通过写述廉报告，我们能够对自己的廉政意识和行为进行全方位的梳理和思考。这些述廉报告范文涵盖多个领域，将给读者提供丰富的廉洁范例。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇一
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
20**年，在县委的正确领导下，自己能够认真履行岗位职责，严格遵守廉洁自律相关规定，较好地完成了党建组织工作任务。
一、认真践行“三严三实”，努力争做“四有”干部。
(一)注重政治理论学习，认真贯彻落实上级精神。结合“三严三实”专题教育，坚持中心组集体学习和个人自学，坚持日读千字、周学一文、旬听一课、月读一书、季撰一稿，深入学习中省市会议和习总书记系列讲话精神，及时掌握党的方针政策，领会上级决策意图，在思想上行动上与党中央保持高度一致。
(二)重视廉政法规学习，切实做到忠诚干净担当。认真学习《八项规定》、学习新修订的《廉洁准则》和《处分条例》等系列法规文件，坚持把这些硬性规定要求作为自己行事用权的准绳，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。
二、积极履行岗位职责，较好完成了党建组织工作任务。
(一)突出“关键少数”，扎实开展“三严三实”专题教育。1.坚持思想建党，强化党性教育。拓展“中心组学习课堂交流学，各级书记讲党课引导学、大讲堂专题辅导学、党校培训系统学、实践课堂体验学”五大课堂，紧扣重点篇目，学习党的路线方针政策，学习党的纪律、规矩和国家法律法规，加强党性党风党纪教育，拧紧理想信念“总开关”。扎实开展各级领导带头示范讲党课活动，全县开展各层次的集中学习、研讨126场次，举办讲堂讲座11次，学习考试测试2次，实现科级以上领导讲党课全覆盖，2600名干部接受了专题教育。2.坚持问题导向，层层传导压力。实行县级领导指导责任区、三级联络员、学籍管理和一线工作“四项”制度。建立电子学籍155份，全程跟踪记录领导干部参加专题教育情况。开展“四查四找”活动，全县党员领导干部征求意见建议5324条，查找梳理“不严不实”问题1336个，建立问题清单和整改台账155份，其中县级干部征求意见建议1920条，查找梳理问题333个，建立问题清单和整改台账36份。3.坚持严督实导，解决不严不实问题。采取“边学边研边查边改”整改落实和“五看五查五报一考”的严督实导机制，建立问题查找、责任落实和任务整改“三个清单”，开展明查暗访6次，召开督导汇报和推进会3次，全县党员领导干部已经整改不严不实问题1183个，正在整改150个，其中县级领导正在整改279个问题。我县创新开展的“边学边研边查边改”的整改落实措施得到市委的充分肯定。
(二)坚持从严管理，建设一支高素质干部队伍。1.注重教育培训，强化思想理论武装。以理想信念、党性教育、群众观点、能力提升为重点，突出习总书记系列重要讲话、**届三中四中五中全会精神、“三严三实”、延安精神等重点专题培训，落实农村党员远程教育纳入党建目标考核、约谈、巡查督导、管理员队伍建设及运行保障“五项制度”管理，组织党员干部外出参观学习460人次，培训党员干部4200人次，培训农村实用人才1.9万人次。2.健全干部选任机制，从严监督管理干部。全面推行干部选拔任用报备预审、全程纪实、“带病提拔”倒查问责制度。修订初始提名办法，落实干部选任“一报告两评议”，全委会《票决办法》和签字背书制度，严格执行责任追究制度，防止选人用人不正之风。落实领导干部培养选拔、领导班子和领导干部科学研判、考核评价等机制，探索“七推”初始提名办法和“三个配套”选用好干部，积极推进干部能上能下。持续推进干部工作专项整治，完成了科级领导干部消超任务，以及以“三龄两历一身份”核查为重点的干部档案专项审核。3.注重作用发挥，规范党员教育管理。严格“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，实行党员积分评星管理制度和党员承诺评议制度，规范党员日常教育管理。建立党员联系群众制度，在村和社区党员中推行“亮身份、评”活动，引导党员在工作一线建功立业。春节、七一前两次集中走访慰问老党员、老干部、老模范、困难党员500余名。建立定期培训、结对帮培和跟踪培养三项制度，培训党员和入党积极分子2.1万人次。
(三)开展“分类评星”，推动“五大党建”工作。在农村开展“升级晋档、科学发展”活动，加强农民人均纯收入监测、后进村整顿、大学生村官自强创业行动、村级活动场所债务化解和村级“升级晋档”考核工作，集中整顿后进村14个，建立大学生创业孵化基地2个，培养大学生村官创业典型8人，落实村级活动场所债务化解资金150万元，全县“较好”类以上村达到74个。在社区开展“评星定级、晋位提档”活动，推行在职党员志愿服务、网格化管理和“评星定级”考核，在职党员志愿服务110场次，扶贫帮困1330人，化解矛盾纠纷45起，全县“三星”级以上社区党组织达到4个。在机关开展“分类定级、晋位升级”活动，创建学习型、服务型机关党支部，规范设立机关党组37个，“好”和“较好”类机关党支部达到50%以上。非公党建开展“评星晋级、争创双强”和“九送”活动(送党组织标牌、送党旗、送党刊、送党务工具书、送制度、送企业简介、送党建标语、送档案盒、送会议记录本)，理顺党组织隶属关系，建立党费全额拨返和财政保障制度，加强党建指导员队伍建设和非公企业党组织建设。今年为非公企业党组织拨付党建经费15万元，为党建指导员落实工作补助6万元，新选派党建指导员95名，全县创建“二星”以上非公企业党支部12个。流动党建建立“信息收录、登记发证”和“亮明身份、积分评星”制度，形成流出地与流入地党组织双方协管、双向沟通机制，开展以建立关爱帮扶机制为主要内容的送政策、送法制、送科技、送文化、送计生知识“五送一建”活动，全县1000多名党员做到了流动不流失。
(四)规范运行标准，认真落实镇办“五项制度”和村级“五项举措”。1.按照抓扩面严标准、抓领导严考核、抓管理严落实、抓宣传严督查、抓创新严程序的“五抓五严”要求，强力推进“五项制度”的落实，为群众解决生产生活难题5400个;接待群众来信来访691件，办结516件;为群众代办各类事项4825余件。2.推行镇办“五项制度”与民情气象服务站“5+1”制度。推行民情、信访和民事代办“每周收集分析、每月讲评汇总、季度研判交办、半年检查通报、年度考核奖惩”制度，打通群众问题发现记录、即时办理、跟踪反馈的“绿色通道”。今年共开展五项制度督查6次，下发督查、整改通报3期，召开观摩推进会2次。镇办干部记录民情事项2万多条，我县五项制度的做法在省市媒体刊登，民情气象服务站获全国社会治理创新优秀案例奖。3.完善“两考四提一保障”机制，落实村级“五项举措”。制定两个管理考核办法，对第一书记和村级干部实行量化积分考评。按省市上限标准提高在职村级干部补贴标准，规范第一书记待遇保障，提高村党小组长、组干部、离任村级干部和村级配套组织人员的误工补贴标准，保障村级组织工作经费，选派“第一书记”154人，落实资金3300余万元，提高了基层干部工作积极性。
(五)坚持固本强基，培育党建组织工作亮点。1.实施以“四建五夯”为内容的党建夯基工程，着力打造“六有”服务型基层党组织。今年共评选党员3000名，培养和表彰先进典型200个。2.实施精准扶贫党建示范工程。以“党建引领强基础、精准扶贫促晋档”为主题，全面实施“党支部+合作社+党员户”精准扶贫党建示范工程，落实示范点产业帮扶资金和党建补助220万元，建成县级精准扶贫党建工程示范点20个，形成“两河三线”党建经济综合示范带。3.实施民族先锋工程。在茅坪、西口两个回族镇，建立党员领导责任区和村组现场问政机制，培养回汉党员带富先锋、维稳先锋和文明先锋100名。4.实施“双培双带双创”人才创业示范工程，围绕人才强县目标，把党员培养成实用人才、把实用人才培养成党员，带领群众发展、带动人才进步，促推大众创新、万众创业，先后创建2个市级和10个县级人才创业示范点。
(六)落实主体责任，推进基层党建工作上水平。1.按照“书记抓、抓书记”的要求，实施目标考核、工作例会、联系点、领办项目、述职、定期约谈“六位一体”的基层党建工作责任制度，建立基层党委书记15项责任清单。今年以来县委常委会共研究基层党建工作10次，31名县级党员领导干部共建立党建联系点74个，121个机关企事业单位党组织与154个村(社区)党支部结成了党建工作帮扶“对子”。2.落实机关“五条措施”，弛而不息改进作风建设。开展明查暗访9次、约谈23人次领导班子成员，通报曝光24人，党政纪处分5人，责令纠错10人。党员干部严守法纪、担当责任、密切联系群众的自觉性明显增强。3.完善“三位一体”年度目标责任考核机制。突出民计民生、环境保护、党的建设等分值，制定全年目标责任制考核指标体系和考核办法。建立考核督查台帐，坚持全方位考核评价，强化平时督查，加强对市年考目标、重点工作项目的督查和跟踪考核，推行“五色预警”督查，实施跟踪问效，发挥考核的“指挥棒”作用。
三、切实履行“一岗双责”，坚持从严律己从严带队伍。
(一)主动担当，积极夯实主体责任。一年来，自己以高度的政治敏感和责任心，突出政治规矩和政治纪律自律，突出廉政法规学习遵守，主动落实党风廉政建设第一责任人责任，团结带领部班子成员和联系分管单位负责人，坚持把党风廉政建设与单位业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(二)履行双责，多措并举完成任务。做到“四个亲自”和“五个一”要求，对出现违纪违规违法问题的单位和责任人，协同纪委实施追究问责，同步进行组织处理。一年来，自己做到了令行禁止，本部门和联系分管单位的党员领导干部，以及他们的近亲属均无违纪违法行为发生。
四、存在问题和改进措施。
存在问题：一是基层党建工作的整体合力还不强，党委抓党建的力度还不够大、措施还不够硬，研究不深、创新不够。二是“三严三实”专题教育存在薄弱环节，少数党员领导干部有被动应付倾向，查找问题不深不透。三是干部选拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理监督还不够严、不够实。
整改措施。
：一是持续用力抓好“三严三实”专题教育。用好“五大课堂”，完善“学籍卡”制度，深化学习研讨交流，找准找实“不严不实”问题，扎实筹备开好专题民主生活会和组织生活会，凝心聚力推进“不严不实”问题整改，持续建设清正清廉清明的党风政风。二是认真落实各级党组织抓党建工作的主体责任和“六个一”责任机制，结合年度目标责任考核，建立党组织抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是进一步抓好“五个五”党建工作的日常检查与管理。坚持长期抓、抓经常、抓规范，抓严、抓实、抓细，建立“固定+相对固定”的基层党建检查考核队伍，加强业务培训，加强明查暗访和督导检查，建立“五个五”党建工作长效机制。四是认真贯彻落实五大理念，持续深化党的建设制度改革，积极对接省市，积极推进干部能上能下，全面落实职务职级并行制度，营造良好选人用人环境。
谢谢大家!
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇二
如下。27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。
作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、***总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。
一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及***总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。
（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。
（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对***总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。
（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。
（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“**县卫生健康局”微信公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。
（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、微信群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。
（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立**县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《**县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了**县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云his、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+x”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。
（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。
（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。
一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对***总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。
（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。
有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、微信宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。
（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。
（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。
第一责任人述法报告。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇三
在党委、政府的正确领导下，我认真加强理论学习，认真履行党风廉政建设相关要求和工作职责，积极开展工作，现将个人述责述廉情况报告如下：
(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况。一是本人自觉树牢“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚决做到维护“***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，服从组织安排和组织决定;二是严明党的政治纪律和政治规矩，带头宣讲党的十九大精神，经常性与党员干部交心谈心，全面掌握党员干部的思想动态;三是坚决贯彻执行上级的重大决策部署、重要任务、重点工作，并不折不扣抓好落实。
(二)履行领导责任情况。一是组织村委成员及组长对党的十九大精神和***总书记来川视察重要讲话精神，省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届五次全会精神进行学习，营造风清气正良好政治生态，全面落实党风廉政建设主体责任;二是与村委会成员及组长签订了目标责任，将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作相结合做到同安排共部署。三是落实党风廉政建设工作任务分工，定期研究推进措施，坚持党是一切工作的领导者，积极落实党委和总支下达的各项工作任务，积极参与扫黑除恶专项斗争、生态环境保护领域、扶贫领域惠民政策核实等重点工作。经常同党总支研究、部署、检查全村党员干部工作范围内的党风廉政建设工作，推动全面从严治党主体责任向基层延伸。
(三)推进作风建设情况。一是深化正风肃纪，定期与村委成员及组长开展交心谈心，及时掌握他们的思想动向、了解工作情况和党风廉政执行情况，防患于未然。今年以来，共组织召开组长党风廉政专题会议4次，开展集中谈话4次，个别谈话8人次。二是深入贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省、市、县、镇实施细则;加强本村范围党风政风行风建设，切实解决和整治群众身边和扶贫领域的不正之风。
(四)加强教育监管情况。一是为切实增强学习的自觉性和主动性，组织村两委人员一起深入学习了《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和“八项规定”，践行十九大会议精神和习总书记系列重要讲话精神，在学深学透上下功夫，在入脑入心上求实效，做到学而信、学而用、学而行，使学习成果内化于心、外化于行，自觉把规矩挺在前面，推进工作作风、生活作风的持续好转。二是加强日常监管，严格按照“一岗双责”和年初党委政府下达的任务，不定期开展督查，确保全村党风廉政建设的有效落实。
(五)深化源头治理情况。一是规范权力运行的制约和监督，通过组织党员及村组干部观看警示教育片等方式，开展违法违纪案件反思剖析，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，推进廉政风险防控建设，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程。二是推进社会领域预防腐败，始终抓住预防在先，充分利用各种会议、网络平台等形式宣传廉政工作，告知廉政风险;三是积极配合上级相关部门处理化解信访矛盾问题。
(六)坚决反对腐败情况。一是坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，认真组织村两委及组长学习党的十八大、十八届六中全会和十九大、中央、省、市、县纪委全会、***总书记的系列讲话精神;二是坚决履行“一岗双责”，扼制腐败现象的发生。三是全力支持镇纪委案件查办和信访办理工作，坚决纠正损害群众利益的行为。
(七)选好用好干部情况。按程序办事，按规则办事，无条件落实、执行镇党委、政府选人用人决定，用好人、干好事，建军杜绝出现人用人上的不正之风和腐败问题。
(一)遵守党的纪律情况。牢固树立“正人先正己”理念，严格执行党的“六大纪律”，严格坚持“三重一大”事项民主决策，坚决落实镇党委、政府工作安排，严格执行各项纪律作风要求，按时上下班，坚持外出报备，依程序请销假，坚决不在工作时间和工作场所做与工作无关的事情。经常深入村组院落开展工作，及时研判，并将发现的问题及时向镇党委、政府反映。。
(二)落实中夹八项规定精神、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施、县委县政府相关规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不存在公车私用的情况。没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。。密切联系群众，坚持民主集中制，不搞个人主义，坚决反对特权思想和特权现象。
(三)廉洁自律情况。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制定，没有进行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。没有收受红包礼金、持有会员卡、出入私人会所和插手项目工程建设等情况。住房不存在违规情况。也不存在违规违纪投资情况。直系亲属中没有人违规经商办企业。
没有。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇四
“学习强国”平台，通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式，努力在学懂弄通做实上下功夫，实现学习工作化、工作学习化，提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议，部署安排工作任务，进一步压紧压实党风廉政建设责任，形成齐抓共管新格局。
“边说边干、马上就办、办就办好”的工作作风，持续加强镇政府效能建设，优化政务服务，强化工作调度和绩效考核，严格行政问责，纠正不作为、慢作为、乱作为突出问题。敢于强力推进，把抓落实作为重大政治责任，盯住重点任务，打通政策落实“最先一公里”“中梗阻”“最后一公里”，确保镇党委、镇政府各项决策部署有结果、有反馈、有报告。
站稳政治立场，牢固树立。
“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持对党绝对忠诚，坚决守住政治底线，时刻自我检视，时刻保持警醒。自觉学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，坚决抵制非法违纪行为对政府党内生活的侵蚀，营造了风清气正的良好政治生态。加强镇政府干部党性锻炼，切实锤炼“八大”本领，实现“五个过硬”，不断提高了镇政府党员干部政治觉悟、政治能力和执行力、推动力。
**亿元，举全镇之力推进“七大政策”“五大工程”。按照产业奖补、发展光伏、参股入股、供销合作等多种形式，实施乡村振兴项目**个，村（居）民人均增收**元以上，**个行政村集体经济收入全部增收至**万元以上。4.5米宽通村水泥道路全覆盖，新建组级道路**公里，实施农村公路窄路拓宽**公里、安保工程**公里，农村入户便道**公里。解决饮水不安全问题**户，全镇饮水安全普及率达**%，自来水到户率**%。新建休闲广场**个，新增体育、健身器材**台（套）。乡村振兴战略实现了“开门红”。
坚持以农民增收为中心，按照新农村建设目标要求，统筹疫情防控和农业发展，加大市场引导、项目支持，拓宽农民增收渠道。
**集团**万头生猪全产业链项目洽谈顺利，有力促进了农业增产、农民增收。初步预算，2022年全镇农民人均年收入突破万元大关，人均收入增长率达**%。
**家，实现项目投资**万元，同比增长**%。其中**村光伏发电已建成投产，**村红心猕猴桃种植基地、**村香菇基地已经投产，**度假村建设已经与农户签订租地协议，**牧业深加工项目完成选址，**村竹器工艺品制造厂项目正在申报注册当中，镇办供销合作社建设已提上议事日程。积极探索“公司+基地+农户”“协会+农户”发展模式，成立茶叶、金秋梨专业合作社**个，吸收发展会员**余人。这些项目的引进，为**的经济长足发展，提供了最坚实的基础。
全镇新增创业主体。
**个，新建村级供销惠农服务社**家，带动农村就业**人，转移劳动力就业**人。关心关爱社会弱势群体，落实农村居民最低生活保障、“五保户”集中供养制度，全镇共纳入低保**户**人，五保**户**人。新农合不断完善，参合率达**%、住院实际补偿率达**%。投入**万元对镇中心小学进行了改（扩）建，安装空调设备**台，增添电化教学设备**台（套），教学环境得到明显改善。群众性文化体育活动蓬勃发展，成功举办“幸福**、美丽**”大型群众文艺汇演。
大力实施。
“青山工程”，全年封山育林**万亩，人工造林、幼林抚育、低产林改造、道路沿线造林提质**万亩。大力实施“碧水工程”，设立镇级河长**名，启动**河污染整治，关停搬迁畜禽养殖场**家，消除**河流域黑臭水体**公里。大力实施“蓝天工程”，重拳整治扬尘污染，关停非法采石场、搅拌站、砖场**家，空气优良率得到较大提升。大力实施“绿地工程”，升级改造镇中心休闲广场等绿色节点景观*个，新增镇中心市域绿地**万平方米，全镇全域完成环境综合整治，**土壤污染修复治理基本完成。
“三大行动”，加大生产安全、道路交通安全、森林防火安全、食品卫生和校园安全整治力度，化解**消防安全、**弃渣场、**危险化学品等安全隐患**处，安全生产事故起数、伤亡人数实现大幅“双下降”。2022年，亲自参与、亲自协调、亲自督导化解矛盾纠纷**起，调解成功**起，调解成功率**%。严厉打击涉黑涉恶和多发性侵财违法犯罪，扎实推进群防群治、干群联防等措施，全镇治安案件、涉赌涉毒案件、侵财性案件连续三年呈下降趋势，人民群众安全感、获得感、幸福感和满意度得到进一步提升。
牢固树立纪律和规矩意识，自觉做政治上的。
坚持每季度与班子成员开展一次交心谈心，交流思想、交流工作、听取意见。
深入实施。
“八五”普法，加快法治政府建设。落实重大决策法定程序，加强合法性审查，健全决策咨询制度，提高决策水平。认真落实行政执法责任制，严格执法监督，规范执法行为。自觉接受人大监督、政协监督、司法监督，主动接受社会监督和舆论监督。全面推进政府信息公开，发挥“互联网+监督”“三资”交易平台等各类资源平台作用，确保权力在阳光下运行。一年来，全镇提拔使用干部**名、出台政策文件**份、开支经费**万元、新建项目**个，均能做到集体研究、依法决策，群众没有不良反应。
自觉净化。
“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度，不搞封建迷信活动，不参与打牌赌博。清白做人、干净做事，廉洁从政、廉洁用权，始终做到“八小时”内外一个样。把家风建设摆在重要位置，坚持言传身教、廉洁修身、清正齐家，在管好自己的同时，严格要求亲人和身边的工作人员，遵纪守法、艰苦朴素。一年来，我没有利用手中的权力为亲属谋取私利，没有在各类经济实体中兼职，没有到各企事业单位报销个人费用，没有用公款参与高消费的娱乐活动，没有公款旅游，没有出过境，永葆党员领导干部勤勉实干、廉洁自律的政治本色。
严格执行。
“三重一大”事项集体决策制度，对重大问题决策和**元以上大额经费使用必须经集体决定，不搞包办代替、“一言堂”，不以行政指令代替集体决议。严格执行集体领导下的“一支笔”审批制度，研究完善了《镇政府财经纪律和规定》，切实形成班子当家、部门办事、财政理财的运行机制。坚持合理配置经费使用管理权力，做到会计与出纳分工合理，各种印章保管、现金和银行存款的存放与使用规范，管事与管钱分开、计划拟制与执行分开、业务承办与审核分开等规章制度得到落实。2022年接受上级审计，未发现有违反财经纪律的问题。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇五
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
到镇安工作以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，在分管部门的共同努力下，我紧紧围绕镇安发展大局，找准工作定位，认真履职尽责，较好完成了分管工作任务。现将有关情况做以简要报告。
一、勤思善学，深入研究，提升驾驭能力。
面对经济发展新常态，只有带着责任意识主动学习，带着问题意识勤于思考，带着执行意识巧用实干，才能不断提升自己的决策水平，提升服务县域经济社会发展的能力。
(一)深入基层，掌握实情汲取经验。思深方益远,谋定而后动。初到镇安，我利用一个多月时间，走遍了镇安15个镇(办)，走访了全县多个村组社区，对群众提出的诉求与疑问，对工作遇到的困难与问题，我都在脑海中捋一捋，在心头上想一想，多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”，努力在**发展难题中提高自身能力。
-->。
(三)把握形势，学用结合真抓实干。学习政策，立足实际，学以致用。在工作中，我积极将分管工作与县域实际相结合，将宏观政策与微观事务相结合，整合人社、民政、移民搬迁资源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信访、监察、司法资源，在优化环境上打出一套“组合拳”;整合金融、税收资源，在转型升级上加上一把“推动力”。
二、履职尽责，勇于担当，服务发展大局。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇六
2022年，在市委市政府的正确领导下，本人牢记组织重托和肩负使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，紧紧围绕市委核心任务，较好完成参谋辅政、综合协调、督导落实、基层党建等重点任务。现将履职情况报告如下：
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学原文、读原著、悟原理，使其成为指导今后工作的强大思想武器。
“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终做到“四个服从”，争做新时代合格党员。在思想上、政治上、行动上主动与以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，做到齐而有序、齐而有力、齐而有效，以“四个意识”得更加坚定夯实信念信仰根基。
**。
发展战略，紧扣。
“六个。
**。
”建设目标，找准找实“上下结合”的着力点和突破口，科学谋划推动工作，完整准确全面贯彻新发展理念，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量建设和服务振兴发展的具体实践中，确保中央和省委市委决策部署落地生根、见到实效。
对中办提出。
“五个坚持”要求和。
**。
精神，进一步发挥好市委办公室中枢作用，着力提升。
二是善学习，树立勤思好学、知学合一的学风；
三是守规矩，树立遵规守纪、慎微自律的作风和干事创业、争先进位的新风。在该活动的推动下，市委办全体工作人员调查研究、综合分析的能力，沟通上下、协调各方的能力，捕捉信息、快速反应的能力，密切合作、团结共事的能力不断提高，逐步形成了“自我加压争着学，组织要求促着学，同志之间牵着学，科室之间比着学”的良好的学习氛围，构建了一支提笔能写、开口能说、遇事能办的一流干部队伍。
一年来，在市委市政府的正确领导下，我带领分管部门从适应新形势和新任务的工作要求出发，树牢领导服务、为基层服务、为群众服务宗旨，展现一流精神风貌、树立一流工作作风、争创一流工作业绩，圆满完成了各项工作任务。
始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用，充分发挥牵头抓总、协调各方的中枢作用，为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。
坚持。
“岗在兵位、脑为帅谋”，认真记录领导言论，分析领会领导意图，确保文字材料能够准确反映领导意图，传达领导思想。坚持围绕中心抓调研，针对全市热点、难点和重大现实问题，开展针对性调查研究，组织撰写多篇调研报告，为市委主要领导决策部署提供高含金量参考建议。
**。
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条。
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余项，以市委名义起草上报市委各类情况报告。
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件，呈报市委领导督查专报。
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期，共获得市、市主要领导指示性批示。
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次。
全面贯彻落实上级改革决策部署和任务要求，紧扣制度建设主线、服务市委大局，坚持规定动作狠抓落实、自选动作积极突破、试点工作大胆创新，扎实推进改革工作。
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项改革任务全部高质量完成。五是秘书通联谋。
“畅”。按照“准确、规范、高效、保密”的要求，全年办理上级公文。
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件，本级公文。
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件，印发规范性公文。
**。
件，上报需备案公文。
**。
“值班工作无小事”意识，严格落实值班值守制度，加大节假日、汛期、防火期等重要节点检查力度，做到通讯畅通、反应迅速、处置得当，全年未出现漏岗、漏报事件。
始终坚持以党的政治建设为统领，紧扣。
“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，坚决贯彻落实党中央、省、市、市党委关于加强机关党的建设的决策部署，创新“三个紧抓”，不断激发机关党员干部的干事创业热情和活力。
全面加强党的基层基础建设，指导市直机关。
**。
个党支部开展标准化、规范化和精品化创建工作，共打造精品党支部。
*
个。全年发展党员共。
**。
名。深入宣传。
**。
**。
精神。
“亮身份、亮承诺、比本领、比贡献、树品牌、树典型”活动，进一步培树党员群众认可的优秀党员和先进党组织。
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展党章党规教育、家庭家风教育和。
“廉政警示教育周”等活动。持续推进机关作风建设，党员干部示范带动干部职工深入一线走访调研，有效提振了干部担当作为、干事创业的精气神。
始终将党规党纪烙印于心，积极发挥示范带动作用，自觉执行个人重大事项报告、廉洁从政等各项规定，严格管好亲属和身边工作人员，树立良好家风家规。
“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，在办公用房、公务用车、政务接待等方面严格执行规定标准，不搞特殊化，坚持勤俭节约，不搞攀比。认真落实个人重大事项报告制度，个人生活简单，不搞亲亲疏疏的庸俗关系，经常性提醒下属、亲属和身边工作人员要防微杜渐、筑牢防线。在履职尽责方面，严格执行民主集中制，“三重一大”事项一律提交办公室领导班子会议集体研究决定。认真履行“一岗双责”职责，从自身做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办，自觉把监督作为分内之事，切实履行好第一责任人的责任。
对分管部门坚持。
档案和电子政务建设、机关。
党建。
等各项工作，努力形成人人勇挑重担、个个争做贡献的良好氛围，坚持八小时之内、之外严格管理，要求大家注意个人形象，谦虚谨慎，洁身自好，使干部在强化管理中健康成长。
深化纠正。
**。
80余次，做到月月查问题月月整改完毕。坚持把中秋、国庆等特殊时间节点当作“考点”，通过向各级各部门和领导干部推送《提醒函》《一封信》和下发《监督提示卡》等方式，切实做到提示提醒在先，警示警醒在前，真正把“清廉作风”融入机关单位党员干部日常，在全市上下努力营造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和中央、省、市关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展。
主动带头。
学习。
贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述以及市委理论中心要求学习的《中华人民共和国监察法实施条例》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《中华人民共和国退役军人保障法》《习近平法治思想学习纲要》等相关法律法规，认真贯彻。
“八五”普法规划，主动自学《宪法》《中华人民共和国民法典》《国家安全法》等法律规章，努力提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力，主动养成从严从实、依法履职的新常态，养成按规矩、按法律办事的好习惯，不断增强依法办事和科学决策能力。
大会、专题。
读书。
班等多种形式的学习，积极组织各分管单位班子成员深入学习宣传贯彻习近平法治思想，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。同时，要求各分管单位将习近平法治思想宣传同普法工作结合起来，把习近平总书记关于法治建设重要论述列入各单位党组理论学习中心组学习、党支部学习会内容，着力增强法律意识和法律素质，切实增强依法决策、科学决策、民主决策的能力，不断提升用法律手段管理工作的水平。
干部和。
工作。
人员的保密防范意识和保密工作能力。开展。
的了解。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：
一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养。
认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。
二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作。
一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。
（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设。
积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。
（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。
组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。
一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。
三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任。
做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。
学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；
严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。
四、认真履行意识形态工作分管责任。
一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝qq、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。
五、学法守法，不断提高依法行政能力。
一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。
二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。
一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇八
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来，认真学习，扎实工作，严格自律，全面落实党风廉政建设责任制，思想、工作等各方面都有了新的进步。现将有关情况报告如下：
一、强化学习，不断提高驾驭能力和领导水平。
始终把学习作为提高自身素质和驾驭能力、领导水平的第一需要，在认真遵守县委中心组理论学习和周一集中学习制度的同时，坚持挤时间自学，深入系统地学习马列主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神，坚定政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和中央、盛市领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;把学习三个《条例》作为政治任务，深研细钻，熟练掌握，提高工作能力和决策水平;毫不放松地学习政治、经济、法律、文化、科技、管理、历史等方面的知识，丰富理论素养，提高理论水平。坚持理论联系实际的优良学风，经常深入基层调查了解，了解了大量第一手翔实资料，把学习同解决改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造、同更好地为最广大人民谋利益等现实问题紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。
二、履职尽责，深入推进反腐倡廉工作。
按照中央和盛市、县委关于开展党风廉政建设和反腐朽工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，强化措施，狠抓落实，开创了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服务第一要务，为经济发展保驾护航。加强效能建设，制定了《**县机关效能投诉处理办法》、《**县机关效能考核评议办法》和《关于加强投资软环境建设的决定》，全面落实各项制度，加大投诉处理力度，营造了优良的发展环境。深入开展了机关规范化建设管理和“政府效率年”活动，各级各部门工作效率和服务水平显著提高。加强干部作风建设，制定了《关于严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定的通知》，对领导干部落实“五个不许”规定、办理婚丧事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明确规定，要求各级领导干部认真遵守“四大纪律八项要求”，实现了对领导干部日常工作管理的制度化、规范化。充分发挥旗帜导向作用，执纪办案综合考虑政治、经济和社会效果，既严肃执纪，充分体现纪律的严肃性，又综合考虑各方面的因素，调动和保护广大干部的创新意识和工作热情。
(二)坚持以人为本，切实解决损害群众利益的突出问题。坚持把实现、维护和发展人民群众的根本利益作为党风廉政建设的出发点和落脚点，切实解决损害群众利益的突出问题。认真落实四项纠风新任务，征用农民土地引入征地仲裁和听证制度，严格执行征用农民土地一次性货币补偿政策;在城镇拆迁中，由具备相应资质的评估机构对拆迁房屋进行评估，按市场价实行货币补偿;防止拖欠和克扣农民工工资，在全县实行建设领域农民工工资保证金制度;对改制企业违反劳动法规、侵犯职工利益等行为及时加以纠正和查处，切实维护破产改制企业职工合法权益。开展土地补偿费管理使用、农民工工资政策落实等情况专项检查，保证了涉及群众利益的各类资金的按期兑现。突出治理重点，全面落实义务教育阶段收费“一费制”，实行涉农价格公示制、村务公开制度、订阅报刊费用“限额制”、涉农案件责任追究制等四项制度，全面推行药品集中招标采购和统一配送制度，维护了群众利益。完善行风评议机制，对全县61个部门采取调查问卷的形式进行了评议，促进了部门、行业和基层站所服务质量、工作水平的提高。
(三)惩防并举，标本兼治，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系初步形成。一是加强教育，筑牢党员干部思想道德防线。进一步完善党风廉政“大宣教”格局，把党风廉政教育纳入全县宣传教育的总体部署，充分发挥宣传、文化、广播电视、党校等部门的作用，形成了宣传教育工作的强大合力。突出重点教育内容，在科级领导干部、执纪执法部门和重点领域、重点岗位的党员干部中，开展上“三个代表”重要思想、党的xx届四中全会、三个《条例》、郑培民、梁雨润等先进人物事迹及反面典型教育。改进教育方式方法，通过开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，组织先进事迹报告会、知识测试、参加竞赛等多种形式对党员干部进行教育，增强了教育的针对性和实效性。二是加强制度建设，构筑反腐倡廉预防体系。推进行政审批制度改革，以贯彻落实《行政许可法》为契机，在全市5个县区中率先进行了第四轮行政审批项目清理工作，行政管理体制进一步理顺。全面推进财政管理体制改革，深化部门预算，严格执行“收支两条线”规定，全面推行“票款分离”制度，公共财政体制进一步健全;推进投资体制改革，制定实施《**县政府投资项目管理运行程序》，政府投资行为进一步规范;深化干部人事制度改革，健全完善选人用人制度，形成了科学的用人导向和干部激励机制。建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度得到落实，充分发挥了制度在预防腐朽中的制约作用。三是加强监督，形成正确行使权力的制约机制。认真贯彻落实《党内监督条例(试行)》，把对“一把手”的监督和对执纪执法及管钱、管物、管人等权力相对集中的岗位工作人员的监督作为重点监督对象，认真执行领导干部报告个人重大事项、民主生活会等制度，特别是认真落实了纪委常委同下一级党政主要领导“谈话制度”，教育了干部，严肃了纪律。把对建设工程招投标、经营性土地使用权出让等重大经济活动的监督作为监督的重点内容，坚持关口前移，提前介入，全程监督。突出监督重点领域，开展重点单位、重点岗位监督试点工作。积极推行政务公开，畅通监督渠道，确保了监督成效。四是严肃纪律，认真查处违纪违法案件。提高依纪依法办案的能力，建立案查协作配合机制，突出案查重点，紧紧围绕县委关于加快发展决策的实施，严肃查处了一批侵害群众利益、破坏招商引资软环境、阻碍和影响经济发展的案件，发挥了案件查处对腐朽分子的震慑和对党员干部的警示教育以及在源头上预防和治理腐朽的建设性作用。
(四)强化组织协调，全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐朽工作任务作了专题研究，制定了《20**年全县党风廉政建设和反腐朽工作意见》和《20**年全县落实党风廉政建设责任制实施意见》，将47项重点任务分解落实到17个牵头部门和44个责任单位，县委与各部门单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。各部门单位对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实“四个层级责任”及三个关键环节进一步作出了明确规定。严格责任考核，完善考评机制。县委落实党风廉政建设责任制领导小组研究制定了《20**年落实党风廉政建设责任制工作检查考核实施细则》，由领导小组成员带队，对全县各级各部门单位落实党风廉政建设责任制情况进行严格的检查考核，考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部评价的重要依据。县纪委加强对日常工作的组织协调和监督检查，年内召开了两次责任制落实情况调度会，调度情况通报全县，促进了反腐倡廉各项工作的开展。强化责任追究，严格执行纪律。严格实施责任追究，全年因责任追究处理领导干部11人，维护了责任制的严肃性。
三、求真务实抓落实，分管工作再上新台阶。
一是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，大力加强单位“一把手”科学发展观的学习，积极组织干部职工认真学习两个《条例》，学习业务知识、现代管理知识及计算机、英语等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养“学习型”干部，建设“学习型”、“创新型”机关。
二是抓团结，凝聚班子合力。要求部门、单位认真执行民主集中制原则，凡重大决策、重要事情，都通过班子集体研究决定。对一些涉及面大的重要决策，注意听取干部职工的意见和建议，增强工作的透明度。正确处理好民主与集中的关系，注意充分调动班子每个成员的积极性，议事能力和决策水平不断提高。
三是抓纪律，规范工作要求。各部门、单位切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。
四是抓机制，提高服务效率。分管部门、单位认真参与开展“政府效率年”活动，全面推行首问负责制、办结制、服务承诺制、责任追究制等一系列工作制度，强化机关效能建设，促进了服务质量和工作效率的提高，优化了发展环境。
四、严以律己，廉洁从政，在作风建设上作表率。
坚持自重、自盛自警、自励，在工作、生活等各个方面都严格要求自己，时时处处以身作则，为同志们作表率。纪律上，带头执行中央“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律“五个不许”等廉洁从政的各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。生活上，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，公务接待、公务用车、通讯工具严格执行规定标准，坚持勤俭节约，不搞攀比。工作上，坚持原则，秉公办事，带头管住管好亲属、子女及身边工作人员，经常对他们进行思想教育，提出严格要求，不搞特殊化，不利用自己的职权和影响谋取私利;坚决抵制执纪执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动支持执法机关的工作，维护司法公正。从不干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，以实际行动，树立了良好形象。
总之，过去的一年，在县委的集体正确领导和同志们的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有一定差距，自身也存在学习不够、调查研究不够深入等不足。今后，将采取有效措施，认真加以解决，认真学习，努力工作，严格自律，为加快全面建设小康社会进程做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇九
各位领导、同志：
根据会议安排，本人作为副科级干部，现将一年来的思想、工作等情况汇报如下：
在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十八大和十八大四中全会精神，积极实践“三个代表”和科学发展观，作为服务中心的主任，我在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡锦涛总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，始终保持一个党员干部应有的品格，思想过硬，作风正派，清正廉洁，积极发挥好领导的作用。在工作中积极组织和参加我公司的各种学习，及时学习掌握和国家的方针、路线、政策，社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习，不断提高自身的思想素质。
一年来，我始终把提高个人素质、服务员工、促进各项工作指标的顺利完成为目标，强化“宗旨意识、党性意识、责任意识和学习意识，解决好党员的理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，搞好自身的工作作风廉洁建设，加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风，严格执行了工作岗位的有关制度规定，一方面在工作上，我一直兢兢业业，把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不管碰到什么问题,都虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,服从上级领导的工作安排，按时按质做好领导交办的一切任务，工作仔细扎实，养有吃苦耐劳、善于专研和求真务实的敬业精神，对我组工作的积极性起到了一定的带动作用。同时，在工作中始终坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一件事、每一项任务，坚持把工作做完做好，保证各项工作业绩，团结同志，以大局为重、形成了较强的严谨的工作作风。
在实际生活中，一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。三要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住执政、改革开放、市场经济和入世的考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。一年来，本人严格按照这三个要求来鞭策自己，不断强化自己的廉洁从政意识，严格自律，争做廉洁从政的表率。
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。反思我们的工作，仍存在着许多不足之处，主要表现在：一是，对学习的重要性认识不够，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。二是，在有些工作上科学态度不够，存在偏差;三是，质量上的要求和检查仍不够细致和严密，个别地方有小问题，责任心不够强;四是，在工作方法、工作火候的掌握上待提高，大事不重视，小事天天磨，抓不住工作重点。
我要在近几年工作总结的基础上，针对自己存在的很多经验上的不足和能力上的欠缺，要仔细分析，找出差距，找出问题的根源，进行切实改进提高，使自己的工作符合本公司的要求，能得到职工群众的满意。我还要继续加强学习，掌握做好工作必备的知识与技能。要解放思想，与本公司的各种目标保持一致，使做的工作符合本公司的要求。要端正工作态度，要立足本职，认真努力工作，对任何工作都要认真细致、精益求精地去做好。
在新的一年里，我将努力把本职工作做到更好，处处率先垂范，提高队伍战斗力，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成党交给的任务和迎接新时期的挑战!
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
德能勤绩廉述职报告|述职报告怎么写|述职述廉报告。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十
今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：
一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力。
古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。
(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习x次，充分利用网络在线学习的平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于x小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。
(二)坚持实践锻炼力度不减。按照xx党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研x次、走访基层党员群众x户，协调解决问题x个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议x条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。
(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。
二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作。
围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。
(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区xx党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量xx党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话x人次，有力推动了“两个责任”落实。
(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育x次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。
(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后x次组织对xx各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。
(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。x月份，xx邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。
(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件x件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。
(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进xx领域反腐倡廉建设不断深入。结合xx权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建xx系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。
(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年xx的一项重点工作，按照xx党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线。
作为xx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。
(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。
(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。
四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念。
作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。
(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。
(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。
(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。
一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十一
20__年来，我做为公司团委书记，在党政领导的支持下，坚持以党建带团建，以团建促推优，以团的自身建设为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教育为主线，以“青字号”活动为载体，定位于服务企业、服务青年展开工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务，在服务大局、服务企业、服务青年的实践中，迈出了坚实的一步，为持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以简要汇报。
一、学习与思想情况。
在政治思想上，我认真学习党的方针、政策，系统学习了党的历史、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，努力提高自身的政治思想素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到，作为一名党员干部，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，融入到日常的工作中，为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。
二、工作履职情况。
一年来，在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合下，通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。
一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动，教育和引导团员青年增强工作责任感和使命感，面对艰巨的使命、繁重的任务，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，力争岗位成才，建功立业。
二是及时传达__省电力公司及集团公司发展思路及重要部署，努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。根据广大团员青年的工作实际，进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育，帮助大家在工作中学习提高，在奉献中成长成才。
三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业，充分调动广大青工的积极性，使每个青年成为敬业乐群的高素质员工，在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩，我们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际，成立青年突击队等活动，有力地促进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动活动，加强团员青年的业务技能教育。
四是评选先进，树立榜样。开展评选“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动，树立和宣传青年典型，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。在省公司各项团青先进评选中，获得优秀团支部、优秀团员等9项荣誉，调试公司副经理__荣获省公司“五四青年奖章”称号。展示了公司青年风采。
五是召开纪念“五四”运动91周年表彰座谈会。会上表彰了20__年集团公司各个岗位上的先进青年代表。
六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。
七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作，开展“青工职业生涯设计导航活动”，帮助指导青工完成个人职业生涯设计。
八是做好宣传工作，营造企业文化氛围。配合做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料，制作宣传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中，制作简报上传至公司网站，宣传活动内容及进展。配合做好中共电力建设集团公司第三次代表大会的准备和宣传工作。独立完成两期党员培训班，提高了自己理论水平和组织协调能力。对公司一年来发生的重大事件，利用网站、展板等形式大力宣传。
三、党风廉政建设情况。
本人能够认真学习省公司和集团公司关于党风廉政建设的有关文件和规定，认真参加集团公司举办的各项警示教育活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。通过理论学习，不断提高自身素质和修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗。严格遵守党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。
四、存在的不足及整改方向。
一年来，在取得了一定成绩的同时，我的工作中还存在一些不足：一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题研究不够，创新手段不足；二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。在今后的工作中，我将加倍地努力学习、认真工作，深入一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
以上报告，不当之处敬请批评指正。
尊敬的领导：
今年对我来说是不平凡的一年，我坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部通过一年的努力完成了年初制定的目标任务和__下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情况进行汇报。
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高。
一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。
为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。
坚持政治学习，注重自我改造，在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向。
回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要勇于创新，不断进龋使工作更进一步。努力学习，提高综合素质，提高领导能力。严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。
此致
敬礼！
述职人：__。
2020年x月x日。
一、基本情况。
xx，女，x族，xx人。xxxx年x月出生（x岁），xxxx年x月参加工作，xxxx年x月入党，xx省委党校函授法律专业毕业，大专学历。先后在xxx、xxx工作，期间曾先后担任xxx、xxxx和xxxx等职务。xxxx年x月调县科技局任纪检组长职务。
二、个人主要特点。
思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑，具有正确的世界观、人生观、价值观，能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识，实实在在做事，清清白白做人；有一定的组织协调能力，能够协调处理好与部门、与同事之间的关系，乐于助人，群众基础好；工作作风扎实，爱岗敬业，尽心竭力、任劳任怨，具有高度的政治责任感和强烈事业心；工作中坚持原则，忠于职守，秉公办事、不徇私情。
三、述廉述职情况。
一年来，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终保持共产党员的政治本色，工作中按照党组的统一分工和安排，积极配合，履职尽责，廉洁奉公，遵纪守法，较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习，工作及廉洁自律等情况报告如下：
（一）加强学习，增强素质，提高修养，完善自我。
今年担任科技局纪检组长以来，在政治上更加严格要求自己，努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署，认真遵守领导干部廉洁自律各项规定，在政治学习方面，通过对邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习领会，进一步提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力；通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自警、自励，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员的先进本色，做廉洁自律的表率；二是要不辱使命，恪尽职守，严于律己，与时俱进；三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱等的诱惑；四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，保持共产党员的政治本色。进一步强化党性观念和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。
（二）在工作中履职尽责，求真务实。
一年来，本人作为局党组成员，纪检组长，按照党风廉政建设责任分工，主要分管局纪检监察工作。我十分注意克服思想认识上的局限性，坚持民主集中制原则，认真落实党风廉政建设责任，牢固树立服务宗旨观念，强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识，加强班子成员之间的沟通、协调，积极维护班子团结，做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中，能敬岗爱业，履职尽责，任劳任怨；能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。
一是在机关作风建设工作中，以深入学习实践科学发展观以活动为契机，认真履行纪检组长职责，按照党风廉政建设的总体要求，注重超前防范，突出抓好党纪国法学习教育，提高广大党员干部拒腐防变的自觉性；突出抓好制度建设，不断完善各项规章制度，规范工作行为；突出抓好各项监督，完善监督机制，发现问题，及时整改，实现了全局违法违纪案件为零的目标。
二是注重探索创新，不断提升党建工作水平。
始终把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点，把做好党建工作作为打基础、夯根基、促发展、着长远的系统工程来抓，大力加强基层组织建设，为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中，坚持“领导班子是核心，党支部是保障，党员素质是基础”的工作思路，坚持“立核心、建保障、抓基础”，在党建工作的实践中，积极探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建设、抓学习促提高、抓制度促规范、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。
三是协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。
除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外，按照“纪委组织协调”的规定，切实履行了纪检组的职责，发挥监督作用，执行监督措施，具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋，积极配合局班子其他成员认真抓好党风廉政建设工作落实；二是认真履行职责，抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部职工实行多层次的监督，努力促进党风廉政建设深入开展；三是加强对干部职工的思想教育，把说服教育与典型教育相结合，开展警示教育及时上报有关活动情况材料，及时总结工作情况，分析和找出存在的问题，提出改进措施。在工作中，没有违法违纪行为。四是严格执行廉洁自律的规定，勤政廉政，起好表率作用。在廉洁自律方面，时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，不讲排场，不搞攀比，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。还能洁身自好，克己奉公，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉地接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献；在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责，取得了一些成效。
四、存在的问题。
通过对这一阶段工作的总结，发现自己仍然存在很多问题和不足，概括起来有以下几方面：一是学习深度不够，用理论指导实践的能力有待进一步提高；二是按科学发展观要求，业务工作能力有待进一步加强；三是在工作作风方面缺乏雷厉风行，紧扣死抓紧的作风；四是督促检查抓制度落实欠到位。
五、今后的努力方向。
一是要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定；
二是不断加强理论知识和业务知识的学习，努力提高自身修养和工作能力；
五是不断增强开拓创新意识，积极探索工作新思路，创造性的开展工作。
光阴似箭，日月如梭！
根据塔水镇党委的统一部署，三年一届的基层党组织换届选举工作正式拉开帷幕，这是《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的，这也是村（社区）党组织的大事、喜事。回顾三年来我和村主任任期目标完成及任期履职情况，向各位领导、党员干部、父老乡亲作如下报告：
这一届，我及我的村两委同志们，爱岗敬业，履职承诺，始终不渝，忠诚党的事业，忠诚人民的利益，上对得起党的培养，下对得起组织的考验，中间对得起广大人民群众，赤胆忠心，把小家放弃，为白塔村的大家服务，可以这样形容把心都献给了白塔村人民。我和全村共产党员、干部、优秀进步青年一道，舍生忘死、冒着严寒堵水闸堰，数九寒天，在零度的情况，党员、队长纷纷跳进秀塔河，大家没有一点怨言，为了白塔村百姓的春溉。在一次又一次的洪灾面前，抢险救灾的同志们英姿飒爽，抢运物资，转移群众。在漆黑的夜晚，他们在巡逻，让群众睡得香，熬更守夜，打击不法分子。
在一次又一次的抢险中，党员干部身先士卒，不分男女老少，突击完成急、难、险、重任务，表现突出，默默奉献，使白塔村一年一小变，三年一大变，这都是党员干部心往一处使，拧成一根绳的结果，团结出战斗力，团结出创新力，创新驱动，发奋图强，把一个有历史遗留问题的白塔村建设成为今天一个和谐、温馨、幸福的家园，百业待兴，万事开泰。村党组织曾连续三年被县委评为：先进基层党组织，在县、镇多次获奖。
我个人荣获县委创先争优先进个人、创先争优党支部书记、创先争优优秀共产党员、全县公民道德模范等，其作品《加强农村国学教育》荣获绵阳市委读书演讲比赛三等奖，《我的梦想变实现》征文，获县委中国梦三等奖、《党员干部如何悟道》征文，获县委《中国梦》优秀奖。白塔村的先进事迹被新华社、中新社、凤凰网、中国文明网、中国警察网、四川新闻网、绵阳日报、绵阳晚报、绵阳党政网、绵阳共青团、安县政务网、安州通讯社等媒体报道，实现我们把白塔村这张名牌打出去的目标，外面了解白塔、外面知晓白塔，白塔走向全国，全国人民也知道白塔，我现在网友粉丝是12万多人。我的文章大部分被搜集、收藏、出书、转载。
这三年来，我和主任及党员干部主要完成了五件事：
一、改善了交通，出行更便捷。基本上完成了我们的任期承诺，村级道路硬化2.3公里，比上任前增长8.2公里，加宽路面1公里，改善了收粮难、运输难、出行难、父老乡亲再也不为晴天像一把刀，凹凸不平，雨天像醪糟糟滑溜溜，百姓怨声载道，苦不堪言的现状。
二、改善了水利，方便了灌溉。白塔村自古以来就有响水坝的美誉。从2019年至2019年，修建核桃堰电站沟2019多米，硬化了一、二、四、七组的部分沟渠，白塔村基本缓解了农业灌溉、畜牧用水困难。放水成了组干部的挠头事、村民的伤心事已成为了历史。
三、招商引资，惠及民生。这三年来，我们先后引进了华龙制种公司，上海建护建新有限公司、中药材公司、万欣集团等到我村发展，水稻制种、核桃基地、基地、仙草基地，既促进了白塔村经济又快又好地发展，又惠及了广大村民的利益，增加了农民的收入，近三年我村流转土地1000多亩。
四、推进国学，教化于民。弘扬中华文化，提倡伦理道德，推展国学启蒙教育，开垦智慧，求取人生真正之幸福，担负起为天地立心，为生命立命，为往圣继绝学，为万世开太平的历史使命。藏富白塔，白塔民安！我村于2019年7月8日暑假开办中国国学基地教育以来，到至今每个星期天长期坚持国学经典教育，不仅涉及白塔，还辐射及周边邻村浮萍、青安、团结、神泉、双林、三泉、白庵、幸福、蚕丝、塔水镇、花荄城区、绵阳市区及秀水的龙泉、长春等的留守少年儿童都到我村读国学，小孩由13人到今天的117人。先后学习了《三字经》、《弟子规》、《百家姓》、《千字文》、《孝经》、《名贤集》、《大学》、《朱子治家格言》、《德育启蒙》、《大学》、《论语》（颜渊第十二部分）等。由小朋友带头父母学，由父母带动老人学，由老人带动全村学。让小朋友从小懂得礼、仁、信，懂得孝敬父母、感恩社会、感恩中国共产党的领导，立志报国，做一个遵纪守法的好公民，形成比、学、赶、帮的良好局面。当辽宁人民发生特大洪水时，我们的国学班的王欣雨小朋友与大人一起捐款，白塔村共捐4万多元；当4.12雅安泸山遭受大地震，白塔村再次慷慨解囊，又捐近2万元，国学基地小朋友捐了108元。
五、强化政治、廉洁守纪。白塔村有正式党员44名，预备党员7名。党组织的机体好不好，村书记是关键，村两委干部是关键。上梁不正、下梁歪，中间不正，倒下来。堂堂正正做人，恭恭敬敬为官，兢兢业业守纪，是这一届村书记的原则，坚持原则不动摇，依法办事，秉公执法，廉洁自律。无论是工程招标，还是办任何事情，一律杜绝请吃送礼，公事公办，握好公章，把好笔墨，置人民的利益高于一切，当干部就是要无欲则刚，做人民的好儿子，要伏下身子听倾诉，千辛万苦办实事，埋头苦干创新路，当好人民的公仆，要经得吃亏、吃气，村民才有话对你说，有事对你讲，作你知心朋友，当官莫要摆谱，要亲近于民，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门作风，上门服务、改进作风，让村民感到亲切，情面难题迎刃而解。
党员干部就是要讲政治、讲正气、政治是纪律、村书记不讲政治、基层就是一锅糟，全村就乱套，党组织就没有感召力、凝聚力、向心力，作为支部书记就是掌握了解、吃透上级的精神、作好上情下达、下情上报。当好党的宣传员。无论是xx大精神，还是中国梦，白塔村始终奔走在教育的前列！使我村党员干部心存君国，岂计身家。涌现了很多先进党员干部，值得我崇敬，他就是舍小家顾大家的张应贵主任，为了白塔村的发展，他放弃生意，一门【一秘】心思跑引资、跑项目，花自己的钱为公家办事，尽职尽忠，报忠党国。公而意私的女党员女干部尹华丽、李亚梅、颜晓英、郭泽凤、李生琼、陶君平、梁涛、孙为兰；好党员：李本乐、刘顺发、李志进、杨忠伟、彭洪华、李治文、钟明富、钟明福、夏昌太、张道全、代政英、孙为贵、张志胜、刘福贵、刘旭富、贺显斌、刘期远、陈远旭、杨涛、孙乐、陈勇、肖华、徐道元、李本文、李本辉、陈进同等等，还有很多很多好党员都没有点到，他们一样默默奉献，作为本届村支部书记我向你们鞠躬，谢谢你们！
这三年来，我和两委同志虽然做了一些力所能及的工作但也存在一些问题。
一是电站沟至今未全面修通，从冯家碾提灌站到核桃堰进水口，这一段距离远没有修缮完毕。
二是招商引资进度不大。白塔村发展太慢，可持续发展上不了档次，没有特色支柱产业。
三是加强党员的管理力度还不够，致使个别党员纪律观念差，三年未交党费，从未参加过党组织生活。
下一步打算：
一是加强文化强村，提升白塔旅游名片。白塔村的文化底蕴丰富，既有隋唐时期的白塔寺古遗址，又有清代咸丰八年的天缘桥，还有古代赛马场梨儿园。古圣先贤给我们留下珍贵的遗产，白塔人很自豪，很骄傲，这些宝贝十分有限，作为白塔村的人，我们要好好地把握，传承保护下来，这三件宝十分难得，应发扬光大。
白塔寺，是隋唐时代的，她与云南大理的塔相似，是全国为数不多的珍贵文物，可惜文革期间，一声炮响，塔倒了，金鸡也飞了，几棵千年古柏也锯了修了剧场，一对狮子也成了别人的看门神，相当的惋惜。今天要修建这座塔，没有千万、八百万的票儿是不可能实现的。
这座塔高16层，上有四字：邑庻巨丽，上面有一只独立金鸡，有风铃44对（共88个），终年铃声依依，苍天古柏，八人才能环抱，与塔交相辉印，是鸟儿的栖息之地，常年鹭鸣鸟舞，风情万种，文革一声炮响，给白塔人民留下永远的遗憾。据悉，该塔被炸时，一次没点燃，又点第二次，塔倒了鸡飞了，烟消云散。这是当年的杰作，后人不便多评，除了可惜还是惋惜。
天缘桥，在文革期间，也未逃脱厄运。桥栏没了，你搬一块他据一块，上面的花鸟走禽，历史典故就被修了猪圈子，推下河了，让人痛心疾首。
相传，天缘桥是个码头（其中神泉有一个码头），那是秀水人、白塔这一带的人经商，行礼仪是必经码头，码头两侧十分繁华，有茶馆、旅店，小吃是文化的传承之地，白塔、浮萍桥两头持枪把守，要过桥，必须拜把子，留下买路钱，非常经典，要是今天有这个场景，我们也拜下把子多好啊，可惜没有了。到今天只保留踩桥习俗，七夕会（情人会），千古流芳，延续至今。天缘桥与雎水桥属于姐妹桥，同一天踩桥，尽管政府下令禁止，每次踩桥的也达数万人，踩踩好运，找个情人，认个干爹什么的，相当有意思。
梨儿园又叫金钱滩。古代这里是官方和民间娱乐场所，赛马、斗鸡、斗羊、斗牛，十分热闹。清代文学家、戏曲家大官李调元曾在这里留下精彩的诗句神泉自昔推名县，岁月沧桑塔尚存；玉峰壁立玉千尺，金钱滩流金万村。
二是：加强水利建议，提升农业灌溉能力。核桃堰电站沟是白塔人的生命线，它横跨白塔村，是人畜用水的命脉。尽管我们这一届非常尽力，但至今未都修缮完毕，留下一段尾巴。从冯家碾到进水口，又加之今年十年不遇的涝灾，全国到处垮桥，我们也未摆脱命运，山体泥石流滑坡也给我冲了不少的新修电站沟硬，这是自然灾害不可抗拒。开年后，新一届两委成员，必须把沟起启来，把核桃堰沟口掏起来，沙石已堆起齐河堤，要下很大功夫，花很多钱才能完成。
三是加强血防工作，确保人民生命健康。绿水青山枉自多，华佗无奈小虫何这是伟大领袖毛主席说的。今天的白塔村血防工作仍然任务艰巨。保护环境就是保护人类自己。从建国以来，白塔村是省、市县、镇的血防重灾区，多少届村两委干部带领白塔人民奋斗不息、生命不止的战斗，始终没有把它消灭干净。截至目前，因血吸虫肝硬化死了11人，现在还有许多村民得病，年年搞，年年生，恶性循环。瘟神不治，百姓难安！因此，这一块是我的心病，也是百姓的后患，更是下一届村两委的痛。村民反复得病，谈何奔小康，谈何实现中国梦，谈何建设社会主义新农村！前几天，副县长詹勇为率领卫生局、县疾控中心专程到白塔村调研在六队查看，不看不知道，一看吓一跳，钉螺太多了。打了药以后，全部爬在河坎上背皮子麻了。
下一步怎么搞，养鸭吃也好，用地覆盖毒杀也好，坚决彻底消灭血吸虫！确保白塔人民的生命健康为村两委第一要务！
俗话说：铁打的营盘，流水的兵。村干部也是一样，三年一换这是明文规定，作为这一届支部书记，我坚决拥护，服从组织，本着能上能下的原则，公平、公开、公正地参选，如果我被大家认同，我将继续与白塔人民同甘苦、共命运、心连心。我相信在塔水镇党委政府的英明领导下，白塔的明天会更加美好。
创新驱动，中国更美！
xx年度，本人在集团公司党委的领导下，在职能部门的正确指导下，认真总结过去工作中的经验，不断克服过去工作中的不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，物业干部述职述廉报告。认真完成了各项工作任务。现将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质。
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。一年来认真学习了《陕西省物业管理条例》、《物权法》、《物业管理人员与业主之间发生的案例分析》以及国家有关物业管理的规定和办法，通过学习提高了自己的业务水平和管理水平，特别是参加了集团公司组织的党员培训和近期参加省公司组织的科级培训班。培训期间，先后学习了《怎么样打造高效团队》、《战略执行与复命》、《省公司十二五发展规划》，《干部选任四项监督制度》《中国共产党九十年发展史》《非人力资源的经理人的人类资源管理》《中层管理务实举要》《电力企业改革中的管理者观念创新全景》《公文写作》等十几门课程并在延安参观学习。学习内容精广相济，理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，引发了深深的思索，获益匪浅，感悟颇深。通过一年来的学习，使自身思想政治素质有了很大提高，提高了认识，改变了观念，增强了创新意识和工作的自信心，这些收获对自己今后的工作都有着重大的指导意义，述职报告《物业干部述职述廉报告》。
二、恪尽职守，认真作好本职工作。
一年来按照物业公司管理向市场化转型的观念，不断强化物业管理的经营经理念，实施精细化管理，工作中，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
1、认真负责地做好调研和职工转变观念的教育工作。上半年以来，为了加速后勤管理向市场化转型的观念转变，先后和班子成员到一、四公司以及社会上一些管理好的物业公司去座谈学习了解他们的管理经验和好的做法，通过比较和学习，使我们的工作方法更多和使我们思路观念得到了一定的转变。
2、科学管理，严格控制成本。年初我们对锅炉人员进行了培训，以及对锅炉成本进行了分析，详细记录了当日的流量并进行分析，并根据天气情况不断改变流量，这样不但节约了成本，还得到了住户的赞扬。使供暖成本较去年节约了20余万元，收到了良好的效果。
3、以身作则，按制度办事，完成了大量工作。认真调研掌握情况。为了更好地转变管理理念，先后对有关单位的物业管理进行了交流和学习，通过和他们交谈，给自己的工作带来了很好的思路和启迪。完善制度。对自己分管的部门和人员的职责进行了完善，充分体现用制度管理人、用制度办事的管理理念。先后制定了《合同管理办法》、《计量及统计工作规程》等，真正做到用制度管理人，用制度约束人。
4、配合基建办完成了大量工作。随着职工住宅楼建设的全面推进，对物业公司的工作来说注定是不平凡的，水、电的抢修随时都有可能发生，在每一次的抢修中本人都能到现场和大家一起完成任务。满足了基建要求保证了施工进度。
5、配合供电局完成了火电社区的户表改造工作。经过这段时间的运行情况看，窃电行为有了明显的改观。同时利用户表改造，采取了不清理欠费不发电卡的办法，清缴了多年的历史欠费。
6、日常的维修工作。三季度以来水的抢修4次，物面维修6户，特别是对4号楼公厕的改造，克服了长流水情况，仅此一项每年可节约水费1.5万元。通过对出租房的改造，杜绝了有些住户利用房屋的破旧为理由拒绝交纳各种费用的现象。
7、对三个住宅小区的采暖设施进行了维护和保养保证了正常供暖。
8、积极倡导科学管理精细化管理，严格把关今年在小型基建的维修费用可控在控。通过经营分析，今年的各项经营指标完成较好。所以我坚信在各级领导的领导下，在物的业公司全体干部职工的共同努力下，一定能完成集团公司下达的各项指标。
各位代表、同志们：
按照xx职代会条例的相关规定，现将自己一年来的工作、学习、廉政情况报告如下:。
20xx年，是我们铁路修建厂极不平凡的一年。在这一年里，安全生产持续稳定，实现了安全年；七化目标平稳推进，保运保产能力进一步增强；薪酬改革顺利实施，职工队伍相对稳定；贯章贯制效果明显，管理达标年的目标基本实现一年来，我在厂党委和行政的正确领导下，在班子成员的密切配合下，在全厂干部职工的大力支持下，能够做到尽职尽责，尽心尽力，为xx厂的改革与发展作出了应有的努力。
一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。
一年来，我始终坚持理论学习，积极参加厂党委中心组集中学习，深入学习党的十七届五中、六中全会精神，学习了集团公司、铁运公司“两会”精神，学习了《党员干部从政史鉴》等党风廉政建设的相关书籍。特别是在建党九十周年之际，我还按照厂党委的要求，认真学习了《中国共产党简史》，并亲自撰写《党史》党课讲义，到联系点支部上党课；同时编写职工教育培训党课大纲，作为管理党课为两级机关上“先锋论坛”，受到了两级机关干部的普遍欢迎。
通过理论学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识、铁路维修专业知识和先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与厂党政保持高度一致，坚决服从组织的决定和安排，坚定不移地贯彻党政的方针政策，坚决执行党政各项工作部署。通过不断学习，在思想认识上有了很大的提高，立党为公、执政为民的意识明显增强。
二、大力开展管理升级年活动，xx厂的管理水平明显提升。
为了进一步巩固提高“规范管理年”的成果，推进各项管理工作由“升级”向“达标”迈进，结合规章制度年度清理，集中开展了20xx年度规章制度修制订的完善工作，年初制定下发了规章制度修制订完善计划。各部门按进度推进并定期进行了跟踪检查、指导，全年共修制定下发规章制度45项。
通过制定下发《铁路修建厂规章制度管理办法》、《铁路修建厂职工薪酬制度改革分配实施方案》、《铁路修建厂岗位绩效工资管理规定》、《铁路修建厂劳动纪律考核实施细则》、《铁路修建厂防火管理制度》、《劳务考勤管理办法》、《铁路修建厂20xx年度绩效评价考核办法》、《铁路修建厂劳务用工管理办法》等。进一步完善了xx厂制度体系，逐步规范了各项管理。
在规章制度贯彻落实上，为有效推进制度的落实，统一了基层制度宣贯记录模式，促进了制度的宣贯落实。强化监督检查工作，组织各部门多次进行贯章贯制检查，推进贯章贯制工作深入开展，提高职工对贯章贯制工作的认识，坚持劳动纪律等专业检查和其他综合性检查相结合，实现检查制度化和常态化，有效提升制度的贯彻与落实，实现了闭环管理。
加强班组基础管理，结合班组各项管理工作，按照班组管理暂行规定，对班组图、表及各种标志牌进行了规范，并对各车间班组中统一实行“五本一册”落实情况进行检查指导，有力地推动企业基础管理水平的提升。同时，积极组织开展职工自主管理、现代化管理工作，今年申报自主管理成果立项15项、现代化管理成果申报3项，上报铁运公司1项。
三、积极组织薪酬改革工作，实现平稳运行。
今年按照公司统一安排，在上级部门及领导的指导下，积极组织并按时完成了职级插入和薪酬分配制度改革。通过认真学习领会政策精神，结合xx厂实际情况，与大家一道反复测算，认真思考积极争取对职工有利的政策，当个别职工对政策不理解的情况下，能够及时深入基层，认真听取意见，积极主动地反复做思想工作，圆满完成了职级插入和薪酬分配制度改革的按时实施。
认真贯彻落实相关政策，及时足额发放了在职职工的工资、奖金、加班等应得薪酬，按时完成各项保险的代扣代缴工作，维护职工的切身利益。在调整待遇方面，积极组织协调为退休人员、居家退休职工、部分军队退役人员、工伤职工等按照政策增加待遇。此外，根据钢政办[20xx]25号文件精神，更换劳动合同文本357份。新签劳动合同4份、续签劳动合同31份。今年，在薪酬分配制度改革的运行下职工人均工资收入较上年同期增长5%，切实维护并提高了职工切身利益。
四、大力加强劳务用工管理，坚决杜绝工时流失。
强化劳务日常管理，与上级部门积极沟通及时签订劳务施工合同，制定并下发了《xx厂劳务出勤管理规定》，先后两次修改完善了《xx厂劳务及临时用工管理办法》，按照公司要求对劳务生产岗位和服务岗位人员进行严格的考勤管理。明确施工单位和相关部门的工作职责及考核事项，进一步理顺了管理程序和管理权限。严格把握劳务作业管理程序，逐级确认并落实责任，做到工时的科学合理运用，杜绝工时的流失。
通过劳务合理用工及时填补了主体线路工、装卸工、轨道车司机、货车司机和卫生保洁等岗位缺员的现实状况，在全面提高线路运用状态水平，完成各项生产任务及服务岗位的需求，保证铁路线路运输安全畅通起到了极为关键的作用。
五、搞好职工教育培训，努力提高职工技术素质。
年初，根据两会构建“学习型”企业和学习型团队，继续深化“岗位后续人才工程”的要求，结合我们厂实际，制定并下发了xx厂20xx年职工培训计划，并按计划认真组织实施。在创新培训方式上我们改变了过去传统岗位轮训的培训模式。一是重点人群抢先安排侧重培训。针对劳务人员流动性大易发生安全事故等特点，我们将这些人列为我们厂安全隐患的高危人群，并对此进行有针对性的岗前培训，使他们知晓xx厂工作性质、工作环境、劳动强度和安全注意事项以及企业相关规章制度。
二是对特殊岗位人员进行专向培训。如更值人员、保管员和班组长、安全员等；三是理论与实际相结合实施岗位培训。对线路工工作中的关键技术要领、工作程序、测量方法制作成幻灯片，使培训效果得到了明显提高。四是启用新人培养锻炼师资队伍。今年授课教师的选拔，都是来自基层一线或是从事专业技术的年轻大学生，为其设置平台，让他们充分发挥自身优势和才能、提高他们实际讲课能力，为xx厂主体岗位新技术的推广应用和可持续发展奠定基础。
为提高职工教育培训水平，提高职工实际操作技能，创建良好的学习环境与氛围，我们精心筹备并得到基层单位的大力支持，在四方台工区清整出荒芜场地、铺设渣石100多立，通过挑选充分利用大修下来的钢轨、道岔、旧枕木和备件等旧料，建成了一组单渡线及80多米既有直线又有曲线的铁路修建厂线路工种实际操作技能实训基地，被公司领导命名为铁运公司铁路线路工操作技能实训基地，结束了我们厂自建厂以来主体线路工种没有实训基地的历史。此项目可为公司节省材料费用35万元。
六、做好一季度技术设备工作，实现全年工作良好开局。
今年年初，在业务没有调整之前，能够积极带领业务人员深入现场，强化铁路线路设备点检定修的现场监督检查，督导春融期工作，积极完成了线路设备状态评定的复检工作，保证春融期线路设备安全。认真地对机动设备进行全面大检查，查找隐患，发现并整改隐患。积极调查并申报了线路设备大修8项，变压器、轨道吊车等机动设备大修项目。针对现场实际问题，积极组织申报技术攻关25项，对at尖轨、砼岔枕、小半径曲线砼枕研究完成了初步设计。积极盘点生产周转库存物资，组织削减库存的初步方案，落实压缩库存达到公司下达的指标。
另外，在计划生育、档案管理、信访稳定、综合治理、创建清洁工厂等方面能够积极组织并落实公司要求，认真协调开展工作，实现了预期工作目标。
七、严于律己，保持勤政务实和清正廉洁的良好作风。
一年来，我始终坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，事事处处注意规范自己的行为，时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关，坚持廉洁自律，牢牢把住自身防线。积极深入基层，了解职工的所思、所愿、所想，如在今年在薪酬改革方面，针对个别职工对政策存在疑虑时，能够广泛听取意见，积极做工作，宣传政策，打消其联名上访的想法，得以使薪酬改革顺畅实施。工作中能够团结同志，虚心听取建议，积极主动开展工作，营造良好和谐的工作氛围，较好地树立了党员干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。
八、存在不足。
一是抓基层单位制度落实和执行力上存在不足、力度不够，指导、检查、考核不够严细；二是在管理方面对政策的掌握上还需加强业务学习；三是理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高；四是工作创新还不够，需努力。
总之，一年来的工作及个人思想虽然取得了一些进步，但成绩归功于领导的正确指导，归功于部门、基层单位各位同志的共同努力配合与团结协作。本人在工作中做出的成绩会继续发扬，针对不足会加以克服和改正，不断充实与完善自我。我也真诚的希望领导及同事给予直接的批评和指正，我会真诚接受，在此也表示感谢。
述职人：
20xx年xx月xx日。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十二
各位领导、各位同志：
20xx年以来，在县委、县政府正确领导下，在县纪委的关心帮助下，20xx县招商局认真贯彻十九大、省纪委九届六次全会、市纪委三届五次全会和县纪委十二届五次全会、政府系统廉政工作会议精神，紧密联系单位工作实际，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从思想教育、制度建设、强制监督、落实责任等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，加快建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了预期成效。现将我局2015年执行党风廉政建设责任制工作情况做如下汇报：
(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。
1.调整充实招商局党风廉政建设领导小组。
为有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐倡廉工作整体合力，按照反腐败领导体制和工作机制的要求，调整充实了由党组书记孙瑞鸿任组长，局长、党组副书记xxx任副组长，xxx、xxx、xxx为成员的领导小组，负责招商局机关党风廉政建设责任制工作，做好组织领导、廉洁自律、源头治理、纠风执法监察、信访办理案件查处、廉政创新工作。
2.树立“权力就是责任”的观念。
认真落实党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。履行好党组书记的主体责任，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。党组书记和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全局上下始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
3.结合领导班子成员的工作分工。
将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。四是强化对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署，听取班子成员及科室负责人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，同时对全局党风廉政建设责任制落实情况进行定期检查，使全局党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
(二)兴宣重教，筑牢廉政思想防线。
1.加强廉政文化建设。
在局机关设置了“党务政务财务公开栏”、“六个严禁”图板、廉政文化监督台，微信招商平台上专设了廉洁自律监督台，优化了办公环境，使广大干部职工随时“照镜子”，在廉政文化进机关活动中接受影响和熏陶。组织全体干部职工上廉政党课，党组书记和局长都亲自带领大家学习党风廉政建设的有关规定，谈了对党风廉政建设重要性的认识及加强自身修养、提高拒腐防变能力的体会，要求全体党员干部要有岗位成才的决心、有踏实肯干的作风、有为民服务的理念、有积极进取，开拓创新的意识。结合县级和科级干部《廉政准则》考试，组织全体党员干部学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。
2.认真开展警示教育活动。
今年4月，全体干部职工参加了县第四纪工委统一组织的党风廉政警示教育活动，组织学习有关廉政文章，观看廉政教育片，使党员干部从中得到教育，并撰写了心得体会。四是加强对《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局及各股室目标管理。
(三)完善制度，建设反腐倡廉长效机制。
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。今年以来，先后建立完善了领导干部廉洁自律制度、招商局机关工作人员管理规定、用车管理制度、财务管理制度、接待管理制度等，干部职工严格执行我局各项规章制度，推动作风建设常态化、长效化。同时，严格执行个人重大事项报告制度，严格按要求和规定时限填报领导干部个人有关事项报告表。
(四)坚持党务政务财务公开，严格落实各项监督。
按照上级反腐倡廉工作指示，以实际行动抓好各项监督制度落实。一是认真听取企业和群众意见，抓好招商引资网站、政府门户网站招商专栏、xx招商微信公众平台各项工作，尤其在xx招商微信公众平台上专设了廉洁自律监督台，公布单位全体干部职工的相关信息并接受社会各界的监督，专设了意见箱，方便社会公众发表意见建议。二是在单位政务公开橱窗及xx招商册纸质版和微信平台上及时发布各种招商信息及动态、办事流程、服务承诺等，方便外来投资客商办事并及时为广大客商做好一流的服务工作。
(五)转变作风，强化机关效能建设。
结合开展的“六个严禁”和“纪律作风整顿年”工作，按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。二是加强对《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局及各股室目标管理。三是坚决反对“四风”，切实加大对有关规定执行情况的监督检查力度，使党员干部反对“四风”成为自己的自觉行动。四是与当前的“三严三实”、“忠诚干净担当”专题教育和县委纪律作风整顿年紧密结合起来，努力为客商做好联络、协调、做到“廉洁招商、微笑服务”，营造“亲商护商、爱商敬商”的招商引资氛围。
(六)履职尽责，业务工作成效明显。
坚持将反腐倡廉建设与其他业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，杜绝党风廉政建设工作流于形式、浮于表面，以优良的工作作风带动全局工作的稳步推进。2015年，招商引资总体任务目标是高标准完成储备项目40个以上，正式签约项目20个以上，其中亿元以上项目3个，完成招商引资实际到位资金69亿元，增长35%以上。截止10月底，全县招商引资实际到位资金62.49亿元人民币，占市级年度任务69亿元的90.57%，与上年相比增30.38%。其中，省外资金到位54.37亿元，占市级年度任务89.13%，同比增20.79%;省内市外资金到位8.12亿元，占市级年度任务101.5%，同比减7.55%。
今年以来，我局打破党风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作管理传统模式，创新方法，凸显亮点。结合自身工作性质和新形势下招商引资工作面临的新常态，新变化，与时俱进，以创建微信公众平台为抓手，跟紧信息时代发展步伐，在利用好传统的政府门户网站、报刊、杂志等宣传媒介的同时，紧紧抓住手机微信方便、快捷、高效、容量大、范围广、费用低的特点，与云南黑蝎电子商务有限公司签订了《xx招商》手机微信公众平台的建设运营服务协议，将手机微信公众平台作为在招商引资工作中宣传xx、推介xx、服务xx的又一新的窗口和载体，在微信公众平台上设置了“茶乡xx”、“xx商机”、“投资服务”等栏目，对xx的“山、水、茶、城”等自然资源特色优势和投资环境、投资项目、优惠政策、园区服务、办事流程等进行全面的宣传介绍。同时，充分利用好人脉资源，借助招商局全国各地都有客商联系人，信息资源多，涉及行业全，代表性强，影响范围广的特点，开设了“xx县招商局廉洁招商监督台”，将全局领导干部职工的照片、职务等信息在监督台上进行公开，接受社会监督，及时发布单位开展党风廉政建设暨反腐倡廉工作动态信息，定期更新，把“廉洁招商监督台”作为党风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作创新的一块主阵地，在全县乃至全市率先开辟了利用手机微信公众平台服务党风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作，实现党风廉政建设责任制暨反腐倡廉工作与日常工作同步开展，同步进行的先河，彰显创新工作亮点。
招商局在2015年执行党风廉政建设责任制工作中存在的问题和不足主要是以下几个方面：一是抓干部职工的管理教育力度不够;二是痕迹资料的收集整理不够完善;三是信息报送和采用还有差距;四是结合单位实际开展廉政文化创建有差距。
(一)进一步强化党风廉政教育工作。通过形式多样的教育活动，提高我局干部职工对反腐倡廉工作的认识，增强抓党风廉政建设工作的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。
(二)进一步落实党风廉政建设责任制，完善预防和惩治腐败体系。按照要求，进一步完善责任分解、责任考核、责任追究等各项工作制度，确保责任制各项规定落到实处，进一步抓好党组书记的主体责任，班子主要负责同志的党风廉政建设主要领导责任，班子成员分管范围内的党风廉政建设主要领导责任，以严格的问责倒逼责任。切实加大制度规范和社会监督力度，建立健全各项规章制度，扎严制度“笼子”，深化作风建设，推动作风建设常态化、长效化，形成党风廉政建设的长效机制。加强与纪检部门的沟通协调，在“三重一大”等工作上做到及时报告，及时请示，自觉接受监督和指导。加强与新闻媒体沟通，拓宽与服务对象的联系渠道，多方征询意见建议，做好社会监督工作。
(三)进一步加强作风建设。进一步结合“六个严禁”等活动的开展及整改工作，深入贯彻落实中央“八项规定”，不断改进工作作风，促进我局政风行风建设。进一步加强干部队伍素质建设，积极推进学习型机关建设和效能型队伍建设，提高干部职工业务素质和专业水平，更好服务企业、服务客商。坚持依法招商，提高办事效率，优化发展环境，巩固和发展党风廉政建设的成果。
(四)继续强化宣传教育，筑牢拒腐防变防线。把深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入工作总体部署，加强党风党纪教育，推进廉政文化建设。按时报送党风廉政建设信息、统计表等，加强痕迹资料的收集和完善档案管理，及时更换党务、政务公开信息，使党风廉政建设工作不断走向科学化、规范化、制度化。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十三
各位领导、同志：
20xx年，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕局“xx”工作目标任务，努力提高自身修养和综合素质，认真履行岗位职责，严格执行各项纪律制度，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：
本人始终践行社会主义核心价值观，以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观作为工作、学习和生活的准则，树立阳光心态，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。牢固树立正确的世界观、人生观，淡泊名利，积极进取，始终保持创新、创优、创一流的工作热情，扎实、勤恳、专心工作，努力树立审计良好形象。
本人在工作中高度重视学习，坚持边工作边学习，将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合，不断提高自身政治素质和业务能力。20xx年，本人认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，参加了市委党校第十六期科级干部培训班，认真参与“五新大调研”活动，积极撰写心得体会，进一步增强了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上，坚持缺什么学什么，并做到学用结合。20xx年，本人系统学习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义市场经济理论等业务知识，认真学习领会了《国务院关于加强审计工作的意见》，学习并严格执行《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，参加了审计署理论研究培训班，取得了较好的学习效果，工作能力也得到了有效的提升。
(一)客观公正，圆满完成各项审计任务。
1.实施经济责任审计项目4个。按照计划的工作进度，完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业管理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计，对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在实施。
2.开展绩效审计项目1个。5月中旬至8月中旬，对科技创新券实施情况进行了专项审计调查。调查中，在摸清科技创新券发放、兑现情况的基础上，对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县(区)的财政局和3个县的科技局进行了延伸审计了，另外还抽查了36家企业，发放了100多份问卷调查。审计调查在发现问题的同时，对问题产生的原因进行了深入的分析，并提出了有针对性的审计建议，审计报告得到了市主要领导的批示。
3.完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计，对我市公务用车支出控制有待进一步加强的情况予以反映，并分析了其中的原因，提出了有针对性的审计建议，审计结果得到了市主要领导的批示。
4.完成全国土地出让收支及耕地保护情况审计。8月中旬至11月中旬，本人参加了全国土地出让收支及耕地保护情况审计，并担任无锡市锡山区审计小组的主审。面临着全新的审计领域、繁重的审计任务和庞大的审计组，本人坚持边学习边审计，科学配置审计力量，统筹做好审计工作的组织、协调，并自始至终参与一线审计工作及最终的结果汇总和资料交接，严格按照时间节点保质保量地完成了审计任务，取得了较好的效果。
(二)及时总结，大力推动审计成果转化。今年，共撰写并被市主要领导批示直报信息4篇，其中：召开相关部门会办会3次。撰写并被市级以上媒体采用宣传类信息19篇。同时，撰写3篇审计理论文章，其中，1篇在xx省审计学会关于第三届理事(会员)论坛论文评选中获三等奖。
(三)统筹兼顾，做好经济责任审计组织协调工作。年初，积极主动与组织、纪检部门对接，做好经济责任审计组织协调工作，并对修改公开问责评议办法和环保责任审计提出了审计部门的建议。在经济审计项目实施过程中，组织相关处室开展审计实施方案讨论，年中对经济责任审计结果情况进行了分析汇报，分析报告得到市主要领导的批示。同时，及时高质量地完成了省审计厅统一布置的经济责任审计统计等各项工作。
(四)树立大局，积极完成各项临时任务。一是对台商子女学校财务收支情况进行了审计;二是联合教育、财政部门完成了对县(区)教育督导检查;三是对泗阳县李口镇财政收入情况进行了审计;四是宿迁电大等五所职业教育学校资产使用效益情况进行审计。
(五)毫无保留，做好新进人员传帮带。20xx年，针对处室人员审计经验不足的现状，本人始终将提高人员素质和工作胜任能力摆在重要位置，并始终贯穿于审计工作过程中。一是强力推动学习，打好基础。通过要求新进人员搜集法律法规、整理档案、了解相关行业财务制度等方法，促使他们向书本学、向同事学、向档案学、向被审计单位学;二是提高审计规范化水平，推进基础工作强行入轨。为所有审计项目的所有环节都确立严格的标准和规范，将新进人员的基础工作强行入轨;三是总结交流，共同提高。在每一个审计项目结束后，都对做法、不足及时进行总结，并把经验教训带到下一个项目中，做到开展一个项目，提高一次能力。
认真落实“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的审计工作方针，把依法审计作为提高审计质量和水平的首要任务。一方面，坚持学法。认真学习《审计法》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国企领导人员经济责任审计规定》、《xx省审计条例》、《xx省党政主要领导干部经济责任审计规定》等审计法律法规以及涉及审计项目的其他行业法律法规，用法律武装头脑、用法律规范行为。另一方面，公正执法。以事实为依据，以法律法规为准绳，坚持公正执法、严明执法、文明执法。对审计查出的问题，既坚持原则，又结合地方实际情况，具体问题具体分析，认真听取被审计单位及有关人员的意见，确保审计结果客观、公正、准确，保证审计监督职能更好履行，审计建设性作用得到更好发挥。
严格落实“八项规定”，反对“四风”。自觉参加局里组织的廉政专题教育和警示教育活动，时刻绷紧廉政建设的弦，认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设。在审计进点前，严格上好审前“一堂课”，并在审计组中明确专职廉政监督员，打好廉政“预防针”;进点后，严格遵守审计“八不准”的各项规定，坚持做好一线审计人员公示和一线审计执纪情况反馈，自觉接受被审计单位的监督;审计结束后，及时向局纪检组报告廉政纪律执行情况，并配合做好执纪情况回访。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十四
我于20xx年9月由市委副秘书长岗位调至商南县任县委常委、常务副县长。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在分管部门和社会各界的积极配合下，我紧紧围绕商南发展大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下：
一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平。
坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“三严三实”专题教育活动，积极参加市委办公室和县委中心组、县政府党组集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透习总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致，向省市县委基准看齐。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。2015年，累计写学习笔记3万余字，写心得体会6篇，写学习交流研讨材料6篇。通过学习，自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的.能力有了明显提升。
二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面。
在市委副秘书长的岗位上，自己坚持研究新情况、开拓新思维、采取新办法，扎实做好政务组织协调、文件材料把关等服务工作，较好地完成了市委安排的各项工作任务。在商南常务副县长的岗位上，勇于担当、求真务实，积极协助县长处理县政府日常工作；突出重点，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。
一是突出建管结合，城镇建设统筹推进。全县8个棚户区改造项目有序进展，争取棚改资金15。64亿元，西街棚户区改造房屋拆迁全面完成；建成保障房1032套，县城“七沟一河”综合治理、南新街和下东岗道路改造等工程稳步推进。强化城市管理，扎实开展市容环境综合整治和棚改规划区滥占乱建专项治理活动，城市面貌有效改善。
二是突出问题整改，移民搬迁进展顺利。多次深入富水、青山等镇，调研了解移民搬迁工作情况，及时协调解决工作中的困难和问题，强力督促安置点建设进度和问题整改落实，全县移民搬迁安置工作进展顺利。2015年度15个集中安置点2400户安置房及小配套项目建设任务全部完成。
三是突出理顺机制，信访维稳效果明显。修订完善了信访工作“十项制度”，进一步规范信访工作流程，有效理顺了信访工作机制；坚持实行县级领导坐班接访制度，及时解决了一批重点信访案件，大力实施诉访分离改革，正确引导信访诉求，严厉打击闹访、缠防等违法信访行为，信访维稳秩序明显改善。
四是突出简政放权，行政改革稳步实施。扎实推进简政放权、放管结合和公车改革、办公用房清理等工作，取消行政审批事项64项，不断转变政府职能，提高政府工作效率；对县政府值班室、信访接待室、文件收发室等功能科室进行了改建提升，优化窗口服务，规范工作管理，方便群众办事，政府服务工作水平显著提高。
五是突出社会救助，民政保障不断加强。扎实做好城乡低保、五保和社会救助、医疗救助、困难生活救助等各项救助工作，认真开展冬令困难群众生活救助慰问活动，发放各类社会救助资金7512。9万元，确保困难群众基本生活保障落到实处；认真落实优抚安置政策，稳步推进殡葬改革工作，不断强化敬老院规范化管理，民政保障工作更加有力。
六是突出解决难题，包抓项目建设加快。认真落实项目包抓制度，多次深入包抓的硅科技产业园项目建设现场，深入调研了解情况，及时召开专题会议，认真协调解决项目建设资金、土地、杆线迁移等难点问题，强力推进项目建设，目前，项目总投入6000多万元，移动土石方140余万方，平整项目用地130余亩，取得了明显效果。
三、严于律己，清正廉洁，始终保持人民公仆的良好形象。
一是不断加强党风廉政建设。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中，能够认真履行“一岗双责”和“五个一”制度，从严要求自己，带头廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。
二是严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律，始终保持同中省市县党委、政府高度一致，自觉维护县委领导核心和县政府班子的形象和权威；能够认真遵守党的组织纪律，始终做到大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使；能够认真遵守党的群众纪律，始终坚持群众路线和宗旨意识，积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。
三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央“八项规定”、省委《实施意见》、市委《实施办法》和县委《十条规定》，把县委、县政府重大决策部署不折不扣的落到实处；能够严格按照“三严三实”的要求，认真查摆和整改落实“不严“和”不实”问题，切实转变工作作风。
四是全力维护班子团结。能够自觉维护县委班子和县政府班子团结，与班子成员团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助，互相支持。能够正确处理好个人与班长、同事、下属的关系，积极协助班长搞好工作，自觉做到补台不拆台、帮忙不添乱，一心一意谋发展，凝心聚力抓建设。
综观本人履职尽责和廉洁自律等方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求和人民群众的期望，自己还存在一定的差距和不足。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，扎实工作，为建设美丽幸福商南做出更大的贡献！
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热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十五
今年以来，我在市委、市政府和镇党委、政府的正确领导下，带领政法条线全体同志紧紧围绕经济社会发展转型升级和更高水平小康社会建设工作，积极履行公安机关打击犯罪、维护稳定的职能，为各项公安保卫任务的圆满完成做出了应有的贡献，为如城经济社会的持续腾飞创造了良好的环境。现将工作情况报告如下：
一、注重学习，顺应时代发展。本人长期在基层一线单位工作，虽然取得了一些成绩，
总结。
了一些经验，但随着社会的发展，固有的思维模式和老的工作方法，已渐渐不适应现代信息社会、法制社会的需要。。
三、
高效执法，营造良好发展环境。
如城镇是全市经济发展的主战场，我始终把维护城区的治安稳定和服务政府中心工作立为首要工作任务。并切实采取有效的工作措施来确保较为出色的完成这项任务。
首先，强化服务为先的理念。公安机关服务经济建设应该是全方位的，体现在每个民警的具体执法行为中，为培养民警服务中心服务大局的意识，我坚持从每一起接处警抓起，教育民警确立“人人都是投资环境，事事关系经济建设”的服务理念，规定凡涉及到辖区机关、企（事）业秩序及政府项目服务方面的警情，值班所领导必须到场处置，重要警情主要领导必须到场。确保此类警情能得到及时妥善的处置，全力打造最佳的治安环境。
其次，牢牢把握大局，积极保驾护航。如城是全市政治、经济文化中心，特殊的地缘、政治因素决定了在城区维稳无小事，事事都敏感的现实状况。为妥善处理经济发展过程中引发的各类社会矛盾，维护好主城区的治安稳定。我积极配合党委政府和相关职能部门做好预防和化解工作，同时，对己经发生的群体性堵门、堵路、堵车等事件，坚持“三不准”的原则，迅速组织警力，依法果断地予以处置，努力为经济发展清碍引航，今年以来成功处置了如皋六建开发区集中居住地项目部分工人封堵福寿路事件，高明镇育贤花苑部分江西籍工人非法游行等群体性事件56起。圆满完成49次全市及如城重大活动的安全保卫工作，派驻市政府民警配合接访、导访近400起，政府行政中心大楼未发生一起治安刑事案件，全面保障了市政府工作秩序的安全稳定，没有发生影响政治稳定的重大事件。围绕党委政府中心工作，加强信访矛盾纠纷的排查、调解化解工作，全年赴宁、进京上访量比去年分别下降20%、36%。第三，发挥牵头作用，全力服务中心工作。如城镇是全市经济发展的最前沿阵地，我始终坚持经济发展到哪里，公安工作就延伸到哪里的方针，始终把服务经济建设作为工作的主线。我带领如城各派出所能紧紧围绕政府的中心工作，遇有矛盾不回避、不推卸，主动参与，帮助政府出谋划策，努力为项目落户营造良好的治安环境。
热门科级干部述职述廉述德述法报告（汇总16篇）篇十六
各位领导、同志们：
坚持把学习摆在首位，不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习，政治理论水平和业务能力明显提高，大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强，能始终与党中央保持一致，服从组织，待人忠诚，时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解，农村工作能力得到提高，同时，还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高，并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流，自觉维护了班子团结。
心中始终装有xx振兴发展的“一盘棋”，围绕中心、顾全大局，工作思路清晰、方向明确，工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务，能多角度地去寻找推进良策，做到有计划、有安排，工作调度科学、统筹合理，确保落实有力，工作能独挡一面。在xx干部较少的情况下，主动作为，担当大部分的工作，但从不叫苦叫累，干劲十足、勇争一流，各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作，全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访，重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制，上半年计生工作取得历史性突破，四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进，打造了坑口党建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小组长考评制度，进一步激发了村组干部工作热情。2015年度分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进，个人被县委评为全县优秀共产党员。
一是建章立制，有序规范管理。推行“圩日导办”，逢圩日平均接待群众100余人次，极大方便了群众办事;实施“扣分预警”，严肃工作纪律，全镇通报批评17人次，诫勉谈话3人,查办违纪案件2起，处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶，帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班，严格考勤管理，较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程，对长安村软弱涣散党支部整顿工作，亲自驻点，通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施，完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作，增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁，敢于破难题。在xx磨下棚户区改造二期工程，任三组组长，亲自调度，亲自上门面对面地做工，一个月完成了90%以上的搬迁工作，保证了项目建设顺利推进。
在学习生活工作中一直严格要求自己，低调做人、努力做事，不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴素，作风上扎实深入，在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“八项规定”，能时刻保持头脑清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作中既坚持原则、敢于碰硬，又能主动沟通、加强协调，创造性开展工作。
虽然取得了一些成绩，但与党组织的要求，与群众的希望还有差距，还存在许多不足。如学习还抓得不够紧，学习不够系统，知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通，但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
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