基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)

时间:2023-11-02 作者:紫衣梦基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)

通过事迹材料的撰写,我们可以回顾过去的经历,总结经验教训,为未来的发展提供借鉴。事迹材料是一种用来说明、记录和表达某人或某件事的情况和经历的文学形式,通过事迹材料,我们可以了解到一个人在某个时间段内有哪些成就、贡献和困难等。事迹材料可以促使我们思考,我想我们需要写一份事迹材料了吧。要写一篇较为完美的事迹材料,首先需要深入了解主题和对应的背景信息。以下是小编为大家收集的事迹材料范文,希望能够给大家提供一些参考和启示,大家一起来看看吧。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇一

**,女,42岁,1992年毕业于**卫校后,一直工作于**镇中心卫生院检验科。在过去的20多个年头里,作为一名基层医务工作者的她,既没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的岗位上兢兢业业,踏踏实实,对工作的一丝不苟得到了上级领导和院长的赏识,2008年4月被任命为医院会计,2009年加入中国共产党,2010年被任命为**卫生院院长助理,2011年兼职医院办公室主任,多次被评为文水县卫生系统先进工作者。

在医院管理工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责。办公室是一个综合协调部门,是医院的重要岗位,工作繁杂、日常事务多,很多工作预想不到,也难以量化,加班加点是常事,既是办公室的唯一成员又是主任的她甘于埋头苦干、默默奉献、诚实敬业,始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念,积极履行院长助理的职责,为院长当好参谋助手,完成了医院行政管理工作:安排各种会议、培训学习,制定医院工作计划、方案,并负责督促贯彻执行:做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作:落实安排总值班以及节假日的排班:对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时地向院长汇报并传达到相关科室,及时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。2010年4月份,下曲镇中心卫生院被县卫生局指定为医药卫生体制改革试点单位,深知此项工作的责任重大,任务繁重,她欣然接受了全面负责办公室的工作。方案是行动的纲领,方案制定的好坏直接关系到医改的成败。为此,她协助院长一周加班加点,经过反复探讨,深思熟虑,制定下发了《**卫生院基层医药卫生体制改革实施方案》《**卫生院人事制度改革实施方案》等五个大方案,重新修订了一系列医院规章制度、岗位职责和科室制度,顺利完成了医改试点工作的各项任务,为兄弟单位起了个带头作用,得到了上级卫生部门的肯定和认可。

在财务工作中,她懂得自己工作的特殊性,因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳,严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管:根据财务管理的特点以及财务管理的需求,及时听取院长及上级主管会计的指导意见,从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上,行使监督职能,审核控制好各项开支,做好资金预算和合理应用,严格控制和防止资金占用,提高了医院的资金利用效率,并认真搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,使得医院的运转活灵活现。今年,接受省、市财务工作大检查时得到了专家的赞赏。

在检验工作中,她认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,坚持做到复查,确保检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。

在后勤工作上她身先士卒,吃苦在先。医院职工大多在城里居住,每天中午就餐人数不下10人,为了节省开支,医院未聘用厨师,她总是自告奋勇为大家做好午餐。在她认为自己是个党员干部,吃点苦不算什么,所以大家都亲切的叫她“霍师傅”。

网搜集整理。她一贯坚持的原则是:“既是党员就应该力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用”。

她就是这样一名貌不惊人,语不压众的普通基层医务工作者,长期以来一直恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,将自己的青春飞洒在了医院这片热土上。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇二

**,女,42岁,1992年毕业于x卫校后,一直工作于**镇中心卫生院检验科。在过去的20多个年头里,作为一名基层医务工作者的她,既没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的岗位上兢兢业业,踏踏实实,对工作的一丝不苟得到了上级领导和院长的赏识,xx年4月被任命为医院会计,xx年加入中国共产党,xx年被任命为下曲镇中心卫生院院长助理,xx年兼职医院办公室主任,多次被评为文水县卫生系统先进工作者。

方案,并负责督促贯彻执行:做好数据统计信息上报工资审批和票据保管工作:落实安排总值班以及节假日的排班:对上级机关下发的各项通知工作要求等,及时地向院长汇报并传达到相关科室,及时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。有时材料多要求急,她就加班加点不分昼夜,全身心投入工作之中。xx年4月份,下曲镇中心卫生院被县卫生局指定为医药卫生体制改革试点单位,深知此项工作的责任重大,任务繁重,她欣然接受了全面负责办公室的工作。方案是行动的纲领,方案制定的好坏直接关系到医改的成败。为此,她协助院长一周加班加点,经过反复探讨,深思熟虑,制定下发了《下曲镇中心卫生院基层医药卫生体制改革实施方案》《下曲镇中心卫生院人事制度改革实施方案》等五个大方案,重新修订了一系列医院规章制度岗位职责和科室制度,顺利完成了医改试点工作的各项任务,为兄弟单位起了个带头作用,得到了上级卫生部门的肯定和认可。

在财务工作中,她懂得自己工作的特殊性,因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳,严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管:根据财务管理的特点以及财务管理的需求,及时听取院长及上级主管会计的指导意见,从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上,行使监督职能,审核控制好各项开支,做好资金预算和合理应用,严格控制和防止资金占用,提高了医院的资金利用效率,并认真搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,使得医院的运转活灵活现。今年,接受省、市财务工作大检查时得到了专家的赞赏。

在检验工作中,她认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,坚持做到复查,确保检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。

在后勤工作上她身先士卒,吃苦在先。医院职工大多在城里居住,每天中午就餐人数不下10人,为了节省开支,医院未聘用厨师,她总是自告奋勇为大家做好午餐。在她认为自己是个党员干部,吃点苦不算什么,所以大家都亲切的叫她“霍师傅”。

作为一名党员干部,她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志。所以,在日常生活和工作中,她不断坚持学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观。在平时的工作中,她一直以来都高标准、严要求自己,时时刻刻谨记自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉,在实践中加强党风廉政建设,工作中时刻提醒自己不奢侈享乐,不铺张浪费,勤俭朴素,时刻自我警醒、自我约束、自觉抵制各种诱惑,不断加强党性修养,增强自身在新形势下拒腐防变的能力,努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者。她一贯坚持的原则是:“既是党员就应该力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用”。

她就是这样一名貌不惊人,语不压众的普通基层医务工作者,长期以来一直恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,将自己的青春飞洒在了医院这片热土上。

先进工作者事迹500字。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇三

有这样一位院长,疫情发生以来,他带领全院医务人员奋战在抗击疫情的最前线,即使在不幸感染新冠肺炎之后,他依然在病房内从早到晚不停地处理各种工作,直到生命的最后一刻。

2月18日上午10时58分,一个在新冠病毒疫情一线不懈抗争的白衣战士停止了心跳,他就是武汉市武昌医院院长、神经外科学科带头人刘同志。

走进刘同志生前的办公室,他的工作证和围巾还挂在墙上。许多同事直到现在依然不愿相信他已经离去的事实。在这次应对新冠肺炎疫情中,刘同志所在的武昌医院是首批七家收治新冠肺炎患者的定点医院之一。1月21日,刘同志去市里开会接到任务,要接收499名新冠肺炎病人,人数仅次于金银潭医院。而武昌医院只有三天的时间来完成院区改造和病人的转运。

不眠不休的三天,刘同志要做的事情太多了。武昌医院是综合性医院,短时间内按照传染病医院要求改建,难度极大。增加床位、调配医务人员、解决物资,每一件事都需要刘同志协调。

而此时的刘同志已经住进了本院的icu。1月24日,他的ct结果显示,肺部严重感染,随后的核酸结果确诊为阳性。在icu里,刘同志的身份变了,可救死扶伤的使命和担当却没有放下。在病房里他不停地接打电话、回复微信,一会儿问病人收进来了没有,一会儿问院内感染防控做到位了没有。同事提醒他要好好休息,他却说:“我是院长啊,我丢不下!”并让大家不要过多关注自己的病情,等他康复出院,再与大家一起并肩作战。

刘同志的妻子蔡利萍,是武汉市第三医院光谷院区重症病区的护士长。丈夫感染后,她曾想过赶过去照顾病重的丈夫,然而,刘同志每次的回答都是“不要”。他心里明白,妻子也在一线,把她留在岗位上,会给更多的人带来生的希望。

2月14日,刘同志病情突然恶化,被转入华中科技大学同济医院中法新城院区进行抢救,直到2月18日上午,抢救无效不幸离世。斯人已逝,在刘同志所带领的武昌医院收治的900多名新冠肺炎患者中,截至目前,已有400多名重症患者治愈出院。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇四

**教授从事心胸外科工作25年,技术精湛,医德高尚,工作兢兢业业,尽职尽责,在医疗、教学、科研等方面做出了突出的贡献,深受患者、同行和学生医院医生先进事迹材料的尊敬和爱戴。**x教授作为郑州大学二附院心血管外科学科带头人,积极开展理论创新、技术改革,独立完成各类心脏手术三千余例,成功率达98%。同时,在科研领域时刻把握医学科技前沿,主持完成多项国家级、省级重大科研项目,数项成果达到国内先进水平,填补国内省内空白,受到国内外同行的认可和赞誉,为推动本学科科研发展及技术进步起了积极的作用。

勤于思考,勇于创新是**x教授对自己的一贯要求。在心肌保护上,当全国范围内还在普遍使用传统心肌保护液-冷晶体液时,**x教授率先提出一种新的心肌保护液-温血停跳液,并完成“温血停跳液连续灌注术中心肌保护实验与临床研究”,提高了心肌保护效果,填补了国内空白,并获省科技进步二等奖。对工作精益求精的他对此并没有满足,随后又进一步改进心肌保护液成分,制备去白细胞温血停跳液,完成“脱白细胞温血心脏停搏液微流量灌注对术中心肌保护作用临床研究”,进一步提高了心肌保护效果,受到国内外专家认可,再次获得省科技进步二等奖。目前,这些成果广泛应用于临床,使数以万计的心脏手术患者获益。

心脏干细胞移植就像医学领域里的哥德巴赫猜想,虽然应用前景广阔,但研究道路异常曲折。知难而上,勇于攀登的**x教授于1994年在省内率先主持开展“细胞移植治疗缺血性心脏病的基础与临床系列研究”。课题组得到河南省创新人才工程项目资助,成功获得了细胞移植的理想种子细胞,发表论文10余篇,引起国内外学者关注。我国著名心脏外科专家,博士生导师杨辰垣教授(华中科技大学同济医学院)、程邦昌教授(武汉大学人民医院)、徐志云教授(第二军医大学长海医院)均对该项目给予高度评价,一致认为其达到国际先进水平。该项目获2006年河南省科技进步二等奖。目前,在前期研究成果的基础上,法教授进一步提出了激光技术在干细胞移植治疗心肌梗死方面的应用,并于2009年成功申请省科技创新杰出人才计划项目“llli(低能激光照射乡村医生个人先进事迹材料)预处理梗死心肌组织提高骨髓干细胞移植存活实验研究”。这一探索将为心肌梗死患者提供一种新的有效而且无创的治疗方法,有利于干细胞移植在冠心病治疗中的应用。

以临床促进科研,用科研指导临床。在干细胞科研领域进行的如火如荼的时候,**x教授适时地将部分科研成果成功地应用于临床,治疗不能行冠脉搭桥和支架置入术的严重冠心病患者20余名。在经冠状动脉移植注入骨髓单个核细胞后发现,自体骨髓单个核细胞移植对缺血性心脏病心脏功能恢复和改善是安全有效的。在此基础上,将激光心肌打孔、骨髓干细胞移植治疗技术与冠脉搭桥相结合,开展冠心病杂交治疗技术,扩大冠心病治疗适应症,使更多患者受益。目前,该项技术已跨入国内先进行列。

此外,**x教授领导的课题小组利用在干细胞研究中掌握的技术,进行“干细胞建立生物起搏器的研究”。该研究为科技厅基础与前沿项目,旨在将干细胞在体外可诱导分化为具有起搏及传导功能的心肌细胞,并可通过转染起搏基因拥有起搏功能。目前已取得阶段性成果。此研究一旦获得突破,将有可能取代人工起搏器,应用于临床治疗缓慢型心律失常,意义十分重大。

作为国内知名的心脏外科专家,**x教授在人工瓣膜研究和二尖瓣成形方面享誉省内外。他主持的河南省科技重点项目“组织工程生物瓣的体外构建”,旨在探索出一种具有外科实用价值的细胞移植方法构建组织工程心脏瓣膜,解决传统生物瓣衰败问题。目前已完成的“联合种植肌成纤维细胞和内皮细胞构建组织工程心脏瓣膜的实验研究”提示,联合种植肌成纤维细胞和内皮细胞是构建组织工程心脏瓣膜一种先进的、有效的细胞种植方法。我国著名心脏外科专家、博士生导师杨景学教授(第四军医大学西京医院)对该项目给予高度评价,认为其达优秀医生先进事迹到国内先进水平。该项目获2010年郑州市科技进步二等奖。该项目的研究工作正在进行,临床应用前景广阔。

在心脏瓣膜成形方面,法教授的“自制软质二尖瓣成形环纠治心脏瓣膜关闭不全临床研究”项目获省科技进步三等奖,其设计的软质环获国家发明专利。作为全国最早开展此项技术的科室,法教授领导的课题小组成为全国临床累积病例数最多、随访时间最长、积累经验最多的团队之一。法教授利用该科瓣膜成形的技术优势,在全省范围类积极推广应用,并对成形技术进行改进,提高远期疗效。法教授的工作受到全国媒体的广泛关注,内科医生感人事迹教频道为此专门制作了一期题为《巨大决心》的专题报道。

一枝独放不是春,百花齐放春满园。作为医院党委书记和河南省胸心外科主任委员的**x教授,不仅在不断提高自身的业务水平,而且更加注重致力于全省胸心外科水平的提高和后备人才的培养。就任河南省胸心外科主任委员后,他积极组织制定并推行我省胸心外科医师专业准入制度,积极筹办《河南省胸心外科医师论坛》,在进一步规范提高河南省胸心外科医师的专业技术水平同时,搭建了我省胸心外科对外交流合作的平台,促进我省胸心外科整体水平提高。同时,他积极开展各种学术交流活动,主持了河南省第十届胸心血管外科学术会议(2006年)和中南六省第十届胸心血管外科学术会议,对中南六省胸心血管外科事业发展,尤其对河南胸心血管外科事业有很大的推动作用。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。学无止境,永不懈怠的教授正带领着他的团队刻苦钻研技术,勇攀医学高峰,为河南省乃至全国胸心外科事业的发展作出了突出的贡献。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇五

xx,女,42岁,1992年毕业于xx卫校后,一直工作于xx镇中心卫生院检验科。在过去的20多个年头里,作为一名基层医务工作者的她,既没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但她在自己平凡的岗位上兢兢业业,踏踏实实,对工作的一丝不苟得到了上级领导和院长的赏识,2008年4月被任命为医院会计,2009年加入中国共产党,2010年被任命为xx卫生院院长助理,2011年兼职医院办公室主任,多次被评为文水县卫生系统先进工作者。

在医院管理工作中,她勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责。办公室是一个综合协调部门,是医院的重要岗位,工作繁杂、日常事务多,很多工作预想不到,也难以量化,加班加点是常事,既是办公室的唯一成员又是主任的她甘于埋头苦干、默默奉献、诚实敬业,始终践行“协助好领导、服务好职工”的工作理念,积极履行院长助理的职责,为院长当好参谋助手,完成了医院行政管理工作:安排各种会议、培训学习,制定医院工作计划、方案,并负责督促贯彻执行:做好数据统计、信息上报、工资审批和票据保管工作:落实安排总值班以及节假日的排班:对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时地向院长汇报并传达到相关科室,及时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。有时材料多、要求急,她就加班加点、不分昼夜,全身心投入工作之中。2010年4月份,下曲镇中心卫生院被县卫生局指定为医药卫生体制改革试点单位,深知此项工作的责任重大,任务繁重,她欣然接受了全面负责办公室的工作。方案是行动的纲领,方案制定的好坏直接关系到医改的成败。为此,她协助院长一周加班加点,经过反复探讨,深思熟虑,制定下发了《xx卫生院基层医药卫生体制改革实施方案》《xx卫生院人事制度改革实施方案》等五个大方案,重新修订了一系列医院规章制度、岗位职责和科室制度,顺利完成了医改试点工作的各项任务,为兄弟单位起了个带头作用,得到了上级卫生部门的肯定和认可。

在财务工作中,她懂得自己工作的特殊性,因此以“廉洁自律、敬业爱岗”为准绳,严格按照财务管理制度的规定做好会计帐薄的登记、报表编制、会计档案的保管:根据财务管理的特点以及财务管理的需求,及时听取院长及上级主管会计的指导意见,从而使每项工作有计划、有落实、有监督。特别是在资金管理上,行使监督职能,审核控制好各项开支,做好资金预算和合理应用,严格控制和防止资金占用,提高了医院的资金利用效率,并认真搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据,使得医院的运转活灵活现。今年,接受省、市财务工作大检查时得到了专家的赞赏。

在检验工作中,她认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,坚持做到复查,确保检验报告的准确性,及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。

在后勤工作上她身先士卒,吃苦在先。医院职工大多在城里居住,每天中午就餐人数不下10人,为了节省开支,医院未聘用厨师,她总是自告奋勇为大家做好午餐。在她认为自己是个党员干部,吃点苦不算什么,所以大家都亲切的叫她“霍师傅”。

作为一名党员干部,她深刻知道自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志。所以,在日常生活和工作中,她不断坚持学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作,用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观。在平时的工作中,她一直以来都高标准、严要求自己,时时刻刻谨记自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉,在实践中加强党风廉政建设,工作中时刻提醒自己不奢侈享乐,不铺张浪费,勤俭朴素,时刻自我警醒、自我约束、自觉抵制各种诱惑,不断加强党性修养,增强自身在新形势下拒腐防变的能力,努力使自己成为“勤政廉洁”的忠实践行者医学网搜集整理。她一贯坚持的原则是:“既是党员就应该力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用”。

她就是这样一名貌不惊人,语不压众的普通基层医务工作者,长期以来一直恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言,将自己的青春飞洒在了医院这片热土上。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇六

健康所系,性命相托。

***同志志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精于求精,全面发展。立志竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生的发展和人类身心健康奋斗终生。

这是***同志在15岁青涩年华时进入医学殿堂的第一堂课:宣誓!1988年的9月,他,一个懵懂少年正式跨进了医学殿堂,怀着好奇、饥渴的心,努力学习,刻苦钻研,不断吸取浩瀚医学的精华。1992年9月7日,他又怀着一颗忐忑不安的心接诊了第一个病人。四年的时间,把一个无知的少年磨练成一个初具医学知识的青年。“学海无涯苦作舟,梅花香自苦寒来”,在医疗行业里还有一句老话“三年不得出、三年不得没”。从学校毕业,他深深懂得,充其量自己只能算是一名医学生,离做一名真正的医生还有很长的路要走,从我踏进医学殿堂起,他就不断告诫自已“不求做一名名医,但一定要做一名好医生”。从此,他不断加强西医理论学习,同时自学祖国的传统医学----中医,参加工作后好几年的工资基本上都花在购买各种教科书和医学刊物上。在临床实践中,他一面做到理论与实践相结合,一面不断向高年资医师讨教,而老前辈们也乐意教我这个虚心好学、积极上进的学生,医学理论和实践经验迅速得到了有机的融合。这为他在以后的医疗临床工作打下了件事的基础。

2010年12月24日凌晨1点,“滴滴滴……”一阵阵刺耳的声音将***同志从睡梦中招呼到抢救现场。原来是一名不满一岁的幼儿因为突发颜面青紫、呼吸困难、呼之不应被父母急送入院值班医生打来的急救电话。他从患儿的病情询问中判断出是痰堵导致的窒息,这种病症如果不及时应对,可能会造成患儿立即死亡,他立即吩咐值班医生迅速进行吸氧和排痰处理,自已以百米冲刺的速度迅速赶到现场指导抢救,由于抢救及时,处理得力,患儿在十多分钟后响起了哭声,患儿病情转危为安,他的心才重心放回到了自己的胸膛里。患儿家属千恩万谢,他只是付之一笑,因为这样的情景他不知经历过多少次。还有一次,一位在外面医院住院的病人家属,通过多种途径找到***,原因是他母亲口服有机磷农药中毒在一家上级医院救治两天还无好转,希望***能去帮他看看,当时***很犹豫,但看到患者家属急切的心情,又打消了顾虑欣然前往,在看完病人后,他发现病人中毒现象依然严重,如错过了解毒剂使用的最佳时机,病人即使抢救过来也将面临严重后遗症的可能,他立即主动找到病人的主管医生并进行沟通,在得到谅解的同时,他们一起调整了治疗方案,患者在两小时后,中毒症状明显好转,两天后痊愈出院。从此,他与该医生建立了良好的协作关系。这个时候,他对“学海无涯”、“不耻下问”有了更加深刻的理解。

***同志的妻子也是一位医务工作者,是另一家医院的护士长,工作非常繁忙,身体不好,患有甲亢。儿子年龄又小,体质较差,感冒发烧是常有的事。家里还有一位瘫痪在床的老母亲,按理他应该多花点时间陪陪他们,可事与愿违,在他的记忆里,不知道是否有过假期,特别是在2006年担任院长以来,基本上是每天24小时都是临战状态。记得儿子说了一句很让他心酸的话:在儿子5岁的时候,他问儿子将来长大了做什么,儿子居然脱口而出“反正我不当医生”,说当医生很烦,没有自己的时间。现在儿子都10岁了,他从没参加过学校召开的家长会,更不要说带儿子出去游玩,甚至有时儿子生病了都不能好好在家照顾。有一次,儿子患化脓性扁桃体炎,高烧不退,妻子打电话要他回家看看,可医院刚好来了一位脑梗塞的病人,病情很危急,如不及时处理,后果十分严重,他只好匆匆忙忙挂断电话继续投入到病人的抢救工作中。等到病人病情稳定后回到家里,妻子和儿子都已睡着了,但眼角上挂着泪水。

临床医疗是一项细致活,不能有丝毫马虎。这是***同志行医20年的亲身经历得来的经验教训。1994年8月的一天上午10点多钟,怀孕3个多月的一年轻女子,因口服甲胺磷300毫升被急送入院,当时患者病情十分危急,昏迷不醒,伴有急性肺水肿,在洗胃不到十分钟时,心跳呼吸暂停,立即放弃洗胃转入心肺复苏,患者抢救过来,病情逐步稳定,各项生命体征基本恢复正常,神志也转清楚。此时已是下午3时,由于感觉疲劳,他就把病人托付给另外一名医生照管,由于那位医生临床经验不足,过早执行“阿托品”减量,导致病情反复而死亡,他懊恼不已。***想,如果再坚持一下午,如果再交代清楚些,如果……他知道在医学上没有如果。还有一次,1996年5月份,一位高敏体质的患者黄某来医院就诊,由于接诊医生没有询问清楚过敏史而开具了“青霉素”肌注,护士刚做完皮试,患者即刻出现休克,他听到呼救声后,马上组织人员抢救,通过一个半小时的奋力抢救,患者才脱离了危险。从此以后,***不敢有丝毫马虎,凡是急诊病人、危重病人,他一定会坚守到病人病情稳定为止,交班时候一丝不苟的交代得一清二楚才会离开。自1996年起,他就开始带医学生,这既是一项荣誉,也是一份责任。他深感担子很重,医学生的起步教育非常重要,起步教育的好坏,直接影响一生成就。所以他以自己的亲身经历对医学生言传身教,从一点一滴做起,严格要求,细致入微,有些年轻医生被他骂得流眼泪、哭鼻子,回过头来继续埋头学习,刻苦钻研,现在他的学生很多已经成为医院的业务骨干。

记得我国古代名医孙思邈在他的《千金方大医精诚论》中提到“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救百灵之苦,若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,不得瞻前顾后,自虑吉凶……”在当今物欲纵流的时代,洁身自好反而成了另类,但***愿意矢志不渝的遵守先辈的教诲和他当初立下的誓言。记得有一位身患“肾阳虚”的患者,在服用他开具的中药后,夫妻生活恢复了正常并获得了爱的结晶,出于感激,患者要送他钱财,被他坚决退回。他觉得其实患者的康复就是他的荣耀和他继续争做一名好医生的动力。现阶段,由于利益所然,许多不法商人时常到医院来推销药品,对待这种现象,他一贯采取的态度是“避之不及”、“离之千里”。他总在想,患者正因为疾苦病痛才到医院来就医,如果自己因为这样、那样的原因收取了“红包”和“回扣”,不但良心上永难安定,更是违背了自己的职业道德,于患者何益!于医者何益!

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇七

“疫情紧急,让我去吧,我对那个村比较熟悉……”张家界市永定合作桥卫生院医生张同志对刚碰完头的政府工作人员说道,来不及吃早餐,便投身到防控一线。乡村医生,一个平凡的岗位,没有惊天动地的壮举,也没有轰轰烈烈的贡献,自疫情防控战打响以来,坚守岗位,践行一位基层医务工作者的职责,保一方净土。

大年初二,合作桥卫生院接上级通知,要求全员返岗,取消休假。正在休假中的张同志接到通知后,主动要求前往一线,于第二天清早包车前往医院报到,随后跟随政府工作人员下村摸排湖北籍(部分武汉人员)返乡人员,主动承担覃家山村及八家村共21人监控任务。在此后的一个多月中,跟随政府工作人员坚持每天进村入户,摸排返乡人员、宣传防疫知识等,从未间断,为了准确掌握准确信息,有时工作至天黑,曾连续吃了上十天的方便面当晚餐。疫情当前,防疫物资紧缺,在没有穿戴防护服、护目镜的情况下,冒着被感染的风险,为返乡人员测量体温,宣传防疫知识,赠送温度计等。

在摸排期间,一返乡人员家属邓某因受凉以后出现咳嗽咳痰、呼吸困难、心慌心悸等症状,鉴于患者年龄达85岁,又有高血压、冠心病等基础病,又是武汉返乡人员密切接触者,属于易感人群,于是建议在家治疗,张同志不辞辛苦,每天2次,往返几十公里,坚持送药到家,密切观察病情发展,直至患者痊愈。不久后,一村干部张莲英因抗疫工作劳累,头疾复发,头痛欲裂。当时张同志恰好在此村给返乡人员测量体温,于是从随身所带的药箱中取出银针,给与针灸治疗,患者症状立即消失。“感谢张医生给我治好了头痛,我才可以继续和你们一起摸排下队了”村干部张莲英对政府的工作人员说道。为了更好的抗击疫情,专心救治病人,张同志以院为家,坚守岗位,离家二十天从未回。作为两个孩子的母亲,考虑到医院人力不足,病患较多,曾两次主动推迟休产假,缩减产假,要求生育后返回到工作岗位。张同志扎根基层、恪守本职工作,任劳任怨,从不计较个人得失,始终把病人的健康放在第一位,受到一方百姓广泛好评。

张同志的先进事迹只是此次抗疫中农村基层医疗工作者的一个缩影,疫情还未结束,责任重于泰山,她以自己的行动诠释着什么是“党员医生”。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇八

xxx,女,农民,乡村医生,1951年出生于...乡,1968年中学毕业,在她的简历上注明的就是这样简单。真正的转折就是在1968这一年里,...目睹了家乡姐妹年级轻轻就因难产而死,立志想当一名合格的接生员,于是在大队党支部和群众的推荐下,她勇敢的走进了...卫生学校,两年后她以优异的成绩毕业,县城里的多家医院都瞅准了她,但她毅然做出了到期盼她、信赖她的家乡村卫生所去的选择,她从一名普通医生干起,从一名乡村接生员做起。1970年,北京医疗队响应毛主席的号召下派...乡,...以她年轻好学、基础扎实赢得医疗队的欣赏,医疗队的手把手传她接生技术,教她内科、外科、妇科知识与经验,很快...便成了一方知名的全科大夫。从此,不论白天黑夜,不论刮风雨雪,只要有病人的呼唤,有接生的需要,她就送医送药到家,田里埂头,荒山野郊,到处都飘扬着她的身影,她把自我的青春、热情都奉献给了她的家乡农民,她以一腔爱民之心,受到了乡亲的交口称赞。她就像一粒能生根开花的种子,用自我的默默奉献,改变着农村缺医少药的现状。经她接生的父子两代人在...比比皆是,如今...走到乡间,大部分人都尊称她为刘姥姥。她在乡村一干就是35年,三十五个春夏秋冬里,她认真执行农村卫生工作方针政策,努力钻研业务技术,热情为农民服务,积极参与防疫保健工作,任劳任怨,靠她那精湛的医术,高尚的情操,救死扶伤,解除患者的痛苦,以一位乡村医生的实际行动实践着自我的信念与人生价值,在平凡的岗位上谱写着一首新时代的奏章。

1971年,当...来到...镇...村卫生所工作时,应对两间低矮、破旧的危房,仅有的“老三件”诊疗设备,也有过失落和彷徨。但当她看到农民群众那一双双渴望的眼睛时,她暗暗下定决心:硬件不足软件补,要用精湛的医术赢得病人的信任。她把在学校里学到的理论知识、把北京医疗队专家的经验有机地和临床结合起来,开展了接生、危重病人抢救等业务,过去许多想都不敢想的外伤、急症抢救,在...的努力下开展起来了。她潜心钻研,奋发向上,使自我由一个乡村医生成长为一名妇产科主治医师。

一个医生取得患者的信任从来不是靠广告、靠包装,而是靠高水平的医疗技术,高质量的服务和高尚的医德,经过病人的体会口耳相传的。她深深明白,做农民的好医生,仅有良好的医术是不够的,还得有高尚的医德。她常说:"医者,先做人,后行医"。在乡村行医生涯中,她始终把医德作为乡村医生的灵魂。村卫生所面向的是农民群众,面向的是弱势群体,在她的村卫生所里她就实施了减、缓、免的收费规定。对经济困难的村民减免医药费10-20%;一时带钱不足的患者可先取药治病,下次来诊时再还欠款;对于特困群众免费治疗,每年减免费用达3000剩余元。别人问原因的时候,她是这样说的,“人不能忘本,不能站在钱眼上,何况我又是党员。这些年我总是想,是乡亲们推荐我当的乡村医生,是党培养的我。我不能事事算计自我的得失要把工作做好。”她是这样说的,也是这样做的,...的群众能够为证。

作为村卫生所的负责人,村卫生所的良性发展,一向是...工作之余思考的问题,村卫生所不能走个体化路子,于是当区卫生行政部门推行乡村卫生组织一体化管理模式时,她就积极响应,在她的发动和带领下,...的乡村医生都加入了一体化管理,村卫生所和个体诊所统一整合,实现人、财、物统一管理,统一调配,...的医疗资源得到了有效整合。村卫生所的技术力量得到了充实,农民群众无不为此改革拍手称好。为了改善村卫生所的基础设施,她又反复奔走,在乡镇卫生院和村委会的支持下,经过卫生院支持一点、村委会支持一点、自我拿一点的办法,修建了120平方米的卫生所,彻底改善了村民的就医环境。今年,...区开始推行新型农村合作医疗工作,...老早就认为这是惠及农民群众的大好事,可部分村民由于多方面的原因,就是认识不到合作医疗的保障作用,于是...又一次发挥了乡村医生的模范带头作用,深入农民家中,比方比圆解释,她还亲自为几家贫困户,捐助了合作医疗基金,又一次受到了村民的赞誉。

她作为一个普普通通的乡村医生,在乡村医疗这个有限的空间里,默默奉献、任劳任怨、辛勤耕耘、艰苦创业,尽管她的岗位十分平凡,尽管没有做出惊天动地的业绩,但一个人做了好事,党和人民是不会忘记她的,自担任卫生院院长以来,医院连续十年被评为...区卫生系统先进团体,她个也多次被评为市、区优秀党员,先进医务工作者,2005年她被评为全国优秀乡村医生,2006年1月她代表乡村医生光荣地出席了全国卫生工作会议,受到了卫生部高强部长的接见,她的先进事迹被广为流传。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇九

他叫xx,今年xx岁,是“社区守望相助活动”组织者。同志20xx年从毕业后,从事工作,今年6月,在他的带领组织下,由上海区带领个街道办事处的个居委会代表到都江堰市镇举行了“社区守望相助”活动,正式启动以居委会与村委会之间的交流、居民家庭之间的交流、社区青年的交流为重点的两地社区及居民之间的结对共建活动。

关心孤寡老人,帮助孤寡老人解决一些力所能及的事,是社区主要任务之一。抱着这样的理念把孤老的困难记在心上。如街有一位90多岁的`孤老,她单身一人年老体弱,居委很关心她,经常上门探望她。坚持隔天到婆婆家里探访。遇到台风、暴雨、寒冷天气的时候,必到她家探望1—2次,见她平安才离开。平时还经常给她送些汤水和食物,帮她搞卫生,维修电灯、水喉,与她一起吃团年饭、闹元宵、吃汤丸等。

他在处事上体现了大度的胸襟和气魄,胸如地大、心比天宽,与他相处,他大度的处事态度,使社区居民的心儿靠得更近,双方在信任诚意中你来我往,那么的顺畅、融洽、热烈。他的大度如一颗红日将人与人之间存有的阴天、冰雪地驱散了,溶解了,给相处在一起的人一个暖洋洋的艳阳天。境由心造,他的大度的品德会使我们感到世间原是另一番天地,人间本来一片美好。贫穷也不要心浮气躁,富贵也不能为富不仁;不卑不亢,不左不右;就像孟子说得那样,“富贵不能淫,贫贱不能移”。大度高尚的道德是他最重要的素质。

积极组织“社区守望相助活动”活动,不仅关心孤寡老人,关心孤老的同时,非常关心社区青少年的成长,因为他们是祖国未来的接班人。利用“社区守望相助活动”活动,热情而积极组织青少年交流互动,并以自己的经历,从艰苦童年到在党的培育下成长的亲身经历,讲给青少年听,鼓励他们奋发向上,为将来服务社会打好基础。同时,鼓励自己的亲戚朋友与自己一起做义工,上门探望孤老,到老人院和老人聊天,为老送上欢声笑语。

几年来取得的工作成绩,是奋发努力、开拓进取的结果,当然,这也离不开各级领导和全体人员的关心和爱护,更离不开家庭的理解和支持。他就像是一朵守候幸福的云彩,在今后的工作中,将会继续加强业务知识的学习,努力提高自身素质和管理水平,使他所领导的社区管理工作再上新台阶,为产社区和谐、经济的不断提高作出不懈的努力!就像一样,他在一点一滴的生活小事中展现自己人格方面的优点,从而把这些优点发扬到为官、为民当中,爱民、护民,想人民之所想、急人民之所急,从而成为一名德高望重、高山景行的人民父母官!在今后的工作中,将会继续加强业务知识的学习,努力提高自身素质和管理水平,使他所领导的工作再上新台阶,为居民和谐、经济的不断提高作出不懈的努力!

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十

妈妈“出征”西安,11岁的女儿悄悄将暖水袋、山楂丸、巧克力塞进妈妈的行李箱,女儿是妈妈的贴心“小棉袄”。

她抵达西安,迅速投入抗疫一线,给确诊患者加油打气,给小病号讲故事、梳头发,她是患者的暖心“大棉袄”。

2021年12月31日早上7点,宝鸡市中心医院的首批医疗团队紧急出发,去西安市集中救治新冠肺炎患者定点医院之一的西安市胸科医院某病区开展工作。宝鸡市中心医院肿瘤内科副主任闫同志就是其中一员,“支援西安抗疫,作为一名医务工作者,同时作为一名预备党员,我责无旁贷。”当天闫同志抵达酒店,稍事休息后,就和同伴赶往西安市胸科医院参加上岗前培训。为了快速融入新的工作环境,她和同伴放弃休息,认真培训,一心只想快点投入工作。

查房、问诊、测温、测血氧……这对闫同志等人来说毫无压力,但医院新的操作系统却让大家犯了难。“团队负责人想方设法要到新系统操作流程,发到微信群里,大家利用休息时间在手机上学习,互相交流、沟通,两天时间我们就将新系统‘拿下’了。”闫同志说,团队协作精神一直以来是宝鸡市中心医院的“传家宝”,这次也充分展现出来。让闫同志暖心的还有宝鸡市中心医院领导不远千里给大家送来牛奶和果饮,这让闫同志感触颇深:医院是大家强大的后盾,是温暖的家。

“大夫,我今天能出院吗?”“阿姨,我乖乖吃饭了,今天检测结果怎么还是阳性呀?”这是闫同志在病区听到最多的声音,她特别理解患者渴望正常生活的心理,因此在治病的同时对患者进行“话疗”,加油打气,并且抽空和小朋友一起做游戏,教他们七步洗手法。“小雅雅,你看这是什么?”“呀,我最爱吃巧克力了,谢谢阿姨!”当闫同志将一盒巧克力和卡通发卡,送到6岁的小雅雅手中时,她看到小雅雅眼神里充满了喜悦。原来这些都是闫同志的女儿给妈妈的“小惊喜”,是闫同志整理行李箱时发现的。

“我比较怕冷,也容易积食,女儿就悄悄将暖水袋、山楂丸放进去,那一刻我心里暖融融的,闺女长大了。”闫同志说,女儿要是知道她把巧克力和卡通发卡送给了小病号,肯定很开心,也希望这些“小礼物”能让小病号重振信心,战胜病毒。这段日子里最令闫同志感到振奋的就是患者一个个治愈出院,西安新增确诊病例逐日减少。

“这是我人生中一段很难熬的日子,是你们无微不至的照顾,让我走出了这段崎岖路程……”这是一位治愈患者出院前在医患交流群里发的感谢信,字里行间流露出的是对医务人员的感谢和认可。“我们有信心战胜疫情,到那时再跟家人团聚。”在支援西安的这段日子,闫同志化作“大棉袄”,把“小棉袄”最真挚的爱,用别样的方式传递给每位患者。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十一

xx,女,1968年4月出生,2001年6月加入中国共产党,是北京积水潭医院放射科技术组技师长,放射党支部组织委员,放射科工会主席助理。

xx1990年参加工作至今已有近30年时间。曾荣获2003年北京积水潭医院院级“抗击非典”先进个人称号;2003年北京积水潭医院院级优秀共产党员;2010年北京积水潭医院院级劳动先进工作者;并多次被评为年度考核优秀职工。

xx在任放射科党支部委员期间,积极协助支部书记完成组织党员学习、讲党课、民主测评、与有错误的同志谈心并进行思想教育等工作。积极组织到远郊区县进行技术交流的党日活动。组织党员群众捐款。每月按时收缴党费。积极参加医院组织的各项培训活动。协助支部书记完成支部手册的填写工作,为建设好支部献计献策。

在工作上,xx认真负责,带头严格执行医院及科室的各项规章制度,热心帮助同事。她始终工作在临床一线,对待患者热情、耐心、周到、负责,工作量总是名列前茅。她虚心向老技师学习,不断完善自己投照技术,还经常与临床科室沟通,开展新的投照技术来配合临床科室的工作。自从担任技师组组长以来,她每天总是早来晚走,除了完成自己的本职工作外,还利用自己的休息时间帮助有困难的技术员完成工作;鼓励年轻同志学习,给他们创造机会。

放射科是由医、技、护三方面人员组成的科室,各组之间的工作需要协调。她总是顾全大局,协助科室领导解决问题,共同完成好医院交给的工作。在荣誉和利益面前,她从不计较个人的得失。科室有工作,她总是随叫随到,从没有休过一个完整的假期。

在抗击非典的日子里,她根据科室的要求,合理地安排工作,让职工轮流休假,自己却一天都没有休息过,始终坚持工作在一线。同时还要关心被隔离在发热门诊工作的同志,和他们谈心,为他们解决生活上的困难,还自己掏钱为他们买生活用品及食物,每星期都替他们更换工作服,成了他们与外界沟通的桥梁。

非典过后,各个医院都成立了发热门诊,她带头承担了每天给发热患者拍片的工作,一干就是几年。每当医院有重大事件及突发事件时,xx总是按照上级领导的要求,亲自带头配合其他科室保质保量地完成工作。

科室的工会工作xx也是亲力亲为。她带头组织参加医院及科室的各项活动。每次领取慰问品,她都亲自带领年轻的同志一起干。职工生病住院,她总是第一时间赶去慰问。平时也非常注重关心退休职工。

平凡的工作每天都在重复着。正是在这平凡的工作中,xx以一个共产党员的标准严格要求自己,诠释着自己入党时的誓言。她始终默默无闻地工作着,以实际行动带动周围的人,为年轻同志树立了榜样。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十二

许传胜,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,20xx年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的'西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村,8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许传胜同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税,但许传胜所长却认为一定要抓好,因为关屯乡不发达,缺乏稳固可靠的主体财源,要聚小财,做大用。把税收着眼于个税的征收上,个体税征收是一个难题,许所长认真分析了情况,精心组织力量,亲自带队,进入每一个个体户耐心细致地做工作,宣传税法,讲解征管政策,相互沟通,并建立每个纳税户的档案资料,合理定税。其间,与个体户面红耳赤的争论,遭到抗税行为也是家常便饭,但为了工作,许所长总是冲在前面,硬挺着,忍着,经过一段的不懈努力,个体户xx补交了4800元的税款,钉子户xx补交了800元的税款,个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入20xx完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

用财容易聚财难,如何合理地用好每一分钱,当好人民的好管家,这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长,乡各项事业发展资金需求量也较快增长,对乡财政的家底许所长是知根知底,要想理好财,关键在于加强财政制度建设,加强财务管理,许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好,以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况,随时掌握第一手资料,大胆进言献策,本着“一要吃饭,二要建设”的原则,区分轻重缓急,统筹安排资金。

加强财经纪律,使财经管理制度化。许所长经常讲,财政工作者必须树立科学的理财观念,必须严格按制度办事,按财经纪律花钱,精打细算,量力而行,人民群众才会信任你,才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的,也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度,供领导参考作出决策,为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证,确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来,关屯乡各项支出得到保障。

家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来,由于他成绩突出,连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。20xx年5月,被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”,其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位,20xx-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十三

小英,女,高级教师,西安高新第一小学党支部书记、校长。

多年来,小英书记笃实党建工作,发挥基层党织织的作用,学校党支部连年荣获高新区党工委“先进基层党组织”等荣誉称号;小英书记多次荣获高新区优秀党务工作者、高新区“双爱双评”活动优秀经营者、西安市“三八红旗手”、全国创新名校长等荣誉称号。

不懈思想建设。一直以来,小英书记坚持以理论学习与个人思想工作相结合的原则,组织广大党员教师系统学习;学习“三严三实”“两学一做”等专题教育内容,积极参加党工委组织的党群工作会、党务工作者培训班等活动;学习党的教育方针、师德规范等职业理论和素养。严以律己、率先垂范,引领广大教师加强自身修养,提高道德境界,升华职业责任感和使命感。

壮大组织建设。小英书记带领党支部认真做好入党积极分子的教育培养发展工作;按时召开民主生活会,民主评议,提高党性修养;制定入党积极分子“帮扶”计划,促进成长,创新性地编印支部党建活动信息。

完善制度建设。小英书记率领党支部不断完善制度建设,进一步提升制度的执行力和约束力。按照党建目标责任书考核细则,与时俱进,对现行的制度进行认真梳理,切实做好制度建设废、改、立工作。

重视少先队建设。小英书记始终把开展共产主义教育作为学生德育工作的主线,紧紧依托少先队工作,始终如一地进行共产主义理想信念教育,并结合少先队工作特点,以活动为载体建立共产主义理想信念教育体系,潜移默化、润物无声地让学生认识和追求共产主义,教育引导学生争当爱党、爱祖国、爱人民的好少年,促进学生共产主义理想、信念以及的形成。

践行群众路线。在学校工作中,小英书记始终将群体智慧与力量的发挥作为管理决策的依据和动力。设法创设机会,搭建平台,为老师们提供施展才华,提高能力的机会,调动广大教师工作积极性和创造性,自觉接受全体教职员工的监督,畅通言路,群策群力打造高新一小教育品牌。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十四

秦应顺,男,汉族,1978年生于镇宁县本寨乡乡张家坝村,2000年8月至今,在本寨中学任教英语学科,曾获得过“优秀教师”、“优秀共产党员”等称号。如今他已经在教育一线上工作了15个春秋,他15年如一日,栉风沐雨,用一颗赤诚之心,在这块比较偏远、平凡的土地上,播下了爱的种子,一颗颗幼苗在秦老师的培育下变成了参天大树!。在这15年中,他除了担任英语学科教学外,2001年9月至2014年7月,一直勇挑学校的班主任工作重担,2002年9月至2013年7月,还担当起了学校的英语教研组长工作,2013年9月至今,他又担当了学校的教务主任工作。三尺讲台,足也见证他对工作的热忱,对家乡教育的酷爱;三尺讲台,足也见证他对教育事业的热爱,对党的教育事业的忠心!

高尚的人格,自身的素质,科学的方法,严于律己的作风,是一名优秀教师的必备条件,更是一位教导主任服务于教学的信条。从事教学工作以来,该同志每时每刻都有一种紧迫感和责任感,他不断学习,努力实践,积极探索,形成了自己独特的教学风格。他特别注重个别化的学习过程,平等对待每一位学生,与学生真诚相交,给予他们格外的关爱,注重调动学生学习的积极性,让学生主动学习。在批改作业时,无论是好学生,还是后进生,都能得到满意的分数,受到家长和同行的好评。

教师对学生的爱有时胜过于母爱,这种爱能唤醒学生身上一切美好的东西,激发他们扬帆前进。秦老师就是用这种爱去点亮孩子们的心灯的,他以真诚的爱去体贴学生,用关心去感化学生。秦老师的班级里始终洋溢着一股暖流,恰似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每一个学生的心中。这些学生家庭经济困难不说,他们中有的是留守儿童、单亲,甚至有的是孤儿,秦老师对他们照顾得无微不至。比如他的班级里有一个叫朱兵的单亲男孩子,家住本寨乡最偏远、经济最落后的村---磨倮村。朱兵同学刚进初中时学习成绩很好,因母亲改嫁后和爷爷相依为命,根本无法让这个孩子从心灵上去感受到家庭的温馨与幸福,学习受到很大的影响,性格也变得孤僻了,精神一蹶不振。这个孩子的变化引起了他的注意,于是及时找这个孩子谈话,秦老师得知此情况后,立即把爱倾注在他的身上,关心他,帮助他,几乎每个晚上都到他租房的地方辅导他学习,开学还给他交书杂费。不知有多少个周末,秦老师常陪伴朱兵同学回家,一走就是五、六个小时才到家。有时候周末,秦老师就把这个孩子带到自己的家里,给他家的温馨,给他亲人一般的关心和爱。在秦老师的关怀和帮助下,这个孩子的学习成绩有了很大的提高,他以410多分优异成绩考上了镇宁民族中学。

自从2013年9月被任命为教导主任以来,面对着既光荣,又艰巨的任务,他感到自己肩上的担子又重了,他深知要做好教学常规管理,并非是件容易的事,但一颗强烈的责任心使他不敢有丝毫怠慢。刚上任,他自己不断学习学籍管理、学生体测上报、“十二五”中继教管理等知识,还向有经验的老领导讨教先进的管理经验。他坚持以制度管理和以感情管理相结合,紧密团结广大教师,服务于学校,服从校长的正确领导,依靠学校领导班子制定并完善了学校的教学常规管理制度,并带头执行遵守。他担任教导主任工作以来的两年时间里,学校教风好、学风浓、领导班子团结、同事之间也非常和睦,教学成绩在逐渐提高。有的教师教学工作出了丁点问题,他不打小报告,而是及时谈话,寻找原因,用情感管理老师,少责备,多关心,营造了团结、健康、向上的学校风气。获得了同事们的好评。具体的业绩主要表现在以下几个方面:

1、坚持按照课程设置标准开足开齐课程,全面推行素质教育;

2、合理安排作息时间,保障学生身心健康;

3、执行领导巡课制度,促进课堂教学正常化;

4、狠抓教师备课上课,做到有备而上;

5、适时督查教师作业布置与批改,做到辅导及时批改无误;

6、规范学籍管理;

7、做好控辍保生工作,做到异动学生手续齐全,努力降低辍学率。

8、中成绩取得明显的进步。2014年我校中考进入镇宁民中升学率达41%、2015年达50%。

9、“十二五”教师继续教育评估工作迎检过关;

教师的教学水平直接影响着教学质量,提高师资水平是教学管理工作的关键,秦应顺同志在承担教务主任两年来,组织教师开展了校本培训、班主任培训、新教师培训,还通过“一帮一”、“师徒结对子”、开展教学研究等活动来提高教师的教学水平。在管理上,该同志亲自抓教学研究,发动教师人人做教学的有心人,坚持每位教师每学期都要参加教研活动,教研形式从原先单一的“一上一评”改变为“一说一上一评”,坚持外出学习教师回校开展二级培训,做到一人学习全校受益,坚持鼓励教师撰写教学论文、教学反思。通过跟踪听课研究,不断摸索教育教学规律,使教学改革不断向纵深发展,为有效建设一支高水平教育科研队伍奠定了基础。

教务工作,千头万绪,在繁杂的教学管理中,该同志积极履行教导主任职责,他用求实的教学管理追求实现了教学常规管理的规范化。十五年的教学生涯,他一直在坚持用心工作,用情育人,他是平凡的,更是优秀的!他是“捧着一颗心来,不带半根草去”的“优秀教育工作者”!

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十五

她一个看似柔弱的女子,却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上,干的头头是道,无论是引领群众致富,还是为村民排忧解难,以及维护女性权益方面,备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评!

2014年10月,在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下,通过村民选举,xx开始任职胡家沟村村长,刚上任时,面对错综复杂的局面、千头万绪的村情,确实让她一头雾水,但既然当上了干部,就不能辜负群众的期望!有着不服输性格的她不畏种种困难,从容不迫,先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手,一步一个脚印地积极开展工作,先是和相关部门多方沟通,协调解决了一部分以往遗留问题,在新官上任三把火的问题方面,等到了村民的良好口碑。

从初干工作的魄力与干练,就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解,后来的工作,xx团结村两委,依靠群众,扎实开展份内工作,一是不厌其烦的,多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜,把任何一项工作的处理,用维护群众利益,保障工程进展的标准来衡量;二是扑下身子,当好村民得到“服务员”,围绕群众生产生活的方方面面,搞好不间断的热情帮扶,全力村服务于民的生产生活;三是尽村里最大的帮助和支持,积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等,引导村民发展经济奔小康。

应该可以说,xx上任以来,团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作,多措并举的努力,把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。

当上“村长”以来,更多的原因是同属女性的缘故,工作中,xx格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力,走访五保户、低保家庭等,了解生活困难,帮助解决实际问题;二是无论给村民开会、还是街头交谈,一再表示,“我当村长一天,有困难就找我,咱们一起解决”,她是这样说的,也是这样做的。在此仅举例一事,2016年3月,村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞,造成胡小明夫妻、村民张叶去世,村民张伏香腿部骨折,事件发生后,xx在安慰相关家人的同时,多次跑政府部门、交警队以及医院,协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题,最后的结果是死者入土为安,伤者痊愈出院,虽然累点,但xx没有半句怨言!

据不完全统计,两年多来,xx帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个,化解家庭矛盾500余起,深受群众赞许!

两年多来的工作,在xx的日历里根本没有节假日,上班和休息时间不分,不能正常吃饭是常有的事,儿子上小学本需要陪伴,可她为了工作让儿子住了校,母亲患病需要陪伴照顾,她也尽不到女儿的孝道。按她说的,服务村民不能停歇!辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹,但人们细想起来就会有以下方面的认识:

一是上级领导知道,胡家沟村稳定了;

二是村民和干部融洽了,安居乐业的念头更浓了;

三是村民家庭关系和谐了,一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹!

每当想起此,就是xx最大的安慰了!

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十六

今年42岁的张同志,是浙江中医药大学附属第二医院放射科医生,宣恩县李家河镇老司城村人。

1月19日,他带着10岁的儿子从杭州回到家乡与亲人团聚。随着新冠肺炎疫情蔓延,原本计划1月27日返回杭州的张同志取消了行程。

1月29日晚,张同志主动向宣恩县卫生健康局“请战”,愿意参与李家河卫生院疫情防控救治工作。1月30日早上,张同志走进卫生院,成为该院一名“编外医生”。

张同志从医20余年,主要从事放射科临床医学研究,在此次疫情防控中,张同志发挥自己优势,参与卫生院影像学报告诊断。

李家河卫生院进出口只有一个大门,医护人员和患者通道通用,张同志与卫生院商量改造,按照传染病楼两通道、三分区的标准,隔离出医护人员通道、患者通道,分开清洁区、污染区和半污染物区。同时,针对通道还改造两个小门出入住院楼,该院在卫生院大门,也专门用隔离带分开为进、出口。

该卫生院医用物资紧张,张同志便多渠道联系,为卫生院筹集捐助医用防护物资。“又捐物资,又捐技术,真的很感动。”李家河卫生院院长段万能表示。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十七

xx,女,中共党员。在工作中以身作则,甘当公仆,积极发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。全面完成了妇女工作的各项任务,体现了优秀妇女工作者的高尚情操。现将情况总结如下:

在工作中注重团结协作,干一行,爱一行,立足本职,勤奋工作,开展了大量扎实有效的工作,多次被评为妇女工作先进个人。

1、注重女职工思想教育,激励引导广大妇女自尊、自信、自立、自强,干事创业,工作积极主动,从政廉洁自律。积极主动开展各项活动。努力加强女职工思想政治教育,使全体女职工能够保持积极向上的精神状态,促进思想进步和工作进步。一是狠刹形式主义和官僚主义作风。大力提倡忠于职守、爱岗敬业、举止文明、依法行政、谦虚谨慎、勇创一流的工作作风。二是组织女党员干部认真贯彻学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》"两个条例"的内容,加强理想信念和党性、党风教育,提高妇女党员干部的政治素质。三是树立宗旨意识,端正服务态度。要求女职工要积极转变思想观念,增强大局意识、服务意识,不断提高工作服务水平。通过加强学习使全体女职工能够树立健康向上的思想,在工作中更加积极主动,为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

2、紧密联系妇女群众,维护她们的合法权益,充分发挥联系妇女群众的桥梁纽带作用。切实维护妇女的合法权益,努力为女职工办实事、办好事。通过组织专题讲座,维权知识答卷等形式,组织女职工认真学习《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规,帮助她们提高依法维权的认识和能力。经常与女职工们开展谈心活动,随时随地的了解女职工的思想动态和生活工作的情况,对女职工反映的工作、家庭等各方面情况给予关心。

3、努力提高单位女职工的自身素质,社会的不断进步和经济社会的发展,为女性提供了广阔的发展空间,同时,对女性素质也提出了严峻挑战。为使全体女职工能在做好本职工作的同时,不断提高自身综合素质,通过学习和思想教育,促使女职工牢固树立"有为才有位"的思想意识,保持了积极进取的精神状态,使她们进一步增强了信念、树立了自信,以饱满的热情投入到工作中。

4、积极开展各种文体活动,培养女职工奋发向上的进取精神。

积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神。适应女职工文化生活的需求,我积极建言献策,并制定活动计划与细节,开展丰富多彩的文体活动。

5、加强精神文明建设,树立新世纪妇女新形象。

女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。开展送温暖活动。时时关心女职工生活,把她们的冷暖放在心上,对女职工家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾的,及时做好调解工作。女同志及其家庭成员遇有重大疾病的,及时予以看望。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十八

小王同志在社区文化建设工作中,立足社区,本着科学发展,文化奠区的主线,以打造书香文化社区和建设和谐文明新社区为目标,广泛挖掘辖区资源,深入发动文艺爱好者和居民群众,先后成立了居民教育、就业指导、各类知识讲座和志愿者服务队等5支文化宣教队伍;组建了夕阳红舞蹈队、永乐协会秧歌队、残疾人文艺队、广场健身队、巧婆姨剪织坊和民星民歌队等6个文体活动组织。充分发挥社区多媒体电教、科普图书室等文化阵地和文体队伍的作用,不断创新形式,经常性开展形式多样、内容丰富的教育、文体活动,推动了社区文化工作的健康繁荣发展。

在提升党员干部综合素质方面,小王同志带头组织干部认真学习党的理论政策和省市县各类会议精神;在业余时间利用网络、电视等拓宽知识面,采取3+2、白加黑的学习方式加强文艺和先进人物事迹及各类知识的学习,平均每年抄写学习笔记5万余字,撰写学习心得体会6篇以上。同时,经常组织干部认真开展专题讨论,针对社区文化工作中出现的难点、热点问题,全面展开讨论研究和实践,妥善解决遇到的问题,保证社区文化工作全面有序展开。

在繁荣社区文化,丰富广大居民群众业余生活,促进和谐社会共建的实践中,小王同志精心设计载体,组织开展各类文化活动,全面推进社区文化工作。

一是利用创建国家双拥模范县城契机,与干部、居民和武警战士结成军民一家人互动对子,利用八一建军节、春节等重大节日互动开展地方文艺进军营国防知识进社区等活动,每年清明节祭扫革命先烈,接受爱国知识教育。不断丰富驻地官兵生活,激发居民拥军爱国热情。让身处异地他乡的战士感受到家的温暖,让社区干部和居民体验军旅生活的历练。

二是组织干部与小学生及家长开展社区课外教育,六一儿童节组织家长与孩子开展亲子结对比赛活动,拉近家长与孩子心的距离,让孩子接受学校教育、家庭教育和社会教育的三位一体教育,为今后成人成才打下坚实基础。

三是举办各类知识讲座,提升居民综合素质。小王充分抓住召开居民教育会、开展法律知识讲座、科技之春宣传活动等机会向居民讲解各类知识条例、思想道德知识手册、居家安全指南、科技致富、医疗健康和应急避险等方面知识,丰富居民文化内容、扩展居民文化视野,提升居民综合素养。在社区康复戒毒帮教工作中,主动带头与受害人正面接触,耐心帮助,使2位毒瘾患者走出毒品恶魔的危害,重新回到了社会,重新成为一个正常人。

四是全力打造书香社区。小王经常组织居民党员和广大群众来社区图书室开展一月一本书读书活动,阅览完毕后相互交流阅后感。同时,党员干部广泛搜集好书,开展荐书活动,全面培养社区群众好读书、读好书的读书习惯,增加文化氛围,全力打造书香文化社区。

五是充分发挥社区活动场地作用,小王组织辖区内居民以区组为单位开展乒乓球联谊赛羽毛球联谊赛象棋联谊赛等活动,调动体育爱好者和体育专长的居民,丰富居民业余生活,增进群众间的关系,为建设和谐、文明社区做出积极地贡献。

小王始终把发展和繁荣文化看作是一项民生工程,经过多方协调和努力,目前社区在文化队伍建设方面体现了专业化、规模化、高效化。

专业化是小王经过对社区群众的摸底走访,选任擅长文艺、有文化修养的居民胡宗保作为社区文化联络员,协助社区文化工作顺利开展;同时,聘请辖区内残疾人艺术团团长高晓清同志为文化活动指导员,在组织居民开展文艺节目编排时,邀请高团长对节目进行指导,而且还对文化队伍成员进行专业知识培训与实践舞蹈动作、快板说书技巧指导,使社区文化队伍走向正规化、专业化。

高效化是小王充分利用远程教育、多媒体电教设备、小区广播等及时组织文艺队伍成员收看各类文艺节目,保证社区文化顺应新型社区发展的需要;同时,把社区编排的文艺节目以电视报道、广播播放的和简报等形式以最快的速度播报出去,体现社区文化工作的高效化。

作为一名基层干部,小王同志始终恪守着奉献不言苦,追求无止境的人生格言,为社区的文化事业一如既往地奋斗着。在她的正确带动下,桥南社区的文化事业正在蒸蒸日上,所取得的优秀成果得到了各级领导和广大居民的一致好评。相信通过小王同志和社区干部居民积极的努力和配合下,桥南社区文化事业发展必将迎来一个更加繁荣锦绣的明天。

基层卫生工作先进事迹材料(精选19篇)篇十九

许传胜,男,汉族,本科文化,1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作,任过总预算会计、副所长,2014年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政,用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神,在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长,无论是财政运转正常还是举步艰难,都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神,在平凡的岗位上做出了显著的成绩,被老百姓誉为贴心人,被政府领导誉为好管家。

关屯乡是1996年11月成立的新乡,位于颍上县的西南端,淮河北岸。全乡面积59平方公里,耕地4.1万亩,辖7个行政村,8300余户,人口3.34万人。属国家划定的行(蓄)洪区,交通闭塞,经济滞后,属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人,几年来,在许所长的带领和大家的共同努力下,不断开拓创新,强化服务,着力打造领导放心,群众满意的基层站所,2014至2014年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一,工作进入一个全新的局面。

2014年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年,也是许传胜同志任所长的当年,全乡完成财税收入181.74万元,完成全年任务的200.93%,增幅居全县第三,获县政府二等奖,奖金4万元,同时财政所也被评为2014年度颍上县财税工作先进单位,实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲,是十分来之不易的,其中又倾注了许所长几多心血,付出了无数艰辛。

把收入工作做为关屯乡财政工作的核心,最大限度地抓好收入,是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他,非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理,不抓收入,哪里有钱用。

“个体税”在全县财税收入中是小税,但许传胜所长却认为一定要抓好,因为关屯乡不发达,缺乏稳固可靠的主体财源,要聚小财,做大用。把税收着眼于个税的征收上,个体税征收是一个难题,许所长认真分析了情况,精心组织力量,亲自带队,进入每一个个体户耐心细致地做工作,宣传税法,讲解征管政策,相互沟通,并建立每个纳税户的档案资料,合理定税。其间,与个体户面红耳赤的争论,遭到抗税行为也是家常便饭,但为了工作,许所长总是冲在前面,硬挺着,忍着,经过一段的不懈努力,个体户xx补交了4800元的税款,钉子户xx补交了800元的税款,个体税收入每年都在10万元以上。

许所长从不放过任何一个聚财的机会,校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影,他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策,避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由,一直逃避缴纳乡政府的承包费,今年春天,许所长带头在黑夜里死看硬守,给承包者一个措手不及,补交了2014年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲,我们这样的穷乡,只能靠常聚小财才能办成大事,滴水成流,持之以恒,关屯乡的财税收入2014完成全年任务的108.78%,比上年度增长34.14%,截止到2014年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库,年年都有新的突破。

用财容易聚财难,如何合理地用好每一分钱,当好人民的好管家,这是许所长做得最具体的一项工作。随着财政收入的快速增长,乡各项事业发展资金需求量也较快增长,对乡财政的家底许所长是知根知底,要想理好财,关键在于加强财政制度建设,加强财务管理,许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好,以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况,随时掌握第一手资料,大胆进言献策,本着“一要吃饭,二要建设”的原则,区分轻重缓急,统筹安排资金。

加强财经纪律,使财经管理制度化。许所长经常讲,财政工作者必须树立科学的理财观念,必须严格按制度办事,按财经纪律花钱,精打细算,量力而行,人民群众才会信任你,才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的,也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度,供领导参考作出决策,为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证,确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来,关屯乡各项支出得到保障。

家电下乡政策以来,关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实,使农民得实惠,政府得民心,有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务,把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。

财政所长负责管理了财政收支大权,是个较好的肥差,但许所长所感到的,当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上,负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作,确实有权,但从未利用职务之便,在税收征收过程中、在分配财政资金的时候,为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走,就是不湿鞋”,洁身自好,廉洁奉公,这是许所长的一贯作风。

对待群众的利益他总是一丝不苟,粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放,涉及到千家万户,工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱,有时亲自操作,严格把关,把涉农补贴资金及时打卡到户,把惠农政策及时兑付给群众,把党和国家对群众的关心,对农业的支持及时交到农民手中,决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视,许所长09-10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制,加强监管,告诫下属要不为利所惑。在工作中,许所长总是率先垂范,冲在最前沿,不怕得罪人,敢于碰硬,有人说他“呆板”,他说这是原则。

他工作起来很拼命,任劳任怨,下乡进村,把百姓家当为自己的家。2014年农村集体“三资”清理期间,他在情况复杂的村,有时一住就是一个星期,问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄,指导清产核资。历时6个多月,认真开展清理,清查出全乡7个村现有集体资金1.3万元,资产达821.4万元,集体资源(林木)19.3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的'基础。在许所长的潜移默化下,关屯乡财政所的干部紧密团结,工作开展得有条不紊,个个都炼成了精兵强将。

自参加工作以来,由于他成绩突出,连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。2014年5月,被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”,其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位,2014-2014连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过,当别人提及时,他总是谦虚地说,是党的政策好,是大家共同努力的结果。

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