一个好的月工作总结能够为下一个月的工作指明方向和目标。为了帮助大家更好地理解月工作总结的重要性和写作技巧，小编整理了一些范文供参考。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇一
在开展这次大讨论活动中，我局按照党的十八大和省委八届五次全会精神以及市主要领导重要讲话精神，深入开展了“对标行动”，确定了山东省日照市档案局为我局先进对标对象，并借鉴山东省日照市档案局的先进做法进行了工作研讨，根据自身存在问题，确立了三项争创目标：一是促进和谐稳定，对馆存档案做到人防、物防、技防；二是强化服务群众，大力推进民生工作，重心下移，集中力量为群众办看得见、摸得着的实事；三是强化组织建设，创新工作机制和活动方式，创建学习型党支部。在明确争创目标的基础上，制订了三项赶超措施：一是加强领导，明确责任。对库房、机房、目录室进行重点监管，确保档案安全；二是有机结合，突出重点。坚持解放思想大讨论活动常抓不懈，把思想建设与业务建设有机结合，力争档案信息化建设再上新台阶；三是优化服务，亮化窗口。积极推行首问负责制，对来访人员热情接待，反馈利用效率。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇二
结合“驻村帮扶”和各项主题教育活动，牢固树立服务科学发展、服务群众的意识，切实为群众办实事。认真落实“双联”工作。春节期间，档案局领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，在村主任陪同和协助下，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资，驻村干部为残疾人送去了残疾人慰问金，送上了党和政府的关怀和节日的慰问。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。档案局向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇三
成立了以局长任组长，工会主席为副组长，办公室主任及各股室负责人为成员的工会工作领导小组，具体负责工会相关工作。多次召开会议研究部署工作，将工会工作摆上重要议事日程，进一步明确目标责任，落实专人和经费。
健全组织、规范运作，进一步提升工会服务发展、服务基层、服务职工的能力。一是加强工会建设，引领工会干部要爱岗敬业、乐于奉献，热爱工会工作，同时要自觉学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识等，全面提高自身素质，成为工会工作的行家理手；二是积极在机关开展“双亮双争”活动，发挥工会骨干作用，女工干部等是工会工作的重要骨干，了解会员基本情况，掌握思想动态，及时、迅速、准确反映会员的意见、建议和要求，充分发挥积极作用；三是按照“三个三”模式开展工会标准化建设，加强工会阵地建设和规范化运作。四是创新工作方法，把落实科学发展观与维护会员的权益统一起来，加强调查研究，选准工会工作的结合点和切入点，找准位子，发挥独特作用，积极探索机关工会工作的新思路、新方法，不断提高工作水平。
全面履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，进一步发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁纽带作用。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇四
市委、市政府非常重视档案工作，市委、市政府分管领导多次到市档案局进行专题调研和工作指导。2020年以来，为全面落实省档案局关于抓好编制县级国家档案馆建设规划的指示精神，局领导班子开始酝酿新档案馆建设立项启动工作，就新馆建设立项等相关事宜向市委、市政府主要领导作了专题汇报，市长赵学明、常务副市长王吉堂就新馆建设作了重要批示，要求全力保障新档案馆建设项目上马，在财力上给予最大程度的资金支持。在市领导的大力支持下，新档案馆建设项目于2020年正式立项，经积极运作和筹备，2020年2月1日，新档案馆正式开工建设。新档案馆建设项目的启动运行，是市档案事业发展史上的一个里程碑，它标志着市国家档案馆基本建设的飞速发展和档案保管保护质量的快速提升，在推动市档案工作全方位、快节奏、大发展中起到了至关重要的作用。
（二）协调联动，相关部门齐抓共管。
为保障新档案馆建设的顺利推进，市政府成立了由分管副市长王吉堂任组长、档案局局长任副组长、市发改、财政、国土、住建、环保、电力、气象等相关职能部门领导为成员的项目建设领导下组，明确了各自职责和任务，并多次召开会议专题研究项目建设工作。成员单位各司其职，同心协力，迅速完成土地征用、项目规划、环境测评、市政水、电、污配套工作总结，及时办理了土地证、规划许可证、选址意见书等相关材料，根据地质构造资料绘制了地形图、规划图，对建设用地价格、建设人工费用进行了详细测算，确保建设项目得以顺利开工。
（三）积极主动，新馆建设尽职尽责。
新馆建设项目启动以来，局领导班子尽职尽责，研究制定了详尽的工作谋划，按照市委、市政府“立足实际、着眼未来、更快更好建设高标准一流档案馆”的指示精神，确定了“因势利导、稳步推进、攻坚克难、巩固成果”的工作思路，对新馆的现代化服务功能进行了精准定位。对照国家建设部、发改委《档案馆建设标准》和国家档案局《市、县级国家综合档案馆测评办法》的要求，在新馆建设规划中明确了建设规模的项目构成、用房面积指标、选址与规划布局、建筑设计等各项关键性指标。为使新档案馆充分体现档案馆“五位一体”功能的要求，我们广泛征集综合档案馆建筑设计方案，邀请专家对设计方案进行优选评估、充分论证。在新馆建筑风格上，既传承民风民俗、又体现与市政建设和谐发展相适应的时代特色。同时，我们定期向市委、市政府和项目建设领导小组汇报项目进展情况及省发改委、省档案局的相关指示精神，确保市委、市政府领导及时掌握建设工作相关情况、为领导科学决策提供依据。
（四）立足标准，馆舍布局科学合理。
市新档案馆坐落于市矿山公园西侧，建筑面积7500㎡，总投资3500万元，根据《档案馆建筑设计规范》的要求，新档案馆馆楼结构为地上三层框架结构，从大的构造上分为展库区和办公及技术用房区。展库区大致包括档案库房、阅览室、荣誉实物展室、珍品档案特藏室、名人档案展室以及约500㎡的较大面积展厅；办公及技术用房区除局领导和科室办公用房、会议室外，较大一部分为技术用房，大致包括中心监控室、现行文件查阅中心及档案查询室、专用阅览室、档案数字化处理室、档案接收室、消磁室、除尘室、裱糊室、装订室、去酸室、熏蒸室、理化实验室、整理编目室、编研室、影像处理缩微室等若干技术用房。
目前。市新档案馆主体工程建设任务全部完成，已进入装修阶段，预计到2020年12月初，新档案馆将装修完工，投入使用。届时，市新档案馆将作为市地标性建筑呈现在市民面前。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇五
市档案局成立于1986年，为市政府所属事业单位，与市档案馆合署办公，定编16人，实有在职员工14人。市档案馆旧馆总建筑面积1500㎡，库房面积500㎡，于1998年3月竣工交付使用。市档案馆共有104个全宗，馆藏档案资料162854卷(册)，其中馆藏档案146852卷（件），图书资料16002册，馆藏档案种类包括文书档案、纪检档案、婚姻档案、诉讼档案、科技档案、会计档案、照片档案等16余种，保存年代最早的有明清时期的史志、族谱、另有少量革命历史档案。1999年12月，市档案馆晋升为省一级档案馆，2000年10月被省人事厅、省档案局命名为“省十佳档案馆”。2005年，市档案局研发的科研项目——县（市）级综合档案馆标准化管理项目荣获省优秀科研成果二等奖。2020年，因档案数字化工作成效显著，经省档案局批准，市荣获省档案数字化建设先进县（市）。
目前，随着市档案工作不断向纵深开展，馆库容量日渐趋于饱和，旧档案馆无论从馆楼结构还是馆库容量都难以承载档案信息量的巨大递增，具体存在问题突出体现在以下几个方面：一是因库房容量狭小造成档案接收任务无法完成，应移交进馆的档案无法正常移交，致使一些重要的档案资料无法及时收集保存；二是档案工作只能局限于现有馆藏档案的保管与利用，对档案寄存、特色档案征集等创新性的工作无法开展；三是现档案馆楼经过20余年的风蚀老化，屋内墙皮脱落，阴暗破旧，档案保管存在较大的安全隐患。基于以上三点，迫切需要重新建设新档案馆，以确保档案资料的妥善保管和档案工作的顺利开展。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇六
（一）形式主义方面（3个）。
1．政治业务学习与工作实践存在“两张皮”现象，学习主动性不够。
2．创新意识不强，档案服务面窄。
3.档案干部职工缺乏工作活力，工作方法陈旧、落后。
（二）官僚主义方面（4个）。
4.档案部门与群众联系不够、深入基层一线调查研究较少。
5.对干部职工工作生活关心不够，对待群众不够热情、办事不够耐心。
6.缺乏群众工作经验、公仆意识较差。
（三）享乐主义方面（2个）。
8.存在图安逸、怕吃苦现象，安于现状，进取意识不强。
9.工作效率不高，前瞻性不够，不能更深一步钻研新问题。
（四）奢靡之风方面（3个）。
10.缺乏艰苦奋斗的工作作风。
11.廉洁自律意识不够强，自我约束力欠缺。
12.日常办公用品采购缺乏精打细算，水、电等能源消耗存在浪费现象。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇七
档案管理工作是一项服务型的业务性工作,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。今天本站小编给大家整理了档案局工作人员。
希望对大家有所帮助。
我局在区委、区政府的正确领导和上级档案部门的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以。
先进性教育。
为动力，以档案法律法规为依据，围绕年初上级部门下达的工作目标任务，进一步加强档案信息化建设，切实规范档案依法行政，认真调查研究，强化措施，狠抓落实，取得了一定成效。
一、抓好思想素质建设，增强本部门的凝聚力和战斗力。在干部中认真开展业务知识和政治理论学习。要求每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养。我们坚持每周二上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识以及“三个代表”重要思想，并把学习“三个代表”重要思想与正在全市开展的档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识。通过开展学习教育活动，提高学习兴趣，进一步解放思想，理清思路，创新实践，真正达到统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下基础。
二、档案馆业务建设。(1)加大档案征集接收力度，有效地丰富馆藏，改善结构。4月份以“两办”名义下发了《关于区档案馆接收档案的通知》，我局积极主动与有关部门联系协调，收集在各单位保存xx年以上各类档案，制订了具体实施方案，并派工作人员到各单位落实，就今年我局接收档案达到1200余卷。(2)抓专业档案的整理。专业档案是早期从基层接收而来，多达xx余卷。由于案卷质量较差，不符合归档标准，查阅很困难。我局干部职工下大决心，苦干实干，着手对这批档案的重新整理工作，从领导到普通职工人人动手，不怕脏不怕累，认真细致的重新装、订编排校对，使这部分档案资料得到了良好的保护，也更加利于查找利用。(3)抓检索工具的完善补充。我局今年继续狠抓了档案馆检索工具的编制工作，先后对案卷目录、全宗、文号索引等各种形式的检索工具进行了比较大的续接和完善补充，制作、完善、校验各种目录800多卷，输入计算机检索目录5000多条;保证了档案馆日常查阅利用档案的便利性，使检索工具进一步提高了水平。(4)抓现行文件服务中心工作。在现行文件服务中心的建设中，我们一方面继续做好相关文件资料的收集整理工作，于4月份以“两办”名义下发了《关于向区已公开现行文件利用中心报送现行文件的通知》，向乡、街道办、区直各部门继续征集现行文件;另一方面抓渠道建设和制度建设，力争在短期内形成主管机关档案馆之间的畅通渠道，使反馈、报送、整理及存放现行文件形成固定的制度。我们今年不但将这方面的工作纳入通盘考虑，而且在相关文件中具体作了规定，并将这项工作设定为年检考核的一项重要内容。目前，已取得一定成绩。
三、争创省二级档案馆。为全面提高档案馆标准化、规范化管理和业务建设水平，把档案馆建设成为永久保管，提供利用档案资料的中心和爱国主义教育基地，更好地为xx区的经济发展和社会稳定服务，根据省档案局新订《省各级综合档案馆等级标准》和市档案局的要求，结合我馆实际，积极开展了档案馆“达标升级”工作。一年来，在区领导和市局的大力支持下，档案馆在基础建设、业务方面：建全了各项。
规章制度。
实行了岗位责任制制订了本馆档案收集范围及实施细则并编制出应接收全宗名册;整理编排符合《规范》要求正常接收、征集进馆的档案、资料一年内完成整理、上架任务杜绝散乱档案资料积存。建立起馆藏重点全宗档案机检系统;采取切实措施加强库房管理做到“十防”。建立并实行了经常性的库房内外温湿度记录、调控制度。在设备管理方面安装防盗设施添置密集架110组、防光窗帘、温湿度计等必要设备。为争创省二级档案包打下坚实的基础。
四、加强业务监督指导，开展目标管理工作。在工作中，我们千方百计，克服了许多困难，搞好目标管理工作。基层档案室是我们工作的重点，为寻求基层档案室工作的有效途径，我们深入区直各单位调查研究，抓试点带全面的工作方法。我们逐单位逐单位进行排查，反复上门做工作，针对个别档案多，积存严重，一直不愿开展档案管理目标考评工作的单位，我们多次找他们做说服动员工作，主动上门不厌其烦地指导他们对积压多年的档案进行立卷归档，就今年协助区直单位整理卷宗3000余卷。通过我局工作人员的努力，xx交通局和xx煤炭局分别建立了综合档案室，而且档案管理达到省颁二级标准，并全部验收完毕。
五、社会档案工作。社区档案和人民群众息息相关，搞好社区档案服务是档案部门服务实践“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的真实体现。我局业务人员在对社区专(兼)职档案员培训的基础上，经常下社区进行业务指导，举办社区档案员培训班，以点带面，积极开展社区档案目标管理工作，通过多方努力今年xxx社区、xxx社区、xx社区、xx社区4家完成目标管理认定，并顺利通过验收。
六、加强档案行政执法力度。为使我区的档案工作更加法制化、规范化。推进依法治档，区人大教工委、法制办与我局联合发文、对全区部分单位进行档案执法检查。对存在问题较多的单位提出限期整改意见，下发限期整改通知书，向被检单位反馈执法检查意见，并按期进行复查，对整改不彻底的单位，我局同区人大教工委、法制办联合发文在全区通报批评;对较好的单位给予通报表扬。通过执法检查，促进了全区档案工作整体水平提高，增强了广大干部群众的档案法制意识，推动了全区依法治档工作的健康发展。
20xx年，我紧紧围绕档案局中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。
一、强化理论和业务学习，提高自身综合素质。
1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
2、认真学习工作业务知识，重点学习档案处理和电脑知识，学习方法上做到在重点中找重点，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
二、端正工作作风，摆正自己位置。
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格。
三、脚踏实地，努力工作。
1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
2、我主要负责档案馆内的接待、调档、查档工作，在接待档案利用人员的过程中，坚持按照工作要求，热情接待、认真听取提出的要求、建议。
在县林权制度改革过程中，为明确山林归属，我接待档案利用者达100多人次，复印有关证明材料10000多张，为林权制度改革的快速推进提供了有力的证据。耐心的解释，认真地查档，加班加点，再苦再累，没有怨言，一心只想让带着希望而来的档案利用人员满意而归。
局里的档案业务指导工作任务繁重，人手缺乏，我在完成好馆内任务的基础上，和同事们一起外出指导，团结协作，心往一处想，劲往一处使，冒严寒，战酷暑，不计较得失。县政府办、县国税局、县公路局、县法院、县人事局、县财政局的档案业务指导工作，在我和同事们的齐心协力中，优质高效地完成，获得了领导和各单位的一致好评。
四、工作中的不足与今后努力的方向。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强，和有经验的同事比较还有一定差距。今后，我一定认真改造和不足，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，不辜负领导和同志们对我的期望，做一名合格又优秀的人民公务员。
20xx年，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕服务构建社会主义和谐社会这一主题和县委、县政府中心工作，切实抓好创新服务、档案资源建设、档案现代化建设、依法治档、档案队伍建设等各项工作，在促进档案事业与我县经济社会协调发展上取得了新的成绩。由于近几年来各项档案工作成效显著，今年我局被宁波市人事局、宁波市档案局评为全市档案系统先进集体。
一、围绕和谐社会建设，抓好创新服务。
关单位的山林延包档案工作的业务指导，进一步提高其规范化水平，保证接收进馆的山林延包档案的质量。认真贯彻落实《浙江省农民专业合作社档案管理暂行办法》，选择了晓塘乡金元蛋业和象山红柑桔二家专业合作社进行建档试点，并加强业务指导。
2、抓好已公开现行文件利用工作。严格执行现行文件登记、审核制度，对县环保局、建设局、国土资源局等单位的20xx年现行文件上报情况进行了督查。加强已公开现行文件网上查阅服务工作，对收集的县委、县政府等单位20xx年的现行文件在认真鉴定的基础上进行全文扫描和上网。完善对文件中心的管理，进一步提高服务质量和办事效率，为查阅者提供热情、周到的服务。
3、抓好新领域档案工作。进一步加强对民营企业档案工作的业务指导，重点对巨鹰集团、天安集团、益民房地产公司、克浪机械有限公司、管道燃气公司、中达公司等企业进行了指导，提高其档案管理的规范化水平。继续规范社区档案管理，对丹西街道瑶琳社区、石浦有关社区进行了业务指导。加强对县农保办、社保中心、医保中心、房改办档案工作的指导，并开展对企业职工档案工作、农村劳动力档案工作、劳动力市场档案工作的调研，通过规范社会保障、劳动就业档案的管理，为维护群众利益服务。特别在7月份，配合由省、市领导组成的民生档案工作调研组，赴县劳动和社会保障局开展了民生档案调研。
4、抓好重大建设项目档案工作。充分履行对重点工程建设项目档案工作的监督指导职能，对石浦引水工程、全县乡镇(街道)小型工程档案管理进行了专项验收，并完成了《象山县重点建设项目档案专项验收管理办法》(初稿)的草拟。此外，还加强了上张水库、白溪水库、鹤浦海塘、乌沙山电厂等重大建设项目档案管理的业务指导。
5、抓好档案信息资源的开发利用。积极开展编纂《象山籍人士在国内外》丛书第7集的各项前期准备工作，通过多方沟通和联络，已落实拟入编人士百余名，并收到了他们寄回的简历和事迹介绍等资料，即可着手编写。加大档案向社会开放力度，加强档案查阅“窗口”管理，优化服务质量，并按照《浙江省国家档案馆管理办法》(省政府令第229号)的规定，从4月x日起提供档案利用不再收费，全年共接待查阅和利用者1367人(次)，调阅档案6551卷(次)，复印30596张，在档案利用中，文书档案主要为县委党史办抗战调研、《象山县志》、《教育志》、《县环卫志》、《石浦镇志》的撰写等提供利用;专业档案以山林定权证、婚姻档案利用为主，主要为县政府处理上访事件、补办结婚证、老百姓办贷款、房产转户、迁户口等提供原始依据。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄发。
慰问信。
这是连续第xx年代表县委、县政府向象山籍在外人士寄发慰问信。对部分象山籍在外人士的来信进行答复并对186封慰问信的退信进行整理在认真核对的基础上对部分在册人士进行注销和重新核实联系地址今年新增象山籍在外人士68名。加强与象山籍在外人士的沟通联络通过电话沟通和当地接待的有400多人次在5月份局领导和有关同志还应邀参加上海能达有限公司联谊庆典活动与部分在沪象籍人士促进了了解加深了友谊。此外还编写了象籍在外人士专题刊物一期供县级领导参阅。
二、立足丰富和优化档案馆藏，加强档案资源建设。
征集员和捐赠者进行了走访。做好档案接收进馆工作，全年共接收档案资料1396卷，3829件，其中接收了全国第一次经济普查象山资料(20xx年-20xx年)73卷，使馆藏象山历次工业经济普查档案达629卷，还接收了山林延包档案937卷。加强对特色档案和个人档案的征集，征集到马岙黄氏、盛氏、张氏宗谱胶片2卷，国务院法制局原副局长黄曙海捐赠的《坎坷一生志不移》文稿1份、书2本，贵州省社科院原副院长周成启捐赠的各类学术文稿、书籍200多本(份、件)，北京师范大学林崇德教授捐赠的全国总工会印发的百名全国劳模之一林崇德肖像邮票共16张。这些特色档案、个人档案的征集进馆，大大优化馆藏档案结构，也丰富了档案资源。
2、抓好机关文件归档工作。为认真贯彻国家档案局《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局第8号令)，下发了《象山县档案局关于转发国家档案局〈机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定〉的通知》(象档[20xx]4号)，对学习、贯彻《规定》提出了具体要求;把执行《规定》的情况列入了20xx年乡镇街道档案工作考核内容。此外还加强对有关单位文件归档情况的检查和指导，以确保机关文件及时、齐全地归档保存。
3、抓好多媒体视频采集工作。完善多媒体视频采集系统的运行，及时采集当天的新闻节目，发布于政府内网供各级领导和部门浏览，同时上传至象山档案信息网和中国象山港网站，供网民观看。在采集的基础上，完成对多媒体信息的剪切、刻录、目录输入工作，共刻录光盘150张，输入目录380条。根据20xx年视频采集信息，完成了对县委、县政府主要领导人活动情况的工作，并开展对20xx年有关领导重要活动视频信息的整理和。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇八
一是在职工中扎实开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，并结合我局深化了“四个三”的工作机制，即“三办、三个不让、三个一线、三个到底”，立即办、主动办、协助办；不让布置的工作在我这里延误、不让各种差错在我这里发生、不让办事的群众在我这里受到冷落；作风在一线转变、问题在一线解决、工作在一线落实；绩效考核到底、限时办结到底、督促落实到底；并结合实际，提出“五个一”、“五个无”的便民惠民工作措施：用一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一席贴心问候，一腔热情办事；接待群众无距离，受理查档无推托，档案查阅无积压，服务对象无投诉，查阅过程无差错。今年利用民生档案数据库，积极向公众提供方便、快捷的查阅、咨询和服务，已接待前来查阅档案的干部群众2978人次，查实1539人次，提供档案1538卷，复制1683件2639页。有效地化解很多社会矛盾，极大地维护了农村社会稳定，促进社会和谐，展现档案人的对外形象，深受社会各界好评。
二是协助党组织对职工进行中国特色社会主义核心价值体系理论体系教育，立党为公、执政为民教育，廉洁从政、职业道德教育，民主法制教育，群众路线教育，学习业务知识和法律法规，创建学习型组织。通过读原文、议专题、听辅导等环节，采取读书会、学习会、专题辅导、观看影音材料等形式，紧紧围绕“政策到会、理论到心、行动到人”的思路，完善职工学习制度，通过听讲座、看事例、议工作、谈体会等形式，做到集中学习和自身学习相结合，理论知识与业务能力相结合，正面宣传和反面教训相结合，坚持每月至少集中学习1次，以此增强职工的思想政治素质和工作能力。
三是组织职工参加各种文体活动，丰富了职工的业务文化生活，并按上级要求创建了“职工书屋”。一是利用春节、重阳节等重大节日组织篝火晚会、趣味运动等一系列活动，丰富了职工精神文化生活。二是积极组织职工参加区职工运动会。区档案局与区审计、区经信组合，11名单位职工踊跃参加气排球、乒乓球、趣味运动等比赛项目。三是投入经费购置健身器材，积极组织职工开展工间操活动。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇九
(一)重点工作。一是档案馆建设工程全面完工，配齐配全馆内设施设备，于7月底前将馆内档案搬迁至新馆，正式投入使用。二是精准扶贫档案规范管理全面启动，印发了规范化管理文件，召开了全区脱贫攻坚档案资料规范整理工作会议，打造2个示范点，各乡镇、行政村、行业扶贫部门均按照时间表完成精准扶贫档案的规范整理，共规范整理12000余卷(册)。三是档案工作规范化管理复查单位20个。
(二)主要业务工作。一是完成17个省市重点建设项目档案的登记，督导检查17个项目的档案工作，验收3个重点项目档案。二是新配置馆内设施设备，全面完善“三个体系”建设，全年新接收到期档案402卷，更换馆内陈旧档案盒9000余个。配备库房温湿度、消防、视频监控、门禁、档案数据存储系统等安全设施，建立健全档案安全系统。全年接待档案利用791人次，利用档案828卷(件)次。三是深化档案法治和文化建设，利用“6.9”国际档案日和“12.4”国家宪法日大力开展档案法治宣传，编制和发放档案宣传资料1000余份。规范法治运行，采取双随机一抽查的方式开展档案行政执法检查，全年共抽查4次，检查单位47个，未发现明显违法行为。馆内爱国主义教育基地接待参观850人次。四是完成馆内档案数字化处理61万页，建成数字档案室示范2个。五是持续做好党的建设、党风廉政、培训、队伍建设等工作，全年举办档案业务培训班2次，培训人员280余人，撰写投送工作信息稿件30余篇，被市档案网站采用18条，省档案信息网站采用11条，市级主流媒体采用1条。
全区本年内未发生档案安全事故和档案信息失泄密事件，未发生档案违法违纪违规行为。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十
20xx年，在市委、市政府的领导下，在市人大、市政协的关心支持下，在省档案局的指导下，全市各级档案部门和档案工作者坚持“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题。振奋精神，奋力拼搏，真抓实干，以崭新的精神状态，实现了档案工作高起点开局，呈现出“任务重、标准高、创新多、力度大、节奏快、成效好”的发展态势。
20xx年在制订《20xx市档案事业科学发展十二五规划》时，注重围绕全市工作大局，积极探索“大档案”的发展思路，首次开门纳言，先后4次组织召开征求意见会和专家论证会，广泛听取社会各界的意见和建议，科学确定全市今后五年档案事业发展的目标任务。同时，将“充分利用档案资源，认真挖掘和提炼20xx地域传统文化中的有益思想价值”等三项工作纳入《20xx市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中。各区、县（市）均制定了档案事业发展“十二五”规划，香坊、宾县等8个区、县将档案工作纳入本地区国民经济和社会发展“十二五”规划。在充分调研的基础上，结合全市档案工作实际，确定了“超越自我，服务大局，开拓创新，争创一流”的工作主题，并赋予了全新的内涵，赢得了全市各级档案部门的认可。首次与市委、市政府签订了《20xx年度岗位目标责任状》，坚持与省级档案目标、市级档案工作重点目标和创新性目标一同进行责任分解和督促检查。将档案工作纳入区、县（市）经济社会发展责任指标考评体系，以目标管理为抓手，在广泛征求意见的基础上，召开了全市区、县（市）档案工作会议暨阿城区数字档案馆建设现场会，有效地解决了部分区、县（市）档案业务经费不足、档案信息化发展滞后等制约档案工作发展的重点难点问题。下半年，先后有13个区、县（市）党委、政府为档案部门解决档案事业经费150余万元，部分县（市）为档案部门配置了接收档案和档案行政执法检查特殊公务用车，4个县（市）为档案新馆建设足额匹配资金20xx万元。
结合全市开展的“做主人、敢担当，谋发展、惠民生”学习讨论活动和政风建设年活动，全市档案系统广泛开展了“档案服务新战略、服务企业、服务民生”活动。在服务新战略方面，先后对地铁工程、北国水城、水库供水工程等一批重点建设项目和首届“中国?20xx松花江湿地旅游文化节”等系列活动进行建档服务和跟踪指导。对全市92个重点建设项目进行了建档登记，对全市24个节能减排项目进行了档案专项预验收。市人大在对档案系统服务全市重点建设项目组织视察时，对档案服务工作给予充分肯定。在服务企业方面，先后在哈物业供热集团、20xx集团2个系统22个国有企业中组织落实《企业档案工作规范》，指导120家民营企业开展建档工作。围绕档案服务企业召开*次档案服务对接会、观摩会和座谈会。其中，在哈物业供热集团召开的“政风建设年档案服务企业对接会”上，市档案局领导班子对各大企业集团做出档案服务承诺。我们的作法得到国家档案局的认可。在服务民生方面，广泛开展了民生档案资源普查。在南岗区总结推广了文化家园社区档案服务民生的经验。在市房产档案信息中心召开了民生档案工作座谈暨机关数字化建设现场会，积极推进了市直涉民部门和单位民生档案信息资源整合工作。各级档案馆通过服务承诺、简化利用手续、推行“档案一站式服务”等方法，得到了社会各界的好评。去年，仅各级综合档案馆就接待利用者4万余人次，出具档案证明20xx余份，收到表扬信67封、锦旗8面。
按照全市开展“创业创新、人人成才”活动的要求，创办了《学习讲坛》，有50名档案干部走上讲坛，受众人数累计达4000余人次。首次与黑龙江大学合作，组织档案专业教授分5期对全市档案局（馆）长和400余名业务骨干进行培训，创历年参训人数新高；首次在市委党校主体班开设了题为“档案、历史与新战略”的专题讲座。在市档案学会换届中，首次吸纳理论工作者、学术专家、教授、知名企业家等社会各界人士进入理事会，改善了档案学会组织结构；评选了档案学科带头人、专家、业务骨干等72人，为档案工作快速发展提供人才保障和智力支持。全市完成省级档案科研立项3个。为丰富馆藏，利用机关干部赴境外探亲之机，先后在日、俄、美等国家征集部分哈尔滨重要历史档案资料，实现了境外征集档案资料“零”的突破。全市通过各种渠道广泛征集重要历史档案资料及照片档案3000余幅（件），填补了馆藏空白。按照建立档案安全保障体系的要求，市档案馆首次提出创建人防、物防、技防、联防“四防一体化”馆库安全工作机制，组建了专业的保安队伍和机关干部业余消防队。在20xx、南昌两市建立重要档案数据异地双向备份基地。市档案馆和20xx区档案馆重新修建了爱国主义教育基地展厅，通过高科技手段，打造具有地方特色的档案文化展示平台。各级档案部门为纪念建党90周年和国家档案法颁布实施24周年，举办各类档案主题展览60余次。在全市档案系统开展了“档案服务新战略新跨越、服务民生星级竞赛”活动，有35个档案服务窗口单位参加了首批竞赛活动。
围绕全市中心工作，创建了“档案服务新战略多媒体数据库”，从策划、论证到录入数据仅用四个月时间，现已汇集18个重点建设项目和重大活动的数码照片20xx张，视频专题片4部。开展了“资政惠民档案信息备份库”建设，共接收全市养老保险档案、公证档案目录数据215万条，备份光盘56张。各级档案馆年度馆藏案卷级和文件级档案著录任务已全部完成，全息扫描完成1683万页。市档案馆在全国率先提出档案数字加工“零差错率”的高标准。新建阿城、南岗2个数字档案馆试点，新开通14个档案信息网站。在市法院等4个市直单位开展了数字档案室试点建设工作，在市直机关数字档案室建设中发挥了引领示范作用。哈工商银行实现档案借阅网上审批，社保档案服务中心开发使用的“可视库房”系统在全国首开先河。全市共争取国家财政和省财政补助资金111万元，抢救重要历史档案24039卷，老照片34754张，完成任务总量是近三年的总和。各区、县（市）开展了官印档案等20余种地方特色档案的建档工作，通过免费发放档案文件汇编、光盘，开通档案信息博客，设置档吧等形式，为农民提供所需档案信息，受益人数达50余万人次。在20xx县和20xx县开展了新农村建设档案工作示范县试点。其中，20xx县20个乡镇全部建立了综合档案室，20xx个行政村全部建档。档案法制体系建设逐渐完善，全市共对20xx个单位进行了档案行政执法检查，对71起档案违法案件进行了行政处罚，达到历年处罚案件数量最高值。全市共修改和制订档案规范性文件、办法等21项，编辑印制了《档案工作法规汇编》。
经过全市档案部门和档案工作者的共同努力，在20xx年度全省32项档案工作目标综合考核中我市荣获总分第一；在全市改善经济发展环境责任目标考核中获得满分；在全市“超越自我，推动发展”表彰中荣获全部五项荣誉；获得全国档案“五五”普法“先进单位”称号，获得全市“政风建设年”优秀组织奖，全市宣传思想文化战线创新性工作成果提名奖，2个案例被评为“全国档案管理与服务创新”优秀奖。全市有13名档案干部被评为全省档案系统先进工作者，市社保档案服务中心等14个单位被评为全省档案工作先进集体，20xx区档案局荣获全国档案工作先进集体殊荣。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十一
今年以来，我局紧紧围绕创建国家森林城市这一中心工作要求，积极推进机关创森工作开展，机关绿化环境得到明显改善，现就此项工作总结如下：
我局创森工作首先明确有领导分管，有工作机构组织实施，确保创森目标和任务的全面落实。局机关负责人同志负总责，局办公室具体组织实施，做到了责任和人员明确，目标和任务落实。我局还把创森工作作为机关的重要工作来安排部署，列入议事日程，在管理、人员、资金等方面予以保证。加大了机关绿化的资金投入，在经费中安排一定的专项经费，用于创森和绿化，美化机关环境建设项目。
我局根据创森领导小组的要求，结合机关实施，制定了《创森工作方案》，周密组织实施方案，把绿化工作与环保教育、机关环境文化建设结合起来，积极推进机关绿化建设，为全体职工创造人与自然和谐发展的工作环境。
我局充分利用“地球日”、“环境日”、“植树节”等节日，组织全体干部职工开展多种形式、丰富多彩的创森宣传教育和实施活动，增强干部职工的创森意识、绿化意识、环保意识。提高干部职工参与机关创森工作的积极性和自觉性，努力营造创森、植绿、护绿、爱绿的浓厚氛围。通过团队活动、宣传栏等形式广泛开展以创森为主题的宣传教育活动。全局干部职工积极参与，广泛深入地开展义务植树、护树活动等实施活动，组织职工深入登科柏子山参加恩阳区“实施九大行动建设五彩”冬季义务植树活动。
在制定恩阳区档案馆规划中，把档案馆周边绿化纳入总体规划，在计划实施过程中，不断增加场馆绿地面积，提高档案馆绿化覆盖率、绿地率，合理配置各类植物，注重绿化质量和景观效果。
（1）办公室牵头在全局干部职工中积极开展“创森”宣传教育工作，通过全局职工大会、橱窗传栏、黑板报及政府公开网站等有效媒介，广泛宣传创建国家森林城市的意义，有针对性地开展“绿色教育”。
（2）稳步增加机关周边植树面积。消除闲置、荒芜土地，充分利用一切空闲平地，尽量扩大绿化面积林。
（3）加强机关办公环境景观美化。加大机关公共休闲绿地建设，形成公园式的绿化环境，让广大干部职工能享受到荫、观赏到景的适宜工作的绿化设施。
（5）办公室牵头对机关现有的草木要定期做好保养，对新培植的树苗要做好科学管理，保证存活率。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十二
20xx年，xx市档案局在市委、市府和上级业务主管部门的领导下，以“重新认识档案工作”大讨论活动和全省档案事业发展综合评估为契机，以争先创优为动力，始终坚持档案工作为经济建设服务，为社会发展服务，为人民群众服务，认真履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能，在档案法制建设、档案资源建设、档案馆基础建设和档案信息化建设等方面呈现出良好的发展态势，开创了新的工作局面。
2.规范化管理评估工作扎实推进。今年，我们按照省级标准《档案工作规范化管理》的要求，利用4个月的时间，集中精力和人力，指导xx地方税务局机关档案室的规范化管理评估工作，对该单位自成立以来所产生的文书、业务、财务、基建、照片及声像等各门类档案进行了归档和整理，共清理归档各类档案近20xx卷（册），录入案卷级目录3846条、文件级目录2230条、全文扫描3000多页。市地税局机关档案室在今年11月顺利通过了省特级档案室的测评验收，晋升为省特级档案室。至此，我市特级档案室增加到3个。
3.企业档案工作有条不紊。首先，在对已经进馆的改制企业档案进行进一整理、加大保管保护力度的同时，做好国有企业改制重组档案的接收工作。今年，xx汽车车桥厂与xx中联重工科技发展股份有限公司强强联合，于9月份组建了xx中联重科车桥有限公司。为确保xx汽车车桥厂改制重组顺利完成，确保国有企业在改制过程中档案不流失、不损毁，我们与市改制工作组一行，多次到该企业，向企业负责人及档案员宣传解释《xx省贯彻国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法实施细则》，加大了对国有企业档案监督指导的力度。目前，我馆已为车桥改制档案进馆安排了专门的库房，并添置了91立方米的密集架。其次，加强民营企业档案工作。为认真落实《xx省民营企业档案管理暂行办法》，我们和市工商联、市推进工业化领导小组办公室联合召开了20家民营企业负责人会议，宣传《档案法》和《xx省民营企业档案管理暂行办法》。在业务工作方面，我们除指导原来的xx石油化工仪器有限公司和xx雪丽造纸有限公司的档案工作外，今年还重点指导了xx省鸿鹰祥生物工程股份有限公司的档案工作，该公司档案基础工作已全部完成。我们力争通过示范企业的带动，引导一些有代表性和影响力的民营企业，让他们的档案工作走向规范化发展的道路。
4.新农村建设档案、社区档案工作稳步推进。今年，我们几次下到乡镇了解《关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见》的贯彻落实情况，对全市第七次村民委员会换届选举文件材料和农村土地二轮延包、林权制度改革等资料的收集、整理、归档工作进行了指导，共整理村委会换届选举档案2盒、林权制度改革档案40盒、土地二轮延包档。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十三
1.通过历时1年的筹备，市档案馆爱国主义教育基地在新馆址布展完成，20xx年6月正式对外开放，展示陈列面积162平方米，展示图片200幅，实物档案资料82件，文字说明4千余字，参观人数3278人。
2．接收档案15490卷、249273件，接收资料121册，接收档案检索目录电子数据33.7万条。其中接收撤销单位文书档案14290件，业务档案376盒，工资档案112卷，接收社会保险和工伤保险档案、会计档案共计1208盒、18434件，接收重大活动形成的档案11161件。完成馆藏档案文件级著录5万条。
3．接待查阅利用者3500人次，利用档案35745卷次。为领导决策、工作查考、编史修志、经济社会发展和社会各界群众提供了多层次全方位的档案服务。编写《xx市档案局党史工作大事记》（20xx-20xx年）、《20xx年xx市档案年鉴》、《xx市档案工作概要》。
4．开展档案行政执法检查。对40个乡镇、机关、事业单位贯彻执行档案法律法规情况进行了检查，现场填发整改通知书3份。
5．开展普法学习宣传活动。认真贯彻执行《档案法》等法律法规，开展“6．9”国际档案日和“12．4”宪法宣传日活动，重点宣传贯彻《档案法》、《保密法》、《档案管理违法违纪行为处分规定》等档案法律法规，在市区中心地段举办“xx档案事业发展掠影”展览，参观人数2500余人次，发放宣传资料3200余册；太平镇第二小学校五、六年级学生258多人，参观了档案馆对外服务大厅和新布展的爱国主义教育基地，市委党校20xx年优秀青年干部人才递进培训班，将实践课堂搬到xx市档案馆，并选派8名党校优秀学员在查档高峰，协助服务档案利用的群众，开展了一次“触摸历史、热爱家乡、展望未来”的实践活动。
6．加强业务指导。指导完成上年度档案归档工作，对80个单位的档案工作规范化管理情况开展了复查验收，对26个重大建设项目档案工作进行了业务指导和管理登记。开展档案鉴定工作，销毁超过保管期限的会计档案1404册。指导市城乡居民养老保险局建成全市首个数字化档案室，档案全文数字化扫描2.3万份，使用《四川省电子文档管理系统v3.1》进行了文件级著录及相应的数据处理和连接。
7.开展扶贫帮扶工作。成立扶贫工作领导小组，组成驻村工作队，向白沙镇牟家坝村选派了第一书记，为村上修桥捐款0.5万元、水泥20吨，为村级活动室捐赠价值2.6万元的办公桌椅、文件柜、档案柜、电脑等设备，为困难群众送温暖0.9万元。
1．通过省二级综合档案馆复查验收。20xx年市综合档案馆以90.6分通过四川省档案工作规范化管理复查验收。
2．馆藏内容不断丰富。“十二五”期间，制定了《xx市档案馆收集档案范围实施细则》，共接收档案15575卷、84276件，接收资料601册，完成馆藏档案著录5万条。馆藏档案达到102204卷、116321件，馆藏资料18290册。
3．档案馆迁建项目竣工并投入使用。完成了档案馆整体搬迁工作，安全搬运馆藏档案9万多卷、资料1.9万多册。
档案馆迁建项目总投资1285万元，其中中央预算内资金865万元，建筑面积4555平方米，20xx年6月竣工，20xx年1月正式投入使用。
通知精神，印发了《关于加强农村股份合作制工作档案管理的通知》、《关于向市档案馆移交省部级以上荣誉档案和公务礼品档案的通知》、《xx市新型农村社会养老保险业务档案管理办法》、《关于做好全市工业园区档案工作的通知》，转发了《关于印发四川省留守学生（儿童）档案管理办法的通知》，制定了《xx市档案馆收集档案范围实施细则》。全市创建规范化档案室224个，其中省一级5个，省二级115个，省三级104个。全市使用《电子文档管理系统》管理档案的单位143个。官渡镇、青花镇、梨树乡、皮窝乡被四川省档案局授予为社会主义新农村建设档案工作示范乡镇。
6．规范抢救重点档案。抢救民国xx县政府联合全宗档案2405卷，裱糊、修复破损档案46800页。
7．开展档案业务培训。培训乡镇、市级部门专兼职档案工作人员570人次，对全市15家国有企业分管领导和档案人员共30人举行专门培训，解读国家档案局10号令，审批了8家国有企业的《企业文件材料归档范围和档案保管期限表》。
8．认真开展执法检查。对全市132个市级机关、企事业单位和乡镇以及41个重点建设项目进行档案行政执法检查，对34个重大建设项目档案进行指导和登记。
9．强化依法治国、依法治市、依法治档工作。认真贯彻执行《宪法》、《档案法》等法律法规，积极开展“6.9”国际档案日和“12.4”法制宣传日活动，创新开展会前学法活动。积极征订党报党刊和业务期刊，广泛宣传法律理念，严格依法行政，编写档案工作信息115条，被上级业务部门采用59条，新闻、简讯被中省地期刊和网站采用99条，撰写调研文章19篇。开通xx市档案局（馆）网站，市档案局被四川省档案学会表彰为《四川档案》宣传工作优秀单位，一名同志被四川省档案局表彰为全省档案宣传工作先进个人。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十四
坚持依法治档、科学管档，全面加强基础业务建设，不断提升档案信息化、规范化、科学化管理水平。一是依法治档纵深推进。坚持以法治思维和法治方式加强档案管理，依法治档局面基本形成，档案治理能力进一步提升。结合档案业务培训、“6.9”国际档案日、“12.4”国家宪法日宣传活动对档案法律法规和档案业务知识的宣传。组织征订档案宣传手册、折扇，编印档案宣传资料，通过在集市设置宣传点、公文交换箱发放、亲自向区、乡镇主要领导送的方式发放档案宣传物品和资料1000余份，大大提升了社会大众的档案法制意识和普及档案知识。在档案行政执法检查方面，按照双随机一公开相关要求，制定年度实施方案和计划，建立双随机一公开制定，按季度随机抽取执法人员、检查内容和检查对象，全年共开展执法检查4次，检查单位47个，对发现问题及时提出整改要求，在规定时间内进行回访，确保检查达到实效。二是档案安全常抓不懈。牢固树立安全底线思维，突出抓好档案实体安全、信息安全、设施设备安全和环境安全，完善升级各项安全管理措施，提升档案安全保障水平。严格按照国家相关标准和规范，开展区档案馆库房的高标准配置和各单位档案库房的安全检查。新馆所有档案库房安装自动报警、自动灭火、温湿度调控设施，安装视频监控摄像头40多个，聘请1名同志24小时值班值守，全局干部职工汛期24小时和平时节假日轮流值守。健全完善安全保密制度，加强对涉密岗位、涉密人员、涉密文件、涉密计算机和存储介质的管理，邀请保密部门开展保密安全检查，确保不发生失泄密事件。三是档案信息化逐步推进。投入资金30余万余元，新采购档案管理软件、服务器和数据存储设备，开展档案数字化处理二期工程，扫描档案61万页，累计完成馆藏档案数字化处理200余万页。指导区委组织部干部档案室、区法院诉讼档案室建成示范数字档案室。四是强化档案业务指导。采取以会代训、集中培训、实地指导等方式，着力提高各单位档案人员业务技能。比如，在前段的精准扶贫档案工作中，我们通过课堂培训与现场观摩相结合，既提升了各单位档案人员的档案整理技能，又为探索精准扶贫档案工作的新途径、新方法，推进全区精准扶贫建档工作发挥了重要作用，通过对精准扶贫档案工作的督查，大力提升了全区各机关单位、乡镇、行政村整体档案业务工作。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十五
1、加强档案资源建设，依法做好档案接收进馆工作。今年上半年，区档案馆共接收了70个单位的档案，共7152件档案，其中文书1638卷，艺术4卷、审计15卷、婚姻5495卷。同时，我们还注重征集工作，现已征集实物以及照片共45件。
2、加强档案工作数据库建设。完成28个一级指导单位和2个二级知指导单位的电子文件的验收、接收和指导工作。
3、加强信息网建设。目前，我局网站管理已形成长效机制，有专人负责，及时在网上发布与广大群众生活密切相关的最新档案信息和可公开现行文件。共采集信息300余条，发布100余条，在本局网站发布37条，市局网站发布32条。与全地区十家综合档案馆联手，打造一个与老百姓切身利益相关的、现行文件全文扫描系统，建立民生档案数据库。我局上传本级现行文件53件。
4、加强档案和现行文件提供利用服务20xx年档案局上半年工作总结20xx年档案局上半年工作总结。进一步完善了档案利用工作机制，指定专人做好现行文件接收、整理、保管、提供利用等服务工作。在提供利用服务时，注重树立良好形象，始终坚持"四好"要求，即文明讲好每一句话，热情接待好每一个人，认真调阅好每一份档案，准确解答好每一个问题，为利用者排忧解难，尽最大努力满足利用者的需求。上半年共接待利用者500余人次，提供利用档案资料438余卷。为我区经济建设、和谐社会建设提供了详实的第一手资料，扩大了档案工作的知名度，得到了社会各界的好评。
5、加强档案管理，保护档案的安全。按照"八防"(防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光)的要求，做好安全配套措施，做好库房温湿度记录工作，于5月初做一次投放防虫药进行了一次核卷工作，并编制目录。
1、按照《吉林省市、州、县(市、区)档案事业发展综合评估办法》的相关要求，召开专题会议研究部署，分解任务，落实责任。各科室根据自己的任务，逐项逐条进行分析研究，制定项目细则表，积极准备评估材料，认真开展自查自检。准备迎接省、市档案局对我局的档案事业发展综合评估工作的检查。
2、根据《吉林省机关档案工作规范化管理测评办法(试行)》等文件精神，结合我区机关档案工作实际，采取以点带面、整体推进的原则，在全区范围内开展了机关档案规范化管理测评活动。并利用网络等多种载体，加强对机关档案规范化管理工作的宣传。5-6月份，深入区法院、区检察院、区民政局实地指导机关档案工作，为全面促进机关档案规范化管理水平，提高全区机关档案工作再上新台阶打下了坚实的基础。
积极组织参加省市档案局组织的档案学术研讨会，赴外地学习考察。结合吉林市档案馆馆庆50周年，积极纂写业务论文2篇，征文3篇，充分发挥学会的桥梁纽带作用，带动档案事业的全面发展。
根据局内和基层的实际情况，编制了《年鉴指导验收工作流程表》，完成全区68个单位的年鉴指导和验收工作。及时向地志办上报志书出版情况和20nn年工作情况，在吉林市人民政府主办的吉林市社会科学界第四批学术带头人评选和吉林市第四次社会科学优秀成果评奖活动中，《昌邑区志》(1986-20nn)荣获吉林市地方志优秀成果奖。
一、迎接省、市档案局对我局的档案事业综合评估工作。
二、完成机关档案规范化管理测评活动。
三、开展集体林权制度改革档案工作。
四、开展新型农村合作医疗档案工作。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十六
20××年，我局在市局xx县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，准确把握经济发展和税收工作新常态，以绩效管理为抓手，按照“依法治税、改革发展、文化引领”的主线和“提质效、创亮点”的发展要求，在统筹兼顾各项税收工作中突出抓好组织收入、税收法治、党风廉政建设、纳税服务等重点工作，力争突破，奋力推进国税事业新发展。
一是组织税收收入尽心尽力。20××年，面对税市场经济环境整体下行，经济增长动力不足、新增税源欠缺、重点税源税收下降等不利因素影响，收入形势严峻，我局沉着应对，向税收管理要收入，调动一切可以调动的力量，深入开展专业化的纳税评估，大力开展税务稽查，加大清缴欠税力度。20××年我局共入库税款21402万元，比上年下降5.94%，完成预期目标的100.15%；其中县本级收入4712万元，完成预期目标的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受经济形势的影响，我局税收收入有所下降，但我局上下一心为地方经济建设而努力。二是落实税收政策不遗余力。加强宣传税收优惠政策，积极落实小微企业优惠政策，在落实小微企业优惠政策上我局牢固树立“优惠政策执行不到位就是收过头税”的观念，通过点对点的宣传、面对面的交流、一对一的送政策上门，我局做到了落实小微企业优惠政策“应知尽知”“应享尽享”，小微企业优惠政策告之面、享受面达到了100%。20××年第3季度，（第四季度数据需在20××16年1月15日申报完成后才能统计）我县小型微利企业301户，其中：盈利企业154户，盈利面51.16%，享受优惠的企业154户，受益面100%，减免所得税38.29万元。三是为招商引资、项目推进献策献力。招商引资是我县经济发展中的大事。国税部门在招商引资的过程中绝不做旁观者,积极参与，主动介入，当好参谋，为企业做好税务咨询，为政府做好税务顾问。
一年来，坚持依法治税，努力营造公平、公正的税收环境。具体做到“内外双修”，对外，及时整顿行业秩序，打击各种偷、抗、骗税行为，规范净化税收环境。截止12月底，我局共组织税收检查14户，其中立案检查10户，组织企业自查4户，查补入库税收收入546.24万元，稽查办案的数量与质量得到明显提升。与县公安局一起部署打击20××年出口骗税违法犯罪专项行动，此次活动明确了建立协调机制、开展跨部门、跨区域专项打击重大骗税案件的工作目标，确定了针对出口骗税多发行业领域重点查处、重点打击的工作重点；制定了组织部署、侦察经营或重点检查、集中攻坚的工作步骤，专项行动的开展维护了我县出口企业的市场秩序，促进了我县出口企业的发展。对内，进一步规范税务检查、日常管理、涉税处罚等一系列执法程序，完善岗责体系，优化工作流程，充分发挥税收管理执法信息系统纠错功能和考核功能，使税收执法在规范中体现公平，在公平中体现服务。一年来，国税在执法系统中过错率为0，违法违纪的行为为0。
我局高度重视党风廉政工作，围绕服务中心、队伍建设两大任务，始终坚持把党风廉政建设工作摆在突出的位置，与组织收入、队伍建设同谋划、同安排、同落实、同考核。一是成立了党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是制定了《县国家税务局20××年领导班子和部门负责人党风廉政建设岗位职责》和《县国家税务局20××年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了党风廉政建设工作“一把手”负总责，班子成员分级负责的工作机制，为党风廉政建设工作的开展提供了有力的组织保证。三是层层签订党风廉政建设责任书。3月2号，党组组织召开了党风廉政建设工作会议，部署20××年度党风廉政建设和反腐败工作。按照部署，班子主要负责人与基层分局负责人、分管局长与分管部门两个层面《党风廉政建设责任书》，真正做到了层层签订，层层落实。
县国税局的党风廉政建设活动,促成了我局的“清、正、廉、明”的风气，自20xx年以来，国税未发生一起违法违纪事件，为全县队伍的安定、团结做出了应有的贡献。
积极推进服务手段的规范化。第一落实好“便民办税春风行动”工作要求，以加强办税服务厅建设为切入点，以信息化为依托，坚持“软件”“硬件”两手抓，立足“小窗口”演绎“大服务”；第二做好制度梳理。对县国税局纳税服务制度、方案、指引、办法进行梳理，并对已有的制度措施进行更新，对内容不充分或者不明确的制度和措施进行补充。三是不断完善纳税人权益保护机制。拓展税法宣传渠道，充分发挥纳税人学校、税企qq群以及led展示屏在税收宣传、征纳互动、涉税维权等方面的积极作用，依法保证纳税人合法权益。通过在大厅设立意见箱、网络邮箱、领导接访日等方式健全投诉受理机制，建立纳税人诉求收集、分析和响应制度，和地税、司法局、工商联等部门一起成立纳税人权益保护中心，扎实做好税收法律援助工作，妥善处理涉税纠纷。
办税服务厅全体人员统一着装、挂牌上岗，购置了为纳税人使用的圈椅、饮水机、雨伞等便民设施，开展了与纳税人面对面的零距离服务和限时服务，树立了国税部门良好的形象。
一是全面加强作风管理。开展上班考勤监督，落实上班签名考勤制度，杜绝“庸、懒、散、软”现象发生；组织观看暗访专题片，规范自身言行；严格落实中央八项规定要求，在公务接待、公务用车等方面严格执行标准。二是严抓预防监督力度。按照党风廉政建设责任制分工，在内控机制建设中认真履行职责，着力提高监督的实效。三是严格执行财经纪律。加强机关财务管理，加强财务审批，认真做好大宗物品采购、差旅费报销、办公用品采购、接待等审核和监督，不断规范财务管理，积极倡导厉行节约、勤俭办事。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十七
作计划会议。根据会议提出的加大档案执法力度，探索档案管理模式，达到国际a级认证标准的要求，公司资料室特聘请泰达控股档案科对我公司各部门及分公司文书档案存在的问题进行了现场座谈会，对历年来公司所有的文件进行重新整理、归档。对档案库房进行重新调整。完成津滨总部及分公司1998年至xx年文书档案、实物档案、声像档案、会计凭证、帐簿及报表收集归档、分类整理、编目、更换装具，输入微机、装订并编号上架工作，现正全面编研、自检工作，迎接12月中旬的档案评估认证。
建议对各部门档案管理兼职人员的奖惩制度落实到实处，并与日常考核制度挂钩；加大对各部门档案管理工作力度，定期举办档案管理培训活动。
最优档案局年度工作总结（案例18篇）篇十八
我局20xx年上半年的工作，在县委、县人民政府的领导下，在市档案局的指导下，通过干部职工的共同努力，取得了一定的成绩。现将我局20xx年上半年的工作总结报告如下：
一、深入开展提升行政效能、改进干部作风的活动。
我局按照提升行政效能、改进干部作风的要求，积极实行阳光政务，努力做好档案服务于经济建设的各项工作，遵循公开、公平、公正、便民的原则，以提高公共服务水平、效率和公众满意程度为目标，把各项行政管理和服务工作置于社会和公众的监督之下。将原来的3项行政审批事项精简为2项；保留档案延期移交进馆审批和非国家所有的档案出卖、转让、赠送审批；审批时限压缩为2—5天：按照高效、便民的原则简化办事程序。制定明确的服务标准，将各类行政审批及备案事项，采取发布公告、互联网上公布、印发办事指南等多种形式，公开政策规定、办事依据、办事条件、办事程序、办理结果，提高工作的透明度。对工作人员的服务行为进行规范；工作人员接待办事和来访，应做到举止文明、服务到位。我们按照《****自治县档案局推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制实施细则》要求，严格执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制“三项制度”。查阅利用档案一律实行零收费服务，执行首问责任制，对查阅利用者做到热情接待，用语文明，耐心解答，认真办理。20分钟内向利用者提供所需查阅利用的档案，15分钟内向利用者提供所需查阅的现行公开文件，电话预约查询档案服务在1个工作日内回复。
二、深入开展学习贯彻实践科学发展观活动。
通过学习实践活动，使单位全体党员干部对科学发展观的认识显著提高，大局意识、长远意识、协作意识、开放意识、明主意识明显增强，不符合科学发展观要求的思想观念和工作方式得到切实转变。我局紧紧围绕单位干部职工反映强烈的突出问题、影响和制约科学发展的的突出问题，联系实际，抓住重点，解决突出问题。我局把开展学习实践科学发展观活动与深化改革紧密结合起来，把解决实际问题与建立长效机制紧密结合起来，进一步推进体制创新，努力构建充满活力的体制机制和政策环境。推动党员干部讲党性、重品行、作表率。始终牢记立党为公、执政为民的根本要求。
通过学习实践活动，进一步把科学发展观的要求转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学繁殖的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养的自觉行动。
我局继续贯彻《**省档案工作“八项工程”验收办法》和《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》（国家档案局第8号令），业务科工作人员深入县直各单位开展档案工作八项工程建设的业务指导工作，使这些单位稳步开展转星级工作。全县大部分单位完成了20xx年文件材料的归档工作。