技术例会汇报材料(精选20篇)

时间:2023-11-14 作者:影墨技术例会汇报材料(精选20篇)

汇报材料应该力求言之有物、卓有成效,既要客观真实地反映工作实际,又要积极主动地展示团队或个人的价值和贡献。在下面的范文中,你可以看到不同类型的汇报材料,体会其中的写作技巧和方法。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇一

现如今,需要用到汇报的地方越来越多,汇报就是把某个阶段做的工作,进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导,是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁?下面是小编为大家收集的旬例会汇报材料,希望能够帮助到大家。

各位领导:

包—石一级公路监理第一驻地办,按业主的要求,于3月1日正式进厂,在项目办、总监办的领导下,我驻地办进厂以来主要从事了以下几项工作,现向各位领导进行汇报:

1、我驻地办自进厂以来,及时组织人员、车辆的进厂到位,目前,驻地监理工程师、路基、结构、试验、测量、专业工程师均已进厂,试验员进厂3人,现缺计量计量工程师及旁站监理员,车辆已进场两台(一辆皮卡、一辆越野)缺一辆面包车,各项试验仪器已到位,均符合要求。工程图表,岗位责任制牌匾均已上墙。所缺人员、车辆,我们将尽快落实进厂,以满足监理工作需求。

2、组织全体监理人员熟悉图纸,学习技术规范及质量验评标准,在质量监理的同时,加强对安全、环保的监理工作,提高监理人员的素质,掌握相关的专业知识,要求我们的监理人员,具有高尚的职业道德和敬业的精神,严禁任何监理人员向施工单位吃、拿、卡、要等不良行为,一经发现,将严肃处理。

1、组织相关专业工程师对去年已完工程和工地现场进行了排查工作。

2、安排测量工程师会同项目部的测量人员对导线点、水准点进行闭合工作,目前正在复测中。

3、驻地办试验室会同项目部试验室对原材料的复检、砼配合比的验证,共同进行了检验工作,此项工作也在进行中。

4、督促施工单位尽快完成复工前的准备工作,,落实人员、设备、材料的进厂,编制复工后的.工程进度计划和施工组织方案,以及尽快完善和上报复工报告。

3月15日上午9时30分,我驻地办在驻地办公室召开了第一次工地会议,并邀请了总监办黄总监和相关专业工程师参加,项目部主要负责人和各工程职能部门负责人参加了会议,听取了施工单位复工前准备工作的汇报,并就今年监理工作的主要程序作出了说明,重点强调了以下几点:

1、严格履行监理程序,严格控制工序转换,不得盲目,擅自施工。

2、加强原材料的检验与控制,确保原材料的合格性,不合格的原材料一律清场。

3、加强安全、环保的控制,确保本工程无伤亡、零污染。

4、严格控制工艺,认真检查、选用模具,确保砼的外观质量。

5、强调资料要及时、准确、齐全、真实,不得涂改。

对本次会议的具体内容,可祥见会议记要。

我们坚信,在项目办、总监办的领导下,有信心、有能力,按照监理合同履约,做好本工程的监理工作。同时也请各级领导对我们的监理工作多加指导。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇二

1、项目部组织召开月度安全生产例会1次。职工出班前安全教育56次,使职工从思想和制度上得到重视和提高。

2、4月项目部安排清扫车进行每周1、3、5三次,总计12次上路清扫作业,特殊路段、特殊情况下增加清扫频率,有效保证了南接线路段的干净和美丽。

3、本月项目部加大了对桥下的巡查力度,共计检查12次,对隔离栅开口、缺失严重区域更是特别关注,做到及时发现,及时修复。

4、本月巡查车辆共清理路面抛洒物49处,有效的减少了因抛洒物引起的车辆碰撞事故,保障了司乘人员的安全。

5、本月累计修复坑洞68个,面积102㎡,更换可导向防撞垫1个、防撞桶3个、钢护栏2块、防阻块4个、盖板3块、防眩板1片、百米桩1块、更换隔离栅12米、修复隔离栅开口6处、交-警过滤分流6次、特殊封道1次,确保了南接线高速公路的安全畅通。

6、本月按照上月制定的春季工作计划安排,已完成对全线绿化的补植、除草、施肥、浇水作业。

7、本月中旬对项目部的用火用电、消防设施等进行全面检查,重点对项目部安全通道是否畅通、安全指示标志是否缺损、消防设施器材是否完整好用等项目进行检查。严禁职工在宿舍内使用电炉或煤气罐做饭,禁止职工在宿舍内随意私接私拉电线或使用大功率电器。加强职工日常消防安全教育,组织开展灭火演练,将火灾隐患消灭在萌芽状态。

一、工程概况

梧州市207国道k1+140至k2+208里程段正在进行路基填筑。下小河大桥第一根桩基正在钻孔作业,预制构件厂正在进行涵洞盖板和路缘石生产作业。上述施工过程中未发生一起安全事故。

二、安全生产方面的主要做法和经验

近段时间以来,我项目部从抓安全,讲质量的高度,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,正确处理安生与生产、安全与效益、安全与发展的关系,真正把安全生产摆在第“第一”的位置。

(一)提高认识,加强领导

项目部领导重视安全生产工作,针对当前安全生产工作面临的形势和呈现的特点,正确认识和摆正安全生产的地位。首先,坚持把安全生产工作纳入项目部工作的总体部署和重要议程,并与各项工作一起研究,统一布置、实施和考核。专职安全员每天对工地现场进行巡视,指导现场人员进行安全规范生产。

(二)严格落实安全生产责任制,确保安全生产工作顺利进行 严格落实安全生产责任制是搞好的安全生产工作的基础,认真履行安全生产责任制和“一岗一责”制。按照“谁主管、谁负责”的`原则。

三、加强安全宣传教育

为了能满足安全警示宣传的作用,安排资金设计并做了多处安全宣传栏;加强了对工队作业工人的相关宣传知识教育。

四、现场安全管理

为了确保安全生产维护企业财产不受损失,务必从树立安全生产第一的思想。根据工程特点,切实采取有效的安全生产措施:

(一)、现场用电安全措施

1、电气操作人员严格执行电工安全操作规程,定期检查电气设备,对不合格、存在安全隐患坚决停止使用或更换。

2、变压器及备用电源处设围栏进行封闭。

3、加强用电路线日常维护和检修。定期更换保护装置。

(二)、机械设备安全措施

1、对现场所有机械进行全面的安全大检查。

(三)、现场文明施工

1、进入施工区域内人员按要求均配戴安全帽。

2、项目部安排3台专职保洁员,清扫进场道路、拌和站卫生,保持场内洁净。

3、小型机具使用完后,存放到指定地点。

4、施工现场配备了绝缘性能好的灭火器材,在拌合站内修建了专用消防砂池。

5、进场的材料做到下垫上盖,半成品钢筋构件整齐摆放在钢筋加工棚内。

五、存在的困难和问题

我部现阶段的安全生产工作取得了初步成效,但由于农民工素质参差不齐,流动性大,导致安全教育及培训工作存在不足,项目部制定各项规章制度、文件和会议精神不能完全落实到位。

施工点现场文明管理混乱,材料堆放不整齐,临时用电欠规范。工人安全意识不强。

六、下一步的安全工作打算

1、加强机械检查保养,定期检修,特别是重要受力构件,严格按使用次数和时间定期无条件更换。

2、针对现场施工存在安全问题,及时召开现场补充安全技术交底。项目部每月召开一次安全生产例会。

3、加强安全生产知识宣传和教育培训,引导广大民工积极参与安全生产监督管理。不断提高作业人员的安全意识,从而减少和杜绝事故的发生。

4、加强施工现场管理,增强安全生产工作的协调和监控力度,切实发挥项目部安全生产领导小组的职能作用。赋予专职安全员充分权力,对隐患严重的施工作业点,采取有效处理措施,坚决实行停工整改,并处罚相应的施工班组和责任人,确保安全生产的健康发展。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇三

1、蒙村互通中桥梁场问题已得到落实,最终选定在该桥3号台后主线路基顶进行先张梁预制工作,已开始进行制梁有关设备的筹备工作,预制梁工作将在近期得到快速开展。

2、设计图纸中三标需调入我标8.7万m3的土石方,此问题已在本月9月12日在建设办召开的土石方调配会议上得到解决。会上议定:由于三标本身土石方数量也短缺,特将设计图中需自三标调至二标的8.7万m3的土石方,变更为借方;二标的填缺问题自k80取土场及新增加的ak0+480~ak0+830处取土场进行解决。

二、本月工程进度,计划未完成原因分析。

9月份计划完成产值171.05万元(.08.16~2006.09.15),实际完成152.47万元(2006.08.16~2006.09.15),实际完成占当月计划89.13%,截止209月15日累计完成产值2877.03万元,占根据业主最新批复单价调整后总价4518万元的63.68%。具体完成工程数量及产值情况详见附表《阳平高速公路no.2合同段2006年9月份完成及2006年10月份计划情况》。

计划未完成原因分析:

1、2006年8月下旬,施工现场降雨较频繁,导致施工现场无法正常进行施工,制约施工进度。

2、k80处取土场便道通行困难问题,一直制约路基填方施工进度,直接影响本月的产值。

本月累完产值不等于上月累完产值加上月完成产值的原因分析:

2006年8月26日,施工现场对全线填方总量进行了仔细的测量后,对填方累计完成工程量及产值进行了调整。

三、2006年10月份计划安排情况。

我合同段下月施工计划产值为438.05万元(2006.09.16~2006.10.15),占调整后总价4518万元的9.7%。具体计划工程数量及产值情况详见附表《阳平高速公路no.2合同段2006年9月份完成及2006年10月份计划情况》。

2006年10月份我部将进一步加大人力、物力和财力的投入,加快施工进度。

四、工程质量状况及技术事宜。

2006年8月24日,南宁交通厅到我合同段进行安全检查时发现,施工中的k75+200~k75+400段填石路基部分石方粒径及层厚超限,交通厅领导现场口头要求该段路基超限部位要返工,返工后将过程照片上报总监办。

根据此要求,我标于2006年8月28日上午,在现场监理的监督下,组织机械及人员对k75+200~k75+400段填石路基石方粒径及层厚超限的部位进行了返工处理,并已将返工过程照片10张上报了两级监理。

自此之后,施工现场在此项及其他工程中都更加重视施工质量的过程控制,本月其他工程项目质量情况均处于受控状态。

五、施工管理、安全事项、管理及技术人员在场情况。

本月期间,各级领导多次到工地进行安全内、外业的检查,检查结果显示,我标的施工安全工作均处于受控状态,个别内业上及隐患演练上的不足已在专家的指导下得到了整改和落实。

施工现场技术及管理人员充足,满足施工需求。

六、施工环境、地方问题等目前有待于业主方面解决的问题。

1、本月9月12日在建设办召开的土石方调配会议上议定:由于三标本身土石方数量也短缺,特将设计图中需自三标调至二标的.8.7万m3的土石方,变更为借方;二标的填缺问题自k80取土场及新增加的ak0+480~ak0+830处取土场进行解决。目前,k80取土场仍存在通行不畅的问题,ak0+480~ak0+830处取土场征地问题尚未解决,恳请业主加快两取土场各自存在问题的处理速度,以利于我标填方施工进度的快速进展,确保业主提出的总体工期目标。另外,请尽快下发9月12日土石方调配会议纪要。

2、我标现已批复新增三改工程11项,涉及到的征地丈量工作已经完成多日,目前征地补偿款尚未落实村民,导致施工无法进行,请业主给予协调。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇四

各位专家、领导,上午好!

欢迎各位专家前来指导我们的各项工作。根据我校的实际情况,我们在劳技教育方面进行了一些有益的尝试。下面把教学情况向专家、领导汇报。

一、教师重视劳技课教学,学生在合作中体验成功的喜悦

劳技课是一门实践性、综合性和操作性极强的学科,它是向学生实施劳动教育的主要课程和途径,其目的是提高学生的劳动技能、创新能力,能使学生用一种发展的眼光去进行劳动创造。根据其独特的教学特点,为了学生综合素质的提高,我在劳技课开展过程中,不断尝试,不断创新,为学生们营造出施展才能的一片天地。

在劳技课的教学中,我始终坚持严谨治学的教学态度,为了学生们的参与、发展,根据教材内容,认真备课,充分准备,课堂上采用灵活多样的教学模式,推进素质教育,让学生们在参与中学习,在实践中成长。

看着孩子们灿烂的笑脸,听着孩子们互相评价的喜悦之声,我知道每一名学生的动手能力在课堂中都得到了真真切切的提高。

二、实践中感受能力的提高

劳动技术课是一门实践性、操作性极强的课程。单纯的搞“纸上谈兵”、“黑板上种田”是无法完成学习内容的。在劳技教育中,我们结合学校建立的花卉小区、林木小区、农作物小区等学生劳动实践基地,让学生动手、观察和实验,培养孩子们的劳动技能,让他们亲手收获自己的劳动成果,调动学生的劳动积极性,让学生从小养成珍惜劳动成果和热爱劳动的优良品质。为学生综合素质的提高,创设了一个充分展示的舞台。

三、收获中体验社区实践活动的愉悦

为了将学生的劳动技能搭建展示平台,我校与社区建立“社会实践劳动技能活动基地”,使学生从小掌握基本劳动技能,学会合作、学会感恩、学会奉献。每逢“感恩节”、“五一劳动节”等重大节日时,我们都要组织学生进行校外公益劳动,如:社区服务、打扫街道、去军烈属家帮助爷爷奶奶打扫卫生、去校外定点实践基地参观学习等。使孩子们收获的不仅仅是创造的成果,更重要的是他们懂得了“爱”的真切。

劳技课堂是学生们施展才华的舞台,是学生们综合素质能力提高历练的平台,为了这个平台能更好的服务于学生,今后,我会一如既往的努力、实践,为每一名学生记录下最美好的瞬间。

国家《基础教育课程改革纲要》规定:从小学至高中设置综合实践活动并作为必修课程,其内容主要包括:信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。强调学生通过实践,增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的能力。劳动技术教育具有培养劳动技术技能、技术素养的主要功能,同时还具有以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美和以劳创新等促进学生全面发展的综合功能。下面把我一年来的教学情况进行总结如下:

(一)教学内容要“新”。

因此,在小学劳技课程改革中,教学内容一定要新。原先的一些跟不上发展的内容,如《煮鸡蛋》、《扎拖把》等,都应该毫不犹豫地删去。反而,应该增加一些具有时代意义的内容。

由于小学生的劳动内容较多,涉及范围也比较广,因而我认为,可以把小学劳技课的内容分为几大块,如手工制作、家庭烹调、园林花艺、金工木工、生活常识等等。在每一册的教材中,依据地方特色、季节和学生的年龄,都分别安排以上这几块内容,这样有助于学生在劳技课中学到多方面的知识与技能。如,“家庭烹调”的课上,可以教学生制作一些地方特色的菜肴和小吃,以提高学生自立的能力;在“手工制作”课上,可以教学生编制一些简单易学的手工工艺品,还可以教学生种植花草、养花插花,培养学生的生活情趣。

在教学中注重了学科与生活、社会的整合,并做到创造性地使用

教材。结合教学实际、地域实际和学生的生活实际,捕捉有用的教学信息,实现了用教材教的理念,并有意识地指导学生发现科学与生活的密切联系,不断挖掘身边的教学资源,结合本地特点,把学生耳熟能详的动植物等引进科学课堂,并把观察和研究拓展到课外。还可以增加一些新的内容。如,一些新型家用电器的使用,像微波炉、洗衣机、空调、电饭煲等,这些家用电器已经进入了中国广大的家庭,为提高我们的家庭生活质量立下了汗马功劳。

(二)教学观念要“变”。

新课程的教学观念要从单纯注重知识与技能的传授转变为重视培养学生的实践能力和创造能力的培养;要由只关注间接经验的掌握转变为注重直接经验的.体验与学习。教改后的课堂教学应该是一个开放性和生成性的课堂运行体系。学生不再是单一的接受者,课堂教学应该是“提出问题--师生共同研究探索--解决问题并拓展应用”的学习过程。同时,我们教师不是先想怎么去“教”,而是先想学生怎么来“学”。

(三)教师角色要“换”。

养。

(四)教学评价要“全”。

在小学劳技新课程改革中,教学评价也要全面。除了对学生的作品进行评价以外,还应该对学生的制作过程进行评价,如制作过程的独立性、创新能力的体现等等,都应该成为教学评价的内容。

在今后的劳技课教学中,我们进一步尝试探索,争取做到教学方法和组织形式要多样化,提高学生的学习兴趣和参与意识。与家长合作开展力所能及的家务劳动教育,培养学生的家庭观念和家务劳动意识,为学生将来的生活打下一定的基础。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇五

尊敬的各位领导,大家下午好!

欢迎各位莅临我校检查指导工作。

我是中学的一名信息技术老师,下面将依据新《标准》要求,结合自身教育教学工作,汇报下自己在教育教学改革中的想法、做法、效果和建议。

一、对现代化提升工作的认识

信息技术课是一门实践性课程,学生的信息技术能力的发展潜力是很大的,还有很大的提高空间。学生们能够自觉抵制网络上不良的信息,能够利用网络以及资源共享,帮助自己学习,解决生活、学习上所遇到的困难。以信息技术学科为工具,使其成为学生学习上的一个好助手。老师们必须加强信息技术技能的学习,以信息技术为手段,不断的提高自己的教育教学技能,充分利用网络资源,使们的`教育质量更上一层楼。

二、注重教学,提高业务能力

1、信息技术学科是一个工具性学科,在课堂教学上我努力践行“一明确、五坏节”的教学模式,把“主体—和谐—高效”的教学理念渗入到教学过程的每一个细节当中。积极参加教科研活动,并把科研成果运用到课堂上。学生们在课堂上能够认真听讲,完成老师布置的各项任务,在word、excel、ppt、ps等软件使用上我着重进行训练,注重面向全体学生,让他们一动手实践为主线。现在不少学生能够帮助老师们制作课件,使他们学有所用。在我校信息技术课的学习严格按照课程标准进行,每节课都有记录。在每学期末的信息技术在线考试中,学生的在线考试合格率都在稳步提升。

以及相关文件都能够在校园网上及时更新,使我们的工作效率得到了提高。我们每周还利用固定的时间对老师们进行信息技术培训,使得我们教师们的信息技术水平得到了长大提高。

三、我的收获

通过自己的努力工作,我自己的业务水平得到了提高,特别是在课堂教学中,逐步形成了“一明确五环节”的教学模式,充分践行了“自主、和谐、高效”的教育理念。

四、我的一点建议

加大宣传,让学生充分理解信息技术学科的重要性。教师们也 继续进行信息技术的学习,不断完善自己,提高自己的信息技术技能。上级领导能够继续加大资金投入,继续向农村校斜。让农村校也办出一流的教育。

以上是我对现代化建设标准建设的一点认识,有不对之处,请专家领导给予指正,谢谢!

技术例会汇报材料(精选20篇)篇六

各位领导:

包—石一级公路监理第一驻地办,按业主的要求,于3月1日正式进厂,在项目办、总监办的领导下,我驻地办进厂以来主要从事了以下几项工作,现向各位领导进行汇报:

1、我驻地办自进厂以来,及时组织人员、车辆的进厂到位,目前,驻地监理工程师、路基、结构、试验、测量、专业工程师均已进厂,试验员进厂3人,现缺计量计量工程师及旁站监理员,车辆已进场两台(一辆皮卡、一辆越野)缺一辆面包车,各项试验仪器已到位,均符合要求。工程图表,岗位责任制牌匾均已上墙。所缺人员、车辆,我们将尽快落实进厂,以满足监理工作需求。

2、组织全体监理人员熟悉图纸,学习技术规范及质量验评标准,在质量监理的同时,加强对安全、环保的监理工作,提高监理人员的素质,掌握相关的专业知识,要求我们的.监理人员,具有高尚的职业道德和敬业的精神,严禁任何监理人员向施工单位吃、拿、卡、要等不良行为,一经发现,将严肃处理。

1、组织相关专业工程师对去年已完工程和工地现场进行了排查工作。

2、安排测量工程师会同项目部的测量人员对导线点、水准点进行闭合工作,目前正在复测中。

3、驻地办试验室会同项目部试验室对原材料的复检、砼配合比的验证,共同进行了检验工作,此项工作也在进行中。

4、督促施工单位尽快完成复工前的准备工作,,落实人员、设备、材料的进厂,编制复工后的工程进度计划和施工组织方案,以及尽快完善和上报复工报告。

3月15日上午9时30分,我驻地办在驻地办公室召开了第一次工地会议,并邀请了总监办黄总监和相关专业工程师参加,项目部主要负责人和各工程职能部门负责人参加了会议,听取了施工单位复工前准备工作的汇报,并就今年监理工作的主要程序作出了说明,重点强调了以下几点:

1、严格履行监理程序,严格控制工序转换,不得盲目,擅自施工。

2、加强原材料的检验与控制,确保原材料的合格性,不合格的原材料一律清常

3、加强安全、环保的控制,确保本工程无伤亡、零污染。

4、严格控制工艺,认真检查、选用模具,确保砼的外观质量。

5、强调资料要及时、准确、齐全、真实,不得涂改。

对本次会议的具体内容,可祥见会议记要。

我们坚信,在项目办、总监办的领导下,有信心、有能力,按照监理合同履约,做好本工程的监理工作。同时也请各级领导对我们的监理工作多加指导。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇七

我校现有21个教学班,学生906人,教师58人,具有小高职称17人,中级职称35人,教师学历全部达标。几年来,学校全面贯彻党的教育方针,高度重视现代教育技术手段的运用和整合,进一步优化现代教育技术环境,建构信息网络环境下新型的教育教学模式,不断更新设备,完善设施,加强运用,努力提高师生的信息技术素养,有力地促进了教育教学改革和素质教育的实施,大幅度地提高教育教学质量。现对我校近几年的现代教育技术教育工作,汇报如下:

一、加强现代教育技术工作的组织与管理

1、强化学习,提高认识。

人的现代化在于教育的现代化,教育的现代化取决于教育思想与教育技术的现代化,而在教育技术与教育思想中,教育思想是灵魂,如果思想观念不到位,再先进的技术与设备也是枉然,因此我们把教育思想现代化作为教育技术现代化的支撑点,强化现代教育理论的学习。近年来,我校开展了“四大活动”:

一是“全员电脑知识培训”,我校每年开办二次信息技术培训班,利用暑假,分二个学段开办了“internet”高级培训,全校教师人人参加,全部通过测试; 二是“全校读书活动”,学校校本教研提出“六个一”的要求,即每个教师都要读一本专著,上一堂展示课,拟一份中考模拟试卷,制作一个课件,发表或交流一篇教研文章,开展一次读书比赛活动。三是“全员教学反思”,学校要求教师每篇教案后要写教学反思,一个学期结束后要写二篇1000字以上的反思。通过反思教学,开展“现代教育技术与学科教学整合”研讨,使教师真正认识到使用现代化教学手段,可以优化课堂结构,提高课堂效率。

2、强化组织保障。

学校领导高度重视现代教育技术建设,成立了以柏素娟校长为首的现代教育技术领导机构,全面协调、督促和评估现代教育技术工作,建立了由分管教学的副校长为副组长,教导处主任、教研组长、备课组长为组员的领导小组。1位专职教师与1名信息员组成技术小组,负责全校网络的维护、硬件维修,辅导学生参加信息技术竞赛等工作。

我校制定了较为健全的现代教育技术管理制度。将现代技术教育纳入常规教学管理范围内,每学年初,制定学年计划与学期计划,每期查两次。逐步完善了现代教育技术管理规章、技术操作规程,明确了岗位责任目标。制订了《学校校园网络管理制度》《计算机教室管理条例》《教室多媒体设备管理制度》《现代教育技术中心岗位职责》等多个制度。建立了评价、激励机制,推进实验进程,对在现代教育技术研究中作出贡献和取得成果的教师给以奖励。

3、强化制度保障。

为进一步加强现代教育技术的管理工作,学校依据上级的有关规定学校制定了各类管理制度,对于各项制度做到学习宣传、落实职责,制度上墙、经常对照,检查督促、共同遵守,确保现代教育技术工作的正常运转。学校还制订了与教学有关的培训、奖励、考核制度,以多媒体制作培训、课件展示汇报会等活动为载体,积极推动现代教育技术的应用,收到较好效果。

4、强化经费保障。

和更新升级,对各种设备、器材建立明细账目,保证账物相符。

二、加强学校现代教育技术软、硬件建设

1、我校的硬件设施,基本上能满足实施现代教育的需要。学校现有微机室1间,电子备课室1间,学生计算机46台,基本能满足信息技术课程教学和学科整合的需要。

2、学校已建立了自己的校园网站,学校骨干教师还建立了自己的专用网站和个人博客。

3、学校全体教师每人一台电脑,达到任课教师每人一台电脑,学校管理人员每人配备办公电脑1台,打印设备4套、刻录系统1套;照相机、摄像机各1台。

4、硬件建设得到加强的同时,软件配套建设也逐步到位。投入大量资金,学校购买了windowsxp、windows 2003等正版操作系统软件、瑞星杀毒软件, 装备了电子图书馆。为了满足教学所需,学校购买了课件制作素材库、新课程听课评课优秀案例、新课标优秀课件以及多部爱国主义影片、科普片、教学所需的各种音像资料等电教教材,满足了教学的基本要求。

5、初步实现了教学资源的收集与共享。教学人员和管理人员经常地、大量地利用互联网上的信息资源制作课件、编制试卷、撰写电子教案和论文等,形成了以教导处、年级组、教研组、教师为开发主体具有本校特色的教学资源,实现资源共享,直接为教育教学服务。建立了电子教案、各学科课件、试卷等教学资源库,利用外出学习、参观、校内活动等形式积累了丰富的资源,形成了教学资源共建共享的长效机制。

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技术例会汇报材料(精选20篇)篇八

各位领导:

大家下午好!下面,我就xx-x党支部近期工作向领导和同志们做汇报。

一、积极开展学习活动,提升党员干部综合水平

党支部根据学习计划,结合“三会一课”,坚持理论学习 不放松。积极组织学习党的政策、理论知识,坚持阅读学习党报党刊,认真学习十七届五中全会精神,不断提高自身的政策理论水平。

二、积极开展党务公开工作

1、设立党务厂务公开栏,建立党务公开宣传阵地。党支部设立了党务厂务公开栏,按照集团《党的基层组织实行党务公开工作实施方案》文件要求和程序原则,采用定期和不定期两类公开方式,将有关事项予以公示。

2、为进一步拓宽公司与员工之间的沟通渠道,增强沟通力度,党支部将公司领导班子成员的电话、邮箱等联系方式进行了公开公示,同时充分发挥廉政信箱和经理信箱作用。使党员、干部、职工随时可以将自己关心的问题和发现的问题与公司领导沟通和反馈,从而建立起党员、干部、职工与公司领导之间互动的平台。

3建立工作台账,进一步规范党务公开工作。党支部按照集团要求,建立了党务公开制度台账。按照领导班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等类别,对党务公开内容进行了认真的梳理和整理,使党务公开得到制度化、常态化、规范化,为深入推进党务公开工作打下良好的基础。

三、积极开展职工培训工作

备铭牌,参与接线布线等内容,使员工熟悉设备和工艺流程。三是参加集团公司组织的各类培训,拓宽视野。四是到兄弟单位学习,先后多次组织新员工到金莱热电、股份公司等单位参观学习锅炉点火、汽机启动,汽机维修等重大操作,使员工在实际操作过程中,进一步加强记忆和理解,为以后实际工作打好基础。

四、不断完善后勤保障工作

为解决职工洗澡问题,党支部组织有关部门,在公司建立了职工浴室,并安排了管理人员,建立和完善了管理制度,为职工解决了实际问题,得到了广大员工的欢迎。

下一步工作计划

1、创新党务公开形式,丰富内容,学习其他单位的经验和做法,不断充实完善自我,深入开展党务公开工作。

2、加强员工技能培训和服务培训,为热电项目投产和新供热季打好基础。

3、加强宣传工作,加大宣传力度,为各项工作开展,营造良好的氛围。

4、以党建带团建,加强团组织建设,积极发挥共青团突击队和生力军作用,为公司发展做贡献。

4月22日召开了全狱政治工作会议,会议以努力实现领导班子凝聚力、干警队伍执行力、基层组织战斗力和监狱文化软实力“四个明显提升”,大力推进平安监狱、法治监狱建设,为雁南改革发展稳定提供坚强的思想保证、组织保证和人才支持为目的,安排部署2017年工作。会后,我监区参会同志及时传达了会议精神。以深入学习贯彻落实党的十八届三中全会及为新动力,以加强队伍的执行能力建设和基层组织建设为主线,全面推进监区的各项建设。

一、抓好监区的思想建设和组织建设。

进一步促进党员干部认真学习政治理论,深入贯彻党的精神。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党提出的建成社会主义小康社会和党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民和社会主义法治理念。加强思想政治工作,认真贯彻落实学习党的`精神,引导党员干部进一步解放思想,更新观念,牢固树立和落实科学发展观,拓宽发展眼界,有效服务监管改造工作。

二、抓好监区作风建设和党风廉政建设。

工作走向规范化。

2.大力加强作风建设。深入贯彻司法部 “六条禁令”守则,落实“八项规定”。推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督,特别是对有关重大事项的决策过程实施监督,引导党员干部做到为民、务实、清廉,促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机,抓住监区干部作风建设中存在的问题,认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念,把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

3.扎实推进党风廉政建设。监区组织开展党员信仰教育谈地政治学习,抓好党风廉政教育,协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实,进一步做好责任分解,强化责任考核,落实责任追究;加强法纪教育,让党员干部自觉遵纪守法,严格执行有关规定,不做违纪违规的事;认真落实党风廉政建设责任制,充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、抓好学教活动,加强干部队伍建设。

1.积极参加监狱组织应知应会比赛。在活动过程中,我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程,不断提高我监区干警对开展政法干警的思想认识,增强参与的积极性、主动性和自觉性。整合监区干警资源,创新服务载体,搭建服务平台,建立一支纪律严明、作风优良、业务精通、招之能来、来之能战、战之则胜的新时期司法干警队伍。

2.抓好领导班子建设,推动党建工作的不断发展。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想,坚持以增强领导班子“五种能力”(科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力)为重点,认真落实和深入开展领导班子创“四好”(学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁)活动。

四、围绕夯实固本强基工程,大力推进党的建设。

1.立足创新抓党建,倡导监区党员作用发挥社会化。坚持把理论学习教育与经常性工作很好的衔接起来,在经常性工作中继续巩固和扩大学习实践科学发展活动的成果,进一步理顺党、政、工等方面的关系,做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合,确保党建工作有序开展。

2.立足深化抓党建,增强干群载体凝聚力。坚持以效能建设为抓手,结合科学发展与和谐监区建设,进一步促进监区作风转变,树立良好的监区形象。继续加强对干部群众的组织领导,开展党、干、群互动,充分发挥监区干群在监区文化建设方面的作用。进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲,增强监区的凝聚力。

通过以上几点工作的开展,改善干警执法环境、增强责任心、提升执行力,为监管改造提供基本保障。

二监区

2017-4-25

技术例会汇报材料(精选20篇)篇九

为进一步加强公司人员纪律观念,改进会风、严肃会纪,提高会议质量,现就加强会议纪律的有关要求通知如下:

一、严格按要求参加会议。各部门接到会议通知后,按照通知要求的时间、地点及参会范围,准时参加会议,不得无故迟到、早退,更不能无故不参加会议。

二、严格会议请假制度。凡明确规定参会对象的,原则上不得请假。因出差、在外学习或特殊情况需请假的,所在部门要提前将人员名单报会议组织部门。未请假或未按规定请假的,一律视为缺席。

三、严格遵守会议纪律。参会人员应按照会议通知要求提前到会议室,进入会议室后要自觉签到,主动关闭通讯工具。会议期间,不得随意走动、交头接耳、接打电话或擅自离开会场处理与会议无关的事务。无特殊情况,不得中途退场,因故确需提前离会的,须向会议主持人请假,征得同意后方能离开。

领导干部要带头遵守会议纪律,严格遵守公司的各项规章制度。如有违反将严格按照《行政管理制度》之《会议管理制度》执行。各部门要进一步严肃会议纪律,结合会风方面存在的问题,查找差距、制定措施、认真整改,以良好的会风进一步推动工作作风的转变,推动部门自身建设。

xxx。

20xx年xx月xx日。

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技术例会汇报材料(精选20篇)篇十

尊敬的各位领导:

我项目经理部自开工以来,根据总监办的部署和要求,在驻地办和监理组的关心指导下,在地方各级政府的积极的配合下,各项施工取得了很大的进展。现详细汇报如下:

一、 施工准备工作情况

1、施工组织和总体部署

根据本项目特点,我部设置四个路基工区、三个桥梁工区和一个隧道工区,驻地位置主要设置在化鸡沟村委会和伍家岭隧道出口。路基工区分别负责各工区范围内的路基土方及附属工程、小型结构物的施工;桥梁一工区负责化鸡沟2#、3#桥的施工,桥梁二工区负责化鸡沟4#桥的施工,桥梁三工区负责梁场的施工,隧道工区负责隧道的全面施工。

2、临建完成情况

项目经理部及各工区驻地建设已全部完成,施工便道已全部畅通,拌和站已投入生产,实验室具备现场实验相关资质。

3、人员、机械设备进场情况

项目经理部合计人员27人全部到岗。下设各工区,目前已到位人数达260人。

(2)施工机械满足目前生产需求。

4、技术准备完成情况

(1)工程类

1) 完成路桥隧总体、单位、分部分项开工报告,及各项专项方案,现隧道主洞进洞方案初步方案已经成型,有待审批。

2) 完成水准、导线的测量平差工作,进行了导线的第二次复测。

3) 完成工程技术交底工作。

(2)试验类

1) 完成各项混凝土配合比、砂浆配合比及压浆配比试验,达到龄期的28天强度结果已经出来,正在整理上报驻地办。

2) 完成路基原地面标准击实和地基承载力试验。

3) 正在进行路基和结构物的相关实验。

二、工程完成情况

1、路基工程

(1)路基土石方工程全完成40%,约60万方有余。现主要作业面以一工区化鸡沟1#桥桥改路和四工区化鸡沟5#桥桥改路路基土石方。

(2)路基支挡工程已完成80%,完成挡墙和护脚共计:18000m3。

(3)涵洞工程11道已完成70%,其中7道盖板涵已全部完成,2道波纹管涵洞正在施工中,已完成波纹管拼装。

2、桥梁工程

目前完成桩基36根,墩柱16根,系梁10道,t梁完成12片,桥台完成3个(台冒以下)。

3、隧道工程

中导洞已打通,隧道出口长管棚施工2500米。

三、下月施工计划

充分利用晴好天气和现有的施工作业面,加大生产力度,以桥隧主体工程为主。根据业主下达的5~7月劳动竞赛,为了确保工程计划目标按时完成,根据现有工程机械,我部重新组织安排,对原有计划进行了有效的调整。下月具体安排如下:

1、路基工程

(1)路基土石方工程全完成30万方。现主要完成:

1) 一工区化鸡沟1#桥桥改路路基土石方10万方,拉通隧道至t梁场段。

2)四工区化鸡沟5#桥桥改路路基填筑20万方。

(2)路基支挡工程已完成3000m3,完成2、3、4路基工区所有支挡

工程。

(3)涵洞工程全部完成。

2、桥梁工程

(1)完成化鸡沟2、3、4桥所有桩基、系梁、墩柱。

(2)完成12片盖梁,其中,化鸡沟2#桥完成4片盖梁,化鸡沟3#桥完成3片盖梁,化鸡沟4#桥完成5片盖梁。

(3)完成t梁预制25片,进场架桥机,对架桥进行调试和拼装。

(4)完成桥台2个。

3、隧道工程

完成中隔墙衬砌444米(我部已做好详细的施工安排,见后附图)。

四、当前工作存在的问题

1、k5+345~k5+922段由于变更,需要进行第二次征地。

2、k4+945~k5+030段变更护脚墙方案为确定。

3、人员机具欠缺。

五、保证措施

结合现场的实际情况和项目部人员的业务水平及时对人员进行调整,加大生产力度。保证今后工作能快速有效的推进工程进度、保质保量的完成目标,在施工过程中,严格按照监理程序进行,落实好质量、进度、安全、环保等各方面的工作。在今后的工作中加强内部管理,组织管理,合理安排工作计划,加强施工队人员的质量意识、安全意识和施工素质,力争做到组织强,施工有序,目标明确。

为了将计划落实到行动中,保证工程质量进度及安全,我部拟采

取以下措施:

1、任何情况下必须保证资金供应,不能影响工程进展。

2、其他资源配备也不能影响工程进展,加大筹措资金力度保证后勤供给,及机械设备的保养工作。

3、必须保证每道工序按计划时间完成,可以提前不能滞后。

4、把各阶段任务分解到各个施工班组,做到心中有数、行动有方向。

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技术例会汇报材料(精选20篇)篇十一

教育局党委原下辖26个党支部,暑假期间,因学校布局调整,基层党支部减为21个党支部,其中1个机关支部、1个教研支部、19个学校支部;支部书记15人,支部副书记9人;党员410名,其中女党员156名,退休党员34名;入党积极分子127名。

二、主要工作 1、健全班子

为充分发挥党支部战斗堡垒作用,暑期对部分基层学校领导班子进行了调整。8月,在组织部的指导下,通过广泛征求意见,对部分学校7个正校长、22个副校长岗位进行竞聘,公开选拔部分学校校级领导干部。经过民主推荐、面试答辩、组织考察,29名德才兼备的优秀校级干部脱颖而出,为我区教育事业的健康发展提供了强有力的组织保障。

2、强化学习

出路》、《平凡的世界》等优秀书籍。通过读书、交流,党员干部的思想认识得到了统一,政治水平、工作能力得到提高。举办局长讲坛及机关干部读书学习轮讲活动。坚持每周五下午机关干部“谈工作、谈学习”心得演讲活动,通过此项活动,培养了干部职工勤学习、善思考的良好习惯,提高了干部职工的思想政治素质和业务素质。

3、丰富多彩的活动

深入开展多种活动,增强团队意识。坚持早上做广播体操、唱红歌活动;组建篮球队、乒乓球队等兴趣团队;组织党员利用教育局后院闲置空地,开辟党员试验田,种植蔬菜,为机关食堂节省了开支。这些活动,不仅活跃了机关文化生活,增进了机关党员干部相互交流,也凝聚了大家的力量。

4、党员干部下基层活动

密切联系基层,树立教育良好形象。继续推行机关干部联系学校制度,局班子成员、机关人员每周至少深入联系学校1次,指导学校各项工作,提出意见建议;积极开展党员干部下基层活动,到郭张弓村与党员群众谈话30余次,征求意见建议10余条,解决实际困难5个,慰问困难家庭3户,为5名困难家庭家庭学生赠送了书包、文具及课外读物。

5、基层党组织建设年活动。

在分类定级基础上,按照“巩固先进、推动一般、转化后进”的工作思路,分别建立了晋升台账,对照“五个好”和“五个一”的`要求,结合实际制定了切实可行的晋升措施,确保每个基层党组织在原有基础上都有新提高。目前有10个党支部保持先进,9个一般党支部晋级为先进党支部,2个后进党支部晋级为一般党支部,力争在规定时间内普遍实现晋位升级。

6、党员示范点建设。

按照党员活动中心建设要求,抓好阵地建设,高标准打造2家党员活动中心。目前,九小在硬件建设上是:配置电脑、电视机各一台、照相机、影碟机各一部,大屏幕及投影仪一套;开辟了面积为63平方米的党员活动室,订做了专门的活动室牌子,添置了会议桌椅;购买党刊读本和教育光盘,设立党刊党报陈列专柜,规范档案建设;党建各项制度上墙,并在学校宣传橱窗创设了共产党员风采等宣传阵地,营造良好氛围。七中现有党员活动室一个,30平米左右,且布局规范,整洁美观。自暑假8月份以来,原有党员活动室所在的主体楼整体进行加固整修,且目前仍在施工建设中,暂时无法布置党员活动室。楼房整体完工后,该校党支部将对党员活动室布置进行整体规划。

二、下一步工作重点

1、继续抓好基层党组织晋位升级。按照时间节点,稳步推进晋位升级。

2、加强新任支部书记教育培训。计划对支部书记培训一遍,提高领导管理水平。

3、抓好阵地建设。按照党员活动中心建设要求,高标准建设2家党员活动中心,培育典型,发挥示范效应。

3、抓好基层党员队伍建设。组织开展“共产党员挂牌上岗”和“党员示范岗”评比活动,激发党员的光荣感、责任感和自豪感。

尊敬各位领导,全省的事业伙伴们:

大家中午好!

按照本次会议的议程要求,我谨代表xxxx分公司个险部对2017年一季度近期业务、队伍发展情况及下一步工作举措进行以下简要汇报,不到之处,请大家指正。

一、重点考核指标达成情况:

截止目前已实现个险新单保费收入 万,占全年任务的 %,其中5-9年期交新单 占一季度目标的%;个险短险万元,占一季度目标的%。增员人数 人,综合举绩率 ,其中主险举绩人数 人。(请修改)

二、近期工作亮点:

开展比学帮超的劳动竞赛活动。全力营造对抗单位“争位、进位”竞赛氛围,尤其是吴起、黄陵、营业部、延长等多家公司出现“大比分”赶超亮点。为了进一步落实提升总量的推进速度,根据赵总提出的“大氛围、大战斗、大战果”个险部精心组织策划“聚焦福满20天,完胜季度开门红”精英突击活动。为全市个险实现一季度目标加大推进力度。

(二)巩固城区,全力拓展农网队伍建设。

2017年xxxx需要进一步推进业务规模及挖掘业务增长点,发展的重点将更加凸显销售队伍的重要性,根据赵总对于xxxx2017年业务发展总体部署的要求。在队伍建设上“巩固城区”队伍,确保城区队伍的持续化发展,在近期全辖开展“巩固城区、拓展两乡”全力打造明星网点。要求各单位“重点培养一个突出网点,成功复制全面覆盖”。为此,全市统计上报有经营许可权的16家基层网点重点打造。落实增员目标 人。

二、下一步工作部署:

(一)以星级建设和晋升文化为引领,打造绩优秀团队为突破。

年xxxx队伍建设再上一个新台阶。

(二)、紧扣业务发展重点,优化产品机构,突出效益。 根据2017年省、市全保会精神及xxxx个险队伍发展实际。在业务发展上紧紧围绕省公司个险部阶段业务发展的指导意见,“以发展养队伍、以发展促队伍,以发展建队伍”全力提升xxxx个险业务规模。同时,结合xxxx实际情况在产品结构优化上下大力气,全力、重点提升内涵价值高的产品占比,突出效益。

(三)、提升队伍基本功,加大学习力度。

根据2017年省、市全保会精神及xxxx个险队伍建设的实际情况,在以发展为重心的过程中,个险部将联合教育培训部按照教育培训大纲“实时结合,有的放矢”,提升销售人员的基本技能及专业知识。尤其是精英队伍建设过程中销售的专业化和合规、杜绝误导的知识提升。在不同业务发展阶段,根据个险会议经营的需求,个险部加大晨会学习力度,为全市业务发展提升保驾护航。

2017年一季度业务发展已经进入冲刺阶段,xxxx个险必将努力同心,上下齐心,全员用心实现目标。在下一步的发展中步步为营,稳扎稳打,坚守巩固,全力拓展,开创新的发展高-潮。

谢谢! 2017-3-7

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十二

第一季度共启动了15个村的环境整治,拆除旧房2300平方米,新建房屋5700平方米,新增道路7100平方米,新增自来水使用人口4600人,新增绿化面积9200平方米、公厕7座、垃圾箱475个,消除露天粪坑249个,投入建设资金785万元。

四、农村劳动力培训工程进一步深入。

为了进一步深入实施“农村劳动力培训工程”,根据市委工作任务,我县第一季度着重做了以下几项工作:

(一)严格考核,认真总结。一月份,对全县各乡镇和四个专业培训小组的工作情况进行年度考核,及时召开领导小组会议和全体办公室成员会议,认真总结经验,不断完善提高。

(二)调整机构,制定计划。为了加强工作力度,适当调整了我县劳动力素质培训领导小组和办公室成员。根据市委要求制定了《永嘉县劳动力素质培训实施意见》,落实培训经费250万元,明确各专业培训小组和各乡镇的培训任务。

(三)结合实际,开展培训。出台了《x县农村劳动力素质培训基地认定办法》,对各培训基地进行了充分的整合。2月份县教育局成立了永嘉县先进制造业培训基地,开展泵阀实用操作技术培训,培训经费由县农培办、乡镇、学员各承担1/3。目前第一期50名学员已开始了为期6个月的培训。培训结业后,由瓯北镇的较大规模以上泵阀企业录用为正式员工。县人事局、经贸局、农业局等部门也按照县委要求和部门实际,针对农民需求,进行了不同内容、不同形式的培训。第一季度我县共培训农村劳动力670人。其中技能培训260人,农业实用技术410人。

五、加快农村水利基础设施建设,绿化造林进展良好。

进一步加强农业基础设施建设,今年要抓好全县1.5万亩标准农田建设,推进我县“千库保安”、“万里清水河道”、“百万农民饮用水”等工程项目建设,努力改善水利基础设施。第一度新增灌溉面积0.11万亩、旱涝保收面积0.6万亩;改善灌溉面积3.2万亩,新增节水灌溉面积0.73万亩,治理水土流失面积6.75万亩,新建、改建乡村供饮水工程21处,受益人口3.2万人。完成河道治理21.7公里,开展小流域治理面积0.32平方公里。春季造林成绩显著:全县完成迹地更新3.1万亩,四旁植树20万株,林木育苗70亩。结合楠溪江旅游开发、青山白化治理、村庄整治工作,完成了5公里沿江防护林带的建设任务。

总的来看,我县农业和农村形势良好,但是仍然存在许多问题和制约因素,主要表现在:

一、县区域经济发展极不平衡。沿江经济发展迅速,沿江6个镇的工业总产值和财收入均占全县总额的97%,山区32个乡镇仅占3%。这种差距仍然在逐步拉大,山区经济发展的缓慢,已经严重影响我县全面发展奔小康的步伐。

二、农民增收、农业增效制约因素有增无减:1、化肥、农药、农用物资等农业生产资料价格上涨,增加农业生产成本,增产不增收现象严重。2、山区交通不便,市场信息闭塞、农产品销售成本较高。3、农民文化素质不高,技术水平低,农村劳动力就业难,4、农业资金投入不足,农业信贷资金难和水、电等生产资料供应不足都严重制约了农业的增效、农民的增收。

三、新农村建设步履艰难。由于我县山区集体经济增收困难,有400多个村无集体经济收入,用于农村公共设施建设资金的村很少,村庄整治和环境建设步伐缓慢。用地指标的控制,严重制约了农村示范村建设的顺利开展。

四、农村文化教育卫生条件的改善、农民的社会保障、二轮土地承包政策的落实和农村定销户问题的处理等问题的解决难度仍然很大。

二oo五年四月十一日。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十三

二、现场施工情况。

2、调机及工程车库完成土方回填;

3、物资总库完成自动仓储设备基础垫层及钢筋绑扎,完成因消防变更引起的墙体凿除;

4、综合维修车间完成毛地坪及设备基础预留施工;

5、洗车机库完成外墙氟碳漆底基层施工;主库内墙面砖施工完成80%;

三、下步施工计划。

2、完成物资总库自动仓储设备基础施工及新增窗户的安装,外墙氟碳漆底基层施工;

3、完成调机及工程车库地坪施工;

中铁xx局集团xx车辆段项目经理部。

20xx年1月21日。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十四

一、总结上周安全情况。

二、提出发现的问题。(包括人员、设备、环境、制度等方面)。

三、通报上周检查出的问题、隐患,并提出整改措施及意见。

四、安排本周安全生产重点,强调防范重点(季节性防洪、防火、防冻及防暑)。

五、学习上级下达的文件及安排。

六、通报近期其他单位或部门的事故和隐患,从中吸取教训,总结经验。

七、学习有关安全生产的技能知识。

注意事项:

1.周安全例会每周必须开展;

3.不能以生产会议代替安全会议;

4.不能敷衍了事,要勤检查、勤记录、多关注,加强员工修养。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十五

无论在学习或是工作中,我们接触到汇报的场景越来越多,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,你有了解过汇报要怎么写吗?下面是小编收集整理的技术创新情况汇报材料,希望对大家有所帮助。

近几年来,在县委、县政府的正确领导下,我县大力实施“科教×××”战略,扎实推进技术创新工作,使我县技术创新能力不断增强。通过开展技术创新活动,全县广泛开展“产、学、研”活动×××多次,开发生产新产品×××多个,完成了×××多项科研攻关和工艺创新,引进农业新品种×××多个,同时创建了×××个省级企业技术中心,即中包富思特集团技术中心和中盐宏博集团技术中心,并以列入全省农业现代化建设试点县之一为契机,形成“一园、三带、四大板块、八大基地”的农业新格局。为我县的经济建设和社会发展注入了生机和活力。

1、观念创新增强了我县技术创新能力

几年来,我县先后调整充实了科教×××领导小组,由县长亲自挂帅任组长,县直各部门、各乡镇也相应成立了科技工作领导小组,把技术创新工作作为一项重要的工作来抓。各行各业更是随着市场经济的深入和我国加入wto的形势要求,不断转变观念,开拓创新,并且强烈意识到技术创新是企业生存和发展之本,只有加强技术创新,企业才有不竭的发展源泉和动力;只有加强技术创新,企业才能提高生产效率,降低生产成本;只有加强技术创新,才能提高产品科技含量,扩大市场占有份额;只有加强技术创新,才能提高农业生产水平,真正做到农民增收、农业增效。

2、制度创新增强了我县技术创新能力

一是工业企业技术创新能力增强。从调查的情况看,我县工业企业随着以建立现代企业制度为目标的企业改制工作的全面稳步推进,我县有的企业改制以后,企业及经营者的经营压力普遍增大,发展意识、风险意识普遍增强,技术创新已经在一定程度上由“要我”变成“我要”,成为大多数改制企业的自觉行动。调查显示,越是规模稍大、经营状况稍好、主导产品技术含量高的企业,越重视技术创新,如县挂面厂改制后正在科研攻关“小麦制粉中提取小麦胚”技术,寻求通过技术创新开发系列产品;越是技术人员稍多一点,经营者从事过技术工作的企业,越注重技术创新,如县化肥厂开发的“生物质造气型煤”,不仅自己使用,而且向其它省市兄弟企业转让了该技术。

二是农业企业技术能力增强。我县大豆蛋白产业的龙头企业被美国杜邦公司整体收购后,我县以此为契机,加快建设全国一流蛋白产业。采取统一规划、集中连片、提供良种、保护价收购的契约经营方式,由杜邦云梦蛋白有限公司与全县×××个乡镇签订大豆收购协议书,建成×××万亩优质大豆基地。充分发挥杜邦公司的技术优势,开发新的产品,抢占国际国内大市场,尽快建成亚洲最大的植物蛋白生产基地。同时,我们以美国杜邦云梦蛋白有限公司为窗口,加快我县外向型农业发展。充分发挥杜邦公司的桥梁作用,不断引进资金、人才和新技术、新品种、新模式,加快农业开发,调整农业结构,提高农产品品质;充分利用杜邦公司的庞大国际市场网络,使我县的特色农产品走向世界。

3、产品创新增强了我县的市场竞争力

指导下申请了6项国家专利;县德力电机公司开发了“3kv高压电机”,云梦棉纺厂开发生产了“开开心太阳能热水器”,县玩具厂开发生产的“电动玩具”等×××多个新产品,增强了企业可持续发展的后劲。

二是我县农业部门打造绿色品牌,建设湖北蔬菜大县。一方面抓住我县被确定为全国无公害蔬菜生产示范基地创建县的机遇,大力发展无公蔬菜的生产,引进新品种×××多个,全县蔬菜专业种植面积发展到×××万亩,其中无公蔬菜生产基地达到×××万亩。另一方面向蔬菜深加工、精加工方面发展,培植龙头加工企业×××多家,开发生产净菜、腌制菜、泡制菜、酱制菜和蔬菜面条等产品,蔬菜加工率达30。通过股份合作,契约经营、技术服务等方面,网络全县所有蔬菜加工企业和蔬菜经销组织,统一打出“天梦”无公害蔬菜品牌,在北京、郑州、武汉、宜昌等一些大中城市超市开设专柜销售。

4、工艺创新增强了我县企业的发展的潜力

近几年,我县企业广泛开展“产、学、研”活动,不断加强生产工艺创新,降低生产成本,提高效益比重,这也是向技术要效益的最直接途径。如中包富思特集团通过对一、二线的技术创新,使一线由设计生产能力3000吨提高到4500吨,将二线由单层共挤改为三层共挤,产量增加5,×××条线扩大了企业产品生产范围,共提高产能1800吨,每年多增产值200×××多万元,产品一级品率都提高到95以上,这×××次技术创新分获×××科技进步二等奖。另外中盐宏博集团45t/h外循环流化床锅炉改造,卤水地下净化工艺研究开发,县化肥厂引进节能技术对有关工段进行技术改进,县德力电机公司通过技术创新对小型电机进行扩能,县云龙包装材料有限公司自行研制出生产设备,开发生产出了处国内先进水平的“激光防伪不干胶金拉线”等×××多项工艺创新,为我县工业企业增添了强劲的发展潜力。

5、优惠的科技政策支持增强了我县的技术创新能力

这方面,县科技局在摸上情,熟下情的基础上,近几年来,积极组织申报国家、省各类科技83项,经过不懈努力,从国家、省争取立项的各类科技计划项目49项,命中率59,落实科技贷(借)款×××万元,无偿拨款×××万元。x年全县高新技术产业增加值××亿元,高新技术产品增至×××个,新产品产值率达22,分别比1998年增长了177、280、××3。为我县企业开展技术创新活动注入了有力的政策支撑和资金支持。

这几年,我县企业开展技术创新活动取得了一定的成效,为我县的经济和社会发展起到了积极的推动作用,但与沿×××与发达城市相比,都不同程度地面临着人才缺乏、资金不足、科技含量不高,市场竞争力相对较弱等问题,具体表现在:

1、企业技术创新资金普遍短缺

进行技术创新往往需要相当的资金保障,但我县企业有些因其规模小,资信等级普遍不高,贷款难,直接融资更难。有些项目以其技术含量和附加值,即使争取到国家、省科技资金支持,也毕竟是有限的,企业自筹部分如果难以到位,就很难保证项目如期完成。

2、企业技术创新定位有失偏颇

我县乃至我国工业企业技术创新工作起步较晚,创新能力也较弱

,往往在技术创新定位上不准,一般表现为两个极端,一种是将创新与高新技术相提并论,存在“高不可攀”的心理障碍,面对创新不敢为,或不肯越雷池半步,企业技术创新工作甚至长期处于停滞中,产品长期清一色,年年老一套。即便是搞一下,也偏重短平快,只顾眼前利益,不顾长远发展。另一种则是不屑于小产品的创新开发,更不注重企业的小改小革,认为小产品本小利微,小改小革成不了大气候,盲目攀高,一味追求高科技,大项目,结果是大的搞不上去,小的没抓住,贻误了企业发展的良好机遇。

3、技术创新人员的'利益难以落实

这表现在企业的技术创新人员没有成为企业技术创新的利益主体,许多企业的科技人员搞技术创新还主要是靠分配任务,靠自觉奉献;不少企业的科技人员还是吃“大锅饭”,拿固定工资和平均奖金,技术创新的实绩及其带来的经济效益,并没有给科技人员带来与之相对应的经济收益和相当的各种待遇。有的企业虽有激励措施、奖励政策,也有些难以落实到位,严重压抑了企业科技人员技术创新的积极性。

1、进一步加大产、学、研结合力度,引导企业技术创新营造环境

我县比邻武汉,是武汉信息辐射区的第一站,我们要利用大武汉大专院校、科研院所,融入武汉城市圈,为我县企业技术创新营造优良环境、找到技术依托。一是采用多方入手的方法,组织有关乡镇和部门以及×××万元以上的骨干企业分头到武汉有关大专院校、科研院所开展科技咨询、招商引资等科企联姻活动。二是有针对性地邀请武大、华中科技大、华农大等有关院所的科技顾问到我县企业、基地考察、实地开展科技指导和选择科研课题。三是积极组织企业与武汉的大专院校、科研院所联系,联合开发科技攻关项目,让科企联姻取得真效果。

2、进一步引导企业充分认识技术创新的重要性

实践证明,在市场竞争日趋激烈的今天,技术创新的能力和水平已经成为企业兴衰存亡的决定因素之一。因此我们要引导企业特别是要让企业及其经营者充分认识到,技术创新是企业创新的一个重要内容,并真正把技术创新工作摆在重要位置,不断提高企业的整体技术水平和技术创新能力。

2、进一步引导企业切实为技术创新加“薪”

技术创新投入是搞好技术创新的前提和基础,要进一步引导和规范企业建立起比较科学的技术投入制度。要进一步引导企业不断加大自有投入,提高企业科技投入指标和力度。要在技术创新中进一步发挥更加积极的行政作用,想方设法为企业谋求金融信贷支持以及国家、省科技部门的优惠科技政策和资金扶持。要进一步加大县级科技三项经费的投入力度,力争达到国家规定的按当年财政支出的××1的目标。通过不失时机地给企业技术创新加“薪”,使企业技术创新的“炉火”越烧越旺。

3、进一步引导企业构筑技术创新的人才高地

投入和企业利润的良好分配机制,并切实落实到位,增强企业的发展后劲。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十六

一年来,在公司领导班子的正确领导和全体员工的支持配合下,公司技术管理工作密切关注行业关键技术领域的发展动向,以公司发展战略为指导,抓住公司资质刚刚提升为一级企业的机遇,在更高层次上谋划公司的发展,积极完善各项功能,优化技术管理环境,促进技术革新,致力于新技术、新工艺、新材料、新设备等推广应用,加强对相关人员进行业务技能培训,开拓进取,勇于创新,增强企业技术管理水平,在技术上确保工程的施工质量与安全,全力提升企业竞争力,取得了一定的成绩,现将2010年技术管理工作总结如下:

公司技术管理部门认真研究当前施工技术方面的专业知识,加强对施工技术的管理,先后完成了房屋建筑、水利水电、市政、公路等多个专业共125个施工组织设计技术方案的审核定稿工作,为公司相关部门编制施工方案及技术标文件提供了可靠的依据,努力为现场施工管理及投标工作的顺利开展创造良好的条件。

(二)修订完善公司各项管理制度和工作流程。

2010年,我们集团公司已经资质从二级企业升为一级企业,这既是一个机遇,又是一个挑战。企业资质提高后,公司管理工作和经营模式也逐步进行调整,业务工作流程和各项管理制度必须与公司战略管理目标相配套。因此,我们着限于企业未来发展方向,对公司目前23项制度进行局部修改、补充和完善,优化各种工作流程,确保制度运行能够适应新的工作环境和管理需要。

(三)以点带面,推进“四新”的应用。

今年,我们针对建设部重点推广的“建筑业十项新技术”,收集编制了68项新工艺、新技术等相关信息,在技术管理过程中,结合各工程项目的具体情况,指导相关人员在编制现场施工方案和技术标书的过程中,有重点、有选择地推广和采用一些新技术,以点带面,努力推进新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新”在施工项目管理中的应用,努力降低工作成本,增加工程质量和安全意识,加快施工进度,提高经济效益,提高项目管理水平。

术审核关,在技术上确保工程的施工质量与安全。

本年度,公司根据工作业务需要,从各大专院校毕业生中招收了28名新员工,对于新进来的员工,我们均按公司集团纲领的要求进行培训,培训内容包括集团纲领、职业道德修养及专业技术等3个方面的培训。在培训过程中,我们能够针对不同部门、不同对象、不同岗位,分4个批次有计划、有步骤开展培训,努力提高员工职业道德素养及业务技能,为今后提供优质服务打下良好的基础。

部门现存书籍及培训资料有1113册等等。

(七)配合质安部做好各项目部的管理工作。

一年来,我们根据工作需要,积极配合质安部对各项目部工作的开展情况进行综合检查,认真监督完善质保、安全资料等方面工作,发现存在问题,及时纠正,确保工程质量、安全管理工作顺利开展。

(八)协助其他部门做好公司各项工作。

迅速、及时协助财务等部门,对多个自营或合作项目做好相关资料审核工作,努力提高工作效率与行政效能,确保农民工工资和材料款及时、准确发放,切实维护集团公司的良好形象。

二、存在问题。

1、生产技术部及资料档案室人员配备不足,不利于这个两个部门工作的正常开展。

2、对于员工的培训缺乏中、长期计划,一些员工对自己的职业规划发展方向不明确。

3、公司制度一些制度仍然需要进一步完善,同时,在具体实施过程中,一些规章制度落实不到位,如同虚设,执行力度有待加强。

4、项目管理信息化程度不高,尚未形成核心竞争力。

三、下一步工作打算。

1、继续抓好工程技术指导和管理工作,确保各项目的施工和招投标工作顺利进行。

2、修订完善公司相关管理制度和工作流程,强化监督管理职能,加大执行力度,促进公司管理工作进一步规范化。

3、根据公司近期、中期、远期发展战略计划,结合公司各部门工作实际,招聘一些新的员工,并对新员工进行系统化培训,以满足公司不断发展壮大的业务需要。

4、抓好各项目及投标文件的施工技术方案审核、审批工作,积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备等应用到工程施工中,确保工程的质量安全以及投标经营管理工作的顺利进行。

5、对员工的职业发展规划进行调查研究,制定出员工短期、中期和远期培训计划,有针对性地对员工进行技术培训。

6、组织相关技术人员到区内外一些先进施工企业进行参观、交流,提高企业管理能力和技术水平。

7、依照公司项目部管理文件的规定,通过与软件公司合作等方式,建立工程项目管理系统,推进工程管理信息化建设,努力打造集团公司的核心竞争力。

二o一一年元月十日。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十七

枝江市位于长江三峡和宜昌市东大门。国土面积1310平方公里,耕地面积71.4万亩,辖8个镇1个街道办事处,198个行政村,总人口51万人,其中农业人口36万人。近年来,我市坚持稳粮强基,突出特色,着力推进现代农业发展,全市已建成100万亩优质粮棉油、30万亩优质水果和12万亩优质水产基地,被列为国家优质粮大县、国家优质“双低油”示范基地、全国水稻生产全程机械化示范区。2009年实现农业总产值47.7亿元,农民人均纯收入6559元。

2009年以来,枝江市创建“平安农机”促进新农村建设活动,在盛宜昌市农机、安监部门的指导和支持下,按照农业部和国家安监总局《关于深入开展“创建平安农机 促进新农村建设”活动的通知》(农机发[2009]4号)和省人民政府办公厅转发省农业厅、省安监局《关于全省创建“平安农机”活动实施方案的通知》(鄂政办函[2009]64号)精神,扎实有效地深入开展“平安农机”创建活动,形成了“政府主导,农机主抓,部门配合,社会参与”的农机安全管理新格局,推动了全市农机化事业又好又快发展和社会主义新农村建设。2009年末,全市农机总动力68万千瓦,其中大型拖拉机2719台、收割机427台、手扶拖拉机18868台、小型耕整机1819台、插秧机248台,年机械耕整56.7万亩、机械收割54.6万亩、机械插秧7.5万亩,机械化作业水平分别为78.9%、77.2%、18.75%,农机化综合作业水平74.8%,农机作业服务总收入4.18亿元。全市农机安全形势总体稳定,农机事故重伤、死亡率控制在0.5‰以下,无重特大农机安全生产事故发生。

2009年,市农机局被省农业厅评为全省农业工作先进单位,被省农机化管理办公室评为全省农业机械化工作先进单位、被枝江市委市政府授予先进单位。市农机安全监理站被省监理总站、宜昌市农业局、宜昌市农机监理所评为先进单位。

全市已创建“平安农机”示范镇3个。即:问安、仙女、顾家店镇;示范村(合作社)17个,即:问安镇朱家湾村、龙泉堂村、凤台村,董市镇桂花村,白洋镇官大堰村,顾家店镇清水溪村、白鹤冲村、青龙山村,安福寺镇桑树河村,马家店街道白家岗村,百里洲镇曹家河村,七星台镇江会寺村、大埠街村,仙女镇屈家店村、金湖村、高丰桥村,龚坪农机合作社;示范户260户。

在深入开展“创建平安农机促进新农村建设”活动中,我市得到了盛宜昌市农机部门的高度重视和大力支持。2009年8月20日,省农业厅、省安监局在我市召开了全拾平安农机”创建工作现场会暨湖北拾创建平安农机促进新农村建设”活动启动仪式,副省长段轮一到会并作了重要讲话。市委、市政府高度重视全市平安农机创建工作,多次召开镇街办和市直相关部门会议,研究解决创建过程中所遇到的问题和难题,为我市创建工作提供了强有力的保障。

(一)加强组织领导,完善创建体系

1、精心组织,强化工作责任。我市始终把农机安全生产作为加强农机管理、促进农村发展的一项重点工作来抓,成立农机安全生产工作领导小组,由分管副市长任组长,市直相关部门负责人为成员,具体负责全市“平安农机”创建工作。坚持定期召开相关部门联席会议,研究部署农机安全监督管理工作。各镇街道相应成立了创建工作专班,使“平安农机”创建工作网络向基层延伸。为确保创建工作顺利推进,建立了农机安全生产工作考核机制,市政府与市农机局,市农机局与市农机监理站、各镇街道农业服务中心,各镇街道与各村委会都签订了目标责任书,将农机安全生产管理工作纳入目标考核管理范围,将农机安全生产责任层层分解,确保落实。同时,市农机监理站与农机手签订农机安全生产责任状,并确保签订率达100%。

2、健全网络,完善管理体系。根据全市农业机械数量多,分布广,监督管理难度大的实际,我市重视加强镇街道和村级农机安全管理组织建设。一是充分发挥各镇街道及农业服务中心作用,专门设立农机岗位责任人,负责农机安全监理、推广、培训等项工作,在村委会成员之中挑选一人兼任农机安全员,负责村级农机安全工作,建立市—镇—村安全管理网络。二是以农机专业合作社为载体,建立农机安全生产管理组织,组织合作社机械安全优质地服务本村及周边耕整、机插秧、机植保、机收割。开展跨区作业服务。三是在全市挑选了一批有威望、有经验的机手聘为农机监理业务联系人,协助市农机监理站开展安全宣传、技术培训和监理业务咨询等项工作,推动农机安全管理进村入户。通过多层次、多渠道健全农机安全管理网络,构筑农机安全生产监管防线,使我市农机安全防线前移、重心下沉、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、上下联动、运转协调的行业管理体系。今年4月,湖北省农机安全协会枝江会员服务站工作的启动,带动辐射了一大批合作社成员、农机大户和农机手入会,互助合作,同舟共济,大大降低了农机手使用农机具风险,有效建立了一个新的安全保障体系。截至目前,已有850名农机户参加了农机安全互助合作组织。

3、强化协作,建立联动机制。切实加强市农机、安全监管、交通、公安、工商、质监和保险等有关部门之间的配合和协作,通过定期召开联席会议、深入到各农机经销商进行农机质量检查、农机安全检查等方式,建立“政府主导、农机主抓、部门配合、社会参与”的'社会化管理机制,共同做好农机安全生产的监督管理,形成工作合力。

(二)推进镇村创建,营造良好氛围

我市积极参与全国农机安全“十百千”示范活动,在全市深入开展“平安农机”示范村创建活动,树立一大批不同层次的农机安全生产示范典型,做给农民看,带着农民干。一是强化宣传。把创建平安农机示范镇、示范村活动与农机安全宣传相结合,充分利用广播、电视、网络等媒体,加大《道路交通安全法》、《中华人民共和国农机安全监督管理条例》、《湖北省农业机械管理条例》和农业部关于拖拉机及驾驶员管理的“两个规定”的宣传力度,共发放《“平安农机”示范村创建活动倡议信》和《拖拉机驾驶员安全知识学习读本》等资料2万多份,增强广大机手、农民群众和农村学生的农机安全生产意识,引导机手自觉遵守农机安全法规,自觉维护农机安全生产秩序。二是培育重点。确定3个镇、5个村和260个农机户(合作社)作为重点培育对象,从农机法律法规和政策宣传、农机化综合技术培训、信息服务等各个方面予以重点扶持,发挥其典型示范作用,以重点镇、村、户的发展,带动了全市发展。三是分类指导。对于镇街道,切实加强对“平安农机”创建活动的组织领导,注重发挥农业服务中心的作用,加强业务管理,降低农机事故率。对于行政村,将农机安全生产指标纳入村级“双文明”考核内容,每村聘请1至2名农机安全协管员,增强村级管理的能动性。对于农机户,组织机手在村农机驾驶员活动室学习安全生产和操作维修知识,增强了机手安全生产自律意识。四是强化督查。市平安农机创建领导小组切实加大督查力度,定期对农机安全示范镇、示范村进行全方位检查督办,保证各项创建标准严格落实。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇十八

自今年各标段陆续复工以来,我监理标段内各施工单位安全生产工作总体情况较好,未发生大的安全质量事故,但也存在较多问题。各施工单位已就工程施工基本情况做了汇报,在此不再赘述,现主要提出存在的问题,希望引起相关单位重视。现将开工以来管内工作情况汇报如下:

一、工程中存在的主要问题:

1、隧道工程

1.1土建三标

****隧道临时二衬由于受地质条件影响,不能采取爆破手段。前期施工进度较慢,18米临时二衬截止8日拆除15米,完成混凝土浇筑9米,已拆除的6米,预计本月15日之前能完成浇筑。剩余3米二衬的拆除及浇筑如施工正常本月底能全部完成,主要影响来自铺架单位施工。

应急通道:开累完成64米,施工情况基本正常。但由于洞内未打底板(仰拱),存留大量石碴等垃圾清理比较困难,现场文明施工情况较差。

在去年第三方对隧道检测中发现的问题,***隧道有40多米二衬设计为钢筋混凝土,在第三方检测时未测到钢筋,后项目部组织人员拟对该段二衬进行拆除,但拆除时发现内部有钢筋,该问题还需要第三方检测单位进行复测确定。其它隧道质量缺陷,如二衬背后脱空等问题正在处理之中,进度较慢,目前达其隧道此类问题共有7段,现已完成4段,***隧道此类问题有两段,尚未施工,其它隧道质量缺陷整改工作还未进行。

1.2土建四标

***隧道:施工进度也较慢,目前24米无钢筋的二衬,完成浇筑12米,其它拆除的9米正进行钢筋施工,还余3米未拆除。在去年第三方检测中发现的混凝土强度不足的一段二衬,目前正在施工准备。

1

***及***隧道应急通道工程的施工方法因与土建三标不同,前期主要进行台车拼装等,并计划用卷扬机移动台车,但目前未进行相关检算及测试,可行性及安全性不确定。项目部表示,先完成底板(仰拱)施工后,利用二衬台车浇筑二衬,进度会较快,但根据目前的状况,该估计可能过于乐观,某道工序出现问题,该项工程就可能拖到冬季甚至跨年,此问题还需要项目部重视。

土建四标隧道的质量缺陷整改总体上工作进展慢,并且至今也未按**公司的'要求对隧道质量缺陷进行等级分类,相关工作迟缓,等铺架作业进行到相关隧道,或者完成隧道轨道工程后,将对隧道质量缺陷整改工作影响很大。

2、路基工程

2.1、土建三标的路基已经完成,目前剩余部分路基附属工程及质量缺陷问题需整改,标尾6座涵洞开工以来进展迟缓,受阻工影响,复工一个月以来,仅有三座正常施工,目前一座涵洞已经完成盖板浇筑,正在做防水,两外两座涵洞剩八字墙及盖板,施工情况基本正常,其它三座涵洞迟迟不能正常施工,对土建单位和铺架都会有很大负面影响。

土建三标附属工程主要是一些质量缺陷整改工程,施工进度还是不理想,如三标所属一分部,尚有一段挡墙需进行返工,但施工队至今未进场。

其它附属工程施工在施工过程中仍存在砂浆不饱满、砂浆拌合不均匀、片石砌筑厚度不足等问题。

2.2、土建四标路基工程经过去年年底的突击抢工,影响铺架前期施工的主要区段已经完成,去年年底受气温影响等原因导致部分区段存在压实度不合格等情况,今年复工后项目部对相关区段进行了换填、重新碾压等作业,完成了对铺架单位的移交,但对铺架单位的施工还是造成负面影响。路基工程方面目前四标四分部哈日努拉段还有约两万多方石方路堑没有施工,而相关单位进场时间较晚,已经不能按节点工期移交铺架单位,需要项目部尽快加大力度对此段进行施工。

四标路基完成移交,但是附属工程的量依然很大,目前尚有约

2

24处锥体未施工,附属工程尤其是几个路堑段挡墙的施工,如dk515段300米路堑挡墙未完成,已经开始影响铺架施工,交叉作业对双方形成很大压力,**指挥长为此还特别组织相关单位召开协调会,要求土建单位加大力度集中突击类似卡脖子区段,为铺架工作提供,但至今相关工作未见起色。

路基附属工程施工过程中仍存在一些质量通病,如片石砌筑厚度不足,砂浆不饱满,混凝土重力式挡墙在施工中存在振捣不足,养护不到位等问题。

3、桥涵工程

两个标段的桥涵主体工程已全部完成,土建三标桥面系施工已于去年完成,部分张拉施工也在正常进行。

土建四标桥面系施工进展缓慢,开工以来仅完成了部分桥梁吊篮及护栏安装,湿接缝施工进度慢,目前只完成中心堡大桥钢筋绑扎,未浇筑混凝土。如不能尽快完成,对铺架单位行车安全及运行速度都有不利影响。

此外,去年由**公司组织进行的“路基附属专项排查整治活动”中曾排查出两个标段有部分涵洞存在渗漏水等质量缺陷,复工以来,两个标段未提出如何处理相关问题的方案,需要引起各方注意。

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技术例会汇报材料(精选20篇)篇十九

中铁十局云桂铁路(广西段)ygzq-1项目部。

二〇一二年九月。

一、工程概况。

云桂铁路(广西段)站前1标起讫里程为dk21+500~d2k110+700,线路全长88.4km,工程总造价31.08亿元。主要工程量有:桥梁32座22.1km,制、架箱梁658孔;隧道9座7.7km;路基土石方1100万方;涵洞225座8700横延米;新建、改建客运中间站3个;改建既有线3.733km。

工程设计总工期72个月(含联调联试6个月),南宁至百色段开工日期为2010年5月15日,开通试运行为2016年5月15日。

重点控制工程有:左江特大桥全长8423米,主跨采用(88+168+88)m连续刚构;渌驮特大桥全长2484米,主跨采用(68+128+68)m连续梁;平果右江双线特大桥全长1496米,主跨采用(80+144+80)m连续梁;制、架预应力混凝土整孔简支箱梁658孔;隆安三号隧道(全长3045米)、方村隧道(全长640米)为软弱围岩隧道。

项目部职能部门设六部、一室、一厂:即工程部、安质部、综合部、计合部、财务部、物资设备部、中心试验室、材料厂;下设综合施工项目分部5个,三电迁改项目分部1个,设南宁梁场、隆安梁场,2个制梁场分部。

三、工程技术及试验人员情况。

1、工程技术人员。

项目部工程部定员9人,在岗5人:部长兼隧道主管工程师1人、副部长兼桥梁专业工程师1人、路基专业工程师1人、资料管理员1人、调度1人。

分部工程部技术人员共计58人(不含梁场及三电迁改分部):一分部12人,其中助理工程师6人,技术员3人,实习生2人,资料员1人;二分部11人,其中技术员9人,实习生2人;三分部11人,其中助理工程师5人,技术员5人,见习生1人;四分部13人,其中助理工程师5人、技术员6人、见习生2人;五分部11人,其中助工工程师5人、技术员2人、见习生4人。

2、试验人员。

项目部中心试验室试验人员7人:工程师4人,试验员3人。分部合计试验人员22人,其中:一分部5人;二分部3人;三分部4人;四分部6人;五分部4人。

1、制度建设。

加完善,并通过增加施工技术管理检查考核办法,进一步加强了对各分部施工技术管理工作的督导,将更好的规范和指导项目总体施工技术管理工作。

项目部设计文件审查工作分项目部和分部两级开展:分部审查发现的问题上报项目部,同时项目部也组织进行设计文件审查,对发现的问题,统一由项目部专业工程师联系设计单位解决。2012年上半年,除部分需补勘的桥梁下部结构图、路基工点图、涵洞施工图、站场施工图未到外,施工所用图纸基本到齐,已到设计文件均进行了核对。

3、实施性施工组织设计(含专项施工方案)管理。

(1)目前已复工和开工的单位工程均按要求编制了实施性施工组织设计,各分部已上报并通过审批,符合集团公司管理办法的要求。

一、二级重大施工方案管理清单并下发各分部,明确了重点工号专项方案的编制、评审要求。目前部分专项方案审批手续正在完善中。

4、开工报告。

目前已复工和开工的单位工程开工报告,各分部已上报并通过审批,符合集团公司管理办法的要求。

5、技术交底。

项目部针对标段实施性施组及其每次调整方案、标段架梁工期方案等全标段总体性施工安排均向各分部进行了交底,明确了工程总体安全、质量、工期等目标。随着工程逐步推进,项目部还根据施工图设计文件、相关规范标准等,对分部进行了隧道监控量测、路基沉降观测、脚手架安拆等专项技术交底,统一相关技术要求,提高标准化管理水平。对施工中易发生质量通病或存在顽固问题的,项目部还通过指定分部相关技术主管人员进行现场交底的形式,督促技术人员提高业务水平,加强技术管理的责任心,取得了较好的效果。

工序交底方面,通过项目部检查发现,各分部基本能做到技术交底的及时、全面下发,但部分交底存在未能完全执行新指南、验标要求,或针对性不强、操作性不强、指导性不强等问题,此项工作还需项目部加强指导和管理。

6、施工测量。

复工前,项目部组织分部对测量仪器设备按规定进行了全面检校。5月份完成了对全标段设计交桩平面、高程控制点的复测工作,并编制了复测报告上报审批。各分部也按项目部要求对复工工点的加密控制网进行了复测。

7、变更设计。

项目部及分部工程部均建立了变更设计管理台帐。本年度共发生变更设计6项,其中隧道4项、桥涵2项,变更设计手续均齐全。

8、内业资料管理。

在复工前,项目部组织各职能部门对准备复工的分部去年8月底停工之前的内业资料进行了检查,对未完成的内业资料督促分部进行了完善。先期复工的桥梁工程,从四月份开始,项目部由项目总工程师带队,工程部、安质部、中心试验室组成的内业资料检查小组,逐分部逐份资料进行检查,统一解决内业资料中存在的问题,并及时进行复查,对落实不到位的问题由项目部职能部门专业工程师亲自上手解决,使本标段的内业资料有了一个明显的改观。

9、技术培训及技术交流。

为确保工程质量,解决新指南、验标使用过程中存在的问题,项目部在5月初对分部进行了新指南、验标的培训,并及时联系云桂公司解决由新验标变化引起的检验批资料表格内容变化的问题。9月初,组织各分部总工、工程部长、各专业技术主管等二十余人参加了云桂公司组织的新验标培训,进一步提高了技术人员对新验标的理解和应用水平。

针对内业资料存在的问题,项目部于6月份组织对各分部技术、试验、物资管理人员进行了一次集中培训和业务协调,进一步明确了各部门管理接口和工作要求,使内业资料管理关系得到明显理顺。

在7月初本标段计划安排连续刚构的施工,5月初项目部组织分部工程、安质、物资和试验部门召开了交底及协调会。

针对路基岩溶整治资料完善进展缓慢的问题,项目部于5月下旬及8月上旬组织召开了专题会,分析存在问题的原因,交流加快完善进度的方法。目前已有较大改观,但根据路基施工安排,仍需加大完善力度以满足填筑工作面的展开。

根据项目部新的施工技术管理办法,项目部在六月底对5个分部施工技术管理进行了季度考核奖罚,对分部技术管理工作起到较好的推动作用。

11、工程试验。

对各分部试验室每个月定期两次培训及指导。每月对分部试验室进行检查,形成巡查记录,要求整改,形成书面材料上报到中心试验室,再进行复查落实整改。

4月上旬对分部试验室试验人员进行了培训,内容包括:新指南、验标,各项检测工作中的控制细节,拌合站施工过程控制要点。

5月上旬组织各分部试验人员到五分部试验室进行参观、学习、交流。

6月根据新招标的原材料及地材,通过混凝土配合比试拌及各试验指标对比,确定了合理、经济的混凝土理论配合比。

2012年9月上旬在南宁质监站开展的试验室大检查活动中得到了质监站的高度评价和建设单位的通报表扬。

四、存在的问题。

1、技术力量严重不足。

项目部工程部按集团公司要求定员应为9人,目前实有5人,中心试验室及各试验分室人员基本能满足要求。

去年以来项目因受停工影响,大批技术人员流失,造成目前。

各分部技术力量严重不足,且技术人员多为见习生、实习生,施工经验和业务能力欠缺,给各项技术管理工作带来较大困难。

2、两年的施工技术管理工作表明,分部落实各项工作存在执行力不强、落实不到位等问题,各级技术管理部门尚需在提高技术人员的工作责任心和主观能动性上多下工夫。

3、项目部各专业工程师对新施工技术指南、验标要加强学习,提高自身技术水平,并加强对分部技术管理工作的检查和指导力度,切实提高项目整体技术管理水平。

五、结语。

2012年,项目施工生产及技术管理工作有序展开,但也面临着诸多困难和挑战,工作中也存在诸多不足,恳请集团公司领导给予批评指正。但我们相信,在集团公司的正确领导和指导帮助下,在各参建单位在积极配合下,通过项目部及各分部的共同努力,云桂1标的施工技术管理工作能够得到进一步提高,更上一个新台阶。

技术例会汇报材料(精选20篇)篇二十

县群众工作办公室:

在县群众工作办公室大力支持和指导下,郓城县质量技术监督局按照“增强政治责任感、提高运行质量、推动深化提升、强化组织领导”四个方面要求,以构建社会主义和谐社会为目标,以矛盾排查化解为主线,进一步贯彻落实《信访条例》,创新工作理念,拓宽工作思路,健全工作机制,狠抓群众工作责任制的落实,加大责任追究力度,强化基层基础工作,通过全市系统的共同努力,进一步畅通了信访渠道,规范信访秩序,解决事关群众切身利益的信访问题,有力地维护全市系统的稳定,促进质监事业快速发展。

一、切实加强群众工作机构机制建设

工作办公室设在办公室,负责人员来信、来访及问题的处理、接待处理涉及纪律、行风、经济及侵害群众利益等问题。三是实行群众工作领导责任制。将群众工作纳入年终工作目标考评。对化解矛盾不力,出现严重问题的单位,取消年年底评先树优资格。一级抓一级,层层抓落实。

二、扎实做好群众工作

长热线转来的电话,局群众工作领导小组办公室值班人员认真记录来电人的姓名、工作单位或住址、电话号码和反映的主要问题。政策明确能够直接处理的,值班人员通知有关部门进行处理并及时答复;重要事项向局领导报告,按领导批示转有关部门处理;反映问题比较复杂的,请来电人递交书面材料,按群众来信进行处理。四是加强督办落实力度。对转有关部门的信访事项,局群众工作领导小组及时督促承办单位落实。承办单位能在规定期限内以书面材料反馈,并给予来电人答复;由于受客观条件限制未能及时办结的,承办单位也主动与来电人沟通,并提出改进措施和意见;对不符合政策规定的,坚持原则,说明情况,取得谅解。五是强化行风热线作用。每月25日为质监部门行风热线上线时间,上线时县局领导及有关科长都在固定地点、固定电话旁认真接听和解答群众提出的问题。下线后认真填写《行风热线电话处理单》,经局长签批后交有关单位落实,及时反馈办理结果。对行风热线的处理情况进行了汇总、建档,纳入群众工作内容。六是设立了12365 值班室。每天24小时配备专人值班,随时受理群众的投诉和举报。对所有的投诉和举报进行分类登记,经局领导签批后交有关部门调查落实,及时向投诉人反馈或沟通。并为投诉人或举报人保密。

复,做到了件件有着落,事事有回音,群众满意率达到100%。

在下一步群众工作中,郓城县质量技术监督局将在县群工办的指导和支持下,以科学发展观为统领,深入贯彻上级党委、政府及其领导对群众工作的一系列重要指示,畅通信访渠道,积极排查化解矛盾纠纷,最大限度地减少不和谐因素,力促群众工作再上新台阶!

尊敬的 局长、各位领导:

今天,自治区质监局xx局长等各位领导,在百忙之中莅临我县检查指导,我们感到十分高兴,这是对我县质监工作的关心和厚爱,也是对我县质监系统广大干部职工的鞭策和鼓励。首先,我谨代表县质监局全体工作人员对xx局长一行的到来表示热烈的欢迎,并就长期以来对我县的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。在此,也诚恳地邀请各位领导对我县的质监工作给予更多的批评和指导。下面,我就调研内容做以汇报,不足之处请多多批评指正。

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