

1注重搜集整理完备的依据性文件。

审查人员必须向有关部门和人员搜集完整的编制预算的依据文件、材料,包括:

a.建筑和结构专业提交的全套土建施工图;b.总图专业提交的土石方工程和道路挡土墙、围墙等构筑物的平、立、图;c.工程所在地区的综合预算、建筑材料预算价格、间接费用和计取费用的有关规定文件;d.工程所在地的类似工程预算文件及技术经济指标(供参考)。

2注重做好准备工作。

2.1审核工作的准备工作。审核工作与编制工程预算。基本上一样,即对施工图预算进行清点、归类、整理,根据图纸说明准备有关图集和施工图册,熟悉并核对相关图纸,参加技术交底,熟悉施工组织设计,必要时到施工现场进行勘测。

2.2了解施工图预算所采用的定额。根据施工图预算编制说明,了解编制本预算采用的定额是否符合施工合同规定或工程性质。如果该工程预算没有填写编制说明,则应从预算内容中了解本预算所采用的定额。

2.3了解预算包括的内容范围。例如某些配套工程、室外管线、道路、技术交底等,是否包括在所编制的预算中。因为这部分工程的施工图,有时出自不同的设计单位,或者不是随同主体工程设计一起送交施工企业或建设单位,可能单独编制工程预算;同时有的设计变更,送至施工企业时,施工企业正好按原图已经编制出预算,不愿再重编,但在编制说明中又没有介绍清楚。建设单位在接到这部分设计变更后,往往和原来的施工图装订在一起,因而引起双方在计算范围上的不一致,造成不必要的误会,有类似情况时,最好写进编制说明,以便取得一致的计算依据。

2.4熟悉有关规定。预算审核人员应该熟悉国家和地区指定的有关预算定额、工程量计算规则、材料信息价格以及各种费用提取标准的规定,即要审核重复列项或多算了的工程量,也应该审核漏项或少算了工程量,还应该注意工程量计算单位是否和预算定额一致。总之,应该实事求是地提出应该增加或应该减少的意见,以提高工程预算的质量,确保工程造价合理。

3注重合理分析,恰当运用审核方法。

3.1全面审核法。全面审核法又叫逐项审查法,其具体计算方法和审查过程与编制施工图预算基本相同。这种方法适用于初学者审核施工图预算、投资不多的项目、工程内容比较简单的项目、建设单位审核施工单位的预算等。这种方法的优点是全面、细致,经审核的预算的差错比较少,质量比较高。缺点是工作量比较大,实质上是重复劳动。建设单位为严格控制工程造价,常常采用这种方法。

3.2重点审核法。重点审核法是抓住工程预算中的重点进行审查的方法。审核的重点是:施工图计算部分价值较高或占投资比例较大的分项工程量。如砖石结构、钢筋混凝土结构、钢结构、以及高级装饰工程等。而对其它价值较低或占投资比例较少的分项工程中,如普通装饰项目、零星项目等,审核者往往有意不审,重点核实与上诉工程质量相对应的定额单价,混凝土标号、砌筑、抹灰砂浆的标号等。这种方法的优点是重点突出,审查时间短,工作效率高。

3.3对比审核法。对比审核法是在总结分析工程预结算资料的基础上,找出同类工程造价及工料消耗的规律性,整理出用途不同、结构形式不同、地区不同的工程造价、工料消耗指标。然后根据这些指标对审核对象进行分析对比,从中找出不符合投资规律的部分项目工程,针对这些项目进行重新审核。

3.4常见病审核法。由于预算员所处的地位不同,立场不同,则观点、方法也不完全相同。在编制预算中不同程度地出现些常见病。

由于上述职业病范畴的存在,审核施工图预算时,可根据这些线索,剔除不合格部分,准确计算工程量,合理确定定额单价,达到合理确定工程造价的目的。

3.5分组计算审核法。分组计算审核法。它是把预算中的各项目、各数据划分若干组,并把相邻有一定联系的项目编为一组审查或计算同一组中某个分项工程量,利用工程量具有相同或相似计算数据基础的关系,判断同组中其它某个分项工程量计算的准确程度。

4注重深入了解土方工程情况。

4.1了解土方工程情况。土建工程可变性因素较多,部分内容施工图又无法表示。有的施工企业开工前没有编制施工方案,或者编制了施工方案,但没有和建设单位取得联系;或者有图纸但也没有完全执行。因此,预算审核人员若能经常深入现场,就可以及时了解情况,如土方的类别鉴定,机械土方与人工土方的放坡系数和所能套用的定额单价问题等,并能实事求是地调整原编预算。

4.2实地进行测量。对于一些没有施工图或图纸不全的小型零星工程,验收时应进行测量,审核人员应进行深入施工现场参加测量,以取得调整或审核工程预算的依据,从而提高审核工作的质量。

4.3了解补充定额单价。审核人员遇到工程中有补充单价时,应深入现场,了解所提资料的准确性。资料中所提主要材料的名称、规格、型号是否相符,所需的数量是否基本一致,所需工日或机械台班数量是否属实等,都应与施工企业人员一起研究,调整补充单价。

4.4参加竣工验收,了解甩项目情况。在某些工程预算中,列有施工图没有标示的那部分工程项目,例如渣土清理、渣土外运、楼标作字等,是否按定额要求或预算中列出的项目完成。通过参加竣工验收,能够了解这些情况,同时还能了解甩项工程情况。

4.5深入施工现场,提高业务水平。预算审核人员,若能经常深入施工现场,对于了解并熟悉施工过程,了解并熟悉建筑安装工程新材料、新结构、新技术、新工艺等,都有一定的作用,甚至是决定性作用。同时了解并熟悉这四个“新”设计出来的施工图预算,更是非常重要。工程预算审核人员不应满满足于现有的知识水平,局限于只会看施工图、套预算定额、计算工程量,还应该了解并熟悉整个施工过程,熟悉每个项目所包括的工程内容和施工工序,才能较好的完成工程预算审核任务。

5注重做好复核工作。

完成预算审查之后,为了检查审核成果的可行性,必须采取类比法。即利用工程所在地的类似工程的技术经济指标进行分析比较,进行可行性判断。如差距过大,应寻找原因,如设计错误,应予以纠正。预算审核是一项细致的技术经济工作,虽然有技巧,但应在正确的工作方法和丰富的业务知识指导下,才能收到事半功倍的效果。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇四

在我的建筑专业中,施工图预算实训是一个非常重要的环节。在这个实训中,我们可以学到很多实践性的知识,包括如何编制施工图、如何进行项目预算等等。通过这个实训,我深深地感受到了建筑师在施工现场的重要性,也对自己的专业认识有了更深的了解。

第二段:实训前的准备。

在实训前,我对自己进行了全面的准备。首先,我学习了关于施工图和项目预算的基本知识,包括各种材料的价格及其用途、施工工艺等等。然后,我选择了一个具体的项目进行研究,并针对这个项目编制了详细的施工图和预算。在这个过程中,我不断地思考如何更加精准地进行量化、如何更好地统计材料的用量和价格等等。

第三段:实训中的感悟。

在实训中,我遇到了很多困难和挑战,比如如何控制成本、如何提高施工效率等等。但是,我也深深地体会到了合作和沟通的重要性。在实训中,我们需要不断地和同学们沟通,协商,一起找出最合适的解决方案。我也学会了如何在实际工作中有效地解决问题,提高自己的综合素质。

第四段:实训后的收获。

通过这个实训,我不仅学会了如何编制施工图和项目预算,也更加深入地了解了建筑行业的现状和未来发展趋势。我还意识到了自己在一个团队中的作用和价值,认识到了自己的不足,然后努力地去弥补这些不足,提高自己的能力和技能。

第五段:总结。

总的来说,施工图预算实训让我收获了很多。通过这个实训,我不仅学会了关于施工图和预算的知识,也提高了自己的实践能力和解决问题的能力。我相信,在以后的工作中,我可以更加自信地面对各种挑战,迎接更加广阔的发展前景。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇五

随着经济的快速发展,我国土建行业的发展规模也越来越大,各种土建工程项目的启动,为国家经济建设带来了新的经济增长点。在土建行业快速发展的过程中,相关的企业转变了以高投入换产出的经营思路,更加重视预算和结算在投资中作用,然而在实际的土建工程预算中,由于没有完善的审计体系或者审计人员没有将审计体系的作用发挥出来,导致工程的预结算都存在不同方面的问题,在一定程度上限制了土建工程的建设和土建行业的进一步发展。通过分析土建工程预算审计方法和建筑工程结算存在的问题,找到一些适当的处理方法,实现土建工程建设的经济性与科学性。

土建工程即土木工程和建筑工程,是为人类生产生活提供所需设施和场所的学科建设,其建设的内容是多种多样的,因此采用的预算审计方法也是不同的,一般而言包括以下几点:第一点,整体预算审核法。顾名思义整体预算审核法就是对整个项目工程进行的整体预算进行全面审核。其中预算是站在全局的角度上对所耗费的人力、无力和财力进行的估算,而整体预算审计也便是站在全局的角度进行监督与核查。第二点,重点投资预算审计法。土建工程在建设中肯定有重点和非重点之分,因此要对重点投资情况进行审核,解决了工程中的重点问题其他问题就迎刃而解。第三,比较预算审核。如果说整体预算审核是全局性的,那么对比审核就是重要部分之间的预算审核比较,它往往能反映出土建工程的预算问题。

(二)土建工程预算审计工作中存在的问题。

土建工程是比较复杂的工程建设项目,在我国的经济发展中占有十分重要的地位,然而由于我国的市场经济发展缓慢,相关的法律程序不健全和先进的审计方法不完善导致审计工作水平不高,主要有以下几个方面:第一,预算审核人员的审核水平不高,这一方面是因为他们没有进行专业的理论知识修养培训,另一方面就是实际操作的经验不足;第二,预算审核人员不能够根据市场的变化,对预算工作以正确的评价,导致预算人员和审核人员之间的矛盾;对出现的预算问题也不能够提出建设性的指导意见。第三,预算和审核往往没有得到真正的贯彻实施,一些土建企业在启动项目工程时,制定了大致的资金、人员和设备的预算投入,但是他们制定的预算是建立在过去市场价格的基础上的,已经难以适应现代社会的要求,所以预算没有发挥作用。因为预算已经没有任何的意义和价值,所以预算审核也没有真正的贯彻实施。

(三)土建工程预算审核方法的探讨。

1、重视土建工程预算审核机制的作用,首先从土建企业领导开始,再到具体负责预算和审核的人员,应该充分认识到预算以及审核的重要性,只有这样才能对自己的本质工作真正投入自己的精力去钻研,也才能为企业减少风险的产生。2、对预算和审核人员进行专业的理论技术和实践经验培养,土建工程涉及的内容比较繁多,提高土建企业员工的技能水平对提升企业的竞争力,减少资源浪费、提高工程效率和经济效益具有十分重要的意义。其中预算是保证建设项目正常启动的前提,而审核又是检查项目工程质量问题的重要保障,因此加强这两个部门人员培训,能够极大的提高土建工程建设的稳定性与可靠性3、紧跟市场和时代的步伐调整预算审核,要想做好土建工程的预算和审核就一定要以市场为导向,不断地更新预算的信息,同时根据市场的需求提升审核技术。

二、控制建筑工程结算的措施。

(一)建筑工程结算控制的问题。

建筑工程的结算不仅是一个工程结束这么简单,而是对工程建设材料的搜集整理、总结建设经验教训。但是在进行工程结算的过程中却有很多问题暴露出来,其中包括材料的以次充好、施工过程中的偷工减料、高估预算中饱私囊等,不仅给土建企业带来了重大的名誉和信誉的损失,也给群众带来很大的人身财产损失。

(二)加强建筑工程结算的控制管理。

1、将预算和结算控制紧密结合。

预算审核是土建工程顺利启动的保障,加强预算管理,使整个工程建设朝着预算的目标前进,能够有效的减少风险的发生。有了预算审核的保证,结算控制相对而言就要更加便捷准确,二者紧密结合则整个土建工程的风险就会降至最低,收益却能够极大的提升。

2、实行工程施工全过程控制。

对工程进行施工的全过程控制,不放过任何一个细节部分。首先,从设计阶段就应该对工程的建设做到了如指掌,明确工程需要什么样的材料、设备、工期多长等;其次,在施工过程中对施工人员的素质、技能进行监控,对工作水平低下或不按照工程设计而施工的工作人员进行批评教育;再次,工程的结算要注意做好施工材料的归档整理,为下一次施工准备充分的数据。

3、聘请相关的监理部门从旁协助。

一项工程的实施到竣工,其内容复杂多样管理难度非常大,仅靠土建企业审计人员自己的管理,很难真正解决工程中的一些问题,因此需要与相关的监理部门建立联系,这样才能保证监理工作的客观、公平,减少土建工程中出现的风险。由于土建企业的审计和施工人员往往出自一个单位,所以在处理他们结算中出现的问题时,往往会出现包庇的现象,而作为第三方的监理人员就不会存在这样的问题,这样才能充分发挥审核的的监督控制作用。

结束语。

土建工程的预算审计和建筑工程结算控制,对工程造价和建设质量的提高具有十分重要的促进作用。目前我国的土建企业在这两个方面还存在一些问题,所以必须深入分析问题产生的原因,找到合理的解决方法,提高土建行业的经济效益和发展前景。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇六

我国现行预算会计制度在很大程度上忽视了社会公众及其他利益相关者对会计信息的需求。随着经济体制改革和财政管理改革的深入,预算会计制度的诸多问题和局限性逐渐产生和显现出来。公共财政预算会计制度改革是绩效预算实施的必要条件,建立完善的财政信息系统,及时、准确、完整地提供财政信息;运用绩效预算的科学管理工具和方法促进绩效预算的实施进程,才能提高绩效预算的决策和执行效率。

关键词。

现行预算会计制度改革;问题分析;改革。

我国现行预算会计基本体系由财政总预算会计制度、行政单位会计制度和事业单位会计制度构成。现行的预算会计只是核算、反映和监督政府及行政事业单位以预算执行为中心的各项财政资金收支活动的专业会计,没有从根本上改变在高度集中的计划经济体制下建立起来的预算会计的基本模式,在很大程度上忽视了社会公众及其他利益相关者对会计信息的需求。随着经济体制改革和财政管理改革的深入,预算会计制度的诸多问题和局限性逐渐产生和显现出来。

一、相关研究综述和概念。

(一)相关研究综述。

预算会计准则的历史起源较早,但是现代意义上的会计准则的出现还是在近代的资本主义社会,西方国家在“会计核算”领域的研究成果较国内更加丰富,在近三十年来我国在会计核算领域的研究也取得了一定的成果。从90年代以来众多发达国家,例如,美国、法国、澳大利亚等已经开始对本国的会计核算进行了改革,并引起了相关国际机构的关注。stalebrink研究了固定利息模式下的预算会计与收入管理之间的关系,并建立了相关的应用模型。monson在对预算会计准则与市场经济发展的关系进行了研究,作者指出随着各国政府在公共财政的预算管理中越来越成熟,政府和一些非盈利机构在预算的编制和执行上与市场经济的发展越来越向适应了,预算会计的发展可以使得政府的资金使用更加有效率,从而增加了社会福利,促进了社会的发展。salmcnasi对不同国家的预算会计进行了比较分析,作者在研究中发现经济发展水平较高的国家往往能够制定比较好的预算,并且能够较好的执行,而那些发展中国家普遍存在预算会计准则与社会经济发展不相适应的问题。

不同的预算会计准则使得国家的发展也有所差异,最后,作者指出发展中国家进行预算会计准则的调整是十分重要的,并提出了相关的发展建议。我国的预算会计在改革开放以后取得了快速的发展,学术界和政府在预算会计实践和理论上都进行了一些列的探索。刘光忠对我国预算会计改革进行了探索,作者作为在进行预算会计制度改革时处理好预算与会计的关系、我国国情需要和国际惯例之间的关系是实现我国会计改革的必然要求。厦门大学的吴向能以我国当时的财税改革和政府职能转型为背景对我国预算会计体系的发展和现状进行了研究,作者认为只有将原有的预算会计发展成为适应市场经济发展的政府会计才是预算会计的发展方向。

此外,作者也提出建立与国际社会相适应的具有中国特色的预算会计体系对于我国自身的发展和融入世界发展都是有促进作用的。郭宇指出不论是在我国的会计核算体系中还是在国外发达国家的会计核算中预算会计规范与市场中企业的会计规范都是会计核算领域的两大主要规范,我国以及初步实现了与市场经济发展相适应的预算会计准则,并且我国的预算会计还在随着社会的发展不断地改变。在当下我国的预算会计准则中还存在一些不利于社会经济发展的地方,与发达的市场经济体相比还有改进的空间,最后,作者也提出了相关的促进建议。

(二)相关概念。

1。会计准则会计准则是会计工作领域的规范性方针和工作指南。当前对会计准则的划分有不同的依据和标准,其中采用最多的是以使用单位的经营特性来进行划分,通常分为营利组织的会计准则和非营利组织的会计准则。会计准则也是规范会计信息记录和披露的系统文件,其存在的目的在于使会计核算变得真实可信同时又是标准一致的从而便于使用。

2。预算会计准则体系预算会计制定的目的是为社会非盈利机构的会计信息管理提供一套完整的规则从而促进社会经济和社会事业的发展。预算会计准则体系是以预算管理为核心的国家非盈利组织进行财务核算的会计规范。

二、现行预算会计制度不适应绩效预算的问题分析。

我国现行的预算会计制度使用的是收付实现制的会计方法,在收付实现制会计制度下,可以通过提前或延迟现金支付来人为地操纵各年度的支出,同时也不能将资本性成本在使用年限内进行摊销。这使得政府在一定时期内提供的公共产品和服务的成本很难客观、准确地反映出来,与绩效预算的注重效率和效果以及财政透明性不相适应。收付实现制对于推行绩效预算制度改革是存在一些局限性。

2。现行的预算会计制度存在的局限性。

(1)财政支出只包括以现金实际支付的`部分。不能反映那些当期虽已发生,但尚未用现金支付的部分,许多承担的现实债务不能得到反映,不利于防范财政风险。

(2)不利于正确处理年终结转事项。年度预算执行过程中,各级财政部门经常出现预算已安排,但由于各种原因当年无法支出而不得不作为年终结余处理,从而出现年终结余虚增的现象。

(3)造成人为操作的问题。它可以通过提前或延迟支付现金,人为地操纵各年度的支出,同时,也不能将资本性项目的购买成本在使用年限内进行分摊。

(4)没有核算和反映政府的固定资产,行政、事业单位的固定资产也不计提折旧。从报表上无法反映固定资产净值情况,使固定资产的账面价值与实际价值背离,报表价值量的汇总没有任何意义,同时也不利于准确地反映行政单位政务成本情况,不利于考核政绩。

(5)只将政府参股反映为当期的财政支出。没有对国有股权和有价证券进行会计确认、计量、记录和报告,国有资本运营状况没有全面反映,不利于考核国有资本运营绩效。

(6)预算会计不能真实反映政府资金运动,出现财政“假平衡、真赤字”现象。其主要表现为两个方面:一是财政赤字、单位结余。在政府财政中,很多已经作了拨款处理的款项,在预算单位的会计账目上,由于尚未实际支付,还没有作支出处理,因而形成单位账面“结余”。二是财政平衡、单位赤字。政府财政表面上达到平衡,却实际面临着巨大的“隐性债务”风险。

1。计划与绩效预算。计划与绩效预算,目的是对政府活动的产出成本予以衡量。在这种预算制度中,公共部门的产出与投入都受到重视。换言之,比较重视效率性。这种预算制度是由于政府公共部门追求效率产生的,也就是说是在投入—产出工具的推动下产生的。

2。设计、计划和预算制度。这种预算制度的雏形是1924年的通用汽车公司的一种管理制度。设计—计划预算制度的基本内涵是:在设计阶段,预算编制者寻求的是确认目前与未来组织之目标,以及对达成这些目标的各种可能途径作出评估;在计划阶段,预算编制人员将设计阶段所提出建议加以整合,并根据优先顺序形成各种计划,以备组织中不同层级进行决策制定时用;最后一个阶段即预算阶段,它的任务是通过工作分配和相应的资源分配,将每一个年度计划转化为一系列具体的年度活动。

3。零基预算是将每年的预算,从“零”的基准开始,不局限于上年度或以前年度预算数字的高低,重新审视其业务活动,决定其优先级,并根据成本—效益的分析,就下年度预算做出最适当的安排。由于决策技术的发展使得零基预算在个人决策时显得简单和有效,因此零基预算主要应用于小规模的组织决策,在地方政府层面上零基预算得到了发展和广泛应用。

四、绩效预算管理的优势。

第一,绩效预算管理工具改进了政府预算部门公共服务的方法与技能。绩效预算分析工具的实行带来了一系列以结果绩效为本的管理措施的运用。预算部门围绕其绩效战略进行绩效管理,采用目标管理、全面标杆管理等手段,强化政府对顾客(公民)的责任;增加顾客选择的机会,尊重顾客选择的权利,调查和审视社会公众对公共服务的要求和满意程度,让顾客参与管理;实行战略资源控制和成本核算,建立以结果导向为基础的公共预算制度,实行绩效审计和反馈与财政预算拨款挂钩。

第二,绩效预算分析工具提高了公共预算的效率,产生良好的绩效预算执行效果。现代化的绩效预算制度要求决策者必须专业化,顾客(公民)不会仅仅因为政府公务员的权威而信任,而是更因为政府公务人员的专业化水平而维护其服务,接受政府的预算决策。利用不断创新的绩效预算分析工具可以提高决策者的决策水平,使其更加专业化。专业化的决策提高了决策的效率,也使实现预算结果的可能性进一步提高。

五、绩效预算管理分析工具的应用。

1。平衡计分卡平衡计分卡方法应用在绩效预算中,其分级实施将促进信息在组织层级之间的上下流动,提高决策效率。与传统的绩效预算评估方法相比,分级实施平衡计分卡更能促进绩效预算部门内部各组织之间的良好沟通。而且在公共绩效预算部门,要达到绩效目标,经常要跨越各层次和各服务部门,分级实施平衡计分卡技术能够促进内部协调。

2。全面标杆管理全面标杆管理在绩效预算中应用,其核心是给公共预算决策者提供一个恰当的方法途径,通过对领先部门的管理学习对比,提高本部门的管理流程和效率。在绩效预算中全面标杆管理的效果是非常显著的,在学习和引进了其他机构或私营部门的一些较好的做法后,会自觉主动地找出自己与之相比较显现出来的不足,从而缩短差距。首先,对公共预算部门的组织绩效而言保证组织活动方向的正确。

采用标杆管理,借鉴其他组织如何进行决策、如何配备组织人员等方面的先进经验,可以尽可能地做到最优决策,从而保证方向的正确。其次,在保证组织活动方向正确的前提下,推行标杆管理可使组织以较少的投入获得较大的产出,避免一些不必要的浪费。再次,采用标杆管理可使部门绩效得到提高,有效实现组织的绩效预算战略目标。标杆管理极为重要的一个方面就是引进并严格但非僵化地遵循一系列的程序。程序是工作不断反复的一种机制。组织工作人员能通过对业务处理中存在的显在或潜在的程序的认识,作出预测、保护程序,有效地处理业务。

公共财政预算会计制度改革是绩效预算实施的必要条件,如果没有部门预算、国库集中收付、政府采购和预算会计制度改革,也就不可能推进绩效预算,绩效预算是以权责发生制为前提的预算制度;财政管理信息系统建设对绩效预算的实施至关重要,绩效预算要求项目成本衡量准确,要求反映政府活动成本充分和完整,这些都需要财政信息完全充分,只有建立完善的财政信息系统,才能及时、准确、完整地提供财政信息;绩效预算的科学管理工具和方法能够促进绩效预算的实施进程,同时提高绩效预算的决策和执行效率,也能够通过反馈进行正向激励;绩效预算的实施要求有一支能熟悉制度框架、了解政策内涵并运用现代化手段处理业务的专业化程度较高的队伍。

参考文献。

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[2]刘群,邱锦异。浅议项目绩效预算[j]。现代商业,2008(23)。

[3]孙达男,宋良荣。科研项目绩效预算管理探讨[j]。商业时代,(6)。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇七

施工图预算的编制是工程项目实施过程中的一项重要工作,作为工程实施的基础和依据,其编制质量直接关系到工程的顺利进行和投资效益的实现。在我从事施工图预算编制工作的过程中,我积累了一些心得体会,分享给大家。

首先,施工图预算编制要科学合理。在编制过程中,要注重准确分析和评估施工项目所需的各个资源,包括人力、材料、机械设备和技术。要充分利用相关的技术规范和工程图纸,结合实际情况的综合分析,确保预算的科学性和合理性。同时,要注重预算的可操作性,要有可靠的数据支撑和合理的计算方法,避免随意性和主观性,保证预算的准确性和可靠性。

其次,施工图预算编制要注重合理分配资源。在编制预算的过程中,要充分考虑资源的合理利用和分配,避免资源的过度浪费和不当使用。要根据工程实际需要,合理确定各项资源的数量和质量要求,确保资源的优化配置和合理利用。同时,要注重资源之间的协调配合,避免资源之间的冲突和重复使用,提高资源的利用效率,降低施工成本。

第三,施工图预算编制要注重细节把握。在编制预算的过程中,要关注各个细节和环节,确保信息的完整和准确。要仔细研究工程图纸和技术要求,结合实际情况进行细致测量和计算,确保预算的准确性和可靠性。同时,要注重细节的衔接和协调,避免遗漏和疏忽,确保预算的全面和完备。

第四,施工图预算编制要注重经验总结。在实际工作中,要不断总结和积累经验,提高自身的编制水平。要及时反思和总结工作中的问题和不足,不断完善和改进预算编制的方法和技巧。同时,要加强与同行业人员的交流和沟通,分享经验和心得,互相学习和提高。

最后,施工图预算编制要注重团队合作。在实际工作中,要注重团队协作和合理分工,把各个环节和部门进行有机衔接和协调。要加强团队意识和沟通能力,处理好内外部的关系,形成合力,提高工作效率。同时,要注重适当的任务分配和监督管理,确保预算编制工作的顺利进行和质量保证。

总之,施工图预算编制是一项综合性的工作,需要注重科学性、合理性、准确性和细致性。通过不断总结和学习,提高自身的编制水平,不断完善和改进工作方法和技巧,更好地服务于工程建设的实施过程,并为工程的顺利进行和投资效益的实现做出贡献。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇八

施工图预算是建筑工程中不可或缺的环节,它在工程设计、施工和验收中都有着至关重要的作用。近期,我在学校的实训中接触到了施工图预算,通过实际操作和学习,我深刻地领会了施工图预算在建筑工程中的重要性,同时也有了更深刻的理解和体会。

第二段:实践过程。

在实践过程中,我们主要了解了如何编制篮球场的施工图预算。我们同组的四人分别负责电气、机械、暖通和建筑方面的预算编制,通过相互合作和学习,我们成功地完成了篮球场的预算编制。

第三段:体会与感悟。

在实践中,我深刻感受到了施工图预算的作用。预算编制是一项细致、耗时和精力的工作,需要我们对每一项施工工程有深入的了解,需要我们对施工信息进行细致的分类、筛选和计算。只有这样,才能准确预测工程投资的成本,并使得工程的预算真实可行。

第四段:技能提升。

在实践中,我也发现了自己的不足之处。比如,我在对材料计算的时候容易出现错误,没有做好必要的细节控制。为此,我深入了解了各项材料的具体用量和规格,同时也注意了细节和公式的计算,从而提高了我的预算编制技能。

第五段:总结。

总之,施工图预算是一项既细致又重要的工作,需要我们对每一个环节都有深入的把握和了解。实践过程中,我们发现了自己的不足之处,也通过相互协作和学习提高了我们的预算编制技能。相信今后,我们会在这一领域进一步发挥自己的优势,更好地为建筑工程的施工提供更加优质的服务。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇九

通过建设单位与施工单位协商,征得建设银行认可,可在施工图预算的基础上,考虑设计或施工变更后可能发生的费用增加一定系数作为工程造价一次包死。同样,施工单位与建设单位签定施工合同,也必须以施工图预算为依据。否则,施工合同就失去约束力。

(3)建设银行办理拨款结算的依据。

(4)施工企业安排调配施工力量,组织材料供应的依据。

施工单位各职能部门可依此编制劳动力计划和材料供应计划,做好施工前的准备。

(5)建筑安装企业实行经济核算和进行成本管理的依据。

正确编制施工图预算和确定工程造价,有利于巩固与加强建筑安装企业的经济核算,有利于发挥价值规律的作用。

(6)是进行“两算”对比的依据。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇十

编制装饰工程预算就是促进装饰工程的不断完善,做到工程有的放矢,合理极资,使极资方和施工方共同恪守工程预算合同共同完成工程项目。

室内装饰工程预算的编制是根据施工图设计和预算定额单价(或单位估价法)、取责来编制的。装饰工程预算是确定该项装饰工程所需的全部投资文件,由直接责、问接责、计划利润及税金等加大部分组成。

一、装饰工程预算是建筑装饿施工单位(施工企业或称乙方)和建设单位(房主或称甲方)签订工程承包含同和办理工程结算价款的依据。

二、装饰工程预算是银行拨付工程价款依据。

三、装饰工程预算是施工企业(乙方)编制计划,统计和完成施工产值的依据。

四、装饰工程预算在实行招标承包制的情况下,是建设单位(甲方)确定标底和施工单位(乙方)极标,极价的依据。

装饰工程预算的编制方法主要有两种:单位估价法和实物造价法,一般的装饰工程预算,按常规在采用单位估价法编制施工图预算但由于装饰工程多使用新材料,新技术新机械设备,在必要时需要采用实物造价法编制工程预算。

(1)根据施工图计算出分部分项工程量。

(2)根气压区装饰工程预算定额单位估价表或预算定额单价计算分部分项工程直接责规定,计算间接责,计划利润,直接责汇总如单位工程直接责。

(3)根据取责规定,证算间接责,计划利利润,直接责汇总,计算得单位工程预算造价。

(4)进一步汇总得出综合预算和总预算造价。

(1)利用施工兔设计计算材料消耗的数量。

(2)按照劳动额定计算人工工日。

(3)按照宝内装饰机械台班费用定额计算施工机械使用费。

(4)根据人工日工标准材料预算价格,机械台班费用单价等资料,计算单位工程直接费。

(5)算出间接、计划利润,并与直接费汇总成单位工程预算造价。

(6)进一步汇总,得出中和造价和总预算造价。

室内装饰工程施工图预算是明确装饰工程造价的基础文件。工程造价的编制是以施工图,预算额定、计算利润范围依据唧哝性的,称为施工图预算施工图预算是确定装饰产品的价格。

室内装饰产品不同于一般工业产品,价格不同于一般的价格其一、这是由室内装饰产品生产的特点决定的室内装饰产品各式各样,规模千变万化其二、基本建设的发展是有国家宏观调控的是有国家长期规划决定的,建议项目也是国家根据国家经济发展需要和可能,有目的有计划安排。

其三、也是由价值规律的客观性所决定的正是这些因素、装饰工程的报价必须采用适合于装饰工程特点的特殊方法,即按实际情况编制工图预算的方法。

施工预算是施工企业(单位)为了加强施工企业内部的管理和经济核算,节约人工、材料、机械使用,在施工图设计的监督控制下,进行工料分析,计算出工程所需的人工,材料、机械工具等的需要量施工预算也是根据施工图方案和劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用编制而成的。

3、施工预算的作用是可以提供准确的施工量,作为编制施工计划、劳动力使用计划。材料需用计划,机械台班使用计划,对外定货加工计划的依据。另外,他还是读班组实行经济核算,按定额下达任务单、限额领料、保证工程工期、考核施工图预算、降低工程成本的依据。施工预算明确的是装饰企业内部的工程计划成本。

施工预算和施工图预算,虽然两者编制的依据都是施工图,但两者编制的出发查不同,方法不同,深度不同两者的作用不同,因此两者不能混为一谈。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇十一

施工图预算编制是建筑施工过程中的重要环节,对于项目的顺利进行和控制成本具有重要意义。施工图预算编制是在施工图设计的基础上,详细细化各项工程量,并进行物料和人工成本的计算,进而形成一份合理、科学的预算方案。通过施工图预算的编制,可以为施工过程提供参考,合理安排资源,控制成本,并提高工程的质量和效率。

施工图预算编制的关键在于细化施工方案和合理的成本核算。首先,应仔细审查施工图纸,确保设计图纸的准确性和完备性。其次,根据施工图纸,对各项工程量进行分析及计量。在计量的过程中,需要对工程中的各个关键节点进行重点核算,如结构、土建、设备、材料等。然后,对各项工程量进行成本计算,并合理安排各项费用和人工投入。最后,编写施工图预算报告,陈述各项费用的组成和费用的依据,为后续的施工提供参考。

在施工图预算编制的过程中,需要运用一些技巧来提高效率和准确性。首先,要学会合理取舍,对于一些较小的细节,可以适当粗略估算,以节省时间和精力。其次,要善于查找和利用数据,充分了解市场价格和材料成本,以确保预算的合理性。同时,要善于运用软件工具,如CAD、Excel等,提高编制效率和准确性。另外,与相关专业人员进行沟通和协作,及时解决问题和纠正错误,有助于提高施工图预算编制的质量。

在施工图预算编制过程中,有一些问题需要特别注意,以避免出现错误和失误。首先,要确保施工图纸的准确性和完整性,以免在编制过程中出现理解错误和疏漏。其次,要注重数据的准确性和真实性,对于材料的价格和人工成本要及时更新和核实,避免因为错误数据导致预算结果的不准确。此外,要遵循一定的标准和规范,避免在计量和核算过程中出现疏漏和偏差,以确保预算的科学性和公正性。

施工图预算编制是一个需要严谨和耐心的过程,也是一个锻炼自身专业素养和能力的机会。在实践中,我深切体会到了施工图预算编制的重要性和难度。通过此次施工图预算编制的经验,我认识到了细节的重要性和综合能力的提升。同时,需要不断学习和更新自己的知识,提高自身的技能和专业水平。只有站在专业角度、细致入微地进行施工图预算编制,才能够为项目的顺利进行和成本控制做出贡献。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇十二

1、熟悉施工图纸(包括熟悉设计选用的标准图集、通用图集和施工过程中发生的设计变更)。

2、搜集各种编制依据及资料。

3、熟悉施工组织设计和现场情况。

4、确定分项工程项目,计算工程量。

1)确定分项工程项目。

所谓确定分项工程项目,是指以预算定额(消耗量定额)分项工程所包括的工作内容为标准,对实际工程全部施工过程中的所在工序或工作过程进行划项。分项工程包括构成直接工程费的分项工程,也包括属于施工技术措施的分项工程。

2)计算工程量。

工程量的概念,工程量是以物理计量单位或自然计量单位所表示的分项工程或结构构件的实物数量,物理计量单位是以分项工程或结构构件的物理属性,如长度、面积、体积和重量等为计量单位;自然计量单位是以客观存在的自然实体;如个、台、座、组、套等为计量单位。

工程量的计算依据为施工图纸和预算定额(消耗量定额)。

计算工程量的要求。

1、计算范围要一致。

2、讲量单位要一致。

3、严格执行定额规定的工程量计算规则。

4、必须按图示尺寸准确计算。

基数的概念:基数就是在一般土建工程各分项工程量计算中反复使用的最基本的数据。

基数的内容:三线一面。三线是指建筑设计平面图上所标示的外墙外边线、外墙中心线、内墙净长线;一面是指建筑设计平面图上所标示的底层建筑面积。

5、执行定额套用单位估价表(或价目汇总表)。

6、计算工、料、机及其合计金额并计取其他各项费用。

7、进行动态调整。

8、汇总直接费、间接费、利润、动态调整。

9、进行工、料、机分析。

10、计算技术经济指标。

11、撰写编制说明。

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施工图预算毕业论文(专业15篇)篇十三

建筑安装工程预算包括建筑工程预算和设备及安装工程预算。

建筑工程预算又可分为一般土建工程预算、给排水工程预算、暖通工程预算、电气照明工程预算、构筑物工程预算及工业管道、电力、电信工程预算;设备及安装工程预算又可分为机械设备及安装工程预算和电气设备及安装工程预算。

本章只讨论“一般土建工程施工图预算”的编制。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇十四

一方面,搞好施工预算主要意义在于成本减低。另一方面,通过预算预测,不仅可以预测成本,而且可以估算出工程的大概利润,从而使得工程实施具有一定的目的性,有利于采取有效措施获得计划利润。具体来讲:

1、有利于通过计划管理提高经济效益。

俗话说:未雨绸缪,预算计划管理就是未雨绸缪。通过成本预算,对施工活动中可能出现的影响成本升降的各种因素进行科学分析,比较各种方案的经济效益,为选择最佳成本方案和最优成本决策提供依据。通过严格的计划管理,恰到好处地组织施工材料,是减低成本提高效益的有效途径。

2、有利于通过科学的预算在市场竞争中取胜。

目前,我国建筑行业施工全部实行招标投标制度,这就进一步凸显了预算方案在企业竞争中的重要性。建筑企业在选择投标项目时,需要进行成本预测,以便选定成本预算值最低、利润最大、经济效益最好的项目。有了一个科学合理的预算,才能使得企业在招投标的竞争中优化施工过程、降低施工成本,使得方案具有更大的竞争力,有利于企业赢得市场先机,这是企业生存的基础。

3、有利于通过施工管理提高经济效益。

预算定额是工程是否有经济效益的一根标杆,在标杆的前面还是后面决定了工程是否能够盈利。因为在实际的预算计划与施工过程中,施工定额与施工图的定额两者之间是存在误差的。一般来讲,施工预算的结果要比施工图预算要少,但是施工预算只是为了企业施工提供计划,工程双方结算的时候最终是以施工图预算为依据的,这就为施工单位盈利留下了更宽泛的空间。

4、有利于促使企业提高技术与管理的水平。

企业经济效益的好坏取决于:管理战略、技术水平、管理文化、品牌形象。对于建筑施工企业来讲,预算计划与预算管理不仅反映其技术水平,也反映其管理能力。同时,企业的预算管理工作的加强也能给企业的技术革新与管理创新提供动力。因为预算就是一个施工的目标,目标就是动力,这充分体现了“目标引领”这个管理理念。在建筑施工中,由于企业之间的竞争,同时由于为了促使企业提高管理水平,降低企业成本,提高经济效益。一般来讲都将预算制定在通过努力可以达到的水平。这样就促使企业在施工过程中要精心执行施工预算,采用新的施工工艺和施工方法,以不断提高企业的施工技术水平,保证将实际成本控制在预算之内。

1、市场竞争对预算的影响。

随着社会的不断发展,建筑市场出现空前繁荣,但同一时期、同一领域的施工项目是有限的,造成了施工项目供不应求的的局面。有的施工企业为了生存,在投标过程中竞相降低施工项目的承包价格,增大让利幅度,致使项目的利润空间不断减小。严重压缩的预算从而使得施工企业的成本管理面临新的挑战,给施工项目的成本管理带来了风险。例如:一些施工企业,在接到工程后,只是按照理想状态下的工程管理成本进行计算,没有考虑到因为返工、停工而增加的管理成本,或者是保修费用,甚至是因为某些原因而产生的索赔费用。

2、预算的执行存在问题。

目前,有些企业忽视预算的作用,有的工程基本上不指定预算方案,凭经验办事,照经验投入,估算粗略,浪费严重,根本没有成本意识。有的企业工程有预算方案,但是在实际的施工中根本无视预算的存在,管理不到位,仍然靠经验办事,使得施工预算流于形式,计划成本得不到控制。同时,很多企业缺乏专业的预算编制人员与预算监督管理人员,相关人员没有经过严格专业训练,业务水平低,责任心不强,导致了在预算的计算中错误百出,预算成为误算,造成误导,形成更大的浪费。这种对预算管理极其不严肃的态度,反映企业的低水平管理,会严重影响企业的经济效益。

1、严格做好开工预算工作,不能先干后算。

在预算中,不仅要考虑这些材料的使用情况,还要考虑施工中能够采用的创新流程以及新技术等,努力降低成本。一是在工程的开始阶段对施工所需要的人工、材料、机械台班以及大型机具有了一个详细而又准确的计划,不仅可以使得工程得到保证,而且防止物力人力的浪费。二是通过预算可以使得施工企业合理确定施工进度,而且在施工中能合理科学地适时组织人力物力,避免人工窝工、不足以及材料缺货积压等现象。

2、要严格执行施工预算。

预算文件是经过严格的测算计算出来的,但是现在一些施工队伍素质差,文化水平低,缺乏基本的科学管理意识,在他们的眼里预算文件就是一张空纸。所以,在施工过程中一定要对施工队伍进行培训,对施工人员严格要求,奖惩到位。要教育施工管理人员严格按预算投工限料,杜绝浪费。在单项工程项目完工后要进行分析总结,分析实际投入是否超出计划指标。及时找出原因采取措施,并对相关人员进行奖惩。

3、要培养一批高素质的预算人员。

提高预算人员素质是提高预算编制与管理工作水平的保证。要培养一批复合型的预算编制与管理人才,他们不仅能够熟练按施工图纸、合同、价格和国家政策规范地编制工程预、结算,又能结合当前施工条件、市场材料价格、劳务市场用工情况等诸多可变因素,提出最优化的预算施工方案。这些预算人员既要懂得施工基本知识,熟悉施工方案,又要懂得定额的应用以及预算的编制,还要有一定的实践施工经验。预算人员的专业素质是非常重要的。预算人员一旦职业道德出现问题,对于预算工作玩忽职守,会对工程造成无法挽回的恶果。所以,施工企业应将执行施工预算的好坏作为人员晋升提级及评优的标准,与施工管理人员的奖金挂钩。

施工图预算毕业论文(专业15篇)篇十五

作为主管企业财务的财务总监一般都是企业预算编制组织者,如何高效、合理的编制企业预算?作为一个长期在企业第一线的财务老兵,在此谈一下自已的一点体会。

一、充分了解企业战略。

1、预算应与企业发展战略相符。

尽管什么是企业战略至今大家还争论不休,但大家比较认同“战略”是对企业基本性、整体性和长期性发展一种远期规划,它指明企业长远发展方向。

企业预算是使企业未来的一定时期内(一般指一年)决策目标具体化、系统化和数字化,是用数据把企业生产经营、财务收支、经营成果等列示出来,企业预算是企业战略的细化。

在企业预算编制过程中一定要使企业预算符合企业战略,预算中必须贯彻企业战略目标,不得偏离。

因此作为预算编制的组织者一定得充分了解企业战略,所编制的预算也一定得符合企业战略。

2、通过预算贯彻企业战略。

企业希望每个员工都了解企业战略,因此,在企业战略制定后都会采用各种手段向下传达,然而,由于战略涉及的时间长、目标大、数据粗,可能只是一个方向性的东西,员工不好理解,也觉得与已关系不大,使得大家对战略的关心程度不够,预算则不同,预算时间一般为一年,目标非常具体,各项数据也都予以细化,预算还切切切实实地与各个部门及员工的绩效挂钩,很容易被员工理解和关注,可以说与每个人都有关,这样可借编制预算来宣传企业战略。

二、认真分析历史数据。

企业预算一般分为业务预算、资本预算、财务预算三种。

业务预算指的是与企业基本生产经营活动相关的预算,主要包括销售预算、生产预算、采购预算、人工预算、单位产品成本预算、费用预算(制造费用预算、期间费用预算)等。

资本支出预算是企业长期投资项目(如固定资产购建、扩建等)的预算。

财务预算指有关现金收支、经营成果、财务状况的预算,包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表。

编制预算的方法一般是根据经营目标、通过市场预测,结合企业的'历史数据行进预算编制。

在预算编制过程中会大量地运用趋势分析法,使过去二、三年的历史数据对预算起到较大的参考作用,充分掌握和了解企业的历史数据是企业预算编制中不可缺少一个内容。

2、应剔除历史数据中的偶然因素。

如对设备、技术、加工方法进行了适当的改进,使成本、费用得以降低,生产较率已得到提高,这些提高是不可逆转的,今后只会照着更好的方向发展,按趋势法来编制来年的预算,改进了的因素如不加以考虑,利用趋势分析法就会得出不合理结果,因此需将其从原有历史数据中进行剔除,这样计算出的发展趋势更具有实际意义。

三、预算中多与执行部门充分沟通。

1、预算中多说服,少命令。

企业预算最终可能成为企业考核各个部门绩效的依据,预算直接关系到部门和员工的切心利益,因此在预算过程中不可避免地存在博弈。

预算过程中出现意见相左是一种正常现象,不能因为主管预算者是代表公司总部,拥有较大决策权力就处处下命令,要求部门达到什么什么要求或强令按什么指标编制某项预算,出现总部与部门预算偏差。

应当本着实事求是的态度,认真听取预算执行部门的意见,与部门一道进行分解、计算,讲事实、摆道理,多此倾听、多此说服,少此压制、少此命令,使执行部门认同预算,认同通过努力能完成预算,只有这样编制出来的预算才更有执行性和可达性。

2、预算结果是沟通后上下达成的最终目标。

企业做预算一般都成立一个以财务副总或财务总监为首的预算班子,企业规模较大时还可能成立企业预算委员会,预算人员主要来自市场、生产计划、采购、人力资源、设备、投资、管理、财务等各个部门,其中大多为预算执行部门人员,出于对部门或个人利益的考量,可能在一些指标在预算过程中会出现不同意见,作为预算项目负责人。

应当充分与相关人员沟通,强调公司的整体战略和目标,与执行部门一道分析存在问题,寻找解决问题应采用措施,统一认识,最终达成一致,要使各部门都意识到公司的最终预算是看得到摸得着的,不是凭空想象出来的。

四、讲究适当的编制策略。

1、首次下达适当增加指标值。

编制企业预算一般采用自上而下、自下而上,经过几个返复后,最终达成一个合理的预算数值,在预算班子编制预算前,企业一般会给出个基本数据,如在今年的基础上营业额增长多少、利润增长多少等,预算围绕这几个基本数据为目标进行编制,企业在首次下达各部门编制预算时应将保底基数适当调高,经过几次反复后,收集各部门反馈信息。

从中找出存在问题,提出解决问题的措施,通过上下认真分析,慢慢将指标值降低,但原则上不能低于企业给出的基本数据,这样能使执行部门人员觉得公司已作出让步,如果还完不成预算理亏了。

2、多用专家和数据说话。

编制预算过程中,出现上、下期望指标值不一致是非常正常的,作为预算执行部门希望预算指标能定的低一些,容易达到些,除了与收益有关外,能超预算完成任务对于任何来说那都是一件非常有面子的事,但对整个企业来说,决不能为了面子而降低标准,为了实现企业目标可能有些数据经多轮沟通也难达到一至,此时最好由企业这方面的专家,拿出一个合理的解决方案,多用数据论证指标的可行性。

五、选择合适的编制人员。

1、执行部门的部门负责人。

企业预算涉及企业经营的各个方面,数据多,方案具体,编制预算是一项繁杂而又需要经验的工作,参加编制的人员除了财务和企业管理等专业部门外,预算执行的各个部门人员是不可缺少的,而且这些部门应当是部门主要负责人进入预算编制班子。

预算执行部门负责人最了解本部门所涉及的各项工作,在预算编制中最能提出存在问题、改进方案等,另外他们又是具体执行者,他们的参与不但能提高预算编制的准确度,还能减少企业花在预算上的解释时间。

2、选择有经验的汇编人员。

预算最终以文字和表格的形式呈现在大家的面前,企业预算在编制过程中有很多汇编性的工作要做,这些汇编性的工作既繁杂又得一定的技术,文字描述的精准及表与表之间的构结关系,因此,编制预算过程中企业应当吸收有经验的汇编人员参与,选择有文字功底和制表功底的人参与十分必要,企业预算一般都编制得较细,仅用传统的手工作业,效率会较低,大型企业现在都采用预算编制软件,小的企业汇编工作也用计算机进行,因此吸收懂计算机技术人员参与汇编工作非常必要。

3、预算考核人员应进入预算编制班子。

预算编制的目的是执行,预算往往成为今后一个时期对执行部门的绩效考核依据,为了便于考核人员对预算及各项指标、部门的衔接,预算考核人员应当参与预算的编制工作。

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