督查方案工作要求(优秀17篇)

时间:2023-11-10 作者:雁落霞督查方案工作要求(优秀17篇)

一个细致完备的工作方案可以帮助我们理清思路,减少出错的可能性。小编为大家整理了一些实用的工作方案模板,方便大家在实践中借鉴和应用。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇一

实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。

特点 :

1. 广泛性。

实施方案的应用很广泛,适用范围广。

从适用的主体来看,既可以是各级的党政机关,也可以是企事业单位和各种社会团体。

从实施方案的内容来说,涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。

2. 具体性。

实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。

要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等,都要做出具体明确的安排。

3. 规定性。

实施方案的'制定有很强的规定性。

实施方案的规定性表现在两个方面:一方面,实施方案要根据上级的有关文件及精神来制定,要根据所要实施的工作的目的、要求、工作的内容及单位的实际情况来制定,而不能是随意制定的。

另一方面,实施方案一旦制定出来,制定机关及相关部门单位就要按照实施方案认真组织实施,具有强制性。

写法

实施方案通常由标题、主送机关、正文、落款四个部分内容构成。

1. 标题

第一种是二要素法,即“实施的内容+文种”,如“奶牛良种补贴项目实施方案”。

第二种是三要素法,即“制文机关+实施的内容+文种”,如“内蒙古农业大学教师职务岗位考核实施方案”;上述例文的标题就是属于这一类型。

第三种是四要素法,即“制文时间+制文机关+实施的内容+文种”,如“二〇〇四年牡丹江科技进步工作目标考核实施方案”。

2. 主送机关 实施方案一般用于下发给制文机关所属的部门、单位及各科室,要求其遵照执行。

主送机关可以放在正文之前,也可以放在文件尾部的主送、抄送栏。

对上级机关一般是抄送或抄报,以用于审批或备案。

3. 正文 实施方案的正文一般分前言、主体、结尾三部分。

(1)前言。

要写明制发实施方案的目的和依据,要求写得简明扼要。

一般先写制发的目的,常用“为”、“为了”开头;然后说明制发的依据,常用习惯语“根据??,结合本(我)单位的实际,制定本实施方案”结束。

如例文开头就是使用这种方法,以简明扼要的一段话把该局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。

(2)主体。

主体部分是实施方案的主要内容,一般包括几部分的内容:一是简要阐述实施某项工作的重要性和必要性;二是阐明实施某项工作的指导思想、目标要求及指导原则;三是实施某项工作的安排、步骤、方式方法等;四是关于对工作的组织领导及资金保证等。

这部分的内容要求具体明确,具有很强的可操作性,如实施某项工作分为哪几个步骤、每个步骤安排在什么时间、时间安排多长以及每个步骤由哪些部门、哪些人员负责落实等都要做好具体明确的安排和分工。

同时上述四部分内容,可以根据不同的部门单位、不同的工作内容而有所删减,有的实施方案就不写第一部分重要性和必要性的内容,而直接写后三部分的内容。

如上述例文就包含了“指导思想、目标要求和基本原则、实施步骤、基本要求”四部分的内容,而且每部分的内容都制定得很具体、详细,特别是第三部分“实施步骤”,把该局整个先进性教育活动分“学习动员、分析评议、整改提高”三个阶段,对各个阶段的时间、教育活动的内容、负责的部门及要求等都做了非常具体、详细而又明确的布署和安排,这样便于各个股室、支部及党员个人去贯彻执行。

(3)结尾。

结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求,要求受文机关认真贯彻执行,要写得简明扼要。

如上面所举的实施方案的结尾就对该局所属的股

室和支部提出制定实施计划的时间和贯彻执行的要求。

4.落款 在正文右下角写上发文机关的名称和发文日期。

如果标题中写明发文机关的,可以省略不写发文机关,直接写发文日期。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇二

为做好元旦、春节(以下简称“双节”)期间市场监管工作,守牢食品、药品、特种设备、工业产品安全底线,防止发生系统性、区域性安全风险,确保全县人民群众度过欢乐、祥和的节日,根据我局《关于加强元旦、春节期间市场监管工作的通知》文件精神要求,制定2022年元旦、春节期间市场监管工作督查方案。

2022年1月20日至2月6日。

(一)市场经营主体疫情防控工作。

一是督查市场经营主体是否严格落实各项防控措施。农贸市场、食品生产经营单位是否认真落实防控主体责任。二是进口冷链食品生产经营单位是否严格落实食品安全和疫情防控第一责任人义务,对市场开办者、经管者等市场主体是否严格落实进口冷链食品“三专三证四个不得”管理要求,对进口冻品、外环境、冷链食品相关从业人员(运输、搬运、销售等工作人员)是否落实新冠疫苗接种和全员核酸检测。三是各食品生产经营单位是否落实冷链食品备案制度。严厉打击违法销售进口冷链食品行为,加强对涉疫食品排查管控。

一是生产流通环节食品安全监管。督查食品生产经营者是否落实食品安全主体责任和疫情防控主体责任。二是餐饮服务环节食品安全监管。督查餐饮服务单位是否落实食品进货查验记录制度、食品留样制度以及从业人员健康管理制度,强化餐饮服务食品安全风险排查。切实落实重大活动主办单位、餐饮单位和监管部门责任,确保重大活动餐饮服务食品安全。加强对“双节”期间农村聚餐等活动的监督指导,严防“双节”期间集体食物中毒事件的发生。三是特殊食品安全监管。重点督查经营假冒伪劣或过期特殊食品等行为。

(三)药品安全监管工作。一是督查“陕药通”药店“一退两抗一止”类药品销售管理,药品经营企业是否严格落实实名销售“一退一止两抗”和凭48小时核酸检测阴性报告售卖四类药品。二是对冷链药品的储存运输条件进行重点督查,确保“双节”期间药品质量安全,打击非法渠道购进药品、销售非法回收药品等违法行为,严防假冒伪劣药品流入市场,确保药品质量安全。三是督查疫情防控医疗器械的质量监管,督查经营企业是否未经许可(备案)从事经营(网络销售)医疗器械,是否经营(网络销售)未取得注册证或备案凭证的医疗器械;使用单位是否从不具备合法资质的供货者购进医疗器械,是否购进或者使用未经注册、无合格证明文件、过期、失效、淘汰的医疗器械。四是聚焦婴幼儿用品、化妆品专营店和化妆品经营场所,重点督查化妆品批准文号、备案信息真实性、标签标识规范性、进货查验记录制度执行情况,有无自行配制化妆品行为,有无经营使用过期或变质化妆品、是否存在虚假夸大宣传等情况。

(四)特种设备安全监管工作。一是督查特种设备安全排查整治工作。以涉及民生、人员密集场所、盛装危险化学用品的高风险特种设备为重点,整治特种设备领域违法行为,消除安全隐患,维护特种设备安全。二是督查节假日值班制度和事故报告制度落实情况。督查值班值守和应急处置、带班制度落实,确保遇有特种设备突发事件事故时,信息报送畅通、响应迅速、处置得当、救援及时。

(五)工业产品质量监管和计量器具检定检查工作。一是督查重点工业产品生产、销售经营者是否按要求开展自查和整改;二是督查生产企业是否制定关键质量控制点操作控制程序,控制记录是否完整,是否按要求进行了原材料、半成品及出厂检验;三是督查食品用纸包装生产企业,是否按照国家相关标准规定进行产品信息标识;四是督查销售经营者是否建立和执行进货验收制度,是否销售无生产许可证产品;五是督查在用计量器具是否检定及计量是否准确,切实保护消费者合法权益。

(六)市场价格监管工作。一是督查防疫用品以及生活必需品等重要民生商品市场价格监管,保障市场秩序。二是督查校外培训收费监管。督促校外培训机构严格执行教育收费公示制度,规范收费行为。三是督查“双节”期间市场价格监管。对不明码标价、串通涨价、哄抬价格、价格欺诈、囤积居奇等违法行为重拳出击,加大执法力度,形成对市场价格违法行为的强大震慑,营造规范有序市场秩序,维护群众权益。

1.第一督查组。

组长:史峰。

成员:张军康燕妮。

督查范围:全县特种设备。

2.第二督查组。

组长:郑延军。

成员:王霞胡毅。

督查范围:张家园子、槐里坪新区。

3.第三督查组。

组长:冯亮亮。

成员:尹雄兰亚楠。

督查范围:朱家湾、王家川、雷家滩、老城区。

4.第四督查组。

组长:黑瑞梅。

成员:马慧娇贺生卓。

督查范围:黑家堡、郑庄、七里村、交口。

5.第五督查组。

组长:赵小强。

成员:白安勤刘丽华。

督查范围:张家滩、罗子山、雷赤、安沟。

6.后勤保障组。

组长:张伟。

成员:薛延斌田红霞。

工作职责:人员调配、车辆安排。

1、提高政治站位。各督查组要高度重视本次督查工作,充分认识开展重点工作督查的重要性和必要性,进一步明确细化督查内容和标准要求,精心安排,周密部署,确保取得实效。

2、注重实际效果。各督查组要通过查阅资料、实地检查、听取汇报等多种方式、全面真实准确了解掌握各辖区市场监管重点工作落实情况。对督查中发现的问题,能现场整改落实的,现场整改落实,不能现场整改落实的,提出限期整改意见,跟踪落实。各督查组对督查发现的问题要建立台账,做好记录,以便跟踪落实。

3、及时通报情况。各监管单位要高度重视此次督查,按照督查内容,全力配合好督查工作、确保督查工作顺利进行。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇三

贵州省教育纪工委:

紧紧围绕“全省民生领域整治铸廉三年行动”,对全省619所中职学校和普通高中资助资金管理使用情况开展专项监察。一是主动发现问题,拉网排查“深”。采取查阅资料凭证、调阅银行发放清单、面对面找学生核对等方式开展拉网式核查。二是引入审计监督,多措并举“纠”。组织力量对施秉县、威宁自治县学生资助和营养改善计划资金开展审计调查,责成专项监察中发现问题的民族大学纪委对其5个联合办学点资助金进行审计。三是突出办案震慑,重拳出击“惩”。严查违规违纪行为,全省共立案142件,党政纪处分75人,移送司法机关13人。四是注重监察实效,立说立行“改”。下发监察建议、督办意见、整改通报等方式,指出存在问题并要求限期整改。

遵义市:

强化案件查办,真“敢碰硬”。主动发现问题线索、主动查办案件,对新型农村养老金、城乡最低生活保障等领域开展专项监察。强化责任追究,真“打板子”。坚持“一案双查”,强化倒查追责。对主体责任落实不力的57起民生领域案例进行通报,对查办案件不力的.27个民生监督组,进行督导。强化成果运用,真“堵漏洞”。编印《民生领域典型案例选编》之《主体责任篇》、《部门系列篇》和《村官系列篇》,发给各主体责任单位作为开展警示教育的教材。

六盘水市:

坚持把查办案件作为民生监督工作的首要任务,突出“系统抓、系统查”,严查群众身边的“”和腐败问题。一是重点查。通过一线调研、走访群众和分析,选准办案突破口,明确市纪委分管领导牵头组织查处重大案件。二是专项查。围绕一个单位、一个工程项目、一笔专项经费,开展“短、平、快”的专项监察。三是联动查。建立民生监督工作“逐级报告、签字背书、责任倒查”三项机制。

安顺市西秀区:

一是科学研判机制。实行“周汇报、月调度、季小结”,纪委班子分片督导,靠前指挥,定期召开工作研判分析调度会,及时分析摸排、研判发现的问题线索。二是线索管理机制。对发现的问题线索实行分类、分级办理,定期检查线索处置,及时通报办理情况,提高规范处置线索的能力。三是交叉监督机制。各民生监督组、各乡镇民生监督工作站之间交叉走访、异地办案,有效整合监督力量,打破熟人瓶颈的限制。四是考核评价机制。将民生监督的各项工作纳入评价体系,按月排名,及时通报,促使各民生监督组找准不足,形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇四

为促进全地区“春节、藏历新年”期间全地区安全生产各项工作的有序开展,全力预防各类生产安全事故发生,确保全地区安全形势持续稳定好转,按照地区维稳指挥部的统一部署要求,地区行署决定对全地区各县安全生产工作进行全面督导检查。现结合实际,制定本方案。

(一)时间。自20xx年2月21日至28日。具体出发时间各小组自定。

(二)范围。11县及部分重点乡镇。

(一)会议精神贯彻落实情况。对各县贯彻落实区地两级维稳指挥部召开的安全生产专项电视电话会议精神情况进行督查,重点督查:1.是否成立了专项行动组织机构;2.是否进行了动员部署;3.否层层落实了责任;4.否制定了具体行动措施。

(二)重点领域工作开展情况。1.单位内保工作;2.安全生产大检查情况。3.消防工作开展情况,特别是人员密集场所、易燃易爆场所、寺庙文物古建筑、“九小场所”、“三合一”、群租房、老城区、农牧区等场所,开展火患清理专项整治情况;4.道路交通安全管理工作。特别是降雪天气条件下的道路交通管理工作安排部署情况,对照公安机关排查出的隐患路段,强化排险工作落实情况和上路执法检查情况;5.当前区外已出现炒作大昭寺局部火灾相关舆情管控情况;6.涉宗领域安全生产措施落实情况,特别是寺庙文物古建筑防火、宗教活动现场防拥挤踩踏事故措施落实情况;7.各级各类学校假期间用电用火等工作部署情况;8.医疗领域安全生产管理情况;9.企业安全生产工作落实情况,特备是各加油气站、水电站等重点企业工作落实情况;9.“双集中”供养场所、物资储备场所安全生产管理措施落实情况;10.个体工商户用火、用电问题进行检查督促情况;11.各驻村工作队安全生产工作开展情况;12.特种设备,特别是电梯、锅炉等特种行业安全专项检查情况;13.电力安全情况,特别是电力线路运行情况;14.停工建筑工地的安全生产管理措施落实情况;15.气象部门气象监测预警情况。

(一)第一组:由地区安监局负责对巴青县、索县、比如县进行督导检查。

地区安监局、地委宣传部、地区旅发委、地区安监局。

(二)第二组:由地区公安处负责对那曲县、安多县、嘉黎县、聂荣县进行督导检查。

地区公安处、地区公安消防支队、地区住建局、地区公安处。

(三)第三组:由地区农牧局负责对班戈县、申扎县、尼玛县、双湖县进行督导检查。

地区农牧局、地区交运局、地区质监局、地区农牧局。

车辆安排:第一组由地区安监局派车;第二组由地区公安处派车;第三组由地区农牧局派车。

(一)加强领导,落实责任。各县、各部门要把开展安全生产大检查作为安全生产工作的重中之重,从最容易出问题的环节入手,突出落实责任、严格制度、关注细节、检查督促等重点环节,对安全生产思想重视程度、体制机制建设、安全隐患排查、安全事故防范等方面进行一次彻底大排查,要成立领导小组和制定具体的实施方案相关贯彻落实情况及时报地区安委会办公室。

(二)联合执法、务求实效。坚持明查与暗访相结合,采取“四不两直”方式进行检查,对检查发现的非法违法行为和违规违章问题要严格按照“四个一律”要求,切实加大执法力度。各级安委办要建立完善安全生产联合执法机制,对非法违法情节严重,不接受安全检查,不执行安全生产执法指令的生产经营单位,多措并举,重拳出击,坚决予以严厉打击。在督导检查工作期间,各成员单位要通力合作,协调配合,切实发现并解决安全生产监管工作中存在的突出问题,做到不包庇、不袒护,严禁走形式,走过场。

请各督导组将督导期间工作开展情况及时以简报或专报形式上报;3月1日前,要形成督导检查专题报告上报至地区安委办,地区安委办负责汇总整理和上报全地区工作开展情况。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇五

为切实把保障和改善民生放在更加突出的位置,以科学发展观为统领,全面掌握全镇民生工程各项政策措施的落实情况、民生工程的进展情况、群众和社会反映情况,促进民生又好又快实施,确保各项目标任务的圆满完成。

民生工程督查工作在镇党委、政府和镇民生工程协调领导小组的统一领导下组织实施,成立综合督查组、重点督查组和专项督查组,人员由镇政府、镇民生工程协调领导小组办公室(以下简称镇民生办)及镇直部门相关人员组成。综合督查和重点督查由镇政府、镇民生办组织实施;专项督查由民生工程各实施部门负责实施。

主要督查各村和镇直责任部门的民生工程实施方案制定、资金落实、工程类项目进展和资金发放到位情况。具体内容为:

(一)民生工程政策措施贯彻执行情况。主要检查是否按规定的标准、范围和要求开展实施工作,是否存在有令不行、有禁不止行为。

(二)各村和镇直责任部门履行职责情况。主要检查是否建立民生工程协调机制、工作责任制和责任追究制,是否按规定建立政务、村务公开制度,是否履行职责,有无失职读职行为。

(三)民生工程资金保障及管理使用情况。主要检查项目资金的`筹集和到位情况,是否有挤占挪用、虚报冒领、骗取财政资金的问题;应发放或补助到人的资金,是否实行社会化发放,项目资金管理和使用是否规范,有无贪污挪用等违纪违法行为。

(四)民生工程项目绩效管理落实。重点检查相关部门建立民生工程项目绩效管理情况,是否制定绩效评价办法,并按评价办法对实施项目进行综合评价;项目建设方面是否按质按量按期完成;建后管养上是否制定建后管养办法,是否落实管护主体、管护人员,是否安排并落实必要的管护经费,是否因地制宜探索研究购买服务、建后管养等方面的新办法、新举措。

(五)民生工程宣传工作开展情况。根据民生工程宣传工作要求,主要检查各村和镇直相关部门是否制定本村、本部门民生工程宣传工作方案;是否面向基层、面向群众深入持久开展政策宣传和社情民意调查;是否及时宣传报道民生工程进展、成效等,积极引导群众参与、支持和监督民生工程的实施;是否创新方式、提高宣传实效,扩大民生工程社会影响力,提高群众知晓度和满音率等。

(六)档案管理情况。主要检查民生工程档案资料是否规范齐全,内容是否真实完整。资金发放类项目档案是否有民主评议和三榜公示;工程类项目档案是否有“六制”有关资料;各项档案是否归档成册等。

民生工程督查主要采取综合督查、重点督查和专项督查三种方式进行。综合督查主要检查民生工程总体实施情况,由镇民生办负责制定具体督查方案,从协调领导小组成员单位中组织人员参加,并负责组织实施;重点督查由镇民生办根据领导或项目进展的要求、群众举报、重点难点问题等情况,抽调有关人员采取现场督查、暗访、社情民调和互查等方式进行;专项督查主要由镇民生工程各责任部门负责组织实施,各部门自行制定监督检查方案,从本部门组织人员对各村和施工单位实施民生工程情况进行检查。

综合督查由镇民生办分别于7月、11月开展;重点督查由镇民生办在4月、8月、9月分别对工程类项目、资金发放类项目、宣传工作和档案管理等进行督查;专项督查由镇直民生工程责任部门根据项目进度每个项目每年至少安排4次,并将督查情况及时上报镇民生办。

l、督查人员要进一步增强做好督查工作的责任感和使命感。督查工作要有严肃性、要认真开展,尽到责任;要深入群众,讲究督查方法,注重检查效果,自觉遵守廉洁自律的各项规定。

2、督查人员要严格按照督查内容和要求,认真督查,听真话、查实情,力戒形式主义。把督查的重点放在查找和发现问题上,对发现的问题要及时上报,快速解决。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇六

(征求意见稿)

根据《xx市关于开展重点工作大督查的实施方案》要求,特制定本工作方案。

一、指导思想

按照“责任落实到位、组织落实到位、督查落实到位”的要求,切实加强对全市工业建设项目、城市建设重点工程、新农村建设项目等重大项目推进情况的督查工作,促进全市重大项目早落户、早开工、早投产、早见效。

二、督查内容

1、重大项目对接落户情况。督查各责任单位是否集中时间、集中精力,积极开展“走出去、请进来”活动;是否采取各种方式搞好项目洽谈对接,使信息项目尽快对接、意向项目尽快洽谈、洽谈项目尽快签约落户。

2、重大项目前期开工情况。督查是否落实重大项目的责任领导和相关问题的解决措施;是否每月对项目前期推进过程中的主要问题进行协调解决;是否每月分别按照项目行业、项目属地对项目开工情况进行通报;项目是否按照预定时间开工。

责任;市直其他相关服务部门是否切实履行职责,真正为项目推进解决实际问题,并给予有效指导,工作成效是否明显,是否廉洁自律。

4、重大项目质量管理情况。督查施工、监理单位的资质和质量责任制的落实情况;企业承诺的淘汰落后生产能力是否淘汰;施工现场安全管理是否到位。

三、组织实施

1、加强领导。办公室、市政府办公室负责督查工作的组织协调,市发展和改革局、市经济和信息化局、新农村建设办公室等相关单位配合。成立重大项目专项督查领导小组,组长由xxx担任,副组长由xxx担任。

2、督查时间。暂定为一年。

3、督查方式。进行定期督查、随机抽查,分别采取明查暗访、查看资料、实地考察等方式,对全市各重大项目推进情况进行专项督查,督查情况进行全市通报。

4、责任追究。按照有责必问、失责必究的要求,对因责任不明、工作不实、处置不力等对重大项目进度造成影响的,将依照《xx市党政机关工作人员问责问廉问效暂行办法》规定,严肃追责问责,给予组织处理和纪律处分。造成恶劣影响的,追究分管领导和主要领导的领导责任。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

四、工作要求

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1、精心组织。效能督查是推动工作落实的一种有效形式,督查组要以客观公正、实事求是的态度做好督查工作。每次督查后,督查组要及时梳理督查情况,形成督查报告,向、市政府和有关领导汇报。同时,采取简报、督查通报等形式通报督查情况,提出整改意见,限期整改。

2、积极配合。项目建设责任单位和协作单位要提高对督查工作重要性的认识,积极配合督查工作,如实向督查组提供相关材料;特别是、市政府确定的30项重点项目的责任单位,要以项目督查为新的动力,制定详细的实施方案,明确每个月的建设任务和要求,确保如期完成项目建设任务。

3、结果运用。督查中,对进度快、成绩突出的项目责任单位给予通报表扬;对重视不够,工作不力的项目责任单位及责任人,给予通报批评;对各单位工作人员“不作为、慢作为、乱作为”影响项目建设的,按照相关规定实施问责;每次督查情况作为各单位年度机关效能建设考评的重要依据。

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督查工作方案

督查工作是区委、区政府机关的重要职能,是保证区委、区政府的`各项工作部署和重要决策落到实处的重要手段,是各级领导改进工作作风的有效途径,是提高机关工作效率的有力措施。为使督查工作规范化、制度化、程序化,特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,全面深入学习贯彻党的十六大精神,认真落实区委二届八次全体(扩大)会议的决策部署,紧紧围绕区委、区政府各个时期的的中心工作,坚持实事求是,突出重点,客观公正,深入一线、注重实效的原则,通过督查及时发现、协调和处理工作中出现的问题,总结和推广抓落实的成功经验和有效做法,为协助领导切实抓好各项方针、政策、决定、指示的实施与落实,保证源汇区在全市继续保持经济社会发展的领先势头,率先建成全面小康社会的总体目标提供有效服务。

二、行为规范

务实勤奋、团结协作、创新高效、公道正派、清正廉明

三、组织领导

源汇区督查工作由区委、组织部长赵昌同志负责,源汇区督查办在赵昌同志领导下开展工作。源汇区督查工作网络分为两级。

(一)源汇区督查办

督查办主任:陈芳家 负责督查办全面工作。 1

督查办下设四个督查科

(1) 督查一科

科长:李 山 成员:王 秦 李帆勇

督查范围:洋河镇、陈集镇、屠园乡、中扬镇、仓集镇、郑楼镇、洋北镇、埠子镇、三棵树乡、龙河镇、罗圩乡、南蔡乡等12个乡镇。

(2) 督查二科

科长:刘 其 成员:吴家宽

督查范围:双庄镇、耿车镇、幸福街道、项里街道、古城街道、河滨街道、宿城新区、开发区南区、开发区西区等9个单位。

(3) 督查三科

科长:吴 浩 成员:李泽楷 方向华

督查范围:区直所有单位、部门。

(4) 督查四科

科长:李玉生 成员: 罗天天 周华丽 李世俊

齐道民 范长河

负责督查工作情况的汇总、整理、存档和《督查专报》的编发工作。

(二)基层督查网络

时报送有关材料。

四、督查内容

(一)党和国家的方针、政策、指示、决定和重要工作部署的贯彻落实。

(二)上级和本级党委、政府的重大决策、重要文件和重要工作部署贯彻落实情况,上级领导机关和本级党委、政府转来的批办件、查办件。

(三)区委、区政府重要会议(包括办公会议、常务会议、专题会议等)决定的事项,重要事件的处理情况及区委、区政府的重点实事项目。

(四)区委、区政府领导临时确定的批办、交办事项。

五、督查办职权

3、对多次催办仍未办结和不宜由其他单位办理的有关事项,督查办有权直接参与调查,并提出处理建议。

六、工作制度

(一)工作程序

1、督查立项。根据区委、区政府工作要求,由督查一科对近阶段督查的事项拿出初步方案,报主任批准后立项督查;特殊事项也可由主任直接立项安排督查。

2、督查实施。督查一、二、三科按照工作要求,每天在规定时限内,对各乡镇街道、区直部门各项工作进行全方位、全天候督查,并负责对本科督查情况进行汇总,将督查中发现的问题和好的做法形成文字材料,及时报送督查四科。

3、汇总通报。督查四科对督查一、二、三科汇总的督查材料及时编发上报并形成《督查专报》,向区委、区政府主要领导和有关领导报告,通过《宿城在线》向全区通报。

4、立卷归档。各督查科对督查过程中形成的各种资料,做到及时立卷归档,以备查询。

(二)工作例会

1、督查办原则上每周五下午召开一次全体人员例会,总结本周工作,研究部署下周督查工作重点。

2、各个督查科每天上午8:30召开会议,研究当天工作思路,明确工作重点,每天下午5:00对当天工作进行小结,找出存在不足,确定下一步改进措施。

3、因工作需要,也可随时召开会议,部署督查工作。

(三)信息报送

1、面上情况自报

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面上情况自报由各乡镇(街道)、区直单位采取日报、周报、月报方法定时上报。各单位每天上午11:30前报送当天招商引资、项目推进和观摩点进展情况。每周六上午11:30前报送本周招商引资、项目进展、稳定工作开展情况,以及下周“三线”、“二线”工作计划。每月28日上午11:30前报送本月工作完成情况以及下月工作计划。区直单位招商引资、项目进展情况日报、周报、月报表,由协作组牵头单位上报,其他工作由各单位自行上报。

2、重点情况自报。各单位要及时报送工作中好的经验做法、重要项目进展情况及需区委、区政府领导出面协调的有关问题。 为提高信息报送时效,提倡以电子邮件方式报送或以软盘报送信息。各单位所有报表、材料必须按照规定要求及时上报,过时不报,或报送材料不规范,视为工作无进展,并予以通报。

(四)督查方式

1、重点督查

督查组将结合各单位上报情况,根据区委、区政府中心工作要求,每天选择部分单位进行现场督查。

2、专项督查

根据实际需要,对各单位工作进行定期或不定期的专项督查。

3、随机督查

按照急事急查、特事特查的原则,对领导交办事项随时组织督查。

七、内部管理制度

(一)工作纪律制度

1、办公时间必须坚守岗位,不准擅离职守或办理私事。

2、在办公室内严禁大声喧哗,不得长时间接待私人来客或处理个人问题,严禁在上班时间进行打牌、下棋、上网聊天等娱乐活动。

3、要节约使用电话、传真,尽量减少电话使用时间和次数,不准占用办公室电话闲聊,影响公务通讯。

4、下班前,要整理好文件资料和办公用品,并锁好门窗,关闭电脑,切断电源,保证安全。

5、督查必须本着严格认真、客观公正、实事求是的态度进行督查,严禁只说好话不说缺点,掩盖问题做老好人。

6、督查人员不得接受督查对象所送的钱物、宴请及其他利益。

7、督查人员严格按照国家机关工作人员十条原则办事,对督查中拟通报的问题要严守秘密,不得向相关人员泄露。

(二)考勤制度

1、严格执行机关办公制度,不迟到不早退。每天提前10分钟到办公室,清理室内卫生,做好班前准备工作。

2、对无故迟到或早退5次以上的,或缺席3次以上的,年终不得参加先进、优秀评选。

3、需要外出从事公务的,事前应主动说明,以便做好工作的协调对接。

4、正常情况下,督查办至少保持一人在班;因工作需要,确需全部离开办公室的,须报知主任。

5、严格执行请销假手续。工作期间,确有特殊情况,不能按

时上班的,要履行请假手续,假期结束后,主动向批假领导销假。一般工作人员请假半天的,要向科长请假,半天以上由主任批准,并履行书面请假手续。科长外出要向主任请假,并向本科人员说明去向。凡请假的,必须保持24小时通讯畅通,以便联系。

(三)联络员管理制度

1、各单位督查工作由负责日常工作的领导负责,确定专人为督查工作联络员,负责日常工作的领导为本单位督查工作的第一责任人,联络员为本单位督查工作的直接责任人,直接负责本单位的督查和信息报送工作。

2、联络员一经确定,不得随意调换,如因工作需要确需调换的,必须报督查办同意。

3、联络员要随时主动与在外招商引资的同志联系,及时了解进展情况,并对本单位各项工作进行全面督查。

4、凡因督查工作不到位,对本单位情况了解不深不透,材料报送不及时、不全面,甚至弄虚作假、胡编乱造的,一经查实,将视情节给予联络员及其他责任人诫免谈话、通报批评、直至组织处理。

5、联络员必须保持24小时联系畅通,如发现一次联系不通现象,要告知所在单位主要领导,由所在单位主要领导对其进行诫免谈话;两次联系不通的,予以通报批评;三次联系不通的,取消其联络员资格,采取组织处理措施。

(四)车辆管理规定

1、用车一律实行派车制度。所有用车明确专人负责,原则上

用车需提前半天申请,根据需要统一协调派车。工作完成后,要主动告知派车人,车辆驾驶员要在规定时间内返回,用车人不得随意拖延用车时间。

2、车辆加油由专人统一安排,在外出途中确需加油的,返回后应及时登记,否则费用不予报销。

3、履行车辆维修手续。驾驶员应精心维护和保养车辆,确保车辆整洁并始终处于良好状态。车辆需要修理时,由驾驶员提出申请,并说明需要修理的内容以及所需的经费,经主任批准后和督查办工作人员一起到政府定点维修单位修理。

4、车辆不得乱停乱放。不准将车辆停放在没有停车场的饭店、宾馆门前;不准将公车停放到桑拿、洗浴中心等娱乐休闲场所;不准在非工作期间擅自将公车开出或开回家停放。

5、驾驶员严禁违反交通管理法规;严禁酒后驾车;严禁公车私用和乱停乱放;严禁私自将车辆交他人驾驶;严禁借领导名义和工作之便谋取私利。凡违反上述规定的,按照《宿迁市机关事业单位驾驶员“六条禁令”实施细则》处理,并全部承担经济损失。

(五)财务管理制度

1、财务审批由专人专管,严格执行“一支笔”审批制度。 2、经费开支要先计划,后开支,实行开支申报制度。凡购置物品均要严格执行政府采购制度,填写“购买物品报批单”,报请主任审批后执行。

3、凡购置物品,经办人必须二人以上。

4、票据报销时,将主任签字的“购买物品报批单”作为票据

报销的附件,经办人于购置票据上签字后,上报给主任签核,然后报会计核算中心报销。

5、加强现金管理,原则上不予借支公-款;如因出差或其它原因确需借款的,一律由主任审批,并要按时归还。

6、实行财务公开制度,每季度公布一次收支情况。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇七

我们始终在不断探索,深入企业调研,论证专业培养目标和专业发展方向,不断调整专业课程设置,改革教学内容,完善课程体系,为了培养出的学生基础扎实,动手能力强,除了加大实训设备的投入外,创新了以工作过程为导向,“三小教学”(即小项目、小班制、小竞赛)模式改革,形成了自己的特色和优势,结合专业部及学生的实际,特制定以下方案。

坚持以学生为主体、以教学为中心,以就业为导向的办学理念,以职业综合能力为核心设计培养方案和改革教学计划,加强实践性教学环节,彰显职业教育教学特色,为了更好的提升学生的动手能力,提高就业竞争力,把学生的学习积极性和主动性放在教学设计的首要位置,真正把“要我学”改变为“我要学”,在学习中快乐,在快乐中学习,针对职业学校学生学习特点,有的放矢,为促进学校良好的学风、优良的校风形成。

1、合理安排实训时间与人数,实行小班制,提高教学效果。

2、科学设计实训内容,实施小项目教学,提高教学针对性。

3、引入竞争评价机制,搞好每学期的技能竞赛及平时课堂教学小竞赛,提高学习效率。

4、制定奖励制度,对平时技能表现突出及技能竞赛获奖的学生进行及时表彰、鼓励。

(一)合理安排实训时间与人数,实行小班制,提高教学效果。

1、根据我校的实际,坚持在铣工、线切割、数控铣工、数控编程等工种中开展小班化教学。

2、根据20xx春、20xx春数控专业班级数合理安排好各班的实训时间,可以交差安排实训,提高实训室场的利用率,提升学生的技能。

3、把一个班的学生分成二个组组成a、b小班,每个小班26人左右,每个小班安排一个老师负责开展小班化教学,再根据项目实施的需要划分成若干个小组,实现了小班化教学,根据机床的数量及“差优搭配”原则,每一台机床安排学生2—3人,采取理论与实践一体,循环往复,滚动式前进和螺旋式提高的教学步骤,使每位同学的有效实训时间大大增多,保证每个学生有充分的时间来完成项目。

4、强化指导教师的业务水平,平时做好集体备课,每次课前做好各班学生的分组,并张贴公示,加强对平时学生过关考核,及时做好学生成绩的登记。

(二)科学设计实训内容,实施小项目教学,提高教学针对性。

1、突出实用,创新实训内容。对铣工、线切割、数控铣工、数控编程等课程按照工作过程设置若干个小项目,选择基本和典型零件作为教学载体,分别有基本项目、提高项目、综合项目,由易到难,循序渐进,激发学生学习兴趣,锻炼学生动手能力。

2、完善原有制定的小项目,每个项目的教学内容控制在1周左右,即用6节课来完成这个“项目”的相对独立的教学内容,在这个小项目中“掌握”是最基本的要求,在教学中遵循因材施教的原则,使每个学生的才能得到充分的发展,20xx年10月整理成册。

3、在教学环节的设计上包括以下五个方面:

(1)项目分析环节。针对每个教学项目,分析教学项目的要求、了解教学项目的目的、教学项目所涉及的知识和应掌握的能力等。

(2)理论讲解环节。结合教学项目的要求和目的,利用实物或多媒体课件等在实训现场具体讲解项目涉及的理论知识。理论知识的讲解要求理论结合实际,着重理论的实用性。

(3)练习与操作环节。每个项目有学生的练习操作环节,让学生熟悉所加工的零件。

(4)加工实训环节。根据具体的项目内容与任务书的要求,结合之前的理论讲解环节和操作环节,让学生对具体的典型零件进行加工,保证零件的加工要求,锻炼学生的实际加工能力。

(5)综合提高环节。对学生加工的零件进行测量检验并给予成绩,对加工中存在的问题和不合格品的产生进行讨论和分析,使学生具备独立思考能力和全面掌握零件的加工过程。

(三)引入竞争评价机制,搞好每学期的技能竞赛及平时课堂教学小竞赛,提高学习效率。

1、将技能竞赛引入教学,积极参与校、市、省部级各类技能大赛,并与教改教研紧密结合,以大赛引导、推进和检验教学改革,同时将大赛内容提炼转化为教学内容,纳入教学过程。

2、召开专题会议,明确技能节活动意义,制定活动实施方案,实行项目负责制,责任到人,每位负责教师各自制定各个项目训练进度计划及测评标准,根据专业性质和行业要求,积极引入国家、省、市技能竞赛项目,采用其标准、要求和程序,提高技能节的水平和层次。

3、通过技能节活动,大大激发了师生学习技能的热情,挑选一批技能及思想素质。

优秀的学生,经过平时技能兴趣小组的刻苦训练,组织他们参加省市的技能竞赛,扩大学校的影响。

4、多设置有利于提高学生核心能力的技能项目、选择与生产实际、岗位工作需要、学生生活关系密切的生动有趣的项目,提高竞赛内容的的现实性、趣味性;采取团体赛与个人赛相结合的组织形式。

5、平时的实训教学中开展小竞赛活动,如:在线切割实训中,设计了一个3b输程序比赛,每台机床自荐2名同学参加比赛,每名学生各自输完程序并保存,找一名学生做记时员,老师负责组织协调比赛,最后老师根据速度、完成的效果评出本次比赛的名次,并对学生进行加分或小奖励。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇八

为全面贯彻落实学校20xx年工作部署,根据《广西财经学院20xx年党政工作要点》(桂财院党发〔20xx〕20号),拟对全校20xx年重点工作进行全面督查,具体方案如下。

通过实施专项督查,对学校20xx年重点工作的落实情况进行实地检查,推动学校20xx年工作取得实在成效,为学校建设高水平财经大学发挥积极作用。

成立广西财经学院20xx年重点工作督查组,明确工作职责。

组长:

副组长:

成员:

其他成员由各相关部门抽调工作人员组成。

督查组办公室设在督查办公室,负责日常督查工作;组织协调定期开展督查;汇总梳理督查情况,并将督查进展、结果进行通报。

党委(校长)办公室主要职责:统筹、协调学校20xx年重点工作任务的执行。

财务处主要职责:根据重点项目预算资金进行检查,定期汇总项目预算资金使用进展情况,报校领导审阅。

审计处主要职责:对涉及学校重点工作责任部门的预算资金管理和使用情况进行审计监督;对固定资产、物资设备的采购、使用、管理和报废进行审计监督;对学校重点工程项目的上控价、结算进行审计监督。

(一)党委常委会、校长办公会审定(审议)事项完成情况;

(二)学习贯彻党的二十大精神相关工作;

(三)上级确定的督办事项:中国--东盟统计学院建设工作;

(四)党委巡察反馈问题整改工作;

(五)会风会纪整治工作;

(六)广西一流学科(广西财经学院)建设工作;

(七)推进清廉广财建设工作;

(八)“绿色学校”创建行动实施工作;

(九)“开源节流,过紧日子”三年行动计划相关工作;

(十)《广西财经学院章程(20xx年修订)》工作;

(十一)武鸣校区一期建设项目;

(十二)危旧房改住房改造和集资房建设项目;。

(十三)明秀校区和相思湖校区基础设施建设工作;

(十四)新冠肺炎疫情防控常态化管理工作;

(十五)学校党委、行政重要决策确定的其他重要事项。

督查办根据各相关部门、单位工作进展情况,督查、考核20xx年具体工作落实情况。

1.对于已经完成的项目和措施,检查相关支撑材料和完成效果;

3.对于进展缓慢的事项进行督促,查找存在的困难和具体原因;

4.梳理推动学校建设发展中尚存在的问题,提出下一步改进的建议。

专项督查共分为三个阶段:

第一阶段:自查阶段(7月下旬,12月下旬)。

学校印发20xx年重点工作督查实施方案,各责任单位对照方案要求,对所负责的工作任务的落实情况逐项进行自查。

针对工作任务,分阶段重点自查工作的新进展和新成效,要求全面详细自查开展或推进工作情况;针对尚未不能在本年度完成的工作,要列出工作进度时间表,并提出采取推动工作完成的具体举措。

第二阶段:现场督查阶段(7月—12月)。

督查组将联合相关部门不定期深入教学院(部)和相关职能部门进行现场督查,主要方式有召开座谈会、走访调研、查阅支撑材料等(具体时间、方式另行通知)。

第三阶段:终期总结阶段(12月)。

综合前期自查和现场督查等情况,对20xx年学校重点工作总体情况进行梳理、分析汇总。20xx年重点督查工作的各责任单位(部门)在年终单位(部门)的工作总结报告中要重点报告被重点督查事项的完成情况和所取得的实效。被列为重点督查事项的完成情况将作为年终绩效考核的重要考评点。

一是高度重视,积极工作。各责任部门、单位领导班子和教职工要以高度的主人翁责任感和使命感,做好20xx年各项工作。对照工作任务分解表对所负责的项目进行全面梳理,明确具体工作措施,扎实推进工作。认真准备体现工作成效的相关支撑材料。

二是实事求是,严肃认真。各责任部门、单位要认真细致做好自查,对工作成效不夸大,对存在问题不遮掩,认真细致、客观真实的反馈工作落实情况。特别是在支撑材料的准备上,要确保真实准确、具体详实,坚决杜绝报假账、敷衍应付、空洞不实或搞材料加工等形式主义问题。

三是扎实推进,确保实效。实施督查工作是为了督促各责任部门、单位更好的贯彻学校20xx年工作部署。各责任部门、单位要扎实推进工作,确保各项工作任务取得实效。

四是强化考核,严肃追责。学校将把督查结果纳入到各责任部门、单位的年度考核范围,督查组不定期将督查结果予以公布,针对推进工作不力、不配合、不支持督查等情况严肃追责。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇九

为了扎实做好防汛巡堤查险工作,依据《中华人民共和国防洪法》、《水法》、《国家防总巡堤查险工作规定》的有关规定,特制定本实施方案。

一、指导思想和目标任务。

巡堤查险工作坚持以科学发展观为指导,逐级落实巡堤查险工作责任制,实行全区统一指挥,区、乡、村、组分段包干、以村民为主、党政机关干部积极参与、各负其责的巡堤查险工作机制。巡堤查险总的目标要求是:做到“五个坚持、五个防止”。

“五个坚持”即:坚持主要领导挂帅亲自抓,负总责;坚持岗位责任制,一级抓一级,层层抓落实;坚持不间断巡查制,杜绝空缺现象;坚持巡堤查险值班登记制;坚持谁分管谁负责的原则。

“五个防止”即:防止麻痹思想和侥幸心理;防止防洪工程关键时候失去作用;防止无准备无检查,心中无数,手中无物;防止群死群伤事件的发生;防止预警预报不及时不准确,贻误抢险救灾最佳时机。

二、领导机构及工作体制。

区防汛指挥部的统筹安排全区巡堤查险工作,各乡镇防汛指挥部负责划分辖内巡堤查险任务和区段,按照划定的任务和区段将巡堤查险队伍分组登记造册,明确责任人和责任区段,报区防汛指挥部备案。各责任单位要服从统一安排,明确区段巡堤查险任务,按分段包干,干部参与,量化到位(户),包干到人,插标亮界,各负其责的巡堤查险工作机制,配合全区防汛抗洪巡堤查险工作形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

三、巡堤内容、要求及方法。

(一)巡堤查险内容。包括堤防(含防洪墙)及穿堤建筑物(构筑物)。堤防巡查范围包括堤顶、堤坡、平台、堤脚、背水侧堤防工程管理和安全保护范围的区域及临水侧堤防附近水域。穿堤建筑物巡查范围包括建筑物本身及其管理范围区域等。

(二)巡堤查险要求。巡堤查险要进行拉网式巡查,采用按责任堤段分组次、昼夜轮流的方式进行,相邻队组要越界巡查。对险工险段、砂基堤段、穿堤建筑物、堤防附近洼地、水塘等易出险区域,要扩大查险范围,加强巡查力量。要按照险情早发现、不遗漏的要求,24小时不间断巡查。在执行巡查任务时,要把巡点放在背水坡。每个整点的'前半时为巡查时间,水情紧急时要坚持不间断巡查。

(三)巡堤查险方法。巡堤查险人员安排必须保证大堤每百米分别不少于10人和5人,重视“五时”,做到“五到”、“三清”、“三快”。

五时:紧紧抓住黎明时、吃饭时、换班时、黑夜时、狂风暴雨时等时机,切实搞好巡查工作。

五到:

1、眼到。即看清堤顶、堤坡、堤根有无崩塌、裂缝、漏洞、散浸、翻沙鼓水等险情;看河堤坡有无浪坎、崩坎、近堤水面有无漩涡等现象。

2、手到。当临河堤身上有排等防护工程时,要用手检查堤边木桩是否松动,桩上的绳缆、铅丝松紧是否合适;风浪冲刷堤坡时,检查有无崩塌淘空现象;水面有漩涡处要用探水杆随时探摸。

3、耳到。细听水流有无异常声音,夜深人静时伏地静听,有助于发现隐患。

4、脚到。在黑夜雨天,淌水地区,要赤脚试探水温及土壤松软情况,如水温低,甚至感到水凉,表明水可能从地层深处或堤身内部渗出,属于出险现象。土壤松软也非正常。跌窝崩塌现象,一般可用脚在水下探摸发现。

5、工具物料随人到。巡查人员在检查时,应随身携带铁锨、探水杆以便遇到险情及时抢护。

三清:险情查清、信号记清、报告说清。

三快:发现险情要快,报告险情要快,抢护要快。

四、巡堤查险工作制度。

(一)值班制度。带班领导必须坚守岗位,随时掌握巡查人员履行职责的情况,做好巡查记录,及进报告巡查情况,果断处置巡查中出现的新情况。

(二)交接班制度。带班领导负责向下一班全面交代查险中出现的问题,对尚未查清的可疑险象,要共同巡查一次,当面签写交接班记录,使双方做到情况清、底子明。

(三)险情报告制度。巡堤查险人员发现险情后要立即上报,及时进行应急抢护处理,并派专人盯守,密切监视险情发展变化情况。险情报告内容主要包括险情位置、类型、程度、出险时间、堤防状况、水位、抢险措施等。

区防汛指挥部组织有关部门和单位成立巡堤查险督察组,开展巡堤查险督察工作。

督查工作主要有以下具体内容:

各巡堤查险包段单位是否建立有培训制度、交接班制度、值班制度和报告制度;是否对巡查人员进行了一定培训教育;是否按规定路线、时间、次数巡堤,把任务分解到班组、落实到人;是否提供了照明设备,便于夜间巡堤查险;是否按照技术要求、方式方法进行巡查;是否对发现的管涌、裂缝、滑坡等险情,及时报告巡堤查险指挥部和抢险指挥部。

督查工作主要采取现场检查、调查、走访等方式开展工作,并接爱群众举报。对防汛期间违反纪律规定的行为,根据干部管理权限从重从快实施责任追究。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十

受季节因素影响,岁末年初历来是生产安全事故多发期,加之受年初疫情因素影响,年前一些企业赶工期、抢进度、超能力生产意愿强烈,容易冒险蛮干。

范围:各街,各安全生产专业委员会,有关部门和企业。

时间:即日起至x年x月x日。

督查分安办综合督查和行业领域专项督查两个方面。综合督查重点整治树立新发展理念不牢固、安全生产责任不落实、安全隐患排查走过场、安全管理制度不健全、安全监管执法宽松软等五个方面的突出问题;专项督查以消防、建筑施工、城镇燃气、危险化学品、特种设备、交通、工业、旅游、校园、人员密集场所、大型集会等为重点。

督查企业:查安全规章制度制定落实情况,查设施设备完好情况,查安全教育培训落实情况,查主要负责人和安全生产管理人员应具备的安全生产知识掌握情况,查特种作业人员持证上岗情况,查日常巡查检查落实情况,查隐患整改到位情况,查事故防范措施落实情况,查安全生产经费的提取使用情况,查企业高风险场所、高风险设备设施、高风险生产工艺(或工作程序)具体隐患情况。

督查街道、部门:贯彻落实党中央、省关于安全生产工作的决策部署、规定要求和中央领导xx一系列重要批示指示精神,汲取近期其他地区重特大事故和灾害教训,举一反三,落实安全生产管理和监督责任,开展安全大检查和隐患排查治理情况,是否做到不留死角、不留盲区;是否对重点路段落实每日巡逻,对重点企业落实每日巡查,对重点场所落实每日巡防;是否把安全生产工作放在重中之重的位置来抓,安全生产管理和监督的责任分工是否明确、是否清晰、是否落实,是否做到监管工作的全覆盖;安全生产专项整治三年行动是否取得实效,特别是对“黑加气站”、“黑气瓶”、“黑加油车”等非法违法行为的打击情况;是否按照隐患整改“五到位”工作要求,完成省挂牌督办重大事故隐患整改,对安全生产大检查活动中发现的隐患,各类防范措施是否落到实处,相关安全标准、制度是否进行完善;安全生产应急组织体系、应急预案编制、应急演练组织、岗位应急培训等应急管理体系机制是否建立健全。

采取明察和暗访相结合的形式,通过“看、听、查、访、比”等方式,全方位、全领域、全覆盖、全行业、全环节、全时段开展安全生产督查检查。

看:看三个方案。看包保方案、整治方案、应急预案的制定和完善情况。看整治方案是否结合本辖区、本行业领域工作实际,施工图时间表是否详实,整治步骤是否按计划稳步推进,整治阶段目标任务是否按时完成;看包保方案是否做到全员全覆盖,责任分工是否具体、清晰、明确,突出问题或重点隐患是否到点、到人、到位;看应急预案是否管用实用,要素全不全,措施具不具体,可操作性强不强,是否组织开展过相关的演练和培训。

查:查隐患现场。每周至少抽查x个街道或部门,实地抽查所属辖区或行业x家以上生产经营单位,查看重点区域、重点环节和工序风险隐患的管控情况,以及一般隐患整治的项目化管理工作情况,全面查看各单位隐患闭环整改工作落实情况。

听:听工作理念。听取各单位关于安全生产工作理念、思路、方法、目标、效果的情况汇报和推进安全生产工作的体系机制、经费投入、队伍建设情况。

比:比台账资料。比当前本单位安全监管重点、难点问题、相关对策措施以及可行性做法等日常监管一本账,比常规检查、巡查监控、安全守控工作台账,比隐患治理问题清单、整改清单、责任清单台账明细,比日巡查、周执法、月考核基础台账资料,比三年行动日报、周报、月报基本工作台账,比每天信息报送、每周专题整治、每月工作计划落实台账资料,以及延伸到社区网格、企业班组的岗位责任清单和岗位排查台帐。

访:访责任压实。现场随机抽查x个电话,询问部门、街道、社区、企业、居民安全生产相关工作落实情况,检查年度刚性目标任务完成情况和安全生产责任压实情况。

第三阶段考核评估(x年x月x日至x月x日)。形成专项整治督导工作报告,着力解决问题,加强统筹协调,严肃工作纪律,坚决完成政府交办的专项整治任务。

(一)强化思想认识。当前正值冬春季事故易发多发期、冬季疫情防控关键期和年底收官冲刺期,各街、各部门要坚持最严格的安全生产制度,坚持极端负责的精神,切实担起做好安全生产工作、防范化解重大安全风险的责任,牢固树立打硬仗、啃硬骨头、持久战的思想,全员发动,全员参与、全力以赴,抓紧抓好岁末年初各项安全生产工作,切实担负起“促一方发展,保一方平安”的政治责任。

(二)强化工作落实。各街、各专委会、有关部门和单位要严格按照本单位工作方案,对本辖区、本行业领域生产经营单位和其他单位周周有检查、月月有效果,把安全生产工作抓细抓实抓到位。入冬前、元旦前和春节前,各街、各部门要按分工向监管职责范围内企业进行安全生产告知,围绕冬季事故预防特点和元旦、春节停、复工的实际情况,提示指导企业做好风险管控和隐患排查治理,落实好安全防范措施。对鸣更巡逻、昼查夜巡、班前喊话等行之有效的做法要长期坚持。

(三)强化组织领导。各街、各部门要按照国家、省关于开展安全生产专项整治三年行动的决策部署和有关会议精神,进一步细化本辖区本街、本专委会、本部门行业领域安全生产专项整治工作方案,确保压力传导到位,确保工作取得实效。各街、各专委会、区有关部门要参照区安办督查方式,自行开展本辖区、本行业领域督查。通过督查检查,实现“五个提高”,即提高安全红线意识、提高风险防控效能、提高安全管理能力、提高事故防范效果、提高安全治理水平,并为解决重点区域重点行业领域安全生产突出问题积累经验,指导推进全区安全生产治理体系和治理能力现代化。

(四)强化隐患整改。各街、各专委会、有关部门要牢固树立“隐患就是事故”的理念,按照“三个必须”要求,对本辖区、本领域排查出的安全生产隐患进行整改责任分解,明确整改责任单位、整改措施、整改要求,加大整改力度,能立即整改的要迅速整改;不能立即整改的要按照隐患整改“五落实”(即隐患整改的责任、措施、资金、期限、应急预案)的要求,加强监控,确保安全;存在重大隐患的单位要坚决停产整顿,对重大隐患的整改要进行挂牌督办;对不符合安全生产条件的和在规定时限达不到整改要求的,要依法关闭。

(五)强化责任落实。各单位在督查检查中要严格督促企业落实主体责任,确保企业安全生产责任“五到位”(安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位),尤其要重点查安全生产责任是否落实,隐患是否整改到位,事故防范的措施是否落实。对工作中拒不整改隐患或反复整改仍不不到位的,对漠视安全生产、不认真履责、马马虎虎、敷衍了事、推诿塞责、走形式、走过场的,一律追责问责,情节严重的,一律将作为问题线索移交纪委监委调查处理。对因履职不到位、工作不细致、措施不落实,引发安全事故,或造成恶劣影响的,一律严肃追责问责。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十一

根据省教育厅《关于做好全国“两会”期间安全稳定工作的紧急通知》(湘教密电〔20xx〕7号)精神,为切实做好全国“两会”期间安全稳定工作,有效预防和减少校园安全事故,坚决把全市各级各类学校安全工作中存在的问题整改到位,着力维护学校教育教学良好秩序。为做好春季学校安全专项督导检查工作,结合我市实际,特制定本实施方案。

成立市级专项督查领导小组,由市教育局党组书记、局长任组长,其他局领导任副组长,相关科室负责人为成员。

检查时间为3月4日-7日。检查对象为全市各级各类中小学校及幼儿园。一个区县(市)的被检查学校数要求:职业高中一所,高级中学、初级中学及幼儿园各贰所,小学叁所共10所学校(各学段必须有一所是农村学校;在多个乡镇抽查学校)。要通过访、问、看等形式摸清抽查学校的基本情况并填写好相关检查记录表。

专项督查以校园及周边安全为重点,以维护校园安全稳定为核心,以改善校园周边环境为目标,按照重点突出、齐抓共管、注重实效的要求,坚持问题导向,全面深入排查治理安全隐患,集中打击和整治各级各类学校及周边存在的非法违法、违规违章的安全隐患,努力为广大师生营造一个文明、安全的教育教学环境。

(一)校园及周边治安综合治理工作。开展周边综合治理和学生矛盾排查化解整改行动,依法规范和清理小摊点、小食店、小饭桌,整治交通车辆违规行驶、乱停乱放现象,重拳打击黑恶势力和对学生敲诈勒索行为,切实加强对校园及周边治安综合治理力度,强化学校反恐防暴措施,严防群体性的事件、群死群伤事故、暴力恐怖活动、极端伤害事件的发生。实行校内外巡逻制度,加强对重点时段、重点部位、重点人群的巡查,及时处置应急事件。大力整治校园周边校园周边200米内网吧和非法经营的文化娱乐场所,依法整治和查处非法经营的网吧以及各种非法经营的文化娱乐场所;坚决清理整顿违法、违规经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和非法出版物,努力净化校园周边的文化环境。全力整治校园周边的交通秩序,完善交通安全警示牌、斑马线、信号灯等交通设施,整治学校门口交通堵塞、非法营运车辆、乱停乱放、超速行驶、闯红灯等问题,对地处复杂路段的中小学上、下学时段,确定民警和协管员在校园门口值守,维护正常的交通秩序。清理整治校门口50米内占道经营、乱摆摊设点、流动摊贩等影响校园周边环境的行为,依法拆除校园周边违章搭盖的违法建筑,校园及周边区域的消防通道畅通无阻,消除火灾等事故隐患;取缔单摩停靠校门口载客行为。

(二)校车安全管理工作。各区县(市)教育局和各学校执行《校车安全管理条例》情况。定期对校车驾驶员和随车照管人员进行安全教育培训,建立车辆隐患排查制度和定点维修保养制度,逐车排查车辆的安全隐患,对存在问题的车辆停运整改。校园内及周边交通安全管理,严格校园内车辆出入管理。在有公共交通工具的中心城区和城镇,取缔校车。

(三)学校传染病防控工作及学校饮用水安全管理工作。严格落实省政府办公厅《关于进一步加强学校传染病防控工作的通知》精神,切实抓好学校传染病防控工作。检查学校落实传染病防控制度建设情况,是否建立学生健康管理制度,是否做好学生新生入学健康检查、预防接种证查验、晨检午检、因病缺课登记和病因追踪等工作。学校对饮用水安全负主体责任,卫生部门、食品药品监管部门负监管责任。学校是否建立饮用水安全管理制度,是否对校园师生饮水开展普查。

(四)学校食品安全工作。各学校校长是食品安全工作第一责任人,有专人负责学校食品安全工作,对食堂的原材料采购、加工、销售、餐具清洗消毒、每餐留样等各个环节严格把关。加强对从业人员的卫生知识培训,做到从业人员必须持证上岗。

(五)安全教育培训工作。安全教育课列入教学计划,保证学生每学期接受不少于8课时安全教育,做到人员、教材、课时、培训、演练五落实。积极开展校园安全文化建设,积极开展各种安全专题宣传教育活动,提高广大师生的安全意识、自我防护意识和应急避险能力。根据季节特点,及时组织教育活动,做好火灾、溺水、地震、踩踏等事故的预防工作。每月必须进行1次应急疏散演练,幼儿园每季度至少组织1次疏散演练。不断强化学校领导及安保人员、特殊工种人员的安全教育和业务培训。

(六)学校安全基础设施建设工作。校车校园安全监控平台建设情况,实现对校车校园的实时监控;完善校园警务室建设,校园警务室建设、“一键式”报警装置安装、警务器材配备是否达到标准;完善校园高清视频监控系统建设,校园重点部位和重要设施视频监控覆盖率100%。已经鉴定的d级危房一律拆除,决不允许学生在危房中上课以及从事就餐等活动。

(七)扫黑除恶工作。各区县(市)教育行政部门、各级各类学校成立扫黑除恶工作领导小组,制定工作方案;开展学生及干职工扫黑除恶知识宣传、教育;进行扫黑除恶线索摸排,并建立台帐;开展学校及教职工自查自纠活动。

(八)学校安全其他工作。严格实行管制器具和易致人伤亡物品的管理,有针对性的开展校园“珍惜生命,拒绝管制刀具”的专项活动。定期或不定期的进行排查,同时与辖地派出所联手打击校园周边非法贩卖管制刀具的不法商贩。严格规范进出学校大门制度,校内学生实现出入卡制度,外来人员实名登记和验证制度,禁止无关人员和校外机动车辆进入校园,禁止将非教学易燃、易爆物品,有毒物品,动物和管制器具等带入校园。加强对学生集体活动的管理,学校组织学生开展社会实践、教学实习、参观考察等集体活动时,根据“谁组织、谁负责,谁审批、谁负责”的原则,事先制定活动方案和应急预案并报有关部门批准。

检查中发现重大安全隐患要及时与学校或区县(市)教育局沟通并深入了解情况,进行现场交办。问题突出的向所在区县(市)教育局下达督办函,被督办学校要及时制定整改方案,落实整改措施,区县(市)教育局要督促学校在规定的时间内完成整改工作,整改结果要经学校负责人审阅同意后及时反馈到所在区县(市)教育局;区县(市)教育局将相关情况反馈到市教育局。被检学校配合情况及被检学校对问题的整改情况,纳入年底对各区县(市)校园及周边综治考评。此次督导情况将在相关工作会议上予以通报。

赫山区、市直学校。

带队领导:

成员:

资阳区带队领导:

成员:

大通湖区带队领导:

成员:

桃江县带队领导:

成员:

沅江市带队领导:

成员:

安化县带队领导:

成员:

南县带队领导:

成员:

本次检查采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场)的方式进行。检查过程中严格遵守省委、省政府、省纪委《关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》(湘纪发〔20xx〕17号);严格执行工作时间公务活动、使用公款餐不饮酒等8条禁令。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十二

为进一步贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,巩固和深化作风建设成果,确保节俭文明廉洁过节,按照中央、省、市纪委有关要求,现就全区开展20xx年元旦春节期间作风建设专项督查制定如下工作方案:

20xx年12月29日一20xx年2月22日。

各乡镇、街道、集中区,区直和中央、省、市驻区各单位。

1.督查各地各单位关于中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定及区纪委《关于20xx年元旦春节期间加强纠正“四风”专项监督检查的通知》等文件精神落实执行情况。

2.重点督查在机关或企业食堂等公款吃喝,在小区或写字楼“一桌餐”接受吃请,以各种名义套取资金用于吃喝送礼,安排年底宴请、送年货节礼,接受管理和服务对象安排的宴请和旅游,公车私用、私车公养和违规借车等隐形变异的违规问题。

3.督查是否存在上班时间炒股、玩电子游戏、购物、看视频,工作日午间饮酒等问题。

1.单位自查。各乡镇(街道、园区)纪(工)委,区纪委各派驻纪检组要按照本方案要求,认真组织开展本单位本系统20xx年元旦春节期间作风建设工作督查。

2.专项检查。各职能部门要认真履职履责,根据职能特点有针对性地开展专项检查。区财政局、区审计局、区食药监督局、区国税局、赫山公安分局等部门要抽调专门人员组织对宾馆、景点、居民小区等进行专项检查,及时发现并移送问题线索。

3.暗访巡查。暗访督查组采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式,开展明察暗访活动。通过看、听、问、查了解和掌握被督查单位作风建设方面存在的问题。

4.监督督查。区纪委各派驻纪检组要根据本方案的要求,督促各监督单位开展单位自查。督促区财政局、区审计局、区食药监督局、区国税局、赫山公安分局、等单位进行专项检查。同时组织对监督单位20xx年元旦春节期间作风建设开展情况进行工作督查和明查暗访。

检组开展纠正“四风”监督检查情况。

1.营造良好氛围。各乡镇、街道纪(工)委,龙岭工业集中区纪工委,区纪委各派驻纪检组在开展元旦春节期间纠正“四风”监督检查工作时,要主动搞好监督检查的宣传报道工作。要通过开展纠正“四风”监督检查宣传报道,不仅让纪检监察干部知晓纠正“四风”监督检查工作,还要让各级各部门单位的党员干部知晓,更要让全区的老百姓知晓,争取他们的支持,积极营造良好的舆论环境和社会氛围。

2.明确检查纪律。监督检查期间,各监督检查组要严格遵守改进作风建设有关要求,工作日严禁饮酒,不得收受被检查单位任何物品、礼金和红包,不准隐瞒、庇护发现的“四风”问题,不准借监督检查之机谋取个人私利、托办个人私事。同时要严格遵守保密纪律,不向外泄漏监督检查期间了解掌握的有关情况。对违反有关纪律规定的,一经发现,视情节追究相关责任人的责任。

3.确保检查效果。纠正“四风”监督检查工作着力点在于发现“四风”问题、遏制“四风”问题,同时采取得力措施,运用恰当方式,努力实现纠治“四风”良好检查效果,持续形成作风建设明察暗访检查的影响力和震慑力,坚决防止“四风”问题反弹。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十三

为推动我市创建国家卫生城市工作深入扎实开展,确保顺利通过国家卫生城市暗访,根据国家卫生城市暗访调研千分制,经市创卫指挥部研究,特制定本考核办法。

一、指导思想。

以提高工作效能,加快创卫进程为目标,按照“属地管理、行业管理、条块结合、量化考评”的原则,围绕各阶段部署的创建任务,突出重点工作考核,全面推动创建国家卫生城市工作的有效开展。

二、考评对象。

(一)城区四个街道。

(二)承担重要任务的八个市直单位(市住建局、市综合执法局、市水利局、市食药监局、市卫生计生委、市市场发展中心、市交通局、市商务局)。

(三)签订创卫工作军令状的其它单位。

三、考评内容。

对城区四个街道和承担重要任务的市直单位,依据市委、市政府工作部署、领导指示以及市创卫指挥部安排的专项整治、督办通知任务进行量化考评;对签订创卫工作军令状的其它单位,依据军令状目标任务进行量化考评。

四、评分方法。

(一)分值量化:检查考评采取百分制。

对2月份以来下发的各项创卫任务进行分解量化,共计100分。

(二)计分方法:考核得分以任务完成为基数进行换算。

具体换算方法为:

单项分值×完成比率=所得分数。

完成比率计算方法为:完成任务单元数/应完成任务单元数。

计算数据取自督导组创卫任务完成情况统计报表数据。

(三)奖扣分项目:

1、奖分项目。

在创卫检查评比工作中被评为第一名的,每次加2分。

2、扣分项目。

(1)对创卫的创卫基础数据不完善,出现管理空档,发现一处漏报、瞒报的,扣2分;。

(2)在创卫工作中,受到市创卫指挥部通报批评一次扣2分;。

(4)每发现一次旱厕扣2分。

五、考评时间。

每周对创卫工作完成情况进行通报,在月底进行考评汇总。

六、考评结果。

对三类考评对象分别排名,

1、城区四个街道:

第一名奖励5000元,最后一名处罚5000元。

2、承担重要任务的'市直单位:前二名分别奖励5000元、3000元,后二名分别处罚5000、3000。

3、签订创卫工作军令状的其它单位:前三名分别奖励3000元、元、1000元,后三名分别处罚3000元、2000元、1000元。

考评结果将通过新闻媒体公布,并在市四大班子会议上进行通报。

七、未尽事宜,由市创建国家卫生城市指挥部负责解释。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十四

为落实中央第十二巡视组对重庆市巡视反馈意见和民办学校监管规定,进一步规范我区民办学校办学行为,经研究,决定对敬业中学等民办学校开展办学行为督查,现工作方案制定如下。

20xx年4月22日-30日(具体时间根据工作需要确定)。

(一)成立工作小组。成立专项联合工作小组,负责组织实施督查工作。

组长:

副组长:

成员:

(二)实地检查。进入学校,查看校舍和学校管理初步情况;进入办公室,学校行政班子和教师个别交流调查,查阅档案资料,了解学校财务制度和相关管理情况;进入班级,询问学生调查了解学校收费、安全、心理健康教育等情况。

(三)问题反馈。工作组汇总问题。与民办学校举办者、班子成员等座谈交流,指出问题,提出督查整改意见。

(四)形成报告。将民办学校督查工作情况形成报告,呈领导阅示。

(一)全面清理“民办公助”管理人员和教师;

(二)深入调查乱补课乱收费问题;

(三)整顿纠正财务制度和学校管理混乱问题;

(四)检查学校收费许可、食堂管理、校园安全管理、学生心理健康教育、家校联系工作是否符合要求。

工作开展分为三个阶段:第一阶段为准备阶段;第二阶段为检查阶段;第三阶段为整改阶段。

(一)准备阶段。区教委拟定工作方案,召开联合督查小组工作会,部署督查工作。各民办学校按工作要求开展自查自纠,作好迎接督查准备。

(二)检查阶段。督查小组进入民办学校开展现场督查。督查组成员结合原科室职能职责分工开展督查,查找问题,提出整改意见。

(三)整改阶段。根据实际情况,对发现的问题限期督促整改。对整改依然落实不到位,依法依规定进行处理。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十五

为贯彻落实市委、市政府对农村环境整治的布置和要求,加强创卫工作的督促检查,建立高效规范、分级负责的督促检查工作机制,及时发现和解决创卫过程中的不足和问题,有效促进创卫各项工作任务的落实,结合附城镇实际,特制定本方案。

一、督查考核指导思想。

按照广东省卫生镇标准“乡风文明,村容整洁,管理民主、生产发展、生活宽裕”为指导,以贴近实际,贴近生活,贴近群众,标本兼治,重在教育,贵在坚持,广泛参与的原则,不断提高人民群众整体素质,环境意识和文明程度,推动经济社会又好又快发展。

(一)督查采用日常督查、专项督查两种方式。

日常督查:按计划或实地随机检查,着重督查重点区域、村委、难点热点问题和工作薄弱环节。

日常督查以明查与暗访方式进行,以暗访为主;。

专项督查:事先告知被督查村委,着重督查通报工作差距大、进展缓慢的村委;。

督查中发现问题,由镇创卫领导小组发出《督办通知》,并对整改或工作落实情况进行跟踪,反复督办,如被督查单位对存在整改不力,整改不达标的,按照有关规定给予相关负责人问责。

(二)考核以现场检查为主,由镇创卫领导小组督查考核组对各村农村生活垃圾治理情况,进行检查,依据现场检查情况,结合督查员平时督查情况和各村委报送信息及有关材料进行打分,检查结果作为年终考核的依据。

考核采取不定期检查的方式进行,每年不少于4次,年终进行总评。

年终在各村全面自查的基础上,由镇创卫领导小组成员,通过查阅资料、实地查看、听取汇报等方法,按照评分标准对各项考核指标进行评定打分,综合评定优秀、良好、合格和不合格村委。

三、督查考核对象与内容。

督查考核全镇33个村委会,104个自然村。

督查考核各村委、自然村履行创卫工作职责、完成创卫工作任务情况。

四、评分标准及结果运用。

评分标准:依据现场检查情况结合平时报送信息和当天汇报进行量化打分。

设总分为100分,单次考核分=单次考核得分-单项扣分,年终总评得分=各次考核得分的平均分。

单项扣分办法:(一)被市委、市政府批评的,每次扣2分;(二)被市创卫办督查通报批评的,每次扣1分;(三)被新闻媒体曝光的,每次扣1分;(四)其它,视具体情况扣分。

评价方法:通过省、市级验收且年度镇考核得分列前三名且综合得分90分以上的为创卫工作优秀村,年度综合考核得分在80分以上的为良好村,年度综合考核得分60分以上的为合格村,年度综合考核得分60分以下的或未通过省验收的为不合格村。

结果运用:考核成绩按分数高低实行分类排名,即33个村委会的履职考核情况排名。

考核结果报送镇委、镇政府作为村委班子、干部工作评价参考。

考核成绩优秀的,给予通报表扬并适当奖励;成绩差的根据雷委办发电〔〕17号文件中规定予以问责。

本方案由镇创卫领导小组负责解释,自印发之日起执行。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十六

为认真贯彻落实市委、市政府全市创建国家卫生城市工作促进会精神,确保圆满完成各项任务,根据《驻马店市创建国家卫生城市工作目标管理办法》和《驻马店市创卫工作督查考评工作方案》的部署要求,结合局机关实际,制定本方案。

一、指导思想。

严格按照市委市政府和“六城联创”指挥部的安排部署,坚持“分级负责、全员参与、人人动手”的工作方针,扎实开展创建国家卫生城市活动,确保各项创建任务落到实处,以良好的机关风貌迎接暗访、目标管理考核,为我市夺取国家卫生城市称号做出应有的贡献。

二、工作任务。

(一)宣传发动工作。

机关各科室、局属各单位要充分利用橱窗、宣传栏等载体,在干部职工中广泛开展创卫知识宣传活动,号召广大干部职工了解创卫、积极参与创卫,提高干部职工创卫知识知晓率;开展“洁美家庭创建活动”,将创卫工作延伸到家庭和社会,影响和带动家人及群众积极参与到创卫中来,达到“教育一个职工,带动一个家庭,影响一个社区,文明整个社会”目的,为创建国家级卫生城市工作营造良好的舆论氛围。

(二)单位卫生工作。

1、建立健全卫生管理组织和卫生管理制度,积极组织干部职工搞好环境卫生和绿化美化,定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。

2、加强卫生管理。

室内卫生随脏随打扫,保持窗明几净,办公物品摆放整齐。

室外卫生坚持每天打扫,全天保持,清扫保洁率覆盖率达到100%;车辆停放整齐,环卫设施完善,无乱扔乱吐、乱张乱贴、乱拉乱扯现象,办公垃圾定期清运。

厕所符合卫生要求,坚持每天打扫冲洗,保持下水道畅通,防止污水横流。

建立周末卫生大扫除、大检查、大评比制度,保持单位卫生状况良好。

3、按时按要求完成区政府分配的创卫任务。

(三)健康教育工作。

1、强化健康教育宣传。

利用宣传栏,广泛宣传健康知识,普及卫生科普知识,提高干部职工的自我保健能力。

2、组织干部职工开展多种形式、内容丰富的健康教育活动。

督查方案工作要求(优秀17篇)篇十七

为切实转变工作作风,提高工作效能,保证学院各项决策落到实处,促进各项工作顺利进行,结合学院实际,制定重点工作督查实施方案。

成立学院督查工作领导小组,由纪委书记王加庚同志任组长,徐继贵、亓永秋、刘志强同志任副组长,曹玮、李国峰同志为成员。督查工作领导小组下设办公室,具体负责督查日常工作,亓永秋同志兼任督查办公室主任。

(一)年度工作任务。重点督查市委、市政府和学院党委、行政班子确定的年度重点工作进展情况。

(二)单项工作任务。重点督查院党委会、院长办公会部署的重要工作和学院领导批办的督查事项。

1、市委、市政府领导批示件办理情况。

2、市委、市政府督查件、批办件、市长公开电话办理情况。

3、人大代表建议、政协委员提案办理情况。

4、贯彻落实上级重要文件、重要会议情况。

5、学院党委、行政班子重要决策、重大事项落实情况。

6、学院重要规章制度执行情况。

7、其他需要督查的事项。

(一)综合督查。学院督查办公室根据学院重点工作进展情况,确定综合督查事项,组织综合督查活动,编发督查通报,进行督查考核。

(二)单项督查。单项督查主要包括专项任务和其它需要督查落实的单项事项。根据具体督查事项,属于自办的由学院督查办公室负责督查、考核打分;属于转办、协办的由牵头部门负责督查、考核打分。

(一)分解立项。

根据需要,对督查事项分解立项,登记造册。主要内容包括:督查事项、督查要求、主办部门、协办部门、完成时限等。

(二)分流承办。

1.自办。对学院领导指定由学院督查办公室直接办理和个别不宜转给职能部门办理的督查事项,由学院督查办公室自行办理。

2.转办。根据工作分工,学院督查办公室将确定的督查事项以督查通知的形式通知承办部门。

3.协办。对任务交叉或涉及几个部门的督查事项,由业务主管部门牵头办理,协办部门密切配合,共同完成督查任务。

(三)督查实施。对不同督查事项,采取不同的方式督查。对年度目标任务推进情况,分阶段督查;对专项工作、单项督查事项采用分阶段督查和全程跟踪督查相结合的方式督查。对各项督查活动,适时进行巡查、抽查。

(四)报告反馈。对专项工作任务、单项督查事项,由牵头督查部门按规定时限,向学院督查办公室报送督查结果;对综合督查内容,由学院督查办公室整理督查结果,形成督查通报。

(五)归档立卷。对督查工作中形成的各种资料,交学院督查办公室归档、立卷。

(一)明确责任。学院督查办公室为学院督查工作的综合管理部门,协调、指导、布置、推进全院的督查工作;督查牵头部门为专项工作、单项督查事项的主管部门,对督查活动进行组织协调、调查核实、提出问题处理意见建议、奖惩建议;督查协办部门为督查工作的参与部门,积极配合、落实学院督查办公室、督查牵头部门的督查要求。牵头部门、协办部门主要负责人为落实督查事项的第一责任人。各部门要高度重视,认真履职尽责,合力推进,做到工作分工不分家,确保“交必办,办必果,果必报”,事事有着落,件件有回音。

(二)严格考核。督查工作情况纳入年度目标考核内容,由学院督查办公室制定考核计分办法,组织实施考核打分,并将督查工作考核情况作为部门和干部奖惩、考核任用、职称晋升的重要依据。

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