公安局述职报告(精选19篇)

时间:2023-11-07 作者:琴心月公安局述职报告(精选19篇)

讲述自己对工作的热情和动力来源,以及对未来的规划和期望。接下来,我们一起来看看一些优秀的述职报告示范,探讨如何写出一篇令人印象深刻的报告。

公安局述职报告(精选19篇)篇一

20年以来,我县公安工作在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,深入贯彻落实全市公安局长政委会议精神,以提升公众安全感和公安满意度指数为总体目标,以构建“大情报”、“大刑侦”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”五大格局为载体,致力于严打、严治、严管、严防,致力于队伍管理和规范执法,致力于社会管理创新,全局各项工作全面稳步推进,全局民警凝聚力、战斗力和工作积极性大大增强,确保了全县社会政治和治安的持续稳定。

一、主要工作情况。

(一)坚持矛盾纠纷排调与情报信息掌控相结合,全力维护社会政治稳定。

1、深入开展矛盾纠纷排查,妥善处置各类突发性事件。20年以来,组织民警深入辖区开展了18次矛盾纠纷排查调处工作,全县共排查矛盾纠纷3637条,化解率达98%,同时,修订了处置突发性事件预案,强化了处突队伍建设,成功处置了因征地拆迁、医患纠纷、交通事故及其他非正常死亡引发的突发性事件29起。

2、严密防范和严厉打击各类邪教组织活动。采取过硬的管控措施,严防死守、看死盯牢重点人员,进一步加强对“”人员的监管、教育和转化工作,继续落实“四包一”、“五包”责任制,严防其进行破坏工作;加大对“血水圣灵”、“门徒会”、“实际神”等邪教组织、反动会道门的监控力度。我县未发生“”等邪教组织人员进京赴昌滋事、集体练功、大规模聚集和自残自杀事件。

3、加强国内安全保卫工作。强化隐蔽战线侦控机制,健全畅通情报信息网络,对重点人员落实监控措施,及时、准确上报情报信息。市局共采用我局国保信息432条,省级采用81条,公安部采用6条,采用量居全市前列。20年8月份,我局国保民警在“220”舆论反制工作中提供a级情报,得到党和国家领导人的亲笔批示,为全省国保情报系统争得了荣誉。加强重大节日、重要活动的安全保卫工作,圆满完成了春节、全国“两会”、高考等安全保卫任务80余次。

4、加强信访维稳工作。20年以来,我局共受理群众信访件93件,上级转办件27件,办结率为100%。受理群众来访115人次,全部化解到位,无因执法不当引发赴省进京上访事件发生。

(二)坚持日常破案与专项行动相结合,深入开展严打整治斗争。

20年以来,全县共立刑事案件1985起,破1817起,刑拘356人,逮捕567人,移送起诉690人;共查处行政案件2493起,行政拘留处罚2140人。

1、开展了命案必破专项行动。发命案6起,破6起。今年3月16日,太阳升镇发生一起2人死亡的命案,我局全警动员,通力协作,经过15天的艰苦奋战,成功将嫌疑人张炳德抓获。8月25日,黄坳乡九龙村发生一起故意伤害致死案件,我局在短短两个小时内将两名犯罪嫌疑人抓获。

2、开展了打击多发性侵财犯罪专项行动。20年以来全局共破获各类侵财性案件546起,其中盗窃案件508起,打掉侵财性犯罪团伙8个。今年4月中旬,县城连续发生针对女性的抢劫、抢夺案件,一度时期人心惶惶,副县长、公安局长刘松高度重视,亲自坐阵刑侦大队指挥督办,终于在5月上旬将系列飞车抢夺、抢劫案破获,抓获犯罪嫌疑人3名。6月份,又相继破获县城撬窗、技术开锁入室盗窃案60余起,抓获犯罪嫌疑人4名,受到县委、县政府充分肯定和广大居民的高度赞誉。

3、开展了打击经济犯罪“破案会战”。县局党委对“破案会战”高度重视,成立了领导机构,制定了实施方案,截止至8月31日,全局共立案327起,破案327起,移送起诉209人,三项指标均列全市第一名。经侦大队连续破获2起挪用资金案,为单位挽损12万元,治安大队破获2起生产销售伪劣产品案,涉案价值200多万元。

4、开展了打击毒品违法犯罪。加大了公共娱乐场所清查力度,采取各种措施严厉打击涉毒违法犯罪活动。20年以来,全县共查处涉毒案件189起,其中刑事案件86起,刑事拘留85人,逮捕84人,起诉34人;行政案件117起,强戒71人,社区戒毒24人,治安拘留32人;打掉贩毒团伙9个,缴获各类毒品168.2克。

5、开展了缉枪治爆专项行动。各派出所积极落实各项工作措施,深入各村组走访调查、宣传发动,坚持打击处理和教育训诫相结合,始终保持对涉枪涉爆违法犯罪活动的高压态势。20年以来,全局共收缴各类枪支1070支、子弹175发、废旧炮弹27枚、军用手雷1枚、雷管3个。大桥派出所破获非法制造枪支案1起,端掉非法制枪窝点1个。缉枪治爆工作得到了市局治安支队的高度肯定。

6、开展了打击地下“六合彩”赌博专项行动。针对地下“六合彩”赌博违法犯罪活动有所抬头的趋势,我局及时召开会议部署专项打击行动,取得了显著成效,全局共破获地下“六合彩”刑事案件32起,刑事拘留37人,逮捕21人,移送起诉16人,地下“六合彩”赌博活动得到有效遏制。

7、开展交通秩序专项整治行动。我局在全县开展了道路交通秩序整治专项行动,全面强化路面管控和打击涉及交通领域的违法犯罪行为,行动期间共查处交通违法行为40208起,扣车1864辆,扣证1263本,记分15472人次,行政拘留72人,破获交通肇事逃逸案件9起,依法逮捕、起诉9人。

8、开展林业秩序专项整治行动。今年以来,狠抓林业秩序管理,尤其是4月份在县委、县政府的统一部署下,扎实开展林业秩序专项整治行动,严肃查处买卖或变相买卖采伐许可证行为,严厉打击盗伐砍滥伐、非法收购、非法运输、非法采伐、非法采挖珍贵树木等各种破坏森林资源的违法犯罪活动,全县共办理森林刑事案件104起,刑事拘留46人,逮捕20人,起诉29人,办理森林行政案件240起,治安拘留19人,治安处罚221人次。

(三)坚持常规管理与重点突破相结合,大力提升社会管理水平。

1、加强治安管理。一是加强民爆和剧毒物品管理。组织开展了15次民爆物品安全大检查,召开了5次民爆物品安全监管会议和2次民爆系统“三员”培训会议。在安全监管中,做到严审批、严运输、严保管、严操作、严打击,确保了民爆物品和剧毒化学品的安全使用。二是加大公共娱乐场所、旅馆业的管理力度。进行旅馆业集中清理整治,督促旅馆做好实名登记和信息上传工作,并适时开展后台巡查和实地明查暗访。三是开展“护校按园”专项行动。继续深入贯彻落实“八条措施”,组织民警深入学校开展法制讲座、送法进校园等85场,加大上放学等高峰时段的巡逻密度,对校园周边开展了收缴赌博机、整治黑网吧等行动。在校园周边收缴赌博机400多台,共取缔“黑网吧”30家,查处涉及师生安全的案件5起,抓获犯罪嫌疑人12名,有效净化了校园周边环境。

2、加强户政管理。一是继续做好“三人一屋”(常住人口、重点人口、暂住人口、出租私房)的管理,完善人口信息系统建设,加强信息的采集和建档工作。二是做好“二代证”换发、户口变更等户政业务。今年以来,共办理居民身份证58918个,办理临时身份证13642个,“农转非”632人,“非转农”236人,办理户口变更、更正1229人次。换发二代证5011个,完成市局任务的99.5%。

3、加强了流动人口管理。今年年初,针对我县城区流动人口急剧增加的情况,我局积极争取县委、县政府的支持,成立了流动人口服务管理中队,招聘10名协管员,解决了30万元工作经费,并逐年列入财政预算。流动人口服务管理走上了网格化、规范化、制度化轨道。5-8月,共登记出租屋910家,流动人口4800余人。

4、加强消防监督管理。加大消防安全宣传的同时,消防大队、派出所定期对加油站、液化气站、旅馆、歌舞厅等消防重点单位、场所进行了清查整治和火灾隐患排查,及时掌握消防安全状况,对存在消防安全隐患的,及时下达整改通知书限时整改。全县共发火灾16起,无人员伤亡,无重特大火灾发生。

5、加强监所安全管理。看守所、拘留所坚持严格管理和人性化管理相结合,未发生任何安全事故。看守所等级达到二级标准,多次受到上级监管部门的充分肯定。

(四)坚持窗口服务与上门(纪检组长述职报告)走访相结合,大力提升服务群众水平。

1、深入开展窗口单位“创先争优”活动。全局各窗口单位不断创新和改进工作方式,转变工作作风,统一制作温馨提示,统一印发服务指南,统一收费标准,统一添置茶水桶和便民椅,统一安装评价器,建立一次性告知制度、延时服务制度、责任追究制度。黄港派出所设立了“流动户政室”,深入村组上门为行动不便的群众照相,办理二代身份证。渣津派出所开通了网上微博,公开服务群众的qq,为群众提供网上户政业务咨询和业务受理。庙岭派出所在黄坳设立警务室,定时办公,为群众办理各项户政业务。通过“创先争优”活动,全局各窗口单位呈现比服务、比形象、比效能的良好氛围,服务质量进一步提高,办事环境进一步改善,窗口单位上半年实现了零投诉。

2、全面推行电话回访制度。为提升公安满意度,规范民警执法行为,我局专门设立电话回访中心,招聘专门人员对群众报警求助、办证办照情况进行电话回访,对回访群众不满意的由分管局领导上门,二次回访不满意的由局长、政委上门做工作,直到满意为止。对电话回访情况实行每日一统计、每周一汇总、每月一通报。目前,已累计回访群众1034人,回访案件58起,群众满意率均达98%以上。

3、开展“三访三评”深化大走访活动。我局结合“千名民警进村入户”活动,深入开展“三访三评”深化大走访活动,广大民警深入走访联系群众,主动听取群众意见,自觉接受群众的评议,立足实际为群众排忧解难。上半年,共走访群众35017人次,为群众做好事362件,排查矛盾纠纷1045起,化解率达98%,查破违法犯罪案件301起。通过“三访三评”活动,进一步密切了警民关系,有力地促进了辖区社会稳定。

4、全力服务工业园区企业发展。我局紧紧围绕县委、县政府“强工兴城”的战略部署,充分发挥公安机关职能作用,采取各种有效措施保障项目建设的顺利进行,不断提升服务企业水平。4月18日,政委黄银保率班子成员和相关部门负责人深入工业园区与企业代表召开征求意见座谈会,广泛收集意见和建议,并印制和发放了警企共建服务卡、重点企业联系卡。5月7日,我局在太阳升工业园区新中英陶瓷公司设立警务室,并拟在工业园区设立派出所,为园区企业提供更加优质的服务,打造一个安全稳定的发展环境。

(五)坚持从严治警和从优待警相结合,推进队伍正规化建设。

1、大力加强领导班子建设。2月20日,在县委、县政府的高度重视和关心支持下,经过局党委的充分酝酿和组织部门的考察,顺利完成了局党委班子和中层干部的调整。此次中层干部调整岗位调整多、提拨人数多、社会反映好,调整后的党委班子和中层干部更趋年轻化、知识化、结构合理化。中层干部调整后,各单位工作积极性大大提高,全体民警工作热情空前高涨,有力促进了全局各项业务工作扎实开展。

2、扎实推进主题教育及“回头看”活动。活动开展以来,我局组织中层干部到井冈山接受革命传统教育,组织民警到高沙封闭集中学习,开展晨训锻炼活动,开展阶段性督查活动,印编《队伍管理规范》,对整理出来的7个方面63条具体意见、9起涉法涉诉案件重新进行归类梳理,重新进行上门走访,当事人均表示满意,防止了反弹。针对县政法委重新梳理的6条意见,按照案件受理原则、属地管理原则逐一分解落实到责任领导、责任单位和责任民警,通过再次走访,多位当事人均表示感谢。

3、深入开展干部作风突出问题集中整治活动。我局党委高度重视此项活动,多次召开局党委会议进行研究部署,专门制定了实施方案,成立了集中整治工作领导小组。局主要领导带头学习,率先查摆,注重督查,分管领导加强对分管部门、单位的督导工作,确保集中整治活动一级抓一级,落到实处。4月1日,我局邀请县人大代表、县政协委员、县部分老干部召开座谈会征求意见和建议。4月27日上午,县政府副县长、公安局长刘松率局领导班子和有关部门负责人在县城广场开展“大接访”活动,现场接待群众、提供咨询解答1000余人次,发放窗口服务、安全防范知识等各类宣传单2021多份,当场解决问题16项,督办案件5起,受到群众的一致好评。集中整治活动开展后,全局各单位内务环境更加整洁,民警着装、窗口服务、执法管理、警车管理更加规范,全局信访投诉量较去年同期下降80%。

4、进一步规范民警执法行为。针对少数单位和民警在办案过程中出现的随意执法、滥用执法权等突出问题,我局党委迅速在全局开展不正当执法行为清查活动,先自查自纠,再组织工作组进行排查清理,并采取查办典型案件、健全完善制度、警示教育等措施,积极推进整改工作。我局还有针对性出台了规范执法行为的若干意见,切实解决执法工作中的突出问题,提高公安机关执法公信力。

5、开展民警教育培训工作。为解决新民警多、业务不熟的问题,我局从6月开始举办“战训合一”警务技能培训班,共举办五期、每期一个月,对35岁以下的民警全部进行轮训,实行军事化管理,早晨出操跑步列队训练,白天学习公安业务知识和警务技能培训,晚上组织到街面巡逻,既增长了知识,提升了技能,又增强了街面见警率。

6、大力加强警营文化建设。5月7日,我局举办了第三届警体运动会,共设十个项目,400余民警参赛,有力地提升了民警的凝集力和集体荣誉感。我局还拟在本局设立篮球、羽毛球、乒乓球体能健身金盾俱乐部,鼓励全局民警参与有益于身心健康的体育活动,既增强体质又凝聚警心。

7、深入开展江西公安“核心价值观”主题教育活动。为强化民警对核心价值观的政治认同和职业认同,20年3月份起在全局开展了一次以“忠诚、为民、公正、奉献”为主要内容的江西公安“核心价值观”主题教育活动,20年4月22日,邀请知名专家、老干部举办核心价值观知识讲座,并组织开展核心价值观演讲比赛,20年5月16日,组织局先进单位代表及先进个人到革命老区井冈山、瑞金接受革命传统教育,20年6月8日,举办了全市十大爱民警察先进事迹报告会。同时大力推行在践行“核心价值观”活动中涌现出的戴传高、王瞿荣等先进典型,切实提升公安队伍凝聚力和战斗力。

(六)坚持传统模式与机制创新相结合,积极构建“五大”格局。

1、积极构建了“大情报”格局。一是成立了专门机构。我局专门成立了情报科,配备三名民警专门从事情报研判工作。二是健全了三级情报研判体系。我局成立了以局长为组长的“大情报”工作领导小组,进一步明确了相关警种和部门的职责,定期进行会商研判,做到资源整合、信息共享。今年情报科为实战单位提供有效信息300余条,破案线索25条。三是建立“大情报”考核体系。对各单位完成工作情况定期进行通报,强化民警情报信息主导警务意识。我局利用“大情报”平台共抓获网上逃犯17名,“大情报”工作始终走在全市前列。

2、积极构建了“大刑侦”格局。一是建立了每周警情研判机制。定期对上周警情进行通报和分析研判,形成会商研判通报,对各单位落实情况加强督办,促进侦查和防控工作。5月28日启动会商研判后的第一周,就破获刑事案件68起,其中打掉两个系列盗窃团伙。二是建立健全了重大案件全警参与机制。进一步明确主侦部门和辅侦部门职能,并规定重特大刑事案件除“五长”到现场外,在案发地派出所工作过的民警和户籍地派出所的民警必须及时赶到现场进行合成作战,并调度各警种参与围捕、堵控、侦查工作,形成全局一盘棋的大刑侦格局。三是建立了案件倒查机制。对已破案件进行倒查,看辖区派出所在如实立案、重点人口管理、行业场所管理等方面是否到位,并定期进行考核评分,倒逼各项基础工作的夯实。

3、积极构建了“大防控”格局。一是明确了各警种的巡逻职责。规定特巡警大队负责城区街面24小时巡逻,局机关民警负责县城10个重点路段、场所的定点定时巡逻,城区派出所负责组织民警和小区保安开展小区、小巷巡逻,农村派出所负责组织民警和治安巡逻员在各乡镇主要街道开展巡逻。二是创新巡逻防控模式。6月份,我局根据城区范围大、人口多的特点,打破传统巡逻模式,将城区分为6个片区,每个片区配备一辆巡逻车和4名民警,巡逻民警全部配备单兵视频装备,并与指挥中心联通互动,对巡逻、出警情况进行全程监督,实行“有警出警,无警巡逻”的动态警务模式。今年以来,通过巡逻防控抓获现行违法犯罪分子28名,破获各类案件33起。三是加强技术视频防控网建设。通过多种手段,动员行政企事业单位、商铺、居民小区安装技防报警设施或视频监控系统,目前已安装200余家。强化了“天网工程”维护和管理,使10个治安卡口和320个视频监控点充分发挥作用,并将部分社会监控资源纳入“天网”平台,初步形成了出县口、出城口两道卡口和城乡全覆盖的监控网络。

5、积极构建“大督察”格局。一是找准督查的突破口。我局从抓会风这一小事入手,对每次中层干部会、电视电话会进行全程督察,发现有迟到的安排到迟到席就座,并对迟到、早退、着装不规范的单位进行通报批评,截止目前共发督察通报25期,其中会风督察通报3期,以此提升督察部门的权威。二是调整督察内容。每月对全局敏感问题、专项工作和中心工作进行跟踪督查,以督查促进问题的整改和工作的落实。三是改变督察方式。我局将公安局、交警、森林公安的督察力量有机整合,采取明查、暗访、交叉督查等方式,对民警的着装、上下班、警车管理、环境卫生等方面开展经常性的督察,并将摄录资料制作成光碟,在全局中层干部会上播放,真正使警令政令畅通落到实处。

二、工作中存在的问题和不足。

(二)基层基础工作有待进一步加强。如:行业、场所、“三人一屋”的管理等;。

(三)民警执法水平有待提高。少数个别民警执法为民思想打得不牢,存在办关系案、人情案、金钱案现象,损害执法公信力和公安队伍形象。

三、下步工作打算。

我局将继续紧紧围绕年初确定的“一二三四五”的工作思路,进一步加强社会面的打防管控工作,进一步做强做大“五大格局”,进一步提升管理服务水平,扎实工作,开拓进取,争取社会各界和广大群众对公安工作的更大支持,全面提升公众安全感和公安满意度,以出色的工作成绩迎接大的顺利召开。

(一)全力维护社会政治稳定和治安稳定。进一步畅通情报信息渠道,加大矛盾纠纷排查化解力度,全力维护全县社会政治稳定,保障我县工业化、城镇化战略的实施。同时,加大打、防、管、控力度,积极开展打击赌博等专项整治行动,强化社会面的防控,增强群众的安全感。

(二)深入推进“五大格局”建设。全局上下围绕“大刑侦”、“大情报”、“大防控”、“大宣传”、“大督查”严格落实打防管控督各项工作措施,稳步推进平安修水建设。

(三)强化侵财性案件的打击和防范。完善每周警情研判机制,强化侵财性案件防范和打击,并健全流窜性团伙犯罪打击侦破机制。进一步推动“天网工程”建设、网格化巡逻防控、技防建设、治安查报站建设,全面提升全县人防、物防、技防水平。

(四)抓好社会管理模式的改革与创新。进一步创新窗口服务工作,深入开展电话回访工作;创新“三人一屋”管理,完善流动人口管理;加强社区警务建设,打牢基层基础;创新虚拟社会管理,建立微博等网上交流平台,抓好网上舆情的处置。

公安局述职报告(精选19篇)篇二

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20__年度,全州森林公安、防火工作在各级党委、政府及林业主管部门的正确领导下,在省、州业务部门的精心指导下,始终坚持学习党的十八大、十八届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持公安和防火工作方针不动摇,以全面创新机制为基础,以加强队伍建设和管理为保障,以开展宣传教育活动为载体,抓基层打基础,狠抓森林公安、防火各项工作的落实,确保了林业建设和改革的稳步推进,维护了林区社会治安的稳定,较好地完成了保护森林资源安全和巩固生态建设成果的重任,为促进全州林业事业又好又快、更好更快发展打下了坚实基础。下面,就本年度森林公安、防火工作的履职情况述职如下:

一、主要工作及成效。

本人作为森林公安、防火办负责人,始终把森林资源保护作为工作重心,坚持当好林业局领导的参谋和助手,带头执行各项纪律制度,认真贯彻落实科学发展观,统一思想、凝聚力量、一心一意抓好全州森林公安、防火工作。一年来,在局党组的正确领导下,具体抓了以下工作:

(一)森林公安工作。

(1)全年工作任务目标明确,思路清晰,制度措施落实,队伍管理全面加强。为认真贯彻全省森林公安工作会议精神,抓好全年各项工作的落实,年初组织召开了全州森林公安、防火工作会议,同时制定下发了《黔西南州森林公安机关20__年工作要点》,与各县(市)森林公安局、普晴林场分局签订了《黔西南州森林公安机关20__年度绩效目标责任状》,对本年度工作进行了全面的安排部署,并深刻分析了所面临的形势和存在的问题、困难,使全州广大民警进一步统一了思想、明确了目标、坚定了方向。

一年来,坚持依法治警、从严治警;广大民警树立了立警为公、执法为民的思想,作风过硬、工作积极,服务意识有了较大转变,工作运转正常有序,制度措施落实,队伍管理全面加强,无民警违法违纪现象发生,确保了各项工作的顺利开展。

(2)森林公安领导班子建设成效明显。

全州森林公安机构名称统一后,在各级党委、政府及林业主管部门的高度重视、关心和支持下,本人多次深入县市,积极协调、组织人事、林业、公安等部门,配齐配强森林公安领导班子。通过自身协调努力,目前为止,各县(市)森林公安局领导已明确下文。其中,望谟县、兴义市森林公安局的主要负责人进入了林业局党组班子。部分县市还配备了内设机构负责人,及下属的派出所负责人。工作取得突破,成效显著,有力推动了森林公安队伍建设逐步走向正规化发展。

(3)全州民警学习热情高涨,创先争优先进事迹涌现。

一年来,全州组织民警学习210余次,撰写民警思想动态分析80余篇,撰写林区治安动态分析40余篇,撰写新闻报道、工作简报174篇,被省森林公安局转发6篇。全年组织或参与省、州森林公安组织的各类培训学习4次300余人。其中组织全州67名民警对新修订的《刑诉法》进行学习,民警学习率达100%;参与国家森林公安局举行的中级执法资格考试民警38人;参加省局组织的政工、法制及信息化培训一次3人;联合州林业局法规宣传科在全州林业系统内对新启用的《林业行政处罚文书》进行培训,共有森林公安民警、林业行政执法人员200余人参与。州森林公安局被国家局记集体三等功一次,望谟县森林公安局被省局记集体三等功一次,四名民警分别被省森林公安局和黔西南州公安局记个人三等功一次,三名民警被省森林公安局和黔西南州公安局评为先进个人及嘉奖。

(4)警务信息化建设初见成效。

目前全州森林公安局视频会议系统一、二期工程建设已经完成,第三期工程建设正在启动,州局指挥中心系统已纳入建设,对“黔西南州森林公安信息网站”内容再次进行丰富和完善,并在黔西南州林业局网站上开辟专栏对森林公安工作进行宣传。

(5)加大警务保障标准的落实力度。本年度,积极协调有关单位。完成了州森林公安局、兴义市、普安县等森林公安机关业务用房建设任务,预计上半年可投入使用。各县(市)森林公安机关民警公用经费按照地方公安标准实现全额保障,中央转移支付资金实现逐年拨付,警用装备逐年加强。

(6)执法办案强力推进。全州森林公安始终把维护林区社会治安稳定置于各项工作的首位,坚持经常性整治不放松、严打方针不动摇,加大案件查办督办力度,及时打击和制止了各类破坏森林资源的违法犯罪行为。先后组织开展了“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”、“打击破坏候鸟专项行动”、“天网行动”、“雷霆行动”等多个专项打击违法犯罪行动。全年共出动警力1700余人(次),出动车辆(船只)700余台(搜、次),共受理各类林业案件共计191起,其中:立林业刑事案件61起破58起,刑事处罚64人,抓获网上网外在逃人员18名;受理火灾、盗伐、滥伐等林业行政案件130起,查处130起处罚138人,收缴木材70余立方米,罚款10.67万元,没收运费0.28万元,责令补种树木4000余株,涉案价值300余万元;治理林区治安乱点18个。

为切实解决取保候审工作中存在的突出问题,推进新修订的《刑事诉讼法》顺利实施,进一步促进执法规范化建设,根据国家、省局关于开展取保候审突出问题专项督察工作的总体部署和要求,自20__年6月起,在全州森林公安机关组织开展了取保候审突出问题专项督察工作,对20__年以来全州森林公安机关办理的40余起取保候审案件进行了清理、排查、整改。通过专项督查工作的开展,使全体民警对了解案件事实证据、适用法律法规和办案程序是否规范等受到一次较深的启发和教育,没有发现违法、违规、滥用取保候审强制措施等重大问题,进一步提升了执法规范化建设水平和执法公信力,效果明显,达到促进执法规范化建设的目的。

(7)信访工作进一步加强。一年来,全州森林公安机关认真组织开展了集中处理群众信访问题工作,为确保集中处理群众信访工作扎实有效推进,州局由法制科负责对全州信访工作进行指导、督办,明确工作流程,做到信访(来访)案件有接待、有督办、有结果、有答复。全年共接待群众信访案件12起办结12起。通过信访案件的督办查办,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,有力保护了人民群众的根本利益,树立了新时期森林公安队伍的良好形象。

(二)森林防火工作。

全州森林防火工作始终坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针不动摇,以创新机制为基础,以队伍建设为保障,以开展宣传教育活动为载体,抓基层打基础,狠抓森林防火各项预防和扑救措施的落实。截至20__年5月31日止,全州共发生森林火灾(情)34起,过火面积138.58公顷,森林受害面积40.2公顷,森林受害率为0.053‰,未突破省森防办下达我州1‰的火控指标。

为切实做好今冬明春的森林防火工作,主要从以下方面抓落实:一是严格落实行政领导责任;二是广泛深入开展防火宣传;三是加强物资储备,确保防扑工作的战备需要;四是修订完善预案,全面加强应急队伍的建设;五是采取积极有效措施,全面加强火源管控排查;六是加强预警监测,确保防火信息畅通有效;七是指挥扑救森林火灾坚持以人为本,确保安全;八是加大火案查处力度,依法严惩违法违规人员;九是强化经费保障,确保防火工作扎实开展。目前,森林防火工作正在有序开展。

二、自身建设及廉政情况。

廉政是勤政的保证和基础,工作中本人能牢固树立正确的价值观和权利观,不折不扣贯彻执行领导干部廉洁自律和党风廉政建设的各项规定,从严要求自己,时刻做到自重、自警、自励,对全州森林公安民警不放松管理,做到严要求、严监督,能正确处理好民主与集中的关系,工作做到既积极又不越权,遇事做到多请教、多汇报,当好领导的参谋和助手,切实加强自身建设。

(一)切实加强自身学习。始终把加强思想政治学习贯穿工作始终,通过不断学习,提高思想素质,坚定政治方向。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步把思想行动统一到科学发展上来、落实到工作中。通过学习,充分认识到密切联系群众的重要性和必要性,并进行深刻的自我剖析,在思想观念上、履行岗位职责上查找问题和不足,不断提高自身素质和履职水平,切实增强驾驭工作、服务人民的能力,真正把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点。

(二)努力提高思想觉悟,认真履行工作职责。深入学习和领会了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央八项规定、省委十项规定、州委八项纪律等文件精神,不断加强自身作风建设,严格要求自己,不以权谋私,从未发生违反党纪、政纪的现象。生活中,管好自己的配偶和子女,严格执行公安机关有关管理规定,从不进入各种娱乐场所,保持生活圈内的纯洁;在实际工作中,坚持以大局为重,自觉服从组织安排,坚持民主集中制,严格按照自己的职责和工作内容,围绕局党组和上级布置的工作目标任务,扎实做好本职工作。

三、问题及努力方向。

回顾一年来的工作,虽然取得一定的成绩,但也认识到自己的不足之处,如理论学习深度和广度不够、开拓进取精神有待加强等。对于本人存在的薄弱环节,将在今后的工作中认真加予整改,进一步解放思想、开拓创新、求真务实,在局党组的正确领导下,团结同志,勤奋工作,努力为全州森林资源稳步增长和推动林业跨越发展而积极工作。

谢谢大家!

述职人:___。

20__年__月__日。

公安局述职报告(精选19篇)篇三

今年以来,公安分局以“三个代表”重要思想为指针,从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发,紧紧围绕“1358”工程,深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大,全面建小康、公安怎么办”大讨论活动,取得了较好效果。下面,我代表分局党委,将分局党风廉政建设工作情况汇报如下:

一、高度重视、摆上位置,切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。

在区委的领导下,分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视,精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神,搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后,我们立即进行了传达贯彻学习,层层召开班子会议和民警会议,把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织,制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组,由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室,设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际,制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》,明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育,统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件,学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育,使广大民警一致认为,解决“两风”问题,找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设,是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲,对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实,激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导,层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查,并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层,与民警同吃、同住、同工作,并抓好检查指导,发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查,协调推进工作,反馈工作动态。针对问题进行整改,总结经验进行交流。6月13日,分局召开了“两风”建设工作推进大会,通报了全局在“两风”建设中存在的问题,进行了典型经验交流,并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排,推动了“两风”建设在我局向纵深发展。

二、面对现实,深查实查,认真剖析“两风”建设中存在的问题。

我们紧紧抓住查摆这个关键环节,敢于揭疤亮丑,力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中,结合分局实际,努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好,看不到问题的自满思想,克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想,克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态,有针对性地做好引导工作,使广大民警敞开了心扉,为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合,在关门自查方面,采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式,开展查摆;在外部评议上,采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式,广泛听取意见和建议。

工作中,共发放征求意见信一万余封,窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会,通过查摆,共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上,抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好,争先创优意识不强,抓队伍不敢碰硬,有的班子成员形象不佳,表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上,抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上,有的基层单位抓落实不够,推一推、动一动,工作效率低。我们在清理遗留案件中,发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不决。在执法方面,有的民警不按法律程序办事,执法水平不高,办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中,因法律程序不当,授人以柄,引起当事人上访。在服务方面,抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢,服务作风不端。

重管理,轻服务,以管人者自居,对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明,接警不处警,工作推诿,造成当事人上访,受到分局的纪律处分。在廉政方面,抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严,纪律作风不够严谨,有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时,没有向分局财务上缴,坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律,坐收坐支受到查处做为反面教材,举一反三,吸取教训。在学风方面,抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强,忽视理论学习,政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在20xx年机构改革中,原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中,我们对每个问题都进行深入剖析,找原因、查根源,并进行认真梳理,为下一步整改提供了有力依据。三、多措并举,注重实效,认真对查摆出的问题进行整改。

公安局述职报告(精选19篇)篇四

踏踏实实工作,清清白白做人,时刻牢记自己是一名人民公仆,在自己的工作岗位上做出了应有的贡献。下面我就自己在20xx年所做的主要工作述职如下:

一、加强学习,努力提高理论水平和工作能力。

(二)作为边疆多民族地区的一名公安机关基层领导,我始终能保持明确而坚定的政治立场和政治方向,认清当前形势,提高认识,以高度的政治敏锐性时刻与党中央保持一致。

二、认真贯彻执行党的民-主集中制原则,关心民-警、从优待警。

20xx年作为局党委委员、副局长、政委,按照“四个服从”的要求,在政治上、思想上、行动上,我牢固树立“全局一盘棋”的思想,积极主动配合党委抓好全局工作,自觉维护公安局及党委的权威,做到令行禁止,言行一致。我的主要做法:一是积极发表自己的意见,对集体形成的决定,坚决予以执行,绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行局党委决定的过程中,能够从实际出发,不搞主观意志,充分发挥自己的作用,互通情况,交换意见,使班子成员感到有权有责;三是在执行民-主集中制的原则上,始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则,在执行局党委集体决定时,不搞实用主义,坚决站在党和人民利益的立场上,无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度,对局里的重大事项,如:基础建设、人事调整、评功受奖等,尊重集体决定,努力使党委成为一个有凝聚力、向心力的班子,团结奋进的班子,维护党委工作的一致性和严肃性。

自20xx年以来,我们认真落实了《**县公安局从优待警十条规定》,落实了民-警体检、休假及民-警生日、生病,局党委都去慰问探望,每逢过节和民-警家里有喜事、丧事,我都抽时间前往探望。

三、坚持实事求是的工作作风,努力做好各项业务工作。

(一)继续以维护稳定为中心,严厉打击“三股势力”犯罪。20xx年,我局按照奥运安保工作总目标,紧紧围绕维护社会政治稳定、打击“三股势力”的分-裂破坏活动这个中心工作,坚持“主动出击,露头就打”的方针和“压着打、追着打、挖着打”的斗争策略,始终保持对“三股势力”的严打高压态势,抓获了一批危安犯罪嫌疑人,狠狠打击了“三股势力”的分-裂气焰。20xx年,我局共打掉了2个暴-力恐怖团伙,侦破了“8.27杀人抢劫案”等一批大、要案件,抓获了23名网上在逃人员,消除了危害社会的重大隐患,实现了奥运期间我县“不出大事,力争连小事也不发生”的目标。

(二)加强安全保卫工作。加强和规范枪-支-弹-药、爆炸物品管理,消除枪爆隐患。圆满完成了大型活动、重要对象和重大节日安全保卫工作18场,做到了万无一失。

(三)队伍建设情况。20xx年,我们继续坚持“从严治警、从优待警”的方针,以“三基”建设为中心,积极推进队伍正规化建设,取得了一定的成绩,全年实现队伍零违纪。

(四)加强公安信访工作。认真开展公安机关集中处理群众信访问题专项活动,按照“人人受到局长接待,件件得到依法处理”的要求,加强组织领导,扩大社会宣传,确保接访质量,完善工作机制,共接待上访群众16人,受理9案,办结9案。

(五)加强出入境管理服务工作。按照上级公安机关出入境管理工作的总体部署,更新观念,转变作风,强化管理建设,严把出入境管理关,全年上报出入境材料772户896人,报备法定不准出境人员22人,报请上级部门批准注销护照202本。

四、政治理论业务学习情况。

20xx年,为了不断提高自身政治业务素质,我本人不断加强自身的学习,一是严格学习制度的执行,坚持参加中心理论学习小组的学习。二是加大自学力度,写出了近四万字的读书笔记,并结合工作实际认真剖析和反思了工作中存在的问题,加强对自己人生观、世界观、价值观的改造,提高了我的政治理论水平和实际工作能力。

五、廉政勤政,永葆公仆本色。

20xx年,通过不断的学习中共中央颁布实施《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》,我树立正确的权利关和利益关,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行中央和自治区党委关于廉政自律的各项规定,没有利用职权违反规定批条子、打招呼办人情案,为自己和亲属谋取私利,我时刻牢记手中的权利是人民赋予的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利,才能真正做到执政为民、廉洁从政,使我们的工作符合群众的要求,才能不辜负党和人民的期望。作为公安局党委委员、副局长,我对违法违纪现象查处态度坚决,认真履行党风廉政职责,坚持实行党风廉政建设责任追究,对本单位违纪违法人员一查到底,绝不姑息迁就。

20xx年,在上级党委、政府及公安领导部门的支持、关心下、在全局民-警的共同努力下,我较好的完成了各项工作。但也存在一些问题,公安工作千头万绪,整天忙于处理日常事务性工作,对自己理论学习方面无论是从时间和质量上都达不到要求,有待于进一步加强学习,努力提高政治、业务理论水平。在今后的工作中,我有信心在原有的基础上完善自我,充实自我,把工作做的更好,让上级领导放心,让人民群众满意。

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公安局述职报告(精选19篇)篇五

2014年,郧县公安局在县委、县政府和市公安局的正确领导下,充分发挥公安机关打击、防范、管理、服务的职能作用,以全县政治稳定和经济发展为目标,以“防事故、破案件、保稳定”及“四大专项行动”为主线,坚持“维稳创安、服务创优、警务创新、队伍创佳”的总体要求,锐意进取,克难攻坚,有效维护了公安机关内部安全及全县社会大局的和谐稳定,呈现出刑事发案、治安案件、交通死亡事故、民警违纪案件、因公安事由上访等“五项指标同比下降”;呈现出队伍建设、命案侦破、禁种铲毒、基层基础、警务保障(210工程)等“五项工作全市排名靠前”的可喜局面,为全县综治工作发挥了积极作用。

一、2014年履行综合治理工作职责的主要成绩和主要做法。

(一)全面排查化解矛盾纠纷,全力维护政治治安大局稳定。深入排查化解矛盾纠纷,严打违法犯罪活动,妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性事件和突发事件,依法处理群众信访问题,消除了一大批不和谐、不稳定因素。一是进一步加大对非法活动的打击和防范力度。深入开展基层基础建设,不断组织开展专案侦查和专项打击行动。二是深入开展矛盾纠纷排查,妥善处置群体性事件。坚持将不稳定因素排查贯穿公安工作全过程,按照“小事不出村,大事不出镇,难事不出县,矛盾不上交”的原则,及时将各类矛盾纠纷解决在基层。针对突发事件、群体性事件,区别情况,审时度势,因情施策,果断平息事态。三是依法处理信访问题,促进社会和谐。

我们全面推进公安信访工作规范化建设,完善局长接待日制度,坚持“一把手”接访、领导包案、全警联动的工作机制,落实初信初访制度、强化信访事项消融工作,最大可能从源头上预防和减少信访问题。四是圆满完成多项重大安保任务。我们采取全面性排查、主动性化解、针对性稳控、快速性处置等多项举措,全力做好重大活动安保工作,圆满完成了央视“一年又一年”现场直播、515首长莅郧视察、全市县域经济工作会议、郧阳造纸厂库底清理、苏酒集团梨花村酒业万吨优质白酒项目开工仪式等多项重大安全保卫任务。

(二)深入开展严打整治斗争,社会治安秩序持续好转。深化开展“打黑恶、反盗抢、攻积案、保民安”四大专项行动,全力推进严打整治工作,牢牢掌握社会治安主动权。一是坚持命案必破。我局深入贯彻落实全国侦破命案会议精神,集中优势警力攻坚命案,做到快侦快破,实现命案全破。二是严惩黑恶犯罪。我局坚持“黑恶必除、除恶务尽”、“露头就打,打早打小”的原则,主动出击,严打黑恶势力犯罪,重点打击跨区域性的黑恶势力团伙和成员在5人以上的违法犯罪团伙,彻底铲除街匪、村霸及行业恶势力,决不让其坐大成势。三是严打街头刑事犯罪。准确把握全县刑事发案的规律和特点,以“破现案、攻积案、打团伙”为重点,开展针对性强、见效快的区域性、阶段性专项行动,破获多发性侵财、暴力犯罪等刑事案件354起,打掉涉案团伙12个。

四是禁控毒品犯罪。结合“破案件扫毒害保平安”专项行动,深入开展禁毒严打整治斗争,全力侦破有影响、有分量的涉毒案件。共破获涉毒案件191起,其中刑事案件6起,治安案件185起,抓获涉毒犯罪人员8名,治安处罚186人,铲除毒品原植物8995余株,收缴收缴k粉34克,麻果16颗。五是逃犯必追。把经常性的追逃工作与侦查破案、治安防范、基础业务建设有机结合起来,不断强化立足本地抓全国逃犯的意识。全局共抓获各类网上逃犯202名,其中命案逃犯5名,公安部督捕逃犯1名,抓获外地逃犯22人,铲除了一批社会毒瘤,消除了一批潜在治安隐患。

(三)大力提升治安管理水平,服务经济快速发展。及时在全县开展“防事故破案件保稳定”百日会战,以打促稳、以防保稳,大力压减各类事故。交警部门以开展创建“平安畅通县区”为目标,狠抓各项事故预防措施落实,在路面管控上实行了定路段、定时间、定人员、定职责、定奖惩、包安全畅通的“五定一包”责任制,先后开展春季交通秩序整治、“三无”机动车整治、摩托车违法载人等多个专项行动,实现了全县无群死群伤交通事故的目标。

消防部门对全县重点商场、宾馆、市场、加油站等重点消防单位开展了多次以防火、防事故、防爆炸为内容的“拉网式”安全大检查,在各派出所明确了消防专职民警,把全县225家三级消防单位纳入派出所日常管理范围,确保了重点单位不漏管,不失控,对重大火灾隐患提请挂牌督办整改,有效防止了重特大火灾的发生。

治安部门进一步严格爆炸危险物品管理,深入开展治爆缉枪专项行动,全面清查收缴流散社会的爆炸物品、枪支弹药和管制刀具。共检查134个涉爆涉枪涉毒单位,整改民爆生产、销售、存放、使用环节的安全隐患18处,收缴军用子弹226发,火药枪7支,手榴弹1颗,炸药32.7公斤,雷管494发,导火索350.5米,管制刀具40余把,消除了一批社会安全隐患。3月份,县局在全县组织开展服务创优“春风行动”,进医院化矛盾,入学校保安全,驻企业促发展,县局领导班子成员及局直各单位负责人分别与30余家医疗卫生机构、32所重点学校、38家规模企业建立联系制度,深入开展法律服务,解决治安问题,为全县经济发展保驾护航。

(四)扎实开展专项治理,稳步推进公安执法规范化建设。局党委牢固树立“执法质量是公安工作的生命线”这一理念,不断开展公安执法专项整治,有效改进了过去公安执法中存在的一些突出问题。一是强化了接处警专项检查。借全省公安机关110接处警检查考核的东风,县局组织开展了为期两个月的接处警专项执法检查活动,制定了接处警工作规范,明确了岗位职责,完善了接处警预案,细化了考核办法,大大提升了接处警工作水平,受到了公安部、公安厅指挥中心的充分肯定。二是集中开展了取保候审专项检查。

通过清查整改,保护了当事人的合法权益,维护了公平正义,提升了公安执法公信力。因取保候审专项检查工作有力,成效显著,郧县公安局受到公安部表彰。三是查找不足,整改问题,不断提高执法质量。通过建立法制员、科所队长、法制室、局领导“四级审核把关制”及月查季考制、办案终身责任制、督察参与全程监督制等四项工作机制,使全县公安机关的执法质量大大提高,全年没有发生因执法质量问题而发生行政复议、行政败诉及执法质量被上级公安机关考评不达标现象,公安执法水平正在不断规范和提高。

(五)强化公安基层基础工作,建立社会治安长效机制。

我局进一步深化社区和农村警务建设,加强科技防范力度,筑牢社会治安根基,建立社会治安长效管理机制。一是加大对基层一线单位人力财力的投入,加强派出所等级达标工作。2014年,我局最大限度的把警力向基层投放,经费向基层倾斜,争取创建1个一级派出所(城关)、4个二级派出所(鲍峡、安阳、谭山、开发区)和1个三级派出所(叶大),做好派出所升级达标工作。二是创建达标警务室。在城关地区创建7个标准警务室,在其他7个二级派出所各创建1个二级警务室。目前已在城关建成5个,在柳陂、开发区各建成1个并投入使用。

三是加大社会治安视频动态监控系统建设力度。在一期治安视频监控建设的基础上,2014年又投资901万元建成高标准的监控平台和中心机房,新建安装150个高清摄像头,9个治安卡口,监控系统覆盖辖区各主要街道、交通要道、重点单位以及治安复杂区域等公共场所。同时,抓好临街单位监控探头外延工作,大量整合社会监控资源,实现对全县所有治安防范区域的视频监控全覆盖。四是实行一店一警制度,加强旅馆网吧实名登记管理。

对全县的旅馆、网吧实行一店一警,落实责任,加强检查和管理,确保实名登记制度落实到位。五是建设基层防控体系。从治安大队、机动大队、城关派出所抽调民警对城关地区主要街道、繁华地段进行夜间巡逻,派出所组织社区干部成立巡逻队,在居民小区、偏僻路段巡逻,加强防范。通过上述措施,我局逐步构建起“头上有监控、地面有巡逻、路上有卡点、落脚有登记、群众能自防”的防范体系,基层基础工作扎实有效,受到省市县领导机关的充分肯定。

(六)推进队伍正规化建设,提高公安战斗力和执行力。2014年以提高公安机关执行力和培养公安机关的优良作风为重点,坚持从严治警、从优待警,全面加强队伍规范化建设。一是坚持政治建警,铸牢忠诚警魂。深入开展社会主义法治理念教育、人民警察核心价值观教育和职业道德教育,不断增强民警的政治意识和责任意识,使广大民警养成了良好的职业作风,在执法服务中赢得了人民群众的信任、理解、配合与支持。

二是开展纪律作风整顿,严格管理,严格监督,确保政令、警令畅通。从民警日常执法活动最容易发生问题的环节入手,从人民群众最不满意的地方改起,大力规范民警的执法行为。使全局民警在严格、公正的基础上实现理性、平和执法,使人民群众在办理案件、处理事件过程中,既感受到了法律的权威和尊严,也感受到了公安机关的关爱和温暖。

三是不断强化岗位练兵,提高民警警务工作水平。今年我局举办9期轮值轮训培训班,参训民警达258人次,民警的执法水平、警体素质和警务技能得到很大的提高。四是努力从优待警,积极解决民警的后顾之忧。认真落实从优待警政策,组织民警开展健康体检、落实年休假制度,同时积极向县委政府汇报,解决民警最为关心的职级待遇和工资待遇问题,有3名民警落实正科级待遇,8名民警落实副科级待遇,全局民警岗位津贴每人每月增加40元,加班补贴每月增加80元,人均增加120元。

局党委对公安民警的关心和爱护,转化为民警的工作热情和工作正能量,提升了队伍的战斗力、向心力。五是强化公安宣传工作,积极引导民警释放正能量。强化对内对外宣传工作,注重民警价值观的引导和培养,创造警营正能量。全年共被上级公安机关采用公安信息157条,采用简报调研46篇,采用外宣稿件500余篇。我局指挥中心段吉雄同志被《中国警察网》评为2014年度“十佳通讯员”。

二、工作中存在的主要问题与不足。

2014年,全县公安机关和全体民警在局党委的带领下,顽强拼搏,求是创新,队伍建设和各项公安业务工作都取得了较好成绩,但也仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)维护稳定仍面临着严峻挑战。移民内安、企业改制、工程建设、资源开发等热点问题以及贫富差距、社会保障、劳动就业等关系民生的问题引发的人民内部矛盾仍较突出,群体性事件行为方式日趋激烈,处置难度增大。

(二)违法犯罪总量仍在高位运行。纵观今年发案形势,发案总量仍居高不下,暴力犯罪案件时有发生,“两抢一盗”案件尤其是街面两抢、入室盗窃、砸车玻璃盗窃、盗窃摩托车、汽车电瓶等犯罪突出,影响城乡居民生产生活,危及群众的安全感。

(三)社会管理压力仍然巨大。大量治安隐患难以彻底整改,重大安全生产事故频频发生,道路交通拥堵难以根除,危爆物品管理、消防监督管理等任务繁重,治安管理压力倍增。火灾事故、交通事故、安全生产事故仍时刻危害着人民群众的安全。

(四)公安机关核心战斗力仍需提升。少数民警工作责任意识淡薄,执法办案粗糙,打击质量不高,处罚不够公正,引发上访问题;个别基层单位领导班子的战斗力不强,带头作用差,工作被动滞后,导致全局工作发展不够平衡。因此,队伍管理机制有待改进、队伍整体素质有待进一步提高、业务工作措施还需进一步加强、优化服务经济发展环境的措施还需进一步完善。

公安局述职报告(精选19篇)篇六

1.以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效,努力提升群众安全感。有治才有安,该局党委紧抓优化治安环境这一“主业”不放,把打击犯罪活动作为一项服务民生的关键措施,全警动员,全面推进,努力为全县经济发展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来,全县公安机关坚持以命案侦防为龙头,以“中原卫士杯”“一打击、两整治”活动为重点,严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持100%的基础上,今年又取得了新发命案全破的优异成绩。打击各类侵财型犯罪方面,更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起,打掉多发性侵财犯罪团伙12个,抓获网上逃犯43人,抓获各类犯罪嫌疑人186人,逮捕55人,公诉35人,劳教4人,收缴赃款物价值400万余元,特别是鲇鱼山“2012.5.7”贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬,省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片,在河南电视台法制频道,信阳电视台播放。截止目前,全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功,5个集体受到省厅表彰,6个集体受到县政府表彰,2人被评为全省先进个人。

2.以抓党建和民意主导警务相结合,全力构建和谐社会,提升群众满意率。在当前构建和谐社会的进程中,公安局党委审时度势,坚持把“开门评警”、“大走访”工作常态化。坚持“早发现、早制止、早化解”的原则,尽力把隐患消除在萌芽状态,最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员,发放征求意见表等形式,广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议,找准群众反映的治安热点问题,及时制定整改措施,调整工作重心,消除治安隐患。通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心,细致排查治安隐患,严打严防,坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓,把党和政府的温暖带给群众,同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式,为群众创业致富献计献策,解难释疑。今年以来,该局共走访企事业单位312家,入户走访13856户,向社会各界发放征求意见书3680份,召开警民座谈会118场次,排查整治治安隐患191处,化解疑难信访案件13起,化解矛盾纠纷236起,看望慰问困难群众460余人,捐款捐物达15万余元,与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策,宣传了民生警务理念,群众看在眼里,记在心上,从而,进一步了解了公安工作,进一步支持公安工作。为此,县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位,警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。

3.以抓党建促优质高效服务,赢取民心,筑牢群众基础。质量是生存之本,公安机关的服务质量更是温暖民心,赢得民心之道。商城县公安局党委响亮地提出了“金牌”服务求生存口号。首先,认真分析,科学调研,精心推出《全县公安机关向社会公开承诺为民办理的十件实事》,逐一落实。其次,进一步擦亮服务“窗口”,设置党员先锋岗、爱民模范岗、为民卫士岗,落实首问负责制、一岗式服务、一站式服务,“一笑、双手、三声、四心”,“急事急办、难事帮办、特事特办”。我局车管所精心推出了服务群众的“组合拳”:设立解决疑难问题的“一号窗口”、建立异地交通违法集中处理窗口、设立邮政服务窗口、送证下乡送牌下乡。最后,该局还不断地延伸服务的触角,拓展服务的领域,丰富服务的内涵,开展延时服务,预约服务、送办事指南下乡、送证下乡、送牌下乡,我局观庙派出所针对辖区留守老人行动不便,开展了集中接送办证服务,已办理身份证40余张,用一系列的便民、利民、惠民实际行动取信于民。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的领导、各位同志:。

大家好。

公安局述职报告(精选19篇)篇七

各位领导、同志们:

现在,由我代表××市公安局党委述职,请予审议。20xx年5月以来,全市公安机关深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市“保增长、保民生、保稳定”和服务“四大一新”打造经济小巨人发展大局,积极应对各种风险和挑战,探索公安工作科学发展之路,解放思想、更新观念、凝聚力量、干事创业,开创了公安工作和队伍建设的新局面。

一、主动融入大局,积极应对国际金融危机,保障全市经济社会平稳较快的发展在××超常发展的关键时期和应对国际金融危机的困难时期,市局党委更加注重找准位置、提升层次,努力把工作成效更加充分地体现在服务大局上。一是主动为全市重点工程建设营造良好的环境。,全市公安机关紧紧围绕*瑞高速、206国道景区扩宽段、*雄大道、龙虎山大道延伸段等重点工程建设项目开展了周边治安环境的集中整治。xx年,市局党委确定了以夏埠新区、龙岗工业园区、*西连接线、主城区改造等全市重点工程建设项目地为重点,开展治安乱点整治。通过主动介入,积极化解重点工程建设过程中的矛盾纠纷和隐患,通过重拳出击,严厉打击阻碍、扰乱重点工程建设的各项违法犯罪活动,保障全市重点工程建设项目的顺利建设。一年来,共查处各类阻工、扰乱施工秩序案件27起,协助党委政府化解矛盾纠纷53起,摧毁敲诈、寻衅滋事、盗窃等团伙11个,刑事处罚45人。二是积极创新服务企业新举措。09年以来,全市公安机关紧紧围绕建设世界铜都,在市委市政府的统一领导下,市县联动,部署开展了江铜、贵冶周边治安整治战役,共侦破各类刑事案件256起,摧毁犯罪团伙18个,为企业挽回经济损失800余万元,今年1至3月份,江铜、贵冶地区历史性的实现刑事案件零发案,得到了江铜等企业的好评。紧紧围绕大物流,市局交警支队改革管理方式,减化办事程序,打破常规,服务大局,xx年为1331辆,09年一季度为1060辆物流货运车辆挂牌、年检,提供成龙配套的主动服务,全市物流量达到60970吨。坚持严厉打击经济犯罪,努力营造安全的金融秩序,xx年5月以来共侦破各类经济案件57起,为企业追回经济损失1700余万元,挽回经济损失余万元。针对受国际金融危机影响的企业,市局在“大走访”活动中提出了深入困难企业的要求,对企业发生的各类案件,优先立案、优先出警、优先侦破,侦破各类侵害企业利益的经济案件11起,维护企业正常的生产秩序,全市没有发生因企业关停引发的群体性事件和被盗抢案件。三是狠抓中心工作的落实。紧紧围绕中心城区常住人口增长计划的要求,主动作为,超前准备,精心部署,截止四月份,新增了0.3万常住人口。深入开展新农村建设活动,市局牵头的新农村建设试点村再次被评为全市先进单位。积极投入抗震救灾活动,全市公安机关共捐款40余万元,派出9人小分队出色完成了赴小金县的对口支援任务,荣立集体三等功。xxx年在政务环境优化年活动中出台8条便民利民措施和服务承诺,09年在深入开展机关效能年活动中推出市局机关13个主要警种和窗口服务单位的公开承诺评议评价活动,对测评末位的单位一把手诫勉谈话,连续两年测评末位的单位一把手进行轮岗,增强履行职责的事业心和责任感。积极开展政务公开活动,市公安局政务公开网被评为全市网络建设第二名。积极开展行政审批项目的清理工作,对现有的40项行政许可审批项目,涉及投资审批项目精减62.5;保留的行政审批项目审批时间压减53。

二、充分履行职能,以平安奥运、国庆60周年安保为主线,全力维护社会政治和治安稳定。

一年来,全市没有发生有影响的政治案件,没有发生有影响的重特大群体性事件,没有发生有影响的重特大刑事案件,没有发生有影响的重特大治安灾害事故,没有发生×××等重点人员滋事和涉公安赴京非正常上访的事件。一是维护了社会政治稳定。建立隐蔽战线打击新机制,进一步提高专案侦察能力,相继侦破×××等邪教组织案件8起,打击处理11人。建立情报信息收集、分析、研判“五位一体”工作新机制,共收集、研判各类情报信息159条,为各级领导决策提供了可靠的依据。建立矛盾纠纷隐患“双排查”和处置突发性群体性事件新机制,重点关注敏感时间接点,重要事件,重点人群,化解矛盾纠纷,积极配合党委、政府和有关部门,依法处置因医患纠纷、山林权属纠纷、拆迁纠纷等引发的群体性苗头性事件79起。建立互联网上舆情预警分析新机制,每周编发网上舆情通报,重要信息、重大事件随时上报,删除有害信息1159条,关停网站21个,抓获网上违法犯罪嫌疑人19人,有力的维护了“虚拟社会”的安全和稳定。建立领导接访和重点人员控制的信访工作新机制,始终坚持局领导每周接访工作制度,完善领导包案和信访案件回访制度,协助信访局做好全市敏感时期和重大节庆时期的控访工作,依法处置非法上访、闹访人员19人,维护了全市正常的信访秩序,全市涉公安访的信访案件停访息诉率达到93.7。二是维护了社会治安大局的平稳。相继开展了赣安一号战役和金盾09行动,完善“网上追逃”、“侦破命案”、打击“两抢一盗”、“扫黑除恶”等工作机制,大力推进打防控管一体化建设。09年全市侦破刑事案件数、抓获犯罪嫌疑人数同比分别上升了19.2和7.1,刑事立案下降12.8。09年一季度,刑事立案同比下降36.3,其中侵财性的盗窃、抢劫、抢夺案件分别下降22.9、24.2和54.6。09年在赣安一号战役评比中被评为全省先进单位。继续完善三级巡逻防范网络建设,坚持奥运安保期间军警民联勤、联动、联防工作机制,在重大节庆和敏感期,组织机关民警、特警、武警开展对特定路段、特定区域的武装巡逻,最大限度地把警力摆到街面上,增强群众安全感。三是维护了社会公共安全。加强公安行政管理工作,交通和火灾事故四项指标连续五年下降,全市连续23年没有发生重特大火灾事故,连续3年没有发生特大交通事故,连续没有发生金融系统被抢被盗案件。圆满完成了大型经贸、文化活动的安全保卫工作。相继开展了缉枪冶爆、打击盗窃“三电”、打击“非法传销”等一系列专项整治行动,有效净化了社会治安环境。

三、坚持从严治警,狠抓公安队伍正规化建设,全面提高公安工作和队伍建设的整体水平。

按照“抓班子、带队伍、严要求、建机制、强素质、树形象”的要求,狠抓队伍建设。一是努力加强班子建设。在市局党委班子自身建设上,局党委班子成员加强学习,保持政治上的清醒和坚定,坚持开拓创新、团结协调、廉政勤政,发挥党委班子的表率作用,建立局党委成员挂钩蹲点基层所队工作制度,开展“当十天民警”活动,面对面了解基层情况,实打实帮助基层破解难题、解决问题。在抓各级领导班子建设上,坚持正确的用人导向,全面实行任职资格考试制度,xx年7月份,再次对9名科级干部进行了公开选拔。全面落实公安部提出的领导干部“五个禁止”的规定。二是努力加强队伍正规化建设。xx年,推行对全市派出所的绩效考核制度,对县(市、区)考核第一名的3个派出所记集体三等功,对考核最后一名的3名派出所所长,由市局主要领导对其进行诫勉谈话。xx年,推行对县(市、区)公安局的网上绩效考核制度,对县(市、区)公安局的十四项主要工作,实行网上考核,月月通报,半年小评,全年总评,对考核第一名的县级公安局推荐全省优秀公安局。通过层层绩效考核,营造争先进,超先进的工作氛围,解决功过是非的问题。认真落实党风廉政责任制,层层签定责任状,设立廉政基金,严格奖惩兑现。一年来,廉政谈话127人次,上岗前谈话57人次,诫勉谈话3人次,查办案件4起。三是努力加强警民和谐关系建设。xx年1月份以来,全市公安机关深入开展了“千警进万家,警民联手保平安促发展”爱民实践活动,并将“千警进万家”活动作为密切警民关系的重要手段,作为民警常态化的工作常抓不懈。1-3月份,共走访困难群众、家庭5152户,为群众化解矛盾纠纷1894起,征求意见、建议892条,解决实际问题383件,为群众做好事997件,追捕各类网上逃犯147人(其中通过走访做工作投案自首的38人),取得了密切警民关系,改进突出问题,促进公安工作的初步成效。

公安局述职报告(精选19篇)篇八

我于1974年3月17日出生于曲靖市麒麟区,1996年7月自中国人民公安大学分配到原曲靖市公安局治安科工作,2002年6月,加入中国共产党,2002年9月被任命为曲靖市公安局治安管理支队危险物品管理大队副大队长。在任职期间,我始终坚持人民警察的标准,严格要求自己,依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,具有强烈的政治责任感和事业心。认真履行工作职责,高标准,严要求,创造性地开展各项工作,得到了组织的肯定和同志们的好评。2003年4月,受到曲靖市委、市政府曲靖市社会治安综合治理先进个人和曲靖市公安局嘉奖表彰,并被评为2002年优秀公务员。

一、认真学习政治理论和公安业务知识,不断丰富和完善自身知识结构,努力提高自己的思想觉悟和政治理论水平。一是真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的基本理论、基本路线、基本政策及党的“十六大”精神,自觉实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线,政治信念坚定,政治敏锐性强,在关键时刻和重大政治原则问题上,立场坚定,是非分明,政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,依法行政,秉公办事,开拓进取,乐于奉献,为人诚恳,公道正派,清正廉洁,言行一致,光明磊落,团结同志,关心民警,密切联系群众,深受公安机关广大民警和人民群众的好评和拥护。自6月份加入党组织,成为一名预备党员以来,时刻以一个党员的标准来衡量和要求自己。党的“十六大”召开以后,全面学习了党的“十六大”精神和修改后的党章,进一步提高了自己对党的认识。二是正确处理工学关系,及时了解掌握党的路线、方针、政策和上级公安机关的各项工作部署以及各地的工作情况和成功经验,注意吸取和积累相关业务知识;深入基层和通过其他各种渠道开展调查研究,在实践中不断充实和完善自身的知识结构,做到工作和学习两不误,两促进,做到理论联系实际,将所学理论充分运用到实际工作中。

二、求真务实,扎实工作。在工作中,坚决服从领导安排,兢兢业业做事,踏踏实实做人。2002年9月至2003年5月,严打整治工作进入总结阶段,我始终保持高昂的斗志不松懈,严格履行严打办工作职责,自觉、主动收集有关严打整治斗争工作情况,兢兢业业,扎实工作,编写了《曲靖市严打整治斗争总结》、《曲靖市突出治安问题排查整治活动情况报告》和《曲靖市公安局深入开展民用爆炸物品和收缴非法枪支弹药专项整治工作总结》等大型文字材料,总计10万余字。并在认真做好严打办工作的同时,还兼顾危险物品管理大队一些工作,编写了《2002年危险物品管理大队工作总结》、《曲靖市危险物品安全管理目标考核责任》等大型综合性材料。所编写的文件材料全面、准确,有质有量,较好地突出了严打工作和危险物品安全管理工作主题,对推动全市严打工作和危险物品安全管理工作的深入开展起到了积极的参谋、指导作用,在实践中也取到了很好的效果。自2003年5月回到治安支队工作以后,在大队主要领导的带领下,与大队其他领导密切合作,从自身做起,严以律己,宽以待人,认真按照大队分工,全身心地投入到危险物品安全管理工作之中,求真务实,真抓实干,狠抓危险物品管理工作各项措施的落实。一是认真做好文件材料与信息收集报送等上情下达、下情上报工作。一年来,共编写各类通知、简报、总结等120余份,编写了《曲靖市公安机关关于贯彻落实曲靖市危险化学品专项整治工作实施方案的实施意见》、《曲靖市公安局贯彻落实公安部、省公安厅关于开展严厉打击涉及毒鼠强等非法剧毒化学品违法犯罪活动统一行动的实施意见=等大型文字材料,组织开展了全市危险化学品及毒鼠强专项整治工作,基本摸清了危险化学品从业单位底数,全市共有危险化学品从业单位1316户(其中生产企业39户,经营单位715户,储存企业4户,使用单位546户,运输企业12户),重大危险源333个,清理、收缴各种剧毒化学品5000余公斤、“毒鼠强”等禁用剧毒鼠药328.52公斤,查处各种渠道获得的案件线索61条,立案3起,移送司法机关2起,涉案3人。检查整顿各类市场351个,取缔非法经营摊点451个。二是按照市公安局和治安支队的总体安排部署,以落实安全责任制为主线,以建立长效管理机制为突破口,以规范化建设为目标,切实做好民用爆炸物品安全管理工作。2003年,全市公安机关共收缴民用枪支337支、各类子弹7012发、炸药23561.43公斤、雷管45629枚、导火索20203米;查破涉爆案件102起130人。三是深入推进全市民用爆炸物品储存仓库规范化建设工作。在深入调研的基础上,我结合全市民用爆炸物品管理实际,起草了《曲靖市民用爆破器材储存仓库(室)规范化建设实施意见》,对规范我市民用爆炸物品储存仓库,严防民用爆炸物品丢失、被盗做出了积极贡献。四是认真组织开展公务用枪基本信息录入工作。五是服从组织安排,在曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动领导小组办公室的领导下,制作了《曲靖市公安派出所执法工作和内部管理教育整顿活动综合情况统计表》和《派出所执法工作和内部管理工作简报》,按照曲靖市公安机关执法工作和内部管理教育整顿活动日程安排,切实加强对派出所执法工作和内部管理教育整顿工作的指导、督促,及时收集、整理、上报各地经验、典型和工作情况,组织编写了派出所执法工作和内部管理工作各阶段工作总结,编写简报26期,圆满完成了派出所执法工作和内部管理教育整顿活动,受到了省公安厅的通报表扬。

三、遵章守纪,清正廉洁,无私奉献。在做好自身本职工作的同时,自己从未放松对人生观、价值观、世界观、金钱观和权力观的改造,始终坚持严格自律,廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”、公务员“八条禁令”,结合“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动和“立党为公、执政为民”等教育活动,结合“三项教育”、“大讨论”和“双为”等各项思想、作风教育整顿活动,切实加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习,不断强化内部管理,增强五大意识,深化改革创新,努力实践“三个代表”重要思想。对照自己的思想、工作和生活实际,进行深入的自我剖析、自我反省,进一步牢固树立了艰苦奋斗,以民为本,乐于奉献的人生观、价值观,带头勤政廉政,切实做到要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己首先不做。坚持深入基层,深入实际,深入调查研究,讲实话、办实事、求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度有布置、有检查、有落实。自觉保持艰苦朴素的传统作风,认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范,自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下,默默工作、无私奉献不计较个人得失,团结同志,为人诚恳,从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘当表率、乐于奉献,积极进取,有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力,处事果断,有魄力,有较强的改革创新意识、开拓进取精神,有较强的工作能力、写作能力和口头表达能力。工作认真负责,恪尽职守,工作作风深入踏实,以身作则,真抓实干,为全市危险物品安全管理做出了自己应有的贡献。

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公安局述职报告(精选19篇)篇九

学习是无止境的,是我们的终身课题。江泽民同志说过“加强学习,对提高人的精神境界很有益处,对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”无数事实也表明,“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。一些腐败分子锒铛入狱的“忏悔录”,都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒,自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求,一种思想境界,孜孜以求,学而不怠。一年来,本人带领全所民警深入学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神,学习《党员领导干部廉洁从政手册》,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,世界观、人生观、价值观得到升华,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制。

人的一生,贵在立德,难在养德。只有处处明于自察,时时自觉追求,事事严于律已,才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、市局“六项规定”和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象,但偶尔有驾驶公车的现象。本人持有因私护照一本,今年三月二十日至二十八日到“新、马、泰”三国,参加****年度**镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套,座落于****2号楼402室。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算,把有限的资金用到政党的办公中去。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

三、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设。

凡事要举,首在立人,队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在,要创出一流的公安业绩,必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务,为了完成这个任务,结合本所实际,制定了《党风廉政建设责任书》,由本人与各中队、警组长签订,中队、警组长与民警签订,明确责任内容、落实责任,将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核,直接与政治荣誉、经济利益挂钩,实行责任连带追究制,做到一级管好一级,一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容,抓好经常性的检查和落实,针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点,一是加强经常性的学习教育,筑严民警的思想道德防线,进一步树立正确的价值观、权利观,保持队伍的思想稳定,激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育,平时对工作积极性下降,交友不慎,家庭有重大事项、有违纪违规苗头的,及时进行谈心交心,把握民警的思想脉博,注重发现倾向性、苗头性的问题,坚持真抓、早抓、主动抓,将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则,做到重大事项、重大问题集体研究;四是定期召开专题民主生活会,对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况,开展批评与自我批评,保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警民联系服务卡,公开警务内容、服务范围和承诺事项,接受社会各界监督,畅通外部监督渠道,走访人大、政协代表,发放征求意见表,并召开干部群众座谈会,自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

四、勤政为民,结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。

派出所是公安机关的一个窗口,是政府部门的一面旗帜,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象,开拓警方公共关系新局面。自去年以来,我所就推出了“警民心连心”活动,通过多种措施的应用和落实,不仅夯实了公安基层基础,转变了作风,实现了警力下移,而且还[密切了警民关系,整合了治安资源,推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升,参与警务工作的积极性明显提高,区域执法环境得到优化。由于工作深入,群体性事件较去年下降了58%,确保了**的稳定与发展。

****年,本人在上级领导和同事们的关心帮助下,通过自己的努力,党风廉政建设工作取得了一定的成绩。展望xx年,任重而道远,我将一如既往,持之以恒,做一个清醒的人,正直的人,有事业心的人。下面我用一格言警句来结束我的述职:身教重于言教,官德重于官位,自律重于他律,责任重于泰山。

公安局述职报告(精选19篇)篇十

踏踏实实工作,清清白白做人,时刻牢记自己是一名人民公仆,在自己的工作岗位上做出了应有的贡献。下面我就自己在20xx年所做的主要工作述职如下:

一、加强学习,努力提高理论水平和工作能力。

(二)作为边疆多民族地区的一名公安机关基层领导,我始终能保持明确而坚定的政治立场和政治方向,认清当前形势,提高认识,以高度的政治敏锐性时刻与党中央保持一致。

二、认真贯彻执行党的民-主集中制原则,关心民-警、从优待警。

20xx年作为局党委委员、副局长、政委,按照“四个服从”的要求,在政治上、思想上、行动上,我牢固树立“全局一盘棋”的思想,积极主动配合党委抓好全局工作,自觉维护公安局及党委的权威,做到令行禁止,言行一致。我的主要做法:一是积极发表自己的意见,对集体形成的决定,坚决予以执行,绝不搞“一言堂”;二是在贯彻执行局党委决定的过程中,能够从实际出发,不搞主观意志,充分发挥自己的作用,互通情况,交换意见,使班子成员感到有权有责;三是在执行民-主集中制的原则上,始终把党的利益作为自己思想和行动上的最高准则,在执行局党委集体决定时,不搞实用主义,坚决站在党和人民利益的立场上,无条件地服从和执行;四是在日常工作中坚持集体领导和个人负责相结合的制度,对局里的重大事项,如:基础建设、人事调整、评功受奖等,尊重集体决定,努力使党委成为一个有凝聚力、向心力的班子,团结奋进的班子,维护党委工作的一致性和严肃性。

自20xx年以来,我们认真落实了《**县公安局从优待警十条规定》,落实了民-警体检、休假及民-警生日、生病,局党委都去慰问探望,每逢过节和民-警家里有喜事、丧事,我都抽时间前往探望。

三、坚持实事求是的工作作风,努力做好各项业务工作。

(一)继续以维护稳定为中心,严厉打击“三股势力”犯罪。20xx年,我局按照奥运安保工作总目标,紧紧围绕维护社会政治稳定、打击“三股势力”的分-裂破坏活动这个中心工作,坚持“主动出击,露头就打”的方针和“压着打、追着打、挖着打”的斗争策略,始终保持对“三股势力”的严打高压态势,抓获了一批危安犯罪嫌疑人,狠狠打击了“三股势力”的分-裂气焰。20xx年,我局共打掉了2个暴-力恐怖团伙,侦破了“8.27杀人抢劫案”等一批大、要案件,抓获了23名网上在逃人员,消除了危害社会的重大隐患,实现了奥运期间我县“不出大事,力争连小事也不发生”的目标。

(二)加强安全保卫工作。加强和规范枪-支-弹-药、爆炸物品管理,消除枪爆隐患。圆满完成了大型活动、重要对象和重大节日安全保卫工作18场,做到了万无一失。

(三)队伍建设情况。20xx年,我们继续坚持“从严治警、从优待警”的方针,以“三基”建设为中心,积极推进队伍正规化建设,取得了一定的成绩,全年实现队伍零违纪。

(四)加强公安信访工作。认真开展公安机关集中处理群众信访问题专项活动,按照“人人受到局长接待,件件得到依法处理”的要求,加强组织领导,扩大社会宣传,确保接访质量,完善工作机制,共接待上访群众16人,受理9案,办结9案。

(五)加强出入境管理服务工作。按照上级公安机关出入境管理工作的总体部署,更新观念,转变作风,强化管理建设,严把出入境管理关,全年上报出入境材料772户896人,报备法定不准出境人员22人,报请上级部门批准注销护照202本。

四、政治理论业务学习情况。

20xx年,为了不断提高自身政治业务素质,我本人不断加强自身的学习,一是严格学习制度的执行,坚持参加中心理论学习小组的学习。二是加大自学力度,写出了近四万字的读书笔记,并结合工作实际认真剖析和反思了工作中存在的问题,加强对自己人生观、世界观、价值观的改造,提高了我的政治理论水平和实际工作能力。

五、廉政勤政,永葆公仆本色。

20xx年,通过不断的学习中共中央颁布实施《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》,我树立正确的权利关和利益关,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,认真执行中央和自治区党委关于廉政自律的各项规定,没有利用职权违反规定批条子、打招呼办人情案,为自己和亲属谋取私利,我时刻牢记手中的权利是人民赋予的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利,才能真正做到执政为民、廉洁从政,使我们的工作符合群众的要求,才能不辜负党和人民的期望。作为公安局党委委员、副局长,我对违法违纪现象查处态度坚决,认真履行党风廉政职责,坚持实行党风廉政建设责任追究,对本单位违纪违法人员一查到底,绝不姑息迁就。

20xx年,在上级党委、政府及公安领导部门的支持、关心下、在全局民-警的共同努力下,我较好的完成了各项工作。但也存在一些问题,公安工作千头万绪,整天忙于处理日常事务性工作,对自己理论学习方面无论是从时间和质量上都达不到要求,有待于进一步加强学习,努力提高政治、业务理论水平。在今后的工作中,我有信心在原有的基础上完善自我,充实自我,把工作做的更好,让上级领导放心,让人民群众满意。

公安局述职报告(精选19篇)篇十一

一年来,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,xx公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十x届x中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务,立足于商城公安实际,转变思维方式,按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则,狠抓党建,大力创建“五型机关”,进一步提升服务效能,实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来工作情况报告如下:一、正确分析党员队伍现状,积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题,如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境,如何打造新时期商城公安的精锐之师,如何建立商城公安新的警务运行体制,是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题,然而,审视我们的公安民警思想,却呈现出很多瓶颈:

思想不解放,观念陈旧,看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势,用老方法对付新问题,犯经验主义,跳不出旧思维,打不破旧框框。

政绩观不端正,急功近利,找不准方向。一些干部唯书不务实,唯上不为民,贪一时一事之功,目光短浅,而不能着眼未来,对护航经济建设缺少超前谋划。

工作方法不科学,拙于运作,抓不住实质。一些干部不注意调查研究,不善于把握规律,眉毛胡子一把抓,找不准突破口,抓不着突破口。工作作风不过硬,甘于平庸,把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走,碰到困难裹足不前,不想、不敢、不会创新。

三年前,曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察,然而沿海地区雄厚的经济基础,先进的科学技术,令我们望洋兴叹。

一年前,曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝,然而,兄弟县独特的区位优势,丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难,在于警力少辖区大,在于经费少消耗大,在于观念旧责任新,在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础,转变观念,增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。适逢基层组织建设年,商城县局党委以此为契机,进一步转变观念,以“警力不增能力增,设施不增效率增”为原则,加大投入,狠抓党建,大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动,党建工作旧貌换新颜,民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准,求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏,以时不我待、奋发有为的状态投入工作,改变工作方式,向科技要警力,由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变,由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准,身体力行。自觉关注群众关切,积极回应群众期待,以群众标准不断审视工作中的问题和差距,并从自身的思想上、措施上、方法上找原因,不断与时俱进。以尊重规律的科学态度谋划全局工作,统筹安排。立足于现实,对重大举措依法、民主、科学决策,全局之中抓重点,难点之中找准突破点,从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题,做决策,办事情。

以正气引领工作,激浊扬清。靠正气实干,把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作,遏制腐败,把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干,做工作分清主次,力求实效。

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地,抢抓机遇,分清黑白键,十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动,组织民警立足岗位,以忠诚为本,以为民为责,以公正为求,以廉洁为力,创先争优,全力践行政法干警核心价值观。

公安局述职报告(精选19篇)篇十二

我团结带领公安局党委一班人和全体民警、辅警立足“争一流、创品牌”目标以“扫黑除恶”为载体以警务创新改革为抓手努力打造公安工作新亮点推动整体公安工作高效发展。综合考评全市排名第六“四项建设”考评全市第四警务实战化、执法规范化考评全市第一;全市公安机关国保示范建设现场会、监管工作现场会、警务实战化建设现场化先后在__召开;县公安局被市局推荐“全国公安机关‘210工程’建设先进集体”、“全省执法质量优秀单位”被市综治办、市公安局确定为“全市公共安全物联网电动自行车智能管理系统建设试点”被县政府推荐“全市依法行政优秀单位”;县看守所被评为“全国信息化建设试点单位”连续46安全无事故;__镇派出所被评为“全省公安机关执法示范单位”。回顾20的主要工作:

一、强化政治业务学习,进一步提高了把关定向能力。

一是通过开展主题教育,参加县委中心组和县局党委中心组学习,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十九大、十九届三中、四中全会精神,不断提升自身政治理论素养,进一步提高了发现问题、研究问题、解决问题的能力,并自觉运用创新理论成果去研究、谋划、开展公安工作,进一步提高了公安机关驾驭复杂治安局势的能力。二是利用工作之余读书、阅报、看新闻,多渠道学习理论知识,坚持先学一步,多学一点,学深一点,在每日早例会、专题学习会上与同志们交流心得,引导民警加强学习,推动全警素质提升。三是认真学习常用法律法规,组织参加执法资格考试、领导干部普法考试,进一步增强了依法开展公安工作、促进队伍建设的法治观念,有力推进了全局规范执法能力提升,县政府推荐县局为“全市依法行政优秀单位”。

二、强化亮点品牌意识,进一步提高了创新发展能力。

一是创新实施监所信息化,争创全国先进。以信息化建设为基础,以信息化应用为支撑,创新探索监所信息化工作新思路,高标准建成了18个监管信息化系统,促进了监管工作方便快捷、科技智能、运转高效、安全有序,实现连续46年安全无事故。看守所被公安部评为“全国信息化建设试点单位”,受到部领导高度评价;信息化建设经验省厅推广、全市现场会集中观摩。

二是大力深化公安信访改革,打造先行品牌。建立了诉访分离、法律顾问、考核奖惩“三项机制”,做到基础建设、机构人员、经费保障、问题解决、“非访”打击“五个到位”,确保了涉法涉诉信访改革出亮点、见实效。年,共受理信访案件93起,依法导入76起,审查分流导出17起,除4起正在办理其他全部办结息诉;办结息诉上级交办案件8起,办结率100%;排查信访苗头56起,化解56起,化解率100%。公安部信访办副主任周新在调研时给予高度肯定。

三是深入推进国保示范建设,经验全市推广。高标准完成了县级国保示范点建设,实现了“七化”;规范化建设了11个派出所国保工作室,达到了“六个一”标准;制定完善了情报分析、预警研判、情报奖励、联动协作、情报交流“五项机制”,大力实施常态化情报研判机制,进一步提升了维护政治大局稳定能力。2019年6月,全市县级国保示范建设__现场会隆重召开,我局国保示范建设经验全市推广。

四是创新机制推进规范执法,确保依法履职。创新实施“每日一题、每月一考”和法制跟班轮训机制,执法主体素质长效提升;全面实施“日、周、月”常态评查和执法绩效考评机制,执法质量长效提升;高效完成“高清数字审讯系统”和“音视频抓轨系统”建设,执法活动全程监督。“培训、评查、监督”三个常态,推动了规范执法水平长效提升,连续被评为全省、全市执法质量优秀单位。

五是建设一流民警训练中心,战训成效显著。紧紧围绕警务实战及专业训练需求,高标准建设民警训练中心。建成了全省一流的智能化室内靶场,配备四道挂式声电定位靶系统、模拟影像对抗系统、模拟街巷训练系统,可进行7米、15米、25米实弹射击和模拟战术对抗射击训练;建成了室内、外体能训练场馆,建设硅pu透气型跑道280米、硅pu透气型篮球场2个、室内羽毛球场2个、室内乒乓球场1个,配备了各类健身、训练器材;构建了集参训学员食宿、培训、教官等为一体的战训保障体系;全面叫响“领导带头、全警参训”,精心推进“春训秋考”,全警实战练兵成效显著。全市公安机关警务实战大比武开幕式暨反恐处突应急演练中,我局圆满完成两个项目展演;全市公安机关狙击手培训比武中,荣获团体第一、个人第一;全市公安机关警务实战化建设现场会在__召开。

六是强化实战科技装备投入,装备保障到位。围绕实战需求,高标准建成应急储备库,应急物资装备精细化、实战化管理;围绕侦查破案,配备全波段ccd照相系统、紫外观察照相系统等高精尖技术装备,刑事科学技术室达到一级标准;围绕情指一体,高科技打造实战型情报指挥中心,各类警务资源高效融合对接,为实现可视化、扁平化、智能化指挥提供了有力的技术支撑。县局作为全市唯一分县局代表通过公安部“210工程”建设验收组检查验收;公安部装财局政治处主任訾磊给予高度好评;县局被推荐全国公安机关“210工程”建设先进集体。

七是率先实施电动车智能防盗,打防效果明显。2019年9月份市主城区完成公共安全物联网电动自行车智能管理系统建设后,我局迅速展开考察调研,精心研究制定符合__实际的电动自行车智能管理工程建设方案。11月份在全市各县率先开展物联网信息采集基站建设,在派出所、居民小区、繁华路段部位设立备案登记点,采取前7000名用户免费、上门服务、预约服务等措施全面开展防盗备案登记工作,并开展试运行。12月份被市综治办、市公安局确定为试点建设单位,隆重举行了物联网电动自行车智能管理防盗备案启动仪式。目前,已建设物联网基站300余套,备案登记电动车5600余辆,有力提升盗抢电动车犯罪打击防范水平。

三、强化服务中心工作,进一步提高了服务保障能力。

一是主动对接全县经济社会发展需要,大力实施点对点精准服务,持续开展企业周边治安环境整治,为经济发展营造了安全有序的治安环境。二是完善预案、严查快处,依法妥善处置堵门堵路、干扰发展问题43起,行政拘留非法人员16名,有力维护了全县稳定和谐的发展秩序。三是专案攻坚、严查非吸,立案13起,破案11起,抓获犯罪嫌疑人12名。四是完善机制、严打非访,依法打击处置“非访”18人次,其中行政拘留11人,刑事拘留7人,通过常态高效打击有效遏制了非访蔓延的势头,维护了全县信访大局秩序稳定,非访案件同比下降58.1%。

四、强化公安打防主业,进一步提高了维护稳定能力。

一是以打开路,坚持每周调度、常态打击,强化现勘采录、合成作战、专案攻坚,强力开展打击“盗抢骗”专项行动,打击实效全面提升,成功破获各类刑事案件1963起,同期同比上升18.7%;现行命案发1起、破1起,100%侦破;通过dna比对侦破前抢劫杀人案。二是架网防控,坚持情报引导、科学防控,街面网格布警、天网实时巡控,全天侯巡控、无缝化对接,立体防控体系更加严密,刑事案件同期同比下降22.6%,人民群众安全感进一步提升。三是严管严控,实施精细管控,强化行业监管、重大安保、安检查控,严防了重特大安全事故发生,实现涉警“零非访”,全国“两会”、暑期期间全县进京、入秦“零非访”。

五、强化公安队伍建设,进一步提高了队伍战斗力。

一是始终坚持政治建警,以“两学一做”学习教育为契机,强化政治理论素养提升,始终保持政治上的清醒和坚定,思想上、行动上与党的路线方针政策保持高度一致。二是始终坚持从严治警,以开展集中整顿、警示教育为抓手,抓班子带队伍,严警风肃警纪,认真落实民主集中制,严格执行各禁规禁令,锻造了一支高公信力、高凝聚力、高执行力的公安队伍。三是始终坚持从优待警,积极落实健康体检、警衔津贴、加班补助等各项从优待警措施,开展知识竞赛、演讲比赛、篮球比赛、拔河比赛等丰富多样警营文化活动,多举措保障民警合法权益,全方位培树先进典型,进一步鼓舞了民警干事创业的士气。四是始终坚持文化育警,建设了荣誉室、警营文化室,在集中办事中心通道、县局办公楼大厅、走廊按照一层一主题的标准精心打造了文化长廊,营造了浓厚的警营文化氛围,有效激发了警队职业荣誉感、使命感、责任感。五是始终坚持常态激励约束,出台19项长效机制、辑印成册、人手一份,精细管理、常态考核,队伍正规化水平进一步提升,保障了各项公安工作高效推进。

六、强化党风廉政建设,进一步提升廉洁自律能力。

一是深入开展“两学一做”、“学后池、整作风”、“一问责八清理”、纪律作风整顿等一系列专题活动,细查摆、严整改,转作风、提效能,推动了全局作风建设常态化、长效化。二是自觉执行中央八项规定,深入推进《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两个法规落实,严格落实“一岗双责”责任制,把党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于公安工作和队伍建设的始终,切实做到了教育在前、防范在先,进一步筑牢了全体民警反腐倡廉的思想防线,提高了防微杜渐、拒腐防变的能力。三是逐级签订《党风廉政建设目标责任书》,提高廉洁自律自觉性,有效预防了民警违法违纪问题,营造了风清气正、昂扬向上的良好风气。四是进一步健全了财务管理制度,严格了落实财务收支管理工作规定,实现了财务管理工作的精细化、科学化、规范化、制度化。

2019年,虽然较好地完成了各项公安工作任务,但距上级要求和群众期望还有一定的差距和不足。各项公安工作任务更加艰巨繁重,我将在县委、县政府和市公安局党委的正确领导下,聚全警之智,举全警之力,撸起袖子,扑下身子,以更加振奋的精神、更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的措施,全力维护全县社会大局持续稳定,为建设平安__再立新功。

公安局述职报告(精选19篇)篇十三

(一)加强党建基础工作,完善制度关爱党员。结合实际制定详细党建考核细则,并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组,对各党支部实行月检查,季评分,季排名,半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议研究解决党建工作中存在的问题,每年帮助基层党支部解决实际问题不少于3个。

(二)加强党员学习,整体提高素质。根据中央及x疆重大部署精神进行深入学习,做到所有知识点串讲一边,重要观点测试一遍,让党员干部真学真懂真用。同时,利用民族团结教育活动和“七·一”等节点,组织开展1次党建知识竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲比赛。

(三)加强典型宣传,发挥示范作用。以典型人物为榜样,发挥模范带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江·托乎尼亚孜等典型事迹,参加一次祭奠英雄赛尔江活动,听一次英模事迹报告会,推荐一个身边先进典型等“四个一”活动,以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。

(四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用,实行每名党员联系一名老党员,开展走访谈心活动。加强离退休党支部建设,保证离退休党支部有必要的活动经费,有固定的活动场所和资料,真正使离退休老党员“老有所学,老有所乐,老有所为”。

谢谢大家。

述职人:xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的领导、各位同志:。

大家好。

一年来,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务,立足于商城公安实际,转变思维方式,按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则,狠抓党建,大力创建“五型机关”,进一步提升服务效能,实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下:

公安局述职报告(精选19篇)篇十四

2004年,在党支部的正确领导、关心和支持下,我紧紧围绕本职工作,按照年初制定的工作计划,不怕困难、努力工作,圆满地完成了本年度的工作任务。回顾自己一年来在学习、工作、思想等方面的情况,在此向各位领导和同志们汇报如下:

一、加强政治理论学习,坚定为人民服务的理想信念。

在日常的学习和工。

作中,我坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,严格要求自己,积极学习政治思想理论,使自己始终能够跟上时代发展的要求,保持较高的思想觉悟。平时能够积极参加后勤支部组织的学习活动,认真领会党的大政、方针、政策和上级的指示、决定,在思想和行动上同党组织保持高度的一致。特别是在“二十公”会议胜利闭幕后,我通过参加学习,深刻地认识到党和国家领导人对公安工作和公安民警给予了高度重视、寄予了殷切期望,明确了本世纪头二十年重要战略机遇期内公安工作和队伍建设的主要奋斗目标和任务,受到了极大的鼓舞,坚定了为人民服务的理想信念。

二、立足本职,勤奋工作,圆满地完成了本年度的工作任务。

我的本职任务是负责基建财务的有关工作。由于基建工作涉及建设资金数额巨大,我深知自己责任重大。因此,在工作中我能够严格要求自己,认真遵守各项财务管理规定,一丝不苟地履行岗位职责。由于每个项目每笔资金的支付必须要由市财政局审核备书,所以这都增加了基建财务的工作量和管理难度。为使各个项目帐务处理正确、清楚和整洁,我要求自己按时核对现金和银行存款,经常仔细地查看各个项目的合同规定和付款情况,及时地向领导汇报基建经费的管理和使用情况,提供支付款项的建议和意见,确保了基建经费拨款按时到位和合理支出。

三、积极参加大练兵活动,取得了较好的成绩。

为深入贯彻“二十公”会议精神,公安部在全国公安机关和全体民警中部署开展大练兵活动,从基本知识学习、基本体能训练、专业知识学习和业务技能训练等方面提出了比较明确的要求。我根据统一部署,按照“干什么,练什么,缺什么,补什么”的指导思想,认真地进行了学习和训练,从自己在总站“大练兵”成果验收考核中的成绩来看,效果还是很明显的,不但进一步提高了自己的思想觉悟、强化了体能,而且明显提高了自己的业务理论水平和专业技能,为自己在今后的工作中发挥更大作用打下了坚实的基础。

四、存在的不足。

自身存在的不足主要有三个方面:第一,学习精神不强,不能抓紧利用业余时间系统地进行学习;第二,对工作中遇到的问题不能进行深层次思考,缺乏开拓创新精神;第三,缺乏批评与自我批评的思想意识。对待自己存在自我满足的思想倾向,对待别人存在老好人思想,不愿意去批评别人,怕得罪人,不利于工作的顺利开展。

在明年的工作中,我将服从命令,听从指挥,谦虚谨慎、不骄不躁,进一步发扬成绩、弥补不足,严格遵守各项规章制度,认真巩固大练兵活动成果,在本职工作岗位上,积极发挥自己的主观能动性和创造性,与时俱进、开拓创新,认真实践“三个代表”重要思想,为财务管理工作的发展做出更大的贡献。

《述职报告(公安)》,欢迎阅读述职报告(公安)。

公安局述职报告(精选19篇)篇十五

2016年以来,我积极履行职责,把主要精力放在公安工作上,团结和带领公安局党委一班人,以贯彻落实党的十八大精神为主线,以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标,努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平,全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。

一、加强政治业务学习,提高把关定向能力。把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动,认真学习学习党的十八大报告,领会党的路线、方针、政策,广泛吸取党的创新理论成果,不断提高自己的政治理论素养,并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视,加强业务知识学习,坚持先学一步,多学一点,学深一点,在机关每周的学习会上主动进行交流,注重学以致用,学用结合,注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研,使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高,具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时,我还注重全县民警的素质培养提高,利用各种会议、活动、交流等时机,引导民警加强学习,提高创先争优意识。

9”制度体系建设,实行月考评季通报制度;组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神,统一全县公安队伍的思想;开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动,强化“五条禁令”,加强警车管理;狠抓党风廉政建设,制定下发《丹凤县公安局改进作风十项规定》,与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书,筑牢反腐败防线;认真开展党的群众路线教育实践调研活动,共走访33组325户,收集归纳各类意见建议5大类64条,帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动,共举办培训班21期,受训民警1226人(次),民警整体素质明显提升。

三、加强党风廉政建设,做到廉洁从警。我深知党风廉政建设的重要,同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来,我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程,作为贯穿全年的重点工作督促落实,自己也始终注重廉政,慎言慎行,做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上,能模范遵守各项规章制度,严格执行各条禁令,严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己,加强纪律作风教育,要求同志做到,自己首先做到,要求同志不做的,自己坚决不做。认真学习习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《八项规定》及《实施细则》,学习新修订《党章》,学习科学发展观理论,在“十廉”学习实践活动中,认真学习必须篇目,增强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线;严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况,与各基层所队负责人签订目标责任书,并要求严格按照责任书内容贯彻落实;召开局党委会,专题研究制定《廉政风险管理办法》;在队伍管理上,敢抓敢管,加强加大党员干部党风廉政建设,把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法,督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面,能严格按制度办事,不胡支乱花,用好经费、政法专项资金以及国债建设资金,确保经费支出合理,做到经费开支公开透明,没有违法违禁行为。在执法上,我始终按法律法规办事,坚持学法明法、遵纪守法,廉洁自律、正己清人,公道正派、不徇私情,坚持原则、刚正不阿。同时,注意管好亲属和身边工作人员,做到为警清正,公正执法。

四、积极履职尽责,公安工作成效显著。一是全力做好维护社会政治稳定工作,全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来,全县共发刑事案件249起,破案127起,抓获作案成员131人,抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起,打击处理违法人员436人,其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次,查获卖淫嫖娼2案6人,查处赌博案件9起;收缴枪支7支,废旧子弹203发,雷管374枚,管制刀具69把;检查涉爆单位9家,涉枪单位4家,重点内部单位19家,排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试,目前全部运行正常,并充分发挥视频监控作用,今年来,利用视频监控提供破案线索21起,通过视频监控直接破获案件6起,抓获各类违法犯罪人员30名;开展“三官一律”进社区活动,安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区(村组),共走访群众2182户7635人,企事业单位326家,化解矛盾纠纷924起,发现整改治安隐患196处;为25个社区招录29名社区专职民警,建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室,进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案,县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核,并对应用情况每月通报一次,确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件(次),立信访案件18起,全部办结。领导接访37人(次),二期系统录入32条,网上办结29件;打击处理非正常访案件4件,行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中,我县公众安全感为95.54%,排名全省第二十九位、全市第二位;对公安系统的满意度为81.42%,排名全省第十九位、全市第二位。

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公安局述职报告(精选19篇)篇十六

主任、各位副主任、各位委员:

现将我到__局任职六年来的工作情况向各位领导作以汇报,请评议。

6月,我由__单位调到__公安局工作。六年来,在县委、县政府领导下,在县人大的监督下,我作为党委书记、局长,团结带领领导班子和全局民警求真务实,真抓实干,卓有成效地开展了各项安全保卫工作,取得一定成绩。先后被评为__市优秀公安局、创满意先进单位、市县精神文明先进单位、市县综合治理先进单位,并荣立集体三等功。我本人曾两次荣立个人二等功,三次荣立三等功,并被评为省、市维护稳定先进个人,“全县十佳公仆”,多次受组织嘉奖。

一、抓班子,发挥战斗堡垒作用。

作为班长,我充分发扬民主,广泛听取班子成员的意见,凝聚大家的智慧和力量,形成正确决策。按照“团结、务实、廉洁、高效”的要求,建立健全了民主生活会、交心通气、理论学习、议事规则等一系列规章制度。认真实行民主集中制,从不搞“一言堂”,使党委真正实现了集体领导。通过言传身教和几年磨合,整个班子默契协调,工作热情高、干劲大、创新意识强,能打善打硬仗。特别是在抗击非典、清挖历史遗留炮弹、处置群体性事件等重大任务和活动期间,领导班子成员带头冲锋陷阵,坚持战斗在第一线,充分发挥了战斗堡垒作用,使党委向心力和凝聚力不断增强。六年来,仅领导班子成员立功受奖就达17人次,并先后输送2名公安局长到外县任职。最近,结合换届调整,提拔充实了6名年轻干部,并将5名业务骨干吸收为党委成员,班子整体年龄结构和文化结构得到优化,这在公安局历史上是绝无仅有的。

二、抓队伍,树立公安良好形象。

致力化解内部隔阂,消除不利团结的各种因素,我靠满腔热忱,春风化雨,结合“三项”教育、整纪刹风、“贯彻十六大,全面建小康,公安怎么办”等一系列活动,坚持不懈地开展了纪律作风教育整顿,及时解决了队伍中存在的突出问题。立足于打造学习型民警队伍,鼓励民警积极参加中国政法大学、人民公安大学、省委党校等院校研究生、本专科函授及自考学习。目前,全局民警大专以上学历的就有226人。特别是在今年的大练兵活动中,在亲自动员部署的同时,我自觉带头参加练兵,以身作则,模范表率,较好地推动了练兵活动的开展。在前段市局组织的综合评比、理论考试、队列大比武中,我局分别取得了二、三、五名的好成绩。

推行公道正派的人事路线,坚持凭实绩用干部,让能干事的有舞台,干成事的有地位,局中层单位普遍实行竞争上岗,先后提拔重用72名中层干部,为39名同志解决了局级、副局级职称。以改革创新精神,大力推行岗位目标激励考核办法,致力健全宣教培训、规章制约、竞争激励、文明服务、教育关心五个机制,较好地启动了内部活力。六年来,共有8名民警被授予全国优秀人民警察、二级英模、省市英模和“十佳民警”荣誉称号,48名民警分别记个人一、二、三等功。我局因公殉职的王同生同志,作为新时期公安战线的杰出代表,被授予全国公安二级英模称号。展现了当代公安机关和人民警察的良好形象。

三、抓打防,维护全县大局稳定。

我作为人大任命的干部,自觉以宪法和部门法为准绳,始终把严格、公正、文明执法作为公安工作的生命线,通过强化对民警的法制教育和内外监督,特别是及时听取县委及人大领导的指示,对人大代表的提案,认真搞整改,件件抓落实,并虚心听取各方面的反映,有针对性地采取相应改进措施,不断增强全体干警的执法观念,不断提高执法水平和执法质量,推动公安工作健康发展。

在打击方面,针对不同时期刑事犯罪活动的规律、特点,及时组织开展专项斗争。六年来,组织侦破各类刑事案件4000余起,其中重特大案件600余起。今年上半年,先后破获了“2·18城区持枪入室抢劫案”、“___故意杀人案”、“出租车司机___被抢劫杀害案”、“2·4盗抢机动车团伙案”、___特大诈骗案、___重大偷税案、___侵犯商业秘密案等一批特别有影响的重特大案件。确保了在重大节日、重大政治活动和敏感日期间没有出现影响大局的问题。对群体性突发事件,每年都依法妥善处置十数起,市局专门在我县召开现场会,推广了我们的做法。

在防范方面,城区进一步巩固和完善了临街门店、单位自治联防。把城区2445家临街门店和单位按现有街道走向划分为20个联防段,每段设一联防中队,每晚保证有4至6名联防员上街巡逻执勤。农村相继总结推广了___等派出所的经验,因地制宜地开展多种形式群防群治活动,并大力推行了治安防范责任承包,使可防性案件发生率大幅度下降。对涉黄、涉赌、涉娼案件强化了阵地控制。对特种行业和公共场所实行了规范化管理。

四、抓硬件,后勤保障更加有力。

甫一到任,我在目睹了民警工作、生活的实际困难后,便暗下决心,一定想千法、设百计改善大家的办公、住宿条件,解除他们的后顾之忧,并大力提高公安工作科技含量,走科技强警之路。在局经费十分紧缺的情况下,征地十二亩,新建两栋宿舍楼,使70户民警乔迁新居;建成集办证服务大厅、110指挥中心信息系统、各种先进办公设施于一体的6层办公大楼,并投资百万元对看守所、拘留所、武警中队翻新改造。在乡镇党委、政府大力支持下,6个派出所建起办公楼,更新警车40余部,通讯器材400多部。硬件建设有了长足发展,为可持续发展奠定了根基。

五、抓服务,营造良好发展环境。

在为全县经济发展创造良好社会治安环境的同时,适应大开放、大招商新形势,我循循善诱,因势利导,教育引导广大民警把握大局理思路,解放思想找不足,重点抓了三个方面的服务:一是优化治安环境服务。相继出台十项规定、八项承诺,实行党委成员分包国有企业制度,在大型企业和集贸市场设立治安室,加强企业周边、公路沿线、治安后进单位和村庄治理,不断优化了治安环境。二是便民利民服务。对110报警服务台、户政、治安、国保、派出所等窗口单位推行业务工作提速和“四个规范化”建设,使便民服务措施更加完善。治安部门把办理《公共场所治安审查合格证》、《爆炸物品临时销售许可证》权限下放到派出所。户政工作实行简化程序、缩短时间新举措。现在群众办理身份证,只要到辖区派出所办理好相关手续,足不出户,就可以通过邮政特快专递拿到手中。每年可减少群众往返城区4000余人次,节约资金上万元。三是重点项目和重大活动专项保卫服务。在开展城市道路拓宽、基本建设、招商引资、换届选举等重大活动中,我们全力配合,开展现场保卫,确保万无一失,受到县委、政府高度评价。

六、抓自律,廉洁奉公一身正气。

我始终把“自重、自警、自省、自励”作为座右铭,把“慎初、慎微、慎独、慎欲、慎家”作为行为准则,时时处处严格自律,保持良好的个人形象。我牢记上任之初父母对自己“千万别在财的问题上犯错误”的教诲,公私分明,不贪不沾。上任伊始,便组织有关人员制定了一系列的财务管理和审计制度,带头严格遵守,从不搞特殊化。在人事调整、案件办理等重大问题决策上,坚持按原则办事,不掺杂任何私情,不从中谋取私利。自到任以来,先后主持呈请提拔了百余名科级、副科级和中层领导干部,对每名同志都根据其德、能、勤、绩诸方面表现认真考察,慎重决策;在各类案件办理中,坚决抵制说情风,不为外界干扰所左右。时时处处以身作则,率先垂范,以实际行动带动影响班子成员,倡导人人从自身做起,自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿等各种歪风,有效提高了党委成员的廉洁自律水平。公安局党委被县纪委推荐为全市廉政建设先进单位,我本人被评为市、县廉政建设标兵,本届领导班子获得了“为警最清廉、工作最扎实、办实事最多”的高度评价。

承蒙县委、县人大、县政府、县政协等几大班子关心,靠着局领导班子精诚团结,靠着全体干警共同努力,靠着社会各界支持帮助,我较圆满完成了任期目标,但也存在一些问题和薄弱环节:一是本人对新知识、新技能学习掌握不够,在驾驭纷繁复杂治安局势中有时显得力不从心。二是严打力度不够大。对某些犯罪的规律特点,研究得不够深透,缺乏有效工作对策。三是基层基础工作比较薄弱。治安防范责任承包没有全面推开,工作较为被动和弱化。四是队伍正规化管理尚有差距。存在管理不到位、执法不公、执法不严问题。另外,警力不足、经费困难、装备落后,依然是困扰公安工作的三大难题。

这次述职,对我本人是一次有效地启迪和激励,对今后工作进一步指明了方向,我要以这次述职为契机,振作精神,激励斗志,更好地履行职责。在具体工作中,要努力做到以下几点:

(一)加强自身学习和修养。新形势、新任务对公安工作提出了更高要求,作为公安局长,必须与时俱进抓学习,用新知识、新技能充实提高自己,做一个称职的领导者。

(二)深入开展严打斗争。认真履行“为官一任保一方平安”的职责,坚持严打方针不动摇,针对各个时期不同形式犯罪的规律特点,适时组织开展专项斗争和严打整治活动,努力开辟好的治安局面。

(三)强化队伍教育管理。坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针和真抓、早抓、主动抓的指导思想,强化队伍教育和管理,深入持久开展创满意活动,进一步规范各项执法活动,带出一支面貌全新的队伍。

(四)进一步强化基层基础工作。坚持“打防结合,预防为主”的方针,加大治安管理和防范力度,以派出所等级化管理为中心,实施社区警务战略,为经济超常规、跨越式发展创造更加稳定的社会环境。

请人大各位领导,看我的实际行动,并对我的工作多加批评指导。谢谢大家!

公安局述职报告(精选19篇)篇十七

市局领导:

我局党委分工没有变,我作为党委委员、副局长,还兼任某所所长,分管该所治安管理工作和该辖区综合管理大队工作。一年来,在市局和当地党委、政府的正确领导下,我牢记并努力实践全心全意为人民服务的宗旨,认真履行职责,以奋发有为的精神状态维护辖区的和谐稳定,在德能勤绩廉方面均取得显著的成绩。现将一年来的履职情况报告如下:

一、履职所做的工作。

(一)加强学习,不断增强自身的综合素质。一是注重政治理论学习。按照县局党委中心组理论学习计划,积极参加“大学习、大讨论”活动。我先后学习党的十七大报告和党的十七届三中全会精神及周永康、孟建柱发表的一系列重要讲话和上级各级公安机关文件精神。坚持学以致用,并结合思想和工作实际,撰写2万余字的读书笔记和心得体会。通过学习,我提高了思想认识,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。二是认真学习党的法纪法规,增强防腐拒变的能力。年内深入学习《党章》、《中华人民共和国监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》及中纪委、区纪委发布的一系列文件精神,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,没有在执法过程中收受现金和礼品,没有充当黑恶势力和赌场的保护伞。有的违法犯罪分子被我打击处理后,想用金钱和礼品及宴请来收买、拉拢我,有的甚至找硬后台来威胁我,但我毫不畏惧,坚持依法查处。三是学习公安业务知识。按照我局“大练兵”方案,我苦钻实体法和案件办案程序及执法质量考评相关规定,同时在网上办公、办案方面下苦功夫,进一步增强指导民警工作的能力。

(二)强化队伍教育和管理,确保队伍不出事。针对该辖区治安情况复杂、我所新警多及该大队队伍庞大的实际情况,我狠抓队伍建设,把队伍管理纳入法制化轨道。我在做好表率的同时,还坚持把纪律作风整顿融入思想政治教育工作中。发现民警有不良倾向的,我再忙也要抽出时间分析民警思想上存在问题的原因,逐一找他们谈心,消除他们思想上的疙瘩,使民警安心工作。为促进队伍正规化建设,我制定队伍管理和警务工作制度,使两个单位得到很好地运转,杜绝了民警违法违纪行为的发生。

(三)强化社会治安管理,以扎实的工作和骄人业绩回应了辖区人民群众创建平安和谐辖区的新期待。一年来,我始终战斗在基层工作第一线,每天工作都在16小时以上。全所民警和协防队员在我的带领下,夜以继日地开展工作,取得了辉煌的成绩。在派出所正规化建设工作方面,我大刀阔斧地进行农村(社区)警务工作改革,开创了我县局农村(社区)警务工作新局面。我将辖区划分为三个社区和一个农村警务区,在每个警务区设置警务室,科学配置警力,并建立健全警务机制,取得了明显成效。年内我带领民警不分昼夜深入警务室开展工作,收集到案件线索40多条,会同刑侦大队侦破各类刑事案件95起,抓获各类犯罪嫌疑人68人;“追逃”工作成绩突出,先后抓获包括王某某、容某某在内的历年批捕在逃人员7人。受理和查处各类治安案件264起,处理各类违法人员808人,缴获各类赃物一大批,罚没款总额150余万元,收缴炸药51公斤,各类枪支3支,管制器具24把,导火索40米。查破的案件总数和打击处理的违法犯罪人员数及罚没款数额均居我局各单位之首,得到了党委、政府领导的充分肯定。值得一提的是,在今年的警务室工作中,我既当指挥员,又当战斗员。4月中旬至5月下旬,我通过基础工作获知有人流窜到某矿井下和某某矿井下盗矿的信息。我将案情上报后,在当地党委、政府领导的直接指挥下,我与我局两位副局长研究对策,调集我所、刑侦大队和协防队员等单位警力重拳出击,先后打掉4个盗矿团伙,缴获矿产品一大批,抓获并逮捕盗矿人员30余名,从根本上扭转了辖区井下盗矿混乱的局面,赢得了涉矿单位职工的称赞。随后,我带领民警开展一连串的打击行动,先后在8、9月份打掉2个入室盗窃团伙,侦破盗窃案数十起。在监控矿山工作方面,我在今年面临的难度较大。一是盗矿分子在我的严防严管之下,变得更加狡猾,翻新作案方式,并且具有较强的反侦查能力;二是辖区人情关系复杂,盗矿分子到处拉关系、找后台,想方设法对我施加压力。对于前者,我充分调动民警和队员的积极性,研究制定工作措施,改变工作方法,加大巡控力度,使盗矿分子作案无法得逞。对于后者,我研究对策,顶住来自各方面的压力,依法查处盗矿分子。一年来,我带领他们打击处理了盗矿人员590名,缴获一大批矿产品,有力地维护了辖区的稳定。与此同时,我加强情报信息收集反馈工作,及时排查调处矛盾纠纷,妥善处理群体事件和非正常上访事件。年内我和民警收集各类信息13条,组织警力调处民事纠纷103起,确保北京奥运会、残奥会和我区大庆期间的稳定。

(四)加大法制宣传力度和安全防范教育工作。根据辖区近两年发生的抢劫杀人案、入室盗窃案和周围村屯牛马被盗案及诈骗案的情况,我和民警深入辖区向群众发放8000余份“某派出所致客车司机的一封公开信”、“某派出所致辖区各村屯群众的一封公开信”,“某派出所致矿区群众的一封公开信”,并向群众介绍作案分子作案手段,传授防范方法和技巧,使他们不再受到侵害。与此同时,我还经常会同民警向群众宣传六合彩、野外赌场及毒品的危害,教他们远离赌毒。通过宣传教育,群众的法律意识得到提高,防范能力得到增强,发案有所下降。与去年相比,重大刑事案件下降6起。在取得此成绩的基础上,我亲自带领民警搞好剧毒物品、民爆物品和危险物品的管理,督促行业场所安装监控设备,加强对重点对象的管理和帮教,促使他们改好并协助公安机关工作。

(五)努力做好户籍管理工作。一年来,我督促户籍民警做好办证工作。仅1-8月份,我们就完成焕发“二代证”1756张。9月份新的任务下达后,我带领民警不分昼夜深入辖区广泛开展“二代证”政策宣传活动,动员群众抓紧时间办理“二代证”,同时携带数码相机深入村屯采集办证群众的相片信息上报上级公安机关。三个月下来,我们为群众办理“二代证”2738张,较好地完成办证任务。

(六)规范外来流动人口管理。多年以来,辖区外来流动人员和出租屋管理处于混乱状态。我根据今年3月10日市局局长、副局长到我所开展调研时关于加强外来流动人员信息建设的工作要求,在当地政府的大力支持下,我在5月份成立了流动人口管理站,从派出所、镇直计生部门、城建部门抽调人员和聘请的专职人员组成专门的管理队伍,开展日常登记管理及流动人员和出租房信息输入计算机工作,并随时变更信息,确保信息准确无误。今年工作开展以来,已初显成效。11月份,我所在开展工作中,发现中年男子谭某某有撬门破锁入室盗窃重大嫌疑。我所民警将谭被传唤后侦破了一大批盗窃案件。

二、存在主要问题及改进措施。

回顾自己一年来履行职责的情况,我认为自己较好地完成了县委、县政府和县局赋予的各项工作任务,取得了较好的成绩。同时,我还存在不足:一是对个别民警的思想状况未全面了解,思想工作针对性不强,导致个别民警工作积极性不高;二是还未构建有效的治安防范体系。针对存在的不足,我需努力做到两点:一是全面了解民警的思想状况,充分调动民警的工作积极性;二是在当地委、政府的坚强领导下,在上级公安机关的指导下,努力探索新形势下开展辖区治安防控的新路子,不断地把防控工作推向新的台阶。

公安局述职报告(精选19篇)篇十八

自本人担任泗阳县人民政府副县长、公安局党委书记、局长以来,在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下,高扬服务经济和社会发展的旗帜,高标准、严要求、快节奏、高效率地开展各项工作,不断深化“平安泗阳”、“法治泗阳”创建活动,大力改进和加强公安队伍建设,较好地完成了各项工作任务,有力地维护了全县社会政治稳定和治安安定。、、,我县连续3年被省委、省政府评为“社会治安安全县”。__年,泗阳县公安局“大接访”工作受到公安部表彰,被评为“全国公安机关集中接待处理群众来信来访工作先进集体”;__年,又先后被省公安厅评为“全省公安机关平安创建工作先进公安局”、全省“三基”工作先进集体、全省公安机关“岗位大练兵先进单位”,被市委、市政府评为“全市信访工作先进集体”、“__-__年平安宿迁创建先进集体”;先后被县委、县政府荣记“集体三等功”3次;我本人也先后被省公安厅荣记“个人三等功”一次,被市委、市政府荣记“个人二等功”一次。

一、四项主要工作实绩。

1、服务中心、招商引资实绩。

稳定是发展的基础,平安是发展的前提。工作中,本人始终以维护社会稳定为自己分管工作的第一要务,定期召开信访联席会议,牢牢抓好信访稳定工作,并按照“以打促稳、以打保稳”的工作思路,组织全县公安机关先后开展了“清风行动”、“春雷行动”、“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、道路交通集中整治等200余次专项行动,有效打击震慑了违法犯罪,充分履行了为全县经济发展保驾护航的职责。自__年以来,全县未发生一起影响稳定的重特大恶性事件(故),为我县连续三年被省委、省政府评为“社会治安安全县”奠定了坚实的基础。

在为经济发展保驾护航的同时,本人积极投入招商引资大潮,并于__年,成功从广东引进投资额达5000余万元的“泗阳县三泰木业有限公司”,该公司现位于泗阳县众兴镇大兴社区工业园区,主要生产纯天然贴面板、拼花门板、家具制品等高科技木制品,年产值4000万元左右,年利润100万元,年上交利税20万元,解决就业人员500余名。

2、创新创优实绩。

为切实提高公安机关打、防、控等能力,适应新形势下侦查、破案的需要,我带领公安局相关部门,在充分调研论证的基础上,于__年2月,与县移动公司合作,在全省率先研发了“阵地控制综合信息应用平台”,集“预警发布、协查破案、紧急堵控、自动比对、服务群众”五大功能于一体,有效服务了实战需要,受到省公安厅、市公安局领导的充分肯定,在全省公安机关予以推广,并在“全国第二批科技强警示范城市建设工作经验交流现场会”上进行演示交流,受到公安部领导充分肯定。

3、为群众排忧解难、办实事实绩。

“群众利益无小事。”日常工作和生活中,我自己带头,并明确要求分管部门及身边工作人员,要认真对待群众的每一件诉求。特别是在群众来访时,突出“情、快、实、包”四个字,以实际行动赢得了群众的信任和支持:一是对待群众突出一个“情”字。对群众来访做到热情接待,以诚相待,用真心、真意、真感情对待群众的所虑、所怨、所求。二是查办初访突出一个“快”字。对初访案件,坚持快调查、快处理、快答复。三是解决问题突出一个“实”字。对于群众反映的问题,始终坚持实事求是的原则,认真调查,依法处理。四是在办理疑难案件中突出一个“包”字。对于久拖不决、重复上访的案件,实行专案办理,包案到人,限期解决。由于工作到位,公安局信访工作先后受到公安部和市委、市政府的表彰。

为从源头上减少信访上访的发生,在公安机关内部,我严格要求全体民警进一步规范执法执勤,以“解决一起,验收一起,摘除一起”为工作目标,全面推行信访工作首接责任制、承办责任制,切实做到“六个一”,即:接待好每一位群众,办理好每一个证件,处理好每一件警情,调处好每一起纠纷,查处好每一起案件,建立好每一份档案,以此规范执法行为,杜绝、减少涉法上访事件的发生。由于认认真真做事,踏踏实实工作,在维护全县信访稳定工作方面,得到上级充分育定和群众普遍认可。

4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

根据公安部统一部署,结合泗阳公安工作实际,自__年开始,在全县公安机关开展“抓基层、打基础、苦练基本功”的“三基”工程建设。力争通过活动的开展,到__年,努力实现基层实力进一步增强、活力进一步激发、战斗力进一步提升,基础工作进一步夯实,公安队伍的整体素质、执法水平、做群众工作的能力进一步提高,基本实现队伍正规化、执法规范化、警务信息化、勤务实战化、保障标准化,从根本上扭转基层基础工作薄弱、民警综合素质和执法水平不高、警务保障乏力的状况,为公安工作的长远发展奠定坚实的基础。

二、理论学习和廉政建设两项表现。

(一)理论学习方面。

本人一贯能够坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习《党章》和党的一些方针政策,掌握其基本原理和精神实质,牢固树立科学发展观,并用所学的基本理论和精神实质武装自己的头脑,指导自己创造性地开展工作,实际行动中,本人坚决把市、县委以及县政府的各项决策、决定和工作部署落到实处。。

(二)廉政建设方面。

本人能够按照党风廉政建设责任制的要求,认真贯彻落实各项规定,严格要求家属和身边工作人员,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,清清白白从政。同时,切实抓好公安局党风廉政建设责任制的贯彻落实,在单位内部细化分解责任,明确到人,对公安局领导班子成员及各部门工作人员做到严格管理、严格监督、严格考核,保证了党风廉政建设工作深入有效地开展。

三、自己最不满意的一项工作。

虽然在队伍中先后开展了“党员先进性教育”、“公正执法树形象”等一系列教育活动,公安队伍建设也出现了新的气象,素质得到根本性的提高,但是,当前队伍中,仍然存在少数单位工作方法简单粗暴、服务态度生硬、少数中层干部作风拖拉、工作不扎实、少数民警纪律观念淡薄等问题,没有得到彻底根治。

公安局述职报告(精选19篇)篇十九

xxxx,男,xxxx年6月出生,汉族,大学文化程度,中共党员,一级警督。现任xxxx市公安局党委副书记、副局长。xxxx同志在工作中带领民警始终以党和人民群众满意为目标,坚持理论联系实际,锐意改革、开拓进取,服务大局、攻坚克难,当好平安建设“排头兵”;机制管理,以警为本,打造能征善战“精锐师”;配合有力、严于自律,勇当执法为民“领头雁”;不断探索新形势下加强公安工作和公安队伍建设的新路子;同时,他始终保持着一颗赤诚之心,一颗爱民之心,工作干在前,困难抢在前,危险冲在前,做到名利不争,困难不让,有功不居,遇过不推,以对党和人民的无限忠诚及高度负责的精神,无怨无悔的战斗在公安工作的最前沿,取得了队伍建设和业务工作的双丰收。他先后于xxxx年12月24日被中共xxxx省委、xxxx省人民政府授予xxxx省南水北调丹江口水库移民外迁工作先进个人,xxxx年被襄阳市政府授予“襄阳市劳动模范”荣誉称号。xxxx年2月被xxxx市委市政府授予“楚都标兵”荣誉称号。

服务大局,攻坚克难,当好平安建设“排头兵”

xxxx同志时刻谨记职责,始终把人民群众的利益摆在至高位置,对党和人民忠诚、对公安工作热诚。在领导岗位上,他从来没有一点“官腔”,总是俯下身子,干在一线,以求真务实的工作作风,一心扑在工作上,处处发挥一名共产党员和领导干部的先锋模范作用。一是勤于学习,善于思考。工作中,xxxx总能边学、边用、边思考,学政治、学理论、学业务、学科技、学管理,既做指挥员,又做战斗员,脚踏实地,以身作则,带领民警在干中学、学中干,不断提高政治素质和业务素质。同时,把学习和思考做到有机结合,在学习中思考,在思考中提高,见微知著,审时度势,努力提高了分析辨别能力和认识问题的能力,并指导自己的业务工作。二是兢兢业业,干好工作。作为一名共产党员,尤其是公安局党委班子成员,他在工作中处处以大局为重,积极主动地当好配角,协调好各方面工作。同时,从全局着眼,从小处着手,深入工作一线,加强调查研究,认真研究公安工作形势及其发展趋势,研究业务工作、队伍建设之间的内在联系和相互关系,提高对事物的洞察力、预见力和分析判断能力,把握本质和规律,抓住主要矛盾,提出并制定切实可行的工作措施。特别是在xxxx市维稳处突的一线,他总是冲锋在第一线,被当事人抓伤,仍因人因事而为,有策略讲方法,使事件均得到妥善处置,得到各级领导和群众的一致好评。三是开拓创新,勇以进取。工作中敢创新,敢闯敢冒,敢为人先;会创新,坚持吃透上情和摸清下情相结合,继承、借鉴和发展创新相结合,领导个人努力和发挥群众作用相结合,善于在创新中解决新情况,总结新经验,开创新局面。xxxx年以来,xxxx具体负责xxxx市公安局按照“做精机关、做强基层,多警合一、一警多能”的总体思路,提出了将交警、巡警、派出所“三警合一”的改革思路,强力推进了警务机制改革,把机关警力向一线倾斜,把警种职能进行有机整合,降低了警务运行成本,盘活了警力资源,提升了警务运行整体效能,并做为特色在省、襄阳市推广。

机制管理,以警为本,打造能征善战“精锐师”

正确高效地实施管理,坚持以工作绩效公正评价,是调动民警工作积极性的持久动力。建立科学合理的绩效考评制度,坚持以工作绩效公正评价民警,并根据考核结果,正确地实施奖惩激励,才能使民警的自身价值得到认可,激发出他们的价值归属感。一是因地制宜,结合本地抓落实。在落实上级公安机关和局党委部署的工作时,xxxx同志首先是研究好上级工作要求,吃透精神;其次是根据自已管辖的实际情况,实出工作重点,分步推进予以实施;最后是找出本单位的工作优势,把工作落实到位,创出特色。在分管治安管理工作按照“保护合法、取缔非法、打击违法”的要求,从抓基础管理入手,建立健全长效管理机制,切实加强特种行业、公共娱乐场所、危爆物品的管理,消除不安全隐患,确保绝对安全。二是目标管理,明确职责求细化。他积极建议从精细化管理入手,出台了内部管理规范,从内务到业务明确了各项要求,一项一项抓好落实。制定《绩效目标考核办法》和《工作经费划拨与绩效挂钩标准》,使每项工作任务明确、责任明确、标准明确、检查考核手段明确,考核结果与经济利益、评先评优挂钩,提高了队伍的凝聚力、向心力,调动了民警的主动性、积极性。通过强化制度的执行力,以制度管队伍,走依法治警之路,从而推动队伍建设和公安工作的争先进位。三是强化督办,做到一抓到底。首先是建立有效的督办制,指定专人负责查办;其次是在执行中及时协调,强化抓落实的活力。最后是建立完善的考核制,把临时性重点工作和各项常规业务工作全面纳入的考核项目中。推行局月例会和治月检查季考评月通报年评比制度,以制度管理,强化落实,有力推动全市公安工作再上一个新台阶。

配合有力,严于自律,勇当执法为民“领头雁”

在xxxx的时间表上,从没有节假日,一年365天,每天都有他忙碌的身影。xxxx工作时可以连续几夜不睡,也不知疲倦,常年超负荷、连轴转的工作,导致他过度疲劳,家人及战友都劝他在家中静养休息,但他都以工作忙为由婉言谢绝。打击犯罪、服务群众、保障安全的重担使他不能有丝毫松懈。一是当好助手。作为一名副局长,他十分清楚自己的职责就是要协助单位主官抓队伍促业务,因而在平时总是不等不靠,总是能有意识的与民警交谈,与所处人员交流,掌握了解民警的思想动态,收集他们对管理对工作的想法意见,从中发现队伍管理和公安工作方面存在的问题与不足,然后及时向单位主官反馈,并提出自己的观点以供参考。二是配合有力。在与局党委成员的关系处理上,他们相互尊重,心往一处想、劲往一处使,遇事多通气、多交流、多换位思考,合理分工,各司其职,相互补台不拆台。在与分管大队领导的关系处理上,让他们有足够的空间抓好工作,既放手让他们干工作,同时适时进行扶持,主动发现不足,查漏补缺。当他们工作遇到困难,特别是与民警之间出现不和谐音符时,他主动出面解释、调和,在关心业务工作成效的同时,更多地关注他们在队伍中的威信。三是严于自律。作为副局长,社会上想和他“交朋友”、“拉关系”的人很多。办案过程中,也有很多人通过宴请、送钱物等形式说情。在金钱和利益面前,xxxx始终廉洁奉公,刚正不阿,执法如山,自觉带头抵御不正之风。他经常教育民警:“干我们这一行,上要对得起头顶的警徽,下要对得起生我们养我们的这块土地和人民!”在糖衣炮弹面前,xxxx时刻保持着清醒的头脑,他经常说的话是说:“我是执法者,不严格执法,就等于违法。”

在磨砺中前行,在挑战中迸发。xxxx,这位公安骁将,从当年朝气蓬勃到如今的成熟稳重,从当年的意气风发到如今的无怨无悔,几番风风雨雨,多少潮涨潮落,他仍然地扎根在这片眷念的沃土,继续用他的执着、坚韧和忠诚,诠释着人民警察的神圣职责,谱写着一个又一个精彩华章。

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