团队和文化主持词（汇总12篇）

以振奋人心的热情，让我们共同开启今天的会议/庆典/活动。以下是一些成功的主持人的经验和参考案例，希望对大家有所启发。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇一

一、团队需要民主。

在“盲人方阵”拓展游戏时，我们组很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，最后确定了最终的策略，这为成功打下了坚实的基础。一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是某个人的一言堂，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围下，大家群策群力，才能胜利。优秀的团队需要民主。

二、团队需要核心。

正式进行拓展活动之前，要求两个队选出队长，取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。

三、团队需要信任。

背摔活动，首先体现一种自信，但更多的却是“信任团队”———正是团队的密切配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对一个生命负责的责任感，搭建了一个可信而安全的平台。其次，你也是承接者，你必需让体验者放心，必须被别人信任，这样形成了一个信任链条：自信——信任团队——信任他人——被人信任。优秀的团队需要信任。

四、团队需要合作。

资料。

一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样，排着人字队形，在领头雁的带领下，齐心协力、精诚合作，不断飞向理想的彼岸。优秀的团队需要合作。

五、团队需要竞争。

“驿站传书”活动始终是俩队的竞争，竞争把伙伴们的积极性调动起来了。每一轮“传书”的速度、质量都在进步，策略在不断地完善。胜利者高声欢呼，失败者马上总结经验教训，准备再战。团队活力来自于竞争，成功也源于竞争，优秀的团队更需要竞争!

拓展训练为团队文化建设增添了浓墨重彩的一笔。

这次的拓展培训课堂围绕着“团结”两个字进行，不同于其他课堂，它是以游戏的形式进行，使职工经受自信心、责任感、凝聚力、奉献及合作精神、创新思维及解决问题的方法等情景式经历，在游戏中感受团结的力量和团结的乐趣，使职工重新认知自我，激发敢于拼搏，敢于奉献的激情，从思想深处体悟团队精神，增强主人翁意识及责任感。

炎热的夏季已悄然逝去，我们迎来了更具激情和挑战的金秋九月!毫无疑问，九月是激情的，是绚烂的，是催人奋进的。公司特举办了大型的笑翻天乐园拓展训练之旅活动。在风景怡人的笑翻天乐园，近百名员工跟随着的教官培训师一起完成了一次次看似无法完成的考验，收获了心灵的成长和精神的提升。

在信任背摔环节中，从一开始的紧张、担心到后面的充分信任，一个个将自己的后背放心地交给自己的队友，顺利地通过了考验。在翻越生死墙的过程中，通过理智的分析与充分的信任协作，用自己的身体做底座支撑将所有的队友安全地送过生死墙，通过最后的考验，顺利毕业!“这次拓展课不同于以往那些枯燥的讲座，它充满了趣味性，气氛很愉快，很轻松。通过这次的拓展课，我对‘团结’这两个字有了新的认识，‘团结’不单单是‘合作’这么简单，还要站在别人的角度出发去想问题。”

这次拓展训练，通过设计各种团队项目、个人项目等竞赛，激发团队成员的集体荣誉感，塑造团队非凡凝聚力，为公司团队文化建设增添了浓墨重彩的一笔。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇二

王：亲爱的员工。

合：大家晚上好!

林：在这里我们先向大家拜个早年(拱手作揖)。

王：时间如流水，一年的时光就这样悄悄地溜走，是如此的匆忙。

林：回顾20__年，我们__取得的成绩是可喜可贺的。这些都离不开在座的各位同仁努力及公司英明领导。

王：在这里我代表公司向在座的各位表示感谢。谢谢你们一年来的努力。

王：新年开始了，面对已经逝去的20__,让我们回顾它，让我们总结它，让我们记住它!

林：今晚我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的20__吧!

二：暖场小游戏(尖叫大比拼)。

王：__,我们在年会开始前先来个热身?

林：哦，怎么个热身法?

王：我们把在坐的各位分成两队，你负责左边，我负责右边，看哪边的尖叫身最响最亮。

林：好啊，这个主义不错，那咱们开始吧。

三：领导讲话。

林：本次晚会我们准备了丰富的节目，有趣的游戏，希望大家踊跃参加，凡参与者都可获得奖品，奖项分优胜奖、节目奖、参与奖，晚会中还穿插抽奖活动，请大家保管好自己手中的号码，等待幸运的降临。

王：下面就进入我们节目的第一个环节，由请我们的总经理__小姐讲话!大家以最热烈的掌声欢迎!

林：有请我们的廖经理上台讲话!欢迎(掌声)。

四：文艺汇演。

1.节目。

林：平时大家只能在电视上才能看到时装秀，今天我们把时装秀搬到现场，让大家亲身体验这种时装秀的魅力，有请__的员工为大家带来的小品《疯狂时装秀》有请。

2.游戏。

王：怎么样，我们公司的员工给大家带来的这场时装秀精彩不?(话筒朝着大家)。

林：__,你喝过啤酒吗?

王：喝过。

林：用奶瓶喝啤酒喝过吗?

王：(惊奇的表情)，用奶瓶喝啤酒，没听过，这个倒蛮新鲜的。说来听听。

林：5人参赛人员要在1分钟内将装在奶瓶中的啤酒给喝完，不能咬破奶嘴，最先喝完的为获胜。(让在座的各位一起倒数)，没在规定时间内要罚的哦(做惩罚性的节目)。

苦笑不得。

输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2—3次。

我是淑女。

赢的人将3—5本书放至输的人的头顶，并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

3.抽奖三等奖(8名)(奖品：)。

林：今晚第一轮抽奖活动即将开始，让我们用热烈的掌声请出__的总经理为我们抽出三等奖中奖号码，三等奖共设8名，请大家把自己的入场券拿出来，如果幸运降临到你的身上，请上台来领奖。

王：感谢总为我们抽取三等奖，没有中奖的朋友请不要灰心，因为这意味着你还有机会赢得后面的大奖。

4.节目。

5.节目。

6.游戏(绑腿跑)(2人/组，共三组)。

王：俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，接下来的游戏是既传统又现代的游戏《绑腿跑》。

游戏规则：男女组合两人一组，两人把各自靠中间的.一条腿绑起来，并成一条腿，靠三条腿行走，从出发地绕过椅子再回到原地，中途绳子断了或者掉了的，都算违规。先到达原地的组获胜。必须是男女组合。(背景音乐响起)。

7.抽奖(幸运奖30名)。

林：现在让我们用最热烈的掌声请出三位抽奖嘉宾，抽出今晚的幸运奖。(每位嘉宾各抽出10名幸运奖)。

8.节目。

王：下面请听有_和__为大家带来的情歌对唱〈心雨〉…。

9.游戏〈你来比划我来猜〉。

王：相信在座的大家都看过幸运52吧，当中有个是比划猜成语。游戏规则：时间为1分钟。游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演动策划，一人为猜测者)，然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上，让表演动作者做给猜测者看，当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。(注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字)。

10.抽奖(二等奖/4名。格兰仕微波炉)。

王：三等奖已经被捧走了，二等奖又花落谁家呢?,现在让我们用最热烈的掌声请出抽奖嘉宾廖经理上台为我们抽取今晚二等奖的中奖号码。二等奖设4名。奖品为格兰仕微波炉。感谢廖经理为我们抽取二等奖。

11.节目《那年夏天宁静的海》。

林：有些歌，每次听都有新的感动，请听〈那年夏天宁静的海〉，掌声有请__.

12.游戏《穿雨靴不准笑》(要求女生上去5人)。

林：参赛人员要将双脚套上鞋套穿上雨靴，在2分钟内不准发出任何的声音即为获胜。

13.节目小品《搞笑小神童》。

王：下面请欣赏有__给我们大家带来的小品《搞笑小神童》。

14.抽奖(一等奖苹果ipodnano3(4gb)2名)。

王：大家期盼已久的一等奖马上就要揭晓了，下面请__总经理__小姐上台来为我们抽取一等奖号码。一等奖二名，请大家拿出奖号，等待幸运的降临。

林：感谢曾总为我们抽取一等奖。没听到自己号码的朋友可要小心哦，所谓好戏还在后头，最后的特等奖还迟迟羞于露面，机会多多。

15.节目《感恩的心》。

王：我们在坐的员工有些一年才回一趟家，或是几年都未曾回家，特别今年受暴雪的袭击，使有些新温州人不能回家过年。

林：是啊，有些是因为工作实在是太忙，不能离开，但是我们都有一颗感恩的心，去感谢我们的父母，感谢我们的领导……下面就有请__为大家带来手语动作《感恩的心》。

16.抽奖。

王：现在，请大家注意了，体育彩票1000万，今晚的特等奖马上就要揭晓了，让我们用热烈的掌声请出抽奖嘉宾__小姐上台为我们抽取特等奖幸运号码。

林：谢谢曾小姐为我们抽出今晚的特等奖。大奖出来了，我们的年会也接近尾声了。

王：等等，我们还有个奖还没颁发呢。

林：哦，还有…。

王：今晚还有个最佳节目奖和表演奖呢。

林：最佳表演奖为_________(1个)，请代表领取奖品。最佳表演奖为__________(5个)。

王：__公司20__年新春晚会到此结束，祝大家。

(合)新春快乐，万事如意，祝__的明天更加美好。朋友们，再见。(结尾背景音乐《难忘今宵》)。

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团队和文化主持词（汇总12篇）篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、老师们：

大家上午好！我是中心小学的何xx老师，很荣幸为大家主持。

在教研室的指导下，我们组建了自己的小学英语教学科研团队。今天我们在这里隆重聚会，举办“xx市xx镇中心小学英语教学科研团队成立仪式暨小学英语教学研讨”活动。

下面请允许我向大家介绍出席本次活动的领导和来宾。他们分别是：xx市教育局教研室小学英语教研员、xx市小学英语教研团队主持人徐，xx市小学英语教研团队成员：中心小学黄xx老师，中心小学梁xx老师，中心小学成xx老师，民族学校欧xx老师，中心小学梁xx老师；xx市xx镇中心小学校长唐、副校长何，中心小学何xx老师、欧xx老师，以及片兄弟学校的老师。

让我们为他们的亲临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

今天不仅是教研团队的成立仪式，还有听课交流活动。最后还安排了精彩的讲座，相信一定能让各位英语老师受益匪浅！本次活动共有三项议程，现在进行第一项：

有请xx市教育局教研室教研员、xx市小学英语教研团队主持人徐xx老师讲话，大家掌声欢迎！

谢谢徐老师对我们的肯定与大力支持！下面有请xx市xx镇中心小学校长唐讲话，大家掌声欢迎！

感谢唐校长！接下来有请xx市xx镇中心小学英语教学科研团队主持人梁xx老师讲话，大家掌声欢迎！

再次感谢大家的发言！现在我宣布：xx市中心小学英语教学科研团队成立仪式圆满结束！接下来进行活动的第二项议程：欧xx老师四年级下册教学研讨课。请大家先拍照留念，谢谢！

二、介绍授课教师。

欧xx老师是我校的英语老师之一。作为非专业英语老师，他身兼数职，课业负担重，仍勤勤恳恳，尽自己所能教出了一批又一批优秀的孩子，使他们养成了良好的学习习惯。现在请欧老师给我们带来四年级研讨课，掌声有请！

三、研讨课。

四、讲座与评课。

1.请大家休息五分钟，接下来徐老师会给大家带来精彩的讲座。

2.有请xx市教育局教研室教研员、xx市小学英语教研团队主持人徐xx老师给我们作讲座，大家掌声欢迎！

3.感谢徐老师精彩实用的讲座！接下来进行的是评课活动。首先请欧xx老师给我们说课，掌声有请！

4.辛苦欧老师！接下来请大家畅所欲言，对欧老师的课提出宝贵的建议，让我们的教学越来越好。

5.现在有请徐老师点评，掌声欢迎！

6.谢谢徐老师！感谢大家宝贵的意见，有大家的指导，我想我们的教研工作会越做越好的，本次活动圆满结束，再次感谢各位的到来！

团队和文化主持词（汇总12篇）篇四

张：亲爱的同仁。

合：大家上午好!

高：年年岁岁花相似。

孟：岁岁年年人不同。

李：新的一年已经到来，时光的车轮，又留下一道道深深的印痕。

张：在年末之际，我们又一次欢聚一堂。

合：一起欢庆这伟大的盛典。

李：今天出席年会的领导和嘉宾有:张同军、任建辉、王军河、卢靖宇。

孟：今麦郎集团管理部华英。

张：随着新年脚步的临近，今麦郎晋中厂又增长了一岁。

李：公司走过了3周年历程，我们一起走过艰难，也走过了困苦。

高：公司走过了3周年历程，我们收获了，我们成长了。

孟：一路走来，我们从埋下的种子长成了茁壮的树苗。

张：今天，我们一起欢庆年度盛典，同时又迎来了三周岁庆典。

李：下面有请张总对晋中公司做年度报告。

高：感谢张总对晋中厂年度工作的总结与新方向的指引。

高：晋中厂14年踊跃出一批优秀的员工和干部，正是有了他们，使我们有了今天的成长。他们是谁呢?让我们一睹他们的风采。

孟:下面有请优秀员工：武才渊、张霞蓉、庞加龙、武瑞升、郭宇华、赵星俊、陈志斌、高晓宇、温如维、郭君杰、庞祥威、白佳佳、吕鹏、原君、罗应彤上台领奖。

下面有请优秀主管：孙鹏飞、张海华上台为优秀员工颁奖。

福。

高：看完这段vcr我相信我们在场人员都非常的感动，没有他们的支持就我们没有今日的成就，在此我代表今麦郎对我们的家属道一声“您辛苦了”。

孟：下面有请优秀员工代表高晓宇上台发言。

李：接来下我们有请优秀主管：杨明磊、徐晋昌上台领奖;有请晋中厂厂长张同军先生为优秀主管颁奖。

李：下面有请优秀主管杨明磊发言。

优秀主管发言完直接大屏幕放奔跑背景(炫光背景)：

(歌曲：《奔跑》，主持人一起出来).

合：hello、hello，大家好，又见面啦!

高：是啊，每年一到这个时候我们就盼望这个盛会，我们可以坐在一起聊聊，分享一年来的收获，一起享受下我们的文化大餐，增进我们彼此间的感情，还可以抽红包，哇!想想是多么幸福的一件事。

张：诶，李杰听说你们为准备今年的盛会，摊上事啦，摊上大事了?

孟、高：哦?快说来看看。

李：是啊，每年都有年会，但是那些节目也都那样，听说领导今年要求弄点创意啊，没创意老板说不给多预算。不给多预算那年会怎么能办下去呢?所以说嘛，摊上大事了，老板说了办不了也要办，不然就把你给办了。(张、孟、高：也是也是，说的也有道理)。孟：其实就这事啊!告诉你个秘诀。看，天空飘来五个字，“那都不是事”。

李：哈哈，高。

孟：高吧!给大家开个玩笑，各位，我们就不要在这扯啦，主角该上场啦。

第二篇章艺术$舌尖的旋律。

(led屏放第二篇章)。

孟：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。

李：回首旅途，胜利的笑容正在蔓延。

张:携手今宵，高歌这一路荣耀感动。

高:展望明朝，伙伴们，让我们携手同行。

李:一首歌，唱出心中挚爱。

孟：一段舞，跳出热血豪迈。

李：一首诗谱写出果敢，坚毅。

孟、李：感谢一路有你!

高：执着梦想追求团结。

张：我们共同燃心为香。

高、张合：巅峰领跃!梦想从不止步!

李：相信梦想、相信奇迹。

孟：相信自己、相信未来。

张：在新的一年到来之际，让我们怀揣着自己的美好愿望。

高：让我们带着激动的心。

合：共同走向美好明天。

李：让我们共同欣赏田俊丽、岳丽丽、武步青等人来的舞蹈《我相信》。

张：日日月月，斗转星移。

高：我们依然守候在这里。

张：为的是守候我们心中的缘分，

高：守候我们期待的希望。

张：虽然人海茫茫，但我们相信，你依然会来到我的身边。

高：请欣赏陈晓冬带来的歌曲《等你等了那么久》。

合：想。

李：让我们在这个激动人心环节，共同期待开启第一轮抽红包，中大奖。

孟：有请：贾振国、宋建文、张海华、刘华志、徐晋昌开启我们第一轮大奖(我们依照顺序来)。

李：学了三年的厨师，终于学会了煮鸡蛋，是有点搞笑。

孟：还有更逗的呢?想听不。

李：说来听听。

孟：刀切苦辣酸甜，油炸粗细长短，炒出悲欢离合，蒸煮阴晴圆缺。

高：五千年的华夏文明史让我们无法忘怀。

张：风靡当下的流行歌曲使我们畅想未来。

高：让我们共同感受一下动感的流行之声。下面请欣赏《流行歌曲串烧》!

第二轮抽奖：张、高(自由发挥)。

张：佳鑫，寒冷的冬季最喜欢什么花?

高：梅花。

张：那关于对赞美梅的诗你知道多少呢?

高：“朔风如解意，容易莫摧残。——崔道融《梅花》。

墙角数枝梅，凌寒独自开。——王安石《梅》。

遥知不是雪，为有暗香来。——王安石《梅》。

高：下面请欣赏口琴表演《一剪梅》。

孟:相声是一种较短的关于说和演的艺术，主要采用口头方式表演，幽默风趣，滑稽可笑，请欣赏程国富、庞加龙带来的将中国传统文化成语、神话故事与外国神话结合，达到了古今中外荟萃效果的相声《满腹经纶》。

孟：经纶讲完了，我们从经纶里面学到了什么?

李：请看大屏幕第一题：(念题);另外两个主持人在台下。

高：好，那下面有请喻志强、董雪斌、董延鑫、高晓宇我们表演《三句半》。

李：闺蜜的感情是无法替代的，就算全世界的人都抛弃了你，还有闺蜜的拥抱。

孟：有请我们第三轮抽奖人员登场。

孟：愉快的时间总是过得很快啊，此情此景，不由得想作诗一首。“两只黄鹂明翠柳，土豪我们做朋友;我劝天公重抖手，天公抖掉一只手”。

李：瞧你今天这样，就知道当年在老师那儿就没少挨揍。

孟：恩，可不，我们那老师可是有名的严师，怎么能不挨揍。

李：说到这严师，我还真有件乐事和你分享，这当老师也不容易哈，瞧，话还没话完，这师徒已经上场。给点掌声，慢慢欣赏。

孟：下面请欣赏郭俊琪、温如维带来的的《严师出笨徒》。

高：这徒弟也真够笨的，不过给师傅比起来这师傅心里承受能力可够强的。

张：这徒弟总算是教出来了，本事有了，那接下来，该干嘛了?

高：古人说拜师学艺后要闯荡江湖啦。

张：请欣赏武瑞升、杨晓栋带来的相声《江湖》。

高、张：下面来开启我们的第四轮抽奖。有请营销总监任建辉上台为我们抽取第四轮红包。

高：随着柔美的旋律，走进了一片静谧而美丽的荷塘，在炎炎夏日带来了淡淡的清凉，泉水叮咚响起，萤火虫点亮夜的星光，让我们共同凝神欣赏这如梦的景象。

张：下面请欣赏许晨、郝渊萍、张建红等人带来的《荷塘月色》。

李:风萧萧兮易水寒,壮士一去兮不复还。

高:都在说幸福，幸福，那么幸福是什么?--你说说你的幸福呗?!(台下报幕)。

张:我觉得人到中年妻贤子孝家庭和睦这就是最大的幸福，家人身体健康就是最大幸福。高：请欣赏我们的新朋友带来的小品《今天的幸福2》!

李：首先感谢到场的各位嘉宾，大家都知道人生中知音难觅，找到相伴一生的知心朋友谈何容易。

孟：对，何况是自己心爱的，相伴一生的妻子，更不容易了，让我们一起寻找自己的《知心爱人》。

李：掌声有请，程晓凤、许绍伟袋来的《知心爱人》。

第五轮抽奖(高、张)。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇五

本文目录。

a:尊敬的各位领导、b:亲爱的老师们：

ab:大家下午好!

a:季节轮回，秋来夏往，金色的秋天正带着希望向我们走来。

b:在新的一学年，我们三文级段紧紧围绕学校“激-情教育”的方针，在高主任、吴主任“层层推进，步步提高”理念的引领下，统一思想，团结进取，迎难而上，创新发展，注重实效，规范管理，聚焦课堂，教研一体，人人参与，共建三文。

a:有缘才能相聚，有心才会珍惜。在这个竞争、团结、和-谐、幸福的集体中，我们心相连，手相牵。

b:年轻的心萌动着新的希望，团结将成就我们的辉煌。我们相信，

ab:有梦的地方就会有飞翔。

a:我们是一支敢于梦想，勇于拼搏，不断进取的团队。困难遏止不了我们迈向成功的脚步，自信正洋溢在我们充满激-情的脸上。

b:我们用拼搏的汗水挥洒赛场，用幸福的泪水拥抱胜利的辉煌。这就是我们，永远激-情飞扬的三文人。

a:我们是一个激-情澎湃、青春洋溢、充满自信的团队。

b:我们自信但不自负，我们相信实力而不是运气。我们团结一致，自强不息，奋力拼搏，永争第一。

ab:祝大家节日快乐!

b:作为一名教师，我们兢兢业业，默默耕耘，一路走来，一路收获;我们在成就学生，也在成就者自己。

a:在如歌的岁月中，平凡的我们，就是一道最美的风景。下面请听------老师为大家带来的诗朗诵-----《教师礼赞》。

2、b:亲爱的老师们，给自己一个放松的心情，给自己一种激-情的力量，让我们在拼搏中分担风雨，在拼搏中分享阳光。拼搏让生命更加灿烂辉煌!请欣赏-----老师的激-情演唱------《爱拼才会赢》。

3、a:爱拼才会赢，生活处处有拼搏，人生时时有故事，跨过一道道岁月的沟壑，渡过一条条记忆的小河，回头看看我们来时的路，这一路有太多美丽的风景。下面请听-----的教师个人成长经历。

4、a:在一个优秀的团队里，激-情与团结往往结伴而行。团结，是一个团队的润滑剂、粘合剂。

b:因为团结，我们心手相牵，一起成长;因为团结，我们一中分校铸造了一个又一个辉煌。在激-情的七月，一支团结向上的团队从薄山湖归来了，让我们将激-情进行到底，向团结靠拢(活动)。

5、b:团结和友谊是我们最大的前提，信心和激-情是我们最好的准备!只要我们是一支团结激-情的团队，就一定能直面考验，笑对人生。接下来有请高主任为我们的激-情展示作总结发言。

6、a:激-情是美好的，因为它而快乐飞扬;。

b:团结是美好的，因为它而永久难忘;。

a:竞争是美好的，因为它而斗志昂扬;。

b:和-谐是美好的，因为它而灿烂辉煌。

a:激-情、团结像是一个彩色的花环，让竞争与和-谐在我们中间跳跃，传递;。

a:让我们一中分校----位兄弟姐妹，，心手相连，奋勇拼搏，一路向前，共创09高考的辉煌灿烂。

b:我们相信，

a:我们相信!

ab:xx年的辉煌属于我们!

a:三文级段风采展示到此结束，接下来让我们用热烈的掌声请----校长为我们布置工作。

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优秀高层员工颁奖。

：有人选择幕后，默默奉献;有人走上舞台，承担起**集团发展的重担。他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，带领他们所领导的团队取得不俗的成绩，在发展史上画上重重的一笔。下面为之星xx年度优秀高层管-理-员工获奖者颁奖：

…放《颁奖进行曲》…(注意音量大小切换调节)。

之星2-x年度优秀高层管-理-员工获奖者是：

1、北京投资(集团)有限公司财务中心副总监金耀东。

xx年完成全年融资计划的95.28。xx年直接融资成本率为4.86，较去年的6.99下降43.83，超额完成10的工作目标。新拓展了2家股份制商业银行，建立了合作关系。为集团各项目的实施提供了有力的资金保障。

2、北京模板有限公司总工程师霍振伟。

2-xx年桥梁模板产量1506吨，产值994万元，超额完成预算251。初步完成桥梁模板团队组建，为模板系统高附加值产品的开发做了开创性的工作。

4、天津百兴商贸有限公司总经理孙志忠。

xx年完成主材采购33079吨，较xx年增长58.78%，保障了各公司生产需求。全年延期付款金额占全年采购总额1.24亿的14.79%，超出计划目标47.9%。

5、北京光联投资管理有限公司总经理杜亚君。

xx年较好地完成了光联工业园等工程手续的办理;招商方面，签定。

合同。

22笔，完成总面积27663.34㎡。物业管理方面，费用收缴率99.2，创造了较好效益。

6、北京投资(集团)有限公司基建部经理刘万恒。

积极努力，超负荷地完成了北京光联工业园二期、天津百兴钢构、重工钢构、汽车工业城及天津施工任务，基建管理水平显著提高。

3、唐山实业有限公司总经理宋友林。

全年完成进销96000吨，实际完成周转13次，投资收益率完成10%，超过计划4.71的100多。积极开拓客户渠道，完善营销网络建设。

：下面有请北京投资(集团)有限公司董事长刘振东先生、北京投资(集团)有限公司副总裁运乃建先生为获奖者颁奖。

：感谢金总的精彩发言。今天，部分获奖优秀员工因为工作原因未能到场，让我们以热烈的掌声向他们表示由衷的敬意。

：2-xx年，为了贯彻执行**企业文化，本着“成就人、尊重人”的管理理念，**集团深入推广绩效考核管理制度。下面有请集团人力资源中心副总监李晓东先生宣读2-xx年**集团绩效考核政策。

：感谢李总，下面请北京投资(集团)有限公司董事长刘振东先生为我们讲话…。

结束词：

：2-x年，北京投资(集团)有限公司又走过了不平凡的一年。xx年，是我们**人挑战自我、超越自我的一年。

：2-x年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩;持续创新，迎接挑战，筑就**品牌的一年。在此，让我们**人齐心协力、同舟共济，完成工作目标。

：真诚祝愿**集团欣欣向荣，蓬勃发展，成为中国最具活力的标志性样板企业。

：之星北京投资(集团)有限公司xx年度优秀员工表彰大会到此结束!

：请各位优秀员工于2日内，持有效证件到集团行政文化中心领取奖品。

合：谢谢大家!

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爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

鸟儿鸣，红花开，阳光照苍柏。又是一年清明时，我们客都小学全体师生，满怀崇敬的心情，来到大埔三河坝烈士纪念碑前，隆重集会，纪念为我们今天的幸福生活英勇献身的革命烈士。寄托我们的哀思，激扬我们的斗志。现在我宣布客都小学祭扫烈士墓活动现在开始：

全体肃立，出队旗，敬礼。

唱队歌。

下面请少先队员向革命烈士敬献花圈。

清明雨洗烈士墓，风吹松柏苍竹劲，缅怀先烈英雄事，热泪盈眶祭英魂。下面让我们向长眠在此的烈士们致哀：一鞠躬，二鞠躬，三鞠躬。(礼毕)。

下面有请副大队长黄琳茹向革命烈士献诗。

下面有请张潺潺老师给我们讲述革命烈士的故事。

烈士精神永不朽，烈士光辉照长空，烈士墓前思英雄，无限悲痛无限情。让我们铭记烈士的事迹，珍惜现拥有的幸福生活，好好学习，好好做人!

请大队辅导员带领我们呼号：————“准备着为共-产主义事业而奋斗!“时刻准备着!”

退队旗。(敬礼)

烈士业绩照千秋，星星火炬指向前，千言万语表决心，革命遗志我继承。烈士们，我们全体少先队员将牢记你们的丰功伟绩，继承你们的遗志，从小树立远大理想，好好学习，天天向上，为了祖国更加强盛，家乡更加繁荣，而奋发努力，以自身的实际行动来告慰你们的英灵。今天的祭扫活动到此结束。下面请全体师生绕墓一周。

爱的老师、亲爱的同学们：大家好。

(三人齐上,开始语：)。

主持人：世上有一种情怀、有一种意境叫感恩。感恩就是乐于把得到好处的感激，呈现出来，且回馈他人。

主持人：在我国，早就有投之以桃、报之以李，滴水之恩当涌泉相报的传统美德，鸦有反哺之意，羊有跪乳之恩，所以我们应当知恩、识恩、感恩。时代呼唤感恩，倡导知恩图报。

主持人：感恩是一种美德，一种修养，一种文化。世界上的一切，包括一草一木，对我们都有恩情，所以我们应该学会感恩，去感谢生命，感谢阳光，感谢大地，感谢世界。

主持人：感恩是一种心态，一种品质，一种艺术。

感恩是礼貌。有人帮助了我们，我们随口说声“谢谢”，可能会给对方心里带来一股暖流。怀着感恩的心，是有礼貌，是知恩图报。所以，感恩，是一种有礼貌的品质。

主持人：感恩是安全。妈妈的一声唠叨，提醒我一路平安。老师的一个微笑，感化我一世康健，警-察的一个手势，指引着我明确人生的斑马线。感恩是一道安全的篱笆。

主持人：感恩是画笔。学会感恩，生活将变得无比精彩。感恩描绘着生活，将生活中大块的写意，挥洒得酣畅淋漓;将生活中清淡的山水，点缀得清秀飘逸;将生活中细致的工笔，描绘得细腻精美。

下面我宣布：学校“学会感恩、学会尊重”师生演讲会。

合：现在开始。

主持人：今天在主席台就座的有：

主持人：我们的学校是倍受欢迎的学校，这里有美丽的校园、优秀的教师。“尊重学生、尊重家长”是我校的优良传统。下面请老师上台演讲。

主持人:校园是一个多姿多彩的舞台，教师和学生共同抒写着它的绚丽和缤纷，共同演绎着和-谐的乐章，下面请老师上台演讲，他演讲的题目是《师生共奏和-谐曲》。

结束语：

主持人：生活中，感恩无边：一句话语，一个行动，一点情怀，都能表达感恩之心;。

主持人：生活中感恩无痕：一份努力，一点进步，都能传达一份真情和心愿。

主持人：感恩亲人——无私的关爱，让叮嘱托起了希望;。

主持人：感恩师长——谆谆的教诲，让无知告别了激-情;。

主持人：感恩学校——辛勤的培养，让智慧融进了血液;。

主持人：感恩社会——飞速的发展，让生活充满了阳光。

合：感恩吧，掏出心窝窝那颗心，掏出真诚和善良。感恩世界，感恩一切。

主持人现在我宣布：学校“学会感恩、学会尊重”师生演讲会。

合：到此结束。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇六

团队和文化主持词（汇总12篇）篇七

合：圣诞--快乐!主内--平安!

男：今朝，是共建和谐的时代，人民安居在中华，喜看祖国繁荣。

女：今天，是普天同庆的日子，我们相聚在这里，饱尝神的慈爱。

男：昔日，一位婴孩儿卧在马槽中，今朝，掌管天下万有，为万王之王;。

女：昔日，耶稣道成肉身降人间，今朝，坐在天父右边，替我们祈求。

男：他既是神又是人，天人合一，完美无缺，人生的最高境界，永远的榜样。

女：他所行的，无不公义;他所作的都有慈爱。

男：为了全人类的幸福，他献上了自己的性命，死在十架上成就了宏伟的救恩。

女：他复活，升天。永远活着，永远地爱着我们。

男：是这份爱——让你甘心奉献，爱人如己。

女：是这份爱——使你充满盼望，得到永生。

男：此时此刻，我们的心澎湃激昂，让我们敞开心扉，高声赞美吧!女：此时此刻，我们的心欢喜快乐，让我们伸出双手，尽情欢呼吧!1接下来有请大家欣赏场镇一组的弟兄姊妹带给大家的《普天同庆》掌声有请!

2在从大家愉快的神情，幸福的面容中，我们体会到耶稣降生给人类带来的无限祝福。让我们把心中所有的欢乐、感恩、颂赞、荣耀，化为赞美的音符，如香上腾，直达天庭。接下来请欣赏场镇二组的弟兄姊妹带给大家的《欢乐圣诞佳音》，大家掌声欢迎。

3在历史的沉浮与崎岖之中，又无一不在仰望那一位将要来的基-督。他不只是以色列百姓的荣耀，也是照亮外邦人的大光。他既是雅各家的安慰，也是地上万族的安慰。因着这份荣耀、这份安慰，万国无不屈膝，万民无不颂扬!请欣赏华光的弟兄姊妹带给大家的舞蹈《主啊我赞美你》。

5曾经，我们都是擦肩而过的陌路人;而今，因着神的爱使我们欢聚一堂。耶稣，用最柔和的声音带来了宇宙上帝的命令：我怎样爱你们，你们也要彼此相爱。因为神就是爱!下面请用热烈的掌声有请场镇二组的弟兄姊妹给大家带来舞蹈《爱主一回》。

男：欢乐的时光，总是短暂而过。

女：欢聚的筵席，总有分散时刻。

合：但-在基督的生命里，我们-永不分离。

男：愿-今朝的歌声，达到穹苍。

女：愿-今天的舞姿，飞扬天际。

男：愿-颂赞、荣耀、尊贵、权柄，都归给天上的神。

女：愿神的平安与喜乐，赐给所有的人。

男：感谢大家的积极参与。

女：感谢辛勤付出的工作人员。

男：愿神祝福我们每一个家庭，

女：祝福仙林聚会点，

男：祝福我们伟大的祖国。

合：愿神的爱在中华大地这片沃土上，结出更加丰硕的果实。20__年圣诞庆祝大会到此结束!

女：兄弟姊妹们，再见。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇八

风雨送--，硕果丰收千里艳;飞雪迎--，宏图再展万年青。

尊敬的各位领导，各位老师，各位工作人员：

大家中午好!

远方已响起新春的脚步，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。在这辞旧迎新的日子里，在这风光无限的慈济校园，我们欢聚一堂，共同感受一年来丰收的喜悦。

今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，一起度过这美好的时光。

今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄。

今天，我们相聚在这里，一起用心感受真情，一起用爱融化冰雪。

今天，我们相聚在这里，一起敞开尘封的心扉，一起释放久违的激情。

即将过去的一年，在各位领导的正确带领下，在社会各界的关心支持下，我园全体职工团结奋进，真抓实干，取得了令人瞩目的成绩。值此新年到来之际，请接收我真诚的祝福吧!--年冠城幼儿园学期末联欢会现在开始!首先让我们以热烈的掌声有请钟园长(黄董)致辞，大家欢迎!

二.园长致辞。

谢谢钟园长(黄董)热情的祝福。朋友们!让我们珍藏起这份真诚的感动，踏着时代的节奏，满怀激情，共度美好时光!现在由我为大家带来一首热情奔放的歌曲《娜鲁湾情歌》会唱的一起唱!

三.演出内容。

1.大班级舞蹈《猪八戒背媳妇》。

热情奔放的《娜鲁湾情歌》可以说打响了我们今天联欢会的第一炮，相信下面的节目会更加精彩。朋友们我们都正在年轻着或曾经年轻过，我们都曾经历过年轻时的激情与搞笑，下面有请大班级为大家带来搞笑舞蹈《猪八戒背媳妇》大班级的表演很精彩但是我们接下来的第一轮的抽奖更精彩，现在我们有请宋老师为大家抽取三等奖，大家欢迎!

2.聂逢、甘泉合唱《自由飞翔》。

3.中班级《新年串烧歌》。

新年拉近了我们成长的距离，新年染红了我们快乐的生活，新年让我们截取下了四季的片段。新年给了我们人生的联想，现在请欣赏中班级老师带来的《新年串烧歌》现在又轮到我们的第二轮抽奖时间，那就有请我们的李主任为大家抽取二等奖的名单，大家欢迎!

4.保育老师舞蹈《自由飞翔》。

5.钟园长葫芦丝独奏《月光下的凤尾竹》。

俗话说的好，火车跑的快全靠车头带，成功离不开领导的英明决策，接下来请以最热烈的掌声有请钟园长为我们表演葫芦丝独奏《月光下的凤尾竹》接下来又到了我们的抽奖环节，这次由钟园长为我们揭晓一等奖名单，大家欢迎!

6.小班级《肚皮舞》。

印度是一个充满了神秘风情的国家，人们从一张朦胧的面纱中便可以看见它那无穷的魅力。。在这个激情四溢的时刻，小班级老师将舞动她们的窈窕身姿，为我们带来一段魅惑的肚皮舞!让我们用尖叫和掌声欢迎她们精彩的表演!

7.张玲《欢乐中国年》。

在即将过去的一年里，我们共同播种春天的希望，拥抱盛夏的热情，收获秋天的硕果，感受严冬的凛冽。今天，我们欢聚一堂，述说过去，放飞希望，下面由我为大家带来一首《欢乐中国年》祝大家事业兴旺、生活美好、家庭幸福、好运连连!下面由我们的黄董(黄总务)为大家抽取最后的特等奖，大家掌声有请!

四.结束语。

快乐的时光总是那么短暂，团聚的日子特别让人感动，今天我们欢歌笑语，今天我们畅想未来，让我们一起期待明天，冠城幼儿园联欢会到此结束，让我们明年再相会，恭祝大家新年快乐，合家幸福!

团队和文化主持词（汇总12篇）篇九

树立危机意识，创造危机氛围不能变。

四、国际国内市场都要硬，先国外后国内不能变。

五、质量第一不能变。

六、人身安全无小事不能变。

七、不断完善竞争机制、公平竞争不能变。

八、科技先行不能变。

九、重视环境不能变。

十、创新管理、提高效率不能变。

十一、提倡节俭，降价成本不能变。

十二、工作重结果更重过程不能变。

十三、树形象、讲诚信不能变。

十四、重视企业文化、不断提高员工素质不能变。

十五、唱响品牌不能变。

十六、选贤任能不能变。

十七、坚持审计、查错补漏不能变。

十八、绩效考核、干好干孬不一样不能变。

十九、保持技术、保护人才防止外流不能变。

二十、坚持内培外聘、内选外培人才机制不能变。

企业精神发展企业，丰富自我，贡献社会。

企业方针新产品拓展市场低成本稳占市场好质量赢得市场。

企业思维成绩缺点已过去，面对现实再开始。

企业发展战略创新开发，做精做大。

企业核心能力内呼外应的科技攻关队伍致力于开发铝电解用碳素。

信誉系我们生命的延续品质是我们一生的苛求。

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。

强化竞争意识，营造团队精神。

追求客户满足，是你我的责任。

只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

争取一个客户不轻易，失去一个客户很简单。

实施成果要展现，持之以恒是关键。

明确工作标准，品质一定会更稳。

借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。

重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。

因为有我，所以会更好。

不要小看自己，人有无限可能。

态度决定一切，细节决定成败。

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

团结一条心，石头变成金。

您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

追求客户满足，是你我的责任。

有一分耕耘，就有一分收获。

真诚，我们有以诚相待、老实守纪、开诚布公的人文环境。

务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

高效，高效运作、卓越治理，精英团队活力无限。

责任，我们为我们的行为、行动和结果负责字串6。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇十

外层的蚂蚁被烧得“噼啪”直响，死伤无数，但蚁球仍然勇猛向外滚动，终于突出火圈。

这就是我们常说的团队精神。

所谓的团队精神，简单地说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态，将每个人安排到合适的岗位，充分发挥集体的潜能。

在幼儿园的管理中，该怎样打造团队精神呢?相互信任是首要前提。

相互信任是一个组织最坚实的合作基础，是建构幼儿园团队的首要前提。

相互信任对于组织中每个成员的影响极大，它既增加了教职工对组织的情感认可，又能给教职工一种安全感，使其树立起主人翁的意识，把幼儿园当成自己的家。

正所谓“疑人不用，用人不疑”，我们也常会给老师压担子，并说这样的话:“这件任务就得由你来完成，你可以的，相信你自己，就算完成不了也不会怪你的!”让教师觉得自己是被信任，被重用的，并从中感受到自己的价值，逐渐营造一种自上而下、自下而上的相互信任的氛围。

在我园，新员工一进来就能感受到这里教职工之间的融洽、团结。

一个有良好的工作氛围的幼儿园，总是更能吸引员工的驻足。

赞赏鼓励是首选方法。

从心理学的角度，如果要改变一个人的行为，有两种手段:惩罚和激励。

惩罚容易导致行为退缩，是消极的、被动的，而激励是积极的、主动的，能持续提高效率。

在幼儿园的管理中，组织的激励和肯定有利于增强教职工对幼儿园的正面认同，进而全心全意地为幼儿园的发展服务。

惩罚是对员工的否定，一个经常被否定的员工，有多少工作热情也会荡然无存。

幼儿园对于教职工的频繁否定，会让他们觉得自己对幼儿园没有用，进而也会否定幼儿园。

交流沟通是有效途径。

要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节。

畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的成员不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。

一位资深人力资源专家说，团队精神有两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。

教职工个人的工作能力和团队精神对幼儿园而言是同等重要的，如果说个人工作能力是推动幼儿园发展的纵向动力，团队精神则是横向动力。

幼儿园要提供适当的机会，通过恰当的形式，如定期的会议座谈、教职工约谈、小组交流会等，加强上下级之间、各部门之间、教职工之间的交流与沟通，以增强团队的内聚力。

自律与他律结合是关键所在。

自律与他律在幼儿园团队建设中意义重大。

我们在管理中始终注意将自律与他律紧密结合起来，领导班子通过自身的言行和对规章制度的执行，逐步建立起威信，进而带动教职员工自觉地按照幼儿园的行为规范要求自己。

我们还进一步加强民主管理，通过召开教代会等活动，不断地征集教职工的意见，修订规章制度及执行操作的手段，逐步使他律转向自律，不断提高团队的向心力和凝聚力。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇十一

提起团队管理和团队文化，企业就把规范和归属感说的震天响，仿佛国内的团队要超越黄埔，直达西点。实际上，只有时间的中国市场还相对脆弱，必须抛弃国外的团队文化管理模式，按照中国自己的市场环境、社会环境和文化环境思考问题。

团队需要江湖气吗？在国外的团队管理书本教材上，查一百年也得不到答案。因为江湖是绝对中国特色的文化，“有人的地方就有江湖”，自然江湖气息也是中国团队文化的中国特点。

首先我们必须概念化：什么是江湖气息？在笔者看来，所谓江湖气息，就是人际关系中最简单最原始的论资排辈、同甘共苦思想，是为达目的使用各种手段的竞争文化，更是中国老百姓一直默许的“义气”和“强者生存之道”。

比如三国演义，刘备、张飞、关羽、赵云、诸葛亮等人组成的蜀国就是一个团队，但是更是一个充满江湖气息的帮派。刘关张唯刘备马首是瞻，后来诸葛亮的加入打破了这一平衡，但是老大就是老大，一声令下，要人给人，要权给权，要资源给资源，才有诸葛亮火烧新野、博王坡、赤壁，并且最终建立蜀国的神话。

迄今为止，笔者一直认为刘备是当之无愧的管理奇才，三顾茅庐可见求贤若渴，知人善用方能纵横捭阖，张飞、关羽不可谓不是能人，但是“刘备坐着他们站着刘备吃着他们看着”，在那样一个诞生英雄的时代，三驾马车稳步前行。

管理的真谛就是正确的决策和100%的服从意识，刘备给了我们最好的启示。谁说团伙就是贬义，如果企业董事长没有核心骨干，估计这个董事长就离下野不远了。相反今天的管理团队，各怀心思尔虞我诈，注定了团队不能走多远。你是张飞，是关羽，还是赵云？跟着老大就要绝对服从。你是魏延还是诸葛，自立山头同样需要机缘，创业肯定是大势所趋，但是别小看了你的老板，而且还要永远感谢带你入行的老板或者前辈。

江湖气息的另外一层含义就是为达目的用最合适的手段。你的经销商由于各种原因暗自经营竞争对手的产品，甚至粗制滥造你的“品牌产品”，按照规范市场的处理方式，通牒、法院或者断货，但是受损失的还是厂家，甚至使渠道和品牌遭受灭顶之灾。但是在国内，就是有中国的解决办法，他们是这样解决的：某天，企业市场经理带着工商局副局长、还有几十个面色铁青的壮汉把经销商请到高级饭店开饭，要么继续做规矩生意，要么立即倾家荡产，甚至……那几十个壮汉在旁边不动声色，做金刚状。第二天，经销商上门赔罪，事情圆满解决。

以上所说，皆是真人真事，没有丝毫虚构，笔者虽然不是100%支持，但是也绝不反对，市场有市场的规则，江湖有江湖的规矩，你敢说跨国企业在中国都是做的规矩生意。哈哈，大企业不过是个大江湖罢了。

按照80后的人生宣言：不主动、不拒绝、不负责，一样也适合团队管理，存在就是道理，合适就是生命力！

老板今年想如何发展？企业今年有什么规划？老板对我们团队有什么期望和看法？员工怎样看待老板？一个个问题成为中国团队成员的心结。

一个开放的老板，一个优秀的企业家自然会提供良好的沟通平台。当然这个平台不是中国20世纪80年代的“厂长经理信箱”，从建厂到倒闭就从来没有开启过，在网络时代，沟通是一种必须，也是一种艺术。

诚然，一个团队要实现100%沟通还是有障碍和问题的，尤其是大企业。但是幸好网络有一个最大的特点，就是沟通和互动性。看到今天很多大型企业都设立了经销商专区，使经销商能够和企业进行资料获取和信息交流，但是这还远远不够。一个现代化的团队必须要自问是否做到了如下沟通：

你的员工是否知道总裁的电子信箱？（或手机号码）。

是否有专人处理总裁信箱并且归类交给总裁？（按紧急程度或者级别）。

企业是否每月（季度）有沟通见面会？（公司制度或者重大事情处理）。

核心骨干和老板之间是否能做到无障碍交流？（开诚布公、彼此信任）。

企业和供应商、经销商之间是否有沟通平台？（网络论坛或者管理终端）。

除了公司会议室，骨干之间还有其他沟通场所吗？（咖啡厅、茶馆或者郊游途中某一方的家中）。

你的下属是否有主动沟通的习惯？（下属会主动给你发邮件汇报工作进展或者主动请缨要任务）。

个人出现工作之外的'困难或者重大变故，你的团队会不会成为你最有力的支撑？

企业出现困难，团队会不会协调一致，共同度过难关？

对照自己的团队，如果符合8条以上，你的团队就是良性的，是开放型的、紧密型的；相反，如果只有5条以下符合，你的团队沟通和凝聚力就肯定有问题。

松下前总裁松下幸之助就是一个善于沟通的高手，他只要在公司，就会每天去工厂和车间，而且能叫出每个员工的名字。如此高明的沟通手段使只有小学水平的他管理着3000名硕士和博士，也使松下集团成为世界最知名的公司之一。

一个企业发展有三种重要力量：学习的力量、团队的力量和品牌的力量，这些都是依靠人来完成的，这也是营销力的核心。

团队和文化主持词（汇总12篇）篇十二