度统计工作总结报告（实用16篇）

在这个月里，我经历了许多挑战和机遇，需要用一份月工作总结来记录下来。接下来，就让我们一起来看看一些优秀的月工作总结范文，从中学习和借鉴。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇一

度统计工作总结报告（实用16篇）篇二

时间如梭，新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉，2014年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是食堂就餐人数的统计问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是百分之百的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!

回顾过去，20xx年是个不平凡的.一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!

最后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

度统计工作总结报告（实用16篇）篇三

20xx年，在区委、区政府的正确领导下，作为单位负责人，我坚持认真学习实践“三个代表”重要思想，积极贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕政府中心工作，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。

一年来，自己认真学习了科学发展观等思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人在统计工作领域的领导能力。

班子建设是队伍建设的前提，抓好班子建设对开展好全局工作起着决定性的影响。今年年初我们调整了班子分工，进一步明确了工作职责，班子成员人人肩上有责任，每个成员积极负责任，大大激发了班子成员工作的积极性和能动性。工作中我们既分工又合作，进一步健全了党风廉政建设责任制实施办法，认真贯彻民主集中制，凡重大决定、干部任免和重大资金使用等事项均经讨论决定，做到班子成员遇事商量、互相支持、求同存异、齐心协力干工作。

在抓班子的同时，努力加强干部队伍建设。一是抓制度建设，用制度规范统计思想和工作行为，印发了《区统计局工作职能及工作规则》，并注意在工作中抓好落实；二是抓作风建设，以统计文化为载体，加强“依法统计、乐于奉献、公正透明、服务社会”的职业道德教育，形成了勤政廉洁、务实高效的优良作风，受到了上级业务部门和社会群众的一致好评。

我们从市场经济条件下统计工作面临的新形势出发，以创新的精神积极推进统计方法制度改革，全方位提升统计服务水平。通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变，通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到“主旋律”地位：一是抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；二是改进统计信息内部网，使统计信息网涵盖内容更丰富、涉及范围更广泛；三是办好统计信息资料（如统计月报、统计摘要等），做到提供信息及时、统计资料齐全；四是围绕区委、区政府中心工作，通过调查研究及时反映经济运行态势，为党政领导和社会各界提供了高效、快捷、方便的统计服务。

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则自觉地做到政治上与区委、区政府保持高度一致；二是在处世为人上，坚持做到自严自律、自尊自爱，慎独慎微、慎始慎终，既保持良好的党性作风，又坚持处事为人的理性原则；三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。做到真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事，用自己的行动来引导和创造一个和谐融洽、团结奋进的工作环境和氛围。

20xx年我在本职工作岗位上取得了一些成绩，主要得益于区委、区政府的正确领导，得益于班子成员的密切配合，得益于全局同志们的辛勤工作和大力支持。同时也深刻认识到自身还存在着许多不足，如创新能力还不够强，调查研究还不够深入等问题。在今后工作中我决心努力做到加强学习锻炼，全面提高能力素质，加强组织协调，加强自我监督，严于律己，克服不足，力争使自己的工作再上新台阶，为全区的经济建设做好服务。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇四

一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的用心性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、学风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展状况总结如下：

一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用。

上学期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们透过学习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。学校领导还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理潜力。

一年来，领导班子团结一致。上学期初，领导深入分析学校的教学状况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮忙、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。一学年来，在领导的直接指导下，全校教师业务潜力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。

学校领导有强烈事业心和高度职责感，每一天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把学校的后勤管理得井井有条。学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报学校工作开展状况。学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等状况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，个性是教导主任廖伟峰，因教师少，任务大，既有语文科的教学，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨潜力。

二、重视队伍建设，培养优秀师资。

师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教学没兴趣。一年来经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负职责，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的潜力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师带给各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。

在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。

三、加强德育工作，建设礼貌校风。

德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。

1、透过校会、主题班、队活动开展各种教育：

2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。

3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;。

4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项资料;。

5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。

6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。

7、学校教导处根据实际状况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇五

统计工作是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着重要的作用。因此为搞好今年的统计工作，我们特制定以下计划：

1认真总结20_年统计工作经验，分析存在的问题，以便能更好地完成__年的定期报表。做好相应的统计数据分析，给医院领导部门提供直观的数据动态，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。

2努力钻研业务，不断学习，掌握医院统计工作的新要求、新内容，与时俱进，提高统计工作水平。

3进一步提高报表质量，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信，使各种统计报表具有数据的真实性，统计数据现状的准确性，数据与数据之间的逻辑性，体现统计工作的严肃性。

4根据上级规定，及时做好各种统计，核对准确、完整，经院领导审签后按时上报。

5严格按照《统计法》的规定,准确、高效地完成20_年的定期报表，做到统计数据正确可靠，数出有据。不虚报、瞒报、迟报、拒报统计数据。按照省卫生厅对医院信息统计网络直报的要求，每个月、每个季度都能准确及时的完成上报任务。居民健康档案与住院病案首页系统，每季度按时上报。卫统2表和卫统3表做到随有随报。

6每月、每季、半年、年度做统计数据说明。其内容包括门诊、各临床科及医技科的工作量、工作效率、医疗质量经济效益及单病种医疗质量等。及时将分析结果上报给院领导并反馈给各临床科室。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇六

总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。小编精选了一些关于总结报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。

在县委、县政府的领导和省、市统计局的指导下，我局认真贯彻省、市统计工作会议精神，以党的xx大会议精神为指导，以科学发展观为统领，按照省、市统计工作的部署和县委、县政府的要求，全局人员统一思想，研究方略，以提高统计数据质量为中心，以改革创新为动力，以信息化为支撑，认真抓好第二次全国经济普查工作，着力统计改革、服务优化，队伍建设，开拓了统计工作新局面，较好地完成上半年统计工作任务，现小结如下：

一、抓好统计基础，提高数据质量。

20xx年，我局根据省、市统计局和县委、县政府的要求，全面部署了今年统计工作任务，进一步强化统计基础建设。认真贯彻落实《福建省企业统计工作管理办法》，按照国家统计局《县级统计基础工作规范》要求，加强农村统计规范化建设。

1、进一步完善统计制度建设。积极帮助乡镇统计站建立健全《岗位责任制》、《政治业务学习制度》、《报表报送审核制度》、《档案管理制度》、《数据质量评估制度》、《统计分析报告制度》等各项统计制度。加强企业统计基础，规范企业统计原始记录和统计台帐。加强乡镇统计台账和数据采集评估，建立乡镇统计数据库，不断提高乡镇统计规范化水平;进一步完善各专业台账和原始记录，做好全县基本单位名录库更新维护工作。

2、深入基层，加强检查。我局人员深入乡村做好检查指导，做到耐心、细心、真心，使调查户能充分认识到承担调查任务是一项利国、利民、利已的光荣任务;同时抓服务，适当提高调查补贴，为调查对象提供技术、信息、就业等各项服务，宣传党的富民政策、爱民政策，做好调查对象的思想工作，使调查户说真话、报实数，确保统计资料源头数据的及时、准确、全面。

3、全面完成各类统计报表。成立了定期报表和年报工作领导小组，组织协调好各专业业务工作，搞好专业协作，开发统计资料，实现资源共享，认真搞好全局二十三个专业统计报表。

二、全面完成第二次全国经济普查和统计调查工作。

根据省、市统计局的统一部署，精心组织，多方协调，抓好第二次全国经济普查和城市住户、物价调查、工价调查、农村住户和农产量调查、国内旅游抽样调查、规模以下工业和农村固定资产抽样调查、全省企业景气抽样调查、人口劳动力调查等项调查工作。

1、进一步做好经济普查工作。抓好普查表的登记填报和收表工作，严格审查普查表的真实性，强化普查表的要素审核。建立健全普查登记岗位责任制，明确工作责任制，加强检查指导，做到“应统尽统、不重不漏”，做好查遗补漏，做好经济普查主要经济指标的快速汇总，开展个体经营户抽样调查;利用普查资料建立健全基本名录库。认真组织力量做好自查、议查、复查，做到“机表”一致，抓好迎检工作。

2、开展统计调查。为了保质保量完成统计调查，我局精心组织，成立机构，组建调查队伍，抓好调查员的选调和培训，顺利完成了各项调查登记、质量审核、数据录入、汇总、数据上报等工作。同时，认真抓好县委、县政府交办的电力、花卉、房地产、机动车辆、旅游、通讯、消费等七项调查，加强部门联系，深入有关单位了解情况。对上报的数据进行认真分析，为县委、县政府了解我县经济运行态势，为各级领导正确决策提供依据。

三、抓好统计服务，提升统计水平。

今年我局配备电脑8台，打字机2台;同时十分重视乡镇统计信息化建设，帮助古镛、高唐、余坊、万全、光明、黄潭、漠源等乡镇配备了电脑7台，加快我县统计信息化进程。

1、实现省、市、县*联网，建立健全《将乐统计网》，不断完善“八闽农网将乐服务站工作”。完善更新将乐县统计局国民经济网络16个数据库，全局23个专业都建立了统计专业网，加强了统计信息综合应用，打破局、队及专业界线，建立健全统计信息服务平台，实现为社会高效优质服务。按照“谁专业、谁负责”的原则，全面、认真地撰写各类信息、分析，加强统计信息基础工作，真正将“统计信息工作”落到实处。

2、加强gdp核算工作，发挥统计监控作用。抓好以gdp为龙头的各项统计指标的审核评估。加强对统计月报、季报、年报指标的评估审核，正确分析将乐经济运行态势，提供正确反映将乐经济发展状况主要经济指标数据，发挥统计晴雨表的作用。

3、充分发挥统计优质服务的作用，及时准确地为党政领导和社会各界服务，编发《将乐统计》、《将乐统计一览》、《统计信息》，做好《将乐统计年鉴》编印工作。为县委、县政府，各级各部门领导提供经济运行情况，为领导决策提供依据。上半年，我局编发了《将乐统计》10期、《政务信息》18期、《统计分析》20篇，撰写《统计论文》3篇，提供统计信息6条，其中被《将乐快讯》采用10条、《将乐政讯》采用6条、《效能简报》采用3条，《政务网》采用30条，《三明市统计工作》采用1条。

四、抓好统计法制、维护统计信誉。

20xx年，我局加大统计执法力度，开展“五五”普法宣传，制定了法制。

年度工作计划。

把统计法制工作列入重要议事日程推行了统计行政执法责任制落实了统计数据质量责任追究制度依法推进统计改革提高统计数据质量维护统计信誉。

1、深入开展《统计法》的宣传与学习，建立领导班子和干部学法制度。针对统计工作中存在统计违法等问题，举办一系列统计法律咨询活动及统计法律知识培训讲座，结合“经济普查”开展《统计法》宣传活动，着重抓好《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《统计违法违纪行为处分规定》、《福建省统计工作管理办法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《统计从业资格认定办法》、《全国经济普查条例》、《中华人民共和国行政复议法》、《统计执法检查规定》的宣传。实行全员普法、执法，调动全局统计工作人员普法工作的积极性，有力推进了统计普法工作的开展。

2、开展统计执法检查。严格按照统计制度规定，认真做好统计报表的签领、签收、催报工作，促进我局法制基础工作不断夯实。我局始终把提高统计形象作为首要任务，既进化外部环境，又完善内部机制，既抓业务技术又抓方法改革，多管齐下，对统计数据进行综合治理，树立起统计的形象。根据市统计局安排，今年我县统计执法案件5件，其中经济处罚不少于3件。我局领导对法制工作高度重视，加大统计执法力度，上半年，我局统计执法检查立案2起，其中经济处罚1起。

五、抓好支部工作、创建文明单位。

我局以创建文明单位为契机，抓好制度建设，提高了班子的凝聚力和战斗力。坚持召开统计分析会，适时开展统计队伍教育整顿工作，落实科学发展观，开展“四百活动”、“创五优争先行活动”，积极地创建文明单位。

1、抓制度建设，进一步完善《岗位目标责任制》、《领导干部挂专业责任制》、《考勤制度》、《党员目标管理制度》，增强管理的透明度和可操作性，发挥制度的约束作用，做到奖罚有章可循、有据可依。实行政务公开、党务公开，切实转变机关作风，廉洁高效，加强了机关效能建设。

2、落实科学发展观，争优创先，开展四百活动。开展了“科学发展、四求先行、解放思想大讨论”;开展了“发展理念、发展动力、发展环境、体制机制、服务群众、社会稳定”等六个方面问题大讨论。要求全局人员在工作目标上达成共识，为将乐发展、海西先行、为将乐争光提供强大的精神动力和思想保证。剖析了存在问题是统计地位不高，统计工作压力大，统计数据领导关注，普查工作难做，调查队约稿多，统计执法难度大，人员紧，干部结构年龄偏大。深入学习实践科学发展观四求先行，发挥党员先锋模范作用，联系乡镇统计站、完善统计基础工作。开展“四百活动”，紧抓作风建设，加强学习促思想转变，认真学习党的xx大、xx届三中全会精神，学习法律知识，学习专业知识，学习县委、县政府有关文件，不断提高理论水平。加强思想政治工作促作风转变，开展谈心、交心，克服教条主义，形式主义。优质服务促信誉转变，服务社会，做群众的贴心人，为民办好事，办实事，解难题。开展“四百活动”，紧抓挂村工作。帮助其选好干部，建好班子，提高村党组织创造力、凝聚力和战斗力;帮助其完善民主议事机制，促进村务决策民主化、科学化。积极做好挂钩村新村建设造福工程，沟通有关部门，争取资金。目前该项目已列入专项，上报省有关部门20xx年计划建新房户40多户。

3、搞好社区共建，创建文明单位。上半年，我局努力创建文明单位，组织全体干部职工参加共建片区文明建设，参加植树活动;组织人员到挂钩居委会打扫卫生;积极开展健康、文明的文体活动，不断丰富干部职工的业余生活，促进互助友爱、团结协作，创建和谐的工作局面。抓好本局计划生育工作，定期组织妇女查环查孕，建立健全各项计生管理软硬件，各项计生指标均达到100%。开展社会治安综合治理工作，贯彻落实综治责任目标，做到学法、知法、守法，积极创建平安单位。

六、存在问题及努力方向。

20xx年，我局虽然做了大量工作，也取得一定成效，但差距仍然存在。一是统计体制改革后，统计工作量逐年增加，对统计工作的要求也越来越高，统计难度越来越大，统计工作任务十分繁重。二是统计法制基础有待于进一步夯实，统计执法环境有待进一步改善。三是统计分析信息精品不多，统计服务水平还有待于进一步提高。

20xx年我局继续以落实科学发展观活动，创五优争先行，开展四百活动，做好各项工作，充分发挥统计调查、统计监督、统计服务的作用，更好地为将乐经济发展服务，为将乐经济发展献计献策。

过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作情况总结如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面。

二、日常工作方面。

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对成本的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平。

我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!

四、存在的不足。

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当20xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了。自己从事统计工作以来，在工作中学到了很多知识并且积累了些经验。虽然我所学专业是工商管理，有学财务知识，但统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战，也是一种磨练。做统计近一年以来在工作中不断的磨练了我的意志，同时增加了我对困难的征服欲，实现了我的人生价值。在此，我深深地感谢领导给予我成长和进步的空间及平台，感谢同事给予我工作和生活上的关心和照顾。总结过去，展望未来，争取以更饱满的热情投入新一年的工作中。

一年中工作总结如下：

一统计这份工作要求我。首先、要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。

二、要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与相关报表核对数字相符，数字一定要准确无误，做表时要货物与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。

三、是责任心.工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成，去负责.所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心.

五、是保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。新的一年又已来到。工作还在继续，但是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。

同时我也三分之一的时间属于行政部，作为公司后勤部门，说实话这部分工作是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结的，因为没有直接创造经济价值，所以在很多人看来，行政部所做的工作都很不起眼，微不足道。但我想说：其实行政部的工作，没有任何一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的，要求的必须是认真、在认真。

一个人对自己的工作如果有的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的，如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每天的工作。

从中我也认识到：工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，对待工薪应有：得之不喜，失之不忧得态度，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，爱上工作，使工作变成生活的乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。人们不能预测快乐，因为快乐是乞求不到的，寻找工作的快乐，达到忘我的程度，工作的满足感就会出现，因为这时我们已经忘记了时间，也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。

在新的一年里，我将提高自身业务操作能力，充分发挥财务统计的职能作用：

1、做好各店铺销售数据分析，要及时、准确;做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

2、做好正常统计核算工作。按照财务制度，努力开源结流，加强各种费用开支的统计。及时进行记录，编制统计月报明细表，汇总表，月初前报交各个经理留存。

3、加强财务知识的学习，与财务部同事多沟通，多学习。

4、在行政工作中，我将做到以下几点：

(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、业务部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

(2)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(3)协助办公室主任完善公司的各项。

规章制度。

(4)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

5.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认真完成我的工作。总之，在今后的工作中我要增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，力争做到不会成为公司问题的一部分。更要扬长避短，吸取他人优点、弥补自己不足，力争为公司的稳健发展而做出更大的贡献。

时间如梭，新年的钟声即将敲响。20xx年将告别它的光辉，20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;。

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息，刊出宣传橱窗;。

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;。

7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;。

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。

二、20xx的工作计划。

努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自己专业学识。

积极参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。

三、总结经验与不足之处。

20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动情况很难在同一时间zui准确地掌握，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签字认可，希望能够起到更准确更及时的统计。12月份zui多统计人数相差了8人，为此我也做了检讨。有人反映人数统计方面存在问题，那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽，但产量我可以大胆地说，不是的正确，却有99%的准确!工作中经常会出现这样那样的问题，我们要勇于正视错误，并且解决错误。有则改之，无则加勉!

回顾过去，20xx年是个不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持，离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信宝光的未来会更加辉煌!

zui后，衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!

上半年，全区统计部门在区委、区政府的正确领导下，在上级统计部门的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步提高效率狠抓落实，不断提高统计数据质量、不断提升统计服务水平、不断加强统计管理，深化统计体制改革，强化统计队伍建设，夯实统计基层基础建设工作，全面完成国家、省、市统计报表及其他普查任务,为全区经济社会平稳较快发展提供保障。现将半年来主要工作亮点总结如下：

一、多方位开展服务工作，进一步提升统计服务水平。

一是着力做好核算工作。完成20xx年第一季度全区生产总值核算工作，进一步完善第三次全国经济普查gdp数据修订工作;统一和规范全区各镇(街道)季度gdp的核算方法，完成第一季度各镇(街道)的生产总值核算任务。根据市统计局反馈的三经普gdp修订数据，重新测算各镇(街道)20xx年季度分摊数据，为20xx年镇(街)gdp核算提供数据基础。

二是切实发挥统计服务保障的窗口功能。收集整理月度主要统计数据，每月按时印发《惠城区统计月报》小册以及制发《惠城区主要经济指标情况》等呈送区党政主要领导;与财政、税务、经信、外经、教育、卫生、劳动、社保、房管、规划建设等市区两级政府部门保持良好沟通，逐步理顺有关渠道，收集整理经济、科技、文化、教育、卫生、信息产业、体育、旅游等经济社会发展方面的综合资料，完成了《惠城区20xx年国民经济和社会发展统计公报》;每月按时对外提供《惠城统计月报小册》等统计资料，每季度制作惠城区主要经济数据幻灯片，经常为相关部门加工整理、分析临时急需相关统计资料;就各相关部门及社会公众来文来访或登录网上政务信息公开平台查询有关数据资料进行了及时回复，做到了来件(来人)必复，热情服务。

三是围绕中心工作，强化统计分析。在做好月度、季度、统计分析的基础上，区局重点围绕加快转变经济发展方式和调整经济结构、扩大有效需求、收入分配、物价调控以及经济发展的协调性等，组织开展专题分析。半年来，区局已有5篇统计分析文章被区政府采用。

二、保质保量完成各类年报、定报及临时调查任务。

一是严格执行国家统计报表制度，认真做好各项年报、月报工作。上半年，区统计局局分别召开了农业、工业、劳动工资、固定资产投资等多个专业年报暨定报和专场的业务培训会议。各专业精心准备，认真编写了业务讲解提纲，并制作成幻灯片，使用投影仪进行直观的培训，取得良好效果。各类定期报表任务和调查任务按时保质完成。

二是严把统计数据质量关。抓好统计数据搜集、审核、汇总、上报等工作，全面推行数据质量控制制度，对gdp、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额等重要数据采用各种方法进行评估，确保这些主要统计数据无趋势性差错。对各专业汇总上报的数据，坚持进行审核评估把关，实行先评估后上报，发现问题及时纠正，并在此基础上写出评估报告，做到每一个上报、公布的数据都符合逻辑关系，符合实际情况;同时对基层上报的报表进行技术审核、逻辑审核、人机审核、趋势分析和纵横对比五关，及时发现和纠正不正确指标数据，确保数据质量。

三是各类调查任务有序开展。上半年，认真完成各项临时调查任务：群众幸福感测评调查工作、非公有制企业(单位)人力资源状况抽样调查、国土资源集约节约模范区公众了解度及满意度调查、小微企业调查工作等。

三、积极做好全国1%人口抽样调查前期准备工作。

认真做好全国1%人口抽样调查前期准备工作，及时成立以叶伟冰同志为组长，12个区直单位为成员单位的惠城区20xx年全国1%人口抽样调查工作协调领导小组。督促并跟进各镇(街)建立全国1%人口抽样调查工作机构，目前全区13个镇(街)已全部建立20xx年全国1%人口抽样调查工作机构;抽调13名工作人员，顺利完成1%人口抽样调查协调小组的组建工作;召开了全区20xx年1%人口抽样调查工作会议，通报了我区20xx年全国1%人口抽样调查前期准备工作的进展情况和整体工作流程并开展相关的业务培训，完成了214个社区抽样框基本情况表的填报、录入、审核和评估工作。并对我区承办省级综合试点工作进行了实地调研。

四、继续推进统计“四大工程”，进一步提升统计工作效能。

一是扎实做好基本单位名录库的更新维护工作。召开惠城区基本单位名录库节点延伸工作动员暨培训会议，布置了名录库节点延伸工作，并下发部门新增企业清单法人单位2822个、产业单位184个。截止5月底，共收集并录入的法人单位和产业活动单位合计1098个，核实企业情况1248个，共计完成2346个，约完成下发任务的80%。

二是启动基本单位名录库数据更新工作。以第三次全国经济普查资料开发为契机，对现有基本单位名录库中的17000余家单位进行全面排重、比对、核实，更新名录库中已有单位相关信息及剔除消亡单位。对调整统计区划代码、比对和核实单位进行分类操作，明确工作责任，确保工作高效率。

三是认真做好“四上”企业申报入库工作。按照国家“先进库，后有数”的要求，认真安排部署了全区“四上”企业申报入库工作，四上企业审批工作都做到提前安排、提前准备、提早落实。1-6月全区达到申报条件的新企业有3家，均按时按质的完成资料的收集、录入、审核和上报工作。

五、认真做好第三次全国经济普查数据的利用和开发。

一是做好惠城区第三次全国经济普查的数据汇总工作。今年上半年，区局采用惠城区第三次全国经济普查单机版程序对三经普数据进行汇总，经统计共汇总出96张汇总表。区局根据经普数据汇总结果，修订了20xx年-20xx年惠城区gdp总量和增长速度，并做好对全区各镇(街)20xx-20xx年gdp总量修订和季度数据分摊，为20xx年乡镇gdp核算工作提供基础。二是认真做好惠城区第三次全国经济普查公报的编写工作。上半年，区统计局着手经普资料的开发利用工作，选定12个经普专题撰写分析文章，并于5月底完成《惠城区第三次全国经济普查公报》1-3号公报的编写和校对工作。

六、不断提高统计信息化水平，提升统计服务质量。

今年来，区统计局努力实践统计服务的新方法，不断提高统计服务的效率和质量。

一是对局网站进行整改，规范网站栏目。确保本单位网站不存在无内容的空白栏目或者链接错误。网站的栏目分类和设置齐全，编排合理。

二是切实做到信息保密审查工作规范化。公开本单位的各类信息之前，都严格按照保密审查规定，落实审查职责，按照“先审查、后公开”和“一事一审”的原则，对公开的信息进行认真审查。所有发布到网站的各类信息，都是经过领导审批后，才通过门户网站发布，切实做到涉密、敏感信息不上网。

三是检查清理网站刊登商业广告。杜绝网站刊登各类商业广告，或发布与本单位业务无关的信息，定期或不定期进行专项检查，加强防范。

四是强化ftp服务的应用。加强应用搭建的ftp服务器对全局各个股室的重要数据进行备份，共享和使用，杜绝了使用移动存储设备传递数据造成病毒传播的风险，有效保障统计数据安全和保密。

五是加快建设惠城区统计网络视频会议系统。根据省、市统一要求，我局积极筹措资金及办公地点，加快建设网络视频会议平台的步伐，争取在20xx年初步建设起我区统计网络视频会议系统。

七、认真做好固定资产统计制度方法改革试点工作。

今年区局切实做好全区20xx年固定资产投资统计制度方法改革试点工作，召开了全区投资统计制度方法改革试点工作动员布置会，并对参加试点工作的“四上”企业统计员进行了现场培训。随后，区局成立2个督导小组对辖区内“一套表”任务较重的镇(街)进行现场业务督导，对配合度较低的企业进行耐心细致的政策解释工作，赢得了企业的支持和配合，有效地破解了投资统计改革网报难关。

八、认真推进统计法制建设，提高统计依法行政能力。

一是从严执法，维护统计性。今年上半年，区统计局认真开展统计“六五”普法工作，按照《关于印发惠城区统计法制宣传教育第六个五年规划(20xx—20xx年)的通知》，有序开展统计普法宣传教育。同时开展日常统计执法检查工作，不断加大统计执法力度，保障统计数据质量。5月份开展全区非公有制企业(单位)人力资源抽样调查工作，主要内容为年末从业人员、管理人员、专业技术人员及技能人员等。

二是完善网上办事流程，提高为民服务效率。按区网上办事大厅建设领导小组的要求，进一步完善了我局的网上办事工作，目前统计从业资格申请、部门统计调查审批(备案)、统计专业技术资格考试报名等服务项目实现在线咨询、办理，与惠城分厅、区行政服务中心实现无缝对接。

九、其他工作。

1、做好党务公开、信息公开等工作。

2、不断完善档案综合管理工作。

3、全力抓好党建工作，进一步强化组织建设。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇七

201x年上半年，县统计局在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下，坚持以党的、十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕五翻番一突破三提升和提前三年全面建成小康社会的奋斗目标，结合党的群众路线教育实践活动的扎实开展，凝聚智慧和力量，抢抓政策和机遇，进一步创新工作思路，坚持以以提高统计数据质量为主线，强化基础工作，加大执法力度，狠抓队伍建设，全方位提升统计工作的整体服务水平，为推进全县经济社会转型跨越发展提供坚实的统计保障。按照统计工作职能，充分发挥统计信息、统计咨询、统计监督三大职能作用，重点做了以下几方面的工作：

一、工作完成情况。

(一)加强自身建设，班子整体功能发挥良好。

1.加强党风廉政建设。认真学习和贯彻落实国家、省市、县纪委关于进一步加强党风廉政建设系列文件精神，扎实学习习系列重要讲话精神，进一步强化了党风廉政建设目标责任分解、考核和责任追究。按照党要管党、从严治党的要求，切实发挥好领导核心作用。通过层层签订责任书、制定廉政风险防控体系建设、反对四风的学习等多种形式的学习教育和主题实践活动，切实增强了全局干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。

2.加强领导班子建设。以争创三型五好班子为抓手，不断提高新形势下驾驭复杂局面的能力。坚持民主集中制，进一步完善班子议事规则，不断提高科学决策、民主决策能力。恪尽职守，秉公用权，严格自律，塑造领导班子勤政廉洁的良好形象。

3.加强机关作风建设。结合党的群众路线教育实践活动开展，在局内弘扬实事求是、求真务实的工作作风，广泛深入开展统计职业道德教育，牢固树立统计工作的使命感和职业荣誉感，使依法统计、坚持原则、严谨求实、保守秘密成为统计工作者的自觉行动。深入调查研究，践行苏区调查精神，及时了解基层统计工作实情，把握统计动态，广泛汲取统计调查工作者的智慧，加强行政效能绩效考核，切实改进了工作作风，形成的了干事创业的良好工作氛围。

4.加强各项制度建设。在局机关努力做到用制度管人、管事、管权。通过各项制度建设不断提高干部修养，先后制定和进一步完善了《瓜州县统计局机关效能建设的有关规定》、《瓜州县统计局数据采集审核报送制度》、《瓜州县统计局统计执法检查制度》、《瓜州县乡镇统计工作规范》(试行)、《瓜州县统计局内部管理制度》等9项规章制度，特别是3月份县政府办出台的关于进一步加强和改进全县统计工作的意见(瓜政办发〔201x〕48号)，为进一步加强全县统计工作，改进统计工作方法，夯实统计工作基础起到特别重要的作用，确保建章立制工作科学有序推进。

(二)突出重点难点，不断提高统计服务水平。

1.及时准确，圆满地完成了统计报表任务。以提高统计数据质量为中心，以争创一流业绩为目标，采取五项措施加强统计工作，准确、及时地完成了201x年常规各项定期报表任务。一是强化组织实施。为高质量完成201x年年报和201x年各项定期报表任务，专题组织召开年报、定期报表工作会议，明确思路，强化落实，提出年报、定期报表的组织方式、操作规程、质量控制、数据处理及总结考核等各环节工作要求，切实加强年报、定期报表工作组织领导。二是明确目标责任。签定工作目标责任书，明确22个专业人员工作目标责任，并具体落实到人。三是落实规范标准。认真落实统计工作规范化管理办法，每个专业人员必须严格按照规范化建设的标准和要求，严把数据质量关。四是加强沟通协调。加大专业间的沟通力度，及时准确收集基层基础数据，加强与相关部门和上级业务部门的沟通、衔接，掌握第一手资料，确保统计调查数据有理有据。五是完善评估机制。进一步完善主要统计数据质量评估机制，确保各项经济指标符合时间进度，客观反映全县经济运行情况。

2.围绕重点产业，深入开展调研。着重围绕各级领导关心和社会关注的热点、难点问题，组织开展专题调研分析。围绕做精一产、做强二产和新农村建设，选准调研课题，做到早谋划、早落实。先后开展了《关于农村全面建成小康社会的难点及对策》、《关于全县主要经济指标分析说明》等7项调研专题，及时为各级党政领导提供服务，成为指导全县经济和社会发展的重要依据，较好地发挥了统计服务经济社会发展的职能作用。

止目前，编印统计分析36篇，撰写经济与政务信息195篇，其中，采用153篇，完成重点调研课题11篇，报送新闻稿件24篇。预计年底，统计分析和统计信息的撰写数量及采用率均能全部超额完成任务，且较上年同期有了很大的提高。

3.统计服务水平不断提高。首先，深入推进各项统计监测工作。以高度的政治责任感，履行好统计部门的监测职能，随时发现经济社会发展中的问题，通过深入的分析研究定期提出建设性意见和建议。其次，加强经济发展趋势预警工作。围绕全县经济社会发展大局，及时收集上报各项反映全县经济社会发展动态和趋势的统计数据资料，准确把脉经济社会运行态势，搜集整理了201x年度统计年鉴资料，编印工作将在7月初完成。及时将月度、季度主要经济指标分析预警制作成小册子，快速把问题和建议等反映给县委、县政府领导及相关部门。第三，加大统计分析调研力度。在充分调查研究的基础上认真完成年初制定的调研课题，努力打造一批数据翔实、分析深刻、观点鲜明、有对策建议的统计精品，为县委、政府领导及时了解情况，采取适当措施提供参考。

4.主要经济指标任务部分完成。201x年上半年，综合分析后预计主要经济指标为：完成地区生产总值24.8亿元，同比增长15%，占年度任务的31.1%;完成农业增加值1.7亿元，同比增长5.4%，占年度任务的17.9%;完成工业增加值11亿元，同比增长17.3%，占年度任务的36.1%;单位生产总值能耗下降3.3%;第三产业增加值6.9亿元，同比增长12%，占年度任务的29.7%;完成固定资产投资88亿元，同比下降21.6%，占年度任务的38.6%;完成社会消费品零售总额8.8亿元，同比增长16.1%，占年度任务的47.8%;城镇居民人均可支配收入12085元，同比增长12.3%，占年度任务的51.8%;农民人均现金收入3291元，同比增长14.2%占全年任务的27.3%。

5.城乡一体化调查进展顺利。在201x年基础上，今年进入全面实施深化阶段，在全县范围内对110户抽中记账户开展记账工作，初步建立完善的城乡一体化调查体系。城乡一体化调查顺利实施对准确完整反映全县居民收支及家庭就业、消费、住房等情况，客观揭示城乡之间、地区之间和不同群体之间的收入差距及其变化具有重要意义。

(三)严格报送程序，全面提升数据质量。

为了及时、全面、准确完成国家、省、市、县关于工业、农业、投资、住户、劳动、商贸、城乡一体化住户调查等定期报表，继续开展能源统计监测工作，大力推进工业、投资、商贸等专业联网直报工作，加强服务业统计工作。针对统计基础薄弱的单位，指导其建立健全统计原始记录，完善统计台帐，强化各项制度的落实。先后6次对乡镇统计工作，进行了督查和指导，进一步加大了硬件设施投入，促进了基层统计工作向规范化、标准化和制度化的迈进。

严格执行报送制度，确保数据质量。对上报的数据，实行专业人员初审、股室负责人复审、分管领导再审、主要领导终审的四级审核制度。继续执行统计数据签字上报制、数据审核制、质量评估制、差错追究制等制度。建立了数据评估小组，加强相关部门协作，形成定期对主要数据会审评估制度，统计数据质量实行一把手负责制。主要数据上报前，须由局长亲自把关，签字确认后方能上报。认真坚持不评估不上报制度，坚持数据须经市局评估认定后方可使用和对外公布的原则，正确公布使用统计数据。提高了统计数据的准确性和权威性。

(四)加强法制学习，努力推进统计法制建设。

1.强化宣传教育，统计法制意识逐渐增强。继续深入宣传贯彻《统计法》、《统计法实施细则》、《甘肃省统计管理规定》和国家统计报表制度及经济普查相关制度。

2.坚持领导干部学法用法制度。进一步强化领导干部学法用法，提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。

3.抓好公务员学法用法。以依法行政和公正司法为重点，提高全局干部依法行政、依法决策的水平和能力，促进全局干部法律素质的提高。

4.严肃查处统计违法案件，保证统计工作有序开展。认真开展了统计执法检查，局长亲自带队重点检查了全县三上企业、各乡镇等基层单位的统计台帐、原始记录以及统计人员是否持证上岗等。对检查中发现的拒报、虚报、瞒报以及伪造、篡改统计报表的人和事，依法严肃处理，做到有法必依、执法必严、违法必究。通过统计违法案件的查处，对于维护统计工作秩序，提高数据质量，加强统计基础建设都起到了积极的推动作用。

5.进一步做好六五普法工作。按照六五普法规划的总体要求，全面落实科学发展观，紧紧围绕坚持科学发展、构建和谐瓜州的主体，深入开展六进活动，加大依法统计、依法查处的力度，不断提高行政执法水平，全面推进依法治理工作，六五普法工作取得实效。

(五)精心组织部署，扎实开展经济普查工作。

全县第三次全国经济普查工作在省市经普办的统一部署和指导下，在县委、县政府的高度重视和支持下，始终坚持解放思想，实事求是的指导思想，严格按照第三次全国经济普查工作的总体安排部署，结合本县实际创新工作思路，狠抓重点环节，经过全县上下16个乡镇普查机构(包括小宛农场)，325名普查工作者近9个月的辛勤工作，较好地完成了单位清查摸底、业务培训、普查表填报、普查表审核和数据录入处理上报等一系列工作，特别是今年1月1日起进入普查正式登记阶段，政府县长方学贵，县委、政府常务副县长王金生分别在正式登记启动仪式上作了重要讲话并深入一线检查指导经济普查工作。止目前，各项工作已全部结束，已进入扫尾工作，随后将开展经济普查资料的整理开发工作。

(六)理清工作思路，有效开展双联行动。

1.加强组织领导，在责任落实上见实效。201x年深入贯彻落实全省双联行动工作视频会议精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，紧盯巩固、深化、拓展、提升四个主要方面开展工作，围绕13661的工作思路，及时召开局干部会议，传达学习相关会议精神，广大党员干部要提高认识，加深对双联行动的理解，提高双联行动自觉性，理清工作思路，明确帮扶方向。

2.深入调查研究，在反映民意上动真情。广大干部带着真情、带着问题、带着责任，深入农村，全面开展了以知民情、解民忧、暖民心为主题的大走访、大调研、大摸底活动。12名干部深入田间地头、农家院落宣讲农村各项惠农政策，先后组织各类宣讲5场次，使贫困户进一步解放了思想、转变了观念、树立了致富信心，提高了贫困户的综合素质，增强了贫困村可持续发展能力。

3.找准帮扶路子，在促进发展上出实招。结合金河村、组实际情况，以解决农民最关切的实际问题为着力点，把加强农业基础设施建设，促进农业产业化建设，培养增收支柱产业作为工作重点，通过制定帮扶计划和帮扶措施，采取多种形式帮助联系户不断提高依靠科技致富、借助政策致富、自力更生致富的本领，因地制宜地发展家庭增收产业，有效破解帮扶村组发展难题。

4.着力排忧解难，在疏导情绪上促和谐。在联户干部中集中开展以为联系户制定一份增收计划、提供一条致富信息、解决一个生产难题、化解一个矛盾纠纷为主的四个一活动。通过召开农户座谈会、现场协调会等形式，主动与帮扶群众谈心交流，了解群众的所思所盼所急，开展矛盾纠纷排查调处，广泛开展帮扶捐助活动。及时帮扶资金1万元，解决金河村渠道破损、田间道路坑洼不平影响生产的问题。

(七)全面深入开展统计信息化建设活动，为进一步实现网上直报提供有效保障。

深入开展统计信息化建设是落实十二五全省统计工作发展目标的具体措施，是推动统计事业长足发展的根本动力。充分利用统计网络优势，开展多方位的对外宣传，使全县统计服务由单纯为党政领导服务、转变为面向全社会公众服务，进一步拓宽了网上服务领域，为宣传瓜州，提高瓜州知名度，促进全县经济的快速发展起到积极的推动作用。一是加强网络安全建设。严格执行国家有关安全保密法律法规和信息网络安全保障制度，从制度建设、管理措施、技术手段等方面着手，进一步健全统计信息化安全保障系统，确保统计信息网络连续、高效、安全、稳定运行，为完善县、乡镇统计信息网络，全面推进一套表网上直报改革和构建统一的统计数据采集处理平台提供坚实保障。二是加强基层统计建设。为乡(镇)统计站配备高标准移动pc机15台，手持数据终端采集器(简称：pda)22台，9台台式电脑，进一步提高办公条件，加大基层统计人员计算机业务培训力度，强化统计人员信息网络安全意识，提高信息应用和数据处理水平，造就一支既懂计算机又懂统计业务的复合型统计人才队伍。

(八)创新工作方法，确保统计工作取得实效。

1.充实完善了基本单位名录库。201x年，我县名录单位数1334个，其中法人单位842个，产业单位492个。新增单位13个、变更单位30个、注销单位13个。严格执行先入库，后有数的红线要求，为企业一套表的实施奠定基础。

2.着力做好全面建设小康社会统计监测工作，充分发挥统计数据的引导促进作用。为科学反映全县全面建成小康社会的进程，全局上下高度重视，周密部署，认真研究，科学计算，确保全面小康监测工作顺利开展。一是加强组织领导，靠实工作责任。为加强对全面建设小康社会统计监测工作的组织领导，成立了领导小组和办公室，全面负责小康监测的日常组织协调、数据收集、数据计算、数据上报等工作。二是周密部署，科学计算，加强数据审核和上报。积极与各相关单位积极协调沟通，向他们讲解指标含义、范围和计算方法，督促各相关单位数据及时上报。同时加强对数据质量的管理，加大数据审核力度，确保了六大类23项指标监测工作的客观性、公正性和严肃性，切实提高和维护政府公信力。

3.加强统计队伍建设，提高统计工作效能。大力弘扬求真、创新、团结、奉献的统计精神，坚持以人为本，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，不断提高统计干部队伍整体素质。以提高学习能力为重点，加大培训力度、采取多种形式交流工作经验，增强团队的凝聚力和战斗力，充分调动统计工作者的工作积极性和创造性。一是采取集中培训与自学相结合的方法，搞好对基层统计人员的培训教育。组织各乡(镇)统计人员共54人参加了统计人员培训班，培训内容涉及乡镇统计信息化应用及维护、四大工程内容、一套表制度、农业统计报表制度、农村固定资产投资等多项内容。二是加强政治理论学习，钻研统计业务知识和经济理论，掌握以计算机、网络技术为代表的信息技术和技能，提升计算机操作技能和信息化应用水平。三是继续加大对统计从业资格和继续教育培训考试工作，今年计划组织参加从业资格考试31人，继续教育考试5人，确保全部统计工作人员取得从业资格证件。

二、存在问题。

当前，统计工作还存在着一系列的问题亟需解决，主要有：

1.统计工作与经济社会发展和人民生活的关联度正不断提高，统计工作受到前所未有的重视和关注，统计工作压力越来越大，调查内容越来越多，监测频率越来越快，工作任务越来越重，统计部门长期存在的人力、任务和经费之间的矛盾越来越突出。

2.统计管理体制和运行机制还不够顺畅，统计基层基础还不够牢固。乡(镇)统计站人员更换频繁，人员专业水平有限，且身兼数职，工作难度相当大。

3.自201x年开始新增的服务业统计，其机构组建及经费保障等均没达到省市相关要求，严重影响统计工作正常开展。

三、下半年工作要点。

在过去的半年里，通过全体同仁的共同努力，统计工作迈上了新台阶，开创了统计工作的新局面。下半年将继续在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下，紧紧围绕奋斗目标，结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，进一步创新工作思路，改进服务水平，为全瓜州县统计局的加快发展、科学发展、又好又快发展作出新的贡献，重点做好以下几方面的工作：

一、强化学习贯彻，促廉政建设上水平。认真学习和贯彻县委关于《进一步加强党风廉政建设决定》，进一步强化党风廉政建设目标责任的分解、考核和责任追究。坚持一手抓发展、一手抓廉政，按照党要管党、从严治党的要求，切实发挥好领导核心作用。通过层层签订责任书、制定廉政风险防控体系建设、反对四风的学习等多种形式的学习教育和党的群众路线教育实践活动，要切实增强全局干部职工特别是领导干部党风廉政建设的意识和责任。确保中央和省、市、县委加强党风廉政建设一系列重大决策部署得到全面贯彻落实，为建设文明和谐新瓜州提供坚强保证。

二、推进统计改革，促统计方法再创新。通过学习和借鉴相邻县市区好的经验和做法，牢固树立改革意识、大局意识，把思想切实统一到国家、省、市对改革工作的各项要求上，要推广现代技术应用，提高工作效率，创新统计方法，实现统计改革的重大突破，采取有效措施，积极行动起来，严格落实各个方面、各个环节的工作部署，确保企业一套表改革工作正常进行。从源头上保证网上直报数据质量，确保改革圆满成功。

为更加科学全面反映全县全面建成小康社会的进程，全局上下要高度重视，周密部署，认真研究，科学计算，确保全面小康监测工作顺利开展。要周密部署，科学计算，加强数据审核和上报。积极与各相关单位积极协调沟通，向他们讲解指标含义、范围和计算方法，督促各相关单位数据及时上报。同时加强对数据质量的管理，加大数据审核力度，确保六大类23项指标监测工作的客观性、公正性和严肃性，切实提高和维护政府公信力。

三、加强监督监测，促数据质量再提高。在上半年的基础上，进一步加强对重点专业的调查，特别是以gdp、固定资产投资、工业增加值、单位gdp能耗、城乡居民收入、服务业、文化产业等指标监测为重点，安排专人负责，在人力、物力、财力上进一步予以重视，深入企业、深入一线，做好调查分析，对我县经济发展做出准确的判断及预警。全面高效完成各专业的报表的月报、季报和年报工作，加大统计信息的开发力度，及时完成统计信息网页的更新工作，不断提高统计信息和分析质量，为各级领导提供有效的统计参考，以确保统计数据能够客观真实地反映我县经济发展情况，确保全县201x年主要经济指标圆满完成目标任务。

四、狠抓精良管理，促服务质量再提升。进一步做好全县统计人员的业务培训工作。计划对全县企事业单位、县直机关、乡(镇)等统计人员，进行统计学原理、年报、季度报表、月度报表等统计相关知识的培训学习，进一步提高业务水平，打好坚实的统计基层基础。大力弘扬求真、创新、团结、奉献的统计精神，坚持以人为本，以思想政治建设为基础，以能力建设为重点，不断提高统计干部队伍整体素质。以提高学习能力为重点，加大培训力度、采取多种形式交流工作经验，增强团队的凝聚力和战斗力，充分调动统计工作者的工作积极性和创造性。有效开展全局性、经常性和有针对性的岗位练兵和业务培训，切实提高全局工作人员的业务技术素质。把为党政领导和社会公众提供优质服务作为统计工作的落脚点。以服务瓜州经济发展为宗旨，围绕县委、县政府的中心工作，不断拓宽服务领域，创新服务手段，充实服务内容，为全县经济社会健康发展提供优质统计保障。

五、务求实际高效，促普查调查再突破。全力以赴，做好第三次全国经济普查收尾及资料开发工作。要严格按照《第三次全国经济普查实施方案》及全面、准确、客观、真实的要求，依法、科学、规范的开展好第三次全国经济普查工作，确保普查数据准确可靠，普查目的顺利实现。提前谋划、积极筹备，确保圆满顺利完成第三次全国经济普查各项工作;继续开展畜禽监测、粮食产量、农业产业化、规上工业成本费用等专项调查，为县委、政府制定科学决策提供依据。

六、强化依法行政，促统计环境更优化。认真组织实施统计六五普法规划，强化宣传统计法实施细则》、《甘肃省统计管理规定》和国家统计报表制度及经济普查相关制度，进一步加大统计执法力度。严肃查处统计违法行为，维护统计法律尊严，树立统计部门权威，营造宽松和谐的统计工作环境。积极与税务、财政、发改、工商等部门沟通协调，加大统计稽查和检查的力度，提高督查能力和水平，净化统计环境，提高统计数据质量。

七、夯实基层统计基础，设施建设上台阶。要进一步建立健全乡(镇)统计工作制度，明确统计工作人员的职责分工、工作目标和工作责任，对统计资料的审核、评估、上报、保密和档案管理等事项做出明确规定，对乡(镇)统计站的人员配备、业务培训、办公条件、信息化建设、统计台账建立、统计档案管理等内容逐一量化。进一步夯实基层基础和统计信息化建设，进一步提高办公条件，加强统计数据质量生命线工程，全面提升基层统计数据质量。

八、理清工作思路，双联行动再深入。继续做好双联帮扶工作，严格按照省委1236扶贫攻坚行动和市县对双联工作的要求，不定期深入困难群众家中，走访了解困难群众生活、生产情况，制定详细的帮扶计划，确保全面完成201x年双联帮扶任务，力争帮扶对象早日奔向小康。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇八

是全面实施“十一五”规划和“一三四八”发展战略的重要之年，做好全年的统计工作，对于保持我县良好的发展势头，推动经济社会发展转入科学发展轨道，具有十分重要的意义。全县统计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕贯彻落实科学发展观和统计工作求真、求新、求精的要求，紧跟时代步伐，努力构建和谐统计，进一步深化制度方法改革，不断加强统计能力建设，努力提高统计工作水平，各项工作取得了一定成绩。统计工作荣获全市综合考评一等奖，统计执法责任制考核荣获市级优秀单位，农业普查荣获省级先进集体。

一、努力做好统计服务工作。

围绕实施“一三四八”发展战略，主动为县委县政府做好服务。一是开展县域经济发展分析研究，及时搞好季度经济运行分析和专业统计分析，完成各类统计分析28篇。二是开展经济社会发展成果分析研究，完成“三情”教育《和谐发展鼓舞人心》、《**县科工业投入产出分析及建议》、《争取实现三大目标的现状分析及对策建议》等课题分析研究，其中：《**县科工业投入产出分析及建议》获市级一等奖。三是主动做好服务工作，向人大代表和政协委员提供的《年**县经济社会发展报告》参阅资料受到好评。

围绕省市提出的统计服务要求，主动做好面向社会公众的信息服务工作。一是进一步加强统计信息发布工作，热情做好统计信息咨询服务。二是努力搞好**统计信息网站建设，使之成为发布统计信息的主平台。三是主动做好《**县国民经济和社会发展统计公报》整理发布工作。四是编印出版《**统计年鉴》。

统计工作信息取得新成绩。20，我局被省局统计信息网采用信息28条，被省农业普查网采用信息28条，市局统计信息网采用信息86条，被市农业普查网采用信息85条，县政府网采用信息70条，《**报》采用文章信息40篇。

二、尽力做好核算监测工作。

积极配合省市做好gdp下算一级工作。努力实施《浙江省gdp核算下管一级实施方案》，认真贯彻国家统计局制订的农业、工业、建筑业、批零贸易餐饮业统一计算方法。主要数据基本做好上下衔接。

健全完善各项统计监测制度。一是完成科技进步统计监测工作。二是完成欠发达乡镇奔小康统计监测工作。三是完成“平安浙江”安全感满意率调查工作。四是完成妇女儿童规划纲要实施监测工作。

三、认真做好能源统计工作。

积极贯彻国家能源统计制度。一是落实了能源统计人员和工作责任制。二是分专业召开能源统计会议进行部署和业务培训。三是努力做好能源消耗主管部门协调工作。

认真落实各项能源统计工作。一是努力做好规模以上工业企业能源统计工作。二是资质内建筑企业、星级以上住宿业和限额以上餐饮业的能耗统计得到加强。三是完成20全社会能耗测算工作和年全社会能耗情况分季测算。四是开展重点能耗企业进行跟踪监测，及时纠正重点能耗企业统计过程中存在的主要问题。

四、全力做好农业普查工作。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇九

进一步成立健全了内部审计工作的内容和工作制度；增强了业务学习，解决了审计工作中碰到的新问题，使审计工作由查错防弊型向风险防备型和管理促使型转变。仔细学习有关业务，实时认识对乡村义务教育经费保障的各项政策。

在详细工作中对学校能否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算状况、平时公用经费的筹备和使用状况等作为一项重要内容进行了审计，保证内部审计在落实本校教育经费保障体系中的作用。对学校的财务进出、经费管理工作和食堂伙食费进出状况做到了一期一审，并实时上报审计工作报告，有效地提升了教育经费使用效益。

对学校的各项收入进行了审查，内审小组以为学校的全部收入都实时入账，并归入了学校的财务核算，无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的状况。对学校的。各项支出状况，包含教师薪资、绩效薪资、经补贴、伙食费等支出状况进行审查，要点审计了支出的真切性和合法性，有没有损失浪费等行为，内审以为均切合有关规定要求。各项支出均属合理。

关于学校的财产组成状况，经审计以为钱币资本按规定办理了收付手续；固定财产做到了帐帐符合、帐物一致；各种来往款项作了相应清理。对学校的欠债也作了相应审计，学校没有产生新债，更没有举债花费。对学校收费状况进行了要点审计，未发现乱收费现象，学校收费合理，只按规定收取了相应的生活费，且按月收取，用规定收条一月一开，并做到了收前公示。并对学生生活费赐予了补贴。

严格执行了年度审计工作计划，提升了对计划严肃性的认识。在详细审计工作中坚持原则，脚踏实地，客观公正地对待和办理问题。全面审计，突出要点。对学校的财务审计既以真切性为基础把基本状况摸清楚，又抓要点问题进行深入地剖析，争取了从体制上和制度上提出解决问题的方法。

完美了制度，严格了管理。严格审计质量管理，推行审计全过程质量控制，将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计凭证、审计稿本、审计报告等审计工作的各个环节。此后进一步增强学习和培训，把审计工作做得更好。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十

根据《统计从业资格认定办法》和《省统计人员继续教育暂行办法》的文件要求，以贯彻《统计法》为宗旨，从提高统计业务能力、统计数据质量和政府统计公信力的高度，紧紧围绕加强统计队伍建设，推进“四大工程”建设这个中心，充分依托“一套表”平台，加强对统计教育培训工作的领导和管理，促进统计从业资格认定工作和继续教育工作再上新台阶一、落实责任，强化措施，积极做好统计从业资格认定工作。

1、认清形势，明确目标任务。

“一套表”制度改革实施的第一年，随着统计工作方式的转变，提升基层统计人员业务素质，强化基层基础建设、夯实企业统计基础，是提高统计数据质量的关键。今年将进一步推进统计从业资格认定、继续教育培训工作的科学化、规范化、制度化。我们制定了《20--年全区从业资格认定及继续教育任务分解表》下发你们(详见附件1)，希望各街道要提高认识，加强领导，按照统一管理、在地组织的原则开展本街道的教育培训工作，确保区局和各街道统计人员都必须持证上岗，力争两年内“三上”企业持证上岗率达到100%，重点服务业持证上岗率达到100%，重点文化服务业持证上岗率100%，全面完成市局下达的目标任务。

2、加强领导，强化管理责任意识。

统计从业资格认定工作和继续教育工作作为统计基层队伍建设的重要内容之一，各级领导必须高度重视，区局明确由分管局长亲自抓，教育业务科长具体抓，其他各科室分工协作。各街道分管领导、统计科也要高度重视教育培训工作，安排责任心强、业务能力强的同志负责本街道培训组织工作;建立教育培训工作目标责任制度，明确具体任务和工作责任，有组织有步骤地抓好落实工作。

3、加强宣传，提高从业人员持证上岗的认知度。

各街道、各专业要以实施“企业一套表”为核心的统计“四大工程”建设为契机，采取切实有效措施，充分利用对辖区统计工作组织和领导的优势，特别是专业工作网络，加强对《统计法》、《统计从业资格认定办法》的宣传力度，进一步提高社会公众对统计从业资格认定、统计继续教育的知晓率和认知度，为顺利开展统计教育培训工作创造良好的舆论环境。

4、全面发动，重点放在实施“一套表”的企业。

今年市政府下发的《市政府关于进一步加强统计工作的意见》中提出，国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织从事统计工作的--人员，必须取得统计从业资格，持有统计从业资格证书。各街道、各专业要巧借外力，充分依托专业和行业部门管理的优势，借助市区两级开展的规范化检查、督查和专项检查等活动，认真做好各统计调查对象持证上岗情况的梳理排查工作，全面宣传发动到位。重点加强对实施“一套表”联网直报的“三上”企业、重点服务业、文化产业、工业企业能源、机关事业单位劳资等统计人员的宣传发动，保证持证上岗率明显上升并力争达标。

5、精心组织，抓好从业资格培训组织工作。

各街道要严格依照要求，指定专人负责从业资格培训报名组织服务工作。一是认真做好申报工作。建立统计从业资格申报台帐，杜绝漏报、错报现象发生，确保从业资格考试人员信息库的准确性和及时性。二是加强审核。认真收集整理报考人员的报名材料，对免考资格进行严格审核。三是按要求报告工作进度，及时报送报名材料。四是培训期间组织好本辖区人员的到课参培、复习迎考工作，争取报名参考率100%。五是认真做好从业资格证的发放工作，要求在最短时间内发放到本人手上，同时更新完善统计人员库。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十一

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十二

__年，我市统计局在市委、市政府的正确领导下，在市统计局的直接指导下，始终坚持一个中心(提高统计数据质量为中心)，增强两种意识(创新意识和服务意识)，加强三项建设(基础建设、法制建设、信息工程建设)，狠抓五项工作(统计基础工作、统计执法工作、统计服务工作、各项普查工作、精神文明工作)，与时俱进，开拓创新，充分发挥统计的信息、咨询、监督的整体功能，统计服务、基层基础规范化建设、信息工程建设等工作取得了显著成绩。

一、立足本职，锐意进取，圆满完成各项业务工作。

我们根据市委、市政府的指导思想和工作思路，严格按照统计制度，立足本职工作，实事求是，坚持以提高数据质量为中心，以国民经济核算为主线，结合年报和定期报表工作，完善基层基础统计数据。严格按照“三审两有两无”(三审即专业人员初审，科长复审，局长终审;两有即有单位公章，有法人和统计人员签字;两无即无差错，无迟报、漏报)制度，坚持对统计定期报表数据质量的审核评估，全面提高统计数据质量。在及时、准确、全面完成正常统计工作的同时，积极主动地开展了上级安排部署的各项调查、普查工作，并统筹安排，组织局骨干人员对普查资料进行深层次数据处理，共开发数据资料__多张，并及时载入__年统计年鉴。

二、重视基层，夯实基础，切实加强统计基础工作。

统计数据来自基层，基层统计是整个统计工作的基矗“基础不牢，地动山冶。为了从源头上搞准数据，我们主要抓了五个方面：一是健全统计机构，做到纵向到底不断线，横向到边无漏洞。即市有统计局，乡镇、办事处有统计信息中心，村有统计组，企业有专职或兼职统计员;市直委局有统计科，下属企事业单位均有统计室或专兼职统计员。二是争取领导支持，根据当前乡镇、办事处统计信息中心人员不固定、经费落实不到位等情况，及时向市主要领导汇报，引起领导的重视和支持，并通过下发《市人民政府关于进一步加强统计工作的通知》__[__]__号文件，对乡镇、办事处从事统计工作的人员和办公经费都做出了明确规定。三是加强统计培训，我们除利用年报会搞好“以会代训”外，还专门组织统计知识上岗培训，通过培训和考试，__年又有__人取得统计上岗证，实行持证上岗制度。四是坚持例会制度，认真总结经验，查找问题和不足，真正使统计例会成为促进基层统计基础工作规范化的推动器和催化剂。__年共召开乡镇统计信息中心主任例会__次。通过乡镇信息中心主任例会的召开，进一步夯实了基层基础统计工作，加强了基层统计队伍的建设，加快了统计信息化的步伐。五是坚持政府统计联席会议制度，及时向各单位通报上季度全市经济运行情况，安排部署各项普查、调查任务，__年共召开政府综合统计联席会议__次。

三、健全制度，强化素质，不断提高集体的凝聚力和战斗力。

一个集体代表一个形象，团结战斗的集体就要有良好的集体形象和团队精神。为了树立良好的政府统计形象，提高集体的凝聚力和战斗力。我们狠抓了以下几项工作：一是完善各项规章制度，我局重新修订完善各项制度__项，实行领导带班、科长领班工作制，努力做到“三个坚持”，即坚持早点名，坚持持证上岗，坚持每日四查。二是狠抓督查考评工作。我们借助早点名、统计信息网、板报等，对全局目标运行情况定期进行通报，做到“月监测、季督查、半年考评、年终总结”。三是齐抓共管，上下联动。我们建立了领导分工负责制，本着纵向到底、横向到边的原则，年初层层签订目标责任书，把各项工作任务量化分解，明确责任和任务，在全局形成了想事、谋事、干事、成事的良好氛围。四是深入开展机关行政效能建设。严格实行挂牌上岗制，要求全局干部职工上班时间在办公区域内必须挂胸牌，在办公桌显要位置排放桌牌。严格执行微笑服务制，要求干部职工对前来办事者要面带微笑，态度和蔼。同时，又将机关行政效能十项制度作为每季度业务考试的一项内容。五是狠抓复合型人才的培养。我们针对机关干部职工业务理论素质参差不齐，我们坚持每天抽出__至__分钟时间，组织全局人员学习统计业务知识。与此同时，在全局开展微机操作技能竞赛，努力使统计人员成为新时期的复合型人才。通过以上措施的实施，有力地增强了全局干部职工的责任感和紧迫感，有效地转变了工作作风，极大地增强了集体的凝聚力和战斗力。

四、依法统计，措施得力，统计普法、执法成效显著。

“无规矩不成方圆”，要搞好统计工作，依法治理是方略，贯彻制度是保证。为了加强法制建设，我们主要抓了四个方面：一是组织全市__多名统计人员认真学习《统计法》等法律法规，积极参加《统计法》颁布__周年全国知识竞赛。二是举办了两场千人统计法知识讲座，聘请市局__工程师和__经济师前来讲课，培训人员__多人。三是在《统计法》颁布__周年纪念日，全局干部职工走上街头进行普法宣传，提高市民法制观念，共发放宣传单__万多份，四是坚持依法治统，努力提高数据质量，__年共发放统计报表催报单__份，查处统计违法案件__起，送达__起，查处率达到__%。

五、深入基层，强化服务，努力提高统计整体服务水平。

(一)、认真做好“三个服务”。

首先是为党委、政府领导搞好服务。我们每月都县(市)、区经济运行的各项指标以及全市乡镇、办事处经济运行的各项指标制成板面，摆到市委、市政政府办公区显眼位置。其次是为基层单位搞好服务。一是为乡镇、办事处搞好服务。通过召开统计例会，深入了解乡镇统计信息中心的实际困难，属于乡镇政府方面，我们就及时与乡镇领导进行协商，加以解决;属于业务方面，现场给予解答和指导。二是为企业搞好服务。我们利用现有的电脑网络，为企业制作宣传网页，宣传本市的名优产品，引导企业开展电子商务，扩大产品销售，增加产品收入。第三是为农户搞好服务。我们坚持自编自佣致富信息》，免费发放给农户，为农户拓宽了发家致富的门路。坚持免费为农民宣传特优产品，制作宣传网页，除了在统计信息网上发布外，还专门在国际互联网上发布介绍农特产品的品质和产量等情况，招徕外地客商前来购买，得到了农民的好评。

六、严格程序，周密安排，圆满完成各项人事改革。

七、发扬传统，奉献社会，加强精神文明建设。

小康社会如大厦，精神文明是支柱。我们高度重视精神文明建设，狠抓文明单位创建活动，并取得明显成效，__年__月，被市委评为市级文明单位，被市委表彰为文明单位标兵。通过开展“三讲一树”活动，使好人好事不断涌现，爱岗敬业蔚然成风，一是捐资救灾。__年__月，组织党员干部和职工捐献救灾款__元，向灾民献上了一份爱心。二是捐资扶贫。__年__月__日，捐资__多元，购买了大米、面粉和食油，前往市面粉厂看望__等特困职工，前往__镇__村慰问贫困户，向贫民送去党的温暖。三是资助失学儿童。__年__月，全局干部职工向失学儿童捐款__余元。四是资助计划生育者。__年__月，捐款__元给__乡计划生育贫困户，以支持他们搞好计划生育，同心同德奔小康。五是慰问农民记帐户。在__年春节前夕，购买了毛巾、被单等物品，下乡慰问所有农村辅助调查员和__个农村记帐户，送去党的关怀。由于我们胸怀群众，无私奉献，受到了群众的称赞，在全市行风评议中，均被评为人民满意单位。

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十三

环境保护厅：

根据四川省环境保护厅、四川省统计局《关于开展20xx年四川省环境统计执法检查的通知》（川环发〔20xx〕117号）文件要求，我局会同市统计局组织人员对环境统计工作认真进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、环保系统统计工作基本情况。

（一）领导重视，保证环境统计工作有序推进。

一直以来，我局高度重视环境统计工作，将其落实到区县及相关科室，并由专人负责，以确保环境统计工作正常有序开展。此外，我局还不定期召开局务会，专题研究环境统计工作，制定计划、研究对策、确定方案，并在人力、物力等方面提供保障。

（二）组织培训，严把数据质量关。

为强化数据填报质量，我市及时召开了全市环境统计工作布置会；举办了环境统计业务知识培训会，对新版本的统计软件进行了培训，明确了统计、审核口径和工作时间进度要求，并要求区县环保局组织专业人员对辖区内有关企业统计人员进行了培训。此外，为确保统计数据的法定效力，我局着重对填报表格的规范性、相关数据的逻辑合理性、上报数据与原始记录的一致性进行了细致审查，并与统计部门进行了对接。

（三）规范运行，环境统计制度执行体系畅通。

按照环保部和省环保厅对环境统计年报工作的要求，我市环保系统建立了比较完善的环境统计报表收、审、汇总、上报的体系:市属及以上企业环境统计年报表，由总量科负责发放、收回和初审；其余年报表由各区县环保局具体负责。为保证数据的准确性，我局对各区县环境统计年报表上报数据进行了详细审核，对出现的问题及时反馈给有关单位修改，对突变指标及时反馈并分析查找原因。至今，我局未发现在统计数据上弄虚作假，拒保、迟报环境统计数据的行为，无泄漏国家秘密和调查对象商业秘密的行为。

依据环保部信息公开有关规定，我局及时、规范、定期发布全市的污染减排信息、环境统计信息和污染源环境监管信息,并组织有关企业开展自行发布工作。

（四）保障有力，提升环境统计工作水平。

我局依法制定了环境统计工作制度和档案资料管理制度；配置了运行通畅的统计专网及相关设备；并配备2名环境工程专业的研究生和2名环境科学类专业的本科生，为今后的环境统计工作奠定了坚实基础。

二、企业环境统计基本情况。

（一）入统企业基本情况。20xx年度，全市共统计工业企业381户，规模化畜禽养殖场196户。其中，国控重点污染源直报企业12户（含5户污水处理厂）。

（二）自查情况。此次检查发现：我市大部分工业企业和国控重点污染源直报企业环境统计工作的组织领导和统计机构基本明确，表格填报符合规范。但有些单位存在部分统计人员因工作调整等原因未及时取得统计从业资格证书的现象。

（三）抽查情况。9月初，我局会同市统计局对自贡三生缘纺织有限公司和华润雪花啤酒有限公司的环境统计工作进行了抽查；区县对其辖区内有关企业进行了抽查。从抽查情况看，各企业基本能够按照相关要求如实填报数据，基本做到了由持证上岗的专人负责统计工作。

三、存在的问题。

（一）部分企业单位环境统计机构不明确，部分从业人员没有及时取得统计从业资格证。

（二）部分统计人员业务水平不能满足环境统计工作的需要，特别是环保专业知识缺乏，在一定程度上影响了填报数据的质量。

（三）部分企业在档案管理制度方面还需完善，特别是原始凭证的保存。

四、下一步工作打算。

（一）督促相关企业明确环境统计机构及工作人员，并组织有关工作人员及时参加相关培训，确保持证上岗。

（二）立即着手对环境统计人员进行与统计相关的环保知识培训，确保数据质量。

（三）指导企业建立健全环境统计工作制度及相关档案资料管理制度。

（四）进一步加大环境统计检查频次，提高数据质量。

（五）充分利用统计数据，科学制定环境质量控制、污染防治等规划，指导全市环保工作。

按照局队工业科《关于开展固定资产投资自查工作的通知》的工作要求，确保统计数据真实准确，阎村统计所结合自身实际情况，认真按照通知的要求和局队安排，组织全镇7个固定资产投资项目逐项排查存在问题。现将阎村统计所开展自查情况作如下报告：

一、精心组织，合理安排。

阎村统计所高度重视此项工作，及时将通知传达给项目的统计人员，要求统计人员按照要求，把握局队提出的自查内容，从六个方面认真查找问题，并结合工作实际，突出重点，使自查真正促进工作的进步。

二、自查自纠，深入开展。

1、自查时间：6月25日至7月5日由项目填报人进行自查；7月6日至7月15日由统计所对企业自查情况检查汇总。

2、自查对象：全镇7个固定资产投资项目。

3、自查内容：按照局工业城建科的要求，结合阎村镇投资项目的实际情况进行自查。自查内容包括项目的填报单位是否由投资主体自行填报、是否有统计人员代报的现象、项目填报单位是否建立了统计台账，是否按照制度要求填报计划总投资、本年完成投资等重点指标，是否有估报、虚报、漏报现象、各乡镇政府有关领导或部门是否有干预统计数据的情况发生，是否将统计所定为经济发展的第一责任单位等。

4、自查结果：

通过自查，7个项目都是投资主体（即企业）的统计人员自行在统计数据集中采集平台填报，统计所负责投资报表人员只是负责通知、审核，乡镇领导和统计所人员从未干预企业统计数据。此外，7个项目都按照统一格式建立了统计台账，并严格按照制度填报计划总投资、投资额等指标。

但是,通过自查发现尚存一些不足之处：

1、统计人员更换频繁,部分企业统计人员未取得统计证。

2、统计所深入基层检查指导调研较少，缺乏对企业填报台账进行指导。

针对自身查找出的上述问题，阎村统计所认真落实整改，督促企业统计人员考取统计从业资格,并以”走基层,转作风,强服务”活动为契机,加强对企业基础工作检查和指导力度,共同促进阎村镇固定资产投资工作取得更大进步。

为切实提高我局行风建设优质服务工作水平,全面增强部门公信力,不断增强xx县统计局在广大群众中的满意度和重要性,现对我局“优质服务”活动情况进行自查,具体情况如下:。

一、组织健全,目标明确为保证“优质服务”工作稳步有序开展,我局成立了专门的工作领导小组,负责工作的组织策划。并联合综合股办公室,负责工作的具体实施和监督落实。并结合我局工作实际,形成可行性强的实施要点和工作细则,明确工作目标,抓住工作重点,理顺工作思路,确保活动实效。

二、制度完善,保障有力。

为使“优质服务”工作有顺进行,我局完善了多种工作机制。

1、责任管理机制。将行风建设和优质服务作为全局个人年终评价的重要考核指标,并对发生服务事故,行风暴光事件和严重的违法违纪案件,均实行“一票否决”制。

2、完善行风工作考核机制。坚持实行月季考核制度;不断完善监督机制,进一步完善行风监督员建档归档工作,确保有序、有效、便于工作开展。深入开展群众走访和各股室之间互查互评,组织召开了局机关内部的经验交流会,汲取经验,形成互补。

3、健全行风建设奖惩机制。对局机关优质服务活动实行年底评先选优制,对“先进个人”进行奖励。,将行风工作细化量化,责任落实到人;并与奖金挂勾,实行重奖重惩。以此提高领导干部重行风、抓行风、管行风的主观能动性。同时牢固建立问责制。严肃查处员工的违法违纪行为。

4、完善监督机制。一是内部监督。我们采取的是每月有抽查,季度有检查,半年有初评,年终有总评;实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。二是外部监督。(1)公开统计局相关服务承诺、服务标准和服务流程，并公开服务热线、投诉举报热线,实行无周日工作制,确保咨询电话、报修电话24小时开通。坚持办公室接待日制度,认真对待群众的投诉,利用群众投诉这面镜子,不断改进和完善服务工作。

三、不足之处:。

1、人员对“优质服务”活动认识不够,在下步工作中,加强教育学习,使“优质服务”工作真正深入人心,做到“人人参与,个个有责”。

2、载体不够多样,没有完全将活动与工作完全结合。在下步工作中,我们将打造全新的活动载体,确保活动与工作有效切入,完全融入。

3、进一步加强规章制度建设,坚持务求实效,不走进场,不留于形式。

4、加强各部门之间的协调性,确保层层有人抓,件件有人管.

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十四

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训，实现了持证上岗，提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

2、建立健全公司统计规章制度，加强统计管理工作 为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，量化了考核标准，完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点，先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十五

以前，我总以为所有壮烈的言辞和举动，都有个轰轰烈烈的理由；“奉献”、“牺牲”之类被弘扬的旋律、被高唱的凯歌，是捧在心灵的圣坛上供人瞻仰的--普通人难以企及这片精神高地。然而，进入人事教育处工作后，我的印象完全改观。没有浓墨重彩的渲染，只有简笔勾勒的人像，却让我体会到了平凡孕育伟大。

在他们身上，我感受到了什么是“忠诚统计、乐于奉献”。人教处工作面广量大，临时性任务多、突击性强，事务繁杂。而处内人手又少，几乎每位同志都是身兼数职、独挡几面，常年处于紧张忙碌之中。工作做不完，自觉自愿加班加点，从不声扬，从不抱怨，以强烈的事业心、责任感，尽自己的最大努力和水平做好每一项工作，完成每一项任务。工作踏踏实实，兢兢业业，恪尽职守，始终如一。

在他们身上，我感受到了什么是“以人为本、服务至上”。人事工作是以人为中心的工作，涉及每个人的方方面面。但人事无小事，制定政策、开展工作，都充分考虑到每个人的利益。遇到对人事政策不清楚、有疑问的访客或者电话咨询，我们都耐心、热情地一一给予解答，为统计工作的顺利开展提供了坚实的后勤保障。

在他们身上，我感受到了什么是“团结协作、积极向上”。众人支擎起广阔的天空。在这个集体中，大家团结一致，众志成城，开创了人教处团结和谐的新局面。工作上有分工，但分工不分家。一方有困难，大家都会伸出援助之手；遇到棘手的问题，大家一起想办法。由于心往一处想，劲往一处使，人教处成为具有较强凝聚力和战斗力的集体。对于全局的`文体活动，大家也都积极参与，充分展示了人教处充满朝气活力的丰姿和健康向上的形象。处在这个集体中，我们坚信“工作并快乐着”。

在他们身上，我感受到了什么是“改革创新、开拓进取”。人事工作因其固有的特性，容易陷入事务性工作包围而停滞在简单重复、被动应付的状态，难以有所创新。随着社会经济和科学技术尤其是计算机技术的迅猛发展，传统的人事工作方法受到了严重的挑战。同志们及时转变思路，工资管理、干部年报的计算机管理已趋完善，资格考试的考务工作、文档的收发查询等也陆续走上了计算机管理的轨道，工作效率大大提高，走出了传统模式的囿围，向着更高目标的追求上迈出了可喜的一步。

一位诗人这样说道：“我总感到你的脚步近了/听得出其中的凝重/我似乎已嗅到你亲切的呼唤/是阳刚的向上的/是蓬勃的奔放的/唤起我的活力/澎湃我的热血/我分明看见你的笑脸/那笑容是希望是爱是创造/是理想与奋斗的水乳交融/我真的触摸到了你的心跳/那是真正的生命与青春的律动……”

度统计工作总结报告（实用16篇）篇十六

20xx年集团公司下达指标：贸易收入考核亿元，奋斗亿元;贸易利润xx万元;贸易量发运万吨;三项费用----。上半年，我们圆满完成了集团公司下达的各项任务，主要经营指标全线飘红，实现了时间任务双过半。

(一)贸易收入，提前----天完成了半年考核指标，提前----天完成了半年奋斗指标。

1-6月份：完成----亿元，完成全年考核指标的----%;比考核亿元增加----亿元，增幅----%;同比增加----亿元，增幅----%。

(二)贸易利润。

1-6月份：实现----万元，完成全年指标的----%;比考核xx万元增加----万元，增幅----%;同比减少----万元，减幅----%。

175万吨增加----万吨，增幅----%。

(四)三项费用。

1-6月份：发生---万元，比考核----万元降低----万元，降幅----%。

二、上半年工作开展情况。

为了确保集团公司下达指标和公司目标的顺利实现，公司领导班子根据形势和任务的要求，审时度势，科学筹划，提出了坚持四个并重的发展思路，为公司应对危机、稳中求进、健康发展奠定了基础。

一是坚持安全和发展并重。贸易公司是自负盈亏的单位。没有发展，就没有出路，但绝不能以牺牲安全代价追求发展。

今年以来，煤炭市场陷入低谷，给各项业务的开展带来了前所未有的困难和压力。公司一方面积极想办法、谋出路，引导职工跑市场、找项目、拓展新业务，努力推动公司发展。另一方面，严把风险管控关。无论项目再好、利润再高，只要存在不可控制的风险公司一律否定。年初相继下发了加强经营安全管理的1号文件和规范票据管理的2号文件，每日早调会和月度经营分析会通报合同和财务预警情况，上半年审核签订合同x份，涉及金额x亿元，风险防控委员会审查重大项目x个，否决重大风险项目x个，为公司领导班子科学决策提供了有力依据，实现了各项业务“零风险”推进。

二是坚持收入和利润并重。收入是硬指标、硬任务，利润是公司经济效益和职工收入的保证。在确保收入的前提下，努力创造更多更好的利润，才能推动公司可持续发展。

为了确保指标任务的完成，我们用好集团公司支持政策，积极开展内部贸易，实现收入----亿元，占比----%。深化与等大型国企的合作，实现收入----亿元，占比----%。抽调人员成立了煤炭资源整合办公室，发挥等站台的枢纽作用，加大煤炭发运力度，主业煤炭贸易收入----亿元，占比----%。在利润创收方面，我们积极延伸贸易领域，拓展生铁、铁矿粉、铁矿石、有色金属锌锭、钢材等贸易收入----亿元、煤矿生产材料设备收入----亿元、化肥收入----亿元，非煤业务占比----%。努力开拓市场，大力开展实体贸易，市场拓展贸易收入----亿元，占比----%;实体贸易均为煤炭贸易，收入----亿元，占比----%。加快推进清徐站台的立户工作，目前全部资料已递交铁路局等待审批。

三是坚持经营和管理并重。经营是目的，管理是促进经营的方法和手段。只有把经营业务、创收创效建立在稳定可靠地管理之上，公司才能做强做大。

有效地激励了职工干事创业、开拓市场;按照降本提效的要求，严格控制招待费、会议费、差旅费、办公费、车辆费等各项非生产性支出，将贸易收入与营销费用支出紧密挂钩，根据贸易类别及难易程度，详细核定亿元贸易收入费用支出标准，逐级审核，限额支付，降低了成本费用;债权清理的内容及效果;制定下发了《进一步规范贸易行为、严守商业机密若干规定》，明确了干部职工的保密职责和义务，进一步完善了公司管理。

活动，丰富职工文化生活.随着职工队伍的扩大，公司今年新租了办公楼，购买了新的办公用品，为职工提供了良好的工作学习环境。持续加强后勤管理，提升服务质量，为公司发展提供了可靠保障。公司领导主动贴近职工、关心职工，努力为职工办实事、办好事，让职工分享经营成果，职工的归属感和向心力明显增强，在公司上下营造了互助友爱、奉献进取的良好氛围。

三、工作中存在的问题和不足。

(一)从公司贸易结构上来看，内部贸易及政策支持的外部贸易占贸易总额较大比重，市场拓展及实体贸易相对薄弱。下半年不仅要强化内部贸易及政策支持的外部贸易，同时要积极开发拓展市场，努力开展实体贸易。

(二)由于煤炭价格持续下跌，电厂、钢厂等下游用户大量囤积库存，贸易量发运较难开展，且利润较低。下半年要在加强贸易量发运工作的同时，继续下大力气拓展非煤贸易项目，实现多元创收。

四、下半年工作任务安排。

下半年时间紧、任务重，公司各部门要以只争朝夕的精神和开拓进取的作风，抓好各项业务的开展，确保提前完成全年指标任务，为公司明年的发展奠定良好的基础。

务的基础上，开发等地区的煤炭资源，开展实体贸易;二是推进铁路站台的立户工作，增加煤炭发运量;三是推进xx地区和物流仓储基地和配送园区的可行性调研工作，减少流通环节、增加话语权，实现利润的稳步增长;四是大力拓展非煤领域市场，寻找稳定的、长远的合作项目，拓宽多元创收渠道。

(二)开展进出口贸易，进军国际市场。开展进出口业务，参与国际贸易合作，是公司做大做强的必由之路。下半年，公司一是要成立子公司，发挥地域和低税率优势，拓展国内、国际贸易市场;二是要成立国际贸易部，开展煤炭、铁矿石、钢铁、冶金、化工等产品的进出口业务，提高贸易项目利润率，为公司的长期可持续发展打好基础。

(三)完善风险管控体系，确保经营安全和资金运行安全。在经济形势下行的大环境下，市场风险和不确定因素陡增，今后要进一步强化全员风险防控意识，将风控作为长项工作来抓，使贸易项目资金流、票据流、物流均在风控委监督下安全、高效地运行。

效率。公司全体干部职工要始终保持勤俭节约的工作作风，增强节约意识，杜绝铺张浪费，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，堵塞管理漏洞，杜绝铺张浪费，提高办公用品的利用率，为公司可持续发展贡献力量。